NBA球员工资榜热门20篇

现实生活中，有很多劳动者到了法定退休年纪，由于退休人员的能力和资质，可能享受到原有事业单位的返聘，需要继续为原单位工作。那么，退休人员返聘管理办法如何规定的呢?下面是小编为大家收集整理的有关工资服务的法律知识，一起来看看吧!

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退休返聘是指用人单位中的受雇佣者已经到达或超过法定退休年龄，从用人单位退休，再通过与原用人单位或者其他用人单位订立合同契约继续作为人力资源存续的行为或状态。

包括：受雇佣者到达法定离退休年龄，在原工作岗位延长一定的工作时间;受雇者离退休后被原用人单位应聘回原单位从事同种或不同种工作;受雇者离退休后在劳务市场重新进行择业，到原用人单位之外的单位工作的情况。

2、什么是退休返聘

退休返聘是指用人单位中的受雇佣者已经到达或超过法定退休年龄，从用人单位退休，再通过与原用人单位或者其他用人单位订立合同契约继续作为人力资源存续的行为或状态。

退休人员返聘期间被辞退是否有赔偿

我国退休年龄是男60周岁，女50周岁，女干部55周岁。许多人在退休有处于各种各样的原因又被某些单位返聘，这是无可厚非的事。但要是退休人员返聘期间被辞退的话单位是否需要支付赔偿呢?

对于涉及退休人员在退休后受聘期间被所在单位解聘能否与一般劳动者一样享受解除劳动合同的经济补偿金?

根据我国《劳动法》第15条的规定：“禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。”从该条款的内容来看，我国法律仅规定了劳动者劳动年龄的下限，没有规定劳动者年龄的上限。目前我国现行退休制度规定劳动者的退休年龄为男60周岁，女职工50周岁,女干部55岁，依此规定法定退休年龄应视为劳动者劳动年龄的上限。劳动年龄的法定性表明劳动者劳动年龄根据法律的规定，而不受劳动者自身实际劳动能力影响。因此劳动者劳动年龄的法定年限届满之日，也是劳动者劳动年龄的终止之时。但我国的法律对离退休人员再就业未作禁止性规定，因此离退休人员再就业并不违反法律规定。但劳动部办公厅(劳办发 [1997]88号)《对的复函》中明确规定，离退休人员聘用协议的解除不能依据《劳动法》第28条的规定，即不发给经济补偿金。所以用人单位聘用已超过劳动年龄及已退休的人员在解除聘用关系时，不支付劳动法所规定的经济补偿金。

特别提醒：如果聘用单位与被聘用退休人员双方签订了聘用合同，聘用合同约定了解除时应当支付经济补偿金的情形，如果用人单位符合该支付情形，应按照聘用合同的约定予以支付。

4、退休人员返聘管理办法

关于退休返聘的相关规定：已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用时，用人单位应与其签订书面协议，明确聘用期内的工作内容、报酬、医疗、劳保待遇等权利和义务。

关于离退休人员的再次聘用问题。各地应采取适当的调控措施，优先解决适龄劳动者的就业和再就业问题。对被再次聘用的已享受养老保险待遇的离退休人员，根据劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》(劳部发〔1996〕354号)第13条的规定，其聘用协议可以明确工作内容、报酬、医疗、劳动保护待遇等权利、义务。离退休人员与用人单位应当按照聘用协议的约定履行义务，聘用协议约定提前解除书面协议的，应当按照双方约定办理，未约定的，应当协商解决。离退休人员聘用协议的解除不能依据《劳动法》第28条执行。离退休人员与用人单位发生争议，如果属于劳动争议仲裁委员会受案范围的，劳动争议仲裁委员会应予受理。

根据《劳动合同法》第四十四条二项的规定，劳动者开始享受养老保险待遇(即办理退休)，劳动合同终止。因此劳动者退休后被用人单位返聘，双方形成的关系，不是劳动关系，不受〈劳动合同法〉调整。双方的权利.义务由双方协商一致约定。

如在返聘时发生伤害事故，若有约定就按约定处理;没有约定的，则根据《中共中央办公厅国务院办公厅转发〈中央组织部、中央宣传部、中央统战部、人事部、科技部、劳动保障部、解放军总政治部、中国科协关于进一步发挥离退休作业技术人员作用的意见〉的通知》第四条规定：“离退休专业技术人员受聘工作期间，因工作发生职业伤害的，应由聘用单位参照工伤保险的相关待遇标准妥善处理;因工作发生职业伤害与聘用单位发生争议的，可通过民事诉讼处理。”

作为退休返聘人员，继续在原单位工作，需要与用人跟单位签订协议，确定好薪资以及福利待遇等各项内容。如果返聘人员在工作期间因工受伤，用人单位也需要承担起工伤保险待遇的责任。

2022年世界杯后退役的球星

2022年世界杯结束后，克罗地亚队的莫德里奇会选择退役。2022年卡塔尔世界杯被成为诸神的黄昏，因为除了中场大师莫德里奇会从国家队退役，像梅西、C罗、佩佩、伊布、蒂亚戈·席尔瓦都可能会退役，现在除了梅西和莫德里奇，其他的球员基本已经完成了他们的世界杯之旅。

克罗地亚队的莫德里奇今年37岁，是一名经验丰富的老将，2022世界杯赛场上也是最后一届世界杯比赛，在最近的两届世界杯赛场上，莫德里奇都有出色的表现，帮助克罗地亚球队在18年世界杯赛场上成为黑马，球队一路进军到总决赛中，获得了球队历史上最好的成绩，世界杯亚军，在2022年世界杯赛场上，莫德里奇再次带领克罗地亚球队进入，到世界杯参赛也取得了4强的成绩。

