主任

一级主任科员是综合管理类公务员职级之一。综合管理类公务员职级序列分为：一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。

一级主任科员是什么级别

一级主任科员是正科，一级主任科员不具有领导职责，一般从事具体工作，依据隶属关系接受正科实职公务员指挥。正科实职公务员与一级主任科员可以相互转任、兼任。

四级主任科员是综合管理类公务员职级之一。综合管理类公务员职级序列分为：一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。

四级主任科员是什么级别

其中正科有一级主任科员、二级主任科员，副科有三级主任科员、四级主任科员。副科级领导职务最低对应四级主任科员,正科级领导职务最低对应二级主任科员,副处级领导职务最低对应四级调研员,正处级领导职务最低对应二级调研员。因此四级主任科员实际上属于副科级。

办公室主任与办公室文员的地位不同、工作内容不同。一般情况下，办公室文员是归办公室主任管理。办公室主任的主要职能是为领导的科学决策和决策的正确执行服务。办公室文员一般从事文件处理工作，还有其他关于办公室的杂务。

办公室主任行使公司行政办公秩序、物资供应指导、指挥、监督、管理的权力，并承担执行公司各项规程、工作指令的义务。办公室主任的主要职能是为领导的科学决策和决策的正确执行服务。其基本职能大体有四项，即参谋职能、承办职能、管理职能和协调职能，属于领导岗位。一般情况下，一个公司或企事业单位如果有办公司主任，则文员或前台都归办公室主任管理。

办公室文员是公司的基层职员，一般从事文件处理工作，在不同的公司，文员一职所做的工作都有所不同。文员的工作则比较杂：

1、深入了解企业各个环节的管理规定，如果有脱节或不完善的管理制度，要及时向上级领导提出改善或补救办法，并起草书面文稿呈交上级领导审阅批示。

2、文员应做好企业外部来函的接收，登记，报送，报批，复函，内部发送，传阅，回收以及文件起草等工作。

3、文件资料校对是文员工作中比较重要的一个环节，文件格式书写是否规范，文字，标点是否正确。都直接印象企业的外部形象！应特别注意校对。

4、负责文件资料的管理工作，可根据文件来源对文件进行编号，分类，归档等处理，以方便企业内部人员查找，使用。

5、经常对公司内部相关事务进行多方面，全方位的调查，归纳总结后，为领导提供一些真实的分析数据。

6、负责本部门的日常工作，包括清洁工作，外事接待，客户联络，日常打印，登记台帐，考勤统计，等事务。

一级主任科员是综合管理类公务员职级之一，主任科员是正科级，属于非领导职务。正科级实职干部只有在套改为一级主任科员后，且任职超过三年才有晋升为四级调研员的机会，而二级主任科员想要晋升为四级调研员，必须先晋升为一级主任科员。

科级干部从低到高分四级主任科员、三级主任科员、二级主任科员、一级主任科员四个等级，其中四、三级主任科员是副科级干部，二、一级主任科员是正科级干部。

综合管理类公务员职级对应的级别是：

一级巡视员：十三级至八级；

二级巡视员：十五级至十级；

一级调研员：十七级至十一级；

二级调研员：十八级至十二级；

三级调研员：十九级至十三级；

四级调研员：二十级至十四级；

一级主任科员：二十一级至十五级；

二级主任科员：二十二级至十六级；（原获得博士学位的研究生，任命为主任科员，定为二十二级。）

三级主任科员：二十三级至十七级；

四级主任科员：二十四级至十八级；（原获得硕士学位的研究生定为副主任科员二十四级）。

一级科员：二十六级至十八级；（原大专毕业定为科员二十六级，本科毕业定为科员二十五级）。

二级科员：二十七级至十九级。（原高中和中专毕业生，任命为办事员，定为二十七级）。

一级主任科员和二级主任科员的区别：1、层次上有区别；2、在重要性上有区别；3、在工资上有区别。

1、层次上有区别

虽然一级主任科员和二级主任科员都是正科，但因为主任科员是套二级主任科员，任职满两年后才能晋升一级主任科员，因此在层次上一级主任科员要高于二级主任科员。更明确的解释，可以这样理解：二级主任科员是小正科，一级主任科员是大正科；二级主任科员相当于原来的正科非领导职务，一级主任科员相当于原来的正科领导职务。

2、在重要性上有区别

二级主任科员和一级主任科员在级别上相差不大，但由于晋升四级调研员必须要有一级主任科员的任职经历，换而言之，你想享受副处的待遇，必须先从二级主任科员晋升一级主任科员，相当于一级主任科员是晋升四调的一个关卡，因此在重要性上远远高于二级主任科员。

