味聚特公司（最新20篇）

业主想出售房屋时，一般也会找到房屋中介公司，并委托房屋中介公司来帮助顺利出售房屋。一般来说，二手房中介公司会帮助业主审查所卖房屋的合法性，以及有无历史遗留问题。

第一、审查所卖房屋的合法性，以及有无历史遗留问题。

首先要审查所售房屋是不是房屋所有人的财产，有无贷款未付清的情况，房子是否可以依法买卖。其次是所售房子有无历史遗留问题：如，是否已经到了翻新的年限、是不是规划中将拆除的房屋;房子存不存在内部结构问题，以及有无债券、债务涉及到所售房屋。

第二、协助房屋买、卖者寻找自己合适的对象。

一家好的中介公司，会根据买房者的实际经济能力，给客户提供可购房的建议，然后帮助客户选择合适的房屋。一家称职的中介公司，既能为客户贷到最高限额的款，也能够为客户找到最合适的房子，还能够让客户的资金得到最有效地发挥。

第三、帮助购买者申请办理银行贷款。

根据购房者的实际情况，选择不同的银行，进行相应的咨询，以使贷款者拿到利息低、贷款额高的贷款。

第四、房屋成交后，协助买卖双方善后。

有必要提醒的是，在委托中介公司的时候，需要查看该中介是否三证齐全，包括营业执照、税务登记证、资质证。

金融服务公司是指开展业务活动为客户提供金融类的公司。这类公司运用货币交易手段融通有价物品，向金融活动参与者和顾客提供的共同受益的活动，那么金融服务公司注册条件有哪些呢?下面就一起随小编来了解一下吧。

条件一、公司创办人要求

必须年满18周岁，有身份证明，有民事行为能力的人可以注册公司。

条件二、注册公司的资本

1、一人有限公司最低注册资本10万元人民币，需一次性缴纳。

2、二人或以上投资注册的有限公司最低注册资本3万元人民币，如注册资本金超过3万元以上则注册资本可以分批到位，首批不低于20%(不低于3万元)，其余的在2年内到位。

3、注册资本必须经由会计师事务所进行验资。

条件三、公司的注册地址要求

办理营业执照必须有注册地址，注册地址需有房产证明及租赁协议(自有房产无须租赁协议)，且必须是商业或工业用途的，住宅不能作为注册地址。

条件四、公司成员

1、公司可设董事会与监事会，也可以不设董事会或监事会，若不设董事会或监事会，必须设立一名执行董事一名监事，执行董事不能兼任监事，股东可以兼任执行董事或监事。

2、法定代表人：公司须设一名法定代表人，法定代表人可以由股东之一担任，也可以外聘。

条件五、企业基本户与纳税帐户

公司必须开设基本帐户与纳税帐户。

条件六、财务人员

公司必须设财务人员一名，可以聘请专职或兼职财务人员，或委托财务公司代理。

国有电网公司罗塞蒂说，在过去三年中，违法建造的发电站，篡改的电表和地下采矿场协助“黑”矿工从本地能源供应商那边盗取了近660万美元（4.5亿俄罗斯卢布）。

该公司最初在其官方电报频道（俄语）中报告了该数字，后来向CoinDesk确认了该数字。依据罗塞蒂的说法，它一直在找寻与本地发电公司并没有任意合同的采矿场，但仍插入电网并采用发电而无需付费。

罗塞蒂（Rossetti）发言人告诉CoinDesk，这一般 会在早已存在的企业中进行，比如说工厂，业主期待从这当中获取“额外收入”。其他采矿场的位置包含车库，租用的办公室，树林中的房屋及其以前的实际农场（用来生产食物，而不是比特币），在这里放置了ASIC。

为了窃电，业主将电线直接拉到近期的电源线，并创建自己的变电站。据罗塞蒂说，在这类状况下，所有者事实上是将该车站藏在地下，将其埋在公共森林的土壤中。

人们还是会篡改功率计，以使其看上去像比采矿场所需的能源消耗很少的能源。在比特币采矿的状况下，一台采矿机每小时的电能将超出千瓦，乘以每个农场数千台机器。

自2017年至今，罗塞蒂在俄罗斯20个地区发觉了35起违法用电实例（俄罗斯由85个规模和人口密度不一样的地区构成）。罗塞蒂说，每起案件都已报告给执法人员。

“我们密切分析消耗模式以查找异常，查验电源线并测量电站的工作量。有时候，非常容易利用视觉标志注意到采矿场，比如说当建筑物配有强大的空调设备和风扇时。”

在过去的一年中，人们一直在核研究所和本地公用事业提供商的网站上采用计算机违法采矿加密货币。相反，Rosseti一直在探索该技术的另一面，找寻采用分布式分类帐更有效地搜集功耗数据的方法。

釜山研究所最近的一份报告显示了一个奇特的趋势：在韩国釜山的区块链沙箱城市中，有62％的公司显然对这项技术一无所知。

自去年以来，釜山被韩国联邦政府视为区块链开发的“无监管”区域。该市在区块链领域开展了许多项目，包括基于区块链的虚拟电厂的计划，甚至是其自己的市政加密货币的计划。

这使得当地媒体Fn News 报道的“釜山区块链自由监管区激活报告” 取得了令人惊讶的结果，这更加令人惊讶。

来自各行各业的100家接受调查的公司中，有91％的人表示他们没有计划采用区块链技术。

在对26家与区块链相关的公司的另一项调查中，有23％的人抱怨最近面临的监管障碍。

此外，有19％的区块链企业还表示他们对发展感到孤独，指责政府缺乏对区块链采用的支持，而15.4％的企业则担心缺乏技术和人力资源来开发该技术。

展望未来，该报告为政府提供了一些技巧，以更好地支持城市的区块链公司：

“就市场而言，必须吸引和聚集各种相关公司。有必要提供市场支持，以寻找有需求的公司，培养专业人才和技术开发。”

它还进一步指出，当前的区块链实施主要限于服务业，并建议将该技术应用于城市的制造业和工业领域。

据彭博社报道，金融巨头西联汇款已经提出要约收购跨境支付公司MoneyGram。

Western Union可能正在收购跨境支付公司MoneyGram。

根据彭博社6月1日的一篇文章，这家支付巨头最近提出了对MoneyGram的收购要约。如果成功的话，这将合并美国两家最大的汇款公司。

大流行期间的跌宕起伏

针对冠状病毒的封锁和就地庇护令已经关闭了全美国的许多企业，包括速汇金的当地分支机构。

据彭博社报道，随着人们呆在家里，数字交易的数量有所增加，但数字交易只占第一季度总汇款的18％。尽管在2019年与Ripple合作进行跨境支付外汇结算，MoneyGram 报告称 2020年第一季度“安静”。

MoneyGram的市值约为1.55亿美元，其中Western Union的市值约为82亿美元。

前不久，台北火车站5楼的铁路管理局办公室一名女员工，31日凌晨1点多被发现倒卧在办公室内没有呼吸心跳，救护人员赶到现场将女子送医经急救后仍回天乏术。那么，员工办公室内意外身亡公司负责吗？

小编了解到，根据我国《工伤保险条例》第十五条第一款规定：职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤，有公司负责。

反之，如果不符合上述时间情形，由当事人自行负责。

但是，如果家属对于非因公死亡表示异议，专家介绍，企业对于职工非因公死亡承担的责任目前能适用的是1951年颁布的《中华人民共和国劳动保险条例》，其中第十四条之甲款规定：工人与职员因工死亡时，由该企业行政方面或资方发给丧葬费，其数额为该企业全部工人与职员平均工资两个月。另由劳动保险基金项下，依其供养的直系亲属人数每月付给供养直系亲属抚恤费，其数额为死者本人工资百分之二十五至百分之五十，至受供养者失去受供养的条件时为止。

更多办公室安全小知识，比如常见办公室安全隐患有哪些，请继续关注。

短短3个月内，一家企业连续发生6起员工跳楼自杀事件，这决不是小事，应当视为社会关注的公共事件。表面看，员工跳楼属于个人行为，但跳楼事件频频出现在厂区，就不是“个人行为”所能解释的了，值得人们认真思考。那么，工作时间员工坠楼公司如何赔偿呢？

