我的狗咬人了赔偿钱还被讹（推荐20篇）

大家可能都知道，建筑行业是存在一定的危险性的，那么一般建筑工人意外受伤保险如何赔偿呢?想了解相关职业保险小知识的朋友，快来随小编一起来研究下吧。

关于这个问题，小编有以下两个观点，大家可以参考下：

第一种观点按照人身损害赔偿的标准予以计算，即城镇居民存收入或者农村居民存收入×年限(计算20年，60岁以上每增加一年减少一年)×伤残等级系数。这样计算能最大限度的保护被保险人的合法权益，因为只要被保险受伤害只要构成伤残，其保险金限额一般都能使用完毕。保险公司所称的保险金是10级1万元，9级2万元，8级3万元，以此类推1级或者身故是10万元。这些情况下，存在理解上的争议，并且有两种以后解释，根据《保险法》及,《合同法》第41条的规定解释，保险公司提供的条款属于格式条款，当条款发生争议时应按照通常意义上去理解，对格式条款有两种以上解释的，应当作出不利于提供格式条款的一方(即保险公司)进行解释。

第二种观点：根据保险合同的约定及保监会颁发的人身保险伤残评定标准(行业标准2013版)中规定，人身保险伤残程度分为一至十级，保险金给付比例为100%至10%。每级相差10%。多处伤残时，应首先对各处伤残分别评定，如果几处伤残等级不同，以最重的伤残等级作为最终的评定结论，如果两处或者两处以上伤残等级相同，伤残等级在原评定的基础上最多晋升一级，最高晋升第一级。我个人认为该条款的约定的内容没有任何歧义，并且《保险法》属于特别法，而一般的人身损害案件应适用于《侵权责任法》侵权责任法属于一般法，当特别法与一般法发生冲突时，应适用于特别法。

建筑工程一切险是针对工程建筑过程中因自然灾害或意外事件造成损失进行赔偿的一向保险，那么大家知道一般什么情况下建筑工程保险负责赔偿吗?专注于研究相关职业保险小知识的来为大家介绍一下，希望大家也能了解到更多哪些职业需要投保职业责任保险。

针对这个问题，小编为大家整理为以下几点：

1.在保险期限内，若保险单明细表中分项列明的保险财产在列明的工地范围内，因保险单除外责任以外的任何自然灾害或意外事故造成的物质损坏或灭失(以下简称“损失”)，保险公司按保险单的规定负责赔偿。很多人会问及意外事故包括哪些呢?意外事故一般指的是不可预料的意外事件造成的物质损失。那很多人又会问：“施工现场的材料被偷盗了，算不算意外事故呢?”答案是肯定的，只要是非主观行为，意外造成的损失，都在理赔范围内(根椐最新条款,只需要在特别约定内加上盗窃保险就可以了)

2.对经保险单列明的因发生上述损失所产生的有关费用，保险人亦负责赔偿。

3.保险公司对每一建筑工程保险项目的赔偿责任均不得超过保险单明细表中对应列明的分项保险金额以及保险单特别条款或批单中规定的其他适用的赔偿限额。但在任何情况下，在保险单项下承担的对物质损失的最高赔偿责任不得超过保险单明细表中列明的总保险金额。定义自然灾害：指地震、海啸、雷电、飓风、台风、龙卷风、风暴、暴雨、洪水、水灾、冻灾、冰雹、地崩、山崩、雪崩、火山爆发、地面下沉下陷及其他人力不可抗拒的破坏力强大的自然现象。意外事故：指不可预料的以及被保险人无法控制并造成物质损失或人身伤亡的突发性事件，包括火灾和爆炸。

好了，以上就是小编针对相关问题，为大家拓展的一些相关职业保险小知识，希望大家对此也能多一些了解。

房屋的保修期究竟应该从何时算起？保修责任到底该由谁来承担？过了保修期限，房屋出现质量问题，保修责任又由谁承担？开发商拒不维修的情况下，业主应该如何处理？如何才能避免和减少类似纠纷的产生呢？

