生存

古代宫女真实的生存环境

宫女在皇宫中的生活还是非常艰辛的，有人认为这简直和畜生没有什么区别，会被皇家日益的摆弄，甚至还会被无情的糟蹋。

在古代的时候女人会有着比较低下的地位，一些家庭在女儿逐渐成长之后，必然就会想尽一切方法把孩子送到宫中，如果能够被选上，这必然就可以得到比较丰厚的报酬，这对于整个家庭来说全部都是一个荣耀。皇宫中的宫女也可以拥有特定的服装吃饭，不需要花钱，每个月的工资全部都可以存下来，宫女就可以把这些钱全部都给自己的父母。也有一些宫女就会把这些钱全部放起来，等到老的时候就可以用。

这些宫女其实每一个月的工资还是非常高的也，同样是很多家庭努力半年都没有办法赚到的，皇家也会根据每一个宫女的长处还有爱好分配到不一样的地方，有些擅长做针线活就会分配到一些做服装的地方，有一些擅长跳舞就会分配到歌舞团。如果一些宫女什么都不会也不知道，真现货就只能够来到一些比较艰苦的部门。

如果公牛和自己的主人相处的比较不错，甚至还可以有效获得来自于主人的赏赐，对于妃子来说有一些珍宝，可能并不算什么，但是在进入到宫女手中，这必然就会变成了宝贝，价值连城，可以把这些宝贝变卖获得比较高的收入。如果被皇家又或者是大臣看中，那么这也是比较不幸运的，也有一些人并不是特别的幸运，在成为小妾之后，如果参与到主人家的琐事中又或者是怀孕，那么很有可能就会被正妻杀害。总之明哲保身才是非常重要的，不要认为被皇帝宠幸，是一个幸福，很有可能在被皇帝宠幸之后，都没有办法保证自己的性命。

操作方法

完美主义，有一些人在职场之中总是追求过分的完美，而这种情况下往往就会导致自己不断的拖延，甚至是负重不堪，想要抵抗完美主义的心理就应该限制完成工作的时间，不要过分的纠结试着去专注全局。

猜疑，有一些人在社交或者是在朋友相处的过程中，往往都会有不信任的眼光来看对方，而这种无端的猜疑，相信没有一个人会喜欢的，尤其是还有一些人喜欢在别人的背后说三道四，甚至是一些捕风捉影的事情也大肆的宣扬，这样肯定就会影响同事之间的关系。

冷漠，有一些人可能认为职场非常的可怕，所以就在进入职场之后，总是一副特别冷漠的心态，所有的事情只要跟自己无关就不闻不问，甚至当别人出现错误的时候，还会语言特别的尖酸刻薄，这种孤傲的人格在职场之中也是不行的。

独抒风格，在职场中有一些人总是喜欢跟别人对着干，认为这样就能够标新立异，不管是对是错，总是认为自己的想法是与众不同的，而经常的这种标新立异，往往会让别人感觉特别的讨厌。

贪小便宜，我们进入职场确实是为了挣钱为了发展自己，但是并不是说在职场中就只有这一个目的，职场可以交朋友也可以跟同事关系更加的融洽，而在交朋友的过程中，并不是仅仅的只是相互利用，沾别人的光，其实这是一种不良的心理状态。

怯懦，尤其是一些大学生涉世不深，性格相对来说也比较内向，而不善言辞，这样的人往往会怯懦，在社交过程中其实这样的人也是非常不好，很多人都会通过观察你的言行来发现你的心里，而如果看到这种怯懦的心理往往就会不喜欢。

缺乏自信心，其实有很多人都容易产生这种自卑的感觉，甚至有一些人比较严重的情况，而在职场之中如果这种缺乏自信的表现非常的严重，那么往往办事的时候就会畏首畏尾，在职场中没有任何的主见，很容易就会让别人忽略你。

做戏的心理，有一些人在职场中过于的滑头，认为所有的朋友都只是逢场作戏，见异思迁，看着跟某些人见过一面，就直接夸大其词，仿佛两个人是老朋友一般，这种只是做表面文章的人往往在职场中也没有感情非常好的朋友。

地球是人类赖以生存的大家庭，那么土壤便是养育人口的母亲。土壤是自然环境中一个不可或缺的存在。没有土壤，可能就没有生命。可是土分为哪几类呢?一般来说，土的分类即土的工程分类。按此分类的话土可分为8类。这八类土质主要以坚硬程度为标准划分的，是哪八类呢?

第一类:松软土。这类土通常水分比较充足，比如淤泥。第二类:普通土。也就是平时见到最多的种植土。第三类:坚土。土质较为坚硬，典型代表有黄土。第四类:砂砾坚土。顾名思义，这种土质的主要成分是沙砾，密实度中等。第五类:软石。主要有著名的页岩，泥灰岩等。第六类:次坚石。这类土要采取一定的爆破操作才能挖采。第七类:坚石。著名的大理岩就属于坚石。第八类:特坚石。这类土可以说是埋藏最深的土了，必须通过爆破才能采用。

综上，土分为以下八类:松软土、普通土、坚土、砂砾坚土、软石、次坚石、坚石、特坚石。每种土都有特定的性态和特征。好好珍惜和爱护现有的土地吧！

方法一、收集需要的东西

·点火的工具通常是选择打火机或火柴，特殊情况下可以用放大镜、镁或者燧石生火。

·收集引火物，可以用刀把干树枝和树皮削成粉状易燃物。易燃物包括干死的植物和草、蜡、火绒布、苔藓、木屑、纸、油松、干树叶等。

·收集点火源，例如干树枝、木块、纸块、切成小块的木头、绒毛棍等等。

·收集燃料，好燃料包括干木头、缠绕的干草、泥煤、干了的动物粪便、煤炭等。

方法二、点火

·把石头围成一个圈或者挖一个火坑，将引火物堆在火坑里。

·把易燃物堆在引火物上面，点火并逐步添加引火物。

·添加柴火时先添加最小的木块碎片，然后慢慢加大的木块。

方法三、搭火

·堆成锥形。将易燃物和几根点火的小树枝堆成一个锥形，点燃它们的中心，外部的小树枝将会逐渐倒塌，让火燃得更旺。

·金字塔形。把两个小木头或者树枝平行放在地面上，然后在与它们相垂直的方向放上一层小木头或者树枝在上面，添加3-4层，每次添加都交替方向，在金字塔顶部点火，火焰会往底座蔓延。

·横沟形。在地上划一个直径30厘米的横线，挖成7.5厘米深，将易燃物放在中间，上方建一个引火物金字塔，点火。

小提示：

·引火物和燃料都必须是干的，否则会产生大量烟雾。

·避免在太靠近帐篷或睡眠区域的地方生火。

·避免用水里或水边的石头来堆火坑，石头内部可以储存水，迅速加热后会出现裂纹甚至爆炸。

简要回答

蚯蚓、蝉、蚂蚁等。当我们面临野外迷路、遭遇不测或食物供应中断或减少的情况时，我们必须努力寻找替代食物。虽然以下这些食物并不美味，但它们确实能够提供身体所需的宝贵能量，帮助我们渡过难关。

1.蚯蚓：蚯蚓有几十种不同种类，都被认为是安全的食物。在食用前，需要清洁它们的“污垢”。最好在煮熟或炸蚯蚓之前先清洁它们。

2.蜗牛和蛞蝓：蜗牛和蛞蝓的营养价值很高，它们富含蛋白质和矿物质。在食用前，需要彻底烹调它们。

3.蝉：刚孵化出来的蝉是最好的食物，它们可以煮熟或炸熟后食用。

4.蚂蚁：蚂蚁是小巧但营养丰富的食物，它们含有大量的蛋白质、铁和钙。食用前需要去掉头和小腿，然后煮熟或炸熟。

5.蛴螬：蛴螬是一种介于生命蜕变阶段的昆虫，它们适合食用。可以在岩石下、枯树上或烂木头里找到它们。

6.蟋蟀和蚱蜢：蟋蟀和蚱蜢是优秀的蛋白质来源，它们种类繁多，一般来说是安全的食物。食用前要小心处理并彻底煮熟，以杀死携带的细菌和寄生虫。

7.田鼠、老鼠：田鼠和老鼠是容易抓到的食物，它们可以作为紧急情况下的食材。食用前需要小心处理并煮熟，以确保安全。

8.海鸥：海鸥的肉质可能不太好吃，但在紧急情况下，它们是很好的食物来源。

9.蛇：蛇是一种可以吃的食物，但需要注意一些蛇可能是有毒的，要小心处理并彻底煮熟。

10.蜜蜂和黄蜂幼虫：蜜蜂和黄蜂幼虫是可食用的，它们富含蛋白质和多种营养成分。

这些食物虽然不够美味，但它们可以在紧急情况下提供宝贵的营养，帮助我们渡过难关。在野外求生时，除了寻找避难所和进行急救外，找到适合的食物也是非常重要的。

简要回答

每一位探险者、背包客以及户外作业者，身边都应该有一个值得信赖的打火机。这是户外最重要的装备之一，应该把它放在你的户外工具包或者背包里。在荒野中紧急情况下，火是你最好的朋友，它可以保护你的安全、烧煮你的食物、为你取暖，这可能意味着生与死的区别。