3、在工资上有区别

既然区分了二级和一级，工资肯定有区别。目前，各地正在进行职级套改，职级套改后就是工资套改。虽然现在还没有具体的职级工资标准，但可以预见的是一级主任科员肯定会比二级主任科员工资稍高一点，不过幅度应该不会特大。

简要回答

妇女绝经，是指卵巢功能衰退，月经停止。绝经可分为自然绝经和人工绝经两种。自然绝经，指卵巢内卵泡生理性耗竭所致绝经。人工绝经一般都是指手术切除卵巢或用其他方式停止卵巢功能，出现的一种绝经表现。虽然说月经给女性带来很多的尴尬以及不便，但总体而言对健康还是有好处的。女性进入绝经期也就是说要步入更年期了，当女性绝经后可能很多人会担心衰老过快，但总体来说绝经也是有好处的。

绝经的5大信号：

1.情绪波动较大

女性进入绝经期后，由于体内激素分泌下降的影响，也会影响到情绪的变化，会经常因为一些小事发脾气。

而且人也会变得急躁和易怒，注意力还不集中，记忆力也会随着下降。

如果45岁后出现了这样的情况，需要警惕是不绝经期要来临了，要注意调整自己的心态。

2.身体发胖速度快

我们体内的各种激素有着调增身体代谢的效果。而绝经却会让身体中的各个激素下降，比如：雌激素，性激素等。

除此之外，还会引起人体内分泌失调的情况发生。而但人体出现这些状况时，身体的代谢能力就会下降，分解脂肪的能力也会出现问题，这也是我们腹部肥胖的因素之一。

3.容易失眠

在绝经前，女性可能会出现失眠多梦这种情况。在夜间睡觉过程中，通常比较容易失眠。如果长期有这种情况，很有可能是绝经期即将来临。

此时需要通过合理的方式，来提高睡眠质量。同时调节身体，提高卵巢功能，这样才能防止长期失眠带来身体损伤。

4.关节疼痛

快要绝经的女性，身体的雌激素减少，身体的机能下降，骨质流失的速度也会加快，很多女性就会出现骨质疏松的情况。

关节会经常的感到疼痛，也有可能会出现抽筋的情况，感觉自己浑身疼痛。

5.总是感觉很热

女性在进入绝经期以后，时不时的会感觉很是燥热，尤其是现如今正处于炎热的夏天。受天气的影响，女性心中的燥热和身体的燥热会是双重的折磨，面部和身体的皮肤会发红。

总是想喝一些冷饮，或者吃一些冰镇的东西来刺激自己。感觉燥热是很正常的一件事，这也和体内雌性激素水平波动有关。

绝经不一定是坏事！妇科主任：绝经后，三个健康问题或不告而别

一：不会痛经

每个月总有那几天，被“痛经”折磨的茶饭不思，面容憔悴。有的甚至痛得满床打滚，每次都让人含泪喊着“下辈子再也不做女人了”。

当月经停止后，就不会再痛经了，自然也不用担心出去旅行碰上那几天，走到哪去也放心，吃啥也都随意了。

二：乳房胀痛感消失

对于大多数女性朋友们来说，在来月经期间通常会出现乳房胀痛的情况，这主要是因为体内的雌激素分泌过高所导致的。

每个月经历一次，乳房胀痛确实让人苦不堪言，但是在绝经之后，就再也不用担心乳房胀痛的情况。

这是因为在绝经之后，女性体内的雌激素分泌慢慢下降，逐渐趋于稳定，所以乳房胀痛的情况将消失不见。

三：子宫内膜异位症慢慢消失

子宫内膜异位症，就是子宫内膜长到了子宫外面或者钻到了子宫肌层里。

这种疾病和子宫肌瘤差不多，是依赖于女性体内的雌激素和孕激素的影响，没有激素的影响，异位症自然也就不会发生。

女性在绝经之后，卵巢功能逐渐减弱直至衰退，从而无法产生雌孕激素，这时候子宫内膜异位症就会慢慢好转，疾病也会逐渐消失。

女性绝经后，吃5种食物能保养卵巢

1.荞麦

荞麦富含营养素 ，比如说各种膳食纤维、脂肪、蛋白质、各种氨基酸等，每一种都会人体有益处。

其中含有的氨基酸都是人体必需的，补足了之后能够促进人体发育，帮助稳定卵巢功能。

除此之外，荞麦还含有一种能够促进身体新陈代谢的物质——盐酸，对于提高卵巢的解毒功能非常有益处，进而能够有效预防卵巢癌的发生。

2.苹果

苹果是比较常见的一种水果，营养价值是非常高的，而且还含有黄酮类物质，能够抵抗氧化。

每天吃一个苹果能够补充身体所需要的雌激素，达到保养卵巢作用。

绝经以后的女性如果雌激素减少，那么冠心病出现的几率就非常高，所以应该适当的吃一些苹果来保养身体。

