阳光保险臻逸两全保险内容(通用20篇)

相信在我们的生活中，人们接触最多的就是工伤保险与意外险了，那么一般情况下工伤保险包括意外险吗，两者有什么区别吗?专注于研究这方面工伤安全小知识的来为大家详细介绍一下，我们一起来看看工伤保险适用于哪些疾病。

关于这个问题，小编的看法是，工伤保险不包含意外险，这两者是有区别的，具体小编也别大家整理为以下内容：

意外险比工伤险承保的范围更广，工伤险只承保在工作过程中发生的伤害。但是意外伤害险却能覆盖被投保人的生活各方面。但是工伤险不需要职工缴费，只需要企业缴费，但是意外伤害险需要个人缴费。

意外伤害险，即意外伤害保险，简称意外险，是以被保险人的身体作为保险标的，以被保险人因遭受意外伤害而造成的死亡、残疾、医疗费用支出或暂时丧失劳动能力为给付保险金条件的保险。伤害必须是意外事故所致，是指外来的剧烈的偶然发生的事故。只有同时具备“外来”、“剧烈”、“偶然”三个条件，才能构成该合同的保险事故。

工伤保险，又称职业伤害保险。工伤保险是通过社会统筹的办法，集中用人单位缴纳的工伤保险费，建立工伤保险基金，对劳动者在生产经营活动中遭受意外伤害或职业病，并由此造成死亡、暂时或永久丧失劳动能力时，给予劳动者及其实用性法定的医疗救治以及必要的经济补偿的一种社会保障制度。这种补偿既包括医疗、康复所需费用，也包括保障基本生活的费用。

保险是指投保人根据合同约定，向保险人支付保险费，保险人对二合同约定的可能収生的亊敀因其収生所造成的财产损失承担赔偿保险金责任。以下是由小编整理关于保险知识普及的内容，提供给大家参考和了解，希望大家喜欢!

1、 保险知识普及——工伤保险

1、什么是工伤保险：工伤保险是国家或企业在劳动者因工作而负伤、致残、死亡时，给劳动者本人及其供养亲属提供物质帮助的一种制度。

2、参加养老保险政策依据：国务院《工伤保险条例》

3、工伤保险参保范围和对象：行政区域内的各类企业、有雇工的个体工商户。

4、工伤保险费缴纳标准：根据不同行业工伤风险程度确定行业的差别费率，一类行业为职工工资总额的0.5%;二类行业为职工工资总额的1.2%;三类行业为职工工资总额的2%，在实行差别费率基础上对二、三类企业根据用人基金收支率、工伤事故发生次数及严重程度实行浮动费率，每1-3年浮动一次。职工个人不缴纳。

5、工伤认定条件：根据《工伤保险条例》第十四、十五条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)患职业病的;(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到机动车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

职工有下列情形之一的，视同工伤：(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

6、工伤保险待遇支付项目：参加工伤保险单位职工发生工伤事故，并经所在地劳动保障行政部门认定为工伤的，下列费用支出由工伤保险基金支付：(一)治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付;(二)工伤职工因日常生活或者者需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付;(三)工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费;(四)工伤职工致残被鉴定为一级至四级的，一次性伤残补助金和按月伤残津贴从工伤保险基金支付;(五)工伤职工致残被鉴定为五级至十级的，一次性伤残补助金从工伤保险基金支付;(六)工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，符合上述第一、二项的费用从工伤保险基金支付。

单位不按规定参加工伤保险，职工发生工伤事故，按《工伤保险条例》规定的各项待遇由单位自行负担。

7、单位参加工伤保险的好处：就是最大限度减轻了单位生产、经营风险。因为职工工伤具有不可预见性，不以单位主观意志为转移，参加了工伤保险，单位的风险就转化为社会共同负担。以单位职工100人，人均月工资1200元为例，若一类企业年缴纳工伤保险费才7200元(1200×12×100×0.5%=7200元)、二类企业年缴纳工伤保险费17280元(1200×12×100×1.2%=17280元)、三类企业年缴纳工伤保险费28800元(1200×12×100×2%=28800元)，一旦发生一起工伤事故导致职工重伤或死亡的，少说要支付各类工伤待遇几十万元甚至更多。也就是说企业参加工伤保险是花小钱保平安，减少了生产、经营风险。

看过“保险知识普及“

2、保险知识普及——养老保险

1、什么是养老保险：养老保险是劳动者在年老退出劳动岗位以后，获得物质帮助，保障基本生活需要的制度。

2、参加养老保险政策依据：《福建省城镇企业职工基本养老保险条例》(闽常[2000]28号)。

3、养老保险参保范围和对象：行政区域内的各类企业、社会团体及其专职人员、民办非企业单位及其职工、有雇工的城镇个体工商户及其雇工。城镇灵活就业人员也可按规定参加基本养老保险。

4、养老保险费缴纳标准：企业按全部职工工资总额的18%缴纳、职工个人按本人工资总额的8%缴纳。城镇灵活就业人员按每年省里规定的工资总额20%缴纳。

5、养老保险金领取条件：职工到达法定退休年龄，即男职工年满60周岁、女职工年满50周岁、女职工从事管理岗位年满55周岁，缴纳基本养老保险费满15年以上的，可享受按月领取基本养老金;不满15年的，可一次性领取。

