干部

缺点是：有些人可能管理方式和管理水平较低，轮到他做的时候，可能影响效率。

班委会每个月改组一次，更迭太频繁，不利于班级“政局”的稳定；新旧班委会“政权”交接还不够顺利，“政权”交接前夕，即将卸任的班委往往放松对班级的管理，使有不良习惯的学生乘机违纪而没有受到应有的惩罚，这在某种程度上践踏了班规的尊严，无形中削弱了班规在学生心目中的地位和尊严，使班规的监督和约束功能得不到很好地发挥；班委会执政时间太短，学生刚刚进入“班干部”的角色就面临下岗，不利于他们能力的锻炼，也使他们容易轻视自己的工作，对工作敷衍了事；个别学生尚不具备班干部的基本素质，存在严重的私心杂念，以权谋私，利用手中的权力，打击报复那些以前使他们的违纪行为曝光的前任班委，容易形成“以怨报怨”的恶性循环，为不良风气的滋长、蔓延提供了温床，不利于班级正气的形成；个别班委的形象直接损害整个班委会的形象，导致一些学生不配合班委的工作；职务的分配还不够科学、合理，还没能做到“人尽其才，才尽其用”；较多的学生在当班干部时，能够做到严格要求自己，不当的时候就放松了对自己的要求，依然我行我素；我在指导班委工作方面做得还很不够，导致一些从没当过班委的学生对班级工作无从下手；我只注重对班委的民主考核，却忽视了奖优罚劣。

将军

少将是将级军官中较低的一级军衔称号。有些国家以少将为最低的一个级别，有些国家则以准将为最低级别。少将一般为军长和副军长的编制军衔。

军衔就是区分军官等级的一个标志，它代表了军人在军队中的地位高低。总的来说是分成三种等级:将官、校官和尉官。在这三个等级中，每个又分为上、中、少三个等级。其中将官在校官之上，校官在尉官之上；上高于中，中高于少。

军衔通常都是体现在肩膀上的肩章上。其中将官的肩章上嵌有金枝和金星，金星的数量代表了等级，三个、两个、一个金星分别代表了上、中、少三个将官。而校官和尉官则是由星徽和杠代表。

那么少将又是什么级别的干部呢?

北洋政府

1912年8月，北洋政府颁布《陆军官佐士兵等级表》，军官军衔设三等九级。其中将官设置为：上将、中将、少将。少将为将官的最低级别。

北洋政府还有两个特殊的规定，其中：

少将虚衔规定：将官衔在正式授予之前，可以先加一个虚衔，即陆军上校可加少将衔，陆军少将可加中将衔，陆军中将可加上将衔。如护国名将蔡锷，为陆军中将加上将衔。

追赠军衔的规定：军官作战阵亡或病逝后，依其生前业绩，可以追赠高一级的军衔，如中将可以追赠上将。

国民政府

1931年4月，国民党政府颁布《陆军军官佐及士兵等级表》，沿用北洋政府时期的军衔制，衔级和衔称都不变。当时授军衔没有统一的机构，国民政府可以授，总司令部可以授，军事委员会可以授，甚至上级机关或军政长官也可以授。另外，当时军衔和职务相比，衔高职低的情况比较普遍，军长大都授上将。一些地方军阀，也自封为上将。1933年，当时蒋介石在一次纪念周上讲话说：“国民党军队同列强相比，战斗力特弱而将官特多，上将都数不清了。”

为了整顿军队军衔混乱状况，以适应其军事上的需要，国民政府决定对军衔进行修订。1934年7月和1935年1月，国民政府重新制定了陆、海、空军《官制表》和《士兵等级表》。1935年3月，颁布了新的军衔等级表，将官设置为：特级上将、一级上将、二级上将、中将、少将。

现代时期

1955年2月8日，第一届全国人大常委会第六次会议通过《中国人民解放军军官服役条例》，中国人民解放军正式实行军衔制。其中，将官设置为：大将、上将、中将、少将。少将为将官中的最低级别。

1965年5月22日，第三届全国人大常委会第九次会议通过了《关于取消中国人民解放军军衔制的决定》，1965年6月1日开始实施。

1988年7月1日，第七届全国人大常委会第二次会议决定恢复军衔制，并通过《中国人民解放军军官军衔条例》。军衔条例规定，将官设置为：一级上将、上将、中将、少将。其中一级上将空缺未授予。

1994年5月12日，第八届全国人大常委会第七次会议通过了关于修改《中国人民解放军军官军衔条例》的决定，不再设一级上将。修改后的军衔设3等10级，即将官：上将、中将、少将；校官：大校、上校、中校、少校；尉官：上尉、中尉、少尉。

少将军衔根据不同兵种分为：陆军少将、海军少将、空军少将。

1988年12月17日，国务院、中央军委发布《中国人民武装警察部队实行警官警衔制度的具体办法》，设置武警少将警衔。

陆军少将为陆军正军职和副军职军官的主要军衔。其中正军职包括集团军军长、政委，省军区和军级警备区司令员、政委及其他正军职军官；副军职包括集团军副军长、副政委、参谋长、政治部主任，省军区副司令员、副政委、参谋长、政治部主任及其他副军职军官。此外，陆军少将还是副大军区职和正师职军官的辅助军衔。

海军少将为海军正军职、副军职军官的主要军衔。此外，海军少将还是海军副大军区职和正师职军官的辅助军衔，即资历较浅的海军副大军区职军官及资深的海军正师职军官，也可被授予海军少将军衔。

空军少将为空军正军职、副军职军官的主要军衔。此外，它还是空军副大军区职和正师职军官的辅助军衔，即资历较浅的空军副大军区职军官和资深的空军正师职军官，也可被授予空军少将军衔。

武警少将为正军职警官和副军职警官的主要警衔。武警少将还是武警副大军区职警官和正师职警官的辅助警衔。

军衔标识

1、“55式”军衔少将肩章

陆、海、空军少将常服肩章(1955～1965)陆军少将军衔主要标识为金黄色肩章两佩镶红色边饰，肩章底版上缀有一枚星徽。

海军少将军衔主要标识为金黄色肩章两佩镶代表海军的黑色边饰，肩章底版上缀有一枚星徽。

空军少将军衔主要标识为金黄色肩章两佩镶代表空军的蓝色边饰，肩章底版上缀有一枚星徽。

此套肩章式样自1955年起用，到1965年废止。

2、“88式”军衔少将肩章

陆军少将军衔主要标识为金黄色肩章两佩镶有红色边饰，肩章底版上缀有仿刺绣金色枝叶和一颗金色星徽。

海军少将军衔主要标识为金黄色肩章两佩镶有代表海军的黑色边饰，肩章底版上缀有仿刺绣金色枝叶和一颗金色星徽。

空军少将军衔主要标识为金黄色肩章两佩镶有代表空军的蓝色边饰，肩章底版上缀有仿刺绣金色枝叶和一颗金色星徽。

武警少将常服肩章(1988～2007)(3)武警少将警衔主要标识为，肩章底版上，缀有仿刺绣金色枝叶和一颗金色星徽。

此套肩章自1988年起用，至2007年更换07式军服时停止使用。

3 ．“07式”军衔少将肩章

2007年7月3日，全军军服调整改革工作会议在北京召开。经党中央、中央军委批准，全军部队将从2007年8月1日起，开始陆续换穿07式军服。

07式军服的军衔肩章在保持原有图案不变的基础上，主要对肩章底色作了改革。

陆军少将军衔主要标识为，松枝绿色肩章底版上，缀有金色枝叶和一颗金色星徽。

海军少将军衔主要标识为，深藏青色肩章底版上，缀有金色枝叶和一颗金色星徽。

空军少将军衔主要标识为，深蓝灰色肩章底版上，缀有金色枝叶和一颗金色星徽。

武警少将警衔主要标识为，深橄榄绿色肩章底版上，缀有金色枝叶和一颗金色星徽。

你知道怎么做一名优秀的学生干部吗？一起来看看吧。

操作方法

想做一名优秀的学生干部，首先要团结同学，关注到每一个同学的每一次心理动态，特别是对于一些内向不爱说话的同学，一定要及时找她们疏导情绪。

想做一名优秀的学生会干部，还要在平时生活中在同学们中间树立起自己的威望，使自己的话有说服力，能够让同学认可自己。

想要做一名优秀的学生会干部，就要在关键时刻需要为学校争光的时刻，勇于把自己推出来展示自己，为校争光。

想做一名优秀的学生会干部，就要时刻贯彻落实马列主义，毛泽东思想，邓小平理论以及三个代表重要思想。学会与时具进，不断创新。

优秀学生干部主要事迹怎么写？感兴趣的小伙伴们快来了解一下吧。

操作方法

先简单的介绍一下优秀学生干部的信息。

在不同的实践工作中，使得她各方面都得到了锻炼，培养了她实践动手能力及社交能力，使她从幻想到实干、从生涩到娴熟、从慌乱到从容。而优秀的工作表现，使她获得院“寒假社会实践优秀个人”的荣誉。两年多的大学生活，她不断努力进取，在思想、学习、工作、实践等方面都取得了丰硕的成果。通过她的努力，在2010年的一年中，她取得了院二等奖学金，三等奖学金，国家励志奖学金，就正如她说的，“这与学校的重视，党组织的关怀，老师的帮助，同学的支持是分不开的。”

大一的她担任团支书一职，通过和大家一起努力，和系领导的支持，使班级获得了“五四红旗团支部”的荣誉称号。她认真组织好每月的团日活动，而且能积极调动大家的思想，引导非团员积极向团组织靠拢，做好优秀团员向党组织推荐工作，该生被评为“优秀团干”，入校后该生就向党组织递交了入党申请书，定期向党组织汇报思想，处处以党员的标准来严格要求自己，现在已被列为入党考察对象。大二担任班长的她，在班级里，能够以身作则，和同学相处的十分融洽，同学们都很喜欢她，信任她。在和大家一起建设温馨班级的同时，又使班级获得了“建设温馨班级二等奖”。当然这和班级的每一个人都是分不开的。在学习、工作之余，她也不忘致力于公益事业，积极参加学校组织的献血事业，为社会献上自己的一份绵薄之力。在生活上她也十分俭朴，从不铺张浪费，也从不乱花一分钱。但是，只要哪个同学在生活上遇到了困难，她都能力尽所能的帮助解决。在个人社会实践上，她能够利寒暑假和平时的业余时间，积极地投身到社会这个大家庭中，锻炼自己，丰富自己！

XX同学身上体现了一名莘莘学子良好的道德品质，一种为国学习的思想态度，一种身体力行的工作作风，体现了一名当代职业技术学院学生的基本素养。在学生心目中，她无疑是一面旗帜，一个众人瞩目的学习榜样，她应当是一名当之无愧的优秀学生干部。

重视和关心领导干部心理健康，培养良好心理素质，对建设高素质的干部队伍至关重要。下面是小编给大家搜集整理的领导干部应具备良好的心理素质文章内容。希望可以帮助到大家!

