味聚特公司(精彩20篇)

如果你最近职场运势都不佳的话，先调整好自己的心态。再结合办公室座位风水来看看是否在座位风水上犯了些禁忌。下面是小编为大家带来的办公司风水禁忌及化解方法，欢迎阅读。

办公司座位风水禁忌及化解方法：座位后宜有靠山

从风水学的角度看，好风水的第一大原则是“山环水抱”，也就是说背后有山作依靠，旺人;前面有水环绕，旺财。所以座位背后必须有靠山才有利于工作者的事业，办公室的所谓“靠山”就是一堵墙壁，座位要尽量靠近墙壁，墙壁与座位之间最好不要留太多的空间。

办公司座位风水禁忌及化解方法：要合理选择办公桌

现今办公桌一般以木质的为主，但对于命理“忌木”的人来说反而不好。我们可以针对自己命理的喜忌选择有利于自己的办公桌。如果材质的选择不多，我们可以从颜色和款式上来加以利用和补救。

办公司座位风水禁忌及化解方法：不要坐靠走道的窗边位

窗是房屋一个进气口，同样会纳入“生气”或“煞气”，但是窗外有行人走道，不但会纳入来来往往的杂气，还会有行人的脚步声、喧哗声以及其他噪音等声煞干扰自己工作。如果将办公桌设于行人窗道下，就等于将写字台置于一些形煞之下;如果需要研究公司机密，自然会担心被人窥视。在这种靠近窗口的办公桌上工作哪会安心做事呢?

化解方法：写字台要尽量离窗户远一些，距离为在过道的人看不清楚办公桌上的文件为宜。同时也要经常用窗帘遮住窗口，避免窗外来回晃动的人影影响自己。

办公司座位风水禁忌及化解方法：不要背门而坐

如果办公桌靠门摆放，人背门而坐，这是办公桌摆放第一要避免的基本要点，门是人进入的必经之处，是办公室的气口，也是纳气之所，包括“生气”和“煞气”。人如果背着门口而坐，座后没有依靠，背后人来人往杂气冲击，长此以往，坐于此位的人员会时常处在一种潜意识的紧张状态，有时总觉得有人窥视，导致思绪杂乱，决策失误，不能安宁，做事浮躁，甚至会出现肾功能不好，腰疼，工作遇小人和事非等。这种情况在风水上叫“冷风吹背”。

化解方法：一是调整办公桌的摆放位置，换到不背门而坐的方位;而办公室的小职员是不太容易调整办公桌的位置的，因为很多办公桌的位置都是按工作需要而摆放的。

办公司座位风水禁忌及化解方法：座位后不要有窗

现在很多高级办公场所有明亮的落地窗，俯视群楼，有一种高高在上的惬意。有的人喜欢将办公桌与窗平行摆放，将座位设于办公桌与落地窗之间，把窗作为“靠山”，这样摆放办公桌也是错误的。座后有窗，就如同座位后方有门一样不可取。窗是光和气的入口，理论上与后背靠门的效果一样。

化解方法：一是调整办公桌位置;二是选择一张有高靠背的坐椅。

支付宝公司账户修改支付密码的流程如下：

1、打开www.alipay.com ，登录支付宝账户，点击【我的支付宝】——【我的账户】——【修改支付密码】。

2、填写原密码，重新设置新的密码后，点击【确定】。

目前除淘宝和阿里巴巴外，支持使用支付宝交易服务的商家已经超过46万家，涵盖了虚拟游戏、数码通讯、商业服务、机票等行业。这些商家在享受支付宝服务的同时，更是拥有了一个极具潜力的消费市场。

支付宝在电子支付领域稳健的作风、先进的技术、敏锐的市场预见能力及极大的社会责任感赢得银行等合作伙伴的认同。目前国内工商银行、农业银行、建设银行、招商银行、上海浦发银行等各大商业银行以及中国邮储、VISA国际组织等各大机构均和支付宝建立了深入的战略合作，不断根据用户需求推出创新产品，成为金融机构在电子支付领域最为信任的合作伙伴。

支付宝(中国)网络技术有限公司是国内领先的独立第三方支付平台，由阿里巴巴集团创办。支付宝致力于为中国电子商务提供“简单、安全、快速”的在线支付解决方案。支付宝公司从2004年建立开始，始终以“信任”作为产品和服务的核心。不仅从产品上确保用户在线支付的安全，同时让用户通过支付宝在网络间建立起相互的信任，为建立纯净的互联网环境迈出了非常有意义的一步。

支付宝提出的建立信任，化繁为简，以技术的创新带动信用体系完善的理念，深得人心。在五年不到的时间内，用户覆盖了整个C2C、B2C、以及B2B领域。截止到2009年12月8日，支付宝注册用户达到2.5亿，日交易额超过12亿，日交易笔数达到500万笔。支付宝创新的产品技术、独特的理念及庞大的用户群吸引越来越多的互联网商家主动选择支付宝作为其在线支付体系。

该公司周四宣布，SecuritizeJapan成为第一个加入日本安全令牌提供协会（JSTOA）的全球令牌发售平台。

公司令牌平台的日本子公司是美国Securitize的日本子公司，直到如今为止都无法加入该协会，是因为JSTOA仅接收日本监管的实体加入其行列。Securitize联合创始人兼首席执行官CarlosDomingo告知CoinDesk，日本领先的金融服务公司SBIHoldings是JSTOA的创始成员其一，也是Securitize股东。

去年，有六家日本大型券商将JSTOA设立为自我监管组织，旨在巩固证券方面的专业知识，并在日本开发证券代币业务机会。它是一家国家认可的金融工具和交易所协会，以自律实体的身份运作。

