公司常年法律顾问实务指引PDF汇集20篇

加密货币公司瑞波(Ripple)最近起诉了YouTube，在阻挡骗子冒充公司CEO方面呼吁“非常失败”。今天提出的起诉书中，瑞波谴责YouTube平台的销售和虚假“XRP赠品”的广告和账号的验证，忽视了瑞波过去的投诉。

瑞波经营着数字货币XRP的交换网络，其服务组是希望国际汇款的用户。最近几个月，骗子们在YouTube创建了瑞波和公司的首席执行官布拉德·加林豪斯这样的官方账户。

然后骗子利用这些账户诱惑用户发送价值数千美元的瑞波货币XRP。骗子约定返还5倍的最高500万人的XRP(价值约100万美元)，但参加虚假的“赠品”活动的受害者没有返还任何资金。

瑞波指出，这种欺诈(通常被称为“XRP赠品”)骗取了受害者“数十万美元价值的数百万张XRP”。起诉YouTube的理由有：（1）违反《兰哈姆商标侵权法》；（2）违反加利福尼亚州的成文法和普通法的公开权，以及（3）违反加利福尼亚州的《不正当竞争法》。

瑞波指出，向YouTube进行起诉是为了更好地驱使行业内多方面的行为改变，并设定更好的问责制度。

在给予给TheVerge的这份声明书中，YouTube指出：“我们一直认真对待滥用我们平台的行为，当我们发现违反我们的政策，例如欺诈或冒名等，会快速付诸行动。”

公司在营销中都会有正规的渠道，但是公司销售损失有很多问题常见，那么公司销售损失的问题有哪些?通过小编来对其详细的讲解下。

公司销售损失的问题有下面这些：

1、营销计划架空。前期市场调研深度不够或者调研结果不具备可参考性，营销策划和执行计划偏离市场实际情况和预期执行目标，造成执行过程受阻;

2、执行力欠缺。完善的计划敌不过一个缺乏执行力的团队，市场营销计划执行不到位，或者某个环节缺失，会导致正个计划出现节点缺失，可能对以后的整体营销留下隐患;

3、管理推动不足。总体计划执行各个关键部分的执行人员管理水平有限，计划推动缓慢，造成整个计划延后，甚至失去最佳时间;

4、不能够善始善终。很多企业都存在前期花费大量资金和精力做营销策划和市场计划，取得很好的营销推广效果和预期的执行目的，但最后取得的成果不能够充分利用，造成很大的损失。就比如通过一次成功的策划了一次营销活动，收集了很多潜在客户和意向客户，但却没有很好的跟进，最后前期的成果被白白浪费。

公司销售损失的问题上面都进行了介绍，所以说想要了解这些财产损失安全小知识，最好的办法就是登录，在这里你还可以对其企业如何避免财产损失等进行了解。

业主向物业管理企缴交物业费，物业管理企业就应在物业服务中遵守国家的价格法律法规，严格履行物业服务合同，为业主提供质价相符的服务。

收缴物业服务费用

业主应当按照物业服务合同的约定按时足额交纳物业服务费用或者物业服务资金。业主违反物业服务合同约定逾期不交纳服务费用或者物业服务资金的，业主委员会应当督促其限期交纳；逾期仍不交纳的，物业管理企业可以依法追缴。

业主与物业使用人约定由物业使用人交纳物业服务费用或者物业服务资金的，从其约定，业主负连带交纳责任。

物业发生产权转移时，业主或者物业使用人应当结清物业服务费用或者物业服务资金。

纳入物业管理范围的已竣工但尚未出售，或者因开发建设单位原因未按时交给物业买受人的物业，物业服务费用或者物业服务资金由开发建设单位全额交纳。

物业管理区域内，供水、供电、供气、供热、通讯、有线电视等单位应当向最终用户收取有关费用。物业管理企业接受委托代收上述费用的，可向委托单位收取手续费，不得向业主收取手续费等额外费用。

利用物业共用部位、共用设施设备进行经营的，应当在征得相关业主、业主大会、物业管理企业的同意后，按照规定办理有关手续。业主所得收益应当主要用于补充专项维修资金，也可以按照业主大会的决定使用。

物业管理企业已接受委托实施物业服务并相应收取服务费的，其他部门和单位不得重复收取性质和内容相同的费用。

公司治理规定了整个企业运作的基本网络框架，而公司管理则是在这个既定的框架下驾驭企业奔向目标。以下是由小编整理公司管理的相关知识的内容，希望大家喜欢!

1、公司管理知识：

(一)计划

计划对管理的意义：计划是管理活动的依据，计划是合理配置资源、减少浪费、提高效益的手段，计划是降低风险、掌握主动的手段，计划是管理者制定控制标准的依据。法律敎育 网

(二)组织

目标是组织存在的前提，没有目标的人的集合不能称为组织。分工与合作是组织运营并发挥效率的基本手段。组织必须具有不同层次的权利和责任制度。

建立组织部门的原则：目标任务原则;责权利相结合的原则;分工协作原则及精干高效原则;管理幅度原则(管理幅度的大小同管理层次的多少成反比关系);统一指挥原则和权力制衡原则;集权与分权相结合原则。

(三)领导

领导职能是其他管理职能的集中体现。 领导者的素质包括政治素质、知识素质、能力素质和身体素质。

合理的领导班子构成包括年龄结构、知识结构、能力结构和专业构成。

(四)激励

人的一切行为都是由动机所支配的，动机是由需要所引起的。

激励的作用包括：有利于激发和调动职工的积极性;有助于将职工的个人目标与组织目标统一起来;有助于增强组织的凝聚力，促进内部各组成部分的协调统一。

激励手段和方法包括：物质激励、职工参与管理、工作丰富化。

(五)协调

协调的内容与方法包括组织内部协调、组织与外部环境的协调。

组织内部协调包括：各生产要素的协调;公司与股东关系的协调;组织内部人际关系的协调。

(六)控制

控制的类型包括：前馈控制、现场控制和反馈控制;直接控制与间接控制;集中控制和分散控制。

2、公司及公司管理基本概念：

(一)公司概念与特征

公司是指从事生产、流通、服务等经济活动，以及产品或劳务满足社会需要，并以获取盈利为目的，依法设立，实行自主经营、自负盈亏的经济组织。公司是社会经济的基本单位，公司具有技术和组织特征，公司的发展状态影响整个社会经济生活发展水平。

(二)管理的定义和作用

管理是由组织的管理者在一定环境下，通过计划、组织、领导和控制等环节来协调组织的人力、物力和财力等资源，以期更好地达成组织目标的过程。管理是由组织的管理者在一定环境下实施的。管理是一个过程。管理由若干个职能构成。管理的工作内容是优化调配组织的人力、物力和财力资源。管理的目的是使组织高效地达成组织目标。

