如何开口跟领导提辞职【最新20篇】

婚礼新人邀请领导参加婚礼，那么免不了给新人们送上一些祝福。那么要怎样讲话才能既简练又不失风范呢?下面由小编给大家带来的婚宴贺词领导讲话，希望各位客官喜欢!

婚宴贺词领导讲话1

各位来宾、各位朋友们、同志们：

今天我们在这里欢聚一堂，共同祝贺***、***两位同志的新婚大喜，请允许我代表各位来宾，向两位同志的新婚表示衷心的祝贺，同时也代表两位同志，向今天参加婚宴的各位来宾表示衷心的感谢!经过几年来的共同工作，从相识、相知、相爱，到更加深入的了解，今天他们终于走到了一起，步入新婚的殿堂。这是一个喜庆的日子，一个让我们在座的各位值得庆贺的日子。

同时，也借此机会，向两位同志提出几点希望：

一是新婚之后，希望你们要孝敬父母，报答父母的养育之恩。

二是希望你们在新婚的生活中，要互敬互爱，互谅互让，共同创造你们的幸福生活。

三是希望你们在今后的工作中，要以新婚之喜为契机，在各自的工作岗位上，刻苦钻研，努力工作，相互支持，用出色的业绩为各自的事业做出更大的贡献。

最后，让我们以热烈的掌声，再次对***同志和***同志的幸福结合，表示最真诚的祝贺!谢谢大家!

婚宴贺词领导讲话2

各位来宾、女士们、先生们：你们好!

今天是一个吉利的日子，更是一个喜庆的日子，我们因为今天的婚礼而欢聚一堂，所以我们大家都应该感谢这对新人。今天为这对新人举行军婚，我作为新郎XXX的长官，我感到由衷的高兴，也感到非常的荣幸。在此，我对各位来宾、亲朋好友的到来表示衷心的感谢和热烈的欢迎。

经过了春的孕育，夏的热恋，新郎XXX和新娘XXX人走进了绚丽成熟的收获季节。爆竹声声，红尘中诞生了一个幸福的家庭;喜字对对，人世间缔结了一桩美好姻缘。长天欢翔比翼鸟，大地喜接连理枝。在此，让我们举起一杯醇香的美酒，送上一片深深的祝福：祝成双鸾凤海阔天空双比翼，贺一对鸳鸯花好月圆两知心。

婚宴贺词领导讲话3

位嘉宾，大家好：

今天是×××先生和×××女生喜结连理的日子，众所周知，×××先生是××××单位(新郎所在单位)的业务主干，××××女士温柔贤惠，你们的结合是珠联璧合，天作之合。我代表×××单位和×××单位的全体员工愿你俩百年恩爱双心结，千里姻缘一线牵。

海枯石烂同心永结，地阔天高比翼齐飞!

相亲相爱幸福永，同德同心幸福长。愿你俩情比海深!

为你祝福，为你欢笑，因为在今天，我相信，在场的各位同你们一样高兴!

祝你们，举案齐眉，百年好合

有时和领导一同乘电梯是不可避免的事，那么大家知道和领导乘电梯的职场礼仪要点是什么吗?下面小编为大家整理了和领导乘电梯的职场礼仪要点介绍，希望大家能够喜欢。

职场的仪表礼仪常识规范

1.仪表规范

① 日常着装必须整洁、大方和得体。

② 因公涉外活动时，男士着西装、打领带，女士穿西装套裙。

③ 参加社交活动时，根据喜好着装，但力求高雅、美观。

2.仪容规范

① 容貌修饰自然端庄，不过于张扬。

② 面部保持洁净，头发梳理整齐。

③ 男职工不留长发，不蓄长胡须;女职工不烫怪异发型，化妆自然得体。

④ 神态自信，举止稳重，禁忌粗俗行为。

⑤ 常面带笑容，保持开朗，营造和谐、融洽的氛围。

3.仪态规范

① 站姿：腰身挺直，禁忌躬背哈腰;不随意扶、拉、倚、靠、趴、蹬、跨，双腿不可不停地抖动。

② 坐姿：从容就坐，动作轻稳(男士腰背挺直，女士坐姿文雅自然);离座稳重，非固定椅子须放回原处。

③ 走姿：上身保持正直，双肩放松，目光平视。

4.言语规范

① 用语礼貌，多用敬语、谦语，如“您、请、谢谢、对不起”等，不说脏话、忌语。

② 热情、诚恳，语气平和，手势得当，切忌用手指人和拉拉扯扯。

③ 不要随意打断他人讲话或心不在焉，切忌打听他人隐私和贸然提问。

④ 目视交谈对方，适时点头、应答。

⑤ 说话时间长短适度，切忌滔滔不绝。

⑥ 会议、接待等场合宜讲普通话。

5.办公规范

① 以职务或职称称呼上级，以职务或同志等称呼同事，以先生、女士等称呼患者和宾客。

② 遇到同事、患者和宾客，见面先问好，面带微笑，言语礼貌。

③ 未经同意不得随意翻看同事的文件、资料等。

④ 上班时间不做与工作无关的事务。

6.电话规范

① 电话铃响三声之前接听，超过三声接听时主动道歉。

② 要有明朗的心情，以对方看着自己的心态去接听电话。

③ 接起电话，清晰地说“您好，这里是xxxx”。

④ 接听过程中语音清晰、语气自然、语速适中、语调平和，切忌心不在焉、敷衍应付。

⑤ 接到打错的电话，礼貌说明，尽量提供帮助。

⑥ 通话完毕，礼貌道别，轻放电话(备注：地位高者或患者主叫者先挂)。

7.介绍规范

① 主动向顾客介绍在场人员;优先介绍职务最高者、年龄最长者和女士。

② 先介绍姓名，再加尊称，然后准确介绍职务，如，王××先生，总经理。

③ 面带微笑，举止大方，手掌伸直，掌心向上，示意所介绍的人。

8.握手规范

① 年长者向年轻者伸手，职位高者向职位低者伸手，女士向男士伸手，主人向客人伸手。

② 用右手，双腿并立站直，微笑注视对方眼睛。

③ 表达由衷敬意和谢意时，宜用双手，身体微微前倾。

④ 人多握手时，切忌交叉握手。

⑤ 切忌坐着握手、抢着握手、戴着手套握手和拿着东西握手等。

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和领导乘电梯的职场礼仪要点

一、出入电梯时要绅士

(1)电梯是公众场合，在遇见上司时，你表示的热情要适度，礼貌地道声“您好!”就可以了，特别不要问寒问暖跟着说个没完。

(2)出入有人控制的电梯，你应后进去后出来，让上司先进先出。把选择方向的权利让给地位高的人或客人，这是走路的一个基本规则。当然，如果上司初次光临，对地形不熟悉，你还是应该为他们指引方向。

(3)出入无人控制的电梯，你应先进后出并控制好开关钮。酒店电梯设定程序一般是30秒或者45秒，时间一到，电梯就走。有时上电梯的人较多，导致后面的人来不及进电梯，你应控制好开关钮，让电梯门保持较长的开启时间，避免给后面的人造成不便。

(4)如果是一趟已经非常拥挤的电梯，那么应该请上司先上，你等下一趟。

(5)如果电梯打开，你发现上司就在电梯里，那么，你应主动对上司问候。身为下属的你最好站在电梯口处，以便在开关电梯时为上司服务;身为上司的他最好自觉地“缩”在对角处，以使得两人的距离尽量最大化，卸下下属心理的负担。

(6)如果上司先下电梯，你应该说一句“慢走”，如果你要先下电梯，你也应该要向其打声招呼“我先走一步”。

二、当电梯里只有你和上司

(1)除了必要的问候，建议你不要随意开口，一般由上司来打破沉默或是发起话题比较好，否则容易有可能打断上司正在思考的问题。

(2)一般不要向上司汇报所遇到的难题，可在电梯里说些与老板相关、老板又知之不多的事情，例如客户处新发生的事情。

(3)如果上司跟你聊起家常，那你应该多表现地积极有热情，或者用上一点幽默。对领导的关心表示感谢。记住，不要在公司电梯里有第三者的情况下与上司谈上司的家事。

(4)不管女上司是否严肃，记住在电梯里要对她露出微笑。与男上司相比，女上司更关注你与他人融洽相处的能力，而不是你单枪匹马的业绩。

职场礼仪的禁忌

1.直呼老板名字

直呼老板中文或英文名字的人，有时是跟老板情谊特殊的资深主管，有时是认识很久的老友。除非老板自己说：“别拘束，你可以叫我某某某”，否则下属应该以“尊称”称呼老板，例如：“郭副总”、“李董事长”等等。

