中超最贵外援年薪（经典19篇）

公司年薪50万的岗位很多，有首席财务官，首席执行官，首席运营官，风险投资家，投资银行家，私募基金经理，软件工程师，网络工程师，系统分析师。另外还有法律研究员，法律顾问以及律师。有哪些？

有哪些行业年入50万？

金融行业、互联网、高科技行业，私营企业以及投资者。金融行业在我国属于半垄断的性质，是我国经济发展的主要动力，可以产生高薪水的职位。互联网高薪水职位比比皆是，尤其是阿里巴巴，腾讯，这些大型企业技术人员，基本每年都有高收入。

育婴师可以年入50万吗？

可以。是目前火爆的一大职业，和保姆之间有不同的属性，用科学方法，现代教育观念对婴幼儿进行照料，是专业人员。包括但不限制于为婴儿洗澡、训练婴幼儿和婴幼儿玩游戏。目前育婴师有着广阔的前景，取得育婴师资格证书后，可以从事社区婴幼儿服务机构，儿童研究所等一系列方面的工作。如果持有育婴职业证书，沟通能力较强，学历较高，可以拿到高薪水。根据市场统计专业技能过硬的高级育婴师，每年年薪可接近50万。

捏脸师可以年入50万？

可以年入50万。不是美容院里面给人按摩，而是虚拟头像创作者，是一种新型职业。捏脸师的原创作品可以在虚拟商城中上架，接着可以实现变现，在元宇宙概念爆火之下，捏脸时已成为第1批打工者。根据某电商平台搜索捏脸，可发现有无数的店铺，其中畅销的有一梦江湖，永劫无间，天涯明月刀等，价格有所区别。这一群人还可以根据玩家的图片去定制捏脸服务，每一次价格高达数千元以上。

操作方法

购置保险类产品

在社保的基础上还可以购置一些商业保险类的意外疾病险，养老保险，理财险等。可以有效避免家庭的灾难性卫生支出。

购买高风险高收益的产品

可以利用一部分资金用于购买高风险高收益性产品，如股票、贵金属类。

购买低风险低收益的产品

如低风险基金，收益稳定，这部分资金不作流动资金。

投资实业

购置房产，店面。其目标是风险性较小、收益稳定的基础设施建设等投资。

注意购买多种类的理财产品，俗话说“不要把鸡蛋放在一个盘子里”，选择不同的投资项目，投资地域，投资时机，投资期限有利于风险的分担和降低投资风险，保证投资的效率。

多关注风口行业

掌握第一手消息，关注国家的政策信息，往往会使你的投资事半功倍。

最近有好几部大家非常关注的清宫剧上映，所以大家也是对乾隆的皇后们产生了极高的兴趣，感觉要是当了皇后那肯定也衣食无忧了。的确是衣食无忧，但皇后们的年薪并不是很高，不过他们要那么多钱也没什么用，基本上日常的东西就全被包了。但是清朝后宫的斗争也是相当激烈，大家看这么多剧心里应该也明白。所以后宫中的人只有一个目的就是要博出位，一起来看看不同等级的后宫，她们的待遇有什么区别吧。

乾隆六年,(1740)闽浙总督给乾隆上了一道奏折，请求乾隆允许他年过十七岁的儿子和两广总督马尔泰的女儿完婚。乾隆接报大怒，原因是马尔泰的女儿没参加皇室选秀就要结婚，是违反“朝廷祖制”。对此乾隆说：“我朝定例，八旗秀女，必俟选看后方准聘嫁。”在严厉申饬了闽浙总督和湖广总督本来门当户对的婚姻后，乾隆再次重申“户部通行传谕八旗，所有未经选看之秀女，断不可私先结亲，务须遵例于选看后再行结亲聘嫁。”《乾隆实录》

按理说，作为旗人高官，为何不希望女儿选秀有机会成为皇帝嫔妃呢?要知道，表面看来能够进宫成为皇帝身旁的女人，那必将是光宗耀祖，是鸡犬升天的天大好事。然而作为当时的政治高层官员并不希望他们的女儿参与选秀，在接近宫中的政治生活的他们，深谙后宫除了伴君伴虎的危险外，还要参与所有女人之间的斗争。

花海之下，掩藏着权力的刀光剑影，年轻的女子往往因此被冰冷的刀锋所伤，最终导致刀口舔血的悲剧一生。做为清朝高级官员的他们甚至也希望女儿能够嫁个门当户对的人家，这样的婚姻结合并不犯愁吃穿，却能过上衣食无忧平静的生活。许多对于后宫的斗争往往被上升到某某为博得皇后之位，皆是因为心底对权势的渴望的总结。这其实是片面和误读，真正的后宫倾轧，竟然是为了获得更好的生活条件，与过去的“嫁汉，嫁汉，穿衣吃饭”并无二致。

但是当了皇后就可以享受所有精致生活了吗?答案是否定的，原因是清代的后宫待遇相当低，皇后的年薪也才有区区1000两银子，折算成今天物价标准也就是20万元人民币左右。但是别紧张，在当时一等房在110两左右，二等房要90两，乾隆年间有个人在天津买了一块地又盖了十间房，共花费180两银子，如此一算大部分妃子的收入不到四年便可买个不错的四合院。但是如果这些妃子们“穿越”到现在，一年的收入也就买个十来平米，运气不好的话，赶上“摇号”买房，那可不仅仅是钱的问题了。

书归正传，乾隆的后宫中，有名号的后妃，算起来有四十人，其数量仅少于康熙后宫人数。在清朝历代皇帝中，最注重等级森严的要属乾隆。甚至在他一朝，将此前的后宫制度进一步完善，他对皇后的车舆、冠服，甚至日常饮食都做了明确规定，不得有任何逾越。

比如乾隆最宠爱的富察氏皇后，虽然是大家闺秀，却从来不在自己的脸上有任何装扮修饰，甚至厌恶金银珠宝之类的华丽，成为皇后更是如此。“皇后母仪天下十三载，平居恭俭，不过以通草绒花为饰，不御珠翠。”《清史稿》。

而当富察氏去世后，被乾隆立为第二位皇后的乌喇那拉氏如懿，被乾隆颁布颂诏，称赞她“孝谨性成，温恭夙著”《乾隆实录》。也是因为能够因为贤淑美德被乾隆母亲所喜爱而一再要求乾隆册封，这在乾隆一朝，后宫的作风和表率都至关重要，乾隆性格完美加专制，无论宫内宫外都相当难伺候，如懿皇后此后的悲剧结局与此有相当大的关系。

皇后地位最高,有统率后宫之责。每到节庆之日及朝廷庆典,皇贵妃及以下的妃嫔等人都要向皇后行礼祝贺。按规定,每年给皇后白银1000两,各种绸缎绫纱90匹，布60匹,貂皮90张,还有金银钱、绒线、棉线、棉花等物品。皇后每天的膳食标准是:猪肉25斤、羊肉一盘、鸡鸭各一只;各种米4升余,各种面9斤余,还有水果、食油、蔬菜等，当然这些并非皇后一人吃用，而是包括她的宫女们。

每逢节庆及皇后诞辰,皇后的开支比平时大得多,皇贵妃以下的宫妃则依次递减,至最后一级答应。每年给白银30两丝织品8匹,每天的膳食是猪肉1斤8两及若干白米、蔬菜等。皇后生子,则于婴儿满月时获得赏银1000两,衣料100匹。而答应生子,婴儿满月只得赏银50两,衣料10匹，妃嫔至答应的寿辰之日亦各按规定的等级受赏,但均不能与皇后相比。纵观来看，皇后的生活标准尚且如此，其他后妃的待遇可想而知，这也解释了为啥后宫女人争着给皇上生孩子的原因，除了获得稳固的后宫地位外，就是皇上会发给奖金外加生活费，这是后宫女人“创收”的最有效手段，但对于被临幸的妃子是否具有生育权，全在皇帝的“留与不留”的一念之间。