根据《工伤保险条例》第十四条，员工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，算作工伤，公司要承担责任，给予工伤保险待遇。否则，如果是个人原因，不是工伤，公司没有赔偿责任。

工伤保险待遇包括：工伤医疗待遇、工伤津贴待遇、伤残待遇、职业康复待遇、因工死亡待遇等。

1、工伤医疗待遇：

工伤职工在医疗期或医疗期满仍需治疗的，享受工伤医疗待遇工伤医疗待遇包括：

（1）职工治疗工伤或职业病所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销；

（2）工伤职工需要住院治疗的，按照当地因公出差伙食补助标准的2/3发给住院伙食补助费；

（3）经批准转外地治疗的，所需交通、食宿费用按照本企业职工因公出差标准报销。

2、工伤津贴待遇：

工伤职工在工伤医疗期内享受的工伤待遇，工伤职工在工伤医疗期内停发工资，改为按月发给工伤津贴；工伤津贴标准相当于工伤职工本人受伤前12个月内平均月工资收入。最低标准为当地职工上年度月平均工资的75%.工伤医疗期满或评定伤残等级后停发工伤津贴，改为享受伤残待遇。

3、伤残待遇：

企业职工因工负伤或患职业病医疗期满后，经劳动鉴定委员会评残，按其伤残等级享受的工伤保险待遇包括：

（1）伤残抚恤金：职工劳动能力鉴定为一至四级的，按月享受伤残抚恤金。一级为本人工资的90%；二级为本人工资的85%；三级为本人工资的80%；四级为本人工资的75%；职工劳动能力鉴定为五——六级，企业难以安排工作的，按月发给本人工资70%的伤残抚恤金；

（2）一次性伤残补助金：按伤残等级，1级为24个月伤残职工本人工资；2级为22个月；3级为20个月；4级为18个月；5级为16个月；6级为14个月；7级为12个月；8级为10个月；9级为8个月；10级为6个月。

（3）一次性就业补助金：伤残等级鉴定为7-10级，职工本人自谋职业的，发给一次性就业补助金；补助标准由省、自治区、直辖市劳动保障部门制定。

（4）在职伤残补助金：因工致残被鉴定为5——10级的，企业安排适当工作后，伤残职工工资降低，为补偿伤残职工所受的工资收入损失，由企业发给其工资补助待遇。其标准为伤残职工工资降低部分的90%.伤残职工本人技能提高而晋升工资时，在职伤残补助金予以保留。

（5）易地安家补助费：工伤职工易地安家的，发给6个月的本省、自治区、直辖市上年度职工平均工资；旅途所需车船费、旅馆费、行李费、伙食补助费按本单位职工因公出差标准报销。

4、职业康复待遇：

（1）护理费：根据护理等级，按当地上年度职工月平均工资的50%、40%、30%按月发给；护理等级是根据进食、翻身、大小便、穿衣及洗漱、自我移动五项条件，区分为全部护理依赖、大部分护理依赖和部分护理依赖3个等级。护理等级由劳动鉴定委员会评定。

（2）辅助器具费：工伤职工须安置假肢、仪眼、镶牙和配置代步车等辅助器具的，按国内普及型标准报销费用；

5、因工死亡待遇：

（1）丧葬补助金：6个月的省、自治区、直辖市上年度职工平均工资；

（2）工亡补助金：48-60个月的省、自治区、直辖市上年度职工平均工资；

（3）供养亲属抚恤金：配偶：省、自治区、直辖市上年度职工月平均工资的40%，其他亲属：30%，孤寡老人和孤儿：40%；伤残抚恤金和供养亲属抚恤金根据上年度职工平均工资增长率的一定比例每年调整一次。

一家美国旅行管理公司在其公司文件被勒索软件攻击锁定后，已经用比特币赚了一大笔钱。

根据路透社周五的报告，旅游公司CWT支付了414比特币赎金（当时价值450万美元），作为恢复由Ragnar Locker勒索软件加密的敏感文件的交易的一部分，该文件使文件无法访问，直到赏金被支付为止。

路透社称，黑客表示，该公司的3万台计算机遭到了攻击，尽管此后一直遭到一名熟悉调查的人士提出质疑。

黑客与CWT之间的对话已于周六公开，这使人们对如何达成恢复公司文件的交易提供了难得的见解。

在对话中，可以看到CWT代表询问如何恢复其文件以及需要采取哪些步骤来解决该问题。

该公司随后在一份声明中确认其系统已恢复在线并且该事件已通过，但由于正在进行的调查，拒绝进一步置评。

CWT还表示，在意识到这一事件后，已立即通知美国和欧盟相关执法机构。

剪彩是我们平时经常看到的，很多店面啊公司新开张都会举行剪彩礼仪，那么你知道公司剪彩时要注意什么样的礼仪的吗?下面小编就为大家整理了关于公司剪彩的礼仪，希望能够帮到你哦!

关于公司剪彩的礼仪

一、剪彩的准备必须一丝不苟

准备举行剪彩涉及到场地的布置、环境的卫生、灯光与音响的准备、媒体的邀请、人员的培训等。在准备这些方面时，必须认真细致，精益求精。

除此之外，尤其对剪彩仪式上所需使用的某些特殊用具，诸如红色缎带、新剪刀、白色薄纱手套、托盘以及红色地毯，仔细地进行选择与准备。

红色缎带亦即剪彩仪式之中的“彩”。按照传统作法，它应当由一整匹未曾使用过的红色绸缎，在中间结成数朵花团而成。目前，有些单位为了励行节约，而代之以长度为两米左右的细窄的红色缎带，或者以红布条、红线绳、红纸条作为其变通，这也是可行的。一般来说，红色缎带上所结的花团，不仅要生动、硕大、醒目，而且其具体数目往往还同现场剪彩者的人数直接相关。循例，红色缎带上所结的花团的具体数目有两类模式可依。其一，是花团的数目较场剪彩者的人数多上一个。其二，是花团的数目较现场剪彩者的人数少上一个。前者可使每位剪彩者总是处于两朵花团之间，尤显正式。后者则不同常规，亦有新意。

新剪刀是专供剪彩者在剪彩仪式上正式剪彩时所使用的。必须是每位现场剪彩人手一把，而且必须崭新、锋利而顺手。在剪彩仪式结束后，主办方可将每位剪彩者所使用的剪刀经过包装之后，送给对方以资纪念。

白色薄纱手套是专为剪彩者所准备的。在正式的剪彩仪式上，剪彩者剪彩时最好每人戴上一副白色薄纱手套，以示郑重其事。

托盘在剪彩仪式上是托在礼仪小姐手中，用作盛放红色缎带、剪刀、白色薄纱手套的。在剪彩仪式上所使用的托盘，最好是崭新的、洁净的。通常首选银色的不锈钢制品。为了显示正规，可在使用时上铺红色绒布或绸布。就其数量而论，在剪彩时，可以一只托盘依次向各位剪彩者提供剪刀与手套，并同时盛放红色缎带;也可以为每一位剪彩者配置一只专为其服务的托盘，同时使红色缎带专由一只托盘盛放。后一种方法显得更加正式一些。

红色地毯主要用于铺设在剪彩者正式剪彩时的站立之处。其长度可视剪彩人数的多寡而定，其宽度则不应在一米以下。在剪彩现场铺设红色地毯，主要是为了提升其档次，并营造一种喜庆的气氛。有时，亦可不予铺设。

二、剪彩的人员必须审慎选定

在剪彩仪式上，最为活跃的当然是人而不是物。因此，对剪彩人员必须认真进行选择，并于事先进行必要的培训。

除主持人之外，剪彩的人员主要是由剪彩者与助剪者等两个主要部分的人员所构成的。以下就分别简介一下对于他们的主要礼仪性要求。

剪彩者，即在剪彩仪式上持剪刀剪彩之人。根据惯例，剪彩者可以是一个人，也可以是几个人，但是一般不应多于5人。通常，剪彩者多由上级领导、合作伙伴、社会名流、员工代表或客户代表所担任。

确定剪彩者名单必须是在剪彩仪式正式举行之前。名单一经确定，即应尽早告知对方，使其有所准备。

必要之时，可在剪彩仪式举行前将剪彩者集中在一起，告之对方有关的注意事项，并稍事训练。按照常规，剪彩者应着套装、套裙或制服，将头发梳理整齐。不允许戴帽子或者戴墨镜，也不允许其穿着便装。