3、现代公司制度：

(一)现代公司制度的特征

现代公司制度的特征包括：产权明晰、权责明确、政企分开、管理科学。

公司机构主要有股东会(股东大会)、董事会、监事会。

(二)现代公司制度的基本内容

现代公司制度的总体框架：现代公司制度是现代公司产权制度、组织制度和管理制度三个方面组成的。现代公司产权制度：产权是所有制的核心和主要内容，包括物权、债权、股权和知识产权等各类财产权。

看过“公司管理的相关知识“

借款指企业向银行等金融机构以及其他单位借入的资金，包括信用贷款、抵押贷款和信托贷款等。你对借用账户与公司借款有多少了解?下面由小编为你详细介绍借用账户与公司借款的相关法律知识。

短期借款

短期借款是指企业用来维持正常的 生产经营所需的资金或为抵偿项全力而向银行或其他 金融机构等外单位借入的、还款期限在一年以下或者一年的一个经营周期内的各种借款。

短期借款分类

工商企业的短期借款主要有：经营周转借款、临时借款、结算借款、 票据贴现借款、 卖方信贷、预购定金借款和专项储备借款等。

短期借款分类说明

1、经营周转借款：亦称生产周转借款或商品周转借款。企业因 流动资金不能满足正常生产经营需要，而向银行或其他 金融机构取得的借款。办理该项借款时，企业应按有关规定向银行提出年度、季度借款计划，经银行核定后，在借款计划指人根据借款 借据办理借款。

2、临时借款：企业因季节性和临时性客观原因，正常周转的资金不能满足需要，超过生产周转或商品周转 款额 划入的短期借款。临时借款实行“逐笔核贷”的办法， 借款期限一般为3至6个，按规定用途使用，并按核算期限归还。

3、结算借款：在采用 托收承付 结算方式办理销售货款结算的情况下，企业为解决商品发出后至收到托收货款前所需要的在途资金而借入的款项。企业在发货后的规定期间(一般为3天，特殊情况最长不超过7天)内向 银行托收的，可申请 托收承付结算借款。借款 金额通常按 托收金额和商定的折扣率进行计算，大致相当于发出商品销售成本加代垫 运杂费。企业的货款收回后，银行将自行扣回其借款。

4、 票据贴现借款：持有 银行承兑汇票或 商业承兑汇票的， 发生经营周转困难时，申请飘扬贴现的借款，期限一般不超过3个月。如现借款额一般是飘扬的 票面金额扣除 贴现息后的金额，贴现借款的 利息即为 票据贴现息，由银行办理 贴现时先进扣除。

5、 卖方信贷：产品列入国家计划，质量在全国处于领先地位的企业，经批准采取 分期收款销售引起生产经营奖金不足而向银行申请分期收款销售引起 生产经营奖金不足而向银行申请取得的借款。这种借款应按货款收回的进度分次归还，期限一般为1至2年。

6、预购定金借款： 商业企业为收购农副产品发放预购定金而向银行借入的款项。这种借款按国家规定的品种和批准的计划标发放，实行专户管理， 借款期限最多不超过1年。

7、专项储备借款：商业批发企业国家批准储备商品而向银行借入的款项。这种借款必须实行 专款专用， 借款期限根据批准的储备期确定。

借用账户不等于公司借款

案情简介

黄某(化名)是河北某油品有限公司的董事长，与石家庄市某贸易有限公司的总经理谢某(化名)是朋友关系。2012年12月10日，谢某找到黄某，称公司扩大生产，要添置设备需要临时周转资金，从黄某处借款250万元。

当天，黄某分两次向贸易公司转款250万元。谢某写下收据，约定借款期限为10天。后来，谢某以各种理由不偿还借款。经黄某催要，谢某偿还了部分借款本息，剩余213万多元本金及利息一直未还。为此，黄某诉至石家庄桥西区人民法院，请求判令谢某、贸易公司共同偿还借款。

借用账户等于公司借款吗

法院判决

一审判决后，因当事人不服上诉至石家庄市中级人民法院。2014年3月17日，二审法院裁定发回重审。同年9月17日，石家庄市桥西区人民法院公开开庭审理此案。

谢某辩称，原一审、二审已经查明，该笔借款是贸易公司的借款，自己只是担保人。截至黄某起诉时，已经归还本息160万多元。贸易公司一方称，同意谢某的答辩意见，本案借款系公司借款。

说法：

法院审理查明，2013年4月20日，谢某向黄某出具《借款凭证》，保证人处由贸易公司加盖公章。同年7月18日，谢某将前妻张某所有的捷豹汽车过户给黄某。谢某称该车抵顶100万元，黄某称抵顶40万元。根据购车发票和专业评估机构的评估，该车价格为39万多元，法院认可黄某抵顶40万元的主张。

之后，谢某分三次又偿还40万元，同年9月21日，谢某向黄某出具《借条》，写明借款213万多元，承诺同年10月31日前分两次付清，若不能如期还清，本人自愿以其名下财产偿还。同日，谢某出具了《借款担保承诺书》。2013年9月22日，谢某又偿还40万元。

法院认为，因谢某本人向黄某出具借条，且借款凭证写明借款人为谢某，贸易公司在保证人处加盖公章，黄某对此认可，并依约出借款项。应认定借款人为谢某。虽然黄某将款项转到贸易公司账户，但不能以此推定：黄某将款项借给了贸易公司，贸易公司依约应承担保证责任。

谢某于2013年9月21日出具新的《借条》，次日又偿还40万元，故谢某尚欠黄某本金173万多元。双方约定月息4.5%，超出银行同类贷款利率的四倍，对超出部分不予保护。双方约定还款时间为2013年10月31日，故利息应从2013年11月1日起算。

综上，依据《合同法》及有关规定，一审法院于2014年9月26日作出判决：被告谢某偿还原告黄某本金1732000元及利息(利息自2013年11月1日起至实际付清之日，按照中国人民银行规定的同期流动资金贷款利率的四倍计付);被告某贸易公司对上述债务承担连带责任;驳回原告其他诉讼请求。双方未上诉，判决生效。

律师意见

在民间借贷中，通过公司账户转款并不少见。但是，借用公司账户转款，不是必然等于公司利用了该款项。在现实经济生活中，人们对法人制度不甚了解，不能正确区分法人与法定代表人。通俗地说，法人是法律拟制的人，不是现实存在的、具体的自然人，法人是符合法律规定的企业或公司。企业运营虽然离不开自然人，但是，法定代表人与法人(企业)也不能划等号，法定代表人的民事行为未必全由法人承担法律后果。