6、养老保险金计算办法：基础性养老金+个人账户养老金+缴费性养老金(具体按闽政[2006]24号)讲解。

7、单位参加养老保险好处：一是避免因未参加养老保险，导致企业与职工产生劳动合同纠纷，给企业带来不必要的事务性负担和经济损失;二是增强了企业职工凝聚力，激发职工企业主人翁意识。

3、保险知识普及——基本知识

1、什么是社会保险：社会保险是劳动者由于年老、患病、生育、伤残、失业、死亡等原因而暂时中断劳动、暂时或永久丧失劳动能力不能获得劳动报酬，本人和供养的家属失去生活收入时，由国家和社会按规定提供物质帮助和社会服务的一种社会保障制度。

2、社会保险包括哪些险种：养老保险、工伤保险、生育保险、失业保险、医疗保险。

3、社会保险与商业性保险主要有什么区别：社会保险具有强制的、保障的、福利的、社会性的特性。其作用是实现国家法律所赋予劳动者享受社会保险待遇而得到生活保障的权利。强制的就是按国家规定属于参加保险范围的单位，不是单位自行选择是否参加保险，而是都必须参加保险，是单位为职工应尽的义务。若单位不为职工尽缴纳各项社会保险的义务，一方面职工可以申请劳动仲裁或向法院提请诉讼，另一方面劳动保障部门可依据国务院《社会保险费征缴暂行条例》对单位进行处罚;保障的就是符合享受各类社会保险的人员，国家为其提供基本生活和服务保障;福利的就是社会保险各险种都具有国家提供的福利性质特点;社会性就是社会保险不是针对某一群体、某一阶层人员，而是社会所有的劳动者。社会保险由各级政府主管社会保险工作的职能部门即劳动保障部门管理，其所属的各社会保险经办机构是非营利的事业单位，所需的经费都是由财政拨款解决，不能动用一分社会保险基金。商业保险是自愿的、赔偿性的，它运用经济赔偿手段，使投保的企业和个人在遭到意外损失时，按照经济合同得到经济赔偿。自愿的就是单位可自行选择是否参加商业保险;赔偿性的就是按照保险合同约定给予补偿，多投多补偿，少投少补偿，没有为符合享受保险的单位或个人提供基本生活和服务保障。商业保险是金融保险企业，实行自主经营、自负盈亏，不具有社会保障和服务性质。如商业保险也有养老保险险种，它采取投保人每月或每年缴多少保费，缴多少年，到达符合条件领取时可以拿多少养老金都已作了合同约定，不考虑领取时生活水平、物价水平等因素，也不考虑领取后随着社会发展、生活水平、物价水平等因素变化定期调整养老金，也就是投保时合同约定多少养老金永远是多少，不存在增加。再如，若单位或个人投保的商业保险企业因经营不尚出现倒闭、破产，那么原投保时合同约定的补偿也就成为泡影，也就是说参加商业保险本身就存在一定的风险。当然，单位在按规定参加了各项社会保险后，愿意为职工办理其他各类商业性保险是好事，可以作为社会保险的补充。

劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。那么一般社会保险由劳动者自缴是否有效呢?想了解相关职业保险小知识的朋友，不如随小编来一起了解下吧，小编和大家一起探讨下社会保险有哪些及其作用是什么。

《劳动法》第七十二条规定：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”第一百条规定：“用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳;逾期不缴的，可以加收滞纳金。”《社会保险费征缴暂行条例》规定：“缴费单位、缴费个人应当按时足额缴纳社会保险费。征缴的社会保险费纳人社会保险基金，专款专用，任何单位和个人不得挪用。缴费单位必须按月向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额，经社会保险经办机构核定后，在规定的期限内缴纳社会保险费。缴费个人应当缴纳的社会保险费，由所在单位从其本人工资中代扣代缴社会保险费不得减免。”

由以上规定可以看出，参加社会保险和缴纳社会保险费具有法定性，用人单位为劳动者缴纳社会保险费是法律法规规定的义务。2011年刚刚实施的《社会保险法》第六十条规定，用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。由此可见，社会保险必须由企业和劳动者共同承担。

综上所述，大家应该对于社会保险由劳动者自缴是否有效的问题，应该已经有了自己的意见与看法了，希望我们每天分享的这些知识，能够给大家带去更多的帮助。

什么是次级债券?保险公司次级债券存在风险吗?关于这个问题做了详细调查，总结如下，请各位认真阅读。

保险公司次级债券存在风险吗?当然存在风险了，大家请看：

次级债作为保险公司主要融资手段，近年来发挥着越来越重要的作用。保监会于2004年9月，出台《保险公司次级定期债务管理暂行办法》以来，募集次级债是继股东注资和上市融资后又一强力融资手段。相对于上市融资的周期长、见效慢，次级债融资较方便、快捷，且能有效的提升公司的偿付能力，受到保险公司的广泛青睐，发展势头迅猛，并且前景广阔。与次级债的实务发展相比，其理论研究相对落后。所以，关于保险公司次级债的相关研究显得尤为迫切。

近年来，随着保险(放心保)业务的快速发展，保险公司对资本金需求的增加与有限的融资渠道之间的矛盾日益突出，偿付能力不足的风险日益成为社会关注的焦点。与国外不同，国内保险公司的融资方式相对简单，上市公司可以通过发行新股和股票增发来补充资本金，但非上市公司只能通过股东增资、内源性融资和发行次级债三种主要方式补充资本金。由于次级债具有长期性、次级性、偿还的非保证性、监管的严格性、税前列支和不摊薄现有股东权益的优势，中小型保险公司和大型上市保险公司都将其作为经常性的再融资手段。通过发行次级债补充资本金已经成为国际通行做法。然而，保险公司次级债市场存在诸多问题。