领导干部具备良好的心理素质的意义

领导干部具有良好心理素质是新形势新任务的要求和自身成长的需要

心理素质是人的思想活动、认识觉悟、意志毅力、工作能力的综合体现。主要包括人的适应能力、耐受力、控制力、意识水平、社会交往能力等。良好的心理素质，是一个人应对竞争、成就事业、获得幸福的重要保证。现代社会变革的深入和工作生活节奏的加快，对人们具备良好心理素质的要求大大增强。领导干部具备良好的心理素质，不仅仅是个人发展的需要，也是党的事业发展的必然要求。当前我们正处于全面贯彻落实科学发展观、积极推进社会主义和谐社会建设的重要时期，也是以党的执政能力建设和先进性建设为重点推进党的建设新的伟大工程的关键时期，领导干部所承担的任务和责任十分繁重，面临的工作压力不断加大。领导干部要经受住各种考验，顶住各种压力，妥善处理各项事务，必须具备良好的心理素质。

从总体上看，当前大多数领导干部的心理是健康的，但也有一些领导干部没有经过艰苦环境磨炼，心理素质较差，表现出心理承受力不够、自我控制力不强等问题。一方面，随着经济社会的发展，工作任务日趋繁重，社会事务不断增多，抢抓机遇、你追我赶的竞争日益激烈，社会矛盾不断涌现，发展过程中的深层次问题逐步显露，在这些严峻的考验和挑战面前，一些领导干部感到工作压力很大，导致精神紧张、情绪急躁，甚至工作方法简单粗暴。另一方面，许多领导干部在工作之余，还要耗费相当多的时间和精力来处理各种人际关系，顶住人情网、关系网的压力，这也使许多领导干部感到难以应付、身心疲惫。同时，一些领导干部总是与亲朋好友、同学战友或其他群体比收入、比住房、比消费，与同事比职务、比地位，从而产生自卑或失衡心理，进而就利用职务之便，通过权力的影响力去谋取私利，追求高消费、高享受，在生活上放纵自我，由此滑入了腐败的泥潭。

领导干部心理素质存在的问题，从客观上有工作任务重、要求高的缘由，但主观上也与领导干部的理想信念和世界观、人生观、价值观以及权力观、地位观、利益观不无关系，同时还与我们以往对领导干部心理素质重视不够有关。领导干部在工作和生活中遇到问题，组织上没有及时进行心理疏导，也没有提供正常的渲泄渠道，导致干部的心理问题越积越重。因此，正确分析和掌握领导干部的心理状况，培养领导干部良好的心理素质，在全面落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的新形势下，显得尤为紧迫而重要。

领导干部应具备五个方面的良好心理素质

为适应新形势新任务的要求，领导干部要着力培养以下五个方面的心理素质：

(一)坚定的信念。信念是人们在一定的认识基础上确立的、对某种理论主张或思想见解坚信不疑，并积极身体力行的精神状态。信念是人的精神支柱，有什么样的信念就有什么样的行为。人生是硕果累累，还是庸碌无为，全在于拥有什么样的信念。领导干部所产生的各种心理危机，除了少部分是因个人品性确有问题外，大部分是理想信念发生动摇。因此，每一位党员领导干部必须坚持正确而坚定的信念，只有这样，才能在纷繁复杂的现实中把握正确的政治方向，保持坚定的政治立场;才能树立正确的世界观、人生观、价值观，坚持立党为公、执政为民的理念;才能摆脱作风上的低级庸俗，抵御生活上的腐化堕落，带领广大群众为实现远大理想而努力奋斗。

(二)顽强的意志。意志是人为了一定的目的，自觉地确定自己的行为，并与克服困难相联系的心理过程。意志从来都是在与困难打交道的过程中得以体现的，做舒坦的事情不需要什么意志。当前工作中，领导干部面临的困难和挑战很多，培养坚强的意志尤为重要。对党的路线方针政策，对经过科学论证的事情，要坚持不懈地贯彻落实下去。即使困难和挫折再大，也从不迷失方向。要练就钢丝般的神经和磐石般坚定的意志，遇到困难不退缩，遇到挫折不气馁。要有那么一股子韧劲，历经百折而不挠。要有承载压力的品质，努力提高心理承受能力。那些一遇到困难就打退堂鼓，一遇到挫折就精神崩溃的人，心理上是不健全的，政治上也是不成熟的。

(三)理性的态度。要理性地看待现实，工作中做到处变不惊、临危不乱，越是在困难、挫折面前，越要保持冷静，理智地处理各种复杂的问题。要理性地看待自己，要有自知之明，既看到自己的优点，又了解自己的缺点，在赞扬、拥护和奉承面前，不能忘乎所以，迷失自己。要做到得意时谦逊，失意时淡泊，临顺境警醒，遇逆境从容。要有较强的自我控制能力，坚守道德底线，做到慎初、慎独、慎交友，决不能放纵自我。要理性地看待别人，不要盲目攀比;不要因为别人提拔比自己快就怨天尤人，抱怨社会不公、时运不济。个人的成长既要看能力，也要看机遇，因此要以平常心看待个人的进退留转。除了与同事相比，有些领导干部还喜欢与大款比奢华、比排场，从而产生当官吃亏的想法，导致心理失衡，认为不捞白不捞，最终蜕变为腐败分子。

(四)豁达的心胸。心胸宽广是一个领导干部的基本素质。如果没有宽广的心胸，领导干部必然离群索居，脱离群众，成为孤家寡人。要有容人的雅量，尊重别人的人格、劳动和劳动成果，真诚待人，敢于主动亮短，以真心换取真心。要善于协调各方关系，团结不同性格、不同能力、不同年龄、不同意见甚至反对自己意见的人合作共事。特别是对能力比自己强的人，不要嫉妒。要有容事的气魄，心中想大事，手上抓大事，对急难险重之事，举重若轻，运筹帷幄，妥善解决。对无伤大雅的小事，不斤斤计较，不耿耿于怀，一笑而了之。

(五)平民的心态。清代徐继昌在《徐素斋杂记》中记述了辽东知府杜石坡的一段话：“我辈做官当常想到未做官以前与不做官以后，自律自严，办事不期勤而自勤，俸禄不期薄而自薄。”每一位领导干部，“未做官前”是平民百姓，“不做官以后”也是平民百姓，当官时多想想以前未当官时以及以后不再当官时的样子，心态自然平和许多。一些领导干部自恃位高权重，认为自己高人一等，居高临下，趾高气扬，就不可能以百姓心态对待人与事，就容易产生心理扭曲。常言道，做官先做人。先把自己当成普通人，把人做好了，才能当好官。因此，领导干部要以平常心待人接物，不以物喜，不以己悲。要有感激之情，饮水思源。知足常乐，感激周围的一切，包括坎坷、困难和逆境。事物不是孤立存在的，没有周围的一切就没有我们的存在。感激之情能使我们更深地体会到自 己就是普通百姓中的一员。

领导干部培养良好的心理素质， 既靠个人的努力，也靠组织的关心指导。下面是小编给大家搜集整理的关于领导干部如何培养良好的心理素质文章内容。希望可以帮助到大家!

领导干部培养良好的心理素质的重要性

心理素质是人的思想活动、认识觉悟、意志毅力、工作能力的综合体现。主要包括人的适应能力、耐受力、控制力、意识水平、社会交往能力等。良好的心理素质，是一个人应对竞争、成就事业、获得幸福的重要保证。现代社会变革的深入和工作生活节奏的加快，对人们具备良好心理素质的要求大大增强。领导干部具备良好的心理素质，不仅仅是个人发展的需要，也是党的事业发展的必然要求。当前我们正处于全面贯彻落实科学发展观、积极推进社会主义和谐社会建设的重要时期，也是以党的执政能力建设和先进性建设为重点推进党的建设新的伟大工程的关键时期，领导干部所承担的任务和责任十分繁重，面临的工作压力不断加大。领导干部要经受住各种考验，顶住各种压力，妥善处理各项事务，必须具备良好的心理素质。

从总体上看，当前大多数领导干部的心理是健康的，但也有一些领导干部没有经过艰苦环境磨炼，心理素质较差，表现出心理承受力不够、自我控制力不强等问题。一方面，随着经济社会的发展，工作任务日趋繁重，社会事务不断增多，抢抓机遇、你追我赶的竞争日益激烈，社会矛盾不断涌现，发展过程中的深层次问题逐步显露，在这些严峻的考验和挑战面前，一些领导干部感到工作压力很大，导致精神紧张、情绪急躁，甚至工作方法简单粗暴。另一方面，许多领导干部在工作之余，还要耗费相当多的时间和精力来处理各种人际关系，顶住人情网、关系网的压力，这也使许多领导干部感到难以应付、身心疲惫。同时，一些领导干部总是与亲朋好友、同学战友或其他群体比收入、比住房、比消费，与同事比职务、比地位，从而产生自卑或失衡心理，进而就利用职务之便，通过权力的影响力去谋取私利，追求高消费、高享受，在生活上放纵自我，由此滑入了腐败的泥潭。

领导干部心理素质存在的问题，从客观上有工作任务重、要求高的缘由，但主观上也与领导干部的理想信念和世界观、人生观、价值观以及权力观、地位观、利益观不无关系，同时还与我们以往对领导干部心理素质重视不够有关。领导干部在工作和生活中遇到问题，组织上没有及时进行心理疏导，也没有提供正常的渲泄渠道，导致干部的心理问题越积越重。因此，正确分析和掌握领导干部的心理状况，培养领导干部良好的心理素质，在全面落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的新形势下，显得尤为紧迫而重要。

领导干部如何培养良好的心理素质

一要勤于学习。毛泽东早就提醒过我们，执政 过程中最怕“本领恐慌”。不学习，没本领，心理就慌 得很，哪里还谈得上什么良好的心理素质，现在一些 领导干部在迎来送往及日常琐事中忽视了自我的提 高，应急应变能力、分辨思考能力不足，在重大原则 面前失去警觉，在复杂问题面前手足无措，在改革发 展面前无所作为，由此产生种种心理压力。因此，领 导干部要做到重视学习、善于学习。在学习中锤炼 自己的意志，陶冶自己的情操，提升精神境界，不断 提高新形势下驾驭全局、推动工作的能力，不断提高 在各种压力、困难和考验面前自我调适的能力。要 牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，解决好权 力观、地位观和利益观问题，不为名所累，不为利所 缚，不为欲所惑。

二要勇于实践。主动要求到艰苦环境中去，通 过实践锻炼自己的心理素质，检验心理素质是否过 关，是否适应工作的需要，是否能承受复杂社会的考 验，并在实践中丰富阅历，使自己的心理适应性更加 稳定。

三要善于思考。思考是对复杂事物进行理性判 断和理性分析的过程，是提高心理素质的重要途径。 要养成“吾日三省吾身”的良好习惯，养成激动时克 制、徘徊时执著的辩证思维方式。善于在复杂的环 境中明辨是非，不断提高科学判断形势的能力;在错 综复杂的事物中抓住本质和重点，不断提高驾驭大 局的能力;并从中总结探索出规律性的东西，不断提 高科学发展的能力。