1、保修期内开发商首先承担维修责任

根据2000年6月30日开始实施的建设部第80号令《房屋建筑工程质量保修办法》规定，在正常使用下，房屋建筑工程的最低保修期限为：屋面防水工程、有防水要求的卫生间、房间和外墙面的防渗漏为5年；供热与供冷系统，为两个采暖期、供冷期；电气管线、给排水管道、设备安装为2年；装修工程为2年。从工程竣工验收合格之日起计算。

关于开发商对业主的保修期限则可以参照上述规定，但开发商和业主也可以对房屋保修期限进行约定，但约定的房屋保修期限不得低于《房屋建筑工程质量保修办法》规定保修期以及《商品住宅实行质量保证书和住宅使用说明书制度的规定》中的保修期限。

在保修期限内正常使用的情况下，房产出现质量问题理所当然是由开发商首先承担维修责任，并且在这种情况下开发商还应该承担因质量问题造成的人员和财产损失的赔偿责任。比如，在保修期内，因房屋建筑工程质量缺陷造成房屋所有人、使用人或者第三方人身、财产损害的，房屋所有人、使用人或者第三方可以向开发商提出赔偿要求。因保修不及时造成新的人身、财产损害，由造成拖延的责任方承担赔偿责任。

2、保修期外可自行维修也可质检追究责任

过了保修期的情况下，则是根据物业的产权性质来判断，若发生在单个业主家中，属于业主的专有部分，业主可自行聘请维修人员或要求物管方提供特约服务来对其进行维修；如果发生在房屋的共有部分，则可要求物管方对其进行维修，费用由相应业主按各自拥有的权属份额共同承担，涉及大修、中修、更新、改造的，还需使用已建立的房屋专项维修资金。如果是涉及到主体结构一类，危及业主人身安全的质量问题，则属于终身保修范畴，经过工程质量检测机构核验，并做出定论后，可要求退房，如果因此而造成人员和财产损失，可要求相应赔偿，包括装修费用等损失，都可一并由开发商支付。

现如今很多的雇主都会为其雇员购买相应的保险，其中雇主也会购买责任险。对于雇主责任险的赔偿项目，其中是有一定的规定的。那么雇主责任险伤残赔偿比例是怎样的呢？接下来来为大家讲解下吧。

雇主责任险伤残赔偿按照1-10级伤残级别分别给与36个月或48个月的工资赔偿。影响赔偿金额的因素有雇员的工资以及雇主购买的赔偿限额。

雇主责任险伤残赔偿比例表一览：

一级伤残：可以获得赔偿限额内100%的赔偿金。

二级伤残：可以获得赔偿限额内80%的赔偿金。

三级伤残：可以获得赔偿限额内70%的赔偿金。

四级伤残：可以获得赔偿限额内60%的赔偿金。

五级伤残：可以获得赔偿限额内50%的赔偿金。

六级伤残：可以获得赔偿限额内40%的赔偿金。

七级伤残：可以获得赔偿限额内30%的赔偿金。

八级伤残：可以获得赔偿限额内20%的赔偿金。

九级伤残：可以获得赔偿限额内10%的赔偿金。

十级伤残：可以获得赔偿限额内5%的赔偿金。

环境污染一直是人们现在关注的重点，如大气污染、雾霾等，这些都严重影响人们的身体健康，每个人都承受着环境污染带来的后果。而且环境污染影响了人们的正常出行，使得人们的正常生活受到严重影响。那么环境污染损害赔偿标准有哪些呢？污染对健康的危害以及维权方法是怎样的呢？下面就带大家来了解一下这些人身伤害维权小知识。

对于人身损害的赔偿标准，可以参照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定予以确定;对于污染环境造成受害人健康的潜在危害，如人体功能减退、早衰等，虽未经医治，尚没有支出医疗费等，也应当予以适当赔偿，以补偿人体的潜在损害。

对于财产损害赔偿，直接经济损失比较容易计算，对于间接经济损失则难以把握，可以从以下三个特征去把握：

一是，损失的是一种未来的可得利益，在侵害行为实施时，它只具有一种财产取得的可能性，还不是一种现实的利益;

