NBA球员工资榜（20篇）

获得劳动报酬是劳动者最基本的权利之一，用人单位要按劳动合同约定的时间支付劳动报酬，而用人单位拖欠劳动者工资的行为时有发生的，那么公司没钱的情况下如何拿到拖欠工资?下面是小编为大家整理的有关劳动保障的法律知识，一起来看看吧!

公司没钱的情况下怎么拿到拖欠工资

公司没钱而拖欠劳动者工资的，劳动者可以申请劳动仲裁要回工资，劳动仲裁机构作出仲裁后，用人单位不执行的，劳动者可向法院申请强制执行。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》

第四十四条 仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件，根据当事人的申请，可以裁决先予执行，移送人民法院执行。

仲裁庭裁决先予执行的，应当符合下列条件：

(一)当事人之间权利义务关系明确;

(二)不先予执行将严重影响申请人的生活。

劳动者申请先予执行的，可以不提供担保。

第五十一条 当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。

被拖欠工资向谁举报投诉

任何组织或个人对违反劳动保障法律的行为，有权向人力资源社会保障行政部门举报;劳动者对用人单位违反劳动保障法律、侵犯其合法权益的行为，有权向人力资源社会保障行政部门投诉。

举报投诉范围包括：

1、用人单位未制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度的情况;

2、用人单位未建立用工管理台账的情况;

3、用人单位与劳动者未订立劳动合同、约定试用期及其他必备条款、未交付劳动合同文本、未出具解除或者终止劳动关系证明等情况;

4、用人单位未执行最低工资标准、未支付劳动者工资、经济补偿金及赔偿金的情况;

5、用人单位未遵守有关就业登记备案的规定，以及未遵守台、港、澳人员在内地就业和外国人在中国境内就业规定的情况;

6、用人单位未遵守女职工、未成年工特殊劳动保护规定和未禁止使用童工规定的情况;

7、用人单位未遵守工作时间和休息休假规定的情况;

8、劳务派遣单位、用工单位未遵守劳务派遣有关规定的情况;

9、职业中介机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构未遵守有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定规定的情况;

10、医疗机构、药品经营单位等社会保险服务机构未遵守社会保险相关规定的情况;

11、实习、见习单位未遵守有关学生实习、见习劳动保障法律法规的情况;

12、以及法律、法规和规章规定的其他劳动保障监督检查事项。

以上知识就是小编对相关法律问题进行的解答，公司没钱而拖欠劳动者工资的，劳动者可以申请劳动仲裁要回工资，劳动仲裁机构作出仲裁后，用人单位不执行的，劳动者可向法院申请强制执行。

学生离开学校，步入职场，首先要解决的是如何适应环境，如何职业化，从无意识职业人成为有意识职业人，不能只关注眼前的一份薪资，而要注重发展。

“想着每天要去上班，我的双腿就像灌了铅一样，提不起来！”刚毕业的某校研究生小许向心理医生诉苦说。工作一个月后，不少高校毕业生领到了正式工作后的第一笔薪水，但由于薪情看跌、生存压力大导致焦虑等心理问题频袭职场新人。工作仅一个月，不少职场新人就患上了“厌班症”

还贷噩梦哭醒梦中人

陈艺（化名）再一次从梦中惊醒。梦里面，银行工作人员告诉她，由于三个月连续贷款未还，房子收回做抵押，尽管她努力叫喊，工作人员和房子仍旧越行越远。醒来后摸摸枕头，又是一片湿。“类似的梦在这个礼拜已经做过四次了。”陈艺红肿着眼睛说道。

不久前，陈艺领到了她研究生毕业参加工作后的第一笔收入――1100元的工资，看着父母布满皱纹的脸颊，陈艺甚至不知道该如何将自己的工资数额告诉他们。因为一直在供她读书，20年来父母没有换过房子，想着女儿已经开始赚钱了，父母终于咬咬牙按揭了一套商品房，月还2500元。

原本还对女儿的工资抱有幻想，二老决定1000元由陈艺支出。如此一来，陈艺只能够继续在家吃父母。原以为毕业之后可以好好地孝敬他们，却没有想到最终不得不沦为“啃老族”。每天上班，陈艺都是浑浑噩噩度日。

千元月薪引发内外夹击

“虽然有一定的心理预期，但没想到这么少。”一说起第一笔薪水，小许感慨良多。名牌大学研究生毕业的他，现在某出版社工作，月薪税后1050元。“还没我打工时挣得多，我以前周末去补课中心当助教，两天就有250元。再加上打点零工，日子过得可滋润了！”小许很郁闷。

“尤其碰到女朋友生日、七夕，就觉得底气不足，能省则省，同学聚会更是基本无缘，想起来就心寒。”近来，由于过度焦虑，小许一直食欲不振，经常晚上睡不着。每天上班干活，就想到自己入不敷出的收入，整天垂头丧气，不愿与外界接触，话也少了。

对小许而言，最痛苦的还是父母的不理解。“我妈每月要我上交1000元，我该怎么活啊！”小许向笔者诉苦说。父母总不相信研究生毕业只挣这么点钱，硬说他谎报工资。小许费尽口舌解释，父母最后扔下一句话：“工资这么少，干脆不要做了！”于是，家庭战争每日上演。