此外，由于次级债采取私募形式发行，《办法》规定保险公司募集次级债所制作的招募说明书和其他信息披露文件不得在媒体上公开刊登或者变相公开刊登，缺少了社会的监督，因此监管部门的监督任务更重。监管部门应加紧出台一系列行之有效的实行措施及监管办法，充分监控保险公司发债、资金运用以及偿还的全过程，消除次级债融资政策执行中的不利影响，保证保险业持续、快速、健康、协调地发展。

以上内容由调查整理，希望能够帮到大家，下期投资理财安全小知识讲座小编给大家讲解如何利用债券理财，精彩内容大家千万不要错过哦。

购买财产保险一定要首先掌握财产保险中的知识，才能确保您的财产不受到损失，那么财产保险有哪些特征呢?接下来小编为您具体介绍。

财产保险(PropertyInsurance)是指投保人根据合同约定，向保险人交付保险费，保险人按保险合同的约定对所承保的财产及其有关利益因自然灾害或意外事故造成的损失承担赔偿责任的保险。财产保险的特征如下：

1、财产风险的特殊性

财产保险所要处理的风险是多种多样的。各种自然灾害、意外事故、法律责任以及信用行为均可作为财产保险承保的风险和保险责任。在财产保险中，由于保险标的的复杂性和多样性，风险事故的发生也表现出不同的形态，既包括暴风、暴雨、泥石流、滑坡、洪水等自然灾害，也包括火灾、爆炸、碰撞、盗窃、违约等意外事故。风险事故所造成的损失，既包括直接的物质损失、赔偿责任，也包括间接的费用损失、利润损失等。

2、保险标的特殊性

广义财产保险是以财产及其有关的经济利益和损害赔偿责任为保险标的。按标的具体存在的形态通常可划分为有形财产、无形财产或有关利益。有形财产是指厂房、机器设备、机动车辆、船舶、货物、家用电器等;无形财产或有关利益指各种费用、产权、预期利润、信用、责任等。狭义财产保险的标的仅指有形财产中的一部分普通财产(如企业财产保险的保险标的、家庭财产保险的保险标的、机动车辆保险的保险标的等)。财产保险的保险标的必须是可以用货币衡量价值的财产或利益，而无法用货币衡量价值的财产或利益不能作为财产保险的保险标的，如空气、江河、国有土地等。

3、保险金额确定的特殊性

财产保险的保险金额确定一般参照保险标的的实际价值，或者根据投保人的实际需要参照最大可能损失、最大可预期损失确定其所购买的财产保险的保险金额。确定保险金额的依据即为保险价值。保险人和投保人在保险价值限度以内，按照投保人对该保险标的存在的保险利益程度来确定保险金额，作为保险人承担赔偿责任的最高限额。由于各种财产都可依据客观存在的质量和数量来计算或估计其实际价值的大小，因此，在理论上，财产保险的保险金额的确定具有客观依据。

4、保险合同的特殊性

不同于人身保险合同，财产保险合同属于损失补偿合同，保险人只有在合同约定的保险事故发生并造成被保险人的财产损失时才承担经济补偿责任，而且补偿的额度以被保险人在经济利益上恢复到损失以前的状况为限，绝不允许被保险人获得额外利益。因此，在财产保险合同中，尽管可能出现超额保险、不足额保险，也可能出现重复保险的现象，但是保险人在赔付过程中都会按照损失补偿原则进行处理。例如，对重复保险进行损失分摊;对于不足额保险实行比例赔付;对由于第三者的行为导致被保险人遭受保险责任范围内的损失时，保险人先行赔偿，再依法行使代位求偿权。

以上介绍的是关于财产损失安全小知识，那么财产损失险该如何投保呢?请大家继续关注下期的精彩内容。

患者到医院治病，肯定希望自己能被医治好，但是实践中有的医生由于过失原因发生了医疗事故，给患者造成了人身损害，这时候应该追究医院和医生承担医疗事故责任，而不是选择争吵。那么医疗责任保险属于什么险呢?善于研究相关职业保险小知识的来为大家介绍一下，顺便帮大家普及一下哪些职业需要投保职业责任保险。

在这里，小编可以告诉大家的是，医疗责任保险属于医疗保险的一种，其实对大家来说还是很重要的。

医疗责任保险是指，投保医疗机构和医务人员在保险期内，因医疗责任发生经济赔偿或法律费用，保险公司将依照事先约定承担赔偿责任。具体地医疗责任保险是指按照权利义务对等的原则，由保险公司向被保险人收取一定的保险费，同时承担对被保险人所发生的医疗事故给付赔偿金的责任。既可由医生个人投保，也可由医院投保，保险公司承担医疗机构及医务人员在从事与其资格相符的诊疗护理工作中，因过失发生医疗事故造成的依法应由医院及医务人员(即被保险人)承担的经济赔偿责任。

医疗责任保险将被保险人定义为“凡依照中华人民共和国法律设立、有固定场所并取得《医疗机构执业许可证》的医疗机构”，承保因执业过失造成的患者人身损害，不仅包括医疗机构对患者身体上的伤残、疾病、死亡所需要进行的损害赔偿，还包括了精神损害赔偿。这样的规定防止了巨额的精神损害赔偿给医疗机构造成的经济上的压力。

此外，保险人事先书面同意的法律费用，包括事故鉴定费、查勘费、取证费、仲裁或诉讼费、案件受理费、律师费等也在保险责任范围之内。被保险人还可以投保医疗责任的附加条款，通过这种扩展了的保险责任，承保医务人员的无过失行为。

好了，今天的问题小编就为大家介绍到这里了，后期小编还会为大家更新更多相关职业保险小知识，大家不要错过小编每天的精彩内容哦!

