cso岗位【实用20篇】

大客户专员从事售前咨询服务和售后咨询服务。一般来说，与客户保持管理，解决客户需求。大客户专员做什么？

大客户专员从事售前咨询服务和售后咨询服务。一般来说，与客户保持管理，解决客户需求。

主要岗位职责

1、开发、搜索新的目标客户，扩大潜在客户

2、开发销售渠道，选择合适的客户拓展渠道

3、维护客户关系，定期拜访客户

4、及时反馈客户信息，帮助客户解决问题

5.调查分析潜在大客户

6、定期回访公司现有大客户

7.对现有客户的需求和信息进行统计分析

8、定期维护客户关系

9、协调公司与客户的关系，提高客户满意度

10、完成月度销售目标大客户专员的岗位要求和面试流程

大客户专员一般岗位要求

1、对目标高度忠诚；

2、良好的与人沟通能力；

3、具有一定的数据分析能力，掌握数据分析的基本逻辑；

4、一年以上互联网公司工作经验；

大客户专员一般面试流程

1，初试

2、拎包。三天双向了解。

3，HR复试

4，发OFFER

5，办理入职

企业需要层次理论对企业安全生产管理工作具有必须的指导好处，在实际应用时，要注重调查分析本企业职工需要层次结构的状况，注意职工需要层次结构的变化，为安全管理带给科学的依据，那么怎样做到安全生产呢？安全工作不是一朝一夕的事情，也不是一个人的能力所能解决的，它受到多种因素的制约。只有加强生产过程监督，下大力规范现场安全措施，加强对人员违章现场处理，不断规范现场作业行为，推行标准化作业，将安全工作真正从事后分析转移到过程监督中，实现安全管理关口前移，才是扭转不安全局面的有效措施，大家知道安全生产责任制岗位职责有哪些吗？

一、服从分管领导，协助安全矿长搞好公司安全生产、安全检查、隐患治理工作，保证矿山在生产建设过程中安全为天。遵守和执行国家有关安全生产的法律、法规和安全管理规章制度，并依照制度规定进行全面安全管理工作。

二、负责制定完善公司各单位（岗位）安全生产责任制、安全操作规程和各项管理制度，并按规定落实进行考核。

三、参与其他职能部室编制有关工程设计，开拓布局和工程接续中的作业规程制定和建议，保证生产中安全系统工程的正常进行并及时分析、整改、处理所存在的安全问题。

四、加强重大安全隐患、重大危险源治理情况的监察排查力度，及时汇总、总结安全员的现场巡回检查记录情况。严格执行安委会决议和安全例会制度，负责组织好各项定期的和不定期的安全检查工作。

五、经常深入生产现场，及时查处施工现场中所存在的安全问题，随时进行采掘工程施工中的安全指导、通风设施及必备的劳保用品使用及防护措施情况的监理。发现生产中遇有重大险情时，有权下令停止作业，并立即向安全矿长汇报，及时拿出整改措施限时落实整改。

六、负责新工人入厂工作前的安全培训工作，并按月度、季度、年度进行各单位、职工、干部的安全三级教育和安全培训学习、对新工人和特殊岗位作业工人要做到考试合格、持证上岗。

七、负责设备安装的安全监督和工程质量完成的监理、验收，推广实施安全目标达标管理，不断改善安全生产劳动条件、预防各类事故的发生。

八、负责对安全管理制度执行中出现的“三违”人和事进行直接予以处罚的权利。负责安全事故的调查并落实到具体责任人，及时上报安委会，尽职尽责的完成本职工作。

九、认真做好爆破物品管理和雨季三防工作及上级部门对我公司的各项安全管理指导工作。

十、对所履行的职责、因管理不力、现场组织检查不力、整改落实不力、措施拟定不力、制度执行不力等出现的安全、设备事故负主要责任，承担追究。

宾馆前台的工作内容可以通过工作职责中获知。以下是小编为大家收集到的宾馆前台的工作内容，希望对大家有帮助!

宾馆前台的工作内容（1）

1.服从总台领班的工作安排，按规定的程序与标准向宾客提供一流的接待服务。

2.认真地进行交***工作，不清楚的地方要及时提出，备用金班班交接，前帐不清后账不接。

3.作好班前准备，认真检查电脑、打印机、计算器、验钞机、信用卡POS机、制卡机、扫描仪等设备工作是否正常，并作好清洁保养工作。

4.掌握房态和客房情况，积极热情地推销客房，了解当天预定预离客人及会议、宴会通知，确认其付款方式，以保证入住和结帐准确无误。

5.快速准确地为客人办理入注延房、换房及退房等手续，开房时主动向客人讲清房价，避免客人误解，并需做好客人验证手续和开房登记。

6.准确熟练地收点客人现金、支票，打印客人各项收费帐单，及时，准确地为客人结帐并根据客人的合理要求开具发票。

7.熟练掌握酒店的相关知识，严格遵守各项制度和操作程序。

8.根据房务部送来的房间状况报告，仔细核对，保持最准确的房态。

9.制作、呈报各种报表报告。

10.每日收入现金必须切实执行“长缴短补”的规定，不得以长补短。

11.切实执行外汇管理制度，不得套取外汇，也不得私自兑换外汇，并负责监督员工遵守外汇管理制度。

12.为宾客提供所需要的信息，热情、周到、细致地帮助客人解决各种需求。

13.每天收入的现款、票据必须与帐单核对相符，并按不同币种，不同票据分别填写在缴款袋上。

14.妥善处理客人的投诉，当不能解决，及时请示上级主管。

15.备用金不得以白条抵库。未经批准，不得将营业收入现金借给任何部门和个人。(如酒店总经理因特殊情况可在前台借取现金，但应办理相关手续。)

16.协调好同事之间的关系，更好的作好对客服务工作。

17.在授理信用卡和支票结帐业务时，必须严格按照信用卡、支票操作程序执行。

18.严格按照帐务规定处理各种记帐。服从上级主管的安排，认真完成任务。

19.员工应熟练掌握酒店长住客人协议及各单位合同，特别是折扣和挂帐协议。

20.正确处理客人的留言、电传等。

21.每天整理“离店帐未平”客人帐务，对非正常情况进行汇报。

22.正确处理钥匙的发放。

23.严格遵守现金和票据管理制度。

24.作好领用贵重物品保险柜钥匙和进出贵重物品保险室的登记记录。

25.做好柜台的清洁工作及终端机的维护保养。

26.密切注意大堂的情况，如有异常及时向上级主管和安全部汇报。

27.做好本岗位的清洁卫生。

28.电脑密码妥善保管，一人一口，不许共用。

宾馆前台的工作内容（2）

1、销售客房;

2、为住店客人办理入住手续并安排房间

3、掌握住客动态及信息资料，控制房间状态;

4、为客人办理换房、调整房价等情况，并跟踪预离房间状态;

5、提供对客及对内的咨询及留言、转交物品工作;

6、协调对客服务;

7、岗前认真阅读交班本，了解并落实上一班移交的事项，确认交接班的营业额并交接清楚。

8、办理客人入住登记和退房手续，确保资料的录入准确、及时。

9、负责访客的接待引见。

10、负责电话、邮件、信函的收转发工作，做好工作信息的记录、整理。

11、负责公司文件、通知的分发，做好分发记录并保存

12、负责文件的打印、复印。

13、负责大厅办公用品、办公设备的清洁保养和大厅的整洁，培养大厅的盆景植物

14、对工作中出现的各种问题及时汇报，提出工作改进意见

15、收集在店客人的各种特殊需要及反馈意见，并呈报经理。

16、完成领导交办的其他或临时工作

宾馆前台的工作内容（3）

1.检查并处理前一天的工作情况(08：30～09：00)

(1) 查看交班记录，了解未完成的工作事项。

(2) 检查夜审报表情况，检查各种报表的分送登记，查看夜班钥匙清点记录和有无过夜的留言信件。

(3) 分析房间误差原因，查阅有无超越权限的房价签字等。

2.了解并处理当天的主要工作(08：00～09：00)

(1) 贵宾抵离情况和宴会、活动通知。

(2) 当天进店团队散客情况，当天离店团队散客情况。

(3) 当天客房销售余缺情况等。

3.布置工作任务(09：00)

