nisshin是什么公司(经典19篇)

公司增资是指公司为扩大经营规模、拓宽业务、提高公司的资信程度而依法增加注册资本金的行为。下面由小编为你详细介绍公司增资的相关法律知识。

公司增资的注意事项：

货币资金出资注意事项

1、开立银行临时帐户投入资本金时须在银行单据“用途/款项来源/摘要/备注”一栏中注明“投资款”

2、各股东按各自认缴的出资比例分别投入资金,分别提供银行出具的进帐单原件

3、出资人必须为章程中所规定的投资人 B以实物、无形资产(如商标、专利、非专利技术、著作权、土地使用权等)

出资注意事项

1、用于投资的实物为投资人所有,且未做担保或抵押

2、以工业产权、非专利技术出资的，股东或者发起人应当对其拥有所有权

3、以土地使用权出资的，股东或者发起人应当拥有土地使用权

4、注册资本中以无形资产作价出资的，其所占注册资本的比例应当符合国家有关规定。(最多可占到注册资金的70%)

5、以实物或无形资产出资的须经评估,并提供评估报告

6、公司章程应当就上述出资的转移事宜作出规定，并于投资后公司成立后六个月内依照有关规定办理转移过户手续，报公司登记机关备案。

公司增资纠纷的主要内容

1、什么是公司增资呢?

公司增资是公司基于筹集资金为扩大经营规模、拓宽业务、提高公司的资信程度而依法增加注册资本金的行为。

公司增资纠纷主要是什么

公司增资分为两种情况：

(1)企业被动增资。比如，公司注册时是交纳20%的费用，注册后两年内补齐剩余的80%注册资本。

(2)企业主动增资。企业实到资本和注册资本一致的，企业通过增资扩大注册资本。

2、什么是公司增资纠纷?

公司增资纠纷是指公司在增加注册资本过程中因增资行为引起的民事纠纷。

公司资本增加会增强公司实力，有利于保障债权人的利益和维护交易安全，各国立法通常对增资条件和增资程序限制较少，但公司资本增加必然调整现有的股权结构，直接影响现有股东的利益并可能在股东之间引发利益之争。

因此，《公司法》规定，有限责任公司或者股份有限公司增加资本的，需经公司股东(大)会作出决汉，并且有限责任公司增加资本时，除非全体股东约定不按照出资比例优先认缴出资，股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资、对于违反程序作出的决议，股东可以向人民法院提起诉讼请求确认增资决议无效。《规定》将公司增资纠纷列为第三级案由。

3、公司增资纠纷的类型有哪些?

公司增资纠纷主要包括两种类型：一是股东主张公司增资违反程序而无效，其实质是特殊的公司决议无效之诉;二是有限责任公司的股东主张行使新增资本的认购优先权。

要注意与新增资本认购纠纷案由之间的区别。新增资本认购纠纷主要是发生在新出资人与公司之间以及原股东与公司之间的纠纷，而公司增资纠纷主要是公司在增加资本过程中因增资行为而引起的民事纠纷。

相关法律：《公司法》第38条第一款第七项规定，有限责任公司增减注册资本必须经股东会决议;但若增资程序完备(如经股东会决议等)，增资后却被出资股东(为公司)公司法定代表人抽逃出资，公司其他股东可否要求解除《增资扩股协议》。

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职场人身处复杂的职场环境中，职场礼仪是需要切记掌握的，在公司聚会时，职场人应该注意哪些礼仪呢?下面小编就为大家整理了关于公司聚会的礼仪，希望能够帮到你哦!

公司聚会的礼仪

1、着装千万别马虎

部门派对的着装要视几个因素而定。派对的地点、类型、开始的时间，以及你所工作的领域都会影响你应该穿什么样的衣服。虽然很多时候派对上需要穿得活泼、热辣一些，以调动气氛，但是如果太过了对你是绝没有好处的，所以，走中庸之道还是最安全的做法。如果你对此表示怀疑也没关系，总之，不要太过偏离你日常的着装态度就好。

2、撇开工作上的事。

与工作日不同，部门派对是个非常好的忘记工作的场合。你应该抓住机会和同事谈谈工作之外的，更有趣的事情，也许你还会因此而得到一些好朋友呢。但是要注意的是，派对上可不是向上司“拍马屁”“献殷勤”的好时机，当心哦，周围有很多双眼睛在看着你呢!

3、“政治”上不要站错立场。

如果仅仅是和同事们分享欢乐或者一个小笑话，又或者只是把高束的头发放下来，那么一切都好说。但是你要注意到自己的办公室政治立场。部门派对上可不是分享黄色笑话的地方。如果你在派对上冒犯了某个同事或上司，你就等着回到工作上之后被人穿小鞋吧。

4、好好玩!

在部门派对上一定要好好玩!别把这个当成诉苦、抱怨或者传播流言的机会。把你所有工作上的的担心和焦虑都抛在脑后，好好享受放松的气氛和美味的食物就好!

5、放开点，去认识新朋友。

部门派对最大的目的就是增加公司员工之间交流共同的机会。所以你可不要辜负了公司的美意，一整个晚上只坐在座位上发呆，即使有想结识的人，也不敢去跟对方打招呼。勇敢地迈出第一步，打个招呼，以后再在公司走廊里或者电梯间碰到的时候，就可以理所当然地打招呼，慢慢地，你们就可以从陌生变为熟识了。

6、就算是免费的也不能太放纵。

通常，公司或部门都会担负整个派对的酒水等等费用，看起来好像是个可以喝免费酒水的好机会。但是你一定要注意自己的极限在哪里。喝得小醉，然后在KTV里五音不全地乱吼倒还无伤大雅，但是如果喝得烂醉，吐得到处都是或者人事不省，那就麻烦了。想想看，你愿意在日后被同事看做是个贪酒的醉鬼吗?

