保安

保安是保证社会安全的重要人物，那么保安有什么职责呢？接下来我们来讲一讲

操作方法

维持公司办公场所内外区域的正常工作秩序，保证工作区域的财产和人身安全，

维护公司内部治安秩序，消除隐患于萌芽状态，防患于未然，做好日常的巡逻工作，对可疑人员加紧盯控。

监督员工遵守安全守则，自己要遵守公司的特殊要求，不要监守自盗，

对进入公司的人员要做好登记，不要轻易让陌生人进入，正确记录值班日志。

保安员证件申请人持本人身份证、近期小二寸免冠照片、县级以上医院出具的体检报告到辖区派出所采集指纹信息，基本信息及电子照片。申请人材料齐全、符合要求后，辖区派出所将申请人员名单逐级报送至市公安局。市公安局确定考试时间地点后，由辖区派出所通知申请人参加考试。考试通过后发放保安员证。

根据《保安服务管理条例》相关规定,保安必须持证上岗，所以想当保安的人要考取保安证，保安员证件申请人持本人身份证、近期小二寸免冠照片、县级以上医院出具的体检报告到辖区派出所采集指纹信息，基本信息及电子照片。申请人材料齐全、符合要求后，辖区派出所将申请人员名单逐级报送至市公安局。市公安局确定考试时间地点后，由辖区派出所通知申请人参加考试。考试通过后发放保安员证。

保安员证考试主要是考保安理论知识、保安专业知识、保安法律法规知识以及保安专业技能这些内容，考试难度不算大，不过知识点还是比较多的，准备考试的人可以去网上找一些真题来做。

保安员证考试一般是由各个省市的公安机关相关部门负责组织的，目前并没有组织开展全国统一考试，而且保安员证分为初级保安员、中级保安员、高级保安员、初级保安师和高级保安师等五个级别，不同级别对应不同的报考条件。

保安辞掉工作捉金蝉是否能够月入过万，取决于个人的努力和运气。但从现实的角度来看，金蝉市场的价格并不一定那么高，也并非适合所有人。因此在做出选择之前，需要进行充分的调查和了解，要保持理性思考，慎重做出决策。无论选择什么样的兼职方式，都需要善于发掘自己的潜力和机会，并付出相应的努力，才能实现自己的目标和梦想。

捉金蝉这个职业的收入并不一定能够月入过万。金蝉是一种昆虫，其成虫期非常短暂，通常只有一到两个星期。且金蝉虽然价格不菲，但数量有限，市场需求也并不高。因此即使全职从事捉金蝉的工作，每月收入也并不一定能够达到过万。如果想要稳定的月入过万，可能需要投入更多的时间和精力。

捉金蝉并非容易的工作，有些人对捕捉昆虫情有独钟，觉得这是一个兴趣爱好，可以借此赚钱。事实并不如想象中简单。捕捉金蝉需要一定的技术和经验，比如在知道金蝉的生长周期和飞行路线之后，还需要具备敏锐的观察力和快速反应的能力。也需要考虑到捉金蝉的道德和可持续性问题，不能因为追求金钱而对生态环境造成损害。

虽然金蝉在市场上的价格相对较高，但市场需求并不是很大，且也存在一些不确定因素。比如金蝉的价格可能会受到季节、气候和市场供需等因素的影响，无法保证一直保持在较高水平。由于金蝉的数量有限，如果供不应求，市场的价格可能会下降。因此对于想要通过捉金蝉实现月入过万的人来说，需要了解市场行情，把握时机，要注意市场风险。

在发生火灾的时候能够做到临危不乱，有条不紊的指挥人员的疏散和保证人员安全是保安的职责，那么保安人员需要知道是消防安全知识有哪些呢?下面就让小编告诉你保安消防安全知识有哪些，一起来看看吧!

消防安全基础知识

1、燃烧的三要素

( 1)可燃物 ：凡是能与空气中的氧或其他氧化剂起化学反应的物质称为 可燃物。

( 2)燃物 ：能帮助和支持可燃物燃烧的物质，即能与可燃物发生氧化反 应的物质称为氧化剂。

( 3)着火源(温度) ：是指供给可燃物或助燃物发生燃烧反应的能量来 源。常见的是热能，其他还有化学能、电能、机械能等转变的热能。

2、火灾

( 1)火灾的概念 ： 火灾是指在时间和空间上失去控制的燃烧所造成的灾害。在各种灾害中，火灾是最经常、最普遍地威胁公众安全和社会发展的主 要灾害之一。火灾可分为自燃、人为两类。自燃是指雷击、物质发热自行引 起的燃烧;人为是指人们思想麻痹所引起的或犯罪份子纵火破坏。

( 2)火灾的种类 ：

普通火灾(A 类)：凡由木材、纸张、棉、布、塑胶等固体物质所引起的 火灾。

油类火灾(B 类)：凡由引火性液体及固体油脂物体所引起的火灾，如汽 油、石油、煤油等。

气体火灾(C 类)：凡是由气体燃烧、爆炸引起的火灾都称为气体火灾， 如天然气、煤气等。

金属火灾(D类)：凡钾、钠、镁、锂及禁水物质引起的火灾。

保安消防安全知识

遇水燃烧的物质主要有哪些：钾、钠、镁。

扑救电器火灾应首先做什么?在带电时, 可用什么灭火器补救?

切断电源，选用二氧化碳、1211、干粉灭火器。

在发生火灾拨打“119”后,应报告哪些情况?应报告失火部位所在的区县、街道、燃烧的物质，火势大小，所威胁的物质，报警人姓名、单位、电话号码等情况，并派人到路口迎接消防车的到来。

液化石油气瓶、 灶具漏气时应怎么办?

1、首先关闭气瓶角阀并开窗通风, 使可燃气体浓度降低;

2、严禁动用电器和二切火源;

3、立即找液化石油站及时修理或更换。

液化石油气初起火灾如何扑救?用湿布保护好手迅速关好气瓶的闸门，然后再用灭火器材进行灭火。

泡沫灭火器不能扑救什么火灾?

1、不能扑救电器火灾;

2、不能扑救忌水性物品火灾;

3、贵重物品、仪表火灾。因为泡沫中含百分之九十七的水分，水有导电性,与忌水性物品接触能燃烧, 扑救贵重物品、仪表火灾会留有污迹。

电气设备引起火灾的原因有几种?

1、短路;

2、超过负荷;

3、接触电阻热;

4、电火花和电弧;

5、照明灯具、电热元件、电热工具的表面热;

6、超过电压

7、涡流热。

高层建筑发生火灾怎么办?