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保险公司次级债券是由哪些机构发行的?保险公司次级债券的发行要求又有哪些?接下来请大家来寻找答案吧。

保险公司次级债券是由哪些机构发行的?小编告诉你答案：

保险公司次级债券是由保险公司发行，目前在中国，保险公司补充资本金的渠道非常有限，除中国人保、中国人寿和中国平安集团通过海外上市筹集部分资本金之外，其他公司只能通过现有股东增资、吸引外资等私募方式扩充资本金。这些方式都存在时间长、成本高的问题，融资难已成为制约中国保险业发展的一个主要问题。在评估保险公司偿付能力时，各国监管部门都按照一定的标准将次级债认可为附属资本。

次级债存在一定的发行风险。因为次级债通常具有以下几个特点：一是长期性，即债务期限至少在5年以上;二是次级性，即次级债的清偿顺序在所有债务之后，仅优先于优先股和普通股;三是偿还的非保证性，即次级债债务人只有在确保偿还次级债本息后偿付能力充足率不低于100%的前提下，才能偿付本息;债务人在无法按期支付利息和偿还本金时，债权人无权向法院申请对债务人实施破产清算。这就使得次级债相对于其他债券而言风险更大，影响了其对投资者的吸引力。对于市场而言，供给方的一头热并不能带来市场的繁荣，还需有效的刺激需求。次级债的发行能否成功还有待市场决定。

保险公司的偿付能力随着市场的迅猛发展日益成为关注焦点，偿付能力不足难坏了保险公司，也让监管部门着急上火。

以上内容由调查整理，希望能够帮到大家，关于如何利用债券理财，小编会在下期投资理财安全小知识讲座中给大家做详细总结，敬请关注。

在目前的情况下，大部分的区块链公司都是不太靠谱的，但也确实有一些区块链公司是真真正正的在做事情。

先说说那些在做实事的区块链公司。能够对区块链有准确的认知，知道区块链的作用以及边界，团队技术实力和业务能力强，资源动员和整合能力强。

不靠谱的区块链公司各有各的不靠谱。将区块链等同于发币、没有技术实力、没有可持续的商业模式，初心不正等等。需要自己去认真考查。

区块链技术现在越来越火爆，人人都想在这个趋势下分一杯羹。林子大了什么鸟都有，市场一火就少不了有滥竽充数的假区块链公司存在。打着“区块链”技术的旗号，进行坑蒙拐骗。发行无穷无尽的币、拉人、营销。到最后平台支撑不住跑路。

这种公司一定要远离，因为连老板自己都不知道公司能存活多久。

区块链之所以能成为趋势，是因为核心技术与我们现在所接触的技术大有不同。例如：“去中心化”“分布式数据账本”“共识机制”这些技术也确实有它独特的地方，所以未来发展空间是不错的。

但是在选择公司时一定要注意了解公司情况，筛选出假区块链公司。

判断一个区块链公司可以从“产品”“用户”“环境”“企业文化”等方面着手，如果是利用区块链技术，热衷于发币的公司，十有八九都是走在违法边缘的。

在区块链行业找工作，跟买币有相通之处，需要看项目前景，未来价值，是不是正经做项目而非诈骗项目等等，求职者一定要擦亮自己的眼睛，进行辨识。

在当前我国社会经济飞速发展和城镇化水平快速提高的进程中，农民工在做出巨大贡献的同时，其权益保护也面临着许多问题。那么，被公司辞退不给补偿金怎么办那？就让的小编和你一起去了解一下吧！

被公司辞退不给补偿金的方法：

用人单位无故辞退劳动者，应当向劳动者支付赔偿金，如果用人单位不支付赔偿金，劳动者可以申请劳动仲裁。

1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息。

2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，我们可以起诉到法院；

3、申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作。

劳动者解除劳动合同，用人单位应当支付经济补偿金的有11种情形：

1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件，劳动者解除劳动合同的;

2、用人单位未及时足额支付劳动报酬，劳动者解除劳动合同的;

3、用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资，劳动者解除劳动合同的;

4、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费，劳动者解除劳动合同的;

5、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益，劳动者解除劳动合同的;

6、用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同，致使劳动合同无效，劳动者解除劳动合同的;

7、用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利，致使劳动合同无效，劳动者解除劳动合同的;

8、用人单位订立劳动合同违反法律、行政法规强制性规定，致使劳动合同无效，劳动者解除劳动合同的;

9、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动，劳动者解除劳动合同的;10、用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全，劳动者解除劳动合同的;

11、法律、行政法规规定的其他情形。

在从事区块链技术研究的企业当中，有不少是专门从事区块链密码技术上市公司，因为加密技术是区块链的核心技术之一。国内的一些投资者对区块链密码技术上市公司的情况并不了解，可能就知道某一个公司从事的业务与区块链技术有关，然后就跟风式的投资了某一个或几个公司的股票。那么区块链密码技术上市公司有哪些？上市企业投资区块链应具备的条件？

1、区块链密码技术上市公司有哪些？

了解区块链技术内容的朋友们都知道，区块链核心技术包括了数学建模技术、加密技术、通信技术及软件信息技术几个部分。在这些技术当中，加密技术不仅仅起着保护区块链系统正常运行的作用，同时还能够对所有参与区块链项目或者交易的用户提供隐私保护的作用，可以说是区块链技术的核心灵魂之一。在这种情况之下，从2017年开始有一些上市企业就开始集中研究区块链密码技术，希望可以在这个领域有比较好的发展成就。

从目前国内存在的各种境内外上市企业来看，从事区块链密码技术比较好的公司有哪些呢？在境内上市的企业当中，久其软件、银之杰、航天信息、金证股份等公司在区块链加密技术方面的研究是比较领先的，它们所推出的产品或者服务涵盖了商用领域、金融系统及公共事业管理等方面；在境外上市的国内企业当中，腾讯科技、阿里巴巴等互联网大佬无疑是最典型的代表，它们在区块链加密技术方面的技术实力也是不容置疑的。总的来说，国内从事区块链加密技术的上市企业还是非常多的。

2、上市企业投资区块链应具备的条件？从2019年开始，国内从事区块链技术研究的上市企业达到了500多家，其中绝大部分企业都是刚刚设立的区块链科技公司，这难免不会引起众多投资者的关注。那么上市企业投资区块链应具备哪些条件？