区块链早已被公认为是多个行业的游戏规则改变者，它正变成一类强大的技术力量，有望改变旅游行业的现状。

针对一个像旅行那样零散的行业，依托于区块链的服务早已在隔离主要的痛点，致力于简化流程并创建一个避开看门人的更为公平的生态系统，以解决常见的挑战。这项技术的影响远非想象中的那样，新出现的几项新业务破坏了该行业供应链上的多个节点。

这六家公司已经在努力改善旅行生态系统的关键层面，并创建区块链在行业中的地位。

1.风树：取代在线预订中心

从那时起，像Expedia和Priceline那样在互联网上出现的主要旅行服务聚合商开始在机票预订中占主导地位，但对旅行者和航空公司而言都是沉重的代价。这一类网站上的订购往往包含高额费用和附加费，这是因为它们当做看门人的地位在很大程度上没有受到挑战。依托于区块链的初创公司WindingTree早已依靠挑战他们当做行业中间人的角色，已经在努力让这一类根深蒂固的巨头落伍。

依靠其LíF令牌，WindingTree致力于将旅行者与航空公司，酒店和导游等服务提供商直接联系，以最大程度地降低旅行者的相关费用，同一时间降低服务提供商的成本。该公司巧妙地使用智能合约和ERC827协议，能够为全部旅游行业利益相关者节省大量的钱，同一时间其非营利组织地位确保没有中间人在订购过程中增加不必要的费用。

2.酷表哥：得到很好的指导

识别区域的亮点和潜在景点是旅行者规划过程的重要组成部分。孤独星球（LonelyPlanet）和TripAdvisor（TripAdvisor）等主要名称出示了某些指导，但因为欠缺透明度和以利润为导向的模式而产生的问题给它们造成了伤害。

CoolCousin于2016年在特拉维夫（TelAviv）推出，如今已被全球500,000多名旅行者使用，凭借其精心策划的旅行经验，力求为游客出示很好的选择。

该公司依托于区块链的生态系统激励本地向导从他们的本地知识中获利，从而为该应用程序的用户出示更为负责和真实的游览机会。

有了CUZ令牌，这个旅行者社区和当地的“表兄弟”就参加了完全去中心化的旅行社，从而使价值在用户之间流动，而不是被中间商沿链提取。因为依托于区块链的系统固有的内容可信赖性和透明性，该系统的反馈和评级更为可靠。

除此之外，针对要求更个性化感受的“千禧一代”和“Z世代”喷气式客机，CoolCousin依靠符合他们独特需求的按需导航帮助旅行者缩小搜索过程。

3.Webjet：增加保证并避免不准确性

不准确或丢失的酒店预订会给旅行感受增加很大的压力和焦虑。除此之外，客户一般必须在供应链的各个层面上承担费用，而提供商则必须不断地获取价值。

归功于区块链的一成不变的分布式账本技术，知名的在线旅行社Webjet创建了一类致力于避免这一类令人讨厌的订购感受的新模型。

该系统依靠将全部条目记录在区块链的不变账本中来增强客户体验，从而降低了错误或丢失订购的可能性，并降低了买卖双方之间的联系。

除此之外，该技术的改进的安全功能为生态系统出示了很好的维护。除去提升供应链效率和降低酒店成本外，旅行者最终还将受益于更低的订购成本，透明度和更高的责任心。

债务是指债权人向债务人提供资金，以获得利息及债务人承诺在未来某一约定日期偿还这些资金和利息。公司整合后要如何处理公司债务呢?下面由小编为你详细介绍公司整合债务处理的相关法律知识。

公司债务产生的必然性

1、生产经营与债务同行。

公司的资本金是生产资料与流动资金，而规模生产的运营，债务就跟踪而至。其资金通过贮备、生产、销售、结算、分配等环节资金流向企业，流出企业，再流入企业，再流出企业(或暂存在于企业)循环往复，不停地不同形态在企业与关联方之间穿行。

公司的运营资金、资本金占了一部分，另一部分的组成必然是债务资金。如国家标准规定的特级资质房屋总承包施工企业，法定注册资本金为3亿元，盈余公积为注册资本的25%即7500万元要求，年度竣工的工作量为15亿元以上(其它条件不作介绍)，就此经济标准而言，产值150000万元，自有资金37500万元，其它债务或结算资金就应当为150000-37500=112500万元(在忽略结算资金的兑现时的负债金额数量)，如此状态下的资产负债率即为75%，就是运用了百分之七十五的资金是债务资金。

如果公司还需要进行固定资产方面的投资，那么，资产负债的比率还要升高;如果企业通过结算工程款收入，可以充分收回工程进度款结算资金，那么，公司的资产负债比率也可以下降。

2、吸收债务对企业的发展有积极意义

⑴公司为了完成既定的生产目标，流动资金不足时，举债可以保持生产的正常。

⑵公司为了更新改造设备与装备，资金不足时必然想到融资，或融资有相当的优惠待遇时也会主动吸收融资，更新或购置机械设备等固定资产来增强企业的生产能力与效率，还可以减轻职工劳动强度，降低工程施工成本与费用。

3、公司经市场调查后，发现并经过决策在主营业业务以外进行对外投资可以获得更多收益，或大生产规模进行市场规模扩张，自有资金不足时，必然会举债。债务资金对企业的生存、发展的确有着众多的好处，用好债务资金对国家、对企业、对债权人都有深刻的意义。

看过“公司整合后处理债务的办法”

公司整合后处理债务的办法

一、企业出售

1、企业售出后，买受人将所购企业资产作价入股与他人重新组建新公司，所购企业法人予以注销的，对所购企业出售前的债务，买受人应当以其所有财产，包括在新组建公司中的股权承担民事责任。

2、企业售出后，买受人将所购企业重新注册为新的企业法人，所购企业法人被注销的，所购企业出售前的债务，应当由新注册的企业法人承担。但买卖双方另有约定，并经债权人认可的除外。

公司整合后处理债务的办法

二、企业合并

1、企业吸收合并后，被兼并企业的债务应当由兼并方承担。

企业进行吸收合并时，参照公司法的有关规定，公告通知了债权人。企业吸收合并后，债权人就被兼并企业原资产管理人(出资人)隐瞒或者遗漏的企业债务起诉兼并方的，如债权人在公告期内申报过该笔债权，兼并方在承担民事责任后，可再行向被兼并企业原资产管理人(出资人)追偿。如债权人在公告期内未申报过该笔债权，则兼并方不承担民事责任。人民法院可告知债权人另行起诉被兼并企业原资产管理人(出资人)。

2、企业新设合并后，被兼并企业的债务由新设合并后的企业法人承担。

3、企业吸收合并或新设合并后，被兼并企业应当办理而未办理工商注销登记，债权人起诉被兼并企业的，人民法院应当根据企业兼并后的具体情况，告知债权人追加责任主体，并判令责任主体承担民事责任。

三、企业分立

1、债权人向分立后的企业主张债权，企业分立时对原企业的债务承担有约定，并经债权人认可的，按照当事人的约定处理;企业分立时对原企业债务承担没有约定或者约定不明，或者虽然有约定但债权人不予认可的，分立后的企业应当承担连带责任。

2、分立的企业在承担连带责任后，各分立的企业间对原企业债务承担有约定的，按照约定处理;没有约定或者约定不明的，根据企业分立时的资产比例分担。

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近几年保姆虐待老人事件不断被曝光，引起社会各界的高度关注。那么保姆虐待老人需要承担哪些责任呢?保姆虐待老人家政公司承担责任吗?下面为你解答。