莫德里奇的能力是十分出色的，在本届的世界杯赛场上发挥比较不错，作为名老将，有着这样的发挥，也是十分优秀的，由于球队的整体实力要比阿根廷球队弱，最终在半决赛上输给了阿根廷队。莫德里奇即将带领克罗地亚球队参加三四名决赛争夺季军的成绩。

在克罗地亚球队有许多球员都即将面临着退役，毕竟这些球员年纪普遍偏大，综合实力和发挥并不出色，但这一次的世界杯赛场上也有很优秀的发挥，但这些球员是无法代表克罗地亚球队参加下一届世界杯比赛的，毕竟年纪大，身体素质是跟不上的。也导致了克罗地亚球队在这些球员退役之后实力会有所下降，最重要的是一批年轻的球员，无法扛起克罗地亚球队，在众多能力出色球员最后一届世界杯比赛场上这些球员会帮助克罗地亚球队争取获得季军的成绩，让克罗地亚球队在世界杯历史上有更加耀眼的表现。

随着球员多次参加，在比赛场上也会出现一些受伤的情况，有些球员受伤比较严重，退役的年纪会更早的，一些球员因为身体素质比较好的情况是能够参加一些比赛的，莫德里奇37岁还会参加1-2年的比赛，但无法参加下一届世界杯赛事。每个球员都避免不了自己，因为年龄增大身体素质和技术下降的情况，最终只能选择退役。有些球员在退役之后会选择成为教练执教球队和国家队。

由于工作区域不同，货物代理和供应链管理的工资待遇不同，专科、本科、硕士待遇不同，985和非985也不同。物流管理专业工资一般多少？

在江浙沪沿海地区，物流管理专业本科生平均工资一般为3K多一点，仓库管理在3K左右；货物代理2K 佣金；快递看业务量，一般5，K如果是研究生，会比本科生多一点1.7k左右。以上数据均为平均工资。物流管理发展前景如何？

物流管理专业毕业生可在物流企业、港口、海关、货运公司、贸易企业就业，就业前景良好。未来，除仓储、运输、配送、货运代理等物流人才短缺外，相关系统管理人才、了解进出口贸易业务的专业运营人才、电子商务物流人才、掌握商品配送和资本周转、成本核算等相关知识和运营方法的国际物流高级人才将更受欢迎。物流专业人才已被列为我国12类紧缺人才之一，缺口60多万。据了解，目前最受欢迎的物流人才是掌握现代经济贸易、运输和物流理论和技能的国际贸易、运输和物流管理人才，英语能力扎实，年薪可达100万元。

正常情况下，舞蹈达到四级就有教学资格，取得三级以上证书的，也可以申请成为中国舞蹈家协会注册舞蹈教师。取得教师资格证书的，可以直接教青少年中国民间舞蹈考试课程。舞蹈老师的工资怎么样？

舞蹈老师的工资取决于你在什么样的城市。一般城市越大，课时费越高。在北京和上海，一节课至少要200门。舞蹈老师的佣金是所有学生，然后按百分比给老师佣金。舞蹈老师的前景如何？

而现在舞蹈市场很大，供不应求，当然前提是自己要能吃苦。在明星效应下，未来舞蹈专业毕业生就业前景可预测，就业环境日益明朗，就业方向逐渐多元化。要想在这条路上走得长远，就应该从现在开始规划自己未来的工作。在就业选择上，要综合考虑自身情况，确定就业目标。还有一点常重要的一点是，如果你选择了舞蹈，那么你必须坚定地继续下去，不能放弃一半，直到最后，你永远不知道你能达到什么程度。

一些考过税务师的学生想知道税务师的一般工资是多少，就业前景如何？请往下看，慢慢为您解答。一般税务师的工资是多少

目前，经验丰富的税务人员年薪至少可达20万元。不同地区的人力资源工资水平完全不同。在一些城市，如上海、广州等城市，工资超过1万元是很常见的。但在成都、天津、长春等地，刚刚获得证书的税务人员的工资一般仍处于服装水平。税务师的就业方向是什么？

1、税务机关单位

税务师考试很难全面考察考生的税务知识水平和综合应用能力。如果想在税务机关工作，符合条件，持有税务师资格证，整体竞争会有优势。

2、事务所

获得税务师资格证书，将来也可以在税务机关工作。据小边介绍，公司税务师证书持有人的数量影响了公司的水平和规模。因此，拥有税务师证书无疑是主要税务师事务所的垫脚石，也是公司竞争就业的对象。

3、企业单位

对于企业来说，税务管理是企业经营的重要组成部分之一。现在几乎每个企业都需要一个懂得税务规划和合理避税的税务人员。因此，持有税务资格证书可以为简历增加很多分数。税务师就业前景如何？

中国注册税务师协会理事、陕西宏泰税务师事务所所长杨俊岑表示，税务师行业是不消亡。人的一生有两件大事是不可避免的，第一件是死亡；第二件是税收。每个人的工作和生活都涉及到税收问题。如果你把税务师作为一种职业，作为你永久的计划，你不能完成你的生活，你不会跳槽，也不会被工作淘汰，税务师行业的人才差距相当大。

我们可以知道，国际妇女节是妇女创造历史的见证，妇女为争取与男性平等所走的斗争道路十分漫长。下面是小编为大家整理的妇女节不放假有三倍工资吗，希望对您有所帮助!