3.红枣

红枣也是一种常见的滋补品，含有丰富的维生素以及铁元素。女性在绝经之后，可以选择吃红枣，能够吸收其中的营养成分，可以补充气血，美容养颜，推迟衰老速度。

女性也可以用红枣来泡水喝，也可以加入其他的食材，比如菊花，枸杞，桂圆等，营养成分会更好，绝经之后可以每天坚持喝一杯。

4.柠檬

雌性激素分泌水平的下降，会导致人体的免疫力和抵抗力迅速下降，导致身体内的营养物质迅速流失。

而多吃柠檬，因为柠檬里面含有大量的维生素。特别是维生素C，这种维生素可以由内而外帮助女性美容、美白。同时还帮助保养卵巢，延缓衰老。

5.葛根

葛根的外表虽然和白薯长得很像，但它的作用可比我们经常吃的山药和薏米效果更强，对身体也更加滋补。

大家熟知的是葛根有丰胸美容作用，却不知葛根中也含有异黄酮，能补充雌激素，延缓衰老。

绝经后的女性多吃点葛根，是有很好的保健作用的，平时可以用开水泡葛根来代替茶水来喝。也可以用葛根粉熬粥喝，不仅味道很好，而且非常滋补身体。

结语：女人绝经后，患上乳腺疾病的风险依然存在，严重的患上乳腺癌的女人也不在少数。

因此还是要经常做些自查，再是要选择合适的文胸，保持乳房的丰美形态，预防下垂等问题。

护理、内科护理、外科护理、妇产科护理、儿科护理、社区护理是申请副主任护士的六个亚专业。在考试中，六个专业的基础知识和相关专业知识考核内容相同，专业知识和专业实践根据不同能力，考核内容不同，以官方专业要求为准。

副主任护师考哪些科目？

护士考试科目有：基础知识、相关专业知识、专业知识、专业实践能力。

护理、内科护理、外科护理、妇产科护理、儿科护理、社区护理是申请副主任护士的六个亚专业。在考试中，六个专业的基础知识和相关专业知识考核内容相同，专业知识和专业实践根据不同能力，考核内容不同，以官方专业要求为准。

简要回答

张大林在一线岗位工作了 30 年，在单位领导的人文关怀下，从重体力劳动的操作岗位调整到后勤管理岗位，每天负责管理保安、保洁、食堂、绿化、维修等基础工作。张大林非常感恩领导对他的关照和照顾。当然了，这是单位领导的一贯作风，对在一线工作超过 30 年的老同志进行照顾和优待，让他们从繁重的体力劳动中调整到后勤岗位，修生养息，静待退休，深受员工好评。单位从上级机关交流过来一位新领导周总，一直养尊处优惯了，不了解基层一线的情况，做出的决策有些不接地气、不切实际，员工敢怒不敢言。周总为了安排他的远房亲戚，就让后勤部门主任老李想办法。

这位 " 关系户 " 不学无术又好吃懒做，没有文凭还想当 " 官老爷 "，可把部门主任老李愁坏了，本想让他当一名保安就行了，工资待遇也不少，符合他的能力和水平。这位关系户一听就急眼了，给老李送了厚礼，又找周总施压，老李只好绞尽脑汁想办法。

李主任就开始打张大林的主意，张大林在后勤管理岗，老实本分，没有背景，让他腾出岗位，让 " 关系户 " 上，既让关系户满意，又让周总满意，还不惹麻烦（张大力没有后台），自己收礼就心安理得了。

李主任想了一个 " 阴招 "：让张大林等几位老同志与年轻的 " 关系户 " 一起考试，主要形式是笔试，出的题目都是一些死记硬背的东西，老同志老眼昏花，记忆力下降，肯定考不好。把卷子前提透漏给 " 关系户 "，最后以分数取人，让张大林转岗当保安，让关系户顶替他的管理岗位。

李主任安排妥当后，让周总给他站台，宣布了考试方式。周总强调：企业要发展，就要年轻化；企业要公平竞争，就要搞赛马机制。这些冠冕堂皇的大话，老同志听了直起鸡皮疙瘩。

张大林拿到试卷，一看就明白怎么回事了，再说了，早有 " 好心人 " 悄悄给老同志传递了李主任和周总的 " 阴招 "。张大林知道自己就是这次 " 阴谋 " 的 " 牺牲品 "，立即怒火中烧，欺负老实人别太过分！兔子急了还咬人呢。

张大林坚决不写，周总质问他想违反制度吗？张大林上前揪住了周总的衣服领子，大声说：你们打的什么坏主题别以为我们不知道！走，咱们去纪委评理去，带上老李和关系户，我们也出一套实操的卷子，看看你们耍什么花样！