良好的心理素质，除个人的努力外，还需要组织 的关怀和培养。各级党组织要积极引导领导干部提 高心理健康意识，通过宣传、教育、培训，普及心理健 康知识，让领导干部在出现心理问题时自我调适、积 极应对。把干部心理保健列入干部教育培训的内容， 开设心理卫生课程，提高干部在面对各种压力、困难 和考验时的自我调适能力。设立心理咨询机构或开 设心理健康咨询热线，配备专业咨询人员，为干部提 供心理辅导，帮助其缓解心理压力。要经常组织健康 向上的文体活动，坚持干部休假制度，使领导干部从 繁忙的工作中解脱出来，做到劳逸结合，以保持健康 的身心状态。

要坚持正确的用人导向，营造良好的用人环境。 实践表明，用人不公是造成部分干部心态失衡的重 要因素。要不断深化干部人事制度改革，努力形成公 开公平公正的用人环境，特别是要建立健全符合科 学发展观的干部考核选拔使用机制，使优秀人才脱 颖而出、人尽其才、才尽其用，使干部“上”的合理， “下”的服气。要加大干部交流轮岗力度，及时把在同 一岗位上工作时间较长的领导干部进行交流使用， 避免出现工作厌倦症。

要健全领导干部谈话制度。领导干部在新提任、 岗位调整及矛盾集中时期容易出现焦虑和抑郁情 绪，可以通过谈话听取他们的意见和想法，帮助其解 决实际困难。特别是在换届等人事变动期间，领导干 部存在不同程度的心理压力和心理失衡，尤其要做 好心理疏导工作。

要改革和完善工作机制。目前一些工作制度和 机制不尽科学、合理，致使领导干部有时按制度规定 办事行不通，而突破制度限制、违规操作又有风险， 心中忐忑不安。因此，在政策出台、制度设计上一定 要深入调研，听取各方面的意见，使政策和制度具有 科学性和可操作性。对一些不合理的制度，要及时加 以调整完善。

领导干部的职业素养关系到人民群众的贴身利益能否得到维护，关系到社会主义现代化建设事业的成败。下面是小编给大家搜集整理的领导干部应具备的基本职业素养文章内容。

领导干部职业素养的培养

(1)坚定崇高的理想信念

在十八届中央政治局第一次集体学习时指出，坚定理想信念，坚守共产党人精神追求，始终是共产党人安身立命的根本。领导干部首先要坚定马克思主义信仰。这有利于发展中国特色社会主义、团结广大人民群众实现中华民族的伟大复兴。其次，领导干部要坚定“三个自信”。“三个自信”是指理论自信、制度自信以及道路自信。领导干部只有时刻保持对建设中国特色社会主义的坚定信心，才是一名合格的领导干部。最后，坚定共同理想和最高理想。领导干部要把坚定共同理想和最高理想统一起来，一方面要扎实的推进中国特色社会主义共同理想的实践，不要妄自尊大。另一方面坚信最高理想完全可以实现，不能妄自菲薄。

(2)树立正确的权力观

领导干部要确立正确的权力观，使用好手中的权力，为人民群众谋利益。一是摆正做事与做官的关系。在一些领导干部心中，想的最多的不是如何干好手中的工作，而是如何安稳的做官、升迁。领导干部要始终把做事放在第一位，做官就意味着为人民群众真心实意地办实事。二是清正廉洁。要牢记同志“当官就不要想发财”的嘱托，始终坚持权为民所用，利为民所谋。三是为人民群众多办事、办好事。领导干部要牢记手中的权力是人民赋予的，权力的使用只能用来替民解忧、为民解难。

(3)塑造良好的形象

作为领导干部，最基本要做到完善自身素质，塑造良好的形象。一是加强马克思主义理论学习。同志指出，马克思主义理论素养是领导干部的必备素质，是保持政治上坚定的思想基础。二是严于律己，坚守底线。领导干部要把理论学习和自律自警结合起来，树立正确的三观，增强自觉抵制各种诱惑的能力。三是时刻反省自己，密切与群众的联系。领导干部要敢于反省自己的过失，敢于自我批评。

(4)注重能力的培养

第一，加强沟通能力的培养。首先，领导干部要以身作则，做到尊重每个人。领导干部代表的是政府的形象，更要学会尊重他人。其次，在尊重的基础上，要学会倾听，不能因为不涉及自己切身利益，就保持一副事不关己高高挂起的姿态。

第二，加强表达能力的培养。首先，要经常开口说话，多锻炼自己。其次，说话要有内容，不能胡说八道，信口开河，要秉持实事求是的精神，说话之前要慎重考虑，不能说大话、说谎话。最后还要经常与会说话的人交流，虚心向他们学习。

第三，加强业务能力的培养。首先，领导干部要拓宽视野，加强学习。在实际工作中，领导干部要遇到来自社会各个层面的问题，接触到形形色色的当事人。所以领导干部不能固步自封，更应广泛涉猎加强学习。其次，实践调研、解决问题。领导干部要深入基层，面对群众。而不能自持清高，高高在上，要脚踏实地解决实际问题。最后，团结协作，注重大局。作为领导干部应当与同事共同协作，共同商议，共同进步。

领导干部应具备的基本职业素养

第一，政治立场坚定。坚定政治立场，就是要高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，贯彻落实系列重要讲话精神，坚持党的基本路线不动摇，在重大思想理论认识和政治原则问题上严格要求自己。

第二，个人能力全面。领导干部要具备思维的逻辑性，应具备对事物的想象、洞察、分析、判断、抽象和概括的能力。快速抓住问题的起因和实质，预测问题发展下去会产生什么影响，需要采取什么措施解决，这种措施实施以后会出现什么后果。

第三，业务技能娴熟。领导是组织的核心，领导的主要作用就是：指挥、带领、引导和鼓励部下为实现目标而努力协作。这要求领导干部不仅应在业务范围内要有足够的知识储备，还应掌握与业务相关的自然科学、社会科学以及法律知识，掌握娴熟的业务技能。

第四，道德素质高尚。要求领导干部要有先进性，走在群众的前列，积极带领群众。领导干部要始终把党的利益、集体利益置于个人利益之上，好事先想着群众。要有”吃苦在先、享受在后”的优良品质以及“正人先正己”的律己意识。

一个合格的领导干部需要具备多种素养，作为一个领导干部来讲更重要的要具备几方面的素养呢?下面是小编搜集整理的一些内容，希望对你有帮助。

作为一个领导干部来讲更重要的要具备的素养：严守党纪国法

领导干部增强自控力可以有各种各样的方法。但是，千法万法，最关键的是一“法”，这就是严守党纪国法。严守党纪国法，是领导干部增强自控力的最重要路径。马克思早就告诫我们，“必须绝对保持党的纪律，否则将一事无成”。邓小平同志也曾经提醒党的领导干部，“理想和纪律特别重要”。更是多次强调，党的领导干部要严守党纪国法。领导干部要学会用党纪国法来看守自己，扶着党纪国法的栏杆在仕途的大道上行走，这本质上就是一种最强大的自控力。

作为一个领导干部来讲更重要的要具备的素养：磨练坚强意志

一个人的坚强意志与其自控力是成正比的。因此，领导干部要增强自控力，需要磨练坚强意志。罗马著名作家普劳图斯说，“万事皆由人的意志创造”，此言不虚。意志是一个人的精神力量，意志薄弱者不可能有强大的自控力。领导干部要磨练坚强意志，需要确定明确的目标不动摇，需要认准一个正确的方向不偏移，需要面对艰难困苦不退缩，需要摆脱言行、情绪、欲望的任性。

作为一个领导干部来讲更重要的要具备的素养：要有底线思维

底线思维也是领导干部增强自控力的一种重要路径。著名作家柳青说过，“人生之路虽然漫长，但紧要处只有几步。”套用柳青的话来讲，就是“仕途之路虽然复杂，但关键处只有一步”。诚如真理再往前迈进一步就是谬误一样，在底线面前，再往前迈一步，就可能是“仕途之路不再有，万丈深渊在等待”。

正因为如此，要求领导干部要守住底线。他指出，只要能守住做人、处事、用权、交友的底线，就能守住党和人民交给自己的政治责任，守住自己的政治生命线，守住正确的人生价值。

对于领导干部来说，底线就是党纪国法，底线就是道德良知。守住了底线，就守住了未来。没有人不想有未来。如何才能有未来，人们可以给出各种各样的答案。就领导干部而言，要想有未来，答案就是：守住底线。

总而言之，底线对于领导干部的人生道路、仕途前程是至关重要的。领导干部应该战战兢兢、如履薄冰般地小心守护底线，以免为不守底线而付出沉重代价。

作为一个领导干部来讲更重要的要具备的素养：善于读书学习

书是储藏知识的宝库。英国著名哲学家培根说，“读史使人明智，读诗使人聪慧，数学使人精密，哲理使人深刻，伦理学使人有修养，逻辑修辞使人善辩”。我国古代著名书画家米芾也说，“一日不读书，便觉思涩”。读书的重要性由此可见一斑。然而，仅仅知道读书的重要性、仅仅喜欢读书是不够的，还要善于读书。2009年5月13日，同志在中央党校2009年春季学期第二批进修班暨专题研讨班开学典礼上，就要求“领导干部要爱读书读好书善读书”。

为什么要强调“善读书”?西汉学者刘向说，“书犹药也，善读之可以医愚”。善于读书学习，可以开阔眼界，增长见识，成熟思想，丰厚知识。这是领导干部增强自控力的重要路径。

作为一名优秀的领导干部，应该具备哪些基本素质呢?下面是小编给大家搜集整理的领导干部应具备的基本素质文章内容。希望可以帮助到大家!

领导干部应具备的基本素质：心理素质健康

一个高素质的干部，必须有良好的心理素质。当今，对一个干部来说，事业是否获得成功，不仅要有健康的体质来满足体能的消耗，而且要接受心理上的诸多挑战。因此.没有良好的心理素质，难以胜任所担负的工作。心理素质，主要是指情感、性格、意志、心理调适、心理保健、心理体验等方面的要求。一个高素质的干部，要有饱满的热情，浓厚的兴趣，稳定的情绪;要有坚强的意志，顽强的毅力，果断的魄力;要有坚定的信念，乐观向上的信心，执着明确的追求;要有身处逆境的忍耐力和身处顺境的自控力，不论成功与失败，都能保持心理调适，胜不骄、败不馁;要有知人之明和自知之明，与他人保持良好的人际关系，善于理解人、尊重人、帮助人，诚实宽厚待人;要有理想、有追求、有责任，对未来有明确的生活目标;要善于顺应时势和潮流，目光远大，胸襟开阔，豁达大度;要有良好的节操，威武不能屈，富贵不能淫，贫贱不能移。

领导干部应具备的基本素质：身体素质好

一个高素质的干部，首先要有良好的身体素质。只有在生理能上有健全的体质，才具有从事实践活动的物质载体，能够承受繁重的工作，在各种艰难困苦的环境中保持精力充沛、斗志旺盛、卓有成效地胜任所从事的实践活动。如果没有强健的体质，不论做什么事，都会体力不支、力不从心。人们常说：“身体是革命的本钱”，揭示的一个浅显哲理就是健康的身体是做好革命工作的基本条件。邓小平同志指出：“从精力上说，能够顶着干八小时工作，这一点切不要忽视。做四个现代化的闯将，没有专业知识是不行的，没有干劲是不行的，没有精力是不行的。不管你的见解多么高明，如果没有精力，要做好工作是很困难的。