“因而，我们已经与他们进行了交谈，其中一些成员还谈到了该协会如何向不受管制的成员开放，我们[希望]成为第一家公司，但我们不是。”Domingo说。

总部坐落于旧金山的Securitize去年在日本的风险投资公司GlobalBrain投资了该平台后，将业务扩展到了日本，并自此成立了子公司。

在日本居住了多年并且会说这种语言的多明哥说，Securitize想要与日本建立业务联系的原因有很多。

“在区块链和加密方面，日本始终是一个十分有远见的国家，”Domingo说。

根据多明戈（Domingo）的说法，日本投资者在区块链领域十分活跃，日本具有完善的加密货币法规，虽然很难在数字资产和加密货币间做出明确区分。Domingo及时补充说，大型金融服务机构也偏向于利用采用区块链技术和数字化证券。

“因而，假如将全部这些内容放在一起，我们一定会看见这是一个机会，同时，我们的竞争对手在日本都没有任何业务，”多明戈说。

他认为，要打入日本市场针对外国实体来讲并非易事。

他说：“日本很有可能会对做生意导致威吓。”他及时补充说，欠缺在该国运营的美国或欧洲证券平台为其提供了竞争优势。

JSTOA的主席兼SBIHoldings的首席执行官北尾吉孝（YoshitakaKitao）在向媒体发表的一份声明中表明，Securitize在开发和部署安全令牌技术方面具有多年的经验和已证明的市场成功。

Kitao及时补充说：“我们很高兴他们加入JSTOA，并期待与他们一起工作。”

基于区块链的解决方案可能有助于遏制整个阿联酋不断增长的COVID-19案例。

总部位于阿联酋的初创企业孵化器in5正在帮助设计基于区块链的方法，以遏制该国的COVID-19大流行，从而拉平曲线。

根据5月20日发布的报告，在in5的支持下，Liber Health是区块链技术支持的用于患者识别的平台之一。他们正在创建一种非接触式系统，以识别生物识别ID数据并分析可疑的COVID-19症状。

Liber Health希望通过跟踪与疑似COVID-19病例接触过的患者，可以帮助个人尽快采取隔离措施。

Liber Health计划扩大与主要在阿联酋的主要公共和私营部门实体的对话，以实施该技术并减少COVID-19感染的数量。

该平台可因错误诊断而挽救患者生命

Liber Health的首席执行官Syed Abrar Ahmed认为，该平台可以挽救由于缺乏可审核数据而导致的“因医疗错误而造成的数千名患者生命损失”。由咨询公司Munfarid的创始人兼首席执行官Sana Farid博士支持的声明。

in5还寻求利用3D打印和机器人技术为该国一线医务人员设计个人防护设备。他们提出的机器人技术旨在在创建非接触式生物识别系统的同时，让孩子们在家中参与。

迪拜媒体城常务董事和领先者Majed Al Suwaidi说：“迪拜一直是人才的枢纽，我们使具有创新思想的高技能人才在我们专注于行业的生态系统中蓬勃发展。现在，一些最敏锐的思想家正在创造可能挽救生命的产品和服务来对抗病毒，而另一些敏锐的思想家则积极主动地向有关当局提供知识和专业知识。”

对抗COVID-19的区块链的其他用例

Cointelegraph 在4月17日报道了物联网区块链初创公司Ubirch与在纳斯达克上市的Centogene之间的合作关系。该合作关系希望创建一种解决方案来安全处理COVID-19大规模测试的结果。

基于区块链的解决方案也被用于缓解拉丁美洲的COVID-19问题。Cointelegraph Spanish 在5月20日报道了哥伦比亚哥伦比亚实施加密和区块链解决方案的势头。

金融行为监管局（FCA）告诉加密货币企业，在1月份的艰巨期限前，将需要半年的时间来完全处理申请。

英国首席金融监管机构周一宣布，任意在“英国从事隐窝活动”的公司都务必在6月30日前向监管机构提交实现的申请，其中概述了他们怎样遵循新的洗钱规定。监管机构表示，申请是在2021年1月10日前实现的。

FCA说：“6月30日允许FCA审查提交的申请并向公司提出任意后续问题，并有充足的时间在2021年1月10日前实现该程序。”

到2021年1月10日并未在FCA上成功注册的企业将务必停止在英国的全部活动

该FCA第一次告诉公司他们需要在一月登记;不久之后，英国将FATF的“旅行规则”建议转化为国家法律，使监管者有责任确保全部加密货币业务遵循新的反洗钱（AML）和反恐融资（CTF）规定。

FCA上年引入了有关加密货币的指导，其中强调了目前属于其管辖范围的代币类型。在2018年，它开始欢迎加密货币初创公司进入其监管沙箱，该计划允许企业在监管机构的临时授权下建立和测试新产品和服务。

周一，FCA还任命了其新任首席执行官NikhilRathi。他曾是伦敦证券交易所的董事，此前曾暗示过区块链技术可以在英国主要股票市场的基础设施中发挥更大的作用。

Rathi上年在接纳CNBC采访时表示：“您肯定会看见分布式账本技术在发行过程中获得了应用。”“我可以看见该技术也用于定居。”

公司经营的时候要注意风险的控制，很多公司经营一段时间以后可能会导致公司资不抵债这时候就可能会面临破产，那么公司资不抵债怎么办呢?下面就一起随小编来了解一下吧。

据小编了解，公司资不抵债时可以申请企业破产，根据公司法第三条第二款之规定，有限责任公司以公司全部资产对公司债务承担有限责任，股东以其出资额为限对公司承担责任。那么，当公司无财产可供执行时，可否由股东在其出资额范围内承担补充清偿责任，以防止开办人借助开办公司敛财逃债。

但有时公司资不抵债也不一定要申请破产，公司法司法解释二第十七条首次确立了公司强制清算中的协商机制，主张由清算组与债权人达成协议的方式来解决债务清偿问题。意思自治是民商事法律的基本原则，全部债权人与清算中公司就债权清偿达成的和解，属于债权人处分民事权利的行为，在不涉及他人利益或者公共利益的情况下，应该认可其效力而不予干涉;其次，不顾当事人自治而强行转向破产清算，只会徒增债务清偿的时间成本和费用支出，对于债权人的利益尤为有害;再次，和解协议的成立和履行意味着公司资产足以清偿全部债务，即不存在资不抵债需要进行破产清算的问题。因此，解散清算中已经资不抵债的公司与债权人达成债务清偿协议的，应作为免除向破产清算转换的例外。

