味聚特公司【推荐20篇】

公司债券收益率指以特定价格购买债券并持有至到期日所能获得的收益率。它是使未来现金流量现值等于债券购入价格的折现率。那么公司债券的收益率怎么算呢?接下来小编为您介绍。

1、对处于最后付息周期的附息债券(包括固定利率债券和浮动利率债券)、贴现债券和剩余流通期限在一年以内(含一年)的到期一次还本付息债券，到期收益率采取单利计算。计算公式为(1)：其中：y为到期收益率;PV为债券全价(包括成交净价和应计利息，下同);D为债券交割日至债券兑付日的实际天数;FV为到期本息和。其中：贴现债券FV=100，到期一次还本付息债券FV=M+N×C，附息债券FV=M+C/f;M为债券面值;N为债券偿还期限(年);C为债券票面年利息;f为债券每年的利息支付频率。

上述公式同样适用于计算债券回购交易中的回购利率，不过其中FV为到期结算本息和，PV为首期结算金额，D为回购天数。

2、剩余流通期限在一年以上的零息债券的到期收益率采取复利计算。其中：y为到期收益率;FV为到期本息和;PV为全价;S为债券的剩余流通期限(年)，等于债券交割日至到期兑付日的实际天数除以365。

3、剩余流通期限在一年以上的到期一次还本付息债券的到期收益率采取复利计算。计算公式为(3)：其中：y为到期收益率;PV为债券全价;C为债券票面年利息;N为债券偿还期限(年);M为债券面值;L为债券的剩余流通期限(年)，等于债券交割日至到期兑付日的实际天数除以365。

4、不处于最后付息周期的固定利率附息债券和浮动利率债券的到期收益率采取复利计算(4)。其中：y为到期收益率;PV为债券全价;f为债券每年的利息支付频率;W=D/(365÷f)，D为从债券交割日距下一次付息日的实际天数;M为债券面值;n为剩余的付息次数;C为当期债券票面年利息，在计算浮动利率债券时，每期需要根据参数C的变化对公式进行调整。

上述计算中，除了回购利率以外都是以到期收益率来衡量投资者的债券投资收益。到期收益率是在假设投资者持有债券到期的情况下衡量其债券投资收益的，除此之外，我们还可以用持有期收益率来衡量持有到期前投资者买卖债券的收益。如持有债券期间没有发生付息，则计算公式与回购利率计算公式相同，其中PV为债券买入全价，FV为债券卖出全价，D为持有债券天数;如持有债券期间发生付息，其中：y为持有期收益率;PV为债券买入全价，FV为债券卖出全价;f为债券每年的利息支付频率;W=D/(365÷f)，D为从债券买入交割日距下一次付息日的实际天数;v=d/(365÷f)，d为持有债券期间从最后一次付息日距债券卖出交割日的实际天数;m为持有债券期间的付息次数;C为当期债券票面年利息。

需要说明的是，上述计算只是停留在理论上的计算，在实际操作过程当中，收益率的计算要考虑购买成本、交易成本、通货膨胀和税收成本因素，需要对上述计算公式作相应的调整。

以上这些是我们的小编为您介绍的公司债券的收益率的计算方式，这些对您投资公司债券是有很大的帮助的，希望您能认真的参考一下，关于更多的投资理财安全小知识，可以登录查询，我们下期为您介绍如何利用债券理财方面的知识。

比特币市场无疑是非常有诱惑力的，于是一些投资者就想了解清楚公司做比特币客户违法么？如果不违法就计划成立一家运营公司。对于在国内公司做比特币客户违法么这个问题，不管是一些对数字货币行业比较关注的朋友，还是从事法律职业的朋友，对于这个问题的答案都是一致的。因此，我们必须在这里向各位朋友做一下普及。

1、公司做比特币客户违法么？能够提出这样问题的朋友一般是两种人，一种是根本不了解数字货币行业，另外一种则对法律方面一窍不通。如果说在2017年9月份之前，有朋友或者投资者对于比特币行业非常感兴趣，那是可以通过设立公司并开拓客户从事比特币方面的业务的。但是从2017年9月份之后，国内监管机构禁止在国内从事一切与数字货币交易、价格撮合等方面的业务。这也就意味着自此之后，在国内从事比特币等数字货币的相关交易是违法的，任何企业或者组织不得组织客户从事比特币买卖或兑换业务。

相信通过以上的介绍，一些朋友对于公司做比特币客户违法么这个问题，应该有一个清楚的了解。事实上国家之所以会有这样的政策出台，也是一种不得已而为之的措施。在过去几年的国内市场上，出现了很多打着比特币名义的诈骗项目，很多普通老百姓造成了巨大的经济损失。除此之外，一些非法组织也在通过比特币等数字货币作为犯罪或者非法洗钱的渠道，对于一个国家的货币稳定和金融安全有着非常大的威胁。在各种原因的综合考量之下，国家最终叫停了数字货币交易等业务。

2、在国内从事哪些比特币业务不触及法律？很多朋友对于2017年9月份的数字货币政策的了解是非常肤浅的，认为是一个一刀切的政策。其实不然，在目前的国内市场上，一些与比特币相关的业务也还是可以开展的。对此有朋友可能就会提出质疑？因为上面在解释公司做比特币客户违法么这个问题时，给出的答案是禁止的。有这样的疑问是非常普遍的，需要朋友们去认真阅读一下国家当时发布的相关政策。在目前的国内市场上，从事与比特币等数字货币的资讯类服务是不受法律所限制的，这可以从国内比较多的资讯平台上就能反映出来，如金色财经等等。

一个好的物业公司，该具备哪些工作能力和素质？哪些细节是物业公司在日常管理服务中容易忽略的？那么物业公司有责任进行维修培训吗？下面就来为大家介绍一下。

在目前的市场情况下，众多开发商都意识到，小区的物业管理水平如何，将直接影响到业主是否住得舒心。因此，他们纷纷在保持原有优质服务的基础上，或构思新的服务点子、或引入高水平的国际机构做顾问，以进一步提升物业服务的水平，增加服务的种类。

安全是人的首要需求，没有了安全感，业主就无法正常生活。作为一个社区的“管家”，物业公司应高度重视社区的安全保障工作，对小区的规范化管理保持责任心，以减少隐患。

物业管理涉及治安、绿化、保洁、家政、房屋及机电维修保养等，这些项目都是专业性很强的独立行业。事实上，专业性是指物管公司里的工作人员实际技能。拿电梯来说，如果一个载人电梯突然出了故障，如果物管公司能够拥有一定的技能，就可以及时救援业主，为业主提供更加安全和可靠的生活环境。

目前，不少楼盘对物业维修基金的监管和运用都逐渐规范化，开发商也不敢随意挪用物业维修基金，并且“还之于民”。

综合以上这些可以看出，物业公司是有责任进行维修培训的，今天小编就为大家介绍到这里，希望通过小编的总结大家对物业维修有了一定的了解，如果您还想了解小区物业维修项目及标准有哪些，可以登录查看，海量物业服务小知识供大家查阅。

空调的种类有很多，有挂壁式空调、柜式空调等等，不同种类的空调的安装方法都是不同的。中央空调 的安装工序比较大，所以要请专业的师傅上门进行安装的。那么重庆市中央空调安装公司有哪些比较好呢?今天小编给大家介绍一下吧。

中央空调

重庆迪迈制冷设备安装有限公司是在重庆注册具有独立法人资格的股份制公司。公司开办以来一直致力于中央空调的销售、安装、维修。公司有专业的物流运输团队和维修团队，主要从事设备吊装、工厂搬迁、中央空调维修等服务。公司一贯坚持“用户至上，服务第一”的原则，深得用户的信任。公司现拥有机电设备安装工程专业承包叁级资质，可承担投资额800万元及以下一般工业和公共、民用建设项目的设备、线路、管道的安装，非标准钢构件的制作、安装。

重庆永通工程安装有限公司，是一群有激情的暖通人经过多年的行业沉淀后以“用专业技术能力和服务改善你舒适生活环境”为宗旨，凝聚而成的团队。主要提供家用及商用场所的中央空调、中央 地暖 、中央新风、中央热水、中央净水及空气净化等安装工程施工及产品售后服务。

重庆格美制冷设备有限公司专业从事制冷设备、中央空调及家用空调销售、设计、安装、移机、维修、清洗、保养，公司常年承接企事业单位、工厂、学校、医院、商场、酒店的中央空调维修、清洗、保养、改装以及加装盘管、出风口、 新风系统 等全套服务，公司拥有一批专业的技术队伍，员工经过专业培训持证上岗，竭诚为您服务。格美公司承诺：为客户提供最方便、专业、快捷、完善的售后服务。令您愉快过夏天!温暖过冬天!