2.以“高分贝”讲私人电话

在公司讲私人电话已经很不应该，要是还肆无忌惮高谈阔论，更会让老板抓狂，也影响同事工作。

3.开会不关手机

“开会关机或转为震动”是基本的职场礼仪。当台上有人做简报或布达事情，底下手机铃声响起，会议必定会受到干扰，不但对台上的人，对其他参与会议的人也不尊重。

4.让老板提重物

跟老板出门洽商时，提物等动作你要尽量代劳，让老板也跟你一起提一半的东西，是很不礼貌的。另外，男同事跟女同事一起出门，男士们若能表现绅士风范，帮女士提提东西，开关车门，这项贴心的举手之劳，将会为你赢得更多人缘。

5.称呼自己为“某先生/某小姐”

打电话找某人的时候，留言时千万别说：“请告诉他，我是某先生/某小姐。”正确说法应该先讲自己的姓名，再留下职称，比如：“你好，敝姓王，是OO公司的营销主任，请某某听到留言，回我电话好吗?我的电话号码是bzuowen，谢谢你的转答。”

6.迟到早退或太早到

不管上班或开会，请不要迟到、早退。若有事需要迟到早退，一定要前一天或更早就提出，不能临时才说。此外，太早到也是不礼貌的，因为主人可能还没准备好，或还有别的宾客，此举会造成对方的困扰。万不得已太早到，不妨先打个电话给主人，问是否能将约会时间提早?不然先在外面晃一下，等时间到了再进去。

7.看高不看低，只跟老板打招呼

只跟老板等“居高位者”打招呼，太过现实啰!别忘了也要跟老板主管身边的秘书或小朋友打招呼。

8.老板请客，专挑昂贵的餐点

别人请客，专挑贵的餐点是非常失礼的。价位最好在主人选择的餐饮价位上下。若主人请你先选，选择中等价位就够了，千万别把人家的好意当凯子。

9.不喝别人倒的水

主人倒水给你喝，一滴不沾可是不礼貌的举动喔!再怎么不渴或讨厌该饮料，也要举杯轻啜一口再放下。若是主人亲自泡的茶或煮的咖啡，千万别忘了赞美两句。

10.想穿什么就穿什么

“随性而为”的穿著或许让你看起来青春有特色，不过，上班就要有上班样，穿着专业的上班服饰，有助提升工作形象，也是对工作的基本尊重。

爱上自己的领导其实并不是什么见不得人的事，毕竟领导一般都事业有成，在职场上面还是很有魅力的，那么和领导谈恋爱要怎么相处最好呢？

和领导谈恋爱怎么相处

1、保持沟通，建立信任

恋爱中的男女，面临的最大的问题就是信任。而信任是建立在沟通的基础上的。这一点放到领导和下属身上也是一样的。想要的得到领导的青睐和重用，首先就要获得领导的信任。但是领导一般会有自己的矜持，不可能每天追着你问动向。因此，为了获得领导的信任，增加沟通，不妨多主动汇报自己的动向和工作进度，让领导放心。

2、有问必答，清晰明了

光光主动汇报是很难让领导放心的，因此领导也会时不时的找你问些问题。这就好像情侣之间，即便是知晓了对方的行踪，偶尔也会突袭查岗一样。当然在职场上这种查岗就变成了领导对你的询问。因此，为了更好的获得领导的好感，自然是要做到有问必答，回答的时候清晰明了，毫不含糊。这会让领导认为你是在认真工作的。

3、努力进步，跟上节奏

恋爱是两个人的互动，当双方节奏统一时自然就能非常和谐愉快的发展下去。职场中，领导虽然可能会带很多下属，但是领导和你的互动依旧带有一定的唯一性。因此，想让领导喜欢上你就要想办法在和领导的互动中让他感到愉悦。要做到这一点就要努力学习，揣摩领导习惯，努力跟上领导的思路和节奏。

4、直面错误，不再重犯

人非圣贤，孰能无过?可怕的不是犯错，而是犯错了不知道改。情侣间一方犯错，只会有两个结果，要么分开，要么改过后继续相处。而在职场中也是如此。领导并不会介意你犯错，只要你犯错后能吸收教训不再犯。而在面对领导教训时，不要试图找借口，这只会激化矛盾。直面错误，勇于承认，知错能改，不再重犯的员工，一样能获得领导的喜欢和青睐。

5、积极主动，自我完善

恋爱是双方不断改变变成更好的自己的过程。而在职场中，跟领导的互动也是你不断学习和进步的过程。事实上，领导并不喜欢那种听话的办事机器。虽然他们很听话，但是缺少了一定的主动性和上进心。这并不能让领导省心。而能积极主动，自我完善的员工反而更能获得领导的青睐，因为他们会带着思考去办事，会积极主动的改进方案，能帮领导省事省心。

6、团结互助，协调团队

很多人说恋爱是两个人的事，但事实上并不是。因为一旦接受对方就要接受对方的人际关系。这就需要你有一定的人际沟通能力。而这一能力在职场上最能体现出来的就是团队的内部关系处理。如果把领导比喻成你的对象，那团队里的其他同事不是你的“情敌”和领导的“闺蜜”。这些家伙绝对是这场“恋爱”的不稳定因素。因此想要在领导面前被人扯后腿或者捅刀子，就要把这帮家伙安抚好。这种强大的人际关系的处理能力是不可或缺的。

跟领导谈恋爱该不该公开

建议刚开始谈的时候还是不公开比较好。

首先不说办公室是否禁止恋情，但是在办公室里面工作区域应该是不允许拿来谈情说爱的，所以如果不隐瞒，同事就可能会怀疑你的工作能力，万一有的同事想不开在背后议论你们，对你们两个人都不好。

然后谈恋爱的对象是你的上司，这还不是一般的同级同事，如果不隐瞒，别人可能会带着有色眼镜看你，免不了又是一阵风言风语，对你们俩也不好的同时可能还会影响整个工作的氛围，那对你们来说就是很大的压力。

再然后别人可能会说你预谋不轨所以跟你上司谈恋爱，不论男女，吃亏的肯定是那个低一级别的，这个吃亏你的对象就会难受，最终两个人都难受影响两个人的感情。

和领导谈恋爱的结果

和领导谈恋爱这种体验一般都是只能是失败而告终，这种成功的几率很小，一般在一个公司，长期交往，很容易发现他生活及工作的事情，产生的矛盾很多，最容易谈崩。

有时候同事之间的玩笑也有可能被你的另一半吃错，或者生气，导致你们发生不愉快的事情，所以两个人在一个公司上班非常的不好，毕竟发生点事情都会知道，所以成功率非常的低。

再说跟自己的上次谈恋爱的好处也是有的，他可以在工作中给你帮助，真的发生错误也不会追究你的，相对于你来说比较自由，有些事情会第一个照顾你，帮助你，但是这样的事情其实并不好，对你的学习很进步没有一点好处，所以，踏踏实实的干，努力学习经验就可以了，所以与你的同事或者领导谈恋爱不是很好。

跟领导谈恋爱是什么样的体验

1.感觉非常非常刺激。尤其是偷偷的和自己的上司谈恋爱的话，他总是会借故让你去他的办公室这个时候你们就可以在办公室光明正大的谈恋爱了。还有就是瞒着所有人，也就是在他们的眼皮子底下谈恋爱这种体验很刺激!若是有一天别人知道了你和你的上司谈恋爱了而且谈了那么久最厉害的是他们都还不知道!我相信那个时候他们的脸色一定会很精彩!

2.感觉总是没有安全感。你老是感觉自己和上司谈恋爱不会有结果也不会被人看好!因为两人同处一家公司压根就没有什么秘密可言也就不会产生那么多的神秘感了。你也老是会担心对方会不会是玩你的。若以他那么好的条件为什么偏偏要调上自己，非要和自己谈恋爱!总之，和你的上司谈恋爱这件事让你非常的不安!你心里也很害怕若是你和你的上司最后没有能够在一起，别的同事会如何看你，还有就是两人天天低头不见抬头见的会不会尴尬。最最重要的事你还害怕谈个恋爱连自己的饭碗都不保了!