一、选择生存打火机时要考虑的事项：

户外装备的准备有个原则：优先携带必需品， 其次考虑用途广泛的装备， 然后根据重量考虑用途单—的东西。

打火机无疑就是必需品。

不是所有的打火机都一样，日常打火机并不能经受室外环境的严酷考验。

这里是你应该认真思考的一个问题，究竟什么样的打火机才能适合你具体索要探索的环境，这个打火机需要具备哪些特性才能应付这个具体环境。

1、易用性：

在你开始寻找求生打火机之前，你需要考虑一下打火机的操作是否简单易用。

一个好的打火机可以在最需要时间内，迅速产生火焰，而且要在几乎所有的恶劣环境下都要操作便捷。

但你需要考虑到在紧急情况下可能发生的意外情况。你需要确保你的救生打火机能够承受打击并在不同的条件下工作。

2、耐用性:

求生打火机应该足够耐用，如果掉到地上就可能摔坏，那这样的打火机绝对不适合户外使用。

你应该选择坚固耐用的打火机，可以承受一定是重量和冲击力。

不锈钢制作的打火机可以达到这一目的，因为它们经久耐用，即使在长期使用后也不会生锈。

3、可靠性：

每一次出发，天气和气候条件都不尽相同，包括暴风雪、降雨和洪水。

你的求生打火机必须能在这些恶劣天气状况下顺利地使用，而不用担心下雨或大风。

当然，很多的打火机，每一个都有自己的优缺点，例如，燃油打火机就很适合在寒冷的温度下生火，但随着打火机的老化，燃油又往往会泄漏。

所以，你一定要了解各种生存打火机的优缺点，最好根据你要去的地方来选择或者干脆多准备一个。

4、耐水性：

荒野中火柴很容易被打湿，可以说，火柴并不是最好的户外取火工具。

一个防水、防潮的打火机是野外生存不可或缺的工具。

有些求生打火机有一个防水外壳，可以有效防止湿气和水进入，这是最重要的功能之一。

你不能指望环境一直温暖干燥，一些品牌的户外打火机，即使他们淹没在水中很长时间，依然能够顺利打火。

5、防风性：

恶劣的天气情况下，尤其是在山区或遭遇暴风雨（雪）的时候，普通打火机很难打着火。

在这种情况下，防风打火机就可能是唯一的选择了。

千万别忘了带上一个可以在任何天气下都能使用的打火机。

6、便携性：

打火机本身就是一种便携式生火工具。

在保证可靠性的前提下，你应该检查一下打火机的重量。

紧凑的设计，小巧的体积，重量越轻越好，因为，当你规划自己的救生包时，每一克的重量都很重要。

二、求生打火机的类型：

1、燃油打火机：

Zippo品牌打火机是燃油打火机的最典型代表，以其耐用性和可靠性而闻名。

Zippo打火机很简单，但在很多紧急情况下非常有用。

Zippo打火机在寒冷的天气里以及手指的灵巧度受到影响的情况下依然可以点火（滑轮与你的裤子摩擦）。

打火机燃油是蒸馏石脑油，主要成分为碳氢化合物，正宗的ZIPPO油点燃率高，抗挥发，更耐用，将油滴在白纸上，挥发较慢，且干了之后没有杂质留下。

理论上说，汽油和柴油都可以在Zippo打火机上使用，但除非在恶劣的环境下，否则不建议这样做。

当你选择Zippo打火机时，还可以获得Zippo保修。公司将免费更换打火机，您只需支付运费。如果你应该知道，座右铭是“它能工作，或者我们免费修理它！”。

2、丁烷打火机：

丁烷打火机是我们日常生活中最常见到的打火机。

当你在极端寒冷的环境中，丁烷打火机很可能无法工作，一些丁烷打火机在高原也可能出现不能点燃的情况。

另外，丁烷打火机的出气孔容易堵塞。

但是，丁烷打火机轻巧便捷的特性使它成为短途旅行和野营的首选，把它放在你的应急背包和口袋里，以备日常使用。

还有要注意的一点是，选择丁烷打火机一定要选有火石产生火花来点燃气体的类型，如果你在一个真正的紧急情况下，即便是不能点燃气体，产生的火花仍然可以点燃树叶枯草等引火物。

3、防风打火机：

如果你生活在一个高海拔和多风的地区，那么防风打火机就是最好的选择。

你只需按下按钮，这些打火机即使在80公里/小时的风速下也能点燃。

此外，最好的防风打火机可以通过手动控制在高达20000米的高度产生火焰。

这些户外的防风打火机是可以漂浮在水面上的，如果你不小心掉到水里，它们不会沉下去。

选择一个颜色鲜艳的，这样你在黑暗中也很容易找到它。

压电点火使它更容易产生火焰，即使在潮湿的环境中。

最后，防风打火机一般可以用燃料重新填充，所以，你需要给它们购买充气罐。

4、等离子打火机：

等离子打火机不产生火焰，而是充电到一定程度产生电弧，用这个电弧去点火的。

打火机的内部就是一个简单的电路，将开关打开之后电路处于连接状态，正负极之间就会产生电弧。

这种打火机产生的不是火而是电，当电弧接触可燃物之后，迅速产生热量并点燃可燃物。

等离子打火机能够防风、防水，即使在大风、暴雨等恶劣环境下也能点燃，无明火，点火比较安全，并且可以循环使用。

这种打火机操作起来很容易，能够产生的温度比普通打火机高。

使用等离子打火机的好处之一是它不需要燃料，只需要充电一两个小时就可以使用。

选择等离子打火机要注意：如果不是很正规的厂家生产的打火机，怕出现安全问题，另外就是相对来说电池不够耐用。

火在户外的作用就不多说了， 为了让你在野外能够有更好地适应环境的能力，记得带上重量轻、使用方便的打火机，你可以多带几个打火机，这样会对生存更有保障。

当然，户外火种绝不只是一个打火机那么简单， 还包括：尽可能多的火柴和一节蜡烛。

因为，越复杂的东西越容易坏，火机坏了， 你不至于无法生火。

物竞天择，适者生存。这似乎已经不是一条自然法则，甚至也成为了职场的原则规律。接下来小编带你了解一下职场得当生存法则。

职场最忌讳4种跳槽方式

一、随意改行，盲目跟潮。没有一个行业是永远的热门。不考虑自身专长和兴趣，即使应聘成功，也难以长久。

何况每一次换行都必须从新手做起，知识和经验难以积累，也很难成为行业的佼佼者。如果到了四十岁还没有在某个行业里开拓出一片天地，那么跳槽就业将会变得比较艰难。

这里还要提醒广大的应届毕业生，不要轻易放弃自己的专业，毕竟学以致用者轻车熟路，较非专业者容易上手得多。随意改行意味着没有职业目标，难有发展。

二、不加分析，盲目听信。据统计，约有50%的跳槽是为了追求高薪。通过跳槽能让薪资上个台阶固然是好，可是为了一两百块跳槽就显得过于草率。现在很多中介或公司在招聘的时候说得花好稻好，可是工作后才发现被骗。