因此，在公司资不抵债是是否申请破产，关键是看偿权人是否向法院提起诉讼，要求清偿债务，一般只要企业经营状况稳定，能产生利润和现金流，债权人并不一定提起诉论的，因为破产了他很难得到完全清偿，而持续经营后反而可能得到完全清偿。

另外如果企业股东自己觉得无力回天了，也可以主动申请破产，但法律上为了防止企业逃避债务而恶意破产，法院并不一定会同意企业的主动申请，而可能由法院与债权人达成债务处理和重整意见挽救企业。

一般说来，人们在与比自己地位高的人交往时，就可能感到紧张;表现比较拘谨，并且自卑感强;相反，在与社会地位低于自己的人讲话时，就会表现得比较自如、自信，甚至比较放肆。下面小编就为大家整理了关于公司上下级的礼仪，希望能够帮到你哦!

公司上下级的礼仪

一般说来，人们在与自己同等级、同层次的人讲话时，表现比较正常，行为举止都会比较自然、大方。但是，在与比自己地位高的人交往时，就可能感到紧张表现比较拘谨，并且自卑感强;相反，在与社会地位低于自己的人讲话时，就会表现得比较自如、自信，甚至比较放肆。

比如，有的人在自己的上级面前从不敢“妄言”，在同一科室的也不多说话，可是在自己的下级或所管班组面前讲话时，则落落大方，侃侃而谈。有的则在一般人面前总是摆出一副能者的架势，可是一见到权威就显得十分驯服和虔诚。

专家认为，上级与下级分工不同，是领导与被领导的关系。与此同时，上下级也是合作关系。如何做到精诚合作，工作卓有成效，妥善处理好上下级之间的关系至关重要。

上级同下级说话时，不宜作否定的表态：“你们这是怎么搞的?”“有你们这样做工作的吗?”在必要发表评论时，应当善于掌握分寸。点个头，摇个头都会被人看作是上级的“指示”而贯彻下去，所以，轻易的表态或过于绝对的评价都容易失误。

下级对上级说话，则要避免采用过分胆小、拘谨、谦恭、服从，甚至唯唯诺诺的态度讲话，改变诚惶诚恐的心理状态，而要活泼、大胆和自信。跟上级说话， 要尊重，要慎重，但不能一味附和。“抬轿子”、“吹喇叭”等等，只能有损失自己的人格，却得不到重视与尊敬，倒很可能引起上级的反感和轻视。

公司上下级的礼仪需注意

1、不能“越位”在职场中，权力是代表着一种威严。领导者与被领导者之间并不存在不可逾越的鸿沟，但是社会客观上却赋予这两者以不同的社会职能。

就被领导者来说，在工作上，不能超越自己的一定范围内的权限，不能越俎代庖。如果下级替代了上级，定会招致上司的不满，还会给工作造成混乱。下级要 服从上级领导，要严格按照上级的指示工作，并维护上级的威信。尊敬上级，争取上级的帮助和支持。认清自己工作的位置和地位，尽可能地帮助上级排忧解难，识 大体、顾大局。

2、上下级关系一定要摆正摆正位置是搞好上下级关系的前提。也许有人会认为，与上级相处就是服从，完成其交办的任务。其实远非如此。作为被领导者来说，如果过傲，易把关系搞僵;过俗，易把上下级关系搞成权钱关系;过媚，易使正直的上级反感。

因此，被领导者的正确做法是对领导既热情又不过火，既大度相处又不缩手缩脚，在工作上，摆正领导与被领导的关系就显得尤为重要。

3、尊重领导愉快地完成上司交办的任务，并在工作中体现自己的创造性，如果确实完不成的要主动向领导说明原因。

自2019年秋季以来，主流加密货币交易兴趣一直在上升。

麻省理工学院（MIT）设想的算法交易技术初创公司Floating Point Group或FPG表示，从去年秋天开始，加密货币已经引起了人们的普遍关注，这是在COVID-19措施启动之前。

FPG联合创始人凯文·马奇（Kevin March）在确认存在主流加密交易兴趣后，于5月28日对Cointelegraph表示：“越来越多的入境前景是来自外汇，股票和衍生品市场的知名行业参与者。”

加密货币机会敲门

FPG遵守美国法规，为机构参与者提供了许多用于贸易自动化的工具，API和其他技术。March注意到即将到来的加密交易兴趣之间的相似之处。

他补充说：“加密货币市场提供了一种新颖而有吸引力的业务，为资产管理者提供了机会，并以一种浮华的方式为服务提供商吸引了更多客户。”

比特币价格较其冠状病毒引起的2020年低点上涨了170％以上，近几周来，许多传统市场实体对该行业表示了兴趣，其中包括亿万富翁对冲基金创始人Paul Tudor Jones。

趋势始于去年秋天

三月份表示，尽管自COVID-19措施以来，加密货币的价格和关注度不断上升，并且在2020年3月全球范围内担忧加剧，但FPG看到加密货币的兴趣在2019年第四季度开始上升。他说：“ Covid-19大流行似乎对这一趋势影响不大。”

“实际上，与在家工作相关的不活跃可能使许多相关的决策者倾向于跳出思路，考虑新的战略举措，例如冒险进入加密货币。”上周，FPG从包括AngelList创始人Naval Ravikant在内的许多投资者那里吸引了200万美元。