妇女节又被称为什么节

三八妇女节，又称为国际妇女节，或者又叫做联合国妇女权益和国际和平日、国际劳动妇女节。这个节日的创立，是为庆祝妇女在经济、政治和社会等领域做出的重要贡献和取得的巨大成就而设立的，日期为每年公历的3月8日。在不同的地区，庆祝的重点有所不同，从普通的庆祝对女性的尊重、庆祝对女性的爱到庆祝女性在经济、政治及社会领域的成就。

单位或工会是否有义务在妇女节给女职工发福利

用人单位没有发放妇女节福利的法定义务，但是如果集体合同、劳动合同里面有约定，或者规章制度里面有规定，应该按此约定、规定处理。

根据《关于工资总额组成的规定》第四条规定，工资总额由下列六个部分组成：计时工资;计件工资;奖金;津贴和补贴;加班加点工资;特殊情况下支付的工资。其中并不包含福利费用。而该规定第十一条规定：“下列各项不列入工资总额的范围：有关劳动保险和职工福利方面的各项费用。”

因此，用人单位在“妇女节”向女职工发放的福利不计入工资总额。

妇女节的意义

三八妇女节是世界各国妇女争取和平、平等、发展的节日，是全世界妇女的节日。这个日子是联合国承认的，同时也被很多国家确定为法定假日。来自五湖四海的妇女们，尽管被不同的国界、种族、语言、文化、经济和政治所区分，但在这一天能够同时庆祝属于自己的节日。让我们再回首那九十年前的为得到平等、公正、和平以及发展所做出的斗争。

国际妇女节是妇女创造历史的见证，妇女为争取与男性平等所走的斗争道路十分漫长。古希腊的莉西斯特拉塔就领导了妇女斗争来阻止战争;法国革命时期，巴黎妇女高呼“自由，平等，友爱”，走上凡尔赛的街头争取选举权。

在这一天，世界各大洲的妇女，不分国籍、种族、语言、文化、经济和政治的差异，共同关注妇女的人权。近几十年来，联合国的四次全球性会议加强了国际妇女运动，随着国际妇女运动的成长，妇女节取得了全球性的意义。这些进展使国际妇女节成为团结一致、协调努力要求归还妇女权利和妇女参与政治、经济和社会生活的权利的日子。

妇女节的习俗

三八妇女节3月8日，是国际妇女节，但是在世界各地，除了“三八”以外，还有许多专属女性的节日，而且几乎是每个月都有。

掌权日每年的1月4日，是瑞士某些地区的“妇女掌权日”，在为期4天的节日中，家里大小事务全由妇女说了算，男人统统“闭幕”。

求爱日每逢闰2月29日这天，是英国旧俗中的“妇女求爱日”。这一天，妇女可以摆脱世俗的清规戒律，大胆向意中人或未拿定主意的情人示意。西班牙的“女市长节”，也在2月份。当日，由女性主持市政公务，发号施令，男人如违抗，就会被公众群起攻之。

少女节3月3日是日本的“少女节”，又称“姑娘节”，是全国性的节日。日本人认为，这时正值红桃报春，是女性美的象征，所以也叫“桃花节”。

妈妈节4月，在尼泊尔有一个历时3天的妇女节，来自各地的妇女，披着红色“纱笼”，成群结队地涌向首都加德满都的帕苏帕蒂庙。她们在吃饱了由丈夫烹煮的美食后，便在神像前大唱赞歌。在印度，这个月有一个“妈妈节”。这一天，已为人母者穿上彩色缤纷的“纱笼”，带上各种首饰，显得风姿绰约。这日也是一年中她们最受尊重的一天。

母亲节5月的第二个星期日，是美国、加拿大和欧洲一些国家的母亲节，其主要内容是尊敬母亲。这一天，美国的家庭成员要按习惯佩戴石竹花，做一些使母亲高兴的事。5月29日，是中非的“妈妈节”、母亲要带着孩子参加游行。5月的第三个星期日，是西班牙的“百女节”，订了婚还未过门的少女们持花登高，互相祝福。

太太节8月23日至9月15日，是德国汉堡的“太太节”。由妇女组成的演艺团体，专演一些宣传男女平等的戏，以示庆祝。8月12日，则是泰国的“母亲节”。

狂欢节10月10日至15日，是德国莱茵地区的“妇女狂欢节”。在此期间，妇女“大自由”。男人们不得查探妇女活动的内容，违者会被抓问罪。10月17日，是非洲马拉维共和国的妇女节，这一天有全国性庆典，男人在当天要对妻子呵护有加，侍侯周到。

休息日12月31日到第二天中午，是希腊的“主妇休息日”。这天，妇女在家里什么也不干，一切家务全由男人承担。

妇女节不放假有三倍工资吗?

有工资，但没有加班费。

根据《关于部分公民放假有关工资问题的函(劳社厅[2000]18号)》规定，在部分公民放假的节日期间，对参加社会或单位组织庆祝活动和照常工作的职工，单位应支付工资报酬，但不支付加班工资。

缴纳税收是每个公民的义务，但是这是不是意味着只要有工资，只要有收入，就一定要缴纳相应的税款呢?对于缴纳是否有一个最低的工资标准呢?对于税收起收点的最低工资标准究竟是什么样的呢?下面是小编为大家整理的有关劳动保障的法律知识，一起来看看吧!