若剪彩者仅为一人，则其剪彩时居中而立即可。若剪彩者不止一人，则其同时上场剪彩时位次的尊卑就必须予以重视。一般的规矩是：中间高于两侧，右侧高于左侧，距离中间站立者愈远位次便愈低，即主剪者应居于中央的位置。需要说明的是，之所以规定剪彩者的位次“右侧高于左侧”，主要是因为这是一项国际惯例，剪彩仪式理当遵守。其实，若剪彩仪式并无外宾参加时，执行我国“左侧高于右侧”的传统作法亦无不可。

助剪者指的是剪彩者剪彩的一系列过程中从旁为其提供帮助的人员。一般而言，助剪者多由东道主一方的女职员担任。现在，人们对她们的常规称呼是礼仪小姐。

在一般情况下，迎宾者与服务者应不止一人。引导者既可以是一个人，也可以为每位剪彩者各配一名。拉彩者通常应为两人。捧花者的人数则需要视花团的具体数目而定，一般应为一花一人。托盘者可以为一人，亦可以为每位剪彩者各配一人。有时，礼仪小姐亦可身兼数职。

礼仪小姐的基本条件是：相貌较好、身材颀长、年轻健康、善于交际。礼仪小姐的最佳妆束应为：化淡妆、盘起头发，穿款式、面料、色彩统一的单色旗袍，配肉色连裤丝袜、黑色高跟皮鞋。除戒指、耳环或耳钉外，不佩戴其他任何首饰。有时，礼仪小姐身穿深色或单色的套裙亦可。但是，她们的穿着打扮必须尽可能地整齐划一。

三、剪彩的程序必须有条不紊

在正常情况下，剪彩仪式应在行将启用的建筑、工程或者展销会、博览会的现场举行。正门外的广场、正门内的大厅，都是可予优先考虑的场所。在活动现场可略作装饰。在剪彩之处悬挂写有剪彩仪式的具体名称的大型横幅，更是必不可少。

一般来说，剪彩仪式宜紧凑，忌拖沓，在所耗时间上愈短愈好。短则一刻钟即可，长则至多不宜超过一个小时。

按照惯例，剪彩既可以是开业仪式中的一项具体程序，也可以独立出来，由其自身的一系列程序所组成。独立而行的剪彩仪式，通常应包含如下6项基本的程序：

第一项，请来宾就位。在剪彩仪式上，通常只为剪彩者、来宾和本单位的负责人安排座席。在剪彩仪式开始时，即应敬请这些人在已排好顺序的座位上就座。在一般情况下，剪彩者应就座于前排。若其不止一人时，则应使之按照剪彩时的具体顺序就座。

第二项，宣布仪式正式开始。在主持人宣布仪式开始后，乐队应演奏音乐，现场可燃放鞭炮，全体到场者应热烈鼓掌。此后，主持人应向全体到场者介绍到场的重要来宾。

第三项，奏国歌。此刻须全场起立。必要时，亦可随之演奏本单位标志性歌曲。

第四项，进行发言。发言者依次应为东道主单位的代表、上级主管部门的代表、地方政府的代表、合作单位的代表等。其内容应言简意赅，每人不超过3分钟，重点分别应为介绍、道谢与致贺。

第五项，进行剪彩。此刻，全体应热烈鼓掌，必要时还可奏乐或燃放鞭炮。在剪彩前，须向全体到场者介绍剪彩者。

第六项，进行参观。剪彩之后，主人应陪同来宾参观被剪彩之物。仪式至此宣告结束。随后东道主单位可向来宾赠送纪念性礼品，并以自助餐款待全体来宾。

四、剪彩的作法必须标准无误

进行正式剪彩时，剪彩者与助剪者的具体作法必须合乎规范，否则就会使其效果大受影响。

当主持人宣告进行剪彩之后，礼仪小姐即应率先登场。在上场时，礼仪小姐应排成一行行进。从两侧同时登台，或是从右侧登台均可。登台之后，拉彩者与捧花者应当站成一行，拉彩者处于两端拉直红色缎带，捧花者各自双手手捧一朵花团。托盘者须站立在拉彩者与捧花者身后一米左右，并且自成一行。

在剪彩者登台时，引导者应在其左前方进行引导，使之各就各位。剪彩者登台时，宜从右侧上场。当剪彩者均已到达既定位置之后，托盘者应前行一步，到达前者的右后侧，以便为其递上剪刀、手套。

剪彩者若不止一人，则其登台时亦应列成一行，并且使主剪者行进在前。在主持人向全体到场者介绍剪彩者时，后者应面含微笑向大家欠身或点头致意。

剪彩者行至既定位置之后，应向拉彩者、捧花者含笑致意。当托盘者递上剪刀、手套时，亦应微笑着向对方道谢。

在正式剪彩前，剪彩者应首先向拉彩者、捧花者示意，待其有所准备后，集中精力，右手手持剪刀，表情庄重地将红色缎带一刀剪断。若多名剪彩者同时剪彩时，其他剪彩者应注意主剪者动作，与其主动协调一致，力争大家同时将红色缎带剪断。

按照惯例，剪彩以后，红色花团应准确无误地落入托盘者手中的托盘里，而切勿使之坠地。为此，需要捧花者与托盘者的合作。剪彩者在剪彩成功后，可以右手举起剪刀，面向全体到场者致意。然后放下剪刀、手套于托盘之内，举手鼓掌。接下来，可依次与主人握手道喜，并列队在引导者的引导下退场。退场时，一般宜从右侧下台。

待剪彩者退场后，其他礼仪小姐方可列队由右侧退场。

不管是剪彩者还是助剪者，在上下场时，都要注意井然有序、步履稳健、神态自然。在剪彩过程中，更是要表现得不卑不亢、落落大方。

证券公司债券是指证券公司依法发行的、约定在一定期限内还本付息的有价证券。那么大家知道证券公司债券有哪些作用吗?接下来请大家跟随小编的脚步来寻找答案吧。

证券公司债券有哪些作用?小编总结如下：

1、公司债券有利于提高资本市场融资效率，稳定资本市场。在其他投融资渠道的收益难以保障时，债券市场由于其稳健的投融资功能吸引了大量投资者，这为企业和政府提供了债券融资的基础，一定程度上抑制了经济的放缓或进一步衰退。发展债券融资和公司债券市场对于解决资本市场过于单一的问题，保证资本市场的均衡发展是是十分必要的。

2、公司债券的发行丰富了金融投资工具，降低了市场风险。公司债券作为一种固定收益证券，其风险和收益水平介于股票和国债、政策性金融债之间，为机构投资者提供了较好的投资工具。由于短期融资债券和企业债券的投资者众多，风险责任分散，从而降低了风险集中性，有利于金融市场的稳定。

3、公司债券还有利于改善企业资本结构。对于一个典型的股份公司而言，假定融资方式只有股票和债券两种，那么其股票和债务的比重构成企业的资本结构。在给定企业投资决策的情况下，企业的融资政策就是选择能使企业的市场价值最大化的资本结构。因此在两者间的抉择有着举足轻重的影响。

4、公司债券有助于优化企业治理结构。公司债券融资会对经理层产生较强的监督和约束作用，一方面，公司履行还本付息的法定义务会激励管理层努力工作追求企业利润的最大化;另一方面，由于投资者会基于自身利益来选择投资行为，这也在一定程度上对发债公司的公司治理结构有了更高的要求。

你知道并购重组吗?企业并购重组是搞活企业、盘活国企资产的重要途径。现阶段我国企业并购融资多采用现金收购或股权收购支付方式。下面由小编为你详细介绍并购重组的法律相关知识。

行政许可的特征

1.行政许可是依法申请的行政行为。行政相对方针对特定的事项向行政主体提出申请，是行政主体实施行政许可行为的前提条件。无申请则无许可。

2.行政许可的内容是国家一般禁止的活动。行政许可可以一般禁止为前提，以个别解禁为内容。即在国家一般禁止的前提下，对符合特定条件的行政相对方解除禁止使其享有特定的资格或权利，能够实施某项特定的行为。