比如在“年薪”上作文章，在“四金”上“捣糨糊”等等，花样百出，不一而足。求职者如果不加分析，就会轻易入瓮。有的人在跳槽时只盯住薪资，不考虑自身的长远发展，更是得不偿失。盲目听信者往往会迅速再次跳槽，进入恶性循环。企业认为这样得求职者做事草率，难堪大用。

三、意气用事，盲目跳槽。有些人仅仅因为一点小事与上司或同事意见不和，便“一纸休书”，“挂印而去”。这样的人情商一般高不到哪儿去，更缺乏沟通能力和团队精神，换了环境也难有作为，反易成为老单位同事的笑柄。企业一般也不愿招聘。

四、急于求成，盲进忙出。几乎每个人都希望在工作中能迅速得到晋升。有志向是好的，但是急于求成就不行了。急于求成者往往“欲速则不达”。

一位曾在金贸大厦工作过的人事告诉笔者，金贸大厦最后晋升到高层管理位置的并非当初能力最强者，而是能坚持留到最后的人。经验和能力都需要日积月累。来到新的环境，光是获得领导和周围同事认同就不是一天两天的事，晋升机会的获得更需要耐心。

因此，现代成功学认为成功更多的取决于情商和逆境商，而非传统意义上的智商了。要把潜力转化为能力，实力转化为地位，切忌急于求成，频繁跳槽，况且好企业一般都比较看重员工的忠诚度，频繁跳槽乃大忌也。

那么，要怎样做才能通过跳槽求得一份满意的工作呢?这里提几个问题，建议读者在有意跳槽前认真思考：

1、10年甚至20年后我的职业目标是什么?我现在又处在哪个阶段?我准备如何实现目标?

2、我的优势在哪里?我的特长有哪些?我的兴趣是什么?我准备在今后的工作中如何利用和发挥它们?

3、我的工作经历对下一个求职目标有什么帮助?我还有哪些欠缺?

以上这些也是企业招聘过程中普遍关心的问题。通过冷静思考，不仅能让您在择业时更为理性，还能帮助您在面试时坦然面对主考官，自然容易求得一份满意的工作。

职场生存法则

1、虚心请教

当一个职场新人刚到用人单位的时候，所有的工作以及环境对他来说都是陌生的，诸多事情都不知如何办理，因此多向同事求教才是进步最快的一种方式。

而且凡事别强出头，要有一种从零做起的心态，不要自以为是，充分尊重同事的意见，不论对方的年龄是大是小，都因为所有比你先到的人，都有着你没有的经验，而且能在公司做下来，他们也有你不知道的优势，所以都应该虚心地拜他们为师，虚心请教多做事少说话。

2、交浅切莫言深。

尤其是进入了一个新环境后，安全感缺失会使人做出这种容易今后追悔莫及的事情。

3、不要以单一的标签评价某一个人。

心智不成熟的人容易给人贴简单的标签。因为一个他眼中的缺点就否定一个人未来的成就。

4、不要想着迟到早退

每个企业都有不同的公司制度，进了一个企业就要遵守他的规则，这是最本的事情，上班时一定要早到晚走，决不轻易为自己的私事请假离岗。 而且平时提早到公司，还能观察所有人的动态，顺便和同事闲聊几句，增加感情的同时还能摸清一些路数。

同时应抓紧时间，多翻阅单位的一些内部规章制度的材料，多注意观察，尽量使自己少犯错误，少出纰漏。

5、会议中提出谏言

领导召集开会，当然期望借用员工脑力，所以建议你千万别谦逊低调，既然受邀开会，就一定要有所贡献。当然发言要有讲究，必须先肯定之前发言者的讲话内容，然后从“帮助对方成功”的角度，委婉地说出你的建议。比如：“我觉得XX的这个提案非常棒，能起到效率提升的作用，为了让这个想法实施得更好，我有一些初步意见，请大家参考指正。”

如此一来，大家就知道你在为提案人出谋划策，也会让收到反馈的同仁及领导心存感激而印象深刻。必要时，你也可以主动请缨，揽一些责任上身，顺便亮出你的能力：“我之前做过类似的项目，如果需要我可以提供协助。”

6、保持收集信息的习惯。

一是善于利用网络收集需要的信息。

二是善于从身边的各个圈子获取信息。即使你不善于社交，或者不愿意在社交上投入过多时间，你可以选择在各个圈子结交一两个人，或者打入他们组织的沟通渠道，每天抽一点时间快速筛选出有用信息。

7、要冷静沉着

一个人的素质是很重要的，千万不要因为个人的情绪导致做事出现差错，做事应该冷静沉着。不要去抱怨，应学会沟通，每个人都喜欢通情达理的人。而且有时候，你觉得自己该做得都做了，但还是没有得到自己想要的报酬，建议先不要急着抱怨。抱怨没有用，还会影响你将来的发展，有可能下次有升迁机会还没你的份儿。

冷静地评估一下自己，也评估一下你在目前这个部门、甚至是这个公司是否有机会升迁。如果在本部门没有机会升职，不妨考虑横向发展。其他部门的工作经验可以使你获得新技能，开拓新视野。

8、人脉的实质是人情的消耗和利益的交换，提高自己比广泛社交更高效、半衰期更长。

认识的人多，不代表人脉广，能对你产生价值的，才叫人脉。

要让别人为你产生价值，要么是你们之间的情分足够，要么是你本身有价值因而值得别人的投资。

前者，一个正常人只能维持在个位数。后者，才是真正没有上限的，且不需要你主动钻营的，人们自会向能产生价值的人靠拢。

9、先做重要的事，再做紧急的事。

可能有一本书对你极具价值，但你总是在赶deadline，迟迟没有翻开这本书，你告诉自己，赶完这个deadline，我就要balabala，但永远有下一个deadline。人生就在一次次忙碌的”努力“中走向平庸。

10、性格冲动莽撞之人，凡事记得留plan B;性格犹豫畏缩之人，不妨切断自己的退路。

前者很好理解，后者才是我想说的法则。如果你明知道一件事情对自己是好的，但出于害怕失败等原因而犹豫不前，不妨不留退路。

11、可以有黑血反杀的心，但不要故意让自己陷入黑血的境地然后寻求反杀。

身处绝境也相信自己能绝地反击，这很好。

但因为相信自己能绝地反击，所以在未处绝境之时便不积极行动，这是作死。

12、尊重游戏规则。

即使你觉得规则很傻逼，但一个傻逼的规则能存留至今，一定是各方利益互相妥协的结果。不要以为就你是明白人。想要改变规则，就先在旧规则里游刃有余。

13、少装逼，装逼能最快暴露一个人的弱点。

一个人炫耀的，定是TA觉得有价值的、来之不易的。

掌握一个人的价值判断，能在人际交往中投其所好最快达成目的，能在商业谈判中估摸对方的底线，能知道摧毁对方的什么对其伤害最大。

14、在一项工作取得阶段性成果之前，不要向全世界宣布。

关于这一点有一场很著名的Ted演讲，大致是说，如果在采取行动取得成果之前先告诉别人自己要做这件事，会使自己提前预支一部分做成这件事的成就感，仿佛自己已经取得了成功，削弱之后行动的动力。

但我认为也不必藏着掖着到最后。知乎上关于大脑的多巴胺奖赏系统有很多高赞答案，我就不谈了。提前预支多巴胺会削弱动力，获取多巴胺反馈的过程过长也会削弱动力。因而取得阶段性成果时就可以公诸于世了。

15、尊重同事的私人空间

同事间的交情能有，但是涉及到太多私人问题的，最好不要八卦，别人不说你也不要去追问。这些看似琐事的事却要拿捏好分寸。不管是遇到大的还是小的私事，一定要事先征求对方的意见和同意，不要贸然行动。

16、常微笑多赞美很多人

很多人都觉得在职场赞美他人就是奉承，但是不管你觉得赞美的褒义还是贬义，它都是职场的一个很好用的软武器。每个人都有虚荣心，但你满足他人的虚荣心时，你的形象是谦虚的，其次就是他们会对你产生好感。

17、对任何人都怀有互利共赢的心态。

如果你与人相处之时只想着为自己谋利，迟早是要混不下去的。

通过利他来利己，才是高明的做法。

不要只把看得见的东西当作利益。

另外，有些人是天生含着金钥匙出生的，无论你嫉妒也好，抱怨不公也好，愤怒恶言相向也好，只会使你自己陷入一种怨天尤人的糟糕状态，还无法对人家造成一丝伤害。

而且根据我身边的样本，从概率上讲，越是衣食无忧越是心地善良，容易相处。

穷生奸计，富涨良心，不外如是。

18、人之患在好为人师。

就像我为什么要打这么多字，有什么资格教导别人。

在职场中，掌握了这些法则不一定能让你成功，当如果不遵守这些规则则万万不行的。以下是小编为你整理的关于职场中你要懂的暗语潜规则，希望能帮到你。

职场法则

作为一名职场人士，你是否经常陷入这样的困惑：

昨天还和你有说有笑的上司，今天却翻脸炒了你的鱿鱼?一直和你关系很好的同事，突然莫名开始疏远你?明明自认为在酒桌饭局上热情洋溢、成熟老练，却被人嗤笑为太嫩了?与客户“相谈甚欢”，看似十拿九稳的订单，可转眼间却变成了别人的囊中物?这些到底是“神马”事啊?