简要回答

一旦跟领导有分歧时，首先要能了解领导的意思。毕竟我们发现自己的意见跟领导的意见想法有冲突，这时候不要试图去说服领导，先要了解领导的具体意思。这样才能够减少工作中可能遇到的各种麻烦，各种风险，各种冲突。

沟通协调

在处理分歧的时候，沟通其实是最主要的，而我们所需要做的就是通过沟通来了解对方的需求和想法，并且尽可能的去尝试找到一个双方都能够接受的解决方案。

保持冷静

在处理分歧和跟老板之间冲突的时候，需要保持冷静，不要情绪化的作出决定，或者是一些意想不到的行动。我们需要做的就是理性的去分析问题，并且尽可能的尝试找到一个合理的解决方法。

寻求第三方的帮助

如果我们没有办法自行解决分歧或者是矛盾的时候，我们应该尽自己的能力去寻求第三方的帮助，比如人力资源部门或者是其他同事，坦白说，跟领导产生分歧的时候。首先要调整好自己的心态，要保持冷静，要理性的去分析一些问题，并且通过沟通协调来寻找一个双方都能够接受的解决方案。

别名:牛尾旗、燕旗、朱根旗、巴林马、辛布干、燕旗、大涵瑶、万念盘、朱根申、鲍、石、索山胡、肖万年青、侯凯鉴、老舍联、青龙丹、罗汉旗

分类:一年生草本花卉

科和属:开口箭，百合科，百合科，单子叶植物，种子植物，植物区系

花期:

开口箭是百合科开口箭属的开口箭属植物，以根茎为药。夏秋季挖，去除须根，清洗，晒干。

开口箭茎的形态特征

开口箭是一种长圆柱形根茎，直径1.5厘米，多节，绿色到黄色。

叶子

开口销叶基部，4-8(-12)，近革质或纸质，倒披针形，长条形或长方形披针形，长15-65厘米，宽1.5-9.5厘米，先端渐尖，基部渐尖；叶鞘2，披针形或长方形，长2.5-10厘米。

花

开口箭是一种直立的穗状花序，很少弯曲，花密集，长2.5-9厘米。花梗短，6厘米长；苞片是绿色的，卵状披针形到披针形，除了每花一个苞片外，在花序顶部有几个非花的苞片丛生。花短钟形，长5-7毫米；花被管长度为2-2.5毫米；裂片卵形，先端渐尖，长3-5毫米，宽2-4毫米，肉质，黄色或黄绿色；花丝基部膨大，有的附着在花被片上，有的加厚，肉质，边缘不附着在花被片上，有的相互连接，花丝上部分开，长度2mm，内部弯曲，花药椭圆形；子房近球形，直径2.5毫米，花柱不明显，柱头钝三角形，先端3裂。

开口箭花期4-6月

水果

开口销浆果呈球形，成熟时呈紫红色，直径8-10毫米。

开口箭果期为9月至11月。

考特尔的生态习性考特尔的箭出生在海拔1000-2000米的森林、溪流或路边的阴凉处。

开口箭分布于湖北、湖南、江西、福建、台湾、浙江、安徽、河南、陕西(秦岭以南)、四川、云南、广西和广东。

开口箭的食疗或药用价值老园丁的医学信息和保健食疗信息仅供参考，不能作为诊断和医疗的依据。任何健康问题都应咨询专业医务人员，任何疾病的治疗都应按照医生的建议进行。

最终的花卉保护任务:爱自己，从现实出发，听从医生的建议。对于疾病，我们不会粗心大意，拖延，放弃希望，勇敢地面对，用爱温暖宁静的世界，关爱内心的花田。

药理作用

[别名]牛尾旗、燕旗、朱根旗[陕西]

甜，微苦，凉爽。有毒。

【功能】清热解毒、化瘀止痛。用于白喉、风湿关节痛、腰腿痛、跌打损伤、毒蛇咬伤；痈、疖、肿外用。

[用法用量] 2-3分，研成粉末，或0.5-1元，加水煎煮；外用适量，捣碎新鲜产品，涂于患处。

[注意]孕妇不应该服用它。

[备注] (1)本产品有毒。当它被用于3钱曾时，有中毒的报道。因此，剂量不应太大。中毒时出现头痛、眩晕、恶心、呕吐等症状，应立即停止并及时抢救。

[文摘]国家中草药纲要

药用价值

[医]高朝:治赤白痢、热证腹痛、热泻，《归要辨》有记载。乐不都、保、牛、万年青:根主治胃病、咽喉痛、风湿疼痛、骨折、跌打出血、月经不调、跌打损伤、蛇咬伤、乳疮、水肿、肺咳。

【药】[药]白前药，噢爹:根、茎、叶治咽喉炎、蛾喉、疯狗咬伤、牙痛、胃痛、风湿、骨痛，驱逐蛔虫“归药扁”。节日风:用于喉炎、白喉和疯狗咬伤。

壮医药]铁:根、茎、叶用于咽喉炎、蛾喉、疯狗咬伤、牙痛、胃痛、风湿、骨痛、跌打肿痛。

[拉祜族医药]背对背:根和根茎用于治疗肾炎水肿、牙痛、腹痛、心力衰竭、咽喉肿痛、牙痛、白喉、鼓胀、咯血、疔疮、丹毒、蛇咬伤、烫伤、黄疸、天疱疮、蛇疮、痔疮、痢疾、流行性腮腺炎。心不甘:主要用于胃痛、胃溃疡和跌打损伤。

[哈尼医学]罗马尼亚人:根茎治疗流感、肠胃炎、风湿痛和跌打损伤。

[冬药:全草主要用于治疗腰痛和冬药。根状茎:治疗急性咽喉炎的根茎。

[苗药]花骨莲、诸葛瑾七:用于治疗疮、疖、肿毒、毒蛇咬伤、风湿关节痛、跌打损伤、肝硬化腹水、胃痛、咽喉肿痛、扁桃体炎。本品有毒，中毒后可引起头痛、头晕、恶心、呕吐等症状。应该立即阻止它去营救祥林嫂。研磨性浆液类固醇:跌打损伤，白喉，神经性皮炎，云南医药记录。谢:关节炎、腰扭伤“广西医药系列”。喉箭、牛尾三七、玉米三七、常青苗:根茎用于白喉、风湿关节痛、跌打损伤、狂犬病、蛇咬伤等[82]。心不甘:主要用于胃痛、胃溃疡和跌打损伤。

[傣药]心不甘:主要用于胃痛、胃溃疡及跌打损伤。

[布依族医药]诸葛瑾七:用于风湿疼痛和跌打损伤。

开口箭的化学成分属于同一种植物。ex Bak。根含有螺甾烷皂甙元:3-表生素，3-表生素。25(27)-螺甾烷四醇[25(27)-ranmogenin]A-C，螺甾烷四醇(ranmogenin)D，25(27)-螺甾烷五醇[25(27)-戊乐果宁，图斯根宁，枳壳素，1β，2β，3β，4β，5β，7α-六羟基吡罗-25(27)- en -6-酮[1β，2β，3β，4β，5β，7α-酮

如果不保护环境，地球上所有的资源将会枯竭;我们的地球是那么美丽，可爱，同时也那么容易破碎。下面是小编整理的关于世界环境日领导讲话稿，希望能够帮到大家。

世界环境日领导讲话稿 篇1

全矿干部、职工、家属、师生及离退休同志们：

今天是第*世界环境日，我们紧紧围绕提高经济效益这一中心任务，突出狠抓了安全生产、营销清欠、内部管理、非煤产业、班子建设等重点工作，各项工作均取得了令人瞩目的成绩，全矿上下呈现出了人心思上、人心思干的大好局面，受到了集团公司领导的充分肯定和广大干部职工群众的称赞，这些成绩的取得，是全矿广大干部职工、家属、师生及离退休老同志共同努力的结果，凝聚了大家的心血和汗水。借此机会，我代表矿党委、矿行政向关心支持矿党政班子工作的广大干部、职工、家属、师生、离退休同志们以及在全矿环保工作岗位上努力工作的职工同志们，表示衷心的感谢和诚挚的问候!

今年世界环境日的主题是“**”。自1972年第二十七届联合国大会确定每年的6月5日为“世界环境日”以来，世界各国对环境保护工作越来越重视，随着世界经济的不断发展，搞好环保工作已成为世界各国人民的共同愿望。环境保护是我国的一项基本国策，党和政府对环保工作非常重视，尤其是加入世贸组织后，以环境措施为手段的“绿色壁垒”对国际贸易的影响越来越显著。今年3月，胡锦涛在中央人口资源环境工作座谈会上提出：“环境保护工作，要着眼于人民喝上干净的水、呼吸清洁的空气、吃上放心的食物，在良好的环境中生产生活，坚持预防为主、防治结合，集中力量先行解决危害群众健康的突出问题”，进一步强调了人口资源环境工作的重要性。

过去的一年，在环境保护方面作了大量工作，取得了显著的成绩。围绕"一控双达标"目标任务和矿每年与集团公司签订的《环境保护目标责任书》，狠抓了各项环保目标的落实，加大了现场管理力度和污染源的治理，巩固了烟尘、二氧化硫、噪声、废水达标成果;2002年，在电厂噪声达标排放的基础上，为此：进一步减少排污费支出，解决电厂二氧化硫排放量大的问题，经过认真调研论证，确定了电厂增设湿式脱硫装置的方案，现在工程正在进行中，工程完工后每年可为矿节省排污费达160万元，经济效益十分显著。为使电厂二期工程顺利建设，积极配合集团公司环保主管部门，严格按新建项目三同时要求，开展了环境影响评价等各项工作，确保了电厂二期工程建设的顺利进行。在水治理方面，一方面我们积极的保护有限的水资源;另一方面大力提倡并采取一切措施节约用水。在改善居住环境方面，投资在矿南门口及子弟学校建设了绿化广场。积极开展了爱国卫生运动，全矿动员，抗击“非典”，开展了卫生大扫除活动，清除了卫生死角，进一步净化了职工家属的生活环境。每年矿还通过采取多种形式，加强环保知识和环境法规的宣传教育，提高职工家属的环保意识和环境道德水平，保证了全矿环保工作的顺利开展。