结合下面后妃们的“工资表”对比来看，更为生动展示出后宫的生活的等级和“清苦”。除了皇后年薪1000两外，皇贵妃的年薪是800两，贵妃600两，妃子300两，嫔200两，贵人100两，常在50两《后妃传》。虽然不能用“水深火热”来皇后以下的女人们的生活，但是有的后宫女人的确活的比较“贫穷”，原因是，这些银子如果自己吃用还勉强可以，须知他们身边还有服侍人员。

宫女们住在宫室中的配殿耳房之中，“所居屋漏苟纪，巷十室，居十人”。房屋低矮、破旧，她们的生活用具和器皿也十分简陋。北京故宫太极殿东配殿耳房中，遗留有宫女曾经使用寸的卧榻，房中除了陶壶等简陋器皿，一无所有。宫女们的伙食极为菲薄，“每餐置饭木俑，卤鸡、鸭肉一片佐之，臭废不中食，还之，下餐复进，故宫女姿色多减”。这也间接解释了，一旦她们服务的女主人能够一步步提升，自然水涨船高，希望逐渐摆脱这种困苦局面。

乾隆的后宫一直管理的非常严格，在乾隆看来这与自己的富察氏皇后有着重要原因。这个富察氏皇后因为性格温柔体贴，每年还按照关外传统风俗，用鹿羔细皮绒作荷包送给皇帝，以示不忘本，这些都让乾隆十分喜欢。有一次乾隆身上长了疖子，在百天之内需要天天更换药物。富察氏不放心别人来做，自己就把被子搬到乾隆寝宫的侧室，每天亲自给乾隆换药，一直坚持三个多月，直到乾隆康复，才回到后宫。

在乾隆的眼里，富察氏皇后不仅自己勤俭后宫，还把后宫的作风培育的非常好，以至于数年后这个皇后突然去世，让乾隆深受打击，动辄落泪。甚至因此在乾隆十三年掀起最大的“杀人潮”，他说：“朕御极之初，尝意至十三年时，国家必有拂意之事，非计料所及者。”《乾隆实录》

就在这一年，有的官员因为在百日内剃头，乾隆认为他们这是对皇后的大不敬，一怒之下处死湖广总督，革去了湖南巡抚、湖北巡抚的职务，从大学士、总督、尚书、巡抚不下百名均遭到不同程度的处理，这场巨大的风暴席卷了整个政坛。“乾隆十三年、十四年，为高宗生平的第一变，由寅畏小心，一切务从宽大而一变为生杀予夺，逞情而为。”《清朝的皇帝》

一向做事很讲规矩的乾隆瞬间变得极其任性，完全随着性子来剥夺了许多人高级官吏的性命，可知富察氏皇后的去世给他带来多大的打击，是一个丧偶之后鳏夫导致的心理失常事件，在权力的作用下，更加变得无所顾忌。

乾隆甚至在立了新皇后，他还在富察氏去世三年的忌日写了一首诗，解释自己为什么不爱这个新皇后：“独旦歌来三忌周，心怀岁月信如流。岂必新琴终不及，究输旧剑久相投。”就是富察氏是曾经沧海难为水，任何女人也替代不了，她才是乾隆的真爱。至于各种宫斗的情形大多围绕生活待遇开展，所谓谋夺皇后的位置，在乾隆这里肯定是行不通的。除了能够给皇帝生一儿半女可能翻身，大部分的后宫女人都如同寂寞花草独自开放，没事在宫中遛狗，以打发无聊的日子。“白头宫女在，闲坐说玄宗”也并不单单指的是唐朝，而是历史上所有的后宫和她们唯一的男主角皇帝。她们水晶般聪明，如鲜花般美丽，可惜她们只能在厚厚的宫墙中独自花开花谢，上天赐予她们才华，却没能给他们施展的空间。

回到前文也解释了为何高级官员不愿意把女儿送到宫中，担心的就是一旦被选上，势必会走上一条不归路。而能够找一个门当户对的家庭，是所有满洲官员的心愿，可惜在乾隆的怒斥后，这条路也被堵死，除非因为外形和素质被抛弃外，才能有权选择自己的婚姻，而巨大的宫殿吞吐着不为人知的青春怨气。

上海中产阶级年薪有30万积蓄如何理财？周先生是一名IT工程师，2016年从老家西安那边来到上海工作。在工资收入上，周先生立马有了较大的变化，现在年薪达到28万。一年的工作下来，周先生也积累了一些钱，而他平时社会活动不多，花的方面也较省吃俭用，就是打打羽毛球，买一些装备还有数码装备，花费也不多。在公司，有同事经常聊起股票，理财这些事，而周先生目前也有积蓄30多万，他也开始考虑进行一些理财。

中产阶级理财首先周先生很年轻，不到30岁，收入在上海已经算是很不错，在家乡的话，收入属于比较高的群体。今后，如果周先生是回家乡发展的话，目前赚好钱就足够了。若周先生考虑在上海定居下来，恐怕还需要一些努力，而家庭方面的理财，更是必不可少的一个环节。理财建议现在，周先生的收入较高，而且年轻，拥有一手好技术，故综合看其财务的风险承受能力还是属于较强的。在投资中，他可配置一定的进取型投资，此外再配置部分的稳健型投资。进取型的投资周先生可以考虑配置50%左右的比例，这部分可以配置股票和股票基金。尽管同事经常谈股票，但对于周先生来说，操作不熟练，如果直接投资股票的话，建议选股还是先应以大盘的蓝筹股为主，此外，周先生还可以配置股票基金。此外，在配置稳健型的投资方面，周先生可配置30%-40%左右的资金，其余为零散资金，用于平时的不时之需。稳健型投资理财师建议可配置机构的固定收益类产品，当然，投资于互联网金融类产品，也要注意分辨投资平台的质量，建议选择风控严格，有较好的历史客户口碑的中大型平台来投。另外，相对收益较低一点的银行理财产品也可以投资，也可以起到分散投资的作用。比如团贷网产品，持续服务期为1-36个月不等，参考年回报率在7%-12.6%之间，收益在业内属于中等水平。现在新注册用户即送518元投资红包和2888元体验金，优惠多多。点击注册。总的来说，周先生如此进行投资的话，既能享受可能带来的进取型投资的高收益，同时也能有一个相对较好的，有稳定收益的投资打底，这对于他财富的总体增值，还是很有帮助的。

公司高管年薪30万如何理财存钱?朱先生35岁，某公司高管，年薪30万。朱先生的太太目前在一家事业单位工作，较为清闲，月收入税后3000元。朱先生夫妻结婚半年，小孩预产期在年底。目前家庭储蓄400万，股市投资50万。朱先生家庭近期摇到车牌，同时计划在北京东五环附近买房。此外朱先生打算等小孩高中时送到瑞士读书。

30万理财方案

【理财建议】

1.留足流动资金

首先，朱先生一家需要准备足够的流动资金用于日常生活和婴儿出生需要的花费，建议选择开放式理财产品和货币基金，这样既保证了资产的流动性，又能产生高于储蓄的收益。这部分可占可支配资产的10%~15%。

2.进行投资理财

朱先生比较忙，而其妻子虽然清闲，但由于怀孕等情况，无暇顾及股市，所以建议选择将股票转换成开放式基金是比较好的选择，让专业的基金经理代为理财。这部分可占可支配资产的20%~30%。可以选择团贷网，持续服务期为1-36个月不等，参考年回报率在7%-12.6%之间，收益在业内属于中等水平。现在新注册用户即送518元投资红包和2888元体验金，优惠多多。点击注册。

3.选择合适的投资方式

固定资产的购置会占据客户大部分资金，所以建议选择按揭贷款，这样不仅不会令日常开销变紧，而且能够节余出部分资产用于合适项目的投资。这部分建议占可支配资产的50%以内。

4.存够孩子的教育储蓄

关于孩子的教育储蓄，根据留学所需要的资毕业时有一笔专项资金，在孩子出生后可以选而且能够产生一笔不菲的择教育储蓄型保险：不仅收益。这部分占可支配资能强制储蓄，在孩子高中产的10%~20%。