3.行政许可是行政主体赋予行政相对方某种法律资格或法律权利的具体行政行为。行政许可是针对特定的人、特定的事作出的具有授益性的一种具体行政行为。

4.行政许可是一种外部行政行为。行政许可是行政机关针对行政相对方的一种管理行为，是行政机关依法管理经济和社会事务的一种外部行为。行政机关审批其他行政机关或者其直接管理的事业单位的人事、财务、外事等事项的内部管理行为不属于行政许可。

5.行政许可是一种要式行政行为。行政许可必须遵循一定的法定形式，即应当是明示的书面许可，应当有正规的文书、印章等予以认可和证明。实践中最常见的行政许可的形式就是许可证和执照。

看过“上市公司并购重组行政许可审核工作流程是怎样的”

上市公司并购重组行政许可审核工作流程

上市公司并购重组行政许可包括：

1.要约收购义务豁免;

2.上市公司发行股份购买资产核准;

3.上市公司合并、分立审批;

4.上市公司重大资产购买、出售、置换(构成借壳上市的)行为审批。

中国证监会上市公司监管部按照标准公开、程序透明、行为规范、高效便民的原则，依法对上市公司并购重组行政许可申请进行审核。

一、审核流程图

(一)要约收购义务豁免行政许可事项，审核流程为：

上市公司并购重组行政许可审核工作流程是怎样的（图一）

(二)上市公司发行股份购买资产核准，上市公司合并、分立审批，上市公司重大资产购买、出售、置换(构成借壳上市的)行为审批等行政许可事项，审核流程为：

上市公司并购重组行政许可审核工作流程是怎样的（图二）

二、主要审核环节简介

(一)受理

中国证监会受理部门根据《中国证券监督管理委员会行政许可实施程序规定》(证监会令第66号)和《上市公司收购管理办法》(证监会令第108号)、《上市公司重大资产重组管理办法》(证监会令第109号)等规则的要求，依法受理上市公司并购重组行政许可申请文件，并按程序转上市公司监管部。

上市公司监管部对申请材料进行形式审查：需要申请人补正申请材料的，按规定提出补正要求;认为申请材料形式要件齐备，符合受理条件的，按程序通知受理部门作出受理决定;申请人未在规定时间内提交补正材料，或提交的补正材料不齐备或不符合法定形式的，按程序通知受理部门作出不予受理决定。

(二)初审

上市公司并购重组行政许可申请受理后，上市公司监管部并购监管处室根据申请项目具体情况、公务回避的有关要求以及审核人员的工作量等确定审核人员。并购重组审核实行双人审核制度，审核人员从法律和财务两个角度对申报材料进行审阅，撰写预审报告。

(三)反馈专题会

反馈专题会主要讨论初审中关注的主要问题、拟反馈意见及其他需要会议讨论的事项，通过集体决策方式确定反馈意见及其他审核意见。反馈专题会后，审核人员根据会议讨论结果修改反馈意见，履行内部签批程序后将反馈意见按程序转受理部门告知、送达申请人。自受理材料至反馈意见发出期间为静默期，审核人员不接受申请人来访等其他任何形式的沟通交流。

(四)落实反馈意见

申请人应当在规定时间内向受理部门提交反馈回复意见，在准备回复材料过程中如有疑问可与审核人员以会谈、电话、传真等方式进行沟通。需要当面沟通的，上市公司监管部将指定两名以上工作人员在办公场所与申请人、申请人聘请的财务顾问等中介机构会谈。

(五)审核专题会

审核专题会主要讨论重大资产重组申请审核反馈意见的落实情况，讨论决定重大资产重组方案是否提交并购重组委审议。

审核专题会讨论决定提交并购重组委审议的，上市公司监管部通知相关上市公司向交易所申请停牌事宜。审核专题会讨论后认为重组方案尚有需要进一步落实的重大问题、暂不提交重组会审核的，上市公司监管部将再次发出书面反馈意见。

(六)并购重组委会议

并购重组委工作程序按照《中国证券监督管理委员会上市公司并购重组审核委员会工作规程》执行。

并购重组委会议拟定召开日的4个工作日前发布会议公告，公布审核的申请人名单、会议时间、参会重组委委员名单等。并购重组会以记名投票方式对重大资产重组申请进行表决，提出审核意见。

每次会议由5名委员参会，独立表决，同意票数达到3票为通过。并购重组委会议对并购重组申请进行表决后，中国证监会发布审核结果公告。并购重组委会议认为申请人应就相关问题进一步落实的，将形成书面审核意见。

(七)落实并购重组委审核意见

对于并购重组委会议的表决结果及书面审核意见，上市公司监管部将于会议结束之日起3个工作日内向申请人及其聘请的财务顾问进行书面反馈。

申请人应当在并购重组委审核意见发出后10个工作日内向上市公司监管部提交书面回复材料。上市公司监管部将审核意见的落实情况向参会委员进行反馈。

(八)审结归档

上市公司监管部履行核准或者不予核准并购重组行政许可的签批程序后，审结发文，并及时完成申请文件原件的封卷归档工作。

三、与并购重组审核流程相关的其他事项

在审查申请材料过程中，根据审核需要，上市公司监管部可以按照《中国证券监督管理委员会行政许可实施程序规定》第19条的规定，直接或者委托派出机构对申请材料的有关内容进行实地核查;对有关举报材料，可以要求申请人或负有法定职责的有关中介机构作出书面说明、直接或委托有关中介机构进行实地核查。

并购重组审核过程中的终止审查、中止审查分别按照《中国证券监督管理委员会行政许可实施程序规定》第20条、第22条的规定执行。

审核过程中遇到现行规则没有明确规定的新情况、新问题，上市公司监管部将召开专题会议进行研究，提出处理意见，并根据程序形成规则，一体遵循。

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生活中有很多车主为了防止自己的爱车被盗，都会花高价安装汽车防盗器以及地锁。但是这些防盗装置根本无法防止汽车零部件被盗。如果之前投保了车险，汽车零件被盗保险公司是否赔偿?下面小编为您解答。

根据车辆盗抢险相关条款，只有整部车子被盗，才能获得盗抢险的赔偿。也就是，即使小偷将汽车拆散了盗走，只剩下一个车壳，车主也难获赔偿。这些条款让很多车主都难以接受。既然投保了车辆盗抢险，自己的爱车出现了损失就应该获得赔偿，是比较普遍的想法。

车上物品被盗，以及汽车零件被盗、被损毁不能赔偿，‘全车盗抢险’当然只保全车。“全车盗抢险”条款中规定，“非全车遭盗窃，仅车上零部件，或者附属设备被盗窃或损坏，属于责任免除。”而“车辆损失险”条款也规定，“被盗窃、抢劫、抢夺，以及因为被盗窃、抢劫、抢夺受到损坏或车上零部件、附属设备丢失属于责任免除。”

除了零部件和附属设备，目前保险公司对放置在车内的物品也不能承保。对于零部件与一些附属设备的被盗，几乎所有的车险条款均明确说明是除外责任。因为，车辆外设、天窗、倒车镜等部件被盗，保险公司和公安部门都很难作出界定，因此容易引发的道德风险很大，如果将此列入保险责任，保险公司赔不起。

虽然保险合同当中，明确说明这种情况属于免责条款，但是保险公司作为特殊的行业，合同中许多是专业术语，一般消费者投保时一时难以理解，为了保证广大投保人的利益，保险公司有向投保人说明免赔条款的义务。而车主们在投保的时候，也要仔细阅读保险条款的相关内容再签订合同。

希望大家看过小编的介绍之后，能够对汽车零件被盗之后，保险公司是否赔偿，应该怎样赔偿有更多的认识。小区内遭遇抢劫该如何应对?多掌握一些小区安全小知识，才能让自己顺利脱险。

近年来，随着用人单位和个人法律意识、维权意识的不断增强，越来越多的人会运用法律武器维护自身的劳动保障权益。那么，公司开除孕妇违法吗？就让的小编和你一起去了解一下吧！