1、收到白动报警信号, 在询问属实后, 要迅速赶到失火房间。如有自动灭火装置的可启动灭火, 同时拔打119火警电话报警;

2、断绝失火房间(或楼层)的分路电源, 关闭通风管道和门窗, 打开排烟阀门, 安全疏散楼梯口和各种救生设备;

3、利用广播或派人组织、引导建筑物内的人员疏散到安全地点, 防止乱跑乱逃造成伤亡;

4、保护好火灾现场，防止无关的人员进入。

保安人员应该具备的消防知识

第一、在河南天安保安服务有限公司协助企业开展消防工作的过程当中，必须从技术消防以及个人消防两个方面同时进行，这样才能更加有效的做到防范未然。

第二、保安人员必须要了解到不同类型的火情燃烧物质，通常情况下，这样的物质分为了着火源、助燃物质以及可燃物质三种。

第三、河南天安保安服务有限公司培训过程当中，会为保安人员传输专业的灭火常识以及灭火方法。在不同的火情状况下，所采用的方法不同以及灭火工具也不同。现在最常使用的灭火方法包括了隔离法、冷却法以及抑制法、窒息法等。

第四、保安工作人员必须定期巡逻，检查企业每个地方的消防工具是不是完好，能不能够正常使用。

第五、在巡逻以及日常过程当中，需要注重企业内部是不是存在安全隐患，制定好相应的消防制度，将消防设备以及灭火准备工作都要确切落实，才能使得企业消防工作得到更为可靠的保障。

第六、保安人员还应该掌握不同的逃生方法，并且在逃离之后要随手关门。此外，保安人员还应该定期向其他岗位的工作人员传递消防知识，河南天安保安服务有限公司也应该协助其对全体员工的消防知识培训。

第七、掌握好每种消防设施的使用方法，并且定期进行维护、更换，有的消防设施到了一定年限之后，就不能使用了，所以大家必须及时进行更换，并且建立一个完善的消防设施档案，有效进行管理。

保安人员日日夜夜坚守岗位，只为了给我们一个更好的环境，下面是为大家准备的保安服务礼仪规范，希望可以帮助大家!

保安服务礼仪须知：

1)保持口腔清洁，上班前不吃异味食物。

2)迎宾或巡逻时，须戴帽子，扎武装带。

3)保持身体挺拔，精神饱满去工作，严禁带情绪上班。

4)无论何时，与领导相遇应主动问好和让道。

保安服务礼仪规范

1.按规定着装，并佩带工作证;

2.必须站立的人员应有正确的站立姿势(立正或跨立)，坐岗人员必须坐姿端正，不东倒西歪，不前倾后靠;

3.执勤时不能披衣，挽袖，卷裤腿，不能穿制服以外的服装;

4.不留长发，胡须，长指甲，不能戴手链或其他饰物(可戴婚戒);

5.精神饱满，姿态良好，不准看书报，吃零食，抽烟，唱歌，吹哨，听音乐等与工作无关的事;

6.在岗位值班时接听手机不能超过一分钟，如有急事需要长时间通话的，可以叫领班安排人员顶岗，待顶岗人员到岗后方可到监控室或办公室打电话;

7.待人礼貌，说话和气，微笑服务，杜绝吵架、打架事件发生;

8.当业主车辆进入车库时，值班员能主动起立敬礼并用手势指引进入车场，当陌生车辆进入车库时，值班员应先示意停车，然后敬礼询问：“您好，请问您到哪个单位?”待确定以后，发临时卡给车主并告知不能占用已购(租)车位，同时告知车主收费情况。当带有货物的车辆出入小区时，应敬礼检查并询问清楚，必要时要求物主到管理处开具“物品放行条”;

9.对装修人员的管理，必须出示《施工出入证》或办理临时出入证后才能进入小区，同时告诫装修人员要遵守“小区管理规定”并随时接受保安或管理员的检查;

10.对来访人员的管理：值班员应主动上前说：“××先生(小姐)您好!请问有什么可以帮到您?”

如果找人的必须要问清楚到访的单位号，同时，待监控中心联系确认后，要求来访人员出示有效证件登记后方可进入小区;

11.对车库内乱停乱放现象要及时制止，疏导，规劝，防止占车位现象;

12.对通过本岗位区域内业主/住户要主动问好。

职场礼仪是职业素养的外在体现。那么大家知道物业保安的职业礼仪有哪些吗?下面小编为大家整理了物业保安的职业礼仪，希望大家能够喜欢。

物业保安职场社交礼仪的原则

1)尊敬原则。尊敬是礼仪的情感基础。对人尊敬和友善，是处理人际关系的一项重要原则。人与人彼此尊重才能保持和谐愉快的人际关系。生活中有一些看似不引人注目的小事，却是不尊重别人的表现。比如拜访别人不联系预约，不礼貌地搞突然袭击;探听别人隐私并四处传播小道消息等。

2)遵守原则。一是守法循礼，二是守约重诺。

3)自律原则。遵守礼仪要自我克制，自律的过程是完善自己，提高自己整体素质的过程。礼貌修养好的人都能以礼待人，行动上不出格，仪态上不失态，言语上不失礼。

4)适度原则。距离即是美，掌握好交往时的感情尺度，往往可以达到更佳的效果。

5)宽容原则。在与他人交往的过程中，用宽广的胸怀去容人，学会换位思考。

仪表礼仪：

仪表是人的外表，包括容貌、姿态、服饰和风度等，是构成交际的第一印象的基本因素。仪表美包括了自然美、修饰美和内在美的三层含义。一个人良好的礼仪和形象，就像一本精彩的书的封面，让人感觉到你的背景、你的价值观是值得信赖的。从而产生“魅力效应”，有利于人际交往和事业发展的成功。

1)仪容风度

美国心理学家奥博特·麦拉比安认为人的印象形成是这样的比例：55%取决于外表、形象，包括服装、个人面貌、动作、姿态等无声语言;45%取决于语气、语调、言辞的内容等有声语言。作为职业人士，形象最重要的是：沟通交流、流利的口才、出色的文笔;出色的外表形象包括穿衣、修饰、个人卫生、发式、指甲、体型、礼仪等。

头发的修饰。应注意勤于梳洗、发型得体、长短适度。“好运从头开始”!

面容的修饰。男士面容要求：勤于修面剃胡须，修剪鼻毛，保持牙齿、口腔清洁。女士面容要求：美容化妆是最便利易行的方式。美容化妆是生活中的一门重要艺术，属于生活美学范畴。通过外科整形来改变自己属于医学美容范畴。

化妆是对他人的尊重，同时也是对自己的尊重。化妆的浓淡及风格要考虑具体的时间和场合。通常日妆以自然为主，略施粉黛即可;上班妆也要清新淡雅，体现职业感;约会妆可以让自己显得甜美一些。总的说来工作和社交妆均以“雅”为格调。干净、清爽、自然，与年龄、身份和环境相协调，达到刻意修饰后的无意状态是化妆的最高境界。在正式场合，女士不化妆会被认为是不礼貌的。

2)仪态风度

仪态又称姿态、体姿。不同的姿态显示出人们不同的精神状态。用积极、优美的行为和举止来表现礼仪更让人感到真实、美好和生动，其作用不亚于有声语言。它不仅反映一个人的外表，也反映一个人的品格、气质与修养。人的相貌是无法选择的，而仪态和风度是可以潜心培养和训练的。一个成功的形象，展示给人们的是自信、尊严、力量和能力，通过一举一动，让你浑身都散发着一个职业人士的魅力。