其实，以上“不幸”可能都和你不了解职场人际暗语有关。因为不懂话里话，所以误读了他人的真实含义;因为不懂弦外音，才导致自己的所作所为与对方的期望完全背道而驰。在职场中，并不是所有的话都会说得透彻明白，很多时候大家都心照不宣地说着一做着二。职场处处都存在着暗语玄机，可谓“句句惊心”。

因此，如何学会听懂别人话语背后的含义，就成了职场人士必须要了解的一门学问。中国人向来含蓄，通常“说话留三分”，听者不仅要听表面字句，还要仔细琢磨话中的深意。因为你听到的，并不一定是对方真正想表达的;你想到的，也不一定是对方希望你了解的;你所做的，也不一定是对方所期待的。

行走“江湖”，识人处事是很重要的个人资本。但是，你应该怎样从话里话外了解到对方的心思，从而见机行事呢?其实，重要的不是你“听到”了什么，而是你“听懂”了什么。只有“听懂”了，才能做出正确的“反应”。要做到这一点，就需要我们倾听时耳脑并用，从对方含蓄的言辞中，捕捉到有效信息。

职场生存暗语潜规则

1.请你介绍—下自己

——你的介绍一定要简单明了、条理清晰

2.如果没有通过今天的面试，你会怎么办

——我想了解你的心理承受力怎么样

3.你的学历并不高

——我更在意的是你的能力如何

4.你的工作经历很丰富

——我想知道你频繁跳槽的原因是什么

5.你的薪资要求是多少

——你是如何评估自己的价值的

6.这是我的名片

——恭喜你，面试通过了

7.你以前的老板有哪些缺点

——你会如何评价身边的人

8.你觉得自己有哪些缺点

——我希望你能理智地看待自己

9.你的情况我们已经了解了

——你的面试结束了

10.请介绍一下你的专长

——请展示你的专业能力

11.你有英语证书吗

——你是否具备了扎实的英语能力

12.你对自己的未来有什么规划吗

——我想了解你是否是公司需要的人才

13.我为什么要雇佣你

——你和其他应聘者相比有哪些优势

14.你是哪里人

——你会因为家庭变动而影响工作吗

15.你今天的状态似乎不太好

——你工作中也会这样没精打采的吗

16.你为什么选择我们公司

——你是有备而来而非盲投简历吗

第二章揣摩上司的心理，离晋升更近一步

17.你怎么看这个方案

——我需要你认同我的方案

18.你最近的表现很突出

——我不喜欢你总是出风头

19.你是—名普通员工

——你的表现让我很失望

20.你有很强的责任感

——如果工作失误，我会先责问你

21.你的沟通能力越来越强了

——最近你在办公室聊天的时间太多了

22.你的社交生活很丰富

——我不想你因此而影响工作

23.你是个追求完美的人

——其实我真受够了你的拖延症

24.你思维太敏捷了

——你总能为自己的错误找到合适的借口

25.你的领导能力很强啊

——啦我不希望你表现得比我还强

26.你下班后有事吗

——我只是想告诉你“今天要加班”

27.你最近在忙什么

——把你的工作报告交给我

2 8.这件事情你确定了吗

——请给我一个满意的答案

29.你为人外事很随和

——如果我开除你，你一定没有意见

30.又在打扫卫生，你很勤快嘛

——你除了打扫卫生还会做什么

31.我想我们应该讨论—下

——唉!又要开什么白痴会议了

32.你的工作格外出色

——算你走运，目前还没有犯过错误

性格内向者的人学会自己的职场生存法则，也照样能成为成功者。今天小编就给大家分享一些内向人的职场励志生存法则，大家快来看看吧。

新人职业生存的法则

• 多元体验

不要怕出差，出差访问客户与供应商的时候要多交流、多沟通、多交朋友，这样，心理医生洞悉职场新人职业生存的法则，出差便成为你加强认识与解决问题能力的新知来源。

• 增强耐受性

任何工作都有一个适应期，这个适应期通常会长达3～6个月。在工作前3个月的时候，不要评头论足，要多提问少质问;在后3个月的时候，尝试书面提出自己的看法，而且尽量针对自己有解决想法的意见，最差的意见是没有解决想法的意见，最幼稚的建议也强过没有解决思路的牢骚。

• 多做些辛苦活

新员工对脏活、简单活要不辞辛劳，并且主动地寻找与担当这样的工作。当然也不要简单地干脏活——你可以书面说明复印双面纸每月省出的用纸量，，总结单位同事在办公室管理中不重视的环节，梳理更好的订外卖流程，评估公司选用的3个快递单位的服务反应速度与送达时间的差别。当你用这种方法工作时，你所做的就是把那些基本工作转化成管理工作。

• 明白自己的位置

请教长辈与职场元老时应注意——坐要有坐样，站要有站样，穿衣要尽可能职业，说话要合乎场合与身份，邀客要用欢迎的口吻，总结要有自谦与扬他的特点。心理医生洞悉职场新人职业生存的法则，新职员要关心办公室其他人的电话、临时需要的帮忙、突然访客的迎送，要对前辈和领导有起码的尊敬和谦虚的表达方式，可以积极发言但更应耐心倾听，批评要有分寸，建议要有可行性评估，聚餐的时候可以帮助点菜但要陪于末座，为加班同事殷勤点餐端水，在单位出行的时候主动照顾有需要提携行包的同事，上下班门口给其他同事让行，离开办公室的时候留意需要关的灯或空调。这些都是小事，但在小事情中显出你的老练。

• 觉知方向

不少新人能耐受初期的不适应，而进入上手熟练的阶段后却开始不耐烦，有些人还会选择跳槽。此时，建议大部分新人要忍过职业初期的“疲劳点”，朝向精细化与创新化的发展，并要在职业初期工作中坚持到一年或一年半。有些人在初期疲劳点后很快享受到作为熟练者的成就感与初期职业认可。而在此之后，建议大家认真地考虑纵向发展与横向发展两个可能——首先，考虑在本单位内部转岗的可能，可使积累的工作经验有延展的附加值;其次，，慎重地与主管沟通，探讨自己在同一岗位上的能力提升空间与操作方法。需要注意的是，探讨能力提升一定远远优先于待遇提升，探讨获得培训交流等软待遇也远远重要于提薪、增奖等硬待遇。

内向人的职场励志生存法则

职场法则1：接受同事们的帮助。

尤其是在你刚刚进入一家新公司的时候，你的上司和同事肯定会带着你到各个部门去熟悉一下，并邀请你一起用午餐或是下班后找个地方聚一聚。只要你不是真的有重要的事做，就最好别拒绝大家好意的邀请。当然，在这个过程中，你确实得花费一些精力去适应，但是这肯定要比今后一个人花费更多的精力去跟公司同事交际要好得多。

性格内向的人是不是在职场中发展很有限?不如外向者八面玲珑易讨巧?其实每种性格都有值得肯定的长处和优势，关键在于提高职业竞争力，让自己成为不可替代的那个人。性格内向者的职场生存法则，赶快来学习，别为性格担忧!