总之，一年来，为了矿山天常蓝，水常清，通过全矿广大干部职工和家属的共同努力，我矿环保工作取得了明显的经济效益和社会效益，为矿区环保事业做出了积极的贡献。

在总结成绩的同时，我们也应看到存在的问题和不足，特别是北风井矿井水、医疗污水和煤气站废水要采取一切措施保证时时达标排放。尤其是从今年起实行总量控制制度，重新进行达标验收。对不能达标排放的污染单位要追究行政责任。因此我们各级领导干部必须思想重视，加强管理，确保时时达标，力争各项工作都要有新的起色。

根据集团公司环保工作要求，2008年我矿环保工作的主要任务：一是进一步深入开展环保宣传教育活动,不断提高广大班干部职工、家属的环保意识和环境道德水平;二是加大措施,落实责任,全面完成集团公司下达的各项指标;三是继续加强对重点污染源的治理,特别是对中三矿井水的治理，要落实责任，加大措施，保证达标;四是严格按要求实施新建项目“三同时”,抓好二氧化硫、噪声、废渣、粉尘等污染物的控制工作，确保矸石热电厂二期工程的顺利验收;五是依靠科技进步,积极推广应用环保节能新成果;六是进一步巩固医疗污水、煤气废水、烟尘、二氧化硫、废渣、粉尘等各项达标成果;七是大力开展爱国卫生运动，切实搞好矿内及宿舍区环境管理,为职工家属创造一个良好的生产、生活环境。

同志们，当前，我矿面临着改革发展的艰巨任务，是一个特殊时期、重要时期，我们在一如既往的搞好环境保护工作的同时，要广泛发动，层层动员，加大措施，严防死守，坚决打好安全生产硬仗。根据上级要求，六月份我们要在全矿深入开展安全生产月活动，为搞好这项活动，矿专门下发了文件，作了周密部署，希望全矿职工积极行动起来，迅速投入到安全生产月活动中来，紧紧围绕“实施安全生产法，人人事事保安全”这一主题，在全矿努力营造浓厚的安全生产氛围，切实消灭各类事故的发生，努力实现六月安全月。同时，我们要继续加大措施，毫不放松的抓好抗击非典工作，按照集团公司提出的“四不”要求，全力打好这场没有硝烟的战争，我相信，只要我们全矿上下团结一致，扎实苦干，奋力拼搏，勇于创新，我们就一定会夺取安全生产，抗击非典的全面胜利，努力实现时间任务双过半，以优异的成绩向建党85周年献礼!

最后，祝大家身体健康，工作顺利，阖家欢乐，万事如意!

谢谢大家!

世界环境日领导讲话稿 篇2

老师们、同学们：

早上好!

6月5日也是就今天是世界环境日，所以，我今天国旗下讲话的主题是《环境教育，从净化校园做起》。自然环境是我们人类生存的基础，保护和改善自然环境，是人类维护自身生存和发展的前提。作为二十一世纪的小主人，同学们应该怎样保护环境呢?这让我想起一个小故事，我国一位著名的学者在欧洲一个海滨公园草坪边的椅子上休息时，看见旁边长椅上一个四、五岁的小女孩，走到十多米以外的一个垃圾桶，把一张巧克力的包装纸扔了进去，又高高兴兴地走回来。那位学者问小女孩：“你为什么走那么远去扔一张纸呢?”女孩认真地说：“这草地那么美，要是我把废纸扔在上面，它就不美了。”

听了这个故事，相信同学们都知道了，保护环境应该从身边的小事做起。同学们，你们是二十一世纪的主人，具有环保意识是现代人的标志，你们在保护环境时，应该着眼身边，从净化校园做起。当你正想随手扔出瓜皮果壳的时候，请你多走几步路，把它放入垃圾箱;当你走路看见地上飘着纸片时，请你弯弯腰，将它捡起来;当你正想随地吐痰时，请你想一想他人的健康，用纸将痰包起扔掉;当你倒垃圾，垃圾从桶里掉出来时，请你停一停脚步，将垃圾捡起来……“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”，从我做起，从小事做起，从身边做起，从现在做起，人人洁身自爱，个个遵守公德，我们的校园一定会更加干净、整洁、美丽。同学们，为了大家能有一个更优美、更舒适的学习环境，为了自己能更加健康活泼地成长，让我们携起手来，共同创造一个美好的校园环境，为保护环境贡献自己的力量。

世界环境日领导讲话稿 篇3

市民们、观众朋友们：

今天是第38届世界环境日。借此机会，我代表金山区人民政府，向关心和支持我区环保事业的社会各界人士、广大市民朋友，表示最衷心的感谢!向辛勤工作在环保第一线的同志们，表示最诚挚的问候!

联合国环境署把世界环境日的主题确定为“你的星球需要你，联合起来应对

气候变化”。为呼应这一主题，结合我国环境保护的中心任务和重点工作，国家环保部确定今年“6&8226;5”世界环境日中国主题为“减少污染——行动起来”，旨在引导公众关注污染防治、倡导节能减排。

近年来，金山区认真贯彻环境保护基本国策，以创建国家卫生区、上海市文明城区等工作为抓手，以水污染、大气污染防治和生态建设等为重点，坚持“防治并举”，认真落实环境目标责任制，切实加大环保基础设施投入，坚决查处各类环境违法行为，区域环境质量有了明显改观。但是与人民群众的要求相比，我区环境整体质量还有一定的差距，水、大气、噪声方面的污染仍不同程度存在，环保工作的形势依然十分严峻，任务依然十分艰巨。

要促进节能减排目标的实现，我们必须落实科学发展观，加快转变经济增长方式，坚决抛弃高投入、高消耗、高排放、低产出的粗放型发展模式。我们要积极落实世界环境日的主题，围绕本市正在开展的“迎世博600天行动”和上海市创建国家环保模范城市的有关部署，进一步加大环保宣传力度，形成“人人关心环保、人人参与环保、人人与环保违法行为作斗争”的氛围。要突出水污染和大气污染防治这个重点，坚持标本兼治，积极调整和优化产业结构，狠抓重点污染源的治理，加快推进污水管网、污水处理厂、垃圾处理厂、集中供热管网等环保基础设施建设，从源头上控制污染、根治污染。要加大环保执法力度，严把建设项目审批关，坚决防止新的污染产生;对环保违法行为，要依法从严、从快、从重处理，坚决把破坏环境的势头打下去;要把环境保护摆到更加重要的战略位置，坚持和完善政府环境目标责任制，对环境保护主要任务和指标实行年度目标管理，实行一票否决;要把环境保护与城市环境综合整治结合起来，与创建环保模范城市结合起来，全面提高环境质量，实现经济社会环境可持续发展，绝不允许以牺牲环境为代价来换取一时的发展速度。我们既要金山银山，更要绿水青山!

市民们、观众朋友们，环境保护关系到每个人的切身利益，参与环境保护是每个公民义不容辞的责任。希望每个单位、每个公民都要本着对自己负责、对子孙后代负责的态度，从我做起，从现在做起，携起手来，共同保护环境，保护我们的家园，共同保护生态，保卫我们健康的家园!

谢谢大家!

开口笑是老北京传统风味小吃，是一种油炸类的小吃品种，因为经过油炸之后，它的表面会裂开，所以得名“开口笑”。

开口笑是一道很有特色的点心，用面粉、饴糖、白糖、鸡蛋、麻仁及油等作为食材，鸡蛋里面加入一些苏打粉，然后加白糖、饴糖，再用白面加水和油一起搅拌，倒进盆里和成面团，然后制作成面剂子，麻仁用水拌匀之后，将面剂子在麻仁里面滚一圈，然后放入烧热的油锅里面炸，炸至开口之后，捞出即可。

开口笑因为做法很简单，味道酥脆香甜，现在可以说是风靡全国各地，传统的中式小点心，特别是节日期间做来品尝，取个好意头，寓意着来年咧嘴笑哈哈。

做为同事又是新郎新娘的领导在婚礼致辞也是应该的，婚礼领导致辞既能体现出单位对于新人的祝福，还能掀起一阵高潮。下面由小编给大家带来的婚礼上领导致辞，希望各位客官喜欢!