在一些区块链密码技术上市公司工作的朋友们知道，区块链技术的门槛还是非常高的，并不是任何一个团队或者小公司都可以从事的。对于国内的上市公司来说，首先应该具备一定的财力，这是投资区块链产业的基础；其次则是应该具备专业的区块链人才，这在目前的国内是比较短缺的；最后则是要有一个真实且合理的项目发展方案，也就是说不能为了蹭热点而投资区块链。

近几年，随着居民收入的不断增加和投资渠道的不断拓宽，个人理财呈现出多元化的格局。那么，理财公司跑路了如何维权那？就让的小编和你一起去了解一下吧！

理财公司跑路了的维权方法：

１、登陆网站下载交易记录

当得知自己选择的平台出现异常或跑路时，应首先登陆该平台官方网站下载近期的交易记录并保存，可以用来当做报警的证据。

２、保留交易合同

除了交易记录之外，还应保留交易合同，合同是最具有法律效应的。如果是进行线上交易，所有操作都是通过网络实现的，也应该保留电子版交易合同。

３、建立QQ维权群

如果所投平台真的跑路了，受骗的就肯定是一批人，此时应该及时建立QQ维权群，将所有上当受骗的投资者集合在一起，人多力量大，大家一起进行维权，追回资金的可能性才比较大。

４、统计被骗金额

建立QQ维权群之后，不仅要将被骗的朋友都集合起来，还应选出一个代表，统计被骗的金额，如果被骗数额巨大，才能引起警方的重视，迅速成立专案组准备破案。

５、联系媒体记者

临时组织起来的团队力量也是有限的，此时可以考虑借助媒体记者的影响力，及时联系媒体记者对该行为进行跟踪报道，一方面可以迅速扩大影响力，让其它群众避免受骗，另一方面也可以通过媒体的力量协调各个政府部门迅速启动紧急预案。

６、找当地公安机构报警

将受骗人员都团结起来之后，接下来的就是抓紧到该平台所在地的公安机构报警，由警方抓紧时间立案调查。

７、向警方提供有价值的信息，冻结账户

在跟警方陈述受骗经历时，一定要将自己了解到的有价值的信息及时告知办案人员，要求办案人员和银行协商，冻结该平台银行账户，避免更多的损失。

大家手头上有点闲钱,就会想着投资理财产品,大家在网上也许会看到一个叫悟空理财的理财平台,那么悟空理财属于什么公司呢?下面就跟着小编一起来看一下吧！

悟空理财属于什么公司

悟空理财是玖富旗下的互联网金融平台，专注为用户提供多元的投资选择和优质的投资服务。玖富，中国移动互联网金融综合服务平台，成立于2006年，基于移动互联网和大数据技术为用户提供普惠金融服务。

玖富集团及旗下子公司曾获得上市公司、海外基金、投资机构等上亿美元投资。经过十年的发展和积淀，玖富建立了移动、生态链、大数据风控技术三大优势。

在移动互联网金融战略方面，玖富于2013年全面发力，陆续打造了悟空理财、玖富钱包等多款移动端产品。截至2017年6月，玖富注册用户超过3900万，移动端用户超过3700万。其中玖富悟空理财累计用户超过1300万;玖富钱包APP用户超过700万。

在生态链发展模式方面，与多个垂直领域巨头合作，布局租房、3C消费、教育培训、汽车消费、医疗美容等多种场景，打造开放共赢的移动金融生态链。

在风控与系统技术方面，玖富基于大数据，自主开发大数据风控技术，有效识别风险。玖富风控技术在业内获得了多项技术大奖，并长期为国内商业银行提供业务顾问与技术支持服务，包括流程银行再造、个人理财、小微信贷等方面，已经累计为包括中国农业银行、中国银行、华夏银行、光大银行等32家银行总行、上万家银行分支行、25万名银行一线专业理财、信贷人员提供过个人理财与小微金融的业务顾问和技术支持服务。

我国劳动者应努力增强自我保护意识，学会用法律维护自己的合法权益。那么，公司不给年假该如何取证那？就让的小编和你一起去了解一下吧！

公司不给年假的取证：

根据工作性质的不同，可以保留的证据有很多种形式，如单位的考勤表复印件，以及有部门负责人、主管领导签名或盖单位公章，能够反映劳动者人数的考勤表。在主张权益时可以以此为证，同时结合其他如人证、录音等证据，作为不给年假事实存在的证据。此外，劳动合同、单位的工作证、出入证、工牌、写有工作时间和休息时间的规章制度、通知加班的文字记录、相关的业务记录，以及拍照、录音等都可作为证据进行保留。

法律依据：

《职工带薪年休假条例》第三条，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。

国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

第四条，职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：

（一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；

（二）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；

（三）累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；

（四）累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；

（五）累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。

第五条，单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。

年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。

单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。

近年来，随着中国经济的快速发展，社会和客户迫切有增加消防安全方面的要求，主要工业企业越来越重视消防安全工程。下面就是小编为大家整理的公司消防管理方面的制度相关资料，供大家参考。

公司消防管理制度1

公司的消防工作要贯彻“预防为主，防消结合”的方针，成立消防安全小组，根据《中华人民共和国消防法》和有关规定，制定如下消防安全管理制度:

1、消防安全教育培训制度，每年创办消防知识宣传栏、开展知识竞赛等多种形式，提高全体员工的消防意识。

2、防火巡查、检查制度，落实逐级消防安全岗位责任制，消防工作归口管理，每日对公司进行防火巡查;

3、消防控制中心管理制度，做好消防值班记录，处理消防报警电话;

4、消防设施、器材维护管理制度;

5、火灾隐患整改制度;

6、用火用电安全管理制度;

7、易燃易爆危险物品和场所防爆制度，易燃易爆物品应有专用的库房，配备必要的消防器材设施，仓管人员必须由消防安全培训合格的人员担任;

8、灭火和应急疏散预案演练制度。

看过“公司消防管理制度”

公司消防管理制度2

(一)消防安全教育、培训制度

1、每年以创办消防知识宣传栏、开展知识竞赛等多种形式，提高全体员工的消防安全意识。

2、定期组织员工学习消防法规和各项规章制度，做到依法治火。

3、各部门应针对岗位特点进行消防安全教育培训。

4、对消防器材设施维护保养和使用人员应进行实地演示和培训。

5、对新员工进行岗前消防培训，经考试合格后方可上岗。

6、因工作需要员工换岗前必须进行再教育培训。

7、消控中心等特殊岗位要进行专业培训，经考试合格，持证上岗。

(二)防火巡查、检查制度

1、落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制，落实巡查检查制度。

2、消防工作归口管理职能部门每日对公司进行防火巡查。每月对单位进行一次防火检查并复查追踪改善。

3、检查中发现火灾隐患，检查人员应填写防火检查记录，并按照规定，要求有关人员在记录上签名。

4、检查部门应将检查情况及时通知受检部门，各部门负责人应每日消防安全检查情况通知，若发现本单位存在火灾隐患，应及时整改。

5、对检查中发现的火灾隐患未按规定时间及时整改的，根据奖惩制度给予处罚。

(三)安全疏散设施管理制度

1、单位应保持疏散通道、安全出口畅通，严禁占用疏散通道，严禁在安全出口或疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物。