脏脏包作为最近最火的一款食品，相信很多人都想抓住这个契机，加盟这个产品大赚一笔。那么，脏脏包是什么公司的？脏脏包是哪个国家的？

脏脏包是哪个国家的

脏脏包开始是在北京因为实体店的供货量有限，但排队的人却很多最终形成供不应求，后被多家媒体报道一下成了网红食品，当然，这同时也无法避免脏脏包的美味和吃货的追求。

脏脏包是哪个公司的

脏脏包是唐唐食品的产品之一，唐唐食品是一个以线上销售为主，实体销售为辅的公司，把美食带到线上，销售全国，而脏脏包也不例外成为了线上销售产品之一！

唐唐食品是一个新型企业公司，在网络迅速发展的时代，我们抓住时机，不断努力把食品做到线上，把客源做到全国，让所有的代理们加盟到我们团队，利润扩大化，打造新型企业带领美食潮流！脏脏包是我们旗下产品之一，除此之外还有除此之外还有巧师傅千层蛋糕、甜点、月饼、冰粽、挞挞面包、大闸蟹、脏脏包、蛋黄酥、芝心包、荔枝醋、螺蛳粉、mr.box盒子先生便当等多种合作产品。

脏脏包的代理优势

“脏脏包”是一款起酥面包，其包裹着特制香醇的巧克力馅，外面淋上一层巧克力酱，再洒落进口的可可粉，入口的一瞬间口感酥软，甜而不腻。

虽外表颜值不佳，但因其口感极好，网上爆出在实体店购买时经常需要排队，最终形成一种供不应求的网红爆款小吃。

小编建议

小编给大家强烈的梯形，千万不要现在成为这些产品的代理或者加盟商，这类产品注定不能活的太久，当网民们对于这个产品的新鲜感过时后，这个产品的生命期也就正式结束了!

另外这个脏脏包如果真的想吃的话，大家也可以在家中自己制作一下，准备好巧克力和可可粉就可以了，没什么太大的难度!

家庭装修工作越来越受到居民的重视，但是在现实生活中家庭的装修结果往往达不到业主的要求。那么，装修不合格装修公司承担赔偿责任吗？就让的小编和你一起去了解一下吧！

装修不合格装修公司承担赔偿责任情形：

首先看双方是否在装修合同中约定了违约责任。《民法通则》第112条第2款规定：“当事人可以在合同中约定，一方违反合同时，向另一方支付一定数额的违约金；也可以在合同中约定对于违反合同而产生的损失赔偿额的计算方法。”《合同法》第114条第1款也有相同的规定。据此，签订装修合同时，可以约定如果某个施工项目所用材料不合格，则此项施工的费用，包括材料费和工费应从总价款中扣除，已付款的，应由装修公司退回。也可以约定如果某个施工项目因施工不规范造成部分工程不合格，如部分墙砖脱落或部分墙面起泡等，则应按不合格部分占此项目的比例，扣除此项目的价款。如果合同中有相关的约定，则可以根据这些条款确定损失赔偿额。

如果双方在装修合同中没有约定违约金或损失赔偿额的计算方法，那么根据《民法通则》第112条第1款：“当事人一方违反合同的赔偿责任，应当相当于另一方因此所受到的损失。”的规定和《合同法》第113条：“当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，给对方造成损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失。”的规定，房主可以要求装修公司按实际损失赔偿。当然实际损失如何确定，双方可能仍会有分歧。如果协商不成，可以委托评估机构进行评估，然后由装修公司按评估的价值与合同约定价款的差值进行赔偿。

大家和装修公司签合同的时候一定要检查仔细，对于后期的赔偿数额上面要达成一致，最好黑纸白字写清楚，不要轻易相信口头承诺。

员工违纪处罚通告，员工蔑视公司规章制度，在上班时间违纪，上级将会开出违纪处罚通告。下面小编整理了公司员工违纪处罚通告范文，供大家参考!

公司员工违纪处罚通告范文篇1

司品质管理部 ××× 在近半年来的考勤多次出现迟到现象，经总经办劝诫屡教不改，该员工的行为在公司管理层与基层员工中造成严重的负面影响。根据《员工奖惩制度》，该员工触犯第5.8.4条：违反考勤制度，屡教不改者，给予记大过处分。经公司研究决定给予通报批评并经济处罚300元。

各管理处/服务中心及职能部门员工应引以为戒，端正工作态度，严格遵守公司的管理规定。

特此通报!

××有限公司

总经办

年 月 日

看了公司员工违纪处罚通告还看

公司员工违纪处罚通告范文篇2

我公司xxx部门xxx员工在上班，利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为，违反了公司的员工规定第xxx条，在公司内部造成了一定的不良影响公司员工违纪处分通报公司员工违纪处分通报。根据相应规定，为此公司决定对xxx处以 警告(或元罚款)，以此告示，望以戒之。

xxx(签署人签名、盖章)

xx年xx月xx日

公司员工违纪处罚通告范文篇3

公司各部门：

按照公司****年度B级夜间查岗计划，8月28日凌晨1:20至5:30由安全管理部主管z安全部督察z对安全一班和安全二班进行了夜间查岗，现将查岗情况通报如下：

1.z安全一班z(4A样板房岗位)在D湖边睡岗，查岗人员到其跟前都没有发现，而且其相临岗位z对其进行包庇

2.安全一班z(17号岗位)在下班交班之前在岗位附近睡岗，导致未能及时地进行正常交接班，影响了岗位正常工作的开展。

3.安全一班z(4A样板房岗位)在湖边坐岗

4.控制中心z责任心不强，未按照部门要求落实其岗位职责，对以前所发现的问题不按整改要求予以落实。

部门再三重申公司的劳动纪律，一班z、z二位同事未能严格要求自己，严重违反公司BI红线标准(考虑两位因陵晨6点下班后7点便去城市花园支援岗位加班直到晚上8点才返回花城，返回花城后便接着上班至次日的凌晨3点，因白天在城市花园加班未能得到良好的休息而导致夜间2:30左右的睡岗现象做出重轻处理)，z、z、z的行为已经违反了公司员工手册规定，为了严明公司纪律，消除这种不良之风，经研究决定对z等人予以以下处理：

一、对以上同事给予内部通报批评一次。

二、安全一班z, z扣除当月考勤分15分，并严重警告一次，下发《奖惩通知书》，若有下次违纪行为将作辞退处理

三、对z, z、z三位同事扣除当月考勤分10分。 警告一次。

四、当班班长z、z未能很好的监督岗位，未能认真履行管理职责，致使岗位违纪较多，属严重失职行为，决定扣除z当月考核分10分的处理。

望其他同事以此引以为戒，严格遵守公司的管理规定，增强责任心。安全管理需要我们时刻提高警惕，要有非常强的服务意识，安全工作来不得半点马虎，必须要严明公司纪律。所以，管理处希望安全部全体员工检讨自我，及时纠正自己所存在问题，以良好的精神风貌和良好的服务意识，为我们的顾客提供优质的服务。

特此通报!