二是，这种丧失的未来利益是具有实际意义的，而不是抽象的或者假设的;

三是，这种可得利益必须是一定范围的，即损害该财物的直接影响所及的范围，超出这个范围，不能认为是间接损失。除此之外，间接损失还应当由具有相关资质的鉴定单位作出鉴定结论后，再予以确定。

对于第三种经济损失即恢复环境所需要的费用，该费用往往是天文数字，而且难以确定最终数额，对于该损失可以由相关部门作出恢复环境所需要的时间的鉴定结论，再结合第二种间接损失，计算出受害人在此期间内的预期收入的损失，由污染责任者予以赔偿;当然如果污染责任者选择恢复环境，也可以判决由其在一定的时间内予以恢复。

对于精神损害赔偿，因为涉及到受害人之间的城乡差别、地域差别等情况，笔者认为应当建立一个统一的参考标准，即按照人均国民收入×10年的数额计算;对于造成伤残的，可以按照每级伤残赔偿10%左右的标准计算。

学校中学生打架是目前当下教育部门关注的重点，对于发生这样的事情来说，学校和家长都需要负有一定的责任，那么学校学生打架受伤学校赔偿吗?

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条规定：“对未成年人依法负有教育、管理、保护义务的学校、幼儿园或者其他教育机构，未尽职责范围内的相关义务致使未成年人遭受人身损害，或者未成年人致他人人身损害的，应当承担与其过错相应的赔偿责任。

我国《侵权责任法》第38条规定:“无民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害的，幼儿园、学校或者其他教育机构应当承担责任，但能够证明尽到教育管理职责的，不承担责任。”

第39条规定：“限制民事行为能力人在学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害，学校或者其他教育机构未尽到教育、管理职责的，应当承担责任。”

第40条规定：“无民事行为能力人或者限制民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育机构学习生活期间，受到幼儿园、学校或者其他教育机构以外的人员人身伤害的，由侵权人承担侵权责任;幼儿园、学校或者其他教育机构未尽到管理职责的，承担相应的补充责任。”

学校学生打架受伤学校赔偿也是根据情况而定，不过学生要是在学校打架学校都是有一定的责任，所以说对于这些校园暴力知识的详细讲解，对于学生也是有一定的帮助。广大学生还应该对怎样防范和处理校园暴力进行了解。

大家都见过酒吧内使用的大多都是有线话筒，这样的话筒是有电量传输的，有一定的危险，那么在酒吧唱歌被话筒电伤如何要求赔偿呢?接下来小编为您具体介绍。

酒吧有线话筒的电压为220伏，若发生漏电现象，足以使人毙命。“正常情况下，酒吧网络部的电工应每天对包房内的音响、地脚线进行检查，防止出现意外，如果话筒握在手里发麻，就证明话筒确实存在漏电情况，要避免长时间握、拿。话筒线上缠有黑色胶布，可能是有些线开裂，使用时要特别注意。

如果在酒吧被话筒电伤，而酒吧未尽到安全保障义务的，酒吧应当承担侵权责任。相关法律规定：《中华人民共和国侵权责任法》第三十七条 宾馆、商场、银行、车站、娱乐场所等公共场所的管理人或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。

小编温馨提示:

无论在什么样的场合下娱乐开心，一定要注意自身的安全，关爱生命，关爱健康，酒店也需要在顾客的安全方面做好全面的检查和监督。

通过我们小编为您介绍的这些，希望您对酒吧安全知识更深一层的了解，多多关注我们，像酒吧如何防止发生火灾事故方面更多的详情，都在我们网站可以查询。

劳动关系是社会关系的重要组成部分，劳动关系稳定是社会和谐的基础。那么，员工集体罢工被开除需要赔偿吗？就让的小编和你一起去了解一下吧！

员工集体罢工被开除是否需要赔偿，要看公司的规章制度是怎么规定的，对员工的罢工行为是如何处理的，对公司生产造成了怎样的影响，若是员工有错过的，可以不给经济补偿金。

依据劳动法，公司可以辞退的情形有：

１、《劳动合同法》39条规定劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同

（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（二）严重违反用人单位的规章制度的；

（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；

（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；

（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；

（六）被依法追究刑事责任的。

２、《劳动合同法》４０条规定有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同

（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；

（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

劳动法关于辞退补偿标准：

《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

《劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

工伤保险作为一种社会救助制度，是为了保障每一位工伤职工都能够获得医治和救助。那么，热处理工职业病如何赔偿那？就让的小编和你一起去了解一下吧！

热处理工职业病患者在专业鉴定机构进行职业病鉴定，单位应自被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，或患者本人或其直系亲属在被诊断、鉴定为职业病之日起1年内到劳动部门提出工伤认定申请。再根据鉴定的工伤等级（鉴定标准依据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》）向工伤保险部门申请赔偿，如果单位没有给你办理工伤保险的，则向单位请求赔偿。

伤残等级认定：

１、职业病患者等到工伤认定后，经治疗病情相对稳定后存在残疾，影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位，工伤职工或其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

２、设区的市级劳动能力鉴定委员会会在受到鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时延长30日。单位或个人对鉴定结论不服的，可以在收到鉴定结论之日起15日内向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请，省级的鉴定为最终结论。

３、自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，职业病患者或其直系亲属、所在单位或经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。

职业病患者被认定为工伤后可享有待遇有：

１、工伤医疗待遇：住院治疗期间单位应按本单位因公出差伙食补助标准的70%发住院伙食补助费;经医疗机构出具证明，报经办机构同意到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按本单位职工因公出差标准报销;需要护理的，从工伤保险基金中按月支付生活护理费。

２、因日常生活或就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认可安装假肢等辅助器具，所需费用从工伤保险基金支付。

３、需要暂停工作接受工伤治疗的，在停工留薪期内原工资福利待遇不变，但是停工留薪期不超过12个月。

４、根据伤残等级享受相关待遇。

美容产业很是发达，那么有没有属于美容师的保险呢?其实是有的，今天小编就来为大家讲讲这方面的职业保险小知识-美容师职业责任保险如何赔偿，希望大家也能多了解一些哪些职业需要投保职业责任保险。

保障美容师在开展美容业务时，由于过失造成接受美容服务人员的人身损害，依法美容院应承担经济赔偿责任的，保险公司根据约定负责赔偿。

保障经保险公司事先书面同意支付的仲裁或诉讼费用以及其它费用，根据保险合同的约定负责赔偿。

美容师职业责任保险如何赔偿：

一、发生保险责任范围内的事故时，未经保险人书面同意，被保险人自行对赔偿请求人作出的任何承诺、拒绝、出价、约定、付款或赔偿，保险人不受其约束。必要时，保险人有权以被保险人的名义对仲裁或诉讼进行抗辩或处理有关索赔事宜。

二、被保险人索赔时，应当向保险人提供保险单正本、有关责任人的资格证明、责任人为被保险人职工的证明、受害者书面索赔申请、责任认定证明、有关的法律文书以及投保人、被保险人所能提供的与确认保险事故的性质、原因、损失程度等有关的其他证明和资料。

三、保险人的赔偿以卫生行政部门调解的、仲裁机构裁决的、法院判决的或经赔偿请求人、被保险人及保险人三方协商确定的应由被保险人承担的赔偿责任为依据。

四、被保险人给第三者造成损害，被保险人未向该第三者赔偿的，保险人不得向被保险人赔偿保险金。

五、发生保险事故时，如果被保险人的损失在有相同保障的其他保险项下也能够获得赔偿，则本保险人按照本保险合同的累计赔偿限额与其他保险合同及本合同的累计赔偿限额总和的比例承担赔偿责任。

六、发生保险责任范围内的损失，应由有关责任方负责赔偿的，保险人自向被保险人赔偿保险金之日起，在赔偿金额范围内代位行使被保险人对有关责任方请求赔偿的权利，被保险人应当向保险人提供必要的文件和所知道的有关情况。