保姆虐待老人家政公司承担责任吗?当然需要承担，小编分析如下：

我国民法通则第一百零六条规定，公民、法人由于过错侵害国家的、集体的财产，侵害他人财产、人身的，应当承担民事责任。该条规定侵权行为中的过错责任归责原则根据行为人主观上是否具有故意或过失来确定其是否应承担民事责任。

基于家政职介行业的特殊性，家政公司应对推荐的家政服务员的道德、品行、能力等基本情况进行审查，以保证其介绍的人员符合家政服务员的基本标准及从业资格。但该家政公司并未履行对张某的基本审查义务，致使你母亲身心受到伤害，其具有过错，应根据民法通则第一百零六条规定，承担过错责任。其次，民法通则第八十九条规定，保证人向债权人保证债务人履行债务，债务人不履行债务的，按照约定由保证人履行或者承担连带责任;保证人履行债务后，有权向债务人追偿。

一般来讲般家政公司给雇主安排保姆时会收取雇主一定的保证金，也就是说家政公司不仅仅只是一个居间人，同时还是保证人。在这种情况下如果保姆工作中虐待雇主的家属时，所造成的损害家政公司是需要承担赔偿责任的，同时家政公司对该保姆有追偿的权利。

根据我国《民法通则》第八十九条规定，保证人向债权人保证债务人履行债务，债务人不履行债务的，按照约定由保证人履行或者承担连带责任;保证人履行债务后，有权向债务人追偿。

新《刑法》第二百六十条之一规定：对未成年人、老年人、患病的人、残疾人等负有监护、看护职责的人虐待被监护、看护的人，情节恶劣的，处三年以下有期徒刑或者拘役。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

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什么是证券公司债券?什么是商业银行次级债券?二者有什么不同吗?下面给大家讲讲证券公司债券与商业银行的次级债券的区别，请各位仔细阅读下文。

证券公司债券与商业银行的次级债券的区别分析如下：

商业银行次级债券是指商业银行发行的、本金和利息的清偿顺序列于商业银行其他负债之后、先于商业银行股权资本的债券，属于商业银行附属资本。

次级债券在银行间债券市场发行，其投资人范围为银行间债券市场的所有投资人。次级债券发行结束后，经人民银行批准可在银行间债券市场上市交易。由于次级债券可计入银行附属资本，并且相对于发行股票补充资本的方式来说，发行次级债程序相对简单、周期短，是一种快捷、可持续的补充资本金的方式。特别对于那些刚刚发行新股或未满足发行新股条件的商业银行而言，如果亟需扩大资本金来捕捉新的业务机会，通常会倾向与先发行次级债。如果投资者判断整个商业环境走好，企业及个人贷款需求旺盛，银行能够顺利发行数额可观的次级债扩大资金规模是偏利好新闻。不过，次级债的风险和利率成本一般都会高于银行发行的其它债券。

证券公司债是指证券公司依法发行的、约定在一定期限内还本付息的有价证券。不包括证券公司发行的可转换债券和次级债券。证监会依法对证券公司债的发行和转让行为进行监督。

证券公司债券是直接负债，次级债是商业银行进行资产证券化，把自由的贷款进行打包卖给投资者，然后银行对投资者拥有次级负债。银行清算时，普通债是优先于次级债进行偿付的。

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未来一段时期，随着现代化的推进，如果企业不履行相应社会责任，在劳动者维权意识增强的情况下，我国劳资矛盾的风险性还将逐渐升高。那么，公司可以开除未婚怀孕的员工吗？就让的小编和你一起去了解一下吧！

未婚怀孕并不违反法律，所以公司如果因此辞退员工，员工可以起诉公司，要求赔偿经济损失和精神损失，同时起诉公司违反劳动法以及侵犯怀孕妇女权利，在从怀孕到小孩出生三年内不得解聘员工，可以拿起法律的武器，维护自身的权利。

依据劳动法公司可以辞退的情形有：

１、《劳动合同法》39条规定劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同

（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（二）严重违反用人单位的规章制度的；

（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；

（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；

（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；

（六）被依法追究刑事责任的。

２、《劳动合同法》４０条规定有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同

（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；

（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

想必大家都不知道美国的房地产经纪人和销售员的管理规定吧，下面由小编为你分享美国的房地产公司管理制度的相关内容，希望对大家有所帮助。

关于美国房地产经纪人和销售员的一些管理规定：

一、关于经纪人的从业规定

持牌经纪人必须有固定的营业场所才能开业，要在醒目的地方张帖标志。如果设有分公司或办公室，必须为每一个公司和办公室申请同样的执照。经纪人必须设立不同的帐户分别处理代理的资金和自己的资金。

经纪人必须保留所有经手处理的有关房地产转让的文件至少三年。

房地产广告必须注明经纪人的公司名称。

如果经纪人从事房地产按揭经纪业务，还必须取得银行核发的按揭经纪执照。

经纪人要承担其属下销售员的职业责任。

二、关于销售员的从业规定

销售员只能在经纪人名下从事房地产服务，一般情况下，销售员牌照由经纪人保管，销售员持执业工作证。销售员如果要脱离当前服务的经纪人，为另外的经纪人服务，要知会发牌部门，注销旧执照，换领新执照。

如果经纪人的牌照被注销，那么其属下所有销售员的牌照自动注销，直至销售员投靠新的经纪人，并取得新的担保后，方可换领新的销售员牌照。

销售员只能从他所服务的经纪人手中获得报酬，不能接受其他任何人的佣金和报酬，因此类似代经纪人从客户手中收钱等是禁止的。

三、《代理法》对经纪活动的约束

(1)《代理法》对代理人、顾主、顾客关系的定义：

代理人：是指被授权并且自己同意代表他人利益的人。如，房地产经纪人可以充当卖方(或地主)的代理人，也可以充当买主(或租户)的代理人。销售员是注册经纪人的代理人。代理人只能充当一方的代理。

顾主：雇用或授权代理人代表其利益的人。

代理：代理人与雇主之间的诚实与信用关系。代理关系一般要通过达意的协议(express agreement)来表示。

顾客：代理人代表顾主处理交易事务时所面对的第三人。

代理人对顾主有“关心(Care)、保密(Confidentiality)、忠诚(Loyalty)、服从(Obedience)、解释(Accounting)和披露(Disclosure)”的责任，俗称为“CC-LOAD”关系。

代理人对顾客要公平合理，如实反映所代理的房地产情况，不能欺骗和误导。

(2)主要代理关系：

卖方(或房东)代理：分为独家销售代理(Exclusive-right-tosell listing)，独家代理(Exclusive-agency listing)，敞开挂牌(Open listing)三种形式。独家销售代理，只要买卖成交，不管买主是谁介绍的，都要付佣金给经纪人。独家代理：卖方不能再委托其他人代理，买卖成交，如果买主完全是卖方自己联系的，那么不用付佣金，否则都要付佣金;敞开代理，卖方可以同时委托多个经纪人，买卖成交后，谁联系的买主，佣金就付给谁。