每个公司生产的商品都需要销售，不过在销售中要是出现损失，就会认定为销售损失，对其公司的经营发展会有很大的影响，那么公司销售损失如何处理?

关于公司各级员工(品质、生产、管理)在生产岗位中因失职给公司造成的经济损失如何处理的法律建议如下：

1、当公司员工在生产中因失职给公司造成经济损失的，企业可依据中华人民共和国劳动部1994年12月6日发布的〔1994〕489号文件《工资支付暂行规定》第16条规定，经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

2、《劳动法》第二十五条第(二)项规定，劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的，用人单位可以随时解除劳动合同;该条第(三项规定，劳动者严重失职，造成用人单位利益重大损害的，用人单位可以随时解除劳动合同。依据劳动部《关于贯彻执行若干问题的意见》第39条，这两种情况下用人单位解除劳动合同，不需要向劳动者支付经济补偿金，该意见第87条规定，“重大损害”，应由企业内部规章来规定，若用人单位以此为由解除劳动合同，劳动争议仲裁委员会会根据企业的类型、规模和损害程度等情况，对企业规章中规定的“重大损害”进行认定。“重大损害”的规定不能背离用人单位的实际情形及劳动法律的制定宗旨。

综上所述，员工失职给企业造成经济损失的，可以依据中华人民共和国劳动部1994年12月6日发布的〔1994〕489号文件《工资支付暂行规定》从工资中以“扣除”的方式要求其赔偿经济损失，赔偿数额以规定为限。

公司销售损失处理办法还是很重要的，如果想要了解更多的财产损失安全小知识，比如企业如何避免财产损失等，都可以登录进行了解。

资源管理面临变革性的挑战和考验，传统的人力资源管理乃至全面经营管理模式，势必受到深远影响;劳动关系将更加复杂、劳资双方利益冲突将更加凸显。那么，哺乳期内被公司辞退怎么赔偿那？就让的小编和你一起去了解一下吧！

哺乳期内被公司辞退赔偿标准如下：

用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。《劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

相关法律规定：

１、《劳动法》第29条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同：女职工在孕期、产假、哺乳期内的;第63条不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

２、《女职工劳动保护规定》第4条不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资，或者解除劳动合同。

３、《中华人民共和国人口与计划生育法》第26条妇女怀孕、生育和哺乳期间，按照国家有关规定享受特殊劳动保护并可以获得帮助和补偿。

４、劳动部关于印发关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见的通知第25条规定的情形外，劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内，劳动合同期限届满时，用人单位不得终止劳动合同。劳动合同的期限应自动延续至医疗期、孕期、产期和哺乳期满为止。

劳动仲裁制度作为劳动争议机制的重要组成部分，是劳动争议处理程序中的关键性环节。那么，公司不服劳动仲裁上诉怎么办那？就让的小编和你一起去了解一下吧！

公司不服劳动仲裁上诉的处理办法：

劳动仲裁裁定送达后15天内，任何一方不向法院提出起诉，劳动仲裁裁决即生效。这里15天的起诉期限以最后一方签收仲裁裁决书起计算，劳动者首先去仲裁机构查询公司是什么时候签收的，才能准确计算起诉期限，再去法院立案庭查询公司是否已起诉。若确认起诉期限已过，而公司仍不执行仲裁裁决确定的义务，劳动者就可以向公司住所地或公司财产所在地的人民法院申请强制执行（申请期限的起算日期从裁决书规定履行期限的最后一日开始计算，裁决书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起算，具体申请材料可以向仲裁机构或法院咨询）。劳动者一旦申请强制执行，公司就不能再起诉。

法律依据：

《劳动争议调解仲裁法》第五十条，当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。

第四十七条下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力

（一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议。

（二）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。

为什么公司通过正常的销售渠道会出现损失，其实公司销售损失也是很常见的现象，是企业财产损失的一种，那么公司销售损失的原因有哪些?

公司销售损失的原因如下：

1、宏观方面：由于国家进一步加大宏观调控力度，企业面临越来越严重的"两头挤"：供应企业提高产品销售价格，挤压下一级利润空间，而下游渠道又向上挤压，使赢利空间越来小。

2、内部管理：由于人力资源的匮乏，公司严重缺少技术和管理方面的人才，导致公司管理乱、客户少，影响了业绩。

3、行业竞争：随着越来越多同行业的增加，公司有了更大的压力，为多拉业务量，只能把本来就不大的利润空间再进行压缩。

影响企业亏损的原因，实际上就是影响企业利润的因素，归纳起来，无外乎是收入、成本、费用、税金、营业外收入、营业外支出以及补贴收入、投资收益等等因素。

企业亏损的特点主要存在以下方面的问题：

1、决策失误亏损。在市场经济条件下，一些企业经营者依然习惯于计划经济的一套做法，囿于自己的小天地，对整个大市场不研究，不了解，信息不灵，凭拍脑门决策，拍胸脯干事，盲目行事，决策失误，造成亏损。