总而言之，朱先生年薪还算不错，合理配置好家庭的收支，再适当进行理财投资，就可以存够孩子的教育基金，保证孩子的支出。

大学生找工作热潮再度袭来,不少大学生选择了村官这一行业,但对于远在农村任职的他们来说,如何理财,如何选择合适的方案优化家庭配置,成为了困扰这些大学生村官的问题。

理财案例

王先生是一名大学生村官,年收入5万元。2015年5月份,王先生和太太结为连理,二人年薪一共10万元,均没有保险。由于住在农村,王先生并没有买房的困扰,他和太太一起住在自建房里,没有任何贷款。王先生的母亲年收入4万,虽然并没有养老需求,但是王先生和太太还是会每月给母亲1000元。

婚后,王先生夫妻二人各买了一辆车,每年用于车辆保养上的钱约2万元。王先生月工资基本没有结余,用于家庭开支,而太太的工资则主要用于买衣服、化妆品等,也没有剩余。结婚至今,夫妻二人只有一张定期一年的存折,存款金额为10万元。王先生夫妻俩都觉得月光这种状态不可长期存在,将来若有了孩子,压力将会很大。因此王先生夫妻求助于大家保保险网,希望得到合理的理财规划。

理财分析

大家保保险网专家称,在不同的人生阶段,理财投资的策略也应该不同。

王先生夫妻目前正在收入曲线的起步阶段,收入并不高,若没有强制的理财规划,月光就非常正常了。大家保保险网专家建议,王先生夫妻可以参考以下四点来理财:

1.提升工作能力

赚钱才是理财的基础,对于王先生夫妇来说,提升工作能力就是增加收入的第一条路。大家保保险网建议夫妻二人可以在闲暇时间多加学习。

2.强制储蓄

强制储蓄一方面可以克制王先生夫妻乱花钱的坏习惯,另一方面也可以积累起后续理财的财富。

3.建立保障体系

王先生夫妻并没有保险保障,所以应该建立意外保险、重大疾病保险的保障体系,来抵御不可预期的风险。

4.长短期存款

活期储蓄、货币基金这类短期存款,可用来配置旅游计划等短期生活目标;债券、投资类保险则可建立长期存款,配置长期生活目标,如孩子教育金等。

理财建议

保险专家给予王先生夫妻的理财建议如下:

1.储备备用资金

王先生夫妻两人年薪共10万,除去每年养车的2万和给母亲每年的1.2万,剩余6.8万元,也就是说每个月有5600元的结余。大家保保险网专家建议王先生夫妇每月拿出1000—2000元进行基金定投,同时将每月零散资金放在活期理财账户中。

2.配置中期资产

目前王先生夫妇有10万元的定期存款,考虑到银行利息较低,建议可以用这笔钱购买固定收益类理财产品。银行理财产品一方面可以对抗通胀,另一方面也可以为以后宝宝的出生做好储备。

3.建议保险保障体系

王先生和太太都是家里的经济支柱,应当尽快建立保险保障。大家保保险网专家建议王先生和太太可拿出10%的年收入购买保险,保额定为家庭年收入的10倍。具体为:购买重疾险和定期寿险,保额100万元,年度保费1万元,平均850元/月。

肖刚今年29岁，是一名室内装饰设计师，每月薪资收入约3万元，除去生活开支4500元，每月可结余2.5万元左右。毕业5年，肖刚大约积累了65万元存款，因为尚未成家，所以目前并没有买房买车的打算。考虑到当前银行利率太低，将钱闲置在银行太不划算，肖刚想把积蓄拿出来做些投资。那么像肖刚这样月收入3万年薪50万该怎样正确理财呢？

月薪3万理财【理财目标】投资获益，积累个人财富。【财务分析】肖刚的个人财务存在以下优势和不足：1)优势：支出合理，结余较多，月储蓄率(月结余/月收入)较高；个人可用资金较多，投资成本充足；无负债，个人财务比较自由，资金使用方便。

2)不足：工资按提成算，收入不稳定；收入渠道单一，不利于个人财富积累；投资形式单一，个人资金闲置太多，投资收益不高。

月薪3万理财【理财建议】1、合理设置理财目标有目标才有方向，有方向才有动力。因此，在理财过程中，一定要为自己设置合理的目标。对于肖刚来说，短期目标应包括婚姻、买房、买车，长期目标则为父母养老、孩子教育等。根据这些理财目标，才能采取正确投资理财策略，从而获得理想的结果。2、投资方式以稳健为主肖刚个人资金闲置过多，投资的整体收益不高，建议他对个人的资金分配结构进行调整。首先，留下部分资金作为生活备用金，以应对生活中的不时之需。其次，拿出个人资金的10%拿出来做股票类的进取型投资，以争取较高的投资收益。最后，将剩余的资金用来配置风险较低、收益适中的固定收益类理财产品，可以选择团贷网，持续服务期为1-36个月不等，参考年回报率在7%-12.6%之间，收益在业内属于中等水平。现在新注册用户即送518元投资红包和2888元体验金，优惠多多。点击注册。3、拓展个人的增收渠道从上述财务情况看，肖刚的工资按提成算，存在收入不稳定的问题，且收入渠道单一，不利于个人财富积累。因此，理财师建议肖刚要想办法开拓个人的增收渠道，比如说利用专业优势做些兼职，投资朋友的生意等等。此外，为了降低个人的资金风险，不让突发事情打扰生活、投资等方面的计划，理财师建议肖刚先完善好家庭的保险计划，为自己和父母购买一些合适的商业保险。总的来说，对于肖刚这种中等收入的人来说，可以尝试不同的理财产品，另外，可以多多学习投资理财知识，丰富自己的投资经验，更好地进行投资。

女孩放弃50万年薪辞职的事件，告诉了一个道理高薪工作并不是想象中的那么容易。对于许多人来说，放弃高薪工作确实是一个非常难以理解的事情。毕竟，拥有高薪工作的人通常都是生活富足、压力小。但是，实际上，高薪工作背后的现状并不是那么美好。现在社会竞争激烈，找一份高薪工作已经成为了大家的追求和梦想。但是，最近一位女孩的离职却让很多人对高薪工作产生了新的思考。据报道，浙江一女子由于从银行年薪58万离职，引起了人们的广泛关注。这位女孩在四年前进入银行柜台工作，成为基层柜员，每天都要早出晚归，中间没有喝水上厕所的时间。在工作餐时间，她甚至都要轮流帮客户办理业务，没有时间好好吃顿饭。

在这样的工作状态下，她虽然能够获得较高的薪资报酬，但是也必须付出巨大的代价。在深思熟虑之后，她放弃了这份高薪工作。高薪工作通常都要求员工付出更多时间和精力。像这位女孩一样，在银行工作的人需要长时间地坐在柜台前，接待客户。必须保持良好的形象和态度，需要耐心地为每一个客户解答问题，处理业务。这个过程不仅会让工作人员感到疲惫，还会导致身体的各种问题和疾病。

高薪工作也经常伴随着高压力和高风险，对于像银行这样的机构来说，每一笔业务都有可能涉及到巨额的资金，一旦出现问题，后果将非常严重。员工必须时刻保持警惕，注意细节，以确保工作的准确性和可靠性。这种高强度的工作状态容易引起精神上的疲劳和焦虑，影响生活和工作质量。

高薪工作也会让员工失去某些自由和选择权。像这位女孩一样，工作需要，她不能按照自己的意愿选择午餐时间和地点。这样不仅影响了员工的个人生活，还可能导致健康问题。高薪工作并不是没有代价的。当然，也不能否认高薪工作的优势和诱惑。毕竟，在现实生活中，金钱很重要，能够带来更好的生活和未来。因此，应该将工作和金钱视为平衡的事物。在选择工作时，要权衡所需的付出和所获得的报酬，在两者之间找到一个平衡点。

年薪15万家庭理财案例分析

【理财案例】

李先生是苏州某家私营企业的业务员，年薪15万元，单位缴纳基本社保。妻子今年已怀孕，辞职在家，每月基本工资2000元。目前家庭每月生活开支为5000元，存款50万元，没有做任何投资。李先生计划几年内买套房子，预计要80万，接下来理财专家为李先生提供的理财方案如下：