后勤部李主任吓得瘫坐在地上，周总死活不去纪委，几位自己人把张大林的手掰开，一溜烟逃走了。

这个职场故事，给我们带来很多启示：

【1】要善待老同志，不要打他们的坏主题。老同志工作了一辈子，年轻时在一线奋斗，高强度劳动损伤了他们的身体，低工资制度让他们没有多少积蓄，年纪大的时候又面临被职场淘汰。这个社会对他们太不友善了。家家都有老，人人都会老。爱护老同志，就是爱护你自己的未来。

【2】领导者要善待老同志，尽量发挥他们的优势。以前，家有一老，如有一宝。职场上也尊重老同志，尽量发挥他们经验丰富、技术精湛的优势。现在的社会，流行年轻化，老同志变成 " 草 "，宁欺白头翁，不惹少年强，这是不对的。任何时代，也应该提倡老中青三结合，任何时代，老同志的作用依然存在，做人不能忘本。

【3】老同志不要胆小懦弱，敢于维护自己的权益。船到码头车到站，人到中年万事休。有些无良的上司拿捏老同志的软肋，知道他们上有老、下有小、中间有放贷，不敢跟上司翻脸。兔子急了还咬人呢，不要把中年老实人逼急了，如果老实人翻脸，坏人连求饶的机会都没有。

有时候去医院看病，感觉医院就像集市一样，不管哪个角落都可以见到人，很多时候就把人转晕了。看病过程中导医会问大家是看主任医生还是主治医生，这时人们不知道该如何选择，那么主任医生和主治医生的区别有哪些呢？

1、级别

主治医生是中级职称，主任医生是高级职称。

2、工作重点

住院部的住院医生和主治医生要具体负责病房和患者， 主任医生不负责具体病人，定期进行大查房。

3、责任

遇到医学上的疑问，主治医生要向上级医师请示，而重大手术多由职称高的主任医生主刀。

4、门诊

有技术特长的主治医生可以在专科门诊工作，主任医生一般是高级职称可以在专家门诊工作。

主任医生和主治医生的区别有级别不同、工作重点不同、责任不同、门诊不同，通过这四方面就可以把两者区分开。

家长控诉学校主任殴打学生后仍在岗，教育局的回应是已党内警告处分，但是校方主任仍然在岗，似乎还没受到实质性的处罚。2月8日向辽宁沈阳，高先生发文说2022年11月1日，因自己的孩子做操不标准，对沈阳法库东湖二中安全处主任带至小房间进行殴打。而且孩子被打了之后，学校没有任何人通知家长，是孩子自己借用班主任的电话打给母亲。

殴打学生这种行为是非常不可取的，是不正确的做法，严重的话可能涉嫌违法，在监控录像来看小孩确实被主任殴打，而且已经对其党内警告处分，但是主任却不认可该处分，目前还在持续协商处理，校方主任也没有受到应有的惩罚，具体事件还有待调查。

根据照片这些证据来看，孩子的身上确实有很多的伤痕身上有很多的淤青，而且从监控上来看也确实被殴打了，老师殴打学生这种行为目前来说还是存在的，教育要有正确的方法，不能一味的殴打，而且很容易将孩子打伤打残，目前老师是没有这种权力对孩子进行殴打的，所以希望教育局能整改这种现象，保证学生的生命安全和人身安全。也希望，这个社会能更多的保障一下学生的权益，只有保证了学生的生命安全才能更好的学习，长大后才能为祖国效力，报效国家。

从照片来看孩子身上有伤痕，有很多的淤青，是有证据的，但是校方主任却仍没有被处罚，而只是给了警告处分，具体的事情也还在详细的调查中，也希望能还双方一个，公平正义吧，希望调查的时候能将事情的来龙去脉完全调查清楚，还大家一个公正。

麋鹿，又名四步象，头像马，角像鹿，脖子像骆驼，尾巴像驴。这是中国稀有的受保护动物。北京麋鹿生态实验中心分布着181只麋鹿。工作人员的核心工作是保护麋鹿品种，并在此基础上开展科学研究和科普工作。在国际珍稀动物保护日前夕，记者采访了北京麋鹿生态实验中心副主任郭庚，向他解释了珍稀动物保护的价值。

正在吃东西的麋鹿

稀有动物是每个人经常提到的一个词。郭庚认为，作为珍稀动物，它们具有“珍稀、濒危、独特”的特征，即珍稀、濒危、独特。殊不知，麋鹿是中国特有的物种，也是世界罕见的动物，曾经在中国消失过。通过我国政府和相关部门的努力，麋鹿是我国拯救濒危物种道路上的一个成功案例。作为中国野生动物“再引入保护”的一项救援工程，麋鹿回归祖国已经33年了。