2、经营无方亏损。如产品不适销、库存积压增大、新产品开发能力弱、技术装备落后、服务质量差等原因造成企业亏损。

3、管理不善亏损。由于企业内部管理不严，经济核算制度不健全，生产经营消耗大，营业外支出等原因而造成企业亏损。

4、历史负担亏损。这种亏损是由于企业历史包袱太重造成的，特别是赊欠外单位债务多、占用银行贷款多、离退休人员多，使企业如牛负重，积重难返，造成亏损。

5、腐败行为亏损。由于经营者腐败，吞噬国有资产和挥霍浪费所导致的亏损。

6、政策变化亏损。一些靠银行贷款维持生存的企业和吃国家政策饭的行业，由于国家实行宏观调控、紧缩银根、税制改革等一系列新政策，致使那些“断了奶”的企业和受国家政策影响的企业部分亏损。

7、竞争失序亏损。进入市场经济后，由于地方上的利益和企业自身的利益，在一些“热点”产品和行业上发生了激烈的竞争，连绵不断地大战导致了大批输家企业的损失和亏损。

8、社会摊派亏损。企业象一块任人宰割的“唐僧肉”，花样百出、名目繁多的各种社会摊派，象一块块沉重的石头压得企业喘不过气来，直至发生亏损。

9、消极怠工亏损。经营者的腐败、企业不景气、利益分配的不合理等等，使职工感到失望没奔头，以致消极怠工，出工不出力，使企业难以高效运转，发生亏损。

10、行政干预亏损。一些行政主管部门对情况不了解，盲目对企业经营决策进行干预，致使企业造成不应有的损失和亏损。

可见企业销售损失的原因上面对其作了详细的讲解，掌握这些财产损失安全小知识有助于企业如何避免财产损失，所以说就是最好的选择。

我们知道，如果女职工怀孕的，可以向公司申请休产假，产假大概是90天左右，产假期间，公司需要照常给职工发工资。那么，产假期间公司破产生育保险怎么办呢？今天，小编整理了以下相关特殊职工安全小知识为您答疑解惑，希望对您有所帮助。

休产假期间公司倒闭，从时间概念上推算用人单位应建立生育保险与缴纳生育保险费用，这样，可以向建立生育保险的办事机构直接主张生育医疗费和生育津帖。有社会保险法与计划生育法及司法解释、实施细则作法律支撑。

如果用人单位未建立生育保险关系，则由用人单位承担相关的费用。如果倒闭可以向破产清算组织提出主张，要求从从企业存量资产中支付相关待遇。

《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。

女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。

大家都知道，对于公司的管理者来讲，解决公司的债务纠纷是一个比较头疼的问题。要是解决不好，那么可能影响公司的发展，甚至还会影响与其他公司之间的合作。下面小编就来告诉你公司如何应对债务纠纷。

公司债务纠纷解决办法

一、和解法。协商和解是指债权债务当事人在自愿、互谅的基础上，直接进行协商或邀请第三人从中斡旋，解决纠纷。债权到期或即将到期时，债务人暂无能力偿还债务但有还款诚意的，债权人可以就履行债务的期限、方式、数额等同债务人进行磋商，敦促债务人履行债务或签订还款协议。如果该债权有抵押担保或者有第三人提供担保的，债权人可与抵押人或者保证人进行协商，使抵押人以足额的抵押资产抵偿债务，或者由保证人来代偿债务。

二、调解法。可向所在地的人民调解委员会提出书面调解申请。根据司法部颁布的《人民调解工作若干规定》，申请调解应当具备下列条件：1.有明确的被申请调解人，如公民、法人等的基本情况。2.有具体的调解要求，如要求被申请人履行还款义务等。3.有提出调解申请的事实依据，如借款合同、担保协议等。4.该纠纷属于人民调解委员会的受理范围。经调解达成协议后，债务人应按约履行义务，不得擅自变更或解除协议。对于签订协议后债务人又反悔或部分反悔的，债权人可以向人民法院起诉，请求判令对方当事人履行调解协议。

三、仲裁法。根据我国仲裁法的规定，仲裁统一实行或裁或审、一裁终局制度，同诉讼的两审终审制相比，仲裁更有利于当事人之间迅速解决纠纷。当事人申请仲裁应向仲裁机构递交仲裁协议、申请书及副本。申请书要详细载明当事人的姓名、性别、年龄、职业等情况及事实理由。通过仲裁方式解决债务纠纷，具有较强的保密性，当事人之间大多没有激烈的对抗性。另外，申请仲裁的费用一般比提起诉讼的费用低。

四、诉讼法。债务纠纷诉讼就是打民事官司。对一些较为复杂、对方当事人较难对付或者通过其他途径很难解决的案件，债权人就可选择诉讼程序来解决。诉讼的优势表现在：1.法院处理债务纠纷是最终的、具有强制执行力的解决方式。2.诉讼时限受法律的严格限制。我国民事诉讼法规定，法院在收到公民的民事起诉状或口头起诉立案后，民事案件的第一审审理期限为6个月，有特殊情况也可延长6个月;不服第一审判决的，当事人可向上一级人民法院提起上诉;不服第一审裁定的，当事人须在10日内向上一级人民法院提起上诉，民事案件的二审审理期限为3个月。法院判决后立即发给判决书。

五、申请支付令法。我国民事诉讼法第一百九十一条规定：“人民法院受理申请后，经审查债权人提供的事实、证据，对债权债务关系明确、合法的，应当在受理之日起15日内向债务人发出支付令：申请不成立的，裁定予以驳回。”如果债务人在规定日期内不自觉履行义务，又不提出书面异议，债权人可申请人民法院强制执行。

保险赔偿是我们人身受到伤害等等情况获得的赔偿，但是有些情形是没有赔偿的。今天小编就给大家介绍保险公司不赔的情况，希望对大家有帮助!