领导干部应具备的基本素质：品德要高尚

高素质的干部必须有高尚的品德情操。品德素质，主要包括社会主义道德、社会公德、职业道德和家庭伦理道德。从社会主义道德讲，要坚持爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义;树立共产主义思想，自觉为共产主义事业奋斗，一切为人民利益着想，大公无私，毫不利己，专门利人，全心全意为人民服务;勤奋开拓，乐于奉献，为了共产主义事业和人民利益，必要时不惜牺牲自己的生命。从社会公德讲，要文明礼貌，举止庄重，谈吐文雅，分寸适度;要平等待人，互敬互爱，互相帮助;要诚实守信，表里如一，言行一致;要勤劳勇敢，谦虚好学，艰苦奋斗;要爱护公物，讲究卫生，保护生态;要遵守法纪，遵守公共秩序，遵守规章制度;要尊老爱幼，扶残助弱，乐于助人;要明辨是非，分清敌我，爱憎分明。从职业道德讲，要在职业内部，团结合作，互相尊重，互相关心，互相帮助，荣辱与共;要热爱本职，树立敬业精神，干一行爱一行钻一行，对业务精益求精;要忠于职守，诚实劳动，热心服务，有职业道德和职业良心;要遵守职业纪律和规章制度，培养良好的职业作风和自觉奉献精神。从家庭伦理道德讲，要坚持婚姻自由，一夫一妻，计划生育，赡养父母，尊敬老人，抚养和教育子女，勤俭持家，和睦相处，夫妻间要互敬互爱，互相尊重，互相帮助，互相体贴，同甘共苦，风雨同舟，责任分担，苦乐共享。

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领导干部应具备的基本素质：智力要发达

智力是人们认识客观事物并作出适当反应的一种能力。它主要表现在认识与反映的机敏性、广阔性和深刻性上。智力包括观察力、记忆力、理解力、思维力、想象力、注意力等。智商愈高，对事物的认识愈深刻，解决实际问题的能力愈强。高素质的干部，应有敏锐的观察力，丰富的想象力，良好的记忆力，深透的理解力，敏捷的思维力，执着的注意力，同时还要有调查研究能力、语言文字表达能力、组织管理能力和实际操作能力。一个高素质的干部，要通过不断获取知识来提高智力，只有以知识为基础，智力为条件，才能耳聪目明，胸有大志，腹有良谋，行有建树，在领导工作中做出较大贡献。

一个高素质新时期基层干部的基本素养包含很多方面。下面是小编给大家搜集整理的新时期基层干部应具备的基本素养文章内容。希望可以帮助到大家!

做人的基本素养

1、文化素养：言行举止、文化水平、道德修养。一个人的文化素质，不但要表现在专业文化水平上，还应表现在实际运用中去。

2、心理素养：信心、勇气、毅力。一个人能够认可并以全身心的热情去投入到自己所选择的事业和行业中，以自信和勇气坦然面对挫折与失败，有毅力、耐力、韧劲去迎接面对自己漫长的成功之路。我们要干一行，爱一行;干一行，成一行。每个人在从事某个事业或某个行业的过程中必须要有信心、勇气、毅力。否则，谈何成功呢?

3、精神素养：穿着打扮、风度礼仪。人常说：钱是精神势是胆。人生在世什么都可以没，但不能没钱;什么都可以有，但不能有病。人的精神素质不但是体现在穿着打扮上，可以从多方面表现出来：有的人站如松，坐如钟，行如风，精神振奋。好有气质。而有的人却鹰嘴鼠眼，尖嘴猴腮，左顾右盼，令人厌恶。还有的人呢，面黄肌瘦，皮包骨头，一举一动，一言一行，总是比别人慢三拍，萎靡不振，无精打采，活脱脱一块行尸走肉。

新时期基层干部应具备的基本素养

一、应具备健康的体魄。一个高素质的干部，首先要有良好的身体素质。只有具备健康的体魄才具有从事实践活动的物质载体，能够承受繁重的工作，在各种艰难困苦的环境中保持精力充沛、斗志旺盛、卓有成效地胜任所从事的实践活动。如果没有强健的体质，不论做什么事，都会体力不支、力不从心。人们常说：“身体是革命的本钱”，揭示的一个浅显哲理就是健康的身体是做好革命工作的基本条件。

二、应具备良好的心理素质。一个高素质的干部，必须有良好的心理素质。对一个干部来说，事业是否获得成功，不仅要有健康的体质来满足体能的消耗，而且要接受心理上的诸多挑战。心理素质，主要是指情感、性格、意志、心理调适、心理保健、心理体验等方面的要求。正如书中所引述我国近代变革者梁启超名言：清明在躬，则气志如神。天下因未有错浊乱之脑质，而可以决大计，立大业者。意思就是说人的躯体清净、明朗，那么心气、志向就好像有神通一般。天下绝对没有心理头脑混乱不清却可以确立大计、建立宏伟大业的人。因此一个高素质的干部，应具有饱满的热情，浓厚的兴趣，稳定的情绪;要有坚强的意志，顽强的毅力，果断的魄力;要有坚定的信念，乐观向上的信心，执着明确的追求;要有身处逆境的忍耐力和身处顺境的自控力，不论成功与失败，都能保持心理调适和淡定，胜不骄、败不馁;要有知人之明和自知之明，与他人保持良好的人际关系，善于理解人、尊重人、帮助人，诚实宽厚待人;要有理想、有追求、有责任，对未来有明确的生活目标;要善于顺应时势和潮流，目光远大，胸襟开阔，豁达大度。

三、应具备机敏的智力能力。智力是人们对客观事物作出适当反应的一种能力。它主要表现在认识与反映的机敏性、广阔性和深刻性上。智力包括观察力、记忆力、理解力、思维力、想象力、注意力等。智商愈高，对事物的认识愈深刻，解决实际问题的能力愈强。这些主要都体现在一个领导者的专业知识、业务能力和办公效率上。所以对于一名高素质的干部，应有敏锐的观察力，丰富的想象力，良好的记忆力，深透的理解力，敏捷的思维力，执着的注意力，同时还要有调查研究能力、语言文字表达能力、组织管理能力和实际操作能力。一个高素质的干部，要通过不断获取知识来提高智力，只有以知识为基础，智力为条件，才能耳聪目明，胸有大志，腹有良谋，行有建树，在领导工作中做出较大贡献。

团干部是高等学校党组织联系青年学生的桥梁和纽带,是共青团工作与活动的管理者和组织者,是团结教育青年的骨干力量.团干部的素质,决定着共青团工作的水平和共青团事业的发展。下面是小编给大家搜集整理的高校团干部应当具备的素质文章内容。

高校团干部应当具备的素质：学习创新素质

1.学习素质

学习是时代的要求,是青年永葆生机与活力的源泉.面对社会经济成分、组织形式、就业方式、利益关系和分配方式日益多样化的客观实际,共青团工作的环境和对象已发生了深刻的变化.共青团的工作要跟上时代的变化,团干部就必须勤于学习,善于学习,打牢坚实的知识功底.要学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想及科学发展观,要学习科技、经济、历史、法律等知识,还要向群众学习,向实践学习.

2.创新素质

创新是一个民族进步的灵魂,是国家兴旺发达的不竭动力.青年最少保守思想,最具有创新的潜能.团干部应当具有高度的时代责任感和紧迫感,适应不断变化的情况,在继承传统精华的基础上,在学习他人经验的基础上,结合所在单位和部门的实际,把蕴藏着的创新精神充分发挥出来,改革创新,锐意进取,从思路创新、活动创新到理论创新、机制创新,以创新促发展,努力开拓共青团工作的新局面。

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高校团干部应当具备的素质：政治思想素质

政治思想素质是做好思想政治工作的首要素质.没有深厚的政治理论素养作为基础,没有高尚的思想道德品质作为前提,开展好政治思想工作就会成为空中楼阁.

1.政治素质

坚定地走建设有中国特色的社会主义道路,坚决贯彻执行党的路线、方针、政策.要有敏锐的洞察力和政治鉴别力,维护学校的团结和稳定,保证学校各项工作的顺利进行。

2.思想素质

高校共青团干部要解放思想、实事求是、与时俱进,一切从实际出发,勇于开拓,不断创新;要能够正确处理好个人与组织、个人与集体、个人与国家的关系,始终把自己置于党、团组织和广大青年的监督之下;要有崇高的思想觉悟和高尚的道德情操,用友爱的态度对待他人,用奉献的精神对待工作,助人为乐,诚实谦虚,勇于开展批评与自我批评;要始终坚持和努力实践党的全心全意为人民服务的宗旨,自觉为学校的发展建设和青年学生的成长成才多做贡献。

党员干部在工作时间里的着装、仪表仪容、语言、举止有了一定的礼仪规范，有利于树立窗口单位文明形象、提高办事效率。下面是小编给大家搜集整理的党员干部着装礼仪规范文章内容。希望可以帮助到大家!

党员干部着装礼仪规范：规范着装礼仪

在正式的场合，一个人若是歪带帽子斜穿衣，就会被视为不正经的人。而一个官员，如果在服务对象前背手说话，用手指着讲话，或者叼烟、剔牙齿、衣冠不整，不仅缺乏起码的礼仪常识和平等意识，还暴露出了无视一切，“老子天下第一”的权力心态。从根本上讲，这是官本位之下的权力傲慢与偏见的表现，是一种令人诟病的“官气”现象。俗话说，一屋不扫，何以扫天下，讲的就是要注重细节。如果连学生都有行为规范，连服务人员都有行为操守，那么给党员干部定一些行为规矩和守则，不仅必要也很必须。党员干部作为公职人员，具有社会风气领引和文明建设引导的作用，属于带头者、引领者、示范者，更属于文明建设的中坚力量，理应比其他群体有更为严格的道德要求和行为约束。规范着装礼仪，树立好公职人员应有的基本形象，也是对公共权利的尊重与敬畏，当成规范行为的重要组成部分。

党员干部着装礼仪规范：把要求变成自觉行动

规范干部着装礼仪、仪容仪表，要求做到着装整洁美观，大方得体，语言文明礼让，态度和蔼等，这无疑是必要的。

文明行为要内化为自觉行动，需要由表及里，由此及彼，采取切实有效的办法。为此，必须深入持久地，扎扎实实地抓好干部的思想教育，进一步提升干部队伍的总体素质。内因是决定的因素，内因问题解决了，你要求的，干部会积极去做，你未要求的，干部也会主动去做。 加快发展对党员干部的素质提出了更高的要求。规范着装礼仪、仪容仪表，表面上看，是形式上的要求，但其实质，是通过这样一种行为，使公众更便于监督公职人员;通过规范党员干部的言行，提高公共服务质量，让高效的公共服务更好地推动加快发展。抛开上述因素，一个人，着装整洁大方，言行举止文明礼貌，既能让与自己打交道的人感到如沐春风，彼此愉快，又能让自身感觉良好，倍增活力，何乐而不为呢?期待着每个公职人员都能在着装礼仪、仪容仪表上把相关要求变成自觉行动。