婚礼上领导致辞1

各位来宾，各位亲朋好友：今天高朋满座，喜气洋洋，大家欢聚在**大酒店，为**、**这对新人祝福，“**”是一个吉祥的名字，昭示着一对新人在这里走向神圣的新婚殿堂，走进幸福的港湾。

今天在这里我们共同见证这一美好的时刻，共同为这对新人献上美好的祝福。作为今天新郎、新娘的主婚人，此时此刻，我的心情和大家一样，非常高兴，非常激动!新郎**在我们单位工作，小伙子聪明灵动、踏实厚道、好学上进，是一位有事业心、有责任感的好青年;新娘**在**学院工作，是一位年轻的大学教师，这个女孩美丽善良，热情大方，两位青年从相识、到相爱，到今天走进结婚的神圣殿堂，真可谓是郎才女貌，珠联璧合，佳偶天成，套用一句老话叫“天生的一对，地配的一双”。

在这里我送给两位新人两句话，第一句是一副老对()联，叫做“一等人忠臣孝子，两件事读书耕田”，希望两位年轻人要孝敬父母、尊敬长辈，要好学上进、积极向上，要堂堂正正做人、踏踏实实做事，努力成为对国家、对社会有用的人。

第二句话也是一副对联，叫做“心心相印心系一处，经营爱情经营婚姻”，婚后的日子很漫长，这里不光有花前月下的卿卿我我，更有过日子的柴米油盐，所以生活中要相互尊重，互敬互爱，互谅互让，所谓经营爱情经营婚姻，就是要用心去呵护你们的爱情，去呵护你们的婚姻，去呵护你们的家庭，双双共同努力是你们的爱情之花常开、婚姻之树常绿。

婚礼上领导致辞2

尊敬的各位来宾：大家好!喜临门，喜洋洋。在此良辰美景，让我们举起酒杯，向新人们表示真诚的祝福。祝福你们，新郎新娘，祝贺你们的美满结合。从相识、相恋到喜结良缘，你们经历了人生最美好的时光。你们的爱情是纯洁的、真挚的。千里姻缘，天作之合。在对理想和事业追求中建立的新家，正是你们谱写美妙爱情交向曲的延伸。祝福你们，新郎新娘，祝贺你们新婚快乐。

中国有句俗话：“男大当婚，女大当嫁”。两性结合的爱情是人间“天伦之乐”的最大快乐。今年洞房花烛夜，来年生个胖娃娃。愿你们良霄花烛更明亮，新婚更甜蜜。真诚祝愿共浴爱河的俊男倩女，赏遍人生欢愉和甘甜。

祝福你们，新郎新娘，祝贺你们爱情之树常青。愿你们相新相敬，恩恩爱爱，和和睦睦，白头偕老;愿你们尊敬父母，孝心甘情愿不变，依然是个好儿子、好女儿，这要当个好女婿、好媳妇;愿你们工作、学习和生活，步步称心，年年如意。衷心祝福沉浸在新婚欢愉中的你们，幸福美满，心想事成。

婚礼上领导致辞3

各位朋友：

大家中午好，今天是**先生和**小姐的新婚大喜的日子，我代表今天所有的来宾，向他们表示最衷心的祝愿，祝他们新婚快乐，幸福美满。

新郎**先生和新娘**小姐都是我的好朋友，从他们相知，相识，相爱，到今天走进婚礼的殿堂，我一直是他们的见证人，新郎**先生??(个人情况，主要是简单赞美);新娘**小姐??(同样的个人情况简单介绍和赞美几句)。两人相爱以来，在生活中互相照顾，在工作上互相鼓励、支持，取得了很大的成绩，希望他们在以后的人生中更加互敬、互爱、互助，取得更大的成就。

今天我作为来宾代表，也作为他们的朋友，为他们能够走到一起，成就一段美好的姻缘而感到由衷的高兴，再一次祝愿他们以后生活幸福，白头偕老!

谢谢!

婚礼上，作为新人的领导少不了要送上祝福。那么婚礼领导怎样说致辞呢?下面由小编给大家带来的婚宴单位领导婚礼致辞，希望各位客官喜欢!

婚宴单位领导婚礼致辞1

各位来宾、各位领导、女士们、先生们，你们好!

今天我代表新娘单位***在此讲几句话。据了解新郎***先生，思想进步、工作积极、勤奋好学。仪表堂堂是有目共睹的。是中医院不可多得的人才。就是这位出类拔萃的小伙子,以他非凡的实力,打开了一位美丽姑娘爱情的心扉。这位幸运的姑娘就是今天的女主角我们单位的***小姐。***小姐温柔可爱、美丽大方、为人友善、博学多才，是一个典型东方现代女性的光辉形象。**先生和***小姐的结合真可谓是天生的一对,地造的一双。

阳光明媚，歌声飞扬，欢声笑语，天降吉祥，在这美好的日子里，在这大好时光的今天，天上人间共同舞起了美丽的霓裳。今夜，星光璀璨，多情的夜晚又将增添两颗耀眼的新星。新郎和新娘，情牵一线，踏着鲜红的地毯，即将幸福的走进婚姻的殿堂，从此，他们将相互依偎着航行在爱的海洋。我作为新娘的领导与同事，此时也为他们激动不已，高兴不已，欢喜不已。 腊月初十 ，这个特别吉祥的日子。天上人间最幸福的一对将在今天喜结良缘。

在此我代表***忠心地祝愿你们：在工作上相互鼓励;在学习上相互帮助;在事业上齐头并进;在生活上互相关心、互敬互爱;在困难上同舟共济、共渡难关;在矛盾上多理解少激动、多冷静少猜疑;新娘要孝敬公婆、相夫教子;新郎要爱老婆如爱自己，但不要演变成怕老婆。最后再次祝福新郎***先生、新娘***小姐：你们要把恋爱时期的浪漫和激情，在婚姻现实和物质生活中，一直保留到永远。永结同心、白头到老。

婚宴单位领导婚礼致辞2

今天是我公司员工XXX先生和XXX小姐新婚大喜的日子，作为XXX的公司领导，我首先代表我以及公司全体员工恭祝这对新人新婚幸福，白头到老。

希望两位新人在今后的生活中孝敬父母，互敬互爱，共同创造两人美好的未来。

金秋送喜，喜上加喜。

愿在座的各位亲朋好友共同分享这幸福的时刻，尽兴而归。

多谢各位!

今天很荣幸能以“娘家人”的身份站在这里。

(新娘姓名)是我单位的员工，她的众多优点相信站在她旁边的老公会比我了解得更多，这里就不便一一列举了。

我今天想要说的有两点：第一，恭喜***(新郎姓名)找到一位如此优秀、如此美丽的妻子;第二，愿你们在未来漫长的人生旅途中，能够互敬互爱，相互包容，尊老爱幼，相敬如宾，好好学习，天天向上。

谢谢大家!

婚宴单位领导婚礼致辞3

今天我们在这里欢聚一堂，共同祝贺***、***两位同志的新婚大喜，请允许我代表各位来宾，向两位同志的新婚表示衷心的祝贺，同时也代表两位同志，向今天参加婚宴的各位来宾表示衷心的感谢!

经过几年来的共同工作，从相识、相知、相爱，到更加深入的了解，今天他们终于走到了一起，步入新婚的殿堂。这是一个喜庆的日子，一个让我们在座的各位值得庆贺的日子。同时，也借此机会，向两位同志提出几点希望：

一是新婚之后，希望你们要孝敬父母，报答父母的养育之恩。二是希望你们在新婚的生活中，要互敬互爱，互谅互让，共同创造你们的幸福生活。三是希望你们在今后的工作中，要以新婚之喜为契机，在各自的工作岗位上，刻苦钻研，努力工作，相互支持，用出色的业绩为烟草事业做出更大的贡献。

最后，让我们以热烈的掌声，再次对***同志和***同志的幸福结合，表示最真诚的祝贺!

谢谢大家!

在“八一”建军节即将到来之际，下面是小编给大家整理的八一建军节领导讲话稿，希望你喜欢!

八一建军节领导讲话稿篇1

今天，我们欢聚一堂，热烈庆祝中国人民解放军建军90周年。首先，我代表中共市委、市人大会、市政府、市政协和全省全市各族人民，向军区、军区空军、××市军区、武警××市总队的各位领导和队员，向人民解放军驻地部队全体指战官兵、武警官兵、预备役军人和广大民兵同志，致以节日的祝贺，向军队离退休干部、革命伤残军人、转业复退军人同志们和烈士军属，表示最诚挚的关切慰问和无比良好的祝愿!希望大家在建军节这一天节日快乐、 身体健康、工作顺利!