(1) 向领班布置当天的主要工作。

(2) 落实贵宾抵离和宴会活动的工作及注意事项。

(3) 布置上级下达的临时任务和下达当天分房的基本要求等。

4.检查日常工作(09：00～14：00)。

(1) 内宾登记表和外宾登记表。

(2) 订单保存和介绍信、会客登记、邮件、留言传递及发送。

(3) 员工仪容仪表和领班安排的员工替换吃饭。

(4) 权限、价格执行情况，设施设备及维修情况及卫生及阅览架陈列。

(5) 资料存档。

5.主持例会。

(1) 评价当天工作，布置工作任务，公布新的规定，通报有关情况。

(2) 传达有效通知等。

6.检查工作完成情况(14：00～17：00)。

(1) 次日离店表、延长离店表和客房误差表。

(2) 检查工作的完成情况及其它。

7.思考及了解。

(1) 当天未完成的工作和明日工作计划。

(2) 问题处理及与有关部门的协调。

(3) 明日贵宾抵离活动情况，明日客房出租和余缺情况及其它。

8.下班交接。主要是未完全成事项和工作要求。

9.注意事项。

及时向部门通报前台信息，包括：客房出租的余缺情况;未预订贵宾的到店情

(1) 况，客人向前反映的投诉情况，与其它部门未能协调的情况，大厅发生的重要事件。

(2) 协调好班组关系。主要指同以下班组的关系：客房服务中的，财务结帐，销售预订，前厅行李，餐饮预订，前台总机，前台商务中心，大堂经理。

(3) 在日常工作中加强对属下的培训。

宾馆前台的工作内容（4）

1、受理电话、传真、互联网等不同形式的客房预定，将订房资料录入电脑并传达给相关部门和岗位;

2、处理销售部或其他部门发来的预定单;

3、及时按工作标准及程序进行预定变更，取消等数据处理;

4、检查、核实当日及次日抵达酒店的预定信息，做好预定准备工作;

5、为客人办理入住登记手续，安排房间，尽可能满足客人的合理需求;

6、为客人办理换房、加床续住等手续;

7、负责保管、制作和发放客房钥匙卡;

8、按规定填写、录入并统计入住散客及团队登记单;

9、保持前台清洁整齐，检查所需表格、文具和宣传品是否齐全，并报告前台领班;

10、认真核对上一个班次输入电脑的客人资料，及时准确的输入当班的客人资料;

11、按规定登记、录入和发送境外客人户籍资料;

12、认真细致做好交接班工作，保证工作的延续性;

13、协助前台收银员为客人做好结帐工作;

14、完成经理交办的其他工作任务。

宾馆前台的工作内容（5）

1、协助经理制定服务标准和工作程序，并确保这些服务程序和标准的实施。

2、根据客情，负责本部门员工的工作安排和配调，作好交接班的工作，编排员工班次和休息日，负责对员工的考勤工作。

3、在营业期间，负责对整个餐厅的督促、巡查以及对客沟通工作。

4、负责实施前厅员工的业务培训计划，负责下属员工的考核和评估工作。

5、妥善处理对客服务中发生的各类问题和客人的投诉，主动征求客人意见，及时向经理反馈相关信息。

6、检查结账过程，指导员工正确为客人结账。

7、督促服务员正确使用前厅的各项设施设备和用品，做好清洁卫生保养工作，及时报送设备维修单，控制餐具耗损，并及时补充所缺物品。

8、督促员工遵守饭店各项规章制度及安全条例，确保就餐环境清洁、美观舒适。

9、完成经理交办的其他工作。

保安是从事保卫治安工作的人，那么你们知道保安岗位的服务礼仪吗?下面是为大家准备的保安岗位服务礼仪，希望可以帮助大家!

保安岗位服务礼仪

第1条 忠于职守，勇于奉献。

保安服务职业的特性要求保安服务人员在任何时候、任何情况下都必须忠于职守，严守工作纪律，对工作极端负责，认真履行保安服务人员的义务，在工作中要以国家利益、人民利益、服务单位的利益为重，关键时刻能够挺身而出，同扰乱社会秩序，侵害国家和人民利益的行为进行斗争。

第2条 热爱本职工作，精益求精。

高尚的职业道德和良好的职业修养既来自保安服务人员对自身职业的深刻理解和执着热爱，也来自于对专业知识的认真钻研和刻苦学习，它要求保安服务人员在工作发扬敬业精神，认真学习和钻研业务，对工作精益求精。

第3条 热心服务，礼貌待人。

全心全意为人民服务，为用户服务，是保安服务业的宗旨，也是保安服务业在市场经济条 件下能够赢得信誉，占领市场的主要保证。

第4条 清政廉洁，奉公守法。

保安服务人员作为协助公安机关维护社会治安的一支辅助力量，应具有较强的遵纪守法意识和清政廉洁的高尚品质，要求别人遵守的规章制度首先自身要严格遵守，不属于自己职权范围内的事情，绝不越权去做，监守自盗，以权谋私、徇私舞弊、贪污受贿等行为是国家法律所不允许的。

第5条 遵守社会公德

保安服务人员作为社会的一个群体，无论在工作岗位上，还是在日常社会活动中，都应该模范地遵守社会公德，原因为社会公德以职业道德为基础，职业道德是社会公德在各个职业领域的延伸。

保安服务人员应具备的素质

第1条 高度的警惕性

警惕性主要要求保安具备高度的责任感，随时警惕不法分子犯罪阴谋，及时揭露和打击他们的种种违法行为。

第2条 高超的策略性

策略性指保安在对敌斗争中能扬长避短，避实就虚特别是防身时要充分发挥自己一方的长处和优势，隐蔽自己一方的短处和劣势，从而用较弱的力量战胜犯罪分子。

第3条 防卫的灵活性

灵活性指在实际的格斗中，要求根据具体情况来决定使用哪种技术方法，或者交替使用一种或多种方法在一二招之内将对方制伏。

保安服务人员应具备的礼仪

第1条 保安员作为公共的代言人，他的礼仪举止要得体。

1、敬礼

常州物业公司保安敬礼主要有两种：举手礼、注目礼

1)保安没戴帽子时，无论停止间还是行动间，在室内还是室外，均应行注目礼。

2)保安手携武器或手提物品时，无论戴帽与否，均行注目礼。

3)在举行阅兵式时，当阅兵首长接近受阅部队队列时，除了位于指挥位置的干部行举手礼之外，其余人员均行注目礼。

4)在举行迎送国旗仪式时，当听到"向国旗-敬礼"的口令，除位于指挥位置的干部行举手礼外，其余人员均行注目礼。

2、仪容

1)发型男保安服务上班执勤执勤应每日修剪胡须，不得剃光头，蓄发不得露出帽外，不准留大包头，不准留长鬓角，不准留胡须，帽墙以下头发不得超过1.5毫米，女保安发辫不得过肩，不得烫发。

2)服饰保安不能随意追求地方群众的装扮，如戴耳环、项链、戒指等。

3)佩戴保安着制服时，只佩戴公司统一颁发的奖章，证章，不得佩戴其它徽章，佩戴时一定戴在上衣的左上方。

4)着装

穿着统一制服和规范仪容仪表是让客户体现到，保安服务人员;我们有这项保安服务，而且这项保安服务能使客户产生一定的心理效应------安全;而保安服务区域的最终效应，是使客户心理效应的提高，就是安全效应的提高。

所以，保安服务人员严格保持衣冠整洁，按规定要求着装，并将工作卡端正的佩戴在左胸前，任何时候在工作场所不得穿短裤、背心、拖鞋，皮鞋要保持干净光亮，不准钉响底

A规范：上装着统一制服，下装配深色裤子，黑色皮鞋，深色袜子。保安不能私自改制服装，也不能在制服外面套穿自购的风衣，皮茄克，羽绒服等便服，同时必须按规定佩戴帽徽、领花、肩章。

B配套：按季节可分为冬、夏和春秋服装，按场合可分为礼服、常服和工作服，按照规定，帽子、上衣、裤子必须配套穿着，不得将在不同季节，不同场合穿的制服随意混穿，更不允许与便服混穿。

C整洁：穿开领式服装时必须内穿白色衬衣，系制式领带;穿关领式衣服时，内衣领和衬领高出制服领不能超过2毫米，领钩、衣扣要扣好，内衣下摆不得外露，不得挽袖、卷裤腿、披衣、敞怀，帽子得套在帽墙上，通常穿制式鞋子，穿便鞋时，不准穿高跟鞋，衣帽鞋帽要经常换洗，保持干净。

3、举止

1)坐如钟。保安席地而坐的姿势是：左小腿在右小腿后交叉，迅速坐下、两手自然放在两膝上，上体保持正直，坐在椅凳上的姿势是两腿自然并拢，头、颈、胸、腰顺其自然而伸直，那种架着二郎腿，或歪头趴坐都是绝不允许的，军人的姿态应有庄重挺拔，稳如泰山的美感。

2)站如松。保安站立时，要精神振奋，态度严肃、姿势端正。三挺、两收、两平，动作要领、三挺即腿胸颈。两收即小腹微收、下颌微收，两平即肩平、两眼向前平视，这样站立的姿势才能如颈松，气宇轩昂、英姿勃勃。