保险理赔的依据

理赔是保险公司履行合同义务的行为，它的依据是保险合同及保险相关法律、行业规定和国际惯例 , 其他任何理由或解释均不能作为理赔的依据。

保险理赔是指保险人依据保险合同或有关法律法规的规定，受理被保险人提出的保险赔偿请求，进行查勘、定损、理算和实行赔偿的业务活动，是保险法律制度中十分重要的一环，是保险人履行其义务的主要形式。为了使被保险人尽快获得经济补偿，保险人应积极主动地作好理赔工作。理赔遵循以保险合同为依据、遵守国际惯例和有关国际公约、及时和合理作出赔偿的原则。保险的理赔一般是从接受出险通知开始，经过查勘、检验或委托检验、核实案情、理算赔偿金额和支付赔偿六个阶段。根据我国《海商法》规定，“保险事故发生后，保险人向被保险人支付保险赔偿前，可以要求被保险人提供与确认保险事故性质和损失程度有关的证明和资料。”

保险公司不赔的情形

一、车上人员意外险必须投

事件：田先生驾车去山西路上出了事故，田先生受了重伤，但是保险公司拒绝理赔。田先生很是气愤，因为交强险、商业车险他均已经购买，居然没有一个能赔。

专家提醒：车险的两个主险---车损险和第三者责任险，都没有涵盖驾驶员本身在内，有车族应注意投保人身意外伤害保险或车上人员责任险。车上人员责任险规定：保险期间内，被保险人或其允许的合法驾驶人在使用被保险机动车过程中发生意外事故，致使车上人员伤亡，可以获赔。

二、第三者责任险不保自家人

事件：夏女士开车快到自己家门口时，儿子听到汽车声飞奔过来迎接，夏女士不慎将儿子撞伤。她想，自己的车上了第三者责任险，应该能得到赔偿。于是她到保险公司要求索赔，结果却遭到拒绝。

专家提醒：第三者责任险中的“第三者”，一般指因被保险机动车意外事故遭受人身伤亡或者财产损失的对方的人。不包括保险人、被保险人、本车发生事故时的驾驶员及其家庭成员、被保险人的家庭成员。

三、报案必须及时

事件：王先生在过家门口一条小巷时车尾不慎将一名打工仔撞到，当时男子并无大碍，只是蹭破了皮，王先生给了该男子300元私了，结果男子肩膀轻微骨裂，造成一笔医药费。几天后伤者家属找到车主索赔，车主想到向保险公司报案，结果保险公司拒绝理赔。

专家提醒：按照车险合同，事故发生后，应及时向公安交管部门报案，并在48小时内向保险公司报案。因未及时报案导致保险公司对事故的保险责任或损失无法认定的，保险公司有权拒绝赔偿事故损失。

四、发动机进水获赔难

事件：王小姐开一辆上海大众帕萨特，在一个暴雨天外出，由于路上大量积水，汽车发动机进水后王小姐强行点火，造成“爆缸”，仅更换发动机缸盖就花费3万元。但保险公司拒绝赔付。

专家提醒：暴雨对车辆造成损失，如果属于暴雨淹及车身，导致车辆的坐垫、电路、内饰部件损失，可以通过报车损险获得理赔。

但机动车损失险规定，发动机进水后导致的发动机损坏属于责任免除。保险公司认为这类车损属于车主自行增加汽车出险概率行为，不予理赔。所以当车主发现地下车库进水并浸没汽车底盘时，不可侥幸启动汽车，应及时拨通保险公司服务热线，他们会请求专业人士将汽车安全脱险。

在暴雨多发地区，建议车主投保发动机特别损失附加险或者涉水险，可以对机动车在积水路面涉水行驶和在水中启动时，造成发动机进水后导致的发动机损坏，以及对机动车采取的施救、保护措施所支出的合理费用进行赔偿。

五、注意盗抢险的约定区域

事件：小赵某天夜晚送女友回家，送到后将车停在女友家楼下，结果一小时后下楼时发现车被盗了。这种情况保险公司如何处理呢?

专家提醒：如果约定了行驶和停车区域而在区域外被盗，则要增加免赔率10%，如果被保险人未能提供《机动车行驶证》、《机动车登记证书》、机动车来历凭证、车辆购置完税证明等的，每缺少一项，增加免赔率1%。投保时指定驾驶人，保险事故发生时为非指定驾驶人时，增加免赔率5%。临时牌照的车辆被盗抢不赔。

当然，这里的赔款是指该车出险时的价值，并扣除了折旧等。另外，如果车在正规停车场被盗，车主必须先行向停车场提出索赔要求后，才能向保险公司索赔。停车场赔付后，保险公司再赔付车价的差额部分。如果停车场不赔，保险公司在保单责任内赔付。

比如一辆车买时30万元，在停车场丢失时价值25万元，如果停车场赔了车主20万元，那保险公司还要赔车主差额5万元。要说明的是，保险公司支付赔款将取得“代位追偿权”，还可以向停车场追偿。

六、事故发生后停止使用，等待定损

事件：梁先生在驾车上班途中撞到了马路中间的花基上，致使车辆受损严重，事故发生后，他马上向保险公司报了案，然后就将车开离了主干道以恢复交通。

事后，保险公司的工作人员查勘现场后，发现梁先生的车辆底盘受损，而由于梁先生在底盘受损、漏油的情况下启动汽车，又导致发动机严重损坏，因此，保险公司认为，发动机损失属于“扩大损失”，不在保险理赔范围内，保险公司只负责底盘受损等损失。

专家提醒：车险条款规定，当汽车发生事故后，驾驶员未经必要的修理就继续使用汽车，致使汽车损失扩大部分，保险公司也不理赔。

通常在汽车发生碰撞后，车主急于驾车赶往修理厂，未能顾及汽车性能已经由于碰撞而受损，容易导致汽车二次出险，这时保险公司只负责理赔汽车前次出险的事故损失，后一次事故损失是基于车主未能执行汽车安全行驶的义务而引起的，依据车险条款，保险公司因而不作理赔。

因此遇到事故应第一时间拨打救援电话或及时报警，并联系保险公司，等待拖车，或者在车辆能推动的情况下，先把车推到路边，等待保险公司查勘现场。有些保户认为只要车辆有碰撞，不管有没有现场都可以得到保险公司的赔偿，这种想法是错误的。车辆发生事故必须保护现场，而不能离开现场后再向保险公司报案，因为车辆离开现场使得保险公司无法查勘现场情况，会在理赔上造成一定的困难。

七、玻璃单独破碎险不可忽视

事件：郭女士新买的车停在院子里，车窗玻璃被一群孩子的足球砸碎，郭女士感到不解的是，自己的车保了车损险为什么保险公司对此种情况不予理赔?