人的形体姿态包括立、坐、行的姿势和手势、面部表情及相应的动作等。“站如松、坐如钟、行如风、卧如弓”是我国自古以来对人体姿势的要求。体态语的基本要求是：端庄、自然、大方、稳健，做到声、情、行协调一致。

挺拔站姿。站姿的基本要领是：抬头，颈挺直，双目向前平视，下颌微收，嘴微闭，面带笑容，动作平和自然。双肩舒展，气向下沉，身体有向上的感觉，自然呼吸;身躯挺直，身体重心在两腿中间，防止重心偏移，做到挺胸、收腹、立腰、提臀、收下颌;双臂自然下垂，手指自然弯曲，掌心向内轻触裤缝，或将右手握左手手指放在小腹前，肘部轻靠在髋部，双手在身后交叉也可以。脚掌分开呈“V”字形，或呈“丁”字步站。

站立太累时可以变换调整站姿：一腿支撑，另一腿微曲，腿部放松，身体重心偏移到支撑的腿上，但上身始终保持挺直。男子站立时双脚分开，与肩同宽，微带“八”字，字放在腹前或背后都可以。

忌讳：缩颈、含胸、驼背、腆肚、撅臀。无精打彩、东倒西歪。手插在裤兜或交在胸前。

端庄坐姿。良好坐姿基本要领：面带微笑，双目平视，嘴角微闭，微收下颌;立腰、挺胸、上身自然直立，不要前贴桌后靠椅背;双肩平放，两臂自然弯曲放在膝上也可以放在椅或沙发上;双膝并拢，两腿不要分开，也不可以交叉伸在前，或两腿一前一后放置。关、颌、颈保持站立时的样子不变。坐着谈话时，上体与两腿应同时转向对方，双目正视说话者。

女士穿裙子入座时，可用手背将裙子拢一下，以免裙底“走光”。就座后，双腿并拢，以斜放一侧为宜，掌心向下，将左手掌搭在腿上，右手掌再搭在左手掌上，这种坐姿比较娴雅。男子就座时，双脚可平踏于地，双膝分开一掌左右，双手分别放在左右膝盖上。在社交场合，不论坐椅子还是沙发，都不要坐满，坐在椅子的2/3处，以表示对对方的恭敬和尊重。

忌讳：弓腰曲背，抖动两腿。尤其是女士切忌双腿分开和高跷“二郎腿”。

潇洒走姿。基本要领：从容、平稳、直线。

无论男女，行走时切忌摇头、晃肩、扭臂、八字脚，不要低头看地、两脚拖地。身体扭动幅度越大，越显得轻浮。

优雅蹲姿。一般用在取低位物品时，有半蹲式、高低式、交叉式3种方式。不管是哪种蹲姿，都切忌撅起臀部，这是非常不雅观的动作。

物业保安职场礼仪说话技巧

一.说话的秘诀

1. 你和对方在交谈进行中，说话目的在于使人全部明了，别人听不清，就不懂，就是浪费。说话时声音要清楚，快慢要合度。说一句，人家就听懂一句。良好的谈话，应该是用大方、熟练的语句，而且有丰富的字汇，可以应付说话的需要，使内容多彩多姿，扣人心弦。

2. 说话有节奏，快慢合适，抑扬顿挫是获得听众的唯一秘诀。不可忘记在应快时要快，应高时要高，应慢时要慢。因为我们谈话的目的是说明一些事情，使人发生兴趣。所以要清晰，要明示。

3. 在火车里，在飞机里，或者是在别人放爆竹的时候，提高声音说话是不得已的，但是平时就不必要也不能太大声了。如果在公共场所，便会令你的同伴感到难堪。

4. 每说一事，要创造一个新名词，把一个名词在同一时期中重复来用，是会令人生厌的。一个名词不可同时用来形容各种对象。和你所说的意义毫不配合的口头禅，还是极力避免吧。

5. 知道怎样去运用声音、语调和姿态等，还是不够的，说话的方法是将字眼变成声音，说话要越简洁越好，字眼不可多用，话未说出时，应先在脑里打好了一个自己所想表达的意思的极简单的轮廓，然后根据这轮廓叙述出来。

6. 太深奥的名词不可多用，除非你是和一位学者讨论一个学术上的问题，否则，满口深奥名词，即使用的恰当，也是不太好的，随便滥用学术上的名词，听不懂的人根本不知道你说什么，且会以为你有意在他面前炫耀你的才学;听得懂的人则觉得近乎浅薄。

7. 俏皮而不高雅的粗语俚言，人们初听时觉得新鲜有趣，偶尔学着说说，积久便成习惯，结果是随口而出。那些话试想在社交场上，给人听见了，会发生怎样的反感呢?一句不当的话是会立刻降低你的地位的。

二、 说话的技巧

1. 我们要对人说规劝的话，在未说之前，先来给人家一番赞誉，使人先尝一些甜，然后你再说上规劝的话，人家也就容易接受了。无论他人说什么，你不可随便纠正他的错误，若因此而引起对方的反感，你就不能成为一个良好的听者了。批评或提意见，也要讲究时机和态度，但最重要的，是不可伤害他的尊严。否则，好事会变坏事。

2. 你能和任何人继续谈上十分钟而使对方发生兴趣，你便是一等的交际人物，因为任何人这个范围是很广的。你若具有一般的常识，即使你不能有各种专长的学问，也足够应付各式各样人了。因为即使你不能应付如流，你总会提问题。问话，是使对方开口的xx。问话，是一个打开对方话匣的最好方法。但问话虽是小事，但提问技巧却要相当考虑研究了。

3. 所以我们每次接触到一个人物时，必须先看四周的环境，并明白对方近来的生活情形如何，倘若对方正是得意的时候，你不可在他面前光说不得意的话，俗话说得好：得意人面前不说失意话。

4. 如果你要人家遵照你的意思去做事，总应用着商量的口气。譬如有一位主管要求属下做事时，总是用着商量的口气说：你看这样做好不好呢?他虽然站在发号施令的地位，可是他懂得人家是不爱听命令的，所以不应当用命令的口气。

5. 若要别人也和你自己一样地相信你的意见，你必须供给对方相当充分的资料。叫人足够相信你的意见，既不是盲从，也不是武断。在这同时，你还要表示愿意考虑别人和你不同的意见，请对方提出更多的说明、解释和证据来使你相信。你要表示，假使对方能够使你相信他的意见，那么你就立刻抛弃你自己原来的看法。

6. 按言语是铁，沉默是金的说法，表示沉默比多话好。言语是一个人的行为的影子，我们常因言多而伤人，言语伤人，胜于刀伤;因为刀伤易痊，舌伤难愈。多说招怨，瞎说惹祸。正所谓言多必失，多言多败。只有沉默 永远不会出卖你，保持沉默便是保护自己安全。