3)行如风。齐步、正步、距步。齐步最常用，要求走直线，精神饱满，身体稳当，步伐雄健有力，动作有明显的节奏。

4、其它须注意事项：

1)保持口腔清洁，上班前不吃异味食物。

2)迎宾或巡逻时，须戴帽子，扎武装带。

3)保持身体挺拔，精神饱满去工作，严禁带情绪上班。

4)无论何时，与领导相遇应主动问好和让道。

保安礼仪的特点

1.保安礼仪是以个人为支点。保安礼仪是针对保安员个人自身行为的规定， 而不是对保安组织行为的限定。

2.保安礼仪以尊敬为原则。只有尊敬他人，才能赢得别人对自己的尊敬。奉行尊敬的原则，旨在建立人与人之间相互尊重和友好合作的新型关系，有利于避免或缓解一些不必要的冲突。

3.保安礼仪以修养为基础。个人礼仪是个人的公共道德修养在社会活动中的体现， 它直接反映一个人内在的品格和文化修养。

4.保安礼仪以美好为目标。保安礼仪引导保安员走向文明， 其目标是实现真、善、美。

5.保安礼仪以长远为方针。保安员只有经过长期不懈的努力， 并随着社会文明程度的发展提高， 不断完善自我的行为活动，才能养成优良的品质，塑造良好形象。

二、保安员的行为举止,保安员的行为举止， 体现的是保安的精神风貌和素质修养，也是保安人员职业道德规范的具体要求。良好的举止行为， 对塑造保安队伍的良好形象，赢得客户的充分信赖，取得良好的社会效益具有重要作用。

(一)用语文明。在值勤中与人交谈时， 态度要和善，语气要亲切， 言辞要得体，给人以礼貌表示。保安员值勤文明用语很多，如检查验证时，应说“请出示您的证件”;须进行登记时说“麻烦您登记一下”;如遇对方不友好时说“请不要生气，有话好好说”;遇对方表示感谢时， 应说“不用谢， 这是我们应该做的”等等。

(二)坐姿大方。在值勤中， 坐姿要舒展、自然和大方。坐时上体要挺直， 勿弯腰驼背， 不要垂肩、摇腿、跷脚、晃身子，双膝应并拢，双手不可随意扶拉桌、椅，与人交谈时，更应坐得端正，两眼平视对方， 显得精神饱满。

(三)站姿端庄。站立值勤时，应收腹、直腰、挺胸，双肩稍后放平，双臂自然下垂，保持身体端正，给人一种轻松自然感觉， 体现出保安员的雄姿。切忌站得东歪西邪，弓背凸肚。

(四)行走稳健。行走时，身体要直立， 抬头挺胸， 平视前方，两腿有节奏地交替向前迈进，步伐应自然、稳健。在公共场合行走，要遵守交通规则;行人之间要礼让;与人交谈时要靠边站立;两人走路时不要勾肩搭背;穿制服走路时，不要吃东西、吸烟和将手插在裤兜内。

(五)谈话自然。保安员无论在任何场合谈话中， 态度要诚恳大方， 亲切自然， 语辞平和。问候注意使用礼貌语言。切忌装腔作势，高声谈笑，大呼小叫。

你知道银行客户经理岗位职责么。你知道银行客户经理有多少不为人知的秘密么。下面由小编为你分享银行客户经理岗位职责的相关内容，希望对大家有所帮助。

银行客户经理不专业的表现

不专业表现一：发型独特

过去银行要求男性不能留长发，女性不能梳夸张发型，其实这个标准很难执行，首先不会有男生上了班还留长发，多长算是长发?其次是女性的什么样的发型算是夸张发型?所以后来有些银行就干脆规定男性头发不能长过5厘米，女性长发必须盘头、短发不能过肩。

我理解的银行员工不能发型独特，其意思是要中规中矩，有些男孩子刚参加工作，头发确实不长，但是明显过于“时尚”，这就会给客户一种不成熟不稳定的印象，如果作为金融机构的员工想要维系自己和单位的形象，树立个人品牌，又不知道应该如何确定自己的发型，可以参考中央电视台新闻联播主持人的发型。

不专业表现二：上下装不统一、短袖扎领带

银行员工统一工装是基本要求，但是就有很多银行的员工到了单位后，把上衣换掉，下装还是普通的便装，我们经常会看到上身工装下身牛仔裤、休闲裤的银行员工在营业大厅穿梭，更有甚者女性员工还有穿着靴子上班的情况，这些都会严重损害金融机构的形象，如果是客户经理这样的穿着，我作为客户就会很怀疑这个银行员工的专业性和工作严谨性，对自己不负责任怎么能对客户负责任呢?

还有很多银行员工夏天穿短袖扎领带的，这样虽然看似统一，却犯了商务礼仪的错误，反而让懂行的客户认为这家银行的领导没有受过职业训练，职业装的短袖是不能配领带的，要么就是短袖衬衫配西裤，衬衫左胸处佩戴工号牌，要么就是长袖衬衫配西裤并扎领带，衬衫左胸处佩戴工号牌。

不专业表现三： 不准时

作为银行的职业人士要以准时为职业操守，现在城市交通确实拥堵，如果是会见客户就要打出较长的提前量，宁可等待客户也不要让客户等待，如果确实没办法按时到达会见地点，也要立刻给客户打电话道歉，并说明迟到的具体原因，例如：车堵在什么地方，大概还要多长时间能到，深感歉意等等，切记没有任何音讯，等晚来半小时后，见到客户了才说“不好意思，车太堵了”，提前通知客户叫做“尊重”和“危机处理”，来晚解释叫做“借口”，性质和结果完全不同，大家自己细细体会。

一名对时间要求极其严格的银行人士，会在客户心中树立绝对的诚信口碑，客户相信你一点就会相信两点、三点直到更多。

对于诚信不仅仅指的是时间方面，很多工作的细节都会体现金融人士的诚信，例如：某银行做户外活动，因突降大雨只有10%的客户到场，这种情况有些银行会通知来的客户改天再搞活动，有些银行则会把少数客户请到室内，坚持把活动做完，并再次告知全体客户，过几天会再搞一次这样的活动，让没有参加的客户参加，参加过的客户也可以带朋友参与，第二种做法的银行就叫做“维护银行诚信”。

客户经理的职责

1.金融产品营销：根据本行营销策略和分支机构营销目标，充分利用本行的各种金融产品，向客户进行相关产品的营销，努力拓展储蓄存款和中间业务等个人金融业务产品，不断开发优质客户，确保完成各项营销目标;

2.客户服务：主动热情服务，为客户答疑解惑，并根据客户需求，为客户提供财务分析、理财计划和投资计划等一揽子个人金融服务;

3.客户关系管理：建立客户档案，做好客户分级管理工作，与优质客户建立长期、稳定的关系，提高客户的满意度与忠诚度;

4.营销宣传推广：协助分支机构落实营销策划，实施各种小型营销活动，宣传推介我行的个人金融业务产品，提高我行个人金融业务的市场知名度和美誉度;

5.收集客户信息：收集整理优质客户信息，了解和把握客户金融服务需求，建立客户档案，为客户提供更加专业的针对性服务，促进业务的进一步拓展;

6.市场调研：深入了解个人金融业务市场，积极关注市场动态，分析市场现状和市场需求，及时反馈有关市场、产品、客户需求等信息，提出业务创新建议，促进我行产品、服务创新和客户服务水平的提升。

最近找工作的朋友，肯定会在招聘网站上经常看到麦当劳招聘CP的岗位，有的人就会很纳闷，这是个什么岗位呢？具体的工作是什么？

麦当劳招聘的CP岗位，全名称是派发优惠券岗位。CP岗位的工作具体就是派发优惠券。派发优惠券时一定注意要微笑。工作时不仅仅代表个人，还有企业及产品。只要态度诚恳，对方即使不接受优惠券，多数也会报以微笑；不要引起对方反感。比方说，在发放时要顺着对方前进的方向侧行介绍，不要挡住对方行走路线；不要发给那些手上拎着大包小包、行色匆匆的人； 发得越多，不见得越好。发放时要选择那些经常会光顾麦当劳的合适人群，比如学生或者白领模样的年轻人，否则会造成极大的浪费。

麦当劳CP，是一个派发优惠券的岗位，主要负责日常优惠券的派发工作。

电子商务已成为中国经济增长的助推器。其广泛应用降低了企业经营、管理和商业活动的成本，促进了全球资本技术、产品、服务和人员的流动，促进了中国经济全球化的发展。

商务岗位

1、企业网络营销业务（代表性岗位：网络营销人员）：

主要利用网站为企业开发网上业务、网络品牌管理、客户服务等工作。

2、网上国际贸易（代表性岗位：外贸电子商务人员）：

利用网络平台开发国际市场，进行国际贸易。

3、新网络服务商内容服务(代表性岗位:网站运营商/主管):

渠道规划、信息管理、渠道推广、客户管理等。

4、电子商务支持系统推广（代表性岗位：网站推广人员）：

负责销售电子商务系统，提供电子商务支持服务、客户管理等。

5、电子商务创业：

借助电子商务平台，利用虚拟市场提供产品和服务，可以直接为虚拟市场提供服务。

技术类就业岗位

1、电子商务平台设计（代表性职位：网站策划/编辑）：

主要从事电子商务平台规划、网络编程、电子商务平台安全设计等工作。

2、电子商务网站设计（代表性职位：网站设计/开发人员）：

主要从事电子商务网页设计、数据库建设、程序设计、网站管理和技术维护；

3、电子商务平台艺术设计（代表性岗位：网站艺术人员）：

主要从事平台色彩处理、文字处理、图像处理、视频处理等工作。

管理岗位

1、电子商务平台综合管理（代表性职位：电子商务项目经理）：

这类人才需要对计算机、网络和社会经济有深刻的了解，并具备项目管理能力。

2、企业电子商务综合管理（代表性岗位：电子商务部门经理）：

主要从事企业电子商务的总体规划、建设、运营和管理。

保洁人员在上岗之前都是接受过一定的培训的，那么你们知道培训有哪些需要注意的礼仪吗?下面是为大家准备的保洁人员礼仪培训知识，希望可以帮助大家!