被保险人已经从有关责任方取得赔偿的，保险人赔偿保险金时，可以相应扣减被保险人已从有关责任方取得的赔偿金额。

保险事故发生后，在保险人未赔偿保险金之前，被保险人放弃对有关责任方请求赔偿权利的，保险人不承担赔偿责任;保险人向被保险人赔偿保险金后，被保险人未经保险人同意放弃对有关责任方请求赔偿权利的，该行为无效;由于被保险人故意或者因重大过失致使保险人不能行使代位请求赔偿的权利的，保险人可以扣减或者要求返还相应的保险金。

七、被保险人向保险人请求赔偿保险金的诉讼时效期间为二年，自其知道或者应当知道保险事故发生之日起计算。

搭乘飞机的旅行，大多会进行行李托运。到达目的地之后，有时会不幸遇到”行李损坏”，”行李丢失”，或是”打开行李箱发现里面的东西丢失了”。那么飞机行李丢失如何赔偿呢?下面和会给您答案。

如果拿到行李后发现行李受损或者行李真的找不回来的时候，大家只能节哀进入赔偿程序。航空公司对于行李的查找期限一般是21天，由旅客向航空公司申报之日算起。对于查找21天后仍未找到的行李，会自动进入行李丢失赔偿程序。

理赔方面，每家航空公司的标准各不相同。工作人员一般会让旅客填写“行李运输事故记录单”，内容包括飞行路程、携带几件行李，并提供各式行李的图片供旅客指认，将资料输入电脑，透过国际性协寻行李网站，找出行李遗失处的站名。一般在一周到一个月之间都会有是否找到的回复。

行李丢失的赔偿标准有国内与国际之分。根据《国内航空运输承运及赔偿责任限额规定》，旅客行李丢失的赔偿标准为100元/公斤。而国际航线则根据《蒙特利尔公约》的规定，每公斤赔偿30美元，托运行李和非托运行李最高限额为1000特别提款权(1个特别提款权价值约等于1.37美元，它的比价是浮动的)。

无法确认重量时，按照旅客舱位等级所享受的免费行李重量赔偿。托运行李发生延误，一次性赔偿标准为：普通舱300元人民币、公务舱400元人民币、头等舱500元人民币。

为了出行方便，建议大家撑握些机场安全小知识，更多相关安全知识尽在。

有些老板为了节约成本，故意不买降低粉尘密度的机器，长期工作在粉尘环境下的工人患上尘肺病的可能性较大，这种病完全治愈的难度很大，一旦检查可以向单位申请赔偿，那么尘肺病赔偿标准是怎样的?下面跟着小编一起来看一下吧！

尘肺病赔偿标准是怎样的?职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资。

(二)保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴。

标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

一次性赔偿金按以下标准支付：一级伤残的为赔偿基数的16倍，二级伤残的为赔偿基数的14倍，三级伤残的为赔偿基数的12倍，四级伤残的为赔偿基数的10倍，五级伤残的为赔偿基数的8倍，六级伤残的为赔偿基数的6倍，七级伤残的为赔偿基数的4倍，八级伤残的为赔偿基数的3倍，九级伤残的为赔偿基数的2倍，十级伤残的为赔偿基数的1倍。受到事故伤害或患职业病造成死亡的，按赔偿基数的10倍支付一次性赔偿金。赔偿基数，是指单位所在地工伤保险统筹地区上年度职工年平均工资。

司机座位责任险是车上人员责任险的一种，属于责任险范畴，保障的是投保了该保险的机动车辆在使用过程中，发生意外事故，致使保险车辆车上人员遭受人身伤亡，依法应由被保险人承担的经济赔偿责任。那么大家知道司机座位责任险赔偿额度是多少吗?想了解相关职业保险小知识的朋友，不妨跟随小编来一起看看吧，我们一起来研究下哪些职业最易出现意外伤害。

保险车辆发生道路交通事故，保险人根据驾驶人在交通事故中所负事故责任比例相应承担赔偿责任。依据平安车险相关条款，一般按照下列规定确定事故责任比例：保险车辆方负全部事故责任的，事故责任比例不超过100%;负主要事故责任的，事故责任比例不超过70%;负同等事故责任的，事故责任比例不超过50%;负次要事故责任的，事故责任比例不超过30%;无事故责任的，保险人不承担赔偿责任。