7.信口开河、放连珠炮，都是不好的说话方式。信口开河并不表示你很会说话，相反的，证明你说话缺乏热诚，不负责任。至于说话像放连珠炮，那只有使人厌烦，因为你一开口，别人就没有机会启齿了，结果当然是自讨没趣。

8. 若是到了非说不可时，那么你所说的内容、意义、措词、声音和姿势，都不可不加以注意。在什么场合，应该说什么?怎样说?都值得加以研究。无论是探讨学问、接洽生意、交际应酬或娱乐消遣时，种种从我们口里说出的话，一定要有重点，要能具体、生动。不鸣则已，一鸣惊人。

9. 一个冷静的倾听者，不但到处受人欢迎，且会逐渐知道许多事情。话多不如话少，话少不如话好，多言不如多知，即使千言万语，也不及一件事实留下的印象深刻。多言是虚浮的象征，凡有道德者，不可多言;有信义者，必不多言;有才谋者，不必多言。多言取厌，虚言取薄，轻言取侮。唯有保持沉默，别人将以为你是一位哲学家。

三、 说话的难点

1. 说话是双方面的，甚至是多方面的，一次好的谈话，不只要讲，还要很善于听，不只要把自己的话讲好，还要善于听别人的话，而自己所要说的话，也不能像演讲一样，可以事先完全准备妥当，照讲无误，而是要有很多随机应变的才能。

2. 当你面对一个人谈话的时候，如果你只一大套一大套地把自己想好的话讲出来，而不了解对方的看法和兴趣，不能观察对方对你的话有什么反应，有什么疑问，不能及时地解除对方心理的症结，那你就不能算是一个好的谈话者。

3. 在谈话时，你的思想至少要顺着两条线发展，一条线是你自己的，一条线是对方的。一方面你自己当然要有你自己的立场、态度和推理的方法，一方面你还要懂得对方的立场、态度 和推理的方法，如果你谈话的对象，不只一个人，那么，你的工作就更为复杂，你所要顾到的方面就更多。因为每个人的思想、嗜好和推测都是不同的。

4. 让别人先说，一方面是表示你的谦逊，使别人感到高兴，一方面你可以借此机会，观察对方的语气神色以及来势，给自己一个推测的机会，这才是两全的方法。

5. 在社交上，我们也常看到许多人，因为喜欢表示和别人不同的意见，而如此得罪了许多朋友。我们为什么要和别人发生争辩?起因是由于彼此主张不同，因而彼此结上仇恨，这对于每个人在社会上生存活动最不好的事情，所谓冤家少一个好一个，因为每一个人都有着他的自尊心。

6. 说话要真诚，不要表里不一，虚伪滑头，几乎每一个人，都更喜欢忠实的朋友。

猜你喜欢：

物业保安的职业礼仪

一、在着装方面，保安要注意几点：除不宜或者不需要着装的情形外，在工作时间必须着保安制服，因私外出时应着便服;着保安制服时，要按规定佩戴保安标志;男性保安不留长发、大鬓角和胡须，女性保安发辫不过肩;不染发染指甲，不化浓妆、戴首饰。

二、在岗位纪律方面，保安必须遵守物业单位内部的各项规章制度，对业主的生活，不随意打听、记录、传播;未经允许不动用业主物品和接受业主赠送的礼品。

三、在言行举止方面，物业保安还要会使用规范的职业用语，包括您好、请进、请讲、请稍等、请您出示证件、请您把车停好、请您登记、请问您找谁、抱歉、对不起、谢谢、再见等。

四、具体来说，根据物业保安的岗位不同，其职业礼仪的要求也有不同。

1、门卫：按时到岗，交接后换岗，坚守岗位不脱岗。保持个人仪表整洁，门岗周围环境清洁。注意观察人员进出情况，发现疑点应当及时询问，但语气要礼貌。

2、巡逻：发现业主、使用人在物业使用、装修过程中有违反国家和本市有关规定以及业主临时公约、业主公约行为的，要予以礼貌的劝阻、制止;对劝阻、制止无效的，及时报告小区经理。

3、车管：对违反车辆停放规定的业主进行礼貌的劝导并协助整改;发现车辆门窗未关，漏油、漏水等情况及时通知车主;按规定或合同约定收取小区车辆停放费用，出具正规票据，不可乱收费。

人们的行为都受一定的观念支配，科学的观念是人们行为取得成功的基础。就保安公司来说，其经营管理观念是一个复杂的观念体系。下面小编就给大家介绍保安公司的经营管理理念。

1.人才观念

市场的竞争是非常激烈的，公司之间的竞争，说到底就是人才的竞争，因此，保安公司应尽可能吸引人才，并挖掘人才的使用价值，从而提高公司的经营管理，具体来讲，可以从下面这些方面入手，为：

(1)根据公司需要，制定人才的引进、培养计划和目标。

(2)分析各类人才的特点，扬长避短，让人才充分发挥其优势。

(3)创造好人才发挥作用的条件，不管是精神上，还是物质上。

2.道德观念

想要经营管理好保安公司，道德观念是非常重要的，良好的道德观念，能够使得公司与客户、公司上下级以及公司职工之间，这三者形成良好的行为准则，也是对行为的一种规范和约束。

虽然保安公司与客户之间已市场化，但是，它们之间的关系必须符合市场道德与社会道德，而且是以此为基础，进行交换，因此，道德规范具体体现为：

(1)诚实守信，诚实认真地履行合同中的各项规定，相互协作。

(2)利益应是一致的，保安公司提供高质量的保安服务，而客户则按照合同规定，及时足额支付服务费用，使得保安公司能够正常运作，并做好公司以后的发展。

(3)双方应相互尊重，它们是相互平等的，应积极配合对方。

而在保安公司内部，公司领导与职工之间要建立良好且健康的道德准则，所以要加强职业道德建设，一方面从公司管理层方面，另一方面从职工方面。

3.市场观念

市场是保安公司生存和发展的立足点，没有市场，保安公司就无法生存。所以，保安公司的领导者应遵循市场规律，灵活的运用各种市场手段，来开展公司的各项活动，从而使得公司能够长远的发展下去。

说起莱茵哈德.海德里希，相信了解过二战历史的小伙伴们都不会陌生，他的死亡导致了利迪策大屠杀，同时也导致出现了国际儿童节。莱茵哈德.海德里希在纳粹德国党卫队的情报系统中，是一位绝对重量级的人物，整个党卫队的情报系统及后来的德国中央保安总局，都是由他一手组建起来的，关于他的个人资料多如牛毛，就不多说了，今天小编就只介绍一下他与保安总局的渊源。