党员干部着装礼仪规范：仪容仪表的重要性

在一些人看来，个人着装、仪容仪表、言谈举止，均属个人小节，无关大局，这种观点显然有误。其实，每个人的穿戴及仪容仪表等，具有一定的社会性。在某一社会文化系统里，往往表现其身份、阶层、地位、情趣、爱好、价值取向和审美观念。党员干部作为公职人员，在公众面前一旦穿着随意、不修边幅、言行粗鲁，给人的第一印象就不佳，从而产生不良印象，引起误解，甚至引起反感，何谈取得公众信任?党员干部“正衣冠、照镜子”，其本意就是要注意个人形象，进而引申到恪守为政应有的品德品行。着装整洁美观、大方得体端庄，语言文明礼让，举止友好，既是对他人特别是对公众的尊重，也是对工作敬业的表现，同时还表明个人的文明素养。如果休闲时间单身独处率性而为倒也罢了，而在上班时间、执行公务，以及在公众场合，党员干部的着装礼仪及仪容仪表、言行举止等，关系到党和政府的形象。细节决定成败，不可等闲视之。

进入大学，我们不再像初高中时一样只需管好自己的学习，而是要学会做人，学生干部人际关系是怎样呢?下面是小编搜集整理的一些内容，希望对你有帮助。

学生干部协调人际关系的途径

1、培养自我健康的个性心理

在交往中，具有良好思想品质的人，别人乐于与之交往，也容易形成和谐的人际关系。因此，培养自我健康的个性心理，无疑是消除人际关系障碍，建立良好人际关系的先决条件。

2、努力提高知识和经验水平

高校学生干部已具备一定的知识水平，但由于人际交往的深度与和谐会受知识、经验水平差距的制约和影响，要想与周围的同学或其他干部良好地沟通并建立融洽的人际关系，需要不断提高自己的知识、经验水平。一个才是丰富的学生会主席带给我很多受用的人际关系处理能力。在他八面玲珑的个性熏陶下，我觉得我们整个学生会都充满一种好学上进的积极思想。

3、端正建立人际关系的态度

这要求学生干部待人处事抱有一种宽容的态度，不苛求于人;以高度重视的态度来对待交往关系中双方的差异，以一种与人为善、助人为乐的态度来建立人际关系。这样，很多障碍因素就容易消除，人际关系的和谐也更容易成为现实。

4、要对对方抱有基本的信任和尊重信任和尊重对于建立良好的人际关系也许不是万能，但要想建立良好的人际关系，没有信任与尊重，却是万万不能。一个学生干部如果没有诚意与别人交往，不懂得尊重别人，是很难与别人建立良好的人际关系的。

5、真心、真诚、真实不可缺少

在对待人际关系问题上，尤其需要真诚。这就是与对方相交要真心;表达自己、对待别人的意见和态度要真诚。把一个集体当做一个真正大家庭，对待同辈就像亲人一样无间。这在所有途径中我觉得是最重要的一点。彼此之间同为学生干部，能成为好友，发展友谊另一方面来说也是为自己人际关系网编织，不断的扩大了自己人际关系网络，也更有利于自己以后的发展。

学生干部人际关系的特点

1、自负。一些学生干部独断专行，漠视他人，不能容忍他人和自己有不同意见。进入大学后加入学生会以后我发现一个有趣的现象：部分学生干部在处理事情的时候仅仅只是一个人独断专行，自负又自大，处理起事情来就很没有效率。

2、自卑。有些学生干部在某些方面低估自己，在工作中畏首畏尾，有诸多顾虑。自卑的心理谁都有，但是作为学生干部，克服自己的自卑心理尤为重要。一个自卑、畏手畏脚的人谈不上管理他人，更加不能把工作做好。

3、猜疑。少数学生干部总觉得别人在背后对自己议论纷纷，甚至将同学或老师的善意提醒当做恶意，导致人际关系紧张，甚至冲突。在校3年期间，我加入的学生会就多次发生学生干部正面冲突事件，其实事情本身不算大，都是互相猜疑，互相勾心斗角导致的。

4、孤独。由于个人性格孤僻或耗费在工作和学习上的时间过多，与同学的沟通时间较少，有些学生干部经常感到自己被同学孤立，对别人怀有戒心，与同学谈话时只注意自己。自己体验最明显的一点就是：一些同学想借助学生会提高自己的处理人际关系的能力，但是性格内向，行驶孤独的他们并没有真正学到些什么。从加入学生会到离开学生会几乎没有对于他们比较明显的印象，可见一个“孤独”的学生干部多么的悲哀。

5、有些学生干部担心别人在工作和学习上超过自己，缺乏足够的竞争勇气，因此会对比自己优秀的同学心生嫉妒。同届的一个学生会成员，在招新中故意让优秀的面试者落选，他就是不愿比他能力强的人加入学生会。这种极大的嫉妒其实简单来说也是自卑。

这些都是我在实际工作中总结的学生干部中存在的一些人际认知偏差或偏见。这些方面学生干部或多或少都会存在，只有正视它，才能克服它，只有形成正确的人际认知，才能很好地协调人际关系。

学生干部人际交往的基本原则

1、谦虚谨慎，摆正位置。一个谦逊礼让的人不仅让人尊敬，更加能结识到真正地好友。在什么职位就做什么事情。不要觉得自己只是一个小小的学生干部，不是主席，部长这些领导就对工作不认真。摆正自己的位置，从事什么职位就做好自己本职的工作，这也是一个人对待工作对待自我的一种态度。

2、平等相待，真诚相处。每个人在学生会里都是平等的，对待他们坚持平等的原则也是人际关系中一个重要的点

3、打开心窗，主动开放。只有不断完善自我性格，不断克服认知偏差，才能做一个自信开朗阳光的学生干部。在对待他们的时候多交谈多理解多关心彼此就能很好的在一个组织里发展。

4、心理互换与相容。作为学生干部，彼此间互相体谅多方，能够做到角色互换的为对方为整个集体着想就能包容彼此，一起为集体的进步努力。

5、合作协助，友好竞争。共同处在一个大集体中，为了同一个集体的发展应该做到团结合作，包容并进。

罗斯福曾说过“成功的第一要素是懂得如何搞好人际关系。作为加入学生组织的学生干部来说，加入学生组织就是一次人际关系的历练。在处理学生干部人际关系中，不仅需要正视人际关系的认知偏差，还要有意识有目的的提高人际协调素养，在坚持人际交往的基本原则上灵活处理人际关系，那么我相信这个学生干部一定能成功。这种成功不仅是工作能力的提升，不仅是情趣学识的丰富，更是为以后进入社会进入更大的集体取得人际关系成功的一个奠基。

近期，多地党员干部违规为子女办婚宴的问题被中纪委点名曝光，包括答谢宴、试菜、分批摆酒席等，官员违规办婚宴的形式繁多。下面由小编给大家带来的党员干部办婚宴，希望各位客官喜欢!

各地怎么规范官员办婚宴

党员干部办婚宴喜酒到底有没有标准?如何办婚宴才算不超标、违规?

记者梳理发现，以来，多地针对党员领导干部办婚丧喜庆事宜出台相关规范文件，包括筵席桌数、礼金数额、迎送车辆规模、宾客邀请对象和人数等等都有相关限制。

按照云南的规定，除婚丧嫁娶外，领导干部不得以子女升学、建房乔迁、工作变动、庆生祝寿等名目宴请亲戚(直系亲属、三代以内旁系亲属及近姻亲)以外的人员。婚嫁事宜应提前10天报告，丧葬事宜不能提前报告的，应于事后10天内补办书面报告手续。

湖南规定，婚礼宴请人数一般不得超过200人(20桌)，婚嫁双方同城合办婚宴的，宴请人数不得超过300人(30桌)。

广西规定，党员领导干部操办婚事，宴请人数累计不超过100人(按10人一桌共10桌);嫁娶双方合办的，宴请人数累计不超过150人(按10人一桌共15桌)。

此外，广西还对礼金和车队进行了规定，收受近亲属以外的人员所送礼金(礼品折合)每人不超过200元。禁止组织7辆以上婚丧喜庆车队，或车队中有价值30万元以上的车辆。

除了省一级的统一规定，一些市县还专门出台各自的规定，除了限桌、限客、限礼金，一些地方的规定还更为细致。

例如，贵州息烽县规定党员、国家工作人员结婚办酒限于初婚;浙江义乌规定，领导干部参加亲朋好友婚宴不得证婚祝词;陕西榆林规定不准向管理服务对象送请柬、发短(微)信、打招呼等。

河南郏县专门出台规范农村党员干部操办婚丧喜庆事宜的文件，农村党员干部操办婚事，接受或送给非亲属的礼金、礼品不得超过100元，迎亲车队不得超过6辆，规模不得超过10桌，每桌不得超过350元。

党员干部办婚宴

自开设五一端午监督举报专区之后，近期，中纪委网站连续两周点名曝光了207起违反中央八项规定精神的案例。

记者梳理发现，这些典型案例中，除了传统的公车违规、滥发津贴、公款吃喝旅游等“四风”老问题，有18起案例是关于官员违规为子女办婚宴的通报。

这些因给孩子办喜酒而违纪的案例中，党员干部借“喜酒”违规收受礼金的方法可谓五花八门，有的大操大办超标摆酒席，有的大摆婚前答谢宴，有的分批办婚宴，还有的甚至以“试菜”名义宴请宾客。

例如，根据通报，2015年10月20日，黑龙江大庆市热力公司副总经理杜春玉为儿子举办婚前答谢宴，收受其下属和职工礼金共计4500元。2016年1月，杜春玉受到党内警告处分。

又如，2015年11月14日、20日，山西阳煤集团长沟煤矿机电动力部部长闫国强在其子婚礼前，以试菜为名分两次宴请同事及管理和服务对象13桌107人，并违规收受礼金3.56万元。

再如分批摆酒席的案例，2015年6月26日，鸡西市新闻传媒集团党委副书记、纪委书记赵志强向市纪委申报，称其女儿于7月14日结婚，拟与亲家双方合办婚宴15桌。然而7月份，赵志强单方分5次为女儿操办酒席累计17桌，超出规定标准。2015年12月，赵志强受到党内警告处分。

其实，近年来，因为给孩子办喜酒被处分的也有较为出名的案例。去年12月1日，中央纪委监察部网站发布消息，中央音乐学院党委、院长王次炤存在为其女违规操办婚宴问题，受到党内严重警告处分，被免去中央音乐学院党委、委员、院长职务。出席婚宴的学校党委书记郭淑兰、纪委书记逄焕磊被党内警告处分。

怎样操办婚宴才不违规

官员因办喜酒被处分也是事出有据。根据新修订的《中国共产党纪律处分条例》第八十五条的规定，“利用职权或者职务上的影响操办婚丧喜庆事宜，在社会上造成不良影响的，给予警告或者严重警告处分;情节严重的，给予撤销党内职务处分。”

条例还规定，“在操办婚丧喜庆事宜中，借机敛财或者有其他侵犯国家、集体和人民利益行为的，依照前款规定从重或者加重处分，直至开除党籍。”

今年2月，中央纪委监察部网站“回复选登”栏目曾专门介绍党员怎样操办婚丧喜庆事宜才不算违规。

中央纪委法规室解释，新修订的纪律处分条例第八十五条中对党员操办婚丧喜庆事宜中的三类违纪行为作出了处分规定。

一是利用职权或职务影响操办婚丧喜庆事宜，在社会上造成不良影响的。此类行为无论是否大操大办，也无论是否收送礼金，只要该婚丧喜庆事宜是党员利用职权或职务影响操办的，如：使用管理服务对象的人力、物力，并且在社会上造成不良影响。

二是借操办婚丧喜庆事宜之机敛财的。其主要表现形式是行为人通过较大规模或者多次请客等形式，在操办婚丧喜庆事宜中收取较大数额礼金。

三是在操办婚丧喜庆事宜中，有其他侵犯国家、集体和人民利益行为的，如因操办婚丧喜庆事宜，干扰和妨碍正常的生产、生活、工作、营业、教学、科研、交通秩序和其他正常秩序的，或者有造成人员伤亡或者其他重大事故的，等等。

不过，中央纪委法规室还补充称，禁止党员利用职权或者职务上的影响操办婚丧喜庆事宜，或借机敛财或者有其他侵犯国家、集体和人民利益的行为，并不是禁止传统民俗。只要注意党员，特别是党员领导干部形象，注意可能在群众中造成的不良影响，搞简朴、正常的婚丧喜庆事宜，一样体现传统民俗。

战士，你是绿色的长城，捍卫祖国的安宁，保卫那一片神圣的热土。在八一建军节到来之际，小编精心整理了关于8.1建军节离体干部祝福语_送给军人的8.1节日祝福语，欢迎大家来参阅。

最新建军节祝福语

1、建军节，我的祝福从水陆空三路并发：水路，祝你如鱼得水;陆路，祝你迈步而越;空中，祝你如虎添翼!早安，朋友们!