意外伤害保险是以意外伤害而致身故或残疾为给付保险金条件的人身保险。那么被小区宠物咬伤意外伤害保险能赔吗?关于这个问题我们还是来请教吧。

被小区宠物咬伤意外伤害保险能赔吗?小编分析如下：

意外险承保的风险是意外伤害，通常，保险公司的意外险产品对意外伤害定义是：以外来的、突发的、非本意的客观事件为直接且单独的原因致使身体受到的伤害，被狗咬伤属于意外保险范畴，所以被小区宠物咬伤意外险是给予赔偿的。

在保险期间内，若被保险人因遭受意外伤害事故于医院治疗，保险公司按其事故发生之日起180天内实际支出的，符合保险单签发地社会医疗保险规定的、合理且必要的医疗费用，扣除被保险人已从社会医疗保险、公费医疗、其他费用补偿医疗保险途径累计已获得补偿部分和约定免赔额后的剩余金额在扣除100元免赔额后，100%赔付意外伤害医疗保险金，累计达到保险金额时，本附加合同终止。

在保险期间内，若被保险人遭受意外伤害事故，并因本次意外伤害直接导致被保险人在该意外伤害事故发生之日起180天内，于医院住院治疗的，保险公司按照实际住院天数在扣除4天免赔后,赔付意外住院津贴，单次赔付90天为限，累计达到180天时，本附加合同终止。

除非保险条款有特别约定，意外伤害保险一般也不包括停工损失给付。好了，这期的小区安全小知识我们就学到这里吧，下期讲座小编给大家详细总结常见小区人身伤害事件及处理方法，敬请关注。

好端端走在路上，忽然被从天而降的东西砸中，实在是一件很悲催的事情。不严重的弄个一身脏，虽然没有大碍，好心情却全没了。严重的则因此受伤甚至丧命，类似的新闻也是屡见不鲜了，因此高空坠物损伤哪种保险可以理赔成了大家最为关心的问题，今天就由的小编来为您解答疑惑。

据小编了解以下几种保险可以得到理赔;

1、意外伤害保险，意外伤害保险是以意外伤害而致身故或残疾为给付保险金条件的人身保险。意外伤害保险保险费的计算原理近似于非寿险，即在计算意外伤害保险费率时，应根据意外事故发生频率及其对被保险人造成的伤害程度，对被保险人的危险程度进行分类，对不同类别的被保险人分类，对不同类别的被保险人分别制定保险费率。一年期意外伤害保险费的计算一般按被保险人的职业分类而确定，对被保险人按职业分类一般称为划分工种档次。对不足一年的短期意外伤害保险费率计算，一般是按被保险人所从事活动的性质分类，分别确定保险费率。极短期意外伤害保险费的计收原则为：保险期不足1个月，按1个月计收，超过1个月不足2个月的，按2个月计收，以此类推。因为短期费率高于相应月份占全年12个月的比例，而对有一些保险期限在几星期、几天、几小时的极短期伤害保险来讲，保险费率往往更高。

2、高空坠物险，是指因从高处掉下来的东西，对第三者造成了伤亡和财产损失的，保险公司将给予理赔的保险。在保险期间内，在被保险房屋所属的楼宇范围内发生高空坠物事故，导致第三者的人身伤害或财产的直接损失，因无法确定肇事者，在受害者对该楼宇所有或部分相关住户提起诉讼后，经法院依法判决由相关住户分摊，其中应由被保险人承担的经济赔偿责任，保险人同样可以按照高空坠物保险合同的规定在赔偿限额内负责赔偿。在保险期间内，被保险房屋内的物体因发生高空坠物事故，这里所指的物体包括被保险房屋、房屋专属天台及专属庭院内的物体，以及被保险房屋内所使用的空调的外机，导致第三者的人身伤亡或财产的直接损失，依法应由被保险人承担的经济赔偿责任，保险人按高空坠物保险合同的规定在赔偿限额内负责赔偿。

太阳能可以将光热转化为热水，可以让我们舒舒服服的使用热水，而且非常的节能环保，所以，现在太阳能市场的竞争就非常激烈，各种各样的太阳能都逐渐走入了我们的日常生活中，英豪阳光太阳能就非常受欢迎，今天小编就带大家全面的了解一下英豪阳光太阳能。

北京英豪阳光太阳能工业有限公司是北京市高新技术产业。公司集研发、生产、销售、服务于一体。具有较强的研发和工程设计能力，现已形成500万支高品质全玻璃真空集热管，30万台(套) 太阳能热水器 的年生产能力。公司秉承“聚天下英才，铸阳光伟业”理念，不断打造出豪华卓越的产品，成为行业的佼佼者。科技无国界，服务无止境。英豪阳光人正以稳健的步伐向大型集团企业迈进。