缴税的最低工资多少钱

起征点确定为每月5000元。新个税法规定：居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。

员工工资交税计算

工资个税的计算公式为:

应纳税额=(工资薪金所得 -“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数

个税起征点是5000，使用超额累进税率的计算方法如下：

缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数

实发工资=应发工资-四金-缴税

全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-5000

扣除标准：个税按5000元/月的起征标准算

员工实行7级超额累进个人所得税税率表

应纳个人所得税税额= 应纳税所得额× 适用税率- 速算扣除数

扣除标准5000元/月(2018年10月1日起正式执行)(工资、薪金所得适用)

发放年终奖的当月工资高于5000元时，年终奖扣税方式为：年终奖*税率-速算扣除数，税率是按年终奖/12作为“应纳税所得额”对应的税率。

当月工资低于5000元时，年终奖个人所得税=(年终奖-(5000-月工资))*税率-速算扣除数，税率是按年终奖-(5000-月工资)除以12作为“应纳税所得额”对应的税率。

稿酬的计税方法。稿酬所得，是指个人因其作品以图书、报刊形式出版、发表而取得的所得。稿酬所得按次计税，适用比例税率，税率为20%，并按应纳税额减征30%。例如：某员工得稿酬4000元，应缴税为：40

上班六天不给工资，可以选择报警，这属于无故拖欠工资。没有合法或者合理的原因下选择拖欠员工工资，这都是一种违法的行为，一旦在超过期限之后，自然就需要得到相应的处罚。

上班六天不给工资，到底应该怎么解决？

上班六天不给工资，可以选择和雇主沟通。然后询问工资发放的情况，有时候可能是因为一些原因而耽误工资的发放，可以了解情况，主动的沟通联系。还可以查看劳动合同，如果和雇主之间早就已经签订劳动合同，可以看一下里面的发放条款，了解雇主的责任以及自己的权益。此外还可选择报警或者向劳动部门举报，如果雇主一直都延迟发放工资或者拒绝支付工资，可以合理的保护自己的权益。

上班六天不给工资可以吗？

是不可以的，任何情况下拖欠工资都是一种不合法的。如果双方都有合同被拖欠的这一方就可以把另外一方告上法庭，但需要注意的就是应该采取一种合法的方法来有效保护自身的权益，不应该选择威胁或者绑架的方式，这些方法是不正确的。

劳动法的规定

劳动法的规定，用人单位如果没有及时给予足额的劳动报酬支付，劳动者随时都可以解除劳动合同，不需要承担任何的损失。如果用人单位做出一些侵害劳动者合法权益的行为，自然就需要给予经济补偿，还有工资报酬。并且还需要赔偿一定的赔偿金。比如恶意或者无故拖欠劳动者工资，拒绝支付延长工作时间的报酬，或者低于当地的最低标准。另外在解除劳动合同之后，没有按照当前规定，然后给劳动者提出经济补偿，在这种情况下自然也需要给予相应的处罚，只有如此才能拥有着好的效果。

说到全球工资最高的，一般都没有中国的份，中国的劳动者确实是很价廉物美。那么你们知道各国的劳动者都是多少的平均工资吗？本期的城市文化，为你解析。

第10名荷兰

荷兰有着全欧洲最大和最繁忙的海港，也让荷兰每年人均薪水在2.9万美元左右。

第9名韩国

韩国不仅是亚洲经济增长最快的国家，在世界上也是。韩国人均年收入是3.54万美元，个人所得税率约12%。

第8名挪威

挪威是依靠自然资源，包括石油、水能、渔业和煤矿而成为最富有的国家之一。和荷兰一样，挪威有公共健康和高等教育支出，占国民收入接近30%，他们的人均年收入是3.11万美元。

第7名加拿大

这个美国的北边邻居有着世界上第二大石油储藏量，仅次于沙特阿拉伯，而且锌、铀、金、镍和铝的蕴藏量丰富，又盛产木材，同时还是一个农业大国。加拿大人的人均年收入大概是4.2万美元，但是税率是23%左右。

第6名英国

英格兰、苏格兰和爱尔兰一起组成了全欧洲最强壮的经济体。英国的人均年收入是4.5万美元，税率25%。

第5名澳洲

澳洲是世界上经济最稳定的国家之一，是食品和石油矿物出口大国，进口商品很少。澳洲人均年收入是4.498万美元，税率为23%，当然还是用来保证它的国民都健健康康和受过良好教育的。

第4名瑞士

瑞士的制造业可以说是支撑欧洲产业经济的中流砥柱。它主要生产健康医疗产品、特殊化工、精确仪器和乐器。瑞士的人均年收入在5万美元左右，税率是30%。

第3名卢森堡

卢森堡可以说是欧洲的金融中心。该国的人均年收入是5.3万美元。

第2名爱尔兰

虽然爱尔兰至今仍是英国的农业中心，它的财力主要来自高新科技产业。这里的人均年收入大约5.1万美元，比卢森堡要低，但税率只有18.9%，是全欧洲最低的。

第1名美国

美国有着充裕的自然资源，每个人都卖命工作，是世界上第一大进口国和第二大出口国。美国人的人均年总收入是5.5万美元，税率是23%左右。

毕业生应聘时，面试官经常会问到“你理想的工资是多少？”经常出现的情况就是，回答的时候太老实或太低，回答完后后悔莫及。很多人出于刚从学校出来社会经验少，不敢说的太高，甚至有很多人都不敢说，就职后也不好意思问，最后拿到工资时就傻眼了。