小许每天下班回家，都要鼓足十万分的勇气，才敢迈进家门。因为他知道，迎接他的肯定是父母机关枪似的唠叨：“人家的孩子学校没你好，工资比你高得多，你干脆不要干了！”

专家观点：面对压力调整心态

职场新人如何缓解生存压力，华东师大心理咨询师陈默认为，以上两个案例中的主人公均有抑郁症的倾向。因此，她建议，职场新人面对生存压力，一定得换一个角度思考问题，以积极的心态面对现实，经常给自己做一些积极的心理暗示。例如，“自己能在大上海立足，已经很了不起了！”“比起找不到工作的人，我已经好很多了！”否则，负面情绪增多最终会引发抑郁症。只有拥有乐观的心态，才能争取获得更多的加薪晋级的机会。

另外，资深职业咨询师卞秉彬认为，眼前的压力是好事，可以帮助刚从象牙塔走出来的学子了解职场，适应职场。学生离开学校，步入职场，首先要解决的是如何适应环境，如何职业化，从无意识职业人成为有意识职业人，不能只关注眼前的一份薪资，而要注重发展。

在天上的叫做空姐，在地上的就叫做动姐啦，这个比喻还是非常形象了，因为她们其实执行的是一样的任务，动姐和空姐一样，值得被大家称赞。高铁乘务员工资呢？和您一起去了解一下吧！

高铁乘务员从事着这些看似很轻松的活，到底一个月又能挣下多少钱呢？我们一般人都会认为其实动姐们的工资应该非常的高，不说每个月超过10000吧，怎么说也得有个7-8千的样子，其实这些都是我们自己认为的，她们的工资并没有这么高的。

在不同地方的高铁，分发的工资也是不一样的，这个制定的标准其实是看她们所在地方的经济发展的情况，还有物价的情况，不管是哪一个行业，工资的制定都是根据这个来的。就比如是南宁那边的动姐吧，她们一般都是在校园那边直接招聘过来的，因为是由学校直接进入的工作场地一般都会非常低，大概只有1200元的样子，这个只是实习的时候的工资。

等到了试用期的时候，工资一般会涨到1700元左右的样子。然后如果在这个期间表现的非常好，那么就可以签订正式的劳动合同了，签订合同之后，他们的工资一般就会在1900-5000元的这个范围里面，其实这个价钱是相当的低了，因为他们不仅要花费平时吃饭买衣服的钱，还要拿出来一部分用来支付租房子的钱。在这种情况下，如果想要拿到最高的5000元的话，那么就只能每天少一点休息，多跑几次车了，真的是非常的辛苦。

但是最近孙兴慜私人的教练发布，社交平台上却直接直指韩国足协以及康复师在世界杯这段期间一些非常自私性的行为，在平台上指出，在世界杯期间，由孙兴慜全程自己为队友进行复健，也包括在赛后进行的康复类的训练，因为韩国足协在本次世界杯期间并没有安排康复师，也没有安排康复场地。

韩国足协本次所提供康复师的名单上显示有5个人，但是这5名人员并没有在世界杯的赛场上出现，也没有为韩国的球员提供任何的帮助。因此为了能够使队员在比赛之后能够尽快的恢复状态，在赛场上有更好的发挥，三星米全部自己掏腰包，租用了酒店非常大的空地，用来给队员进行康复，并且花钱请自己的私教，来跟随着球队在比赛结束之后给队员进行康复，因为两个人要完成十几名队员的康复训练，整体强度极大，已经出线了手被泡变形的情况。

虽然是作为孙兴慜个人的私教，但是作为韩国的其中一员，看到球员在赛场上拼命，但是韩国的足协却并不提供帮助，相关工作人员将这些资金全部进到了自己口袋里，确实感觉到十分愤怒。

本次孙兴慜在小组赛输掉之后也受到了很多的质疑，但依然带着自身的伤病，一直打满了全场，还自己掏腰包为整个队伍解决康复训练的问题，最终还要背负韩国队伍没能够获得胜利的结果，所以其本身也有着极大的压力。

球迷们应该更为理解，球员身后的不易。另一方面韩国足协来讲，也应该对于本次的事件作出更加深刻的反思，接下来如果事情不断发酵，并且有更大的影响力，是韩国足协应该对于此次事件更为认真地进行道歉，如果依然保持着这样的形式风格，那么亚洲球队要想能够拿到更好的成绩。只能是纸上谈兵。

当前世界杯八强的名单已经全部角逐出来了，此前作为亚洲代表的韩国队伍，在1/8决赛时就遭遇了巴西队伍，最终没有办法能够取得更好的成绩。

尽管韩国队伍目前已经被淘汰，但是通过回顾韩国队伍的历程，韩国队伍可以逼平乌拉圭，并且最终逆转葡萄牙，拿到小组赛出线资格，这也受到了许多球迷的认可，也有很多球迷认为韩国队可以称之为亚洲之光。

随着公务员的工资改革的推进，公务员的级别工资备受关注，那么最新的公务员工资套改标准是怎样的呢？下面学小编整理了关于公务员最新级别工资的资料，附一览表，希望能为你提供帮助：