【案例分析】

从李先生的家庭情况，理财专家分析家庭年收入总计15万元，目前有50万元存款。但是要想尽快买房，钱还不够。另外李先生是家庭唯一的经济来源者，还要做足保障。

【理财目标】

买房和养小孩。

【理财建议】

李先生的妻子已怀孕，一旦孩子出生，家庭的开支就会增多了。因此理财专家建议一方面进行强制储蓄，另一方面适当进行一些投资，让财富增值，通过这样的理财计划能让买房和养小孩两不误，还能缓解家庭财务负担。

首先，李先生家月入1.25万元，每月开销5000元，即每月能结余7500元，如果这部分资金存活期，只能享受到0.35%的年利率。理财专家建议配置月定投，年化收益率6.8%，一年后储蓄本金和收入近95000元，这部分资金可作为强制储蓄。

其次，李先生拿出5万元存款作为三到六个月的生活费支出，同时作为应急准备金。可按30%活期存款，60%货币市场基金安排资金。

最后，剩余的45万元家庭存款可以用来进行投资，来获得更高的收益。理财专家认为李先生家还没有买房，孩子又要出生，面临的家庭压力比较大，投资方面偏向稳健型为宜。建议选择一些稳健的理财方式，比如定存，1年期年利率3%;银行保本型理财产品，年化收益率5%左右;甚至一些固定收益类理财产品，45万投资年化收益率10%，一年有4.5万元的收益。

李先生如果按照理财专家给予的家庭理财建议，2年以后，李先生基本能让买房和养小孩两不误，还能缓解家庭经济压力。另外，李先生以后还要加强自身的保障，适当增加一些商业保险，比如意外险、重大疾病险等。

年薪25万理财案例有哪些？这里小编给大家介绍下。刘先生今年40岁，年薪25万元左右(税后)，太太全职在家照顾两个孩子。目前，家庭财产如下：住房两套：一套自住两居室，90平方米，市值230万元，有80万元房贷，月供8000元。另一套出租，大约70平方米，市值100万元，月租金2500元。目前，家庭现金存款约5万元。该家庭每月支出7000元左右，刘先生公司另买了一份商业保险。

【理财目标】

1、如果有现金，是应该提前还房贷，还是投资？是否应该把出租的房子卖了再投资？

2、考虑明年买15万元左右的车，应该如何计划？

3、目前的家庭收入支出是否合理？应该怎么优化资产？

年薪25万理财案例

【理财建议】

固定资产占比60%为宜

刘先生家庭负债方面，有房贷80万元；资产方面，只有现金存款5万元。另外，刘先生的家庭拥有两套房产，市值330万元，这两套房几乎是其家庭总资产的全部。

就上述情况来看，这并不是一个很健康的资产情况，刘先生家庭现金储备不足，家里的两个小孩，未来会面临升学或者出国的问题，都会需要用钱，房地产作为固定资产变现速度有限，极大程度限制流动性。刘先生家庭目前固定资产占比已经超过家庭总资产的90%，即意味着家庭资产的流动性很差，一般建议家庭固定资产的占比在60%左右。

两个孩子还没有上大学，以现在的情况来看，高等院校每年学费生活费近4万元左右，如果考虑留学欧美，一年花费约30万元，按照刘先生家庭现在每年的收入结余，比较有压力。同时考虑到国家现阶段对于房地产市场的调控政策，未来房价很难再出现像2009年底那样的爆发性增长，将过多的资金放在固定资产上而舍弃流动性，也会限制家庭总资产的合理增长。所以建议刘先生可以考虑将现在出租的房子卖掉，增加资产的流动性。

另外，刘先生目前一家四口住着一套90平方米的房子，随着小孩年龄的增长，也会要求有自己独立的空间。所以刘先生的四口之家在条件允许的情况下，选择一套三居室自住是比较合适的。建议刘先生卖掉出租的房子，拿出部分资金，同时将现在自住的90平方米的房子卖掉，换购一套面积更大的房产改善一家人的住房条件。

家庭理财案例

负债与保险规划匹配

一般来说，一个家庭的资产负债率在30%为宜。刘先生目前负债80万元，并且家庭生活条件富裕，并不存在太大问题。目前家庭中只有刘先生一人在工作，是整个家庭的收入来源，所以必须做适当的保险规划，以覆盖80万元负债带来的风险，一般应以重疾保险和定期寿险的规划为主。重疾保险方面，刘先生在公司买了一份商业保险，如果只是10万元、20万元，就要考虑再另外购入一份商业重疾保险。按照市面某保险公司的中级产品来计算保费，保额30万元，每月保费约1200元，另外可购入保额为30万元的定期寿险，相应保费会很便宜，不会为刘先生的家庭再增加支出压力。

分期购车减少支出压力

15万元的车型是目前家庭用车普遍的预算。现在包括汽车金融公司或者银行的信用卡中心，都会推出免息免手续费的购车方案。15万元这个价位的车型是现在市场上相对受欢迎的一个车型档次，金融购车方案会很多。刘先生在选好品牌后，可咨询4S店或银行信用卡中心，选择合适的免息购车方案，盘活资金，这样就不会在短期内有过高的支出压力。

以上就是对于四口之家年薪25万理财案例分析，家庭理财要综合考虑很多因素，还是应该以稳健理财为主。

青年年薪10万怎么理财使个人资产增值？曹斌，今年26岁，就职于上海市某科技公司，每月薪资收入1.2万元。除了本职工作外，他平时还兼职玩电竞游戏。上大学后，曹斌成为了一名电竞游戏爱好者，到现在已有4年的打游戏资历。凭借着这个爱好，曹斌每年兼职收入近10万元，几乎和全年的工资收入不相上下。几年下来，曹斌积累了一笔不少的财富。近些日子，见身边的同事都在讨论投资理财，曹斌也有些蠢蠢欲动。请问，青年年薪10万怎么理财使个人资产增值？

【理财目标】

投资获益，使个人资产得到保值升值。

【财务情况】

曹斌于2013年毕业，如今已工作两年，在这两年间，他积累了大约32万元的积蓄。因为目前未婚，曹斌每月所需开销不多，大概维持在4000元左右。因为玩电竞游戏的收入不稳定，所以1.2万元工资是其每月固定的收入来源。除此之外，他偶尔也进行一些股票投资，但所赚不多。

【财务分析】

针对上述采取情况，小编分析认为，作为一个刚毕业两年的职场新人，曹斌的收入还是非常不错的，所积累的资金也比一般人更多，可用于投资的资金较为充足。但从其投资结构看，低风险、低收益投资过多，导致资金闲置，整体投资收益偏低。

10万怎么理财

【理财建议】

根据上述财务分析，小编为曹斌提出了如下几条理财建议：

1、储备足额应急资金，应对生活中的不时之需

在进行投资活动之前，为了保障个人的正常生活不受影响，建议曹斌先储备足额的应急资金，以应对生活中的不时之需。这笔资金的灵活性要求较高，应选择投资期限相对自由的投资方式，如余额宝等宝宝类理财产品。至于应急金的储备数额，可以3-6个月的生活开支作为标准（大约2万元）。此外，从上述财务情况可知，曹斌每月支出略微偏高，为了能更好更快地积累个人财富，建议其适当缩减。

2、稳健投资理财，使资产得到保值升值

曹斌目前的资产不多，投资应以稳健为主，不可片面追求高收益。建议配置些市场上比较流行的稳利精选基金，投资门槛和投资风险都较低，收益也非常稳定。投入20万元，年化收益可达9%，一年即可获益1.8万元，既能使资产得到保值，还能获得可观收益，是工薪阶层理想的投资选择。

3、适当进行进取投资，提高整体投资收益

虽然股票等投资的风险偏高，但其收益也是其他的投资方式难以媲美的。因此，小编认为，想要资产得到升值，也需要在个人的风险承受能力之内适当进行进取型投资。建议曹斌拿出5-10万元资金进行股票、基金等投资，以实现增收目标。

4、完善个人的理财规划，买房买车提早准备

曹斌今年26岁，很快便会进入而立之年，婚姻大事也要纳入人生规划之中。在此之前，买房买车等理财目标也需要提早进行规划。建议曹斌不要只注重眼前的投资获益，应当将目光放得更长远些，完善好个人的长期理财规划。