北京麋鹿生态实验中心副主任郭庚做了介绍

“每一种生命形式都是独一无二的，应该受到尊重，不管它对人类有什么价值。为了让每一种生命形式都受到尊重，人类的行为必须受道德原则的支配。”这段话来自1982年联合国第371号决议通过的《世界自然宪章》。郭庚认为，正如人与人之间有道德规范一样，人与自然之间也有一定的道德规范。

北京麋鹿生态实验中心公园的动物墓碑呈多米诺骨牌状排列。每块墓碑上都刻有一个物种，从灭绝的到濒临灭绝的到活着的。在这个队列中，人类处于倒数第二的位置。

在公众眼中，保护珍稀动物是一个普遍的概念。我们为什么要保护他们？当然，也许我们会说，这是因为它们的科学价值、社会价值和经济价值。事实上，还有比这些更重要的。从事动物保护30年的郭庚以麋鹿保护为例，从四个方面给了我们答案。

物种价值

地球上的每一个物种都代表着一种独特的存在，有着解决生存问题的独特方式，是生物群落的一部分，并且拥有与人类同样的生存权利，它自己的价值，这与人类无关。然而，作为一种善于探索的动物——人类，我们仍在努力寻找一些联系。在麋鹿公园的麋鹿历史展览《麋鹿传说》中，一个奇怪的现象从一开始就向公众展示:麋鹿的进化几乎与人类的进化同步。在大约300万年的时间里，是什么样的时空“业力”创造了人类，一种灵长类物种，和麋鹿，一种有蹄类物种，在几乎相同的时间繁殖并生活在相同的土地上？生物学家可以研究这些活动的线索。

生态值

麋鹿是典型的湿地动物。在保护生物学中，我们把它视为自然保护的旗舰物种。以保护麋鹿为核心的生物多样性保护，特别是保护麋鹿栖息的湿地环境，是唤醒公众生态保护意识的有效途径。在我国，为了保护大熊猫，已经建立了几十个自然保护区。与大熊猫有关的各种山地动物和植物也因此被纳入保护范围。这是旗舰物种的报道。下一步，随着我国国家公园的发展，保护力度必将日益加强。鉴于湿地对我们生活质量的重要性，保护麋鹿及其栖息的湿地环境，保护一个物种及其生物群落，可以达到事半功倍的效果，保护生物群落可以完全发展的生态系统，即生命群落。人类也包括在这个系统中，这就是为什么保护野生动物也是保护人类自己。

文化和教育价值

麋鹿，一度从它的故乡灭绝，一度作为“海外流浪者”漂流到国外，近一个世纪后又回到了它的故乡。它的科学发现、本地灭绝和成功回归都与北京这个城市息息相关。在世界上5000多种哺乳动物中，麋鹿可能是经历过这种起伏的动物。古籍中有大量关于麋鹿的诗歌，仅唐诗中就有100多首。因此，我们将麋鹿视为活的自然和文化遗产，在保护和传播这一物种的同时，应该“化腐朽为神奇”,不断挖掘麋鹿的文化教育价值和文化形象。

替代价值

替代价值是一个物种在未来为我们提供某些利益的潜力。麋鹿是一种陆生草食偶蹄类哺乳动物，食性广泛，有100多种草适合食用，饲料转化率不低于普通家养草食动物。如此廉价而丰富的食物来源使得麋鹿成为发展新的家畜品种的最佳选择。随着麋鹿数量的增加，有可能使用药物、肉类、皮革甚至一些体育活动(如鹿跑节)。每一个物种，包括麋鹿，都是具有独特遗传特征的基因库。一旦在我们发现它的价值之前灭绝，我们的后代将失去选择和利用它的机会。

郭耿将世界物种多样性比作一个秘密的收藏，它储存了生命的潜在价值。他说，任何物种的消失就像撕下一页纸。如果我们不能有效地保护它们，当我们仅仅需要这一页信息来拯救我们自己和相关的生命系统时，我们将无能为力。

全国人民代表大会常务委员会法律事务委员会的档案载有专利法在制定过程中的修订版本。

1984年3月12日通过的专利法，共69篇短文，为中国的科技发展注入了强大的生命力。

这位77岁的前NPC常务委员会法律事务委员会副主任张春生自1979年以来一直在NPC常务委员会工作。作为NPC常务委员会法律事务委员会的成员，他参与了专利法的起草工作。

“回顾过去，我深深感到专利法是在不断从争议走向共识的过程中诞生的。对于一个长期的公有制和计划经济体制来说，它可以说是一个“破冰者”。”张春生感慨道。

1979年8月25日至9月8日，全国人民代表大会常务委员会法制委员会召开了一系列座谈会，听取中外合资经营企业法实施情况的报告，研究有关法律法规。由于《合资企业法》规定“工业产权”可以用于出资，专利法和商标法自然被纳入配套法律。