尤其是在你刚刚进入一家新公司的时候，你的上司和同事肯定会带着你到各个部门去熟悉一下，并邀请你一起用午餐或是下班后找个地方聚一聚。只要你不是真的有重要的事做，就最好别拒绝大家好意的邀请。当然，在这个过程中，你确实得花费一些精力去适应，但是这肯定要比今后一个人花费更多的精力去跟公司同事交际要好得多。

性格内向的人是不是在职场中发展很有限?不如外向者八面玲珑易讨巧?其实每种性格都有值得肯定的长处和优势，关键在于提高职业竞争力，让自己成为不可替代的那个人。性格内向者的职场生存法则，赶快来学习，别为性格担忧!

职场法则2：在需要的时候，找到能安静工作的方式

大概对于一个性格内向的人来说，没有什么比在一个吵杂的环境中工作更为困难的了，因为在这种环境中，同事甚至会身不由己地被一个招呼绊住脚步。所以，在需要的时候，去找一个能让你跳出这样容易使人分心的环境的地方工作。比如一间会议室，或是在关闭时间段的公司食堂等等，这样你才能把心思专注在工作上。

性格内向的人是不是在职场中发展很有限?不如外向者八面玲珑易讨巧?其实每种性格都有值得肯定的长处和优势，关键在于提高职业竞争力，让自己成为不可替代的那个人。性格内向者的职场生存法则，赶快来学习，别为性格担忧!

大概对于一个性格内向的人来说，没有什么比在一个吵杂的环境中工作更为困难的了，因为在这种环境中，同事甚至会身不由己地被一个招呼绊住脚步。所以，在需要的时候，去找一个能让你跳出这样容易使人分心的环境的地方工作。比如一间会议室，或是在关闭时间段的公司食堂等等，这样你才能把心思专注在工作上。

职场法则3：每天休息几次。

不管信不信，卫生间可能是内向的人最好的朋友了，当然同样的好朋友还有去复印材料或是送文件的路上，当然还有下楼买杯咖啡等等。你得允许自己在工作的一天当中有几次充电的机会。安娜认为，“作为一个性格内向的人，你可能会不太适应接连不断的会议和连续不停的谈话。所以你得主动去寻找能够离开办公室的机会，哪怕只是绕着办公楼走一圈，这样你才能整理好思路，在下个会议开始之前给自己加满油。”

职场法则4：主动争取适合内向人做的工作。

一般来说，每个组织内部都会有一些需要高度集中和忍耐力的工作任务。而那些性格外向的人毫无疑问会痛恨这样的工作。那么为什么不主动去争取承担这样的任务呢?而且你不仅不可以轻松愉快地完成这个工作，还能够帮助同事走出困境，实在是一举两得。公司现在是不是有一份二十五页的年度报告没人看?一份亟需整理的五公分厚的客户资料?如果这个工作的要求是沉稳和耐心，那么狠显然就是你的菜了--而且你还会成为众同事心目中的英雄哦。

总之，每种性格的人只要找准自己的位置就可如鱼得水，否则举步维艰。

一般来说，每个组织内部都会有一些需要高度集中和忍耐力的工作任务。而那些性格外向的人毫无疑问会痛恨这样的工作。那么为什么不主动去争取承担这样的任务呢?而且你不仅不可以轻松愉快地完成这个工作，还能够帮助同事走出困境，实在是一举两得。公司现在是不是有一份二十五页的年度报告没人看?一份亟需整理的五公分厚的客户资料?如果这个工作的要求是沉稳和耐心，那么狠显然就是你的菜了——而且你还会成为众同事心目中的英雄哦。

总之，每种性格的人只要找准自己的位置就可如鱼得水，否则举步维艰。

世上总会有很多的未知，让我们每天过得充实，有点累。适当的学着些应急措施很有必要

地下最长生存时间这个问题很复杂,第一男人与女人在社会上的责任不一样,男的通常压力比女人大.第二,男人有的吸烟汹酒等不良习惯女人也很少,每三,男人大多都干过体力活,女人的活动量要小得多,第三,可能是因为男女之间性生活上的问题.还有,由于生理上的不同,男人易得的疾病比女人多和重.最后,一般来说,丧偶(寡妇)的女人更活得长..男人的生活方式往往不健康，在中国，抽烟、喝酒几乎是男人的专利，而抽烟、喝酒对健康是十分不利的;第二，有很多疾病更偏爱男人，如肝病，心脑血管疾病等等高发疾病的发生率都是男性比女性高很多的;第三，女人更容易流眼泪，而男人常常是男儿有泪不轻弹，但是这种做法常常会导致眼部疾病，以及很多代谢物得不到及时排泄;第四女人每月一次的月经相当于定时献血，而献血对健康也是十分有利的。

目前记载的地震存活最长时间的是一个女护士，她在地震发生时，刚好身边有一瓶纯净水，她创奇迹的在废墟下存活了17天,最终被救援队拯救脱离险情。遇到地震怎样延长生存时间

怎样延长生存时间?

1.树立坚定的生存信念;

2.不要大哭大叫，减少体力消耗;

3.尽量注意休息，保存体力;

4.寻找一切可以维持生命的食物和水;

5.设法包扎伤口，等待救援，并设法与救援人员取得联系。

我们不仅要未雨绸缪，还必须懂得在生活中践行努力拼搏的信仰。

1.积极、勇敢的态度面对工作

2.冷静沉着，不感情用事

3.人生的道路都是由心来描绘的。所以,无论自己处于多么严酷的境遇之中,心头都不应为悲观的思想所萦绕。

4.真正的快乐是内在的，它只有在人类的心灵里才能发

要想成为一个称职的“白领丽人”，除了具有庄重的仪表外，更重要的是要有高超的工作技巧和良好的个人综合素质。

第一，环境是非常重要的，要努力开创和保持一个良好的工作氛围，这有助于一天的工作与心情。同事之间要相互尊重，养成使用文明礼貌用语的习惯，态度要诚恳、热情，不能表现冷淡或厌烦。员工之间如有工作上的问题需要讨论，双方谈话声音应尽量放低，工作中免谈私人问题，并避免打私人电话，即使有特殊情况也不可时间太久，以避免造成不良影响。

第二，养成良好的工作作风，有助于工作进展，对重要的资料和文件要及时誊写，或复印备份，储存，要迅速掌握自己的业务知识并及时准确地领会上级的意图并积极主动地完成上级布置的任务。对工作要积极，要发挥主观能动性及创造性，必要时才向上司询问或提意见。

第三，合理地安排时间，有效地提高工作效率。在工作中，即便是很小的工作也要尽快处理，当日事当日毕，今天的工作绝不拖到明天做。相反，明天的工作可争取在今天完成。

第四，在工作中应有一定的工作礼仪，对上司的招唤要积极应答，并起立走至上司面前，询问有关事项，同时用职位来称呼上司。工作出现差错时，应主动自我反省勇于承担责任，隐瞒、巧辩，甚至反抗、不服上司的指责，都是职场忌讳的态度。即便是上司误解了你而批评错误时，在向上司说清楚问题的同时，也要反省自己为什么会有使人误解的地方。此外，在工作中必须表里如一，上司在与不在，都应表现一致。

第五，在公文往来处理上应该谨慎仔细。在收取公文时，在确认来信是公司范围后才能启封，然后要仔细清点，逐件核查各项无误后方可签收。若原件已有启封或短缺，应及时查询，妥善处理解决。文件签收后，应及时按收文登记簿内容进行登记，然后根据内容和要求分发各部门，重要文件应由领导阅批。在工作中，积累丰富的经验，提高个人素质，是你走向成功的关键。

女子要想在事业上获得成功，就必须注意三件事：一是要具备专业知识，相信自己有能力胜任;二是要学会合理支配时间;三是要学会控制自己，不能因为工作紧张而有沉重的心理压力。下面是一位成功女士向女同胞们介绍的八项职场生存秘诀，这是她事业成功的经验之谈。

1.要有条不紊地安排工作，会议前要有充分的准备。如需要发言时要使用通俗易懂的语言，简明扼要地进行叙述。说话要大胆自信，不能支吾吞吐;

2.不要过多地靠打手势来阐明你要表达的意思;

3.不必装做对所有的人你都一样喜欢，要学会“看事不看人”。将主要精力集中在本职工作的完成上;