最新公务员工资组成：

公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。

公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。

公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。

公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。

点击图片☞可查看公务员最新级别工资一览表高清图

最新公务员级别工资一览表

公务员工资相关详情介绍

我们先来看几个案例，以便了解公务员最新级别工资详情：

案例1965年入职，副厅级退休干部

入职10年后工资才涨了10元钱

回忆起年轻时在“机关”工作的经历，今年70岁的刘先生说，公务员的工资没那么神秘。1965年，刘先生在大学期间被“组织”选拔到济南工作，他清楚地记得，试用期的工资是30.5元，试用期满一年后，工资涨到34.5元，直到1975年前后，月工资上调到41元。“上世纪70年代，我们单位派人去北京进修，每月吃饭花费25元，剩下来的工资就补贴家用。那时候各行业收入水平都很低，公务员没啥特殊的，也有吃不饱饭的时候。”他说，直到改革开放后，各行各业的收入开始提高，公务员工资在经历了“原地踏步”后才开始上涨。

“进入机关单位，就不能想着赚钱，想赚钱就不要考公务员。不管是不是涨工资，年轻人都要坚守好岗位。”他觉得，大家也需要对公务员工资调整多一点理解，公职人员的收入也要和社会接轨。

案例 2010年转业到事业单位，科员即便工资涨六成扣完费用也基本没涨

公务员工资上涨一事，在徐亮(化名)的“朋友圈”里也传开了。他是济南某事业单位的科员，2010年从部队转业后成为一名“体制内”员工。在他看来，公务员涨工资只是“听起来很美”，“朋友圈”里的同事算了算账，发现其实没啥变化。

徐亮说，公务员的收入“大头”靠各种津贴，基本工资只占三分之一左右。普通公务员的基本工资在600元至1500元不等，就算涨六成也就是涨360元至900元不等。然而，规范津贴扣除200元至300元，再加上养老保险和职业年金扣除总收入的12%(200元至300元)，最后得到的还是跟原来差不多。

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案例2005年入职，在职副处级干部

月薪不足4000元收入与职级挂钩

李华(化名)工作已有10年，在济南某局工作，是一名副处级干部，月收入不足4000元。得知养老金双轨制废除的消息后，他有些担忧：月薪中扣除12%，相当于每月少发480元，需要养家糊口的他开始有些犯愁了。

李华知道，这份外人看起来稳定、体面的工作，并未给他的生活带来多少福利，照顾父母亲，补贴家用，供孩子上学……外人看上去的“体面”，都是靠工资来“买单”。

李华办公桌对面坐着他的上级，因级别的差异，上级领到的工资要高1000元左右。记者了解到，2006年，国家机关事业单位工资改革，在机关单位建立职务与级别相结合的公务员工资制，清理、规范津贴补贴，完善地区津贴制度。这一制度是目前我国机关事业单位正在执行的工资制度。职务与级别相结合的工资制，意味着李华还要多奋斗几年，还要在有能力的情况下得到晋升，才能拿到更多的工资。李华笑着说，可能的话，还需要六七年时间的历练呢。

说到工资，大家都知道在古代的时候是叫俸禄。每个月或者每年的俸禄基本上都是固定的，当官的肯定是很多，至于老百姓就不好说了。但是要知道，在古代皇帝竟然也是有工资的！那么在古代皇帝的工资每个月都有多少呢？下面就和小编一起来看看吧~！

1、古代皇帝也有工资吗

秦汉时期设有少府专门管理皇帝的私人财物，以后历朝历代都有专门的机构管理皇帝的财产，其实就是给皇帝发工资。宋朝自宋太宗开始，皇帝每个月有1200贯铜钱，叫做“好用”钱，由左藏库按月分发。宋朝官员薪俸普遍比较高，皇帝的工资自然低不到哪儿，据折算，1200贯铜钱相当于现在的三十六万，这光是皇帝一个人的花销，可以说是天文数字了。明朝皇帝有内库，就是皇帝的私人金库。崇祯时期，国家财政严重不足，大臣就曾要求皇帝动用内库补贴军饷。清朝则舍友内务府管理皇帝及后宫的开支。所以说，古代皇帝是有工资的，而且并不是象征性的，工资还很高。

当然并不是每个皇帝都领工资，比如宋朝宋仁宗就明确表示自己不要“好用钱”，以表现自己的勤俭节约。这是宋仁宗的高风亮节，其他皇帝还嫌钱太少不够花呢。明朝万历皇帝为了要二十万两银子和大臣讨价还价，最后以十五万两成交。可见，皇帝用钱也是受限制的，虽然他是天下的所有者，可也得按照一定的规矩来，不能为所欲为。

2、皇帝每个月有多少工资

有人说天底下都是皇帝的，所以皇帝就是拥有整个国家，这句话的确是没错，但是皇帝也不能乱花钱，要能够让国家可以长久一点。毕竟一个国家的财力是有限的，如果大兴土木，为了皇帝的喜乐的话，一个国家迟早是会灭亡的，就像是商纣王一样。因为后来的皇帝是吸取过了教训，不想灭亡，于是就开始约束自己。

自己会存着一个的私库，会派专门的人管理，一个月大概就是10多万白银。换算成今天的单位的话，就是几十万块钱人民币，可不要小看这么一点点钱，在当时还是非常值钱的，能够买很多很多东西，而且皇帝也不需要买什么，毕竟还有朝廷出钱的。但是皇帝也是需要赏赐一些下人一些东西的，只好用自己的钱去用了。如果皇帝用的太多的话，私库就会越来越没钱的，甚至一些皇帝大手大脚，自己都还需要想办法去收钱。