经纪人在未知会卖方并经卖方同意的情况下，经纪人不能买自己代理的房地产。

买方(或租户)代理：分为独家买方代理(Exclusivebuyer agency) ，独家代理买方代理(Exclusive agency buyer agency)，敞开代理(Open buyer agency)三种形式。其含义同前。

经纪人在未知会买方和得到买方同意的情况下，不能代理与自己有利益关系的房地产。

双重代理：既代表买方又代表卖方。一般为法律所禁止，除非在特殊情况下，且经买卖双方书面同意。

美国大部分州的《代理法》要求，代理关系当事人应以书面形式向顾主和顾客披露代理关系。

四、《反托拉斯法》(AntitrustLaw)对房地产代理的约束

《反托拉斯法》规定，房地产代理活动不能有固定价格、联合抵制、瓜分市场和捆绑销售行为。

(1)固定价格(price-fixing)：两个经纪人之间不能讨论任何有关佣金标准的问题。

例，在Foley案例中， 一经纪人在National Association of Realtors理事会上，对其它经纪人说，不管其他人如何收费，他将单独提高佣金的标准，结果被法院裁定这种公开言论意在影响他人共同提高价格，属违法行为。这个案例对经纪人的影响很大，为了避免触犯《反托拉斯法》，经纪人公司绝不能使用已印好佣金率、挂牌期限和保证期限等条款的表格和文书。

(2)联合抵制(Group boycott)：不能有排斥他人公平参与市场竞争的联合抵制行为。两个(或以上)经纪人之间不能有针对第三经纪人或对第三经纪人不利的任何协议。

(3)瓜分市场(market allocation)：经纪人之间不能有瓜分市场和客户的任何协议。如经纪人之间不能划定各自代理的地理位置范围、价格范围、物业类型、置业者阶层等。

(4)捆绑销售(Tie-in Agreements) ：如开发商将土地卖给一建筑商，附加约定，房子建好后，要由开发商指定的代理商代理，这就是一种捆绑销售行为。

违反《反托拉斯法》，如果是个人，最高罚款35万美元，入狱三年，如果是公司，最高罚款为1000万美元。

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说到债券基金，就会想到政府公债基金、市政债券基金、公司债券基金，这几种基金有什么不同呢？下面就来为大家简单的介绍一下公司债券基金与市政债券基金的区别，希望大家认真阅读。

公司债券基金与市政债券基金的区别：

1、市政债券，又称市政证券，是指州、市、县、镇、政治实体的分支机构、美国的领地、以及它们的授权机构或代理机构所发行的证券。而公司债券基金是工商企业等机构直接向社会借债筹措资金时，向投资者发行，并且承诺按一定利率支付利息并按约定条件偿还本金的债权债务凭证。

2、地方政府可以根据地方人大通过的发展规划，更加灵活地筹集资金，解决发展中存在的问题。更主要的是，由于地方政府拥有了自筹资金、自主发展的能力，中央政府与地方政府之间的关系将会更加成熟，地方人大在监督地方政府方面将会有更高的积极性，中国的宪政体制将会得到进一步巩固。而影响公司债券基金业绩表现的两大因素，一是利率风险，即所投资的债券对利率变动的敏感程度（又称久期），二是信用风险。在选择债券基金的时候，一定要了解其利率敏感程度和信用素质。在此基础上，才能了解基金的风险有多高，是否符合你的投资需求。

今天小编就为大家总结到这里，相信通过阅读小编总结的这些内容，大家一定对债券基金有了一定的了解，如果您还想了解怎样挑选债券基金投资等知识，可以登录查看，海量投资理财安全小知识供大家查阅，如果您还了解更多相关方面的知识，欢迎与大家一起分享。

日本的新贸易管理平台可防止使用区块链技术篡改数据。

根据日本新闻社《日经新闻》10月26日的报道，七家日本公司正准备投资新的贸易数据管理系统。据报道，该平台是由NTT Data开发的，它使用区块链技术来防止恶意第三方篡改记录的数据。

该平台旨在管理进出口公司的收据，还将管理银行发行的信用证。新服务还将帮助处理保险和物流公司处理的其他相关文件。

据报道，参与的公司包括一家大型日本银行，MUFG银行，丰田通商，金松，Sompo Japan Insurance和Tokio Marine＆Nichido Fire Insurance。

据日经新闻称，两家公司预计将在本财年末推出新服务。这项服务似乎已经由三菱这样的公司进行了试验，据报道已将数据处理所需的时间减少了50％。

据2018年报道，NTT Data与日本经济省的子公司日本新能源与工业技术开发组织合作，在贸易行业的区块链平台上进行合作。

Cointelegraph向NTT Data提出了有关这些发展的其他查询。本文将进行更新，以保留任何新信息。

很多人对著作权继承问题不是特别了解，公司能继承著作权吗?这也是存在争议的问题之一。按照常理来说，著作权继承需要按照《著作权法》的规定操作。下面小编为您详细解答。

著作权属于法人或非法入单位的，法人或非法人单位变更、终止后，其作品的使用权和获得报酬权在著作权法规定的保护期内，由承受其权利义务的法人或非法人单位享有;没有承受其权利义务的法人或非法人单位的，则由国家享有。

公司虽然有著作权的继承权利，但不是主要继承人，如果作者有家人或者遗嘱转赠他人，那么公司是没有继承权利的。同时，《著作权法》还规定合作作者之一死亡后，对其合作作品享有的使用权和获得报酬权无人继承又无人受遗赠的，由其他合作作者享有。

相信通过上面的介绍，大家对公司能否继承著作权已经有了比较深刻的了解，著作权是否可以继承?答案当然是肯定的，想了解更多内容可以多掌握一些知识产权安全小知识。

刑法相关规定中的“公民个人信息”，是指以电子或者其他方式记录的能够单独或者与其他信息结合识别特定自然人身份或者反映特定自然人活动情况的各种信息，包括姓名、身份证件号码、通信通讯联系方式、住址、账号密码、财产状况、行踪轨迹等。

网络服务提供者拒不履行法律、行政法规规定的信息网络安全管理义务，经监管部门责令采取改正措施而拒不改正，致使用户的公民个人信息泄露，造成严重后果的，应当依照刑法量刑制裁。