同时，根据驾驶人在交通事故中所负事故责任比例，实行相应的事故责任免赔率：负全部责任的免赔15%，负主要责任的免赔10%，负同等责任的免赔8%，负次要责任的免赔5%。单方肇事事故的事故责任免赔率为15%。

地震具有突发性比较强，猝不及防，破坏性大，成灾广泛的特点。地震灾害是瞬时突发性的社会灾害，地震发生是十分突然，一次地震持续的时间往往只有几十秒。当地震震源产生的地震波到达地面后会造成了大面积的房屋和工程设施的破坏，若发生在人口稠密、经济发达地区，往往可能造成大量的人员伤亡和巨大的经济损失。汶川地震在财产损失中，房屋的损失非常大，民房和城市居民住房的损失占总损失的27.4%。那么地震房屋倒塌国家赔偿吗?

地震是合法的不可抗力的重大自然灾害。根据法律规定，这些受损房屋是难以得到适当的补偿，国家，集体，组织和其他公民没有支付赔偿金义务。然而，政府应“防震减灾法”第41条“当地地震灾区的县级以上人民政府，应当根据地震破坏，统筹规划，安排地震灾后恢复重建工作”的要求，搞好救灾工作的情况和要求。所谓的国家赔偿是指国家机关及其工作人员因行使职权给公民、法人及其他组织的人身权或财产权造成损害，依法应给予的赔偿。对于因为天气原因等不可抗力的原因引起的房屋倒塌问题，国家相关部门会给予相关受灾群众相应的补助，而不是赔偿。

今天小编对地震房屋倒塌国家赔偿的问题进行了简单的介绍，对于地震过后怎么防止传染瘟疫以及其他地质灾害小知识，还请了解更多上的自然灾害小知识，希望对您有所帮助。

如果一个泥水工，在一次建筑工程中发生了意外，经医院鉴定为一级工伤，自已无力负担昂贵的医疗费，那么就需要了解一级工伤赔偿标准是多少?

一级工伤赔偿标准：

保留劳动关系，退出工作岗位。注：如果未退出工作岗位，应继续享受原工资待遇。

从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金，标准为24个月的本人工资。

从工伤保险基金中按月支付伤残津贴，标准为工资的90%，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。

工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于工资标准的，由工伤保险基金补足差额。

一级工伤赔偿标准鉴定情况：

1)极重度智能损伤;

2)四肢瘫肌力≤3级或三肢瘫肌力≤2级;

3)颈4以上截瘫，肌力≤2级;

4)重度运动障碍(非肢体瘫);

5)面部重度毁容，同时伴有表b?2中二级伤残之一者;

6)全身重度瘢痕形成，占体表面积≥90%，伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失;

7)双肘关节以上缺失或功能完全丧失;

8)双下肢高位缺失及一上肢高位缺失;

9)双下肢及一上肢严重瘢痕畸形，活动功能丧失;

10)双眼无光感或仅有光感但光定位不准者;

11)肺功能重度损伤和呼吸困难ⅳ级，需终生依赖机械通气;

12)双肺或心肺联合移植术;

13)小肠切除≥90%;

14)肝切除后原位肝移植;

15)胆道损伤原位肝移植;

16)全胰切除;

17)双侧肾切除或孤肾切除术后，用透析维持或同种肾移植术后肾功能不全尿毒症期;

18)尘肺ⅲ期伴肺功能重度损伤及/或重度低氧血症〔po2

19)其他职业性肺部疾患，伴肺功能重度损伤及/或重度低氧血症〔po2

20)放射性肺炎后，两叶以上肺纤维化伴重度低氧血症〔po2

21)职业性肺癌伴肺功能重度损伤;

22)职业性肝血管肉瘤，重度肝功能损害;

23)肝硬化伴食道静脉破裂出血，肝功能重度损害;