海德里希闯入情报界完全是偶然，1931年6月，因与前女友谈恋爱始乱终弃被海军开除、以打零工为生的海德里希，在现女友的介绍下，结识了党卫队头子希姆莱，此时的希姆莱正盘算组建一个属于党卫队自己的情报机构，海德里希不愧为天才间谍，他在短短的二十分钟时间里就给了希姆莱非常满意的答案，希姆莱大喜，海德里希顺利的加入了党卫队，开始了他在党卫队飞黄腾达的历程。

海德里希最初在党卫队里的任务就是负责收集情报，然而经费、人员都捉襟见肘，他带着几个部下在出租屋里办公，连像样的办公设备都没有，要打份文件还得求爷爷告奶奶到处去借打字机。尽管处境艰难，海德里希对工作仍然一丝不苟、殚精竭虑，这为他之后在党卫队情报系统做到头领地位奠定了良好的基础。

1932年7月党卫队保安处(SD)成立，海德里希顺理成章当上了保安处处长，在党卫队情报系统开始崭露头角。1933年纳粹上台后，海德里希成为慕尼黑刑事警察处长，这是他获得的第一个正式的政府职务。第二年，他成为秘密警察既盖世太保头子，掌握了全国情报系统的大权，此时他年仅30岁，1936年他又担任德国安全警察总监。

直到二战爆发前，党卫队保安处与盖世太保的主要职能是清除不利于纳粹执政的“敌人”和犹太人，其触角不仅延伸到德国的各个角落，对外部的“敌人”也花费了大量心思，尤其是针对苏联和英国的情报收集、反间谍活动一刻也没有松懈，入侵波兰的借口“格莱维茨电台事件”，就是由希姆莱与海德里希策划、党卫队保安处特工瑙约克斯带队执行的。

随着希特勒战争策略的进程，纳粹越发意识到对内控制与对外谍报的重要性，1939年9月，随着二战爆发，德国将原安全警察、秘密警察和党卫队保安处合并，成立了一个庞大的情报机构，这个令人生畏的机构就是帝国中央保安总局，海德里希任局长。

保安总局下设七个处，职能、分工非常清晰。第一处负责人员组织与培训，第二处负责经济与财务，第三处负责国内安保，第四处是秘密警察也就是盖世太保，第五处是刑事警察，第六处负责国外情报，第七处负责理论研究工作。海德里希遇刺身亡后，希姆莱短暂代理过大半年局长，1943年起由卡尔登布隆呐担任保安总局局长，直到德国战败，卡尔登布隆呐后被纽伦堡法庭判处绞刑。

保安总局是海德里希一手建立起来的，他在情报、反间谍、刑事侦查等方面确实有过人的天赋，1940年还曾担任过国际刑警组织主席职务，但这并不能掩盖其残酷的性格和罪恶的行径，他对犹太人和被占领区的抵抗运动心狠手辣、毫不留情，令人毛骨悚然的对犹太人实行种族灭绝的“最终解决方案”，就是他亲自主持完成的，担任摩拉维亚与波西米亚保护国最高长官时，对抵抗运动采取血腥镇压，“铁石心肠的人”、“布拉格屠夫”、“金发野兽”等都是他的绰号。

1942年5月27日，海德里希被英国派遣的两名捷克伞兵刺杀，身受重伤，一周后不治身亡。

新保安战役遗迹为河北省文物保护单位。

新保安战役遗迹年代为1948年，位于张家口市怀来县新保安镇。 2008年10月20日新保安战役遗迹被河北省人民政府公布为第五批省级文物保护单位。

新保安镇：新保安镇位于怀来县西部，东距北京，西距张家口，距县城，京张高速公路、110国道、京包铁路横贯全境，镇域面积66.9平方公里（100350亩），耕地面积17700亩。全镇辖23个街村，1个居委会，在册人口共计11286户，23286人；常住人口10980人，外出人口8300人，其中农业人口7775户，17703人。镇党委下设33个基层党组织，其中党总支1个、党。

保安古城遗址为全国重点文物保护单位。

前古城遗址位于叶县保安镇前古城村，甘江河（古称潕水）南岸，为省级文物保护单位。甘江河从前古城遗址北由西向东流过，河北岸为后古城村。该遗址地势与周围相比明显较高，主要由古城和城外的古墓葬组成，古城由东、西、南、北四面的城墙、城壕和南、北、东三个城门组成。墓葬区主要分布在前古城村东南方向，以战国和汉代墓葬为主。

前古城遗址在1985全国第二次文物普查中被调查发现，结合清朝县志记载和周围汉代墓葬的分布，当时定名为汉代霸王城遗址。随着考古调查的深入和出土遗物的增加，认为该城址的时代应该在战国中晚期。2001年12月，叶县人民政府公布了一批县级文物保护单位，前古城遗址名列其中。2008年6月，河南省人民政府公布前古城遗址为省级文物保护单位。

考古发掘

2007年4月至8月，为配合燕山水库建设，河南省文物考古研究所及平顶山市文物局、叶县文物局共同对前古城村的遗址进行了科学考古发掘，全面揭示了该遗址的文化内涵。

经考古发掘，发现了古城的北、东、南三个城门，而未发现西城门，但护城河连续不断，因而西城墙应是封闭无城门的城墙。

在该城址周围分布着大量的古代墓葬，发掘了近40座，以汉墓居多，但也有部分战国墓，墓葬随葬品较少，大部分为陶器。在后古城村东北，有土冢墓一座，目前仍可看出封土高于周围地面，由于距燕山水库淹没区较远，未进行发掘。根据调查，在前、后古城村四周，仍遗存有很多地下墓葬，今封土均已不存。

文化价值

据《左传》昭公二十九年记载：“楚子（即楚王）使季然郭卷”，杜预注曰：“为卷筑郭也，卷城在南阳叶县南。”由此认为该古城遗址可能是文献记载的卷城。

前古城遗址是战国时期重要的军事据点，它北依甘江河（潕水）天险，南靠方城山楚长城，扼守“方城垭口”，是楚国“饮马黄河、问鼎中原”军事部署中的重要阵地，它与叶邑城以及其他众多“方城之外”的城池相互呼应，相互补充，形成了强大密集的军事布局，具有重要的军事价值。

前古城遗址是具有确切纪年建造的古城址，在今后的考古发掘中，如果发现有出土遗物等证据，能够证实该城址即为历史文献中的“卷城”，说明它对我国城市的建造和发展产生了有力的影响。随着考古发掘和研究的逐步深入，也将对我国的建筑史、建筑技术和建筑材料的运用等研究提供有力的实物依据。

前古城是楚国向中原诸国进攻的桥头堡，是“方城以外”众多城池中的一个，随着楚人对这些城池的经营和扩张，大量楚人迁徙而来，军事活动和政治、商贸活动频繁，楚人与中原诸国的交流往来逐步增加。楚人将南方部族的风俗习惯和文化带至中原诸国，促进了南北方各民族之间文化的交流融合。前古城遗址处在南北文化的接合部，是南北文化交流融合的重要区域，在南北文化的交流、融合和发展上起到了至关重要的作用。