关键在于把握好谈薪的时机

对于求职者来说，酬劳是很重要的，它在一定程度上决定着你的社会价值和你的生活水准。同时面试官可以通过这个问题了解应聘者的薪酬期望是否与公司可提供的标准吻合，另一方面也想了解应聘者对自己的定位和对所应聘岗位的了解程度。

一般求职者不要主动先问及薪酬。按照一般的招聘程序，面试者在对求职者的能力、个性、工作态度等有了一个初步印象之后，会主动问

可以结合招聘单位的具体情况、行业及地域差异、供需状况等，和你的个人能力等多方面因素。如果觉得自己足够优秀，可以比市场行情略高一些。也可以以退为进提出反问：“只要未来有发展机会，我愿意接受贵公司的薪酬标准，不知按规定这个岗位的薪酬标准是多少?”这样，你不但没有露出自己的底，反而可能摸清对方的底。如果你对对方的标准满意的话，那么双方就可能一拍即合。

特别提示

当薪酬福利谈妥后，最好要求用人单位写份协调薪酬的协议合同，充分保障自身权益。

一般面试时报出的都是税前工资，求职者要了解清楚用人单位给出的薪酬中扣除个人所得税、社保、医保等之后能拿到多少，即实发工资是多少。另外还有加班费以及相关补贴政策。

操作方法

市场的供求关系直接影响和决定了蓝领的工作，现目前中国的蓝领数量不少，但是高级蓝领的数量少之又少，这样一来普通蓝领的工资就变少了。

对于一些刚入门的蓝领来说，由于在学校等地方学到的技术很受限，这样一来入门工资就很低，如果没有跟对人的话，自己的成长空间也很小。

当然，蓝领工资低并不是人人都是这样的，有的网友就说，学校里一些技术好的人还没毕业就被企业预定了，年薪10W以上的人都很多，这就表示还是要看看个人能力了。

不管是蓝领也好白领也罢，现在的求职基数都是很大的，也就是说要想得到高薪的话，你只有提升自己的专业技术能力，这样才是最正确的选择。

理财( Financial management)，指的是对财务(财产和债务)进行管理，以实现财产的保值、增值为目的。那么，女性怎么理财每月工资呢？下面小编告诉你。

理财陷阱有哪些

应对通胀巧理财跑赢CPI

眼下，房市调控风声正紧，黄金价格居高不下，股市震荡波动，CPI不断创出新高，那些手里握着现金，到处寻找投资渠道的普通百姓最为苦恼的就是，如何投资理财，跑赢CPI，守住财富?而理财专业人士的建议是，注意资产的组合，选择更为灵活的方式，长、短期投资相结合，同时基金定投及黄金仍是较好选择，能有效对抗通胀。

利息跑不赢CPI

国家统计局公布，11月份居民消费价格指数(CPI)再创年内新高。与此同时，居民一年期存款的利息只有2.5%，CPI将利息远远抛在后面，负利率已达2.6%，1万元的存款，一年后实际“缩水”260元。

警惕理财风险

1. 产品等级不一也有亏本风险;

2. 理财产品力拼高收益,实际风险仍存;

3. 预期收益不是实际收益;

10月初，银监会正式发布《商业银行理财产品销售管理办法》，进一步要求商业银行对于理财产品的销售必须明示风险。2008年底，银行发行的4827只理财产品中有500只浮亏，占10.35%。

4. 要详细阅读投资合同;

建议市民在购买短期理财产品时，不但要详细询问产品情况，而且要仔细阅读投资合同，其中对于产品收益会有明确表述。

女性理财每月工资的方法/步骤

Case 1:认为自己工资很低的人。女性理财TA觉得自己工资太低,又秉承着钱是赚出来的不是攒出来的,所以一边花着一边怨叹着一边不做任何改变。过几年,估计还是这样,工资依然低,依然攒不下钱。每个月定存500,五年期,按照头5年零存整取、之后每5年整存整取的方式进行计算,30年后(55岁时)总计可得352300.94元。工资再少,一个月你真的连五百都存不了?五百不行,二百也行吧。再说了,咱工资低,那不更应该看着每个月那点可怜的工资反思一下,如何提高工资么?要知道工资的大幅提高是最好的开源方式。如果工资低,那么恭喜你,mm,你可以更容易达成工资翻番的梦想,一万翻两万不容易,一千翻两千总不难吧?咱工资低还不让我阿Q不成,哈哈,觉得自己工资低的mm,加油,要知道你的空间会比别人大多了女性理财。

Case 2:工资不错但不关心的人。有些人工资还不错,钱也够花,可是一年到头总不知道钱钱去哪里了,因为TA也不知道赚多少。那么建议你先记帐——不是系统的记帐,我知道这个很难。你只记收入,流水账,很容易把,工资到张了记一笔,奖金到帐了记一笔,一年下来,算算你一共赚了多少钱?女性理财是不是再普通的工资一年下来也能算是一笔钱?那么这笔钱你现在剩多少?没剩?好,那就反思去吧,反思完把支出也开始记帐吧。

Case 3:真正的高薪人。这些高薪人士,可能一年几十万,也可能上百万,TA知道自己赚不少钱,养得起房子车子孩子,但他也不关心帐户里钱钱怎么来的,钱钱是多了还是少了,啧啧,这种人我现在只见过一个,还真是挺奇葩的,不懂得火鸡定存为何物,老兄,不让钱生钱起码也关心一下吧?简直是暴殄天物阿,提起这种人,我怎么就痛心疾首:为什么高薪的不是我,如果是我,我一定好好对待你,我亲爱的高薪!!!