制定商标法相对容易。由于我国长期实行公有制和计划经济，专利法的制定从一开始就伴随着巨大的争议。

张春生说，制定法律的第一个门槛是需要专利法。

专利是一种新的发明和创造，是以技术的专用性来交换宣传。当时，工业部门的一些人反对颁布这项法律。

“他有道理吗？是的。不颁布专利法也有好处。首先，外国技术可以免费用于模仿。第二，一个家庭可以花钱进口，另一个家庭可以用它。”张春生记得，当时，国家经济委员会的一个人写了一篇长篇大论，认为专利法不应该适用。

也有一些科技主管部门坚持专利法，以吴恒为代表，他曾是国家科委副主任。

辩论的结果是，中央和国务院的领导人倾向于实施专利法。

第二个门槛是一项或三项专利。

国家专利局倾向于发明、实用新型和设计。有些人倾向于从事一种，最多两种。一个原因是只有最重要的发明专利才是可用的。这三个人都参与了。大的太难抓，而小的太复杂，可能不会有效。有人建议增加“小发明”和实用新型，说日本在实用新型上有所发展。争论的结果是拥有三项专利。

第三个门槛非常有趣。经过常委会会议审议，专利法进行了几项重大修改，最后讨论了条款的结构是否可行。

“这不是一个大问题。”张春生回忆说，由于专利法草案必须在春节后进行表决，法律委员会于1984年30日下午在甘肃小厅举行了会议。有人说，台湾的专利法是从草案结构中照搬过来的，使用起来不方便。他们提议修改结构。其他人倾向于不改变结构。他们认为，在考虑离开会议时，结构没有实质性的偏离，投票时间很短。如果变化不好，他们害怕出错。

时任全国人大常委会副委员长兼法律委员会主任的彭冲最终决定修改这部法律，使其既好看又易于使用。

那时，没有电脑。全国人大常委会法制委员会委员杨靖宇和张春生讨论了一个新方法。他们把文章一篇一篇地剪下来，然后重新组装。这三项专利是一起写的。共同条例不强调重复，不同的条例是分开编写的。调整后，项目清晰，十几个项目减少。

“我在春节的三天假期里做了这项工作。当我提出新的草案时，法律委员会也接受了这个计划。”张春生记得，当他在那年秋天见到时任世界知识产权总干事的博格奇时，博格奇说说中文很棒，并在60多篇文章中解释了这三项专利。"这表明该法律已获得国际认可。"

专利法实施的第一天，国内外就提交了3455份申请。Bogsch说这个数字打破了专利史上的绝对记录。《专利法》和《商标法》的颁布鼓励了产品和技术创新，进一步促进了计划商品经济和市场竞争。

据国家卫生委员会网站报道，2月27日，国家卫生委员会主任马在湖北省主持召开了国家卫生任命工作小组会议。分析当前疫情防控形势，研究部署近期疫情防控工作。

会议指出，在党中央、国务院的坚强领导下，在中央指导小组的直接领导下，湖北省武汉市和全国在新皇冠肺炎疫情防控和患者治疗等重点领域取得了显著成效。疫情防控形势向积极趋势发展。中国-世界卫生组织联合专家检查组对此高度重视，并展示了中国的体制和体制优势。

会议强调，随着工作的恢复、生产的恢复、就学的恢复和工人的返回，疫情反弹的风险加大，相关国家新诊断肺炎病例迅速增加，中国输入性疫情风险加大，防控形势依然复杂。我们一定要坚决贯彻落实党中央关于把防疫工作同经济社会发展协调起来的重大决策。按照依法防控、科学防控、准确防控的要求，区分不同风险等级的区域情况，实施差异化防控策略，以实施“四早”为核心，提出专业建议，提供技术支持。同时，我们将继续集中力量和资源，全面加强湖北省和武汉市的疫情防控和医疗救治工作，加强监督和指导，坚决打赢武汉和湖北保卫战。

会议要求进一步研究和判断疫情，紧紧抓住城乡社区防控和病人治疗两个关键，研究和采取科学的防控策略。编制国家防疫工作计划和重点场所、重点单位、重点群体的防控指南，指导地方制定防控计划并组织演练。进一步优化诊疗方案，抓住主要临床矛盾，把呼吸系统重症监护工作摆到重要位置，注重细节，监护到位。总结中医药及中西医结合治疗新皇冠肺炎的经验，并给予科学评价。中央应对新皇冠肺炎疫情领导小组将会同有关部门，及时落实多项措施，进一步对医务人员进行逐项保护、护理和保护。组织评选和表彰全国卫生系统第一批预防和控制新发肺炎疫情的先进集体和先进个人，鼓励广大医务人员继续健康投身于防治疫情工作。