泄露公司客户信息涉嫌违法犯罪，按照相关规定：向他人出售或者提供公民个人信息，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。违反国家有关规定，将在履行职责或者提供服务过程中获得的公民个人信息，出售或者提供给他人的，依照前款的规定从重处罚。窃取或者以其他方法非法获取公民个人信息的，依照第一款的规定处罚。单位犯前三款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照各该款的规定处罚。

今天小编对泄露公司客户信息处罚是什么进行了简单的介绍，如果还想了解个人信息泄露怎么办以及更多的信息泄漏知识和信息安全知识，还请继续关注我们的网站，希望今天的内容能对您能有所帮助。

伴随着城市化发展进程的加速，越来越多的农民选择进城务工，但因劳资纠纷引发的矛盾也日益突出。那么，公司扣发工资怎么办那？就让的小编和你一起去了解一下吧！

公司扣发工资的维权：

如果用人单位不依法支付劳动者工资，劳动者可以携带本人身份证和与用人单位之间存在劳动关系的证明(如：劳动合同、工资条、入职表、求职表、工作证、考勤记录等)，到用人单位工商注册登记的同级劳动保障监察部门投诉，或者直接向劳动争议仲裁委员会提起仲裁，要求纠正公司的错误做法，并要求公司支付拖欠的员工的工资。

根据《劳动仲裁法》规定：

１、《劳动仲裁法》第二条，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：

（一）因确认劳动关系发生的争议；

（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；

（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；

（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；

（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；

（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

２、《劳动仲裁法》第五条，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

３、《劳动仲裁法》第六条，发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。

三个主要的加密货币公司（Coinbase，GenesisTrading和BitGo）几乎同时宣布了变成主要经纪人的计划，这并不是巧合，这是在为机构投资者融资和便利交易方面的一种固定手段。

这种垂直集成发生在每项业务中，无论是运行互联网的亚马逊还是试图拥有加密空间的Coinbase。考虑到过去几年漫长的路途，也许令人惊讶的是，区块链领域并没有更多的并购活动。

本周大新闻是Coinbase收购交易技术和执行平台Tagomi。BitGoPrime还启动了其最近宣布的借贷业务，并与税务报告公司Lumina保持联系。上周，GenesisTrading（CoinDesk母公司DigitalCurrencyGroup的子公司）收购了加密货币托管提供商Vo1t，并推出了“GenesisPrime”。

从最初以零售为中心的加密货币交易所，钱包提供商或OTC服务台开始，这些公司（和其他公司）变成加密货币主要经纪人的抱负在当前阶段是雄心勃勃的，如同BlockWorksGroup联合创始人Jason那样的观察家一样。亚诺维茨指出。的确，术语“主要经纪人”突然间变成了加密货币的最新流行语，加密货币流动性提供商B2C2的首席执行官MaxBoonen指出。

“令我有一些困惑的是，有些人不是基于愿景而进入主要经纪行，只是因为他们正找寻下一个重要的东西–他们不清楚这是什么。因而，他们正追随流行语。”Boonen说。

在传统的资本市场中，“主要经纪人”一词指的是一般 由投资银行向其对冲基金客户提供的一组三个或四个特征或组成部分。

排名第一的是主要经纪人向对冲基金提供的融资，以利用杠杆作用来杠杆化其头寸，以及提供多头/空头基金的人能够借空的贷款。在传统世界中，运营效率可能被加密货币领域中托管的重要性所掩盖，最终组成部分是通过利用各种流动性提供者和交易所实现的“最佳执行”。

CoinRoutes的联合创始人兼首席执行官DaveWeisberger表明，在Coinbase收购Tagomi前，有“正好是零”的公司具有上述所有要素，这与Tagomi一样，是交易技术和执行提供商CoinRoutes的联合创始人兼首席执行官。

“如果我是KrakenCEO杰西·鲍威尔（JessePowell），或者如果我是Bitstamp或Winklevoss双胞胎，我要看一下Coinbase与Tagomi的交易，并说，嗯，这是我们需要的技术。”韦斯伯格说。

律师(lawyer，solicitor，attorney，a lawyer; a barrister (at law); a counsel; (Am.) an attorney (at law))不同于古代的讼师、状师。是指依法取得律师执业证书，接受委托或者指定，为当事人提供法律服务的执业人员。下面由小编为你介绍律师对于公司治理的相关法律知识。

律师的执业资格

第一、律师必须通过国家司法考试，被授予法律职业资格证书。没有律师执业证书，但从事法律事务的人，一般是法律工作者，俗称“公民代理”、“黑律师”，而不能叫作律师。

第二、律师必须既有法律职业资格证书，又有执业证书。如果只有法律职业资格证书，没有律师执业证书，也不能被称为律师。

第三、律师的服务对象是整个社会，没有特定对象。自然人、法人均可委托律师代为法律事务。

第四、从事律师业务时必须有当事人的委托或人民法院的指定，在授权范围内进行工作，不允许越权或滥用权利。

第五、律师是法律工作者，律师只能在法律允许范围内维护当事人的合法权益，其在法律允许范围内的工作受法律保护，不受行政单位、党派、个人的干预。

律师对于公司治理的作用

一、设计股权结构

股权结构是公司治理机制的基础，它会使得股东结构、股权集中程度、大股东身份、导致股东行使权力的方式和效果产生较大的区别，进而对公司治理模式的形成、运作及绩效有较大影响。律师应了解不同股权结构的特点，根据公司实际情况进行股权结构的设计。

根据公司控制权理论，持有50%以上的股权，即可对公司一般事项进行控制;持有2/3以上股权，即可对公司享有全面控制权。律师可以根据公司特点、股东需求等，提出较为适合的股权设计方案。

二、设计公司章程

公司章程是国家对公司进行管理的重要手段，也是公司的自治规范。公司章程对股东、公司本身、公司董事、监事和经理等人员具有约束力，是股东维护其合法权益的重要工具，是保护公司债权人利益的重要手段。

实务中，发起人制定公司章程常常存在一些问题：一是公司章程大量简单照抄照搬公司法的规定，没有根据自身的特点和实际情况制定切实可行的章程条款，未能建立公司自己特色且有效的自治机制;二是公司章程有些条款的内容明显不符合公司法精神，甚至有剥夺或者变相剥夺股东固有权利的情形。因此在公司章程制定过程中，至少要注意以下几个方面问题：

1.规定公司组织和活动的基本规则。以有限公司组织和活动的基本规则为例，①《公司法》第44条、第49条规定了股东会和董事会的议事方式和表决程序，除《公司法》有规定的以外，由公司章程规定;②第45条第3款规定，董事长、副董事长的产生办法由公司章程规定;③第51条第2款规定，执行董事的职杈由公司章程规定;④第40条第2款规定，有限公司股东会定期会议应当按照公司章程的规定按时召开。对于上述情形，如果公司章程中也没有具体规定，那么，相应的组织和活动将可能因无章可循而陷人混乱。