2、心若在，梦就在，一次失恋就当意外;看成败，人生豪迈，热血男儿当振作起来!腰板挺直，别徘徊，相信明天，更精彩!

3、一节日要来到，红星闪闪旗高扬，军歌雄壮号嘹亮，精忠报国最崇敬，军爱民了民爱军，全民欢畅笑开颜。祝八一快乐。

4、军人用理想充实头脑，用意志锻造信念，用绿色装点青春，用生命抒写忠诚，把情感思念打入背囊，把责任荣誉刻入心田。

5、一祝福送给你：一路高歌得胜路，一气呵成事业路，一心一意爱情路，一呼百应友谊路，一帆风顺人生路，一生一世幸福路!

6、花的理想是争艳，树的理想是长青，灯的理想是发光，军人的理想是建功立业。八一建军节快到了，提前祝军人们节日快乐!

7、牵挂号角吹响，思念军旗插起;关怀子弹射击，好运硝烟漫起;快乐手雷拉响，失意敌人挂起。建军节，祝福心声到达你心底。

8、一到，“八”一切祝福送给你，愿你“八”幸福拥有，“八”烦恼清算，“八”快乐收缴，“八”梦想实现，“八”友情连线!

9、给小草以轻柔细语的，是春风;给小鸟以清脆鸣啭的，是树林;给我以唱不完的歌的，是你那真挚的友情。战友，八一建军节快乐!

10、一祝福夏点兵：好运马，如的卢飞快;幸运弓，似霹雳弦惊。了却心头愿想事，赢得成功幸福名，快乐平安行。祝八一建军节愉快!

11、地震洪涝灾害，战士冲到前方，八一军歌嘹亮，人民生活安康。为国为民守卫，为爱为美护航。向最可爱的人致敬，祝建军节快乐!

12、有一种追求叫精忠报国，有一种日子叫与星相守，有一种情愫叫思家念亲，有一个佳节叫“八一”建军，献给所有无私奉献的军人!

13、选择高山，就选择了坎坷;选择宁静，就选择了孤单;选择机遇，就选择了风险;选择军营，就选择了磨砺!军人，向你们致以崇高敬意!

14、祝福势不可挡，装甲车来开道，礼物快速到达，全是火箭功劳，快乐全速找你，飞机空投驾到，建军节，祝身边所有军人阖家幸福。

15、一建军节，送你一艘幸福航母：快乐雷达为你找来微笑，好运战机为你炸走烦恼，平安导弹在你身边围绕，健康舰艇呵护你一直到老。

16、雷轰枪不摇，电闪眉不皱，奋勇杀敌寇，亮剑显身手。军旗抖风流，当兵走四方，保卫我家乡，捍卫我神州。八一建军节，当兵人同乐!

17、一建军节到了，愿你有军人的气魄丶耐力丶志气。希望你也能有好运气丶财气丶福气陪伴你，这是我为你送上八一建军节最深切的祝福。

18、听说你打了个大胜仗，活捉了赵公元帅，生擒了牵线月老，俘获了金口灶神。看来，今年的八一幸福勋章非你莫属，祝你八一快乐了哦。

19、建军节大阅兵，安排如下：快乐站岗，幸福放哨，愉快整装，潇洒亮相，浪漫游，开心检阅，轻松漫步，好运急行军，清凉祝福向你开炮!

20、红花配绿叶，绿水配青山，蓝天配白云，赞词配才子，好语配佳人，鲜花配英雄，成功配流汗的人，“最可爱的人”献给无私奉献的军人。

2建军节祝贺语

1、八一到了，作为坚持在祝福战线上的战友，我提前部署祝福的方针：给你建立快乐基地，训练好运部队，巩固发财碉堡，祝你过个快乐的建军节!

2、成功当主力，快乐左右穿插，健康在冲锋，好运当后援，幸福悄悄把你包围，结果烦恼全军覆没，成功占领幸福制高点!祝八一快乐!

3、走进八月，所有的花都在绽放中吐露芬芳，所有的心都在祝福歌唱。人民军队英姿飒爽，紧急时刻本色张扬。像最可爱的人致敬。八一建军节快乐!

4、风雨中，默默的为我撑起一把雨伞;无助时，为我营造一个避风的港湾;失落时，总是耐心的把我开导。亲爱的战友啊，你们是我人生的航标。祝八一节快乐!

5、十七十八一枝花，二十七八正当家;三十七八还可以，四十七八豆腐渣;人老珠黄近五十，至今还是没成家;今日想争好帅男，第二之春开鲜花。

6、值此建军节来临之际，用嘹亮的军歌，肃穆的军礼，笔挺的军姿，庄严的军装，为你铸造一个钢铁的军营。愿你高举最鲜艳的军旗，成为最可爱的军人。

7、流血流汗不流泪，保家卫国第一线。造福国家与人民，____奋斗勇向前。视死如归不畏险，功名利禄放两边。建军节来祝福颂，愿你快乐永无限。

8、流血流汗不流泪，勇往直前不后退，不为功明与利禄，只为祖国和人民，选择奋战第一线，视死如归一生赞!建军节，祝愿全中国的军人节日快乐!

9、好人不寂寞，善人最快乐。八一节。送你八个“一”：一颗红心，一爱到底;一串好运，一帆风顺;一路平安，一程快乐;一世幸福，一切美满。特别的爱给特棒的你!

10、八一建军节到了，看军徽光彩夺目，让人奋进;看军绿迷彩彰显神威，让人肃穆;看危难奋重任在肩勇冲向前，不负众望。八一建军节，向人民子弟兵致敬，祝万事如意，幸福吉祥。

11、军姿无言，是一种守望，守望着和平守望着万里江山;军姿无言，是一种执著，执著的付出执著的奉献。军姿无言，接受的是命令，挺立的是尊严，撑起的是天地，捍卫的是平!

12、战士，你是绿色的长城，捍卫祖国的安宁，保卫那一片神圣的热土。我是瞿颖，值此八一建军节，特向我们的解放军战士道声：“辛苦了。八一节快乐。”

13、我已下令，空军向你空降好运，机遇部队已向你集结，工兵为你铺好道路，侦察兵把一切潜在对手都干掉，让你事业一路全速前进，祝早日到达成功制高点

14、绿色的国土，绿色的边疆，绿色的军营，绿色的军装。绿色是希望，绿色是理想，绿色是铁壁铜墙。哪里有绿色，哪里就有和平安祥，祝建军节快乐!

15、没有一种花能代表爱情但玫瑰做到了;没有一种树能抗耐风沙但白杨做到了;没有谁能时时刻刻保卫着祖国的安危但一茬茬的军人做到了。祝八一快乐!

16、蔚蓝天空任你翱翔，万里海疆由你守护;神州大地你们驻防，国家尊严你们捍卫;经济建设有你身影，抢险救灾冲在前头;八一佳节我来慰问：节日快乐!

17、阳光是我的祝福，月光是我的祈祷，轻风是我的呢喃，细雨是我的期望——流星划过的刹那，我许下心愿：祝正在摸爬滚打的战友，事事皆好!

18、装满一个排的祝福，携着平安来到;装满一个营的厚礼，拥着快乐来到;装满一个旅的真情，绕着幸福来到;装满一个军的问候，祝你建军节快乐自豪!

19、建军节又来到，我的祝福替你组建军队，幸运做你的参谋长，快乐为你扛枪，吉祥为你冲锋，如意替你掩护，缴获甜蜜，捕获欢笑，俘虏幸福万年长!

20、通知：请大家收到短信后速到行政____领取八一建军节纪念品一份，包括手枪一把，子弹一发先到先得，送完为止。

21、建军节来临之际，据哨兵可靠消息，你被压力围困，我特派好运军团，采取快乐为主，娱乐为辅的迂回战术，定能将你让你突围，令好运一直伴随你。

22、有一种追求，叫精忠报国;有一种日子，叫与星相守;有一种情愫，叫思家念亲;有一个佳节，叫“八一”建军。祝福战友!

23、有一种追求，叫精忠报国。有一种日子，叫星夜坚守。有一种情愫，叫思念亲人。有一个佳节，叫“八一”建军。建军节，祝福我们最可爱的军人!

24、如果我们生在____年代，就不能上网、围脖，不能电话、短信，如果我想你，就只能躲着炮弹，光着脚去找你。所以，建军节，向守卫着幸福的军人们致敬吧!

25、手握钢枪来站岗，保卫祖国永无恙。苦练本事保家园，战场勇猛杀敌狂。血泪铸就英雄魂，不求酬报重任扛。八一建军好儿郎，祝福军人永安康。

26、轻轻拨动你的手机按键，让你知道我的到来;慢慢放飞我的祝福，让你感受我的热情;风送去心声，星传递问候，祝战友们“八一”建军节快乐!

27、军姿无言，是一种守望，守望着和平守望着万里江山;军姿无言，是一种执著，执著的付出执著的奉献。军姿无言，接受的是命令，挺立的是尊严，撑起的是天地，捍卫的是和平!

28、给小草以轻柔细语的，是春风;给小鸟以清脆鸣啭的，是树林;给我以唱不完的歌的，是你那真挚的友情。战友，八一节快乐!

29、拿起刺刀，刺向烦恼，拿起手枪，射向苦难，拿起手机，编辑短信，祝福送你，没有烦恼，没有苦难，八一快乐!

30、八一建军节，我的祝福水陆空三路并发：水路，祝你如鱼得水，左右逢源;陆路，祝你脚踏实地，一马平川;空中，祝你如虎添翼，青云直上!