专家提醒：一些保险用户会习惯性地认为玻璃单独破碎属于车辆损失险范围，在没有投保玻璃单独破碎附加险时向保险公司提出索赔，而这种情况下保险公司是不赔偿的。消费者应注意飞石击碎玻璃的风险。在投保车损险的同时请不要忘了加保玻璃单独破碎附加险这个险种。

八、何为“不计免赔”?

事件：现在开车的新手越来越多了，为了尽量避免损失，很多人在给车辆买保险的时候都尽可能买全，包括一种叫做“不计免赔”的附加险。可是等到真的出了事故，人们发现自己还得掏腰包。一会儿是“不计免赔”，一会儿又是“绝对免赔”，这条款好像有点让人摸不着头脑。

专家提醒：其实这里有两个概念需要搞清楚，一个是绝对免赔额，一个是免赔率。现在国内的车辆保险条款当中，比较通行的是绝对免赔额1000元，免赔率10%，两者比较以高者为准。也就是说，在这两个范围内的损失，投保人需要自己负担。“不计免赔”准确的叫法是“不计免赔率特约险”，简单地说成“不计免赔”是不全面的。

比如一辆车出了事故，造成的损失是2万元，按照10%的免赔率，车主需要自己负担2000元，如果买了这种险，他自己负担的部分就不按免赔率来计算，而只要负担1000元的绝对免赔额就可以了。这一方面是为了降低保险公司的成本，更重要的也是要增加车主的责任感，加强他们的安全意识。

保险赔偿的原则

重合同，守信用。保险合同所规定的权利和义务关系，受法律保护，因此，保险公司必须重合同、守信用，正确维护保户的权益。

坚持实事求是。在处理赔案过程中，要实事求是地进行处理，根据具体情况，正确确定保险责任、给付标准、给付金额。

主动，迅速，准确，合理。要让保户感觉到保得放心，赔得心服。

区块链技术自从出现就受到我国的重视，不过不了解的人并不知道现在国家支持区块链有几家？想要知道国家支持区块链有几家，得先了解哪些公司运用了区块链技术？区块链技术刚开始只是运用到比特币上，随着比特币案例的成功，被金融行业广泛运用。当研究人员发现区块链技术的强大后，又将它创新后融入其他行业，以致于现在我国出现了很多区块链企业。现在和大家分享国家支持区块链有几家？分别是哪些公司？

国家支持区块链有几家？分别是哪些公司

一、阿里和腾讯公司自从区块链技术受到国家的重视后，阿里巴巴就致力于研究各种区块链专利。现在阿里巴巴拥有的区块链专利产品非常多，而且连马云都觉得区块链技术十分强大，会大肆发展这技术。除了阿里，其实腾讯也在大力发展区块链技术。我国的区块链技术进展之所以快，就是因为国家支持，再加上企业大肆的创新和发展。而且阿里和腾讯公司发展迅速， 正是因为融入了区块链这项特殊的技术。要是大家对区块链感兴趣，可以多关注这两家公司的发展，从而了解更多区块链知识。除了这两家公司，国家支持区块链有几家？二、OKLink浏览器国家支持区块链有几家？其实国家支持的区块链公司非常多，我国现在很火的区块链上市公司就有一大堆，只不过每个公司的发展状况不同，所能获得的效益也就不同。除了上面介绍的腾讯和阿里巴巴，其实OKLink浏览器公司也是发展区块链的公司，也受到了国家大力支持。OKLink浏览器公司专注区块链技术的研究，打造了全球有名的区块链浏览器，可以在这上面实时查询比特币、以太币和莱特币相关的数据。OKLink搜索速度快，使用感非常棒，只需要输入地址或者交易就能看到区块上的数据。而且它的数据更新及时，所以受到了不少投资者的青睐。要是不知道国家支持区块链有几家，大家可以着重了解上面这三家公司。尤其是OKLink浏览器，它不但是重点发展区块链技术的公司，而且还可以让我们更加了解区块链和数字货币。不论是想投资区块链赚钱，还是想炒数字货币发财，都可以下载OKLink辅助自己，这样能让你投资时少走弯路，也可以减少被骗的概率。

英文域名、中文域名、通用网址、无线网址具有品牌商标标识功能，受国家法律保护，全球唯一性，已被知识产权局正式纳入国际知识产权体系。那么公司网络知识产权可以转让吗？下面就来为大家介绍一下，希望大家认真阅读。

网络信息资源的这些特征决定了网络知识产权具有与传统知识产权完全不同的特点，如知识产权具有专有性，而网络知识产权的保护则是公开，公共的信息;知识产权具有地域性，而网络知识产权则是无国界的。

企事业单位的知识产权管理工作，要与本单位的经营战略、科研活动等相结合，充分发挥知识产权制度的功能。但知识产权管理工作毕竟是企事业单位管理系统的一个方面而不是全部，因此，要根据本单位生产经营、科研开发等工作的实际需要，把知识产权管理工作企事业单位的经营决策、科技管理、生产管理等经营活动密切结合起来，让知识产权管理工作服务于企事业单位的发展目标，同时，也让知识产权管理工作带动企事业单位的自身发展。

由以上可以看出，公司网络知识产权是可以换转让的。今天小编就为大家介绍到这里，相信大家通过阅读相关内容，一定对网络知识产权有了一定的了解，如果您还想了解什么是网络知识产权等知识，可以登录查看更多，海量知识产权安全小知识供大家查阅，如果您还了解更多相关方面的知识，欢迎与大家一起分享。