保洁人员礼仪培训

一、仪容仪表

1、工作时间内一律按照公司内务管理规定执行，着本岗位规定制服及相关饰物、胸牌，不可擅自改变制服的穿着形式，私自增减饰物等，并保持干净、平整，无明显污迹、破损。正确佩戴工牌。

2、保持个人卫生清洁，并尽量统一穿着深色平底布鞋。

二、工具

1、保洁、绿化工具应放置在规定位置，并摆放整齐。

2、在楼道内等区域进行清洁服务时，应放置或悬挂“此区域正在清洁中”的标识，以知会相关人员。

三、遇到客户

1、在保洁过程中，如遇客户迎面而来，应暂时停止清洁，主动让路，并向客户点头问好。

2、保洁时遇到客户询问问题，要立刻停止工作，耐心仔细地回答客户提问。

3、不大声说话、聊天。

四、家政保洁服务

1、仪表

⑴、工作时间内着本岗位规定制服及相关饰物、胸牌，不可擅自改变制服的穿着形式，私自增减饰物等，并保持干净、平整，无明显污迹、破损。正确佩带工牌。

⑵、保持个人卫生清洁，并尽量统一穿着深色平底布鞋。

⑶、提供饮食方面服务时，应配带口罩。

⑷、工作期间应保持积极良好的精神面貌。

2、敲门

进入客户家中前，先穿好鞋套，按门铃或敲门三声(敲门声音应适中)，若没有应答，应等候10秒钟左右进行第二次按门铃或敲门。

3、问候

客户开门后，应表现主动，态度热情，面带微笑说：“先生/小姐，您好!”同时鞠躬30度。“我是好管家物业的保洁员，请问是您预约了家政服务吗?”。

4、进入客户家中

⑴、得到客户确认后，主动说：“请问现在可以开始吗?”。

⑵、得到客户的许可后，说“谢谢”后，进入客户家中。

5、开始服务

⑴、进入客户家中后，主动询问：“请问您需要我做些什么?”或重复已知的服务事项。

⑵、在客户交待完工作内容后，重复一遍服务内容，客户认为无误后说：“谢谢，我会尽快做完”。

⑶、开始服务。

6、服务完毕

⑴、服务完毕后，应先收拾好服务工具，然后找到客户说：“先生/小姐，您好!您安排的工作我已经完成，麻烦您检查一下。”

⑵、客户看后若满意，应说：“谢谢，麻烦您确认一下。”请客户签单。

⑶、若客户有异议，服务人员应尽量满足客户意见，并主动道歉：“对不起，我马上处理好。”

⑷、客户签完单后，主动说：“谢谢，请问还有其他事情需要帮忙吗?”

7、告别

⑴、客户应答后，主动讲“再见。”

⑵、拿起工具出门，关门时，应面向客户主动讲：“打扰您了，再见!”并点头致意。替客户关好门后(注意关门声响)，脱下鞋套。

礼仪扼要

●加强学习，敬业爱岗努力学习相关知识，不断提高自身的业务技术水平，提高服务质量，勤奋敬业，积极肯干，热爱本职岗位，乐于为本职工作奉献。

●上班时间必须穿工作服，并佩戴工作牌，工作服要整洁，工作场所不得披衣，敞怀，不得穿背心、短裤、拖鞋上班。

●员工应头发整洁，不得留奇异发型，注意个人卫生，男员工不得留胡须，女员工避免使用味道过浓的化妆品。

●上班前不吃有异味食物，上班期间不得饮酒。

●严格执行交接班制度，按时交接班，不得迟到、早退，不得误班、漏班;做到交接班问题清、物品清、器械清。

●保护隐私。保洁人员不能相互议论自己所服务的客人家的情况，也不能把客人的任何情况透露给外人。

●业主主动赠送礼物也不能轻易接受。如实在推托不开需向主管领导请示后方能接受，事后最好能在业主生日或重大节日时回赠一份礼物。

保洁员文明礼仪制度

1、女员工上岗时不浓妆艳抹，不戴饰品，发型简洁整齐，不梳奇异发型;

2、指甲修剪整齐，系好鞋带，保持服饰整洁，扣好纽扣，拉好拉练;

3、走路时仪表端庄，站立时姿态自然，在工作区域内不得倚墙而立或坐在公共设施上休息;

4、与院方人员、病人及同事见面时，应面带微笑，以点头目视或礼貌致意问候。

5、清洁作业时应主动避让院方人员、病人，防止碰撞。一旦发生碰撞，应立即道歉，使用规范用语："对不起"、"请原谅"等;

6、以礼貌用语回答院方人员、病人的询问，严禁对院方人员、病人不理不睬，不得与院方人员、病人争辩、吵架;

7、上班前不喝酒、不吃辛辣味浓的食品，以防口腔异味影响院方人员、病人;

8、在工作区域内，不许抽烟、闲聊、吃零食，阅读书报或做与保洁工作无关的事。点击下页查看>>>保洁员岗位职责

车队长是车队的安全生产第一责任人,对车队安全生产工作负全面责任。那么车队维修队长岗位职责有哪些？今天小编就来为您介绍一下这方面的常识。

1.全面负责本公司的商砼运输车辆、泵车等生产车辆的日常管理工作。

2.认真执行车辆保养制度，督促、检查车辆的维护保养工作，并做好记录。

3.做好驾驶员的日常管理和考核工作，贯彻执行各项技术标准，操作规范，规章制度。

4.抓好日常的安全教育工作，定期召开安全会议，分析影响安全生产的各类问题和事故隐患，并提出防范措施和处理意见。

5.合理安排出车次序，做好出车前、收车后的检查工作，认真组织填写各类报表及行车记录。

6.负责处理生产运输过程中的突发事故，负责做好交管部门的协调工作，定期办理车辆年审、养路费、运营手续。

7.抓好车队人员的劳动纪律和文明生产。

8.完成领导交办的其他临时性工作。

尘肺病危害关系到企业员工的身体健康和生命安全，防治尘肺病，保护劳动者健康，刻不容缓。那么，什么岗位容易得尘肺病那？就让的小编和你一起去了解一下吧！

容易得尘肺病的岗位：

１、金属冶炼工：金属冶炼工在工作过程之中需要进行的工种有粉碎、烧结等，这些工种工作过程之中会吸入一些游离的粉尘，其中从事矿石的粉碎、筛分和运输的职业，均会导致得上尘肺病的。

２、机构制造业工人：机构制造业从事铸配砂、造型，以及铸件的清砂、喷砂，还有一些电焊作业的工人，总是会和粉尘、灰尘接触的，接触这些势必导致患上尘肺病，建议从事这些职业的人，做好尘肺病预防，工作过程之中重视防护，避免吸入过多的粉尘。

３、矿山开采工：煤矿的掘进工作，以及采煤工、金属矿山开采工是容易得尘肺病的，凿岩、爆破、支柱、运输过程之中会接触到很多的二氧化硅粉尘，以及灰尘，长期吸入的后果会产生尘肺，矿山开采的的主要作业环境是产生矿山开采的环境。

４、建筑材料行业工人，和耐火材料、玻璃、水泥，以及在石料生产中从事和开采、破碎、碾磨、筛选、拌料等有关职业的工人，工作过程中会吸入大量粉尘、灰尘，此外从事石棉的开采、运输和纺织的工作，也会增加患上尘肺病的概率。

产生粉尘的主要作业领域是：

1、矿山开采各种金属矿山的开采，煤矿的掘井和采煤以及其它非金属矿山的开采，是产生尘肺的主要作业环境，主要作业工种是凿岩、爆破、支柱、运输；

2、金属冶炼业中矿石的粉碎、筛分和运输；

3、机械制造业中铸造的配砂、造型，铸件的清砂、喷砂以及电焊作业；

4、建筑材料行业，如耐火材料、玻璃、水泥、石料生产中的开采、破碎、碾磨、筛选、拌料等；石棉的开采、运输和纺织；

5、公路、铁路、水利、水电建设中的开凿隧道、爆破等。

对于每天出入办公室的女生们来说，穿的衣服其实是很重要的，相信很多人内心都是很抗拒职业装的，其实搭配的好看了也是可以展示自己个性的，那么职业女性在穿搭上面有哪些搭配技巧呢？