工资卡贷款应该怎么贷？目前不少银行开展了工资卡贷款业务，比如中国银行有“工薪贷”、邮储银行有“工薪贷”、兴业银行有“工资贷”、贵州银行有“薪易贷”。

工资卡贷款

工资卡贷款各家银行的工资卡贷款流程大致相同，具体如下：1.前往银行咨询工资卡贷款业务，了解自己是否符合基本的准入条件等；2.按照银行的要求准备各项资料，一般仅需提供二代身份证、工作证明、工资卡流水账单和住址证明；3.前往银行提出工资卡贷款的书面申请，提交准备好的资料；4.银行根据规定进行审查、审批；5.银行与借款人商定贷款额度、贷款期限、贷款利率等，并签订工资卡贷款合同；6.银行发放贷款资金于借款人个人账户。以上就是银行工资卡贷款的一些流程的介绍，各家银行的工资卡贷款步骤大致相同。

c罗眼中的武磊水平

C罗曾经在一次活动当中与武磊有过当面互动，在观看武磊的比赛之后，对武磊进行评价。 C罗称武磊的速度比较快，在球场上的跑位意识也很好，已经是亚洲并不多见的优秀球员。但是在平常训练的时候还要加强左脚训练，头球技术也要提高。

武磊出生于1991年11月19日，是一个非常优秀的中国足球运动员，目前效力于上海海港足球俱乐部。2006年14岁的吴磊在中乙联赛首次完成自己个人职业生涯的第1场比赛，也是中国职业足球赛场上最年轻的一个足球运动员。2013年带领中国球队与澳大利亚球队对抗，是他在国家队的首次比赛。2016年获得亚洲足球先生，提名2017年连续第2年入围亚洲足球先生三甲候选之列。在2018年世界足球评选，世界500强球员武磊也位列其中，这是中国历史上第1个存在于世界500强球员的优秀足球运动员。

武磊的个人职业生涯也非常辉煌，在2019年正式加盟西甲的皇家西班牙人足球俱乐部。2020年成为了历史上首个攻破巴萨球门的中国球员，在2020年获得中国金球奖。

武磊拥有很强的进球能力，在球场上的跑位技术也非常不错。无论是他的视野还是意识都是同列当中数一数二的。此前C罗也提过吴磊需要对左脚进行加强训练，这证明他的左右脚技术并不是很均衡。武磊的身高只有1米74，所以在球场上并没有占据太多的身高优势。但是却拥有很好的速度，而且是一个非常善于用脑子踢球的优秀足球运动员，这才让他作为一个中国足球运动员，在欧洲联赛也取得了不错的成绩。

武磊的个人技术非常全面，个人特点也很突出。即使在赛场上有一些身材强壮的欧洲足球运动员对抗，也可以展现出非常灵活的身体优势以及对抗能力。无论是在俱乐部还是在国家队都取得了非常不错的成绩，曾经与C罗的短暂会见也让武磊了解到了C罗对于自己的个人真实评价。本次世界杯中国足球无法进入世界杯正赛舞台，但是在世界杯预选赛亚洲区武磊的个人表现非常精彩。优秀的技术帮助国足拿到了更多的分数，但是足球运动是一项团体战，凭借武磊的个人能力依然无法让中国足球队跻身32强之列。

如何让死工资变活？一直以来，我们都习惯了努力工作，领取稳定工资的生活，然而这种生活在我们这个时代真的适用吗？显然是不适用的。想要不靠死工资生活，就是希望能有活钱，活钱从哪儿来呢？以下三点大家了解一下。

如何让死工资变活：第一：职业内

不靠死工资，最直接的就是不要让工资是死的，让工资本身能变得活泛起来。过去在一些传统行业组织内，无论是后台支持部门还是前台业务部门，工资相对都是固定月薪+年终奖的构成，没有浮动空间。随着市场竞争激烈新兴行业兴起，很多市场化公司都开始实施宽带薪酬，思路就是多干活多拿钱，多创造效益多提成。所以在职业内，多往这些实行强绩效的企业和岗位去转，远离死工资的组织和工种。

如何让死工资变活第二：职业外上班8小时之外的时间去想办法赚钱。传统的可以去摆地摊、做家教、接翻译等等。随着互联网兴起，下班后赚钱的渠道越来越多，最简单有车的可以去拉滴滴顺风车，有才艺的可以去做直播，有职场技能的可以去开微课，有写作特长的可以去头条号、企鹅号、百家号等多平台写作，好为人师的还可以来悟空问题答题赚钱。渠道根据自己的个人情况去选择。只要别懒，职业外赚点零花钱很容易。第三：理财收入

你不理财，财不理你。理财可谓是一项终身受益的技能，要养成理财的意识，慢慢培养自己理财的能力。收入不多的时候，别让钱放在活期里睡大觉，买货币基金每天也能赚个早餐钱。随着收入增多，可以尝试其他适合自己的理财方式。各类理财书籍和网课很多，推荐一本必读的理财入门科普书，也是理财经典书《穷爸爸富爸爸》。

要想让死工资变活，自己还是得主动出击，盘活手中多余闲钱，这样才能为生活增加一份收入。

在普通人的眼里，1949年后的很长一段时间里，科学界的人并不是很受欢迎。至少戴了“臭老九”帽子。因此，当一位姓胡的老人告诉我，有些科学家的工资比毛主席还高时，作者实在无法相信。