如何让死工资变活？一直以来，我们都习惯了努力工作，领取稳定工资的生活，然而这种生活在我们这个时代真的适用吗？显然是不适用的。想要不靠死工资生活，就是希望能有活钱，活钱从哪儿来呢？以下三点大家了解一下。

如何让死工资变活：第一：职业内

不靠死工资，最直接的就是不要让工资是死的，让工资本身能变得活泛起来。过去在一些传统行业组织内，无论是后台支持部门还是前台业务部门，工资相对都是固定月薪+年终奖的构成，没有浮动空间。随着市场竞争激烈新兴行业兴起，很多市场化公司都开始实施宽带薪酬，思路就是多干活多拿钱，多创造效益多提成。所以在职业内，多往这些实行强绩效的企业和岗位去转，远离死工资的组织和工种。

如何让死工资变活第二：职业外上班8小时之外的时间去想办法赚钱。传统的可以去摆地摊、做家教、接翻译等等。随着互联网兴起，下班后赚钱的渠道越来越多，最简单有车的可以去拉滴滴顺风车，有才艺的可以去做直播，有职场技能的可以去开微课，有写作特长的可以去头条号、企鹅号、百家号等多平台写作，好为人师的还可以来悟空问题答题赚钱。渠道根据自己的个人情况去选择。只要别懒，职业外赚点零花钱很容易。第三：理财收入

你不理财，财不理你。理财可谓是一项终身受益的技能，要养成理财的意识，慢慢培养自己理财的能力。收入不多的时候，别让钱放在活期里睡大觉，买货币基金每天也能赚个早餐钱。随着收入增多，可以尝试其他适合自己的理财方式。各类理财书籍和网课很多，推荐一本必读的理财入门科普书，也是理财经典书《穷爸爸富爸爸》。

要想让死工资变活，自己还是得主动出击，盘活手中多余闲钱，这样才能为生活增加一份收入。

我们经常可以在影视剧里面看到太监宣读圣旨的情节，尽管每一部剧中可能都有一些与真实的历史相违背的出入，但很多人可能都不知道，其实古代的太监，宣读圣旨都可以领取一份很高的工钱。这可能让很多人不理解，宣读圣旨不就是去传达一下皇帝的意思吗，为什么也能领工资呢?而且这一份工资还不低，究竟有多少呢?今天就让吾爱诗经网的小编带大家一起来看看吧。1、圣旨写的什么

圣旨是中国古代帝王权力的展示和象征，其轴柄质地按官员品级不同，严格区别：一品为玉轴，二品为黑犀牛角轴，三品为贴金轴，四品和五品为黑牛角轴。右图为明代正统年间圣旨。

圣旨的材料十分考究，均为上好蚕丝制成的绫锦织品，图案多为祥云瑞鹤，富丽堂皇。圣旨两端则有翻飞的银色巨龙作为防伪标志。作为历代帝王下达的文书命令及封赠有功官员或赐给爵位名号颁发的诰命或敕命，圣旨颜色越丰富，说明接受封赠的官员官衔越高。

“受命于天，天意之所予也，故号为天子者，亦视天如父，事天以孝道也”《春秋繁露·深察名号》。这是“奉天”的来源。至于“承运”，又牵扯到邹衍的“五德始终说”。邹夫子认为五行相生相克，五行又配之五德，每一个朝代都代表其中一德，如黄帝尚土德、夏尚木德、殷尚金德、周尚火德。五德循环往复，朝代便兴亡绝续。奉天成运皇帝，诏曰翻译成现代汉语就是“奉上天之命而承世运之道的皇帝下诏书说”。钦此就是皇家专用名词，就是到这里结束的意思。其实真实的皇帝圣旨并没有奉天成运，皇帝诏曰和钦此的这些套话，这主要是古代戏文中是这么唱的，电视也这么演，大家就认为是这样的。一般古代圣旨分两种：圣旨开头是昭曰，是由皇帝口述旁人代写的;而开头为制曰，是由皇帝亲手所写的。2、太监宣读圣旨能拿多少钱

太监其实就是身体残缺的男子，不过他们虽然说身份比较尴尬，但是因为很多的男子也都是凭借着自己的劳动力吃饭的，所以这其实很正常，而且太监也是有不同的品阶的，不同的太监有不同等级的俸禄。不过因为太监是没有家室要豢养的，因此太监的俸禄并不是很高，但是历史上很多的太监都是富得流油的，甚至晚年退休之后还能够买一个老婆回来，如果说他们按照朝廷的俸禄正常发放的话是没有这么多钱的，那么他们的钱到底是从哪里来的呢?