10万理财增值，要注意方式方法，职场新人收入偏低，为了能加快个人的资金积累速度，除了要努力提高自己的工作能力，争取升职加薪外，还需要不断开拓新的增收渠道，学会利用投资理财来提高个人收入。

梅西年薪折合人民币大概为3亿人民币。据官方消息报道，梅西现在的税后年薪为4,100万欧元。按照现在一欧元约等于7.3433元人民币计算，梅西的税后年薪大概为3亿人民币。

梅西是当今足坛最具有影响力的足球运动员，个人职业生涯可以用辉煌二字形容。梅西在足坛的身高并不是很高，但是当时年仅18岁的梅西已经成为了巴萨球队的主力。从18岁开始一直到今年34岁以后的无数的奖项，2022卡塔尔世界杯是梅西，第5次参加世界的，想要带领阿根廷球队拿到世界杯冠军。

梅西截止目前为止，一共带领球队拿到了36座冠军奖杯，个人获得6座金球奖，6座欧洲金靴奖，8座西甲金靴奖，6次世界足球先生等等。而且个人职业生涯打破了多项记录，这是梅西最后一次参加世界杯，个人职业生涯只缺一个大力神杯。

梅西在本届世界杯上有望打破多项记录，如果能够带领阿根廷球队打进总决赛。西德世界杯出场次数很有可能会打破记录，而且也是世界杯胜场数最多，并且以队长身份，参加世界杯比赛最多的足球运动员。梅西带领的阿根廷球队，现在主要是以梅西为核心搭建，阿根廷球队虽然在本届世界杯开局并不是很好。但现在的阿根廷球队崛起之势很明显，阿根廷球队也很有可能会进入世界杯总决赛。如果梅西在最后一届世界杯能够捧起大力神杯，这是当今足坛的一段佳话，也可以让梅西的个人职业生涯完美落幕。无论梅西最终是否能够拿到大力神杯，球迷都很期待，可以看到梅西在赛场上的精彩表现。现在不仅仅是一个足球运动员，也是很多热爱足球运动球迷的信仰。

简要回答

按照原本的合同，乌姆蒂蒂年薪1200万欧元，从现在起到2023年夏天，他将能从巴萨领到1800万欧元的薪水。但签订新合同之后，他要直到2026年夏天才能领完这1800万欧元，也就是说2023年夏至2026年夏这段期间，乌姆蒂蒂相当于将免费为巴萨踢球。

详细内容

西甲豪门巴萨近年遭遇了严重的财务危机，负债高达13.5亿欧元。危机面前，巴萨向拿着高薪的球员们提出了求助，而像皮克这样的球员则也义无反顾地站了出来，大幅削减了自己的工资。在这样的背景下，乌姆蒂蒂成了巴萨的降薪钉子户，年薪高达1200万欧元的他，迟迟没有与俱乐部达成降薪协议。

以乌姆蒂蒂为首不愿降薪的球员，给巴萨造成的伤害是巨大的。由于负债高企，本赛季巴萨的工资帽从上赛季的3.47亿欧元一下被削到了只剩9700万欧元，乌姆蒂蒂等人不愿降薪，巴萨无从腾出薪资空间，并最终失去了队内的头号巨星梅西。

然而，谁能想到乌姆蒂蒂竟能一夕翻转自己的人设。1月10日，巴萨官方宣布与乌姆蒂蒂完成续约，双方的合同期限将从原本的2023年夏天延长到2026年夏天，同时合同总额不变。

按照原本的合同，乌姆蒂蒂年薪1200万欧元，从现在起到2023年夏天，他将能从巴萨领到1800万欧元的薪水。但签订新合同之后，他要直到2026年夏天才能领完这1800万欧元，也就是说2023年夏至2026年夏这段期间，乌姆蒂蒂相当于将免费为巴萨踢球。

主妇起诉离婚才知丈夫年薪300万这件事情确实就是真的。在这次的离婚诉讼案中，男方就说自己仅仅只剩下10万元的存款，但是法院在经过调查之后就看到这个男子的收入就已经接近300万元。作为家庭主妇的妻子，在这件事情上却完全不知情，最终法院也根据检查，就决定要根据夫妻的共同财产，然后去依法分割，女方大概就获得60%。

丈夫隐瞒巨额的年收入

丈夫一直隐瞒自己的巨额年收入，直到起诉离婚，妻子也全然不知情，这种隐瞒的程度让人心寒，让人震惊。家庭收入本身就会决定着家庭生活的质量，可是妻子却浑然不知丈夫的收入，这就说明丈夫从来也没有把这些收入全部都放在家庭生活中。作为一个家庭主妇，在此时必然也需要独自一个人操持着所有的生活，这中间的难度真的是可想而知。在缺乏经济来源的情况下选择主动提起离婚诉讼，同样也说明平时生活一定是极其的不愉快。

违背男女平等的原则

有一些男性在日常的生活中，好像根本就会忽视女性在劳务上面的付出，早就已经违背男女平等的原则，更是损害夫妻的共同财产利益，使得婚姻慢慢的就变成对女性的伤害，还有剥夺。在这方面就会违背妇女权益保障法，还有婚姻法的相应规定。根据法律的规定，在家庭中牺牲比较多一方的人，必然就需要得到合法的权益，能够有效避免变得更加糟糕。

婚姻法的相应规定

干燥婚姻法的规定，在两人关系程序期间，所有一切的财产全部都属于夫妻共同财产，但有一些人仗着自己在家庭经济中能够占据主导的地位，一直都会隐瞒收入，隐瞒自己的财产情况，破坏诚信，挑战法律。这其实就是无耻的损害另一方的权益，因此为了有效保证在婚姻中女性的合法权益明确给予财产联名登记。

每一年毕业季，国内都会上演千万大学生求职者与招聘企业“相爱相杀”的戏码。国内的大学毕业生求职人数逐年增长，年年都会被人们称为“史上最难就业季”。这迫使不少学生及家长将目光投向了海外职场。可是，找个“洋饭碗”就真的那么容易吗？

刷盘子、做实验、倒卖二手车留学费用多数自己挣

说到学习成绩，曾维禧笑着说： 我有点不大好意思说自己的本科成绩，我本科毕业的GPA实际上只有2.99，其实在最后一个学期之前，我的成绩比这个还要低。为了能达到研究生院的申请条件(GPA3.0是ISU研究生申请的最低要求)，我在最后一个学期疯狂的选修了27个学分的课程。根据学院规定，学生每学期最多只允许选修18个学分(6门课)，超过18学分的需要经学院单独批准。经过一系列的求情并填写了一堆申请表格之后，我开启了最后的冲刺模式，然而很可惜的是，即使在每周都有1-2天通宵学习的情况下(因为平时也还要打工赚钱)，我最终的GPA依然没有达到3.0的最低标准。

对于这种结果，没钱又没有成绩的他并没有就此退缩，放弃自己的美国梦，相反，直到这时候他才真正沉下心来去考虑到底该如何规划自己的研究生申请，如何向教授推销自己展示自己。对于GPA2.99的致命伤，曾维禧厚着脸皮请求授课老师给自己一次补考的机会，或者主动要求增加期末实践项目，试图以这种方式让 好心 的老师网开一面。他一个一个去敲授课老师的门，终于在结构力学老师那里找到了改变成绩的机会。

到此为止普通人已经觉得很不可思议了，但对于曾维禧而言这还不够，因为如果只是普通录取而没有奖学金，同样也很难坚持把研究生读完。然而3.0的GPA申请奖学金是几乎没有任何竞争力的，怎么样才能申请到奖学金呢?曾维禧又动起了脑筋。由于奖学金很多都来源于老师科研项目经费，他先上网查阅学院里面各位老师的项目状况，在对这些项目做了一番调查研究以后，曾维禧就拿着自己的简历到老师那里一个一个的问，顺带推销自己。说到这里，曾维禧笑着说： 相比于国内的申请者，我的优势是能够直接接触教授，相当于自己给了自己面试的机会，教授一般没有时间亲自去庞大的申请资料库里面选人，而我的策略是告诉那些教授，要不要我无所谓，让我给你干一个暑假的活，如果觉得不行我自己走人。现在回想起来也是被我自己当时无知者无畏的精神所感动，当然也特别感谢那位给我改变命运机会的教授。 就这样，经过曾维禧自己勇敢的毛遂自荐，不但拿到了该教授月薪2500美元的暑期实习，更重要的是收获了一个全额奖学金的名额从而顺利读完了研究生。