2、应按规范设置符合国家规定的消防安全疏散指示标志和应急照明设施。

3、应保持防火门、消防安全疏散指示标志、应急照明、机械排烟送风、火灾事故广播等设施处于正常状态，并定期组织检查、测试、维护和保养。

4、严禁在营业或工作期间将安全出口上锁。

5、严禁在营业或工作期间将安全疏散指示标志关闭、遮挡或覆盖。

(四)消防控制中心管理制度

1、熟悉并掌握各类消防设施的使用性能，保证扑救火灾过程中操作有序、准确迅速。

2、做好消防值班记录和交接班记录，处理消防报警电话。

3、按时交接班，做好值班记录、设备情况、事故处理等情况的交接手续。无交接班手续，值班人员不得擅自离岗。

4、发现设备故障时，应及时报告，并通知有关部门及时修复。

5、非工作所需，不得使用消控中心内线电话，非消防控制中心值班人员禁止进入值班室。

6、上班时间不准在消控中心抽烟、睡觉、看书报等，离岗应做好交接班手续。

7、发现火灾时，迅速按灭火作战预案紧急处理，并拨打119电话通知公安消防部门并报告部门主管。

债务是指债权人向债务人提供资金，以获得利息及债务人承诺在未来某一约定日期偿还这些资金和利息。公司整合后要如何处理公司债务呢?下面由小编为你详细介绍公司整合债务处理的相关法律知识。

公司债务产生的必然性

1、生产经营与债务同行。

公司的资本金是生产资料与流动资金，而规模生产的运营，债务就跟踪而至。其资金通过贮备、生产、销售、结算、分配等环节资金流向企业，流出企业，再流入企业，再流出企业(或暂存在于企业)循环往复，不停地不同形态在企业与关联方之间穿行。

公司的运营资金、资本金占了一部分，另一部分的组成必然是债务资金。如国家标准规定的特级资质房屋总承包施工企业，法定注册资本金为3亿元，盈余公积为注册资本的25%即7500万元要求，年度竣工的工作量为15亿元以上(其它条件不作介绍)，就此经济标准而言，产值150000万元，自有资金37500万元，其它债务或结算资金就应当为150000-37500=112500万元(在忽略结算资金的兑现时的负债金额数量)，如此状态下的资产负债率即为75%，就是运用了百分之七十五的资金是债务资金。

如果公司还需要进行固定资产方面的投资，那么，资产负债的比率还要升高;如果企业通过结算工程款收入，可以充分收回工程进度款结算资金，那么，公司的资产负债比率也可以下降。

2、吸收债务对企业的发展有积极意义

⑴公司为了完成既定的生产目标，流动资金不足时，举债可以保持生产的正常。

⑵公司为了更新改造设备与装备，资金不足时必然想到融资，或融资有相当的优惠待遇时也会主动吸收融资，更新或购置机械设备等固定资产来增强企业的生产能力与效率，还可以减轻职工劳动强度，降低工程施工成本与费用。

3、公司经市场调查后，发现并经过决策在主营业业务以外进行对外投资可以获得更多收益，或大生产规模进行市场规模扩张，自有资金不足时，必然会举债。债务资金对企业的生存、发展的确有着众多的好处，用好债务资金对国家、对企业、对债权人都有深刻的意义。

看过“公司整合后处理债务的办法”

公司整合后处理债务的办法

一、企业出售

1、企业售出后，买受人将所购企业资产作价入股与他人重新组建新公司，所购企业法人予以注销的，对所购企业出售前的债务，买受人应当以其所有财产，包括在新组建公司中的股权承担民事责任。

2、企业售出后，买受人将所购企业重新注册为新的企业法人，所购企业法人被注销的，所购企业出售前的债务，应当由新注册的企业法人承担。但买卖双方另有约定，并经债权人认可的除外。

公司整合后处理债务的办法

二、企业合并

1、企业吸收合并后，被兼并企业的债务应当由兼并方承担。

企业进行吸收合并时，参照公司法的有关规定，公告通知了债权人。企业吸收合并后，债权人就被兼并企业原资产管理人(出资人)隐瞒或者遗漏的企业债务起诉兼并方的，如债权人在公告期内申报过该笔债权，兼并方在承担民事责任后，可再行向被兼并企业原资产管理人(出资人)追偿。如债权人在公告期内未申报过该笔债权，则兼并方不承担民事责任。人民法院可告知债权人另行起诉被兼并企业原资产管理人(出资人)。

2、企业新设合并后，被兼并企业的债务由新设合并后的企业法人承担。

3、企业吸收合并或新设合并后，被兼并企业应当办理而未办理工商注销登记，债权人起诉被兼并企业的，人民法院应当根据企业兼并后的具体情况，告知债权人追加责任主体，并判令责任主体承担民事责任。

三、企业分立

1、债权人向分立后的企业主张债权，企业分立时对原企业的债务承担有约定，并经债权人认可的，按照当事人的约定处理;企业分立时对原企业债务承担没有约定或者约定不明，或者虽然有约定但债权人不予认可的，分立后的企业应当承担连带责任。

2、分立的企业在承担连带责任后，各分立的企业间对原企业债务承担有约定的，按照约定处理;没有约定或者约定不明的，根据企业分立时的资产比例分担。

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区块链项目真的非常的多，区块链电子发票上市公司发行的股票也是区块链投资项目之一，那么，区块链电子发票上市公司发行的股票是否值得投资呢？今天就来了解一下相关的信息，让你知道区块链上市公司的股票是否有投资价值，现在进行投资的人真的很多，毕竟想要将手中的钱变得更有钱的人还是不少的。区块链投资项目如此多，要投资一定不能盲目，那么，怎样的区块链项目值得投资呢？

1、区块链电子发票上市公司股票好吗？区块链的包容性是非常强的，进行区块链投资的时候我们经常会遇到区块链电子发票上市公司的股票。那么，这个股票是否值得投资呢？其实有关区块链技术上市公司发行的股票就叫做区块链概念股，这样的股票是否值得购买主要跟公司的发展有关。饿公司的发展又与区块链是有直接联系的，所以归根结底还是要看区块链的发展。有很多区块链概念股都是值得投资的，区块链发票现在是大热门，是不愁发展的，所以区块链电子发票上市公司发行的股票其实是有价值的，可以考虑投资。