4.不要装做“万事通”，要勇于询问。这样你才能让别人感觉你是一个亲切的人，而不是一个高傲冰冷无懈可击的女人;

5.工作中与人接触要幽默风趣，这样有利于缓解紧张气氛;

6.不要过多谈论自己的私事，以免人多口杂造成误解。不铿锵玫瑰职场秀要听信谣言，更不能捕风捉影，否则将影响公司内的人际关系，从而严重危害公司的业务;

7.与男同志接触时，既要大方，也要把握住分寸，不要给人造成卖弄风情和举止轻浮的印象;

8.要注意自己的服装和仪表，衣着应当高雅大方，工作岗位上不应穿过分休闲或前卫暴露的衣服，更不要模仿男子的打扮。

新的研究表明，人为噪音污染可能威胁到世界上100多个物种的生存。贝尔法斯特女王大学的研究人员发现，从道路交通到水下声纳，各种噪音污染都会影响两栖动物、鸟类、鱼类、哺乳动物和爬行动物的行为。该研究报告的作者在《生物快报》上写道:在世界范围内，人类噪音污染是常态，而不是例外。

噪音污染无处不在，并且已经被证明对人类和动物有同样的影响。欧洲环境署认为，噪音污染是一个“重大环境健康问题”，威胁着“人类福祉”和“陆地和海洋野生动物的健康和分布”。

先前的研究表明，噪音可以改变动物的行为，掩盖海洋生态系统的自然声音。海豚已经被证明停止进食是为了躲避船只的噪音。陆地噪音污染使一些鸟非常紧张。他们可能会经历类似创伤后应激障碍的症状。在中国的高海拔环境中，不自然的噪音会阻止雌性大熊猫在排卵期间找到合适的配偶。

“我们收集了100多项研究的数据，并从多个层面分析了噪音对100多个物种的影响。该研究的主要作者汉斯·豪尔赫·昆克在一份声明中说:“我们发现了噪音污染影响所有7个物种群的明显证据，不同物种群对噪音的反应并无不同。”。因此，人为噪声会影响水生和陆生物种，必须被视为严重的环境污染。"

该研究的作者指出，他们的发现提供了定量证据，可以作为立法机构制定保护物种免受人类噪音影响的法规的指导框架。昆克说:“这项大规模的定量研究提供了重要的证据，说明噪音污染必须被视为一种严重的人为环境变化和污染形式，并解释了噪音是如何影响这么多水生和陆生物种的。因此，噪音必须被视为一种全球性污染物，我们需要制定策略来保护动物免受噪音影响，以维持它们的生计。”

作者指出，虽然该分析量化了噪声是否对动物有影响，但并不意味着所有由人为噪声本身引起的变化都是生物负面影响。这种影响需要取决于具体情况，在如此大规模的分析中无法澄清这种复杂性。

这篇文章是从iflscience翻译过来的，由基于知识共享的译者Lough出版。

人造噪音可能威胁许多物种的生存

在我们的理解中，动物记忆是一种后天习得的技能，无论是听到铃声并集中精力进食，还是记住攻击和疼痛，都是为了更好地生存。植物作为不可移动的生物，在人类生活中一直被精心培育。为他们建造了精密控制场和人工温室。

最近，中国科学院昆明植物研究所的专家在国际期刊《遗传学前言》上发表了相关研究成果。他们发现水稻对干旱环境有“记忆”，并发现水稻的干旱“记忆”调节网络。

植物也有“生存策略”

植物在自然生长过程中会多次经历同样的环境压力。为了更好地成长，他们还将从以前的压力环境中学习经验，以应对反复的环境压力。

早在1996年，Baldwin和Schmelz就发现，在烟草中人工添加茉莉酸甲酯后，烟草中尼古丁峰的形成时间比未处理烟草早2小时。然而，通过观察西南桦的自然生长，研究人员发现，经历了多年秋蛾入侵的西南桦会产生高浓度的酚类物质来抑制蛾蛹的生长。

从人工处理和自然植物恢复力增强的相关例子中，研究人员已经认识到，许多植物也可以形成记忆，并且在经历多种逆境攻击时会产生“策略”来提高它们的生存能力。

为什么大米有“干旱记忆”？

植物材料的人工干旱再处理试验首先由中国科学家在拟南芥中进行。经过多次干旱和再处理后，植物材料的耐旱性显著增强。为了探索受干旱严重抑制的水稻是否也能通过人工手段提高其耐旱性，研究人员在2015年对水稻进行了多次干旱和再处理:将水培水稻材料在水环境外风干，干燥一段时间后恢复水环境，然后进行干旱和再浇水的循环处理，使水稻人工经历多重干旱胁迫。最后，发现在经历多次干旱胁迫后，水稻的耐旱性得到了提高。

人工水分胁迫预处理后，水稻中的两种陆稻类型具有记忆效应，2017年也有相关报道。然而，对于水稻干旱“记忆”的成因仍缺乏相关的研究。

为了进一步探索原因，研究者采用测序技术对水稻材料在处理过程中的生理指标进行了比较分析。研究人员发现了6885个参与提高水稻抗旱“记忆”的转录本和238个抗旱“记忆”核糖核酸，并对这些“记忆”转录本进行了分类和解释。结果表明，水稻的大部分干旱“记忆”转录本属于迟反应型，即大多数基因在干旱早期处理中积累能量，并在后期多次处理中发挥重要作用。

为了进一步探索水稻抗旱“记忆”形成的原因，研究者进行了一系列的数据分析和实验验证，最终发现水稻抗旱“记忆”调控网络:脱落酸是植物生长的关键激素之一，在刺激水稻抗旱和引发水稻抗旱代谢反应中起重要作用；同时，核糖核酸和脱氧核糖核酸(甲基化)表观水平的变化会影响抗旱“记忆”转录本的表达。植物光合作用、脯氨酸合成和其他代谢途径的“记忆”转录物都参与了水稻抗旱性的“记忆”。

许多研究者仍在尝试和探索植物的“记忆”。大米中是否还有其他逆境“记忆”还有待进一步探索。“记忆基因”及其参与的“记忆”调控网络的发现，为植物这一特殊功能的研究提供了新的思路。

水稻干旱记忆响应的调控网络分析(李萍制图)

水稻的抗旱“记忆”是继含羞草对外界压力的抗性和燕麦片的短期干旱“记忆”之后，另一个重要的植物“记忆”发现。随着“记忆”在越来越多的植物中的发现，“记忆”不再是动物的专有能力，越来越多的植物会被发现具有这种特性，从而提高它们的生存和适应能力。

首先，这是一个由美国国家航空航天局(美国航天局)实施的项目，名为“高SEAS夏威夷太空探索模拟”。该项目之前已经模拟过三次，最新的模拟是第四次，也是最长的一次。从2015年8月29日开始，六名志愿者(三男三女)来到夏威夷的莫纳罗亚火山，那里几乎没有动物，植被也很少，与火星的地形和环境十分相似。

为了尽可能地模拟火星上的生活条件，他们住在一个直径11米、高6米的圆顶里。志愿者没有手机和其他常用的通讯设备，与外界联系的唯一方式是将电子邮件延迟20分钟——这是地球和火星之间的实际通讯延迟时间。如果志愿者想离开生活区，他们必须穿上笨重的宇航服，并提供有限的氧气。

值得一提的是，由于成本和其他考虑，该实验没有模拟火星上的真实重力(相当于地球重力的2/5)，并且还不知道在随后的实验中是否会考虑额外的实验。就食物而言，尽管没有必要像火星救援中的英雄那样小心翼翼，自己种植土豆，但供应也受到严格限制，食物(主要是罐头和冷冻食品)每四个月供应一次，水每两个月供应一次。该实验的候选人充分考虑了性别比例和职业平衡，包括一名法国天体生物学家、一名德国物理学家和四名来自美国的宇航员、建筑师、记者和土壤科学家。

每周，志愿者在厨房举行会议，并通过视频记录会议。传感器安装在不同的区域，记录成员之间的相互作用。此外，他们必须每周填写报告，玩虚拟现实游戏来预防抑郁症。尽管是模拟，火星上的生活并不容易。为了应对实际任务中随时可能发生的各种紧急情况，美国航天局还安排了许多应急模拟来测试团队合作和成员的精神状况，如停电、工具损坏、强辐射下的强制疏散等。