公司开除孕妇是否违法的情形：

女职工怀孕期间单位没有法定事由是不能解除劳动合同的，如单位强行辞退属于违法解除劳动合同，应支付赔偿金，赔偿金系合法解除合同下支付补偿金的2倍。

根据《劳动合同法》第42条的规定，女职工在孕期、产期、哺乳期的，除非具备严重违反用人单位规章制度；严重失职给用人单位造成重大损害；同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响以及被依法追究刑事责任等自身有重大过错的法定情形，用人单位不得解除劳动合同。此外，《劳动合同法》第45条还特别规定，劳动合同期满，有上述第42条规定情形之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。因此，如果怀孕期间没有《劳动合同法》第42条规定的情形，用人单位不能解除劳动合同。如果怀孕期间劳动合同到期了，公司续签，则执行新劳动合同；如公司不续签，则原劳动合同自动续延至哺乳期届满，工资待遇按原劳动合同执行，照样可以享受到“孕期、产期、哺乳期”的特殊待遇。

公司辞退哺乳期员工应得赔偿：

国家对孕期女职工的权益保护做出了明确的保护，如果用人单位违反规定做出非法辞退，孕期职工有权申请以下赔偿：

1、违法解除劳动关系赔偿金：相当于2倍的经济补偿金，计算方式：工作年限×离职前12月的平均工资×2倍。

2、怀孕、产期、哺乳期“三期”工资。

3、工资和加班工资(如有拖欠)应一并发放。

融资租赁的商业模式是非常有意思的，这个行业帮助中小型企业盘活了资产，从而达到了融资的目的。所以说融资租赁公司同时也是一个金融类型的公司，只是它和典当行一样，和物品会产生一定程度的结合，所以融资租赁公司的风险性是比较低的。但是也会面临着资产太重，资金周转的问题。下面就一起随小编来了解一下融资租赁公司申请步骤吧。

第一步：先明确要设立的企业类型。根据出资股东的属性，主要细分：内资融资租赁，外资(合资)融资租赁公司。其中，内资融资租赁公司，就是所有的出资股东都是由境内的自然人或境内的内资企业法人构成。目前在国内各省市，支持申请设立内资融资租赁公司的地方非常少，仅在个别地方(广州南沙、珠海横琴自贸区)可以申请。

外资融资租赁公司方面，现在国内一线省市只要政策上没有停批，都是可以申请设立的。但是目前国内超一线的地区(北京/上海/深圳)申请设立的门槛非常高了。对于没有实际真实业务的发起方，想再北上深拿到融资租赁公司执照，主要是通过收购存量已登记设立的公司来实现。在一线省市中，新设立外商融资租赁公司可以重点关注广州南沙，珠海横琴，浙江舟山。

第二步：要明确注册地选择。上述已经提到有部分省市已经停止批设融资租赁公司，所以能办理融资租赁公司新设立的选择其实是有限的。华商投顾认为，以广州南沙融资租赁公司的行业政策来说，只要广州南沙自贸区还可以受理融资租赁设立，就不会是个很差的选择。

第三步：需明确有无合规的发起股东。申请设立外商融资租赁公司，是需要由境外的香港公司来主发起的。存续年限方面，具体看当地政策。

第四步：要明确是否具备相应的董监高人员，同时跟意向注册所属地的政策做比对。国内北上深要设立融资租赁公司，是要求拟任高管具备5年以上行业经验的。广州南沙与珠海横琴自贸区在政策准入方面，对于这方面没有过多的限制。

第五步：要明确在注册地有无实际经营场所。通常来说，要在某地区申请设立融资租赁公司，是需要提供当地的经营场所证明用于工商登记备案的。如果没有地址证明，那么可以委托当地的顾问机构来处理这个注册地址问题。

比特币是一种虚拟货币存在的形式，有国家并不认同其身份，在交易比特币公司上班犯法吗？很多人对在交易比特币公司上班犯法吗？之类的问题很关注，在2017年比特币价格暴涨之后，许多机构和公司都参与了进来，都希望可以从中获得一杯羹。但没过多久，由于政府的打压又经历了一次暴跌，这是投资者就开始郁闷了，根本分不清投资比特币是好是坏，今天就一起看一下在交易比特币公司上班犯法吗？

1、比特币公司上班合法吗由于国内的打压，投资者都担心关于比特币的任何生意都会受到影响，投资者若想了解比特币，其实可以在OKLink浏览器上多查看，多学习。OKLink浏览器在2014年建立最近为止，已经过去6年时间可以帮助投资者安心交易。关于在交易比特币公司上班犯法吗？这个问题，其实并不合法。在17年，国家便于颁布政策表示关于比特币的公司与交易所都是违法的，所以如果在比特币公司上班，肯定是不合法的。

2、做比特币生意犯法吗据了解做比特币生意并不犯法，但是作为投资者，尽量不要拿比特币去做违法的事情。根据规定禁止制作或者是发售一些代币的票券，由于像这种产品并没有明确的司法解释，如果比特币被划入这一分类中，也就代表着比特币在中国法律面前拥有很大的不确定性。比特币作为一种网上买卖的虚拟产品，普通民众若可自己担任风险，便可以自由参与买卖。有关交易平台也不得从事法定货币与代币之间的兑换业务，不可以买卖，也不可以从中担任中介的服务等。

3、持有比特币违法吗在交易比特币公司上班犯法吗？像这种行为是违法的，2013年根据相关规定表示比特币是一种特定的虚拟商品，也就是比特币可以直接被当做商品，既然是商品，是否有形并不重要，在法律上可以直接当做物品。像这种产品在国内并不违法，所以投资者如果拥有也没关系。如果投资者偶尔进行场外交易也是可以的，像这种行为应当被保护，但是如果频发的进行交易，很可能法律上的评价就会发生一定的变化。目前国内对于虚拟交易所以表明了反对的态度。市场中多数交易所已淡出市场，据了解，未来很有可能交易所会在香港获得合法牌照，为投资者进行服务，但不管如何投资者持有比特币并不违法。

如今已经是毕业生毕业的时候了，就业压力也随之而来。一般去面试的时候，面试官会问什么问题呢，以下就是这方面的知识，希望你喜欢。

1、你找工作最看重的是什么?

问题分析：可以结合你正在应聘的工作，侧重谈你的兴趣、你对于取得事业上的成就的渴望、施展你的才能的可能性、未来的发展前景等方面来谈。

回答示范：技能匹配度(你喜欢什么不重要，重要的是你要喜欢你做的事情)、发展空间。

2、说说你对行业、技术发展趋势的看法?

回答提示：企业对这个问题很感兴趣，只有有备而来的求职者能够过关。求职者可以直接在网上查找对你所申请的行业部门的信息，只有深入了解才能产生独特的见解。企业认为最聪明的求职者是对所面试的公司预先了解很多，包括公司各个部门，发展情况，在面试回答问题的时候可以提到所了解的情况，企业欢迎进入企业的人是“知己”，而不是“盲人”。

3、你最擅长的技术方向是什么?

问题分析：要说和你要应聘的职位相关的技术，表现一下自己的热诚没有什么坏处。

4、就你申请的这个职位，你认为你还欠缺什么?

问题分析：企业喜欢问求职者弱点，但精明的求职者一般不直接回答。他们希望看到这样的求职者：继续重复自己的优势，然后说欠缺方面(不是招聘岗位的致命伤即可)。

回答示范：对于这个职位和我的能力来说，我相信自己是可以胜任的，对咱们公司的业务了解的相对少一些，需要一些时间去熟悉。

5、我怎样相信你是这个职位的最好人选?或者你觉得你适合这个职位吗?

问题分析：

1.回答这个问题，请大家用自己过去的事实予以证明，而不是强调未来的潜力。对面试官而言，唯一可信的是“过去时”而不是“将来时”。

2.设身处地替面试官想一想，考虑一下招聘者需要什么样的人，你又在哪些方面符合他们的要求。根据要求，谈出自己应聘的优势。

回答示范：根据这个职位的性质和我们刚才的谈话，我推断你需要的是工作积极的人，能够设定目标，不惧怕挑战的人。我就具有这些品质，让我再告诉你一些我工作时做过的具体项目的经验(谈一两个项目)，它们能说明我确实是你所需要的最好的人选。

注意：优势匹配，充分展示技能优势 ，逻辑顺序。

6、如果你住的地方离咱们公司的距离比较远，你怎么办?

问题分析：多数求职者是以租房为主，就可以简单回答，可以考虑根据情况搬到公司附近居住。

回答示范：

1. 当然希望能在距离住所近的地方，这样对公司对个人都有很多好处，但坚决服从公司安排，如工作需要，自己可搬到距离公司近的地方。

2. 住在哪里对我来说不重要，但在什么公司工作很重要，如果我决定来咱们公司，住的位置我会处理，这个您放心!