首先，太监是在皇宫里面工作的，因此他们接触到的人都非富即贵，尤其是皇上或者是宠妃身边的太监，先不说自己的主子随便赏赐一下就有多少钱，其次打狗也要看主人，所以这些太监在外面的话不止自己下面的小喽喽，就连大臣有的时候还要礼让三分呢，更何况有的时候别人要疏通关系的话他们也就会有一笔不菲的收益。还有，皇帝身边的太监还有另一个独特的赚钱方式，那就是宣读圣旨。

一般皇帝身边的太监都会这个工作，如果说太监去官员或者妃嫔的家里面或者宫殿里面宣读圣旨的话，如果是好消息，主人一高兴，肯定是第一时间就会赏赐这个来告诉自己好消息的公公，而且还要好酒好菜伺候着，希望回去之后再给自己美言两句，这些太监大家都知道是不能得罪的，然后如果说是坏消息的话，有些人希望得知皇帝到底怎么想，也会打点这些公公，希望得知皇帝的想法，还有就是希望能回宫求情，那这些都是需要钱财来打点的。他们每次少了能拿个三五十两，多了那就三五百两也说不准啊，这收入真的是比普通人高了不知道有多少倍，要知道一个普通农户当时的收入一年有个五六两就差不多了。

所以说这个工作虽然备受人的冷眼，但是它的隐形收益是非常可观的一笔数目，大家也不能小瞧，毕竟人家读一道圣旨的功夫，这银子可就比你一年的收入要高上许多了呢。3、明朝太监到底多有钱

许多人都知道，明朝时期太监的权力是很大的，比如明末大太监魏忠贤，人称“九千岁”，也就比被称为万岁的皇帝稍微低了一点点。因此，明朝太监乱政的事情屡有发生。清朝定鼎中原后，皇帝担心重蹈明朝的覆辙，于是就定下规矩，不许太监干预朝政，有违者凌迟处死。

太监没有子嗣，皇帝又不允许他们干预朝政。于是，清朝的太监就把很多精力投入到如何捞钱上面来。对这些太监而言，钱财已然是他们唯一的寄托了，所以贪财的本性就在他们身上发挥的淋漓尽致。

清朝太监大致可分为总管、首领和普通太监，其中以总管太监的地位最高。普通太监里又分多个等级，打扫处的太监是所有太监中地位最低的，宫里最脏、最累的活都是由打扫处的太监来干。而且这里的太监虽然干的多，但拿到的月银(工资)却很少。更悲催的是，这些太监地位太低，除了每个月固定的月银外，几乎就没有什么额外收入了，所以日子过得很清苦。

太监搞“外快”的方式五花八门，几乎是到了“雁过拔毛”的程度。但凡是有求得着他们的地方，不使足了银子，那是休想办事的。内务府名义上是太监的主管机构，但在实际操作过程，却也不得不经常给太监送银子。

这些太监到底有多少钱，还得因人而异，但只要能混到中高层的位置，几乎个个都能赚的盆满钵满。清末隆裕太后身边的总管太监张兰德(小德张)在隆裕太后去世后出宫到天津租界居住，当时的人形容他的财力是“贵敌王侯，富埒天子”。宣统皇帝溥仪身边的二总管阮进寿，每年一到冬季就像时装模特一样，一天换一件皮袍，每件都不重样，什么银狐袍子、紫貂袍子、海龙袍子都是应有尽有。这些还都是清末时期大太监的光景。

对于低工资的人来说，其实合理做好定位，分配好资本，做出适当的理财方式，也能积累一笔小财富。那么工薪族低工资怎么理财？工资低应该如何理财？关于低工资如何理财，希望以下几种方法会对大家有所帮助。

低工资理财

1、坚持储蓄每月存下适当的资金活期或定期，500元比较合适，以备急用，随时可以支取。投资最好用闲钱，一旦因为市场波动暂时套牢也不会影响日常生活。记住一句话：赚得到还要剩的到，剩的到还要身体好。2、坚持记账只有坚持记账，才能知道自己的收支情况如何。记账不是简单的记录数字，而要分析各项支出的占比，分析自己哪方面的支出过高。是不是在合理的范围内，比如他一月的抽烟和上网费用将近200多元，那么今后就可以适减少开支，特别是抽烟，对年轻人真的没有太大好处，能不抽就别抽。3、制定理财目标

给自己定一个理财的目标，如计划结婚要多少钱、买房要多少钱，每年需要存多少钱等。并且不要盲目购物，留心打折的信息以及促销的信息，但是切记要判断，不能盲目。对于一些可买可不买的东西尽量不买，实在舍不得的就掂量掂量。

低工资理财4、不轻易进入股市中国的股市以及一些投资市场还不够成熟，对于一些业余的散户亏本是常事，而且很耗精力。在工作不允许的时候尽量不要乱投资金，建议可以选择固定收益类理财产品进行投资。5、钱花在该花的地方关于低工资如何理财，一定不要吝啬购买工作中需要的书籍，虽然网络很发达了，但是一些技术上的东西还是要花钱才能得到的。工作做得好，老板赏识，才会赚得更多，才会有“钱”途。6、做好定位投资自己月入4000元，自己还年轻，收入水平提升的空间还很大，做好提前定位很重要。可以参加考证培训，也可以努力工作，在工作中学习技能，提高自己的收入。找到目标后，就要不断坚持努力，只有坚持提高自己才能有更好的收入，才能更好的享受生活。其实，工薪族越是没钱，越是要理财。只有通过不断地理财，让自己的财富获得增值，才会使得钱越来越多。

作为一名80后，一般都是深感自己的不容易。大学毕业后，摸爬滚打很多年，好容易找到一份还算稳定的工作，但工资却少的惊人。这次我以我自己的例子给大家分享下怎么分配自己的工资理财。