中国人民解放军是一支拥有着光荣的革命传统和辉煌的战斗业绩的人民军队。××年来，人民军队永远保持与中华民族的命运共系，与中国人 民血肉相连，在中国共产党的正确和坚持领导下，经历了血与火的洗礼，为人民解放、民族独立、国家富强，进行了英勇顽强、艰苦卓绝的斗争，建立了卓越功勋。中国人民解 放军不愧为人民民主专政的坚强柱石，不愧为捍卫国家主权和领土完整的钢铁长城，不愧为社会主义建设的重要力量，不愧为全心全意为人民服务的子弟兵。

长期以来，驻地解放军和武警官兵，大力弘扬人民军队的光荣传统，在圆满完成各项军事任务的同时，积极支持、参加地方的改革和建设，为我市"两个文明"建 设做出了重要贡献，充分展现了人民子弟兵的英雄本色和威武之师、文明之师的光辉形象，赢得了全市人民的爱戴和赞誉。××各族人民永远不会忘记，在我市的重 点建设工程、维护稳定、扶贫帮困和许多急难险重的任务中，都得到了驻地部队和武警部队领导的高度重视和关心，得到了广大指战员的大力支持和帮助。据不完全 统计，去年以来，驻地部队和武警官兵共投入兵力××万人次，出动机械车辆××台次，完成义务劳动日××万个，有力地支援了××的经济建设和各项事业的发 展。其中治理荒山荒坡××多亩，建设了一批国防林、民兵林和双拥林等工程;建立扶贫点××多个，援建援助"希望小学"××所，参加抢险救灾××多次。

军民携手共建精神文明示范点××个，共建治安模范小区××个。尤其是在去年我市××、××一带发生××灾害，驻地部队和武警官兵××多名指战员迅速投入 抗震救灾，在气温低、生活条件差困难条件下，连续奋战××多天，抢救转移受伤群众，拆修危房，搭建帐篷，拉运建筑材料，以实际行动有力地支援了灾后重建工 作。所有这些，都对××的发展起到了重要作用。在人民解放军驻地部队和武警官兵的大力支援下，××的经济社会有了历史性的长足发展。实践证明，××的发展 离不开军政军民团结，离不开军地的共同努力。在这里，我代表全市各族人民群众，向人民解放军驻地部队和武警官兵表示崇高的敬意和衷心的感谢!

发展是我们党执政兴国的第一要务。加快发展、和谐发展、科学发展是最大的政治，是广大干部群众的期盼。为了进一步加快发展，实现市党代会和人代会确定的 奋斗目标，市委提出一系列和谐发展、科学发展等重大举措。现在，全市上下已经形成了以项目为载体带动发展、以改革为动力促进发展的喜人局面。我们热切希望 驻地解放军和武警官兵继续关心、支持、参与我市两个文明建设，为加快全市和谐发展作出更大的努力。

广泛开展拥军优属、拥政爱民活动，不 断加强军政军民团结，这是我们从胜利走向胜利的根本保证。当前，我们正处于和谐发展的重要战略机遇期，改革和发展的任务十分艰巨。我们要从维护国家安全和 社会稳定，促进改革开放和经济发展，共建和谐社会的高度出发，进一步增强做好双拥工作的责任感和紧迫感，不断巩固和发展军政军民团结的大好局面，努力为发 展社会生产力、提高部队战斗力和增强民族凝聚力，作出新的贡献。

我们要继续大力加强国防建设。全市各级党委、政府，要把推进国防现代化 建设作为义不容辞的重大政治责任，牢固树立"关心国防就是关心国家利益"，"服务国防就是服务大局"的观念，切实抓好国防教育，从组织建设、军事训练、教 育管理和基层建设等各个方面，抓好民兵和预备役工作的调整改革，积极探索市场经济条件下民兵和预备役部队建设的新路子，为建设强大的国防后备力量作出新的 努力。

我们要全力支持部队做好军事斗争准备。

全市各级党委、政府要一如既往地关心、支持部队的各项建设，尤其要把支 持部队做好军事斗争准备作为维护国家安全、促进祖国统一、推进社会主义现代化建设事业的大事来抓，要把它纳入地方经济社会发展的总体规划，摆在最重要位 置，全力地给予支持。同时，要积极配合部队搞好体制调整改革，切实做好优抚安置工作，依法维护军人及其家属的合法权益。

我们要更加广泛深入地开展军民共建活动。要通过坚持不懈地双拥宣传，继续大力开展军民联片创建活动，推动军民共建活动深入发展，努力把全市的双拥工作提高到一个新的水平。

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八一建军节领导讲话稿篇2

中国人民解放军、武装警察驻地部队官兵，全市老红军战士、军警部队离退休干部、烈军属、革命伤残军人，转业、复员、退伍军人：

值此中国人民解放军建军83周年的光辉节日即将到来之际，中共**市委、**市人民政府和全市人民谨向你们致以节日的祝贺和亲切的慰问!

“没有一个人民的军队，便没有人民的一切。”中国人民解放军83年的光辉历程表明，人民军队始终是党的忠诚卫士，始终是保卫国家和人民利益的坚强柱石，始终是国家和人民尊严、荣誉、安全和利益的坚强捍卫者。长期以来，人民军队不仅保持和发扬了战争年代的光荣传统，而且在社会主义现代化建设时期与时俱进，不断创新。中国人民解放军忠于党、热爱祖国、热爱人民、热爱社会主义的崇高信念，压倒一切困难的钢铁意志，奋不顾身、勇往直前的英雄气概，遵守纪律、服从指挥、步调一致的高度自觉性，是我们国家和民族奋发进取的强大动力和宝贵的精神财富。

今年是“拥军优属，拥政爱民”运动68周年。今年以来，驻我市的军警部队深入学习贯彻党的十六大重要精神，坚持用“三个代表”重要思想统领和指导部队建设，严格按照“政治合格、军事过硬、作风优良、纪律严明、保障有力”的总要求，大力加强和改进思想政治工作，使部队本资料权属月亮船 教育资源网放上鼠标按照提示查看月亮船 教育资源网的革命化、现代化、正规化建设又得到新的发展。驻地军警部队官兵大力弘扬我军拥政爱民的光荣传统，在圆满完成军政训练、灵边防执勤和保卫祖国南大门安全的同时，积极支持地灵的三个文明建设，主动承担急、难、险、重任务，奋勇抢险救灾，为我市的社会稳定和经济网站发展做出了重大贡献。全市军队离退休干部、烈军属、革命伤残军人、转业、复员、退伍军人继续发扬军队的优良传统，在各自的岗位上不断建功立业，发挥余热，地灵人民将永远铭记你们的光辉业绩。

今年以来，市委、市政府以党的十*大精神和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实胡锦涛视察时的重要讲话精神，紧紧抓住发展这个执政兴国的第一要务，全力推进“工业西进，城市西拓”发展战略，经济发展的主要指标创出“*五”以来的新水平，经济结构显著改善，工农业生产稳步增长，文化、教育、卫生等各项事业取得新的进展，社会治安良好，人民安居乐业。地灵在加快发展中取得的这些成绩，与驻地军本资料权属月亮船 教育资源网放上鼠标按照提示查看月亮船 教育资源网警部队的大力支持是分不开的。全市双拥共建工作取得了显著的成绩，我市创建全国第五次双拥模范城工作顺利通过了省的考核验收，这是驻地军警部队与全市人民共同奋斗的结果。在此，市委、市政府及全市人民对为我市经济和社会全面发展做出巨大贡献的驻地军警官兵表示衷心的感谢和崇高的敬意!

“军民团结如一人，试看天下谁能敌。”让我们同心同德，紧密携手，军警民“同呼吸、共命运、心连心”，紧密团结在以胡锦涛同志为的党中央周围，高举邓小平理论伟大旗帜，深入学习贯彻党的十六大精神和胡锦涛视察时的讲话以及今年“七一”重要讲话精神，兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮，进一步坚定信心，振奋精神，团结奋斗，开拓创新，抓住机遇，真抓实干，树立新的发展观，掀起新一轮发展潮，为地灵实现加快发展、率先发展、协调发展和全面建设小康社会、率先基本实现社会主义现代化而努力奋斗!

祝同志们节日愉快，身体健康!

八一建军节领导讲话稿篇3

大家好!首先，在八一建军节到来之际，衷心地祝愿我们DW公司所有的退伍军人和民兵节日快乐，万事如意!永远幸福!

每年的八一建军节，我们DW公司都要举行热烈的庆祝活动。一是由DW公司的高层领导亲自主持退伍军人座谈会，二是由所在分公司的工会主席亲自发放慰问品。并利用黑板报和橱窗的形式，大力宣传八一节的来历和中国人民解放军的建军史，并对优秀退伍兵和优秀民兵的先进事迹大力表彰并张榜公布。使我们每一名DW人深深了解到人民解放军保家卫国、责任重大;发自肺腑地祝愿我们中国的军队更加强大，我们的国家更加繁荣富强。同时，真挚地祝愿我们DW企业的明天会更加美好，更加灿烂辉煌!!