重庆金刚冷暖设备有限公司自成立以来以销售中央空调设备，通风管道，风口及工程设计，工程安装，工程改造，调试，维修、维护于一体专业中央空调服务公司。以精心施工、文明施工、安全施工为宗旨，专为商场、别墅、花园洋房、高档住宅、休闲娱乐、办公写字楼等场所提供中央空调系统完美解决方案。

重庆浩通制冷设备有限公司--重庆地区中央空调安装行业领跑者!韩国三星中央空调重庆地区总代理!公司拥有资深技术团队，现拥有高级职称工程技术人员5人，中级职称技术人员15人，资深设计师、造价工程师、安装工程师、等各专业人员30余名，专业从事中央空调安装,中央空调安装公司,商用中央空调,重庆中央空调安装业务!

今天小编给大家介绍的重庆中央空调安装公司的前五名就这么多了，相信大家对重庆中央空调的安装公司有了一定的了解，知道哪些安装公司比较受消费者的喜欢了吧，日后在重庆要安装中央空调的话，可以从小编给您介绍的这些公司中选择的。

保险赔偿是我们人身受到伤害等等情况获得的赔偿，但是有些情形是没有赔偿的。今天小编就给大家介绍保险公司不赔的情况，希望对大家有帮助!

保险理赔的依据

理赔是保险公司履行合同义务的行为，它的依据是保险合同及保险相关法律、行业规定和国际惯例 , 其他任何理由或解释均不能作为理赔的依据。

保险理赔是指保险人依据保险合同或有关法律法规的规定，受理被保险人提出的保险赔偿请求，进行查勘、定损、理算和实行赔偿的业务活动，是保险法律制度中十分重要的一环，是保险人履行其义务的主要形式。为了使被保险人尽快获得经济补偿，保险人应积极主动地作好理赔工作。理赔遵循以保险合同为依据、遵守国际惯例和有关国际公约、及时和合理作出赔偿的原则。保险的理赔一般是从接受出险通知开始，经过查勘、检验或委托检验、核实案情、理算赔偿金额和支付赔偿六个阶段。根据我国《海商法》规定，“保险事故发生后，保险人向被保险人支付保险赔偿前，可以要求被保险人提供与确认保险事故性质和损失程度有关的证明和资料。”

保险公司不赔的情形

一、车上人员意外险必须投

事件：田先生驾车去山西路上出了事故，田先生受了重伤，但是保险公司拒绝理赔。田先生很是气愤，因为交强险、商业车险他均已经购买，居然没有一个能赔。

专家提醒：车险的两个主险---车损险和第三者责任险，都没有涵盖驾驶员本身在内，有车族应注意投保人身意外伤害保险或车上人员责任险。车上人员责任险规定：保险期间内，被保险人或其允许的合法驾驶人在使用被保险机动车过程中发生意外事故，致使车上人员伤亡，可以获赔。

二、第三者责任险不保自家人

事件：夏女士开车快到自己家门口时，儿子听到汽车声飞奔过来迎接，夏女士不慎将儿子撞伤。她想，自己的车上了第三者责任险，应该能得到赔偿。于是她到保险公司要求索赔，结果却遭到拒绝。

专家提醒：第三者责任险中的“第三者”，一般指因被保险机动车意外事故遭受人身伤亡或者财产损失的对方的人。不包括保险人、被保险人、本车发生事故时的驾驶员及其家庭成员、被保险人的家庭成员。

三、报案必须及时

事件：王先生在过家门口一条小巷时车尾不慎将一名打工仔撞到，当时男子并无大碍，只是蹭破了皮，王先生给了该男子300元私了，结果男子肩膀轻微骨裂，造成一笔医药费。几天后伤者家属找到车主索赔，车主想到向保险公司报案，结果保险公司拒绝理赔。

专家提醒：按照车险合同，事故发生后，应及时向公安交管部门报案，并在48小时内向保险公司报案。因未及时报案导致保险公司对事故的保险责任或损失无法认定的，保险公司有权拒绝赔偿事故损失。

四、发动机进水获赔难

事件：王小姐开一辆上海大众帕萨特，在一个暴雨天外出，由于路上大量积水，汽车发动机进水后王小姐强行点火，造成“爆缸”，仅更换发动机缸盖就花费3万元。但保险公司拒绝赔付。

专家提醒：暴雨对车辆造成损失，如果属于暴雨淹及车身，导致车辆的坐垫、电路、内饰部件损失，可以通过报车损险获得理赔。

但机动车损失险规定，发动机进水后导致的发动机损坏属于责任免除。保险公司认为这类车损属于车主自行增加汽车出险概率行为，不予理赔。所以当车主发现地下车库进水并浸没汽车底盘时，不可侥幸启动汽车，应及时拨通保险公司服务热线，他们会请求专业人士将汽车安全脱险。

在暴雨多发地区，建议车主投保发动机特别损失附加险或者涉水险，可以对机动车在积水路面涉水行驶和在水中启动时，造成发动机进水后导致的发动机损坏，以及对机动车采取的施救、保护措施所支出的合理费用进行赔偿。

五、注意盗抢险的约定区域

事件：小赵某天夜晚送女友回家，送到后将车停在女友家楼下，结果一小时后下楼时发现车被盗了。这种情况保险公司如何处理呢?

专家提醒：如果约定了行驶和停车区域而在区域外被盗，则要增加免赔率10%，如果被保险人未能提供《机动车行驶证》、《机动车登记证书》、机动车来历凭证、车辆购置完税证明等的，每缺少一项，增加免赔率1%。投保时指定驾驶人，保险事故发生时为非指定驾驶人时，增加免赔率5%。临时牌照的车辆被盗抢不赔。

当然，这里的赔款是指该车出险时的价值，并扣除了折旧等。另外，如果车在正规停车场被盗，车主必须先行向停车场提出索赔要求后，才能向保险公司索赔。停车场赔付后，保险公司再赔付车价的差额部分。如果停车场不赔，保险公司在保单责任内赔付。

比如一辆车买时30万元，在停车场丢失时价值25万元，如果停车场赔了车主20万元，那保险公司还要赔车主差额5万元。要说明的是，保险公司支付赔款将取得“代位追偿权”，还可以向停车场追偿。

六、事故发生后停止使用，等待定损

事件：梁先生在驾车上班途中撞到了马路中间的花基上，致使车辆受损严重，事故发生后，他马上向保险公司报了案，然后就将车开离了主干道以恢复交通。

事后，保险公司的工作人员查勘现场后，发现梁先生的车辆底盘受损，而由于梁先生在底盘受损、漏油的情况下启动汽车，又导致发动机严重损坏，因此，保险公司认为，发动机损失属于“扩大损失”，不在保险理赔范围内，保险公司只负责底盘受损等损失。

专家提醒：车险条款规定，当汽车发生事故后，驾驶员未经必要的修理就继续使用汽车，致使汽车损失扩大部分，保险公司也不理赔。

通常在汽车发生碰撞后，车主急于驾车赶往修理厂，未能顾及汽车性能已经由于碰撞而受损，容易导致汽车二次出险，这时保险公司只负责理赔汽车前次出险的事故损失，后一次事故损失是基于车主未能执行汽车安全行驶的义务而引起的，依据车险条款，保险公司因而不作理赔。

因此遇到事故应第一时间拨打救援电话或及时报警，并联系保险公司，等待拖车，或者在车辆能推动的情况下，先把车推到路边，等待保险公司查勘现场。有些保户认为只要车辆有碰撞，不管有没有现场都可以得到保险公司的赔偿，这种想法是错误的。车辆发生事故必须保护现场，而不能离开现场后再向保险公司报案，因为车辆离开现场使得保险公司无法查勘现场情况，会在理赔上造成一定的困难。

七、玻璃单独破碎险不可忽视

事件：郭女士新买的车停在院子里，车窗玻璃被一群孩子的足球砸碎，郭女士感到不解的是，自己的车保了车损险为什么保险公司对此种情况不予理赔?