职业女性穿衣搭配

1、行政族

主基调：端庄大方

行政族作为办公室中的中坚力量，穿着太随便会给企业文化带来不良的影响，但如果穿得太严谨，又会显得古板，缺乏亲和力。因此，优秀的职业女性应该懂得如何在专业及女性两种气质间取得平衡。

一般来说，行政族的着装要领如下：

套装是办公室行政女职员的必选之物，因为它可以使穿着的人显得干净利落，干练坚决。服装的颜色应以白、黑、褐、海蓝、灰色等基本色为主，而搭配一条丝巾，或在套装内穿件亮眼的上衣，既可避免色彩单调带来的沉闷感，又会给人留下干练、充满亲和力与感染力的印象。在不影响工作效率的前提下，职业女性可以通过合身的连衣裙，适当地展现女性的气质与风度。为了适应工作的特点，行政族在面料的选择上应当尽量选用那些不易起皱的丝、棉、麻以及水洗丝等面料，从而保持衣服形态的整洁。

2、创意族

主基调：简约休闲

创意族主要是指从事新闻、娱乐、广告、平面设计、动画制作、形象造型等工作的职业女性，在服装的选择上她们的局限性相对其他行业要小。以创意族的职业特点及对美丽天生的敏感度，随意转变一下思路，巧妙装扮一下，就能显示出与众不同的感觉。

3、技术族

主基调：含蓄稳重

实干、沉稳的技术族在着装上不需要过分准备，只需舒服、干净即可。

技术族的着装要领如下：

技术族的人在着装上要体现诚实和稳妥，切忌华而不实。服饰要讲究质地，若有经济能力的局限，则以外观上的大方为原则;应避免怪异、暴露或者过于鲜艳的装扮。

职业女性经典搭配

职业女装搭配一

牛仔裤和白衬衫是GirlBoss必不可少同时又穿着率极高的单品，选择露出脚踝的七分或九分牛仔裤，搭配上优雅简洁的真丝白衬衫，再加上性感的尖头高跟鞋和优雅的黑色拎包，轻松成为职场中的优雅女神。

职业女装搭配二

相比黑色西服套装的低调沉闷，彩色西服可以令商务女性显得更加出众，特别是在炎热的夏季，一套清爽的蓝色西装更能展现GirlBoss的活力与光彩，只需内搭一件纯白丝质衬衫，外加妩媚的尖头高跟鞋和个性的戒指，立刻变得别致时髦起来。

职业女装搭配三

既有衬衫的时髦正式感，同时又兼具裙装的柔美与好穿，一条设计简洁优雅的衬衫裙绝对是GirlBoss夏日的最爱，再搭配上温柔的针织开衫与裸色手袋、平底鞋，展现强势之外温柔甜美的一面。

职业女性穿衣禁忌

1、忌太紧太短

即使安全的装扮也不能太紧身或者太短，不管你对自己的曲线多么自信，也不能随意暴露，适度宽松的服装总能让你工作起来得心应手。

2、忌丢失职场威严

职场装扮就应该适合办公环境，T台上照搬下来的波西米亚风格、朋克风格等等都不适合办公室，优雅和得体才能保持威严。

3、忌过分随意

本季流行的民族风长裙并不足够实用，穿进办公室难免给人过分随意的感觉，另外拖沓的长裙也会严重影响工作效率。

4、忌过分生活化

很多服装虽然平时看起来非常出色，但是并不一定适合在上班时穿着。比如，波普图案长裙搭配平底鞋固然舒适，也很有街头范，但并不适合在办公室里穿着。因为这样的装扮显得人不精神。

5、忌配件乱用

配件在整个服装的搭配中能起到画龙点睛的作用，但是如果这个"睛"点得不好，反而会起到反作用。一般来讲，职场配件有一个原则，那就是尽量简单。永远不要把装饰繁多的鞋子穿进办公室，那样会使你显得很不专业。

职业女装颜色搭配

1红色：外向的，乐观的，热情的人，喜欢成为注意力和事物的中心。红色的人有很多花样和点子，并且喜欢高谈阔论，尤其是关于自己。

2蓝色：自控能力强，考虑周详，喜欢分析情绪和感受。他们喜欢秩序和条理，但是往往过于保守和拘泥。

3黄色：坚定和力量。信心和竞争力，决断力和冒险精神，而他们对达成目标的迫切心理经常导致莽撞。黄色毫无疑问将成为一群人中的领导头目。

4绿色：平易亲切团队成员，对于风险持规避和谨慎的态度，但对融洽的人际关系非常之重视。他们害怕面对冲突，多数比较害羞和内向。

航空安全员是机场的一个重要职位，所以我们要知道航空安全员的一些职责。下面为您精心推荐了航空安全员的工作职责，希望对您有所帮助。

航空安全员应具备的职业素养

一、要有敬业精神：航空安全员工作是一项非常具有危险性的工作，而且工作辛苦、枯燥。不但要与-斗智斗勇，还要与不同性格、不同知识水平、不同素质的旅客打交道。一名安全员如果不喜欢自己的工作，无论他的能力有多大都不会有好的效果。因此，作为一个安全员首先要热爱安全保卫工作，有了这个原动力，才会体会到安全工作的意义重大，才会体会到自己的工作价值，才能全身心地投入到安全飞行工作中去。

二、要有良好的身体素质和体技能：航空保卫工作的任务就是要保卫人机安全，如果一名航空安全员没有一个良好的体魄，和过硬的体技能，何谈保卫他人，何谈“解决问题”。航空安全员责任重大，要时刻提醒自己，自己就是一面盾，需要为旅客挡住各种各样的危险。

三、要有丰富的安全知识：航空安全员工作职责覆盖的方方面面，安全员要通过自身的不断学习，丰富自身的空防业务知识、提高相关的空防技能、增强安全意识。一个合格的安全员必须懂得安全相关的法律知识、谈判技术知识、安全管理知识等。

四、要有良好的心理素质：安全员在日常飞行中会遇到很多困难，比如说，旅客违反飞行安全规定，苦口婆心地劝导，其毫不理解;进行处罚别人会有抵触情绪，产生误会;出现非法干扰，非法劫持航空器;这些都需要我们有良好的心理素质，遇事不慌不忙，处事沉着冷静，保持一颗强大的心。面对众多的困难和挫折不能畏难，退缩，甚至消沉，也不能一气之下什么都不管不顾，要勇于克服困难。坚强的意志不是与生具有的，航空安全员必须在不断的工作中进行磨炼。安全工作是原则性很强的工作，维护飞行器正常秩序，总有那么一些人会违反规定，不理解安全工作，会发生各种各样的矛盾冲突、争执，甚至受到辱骂、指责等不公平事件。因此安全员要有苦中作乐的毅力，时刻激励自己保持高昂的工作风貌。

五、要有解决矛盾冲突的能力：作为一个航空安全员，必须具有较强的解决问题、解决冲突的能力。每个安全员不但不能惧怕矛盾，要勇敢面对矛盾，要把处理矛盾作为锻炼自己的工具，要学会解决矛盾，在不断的解决矛盾中提高自己处理问题、解决冲突的能力。一个人解决矛盾冲突的能力提高了，不仅有利于自身工作能力提高，而且会提高自身的生存能力。

航空安全员管理规定

第一章总则

第一条为了保障民用航空器及其所载人员和财产的安全，加强航空安全员队伍建设，根据《中华人民共和国民用航空法》、《中华人民共和国航空安全保卫条例》和其他有关法律法规，制定本规定。

第二条中国民用航空运输企业必须遵守本规定。

第三条航空安全员是指在民用航空器中执行空中安全保卫任务的空勤人员。

航空安全员在机长领导下工作。

第四条中国民用航空总局(以下简称民航总局)对航空安全员实行统一管理。民航总局公安局对民航系统航空安全员业务实施领导。

民航地区管理局公安局对本辖区航空安全员业务实施指导。

民用航空运输企业保卫部门负责本企业航空安全员队伍的管理工作。

第五条民航总局公安局可以根据情况聘任航空安全员为航空安全技术监察代表，对航空安全员的训练和值勤情况进行检查考核。

第二章职权

第六条航空安全员的任务是维护飞行中的民用航空器内的秩序，防范和制止劫机、炸机和其他对民用航空器的非法干扰行为，保护民用航空器及其所载缺和财产的安全。

第七条航空安全员职责是：

(一)在旅客登机前和离机后对客舱进行检查，防止无关人员、不明物品留在客舱内;

(二)制止与执行航班任务无关的人员进入驾驶舱;

(三)在飞行中，对受到威胁的航空器进行搜查，妥善处置发现的爆炸物、燃烧物和其他可疑物品;