1

我每个月的工资为4000元。我把我的工资分为4份，简单说就是工资分为40%、30%、20%、10%，当然这不是固定的分法，有时候可以按照自己的情况分，但是一旦分定了就不要改了。

2

工资的40%是1600元。这1600元我是用于投资理财产品，我是一个懒人，我的工作性质也不允许我花很多时间去研究股票。所以我把我这1600元工资全部都定投在基金里面，1000元钱，我定投的是一支指数基金。600元我定投的是一支混合基金。

3

工资的30%大概是1200元。这1200元我是用于日常家庭生活开销，就是衣食住行、柴米油盐之类的。这里还得看自己的能力，如果个人开销不打的花，可以是25%。另外5%可以分配到别处。

4

工资的20%大概是800元。这800元我是存在一些可以随时调取的理财产品里面，比如说团贷网宝之类的（预期年收益率可达13%）。如果你觉得不稳当，也可以存在银行里。但是我不建议。

5

工资的10%大概是400元。这400元钱我是买了一些便宜的以外或者是生病之类的保险。这是给自己一个保障，当然也有人会把大笔资金投入保险，这也是理财，只是方式不一样而已。

绩效工资分为广义绩效工资和狭义绩效工资，广义绩效工资又称绩效加薪，奖励工资或与评估挂钩的工资。绩效工资主要是根据员工的第三种劳动，即凝固劳动来支付工资，是典型的以成果论英雄，以实际的、最终的劳动成果，确定员工薪酬的工资制度，其主要有计件工资制，佣金制等形式。绩效工资从本义上说，应是根据工作成绩和劳动效率来支付工资，与传统工资相比绩效工资制的主要特点：

一、是有利于雇员工资与可量化的业绩挂钩。

二、是有利于工资向业绩优秀者倾斜。

三、是有利于突出团队精神和企业形象，绩效工资制也可以提高员工的工作绩效，它是用来奖励那些业务能力强，表现优秀的员工，一般来说绩效越高绩效工资就越高。然后，员工最终的总工资也就越多啦。显然绩效工资的作用是把那些优秀员工和一般员工区别开来 ，多劳多得，因此 绩效工资可以起到激励员工的作用。

儿童很多时候，是我们关心和爱护的对象。但在现今的社会，会存在着很多企业非法雇佣童工，并且还克扣童工的工资或者不发。这些行为，是为我们所不耻的。那么遇到饭店老板不发童工工资怎么办呢?下面小编就为大家陈述下解决方法，这样大家也能多了解了解我国对未成年工有哪些劳动保护措施。

关于饭店老板不发童工工资怎么办的问题，小编为大家整理为以下几点，来进行分析：

一、雇佣童工不给工资，可采取以下手段

1、收集相关证据，向人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉；

2、可以通过媒体予以曝光，引入执法机构的监督与检查。

二、童工工资能否拿到

这里存在一个悖论，不允许存在使用童工，那么又怎么会有工资呢?但是可以通过民法通则来予以寻求救济。

《民法通则》第九十二条没有合法根据，取得不当利益，造成他人损失的，应当将取得的不当利益返还受损失的人。那么该未成年人可以拿到一定的补偿。这种补偿的量相当于平常所说的“童工工资”。

三、雇佣童工的含义

依照中国《劳动法》定义，童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。而青少年工人是指任何超过上述定义的儿童年龄但不满十八岁的工人。

雇佣童工(16周岁以下)，童工无罪，招用单位应按未成年保护法第六十八条规定处罚。第六十八条 非法招用未满十六周岁的未成年人，或者招用已满十六周岁的未成年人从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业的，由劳动保障部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。

随着经济生活水平的提高和理财意识的觉醒，人们比较看重大额资金的理财功效，而去购买基金、股票、保险等。下面小编来告诉大家如何让工资卡中的闲钱活起来。

小钱零存整取

“不少居民手中的散钱经常是备用资金，一些小钱可以采取零存整取、定期储蓄、货币基金等流动性强的金融产品进行积累。”专家表示，零存整取是不少工薪族强制储蓄的一种方式，每月固定存入一定金额，至约定期限可以一次性提取，如中行零存整取50元就可起存，并且零存整取比活期利率要高上不少，目前1年期零存整取年利率是2.85%，而活期储蓄仅为0.35%。如果每月节余较多，建议可以将零存整取换成每月存一张定期单子，一年期定存年利率为3.25%。每月定存不仅可分享更高利率，而且每月都有资金到期，就现金流而言，也更为平衡。

理工资每月按比例分配进行理财

在报社工作的李小姐打理工资卡有自己的秘诀，她总结了一套自己的经验，那就是“40% 定期存款+30% 活期存款+30% 的理财产品”。

每个月，李小姐都通过网上银行自动将卡内钱的40%存为3个月的定期存款、30% 进行理财，剩下的留作日常开销。

一般工资卡里的钱是活期存款，而目前活期存款的年利息为 0.35%，如此低收益等于让工资卡在“睡大觉”。李小姐表示，她算过一笔账，定期存款收益要远远超过活期存款，如果每个月将40%存入定期存款，与活期的收益差距超过8倍，“这个数据太可观了。”