专家提醒：一些保险用户会习惯性地认为玻璃单独破碎属于车辆损失险范围，在没有投保玻璃单独破碎附加险时向保险公司提出索赔，而这种情况下保险公司是不赔偿的。消费者应注意飞石击碎玻璃的风险。在投保车损险的同时请不要忘了加保玻璃单独破碎附加险这个险种。

八、何为“不计免赔”?

事件：现在开车的新手越来越多了，为了尽量避免损失，很多人在给车辆买保险的时候都尽可能买全，包括一种叫做“不计免赔”的附加险。可是等到真的出了事故，人们发现自己还得掏腰包。一会儿是“不计免赔”，一会儿又是“绝对免赔”，这条款好像有点让人摸不着头脑。

专家提醒：其实这里有两个概念需要搞清楚，一个是绝对免赔额，一个是免赔率。现在国内的车辆保险条款当中，比较通行的是绝对免赔额1000元，免赔率10%，两者比较以高者为准。也就是说，在这两个范围内的损失，投保人需要自己负担。“不计免赔”准确的叫法是“不计免赔率特约险”，简单地说成“不计免赔”是不全面的。

比如一辆车出了事故，造成的损失是2万元，按照10%的免赔率，车主需要自己负担2000元，如果买了这种险，他自己负担的部分就不按免赔率来计算，而只要负担1000元的绝对免赔额就可以了。这一方面是为了降低保险公司的成本，更重要的也是要增加车主的责任感，加强他们的安全意识。

保险赔偿的原则

重合同，守信用。保险合同所规定的权利和义务关系，受法律保护，因此，保险公司必须重合同、守信用，正确维护保户的权益。

坚持实事求是。在处理赔案过程中，要实事求是地进行处理，根据具体情况，正确确定保险责任、给付标准、给付金额。

主动，迅速，准确，合理。要让保户感觉到保得放心，赔得心服。

《中华人民共和国劳动法》到2008年1月1日起施行的《中华人民共和国劳动合同法》，我国劳动关系的调整已步入了法制化轨道，劳动合同观念和维权意识逐渐深入民心。那么，公司辞退哺乳期员工怎么赔偿那？就让的小编和你一起去了解一下吧！

用人单位违法辞退哺乳期女职工赔偿标准如下：

用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

《劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

《劳动合同法》规定，女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得解除劳动合同。《女职工劳动保护规定》中也有规定，不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资，或者解除劳动合同。女职工在怀孕期间，用人单位不得在正常劳动日以外延长劳动时间；对不能胜任原劳动的，应当根据医务部门的证明，予以减轻劳动量或者安排其他劳动。与公司协商不成的，可以考虑通过劳动仲裁解决。

公司章程是指公司所必备的，是规定其名称、宗旨、资本、组织机构等对内对外事务的基本法律文件。公司章程可以对股东转让股权进行强制性措施吗?下面由小编为你详细介绍公司章程的相关法律知识。

公司章程的基本特征

公司章程就像《公司法》一样，共同的肩负着调整公司的活动责任。这就要求，公司的股东和发起人在制定公司章程时，必须考虑周全，规定得明确详细，不能做各种各样的理解。

1.法定性。法定性主要强调公司章程的法律地位、主要内容及修改程序、效力都由法律强制规定，任何公司都不得违反。公司章程是公司设立的必备条件之一，无论是设立有限责任公司还是设立股份有限公司，都必须由全体股东或发起人订立公司章程，并且必须在公司设立登记时提交公司登记机关进行登记。

2.真实性。真实性主要强调公司章程记载的内容必须是客观存在的、与实际相符的事实。

3.自治性。自治性主要体现在：其一，公司章程作为一种行为规范，不是由国家而是由公司依法自行制订的，是公司股东意思表示一致的结果;其二，公司章程是一种法律以外的行为规范，由公司自己来执行，无需国家强制力来保证实施;其三，公司章程作为公司内部规章，其效力仅及于公司和相关当事人，而不具有普遍的约束力。

4.公开性。公开性主要对股份有限公司而言。公司章程的内容不仅要对投资人公开，还要对包括债权人在内的一般社会公众公开。

公司章程不能限制股权转让

一、公司章程规定，不允许股东对外转让股权，该条款到底是有没有效?

这主要取决于《公司法》72条中间两款是任意性规则还是强制性规则，如果是强制性规则则公司章程对股权转让的限制是无效的，如果是任意性规则那么章程对股权转让的限制是有效的，笔者认为《公司法》第72条中间两款是强制性规则，理由如下：

公司章程可否限制股权转让

1、从语义的角度出发。

该条款使用了“应”、“应当”两个具有强制性色彩的用语。在有限责任公司的运营过程中，股权对外转让对于公司而言意义重大。

由于有限责任公司的设立和运营往往是建立在公司股东之间相互熟识、彼此信赖的基础上，第三人的加入势必会影响股东之间的稳定和长期合作，但是股权具备财产性权利的特征决定其是可以自由交易的。正是考虑到股权对外转让所涉及的复杂问题，法律对有限责任公司股权对外转让作出了特别规定。

根据《公司法》第72条规定：“股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意……其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权;不购买的，视为同意转让……公司章程对股权转让另有规定的，从其规定。”

据此，法律既尊重了股东的自主权，又适应了股东和公司个性化的需要，即股东有权在公司章程中对股权转让作出限制性的规定。但这并不意味着公司章程可以绝对任意限制股权转让，对股权转让的限制不应违反法律的强制性规定及立法本意，否则应当认定章程规定无效。

2、从立法的目的出发。

《公司法》许多强制性条款的出现是强调国家意志的干预，弥补公司自治的缺陷，如果允许公司章程对股权对外转让的规定效力高于《公司法》的规定，那么按出资比例行使表决权的股东会完全有可能在章程中制定对大股东非常有利的股权转让条款，从而损害小股东的合法利益，导致公司权力的失衡，也就是说这个章程此时不是当事人意思的自治，而是某些大股东主导公司控制权的借口而已，另外从公平角度出发，试想一下，如果让公司以外的第三人遵守自己并未参与制定的公司章程显然是不公平的。

3、从市场经济的特征出发。

通过强制性的规定允许公司股权的对外的转让，可以增加股东投资的流动性，股权作为一种财产性权利只有在流通中才能实现其利益的最大化，而且资源的优化配置也依赖于财产的自由流通。

《公司法》第72条是对公司人和性和财产流通性的协调和折中，也就说该条款的制度安排在考虑到保护公司人和性的同时也保持了财产的流通性。因此《公司法》第72条中间两款款是公司股权对外转让的底线，公司章程只可以在该二款的基础之上作出规定。

二、公司现有股东之间可以自由转让股权?