31、掉过皮掉过肉，只为比武争上游;流过血淌过汗，不做掉泪男子汉;爬过冰卧过雪，心里还是一团火;战过寒斗过暑，默默奉献情永驻。

32、想做狙击手，一枪击毙你所有烦恼!想做特种兵，练好本领随时为你打抱不平!想做飞行员，带你在自由天空幸福飞翔!不行，只能八一祝你与“军”同乐!

33、我有三个心愿：当一个顽强的兵保家卫国，做一个勇敢的兵驰骋沙场，还有就是当一个你的兵，给你依靠，给你平安，更好的是能让你祝福我建军节快乐。

34、你是排长，我是小兵，军令如山你说东我不敢往西;你是小兵，我是口号“立正稍息”，一切由你发号施令;建军节，发条短信说爱你，让幸福与我俩在一起。

35、我最可爱的兵哥哥，你看：八月花最香，遍地都有桂花漂香;八月天最艳，万里晴空一望无际;八月旗最红，你为祖国热血沸腾。祝你八一建军节快乐!

36、风雨中，默默的为我撑起一把雨伞;无助时，为我营造一个避风的港湾;失落时，总是耐心的把我开导。亲爱的战友啊，你们是我人生的航标。

37、建军节要来了，现在军情十分紧急，快乐已将你团团包围，援军幸福也在十里外扎寨，你正视图逃出重围，忽听好运四面楚歌，你只好乖乖投降，接受他们。

38、八年抗战，一身戎装，八方站岗，一支钢枪，八荒之外，一生献上，八一到来，祝福送上：八音迭奏军号吹响，一首军歌分外响亮，祝八一建军节快乐!

39、那雄赳赳的队伍，是意志铸就的钢铁长城，是勇气营造的铁胆雄狮，是生命捍卫的忠诚之旅，是血肉抒写的爱国诗集。祝所有军人建军节快乐!

40、以蓝天为纸，春花为笔，祝福为墨，点出真诚星星，描上白云奉上月亮送给我们的子弟兵，祝生活如诗似画!永远安康幸福!八一快乐!

41、八一建军节返回?不抛弃，不放弃，令人感动;狭路相逢勇者胜，让人激昂;进攻是最有效的防守，让人明志;8、1建军节发送一条短信，让人知道你的存在。

42、七一建党代表党祝福了你，你说来的太虚，八一建军代表战士祝福你，不要不愿意，我用钢铁般的意志，忠贞的诚意，顽强的思念，祝你建党节幸福逍遥，心情快乐无比。

43、雷轰枪不摇，电闪眉不皱，奋勇杀敌寇，亮剑显身手。军旗抖风流，当兵走四方，保卫我家乡，捍卫我神州。八一建军节，当兵人同乐!

44、军旗飘扬精神抖，军姿飒爽军容整;军纪严明如铁律，军歌声声威震天;军号嘹亮军心齐，军功昭著天下晓。八一建军节，愿人民军队不断强大，威震四海!

45、军人的肩膀最强壮，肩负着祖国和人民的期望;军人的胸怀最宽广，容纳着山川大河和人民的安康;军人的情怀最豪迈，为国为民不为自己来思量。建军节到了，向我们最可爱的子弟兵致敬!

46、没有什么能够阻挡军人前进的步伐，没有什么能比过军人宽阔的胸怀，没有什么能压垮军人的肩头，没有什么能化解军人分离时的清愁，也没有什么能代表军人无尽的祝福。

47、《军歌嘹亮》，为生命唱响幸福，《亮剑》梦想，为生命角逐希望，《集结号》，为生命聚集快乐，八一献礼，献给你一份平安如意，祝福你一切顺利。

48、流星划过天空，我错过了许愿;浪花溅上岩石，我错过了祝福;故事讲了一遍，我错过了聆听;人生只有一回，我却结识了你这个好战友，八一邀你共快乐!

49、夏日高温不退，生活枯橾无味，____工作太累，个人身体宝贵，多吃瓜果是对，再烦也要去睡，八一马上来到，找个时间聚会，战友都得叫全，地方不要太贵。

50、金钱不在有多少，只要够用就好;朋友不在有多少，只要知己就好;短信不在有多少，只要一条就好;腊八不在祝福有多少，只要开心就好!腊八一切都好!

51、八一八，发一发!愿你一元钞票袋里装，十元钞票箱里放，百元钞票满柜藏!一脚踩到黄金块，抬头天上掉金砖，吃饭钻石磕到嘴!发财快乐!

52、我的爷爷老红军，抗日时期战功勋，练就一手好枪法，他的故事予记心。现在身体还很棒，灵活矫健吃嘛香，现在家中大活宝，全家献此祝福心!

53、八月一日建军节，桂花飘香军歌响，人民军队人民爱，保卫领土爱祖国，英姿飒爽显军威，一份祝福送军人，八一快乐幸福伴，保卫祖国立新功!

54、金戈铁马是英雄，建设祖国是好汉。困难面前你敢闯，危险面前冲在前。青春时光不虚度，热血沸腾责任艰。无私奉献人称赞，为国为民意志坚。建军节到了，祝子弟兵们快乐康健!

55、“学习雷锋好榜样，艰苦朴素永不忘，愿做____的螺丝钉，默默奉献放光芒。”八一节，怀念、学习雷锋精神，祝福哥们在各行各业勇创佳绩、永远当闯将!

56、建军节到了，愿快乐成为你的战斗机，幸福成为你的大本营，惬意成为你的得力兵法，好运成为你的熟稔战术，伴你一生幸福美好。节日快乐。

57、健康一尘不染，爱情一往情深，事业一飞冲天，前途一马平川，财富一本万利，出行一帆风顺，家庭一派祥和，运势一箭双雕;建军节快乐!

58、你为了军人的大后方，孝敬父母，哺育儿女，两副重担一起挑，博大的心境包含了几多理解和宽容。“八一”建军节就要到了，祝你：节日快乐!

59、如果生活是战场，你我就都是军人!面对困难，挺直胸膛，勇敢向前闯，轻松必定登场;面对风雨，学会坚强，心中有阳光，天空自然晴朗;面对挫折，不要沮丧，坚决不投降，成功就在前方;面对烦恼，视而不见，快乐去飞翔，幸福就会身旁。八一到，愿你打胜仗，人吉祥!

60、“八一”祝你：一尘不染作风路，一气呵成事业路，一生一世婚姻路，一心一意爱情路，一呼百应朋友路，一帆风顺生活路，一诺千金财运路，一举成名功名路。

3建军节祝福语大全精选版

1.建军节八月一日，水陆空祝福送至。祝你爱情如鱼得水，幸福相随!祝你工作迈步前进，平步青云!祝你生活腾云驾雾，精彩丰富!别忘回条短信送我祝福!

2.风雨追逐，是军人的脚步;穿越酷暑，是军人的气度;用激情的热血点燃了孤独，用顽强的意志穿过黑夜迎来日出，祝八一建军节军人风范一路追逐，幸福人生路!

3.男儿有胆气，壮志走天涯，女儿有剑心，柔情满山冈。八一建军，你们相知相遇，为了美好的家园，你们相守相望。战士们你们辛苦了，祝节日快乐。

4.因为有你，生命变的坚强美丽;因为有你，不再担心害怕和哭泣。因为有你，一切只因有你，伟大的军人们，有你们生活才有了美丽。建军节快乐!

5.军人的工作，尽忠报国，军人的使命，捍卫和平，军人的举止，英姿飒爽，军人的生日，祝福此时，八一建军节到，向中国人民解放军敬礼，你们辛苦了，祝愿你们开心快乐，永远年轻。

6.战友情如花，绽放关心，闪亮牵挂;战友情如诗，飘扬问候，书写真挚;战友情如海，心心相印，祝福不改;祝你八一快乐!

7.军人的风采，是出生入死;军人的风采，是顶天立地;军人的风采，是一股震天撼地的气势;军人的风采，是一部彪炳千秋的史诗。八一节，向英雄军人致敬!

8.战友是歌，歌声中蕴含浓浓的友谊;战友是茶，茶香中弥漫深深的真情;战友是笔，笔画中描绘烈烈的祝福;战友是琴，琴声中洋溢满满的幸福。建军节快乐!

9.为了那身橄榄绿的纯粹，你选择把青春给人民军队，艰难险阻面前你英勇无畏，为了人民的平安你不怕苦累，八一建军节，祝你节日快乐，步步高升。

10.八一军事演习：吉祥航母驶入太平洋，完成如意编队，偷袭郁闷港，空袭烦恼基地，幸福鱼雷催毁忧愁航队，欢乐导弹释放快乐原子。建军节快乐!

11.八一建军节，装满一装甲车祝福，让平安为你开道;卸下一步战车厚礼，让快乐与你拥抱;空投一战斗机真情，让幸福把你围绕!

12.军人--最可爱，坚强无畏刚毅奉献，铸就了军魂;军徽--最荣耀，风格信念使命，彰显了强者。八一建军节，向军人们致敬，祝快乐开心幸福安康。

13.火红的军旗，绿色的军衣，铁打的营盘，永恒的友谊，军旅之生涯，终生的记忆，亲爱的战友们：在八一建军节到来之际，我向你们致以崇高的军礼!祝你们永远年轻祝我们友谊长存!

14.有一首歌，叫“军中绿花”，歌声悠悠，情意浓浓;有一段情，叫“军旅之情”，战友之情，天长地久;有一个节，叫“八一建军”，真心祝福，问候传递。

15.值此建军节来临之际，用嘹亮的军歌，肃穆的军礼，笔挺的军姿，庄严的军装，为你铸造一个钢铁的军营。愿你高举最鲜艳的军旗，成为最可爱的军人。

在2020年全面建设小康社会之后，中国共产党第十九次全国代表大会为到本世纪中叶建设一个现代化的强大的社会主义国家绘制了宏伟蓝图。政治路线确定后，宏伟目标能否实现，主要取决于党员干部的素质和能力。领导干部和公务员的科学素质和综合能力，决定了党执政能力和国家现代化水平。在建设社会主义现代化国家的新时期，提高领导干部和公务员的科学素质尤为迫切。习近平总书记在党的十九大报告中指出，各级领导干部要德才兼备。领导干部必须既是政治家又是专家。在以习近平同志为核心的党中央的坚强领导下，他们要做出科学的、民主的、合法的决策，在自己的领导下，推动各项事业的科学发展。随着中国特色社会主义进入新时代，各级领导干部必须具备新的氛围和新的业绩。领导干部和公务员也应该采取新的措施来提高他们的科学素质。本文基于我国多年来的有效实践，从未来的角度出发，从制度的顶层设计提出以下建议，以更好地提升领导干部和公务员的科学素质。