2、怎样的区块链项目值得投资？现在的区块链投资项目真的非常的多，并不是所有的项目都是值得我们去投资的。在进行投资之前，我们一定要慎重的进行选择才行。区块链这样的项目现在真的非常的多，我来进行区块链投资的人会变得更多。区块链这样的项目将会更加深入人心。如果你也想要投资区块链，那么，一定不要错过了现在的区块链概念股。当然，相比较而言还是区块链数字货币最值得投资，毕竟这样的虚拟币发展比较快，价值增长幅度非常的大。投资这样的项目能够让我们快速的盈利。

3、区块链将来会发展成什么样？区块链是去中心化系统，这样的系统发展是非常快的，正是因为发展快所以受到了很大的关注。区块链电子发票上市公司不一定要投资，但是你一定要了解。区块链未来很可能成为全球最大的一个服务系统，这样的发展前景让很多投资者纷纷加入区块链投资行列。需要说的一点是，区块链无论发展有多好，你都不能盲目去投资，应该慎重一点。只有这样投资才能够让你避免高风险，最终通过投资赚到钱。

最近灰度投资公司（Grayscale Investments）公布报告显示，投资数量在持续上涨当中，净流入量提高创造历史高点。

首先我们需要了解灰度投资公司（Grayscale Investments）是做什么的，是怎样一家投资公司。

灰度投资公司旗下有一款基金，也就是GBTC，这是一家以所持比特币价格为市值基础的投资基金。

一般来说，GBTC每股价格约为比特币价格的10%左右。随着比特币价格的增长，基金的价格水涨船高，比特币价格走势和基金的价格走势有非常强大的关联性。

这个这种基金很大的溢价空间，当出现牛市的时候，其股票定价甚至超过与所持比特币实际价值比例的两倍。

而投资者普遍喜欢投资的股票存在的一些缺点，比如散户投资者只能进行场外交易，还需要一年的锁定时间，都给散户投资者带来很大的交易代价，这让很多投资者转向GBTC。

比特币可以分散购买，GBTC股票只能整股买进。因为散户群体非常大，所以GBTC在散户投资者选择过程当中排名靠前。

后来，为了降低小型散户投资者的购买门槛，灰度按照 91 比 1 的比例对于基金进行分解，方便小额投资。

还有一个优势，美国证券交易委员会最终批准比特币ETF之前，在缺乏监管的环境下，GBTC可能仍然是投资者最容易获取比特币的方式，将会有助于投资者选择GBTC，灰度投资市值和流入数量将会继续扩大。

融资租赁公司注册条件其实蛮高的，需经过商务部备案，还需有符合要求的高管人员、审计报告、资信证明、注册地址才可以，那么具体融资租赁公司注册需要哪些条件呢?下面就一起随小编来了解一下吧。

中方投资者融资租赁公司注册条件

1、投资方企业资质文件：投资企业的营业执照等一套登记证件。

2、资信证明：投资企业所在地区开户的银行出具的银行资信证明，要求资信证明上有以下字眼：a、此企业在**时间在我行开立账户，并且在我行无不良的记录。或b、此企业在我行资信良好。

3、关于中国投资企业的总资产不低于5000万元的证明文件要求：有资质的审计机构(会计师事务所)出具的审计报告，内容显示截至到上个年度净资产总额不低于5000万元。

外国投资者融资租赁公司注册条件

1、外国投资者的总资产不得低于500万美元。

2、外商投资租赁公司应当符合下列条件：

(1)注册资本符合《公司法》的有关规定。

(2)符合外商投资企业注册资本和投资总额的有关规定。

(3)有限责任公司形式的外商投资租赁公司的经营期限一般不超过30年。

3、外商投资融资租赁公司注册应当符合下列条件：

(1)注册资本不低于1000万美元。

(2)有限责任公司形式的外商投资融资租赁公司的经营期限一般不超过30年。

(3)拥有相应的专业人员，高级管理人员应具有相应专业资质和不少于三年的从业经验。

对于可口可乐，很多人都觉得它好喝，尤其是运动过后一杯可乐顿觉清爽。不过对于其公司知之甚少，那么可口可乐和雪碧是一家公司吗？可口可乐为什么叫可口可乐？

可口可乐和雪碧是一家公司吗

是的。

“Sprite”原是「可口可乐」广告上小孩的名字

“Sprite男孩”在广告中展现灿烂的笑容，头戴「可口可乐」瓶盖型帽子，促销「可口可乐」。后来，可口可乐公司把“Sprite”这个易记醒目的名字挪用到新推出的柠檬味型软饮料。

“雪碧”，母公司可口可乐不仅拥有富可敌国的资金实力，行销全世界长达100多年的市场经验和世界饮料市场多项绝对领导品牌;而且“Sprite”饮料于1961年在美国市场一经推出，便迅速成长为世界碳酸饮料市场的热销品牌之一，今天“雪碧”的营业收入已经占可口可乐公司总收入的较大比例。可口可乐把“Sprite”作为引入中国市场的主要战略品牌，并融合中国传统文化音译成“雪碧”，在汉语中有纯洁、清凉的含义，使人在炎热的夏季里联想到一片纷飞的白雪，一潭清澈的碧水，顿时有一种清凉之感，产生“挡不住的诱惑”。“雪碧”一贯奉行世界级明星代言策略，国际天后张惠妹、世界跳水皇后伏明霞等先后倾情演绎年轻、时尚的品牌内涵，广告语“晶晶亮，透心亮”曾成为年轻一代人争相传颂的“歌谣”，其品牌知名度几乎是家喻户晓、妇孺皆知，“雪碧”已成为我国柠檬味碳酸饮料市场的绝对领导品牌。

除此之外，雷碧也与可口可乐有关。

但是大家细心点的就会发现，这个注册号为998510的雷碧商标，1997年就由可口可乐公司在中国大陆注册成功了。

由此可见，大家还在纠结雪碧，雷碧容易引起消费者混淆的事，其实完全没有必要，因为他们本来就是一家的，都是可口可乐的。

可口可乐为什么叫可口可乐

尽管很多不同关于「可口可乐」这个名字的传说，其实「可口可乐」的英文名字是由彭伯顿当时的助手及合伙人会计员罗宾逊命名的。

他自己是一个古典书法家，他认为“两个大写C字会很好看”，因此用了“Coca-Cola”，“coca”是可可树叶子提练的香料，“cola”是可可果中取出的成份。「可口可乐」的商标百多年来一直未有改变「可口可乐」中文名字的由来「可口可乐」这个名字，一直以来被认为世上翻译得最好的名字，既“可口”亦“可乐”，不但保持英文的音，还比英文更有意思。