2019年，保安古城遗址列入第八批全国重点文物保护单位。

前古城村：前古城村。

陕甘宁边区政府保安处旧址为陕西省文物保护单位、红色旅游经典景区。

陕甘宁边区政府保安处旧址位于延安市棉土沟，现在延安中医院后面的凤凰山脚下，遗存窑洞百余孔。2002年7月，公安部提出保护边区政府保安处延安棉土沟旧址，并筹建陕甘宁边区保安处保卫史陈列室，以对全国公安民警进行革命传统教育和延安精神教育。在公安部、陕西省委、省政府和延安市委、市政府的共同支持下，陕西省公安厅和延安市公安局分工协作，于2004年9月完成旧址恢复保护和陈列布展工作。

中共中央在延安的十几年间，日特、军统、中统三股人马都把目标对准延安，先后派遣了大批的特务潜伏到延安，进行破坏、暗杀等工作。1937年4月周恩来总理崂山遇险，就是潜伏于延安城中的特务与盘踞在延安南部崂山上的土匪合作的成功案例。热播的电视剧《潜伏》中特务李涯的原型，就是国*民党军统特务沈之岳，冒充爱国进步人士的秘书来到延安，执行暗杀任务，潜伏两年多无功而返，建国后又潜入浙江蒋*介石老宅，拍的大量照片，深的蒋*介石欣赏，官职国*民党调查局局长。可见当时延安城中风云四起、暗战硝烟。陕甘宁边区保卫处就肩负着保卫党中央、锄奸反特的艰巨任务。

陕甘宁边区保卫处成立于1937年10月8日，其前身为中华苏维埃共和国临时政府国家政治保卫局。1931年11月7日，中华苏维埃第一届全国代表大会召开，中华苏维埃共和国临时中央政府成立，在临时中央政府内设立了国家政治保卫局。

国家政治保卫局局长邓发，长征后期，由王首道任局长。下设侦察部、执行部、红军工作部、白区工作部、政治保卫队。

红军长征到陕北后，1935年11月成立中华苏维埃共和国中央政府西北办事处，原国家政治保卫局改称西北政治保卫局，局长王首道，副局长杜理卿。1936年2月，王首道调往前线，由周兴任代局长，不久任局长。保卫局设侦察部）、执行部、红军工作部；下辖5个省区保卫分局：陕北省保卫分局、陕甘省保卫分局、陕甘宁省保卫分局、关中特区保卫分局、神府特区保卫分局。

1937年2月，西北办事处改为特区政府。9月正式改为陕甘宁边区政府。西北政治保卫局根据中央决定置于保安司令部之下，改称特区保安司令部保安处，周兴任处长，杜理卿任副处长，下设有秘书李启明，一科（情报科），二科（侦察科），三科（刑事科）、四科（预审科）、五科（机关保卫科）、六科（治安科）。

1937年10月8日，陕甘宁边区政府发布第一号委任令，任命保安司令部副司令员周兴兼任边区保安处处长。从此，保安处不再从属于保安司令部，而成为边区政府的直辖部门——陕甘宁边区政府保安处。

陕甘宁边区政府保安处机关设有一部管保卫，二部管侦察，三部管地方（后为审讯），还有干部处、办公室等。早期一、二部合为一部，担任领导的是谢滋群、布鲁，保卫、侦察分开后，师哲、赵苍璧等担任一部领导，王凡、李启明等任二部领导，白栋才任三部领导，叶运高管审讯。

保安处处长一直是周兴，副处长前期是杜理卿、谭政文，中期由刘海滨、刘秉温等，后期有赵苍璧、李启明、李甫山等。

为了加强地方保安工作，1941年底，在边区保安处之下又设立四个保安分处：关中分处、陇东分处、三边分处、绥德分处。

在中共中央、西北局、边区政府直接领导下，西北政治保卫局和边区保安处，为保卫党中央和边区政府机关安全，保卫红色政权，锄奸肃特、巩固、扩大陕甘宁边区，解放西北诸省作出了重要贡献，并在斗争实践中积累了丰富的经验，为新中国培养、储备了一大批公安、政法领导干部和业务骨干，陕甘宁边区的公安保卫工作是人民公安工作走向成熟的一个里程碑，是新中国公安事业主要的奠基者之一。

作为返本型意外险，平平安安可以退本金；万一有事，可以赔保额，这种带有储蓄性质的意外险一经上市，就成为很多经常出差和自驾人士的欢迎，本期产品评测找到的太保安行宝2.0和人保寿险的百万身价B是当前最具特点的两款，那这两款哪款更好呢？

本期产品评测看点：

1、安行宝2.0和百万身价B三大区别分析

2、产品点评

一、安行宝2.0和百万身价B三大区别分析

作为返本意外险，两款产品在被保人平平安安时，满期都能返还保费，加上一定的预期收益，这毋容置疑，主要还是看保险内容：

区别一：产品最高承保年龄不同

安行宝2.0到客户60岁交费，只能选择20年交，最长保到80岁。

百万身价B只保30年，60岁趸交可以保到90岁。

如果考虑保的长，百万身价B是目前保的最长的返本意外险。

区别二：产品最高承保保额不同

安行宝2.0承保保额100万-500万，消费者可以根据需要选择保额，保额可大可小，适应性更强。

人保百万身价B承保保额100万，但是如果是自驾可以双倍赔，也就是200万，航空意外500万，尤其是自驾双倍比较靠谱，其条款是：

区别三：产品保障范围不同

百万身价B保的是一般意外、公共交通、自驾和航空意外，都是日常常见意外。

安行宝2.0保障范围在前者基础上，增加了电梯意外、自然灾害、法定节假日意外，其中节假日意外比较人性化，其条款是：

产品点评：对于日常常见意外，两款产品都包括，但是侧重点上有所不同。

人保百万身价B关键在于保的时间长，高达90岁，且同样保额自驾双倍赔，但是自驾保额70岁后只保40万，其他保额不变。

太保安行宝2.0优势在于保的范围广，保额可高可低，自驾公共交通等可保500万，只是最高保障年龄短，但75岁后保额减半。

想要了解更多，请关注公众号：梧桐保（全方位解析保险产品）

银行保安员岗位职责要结合银行本身的岗位执勤情况，制定保安岗位工作。为保障银行的财产安全，保安员肩负着银行防火、防盗、防破坏、防治安等灾害类事故，派遣的银行保安责任重大，使命是光荣而神圣的。下面和了解下银行保安的职责是什么。