2.明确出资份额的转让。以有限公司为例，因其人合性特点，股东不能自由地向股东之外的其他人转让所持有的出资份额。《公司法》第72条规定，股东向股东以外的人转让其出资时，应当经“其他股东过半数同意……公司章程对股权转让另有规定的，从其规定”。为了避免股权转让纠纷的发生，就应当在公司章程中作出相应的具体规定，对股权转让方式、转让价格的确定等问题进行明确。

3.细化股东会的决议事项。根据对公司经营影响的重要程度不同，《公司法》列举了若干须经特别决议的事项。但是，诸如发行公司债券、董事或者经理可以同本公司订立合同或者进行交易等事项，是否需要股东会特别决议决定并无规定。这样的问题，就可以通过公司章程加以规定解决。

4.明晰股东会和董事会的关系。在公司实务中，股东会与董事会之间的关系处理不当，很容易引发这两个机构之间的权力之争，尤其是在一些事关公司大局的事情上。例如，根据《公司法》第38条第1项、第47条第3项的规定，股东会和董事会有权决定公司的经营方针和投资计划、经营计划和投资方案。类似这些问题均应在公司章程予以明确，否则公司实践中难免出现争议。《公司法》第16条的规定也值得我们注意：公司向其他企业投资或者为他人提供担保，按照公司章程的规定由董事会或者股东会、股东大会决议;公司章程对投资或者担保的总额及单项投资或者担保的数额有限额规定的，不得超过规定的限额。

关于公司章程应当记载的事项，《公司法》已经以绝对必要记载事项的方式做了明确的规定，所以，律师协助设计公司章程时需要注意的是如何做出更加具体的规定，以及在绝对必要记载事项之外，还应当依法增加规定哪些内容。

三、设计公司议事规则和工作制度

公司章程被称为公司的“小宪法”，公司的议事规则和工作制度即可比作是公司内部的“法律”。公司机关的议事规则和工作制度有《股东(大)会议事规则》、《董事会议事规则》、《董事会审计委员会议事规则》、《董事会提名委员会议事规则》、《董事会薪酬与考核委员会议事规则》、《董事会战略与投资委员会议事规则》、《监事会议事规则》、《监事巡视制度》、《总经理工作制度》等。

公司成立即法人资格确立后，公司的行为就由公司各部门相互协作来完成，而不同部门在公司的实际运作中是具有不同地位和作用的，从公司部门权限的角度来看，股东(大)会是公司的最高权力机关，其议事规则就显得尤为重要。《股东(大)会议事规则》需要约定如下事项：

(1)股东会的职权，议事规则中的职权应与公司章程保持一致，必要时可以进行细化;

(2)股东会的召开时间、通知方式、通知内容、参会方式、委托参会的授权委托书内容;

(3)提案的提出及审议方式;

(4)会议内容、表决程序、表决方式;

(5)会议记录、责任承担、议事规则的生效等。

四、辅导董事、监事、高级管理人员

对公司董事、监事等人员的辅导，主要集中在三个层面：一是进行公司法律知识培训，协助其了解我国相关立法，熟知自身的权利、义务与责任;二是进行公司章程、议事规则与工作制度的操作指导，让其充分了解自己的职权、在公司中所处的位置，从正确运用章程入手完善公司治理;三是实务指导，帮助解决公司运转中的实际问题。

根据《公司法》的规定：董事、监事、高级管理人员应当遵守法律、行政法规和公司章程，对公司负有忠实义务和勤勉义务。董事、监事、高级管理人员不得利用职权收受贿赂或者其他非法收人，不得侵占公司的财产。董事、高级管理人员不得有《公司法》规定的挪用公司资金;将公司资金以其个人名义或者以其他个人名义开立账户存储;违反竞业禁止义务等行为。董事、高级管理人员违反法律规定所得的收人应当归公司所有。董事、监事、高级管理人员执行公司职务时违反法律、行政法规或者公司章程的规定，给公司造成损失的，应当承担赔偿责任。律师应当辅导董事等人员充分了解国家法律、章程等对其权利的授予及限制，便于正确、全面行使职权。

五、担任独立董事

独立董事制度从其产生以来确实发挥了积极的作用，该制度最大特点突出体现在董事的独立性上。独立董事制度的作用主要表现在以下几个方面：

1.强化董事会作用

董事会是公司常设最高决策机构，在公司中有着举足轻重的地位，而董事的素质和董事会的构成，决定了董事会功能能否得到有效发挥。国际上通常认为，公司中有足够多的、有能力的独立董事，一方面能在公司的战略、绩效、资源、关键性的任命以及运营标准等重大问题上作出独立的判断;另一方面还能使董事会内部的权力配置趋于平衡，使董事会的运作更加健康。

2.监督和制衡经理层

独立董事具有独立性，能够对公司的管理者实行有效的监督。其监督作用主要表现在：防止无能经营导致公司利益受损;监督CEO和公司其他高层管理人员的道德和行为，防范公司管理层道德风险;防范内部人控制等。根据《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》(证监发[2001]102号)的规定，担任独立董事应当符合的基本条件之一就是：“具有五年以上法律、经济或者其他履行独立董事职责所必需的工作经验”。符合条件的律师可以担任上市公司独立董事，直接协助公司完善治理机制。

六、其他方面

现代公司治理除了依法选择某种公司治理模式，配置股东(大)会、董事会及经理、监事会的权利义务外，还不可避免地涉及政府部门、公司外部客户、内部员工等重要的利益相关人。律师可以视具体情况根据公司或股东的委托，介入公司工商登记或备案、产权交易、投融资、谈判、企业争端处理、法律行为见证、合同起草审查、规章制度设计、法律意见或建议书出具、法律风险测评、劳动纠纷处理、员工岗位法律知识培训等诸多领域，协助防范公司风险，全面完善公司治理。

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债务是一个人笼统的概述一件事情，债权债务是不可分割的，债务人可以是公民，可以是法人，国家作为民事主体出现时也可以具备债务人的资格。那么对于公司债务纠纷，大家知道多少呢?今天小编就来给大家讲讲公司债务纠纷如何诉讼。

公司债务纠纷诉讼流程如下：

一、选择管辖法院，我国《民事诉讼法》第24条规定：“因合同纠纷提起的诉讼，由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖”。第25条规定：“合同的双方当事人可以在书面合同中协议选择被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地人民法院管辖，但不得违反对级别管辖和专属管辖的规定”。通常的经济合同，双方当事人都不规定发生经济诉讼时法院的管辖属地，一旦发生经济诉讼行为，必须按第24条之规定到被告住所地或者合同履行地人民法院去打官司。这样如果当事双方不在一处，甚至有的相隔遥远，就会增加人力、财力、时间上的负担，特别是少数地方存在地方保护现象，造成官司的被动。为此，当事人可以引用第25条之规定，一是事前防范。在签订合同时，为防止日后发生争议纠纷，争取并注明对自己有利的法院管辖案件;二是事后补救。即发生合同纠纷后的协商调解中，可签订补充协议，双方约定法院管辖地，以防在协议执行不了时，能向有利于自己的法院提出诉讼。