(四)处置劫机、炸机及其他非法干扰事件;

(五)制止扰乱航空器内秩序的行为;

(六)协助有关部门做好被押解人犯、被遣返人员在飞行中的监管工作;

(七)协助警卫部门做好警卫对象和重要旅客乘坐民航班机、专机的安全保卫工作;

(八)执行上级交给的其他安全保卫任务。

第八条航空安全员在执行职务时，可以行使下列权力：

(一)在必要情况下，查验旅客的客票、登机牌、身份证件;

(二)劫机、炸机等紧急事件发生时，对不法行为人采取必要措施;

(三)对扰乱航空器内秩序不听劝阻的人员，采取管束措施，航空器降落后移交民航公安机关处理;

为制止危害航空安全的行为，必要时航空安全员可请求旅客予以协助。

第三章编制

第九条航空安全员的人员编制，由民用航空运输企业根据民用航空空勤人员定额定员标准确定。

第十条民用航空运输企业视航空安全员的人员编制情况，由本企业飞行部门或者保卫部门对其进行具体管理。

第四章录用和技术等级

第十一条航空安全员的政治条件和身体条件必须符合国家和民航总局有关规定。

航空安全员应当按规定进行体格检查，检查合格的，予以颁发《体格检查合格证书》。

第十二条航空安全员见习期为一年，期满后经考核合格转为航空安全员，由民航总局公安局颁发《航空安全员执照》。

第十三条航空安全员的职业技能等级分为一、二、三级，其职业技能鉴定标准另行制订。

第十四条航空安全员职业技能等级的鉴定按国家和民航总局有关规定组织实施。

第十五条航空安全员的录用、任命、晋升、调离，应当征求本企业保卫部门的意见。

第十六条航空安全员的工资、飞行小时费、劳保及福利待遇等按有关规定执行。

第十七条航空安全员的年龄限制，男性不得超过50岁，女性不得超过45岁。

第五章训练

第十八条新招收的航空安全员必须按照民航总局公安局和科技教育司批准的培训大纲，经过专业训练，并考核合格后转为见习航空安全员。

第十九条航空安全员每两年脱产复训一次，时间不得少于20天。训练标准由民航总局公安局与科技教育司制定。

第二十条航空安全员的日常训练由航空安全员所在单位或保卫部门组织实施，训练时间每月不得少于12小时。

第二十一条民用航空运输企业保卫部门应当对航空安全员的业务技术水平每年进行一次考核，作出鉴定，并建立航空安全员业务技术档案。对考核不合格的，由民航总局公安局收回其航空安全员执照。

第二十二条航空安全员的训练经费，列入空勤人员训练费用项目。

第六章勤务派遣

第二十三条民用航空运输企业保卫部门根据航空安全保卫工作需要和民航总局公安局及民航地区管理局公安局的指令，派遣航空安全员登机执行任务。

第二十四条航空安全员的日常勤务派遣由航空安全员所在单位提出计划报本企业飞行部门批准。

第二十五条航空安全员执勤时，必须持有《航空安全员执照》及《体格检查合格证书》佩带《中国民航空勤登机证》，携带统一配备的器械。

第二十六条配备航空安全员的航班，应当为航空安全员的执勤预留座位。

第七章奖励与处罚

第二十七条对具备下列条件之一的航空安全员，民航总局或民航地区管理局可视情给予表扬、记功、授予荣誉称号或物质奖励：

(一)执行各项空防安全规章制度成绩显著的;

(二)执勤中，及时发现问题，处置得当的;

(三)及时制止扰乱航空器内秩序等非法干扰行为，表现突出的;

(四)认真履行职责，避免事故发生成绩显著的;

(五)在反劫机、反炸机斗争中，机智勇敢，处置得当，保障飞行安全的。

第二十八条对有下列情形之一的航空安全员，由民航总局或民航地区管理局给予警告、一千元以下罚款等处罚或者收缴航空安全员执照：

(一)违反空防安全规章制度，造成不良后果的;

(二)丢失器械、执勤证件的;

(三)执勤时未携带器械或有效《航空安全员执照》、《体格检查合格证书》的;

(四)执勤中，对扰乱航空器内秩序和非法干扰行为未能及时妥当处置的;

(五)在反劫、炸机处置过程中，临阵畏缩、贻误战机的。

第二十九条违反本规定，有下列情形之一的，由民航总局或民航地区管理局对有关单位处以警告或一万元以下罚款;

(一)违反本规定第二十条的规定，每月训练时间少于12小时的;

(二)违反本规定第二十四条的规定，不按上级主管部门指令派遣航空安全员登机执勤的;

第八章附则

第三十条本规定自发布之日起施行。

航空安全员的岗位职责

(一)在旅客登机前和离机后对客舱进行检查，防止无关人员、不明物品留在客舱内;

(二)制止与执行航班任务无关的人员进入驾驶舱;

(三)在飞行中，对受到威胁的航空器进行搜查，妥善处置发现的爆炸物、燃烧物和其他可疑物品;

(四)处置劫机、炸机及其他非法干扰事件;

(五)制止扰乱航空器内秩序的行为;

(六)协助有关部门做好被押解人犯、被遣返人员在飞行中的监管工作;

(七)协助警卫部门做好警卫对象和重要旅客乘坐民航班机、专机的安全保卫工作;

(八)执行上级交给的其他安全保卫任务。

《航空安全员管理规定》第八条规定，航空安全员在执行职务时，可以行使下列权力:

(一)在必要情况下，查验旅客的客票、登机牌、身份证件;

(二)劫机、炸机等紧急事件发生时，对不法行为人采取必要措施;

(三)对扰乱航空器内秩序不听劝阻的人员，采取管束措施，航空器降落后移交民航公安机关处理;为制止危害航空安全的行为，必要时航空安全员可请求旅客予以协助。

甲骨文已经与专门研究区块链上数据的认证和可追溯性的公司Vottun合作，发布了数字健康护照，可以使目前处于锁定状态的员工重返工作岗位。

由Vottun创建的数字凭证系统（称为“免疫护照”）将您的免疫状态记录在区块链上，可以很容易地对其进行检查。

Vottun首席执行官（CEO）Rohan Hall告诉Cointelegraph，护照“可以随时通过任何可读取QR码的手机使用密码进行验证”。凭证“被安全地存储”和“不可变”，并且该系统就像使用移动登机牌飞行一样简单。

该技术目前正在与普华永道一起在西班牙推出。Vottun报道说，在美国，它已经与CDC和美国国家过敏与传染病研究所所长Anthony Fauci博士进行了“早期对话”。

然而，这个概念本身是有争议的，有些人将豁免证书比作要求提供文件的德国士兵，而中国居民则想知道该如何使用这些数据。

使我们恢复正常

采取诸如封锁之类的极端措施的部分原因是，很难确定谁曾与受感染的人接触以建议他们隔离自己。Vottun的系统还可以通过跟踪谁暴露于COVID-19来简化联系人跟踪。

霍尔说，两者的结合为政府重新开放经济提供了一种途径：“直到可以轻松确认个人的身份，否则很难再次为我们的业务开放我们的经济。由于我们不知道何时才能治愈，我们将需要实用且可信赖的解决方案，例如我们的“免疫护照”，以某种信任和信心来驾驭社会。Vottun的Passports和我们的联系追踪将再次打开这扇门，在如此困难的时期中尽可能恢复正常的生活。”

人社部将继续推进“春风行动”，发挥引导作用，促进就业与企业发展良性互动。加大技能培训力度，提高人才匹配度，助力人们更好地融入市场，实现就业和个人发展的双赢。2023年是中国全面建设社会主义现代化国家迈向第二个百年奋斗目标的决胜之年。作为经济社会发展的重要基础，就业工作关系着亿万人民群众的切身利益。人力资源和社会保障部发布今年“春风行动”招聘岗位3800万个的好消息，得到了社会各界的积极回应。

一季度全国城镇新增就业人数同比增加了12万人。3月城镇调查失业率为5.3%，延续了去年下半年以来的稳定态势，说明中国经济已经逐渐复苏，就业市场持续向好。“春风行动”近6万场招聘与发布了3800万个岗位，促进了供需匹配。还计划通过就业补助、失业保险和职业技能提升等方式，提升职业培训质量，计划全年组织1500万人次以上的职业技能培训，以进一步促进就业。

随着中国消除绝对贫困的历史性成就，3月末脱贫人口务工规模达3074虽然就业形势整体向好，这并不意味着就能轻松放心。高校毕业生就业压力仍然很大，像一部分高技能人才、以及复合型创新型人才出现短缺，人社部秉承两会精神，强化政策、开拓空间、保障关键、促进匹配，致力于达成全年就业目标，稳定就业局势。