同时，李小姐为了提高收益，还将活期存款存为货币、短债基金。一旦活期存款的金额超过了5万元，就自动转为通知存款。

大钱购买理财产品

“对于较大金额的散钱可以考虑购买银行的理财产品，银行理财最低起点是5万元，既可获较高收益又不影响急用。”小刘表示，比如中国银行的周末理财和安稳回报系列理财，期限种类丰富，利率高于同期定存，对短期闲置的资金来讲就是不错的选择。特别是周末理财，对于喜欢在股市做短线做波段的投资者来说，周五可以把从股市里转出的钱放入“周末理财”，下个周一早上就又回到客户账上，可以让资金得到充分利用。

用工资卡搞定房贷利息

小王是一家大公司的职员，现在月薪6000元，对待自己的工资卡，他的秘诀是，让自己的工资卡变得多功能。首先，小王在发行工资卡的银行又办理了一张借记卡。“这张借记卡主要用于日常消费，尤其是通过自助搞定日常的水电费、电话费等支出，”他表示，这样就可以节省不少时间。

此外，他还用工资卡自助搞定房贷。“现在不少银行推出了用工资卡的余额来抵减住房贷款的利息，特别好。”据小王介绍，不少“存抵贷”产品，对于利息抵扣不再设有门槛，账户上的闲余资金都可以“存贷相通”。由于一般工资卡上都备有一定的活期结余，如此便可大大提高家庭资金的运作效率。

一天

五一三倍工资只有一天，就是5月1日当天加班是三倍工资，其余4天如果加班，可给安排补休而不支付加班工资，如不给补休，则应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的2倍支付加班工资。

五一国际劳动节（别名：国际劳动节、国际示威游行日，英文名：International Workers Day或者May Day），是世界上80多个国家的全国性节日，定在每年的5月1日，它是全世界劳动人民共同拥有的节日。劳动节起源于1886年美国芝加哥的工人大罢工，为纪念这次伟大的工人运动，恩格斯组织召开的第二国际成立大会上宣布将每年的5月1日定为国际劳动节。

2021年劳动节的休假安排为：5月1日至5日放假调休，一共有5天。4月25日（星期日）、5月8日（星期六）正常上班。而其中法定节假日只有一天，就是5月1日当天，若用人单位在5月1日安排劳动者加班的，应当支付不低于劳动者日、时工资300%的加班工资，因此五一三倍工资只有一天。

根据相关文件通知，5月1日加班费，加班工资的计算基数÷21.75×300%；5月2日至5月5日的加班费，即加班工资的计算基数÷21.75×200%。也就是说在劳动节放假的第一天，用人单位如果安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的3倍支付加班工资；后面4天若是需要劳动者加班的，可给他们安排补休而不支付加班工资，如不给补休，则应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的2倍支付加班工资。

消防员证书是2015年正式开放的资格证书。目前持证人员较少，人才差距较大。因此，工资相对较高，平均工资基本可达到每年10万元左右。武警消防部队

武警消防部队一般按部队工资资和津贴发放，根据军衔和职位等级的不同，也有一些高低。基本上，消防部队的最低工资标准也可以超过4000，未来随着年限的增加，工资将有上升的空间。在福利待遇方面，军队的待遇仍然很好，一般节假日有福利政策，年底将有13份工资和补贴。政府职能消防员

政府职能消防员从业人员有两个来源，一是通过公务员或公共机构考试，另一方面是招募一些退伍军人。具体工资标准根据当地收入水平确定，大城市年收入10万不少，小县基本可达到月收入3000左右。五项社会保险和一笔住房基金和节假日福利奖金将得到支付。地方单位消防队

一些地方单位，如餐饮业、服装业、家具行业，将有自己的消防部门和消防力量，定期有消防工程师上市，其他可能有安全和消防岗位。这部分员工的工资一般由单位决定，上市消防工程师的收入会更高，普通安保人员的工资水平基本在3000或4000左右，福利待遇取决于公司的具体制度。

春节七天假中，农历初一、初二、初三为春节法定节假日，根据相关法规，用人单位在此期间安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资。

所以，2月4日（除夕）、2月8日（初四）至2月10日（初六）四天里，用人单位安排劳动者加班的，可以选择给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，则应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。

计算加班工资时，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。在确定加班工资的计算基数时，劳动合同对工资有明确约定的，按不低于劳动者所在岗位相对应的工资标准确定。劳动合同对工资没有明确约定的，按集体合同约定执行。用人单位与劳动者无任何约定的，按劳动者本人所在岗位正常出勤月工资收入的70%确定。

一个月工资在3000元到4000元左右。但是对于一些需要养家的人而言，显然是没有办法满足的，根本就无法维持正常的生活，但不可否认，这也是一个比较休闲的生活。

守墓人的工作

守墓人的工作相对比较轻松，如果有客户来参观，只需要带着客户去参观即可。这些客户基本上都是老年人，年龄在70岁到80岁左右，非常着急自己的身后事，因此就会选择去挑选墓地。有很多的老人子女已经去世，没有人安排就只能够选择自己去挑选。

为什么会设置殡葬专业呢？

全世界基本上每一秒就会有将近两个人去世，越来越多的人都希望能够体面的走完人生最后一程。殡葬从业者对于这些逝者而言，就能够有效提供一些最后的尊重，也能够带去一定的慰藉。殡葬专业的学生在毕业之后基本上就会直接选择考编制，这也同样是一个铁饭碗。工作内容是比较简单的，仅仅只需要去挑选一些合适的目的这种特殊的销售，根本就不需要陪伴客户吃饭喝酒，也不需要上门推荐产品，虽然并不是铁饭碗，但是这也是自己想要的一种工作氛围。