然而，胡先生说这是真的。他还举了一个例子，那就是叶先生。

叶先生是谁？他1898年生于上海，1918年毕业于清华大学，后赴美国深造。他于1920年获得芝加哥大学的理学学士学位，并于1923年获得哈佛大学的哲学博士学位。1924年回国后，他曾任清华大学副教授、物理系系主任、东南大学(1949年更名为南京大学)科学学院院长。他是中国杰出的物理学家和教育家，中国物理学大师，中国科学院院士，中国科学史上的先驱。他也是中国物理学会的创始人之一，曾任中国物理学会第一和第二副主席，并自1936年起担任主席。“文化大革命”期间，他遭到残酷迫害。叶是清华百年四大哲学家之一，另外三位是潘光旦、陈寅恪和。

1935年，清华大学物理系的一些师生在礼堂前拍照。左起第一排:戴、周培源、、叶、萨本东、任志刚、、王遵明；左起第二排:杨龙生、彭焕武、钱三强、钱伟长、李定初、池仲英、秦新玲、王大珩；左三排:于光远、杨振邦、谢、孙振宝、；第四排左起:何崇本和戴振铎。(图片来源:中国新闻周刊)

自20世纪50年代以来，胡先生一直担任中国科学、数学、物理和化学系的秘书。谁是秘书的总经理？这个人的名字很多人都会熟悉，那就是邓稼先。

数学、物理和化学系是当时科学院的第一个主要系(似乎有一个科学技术部)。它在这里担任秘书，也是当时全国十大名校中排名最低的。

胡老师告诉我，他毕业时，中国只有5万名大学生。今天，有500万，这是他无法想象的。作为五万分之一的人似乎有些自豪。

作为一名秘书，胡先生自然有很多教授的薪水。

当时的工资是360元。

毛泽东，408元。

如果是这样，我们怎么能说叶的工资比毛主席高呢？

因为叶还是有固定收入的，他是中科院的一员。中国科学院的成员每月必须补足100元钱。所以叶的固定收入是460元。

460元是什么概念？胡先生说，当时他的哥哥在清华教书，他每月花8元钱买食物，这样他就可以每天吃鱼和乌龟了。

因此，叶先生当时确实是“有钱人”。

清华大学叶雕像(资料来源:中国教育网张泽摄)

事实上，叶先生还不是最富有的人。当时，收入最高的人既不是国家领导人，也不是科学家，但梅兰芳梅的月薪是2000元。比他少的是马，马先生1800元。因此，如果梅先生想捐，他会捐飞机，甚至不会捐大炮。那是一大笔钱。

然而，叶先生的大部分钱都花在了学生和贫困的亲戚身上。“文化大革命”期间，他的一些积蓄也被没收了。

胡先生是数学系、物理系和化学系的秘书，当时经常到叶先生家审阅手稿，当时没有传真和电子邮件，重要的手稿只能由秘书自己处理。今天，我认为它有一件特别的古董。他说，叶先生的家位于北京大学老院，四面环水。它感觉像一个岛屿，是一个非常令人羡慕的地方。不过，叶先生偶尔会留下他吃，和他一起吃的饭很简单。在三年的困难时期，你只吃过一次好食物。当时叶先生看到他送来的稿子，打电话给他，说写得很好，就给了他四个苹果。当时，全国都在挨饿，叶先生很瘦，但他有自己的苹果，可以带回家。小秘书喜出望外。胡先生想起了苹果的味道和几十年后它带来的快乐。

后来我才知道，叶先生是政协委员，有权在政协内部店铺一年购物10次(估计一年10次)。那时，当学生们没有东西吃的时候，叶先生用他能买的所有配额买了苹果，把它们留在家里。来到学校的学生和同事给了一个人四美元，当他们完成后，他自己去买。

如果叶先生吃了自己，他不会知道。

《中国科学杂志》(第11版，2014年4月11日)

公务员在薪资没有调整前已经是各大银行的优质客户了，申请无抵押贷款的话会有很多优惠。那么公务员基本工资调整后，公务员工资抵押贷款能贷多少钱额度又是多少呢?小编为大家整理相关资料。

基本条件：

(1)具有完全民事行为能力的公务员，贷款期限加借款人年龄不超过60周岁。

(2)借款主体和保证人均是公务员，家庭收入稳定，有按期偿还贷款本息的能力。

(3)具有良好的信用记录和还款意愿，在我社及其他金融机构贷款无不良记录。

(4)有明确的贷款用途，且贷款用途符合相关规定。

符合上述条件并提供银行代发的工资流水证明、个人征信报告、身份证等贷款材料即可获贷。工资卡抵押贷款可贷额度由申请人个人资质决定，最高可贷借钱方月收入的十倍以上所说的。

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公务员工资抵押贷款能贷多少钱

从2014年10月1日起，调整机关单位工作人员基本工资标准、增加机关事业单位离退休人员离退休费。2015年1月19日，国务院新闻办召开的新闻发布会上，人社部副部长胡晓义证实，为了配合养老金保险制度改革，国务院办公厅转发了三个实施方案，一是公务员基本工资的调整，二是事业单位工作人员基本工资的调整，三是机关事业单位离退休人员待遇的调整，这些文件已经发到各单位。

无抵押贷款无需抵押物，只凭个人信用就可以获得。无抵押贷款的最高可申请额度是50万。一般的来讲，借款人获得贷款的额度是自己薪资的5——10倍。如果借款人有大额资产证明，额度会有所升高。由于公务员的工作比其他工薪一族的工作稳定很多，银行和小贷公司会把公务员归为优质客户，无抵押贷款的审批通过率是很高(只要你的征信不是呆账)。就贷款额度的话，一般会是薪资的10倍，如果你的级别高的话，又或者有房产、车、存款等大额资产证明的话，获得的贷款额度会是薪资的15倍，甚至是20倍以上。

工资卡抵押贷款办理条件

作为上班一族来说，有上万的高工资者，也有几千的低工资者，而想要生活的更好，学会投资很重要，特别是低工资者。下面我们就一起来看看低工资如何投资比较好，希望会对大家有所帮助。

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三千块有三千块的活法，五千块有五千块的活法。理性消费，留下过冬的粮食，生活总会越来越美好!