24)肾功能不全尿毒症期，内生肌酐清除率持续707μmol/l(8mg/dl)。

生活中的财产保险是指投保人根据合同约定，向保险人交付保险费，保险人按保险合同的约定对所承保的财产及其有关利益因自然灾害或意外事故造成的损失承担赔偿责任的保险。那么财产保险全损怎样赔偿呢？接下来小编为您具体介绍。

财产赔偿由全面赔偿原则和实际赔偿原则所构成。全面赔偿原则：使被保险人由于保险合同所规定的风险事故所造成的各种经济损失，通过保险金补偿的方式得到赔偿。实际赔偿原则：保险人对于被保险人的赔偿不得超过被保险人的实际损失，被保险人不能由于保险人的赔偿而获得额外的利益。实际赔偿原则的具体内容包括如下几点：

1、保险人的赔偿只是恢复被保险人的实际损失，这是实际赔偿原则的核心。被保险人的财产要得到赔偿，必须符合三个条件：被保险人对损失的保险标的具有实际的保险利益;保险标的遭受损失原因，必须在保险合同规定的保险责任范围之内;遭受的损失，必须可以用货币进行衡量。

2、保险人有权选择对于被保险人的赔偿方式。保险人只要能够满足损失赔偿的目的，就可以有权选择赔偿的具体方式，如支付货币、修复和换置等。

3、保险人对于赔偿金额限度的控制。保险人在处理财产保险的赔偿申请时，在对于实际损失、保险金额和保险利益的比较后，选择实际货币量最小的一方为最终的赔偿控制限度。

4、被保险人不能通过赔偿而额外获利。

小编为您具体介绍的知识，希望您能认真的参考一下，关于更多的财产损失险该如何投保方面的详情，可以登录查询，财产损失安全小知识尽在其中。

物品损坏赔偿的法律依据主要就是侵权责任法的规定。侵权责任法第二条规定了财产权利，第三条规定了侵权责任赔偿的依据，第十九条规定了财产损失的赔偿数额依据。那么家中物品损毁如何赔偿呢？以下是家中物品损毁赔偿标准；

侵权责任法法律条文：

第二条侵害民事权益，应当依照本法承担侵权责任。

本法所称民事权益，包括生命权、健康权、姓名权、名誉权、荣誉权、肖像权、隐私权、婚姻自主权、监护权、所有权、用益物权、担保物权、著作权、专利权、商标专用权、发现权、股权、继承权等人身、财产权益。

第三条被侵权人有权请求侵权人承担侵权责任。

第十九条侵害他人财产的，财产损失按照损失发生时的市场价格或者其他方式计算。

室内物品保险属于家财险，家财险的理赔与险种无关，而与您所选择的保险公司有关，尽管各大保险公司的理赔程序略有不同，但是总体而言，室内物品保险与普通家财险的理赔程序大致相同，具体如下：

1.保险事故发生时第一时间内通知保险公司。

2.索赔时，要向保险公司提供保险单、损失清单、发票、费用单据和有关部门证明，如消防火灾证明、公安部门的盗窃证明、气象证明等，各项单证、证明要真实、可靠。

3.保险责任范围内的损失后，如果应该由第三者赔偿的，被保险人可以向保险公司或第三者索赔，如果向保险公司索赔，被保险人自收到赔款之日起，向保险公司转移向第三者代位索赔的权利，并积极协助，提供必要的文件及有关情况。

4.保险人如将家庭财产同时向几家保险公司投保，出险后要同时向几家保险公司报案，各保险公司将根据各自的保险金额所占比例计算赔偿，各家赔偿公司赔款合计不会超过被保险人的实际损失。

更多的财产损失安全小知识尽在。在这里我们会为大家介绍家庭财产损失包括哪些，让大家更加了解这方面的知识。

如果发生工伤，劳动者需要进行工伤认定，确定伤残等级，如果确实是工伤的，用人单位是需要负责的。工伤需要用人单位支付其医疗费，那么工伤后辞职单位需要赔偿么?下面就一起随小编来了解一下吧。

首先，根据工伤劳动者伤残的不同程度，《工伤保险条例》第36、37条分别作了如下规定：

1、五、六级工伤：“经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。”

2、七至十级工伤：“劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。”