1、负责维护管辖区域内治安秩序，预防和查处安全事故;做好安全保卫工作。

2、根据所管辖区域的大小和周边社会治安情况，配备相应的保安人员，并对保安人员落实24小时值班制度的情况进行监督和检查。

3、密切保持与保安人员的通讯联络，检查各值班岗位人员的值勤情况。

4、制定突发事件的处理程序，建立和健全各项安全保卫制度。

5、每天定时或不定时巡视管辖区域的安全工作，并做好记录。

6、建立正常的巡视制度并明确重点保卫目标;做到点、面结合。

7、完善管辖区域内安全防范措施;安全岗位设施、设备、器材等的使用情况，保证其能在工作中达到预定的使用效果。

8、检查管辖区域内有无妨害公共安全和社会治安秩序的行为，并及时进行纠正，提出整改意见、跟进处理结果;并做好记录、归档。

9、协调本部门和其他部门的工作，提高工作效率。

10、接待住户及来访人员的投诉，协调处理各种纠纷和治安违纪行为。

11、做好保安人员的出勤统计、业绩考核等的登记管理工作。

12、掌握保安人员的思想动态，定期召开员工会议，做好员工的沟通工作。

13、定期对保安人员进行职业安全、思想道德和各类业务技能的培训工作。

14、做好各种内外文件、信函、资料的整理归档;各种通知的起草以及各类案例处理的书面报告。

15、以身作则、亲力亲为，全面提高安全管理工作的质量。

为了出行方便，建议大家撑握些银行安全小知识，更多相关安全知识尽在。

保障劳动者合法权益不受侵害的重要途径之一，是使劳动者增强自身的法律意识。那么，保安上班睡觉可以开除吗？就让的小编和你一起去了解一下吧！

公司规章制度如果规定上班睡觉属于严重违反规章制度的，属于严重失职的，对公司造成损失的，那么，保安上班睡觉可以开除。

依据劳动法公司可以辞退的情形有：

１、《劳动合同法》39条规定劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同

（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（二）严重违反用人单位的规章制度的；

（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；

（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；

（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；

（六）被依法追究刑事责任的。

２、《劳动合同法》４０条规定有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同

（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；

（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

劳动防护用品是人在生产和工作中为防御物理、化学、生物等外界有害因素伤害人体而穿戴和配备的各种物品的总称。那么，保安劳保用品有哪些呢？就让的小编和你一起去了解一下吧！

保安劳保用品种类：

一般包括工作服、工作鞋、防护眼镜、防护手套、护手霜、风油精、人丹等防暑降温用品之类。

在佩戴和使用劳动防护用品时，要防止发生以下情况：

（1）从事高空作业的人员，不系好安全带发生坠落。

（2）从事电工作业（或手持电动工具）不穿绝缘鞋发生触电。

（3）在车间或工地不按要求穿工作服，穿裙子或休闲衣服；或虽穿工作服但穿着不整，敞着前襟，不系袖口等，造成机械缠绕。

（4）长发不盘入工作帽中，造成长发被机械卷入。

（5）不正确戴手套。有的该戴不戴，造成手的烫伤、刺破等伤害。有的不该戴而戴，造成卷住手套带进手去，甚至连胳膊也带进去的伤害事故。

（6）不及时佩戴适当的护目镜和面罩，使面部和眼睛受到飞溅物伤害或灼伤，或受强光刺激，造成视力伤害。

（7）不正确戴安全帽。当发生物体坠落或头部受撞击时，造成伤害事故。

（8）在工作场所不按规定穿用劳保皮鞋，造成脚部伤害。

（9）不能正确选择和使用各类口罩、面具，不会熟练使用防毒护品，造成中毒伤害。

（１０）不及时佩戴护耳器，造成噪声聋。

提起未成年工，大家应该已经并不觉得陌生了，有时候甚至我们在路上也会遇见这样的情况，那么未成年工可以当保安吗?不如来和小编一起来了解下这方面的特殊职工安全小知识吧，我们一起来了解下我国对未成年工有哪些劳动保护措施。

在这里小编可以告诉大家的是，未成年工，企业可以招用，但需要注意相关法规，所以说未成年工在一定程度上是可以当保安的，但是相关单位一定要注意对未成年工的保护。

劳动法规定：“国家对未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满16周岁未满18岁的劳动者。”未成年工的身体发育尚未完全定型，正在向成熟期过渡。在安排未成年工的劳动时要注意他们的生理特点、过重的体力劳动，不良的工作体位，过度紧张的劳动。不适合的工具等都会对未成年工的正常发育产生不良影响。为了保护未成年工的正常发育和安全健康，除改善一般的劳动条件外，需要在工作时间、工作场所等方面给予特殊保护。

(一)就业年龄的限制

确定最低就业年龄必须考虑青少年的身体发育状况以及保障他们在就业前有接受完整义务教育的时间。劳动法规定：“禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人，必须依据国家有关规定，履行审批手续并保障其受义务教育的权利。”为保障未成年人的就业权利，在就业问题上不得歧视被人民检察院免予起诉、人民法院免除刑事处罚或者宣告缓刑以及被解除收容教养或者刑满释放的已满16周岁的未成年人。

(二)禁止未成年工从事有害健康的工作

身体发育还未成熟的未成年工，不能适应特别繁重及危险的工作、他们对有毒有害作业的抵抗力也较弱。劳动法规定，招收录用未成年工应当经过体格检查，录用后也应定期进行健康检查。

(三)对未成年工实行工作时间的保护

为了保障未成年工的正常发育和继续组织他们完成文化技术学习任务，一般对未成年工实行缩短工作日制度，并且不得安排未成年工从事加班加点和夜班工作、对于某些经过批准允许招收16周岁以下的学徒的特殊行业，国家还规定了一些特殊的保护措施。

我们都知道精神病人有暴力倾向，如果谨慎病人出现在小区内势必会影响人们的正常生活，甚至发生伤人事件。那么小区保安患精神病伤人物业是否担责呢?接下来请大家来寻找答案吧。

小区保安患精神病伤人物业是否担责?小编分析如下：

物业公司作为事发小区的物业管理企业，小区内出现谨慎病人应当采取相应措施制止，如果精神病人有伤人行为，物业公司存在过错，应承担一定民事责任。

《物业管理条例》第三十六条规定：物业管理企业未能履行物业服务合同的约定，导致业主人身、财产安全受到损害的，应当依法承担相应的法律责任。对于承担合同法律责任，应当依据具体情况确定。本案被告物管公司在小区公共楼梯发生破损后未及时采取维修措施，也没有设立安全提示标志，显然违反了合同约定义务，已经构成违约，应当承担违约责任。

依据《合同法》第一百一十二条，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，在履行义务或者采取补救措施后，对方还有其他损失的，应当赔偿损失。这表明，被告赔偿原告王某的人身损失是违约责任的一种承担方式。但然，依据《合同法》第一百二十二条，因当事人一方的违约行为，侵害对方人身、财产权益的，受损害方有权选择依照本法要求其承担违约责任或者依照其他法律要求其承担侵权责任。王某既可以要求被告承担违约责任，也可以要求其承担侵权责任。

根据《保安服务管理条例》，保安服务是指：保安服务公司根据保安服务合同，派出保安员为客户单位提供的门卫、巡逻、守护、押运、随身护卫、安全检查以及安全技术防范、安全风险评估等服务。如果没有尽到义务，让谨慎病人在小区内伤人物业是应该承担责任的。