GPA 2.99 拿全奖研究生

说到学习成绩，曾维禧笑着说： 我有点不大好意思说自己的本科成绩，我本科毕业的GPA实际上只有2.99，其实在最后一个学期之前，我的成绩比这个还要低。为了能达到研究生院的申请条件(GPA3.0是ISU研究生申请的最低要求)，我在最后一个学期疯狂的选修了27个学分的课程。根据学院规定，学生每学期最多只允许选修18个学分(6门课)，超过18学分的需要经学院单独批准。经过一系列的求情并填写了一堆申请表格之后，我开启了最后的冲刺模式，然而很可惜的是，即使在每周都有1-2天通宵学习的情况下(因为平时也还要打工赚钱)，我最终的GPA依然没有达到3.0的最低标准。

对于这种结果，没钱又没有成绩的他并没有就此退缩，放弃自己的美国梦，相反，直到这时候他才真正沉下心来去考虑到底该如何规划自己的研究生申请，如何向教授推销自己展示自己。对于GPA2.99的致命伤，曾维禧厚着脸皮请求授课老师给自己一次补考的机会，或者主动要求增加期末实践项目，试图以这种方式让 好心 的老师网开一面。他一个一个去敲授课老师的门，终于在结构力学老师那里找到了改变成绩的机会。

到此为止普通人已经觉得很不可思议了，但对于曾维禧而言这还不够，因为如果只是普通录取而没有奖学金，同样也很难坚持把研究生读完。然而3.0的GPA申请奖学金是几乎没有任何竞争力的，怎么样才能申请到奖学金呢?曾维禧又动起了脑筋。由于奖学金很多都来源于老师科研项目经费，他先上网查阅学院里面各位老师的项目状况，在对这些项目做了一番调查研究以后，曾维禧就拿着自己的简历到老师那里一个一个的问，顺带推销自己。说到这里，曾维禧笑着说： 相比于国内的申请者，我的优势是能够直接接触教授，相当于自己给了自己面试的机会，教授一般没有时间亲自去庞大的申请资料库里面选人，而我的策略是告诉那些教授，要不要我无所谓，让我给你干一个暑假的活，如果觉得不行我自己走人。现在回想起来也是被我自己当时无知者无畏的精神所感动，当然也特别感谢那位给我改变命运机会的教授。 就这样，经过曾维禧自己勇敢的毛遂自荐，不但拿到了该教授月薪2500美元的暑期实习，更重要的是收获了一个全额奖学金的名额从而顺利读完了研究生。

帮助中国学生在美国就业

从毕业到找到第一份工作，曾维禧花了三个月的时间，而且用的是最传统的方式---在招聘网站上海投简历。 当时我们院系的国际学生只有两个人找到了工作，我是其中之一。这份工作是在纽约做土木工程师，搞建筑设计。

曾维禧坦言： 刚到纽约的时候，我自己感觉似乎已经实现了美国梦，前途一片光明，但是这种感觉很快被大纽约的整体环境所影响，毕竟身处世界金融中心，在接触更多的朋友和更大的社交圈之后，我产生了转行的想法。 工作两年后，曾维禧开始重新思考自己未来人生的事业轨迹，一番深思熟虑过后决定转行离开学习和工作多年的土木行业。为此，他先是边工作边申请到哥伦比亚大学就读统计专业硕士课程，又以此为跳板，外加自己坚持不懈的刻苦钻研和努力，终于在2012年收获了全球商学院的最高殿堂---沃顿商学院的录取通知。一路走来，曾维禧始终把 运气好 挂在嘴边，然而在了解了其中的种种细节之后，才会明白这所谓的 运气 ，也仅仅会伴随像他一样坚持梦想，从不言弃的人罢了。

之后，曾维禧去了马里兰，开始运作帮助留学生海外就业的项目。《留学》记者了解到，该项目从2012年开始尝试运行，第一批学员只有三个人。初始只是针对朋友义务性地帮忙，帮助他们做职业规划，告诉他们自己总结的一些就业技巧，分析市场上不同类型的岗位所需要的工作技能，组织大家参加就业培训等。令人惊喜的是，背景很普通的他们在经过了一段时间的学习提升训练之后，竟然全部在美国找到了工作。有了第一批成功的经验，面对庞大的留学生待就业群体，曾维禧和几个合作伙伴一拍即合，下决心在留学生就业领域做更多事情。

2014年，途米教育咨询有限公司在美国正式注册成立， 这个模式经过了两年多的探索，无数次的讨论、调研、细节修改，与美国企业一轮又一轮的磋商谈判，现在终于迈入了实施阶段。 帮助中国学生在美国就业 是一个简单的概念，但操作起来却十分复杂。 曾维禧对《留学》记者表示说： 中国学生对海外就业有一些普遍的误区：学理科的学生比学文科的学生在美国更容易找到工作吗?从绝对数量上来说是肯定的，因为理科生总体人数就比文科生多，但要从比例上看则不一定。一些专业，比如IT、电子领域，其毕业生确实相对容易就业，但若是学生物、化学的理科生就很难说了。要知道，美国当地的就业市场对生物化学的人才需求并不高，因此即便学的是工科，毕业以后一样一职难求。

帮助中国学生拿到摩根斯坦利offer现年薪150万人民币

2013年在沃顿读书期间(纽约上班，费城读书)，曾维禧与他的小伙伴一起总结之前的经验教训，将培训指导的每个流程模块化，服务系统化，在第一批三位学员成功的基础上又帮助了数个学生找到工作。其中让曾维禧至今还引以为豪的一个例子是一个Rutgers University金融工程毕业的学生。该学生在2012年末毕业后尝试找了几个月的工作，然而却连一个像样的面试机会都没有收到。一次偶然的机会，他找到了曾维禧。 在我认真的研究完他的简历和背景之后，我觉得他是一个非常优秀的学生，只是缺少职场中一些实践知识和技能。我给他做了一整套详细的职业计划，并且帮他找到适合他职业要求的培训资源 ，曾维禧笑着说， 我曾经跟他说过，只要你能够按照我所设计的学习计划认真学习，掌握好这种职业技能，我能保证你找到工作。

这名学生十分信任曾维禧，学习也很刻苦，当然曾维禧最终也回报了他的信任。经过近半年的努力，在2013年底的时候，这名学生得到了去摩根斯坦利做一个6个月项目的机会。由于在项目期间表现出色，最后摩根斯坦利给了他全职工作。 第二年他的年薪是17万美元，前不久他还和我联系，说他准备回北京的摩根工作，薪水大概在150万人民币左右。 讲到他最得意的门生，曾维禧毫不掩饰那满脸的骄傲。

当然，在曾维禧帮助的学生当中，虽然有不少去了名企，但更多的还是去普通的企业。曾维禧补充说： 我们的目标是帮助真正想留在美国工作的那部分学生，留美意愿有多强，为此肯付出多大的努力是我们选择学生的时候最看重的一点，其次才是学习成绩、语言水平。

小编总结：就是这样一个十分普通的中国家庭成长起来的孩子，就是这样一个敢想敢干、从不言弃的执着少年，就是这样一个名校海归、投身全民创业浪潮中的年轻CEO，就是这样一个普通话并不十分流利的福建 痴人 ，就是这样一个曾维禧。

年薪50万的女人是比较厉害的，但显然可能会有许多影响。比如陪伴家人的时间比较少，内心的压力比较大，没有幸福感。有时内心承受的压力比较大，或许就会导致自己没有办法承受，会有着更大的危机感。

陪伴家人的时间比较少

做到年薪50万并不是如此的容易，在这背后需要付出许多，只有通过努力才能够有机会得到回报，并且如果想要一直持续下去，在后期还需要加倍的努力。这一些年薪较高的女强人，在职场的生活中就如同是陀螺，一直都在拼命的拼搏，一直都在不停的争取，有的时候要比男人更加的强悍，否则无法得到老板的认可，没有办法稳定自己在职场上的地位。

内心的压力较大

虽然说在有压力的情况下自然就有动力，但要想一直都保持较高的年薪，必然是普通工作岗位所无法承受的压力。这些年薪50万的女强人，所承受的压力可能是大家没有办法想象的，必然就需要吃常人没有办法吃到的苦，每天都需要不停的陪客人，不停的灌酒，确实有着较大的压力。

没有太多的幸福

在这里也需要知道，一个年薪50万的女人，绝大部分情况下都没有幸福感。因为长时间忙碌没有时间陪伴家人和孩子之间的关系不亲，和丈夫之间也没有太多的感情，随时都可能会失去幸福的家庭。虽然家中所有的一切都是女子去承担，但未必就意味着拥有着幸福的生活，在后期还有可能会有更多的影响。所以作为一个女强人也未必肯定是幸福，在这背后或许还有着很多的风险，因此在细节上还需要注意，应该把时间尽可能的放在家人身上。

你知道最有效的学习方式是什么吗?下面是小编为大家收集整理的培训技巧，一起来看看吧!