有限责任公司股东之间可以依公司法规定自由转让股权。股份有限公司的股东间进行股权转让应当在依法设立的证券交易场所进行或者按照国务院规定的其他方式进行。

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公司里的会客接待工作看似简单，可接待人员的言谈举止，直接体现着公司的管理水平、服务水平以及与客户之间的合作精神。如果你是接待人员，尽你最大的努力做好它吧!下面是为大家准备的公司会客礼仪，希望可以帮助大家!

公司会客基本礼仪

1.点名道姓的问候。

迈进会客室的门，你的第一句话可能是：“你好，见到你很高兴。”但这却不如说：“李经理，你好，见到你很高兴。”后者比前者要热情得多。

2.不要先与对方就坐，或急于推销。

若对方没请你坐下，你最好站着。坐下后不应掏烟，如对方请你抽烟，你应说：“谢谢。”把烟灰和火柴头弄到地板上，是很不得体的。

不要急于出示你随身带的资料、书信或礼物。只有在你提及了这些东西，并已引起对方兴趣时，才是出示他们的最好时机。当对方询问你所携带资料中的有关问题时，你应给予详细的解释或说明。

3.主动开始谈话，珍惜会见时间。

尽管对方已经了解到你的一些情况和来访目的，你仍有必要主动开口。你可再次对某些问题进行强调和说明。也是礼貌的需要，也反映一个人的精神面貌。

4.保持相应的热情。

在谈话时，你若对某一问题没有倾注足够的热情，对方会马上失去谈这个问题的兴趣。如果交谈中出现愤怒难以抑制时，愤怒会使你失去理解他人和控制自己的客观尺度。它不仅无助于问题的解决，反而会把事情搞得更糟，应提早结束会见。

5.学会“听”话。

听有两个要求，首先要给对方留出讲话的时间，其次要听“听话听音”。如对方首先讲话，你不可打断对方。应做好准备，以便利用恰当的时机给对方以响应，鼓励对方讲下去。不能够认真聆听别人谈话的人，也就不能够“听话听音”，更不能机警、巧妙地回答对方的问题。记住：不论是社交场合，还是在工作中，善于听是一个人应有的素养。

6.避免不良的动作和姿态。

玩弄手中的小东西，用手不时地理头发、搅舌头，清牙齿，掏耳朵，盯视指甲、天花板或对方身后的字画等，这些动作都有失风度。

7.要诚实、坦率，又有节制。

若在一件小事上做假，很可能使你的整个努力付诸东流。对方一旦怀疑你不诚实，你的各种不同凡响的作为都将黯然失色。谁都不是十全十美的完人，因此，你可以坦率地谈起或承认自己的缺点或过失。在评论第三者时不应失去体量他人的气度。

8.要善于“理乱麻”，学会清楚地表达。

善于表达使人终生受益。讲话不会概括的人，常常引起人们的反感：叙事没有重点，思维头绪混乱的人，常常迫使人们尽量回避他。一般来说，你若从没有担心过别人会对你的话产生反感，就意味着你已引起他人的反感了。

9.充满朝气的语调更受欢迎。

作一次音色和语调的自我检查。把自己要讲的话录音5分钟，听听是否清晰，喉音、鼻音是否太重-语速怎样-语调老成、平淡吗?如不满意，改进后再录一段听听。充满朝气的语调会使你显得年轻，更受到欢迎。此功重在平时留心多练。

10.会客穿着得体。

第一次见面就给人一种不整洁的印象，往往会给你的自我表白投下阴影。平时不修边幅的企业家，在会见前应问问懂行的人，让他根据你的年龄、体形、职业及季节等因素设计一下你的衣着和发式。

11.会客结束时，不要遗忘东西。

别离开时，忘记带走你的帽子、手套、公事包等东西。告别语应适当简练，克制自己不要在临出门时又引出新的话题，反而会造成喋喋不休，啰嗦的印象。

社交活动职场会客常常出现在我们的工作中，记得保持热情多多谈及共同话题，恪守基本的职场礼仪，才能让会客达到其根本的目标和效果。

公司会客礼仪

办公室的环境

办公室环境是每一个企业的管理体系的一种外观。从公司的前台接待到办公区域的每一个角落，都应该干净、整洁。办公室内要保持空气清新。容易被忽视的地方，比如不需要的纸屑一定要扔进垃圾桶内，桌面一定要保持干净，不能有灰尘等。

接待准备

在接待客人时，绿茶、红茶、咖啡、温水或矿泉水，都要准备好。茶具应该是瓷杯，因为这样的材质不仅不烫手，而且显得很正规。当然茶杯必须每次经过严格的消毒后再使用，不要疏忽这一点。有的公司接待客人爱用一次性纸杯，虽说给人感觉好像很方便，等客人离开后还不用清洗，但从礼仪的角度来讲，不符合规范。

接待礼仪

来者皆是客，拜访者只要进入公司，接待人员应主动微笑相迎，表示欢迎。尤其是前台接待人员，一定要起立相迎，礼貌地问明客人的身份和来意。根据客人的身份、来意，请客人到接待室交谈。

接待人员在给客人倒茶水时，首先应征求客人的意见，需要热饮还是冷饮，喜欢喝茶还是咖啡。茶水温度要适中。倒茶时，注意倒“浅茶“，杯子的七分满即可。递茶水时，应该从来访者身份最高的那位开始，如果不清楚客人的身份，则应该从上席的位置先上茶，或者给你不熟悉的客人先倒茶。

在引领客人时，如在走廊里，应走在客人左前方几步。转弯、上楼梯时，要回头以手示意，有礼貌地说声：”请这边走。“乘电梯时，如电梯有值班员，要请客人先进;如无值班员，应自己先进去，然后让客人进。到达时都要让客人先出。

到达接待室或领导办公室门前时，要对客人说：“这里就是。“如是领导办公室，要先敲门再进。门是向外开的，要主动拉开门，请客人先进;向里开的，则自己先进去，按住门，再请客人进入。当客人与领导见面时，要进行介绍。介绍时一般先把年纪较轻、身份较低的一方介绍给年纪较大、身份较高的一方，把男士介绍给女士。介绍完毕后，应主动退出领导办公室。

礼貌送客

送客时，应主动为客人开门。把客人送到合适的地方道别，一般送到公司的门口即可。对远道而来的客人，根据实际情况，还应该送到机场或火车站。

为了加快数据的收集和分析，公司可以部署大数据和物联网等现代技术，此类技术可以通过以下方式帮助收集和分析数据：

大数据每个在线活动和业务流程都会生成大量数据，公司可以收集各种类型的历史和实时数据，例如客户数据、社交媒体数据、员工数据和运营数据。企业可以分析此类数据，以深入了解其客户并统计数据、员工绩效和业务运营。大数据可以高速处理大量数据，以产生准确的结果。因此大数据可以跨各个行业使用，例如医疗保健、零售、金融、制造业等等。例如，在零售中，公司可以收集客户详细信息和社交媒体反馈，以针对特定的客户人口统计信息生成个性化的营销活动。

借助大数据，公司可以分析不同来源的大数据集以生成复杂的数据模型。使用这些数据模型，企业领导者可以预测即将到来的市场趋势，并制定适应这些趋势的策略。此类策略包括解决库存需求、生产、营销和销售的可行步骤。此外，组公司利用大数据分析来制定有关产品发布和定价的决策。

物联网一些公司和智慧城市已经为多种应用程序部署了物联网设备。例如，制造业公司可以实时安装物联网传感器以监控从提炼过程到最终程序（如包装）的生产流程，此类高级应用程序使物联网设备的采用不断增加。