二、申请财产保全，《民事诉讼法》第92条规定：“人民法院对于可能因当事人一方的行为或者其它原因，使判决不能执行的案件，可以根据对方当事人的申请，作出财产保全的裁定”。第93条规定：“利害关系人因情况紧急，不立即申请财产保全将会使其合法权益受到难以弥补的损害的，可以在起诉前向人民法院申请采取财产保全措施”。这就是说，当事人可根据“财产保全和先予执行”的规定，及时采取财产保全措施，防止或减轻经济损失。在当前资金紧张、组织生产要素困难的情况下，确实有不少债务人货款不按合同及时结清，拖债、搪债现象相当普遍，有的即使公证机关作出裁决或人民法院作出判决，也往往难以执行;有的债务人实质上是在进行经济诈骗活动。遇到这些情况，债权人可根据上述规定，在向人民法院提出债务诉讼的同时递交一份财产保全申请，并提供有关债务人的财产情况，以便于人民法院采取查封、扣押、冻结或者法律规定的其它方法。如遇债务人经济诈骗，债权人可在起诉前向人民法院申请财产保全措施，以防债务人转移财产，造成债权人经济损失。

三、申请支付令，《民事诉讼法》第189条规定：“债权人请求债务人给付金钱、有价证券，符合下列条件的，可以向有管辖权的基层人民法院申请支付令：(一)债权人与债务人没有其它债务纠纷的;(二)支付令能够送达债务人的”。第191条规定：“债务人应当自收到支付令之日起15日内清偿债务，或者向人民法院提出书面异议”，“债务人在前款规定的期间不提出异议又不履行支付令的，债权人可以向人民法院申请执行”。为了使申请支付令能起到应有的效果，债权人在向法院申请支付令之前，要做好以下准备工作：理顺债权债务关系，提出书面债权债务文书;没有债据的，要向债务人出具表明拖欠金钱或有价证券数额的书面凭证;核实清楚债务人名称、所在地等基本情况，以便支付令能够送达债务人。

四、申请破产还债，《民事诉讼法》第199条规定：“企业法人因严重亏损，无力清偿到期债务，债权人可以向人民法院申请宣告债务人破产还债”。第204条规定：“破产财产优先拨付破产费用后，按照下列顺序清偿：破产企业所欠职工工资和劳动保险费用;破产企业所欠税款;破产还债，破产财产不足清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配”。申请破产还债是债务人资不抵债，无法清偿债务情况下，债权人采取的万不得已的行动。因为按照破产财产的清偿顺序，从一些地方的实施情况看，债权人难以保障全部的权益，没有得到偿还的债务也不再偿还。为此，经常出现企业法人和债权人在宣告破产清偿程序开始后，往往就债务清偿的期限和办法进行协商，达成和解协议的，经人民法院认可后，而中止破产还债程序。

新入职场的大学毕业生往往对新工作抱着非常乐观积极的态度。可是最近连续有刚毕业大学生投诉，他们入职后却遭遇当头一棒，各种名目繁多的入职费用接踵而至，而且价格不菲，让原本就经济尚未完全独立的大学毕业生感到压力非常大。这些理由各异的入职收费真的合理吗？公司入职需要交钱吗？

关于这个问题，小编特意咨询了金华市劳动保障监察支队的工作人员，他们介绍说，正规公司入职是不收取任何费用的。那些所谓的入职费均是不合理的收费，大学毕业生如果遇到用人单位在面试时或者入职时违规收费，可拨打劳动保障咨询热线12333进行投诉。同时，他们也希望大学毕业生能够勇敢站出来维护自己的就业权力，执法部门也会对存在这类现象的企业展开调查。

据了解，现在这类乱收费的现象在全国各地都普遍存在，这些乱收费很大程度上成为了毕业生就业的拦路虎，甚至会伤害一个地方创业就业环境。浙江婺博律师事务所主任朱建忠认为：《劳动合同法》第九条规定，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。因此，入职者遇到企业向本人收取财物属于违法行为，可以明确拒绝。

朱律师同时提醒广大求职者，一个正规经营的企业，必然有正确的价值创造的理念，同时企业经营的项目也能得到社会认可，因此，企业主一般情况下不会采用向劳动者收取费用的办法来留人或者制约劳动者，而没落行业或者自身经营不善的企业往往会采取扣押劳动者财物的办法来留人，因此，刚步入社会的大学生，在加入某个行业或者企业的时候，应当擦亮眼睛，慎重选择。

如今已经是毕业生毕业的时候了，就业压力也随之而来。一般去面试的时候，面试官会问什么问题呢，以下就是这方面的知识，希望你喜欢。

1、你找工作最看重的是什么?

问题分析：可以结合你正在应聘的工作，侧重谈你的兴趣、你对于取得事业上的成就的渴望、施展你的才能的可能性、未来的发展前景等方面来谈。

回答示范：技能匹配度(你喜欢什么不重要，重要的是你要喜欢你做的事情)、发展空间。

2、说说你对行业、技术发展趋势的看法?

回答提示：企业对这个问题很感兴趣，只有有备而来的求职者能够过关。求职者可以直接在网上查找对你所申请的行业部门的信息，只有深入了解才能产生独特的见解。企业认为最聪明的求职者是对所面试的公司预先了解很多，包括公司各个部门，发展情况，在面试回答问题的时候可以提到所了解的情况，企业欢迎进入企业的人是“知己”，而不是“盲人”。

3、你最擅长的技术方向是什么?

问题分析：要说和你要应聘的职位相关的技术，表现一下自己的热诚没有什么坏处。

4、就你申请的这个职位，你认为你还欠缺什么?

问题分析：企业喜欢问求职者弱点，但精明的求职者一般不直接回答。他们希望看到这样的求职者：继续重复自己的优势，然后说欠缺方面(不是招聘岗位的致命伤即可)。

回答示范：对于这个职位和我的能力来说，我相信自己是可以胜任的，对咱们公司的业务了解的相对少一些，需要一些时间去熟悉。

5、我怎样相信你是这个职位的最好人选?或者你觉得你适合这个职位吗?