7、你是怎么知道我们公司的?

问题分析：这是一个测试应聘者对公司的兴趣及进公司工作的意愿有多少的问题，只要回答出一部分公司简介内容及招聘人事的广告内容就行。

回答示范：

1. 咱们是国际上有名的广告公司，我一直留意、关心公司的发展，特别是咱们公司注重对员工的培训，更让我心动，另外像咱们这样大的企业，我想是各种专业人才都需要的，便毅然前来应聘。

2. 对于中小型企业：可说是通过朋友介绍或老师推荐。

8、请说出你为什么选择java开发工程师这种研发类的岗位?

回答提示：兴趣、性格适合等。

回答示范：我大学期间就是计算机专业并且是java方向，对java开发一直都比较感兴趣，我也做了java开发的项目，我的动手能力和实践能力都还不错，我相信自己能胜任java开发这种岗位。

9、请说出你选择这份工作的动机?

回答提示：这是想知道面试者对这份工作的热忱及理解度，并筛选因一时兴起而来应试的人，如果是无经验者，可以强调“就算职种不同，也希望有机会发挥之前的经验”。

回答示范：

1、适配度—自身经验优势和工作的适配度;

2、公司文化—你认同/向往/支持该单位的文化or该单位的文化吸引着你;

3、新岗位的发展空间，尝试更广阔的平台;

4、其他因素(家庭、个人等方面)。

10、请谈一下你对我们公司的看法，以及你为什么想来我们公司工作?

问题分析：应聘者在面试前一般应多准备几个原因，但原因最好简短而切合实际。为了表明应聘的原因和工作意愿，回答的答案最好是能与应聘公司的产品和企业相关的，最好不要回答因为将来有发展空间，因为安定等答案，要表现出充分研究过企业的样子。

回答示范：

1.首先对公司背景了解;

2.公司企业文化;

3.公司与竞争对手的对比;

4.应聘的职位与技能匹配。

美国的得克萨斯州和阿拉巴马州的当局已经向南非公司发布了紧急停止和终止令，以推广一种加密货币信用卡计划。

根据德克萨斯州证券委员会（TSSB）和阿拉巴马州证券委员会（ASC）在8月14日发布的公告，Lance Angus Jerrard和南非公司Liquidity Gold Trust，Liquidity Gold Solution和Liquidity Global Card同时发布了停止和停止订单解。

这些公司和耶拉德被指控通过在社交媒体和当地的奥斯汀广播电台上宣传一种名为“流动性卡”的产品来欺诈，他们错误地声称投资者在大流行期间在家中有保证的赚钱方式。据报道，他们说该卡是“万事达卡，功能类似于传统的借记卡。”

该公司据说已经用他们的广告时状态，他们的产品将通过接收和支出利润stablecoins包括美元硬币（帮助持卡人避免税收USDC），TrueUSD硬币（TUSD）和PAX硬币（PAX）。

TSSB执法总监Joe Rotunda表示：“在经济不确定时期，保证每月收入的前景似乎梦想成真。” “不幸的是，加密货币骗局通常无法以事实和证据来支持繁荣的承诺。最后，它经常是烟和镜子，带有技术上的变化。”

骗局如何运作

据报道，该运动原定于十月启动，“目标是在36个月内招募800万持卡人”。

该计划通过招募新成员并使他们在Liquidity的全球项目合作伙伴计划中的8400份中的1份或更多投资至少1,150美元。据称，投资者将能够从流动性持卡人所支付的费用中赚取剩余。

TSSB的公告指出：“流动性公司预计现金流量可观，声称投资者在18个月后每月可获得每份1,516.72美元，在24个月后每月可获得5,008.62美元。据称保证了利润。根据订单，流动性公司甚至向投资者提供100％的书面退款保证。”

根据停止和终止命令，这些主张是欺诈性的。此外，三个流动性公司和Jerrard均未注册在德克萨斯州出售证券。TSSB报告称，他们已向潜在持卡人隐瞒了与该计划相关的风险以及如何获得投资回报的必要信息。

耶拉德（Jerrard）及其关联公司有30天的时间来挑战停产和停产令。

法定代表人是指依照法律或法人组织章程规定，代表法人行使职权的负责人，是法人的法定代表人。当法定代表人在公司不配合的情况下，怎样提出辞职是人们关心的。下面由小编为你详细介绍法定代表人的相关法律知识。

法定代表人的任职限制

根据《中华人民共和国公司法》第57条规定，担任因违法被吊销营业执照的公司、企业的法定代表人，并对该企业违法行为负有个人责任，自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾三年的，不得担任公司的董事、监事、经理。

国家工商行政管理总局《企业法人的法定代表人登记管理规定》也明文规定：担任因违法被吊销营业执照的企业的法定代表人，不得担任其他企业的法定代表人。

禁止担任法定代表人的情况与禁止担任董事、监事的情况相同，即因为贪污、贿赂、侵占挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序罪被判刑的(主要为经济犯罪)，以及因犯罪被剥夺政治权利，自刑满之日起5年内不能担任法定代表人。

法定代表人的主要区别

与法人、法人代表的区别

根据我国民法通则，“法人”是指具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。法人与自然人不同，是种无生命的社会组织体，法人的实质，是一定社会组织在法律上的人格化。这里规定得相当明确，法人是一种组织，而不是某一个人。

“法人代表”一般是指根据法人的内部规定担任某一职务或由法定代表人指派代表法人对外依法行使民事权利和义务的人，它不是一个独立的法律概念。

法人代表依法定代表人的授权而产生，没有法定代表人的授权，就不能产生法人代表，而法定代表人则依法由上级任命或由企业权力机构依法定程序选举产生。作为民事权利主体的法人，其法人代表可以有多个，而法人只有一个法定代表人代表法人独立行使法人职权。法人代表对外行使权力都要受到法定代表人授权的限制，他只能在法定代表人授权的职责范围内代表法人对外进行活动，他的行为不是法人本身的行动，而是对法人发生直接的法律效力;而法定代表人有权在法律规定的职权范围内，直接代表法人对外行使职权。法人代表的变更没有一定的程序，他不需要登记;而法定代表人是法人应登记的事项之一，这是法律规定的必经程序，如有变更，应及时办理变更法定代表人登记手续。

法定代表人的相关规定

我国民法通则第四十九条规定了六种情况：

超出登记机关核准登记经营范围从事非法经营活动的;

向登记机关、税务机关隐瞒真实情况、弄虚作假的;

抽逃资金、隐匿财产逃避债务的;

解散、被撤销、被宣告破产后，擅自处理财产的;

变更、终止时不及时申请办理登记和公告，使利害关系人遭受重大损失的;

从事法律禁止的其他活动，损害国家利益或者社会公共利益的;

这些非法行为仍然由法人来承担责任，法定代表人由此而引起的其他责任，法律并不免除，也就是可以给予行政处分、罚款等处罚，构成犯罪的应依法追究刑事责任;

法定代表人在公司不配合的情况下辞职的方法

一、案情简介

当事人咨询，其为一家公司的法定代表人，并持有该公司10%的股权，因公司事务均由其他股东负责管理，自己根本无法插手，故希望能辞去该公司法定代表人职务，但其他股东并不配合，无法办理工商变更登记，故向律师咨询应如何处理。

二、法定代表人变更方式

1、正常情况下

根据《公司法》第十三条“公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。

公司法定代表人变更，应当办理变更登记”及《国家工商行政管理局对变更公司法定代表人有关问题的答复(工商企字[2000]第140号)》“二、不设董事会的有限责任公司更换法定代表人需要由股东会作出决议。原法定代表人(执行董事)不能或者不履行职责，致使股东会不能依照法定程序召开的，可以由该公司出资最多或者持有最大股份表决权的股东(指单个股东)或其委派的代表召集和主持会议，依法作出决议，否则，企业登记机关不予办理变更登记”之规定以及工商登记机关要求出具的变更登记材料，其中包含《股东会决议》等，公司法定代表人变更必须通过召开股东会，征得其他股东的同意并办理工商变更登记。

本案当事人持有公司10%的股份，根据《公司法》第四十条“……代表十分之一以上表决权的股东，三分之一以上的董事，监事会或者不设监事会的公司的监事提议召开临时会议的，应当召开临时会议”以及《公司法》第一百零二条“股东大会会议由董事会召集，董事长主持;董事长不能履行职务或者不履行职务的，由副董事长主持;副董事长不能履行职务或者不履行职务的，由半数以上董事共同推举一名董事主持。

董事会不能履行或者不履行召集股东大会会议职责的，监事会应当及时召集和主持;监事会不召集和主持的，连续九十日以上单独或者合计持有公司百分之十以上股份的股东可以自行召集和主持”之规定，该当事人可以就该事项要求召开临时股东会会议并进行表决。

2、特殊情况下。

所谓“特殊情况”，即本案中，公司其他股东不同意配合的，法定代表人应如何才能辞去职务呢?