除了大数据，公司还可以利用物联网数据获得更准确的结果。对此类数据的分析有助于公司衡量和理解各种业务流程，例如，在零售商店中，可以将物联网传感器安装在货架上，以在产品用完时通知商店所有者。传感器可以收集数据，以帮助商店所有者了解哪些产品需求量大，什么时候货架空了以及哪些天顾客购买的产品最多。利用这些见解

公司破产是指公司因不能清偿到期债务，无力继续经营，由法院宣告停止营业，进行债权债务清理的状态。你对公司破产有多少了解?下面由小编为你详细介绍公司破产的相关法律知识。

公司破产的程序

所谓和解，是指申请人与被申请人通过协商的方式达成协议，而不是通过人民法院破产还债的方式解决债务人与债权人之间的债务纠纷。

《中华人民共和国企业破产法(试行)》第四章专门规定了债权人与债务人的和解和整顿，具体内容有：

一、提出整顿申请

大道的大道的大道的大道的人民法院受理了债权人申请债务人破产申请三个月内，被申请的破产企业的上级主管部门可以向人民法院申请对该被申请的破产企业进行整顿，法律规定，整顿期限最长不超过三年。

二、提出和解协议草案

大道的大道的大道的大道的被申请破产企业的上级主管部门在人民法院主持召开的第一次债权人会议之前，提出和解协议草案，和解协议草案的主要内容应有清偿债务的期限、数额及要求减免的数额请求。

三、和解协议的讨论

大道的大道的大道的大道的在全体债权人召开的会议上，按照《中华人民共和国企业破产法(试行)》第十二条的规定对和解协议进行讨论、表决，一旦通过，经人民法院认可，人民法院即发布整顿公告，中止破产程序。

四、制定整顿方案

大道的大道的大道的大道的企业主管部门见到整顿公告后，应协助企业拟定整顿方案，并交企业职工大会讨论，原企业的主管部门具体负责主持整顿工作。

五、企业整顿情况的监督

拟破产的企业进入整顿阶段，其整顿的情况由企业职工大会和债权人进行监督，负责整顿的上级主管部门应定期向职工大会和债权人会议报告整顿情况。对企业整顿的过程，职工大会和债权会议应作全程监督，监督企业是否认真执行和解协议，有无隐匿、私分、无偿转移财产或非正常压价出售财物、放弃债权等不法行为，如发现有不法行为，应立即向人民法院报告，终止整顿，恢复破产程序。

六、裁决整顿结果

企业经和解整顿后，能按和解协议解决与债权人的债务纠纷，按协议清偿债务，人民法院应公告终止破产程序，恢复企业正常经营活动，反之公告终止整顿，恢复破产程序。

看过“公司宣告破产的界定是怎样的”

公司宣告破产的界定

公司宣告破产的界定，是指公司宣告破产的法定条件成立，被人民法院宣告公司破产。

宣告公司破产，是依据《中华人民共和国企业破产法(试行)》和《中华人民共和国民事诉讼法》关于企业法人破产还债程序的规定进行。

公司破产，是指对公司因不能清偿到期债务，由债权人或者由债务人向人民法院申请破产还债。公司破产成立的条件有两层意义：

公司宣告破产的界定是怎样的

一、公司不能清偿债务，指公司在经营中陷入困境，不能偿还债务或者不能继续偿还债务。偿还的能力表现在：1)公司的负债超过公司的资产，出现资不抵债的情形;2)是指公司的负债虽然未超过公司的资产，但由于种种原因，公司无力调动资产还债;

二、公司不能清偿到期债务，是指不管是主观还是客观因素造成的，公司已无能力偿还已到期应依法偿还债务的情形。

公司出现上述情况，依民事诉讼法第一百九十九条的规定：企业法人因严重亏损，无力清偿到期债务，债权人可以向人民法院申请宣告债务人破产;债务人也可以向人民法院申请宣告破产还债。

企业经人民法院批准宣告破产，进入破产程序。

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公司经营的好坏就是看它的负债情况，如果一个公司有了债务纠纷的确是头疼的事情，债务和解是指债权人以收获部分现金的形式与债务人解除契约，即所有未还债务按一定的百分比，由债务人用现金支付给所有债权人后，便视同全部清偿。所以说债务和解不失为一种好的解决问题的途径，今天小编就来给大家讲一讲公司债务纠纷和解的好处有哪些。

1.节约了债权债务纠纷当事人的时间和精力，更是对国家司法资源的一种节约。一般的诉讼解决债权债务纠纷需要的不只是上诉这一个程序，还要在进行审理等等复杂的程序，有时还要经历再审和申诉等等情况。如果双方采取的是和解的解决债权债务纠纷就可以省略这些程序。

2.节约成本，减少经济损失。因为各自对经济利益的不同获得情况看法，产生了债权债务纠纷，所以如果经历很漫长的诉讼或者其他解决债权债务纠纷的办法和途径势必增加更多的经济损失。这就需要从两个方面由当事人来考量和做出和解的选择。第一，经济利益的涉及。第二，和平，理性的解决问题为出发点。和解可以使纠纷当事人双方在合同约定中已经达成了对纠纷产生时的处理意见的一个合同条款。这也是基于双方让步的一个表现。

英雄联盟是由哪个公司制作的

在大家玩游戏的同时，很多人都在问，这么给力的游戏到底是那个公司制作发行的呢，最近网上很多人都在问这个问题，正所谓玩游戏必知游戏老爸老妈是谁!那么，英雄联盟是由哪个公司制作的呢?

英雄联盟是由美国Riot Games开发的3D大型竞技场战网游戏，其主创团队是由实力强劲的Dota-Allstars的核心人物，以及暴雪等著名游戏公司的美术、程序、策划人员组成，将DOTA的玩法从对战平台延伸到网络游戏世界。

LOL是League of Legends的简称，中文名为英雄联盟。腾讯只是代理而已

Riot Games是一家美国网游开发商，成立于2006年，代表作为《英雄联盟》。

Riot Games是一家直接面向玩家，输出高品质、高竞争力网络游戏的开发商和发行商。凭借首款游戏《英雄联盟》，Riot Games 已成为全球领先的开发商和发行商，为专业玩家提供高品质的网络游戏。迄今为止，每天都有超过100万的玩家连线体验英雄联盟。

关于英雄联盟2008年融资800万美元，引入腾讯、Benchmark Capital 及Firstmark capital作为投资者，腾讯随后获得《英雄联盟》中国大陆代理权。

Riot Games的代表作《英雄联盟》作为全世界在线人数最多，系统最完整的3D大型竞技场战网游戏，操作更简洁，技能更方便，画面很清晰，已经是中国乃至全球最流行的竞技的游戏之一。

那什么是Dota-Allstars呢?

DotA是Defense of the Ancients的简称，可以译作守护古树、守护遗迹、远古遗迹守卫， 是指基于魔兽争霸3：冰封王座(由暴雪娱乐公司出品)的多人即时对战自定义地图，可支持10个人同时连线游戏。Dota以对立的两个小队展开对战，通常是5v5，游戏目的是守护自己的远古遗迹(近卫方的生命之树、天灾方的冰封王座)，同时摧毁对方的远古遗迹。DotA是目前唯一被暴雪娱乐公司官方认可的魔兽争霸的RPG地图。Allstars系列现更新作者为美国人IceFrog。

不知道大家有没有听说过公司被黑客攻击要求汇比特币的新闻。不少人感到好奇，公司被黑客攻击要求汇比特币有什么用？明明比特币不能直接进行交易，使用正常的交易货币不是更直接吗？比特币安全吗？上面我们提到的黑客、比特币似乎离我们的生活都很远，但是不可否认，这些词汇都刺激着我们的神经，引起了不少人的好奇。既然大家对此感到好奇，那么今天我们就一起来了解一下公司被黑客攻击要求汇比特币是怎么回事，比特币安全吗，希望对大家有所帮助。