今年是中国人民解放军建军xx周年，DW公司又为DW的每一名退伍军人发放了格兰仕电饭煲，并举行退伍军人座谈会。这充分体现了DW公司高层领导对我们这些退伍军人的深切关怀，人性化管理和对八一建军节的重视程度。

作为一名退伍军人，我们为自己能来DW工作深感荣幸，并倍受鼓舞。军人以服从命令为天职!在DW企业，我们要尊敬领导，一切行动听指挥;遵守纪律，并严格遵守DW公司的各项规章制度和六条高压线。要坚决和总公司和监事会保持高度一致，统一行动，发扬团队精神。要站有站相，坐有坐相;不怕吃苦，不怕劳累;言谈举止必须符合一名合格军人的标准。

在平时日常的工作和生活中，我们要爱岗敬业，无条件无借口地完成好上级领导分配的各项任务;对DW要绝对的百分之百的忠诚。继续保持和发扬在部队养成的艰苦朴素的优良传统和作风，学习DW的老前辈们艰苦创业的精神。不讲排场，不比吃穿;勤学苦练，诚信创新;严以律己，宽以待人;海纳百川，有容乃大。努力提高自身素质，脚踏实地、一步一个脚印地干好自己的本职工作。

非常感谢DW公司对我们这些退伍兵和民兵的深情和厚意，我们要以自己的实际行动感恩企业、回报企业;为实现我们“百年DW”的宏伟目标而增砖添瓦、多做贡献!

在佳节走访亲朋好友时送礼，已经成为了我们现在的传统习俗。春节马上要到了，送礼可是一门学问，你又知不知道?下面是小编为大家精心推荐春节适合送给领导的一些礼物，希望能够对您有所帮助。

春节送领导礼物攻略

给领导送礼切忌俗气，不一定要价值高，但最好有品位。比如给领导送礼其中一个选择就是当代名人字画，价格不是很高，但却很有艺术价值，送给领导也很有面子，尤其是山水画彰显着大气，极具品位。

而且，现在名人字画深受领导们的喜爱，是一种身份和品位的象征，绝对是极佳的送礼选择。上至国家领导人_赠送米歇尔字画，下至我们搬迁送亲朋好友一幅吉祥招财的聚宝盆山水画，足见名人字画是一件很为礼貌的礼物之选，所以今年过年送领导的礼物选择名人字画绝对很合适。

或者，送爱喝茶的领导一些高档茶叶，或者一套茶具，爱喝茶的人对茶具是有一定程度的热爱的。还可以送领导一些价值虽不高，但不是很容易得到，同时又非常精美的小东西，比如一些民间的手工工艺品等。

春节送领导的礼物

文房四宝：它们是文人书房中必备的四件宝贝，独有的文书工具，笔、墨、纸、砚。起源于南北朝时期，在南唐时指诸葛笔、徽州李廷圭墨、澄心堂纸，江西婺源龙尾砚。这四宝不仅具有实用价值，也是融绘画、书法、雕刻、装饰等为一体的艺术品。赠与领导既表现出一种品味又表达了一份尊敬，不失为一种上品选择。

竹简：包括竹简三十六计、竹简孙子兵法、滕王阁序、陋室铭等等历史名篇。

竹简是战国至魏晋时代的书写材料，是我国历史上使用时间最长的书籍形式，是造纸术发明之前以及纸普及之竹简前主要的书写工具，它对中国文化的传播起到了至关重要的作用，正是它使孔子、老子等名家名流的思想和文化能流传至今。

尤其是这些名篇都是是中华民族悠久文化遗产之一，是中国优秀文化传统的重要组成部分，选择他们赠与领导更是一种修养和内涵的体现，既尊重了领导又尊重了瑰丽的传统文化。

春节给领导礼物注意事项

禁忌一、礼物的价值选取一定要妥当，不可过于贵重，也不可过于轻浮，礼物过于贵重会给领导太多的心理负担，并且很有可能会带来许多不必要的麻烦，礼物太轻的话，还不如选择不送，因为即使你送了，在众多的礼物中，领导也不会注意，也是白送，所以选择当代名人字画是很合适的，价格不高，但是却很有艺术价值，送给领导也是很有面子的，尤其是山水画彰显大气，极具品位呢，送领导绝对最合适。

禁忌二、送礼的时候要注意措辞，还有合理的送礼时间，送礼不要选择上班时间，一是会耽误领导的工作时间，二是会引起周围同事的猜忌流言，选择私下送领导，我们选择名人字画送领导的时候，就可以接机来欣赏字画的同时，就顺势把字画送给领导，这个时候再多加赞誉几句，领导绝对是对已印象深刻，也不会推辞，况且现在名人字画深受领导们的喜爱，是一种身份和品位的象征，因此绝对是极佳的送礼选择。

禁忌三、送礼的时候禁送生活必需品，既然是送礼品，既要注重“礼”字，还要深究“品”字，就是要我们送有品位的礼物，那么那些生活必需品都不能算的上是礼品，而名人字画正是这礼品的最佳解释，上至国家领导人_赠送米歇尔字画，下至我们搬迁送亲朋好友一幅吉祥招财的聚宝盆山水画，足见字画是一件很为礼貌的礼物之选，所以今年过年送领导的礼物选择名人字画最为合适。

操作方法

首先是个人形象，不论是首轮印象还是长期印象，对你的职场圈子都很重要。成熟稳重的形象，不仅仅是你自己需要的，这也代表着公司的形象。所以应该时刻严格要求自己，给同事以及领导一个良好的印象。

其次，在每天与上司交流之中运用恰当的赞美之词也是可以的，因为夸奖别人是一门艺术，恰当的话语会让别人心情愉悦。所以适当的对领导夸奖会让与你的沟通就比较轻松了。

另外，在汇报工作的时候要记住言简意赅，因为领导并不喜欢说了半天都找不到重点的下属，如果你的汇报条理清晰，主次分明，那么不仅是领导会看重你，而且你的同事也会尊敬你，给领导留下一个能干的形象，那么你的升职加薪也就不远了。

最后，虚心接受领导的批评也是同样重要的，当领导批评你的时候，做到以下几点：对领导的批评要认真对待，思考自己的错误，寻找解决问题的方法；切勿当面顶撞领导，这样只会让事情更糟；遭到了批评，应该大度一点，理智对待，只要不是领导故意找你的茬，虚心认错会使大事化小，小事化了的。

语言能力，简单来说就是掌握和运用语言的能力，是现代高素质人才所不可缺少的素质之一，大部分孩子都能发展完善语言能力，但语言能力是有高低之分的，发展好的孩子语言能力强，理解和表达都能更快一步，发展的不好的孩子，自然可能在理解表达上有所欠缺。

语言能力的重要性在现代社会的重要性不言而喻，在一定程度上决定了孩子获得资源的程度，那么，如何培养和发展孩子的语言能力呢？这篇文章将给您一些答案。

1、多沟通，语言本身是应沟通而存在，沟通是提高语言能力的不二法则。多沟通最简单但同时也是最困难，因为沟通本身需要时间和精力，这对忙碌了一天工作或家务的父母们来说，注重沟通进行沟通可能本身就是一种消耗了。但即便如此，家长也要多抽出时间进行沟通，注重沟通的质量，可以选择孩子感兴趣的话题，进行“专题”沟通，从而达到某个话题的集中训练。

值得注意的是，在沟通时要仔细倾听孩子，尝试丰富孩子的语言，比如，孩子说“吃果果”，那么家长应当适时引导“谁给果果宝宝吃啊”，那么孩子可能就会说“奶奶今天给宝宝果果吃”，这种有意识的完善语序和丰富语言有利于孩子语言能力的提高。

2、多读绘本。书籍是人类进步的阶梯，孩子的语言能力想要得到长足的发展多读绘本不失为最佳的选择之一。绘本本身就是为孩子量身定做的一种特殊的书籍，孩子在阅读绘本的过程中要摄入书面语言进行理解，这个过程丰富了孩子的书面语，如果此时家长与孩子共同读绘本，那么孩子还要经历将书面语转化为口头的过程，从而很大程度上增强了孩子的理解和表达能力。

共读及多读绘本贵在坚持，很多家长觉得孩子没有在听，或者觉得看不到效果就选择放弃，要知道即便孩子看起来漫不经心，他也是在听的，听的过程也本身就是在丰富语言知识。

3、多带孩子进行户外活动。户外活动是孩子直接运用语言的过程，是语言能力得以检测的“实战”，丰富的实践会使得孩子的词汇量在短时间内迅速的扩大，激发孩子由内而外的表达欲。比如，一次动物园之行可能会让孩子在短短两个小时内学会数十种动物名称，并做自我尝试，试图口头表达描绘动物长相样貌。

4、注重孩子生理发展。很多孩子在发展语言能力时由于家长没能够及时注意孩子的生理发展而导致孩子语言障碍，一般来说，1岁左右的孩子就能够说出一两个单词，如果孩子长到2、3岁还不能好好说话。

在育儿的路上，我们都是新手，如何更好的照顾孩子，可以关注我，和我一起探讨育儿路上的那些事吧。

有经常自己烹饪花甲经验的朋友们应该都清楚，在花甲买回去之后是需要泡在盐水里面让它吐沙的，那么如果不把花甲泡在盐水里花甲会死吗？

花甲不用盐水泡会死吗

会死的比较快，盐水是为了模仿花甲生活的海水。

花甲是不可以用淡水(自来水)泡养的，用清水泡很快会死亡的。花甲是生活在海水浅滩里，如果买回来暂时不吃，可以向卖海鲜的人要一点海水或海盐(家中的盐也可以)自己回家配比，一般可以养一两天保持鲜活的。直到要开始炒花甲再捞出用清水多冲几遍，清洗干净。