为什么要有守墓人

这其实就是对于坟墓的敬重，也同样能够有效体现出中国人的一种传统思想。如今的人都会把逝世的亲人埋葬在一个地方，这就方便于日常的祭奠，也同样能够方便于管理。按照传统的意义，主要的工作无非就是打扫园子，清理杂草，然后种植花木，同时也需要在这里守夜，以免有盗墓者或者是野兽出现。斗转星移，时代更替，现在早就已经进入到政府土地管理的过程中，是不可以随意的建造，更加不可以浪费耕地，慢慢的只有在山区墓园才会有守墓人，其他的地方基本上已经消失。

拖欠农民工工资怎么办?下面就这个话题跟大家一起来说一下吧。

操作方法

首先如果说老板拖欠工资，农民工可以直接找老板进行协商处理。

但是如果老板仍然是那个态度的话，农民工可以直接到当地的社会资源保障局进行举报和投诉。

另外农民工也可以到劳动局或者劳动监察部门去反馈情况，劳动监察部门的处理力度要比社会资源保障局力度要大。

如果事情还没有解决的话，那么在有合同以及欠条的情况下，直接上法院进去起诉，通过法律的手段拿到本该属于自己的工资。

很多人去找工作最在意的就是工资待遇的问题，那么工资待遇一般包含哪些部分呢？一起来看看吧。

操作方法

底薪。底薪是每个月都有的保底薪资，这是工资待遇中最重要的一个部分。

提成。提成就是根据你的业务能力和当月的绩效所能拿到的工资，能力越强，能拿到的提成越多。

奖金。奖金按照个人的表现发放，每一个公司的奖金数额都不一样，奖金全勤奖、年终奖以及逢年过节时单位发的各种福利和分红。

加班工资。正规的企业一般都有加班工资，加班工资是指在正常工作时间之外工作所得的报酬。

一个月3000工资能买车吗？如今，每月工资3000其实算是中下层水平了，一般出去溜达两圈，工资差不多就花完了，一个月3000工资能买车吗？小编觉得，其实还是可以的。

一个月3000工资能买车吗？

小李在三线城市国企工作，月薪3000+，媳妇工资2000+,买了套房，用住房公积金贷款，月还款650左右，和父母一起吃，看病全家人有医疗保险，所以压力不大，也就是平时自己的花销，除了公积金还款每月固定存款有2500—3000，不知道可以供得起车吗？现在有首付款，想分期买飞度，不知道能否办得下来。

小编觉得暂时不要孩子的话，养飞度应该可以的，一个月如果没有停车费，飞度的费用可以做到不超过1000的。但是如果你现在手上没有10万存款的话，建议还是考虑个二手的也不错的。否则每个月还车贷外加养车成本，会让你一分钱不剩，这种感觉不太好。

过几年如果薪水能增加些，再养孩子也够了，三线城市孩子上幼儿园也便宜，压力会小很多。

总的来说，养车是买车费用的2倍，所以买车之前请考虑仔细，不光是油耗，还有保养，换配件，等等。

拓展阅读

对我国法律制度特别是诉讼制度，只要有着一定了解的朋友，都应该知道我国存在诉讼时效的问题, 不管什么样的案件，当超过了法定规定的诉讼时效，那么将很难获得法律的帮助,那么农民工工资拖欠时间长怎么办?

拖欠农民工工资怎么办

一、要冷静理智

农民工工资拖欠问题一直是社会普遍关注的问题，.农民工的工钱被拖欠问题，已引起全社会的关注，受到中央的高度重视，国家有关部门正在采取相关解决措施，因此要保持冷静的心态，理智处事。

二、要学会用法律维权

如果工资被拖欠了，可以向各地劳动执法部门举报，劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁，如果对仲裁不服，也可以到人民法院起诉、强制执行;如果掏不起打官司的钱，也可以申请减免诉讼费。总之要借助政府、法律的帮助，获得应得的报酬。

三、劳动和社会保障部门已要求各地，重视对农民工合法权益的保护

把企业恶意拖欠、克扣农民工工钱，作为劳动保障监察执法的重点，依法严厉查处克扣农民工工资的违法行为，责令用人单位补清所拖欠的工资，保障农民工合法权益。

农民工工资拖欠时间长怎么处理

农民工工资拖欠时间长劳动者要尽量收集证据尽快选择维权。当地劳动监察部门或者住建部门对农民工工资问题进行处理，但是都是有时效的，也就是有时间限制的，2年之内的可以受理，超过2年的，不再受理。

除非拖欠工资的人或者单位写有欠条且欠条时间还在2年之内，也就是说要经常让拖欠工资的人写欠条，保证时间不超期，有欠条就可以直接去法院申请工资支付令或者直接起诉都可以。

同时需要注意的是如果用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因，无法按时支付工资;用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响，在征得本单位工会同意后，可暂时过期支付劳动者工资，延期时间的最长限制可由各省、自治区、直辖市劳动保障行政部门根据各地情况确定。其他情况下拖欠工资均为无故拖欠。