从以上的条例我们可以总结出两点：

一是工伤劳动者达到一定的伤残等级的，有权提出解除劳动合同(即主动辞职)，但用人单位则无此权利，否则属于非法解雇;

二是工伤劳动者辞职要求赔偿的，有权要求支付一次性伤残就业金和一次性工伤医疗补助金，只是根据不同的伤残等级，支付的主体有些许差别而已。

小区内发生入室盗窃的原因有很多，小区入室盗窃后很多业主对其物业的管理上表示不满意，那么小区入室盗窃可以找物业赔偿吗?对其讲解下。

我们住在小区是缴纳了物业费的，物业管理费用是为小区的管理和正常运行而缴纳的相关费用，物业中心收取了物业费就需要履行一些保护小区的居民和财产安全的责任，那么要是小区的财物被盗取了物业公司是否需要进行赔偿呢?

按照《物业管理条例》第三十六条物业管理企业应当按照物业服务合同的约定,提供相应的服务。物业管理企业未能履行物业服务合同的约定,导致业主人身、财产安全受到损害的,应当依法承担相应的法律责任。本案中,如物业公司与你签订物业管理合同有关于这方面的规定,那么物业公司就应当按照合同的约定进行赔偿。如果没有这方面的约定,就要详细分析物业公司在财产丢失过程中存在的过错。如果主要责任在于物业公司,那么也需要进行赔偿。

第一，要看物业公司在被盗事件中尽没尽安全防范义务。物业公司承担的安全防范义务是有限的，仅指一般意义上的防范。如设置门岗、门禁、外来人员或车辆登记、日常巡逻、监控维护等。物业公司如果做到以上几点，比如各岗位都有正常工作记录等，那就是尽到了安全防范义务。或虽然有一项或几项没做到，但与业主被盗没有关系，也算尽到安全防范义务。此种情况下物业公司无责任。

如果是由于物业不履行义务导致业主被盗，比如摄象头损坏长时间未修(注意是长时间)、门岗登记制度不利、巡逻不利之类的事情，导致业主被盗，物业需承担一定的责任(目前已有相关判例)。

第二，看你们之间的合同约定，如果合同约定承担业主被盗的安全防范责任的话，那么由物业承担。

通过上述小编对其上述等详细的讲解，大家知道了小区入室盗窃可以找物业赔偿吗等知识作了一定的介绍，要多关注，加强对其小区安全小知识的学习，还需要对其小区入室抢劫盗窃我们该怎么办等知识多加了解。

网吧是个进出人员比较复杂的公共场所，这里面不免第三只手的存在，一般手机和钱包是他们最想偷的物品，那么，顾客手机被偷可以要求网吧赔偿吗？我们在网吧上网如何防止财务被盗，而网吧如何防止设备被盗呢？今天，我们就跟随一起来了解关于这方面的网吧安全知识。

第一，当顾客手机被偷，向网吧要求赔偿时，作为网吧管理员的态度应该是很诚恳的先向顾客道歉，并且表明网吧已经有张贴让顾客保管好随身携带的贵重物品的警示语，已经尽到了提醒的责任，不具备赔偿的责任，还应主动询问顾客是否需要报警来处理。

第二，网吧管理员应协同顾客一同调看网吧的监控录像或者夜视摄像头下的视频监控内容，如果已经报警，网吧应该配合警方调出视频内容，以便警方可以通过网吧的视频录像及时掌握犯罪分子的体貌特征、作案时间等等一系列信息，以寻求在最短时间内追回赃物。

从以上两点我们可以看出，当顾客在网吧上网时手机被偷要求网吧赔偿，网吧管理员或者网吧业主的态度很重要，要设身处地为顾客着想，很诚恳的先道歉，否则会加重矛盾的产生，当然，网吧尽到了提醒顾客小心扒手的责任，可以不用赔偿，但是还是要做到耐心帮助顾客一同寻找手机以及小偷的信息，而作为上网的顾客，千万不要只顾着打游戏或者聊天，要时刻警惕在周围徘徊的可疑人士，提高防范意识，让小偷无从下手。