1、公司被黑客攻击要求汇比特币是怎么回事在互联网时代，几乎所有的公司在办公时都会使用到网络。网络在提高了我们的办事效率的同时，也会产生一些信息安全问题。一些黑客会利用网络漏洞对公司的办公软件进行攻击，一旦被攻破，可能会直接导致公司信息泄露，连正常的办公都不能进行。这个时候，黑客就可以将公司网络当做“人质”进行威胁，对公司提出种种要求，有些黑客就要求公司用比特币来赎回自己的网络。这些黑客之所以选择比特币作为交易的筹码，是因为比特币具有一定的隐私性，而且价值量很高，还便于携带与交易。

2、比特币安全吗还有一些朋友会问，比特币真的安全吗？毕竟对于普通人来说，比特币就是一种看不见摸不着的虚拟物品，那么这种只能存在于网络中的数字货币能够保障安全性吗？要了解这个问题，我们就要把比特币的技术基础区块链拉出来说一说了。区块链是一种具有公开透明、不可篡改、去中心化特点的技术，这种技术能够很好的解决网络协议安全问题。区块链犹如一个公正的第三方，保障合约的安全和可履行性，所以说，比特币是非常安全的，这也是很多国际交易将比特币作为交易媒介的一个重要原因。

在了解了公司被黑客攻击要求汇比特币是怎么回事，比特币安全吗以后，大家对比特币是不是更加感兴趣。其实近几年比特币的发展的确非常迅猛，从比特币在全球的交易数额和交易数量就可以看出来，今年，比特币价格再次突破10000美元，又一次令投资圈为之疯狂。随着比特币第三次减币到来，比特币价格还有很大的上涨空间，有兴趣的朋友可以保持关注。

随着企业经营机制的不断转换、劳动用工制度的不断推进，劳动争议案件正呈现明显上升趋势。那么，因犯错被公司开除有赔偿吗？就让的小编和你一起去了解一下吧！

因犯错被公司开除是否有或赔偿分以下3种情况：

1、用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿，劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形，可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形，应该支付赔偿金，即每工作一年支付2个月的本人工资，俗称2N；

2、用人单位依据《劳动合同法实施条例》第19条规定情形与劳动者解除劳动关系的，其中符合《劳动合同法》46条规定的，应该支付你经济补偿金，即每工作一年支付一个月本人工资，N；符合《劳动合同法》第40条，并且没有提前1个月通知劳动者的还应多支付1个月工资作为代通知金，俗称N+1；

3、如果劳动者存在《劳动合同法》39条的规定的情况，用人单位提出解除劳动关系的，不需要支付任何经济补偿，也不需要提前通知；但是，这需要用人单位举证并且书面通知劳动者解除劳动关系。

劳动法关于辞退补偿标准：

《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

《劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

当前，我国正处在实施依法治国伟大方略的时代，由此引发的人们的法治观念也在逐步提高、维权意识也在逐步增强。那么，公司开除怀孕员工怎么赔偿那？就让的小编和你一起去了解一下吧！

公司开除怀孕员工赔偿的计算：

《劳动合同法》第四十七条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

《劳动合同法实施条例》第二十七条规定：劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准计算。劳动者工作不满12个月的，按照实际工作的月数计算平均工资。

劳动者解除劳动合同，用人单位应当支付经济补偿金的有11种情形：

1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件，劳动者解除劳动合同的;

2、用人单位未及时足额支付劳动报酬，劳动者解除劳动合同的;

3、用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资，劳动者解除劳动合同的;

4、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费，劳动者解除劳动合同的;

5、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益，劳动者解除劳动合同的;

6、用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同，致使劳动合同无效，劳动者解除劳动合同的;

7、用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利，致使劳动合同无效，劳动者解除劳动合同的;

8、用人单位订立劳动合同违反法律、行政法规强制性规定，致使劳动合同无效，劳动者解除劳动合同的;

9、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动，劳动者解除劳动合同的;10、用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全，劳动者解除劳动合同的;

11、法律、行政法规规定的其他情形。

区块链诞生于2008年，是中本聪为了满足比特币独特的需求才被创造出来的，截至目前，已经有众多区块链公司参与开发区块链技术。区块链公司也因此得以快速发展。区块链的本质是一种去中心化的数据库，能够安全的储存各类数据信息。密码学是区块链的根基，同时它还具有信息不可伪造、过程高效且透明等特点。试想在2009年比特币诞生之初，仅仅凭借概念，就吸引了一些媒体的报道，区块链技术的迷人程度可见一斑。那么国内领先的区块链公司都有哪些呢？下面小编为大家罗列一些国内领先的区块链公司。

欧科云链是一家专业的区块链全产业链集团公司，也是中国本土成立最早的一批区块链公司。公司成立于2013年，主营业务涉及区块链大数据、区块链技术研发与应用、区块链产业投资与孵化等。公司以“推动区块链技术进步、加速全行业发展前行、抢占技术产业制高点、主力社会化认知普及”为使命，通过数年来的发展，已经在全球180个国家和地区开展了业务，累计服务用户5000余万。

欧科集团创始人徐明星先生是国内区块链早期的行业领路人，也是知名区块链技术专家，更是为数不多上榜胡润富豪榜的区块链行业人士。除此之外徐明星先生还是中国区块链应用研究中心创始理事长，著有多部区块链行业书籍。徐明星先生作为国内早期成功的连续创业者，自出校门起，就创办了团购网站“万团网”，实际参与了当年的“千团大战”。之后二次创业，创办了文档分享网站“豆丁网”，出任CTO。徐明星先生的第三次创业平台，就是欧科云链集团。

欧科云链集团旗下公司欧科云链控股，自主研发了全球领先的区块链浏览器“OKLink”，为用户提供比特币钱包及支付平台，同时通过自主发行数字货币，实现跨境支付的实时结算，OKLink还能为用户提供丰富的资讯信息，核心产品“链上天眼”能够实现“地址分析”、“交易图谱”、“链上监控”的实时查询。云联控股于2015年在香港主板上市，致力于产业区块链生态布局，2020年欧科云链控股实现总收入约5.7亿港元，毛利4259.2万港元，收入与利润均大幅增长。

布比（北京）网络技术有限公司，是国内领先的区块链公司。该区块链公司早在2012年就开始从事区块链相关技术的研究。布比区块链公司主要开发的产品在数字资产领域和供应链金融领域，并广泛应用于商业积分、电子券和大宗贸易等模块。杭州云象网络技术有限公司，主要业务是为区块链公司客户提供区块链数据信息安全。云象区块链公司在区块链技术设施、资产管理、资产交易、数字钱包等领域拥有核心技术，能够为区块链公司客户提供全方位、快捷、安全的解决方案。

你是否预计办理一个房地产公司呢?是否为房地产公司怎样取名发愁呢?其实一个房地产公司的取名是有很多讲究的，例如说与法人或产品的五行关系，与当地民族文化关系，与企业未来经营方向的关系等等。下面由小编为你分享房地产公司起名的相关内容，希望对大家有所帮助。

房地产公司起名大全：

下面是我们为您寻找的房地产公司起名大全，希望对你能有一个参考作用，不可直接使用。

长春华大房地产开发有限责任公司

武汉三金房地产开发有限公司

南京城开集团

珠海市华策集团有限公司

湖北三江旅游发展有限公司

中北集团

Emaar公司

狮城怡安(上海)物业管理有限公司

洛阳九嘉海港城

湖北建源房地产开发有限责任公司

三河市兴达房地产开发有限公司

安达圣岛集团

农工商房地产(集团)股份有限公司

仁恒集团

上海采林物业管理有限公司

东风汽车房地产有限公司

住达房地产开发有限公司

上海松山房地产开发有限公司

美国桑达克斯公司(Centex)