来源:万维网

1、勤奋，是通向成功的必要条件。

2、坚韧是打开成功大门的钥匙，勤奋是到达幸福彼岸的桨叶。

3、苦心人，天不负。

4、有志者，事竟成。

5、奋斗是人生过程中最宝贵的财富。

6、我们平凡却依然快乐着，因为我们知道生命会有甜蜜的瞬间出现。

7、飘得太高不好，还是剪一段地平线，作我们的起跑线吧。

8、成绩只代表昨天，每个人都要把成绩当成自己腾飞的起点。

9、目标和动机很重要，要有明确的长远的目标。初中毕业时要选择一个适合自己的就读平台，带着自己的梦想去就读心仪的高中。

10、自信的人总能战胜困难，战胜自己。自满的人总会被暂时的胜利冲昏头脑，而失去成功的希望。

11、今天的你们已经毕业了，即将开启新的旅程。希望大家都能保持初心，迎接高中生活的挑战。

中国疾病预防控制中心主任高福院士在接受中国国际电视台采访时表示:“也许到9月份，我们可以有一种(新的皇冠)疫苗，可以用于紧急情况。”

根据中国国际电视台的官方微博，中国疾病预防控制中心主任高福院士在4月23日接受中国国际电视台采访时表示:“也许到9月份，我们就能有一种(新的皇冠)疫苗，可以在紧急情况下使用。如果疫情再次大规模爆发，仍处于临床试验第二或第三阶段的疫苗可用于特殊群体，如医务人员。在我看来，也许明年初，我们可以开发出一种可以用于健康人群的疫苗。所有这一切都取决于我们的研发过程。目前在中国，我们有两种候选疫苗正在进行临床试验，一种是腺病毒载体疫苗，另一种是灭活疫苗。他们正在进行二期或二期临床试验。”

新的皇冠疫苗可能在9月份紧急使用

【理财案例】

李龙今年30岁，在一家公司当主任，月薪1万元，他该如何理财呢？怎样才能规避风险？他需要保证日常生活稳定。家庭的商业保障计划、三年内更换一辆价值20万元汽车、准备儿子大学费用30万元并且为父母准备大病医疗基金，下面，团贷小编带大家分析下：

风险

夫妻双方父母均有稳定的退休工资，目前能够自行支付日常生活费用。家庭每月支出包括，物业费每月300元，交通费1000元，通讯费200元，医疗费200元，衣食费2000元，其他支出500元。孩子每月相关支出1500元。

月薪一万的最佳理财方案

(1)为了保证日常生活质量，需要准备能够满足3-6个月生活支出的应急资金。这部分资金的重点在于流动性，建议以银行活期存款和货币型基金为主。

(2)应该适当配置定期寿险、重大疾病险及意外伤害保险等商业险。年缴保费以家庭收入的10%-15%为佳。可以为儿子考虑一些少儿险。

(3)目前，李先生家庭资产负债比较低，建议采用贷款的方式购买第二辆汽车。出售旧车获得收入4万元，赎回基金获得收入约6万元，以此作为首付；剩余10万元贷款，贷款期限3年，月还款约3000元。

(4)对于儿子的大学教育基金，建议采用基金定投、教育保险的方式。基金定投以股票型和指数型基金为主。

(5)虽然父母目前生活费用能够自理，但随着年龄的增加，身体状况会逐渐变差，提前准备父母的医疗基金十分必要。贷款还清之后，应该加大积极型理财产品的长期投入。在可投资资产中储蓄型产品、银行稳健理财产品、基金、股票建议按照1∶3∶4∶2比例投入。

7月2日，新一届国务院金融稳定发展委员会成立并召开会议，研究部署打好防范化解重大风险攻坚战等相关工作。柒闻网了解到，国务院副总理刘鹤任金融委主任，央行行长易纲任副主任兼办公室主任，丁学东任金融委副主任，金融委成员包括郭树清、刘士余、潘功胜、韩文秀、连维良、刘伟等。

同时，协作单位成员李书磊、邓声明、蒋建国、杨小伟、孟庆丰、刘炤、刘贵祥等同志参会。会议分析了当前经济金融形势和金融运行情况，审议了金融委办公室提出的打好防范化解重大风险攻坚战三年行动方案，研究了推进金融改革开放、保持货币政策稳健中性、维护金融市场流动性合理充裕、把握好监管工作节奏和力度、发挥好市场机制在资源配置中的决定性作用等重点工作，部署了近期主要任务。会议认为，党的十九大以来，在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，金融系统团结协作，坚持稳中求进，坚持底线思维，监管体系建设和金融风险处置取得积极成效，结构性去杠杆有序推进，高风险金融业务收缩，一些机构野蛮扩张行为收敛，金融乱象得到初步遏制，市场约束逐步增强，市场主体心理预期出现积极变化，审慎经营理念得到强化，金融运行整体稳健。会议指出，当前我国经济正向高质量发展迈进，市场主体韧性强，国内巨大规模市场的回旋空间广阔，完全具备打赢重大风险攻坚战和应对外部风险的诸多有利条件，对此充满信心，下一步各项工作都将按既定方案有序推进。此外，会议决定，金融委将定期召开全体会议，不定期召开有针对性的专题会议，统筹研究协调金融领域相关事项。来源：柒闻网