法定代表人在公司内部负责组织和领导生产经营活动，对公司的生产经营和管理全面负责;对外代表公司，全权处理一切民事活动。因此，法定代表人对公司而言，其一举一动都将对公司的利益造成影响。

如果法定代表人希望辞去职务却无从下手，也可以通过公开声明、消极行使权利、不履行职责以及转让股权等方式，来迫使其他股东同意变更。

具体方法有：

1、在当地或全国有影响力的报纸(具体应根据该公司的业务范围进行选择)或网站上发表公开声明，要求辞去法定代表人职务，并表示此后公司的相关经营管理活动，自己将不再承担任何责任，如公司其他股东及管理人员冒用法定代表人代行签署相关法律文件的，应当自行承担一切法律责任。

2、可以以快递形式发函给公司或其他主要股东，提出辞去公司法定代表人职务，并要求限期变更法定代表人，并保留公司签收的证据、收回个人印章等;

3、发函到工商、银行、税务等相关部门说明其本人已要求辞去公司法定代表人职务，并备案法定代表人签名，提醒相关部门工作人员防止冒签。

4、根据《公司法》第一百八十三条“公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决的，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，可以请求人民法院解散公司”，如公司其他股东对该事项不作任何形式的表决，法定代表人也无法履行任何职务的，在符合上述法定条件的，可以向法院申请强制解散公司，持股10%以上的法定代表人亦可以此对其他股东管理造成妨碍。

5、若法定代表人非公司的股东，可依法通过诉讼，要求股东配合办理变更手续。

法定代表人的权利职责

企业法定代表人在国家法律、法规以及企业章程规定的职权范围内行使职权、履行义务，代表企业法人参加民事活动，对企业的生产经营和管理全面负责，并接受本企业全体成员和有关机关的监督。

企业法定代表人可以委托他人代行职责。

企业法定代表人在委托他人代行职责时，应有书面委托。法律、法规规定必须由法定代表人行使的职责，不得委托他人代行。

企业法定代表人一般不得同时兼任另一企业法人的法定代表人。因特殊需要兼任的，只能在有隶属关系或联营、投资入股的企业兼任，并由企业主管部门或登记主管机关从严审核。

企业法人的法定代表人是代表企业行使职权的签字人。

法定代表人的签字应向登记主管机关备案。法定代表人签署的文件是代表企业法人的法律文书。

法定代表人培训

(一)法定代表人是建立法人制度的内在要求。法人是法律上拟制的人，其本身不具有自然状态上的行为能力，法人的行为只有通过自然人才能得以体现和实施，自然人代表法人的行为最终由法人享有权利并承担相应义务。鉴于此，客观上就要求在法人与自然人之间建立一种法律制度，以协调解决二者之问的法律关系，实现法人的意志。法定代表人制度的建立解决了法人的意志如何通过自然人实施的问题。

(二)法定代表人是完善法人治理结构的需要。一般情况下，法定代表人不仅能够对外代表商事主体行使职权，而且也是商事主体内部的最高行政首长，全面负责商事主体的经营管理，同时承担相应的领导责任。法定代表人对外代表商事主体，对内是最高行政首长，有利于理清责任，实现权责统一。

(三)法定代表人是维护投资者利益，贯彻投资者意志的重要保障。现代商事主体制度要求，投资者一般不直接参与商事主体的经营管理，而应当通过选派管理人员，将投资者的意志在商事主体中贯彻执行，即使作为公司权力机构的股东会的决议，也要通过法定代表人所领导的公司管理机构予以执行。同时，法定代表人因直接掌管着商事主体，如果不履行忠实义务，往往会给投资者造成较为严重的后果。因此，法定代表人在维护投资者利益方面发挥着至关重要的作用。 >>>下一页更多精彩“法定代表人的基本特征”

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法定代表人的基本特征

(1) 法人的法定代表人是由法律或法人的组织章程规定的。

(2) 法人的法定代表人是代表法人行使职权的负责人。

(3) 法定代表人是代表法人进行民事活动的自然人。法定代表人只能是自然人，且该自然人只有代表法人从事民事活动和民事诉讼活动时才具有这种身份。

法定代表人的基本定义

法定代表人，指依法律或法人章程规定代表法人行使职权的负责人。我国法律实行单一法定代表人制，一般认为法人的正职行政负责人为其惟一法定代表人。如公司为董事长或执行董事或经理((公司法)第13条)，而证券交易所的法定代表人为总经理((证券法》第107条)。全民所有制工业企业的法定代表人为厂长或经理。

法定代表人与公司法人在内部关系上也往往是劳动合同关系，故法定代表人属于雇员范畴。但对外关系上，法定代表人对外以法人名义进行民事活动时，其与法人之间并非代理关系，而是代表关系，且其代表职权来自法律的明确授权，故不另需法人的授权委托书。是故，法定代表人对外的职务行为即为法人行为，其后果由法人承担(《民法通则)第43条)。并且，法人不得以对法定代表人的内部职权限制对抗善意第三人((合同法》第50条)。

杭州区块链公司名单有哪几个？区块链如今在国内大受欢迎，如今多个知名企业早已争相研究，甚至国家都已经划入重点研究项目。杭州区块链公司名单有哪几个？区块链因为自身优势可以为企业和国家省去很多的成本问题，并且区块链也可以直接省去中间的一些流程，作为投资者应该多加关注才是。OKLink浏览器可以为投资者提供相关的知识和交易，今天就一起看一下杭州区块链公司名单有哪几个？

1、杭州微链区块链有限公司杭州区块链公司名单有哪几个？这个公司是在17年成立，是一家专注研究区块链技术和应用的企业，如今技术团队当中大概拥有100多个人。公司致力于打造全球最为领先的平台，并且核心团队是如今国内最早研究数字货币和区块链技术的团队之一，这些知识在OKLink浏览器中都可以查看得到，并且可以进行交易。

这个品牌拥有比较丰富的区块链技术和相关的一些管理经验，在刚刚成立之时，公司便研发了可以扩展区块链的平台，并且积极的把该应用落地。平台所开发的区块链应用到了各个领域，就如数字资产，还有供应链溯源等等。

2、杭州微蜂泰科有限公司该公司主要的服务就是供应链管理，区块链信息技术研发与应用技术咨询以及计算机网络工程等等。而公司当中的主要批发和零售业务主要包括了一些电子材料和器件，以及计算机的软硬件等等，这些都是公司当中的主要营业。

3、杭州基尔区块链有限公司公司中的主要服务就是区块链技术和通讯设备，以及技术咨询方面等等。而第2类的电信业务，主要是包括一些经过审批之后的合法项目等等。

4、杭州彼特区块链公司杭州区块链公司名单中，杭州彼特区块链有限公司也算是其中之一。这个公司是在18年5月28日建立注册的地址，就是在浙江省杭州市的西湖区域。公司的法定代表人就是胡康，经营的范围就是区块链技术以及网络信息技术等等。主要业务，关于动画片，广播剧，还有企业形象策划等等，批发和零售方面主要包括工艺美术品，还有机电设备方面等等。现如今区块链在行业内发展如此红火，建议投资者平时应该多加了解这方面。

据6月17日博客文章显示，总部位于旧金山的比特币创业公司River Financial已经启动了一轮570万美元的种子融资，该公司是一家致力于长期比特币交易员的独家金融服务公司。