杭州勤诚房地产营销策划有限公司

湖南珈鼎置业发展有限公司

江西奥林匹克花园置业有限公司

呼和浩特力天投资置业有限公司

青岛海尔地产集团有限公司

南京江东房地产综合开发公司

上海华谊集团房地产有限公司

深圳市勤诚达集团

三河市雷捷房地产开发有限公司

河南亿嘉集团房地产开发有限公司

湖北绥安房地产开发有限责任公司

成都高新置业有限公司

唐山市昌隆房地产开发有限公司

唐山市美盛房地产公司

唐山福达房地产开发有限公司

创联世纪(北京)房地产经纪有限公司

三河成功房地产开发有限公司

百年城商业地产有限公司

武汉汉商人信置业有限公司

华能房地产开发公司

内蒙古秋实房地产开发有限责任公司

百仕达地产有限公司

重庆城中城房地产集团

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河北三河华远房地产开发公司

南京海非置业顾问有限公司

三亚市海棠湾开发建设有限公司

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广东省清远市凯景实业发展有限公司

三河华远房地产开发有限公司

中建华远房地产开发有限公司

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立元房地产建设实业有限责任公司

大连嘉鸿房地产营销策划有限公司

云南大朝房地产开发经营有限公司

滨海投资集团股份有限公司

江苏弘瑞房地产开发有限公司

元丰钛合国际

大同市博兴房地产开发有限责任公司

燕郊中建华远房地产开发有限公司

内蒙古立元房地产建设实业有限责任公司

北京达昌龙鼎房地经纪有限公司

陕西大通置业有限公司

河南省金石地产有限公司

沈阳新宁基房产开发有限公司

四川滨江地产发展有限公司

丹东爱思开房地产开发有限公司

合景泰富地产控股有限公司

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唐山新天地房地产开发有限公司

唐山市东成房地产开发有限公司

唐山兴盛房地产开发有限责任公司

保利达集团

浩华地产集团

南京高科置业有限公司

上海中建楷昕投资发展有限公司

中建房地产开发有限公司

中锐地产集团

固始信合房地产开发有限公司

唐山景泰房地产开发有限公司

浙江义乌坐标房地产营销策划有限公司

唐山大陆房地产开发公司

唐山泽源房地产开发有限公司

石家庄四合房产经纪有限公司

唐山裕鑫隆房地产开发有限公司

唐山中骏房地产开发有限公司

唐山天泽房地产开发有限公司

唐山天元房地产开发有限公司

万科集团

招保万金

龙光集团

福星惠誉房地产有限公司

大龙地产

以下提供几种房地产公司起名方法，希望对大家有所帮助。

步骤/方法

(1)给房地产公司起名可以用专用字取名

专用字有两类：一类是某些行业的习惯用字，一类是在长期历史发展中形成的某些行业特别喜欢的字。中药店用的“堂”字，如同仁堂、蔡同德堂等;西药店用的“房”，如华美药房、冠心药房等;西餐馆用“社”字，如华美西餐社、德大西餐社等。

(2)给房地产公司起名可以用吉语取名

“兴”、“隆”、“源”、“茂”、“发”等字在旧时的店铺的招牌上经常出现，这是旧时生意人喜欢讨个吉利，讲究口彩，如老字号月盛斋创办于1775年，店名为“月盛斋”，就有“月月兴盛”的意思;国人创办的第一家啤酒厂北京的双合盛五星啤酒厂是山东人张阁与郝升为主集资创办的，取名“双合盛”，就有“双方合办、财源茂盛”之意。

(3)给房地产公司起名可以用迎合取名

把公众喜欢的吉祥用语用在公司店铺的名称里，来迎合顾客的求福心理，以此招揽生意。

(4)给房地产公司起名可以用姓名结合法

如我们前面提到的日本松下电器公司、美国的福特汽车公司都属于此类取名方法。

(5)给房地产公司起名可以用雅字取名法

这种给店铺取名的方法是中国特有的商业性命名。因为中国受儒家思想的影响，传统上有一种重文抑商的观念，于是一些商人把商业性场所也命名为像文人的书斋一样，如“斋”、“阁”、“轩”、“居”、“园”等。

(6)给房地产公司起名可以用俗语取名法

俗语较为民间口语化，运用俗语命名的企业公司，其名称能被大多数的公众所接受。著名的王麻子、狗不理等都属于俗语取名。“好吃来”瓜子大王、“鲜得来”排骨等叫得响亮的名字给人一种亲切感。

(7)给房地产公司起名可以用谐音取名法

运用这种方法取名，看似偶然巧合，实属别有用心，让人读来别有趣味，如一位上海老板郁屏翰取店名为“郁良心药店”，从语音上恰好与“有良心”谐音，就让公众感觉老板经商不赚昧心钱的诚意。

(8)给房地产公司起名可以用自夸取名法

运用自夸的方法来取名，主要是实事求是地把公司信誉、产品质量等方面的优点体现在公司名称上，给自己增加信心，给对手施加压力，给公众以信任感。如上海金城工艺社，意义在于自己在竞争中如金城汤池，攻不可破，上海精益眼镜公司，意义在于公司从各方面能做到精益求精。

(9)给房地产公司起名可以用标志取名法

标志命名法主要是以实物为标志，来突出企业公司的显著特征，现在在国际上已发展成了CIS(企业识别系统)的一部分，著名的黑猴儿帽店就是将一只木头黑猴做成店门，来表明其历史传统性，用以区别于别的帽店。

(10)给房地产公司起名可以用品牌取名法

品牌命名，一般是指公司企业创造出了名牌产品以后，再用自己的品牌名作为公司名称的，如上海以前的绿宝金笔厂、上海凤凰自行车公司都是以各自的品牌产品“绿宝金笔”、“凤凰”来取企业名的。

(11)给房地产公司起名可以用求洋取名法

改革开放打开了中国走向世界的大门，尤其是中国加入WTO以后，融入世界的步伐更加快了，中国人愿意接受国外的东西，包括名称叫法，也需要国外的公众接受我们的产品，于是乎就刮起了一般洋名风，用洋名(翻译过的)为公司取名也不失为一种好的方法。

房地产相关

总部位于韩国的Shinhan Financial Investment计划提供一个以区块链为中心的点对点平台，用于贷款股票以及潜在的借贷和贷款。上述内容将不再需要Coin Desk的中介报告。

传统证券借贷的问题包括效率低下，佣金过高以及缺乏准确的数据，因此Shinhan依赖区块链的原因。

新韩金融集团采取的方法预计将使个别股东更容易以便宜和方便的方式出借股票。

此项工作还包括一家韩国公司Directional，该公司已收到金融服务委员会提供证券借贷服务的绿色信号，为Shinhan提供了一个合适的起点。

新韩金融投资一向赞成区块链技术揭示新闻出路。两年前，该公司据称使用该技术验证金条，从那时起，将相同的技术应用于利息互换和跨境支付。

我国的汽车租赁业起步于1989年北京亚运会，其发展速度比西方始创之时快得多。那么，常见的租车服务公司有哪些呢？就让的小编和你一起去了解一下吧！

常见的租车服务公司：

1、神州租车

优点：网点非常丰富，车型选择也非常丰富，最让人欣喜的是有很多顺风车，所以，假如自己要去的城市刚好有神州的点，那么我可能先来神州看看有无顺风车，这样一来过过车隐，二来体验旅途的乐趣，三来费用划算。还有一个优点是，神州的员工对于车辆的划痕不是那么严格，小的轻微划痕会忽略不计，这一点让消费者感觉挺好的。

缺点：隐含收费琳琅满目，导致除了顺风车以外的车辆最终成交价远高于神州宣称的租车费用。

2、车速递

优点：价格相对来说是所有租车公司中性价比最高的，而且标示的价格就是最后的费用，略去一切隐含收费，这一点让消费者明明白白消费，有底。收费合理，满五天，每天减5元，面对低端市场有利。