车间主任是企业生产线的主要管理阶层，是一个产品一条线一道工序的直接当家人，车间主任如何培训新员工呢？和您一起去了解一下吧！

车间主任作为中层管理人员，有以下几点要求：

第一个，一定要做好传、帮、带的工作，培养好下属，多给他们讲讲公司的企业文化、规章制度、发展的方向等，帮助他们形成这方面的意识，切不可有“教会徒弟，饿死师傅”的观念；

第二个，知识的培训，包括专业知识和综合知识的培训，做班长的，做组长的，都必须给他们做相应的专业知识培训。关于培训方式方面，可以通过授课或者开会等方式，如果某个员工的心态不好，跟他多沟通一下，帮助他调整好心态，这也是一种培训方式。

三级安全教育是入厂教育、车间教育和班组教育。车间主任要进行三级培训吗？和您一起去了解一下吧！

三级安全教育指的是：指新入厂职员、工人的厂级安全教育、车间级安全教育和岗位（工段、班组）安全教育，厂矿企业安全生产教育制度。

1、厂部教育内容：讲解劳动保护的意义、任务、内容和其重要性；介绍企业的安全概况；介绍国务院颁发的《全国职工守则》和《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》以及企业内设置的各种警告标志和信号装置等；介绍企业典型事故案例和教训，抢险、救灾、救人常识以及工伤事故报告程序等。

2、车间教育内容：介绍车间的概况。根据车间的特点介绍安全技术基础知识。介绍车间防火知识。组织新工人学习安全生产文件和安全操作规程制度，并应教育新工人尊敬师傅，听从指挥，安全生产。

3、班组教育内容：本班组的生产特点、作业环境、危险区域、设备状况、消防设施等。讲解本工种的安全操作规程和岗位责任。讲解如何正确使用爱护劳动保护用品和文明生产的要求。实行安全操作示范。

车间主任当然要进行三级培训。

中国区块链委员会主任曾经说过，目前的区块链技术已经进入到突飞猛进的阶段，在很多年之前大家根本就不相信区块链，可是现在伴随着中国，中国区块链委员会主任的介绍让大家明白，如今的区块链行业早已进入到快速提升的阶段。能够有效促进于当前的发展，而且在未来一段时间会有更好的作用。

1、中国区块链委员会主任对于当前区块链公司的统计

在中国已经注册的区块链公司数量达到84,410家，其中正在运行的大概有29,340家，这些初创的公司基本上都是在云南省或者是广东省这些区块链初创的企业，在最初成立的时候资本都比较少，估计都是以5000元左右进行注册，只有少数的公司注册的资本超过5万左右，尽管在2017年的时候，中国就已经禁止加密货币的投资，但是区块链的行业还是没有出现放缓的迹象，反而更是进入到大幅度扩张的阶段，能够有效鼓励区块链创新，可以促进区块链企业的更好发展。

2、对于彩票行业的极大改变

中国区块链委员会主任认为区块链技术的出现，对于整个彩票行业会有所改善，从目前的情况来看，在使用区块链技术之后，彩票行业同样可以拥有实名认证的效果，彩票销售实名化和彩票销售自助化，更能够有效符合于彩民的投资，这也成为彩票销售未来的一种趋势，现在的开奖或者是公证员也是唯一的公正角色，全部都是他们说了算，要是把所有的开奖信息全部都放在区块链上，这就导致每一个成员全部都成为公证员，这就说明以后一定会进入到正规的阶段，从此之后根本就不可能会有人冒领彩票，又或者是放弃领彩票，每张中奖的彩票其实都能够和中彩人取得联系，因此就能够有效降低器材的可能性，毕竟我们现在所使用的都是人造设备出现故障，这是很常见的，相信在经过一段时间改善之后，彩票市场的规模也会逐渐的扩大，能够有效促进与彩民的信心恢复。

中国区块链委员会主任，对于当前的区块链公司，经过统计之后，会发现现在中国使用区块链技术的企业已经逐渐的提升，已经达到84,410家左右，对于整个彩票行业也同样出现明显的变化，在使用区块链技术之后，彩票行业就能够拥有实名认证的效果，可以有效促进与彩票销售的自助化，而且也不容易会出现冒领彩票或者是弃彩票的情况。