那么，是什么让这家公司在提供类似比特币买卖服务的其他公司中脱颖而出呢？首先，一种为55岁以上对比特币感兴趣的人提供一般性银行服务的想法，引发了婴儿潮一代对比特币的憧憬。

因此，早在2013年，比特币就成了航空工程师亚历克斯·利什曼（Alex Leishman）的创意，他对比特币越来越着迷，并决定通过简化的比特币投资平台向全球数百万人介绍比特币。

为婴儿潮一代提供比特币：简化高风险比特币投资

比特币创立于2019年，因此成为了一个易于销售、购买和管理比特币的地方。River Financial拥有高质量的客户服务和对闪电网络等功能的专门访问，为比特币的追踪、转移、取款和存款提供了用户友好的工具。

正如利什曼所说，这款产品很像传统的银行账户。但他表示，随着新资本的涌入，该公司希望建立一系列其他金融服务，包括夫妻联名账户、免税账户和计息账户。

利什曼将这家初创公司称为“婴儿潮一代”的比特币（Bitcoin），他补充说，这一概念在相当长一段时间内一直在增长势头。这家初创企业的大部分客户群都是来自资产净值最高的人群，投资额高达2.5亿美元。当然，如此高的风险要求优质的钱包安全，利什曼的细节，这些资金存储在价值2000英镑的军事金库。

事实上，今年1月份，客户群的增长率高达80%，其中77%的业务来自55位或以上的客户。他解释说，他们的主要关注点是购买比特币，以此作为分散投资组合的手段。

2020年将在美国扩张

虽然去年主要是为建立一个安全、规范的平台打下技术基础，并寻求监管机构的批准，但今年，我们将专注于在美国各地的扩张。我们希望围绕比特币打造产品，推动比特币的采用，并将其作为首选的交换媒介或价值存储手段来推动增长。

因此，CoinDCX的投资者Polychain Capital、Castle Island Ventures和Slow Ventures以及许多其他机构和个人投资者率先进行了种子融资。Polychain的创始人在公告中表示，River Financial本质上是在金融和比特币之间形成一种联系。

它巧妙地结合了传统金融结构的安全性和比特币的多样性，创造出一款吸引许多专业投资者的产品。比特币是下一代金融体系，尽管经济危机仍在持续，但它已经证明了自己的价值。

AMD公司简介：

美国AMD半导体公司专门为计算机、通信和消费电子行业设计和制造各种创新的微处理器（CPU、GPU、APU、主板芯片组、电视卡芯片等），以及提供闪存和低功率处理器解决方案，公司成立于1969年。AMD致力为技术用户——从企业、政府机构到个人消费者——提供基于标准的、以客户为中心的解决方案。AMD提出3A平台的新标志，在笔记本领域有“AMD VISION”标志的就表示该电脑采用3A构建方案（CPU、GPU、主板芯片组均由AMD制造提供）。2012年9月18日，AMD宣布，CFO托马斯·塞菲特（Thomas Seifert）将离职寻找其他机会。

发展经历：

AMD创办于1969年，当时公司的规模很小，甚至总部就设在一位创始人的家中。但是从1969年到2013年，AMD一直在不断地发展，2012年已经成为一家年收入高达24 亿美元的跨国公司。公司刚成立时，所有员工只能在创始人之一的 JohnCarey 的起居室中办公，但不久他们便迁往美国加州圣克拉拉，租用一家地毯店铺后面的两个房间作为办公地点。到当年9 月份，AMD已经筹得所需的资金，可以开始生产，并迁往加州森尼韦尔的901 Thompson Place，这是AMD的第一个永久性办公地点。在AMD创立五周年时，AMD已经拥有1，500名员工，生产200 多种不同的产品—— 其中很多都是AMD自行开发的，年销售额将近2650万美元。

发布第一台自主研发CPU，和Intel发生正面冲突：

1995 年，AMD 和NexGen两家公司的高层主管首次会面，探讨了一个共同的梦想：创建一种能够在市场中再次引入竞争的微处理器系列。这些会谈促使AMD 在1996 年收购了NexGen 公司，并成功地推出了AMD-K6 处理器。AMD-K6 处理器不仅实现了这些起点很高的目标，而且可以充当一座桥梁，帮助 AMD 推出它的下一代AMD 速龙处理器系列。这标志着该公司的真正成功。AMD 速龙处理器在1999年的成功推出标志着AMD 终于实现了自己的目标：设计和生产一款业界领先、自行开发、兼容Microsoft Windows的处理器。AMD 首次推出了一款能够采用针对AMD 处理器进行了专门优化的芯片组和主板、业界领先的处理器。AMD 速龙处理器将继续为该公司和整个行业创造很多新的记录，其中包括第一款达到历史性的 1 GHz（1000MHz）主频的处理器，这使得它成为了行业发展历史上最著名的处理器产品之一。AMD 速龙处理器和基于 AMD 速龙处理器的系统已经获得了全球很多独立刊物和组织颁发的 100 多项著名大奖。

收购ATI，绕过NVIDIA，进军显卡市场：

2006 年7 月24 日，AMD 正式宣布以总值54 亿美元的现金与股票并购ATI。10 月25 日，AMD 宣布，对ATI 的并购已经完成，ATI 作为一个独立的品牌已经成为了历史。AMD 公司也成为PC 发展史上第一家可以同时提供CPU，GPU 以及芯片组的公司，这在PC 发展史上具有里程碑意义。2007 年，AMD （ ATI ）公司发布了R600 核心。继承了ATI 重视视频播放能力的传统，R600 系列的所有产品都具有内置的5.1 声道的音频芯片，将音频与视频信号通过HDMI 接口输送出去，R600 与G80 一样，都属于完整支持DX10 的硬件设计。64 个US 共320SP，浮点运算能力达到了 475GFLOPS，大大超过了G80 345GFLOPS 的水平。512 位回环总线为芯片提供了更大的显示带宽。采用了新的UVD 视频方案，支持对VC-1 与AVC/H.264 的硬件解码。对Vista的HDMI 音视频输出完整支持，通过DVI ——HDMI 的转接口能够同时输出5.1 环绕立体声的音频和HDTV 的视频信号。

如果说GPU市场能和NVIDIA平分秋色，那么CPU市场就是一场漫长的寒冬：

除了初期AMD有过一刹那的光华，至此之后，AMD全系列的CPU性能都被Intel “吊着打”，由于AMD长期性能相对滞后，已经给DIY玩家留下了“i5默秒全”不佳印象。不过，今年AMD给我们带来了惊喜！

ADM RYZEN 1800X系列CPU：

四年的沉寂等来了一位能和直接和Intel市场级显卡抗衡的王者！

四年磨一剑，AMD终于推出了全新的ZEN架构处理器，同时也宣告了“挖掘机”时代的终结，老架构修修补补已经完全跟不上时代的脚步了，近几年来AMD的日子过得也不怎么好，从去年就流出消息的ZEN架构到底能不能给AMD带来绝地反击的机会呢？今天的首发评测我们就将一起揭开这个问题的答案。

这次首发的采用ZEN架构的处理器系列被命名为 锐龙 AMD Ryzen ，基于14nm制作工艺打造，全新的制程带来了更低的功耗和发热量。按照常规的发布顺序，首发三款旗舰型号分别为 锐龙 AMD Ryzen 7 1800X、锐龙 AMD Ryzen 7 1700X 以及锐龙 AMD Ryzen 7 1700，与之相匹配的X370、B350以及A320等芯片组的主板产品也同步上市。详细参数如下：

和i7-6900K相比，大多数据从i7身上“踩”了过去！

1、 CPUZ 1.78性能测试

2、 SISoftware Sandra科学计算测试

3、 SUPER PI 1M位计算耗时测试

SUPER P1这也是一款老牌处理器测试软件，国内玩家应该也比较熟悉了。直接上1M位计算耗时对比图。

在这个项目上，我反复跑了好多遍，最终的结果依然是i7-6900K略微占优，但说实在的并不明显。

4、 Fritz Chess BENCHMARK（国际象棋）

功耗和发热

其实，我觉得在这讲功耗的事儿，这完全是在侮辱锐龙AMD Ryzen 7 1800X，TDP 95w对比i7-6900K 140w？这真的没什么可比性，功耗完胜！

而且最为关键的一点就是锐龙售价3000+，但是i7售价8000+，谁更加良心，一目了然！