人社部还将继续深化“互联网+人力资源服务”，推进线上线下结合的招聘模式，进一步扩大覆盖范围，提高招聘效率。持续推进就业优先政策，为失业等困难群体提供帮助，助力顺利回归就业岗位。面对前所未有的新形势和新机遇，中国将继续坚持稳中求进、主动融入全球经济合作与竞争，秉持共商共建共享的原则，全力以赴做好就业工作。

公益性岗位是指为社会公益事业服务的岗位，这类岗位的目的是为了维护社会稳定和发展，服务社会大众。公益性岗位是一种特殊类型的岗位，与其他正常的岗位不同，它承载着社会责任和担当，成为社会福利与慈善活动不可或缺的一部分。公益性岗位的职责是维护社会秩序、提供帮助、宣传和教育、保障人民群众的权益、促进社会和谐等方面。很多公益性岗位服务于各类弱势群体，如贫困人群、残疾人、老年人、孤儿、流浪者、失业人员等。此外，公益性岗位涵盖的领域十分广泛，包括环保、医疗、教育、文化、体育、科技、社区组织和青少年工作等。

公益性岗位有一定程度的社会效益，对于社会和谐、民生福利起到了不可或缺的作用。这些岗位能够积极发挥人员的特长和专业，有力地推动了社会服务事业的发展，增强了社会的责任感和公共意识。

对于志愿者或者从业者来说，从事公益性岗位既可以提高自身知识和技能水平，又能够带来成就感和内心的满足感。在执行公务的过程中，从业者不仅可以发挥自己的专业技能，还可以对工作结果作出积极的反思和实践，为社会发展进一步做出贡献。也为大学生和社会青年提供了广泛的就业和实习机会，能够深入了解社会问题，培养社会责任感，提高自身素质和担当意识。

公益性岗位是一种重要的职业形态，属于社会和发展事业，有其自身独特的意义和成就。对国家来说，需要更加重视公益性岗位的发展，为从业人员提供更多的支持和保障。对从业者和志愿者来讲，也需要始终保持中长期制度性思考，重视个人素质的提升和持续学习，也应该通过自己的工作，向更多的人士宣传公益意识并推广公益事业。

汽车修理工是一个比较辛苦的职业，但是对于热爱这份职业的人来说就是一种乐趣，那么汽车修理工的岗位职责是什么呢?下面和小编一起来看看吧 汽车修理工的岗位职责

汽车修理工使用工、夹、量具，仪器仪表及检修设备进行汽车的维护、修理和调试的人员。

岗位描述：

1、负责车辆的维修、保养及运输途中的故障抢修工作，确保生产运输不受影响;

2、定期做好车辆维修、保养，并做好档案记录，异常情况及时报告领导，做好防火、防电，防止事故发生;

3、拟订车辆零配件、轮胎、机油等材料的采购计划工作。

任职资格：

1、男，中专以上汽修相关专业;

2、三年以汽车维修经验，懂得各种车辆的构造原理和特性，丰富的汽车底盘、发动机、电路维修工作经验，有驾照者优先;

3、身体健康，能吃苦耐劳。 汽车修理工总结出来的口诀

一、空气流量计：空气流量计，专门测空气;进了多少气，就喷多少油，严格按比例!这个比例是多少～～14.7:1!!

二、曲轴位置传感器：曲轴位置传感器，它的作用无人替;一旦信号丢失了，如何起动车不着;此时电脑傻了眼，不知哪缸上止点!!

三、进压力传感器，用来间接测空气;油门松开真空高，油门踩下真空低;真空低时多喷油，中小负荷按比例!要想寻它也容易，节气门后寻芳迹!

四、凸轮轴位置传感器，一般装在分电器;若没装在分电器，凸轮轴前后去找去!它的工作很简单，专测一缸上止点;报告电脑就算完，顺序点火顺序喷，缺它电脑玩不转……

五、节气门位置传感器，负荷信号由它提;五大工况要牢记，四个和它有关系!翻板关闭是怠速，信号电压零点几;翻板开大负荷大，信号电压四点八;不仅控制发动机，还能控制自变器!

六、氧传感器加热型氧传感器，排气管内测氧气;用来控制空燃比，氧化锆是电解质，自己产生电动势;氧气多时供油稀，信号电压0.1;氧气少时燃气稠，信号电压0.9;电脑据此调油量，每10秒中有8变，如果不变赶紧换!

七、爆震传感器压电爆震传感器，一般装在气缸体;一但测出震频率(6～9KHz)，点火角儿向后移，爆震随之消失完，点火开始向前赶;控制点火最佳点，总在爆震区边缘! 汽车修理工的基本要求

基础知识

钳工基本知识

(1)钳工常用设备、工具、量具、仪表的名称、规格、用途和使用方法。

(2)测量、划线、錾削、锉削、锯割、钻孔、攻丝、套丝、刮削、研磨等钳工操作基本知识。

汽车常用材料

(1)汽车常用金属和非金属材料的种类、牌号、性能及应用。

(2)燃料的牌号、性能及应用。

(3)润滑油(脂)的牌号、性能及应用。

(4)汽车常用工作液的牌号、性能及应用。

(5)汽车轮胎的规格、分类、组成及应用。

(6)轴承的类型、结构与代号。

(7)螺纹的种类与代号。

机械识图

(1)机械制图的国家标准。

(2)公差配合的基础知识及标注方法。

(3)识读简单的零件图。

电工基本知识

(1)电路。

(2)电磁感应。

(3)正弦交流电基础知识。

(4)电功与电功率基础知识。

(5)电路基本元件的名称与代号。

(6)常见电子元件的名称与代号。

液压传动

(1)液压传动的基本知识。

(2)液压传动在汽车上的应用。

汽车维修机具的性能和使用

(1)举升机。

(2)机械拆卸、安装工具。

汽车构造

(1)汽车的总体构造。

(2)发动机的总体构造。

(3)发动机的工作过程。

(4)曲柄连杆机构的功用和组成。

(5)配气机构的功用和组成。

(6)燃料供给系的功用和组成。

(7)冷却系的功用和组成。

(8)润滑系的功用和组成。

(9)传动系的功用和组成。

(10)行驶系的功用和组成。

(11)转向系的功用和组成。

(12)制动系的功用和组成。

(13)车身的结构与作用。

汽车电气设备与电子控制装置

(1)蓄电池的功用。

(2)交流发电机与调节器的功用与组成。

(3)起动机的功用与组成。

(4)汽油机点火系统的功用与组成。

(5)汽车电器辅助装置的功用。

(6)晶体管与晶体管电路的基础知识。

(7)汽车常用传感器的基础知识。

(8)车用电控单元的基本知识。

(9)执行元件的基本知识。

安全生产知识

(1)钳工作业安全操作规程。

(2)汽车维修作业安全操作规程。

质量管理知识

(1)质量管理的性质与特点。

(2)质量管理的法规与方法。

环境保护知识

(1)汽车排放法规。

(2)汽车修理环保知识。

法律法规知识

(1)公民的权利与义务。

(2)劳动法常识。

职业道德

职业道德基本知识

职业守则

(1)遵守法律、法规和有关规定。

(2)爱岗敬业，忠于职守，自觉履行各项职责。

(3)工作认真负责，严于律己。

(4)刻苦学习，钻研业务，努力提高思想和科学文化素质。

(5)谦虚谨慎，团结协作，主动配合。

(6)严格执行工艺文件，保证质量。

(7)重视安全、环保，坚持文明生产。

车站安全员可以帮忙维护交通安全秩序，为我们提供了便利。你了解车站安全员的岗位职责吗?小编为你整理了一些资料，快来看看。

1、汽车站安全员岗位职责

1、认真贯彻执行政府及公司有关安全的政策、法令、指示和规定。

2、帮助制定本单位安全工作计划，发挥助手和参谋作用。

3、有计划的做好现场管理工作，督促员工安全操作。

4、做好安全生产的宣传教育和安全竞赛工作，及时总结、推广安全生产的先进经验。

5、及时做好事故分析、事故处理工作。

6、组织好每月一次的“安全活动日”，要求内容丰富，讲究实效。

7、收集、健全各类安全资料。

8、协助做好车辆安全检查，严格把好车辆安全质量关。

2、汽车客运站安全员岗位职责

1、认真贯彻和执行国家和上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规、规程和标准。

2、参加编制长远规划年度安全措施计划，参与安全生产责任制、安全操作规程、安全管理制度的制定工作。

3、参与制定安全生产目标和计划，并提出完成计划和目标的措施和方法。

4、做好会议记录，负责起草年度工作计划和总结，整理、积累、汇编各方面的综合性材料，对全局性问题进行调查研究。

5、负责各种安全文件的收发和管理工作;筹备各类会议、培训、活动的准备工作;业务工作的动态信息的搜集、整理和上报。

6、会同有关部门做好安全生产宣传教育和培训、总结和推广安全生产的先进经验。

7、参加或组织伤亡事故的调查和处理，做好工伤事故的统计、分析和报告，协助有关部门人员制定防止事故重复发生的措施，并检查落实。

8、经常对工作现场进行安全检查，及时发现各种不安全因素，督促整改，消除事故隐患。

9、监督劳动防护用品的发放工作，并培训员工使其掌握正确佩戴和使用防护用品的方法。会同有关部门做好防尘、防毒、防暑降温和女职工保护工作。

10、认真学习上级有关安全生产的法律法规、规章制度和本单位的规章制度，积极参加安全管理业务培训(每年应不少于一次的专业培训)，努力提高自身文化素质和业务水平。有条件的应参加文化知识和专业技术培训，考取专业技术职称。