追求宁静、安全、方便的生活,是物业小区业主的一种正常的选择,也是物业服务之所以能出现并兴旺的理由之一。由于居住者来自四面八方,大都互不相识,寻求相互依赖、寻求群体保护的心理增加,而这种群体都是互不相识的个体组成的,因此寻求物业安全保护心理明显增强。因此,做好物业管理、物业服务是物业公司同时也是业主追求的重要目标致意。下面为大家介绍一下物业对商铺保安服务管理有哪些？

物业管理的保安分为防范管理、消防管理两部分。

1、防范管理。防范管理是指物业管理公司为防盗、放破坏、防流氓活动、防意外及人为突发事故而对所管理物业进行的值勤、监视、巡逻等一系列管理活动。防范的对象主要是人为造成的事故与损失。

为了达到物业区域防范管理的目的,必须从防范管理的“硬件”和“软件”两方面下功夫。硬件是指根据防范管理工作的实际需要所必须配备的一套硬件设施;软件是指物业管理公司内部的专职保安人员及其实现防范管理所采取的一系列措施、规定和制度。

2、消防管理。消防管理包括防火和灭火两个方面。物业管理消防工作的重点应放在:防患于未然,即将防火工作做在前头,并从人力、物力、技术等多方面做好随时灭火的充分准备;火灾火情发生后,采取措施将损失降低到最小。

小区的商铺比较多，这些商铺都是需要管理的，那么小区商铺哪些行为会受物业管理限制呢？更多的物业服务小知识尽在。

物业保安，一个平凡却又肩负着重任的职业,他们担负着整个小区的安防工作,无论寒霜酷暑,坚守岗位,始终如一，下面就一起随小编来了解一下物业保安部工作流程吧。

一、立岗(树立公司形象)

1、员工上班，下班时间要有1名保安站在进出口门内侧相应处立岗，军人精神状态，宾馆式服务作业。

2、立岗目的：礼迎礼送业主高层领导进出，维护员工进出门秩序，严格监控公物无手续带出门。

二、值班(全神贯注、礼貌待人)

1、接待访客：先生(小姐)您好，找谁?请稍等，我帮你电话联系!如被访者同意接待时请客人登记领进会客室，如被访者不在或无人代接待时，向房客说声：抱歉!您找的人联系不到，麻烦您预约好再来，好吗?再见!对已会完客的客人要收回登记手续并说声：再见!

2、接听电话：您好!保安服务台，请讲：谢谢、再见!

3、接收报刊、快件、包裹、挂号信汇款通知单等，凡要签收的物件必须登记、履行签发手续，对破损或含有高额保质金额的物件一律联系收件人或业主方相关担当者签收。

4、送货车辆，出货车辆要记录，认真核实《出货单》审批手续放行。

5、业主领导或贵客接近时要起立问好，热情听取训导并记录指示精神认真传达落实。

三、巡逻执勤(态度严肃、精神焕发)

1、定时巡逻按照业主规定时间、巡逻路线、卡点拷卡。

2、不定时巡视按照业主要求对车间机台、空交机、消防设施含通道、配电房终端机的中文信息及水塔等是否运转正常。凡异常现象必须及时报告业主相关担当或领导处理。夜间及周休日，节假日(无人上班时间)对门锁窗扣确认关闭，如有突然停电及时报业主领导。

3、发现问题均记录并业主领导;凡火灾先报119，抓到窃贼报110再报业主领导，记录时间、地点、协及人物。

四、其它(要求事项、认真落实)

1、访客要至车间时准备贵宾鞋或鞋套并按业主指导领进，严格监管员工穿便鞋进车间。

2、在用时间按业主要求时间开关后门并维持秩序。

3、监管员工上班，下班时间打考勤卡，严禁代打卡,根据业主规定下班时间员工走前门必锁后门，规定走后门必有1名保安在后门离岗。

4、员工车辆按业主指定地点停放并对无锁车，乱停车清理后统一上锁，停放贴上警示纸头。

保安的工作在我们的日常生活到处都有，有我们小区的公司楼下的带出都有，他们代表的不仅是一道门面还在保护着我们的生命财产。那么你们知道保安的礼仪常识吗?下面小编就为大家整理了关于保安的礼仪常识，希望能够帮到你哦!

保安的礼仪常识

一、保安在下列情况下行注目礼，不应敬礼：

1、双手提物时。

2、未戴保安帽时。

3、奏国歌和升旗时。

二、仪容风纪一般规定：

1、值勤时应扣好衣扣，不得披衣、敞怀、挽袖、卷裤腿。冬夏服不得混穿，内衣下摆不得外露。按规定系好制式领带，扎好腰带。

2、头发要整洁，蓄发不得露于帽外，不准留胡须。

3、保安员着保安服时，不准戴项链、戒指等饰物;除工作需要和残疾外，不准戴有色眼镜。

4、保安员之间不得取绰号，进入领导办公室要喊"报告"或敲门;进入其他人员室内前亦应敲门，经允许后方可进入。

三、举止礼仪：

1、坐着谈话时，应双目正视说话者。切忌坐得东倒西歪或随意斜*在椅背上或扶手上，也不应跷起二郎腿或把脚搁在桌子上，这样显得傲慢无礼。

2、男士走路不要把双手反背身后，显得老气横秋或有优越之感，也不宜将手插入口袋，显得小气、拘束。双肩应平正，不要有高低之感，更不能摇头晃脑，给人一种流里流气、不踏实之感。

四、接电话的礼仪：

1、电话铃声一般不得超过三次就应及时接电话。如铃声响过四次再去接，就显得不礼貌，此时拿起话筒应说声"对不起，让您久等了。"。

2、一般拿起话筒后，应先说一些礼貌语，如"您好!这是××公司××处。"或"早上好!"、"下午好!"。

3、如对方不是找你，而是请某某听电话，那么你应该有礼貌地请对方"稍候!"，如果找不到听电话的人，你可以主动地提供一些帮助，如"需要我转告吗?"或"有话要我记录吗?"。

五、打招呼的禁忌：

1、不应在双方相距太远的地方高声叫喊以表示招呼，即便是对最熟悉的朋友也不要。如在公共场所、商店、马路上就更不妥当了。

2、向对方打招呼时，不能口里叼烟卷，双手插在裤袋里，这是很不礼貌的行为。

3、与熟人打招呼，也不应因双方太熟反而低头不语，而应更主动地问好示意，加强相互沟通。如真是不想打招呼，应在相距较远处避开。如相距较近了，就不应假装不认识，而是庆趋前招呼致意。

4、打招呼的语言有所讲究，千万不能不分场合、地点、时间就问人家"吃饭了没有?"、"上哪里去?"等等。这种问候在特定场合有意义，但大多时候还是不用为好，尤其是对国外的朋友，一般以问一声"您好"更合适。

5、被人招呼问候，应及时回敬问候，并且眼睛应热情地注视对方。