第一：理性思考三件事

第一件事，目标：好多人做事没有目标，或者说没有具体的目标。举例，让你去拜访一个客户，你的目标是什么呢?拿下这个单子?相信大部分单子不是一次搞定的，那为了最终拿下这个单子，你这次拜访客户的目标是什么呢?再比如，让你组织一次培训，你组织培训的目标是什么呢?学员满意吗?显然大部分时候不是。

所以很多朋友很多时候并没有制定清晰的目标，问题就是：没有目标的船，任何方向的风都可能是逆风。如果没有清晰的目标，那在这项工作后也就很难复盘，并在复盘中学习。

第二件事，方法：有了目标才会有方法，前几天有个学员写了篇文章《2018年，让培训回归简单》，其实不是说方法简单与复杂的问题，而是对于实现目标来看，采取什么样的方法更为有效。目标挑战大，方法就可能会复杂，目标本身就很容易实现，那方法就要简单。如前文所说，对于这次拜访客户的目标，应该采取什么样的方法，不是见到客户后才去思考的，而是在拜访客户前就应该思考的。有经验的销售都应该知道：销售的成功更多是前期准备的成功，而不仅仅是靠现场的灵活应变。正如培训的成功更多是前期设计的成功，而不能仅靠现场的成功。

第三件事，挑战及应对举措：你信誓旦旦地下定决心减肥，拟定了各种计划，后来发现执行了几天就又反弹回圆形，后来发现是自己对自己的恒心过分自信。我们在拟定工作计划时，往往都会按照顺利开展的方式拟定，而很多时候没有提前考虑计划执行过程中的挑战有哪些，也就无法提前做好准备。所以，在目标和方法基础之上，要提前思考可能碰到的挑战，并制定应对举措，其实这也是拟定工作计划的一部分。

到此为止，尽管工作还没有开始干，你至少在这项工作中已经学习了一次。

第三：专注地完成工作

基于前期制定的策略已经在大脑中模拟的场景，专注地投入到这份令你技能大升的工作中去。这里的关键词是专注，比如你要开始一次精彩的培训，那就专注于这次培训，抱持全场，关注学员，创造一次完美的体验;你要去拜访一个客户，那就专注于这次拜访，心无旁骛，不患得患失，不去思考其他工作;如果你要开始一次工作汇报，那就关掉手机关掉电脑，投入到这次汇报中去。

研究发现，专注于当下的工作会让人非常迷人，如果在这个过程中产生了心流，那这项工作不仅会给你带来良好的体验和回忆，而且帮助你刻意练习，提升个人技能。

这时候，你学习了三次了!

第二：感性模拟过一遍

据说运动员在马上比赛前不是理性复习动作要领，对他们来说已经不是问题了。而是在大脑里像过电影一样模拟整个比赛的过程，当然是他们赢得比赛的整个过程。所以，培训师在上场讲课前也不是背诵PPT里的课程内容，而应该是想象整个授课的场面，越生动越逼真越有效果，这才叫备课。正如前文所说的优秀销售代表，他在去拜访客户的路上会想象整个拜访的场面。其实这对于大脑的学习至关重要。

在《刻意练习》中提到，大脑在很大程度上像肌肉和心血管系统响应体育锻炼那样，会为应对各种不同的心理训练而改变。如何你足够多地练习做一件事情，你的大脑会改变某些神经元的用途，以帮助完成那件任务。而在大脑中形象逼真地去想象整个工作的场景，也会起到练习的作用。

你看，尽管这项工作还没开始，如果你想象一遍的话，相当于又学习了一次。

第五：动手写下经验

有人曾发表文章谈《随便写写的习惯》，我对这篇文章的观点非常认可。随时记录经验，给自己一些提醒，这是非常好的工作习惯，否则再好的闪光点也可能会忘掉，再深刻的教训也可能会“好了伤疤忘了疼”。

熟悉我的朋友可能会知道我在2011年开始在微博上写“培训每日谈”，其实我早在2007年做管理咨询时就在桌面上有一个word文件，名字叫《项目执行警戒》。这个习惯带给我的裨益相信你想想就能想得出来。其实我将此作为个人学习提升的重要方式，将我自己的经验总结提炼为方法论，快速记录下来，当然为了分享出去让更多朋友学习，我也会要求自己在撰写时能够更多系统化和通俗易懂。也基于这些经验的沉淀，我在2016年出版了《培训进化论》一书。

其实，我认为每个职场人生都有能力把自己的经验总结出来，记录下来，而记录的过程本身是一次非常重要的学习过程。

其实，除了以上五步，还可以加一步，就是“分享出去”“讲出去”。写清楚、讲明白和教会别人还不一样。你要知道分享是最好的老师，所以企业内训师在讲课的过程中受益最大的还是他自己。

第四：及时复盘一遍

如前文所提到的故事，销售代表在回公司的路上会及时复盘一遍拜访的过程。复盘会让我们站在教练(旁观者)的角度像过电影一样再审视一遍刚刚完成的工作。为什么强调及时，因为这个时候刚发生的一切都会历历在目，清晰再现，有利于我们发现学习点。而复盘的过程是一次系统地“在实践中学习”的过程。

复盘一般有4个步骤：

1、评估目标和成果

比如，我们开展课程开发工作坊的目标是帮助学员开发出课件，那复盘就先看这个目标是否实现了;如果本次拜访客户的目标是赢得客户参加我们产品发布会的口头承诺，那就评估这个目标有没有实现。

2、挖掘工作中的亮点和不足

不管目标有没有实现，在工作过程中总是有亮点和不足。而对其进行系统梳理，是在复盘中学习的重要一步。

比如，你组织的一次培训项目，就需要从挖掘需求、赢得利益相关者支持、设计混合式项目方案、呈现方案、运营项目、后期跟踪促动转化、评估与优化等多维度来进行系统梳理，不放过任何一个细节，往往学习点就在细节中。我在国药大学时，有一次项目复盘，我们发现了一种非常好的推动效果落地的方式，就是采取众包跟进的方式，而非仅靠班主任跟踪的方式，这样既激活了学员中的托，又减轻了班主任的工作量，同时促动了社群化学习。

3、寻找原因

找到产生亮点和不足的背后原因，为优化举措甚至是总结规律找到方向。复盘不能浅尝辄止，要往深水区走。从发生问题的原因来看，有可能是组织环境、员工意愿和能力等多个维度的原因，只有找到真正的原因才能找到解决问题的答案。

比如，在《变革之心》中提到，一个组织变革失败的原因可能不是变革举措的问题，而是因为利益相关者没有意识到变革的紧迫感，对于变革的策略没有形成清晰的共识。这也是很多组织战略不落地的关键原因。

4、总结经验

高手都是善于总结经验的，正如优秀的销售代表拜访几次客户可能就能总结出一些方法论，尽管后期验证可能并不是那么有效，但是他也会试图不断去总结方法论。基于这次工作的习得，我们可以优化下一步的行动计划，实现个人技能螺旋式上升，这就是我们所说的刻意练习，而非重复性练习。