由于各种原因，在地球上100%模拟火星的存在自然不可能像在真实的火星上那样，特别是志愿者在地球上模拟时的心理状态，这肯定与遥远的火星上的实际独居生活相去甚远。美国宇航局的一系列项目主要是为了检查在真正的火星载人探测任务中可能发生的事故，以便提前做好准备。

之后，美国宇航局还将进行后续模拟生存实验。我真诚地希望人类真正踏上火星红色土地的那一天会尽快到来！

众所周知，每个国家都有着自己的领土，越大的国家越有发展的前途，现如今最强的几个国家基本领土都比较的充裕，领土越大代表所拥有的资源越加的丰富。那么本期的城市文化，为你解析。

耶路撒冷、罗得岛及马耳他圣约翰主权军事医院骑士团，简称“马耳他骑士团”，是联合国观察员，具有“准国家”性质，没有领土。

马耳他骑士团是最为古老的天主教修道骑士会之一，也是世界上最着名的微型国家之一。

其“国家形式”“位于”罗马孔多迪大街68号，一幢占地1.2万平方米的大厦——马耳他宫里，骑士团居民只有几十人。

马耳他骑士团的前身是医院骑士团，曾经拥有疆土，后因为战争而失去领土。现在马耳他骑士团从事慈善活动，管理医院，照顾难民和战争中的伤残者。

骑士团出现于中世纪天主教欧洲入侵中东的十字军东征期间，第一次十字军远征自1096-1099年结束后，建立起四个十字军国家。

在穆斯林虎视眈眈的威胁之下，十字军国家处于动荡不安之中。

于是，罗马教宗组织起了几个修士骑士团，这就是历史上着名的三大骑士团，即医院骑士团、圣殿骑士团和条顿骑士团。

该国主要做的事情就是是医疗救护和慈善，同时非常富有，在世界各地拥有多家医院、学校及飞机。

其主要的财源就是“卖官爵”、收受捐款、出售钱币和邮票等等。只要肯“为慈善事业捐款”，就可以授予骑士、女爵等头衔。

2017年3月14日，台湾方面称，台湾与马耳他骑士团共享人道慈善的价值，援外宗旨相互契合。

伴随着城市环境污染问题的不断加重，行走于野外呼吸一下新鲜空气已经成为不少人们的生活乐趣。不过游走于户外毕竟不比家中，威胁公共安全秩序的问题比比皆是。遭遇突发状况，掌握一些野外求生知识才是最为稳妥的。下面为大家分享一些靠谱的野外生存求生信号，绝对是我们户外出行自救必备哦！

野外求救信号一、火堆

连续点燃三堆火，最好距离间隔一样，白天可燃烟，晚上可放明火，用于急救的传感效果极佳哦。

野外求救信号二、声音。

在不很远的距离内，发出声音求救信号，可大声呼唤，也可用敲打的方式或者随身携带的物品（求救哨）进行求助。

野外求救信号三、光。

利用回光发射信号，比如反光金属片，眼镜片等等，这也是有效的办法。

野外求救信号四、空地标志。

在比较开阔的地面上用树枝、杂草等围出求救标志，若是雪地可踩出求救信号与空中救援取得联络。

野外求救信号五、国际民航统一规定的空地联络符。

SOS(求救)、SEND(送出)、DOCTOR(医生)、HELP(帮助)、INJURY(受伤)、TRAPPED(发射)、LOST(迷失)、WATER(水)。

野外求救信号六、留下信息。

如果能自己离开险地，要留下一些信号物，让救援人员能够发现，同时为自己留下路标。

野外求救信号七、路标信息。

（1）用碎石片摆成箭头装；

（2）在地上放置分叉的树枝指示方向；

（3）在树干上刻凹槽指示方向；

（4）用交叉的木棍表示路不通；

（5）用三块石头摆成堆表示危险信号。

更多野外求生知识尽在公共安全频道！

从西游记延伸职场生存法则

从西游记延伸职场生存法则

一提猪八戒，大多数人脑子里会出现一个好吃懒做、整日色迷迷且丑陋不堪的形象。要把他和人才联系在一起，相信不少人会大摇其头。但是，观音菩萨愣是在上八洞、下八洞数以万计的神仙中选中八戒，让他担任西天取经的要员，的确是慧眼识珠。

这真得应了以下一句话：职场上，没有卖不出去的豆子。

像孙悟空这样的人才一般埋没不了，不管你喜欢还是不喜欢，人家的本领在那明摆着：上天入地，降妖除魔，几乎无人能敌，任何人也无法否认或视而不见。但像八戒这样的，本领不是特别出众，浑身的毛病却不少，现实生活中很难被发现并重用。

不要总做勤劳的蜜蜂

但是，据说一家网站搞了个调查，在唐僧领导的取经小组里，最受女网民青睐的，既不是坐怀不乱的唐三藏，也不是神通广大的孙悟空，更不是老实忠厚的沙和尚，而正是这个好吃懒做色迷迷的猪八戒！像孙悟空和唐僧这样缺少七情六欲的非常罕见，沙僧又过于木讷、憨厚，八戒就显得颇有人情味――从某种意义上说，八戒就是我们这些凡夫俗子中的一员，比较有亲和力。

怎样才能成为人际亲和力大师

在对待八戒的问题上，观音菩萨确实高人一筹。按说，像这样有过严重作风问题、还爱打小报告、动不动就嚷着要散伙的有前科的人，就是应聘一般的工作人员，也不会被录龋何况是西天取经这样上天和凡界都非常重视的大事？

但观音菩萨却慧眼独具，没有把八戒一棍子打死：在犯作风问题之前，八戒是天蓬元帅，功夫自然不同凡响，水里的功夫甚至比大师兄孙悟空还要高明。尽管爱占小便宜，但其真正工作起来也不含糊。像井下背死人等粗活、累活、脏活这些孙悟空这样的精英不愿干、不屑干的，都是人家八戒的；再说，八戒心胸比较宽广，虽然屡遭孙悟空戏弄，但仍然和悟空保持着良好的同志加兄弟的感情和友谊。在到西天取经紧张艰辛、充满危险的遥远路途中，既需要艺高胆大的孙悟空，也需要八戒这样乐天达观、关键时刻也能挺身而出的帮手。

其实，猪八戒震得算是一个很好的员工，在取经的路上，他一直信奉着一个原则，就是讨厌的工作也要做好！

这就涉及到一个人才标准问题。古人云：“为政之要，在于得人，得人者得天下。”这首要的一条，就是人才标准的确定。

读破职场潜规则

我们常常陷入这样的误区：或者唯文凭论，甭管什么单位，也不论什么岗位，恨不得所有人都要求本科以上文凭。即便你有通天本领，如果没有那个小本本，你也休想进去；或者一叶障目，求全责备，横挑鼻子竖挑眼，个子矮了不行，长得丑了免谈，弄得人才无所适从，只好牺牲个性，把主要精力用来讨领导和同事的喜欢。然而，没有了个性，也就丧失了创造力。

一定要记住：把你的想法说出来！

观音菩萨深谙“红花还得绿叶配”的道理。一个单位里，既要有运筹帷幄的决策精英，也要有踏实肯干的维修技工。所以，西天取经，观音菩萨就没有一味要求本领都像悟空那么大的，人品都像三藏那样无可挑剔的。要是那样，一是这个小组很难组成，二是即使勉强组成，还不够这些人内耗的――本领不相上下，凭啥你是大师兄俺排在你后面？凭啥我挑着担你牵着马而不是你挑着担你也牵着马？

选择你自己的职场生存方式

这说明，发现和使用人才，需要慧眼，也需要“宰相度量”，不能搞武大郎开店。

当然，对人才不求全责备不等于放任自流。像八戒这样一个美女就足以把他搞定的意志薄弱的人，既需要领导和同事的“宽宏大量”，容忍他的某些不违背道德和法律的“另类”生活方式和个性，更需要强有力的监督约束机制。所以，除了师傅唐僧每天喋喋不休地灌输性教育，悟空也经常敲打他，就连沉默寡语的沙和尚，也在八戒表现极其差劲的时候抱怨指责两声。每逢八戒快守不住底线的关键时刻，总有人拉他一把，这样就能发现问题及时解决，不至于让小蚁穴导致管涌甚至决堤。

你能做老板吗？

应该说，八戒最后能修得正果，观音菩萨不计前嫌的大胆使用和同志们的批评监督发挥了决定性的作用――否则，八戒说不定还在高老庄当他的妖怪，扰乱社会治安呢。

方舟：生存进化配置要求是怎样的?