水箱外皮：采用汽车、家电用材料宝钢集团生产的彩涂板;保温材料：新加坡进口摇臂全自动高压发泡机，定压、定时、定时整体聚氨酯发泡，恒定温定时熟化，让反应进行完全，使55mm厚的全聚氨酯保温层密实均匀，从而保证水箱不仅具有高保温性而且耐冷热冲击性能优越。水箱内胆：采用δ0.4mmSUS304-2B食品级不锈钢材料，使用进口美国MILLER自动惰性气体保护焊接技术和设备焊接。水箱端盖：汽车喷塑工艺，大圆弧设计，持久亮丽;支架：采用铝合金和喷塑板材两种，给您更多选择。

英豪阳光太阳能采取全承压设计，冷热水调节方便，顶水使用，用水舒适，独特的360°设计，全面地360°服务。即时传热，集热效率高，冬天不怕冻，即使高寒地区，全年均可高效运行。英豪阳光太阳能可靠性高，即使个别真空管损坏，热水器也不会漏水而影响使用。自动上水，无须每天早晚上水，省心省力。家中所有的水笼头都可同时享用热水，是真正的家庭热水中心。

英豪阳光太阳能拥有很高的集热效率，即便在寒冷的冬天，也不会怕冻，而且英豪阳光太阳能还可以自动上水，使用起来非常的方便，能够满足全家人使用热水的需求，由于英豪阳光太阳能的质量和服务都受到了不少消费者的肯定，所以英豪阳光太阳能的销量也非常高。

从经济学角度看，保险是对客观存在的未来风险进行转移，把不确定性损失转变为确定性成本，是风险管理的有效手段之一。以下是由小编整理关于保险基础知识风险管理重点的内容，提供给大家参考和了解，希望大家喜欢!

1、保险基础知识风险管理重点——保险与风险管理

风险管理是指面临风险者进行风险识别、风险估测、风险评价、风险控制，以减少风险负面影响的决策及行动过程。风险管理一条总的原则是：以最小的成本获得最大的保障。

对纯风险的处理有回避风险、预防风险、自留风险和转移风险四种方法。

1 、回避风险

回避风险是指主动避开损失发生的可能性。它适用于对付那些损失发生概率高且损失程度大的风险。其局限性表现在，并非所有的风险都可以回避或应该进行回避。

2 、预防风险

预防风险是指采取预防措施，以减少损失发生的可能性及损失程度。预防风险涉及到一个现时成本与潜在损失比较的问题。

3 、自留风险

自留风险即自己非理性或理性地主动承担风险。在做出理性选择时，自留风险一般适用于对付发生概率小，且损失程度低的风险。

4 、转移风险

转移风险是指通过某种安排，把自己面临的风险全部或部分转移给另一方。通过转移风险而得到保障，是应用范围最广、最有效的风险管理手段。保险就是转移风险的风险管理手段之一。

看过“保险基础知识风险管理重点“

2、保险基础知识风险管理重点——风险与保险的概念

人们在日常生活中，经常会遇到一些难以预料的事故和自然灾害。意外事故和自然灾害都具有不确定性，我们称之为风险。

保险是投保人根据合同约定，向保险人支付保险费，保险人对于合同约定的可能发生的事故因其发生而造成的财产损失承担赔偿保险金责任，或者当被保险人死亡、伤残和达到合同约定的年龄、期限时承担给付保险金责任的商业保险行为。

从法律角度看，保险是一种合同行为。投保人向保险人交纳保费，保险人在保险人发生合同规定的损失时给与补偿。

探其本质，保险是一种社会化安排，是面临风险的人们通过保险人组织起来，从而使个人风险得以转移、分散，由保险人组织保险基金，集中承担。当被保险人发生损失，则可从保险基金中获得补偿。即 “ 人人为我，我为人人 ” 。可见，保险本质是一种互助行为。

3、保险基础知识风险管理重点——可保风险与不可保风险

可保风险仅限于纯风险。所谓纯风险，是指只有损失可能而无获利机会的不确定性。

但并非所有的纯风险都是可保风险。纯风险成为可保风险必须满足下列条件： 1 、损失程度较高。一旦发生，就会给人们造成极大的经济困难。对此类风险事件，保险便成为一种有效的风险管理手段。 2 、损失发生的概率较小。 3 、损失具有确定的概率分布。 4 、存在大量具有同质风险的保险标的。从而保证风险发生次数及损失值以较高的概率集中在一个较小的波动幅度内。 5 、损失的发生必须是意外的。 6 、损失是可以确定和测量的。即损失发生的原因、时间、地点都可被确定以及损失金额可以测定。 7 、损失不能同时发生。

生育保险是为了维护女职工的基本权益，减少和解决女职工在孕产期以及流产期间因生理特点造成的特殊困难，使她们在生育和流产期间得到必要的经济收入和医疗照顾，保障她们及时恢复健康，回到工作岗位。那么辞职后还能交生育保险吗?不妨跟随小编来一起探讨下这方面的特殊职工安全小知识吧，一起来了解下我国对女职工有哪些劳动保护措施。

生育保险是国家通过立法确定的，在劳动妇女因生育子女而暂时中断劳动时，由国家和社会对生育的职工妇女给予必要的物质帮助和生活保障的一项社会保险制度。国家通过建立生育保险制度为生育妇女提供生育津贴、医疗服务和产假待遇，保障其身体健康，并为婴儿的哺育和成长创造良好的条件，因此生育保险对社会劳动力的生产与再生产具有十分重要的保护作用。