原来这个中文名字是由一位上海学者编出来的。「可口可乐」在「1920年代已在上海生产但是没有正式的中文名字，于是当时「可口可乐」专门负责海外业务的「可口可乐」出口公司，在英国登报征求译名。

可口可乐有多少年的历史

1886年5月,可口可乐首次面世于美国佐治亚州亚特兰大市的雅各布药店,至今已131岁了.可口可乐公司是全世界最大的饮料公司,也是软饮料销售市场的领袖和先锋,透过全球最大的分销系统,畅销世界超过200个国家及地区,每日饮用量达10亿杯,占全世界软饮料市场的48%,其品牌价值已超过700亿美元,是世界第一品牌.

其实，业内人士都知道普通防盗门非常容易被打开，最快的只需几秒钟因此，对于公司的防盗门，我们要选择合适的品牌，那么，哪类防盗门适合公司安装呢？

小编了解到，为了保障公司财产安全，公司既要有严格的防盗安全管理制度，也要有合格的防盗硬件，因此，公司里一扇质量过硬的防盗门尤其重要。

公司防盗门要达到标准检测合格，领取安全防范产品准产证的门才能称为防盗门，另外，还有以下要求。

厚度

钢板的厚度决定了耐冲击力强弱。门框冷轧钢板的厚度：甲乙丙丁级分别为2毫米、2-1.8毫米、1.8-1.5毫米和1.5毫米。门扇外板厚度：甲乙丙丁级分别为1毫米、1毫米、0.8毫米和0.8毫米。门扇内板厚度：甲乙丙丁级分别为1毫米、1-0.8毫米、0.8毫米和0.6毫米。

填充物

小编从网上查到，国家规定防盗门最差都要用蜂窝纸来当做填充物，而甲级门根据牌子的不同，填充物也不一样，有的是硅酸铝岩棉（防火棉），有的是航空蜂窝铝，还有的是铝箔。一般情况下，乙级防盗门选用的是岩棉和聚氨酯泡。岩棉的优点是具有很好的阻燃功能，是热的不良导体。聚氨酯泡填充后无缝隙，固化后粘结强固。防震抗压，固化后不开裂，不腐化，不脱落，具有超低温热传导率，耐保温。高效绝缘，隔音，固化后防水防潮。丙级和丁级填充的一般市场上的都是蜂窝纸，基本上没有保温、防火和隔音性能。

锁具

防盗锁对门来说是最重要的部件，防盗锁性能的好坏直接关系到门的安全性。正规厂家生产的防盗门，在门的左上角都会有一个宋体凹印的”安全级别印记“.防破坏时间因为级别不同而有明显的区别。甲级不低于30分钟，乙级不低于15分钟，丙级不低于10分钟，丁级不低于6分钟。同时，观察门框与门扇间的锁闭点数，甲、乙、丙、丁级防盗门分别应不少于12个、10个、8个和6个。

普通防盗门非常容易被打开，最快的只需几秒钟，而具有特能锁的安全级别已达到专业技术小偷无法开启的程度。因此，小编认为，具有特能锁的安全级别的防盗门是适合公司安装的。

另外，一个好的防盗门加一套完整的智能门禁系统是公司防盗绝配。

更多办公室安全小知识，比如办公室防盗设备有哪些，请继续关注我们网站。

剪彩是我们平时经常看到的，很多店面啊公司新开张都会举行剪彩礼仪，那么你知道公司剪彩时要注意什么样的礼仪的吗?下面小编就为大家整理了关于公司剪彩的礼仪，希望能够帮到你哦!

关于公司剪彩的礼仪

一、剪彩的准备必须一丝不苟

准备举行剪彩涉及到场地的布置、环境的卫生、灯光与音响的准备、媒体的邀请、人员的培训等。在准备这些方面时，必须认真细致，精益求精。

除此之外，尤其对剪彩仪式上所需使用的某些特殊用具，诸如红色缎带、新剪刀、白色薄纱手套、托盘以及红色地毯，仔细地进行选择与准备。

红色缎带亦即剪彩仪式之中的“彩”。按照传统作法，它应当由一整匹未曾使用过的红色绸缎，在中间结成数朵花团而成。目前，有些单位为了励行节约，而代之以长度为两米左右的细窄的红色缎带，或者以红布条、红线绳、红纸条作为其变通，这也是可行的。一般来说，红色缎带上所结的花团，不仅要生动、硕大、醒目，而且其具体数目往往还同现场剪彩者的人数直接相关。循例，红色缎带上所结的花团的具体数目有两类模式可依。其一，是花团的数目较场剪彩者的人数多上一个。其二，是花团的数目较现场剪彩者的人数少上一个。前者可使每位剪彩者总是处于两朵花团之间，尤显正式。后者则不同常规，亦有新意。

新剪刀是专供剪彩者在剪彩仪式上正式剪彩时所使用的。必须是每位现场剪彩人手一把，而且必须崭新、锋利而顺手。在剪彩仪式结束后，主办方可将每位剪彩者所使用的剪刀经过包装之后，送给对方以资纪念。

白色薄纱手套是专为剪彩者所准备的。在正式的剪彩仪式上，剪彩者剪彩时最好每人戴上一副白色薄纱手套，以示郑重其事。

托盘在剪彩仪式上是托在礼仪小姐手中，用作盛放红色缎带、剪刀、白色薄纱手套的。在剪彩仪式上所使用的托盘，最好是崭新的、洁净的。通常首选银色的不锈钢制品。为了显示正规，可在使用时上铺红色绒布或绸布。就其数量而论，在剪彩时，可以一只托盘依次向各位剪彩者提供剪刀与手套，并同时盛放红色缎带;也可以为每一位剪彩者配置一只专为其服务的托盘，同时使红色缎带专由一只托盘盛放。后一种方法显得更加正式一些。

红色地毯主要用于铺设在剪彩者正式剪彩时的站立之处。其长度可视剪彩人数的多寡而定，其宽度则不应在一米以下。在剪彩现场铺设红色地毯，主要是为了提升其档次，并营造一种喜庆的气氛。有时，亦可不予铺设。