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虽然投资不错，但并非每个人都了解投资的门道，虽然存钱会有利息，可对于每月结余不多的人，也根本不指望那一点利息。低工资如何投资比较好?P2P投资就是现在非常受欢迎的一种互联网投资方法，具有门槛低、收益高等优点，特别适合低工资人群。

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投资总归是有风险的，对于那些不懂投资或者比较保守的人来说，把钱存在银行里，老实拿利息也是不错的选择。

4、投资投资产品为日后买保障

低工资如何投资比较好?不少人认为，作为工薪阶层，一定得有一份较稳定的工作，在此基础上再作一些风险投资类的投资，如：投资股票、基金、国债等，可以每月拿出工资的10%-15%去进行投资。

女性员工在产假期间享有基本工资和津贴的待遇，公司不得因女性员工怀孕、生育、哺乳降低其工资水平，也不能因其绩效为0为由解除劳动合同并拒绝支付其工资。如果公司违反相关规定解除劳动合同，将面临违法解除劳动合同赔偿金的责任。

近日一则女子在产假期间因绩效为0被解雇的新闻引起了社会的广泛关注。根据《中华人民共和国劳动法》和《女职工劳动保护特别规定》，女性员工在产假期间享有基本工资和津贴的待遇。根据国家规定，女性员工在产假期间不得降低其工资水平，也不能因其怀孕、生育、哺乳等原因解除劳动合同。

如果公司因女性员工怀孕、生育、哺乳等原因降低其工资或者解除劳动合同，将面临法律责任和赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，公司不得因女性员工怀孕、生育、哺乳降低其工资，如果公司违反相关规定解除劳动合同，将面临违法解除劳动合同赔偿金的责任。

尽管有法律规定保护女性员工的权益，但在现实生活中，仍然存在一些公司不遵守相关规定的情况。对于女性员工来说，在就业过程中面临着诸多挑战和困难，需要更多的关注和支持.政府应该加强对女性员工权益的保护和监管，建立健全的女性员工保护机制，对于违反相关规定的企业进行严厉处罚和惩罚；也应该提供更多的就业机会和培训机会，帮助女性员工提升自身素质和就业能力，增强其谈判和维权能力。企业应该加强对女性员工的关注和支持，制定公平、合理的薪酬制度和晋升机制，避免因性别差异而导致的薪酬不公和晋升机会不均等。

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世界杯冠军奖金会分给球员吗

世界杯冠军奖金会分给球员。

2022年卡塔尔世界杯明天就要落幕了，截止到目前卡塔尔世界杯奖金的方案也已经出炉：根据官方提供的数据显示本届卡塔尔世界杯总奖金是4.4亿美元，其中冠军国家队将会获得万美金，而且参加比赛的球员每人都会获得1万美元的奖励。

奖金设立

世界杯冠军奖金的颁布是为了鼓励所有国家队更好的为国家荣誉和个人梦想拼搏而设立的，借卡塔尔世界杯比赛的总奖金，比以往的世界杯增加的幅度达到了10%。而且卡塔尔世界杯比赛的冠军国家队获得4200万美元作为奖励，卡塔尔世界杯也是有史以来所有世界杯比赛中冠军奖金最高的一届。

目前2022年卡塔尔世界杯比赛马上就要结束了，最终争夺冠军的国家队是阿根廷国家队和法国国家，接下来让我们了解一下两支国家队的情况：

阿根廷国家队：

阿根廷国家队在历届世界杯比赛中取得的成绩都是非常优秀的，尤其是阿根廷国家队有优秀的足球运动员梅西。而且梅西是一位非常有实力的足球运动员，除此之外非常值得大家关注的就是梅西的领导力特别强。

在这届世界杯比赛上，我们能够观察到阿根廷国家队，在梅西的带领下非常的团结、队员之间的默契程度可以说非常的高，这也是阿根廷国家队一路能够走到决赛的关键。

法国国家队：

法国国家队的名单非常的强势，尤其是前锋队员，有非常强势的球员姆巴佩，他的控球能力特别强，几乎没有人可以从他脚下把球运走，可以说是让对手非常害怕又值得敬重的一位足球巨星，目前在世界上的排名很靠前。

阿根廷国家队和法国国家队是两支非常有实力的国家队，尤其是阿根廷国家队有优秀的球员梅西，法国国家队有优秀的球员姆巴佩，所以两支国家队之间的比赛将会十分的精彩，让我们提前锁定直播平台，观看两支国家队的精彩比赛吧。

最后这场比赛的场地是在卡塔尔的卢塞尔球场举行，这场比赛将于明天晚上23点正式开始。虽然这个场地对于阿根廷国家队而言非常的熟悉，但是面对法国国家队强势的对手，依然是一场比较艰辛的比赛。接下来就让我们共同期待两支国家队的精彩比赛。