缺点：车型少，网点少。

3、一嗨租车

优点：你想租的，这里都有！租车平台先进，网站信息丰富，使用体验很现代且方便。

缺点：大部分车型价格偏高，车辆里面卫生较差。

４、瑞卡租车

最经济实惠靠谱的租车app，这是他们自己说的，具体是不是，大家可以对比，我这里就不多说。

５、其它租车公司

悟空租车、凹凸租车（低价租豪车，出行新体验）、租租车（出境自驾游租车），这些也是可以的，不过，还是要货比三家。

职场晋升必知：无视公司的文化

职场晋升必知

一、当众让老板难堪

一天早上，一位高级副总走进办公室里，看起来非常生气。他那天早上是坐地铁来上班的，刚好听到公司的一位雇员正在大声地跟另外一个人说他管理不力，还说公司里状况很糟等等。高级副总找来那位员工，让他当面吐尽了苦水，然后把他解雇了。

当然，员工有权利发表意见，领导不能强迫员工爱他们的单位。但他们也是单位的大使，要为单位的利益说话和做事，不应该说单位领导和同事的坏话，这是常识。

二、把工作和娱乐混在一起

不用说，在工作中下载色情材料就是与死神接吻。很多公司明确规定不能把色情内容下载到办公电脑上，除非你从事的是成人娱乐行业，否则，让人家觉得你是个好色之徒，这样对你的职业发展很不好。

三、无视公司的文化

每个公司的文化跟明文规定的条文不完全一样，它可能是隐性的。如果你天生爱文身爱染发，那么对员工着装有严格要求的公司很可能不适合你。人力资源顾问费洛说：“我有一名客户近来对她的老板很不满，感到处处受牵制。

跟她谈时，我问她：‘公司里的其他三人都觉得老板人不错，这份工作也挺好，你为什么不改变一下立场？’后来，她改变了态度，工作也变得顺心了。”在经济紧张的时候，懂得如何适应公司文化的人在应聘时都会得到优先考虑。

四、对机会说不

老板说让你诚实，但事实是，他们更需要你服从，他们要求你进步不过是按他们指定的方向。你可能最多有两次机会对老板的计划和安排说不。你拒绝两次之后，你的职业就被固定在现有的水平，再也升不上去了。如果老板给你当地区经理等独当一面的机会，请不要拒绝，别以为还会有更好的机会。现实是，你拒绝了这次机会，下次永远不会再有机会了。

从本质上说，物业公司属服务业，业主购买的是房屋居住的各色服务。究竟物业公司应该提供哪些服务呢？来看看你有没有享受到吧。

一、新房验收预交物业费没有依据

记者在调查中发现，买了新房的业主们往往都会碰到这样的情况：新房验收的同时，物业公司要求业主预交一段时间的物业费（一般是3个月，有的楼盘甚至要求交半年或一年）。实际上，物业公司预收物业费的做法没有依据。

按照规定，物业管理公司不得违背业主或非业主使用人的意愿提前收费；经批准可以预收的，预收期不得超过6个月。对此，若是物业公司没有出示政府行政部门批准文件，可以拒交。遇到物业公司借此拒交业主钥匙的情况，业主完全可以向物业管理部门和物价部门投诉。

二、业主的个人信息很值钱

很多小区的开发商都有自己配套的物业公司，当楼盘交付业主使用的同时，物业公司从自己所在的开发商公司接过业主名录，里面往往有业主的联系方式、身份证号码、家庭住址等详细信息。手中掌握了业主信息的物业人员，有时会偷偷把名录复印出来向有需求的公司兜售，以此获取私利。

三、业主能享用的“免费保修期”很短暂

业主家中的墙面、顶棚、地面、门窗、五金件、管道、卫生洁具、灯具和电器开关，都有2个月到1年的保修期。但是起始日期却是从工程竣工验收合格之日开始计算的。部分所谓的免费维修，甚至在业主还没买到房子的时候它就已经过期了。只有供热、防水、各类管道等设施的保修期相对长一些，在2至5年左右。

而事实上，甚至连单元楼下的安全电子门、单元内的电梯坏了，业主也可能需要付钱。虽然物业公司通常会说，维修和购置新设施的费用可以启用公用设置基金，费用不足的部分才由业主平摊，但这笔基金的启用要得到2/3以上的业主签字同意。且不说会不会得到业主的同意，就是这笔公共设置基金到底有多少，有哪个业主是清楚的？够不够用业主根本就不知道，要不要业主添钱完全由物业公司说了算。

四、设施维护费装进“腰包”

对于一个新建小区而言，设备都是新的，头一年维护责任都归设备厂商，其后至少三到五年内也不容易出大的故障，因此这期间的物业费多一半都被物业赚走了。比如小区绿化费，在业主入住时物业公司就开始收取，但如果新小区的绿地在入住时尚未建成，那么这笔费用就流入了物业公司的腰包。等次年绿地建成了，绿化费照收不误。仅仅绿化费这一项上，物业公司就能白赚一年的钱。

由此可见，房地产商为何愿意给楼盘配上自己的物业公司就不难理解了。对于一个新小区而言，物业公司是相当赚钱的。随着小区的年限变长，日积月累的问题日益暴露时，一个老小区想找到愿意接手的物业公司是很难的。

五、地下空间最赚钱

通常小区规划车位的产权属于开发商，这部分车位费也属于开发商，而非规划车位的停车费的去向就和广告费类似了。据一位前物业公司人员说，小区“最赚钱”的还不是会所、商铺等地上公共部位，而是地下空间。对于小区里的会所、幼儿园等机构，这些本意是按照成本运营、为业主提供服务的公共配套设施和场所，在绝大多数小区是掌握在开发商手中的，物业只能帮助管理，分享一笔基本的物业费收益。“而地下空间，所有权有的是归人民防空的，而人防有的地区是不收费的，有的地区则每年要提取管理费，但也就在每平方米1.5元到3元左右。20万平方米一年只需要上缴30万元左右，如果物业将其改成车位或者直接出租，年收益能上百万。如果不追溯归属权，这当然也会变成物业的利润来源。”

六、发生入室盗窃，它们有时需要赔偿

物业公司的工作人员都喜欢强调，他们的责任从你的户门外开始，公共区域才是他们的服务范围。但如果发生入室盗窃，一位物业专家说，“物业是否要承担因管理过失导致的相应责任，要具体看物业管理合同中的安保义务。”比如是否有24小时3人巡逻、摄像头安装有无死角、小偷进出时安保人员是否在岗、是否询问进入小区的陌生人。如果经调查司法机关认定盗窃是由保安的失职行为引起的，那物业公司也要承担赔偿责任。

小区内的摄像头记录是协助盗窃案侦破的最主要辅助手段之一。鉴于对于隐私权的担心，可以要求物业做到只在公共空间安装、并且对私有场景视频屏蔽、相关监护人员不能进行散播泄露等。

七、业主不知公共设施的收益哪去了

新的《物权法》规定，电梯间、外墙等属于公共设施，产权归全体业主所有。这些共用场所要经营广告，首先要经业主委员会同意，其收入也应归全体业主所有。

按照《物权法》，电梯间、大堂入口往往都有时时更换的广告，这部分广告收入，属于利用公共空间经营所得，理应归全体业主所有。然而，即使业主在账目上能够看到这笔收入，它却不会被发到业主手中。因为按规定，这些钱应该用于补充物业费的不足、业主的其他各项开支或规划房屋的维修基金和房屋公用设施专用基金，物业从中可以收取一些管理费。但问题在于，房屋维修基金和公用设施基金被物业公司花在了哪里？花了多少？业主往往既不知道自己赚了多少钱，也不知道钱是被如何花掉的，钱都在物业手中，业主没有知情权和支配权，业主和物业公司之间普遍存在着“信息不对称”的问题。