而一般辞职后，自己不能以个人名义交纳生育保险，但是可以自己以个人身份交纳医疗保险。

个人交纳医疗保险所需资料：

1、身份证原件及复印件。

2、户口本原件及首页和个人页复印件。

3、医保卡(或社保卡)。

携带这些手续到户口所在地医保中心续办医疗保险。

团体保险不知道大家有没有过了解，今天小编就来为大家讲讲这方面的职业保险小知识-什么是团体保险，希望大家也能了解到更多哪些职业最易出现意外伤害。

团体保险是由保险公司用一份保险合同为团体内的许多成员提供保险保障的一种保险业务。在团体保险中，符合上述条件的“团体”为投保人，团体内的成员为被保险人，保险公司签发一张总保单给投保人，为其成员因疾病、伤残、死亡以及离职退休等提供补助医疗费用、给付抚恤金和养老保障计划。

团体保险在形式上的出现最早可以追溯到19世纪，当时奴隶买卖盛行，为确保美国国内运输的黑奴以及中国到巴拿马运送的苦力的安全，出现了专门承保黑奴和苦力的团体保险单。但是，由于当时黑奴和苦力在法律上仅仅是一种财产，因此，这些保险单并不属于人身保险，因此也就不属于团体保险的范畴。

19世纪后期，曾出现了几张具有现代团体保险特征的意外伤害保单，但保险费完全由员工负担，因此，并非是实际意义上的团体保单。当然，也有学者认为1890年旅行者保险公司提供消防员的保障是美国的第一份团体健康保险合同。

另外值得一提的是，1905年由美国公平人寿保险社与联合烟草公司签订的一份团体人寿保险单。公平人寿保险社签发一份主保单给联合烟草公司，而每一被保险人获得一张保险凭证，这已经具有了现代意义的团体保险的特征。但是，由于此份保险单是由被保险人个人提出投保申请而不是由雇主自愿投保，同时被保险人必须进行体检，因此这份保险单确切的说仍然是个人保险的简单集合形式，不能算是真正意义上的团体保险。

1907年，美国哥伦比亚大学的海勒·锡格教授明确提出了团体保险的思想：雇主应当对自己雇佣的雇员因为意外事故、疾病、年老所致的伤残、工作能力丧失、死亡等带来的社会问题，承担相应的责任，其最好的方式就是由雇主支付保险费为雇员购买保险。

1911年6月，美国公平人寿保险社与班达梭皮革公司签订世界上第一张真正意义上的团体人寿保险保单，从而标志着团体人寿保险的产生。

关于今天的问题，小编就为大家介绍到这里了，后期还想了解更多相关职业保险小知识的朋友，继续关注我们网站吧。

食物的光谱射线有不同的颜色，老年人不同季节，可以选择吃不同颜色的“光”。

冬天吃蓝光、夏天吃红光、春天吃紫红光、秋天吃绿光……这样，“长生不老完全可以做到，人的平均寿命不应低于280岁”，这是俄罗斯着名生物学家弗拉基米尔·沃尔科夫教授得出的结论。

他在其撰写的新书《永生的医学和280年的尘世生活》中，讲述了与人的出生、成长、衰老和死亡有密切关系的自然机理。

健康长寿是每个人的美好希望。其实，科学家的意思仍然是提醒大家，保持与自然的和谐。

不同季节吃不同的“光”

冬天吃“蓝光”：按照沃尔科夫的说法，在冬季（11月15日至来年1月27日）和冬春季节转换期（1月27日至2月15日），光谱射线为浅蓝色光和伽马射线，季节转换期为蓝色光和Χ射线。

在这段时间，血液中尤其不能缺少蓝色色素，即含有铜的血青蛋白。铜的食物来源为小虾、蟹、鱿鱼、动物肝脏、黄瓜、西葫芦和蘑菇。还得饮用大量的水，因为水能保护细胞不受伽马射线的伤害。

那些吸收红色和红外线的食品最好不要吃，比如土豆、玉米、大米、香蕉、巧克力、蛋糕等用面粉和糖制成的淀粉类食品。此外，冬季是睡眠、休息和静养的大好时间，一天的睡眠时间最好不少于12小时，DNA好利用夜间进行“修复”。

备注：

春天吃“紫光”：在春天（2月15日至4月27日）和春夏转换期（4月27日至5月15日），紫外线和紫色光为主要的光谱射线，季节转换期，紫红色光占主导地位。多吃紫色的食物，像甜菜、水萝卜等对人体有益。不宜吃含油脂、动物蛋白之类吸收黄色光和低频射线物质较多的食品。

夏天吃“红光”：在夏天（5月15日至7月27日）和夏秋转换期（7月27日至8月15日），光谱射线为红色光和红外线，季节转换期为橙黄色光。夏天的食物讲究酸甜苦（转换期为酸和微苦）。食物最好是红色、橙黄色的，比如草莓、苹果、橙子等。宜饮用酸奶、矿泉水和像樱桃汁和西红柿汁这样的红色果汁。最不宜吃面包、甜食之类富含碳水化合物的食品。

秋天吃“绿光”：在秋天（8月15日至10月27日）和秋冬转换期（10月27日至11月15日），主要光谱射线是黄色光和低频射线，季节转换期是绿色光和超短射线。应以西红柿、柑橘、茄子、蘑菇等略带苦味和酸味的食物为主，尽量不吃动物蛋白。