3、汽车站安全员岗位安全职责

(一)在县交通局的领导下，认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，宣传国家安全法律、法规，执行企业各项安全管理制度。

(二)具体抓好司乘人员、职工的安全思想教育和事故防范知识教育，抓好“三会一课”教育。

(三)及时掌控司乘人员的安全思想、技术素质、身体健康状况，定期对驾驶员进行分类排队。

(四)负责驾乘人员上岗安全培训、教育和技术考核，严格纠正和处罚违法行为，监督员工安全作业。

(五)做好路检、路查计划并实施，及时纠正和排除安全隐患。

(六)负责一般事故的处理，并配合协助重大、持久事故的处理，坚持事故处理“四不放过”原则，严格事故费用开支，事故结案及时将资料汇总、归档，负责安全原始资料、文件的收集、整理、归档，定期分析安全情况，向上级提供有关安全资料和数据。

(七)负责车辆及时投保(包括保费催激)事故理赔事宜。

(八)负责督促指导场内安全生产管理及场内安全事故的处理。

(九)配合技术人员抓好爱车例保及检查工作。

(十)协助其它运输企业在本辖区内发生的行车肇事处理事宜。

(十一)完成领导交办的其它工作。

公务员报考是很多人选择的路!公务员报考岗位选择有哪些?公务员报考条件你符合吗?下面是小编为大家整理的公务员报考岗位选择有哪些，如果喜欢请收藏分享!

公务员报考流程

关于公务员报考流程图如下：

第一步。进入国家公务员局2023国考录用官网，点击考生报名入口。注册新用户或者输入账号密码登录，如果是第一次参加国考的考生需要自己去注册，以前参加过国考的考生无需重新注册。如果忘了密码，建议自行找回。

第二步。进入报考系统，正式填写国考报名个人信息单。个人信息单主要包括：专业信息、家庭成员信息、户籍信息、学历信息、学习经历等。

以上信息都需要一一对应的填写，如实地填写，奖项、既往病史等信息栏进面之前进行资格复审的时候，会再次对你进行验证。

第三步。填完信息表之后，就进入了考生最关注，也是国考报名中最重要的一个环节了——选岗。岗位选择是国考报名的核心，除了要关注自己的主观想法，如：报考地区、报考单位、岗位待遇等。

还需要懂得如何从职位表中筛选出适合自己专业、学历、工作经历等条件的岗位。如果有考生不知道如何选岗，可以直接私戳“选岗”。

确认好了报考职位，就可以提交报名了，这时候你之前填写的个人信息会进入到待审核通道。注意!!!并不是提交了报名就审核通过了，如果你是第一次参加国考，

千万别等到最后一天再去报考，因为各个报考单位审核速度都不一样，有的要很久才能审核好。一旦你最后一天提交报考的单位审核没有通过，你就没得考了。

公务员报考岗位选择有哪些?

1、国税局：单位的福利待遇好。

2、地税局：此单位福利比国税稍微差点，但也差不到哪去。

3、财政局：机关是行政编制。需要注意的是，这个单位的二级机构，如会计局、计改办、会计事务所，都是事业编制，事业编制就意味这不是真正的公务员，不过不影响福利待遇。

4、人事局：机关是行政编制，权利很大单位。公务员管理、干部调配、技术职称、干部教育、军转分配、培训、工资、人才交流、编制等等。也有二级机构，属于事业编制，如考试中心、人才交流中心，但福利待遇都不错。

5、民政局：机关是行政编制，此单位号称小财政局，实力雄厚。福利发行管理、士兵安置、退休干部管理、救济款、殡仪馆等。不过下面有二级机构，如殡仪馆、军干所等单位。

6、监察局：行政编制，此单位是纪检委下面的局，在政府提升效能的今天和未来，权利日益扩大。主要有纠风办，效能办等。

7、国土局：机关是行政编制，在现在政府大卖土地开发的今天，这个单位的财政帐号也是相当的饱满。

8、建委(建设委员会、建设局)：机关是行政编制。此单位家大业大，下面二级机构众多，如城建监察大队。有的二级机构福利待遇还是不错的，如城建监察大队。

9、发改委：行政编制，里面也有事业编制，单位科室多，人少，管的都是大的规划，正科前提拔的比较快，权限也比较大。

10、劳动保障局：机关是行政编制，下面一样有二级单位，事业编制，如机关事业保险处、劳动监察大队等，但总体福利待遇都不错。

公务员报考条件

公务员考试分为国考和省考，国考和省考的报考条件基本一致，具体要求如下：

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)年龄一般为18周岁以上、35周岁以下，对于应届硕士、博士研究生(非在职人员)，放宽到40周岁以下;

(三)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

(四)具有良好的政治素质和道德品行;

(五)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

(六)具有符合职位要求的工作能力;

(七)具有大学专科及以上文化程度;

(八)具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

现役军人、在读的非应届毕业生、在职公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员，不能报考。

凡是从事制造业、农场、园林、建筑业、采矿和运输等环境噪音大的工作，都需要进行噪音职业病检查。从职业卫生的角度来说，存在有损听力、有害健康或有其他危害的声音，且8h/d或40h/周噪声暴露A等效声级≥80dB的作业称之为噪声作业。凡是从事噪声作业的岗位都应该进行噪音职业病检查。

噪音职业病检查时发现轻度听力损伤者，应加强防护措施，一般不需要调离噪声作业环境;对中度听力损伤者，可考虑安排对听力要求不高的工作;对重度听力损伤及噪声聋者应调离噪声环境;对噪声敏感者应该考虑调离噪声作业环境。

当工作环境的噪声大于85分贝的时候就需要配备耳塞等个人防护用品。长期在强噪声下工作，会引起听觉疲劳，听力下降。若长年累月在强噪声的反复作用下，耳器官会发生器质性病变，出现噪声性耳聋。引起神经衰弱症候群，如头痛、头晕、失眠、多梦、记忆力减退等。神经衰弱的阳性检出率随噪声强度的增高而增加，此外噪声还能引起胃功能紊乱，视力降低。噪音还可以引起心血管系统病症噪声可以使交感神经紧张，表现为心跳加快，心律不齐，血压波动，心电图测试阳性增高。

今天小编对哪些岗位人员需要进行噪音职业病检查进行了简单的介绍，如果还想了解噪音职业病怎么赔偿等更多的噪音污染小知识还请关注网站其他更多的环境污染小知识，希望能对您能有所帮助。

现在找工作确实比以前更加卷，但这也是社会竞争的必然结果。随着社会竞争的加剧，找工作已经成为了一件非常困难的事情。越来越多的人开始发现，即使是一份工资六千的岗位，也需要面试六轮才能成功获得，网络上一女子称她在找工作，应聘一个岗位，竟然有连续6人的面试，直到最后也没有确认下来。这种现象并不是新鲜事，在竞争激烈的行业中，找工作本来就是一件非常艰难的事情。尤其是在一些高薪岗位中，招聘方往往会进行多轮面试，以确保最终录用的人员能够胜任工作。这种做法虽然对求职者来说比较苛刻，但从企业的角度来看，确实是一种保险措施。

找工作这么卷这与社会的发展和竞争有很大的关系，随着社会的不断进步，各行各业的竞争也越来越激烈。为了在竞争中脱颖而出，企业需要招聘到最优秀的人才。求职者也需要通过各种方式来提高自己的竞争力，以获得更好的工作机会。

现在的求职者也更加重视自我提升和职业发展，求职者不仅要具备专业知识和技能，还要有良好的沟通能力、团队合作能力和领导能力等。招聘方需要通过多轮面试来全面了解求职者的能力和素质，以确保最终录用的人员真正符合企业的需求。找工作卷不卷也与不同行业和企业的文化有关，有些企业注重实际能力和工作经验，对面试轮数并不要求太高；而有些企业则更注重综合素质和团队配合能力，对求职者的面试要求就比较高。

面对这种情况，求职者应该要提高自己的综合素质，不仅要有专业知识和技能，还要具备良好的沟通能力、领导能力和团队合作能力等。要了解企业的文化和需求，针对性地准备面试内容，以便更好地展现自己的优势。要保持积极的态度和耐心，不要轻易放弃，坚持寻找适合自己的工作机会。求职者只有不断提升自己的综合素质，积极应对各种面试挑战，才能在竞争中获得更好的职业发展机会。