一、建立党政领导干部推进领导干部和公务员科学素质行动考核和问责制度

建立、规范和加强目标考核和责任追究工作，唤醒各级党委、政府和领导干部的责任感，激发责任精神，切实履行责任。第一，在中央层面，中央政府结合提高领导干部和公务员科学素质的国家行动计划，细化了各部门和地方政府的年度目标责任指标，分解了年度晋升指标，并采取年初下达任务、年中监督、年末考核等措施。第二，在地方一级，根据国家规划和分解的指标，制定行动计划，促进领导干部和公务员的科学素质，并参照中央政府的做法，细化各部门和各地区的目标责任指标。第三，在部门层面，根据上级确定的目标责任指标，细化内部机构及其下属单位的责任指标。符合标准的给予表彰，不符合标准的由主要负责同志进行约谈。对于责任指标完成有较大差距的，实行责任追究。国家建立了从横向到边缘、从纵向到末端的目标评估体系和问责制度。它提升了领导干部和公务员的科学素质，提升了他们的综合素质和能力，从而促进了国家治理体制和能力的现代化。

二、纳入各级党委(党组)理论学习中心小组年度学习计划

党委(党组)理论学习中心小组学习是建设学习型、服务型、创新型马克思主义执政党，提高党的执政能力和领导水平的重要途径。这是中国共产党独特的政治优势。结合中共中央办公厅发布的《党委(党组)理论学习中心小组学习规则》(以下简称《规则》)的精神要求，领导干部和公务员科学素质的提升将与党委(党组)理论学习中心小组的学习相结合。首先，内容很清楚。在学习内容方面，《条例》明确规定了“推进中国特色社会主义事业所需的经济、政治、文化、社会、生态、科技、军事、外交、民族、宗教等方面的知识”和“党中央和上级党组织需要学习的其他重要内容”。这就要求党委(党组)理论学习中心组制定相应的学习计划。第二，形式明确。《规定》要求党委(党组)理论学习中心组通过“集体学习讨论”、“个人自学”和“专题研究”等形式开展切实有效的学习活动。要求理论学习中心小组成员以学习的形式学习科学知识，培养科学精神，掌握科学方法。第三，要求很明确。要求理论学习中心小组成员积极参与学习论坛、阅读会议、讲座等学习活动，提高科学素质，充分利用网络学习平台开展学习，拓宽学习渠道，提高学习效果。

三、增加国家公务员考试等内容的比重

随着国家对《公务员法》的实施，公务员“入乡随俗”已成为常态。保持良好的入口，确保公务员的科学素质尤为重要。目前，中央政府、国家机关和各省都加大了公务员考试中科学素质的比重，促进了公务员科学素质的提高，取得了显著成效。今后，有必要进一步提高这一比例，并将其扩大到“入学”考试的所有方面。一是适当提高国家公务员笔试和面试中科学素质的比重，增加相应的考官。第二，政府将在选拔基层公务员时增加科学素质考核的内容和环节。第三，军队转业干部安置要增加科学的质量评估。四是加强大学生村官选拔中科学素质的内容和环节。

四、加强干部培训机构科学素质教学安排

干部教育培训是建设高素质干部队伍的一项开创性、基础性和战略性工程。它在推进中国特色社会主义伟大事业和党的建设新的伟大工程中发挥着不可替代的作用。提高教学内容在各级干部培训和各类教育培训机构中的比重。一是增加党校、行政学院、干部学院和社会主义学院教学计划中科学素质的教学权重。二是明确工业企业干部培训机构科学素质的教学内容。三是在承担干部教育培训项目的高校干部培训中加强科学素质教学。四是加强干部网络学院提高科学素质的内容，采用专家讲座、微课、视频、咨询等栏目，灵活运用方法，满足领导干部和公务员的学习需求。同时，要明确干部学习时间，采用网上考试方式，促进干部科学素质学习。

作者:赵立新高宏彬朱王红旗

时志远是副厅级干部。根据网络上公开的信息，时志远拟任安徽省纪监委第十一纪检监察室主任，该职位是副厅级职位，所以时志远是副厅级干部。

网上公开的信息显示，时志远，男，汉族，43岁，籍贯、出生地凤阳，在职大学学历，中共党员。2011年4月，挂职任屯溪区委委员、常委，提名为屯溪区人民政府副区长人选。2018年1月，担任安徽亳州市监察委员会副主任。后任亳州市纪委副书记、市监委副主任。

2020年4月30日，拟任安徽省纪委监委第十一纪检监察室主任。安徽省纪委的全称为中国共产党安徽省纪律检查委员会，该单位履行中国共产党的纪律检查职能，对省委和中央纪委全面负责。它与安徽省监察委员会合署办公，所以合称安徽省纪监委。省纪委的书记为省部级副职，也就是副省部级，以此类推，副书记为正厅级，其内所设纪检监察室主任为副厅级。

武警部队团级干部转业年龄是45岁，每个级别的军官都有一个服役最高年龄，超过这个年龄的该级别军官如果得不到晋升，必须通过转业等方式退出现役。

军人转业一般情况下有两种选择，计划分配和自主择业。部队的正团级干部相当于地方的正处级干部。一般情况下在军队没有担任军政主官职务的军官，转业到地方是不会安排职务的。在担任军队担任军政主官的，转业到地方一般是按照副团级按照相关职务。但是，待遇仍然是正团级。

军队转业干部到地方后不论担任不担任职务，在军队是正团级的。转业以后均享受正处级待遇，主要就是工资待遇按照正处级干部发放。

参照《中华人民共和国现役军官法》的有关规定第十四条：作战部队的军事、政治、后勤、装备军官平时任职的最高年龄分别为：担任排级职务的，三十岁；担任连级职务的，三十五岁；担任营级职务的，四十岁；担任团级职务的，四十五岁；担任师级职务的，五十岁；担任军级职务的，五十五岁；担任大军区级职务的，副职六十三岁，正职六十五岁。

党员干部由于身份特除，参加民间借贷情况又比较复杂。因此，大家都想知道，党员干部参与民间借贷有什么要注意的呢？一、我该怎么办某街道办主任老陆儿子结婚要买房，家里一时拿不出足够的首付。一位与他同乡的工程承包商听说了之后，主动找上门来表示愿意借钱给老陆，低息甚至不计息。老陆觉得自己与这位承包商并没有熟到可以伸手借钱的程度，但家里确实又急需这一笔钱，那么这钱到底能不能借呢？二、“纪律君”如是说对于外人主动提供的借贷，老陆多想一想是对的。在纪检监察部门查办的案件中，有不少打着借贷之名行索贿受贿之实的例子，需要引起广大党员干部的警惕。

民间借贷

“纪律君”了解到，国家工作人员利用职务上的便利，以借为名向他人索取财物，被认定为受贿。那么，如何区分正常借款和受贿呢？“纪律君”强调，一定要学会从以下几方面辨别：一是借据的形成过程是否正常，也就是什么时间，什么地点，哪些人参与下形成借据；二是借款事由是否合理合法；三是借款去向是否符合法律规定和情理；四是借款双方平时关系以及有无经常往来；五是借款后的归还情况；六是借款方有无归还的意思表示及行为；七是出借方有无利用国家工作人员职务谋利的目的。此例中，老陆与主动提供借贷一方并无长期密切交往，这与此类民间借贷发生时通常伴随有情感依托关系的情况不符，确实需要思考出借人是否有收取利息之外的其他要求，一旦涉及利用职务为其谋利，借款的性质就变了。三、相关案例深圳市建筑工务署原副署长叶虔为了还上一笔投资贷款，找一家园林绿化公司的老板李某杰借了100万元。但他在收回投资本金及收益后，并没有向李某杰归还借款。这一笔钱最终被公诉机关认定为受贿。四、延伸阅读正在向社会公开征求意见的《深圳经济特区预防腐败条例》规定：“国家公职人员向下属工作人员、管理或者服务对象借款或出借款，期限超过三个月或者金额超过本人一年工资总额的，应当在借贷行为发生之日起三十日内，书面向所在单位报告。”这一借款报告制度理清了公职人员向利害关系人借款行为性质的这一糊涂账。可以看出，纪律并不绝对禁止公职人员向利害关系人借款，这是尊重民事法律保护合法民间借贷关系的体现，只要按照要求报告就符合纪律要求，即便借款目的正当，如果不履行报告义务也属于违纪。那些基于感情而正当借款的公职人员自然愿意主动报告，而那些故意隐瞒不报的无论基于什么原因都涉嫌违纪，这样就能让清者自清、浊者自浊。

作为二手房购买人群，你有没有关注过老小区？老小区多位于城市中心地段，有着一些新建项目所不能媲美的配套条件，但它也存在一些年代因素造成的缺点。如果你对老小区有兴趣，看看本文介绍吧，先看再买，你不会吃亏。

老小区具备的优点

1、价格便宜

价格也许是老小区的优势所在了，通过对比你应该能发现，这些小区的单位销售价格普遍比周边的新建小区低2000元-5000元不等，而且议价空间也比较大。不仅如此，这些小区在物业费、停车费等方面的收费也是比较低的，这也在生活成本上为业主节省下了大量的开支，让业主的到了真正的实惠。

2、位置好

由于老小区的建成年代比较早，所以地理位置普遍都是不错的（因为当时城市尚未增容扩建），交通配套完善，生活配套也方便，。这对于在城里工作、不想购买郊区房产的人无疑是个福音，为大家可以熟悉的区域为自己选购一套价格相对便宜的二手房提供了很多机会。

3、对口学校有竞争力

由于老旧小区所在区域发展时间比较久，因此对口的学校办学历史也比较久远，其中不乏一些重点学校。

4、价格诱人

由于老旧小区的剩余使用年限较短，因此这类房屋的价格比周边同地段新房要便宜不少，加上60-70平方米做成紧凑两居的老户型设计，没有电梯等公摊面积，实际使用面积比较高，性价比高。

5、升值潜力大

随着城市的发展，老旧小区将逐步被高大的新楼房所取代，一旦拆迁，将有可能得到一部分金钱补偿，或者分到一部分房产，总之，后期升值潜力不容小觑。

老小区的弊端

1、破旧

这点大家都明白，需要注意的是，老小区绿化率和容积率不能够满足现代人多生活品质的要求，楼间距也比较小，生活肯定会受到影响。

2、车位不足，物业管理差

物业费比较便宜，但物业服务和管理比较差，在小区卫生、门禁、安保、消防等方面，做得并不好。车位不足，会导致业主乱停车，大清早经常会有急躁的业主因为别人家的车挡住了路，而不停地按喇叭，影响到整个小区的人休息。

3、翻修有成本也有限制

老房子的装修一般都比较差，尤其是厨房和卫生间。买房后，还得敲掉原来的装修部分，再次重新装修，装修也会受到房屋结构等的限制。

4、贷款年限有限

一般二手房在贷款时，房龄不得超过30年，这就意味着每个月的月供高，还贷压力大；目前的市场中，如果是产权超过20年的老房子也很难贷到房款。

5、房屋质量难以保障

90年代建造的房屋，大多为砖混结构，加之使用的时间久，房屋质量难以保障。

6、容易脏、乱、差

老小区的房子老了、破了、旧了，住户心理上可能会对它产生了反感，可能会对房子产生不值得珍惜这一想法，因此不注重维护小区日常卫生，造成老房子环境脏、乱、差的情况发生。

慧眼识房：

在关注老小区的房屋是，购房者需要问清楚剩余的使用年限、了解房屋本身的质量、考察小区的配套设施和整体环境、留意小区的安保措施和居住人群的特点等；另外，考虑到自己家庭居住人口的构成，老二手房一般没有电梯，如果是家中有老人的购房家庭，不要考虑这样的房子。