根据《劳动法》和《妇女权益保障法》，女工享有劳动权利，享有与男子平等的就业权利，实行男女同工同酬。妇女在政治经济、社会和家庭生活等方面享有同男子平等的权利。可是一般女性职工在生育期间，分娩补助跟生育保险有冲突吗?不妨跟随小编来一起探讨下相关的特殊职工安全小知识吧，小编来和大家一起看看我国对女职工有哪些劳动保护措施。

其实，以小编的经验来看，只要缴纳了生育保险就可以领取分娩补助的，所以说这两者是有冲突的，不能同时领取，具体相关内容如下：

缴纳了生育保险的是可以办理生育补助的。

生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后18个月内，向社会保险经办机构申请办理，申办时应填报《职工生育待遇申领表》，并提供以下资料：

1.计划生育行政部门核发的生育证明；

2.生育医疗证明、门诊病历、出院小结、计划生育手术记录等原始材料；

3.婴儿出生证。

社会保险经办机构应当自受理申请之日起15个工作日内对用人单位提供的资料进行审核，审核完成后将生育保险费用拨付给职工所在用人单位，并由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准发给职工。

用人单位未按规定为职工办理生育保险参保手续的，职工发生的生育保险费用，由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准支付。

报销需要带的材料有：

1.医疗费用申报单；

2.本人身份证或社会医疗保障卡；

3.本人有银联标志的银行卡；

4.本人的病历本；

5.生产收费原件；

6.费用明细单；

7.出院小结。

提醒大家：最好准生证也一起带上，如果是由他人代领，请务必带上代领人的身份证。

好了，今天小编为大家分享的内容就到这里了，希望可以帮到大家!

在生活中大家应该都知道太阳光对皮肤的伤害是非常大的吧，但是你真的知道太阳光具体对皮肤的伤害有什么吗？跟着小编我们一起来了解一下吧。

使皮肤粗糙干燥

其实我们身体中含有非常大量的水分，特别是我们的皮肤中需要非常多的水分来维持平衡，但是如果长时间的太阳光的照射会让我们的皮肤水分蒸发，所以大家可以发现从事户外工作的人皮肤会比较粗糙干燥。

使皮肤变黑

太阳光会让人变黑大家应该都知道吧，所以各种各样的防晒产品越来越多，因为太阳光中海油紫外线会伤害我们的皮肤让皮肤产生更多的黑色素，所以皮肤就会变的暗淡发黑了。

会使皮肤脱皮长痘

太阳光如果长时间的照射的话就会让我们皮肤的水分蒸发皮肤比较敏感的人群就马上脱皮，甚至长痘，

太阳光中最伤害皮肤的物质就是紫外线了，紫外线可以直接伤害到我的表层皮肤引起我们的皮肤问题。

一般在工作中，大家有时候会由于多种原因导致自己社保断缴的情况，那么一般情况下断交社保对生育保险有什么影响呢?专注于研究这方面特殊职工安全小知识的今天来为大家介绍一下，希望大家也能了解到更多我国对女职工有哪些劳动保护措施。

对于医疗保险、生育保险来说，社保一旦中断就会产生很大的影响了，且听小编慢慢道来。

就医疗保险来说，我国实行的是现收现付制度，这也就是说在我们社保正常缴纳的时间里是能够正常享受医疗保险待遇的，比如说生病住院报销。而一旦社保中断了，哪怕只中断了一个月，大家也是无法在断交的期间享受医疗保险待遇的。这一点是很多朋友容易忽略的问题，在这里也要提醒大家一定重视起来。

生育保险也是同样的情况，对于女性来说，如果想要申请生育津贴的话，那生宝宝前6个月的社保必须是连续缴存的状态才可以申领。如果社保中断了，及时后期补缴了也是无法享受到生育津贴的，因为社保局规定补缴的社保是不能算在正常缴纳的范围之内的。

那如果是因为工作原因导致社保中断是否有补救的方法呢?答案是有的，大家可以在离职的期间选择一家社保代缴的公司暂时挂靠社保，费用自己出，等找到新的工作单位之后再办理社保的转移手续即可，这样就可以实现无缝对接，不会出现社保中断无法享受福利待遇的情况了。

听完小编讲完这些特殊职工安全小知识之后，大家对于断交社保对生育保险有什么影响，是不是也已经了解了呢，还想了解更多知识的朋友，请继续关注哦!

社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。社会保险不以盈利为目的。今天小编就想为大家来讲讲这方面的职业保险小知识-社会保险的功能是什么，希望大家能够了解到更多社会保险有哪些及其作用是什么。

社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

在我国，社会保险(SocialInsurance)是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。

社会保险的功能主要有以下几个方面：

1.稳定社会生活的功能

2.再分配的功能

3.促进社会经济发展的功能：第一是社会保险制度作为需求管理的一个重要工具来发挥作用，从而对经济起正面的作用;第二是社会保险基金的有效利用可以促进经济的持续繁荣;第三是社保成为企业招揽人才的基本条件。

小结：现实中，越是发达的地区，员工对于社保的重视程度越高。尤其是一线城市，因为和买房买车资格挂钩，社保已经成为找工作的重要标准，所以大家一定要重视这个问题。

国家实行生育保险是提高人口素质的需要。妇女生育体力消耗大，需要充分休息和补充营养。生育保险为她们提供了基本工资，使她们的生活水平没有因为离开工作岗位而降低，同时为她们提供医疗服务项目，包括产期检查，围产期保健指导等，为胎儿的正常生长进行监测。那么生育保险缴满多久可以报销呢?善于研究相关特殊职工安全小知识的今天就来为大家介绍一下，希望大家能了解到更多我国对女职工有哪些劳动保护措施。