二、剪彩的人员必须审慎选定

在剪彩仪式上，最为活跃的当然是人而不是物。因此，对剪彩人员必须认真进行选择，并于事先进行必要的培训。

除主持人之外，剪彩的人员主要是由剪彩者与助剪者等两个主要部分的人员所构成的。以下就分别简介一下对于他们的主要礼仪性要求。

剪彩者，即在剪彩仪式上持剪刀剪彩之人。根据惯例，剪彩者可以是一个人，也可以是几个人，但是一般不应多于5人。通常，剪彩者多由上级领导、合作伙伴、社会名流、员工代表或客户代表所担任。

确定剪彩者名单必须是在剪彩仪式正式举行之前。名单一经确定，即应尽早告知对方，使其有所准备。

必要之时，可在剪彩仪式举行前将剪彩者集中在一起，告之对方有关的注意事项，并稍事训练。按照常规，剪彩者应着套装、套裙或制服，将头发梳理整齐。不允许戴帽子或者戴墨镜，也不允许其穿着便装。

若剪彩者仅为一人，则其剪彩时居中而立即可。若剪彩者不止一人，则其同时上场剪彩时位次的尊卑就必须予以重视。一般的规矩是：中间高于两侧，右侧高于左侧，距离中间站立者愈远位次便愈低，即主剪者应居于中央的位置。需要说明的是，之所以规定剪彩者的位次“右侧高于左侧”，主要是因为这是一项国际惯例，剪彩仪式理当遵守。其实，若剪彩仪式并无外宾参加时，执行我国“左侧高于右侧”的传统作法亦无不可。

助剪者指的是剪彩者剪彩的一系列过程中从旁为其提供帮助的人员。一般而言，助剪者多由东道主一方的女职员担任。现在，人们对她们的常规称呼是礼仪小姐。

在一般情况下，迎宾者与服务者应不止一人。引导者既可以是一个人，也可以为每位剪彩者各配一名。拉彩者通常应为两人。捧花者的人数则需要视花团的具体数目而定，一般应为一花一人。托盘者可以为一人，亦可以为每位剪彩者各配一人。有时，礼仪小姐亦可身兼数职。

礼仪小姐的基本条件是：相貌较好、身材颀长、年轻健康、善于交际。礼仪小姐的最佳妆束应为：化淡妆、盘起头发，穿款式、面料、色彩统一的单色旗袍，配肉色连裤丝袜、黑色高跟皮鞋。除戒指、耳环或耳钉外，不佩戴其他任何首饰。有时，礼仪小姐身穿深色或单色的套裙亦可。但是，她们的穿着打扮必须尽可能地整齐划一。

三、剪彩的程序必须有条不紊

在正常情况下，剪彩仪式应在行将启用的建筑、工程或者展销会、博览会的现场举行。正门外的广场、正门内的大厅，都是可予优先考虑的场所。在活动现场可略作装饰。在剪彩之处悬挂写有剪彩仪式的具体名称的大型横幅，更是必不可少。

一般来说，剪彩仪式宜紧凑，忌拖沓，在所耗时间上愈短愈好。短则一刻钟即可，长则至多不宜超过一个小时。

按照惯例，剪彩既可以是开业仪式中的一项具体程序，也可以独立出来，由其自身的一系列程序所组成。独立而行的剪彩仪式，通常应包含如下6项基本的程序：

第一项，请来宾就位。在剪彩仪式上，通常只为剪彩者、来宾和本单位的负责人安排座席。在剪彩仪式开始时，即应敬请这些人在已排好顺序的座位上就座。在一般情况下，剪彩者应就座于前排。若其不止一人时，则应使之按照剪彩时的具体顺序就座。

第二项，宣布仪式正式开始。在主持人宣布仪式开始后，乐队应演奏音乐，现场可燃放鞭炮，全体到场者应热烈鼓掌。此后，主持人应向全体到场者介绍到场的重要来宾。

第三项，奏国歌。此刻须全场起立。必要时，亦可随之演奏本单位标志性歌曲。

第四项，进行发言。发言者依次应为东道主单位的代表、上级主管部门的代表、地方政府的代表、合作单位的代表等。其内容应言简意赅，每人不超过3分钟，重点分别应为介绍、道谢与致贺。

第五项，进行剪彩。此刻，全体应热烈鼓掌，必要时还可奏乐或燃放鞭炮。在剪彩前，须向全体到场者介绍剪彩者。

第六项，进行参观。剪彩之后，主人应陪同来宾参观被剪彩之物。仪式至此宣告结束。随后东道主单位可向来宾赠送纪念性礼品，并以自助餐款待全体来宾。

四、剪彩的作法必须标准无误

进行正式剪彩时，剪彩者与助剪者的具体作法必须合乎规范，否则就会使其效果大受影响。

当主持人宣告进行剪彩之后，礼仪小姐即应率先登场。在上场时，礼仪小姐应排成一行行进。从两侧同时登台，或是从右侧登台均可。登台之后，拉彩者与捧花者应当站成一行，拉彩者处于两端拉直红色缎带，捧花者各自双手手捧一朵花团。托盘者须站立在拉彩者与捧花者身后一米左右，并且自成一行。

在剪彩者登台时，引导者应在其左前方进行引导，使之各就各位。剪彩者登台时，宜从右侧上场。当剪彩者均已到达既定位置之后，托盘者应前行一步，到达前者的右后侧，以便为其递上剪刀、手套。

剪彩者若不止一人，则其登台时亦应列成一行，并且使主剪者行进在前。在主持人向全体到场者介绍剪彩者时，后者应面含微笑向大家欠身或点头致意。

剪彩者行至既定位置之后，应向拉彩者、捧花者含笑致意。当托盘者递上剪刀、手套时，亦应微笑着向对方道谢。

在正式剪彩前，剪彩者应首先向拉彩者、捧花者示意，待其有所准备后，集中精力，右手手持剪刀，表情庄重地将红色缎带一刀剪断。若多名剪彩者同时剪彩时，其他剪彩者应注意主剪者动作，与其主动协调一致，力争大家同时将红色缎带剪断。

按照惯例，剪彩以后，红色花团应准确无误地落入托盘者手中的托盘里，而切勿使之坠地。为此，需要捧花者与托盘者的合作。剪彩者在剪彩成功后，可以右手举起剪刀，面向全体到场者致意。然后放下剪刀、手套于托盘之内，举手鼓掌。接下来，可依次与主人握手道喜，并列队在引导者的引导下退场。退场时，一般宜从右侧下台。

待剪彩者退场后，其他礼仪小姐方可列队由右侧退场。

不管是剪彩者还是助剪者，在上下场时，都要注意井然有序、步履稳健、神态自然。在剪彩过程中，更是要表现得不卑不亢、落落大方。