及时复盘，帮助你实现个人技能的跃升。

让你年薪翻倍的5步高效学习技巧

先听一个故事，话说两个刚毕业的大学生进入一家大型企业，经过短暂的入职培训后开始做销售，过了3年两个人的业绩相差巨大，其中一位升职加薪迎娶了白富美，而另一个却面临着业绩不达标被辞退的危险。经过研究，除了常规我们能想到的原因外，他们在拜访客户的方式上竟然相差巨大。

升值加薪的哥们，在拜访客户的前一天就会对这个客户进行深入研究，谋划搞定这个客户的策略，并像过电影一样想象整个拜访的过程，思考可能碰到的挑战，并虚心向师傅请教。遇到非常重要的客户，他还会和室友进行模拟演练，以求做到最好。在去拜访客户的路上，会在大脑里再过一遍整个拜访的流程。不管拜访的结果如何，他在回公司路上，会再复盘一遍整个拜访的过程，找到其中的亮点与不足，并拟定下次拜访的策略。回到公司后，在他的电脑桌面上有一个文件夹，里面写的是销售经验总结，他会将本次拜访客户的经验做一次系统的总结。而另一个面临被辞退的哥们，在去拜访的地铁上，会掏出手机，玩玩游戏和女朋友聊聊天，回来的路上继续玩玩游戏看看朋友圈。

你应该知道，在职场中最有效的学习方式就是“在实践中学习”，而所谓的在实践中学习并不是重复性工作，而是刻意学习。比如，这位优秀的销售代表，他在一次拜访客户中，学习了不下5次，而且是高效学习;而另一个哥们充其量算是学习了一次。显然两个人的进步速度会相差至少5倍。所以优秀的员工不仅仅是会工作，而更重要的是会学习。

那如题目所说的职场高效学习五步法是什么呢?在完成一项工作时，

说到古代的一些事情，其实还是挺有趣味的，话说大家也都知道的，在古代有七品芝麻官这个官职，当然了既然叫七品芝麻官了，那一定是最小的一位官职了，那么就有人好奇的问了，这七品芝麻官一年能拿多少钱呢?也就是一年的工资有多少呢?下面我们不防就着这个问题一起来分析揭秘看看吧，感兴趣的网友也一定别错过了!

七品芝麻官就是七品知县，知县大家都知道，相当于现在的一县之长。古代是县级政府的一把手，掌管县里的一切行政事务，也就是县衙门里面的县官。

七品知县算是古代官职品级最低的一个国家公务员，那么这样一个地位并不高的县令，他的年薪是多少呢?

古代随着朝代的不同，官府对于知县的俸禄发放也是不一样的，那么今天就以清朝七品县令为例，我们来看一下当时他们一年拿多少薪水。当然了在清代的工资并不叫薪水，那会叫俸禄。

清朝给官员发放的俸禄包括俸银和禄米两种，按照官职的等级划分为八级，清朝的俸禄不是每月发放的，而是分为两季发放，也就是说春天一次，秋天一次。清朝官员的基本俸禄算起来算是比较低的，一个七品知县一年的俸银也就45两。说实话按照当时的生活水平养活一家人都很困难，更何况那时候每个县衙里还要自己花钱请一个师爷。这不就是更亏大了吗?

其实不然，清朝除了按季发放俸禄以外，还格外颁发一种“养廉银”给官员们。什么叫“养廉银”呢?顾名思义，清政府为了避免官员贪污腐败的事情发生，就把从地方财政收缴上来的苛捐杂税，说白了就是搜刮的民脂民膏发放给这些官员。清政府是这样考虑的，拿钱养活你们这帮地方官员，有钱了你们就会好好的过日子，为朝廷效命。也就不会再去贪污受贿啦!

养廉银比俸银要多得多，一般是俸银的几十倍到几百倍不等。按照地方的财政收入多少而定。养廉银也是清朝特有的官员俸禄制度，这个制度创建与清世宗雍正元年(1723年)，目的就是为了借高薪制度，来鼓励官员为官清廉，杜绝贪污腐败发生。所以这种为了鼓励官员特别发放的俸银就叫做“养廉银”。

上面这张图是清朝八个官员等级的俸禄和养廉银发放列表。我们从图中可以看出，七品知县的俸银是45两，禄米是45斛，养廉银是1200两。这样我们来计算一下，禄米不算的话，只算俸银和养廉银我们来看一下是多少，俸银45两加上养廉银1200两，合计就是1245两。折合成现在人民币的话，清朝一两银子等于现在的300元左右人民币。这样1245两银子就是373500元人民币。这就是一个七品知县一年的收入。

当然了这个数目对于一个清正廉洁的县官来说是足够用啦，可是对于那些大手大脚，胡作非为的贪官污吏来说根本就不够花的!所以历史上的贪官层出不穷，也就不是什么新鲜事啦!

按照夫妻共同财产分割，女方分60%。在近期北京中院团合法庭公布的一起离婚纠纷案之中，本来就是一起较为普通的离婚案件，可是在此次离婚过程之中，男方称自己就只有10万元的存款，可在经过法院的调查之后发现男方每年的收入就能够高达300万。

依法分割

丈夫每年的收入都能够达到300万，是可作为妻子，天天在家中竟然不知道丈夫的收入，两个人在离婚时，男方还声称自己的卡中就只有10万元的存款，最终在经法院查明之后，在夫妻两人关系之间，主要是以薪资，劳动经营等获得的财产，均属于夫妻共同财产，将会依法进行分割，最终女方得到60%。

故意隐瞒财产

在离婚诉讼之中，夫妻两个人的共同财产就必须要表明，如果是其中有一方，对于另一方的财产并不是特别的熟悉或者是没有掌握两人所得的信息，就是属于不对等的行为，一方如是存在故意隐藏财产，另外一方则无法得到公平的对待，会造成权益的受损。

在妇女权益保障法之中，夫妻两个人离婚诉讼期间，法院都需要去调查取证对方名下的财产状况，一旦是存在隐名财产，影子财产、域外财产不申报，法院则会依法采取措施。

夫妻共同财产

领结婚证后就开始受到法律保护，双方之间的收入和财产就应该向对方公布，而不应该存在着隐瞒的行为，不坦诚相待的婚姻也是无法长久的，如今的社会地位之中，很多女性为了家庭，为了孩子，为了自己的丈夫，甘愿放弃工作，在家照顾家庭，可是对于很多男人来说就觉得明明是自己挣的钱，为什么要给。对于家庭主妇来说要靠男人收入维持家庭，这也是导致的经济不平等很多婚姻无法稳固的主要因素。

个人的消费观念对于年薪百万者的消费水平有着决定性的影响，有一些人认为，拥有高收入意味着可以无限制地花钱，购买更多奢侈品和服务，实际上，这种消费方式并不可取。理性、适度的消费观念应该成为年薪百万者的基本信念，如此才能够长期保持稳定的财务状态。年薪百万，是许多人梦寐以求的收入水平。在中国，能够获得年薪百万的人数并不多，这也被视为一种高收入水平的象征。

在一线城市，如北京、上海、广州等地，生活成本相对较高，因此居民的消费水平也相应较高。年薪百万者在这些地方，可能需要支付更高的住房费用、交通费用等，这些支出会对其日常生活产生影响。在二三线城市，生活成本较低，年薪百万者的消费水平也会相应降低。这种情况下可能更注重家庭生活，购买更多优质的教育资源等，其消费方式也会有所不同。

家庭状况也是决定年薪百万者消费水平的重要因素，如果年薪百万者是一名独身青年，那么他的消费水平可能相对较高，更注重个人享受和投资理财。但如果年薪百万者有家庭，那么消费重心很可能会转向家庭生活，例如购买优质教育资源、提高家庭生活品质等。因此，在家庭消费方面也需要考虑到家庭成员的需求和实际情况。

消费水平不仅与个人的消费观念有关，还会受到地域因素和家庭状况等多方面因素的影响。在消费时，年薪百万者应该理性、适度地考虑自己的实际情况和需求，不要盲目地追求奢侈品和服务。也应该更注重投资和理财，让自己的财富更为稳健增值，以确保长期的财务稳定。