问题分析：

1.回答这个问题，请大家用自己过去的事实予以证明，而不是强调未来的潜力。对面试官而言，唯一可信的是“过去时”而不是“将来时”。

2.设身处地替面试官想一想，考虑一下招聘者需要什么样的人，你又在哪些方面符合他们的要求。根据要求，谈出自己应聘的优势。

回答示范：根据这个职位的性质和我们刚才的谈话，我推断你需要的是工作积极的人，能够设定目标，不惧怕挑战的人。我就具有这些品质，让我再告诉你一些我工作时做过的具体项目的经验(谈一两个项目)，它们能说明我确实是你所需要的最好的人选。

注意：优势匹配，充分展示技能优势 ，逻辑顺序。

6、如果你住的地方离咱们公司的距离比较远，你怎么办?

问题分析：多数求职者是以租房为主，就可以简单回答，可以考虑根据情况搬到公司附近居住。

回答示范：

1. 当然希望能在距离住所近的地方，这样对公司对个人都有很多好处，但坚决服从公司安排，如工作需要，自己可搬到距离公司近的地方。

2. 住在哪里对我来说不重要，但在什么公司工作很重要，如果我决定来咱们公司，住的位置我会处理，这个您放心!

7、你是怎么知道我们公司的?

问题分析：这是一个测试应聘者对公司的兴趣及进公司工作的意愿有多少的问题，只要回答出一部分公司简介内容及招聘人事的广告内容就行。

回答示范：

1. 咱们是国际上有名的广告公司，我一直留意、关心公司的发展，特别是咱们公司注重对员工的培训，更让我心动，另外像咱们这样大的企业，我想是各种专业人才都需要的，便毅然前来应聘。

2. 对于中小型企业：可说是通过朋友介绍或老师推荐。

8、请说出你为什么选择java开发工程师这种研发类的岗位?

回答提示：兴趣、性格适合等。

回答示范：我大学期间就是计算机专业并且是java方向，对java开发一直都比较感兴趣，我也做了java开发的项目，我的动手能力和实践能力都还不错，我相信自己能胜任java开发这种岗位。

9、请说出你选择这份工作的动机?

回答提示：这是想知道面试者对这份工作的热忱及理解度，并筛选因一时兴起而来应试的人，如果是无经验者，可以强调“就算职种不同，也希望有机会发挥之前的经验”。

回答示范：

1、适配度—自身经验优势和工作的适配度;

2、公司文化—你认同/向往/支持该单位的文化or该单位的文化吸引着你;

3、新岗位的发展空间，尝试更广阔的平台;

4、其他因素(家庭、个人等方面)。

10、请谈一下你对我们公司的看法，以及你为什么想来我们公司工作?

问题分析：应聘者在面试前一般应多准备几个原因，但原因最好简短而切合实际。为了表明应聘的原因和工作意愿，回答的答案最好是能与应聘公司的产品和企业相关的，最好不要回答因为将来有发展空间，因为安定等答案，要表现出充分研究过企业的样子。

回答示范：

1.首先对公司背景了解;

2.公司企业文化;

3.公司与竞争对手的对比;

4.应聘的职位与技能匹配。

根据胡润百富的最新年度排名，瑞波币在区块链领域的公司中排名最高。

研究公司胡润（Hurun）在2020年发布了全球独角兽或市值超过10亿美元的公司的名单。该排名的特点是所有21世纪成立的价值数十亿美元的科技创业公司，但尚未在公众交易所上市。

这份名为《 2020年胡润全球独角兽指数》的报告显示，全球共有586家独角兽，高于2019年排名中的494家公司。

区块链行业占名单的2％。瑞波币是该行业中估值最高的公司，位居榜首。它在去年的指数中排名第23位，在该榜单上排名第28位。

最显着的变化是由币安（Binance）做出的，其排名上升了30位，最终排名第108位。

比特大陆是估值最大的输家

比特大陆在估值方面大幅下跌。去年，该公司的估值为120亿美元，但此后降至40亿美元。根据胡润（Hurun）的说法，比特大陆（Bitmain）股价下跌的原因之一是“其竞争对手迦南（Canaan）上市后的表现平平。”

加密交易所Coinbase的估值仍为80亿美元，尽管在胡润百富排名中排名下降至第31位。

Ripple在区块链领域的估值最高，为100亿美元。与该公司2019年的排名相比，这增加了50亿美元。

由中国信息和产业发展中心（CCID）牵头的区块链研究院于4月10 日发布了第17项全球公共链技术评估指数。

根据最新指数，EOS被列为表现最佳的区块链项目，而使用最广泛的区块链比特币已下滑了三位，目前排名第14位。

海南有哪几家区块链公司，哪一个区块链公司更有优势？

海南有哪几家区块链公司，许多投资者都想要知道，区块链技术进入到快速发展的阶段，很多的行业都已经出现区块链技术，我们首先来了解一下海南有哪几家区块链公司，其中哪一家区块链公司在市场上更具有话题度，我们首先就应该了解一下在海南这个偌大的城市到底有多少家区块链公司呢？

1、海南有哪几家区块链公司

海南的区块链公司非常的多，根据当前的数据显示，截止到2018年10月份，目前区块链企业已经拥有686家左右，数量更是直接超过一线城市。这一些年来也有很多的企业已经入驻海南省，更是导致海南的区块链地位成为一大奠基石。相信在未来的一段时间内，海南估计也会成为大家的练兵场所吧，不知道大家对此又有着什么样的看法呢？

2、海南哪一个区块链公司更有优势？

在了解海南有哪几家区块链公司时，许多人会发现映入到眼帘的有许多在众多的区块链公司中，要说哪一个更具有优势，不少人就会想到海南的狂潮区块链技术，这本身就是国内比较领先的一大区块链科技公司始终都在不断的创新产品，而且还专注于区块链的技术，给企业提供完整的数字管理体系，并且还开发出性能较高的区块链数字资产在目前的行业中有着很好的效果，另外也可以有效满足于多样化的业务场景需求，所以这些也就有了更好的效果。这家公司在目前的行业早就已经拥有领先的理念，而且还能够满足于各种不一样的场景需求，这就好像是上网一样的，能够有效实现现实的场景，致力于打造全新一代的流通网络，当我们在选择加入到其中之后，必然也会给自己带来更多的优势，这也是为什么大家都会选择利用区块链技术的主要原因，不知道大家是否也有好的看法呢？

海南有哪几家区块链公司，其实海南的区块链公司也有很多，其中最受到大家关注的应该就是海南浪潮区块链技术公司，这家公司早就已经成立许久，拥有着领先的技术，而且还能够有效满足于复杂化的业务场景需求，更是给大家带来好的价值实现，也难怪很多人对于这家企业也非常的喜欢。其实这家企业成立的这些年来，早就已经为大家提供很多的技术服务。