基于这个问题，我们不妨从以下几点来具体参考：

1、参加生育保险的女职工生育时，参保单位为其正常足额缴费已满12个月及以上，且符合国家、省、市计划生育政策规定的，可享受生育医疗待遇和生育津贴。

2、参加生育保险的女职工生育时，参保单位为其正常足额缴费已满6个月不足12个月，且符合国家、省、市计划生育政策规定的，可享受生育医疗待遇，其生育津贴由用人单位按规定支付。

3、生育保险正常足额缴费不计算补缴时间，中断生育保险缴费记录的，从最后一次中断后开始正常足额缴费时起计算连续缴费时间。

大家也可根据情况参照以上条件相比对，若符合以上条件，则需在怀孕七个月后将有效身份证原件及复印件；1寸彩照一张；孕妇保健手册原件；有效的生育服务证原件；交由单位劳资人员前来办理生育保险登记卡，生育入院时持此卡到生育协议医疗机构医保办办理入院登记。

新生儿出生两个月后，将有效的生育服务证原件及复印;新生儿出生医学证明原件及复印;孕妇本人有效身份证原作及复印件交由单位劳资人员前来办理办理生育津贴(即产假工资)

好了，小编今天为大家分享的知识就到这里了，希望大家在看完之后，对这方面的知识也有一个新的了解。

人为纵火危害公共安全，性质相当严重。那么人为纵火烧车保险是否理赔？

遭遇火烧的车子，如果投保了车损险，而且投保范围中包括了人为损坏，除对故意制造的刑事案件不予理赔外，车主可以要求保险公司先行赔付损失。而后若警方最终确定案件系人为纵火，则保险公司就取得了代位求偿权，可以向纵火者就已经赔付给车主的款项进行追偿。

人为纵火烧车车主应当报警或者向法院起诉要求赔偿。如果有保险的保险公司必须理赔，但是你的求偿权必须转让给保险公司。

因第三人“人为纵火”造成的车辆损失，应当属于车辆损失险的理赔范围。

车辆损失险是指保险车辆遭受保险责任范围内的自然灾害(不包括地震)或意外事故，造成保险车辆本身损失。作为多数私家车车险中保费最高的一个险种，许多车主对车辆损失险怎么计算不甚明了。其实一般车辆损失险的计算公式是：基本保费+新车购置价X费率，当然车主也可以选择不足额投保，在降低保费的同时保障也会打个折扣。

大多数保险公司的车辆损失保险一般保障的是因雷击、暴风、暴雨、洪水等自然灾害和碰撞、倾覆等意外事故造成保险车辆的损失以及相关的施救费用。

消费者在购买分红保险产品时，经常会听到两个词：保额分红和保费分红。照字面意思理解，就是两种分红方式。那么哪种分红型保险最好?来对其详细的讲解下。

下面这些分红型保险最好：

保额分红侧重增加保障

保额分红又称英式分红，是以保额为基础进行分红，将当期红利增加到保单的现有保额之上。

此种分红方式更能突出保险产品特有的投资与保障的特性，使投保人在保障期内无需核保、申请增加保额，便可满足其不断增长的保障需求，在一定程度上可以缓解因通货膨胀可能导致的保障贬值。

投资人在发生保险事故、保险期满或退保时可拿到所分配的红利。每年所分的红利一经确定增加到保额上，就不能调整。这样保险公司可以增加长期资产的投资比例，在某种程度上增加了投资收益，使被保险人能保持较高且稳定的投资收益率。

保费分红提供多项选择

保费分红又称美式分红，也称现金红利，是以所缴保费为基础进行分红。保费分红为投保人提供了4种分红领取方式：现金领取、累计生息、抵交保费、购买缴清增额。如果投保人选择将红利留存在保险公司累计生息，则红利按照保险公司设定的利率按复利递增，但并不加在保额上。这期间，如果投保人需要支取，也可向保险公司申请领取。购买缴清增额保险分红方式，则是依据被保险人的当时年龄，用红利作为趸缴保费，按相同的合同条件增加保险金额。

保费分红的分红方式比较灵活，满足了消费者对红利的多种需求。目前我国保费分红保险的投资收益率水平保持在4%左右，一般有2%的保底收益率。

两种方式如何选

鱼与熊掌不可兼得，一个分红保险产品只有一种分红方式。在选择分红方式时，要结合自己的实际情况进行挑选。

保额分红产品的投资收益明显高于保费分红，存在的缺陷就是保额分红并不是现金分红，其红利领取方式不如保费分红那么灵活，只能通过退保或减少保额的方式实际获得红利。但退保或减少保额都会给投保人带来一定损失，短期内退保或减少保额并不划算。只有长期拥有保单，比如四五十年后再退保或减少保额，才可能得到不菲的红利累计。如果手中有闲钱，不急于将红利取出，则可以选择保额分红的产品，在长期内获得更好的收益。

保费分红的红利性质比较灵活，可留存也可取出，容易变现，但是投资收益率不如保额分红。如果对未来预期并不乐观，只是将分红型保险作为一种投资或规避利率风险的方式，则可以选择保费分红的产品，随时领取现金红利。

所以说对其哪种分红型保险最好等知识做了详细的讲解，让越来越多的人对其分红型保险做了明确的认识，除此之外，还需要对其怎样选购保险理财产品等知识进行了解，时刻关注投资理财安全小知识，而就是最好的选择。