方舟：生存进化估计很多玩家都不是很陌生，这是一款第一人称的生存游戏，主要讲述的是一群人醒来便出现在神秘的海滩，为了生存探索远古的世界，玩家需要通过合作来取得生活的必需品，这款生存进化游戏主要是由虚幻4引擎打造，游戏中融合了多人的竞技和协作玩法，因此受到很多玩家的关注，那么方舟生存进化配置是怎样的呢?这是很多人关注的话题，下面我们就特别奉上生存进化配置要求。

方舟：生存进化配置要求：

方舟生存进化最低配置：

OS: Windows 7 or Windows 8

Processor: 2 GHz Dual-Core 64-bit CPU

Memory: 4000 MB RAM

Graphics: DirectX11 Compatible GPU with 1 GB Video RAM

DirectX: Version 11

Hard Drive: 20000 MB available space

比特币走低时怎么办？怎样在比特币崩溃中获救?

解决比特币崩溃怎样生存的技巧

1.无须每天或每周开展交易。交易过多会导致损失。事实上，当市场看涨时，你80％的利润就来自你。在世界其他地方，保存资本很重要。要谦虚。（不要犯错误，我不是在谈论你的个人生活。）要谦虚自己，掌握自己的局限性，并给自己的交易设计准确的策略。

3.你不用随时检查图表避免比特币崩溃。仅当你明确可以解决任何可能的状况时，才无须担忧一天的大部分时间都在图表和价格上。许多交易者可以随时检查图表，他们对框架中任何时候的每个卷发都闭合的事实十分感兴趣，可是应当记住，有时候图表没法向你显示方式。在这种状况下，并没有义务开展危险交易。

4.不要投资超过损失。这是一个常见错误，但仍有许多人犯了。每笔交易的开始和结束取决于正确的时间，而不是你要多少时间。事实上，市场并非旨在满足你的需求。这是解决比特币崩溃后怎样生存的最佳方法之一。5-在你的投资损失惨重后（例如，聚会晚会时），正确管理风险。在可怕的走低后，要开展资本管理，将比特币和Tether放在一起，这时要开展一些小幅调整，价格上涨，而任何的一切都在为下一次走低做好充分的准备，因而务必开展设计。市场上并没有绝对看涨的东西。（当然，如果你不考虑到中央银行）

6.当不是合适的时间开展交易或错过达成一笔好交易的机会时，请花些时间阅读技术和财务分析，查找好的项目，掌握其工作原理并关注这类问题。改善你的关系，并与朋友分享你的看法。如果你周围有合适的人，那么你可以利用模拟策略并从其他交易者那里得到结果来最大程度地发挥自己的能力。

7.练习宽容并控制愤怒。情绪总是导致非理性的决定。为了使你的眼睛呈灰色，最好是只见到任何黑白图像。就算你清楚地知道了自己的观点，也要考虑到你可能犯了一个错误。

8.旅行并结识新朋友和新文化。品尝不一样的菜肴，享受世界各地的美食。任何这类经验将帮助你头脑清晰并考虑到不一样的概率。

简而言之，如果你想要知道怎样避免比特币崩溃，请按照给定的说明开展操作。不要相信你在社交网络上见到的新闻和消息。因为市场不在乎你的需求，所以请仅在要时练习耐心和交易。留下任何可用的机会，并找出对每个机会弄出回应的好方法。如果你要存入比特币和其他数字货币，则不用花时间购买。

例如，如果你要购买比特币，则在下行趋势出现时购买桥梁。以不一样的价格购买可降低购买风险，最好是以特定价格开展整个购买。在这种状况下，你将不会陷入走低趋势，就算你错误地预测了底价，也有机会得到平均亏损。如同此前所讲，它不应该以绝对的黑白视觉开展交易，因为现实说明还有其他可能性。头脑清晰，理性决策会伴随着时间的推移提升你的投资组合。为了实现这种目标，你不应该在自己内部开展战争。

玳瑁

过去大多数人们一致认为玳瑁等海龟物种是没有灭绝威胁的，因为它们寿命很长，生长缓慢，生殖期长，成熟晚，繁殖率也较高，而且玳瑁种群中年龄层次多，短期内的数量锐减不易被发现。

但实际上，玳瑁的繁殖率虽然高，但是与大多数海龟一样，稚龟的成活率相当低。很多成年海龟被人类有意或无意的杀死，海龟的巢位也被人类和动物侵占。小型哺乳动物会袭击它们的巢位，把蛋挖出吃掉。在美属维尔京群岛上，包括玳瑁、棱皮龟等海龟的巢穴在卵刚产下后，就会被獴袭击，而沙蟹、胡狼甚至家畜也都会袭击它们的巢穴。

多巴哥岛附近的玳瑁历史上，玳瑁曾于1982年被IUCN列为濒危物种。此状态在之后1986年、1988年、1990年和1994年的几次评价中都被保持，而从1996年起，IUCN濒危物种红色名录将玳瑁的保护状态升级为极危。在玳瑁被评为濒危物种时就有人反对，两份请愿报告声称玳瑁及其他3个物种在世界范围内拥有多个重要的稳定种群，不过IUCN根据海龟专家组（MTSG）提交的数据分析驳回了这些请愿。海龟专家组提供的数据表明玳瑁在过去的三代中种群数量减少量已超过80%，而每年筑巢产卵的成熟雌龟减少了84－87%，且在1996年种群数量并无显著增加。而且这些数据在测量中无法顾及到漂流在海洋中觅食的幼年海龟，所以得出的数据大大低估了种群的减少量。因此，根据这些数据，IUCN将玳瑁定为CR A1状态，但并不是CR A2，因为IUCN认为并没有充足的数据表明玳瑁的种群数量在将来会进一步减少80%或以上。

留尼汪岛附近的玳瑁，躯体后部锯齿般的缘盾非常明显玳瑁以及整个海龟科物种都被列入《濒危野生动植物种国际贸易公约》（CITES）的附录I中，进出口玳瑁产品，杀害、猎捕或侵扰玳瑁均是不合法行为。玳瑁也被列入《养护野生动物移栖物种公约》（CMS）的附录一中。

在过去的几年中，各国政府对保护玳瑁所作的努力也越来越多，如实行临时或永久性的法律法规以及建立海龟自然保护区等。美国鱼类及野生动物保护局从1970年起就将玳瑁列为濒危物种，而美国政府为保护当地的玳瑁种群，也已在在适当地点实行了多次恢复计划。玳瑁在中国被列入国家二级重点保护野生动物名录，在广东省惠州市已建有保护玳瑁、绿蠵龟等海龟和其他物种的惠东港口海龟自然保护区，并受到于1988年11月8日由第七届全国人民代表大会常务委员会第四次会议上通过并于1989年3月1日执行的《中华人民共和国野生动物保护法》保护。

但是，虽然捕杀玳瑁不合法，在世界范围内仍有很多人捕捞玳瑁。在某些地区，玳瑁作为美味佳肴被食用。例如，早在公元前5世纪，玳瑁等海龟就被中国人视为山珍海味。1994年起，日本停止从外国进口玳瑁壳，而在此之前，日本的未加工玳瑁壳的贸易量达到每年30,000公斤左右。玳瑁贸易的大批原料均是来自加勒比地区。2006年，有大量已加工的玳瑁壳被发现从该地区的多米尼加共和国和哥伦比亚等国家定期出口。2001年和2005年，古巴在CITES会议中曾二度递交提案，意欲出口库存玳瑁壳和少数玳瑁，但在投票时因几票之差而未通过，最终被迫收回提案。目前中国海南省仍有人不顾法律私下制作销售玳瑁制品，这都加大了保护玳瑁的难度。