花甲用盐水泡多久开口

一小时左右。

买回来的花甲肉中带有沙子，会影响其口感，在水中放1勺盐，再滴几滴香油，把花甲放进去，静止泡养1小时后反复搅动，捞出，倒掉泡养的水，再用清水冲洗干净，这样花甲里的沙子基本上也就吐干净了。因为盐的味道和香油的气味会使花甲张口，将里面的沙子吐出来了。

泡花甲盐水比例

花甲生活在海水中的话，海水平均盐度为35‰，平均每1000克海水中含35克盐。

用盐水养，加完盐之后，等一会大约20分钟左右，花甲开始露头了，证明够咸了。就可以养了。花甲是在咸水湖或海生活的生物，一般比较难养活，最多维持7-10天，要弄个大点的空间，最好还要养些咸水植物，在加些好一点的泥土在咸水里再养花甲。

花甲怎么做好吃

材料：冷冻蛋炒饭1包，蛤蜊12颗，高汤5杯，姜丝1大匙，葱花适量，盐1又1/2大匙，糖2小匙，香油1小匙。

做法：

1、将所有材料准备好，冷冻蛋炒饭包装打开备用;

2、将高汤5杯煮沸，放入冷冻蛋炒饭，熬煮成粥状，约需15分钟;

3、放入盐、糖及蛤蜊、姜丝一起煮至蛤蜊壳全开，即可熄火，再放入葱花、香油，即可盛入碗中食用。

骆家辉辞职了。本月初，骆家辉跟奥巴马表明，他已决定辞职，于2014年年初卸任。20日，骆家辉发表声明，回顾说，“担任驻华大使是我一生的荣耀，我非常感谢总统奥巴马给予我到北京履职的机会。…我们致力于通过提高美国对华出口来增加美国国内的就业机会，为美国企业打开更多的市场，增加中国在美投资。通过将签证获取的等待时间从历史最高的70至100天降至3到5天，我们得以大幅度提高了中国到美国的商务和观光旅行的数量。”

干得好好的，为什么突然要辞职呢?网上猜测纷纭。大体可归纳为如下几说。

一是“委屈说”。他赴华上任，在西雅图机场背着包，排队买咖啡，还试图使用折扣券;到了北京，自己拿行李，没有随从前呼后拥，结果被某报警告“别作秀”。他不坐头等舱，被央视主持人嘲讽为美国欠中国钱，没钱才坐经济舱;被某主编说成是为了贪污差旅费。

二是“干涉说”。他擅自在美使馆检测中国空气质量，定期公布，弄得“PM2.5”家喻户晓，扰乱民心;他擅自宣扬西方普世价值观，损害了中国青少年心智的健康成长。

三是“棘手说”。他任职期间，竟有中国公民将他的大使馆当作上访处，甚至有人直接将它当作庇护所。“捕头”“阿炳”，都是棘手的活。不定还有“后浪推前浪”。

四是“保命说”。北京空气，全球闻名。还有，饮水、食品，令人“战战兢兢”，无法干预，都得“入乡随俗”，“客随主便”。

此外，也有人甚至根据国内落马高官的共同特色，丰富想象“如此这般”。不过，那应该是无稽之谈。

那么，骆家辉究竟为何辞职呢?

今天，美国洛杉矶时报(Los Angeles Times)刊登了电话采访。骆家辉说，他决定辞职，是因为要跟他的太太和三个孩子在西雅图重新团聚(to rejoin his wife and three children in Seattle)。

骆家辉太太李蒙和三个孩子已经于今年7月离开北京，回到美国。

骆家辉想与家人团聚。我相信，这个理由是真实的。

我居住在西雅图的时候，骆家辉多次到西雅图参加华人社团的活动，每次都与李蒙一同出席。

1996年，骆家辉在华盛顿州州长选举胜出，成为了美国历史上第一位华裔州长。2000年，第二次州长选举中轻松连任。当了两任州长后，骆家辉宣布不再竞选连任，以便将时间留给他的家庭。

骆家辉很爱家中的三个孩子。他曾说起，每天早上，他都早早起来，为孩子准备早餐。他总是抽空与孩子玩耍。2006年4月，胡锦涛同志访美时，骆家辉还很自豪地给他看自己家庭的照片。

这次宣布辞职后，在电话采访中，骆家辉说他辞职完全是个人的原因，全是为了孩子的教育和成长，其中两个已经上高中了(His reasons for stepping down were purely personal, revolving around the education of his children, two of whom are in high school)。

他说，奥巴马也面临相同的情况--他的大女儿玛丽娅几年后就要上大学了，他已强烈地意识到孩子成长如此飞速，几乎不再有跟我们共处的时间了。(“He is facing the same situation with his older daughter, Malia, who will be heading off to college in a few years.” “He is very aware of how fast our children are growing up and how little time we have with them.” )

骆家辉决意辞职回家，虽然不断收到白宫希望他留在北京做满四年的电子邮件。(I keep getting emails from the White House hoping I’m going to be here for the full four years.)

美国政治人物任职无年龄限制。在美国，也有人猜测，今年63岁的骆家辉是否另有计划。骆家辉说，我仍在琢磨今后我做什么。我真的不知道。(“Im still trying to figure out what I want to be when I grow up. I really have no idea.”)

简要回答

发现许多职场人都处在这样一种状态：理智告诉你不要轻易离职，学会自洽，但内心却十分煎熬，总想着再给自己一点时间，情况一定会有所改变。如果你偶尔也存在这样的情况，就要认真思考，到底是哪里出了问题。如果找不到原因，哪怕给自己再多的时间，情况都不会改变，还会加剧煎熬的程度。就像你背着包袱前行，时间不会让包袱变得更轻，只能让你的脚步越来越沉重。如果能找到原因，并且正确归因，就相当于卸下包袱，你会发现前，轻装上阵的感觉会很好。

职场人出现内心煎熬的原因

内心煎熬是一种心理状态，相同的情况在不同人的身上会出现不同的反应，并非现状很糟糕，而是内心的状态存在差异。

1.现实跟不上认知的程度

当现实无法满足认知的高度，就会陷入一种莫名的精神内耗。就像深山老林的人，没见过什么世面，他们觉得老婆孩子热炕头，就已经很幸福，很满足了。

可对于有些人来讲，这样远远不够，哪怕是有车、有房、有存款，依旧会感觉压力很大。相同的情况，由于认知的不同，在内心产生的结果不同。

认知与现实的差距越大，并且现状短期内无法得到有效改善时，内心的焦虑就会递增。就像“由俭入奢易，由奢入俭难”是一个道理。

认知＞现实，通过努力看不到希望的时候，就会产生各种各样的想法。正所谓“穷则思变”，不是真的“穷”，而是希望通过努力拉近与认知的距离。

2.想要的太多，做得太少

有些人想法很多，却没有实施，总是还未开始行动就已经想到了各种的困难，还会美其名曰“谋定而后动”。

可现实是，哪怕你的想得再完善，实际操作起来，依然会遇到各种各样的问题，想到永远不如做到。

许多人总是因担忧未知的事情，而停下脚步。比如，想学习提升自己，可是又觉得学习之后就一定能提拔？还不如专心拿出业绩，可拿出业绩之后，是否还会被“关系户”顶替……想得太多，反而阻碍了自己前行的脚步。

还没开始做，就被自己的想法吓退的人很多，总觉得自己找不到出路，于是产生焦虑也不足为奇。

3.看不到希望，失去动力

不可否认，这个存在各种各样的“不公平竞争”，有些人可以通过努力打破这层壁垒，可有些人根本无法突破，往往后者居多。

虽说权力、财富在不断重新分配，但社会资源基本分配完毕，阶层趋于固化，许多人哪怕努力一辈子，也不过是别人的起点而已。

人不怕苦，不怕累，就怕拼尽全力都看不到希望。如果看不到希望，每天还要不断地继续相同的事情，感觉到是一种煎熬也在情理之中。

4.丧失主动权，别无选择

前公司有位同事就是如此，明明对薪水不满意，勉强生活，经常被领导当众批评，他心里不爽，但还是不得不忍受，按照他的话说，没有提拔的关系，能力；没有跳槽的本事；没有离职的勇气；更没有副业的收入。

职场人之所以无奈，忍受不情愿受的事情，大多数是因为别无选择。因为生存、生活让我们背负了太多压力，当手中没有选择的权，又不得不忍受现状时，必然会出现压抑的感觉。

既想得到，又怕失去，手中没有更多的选择权，只能等待被选择。

如何解决这类情况，不再煎熬？

1.明确方向，忽略目标

跑过马拉松的人都知道，全程42.195公里，当跑到30公里的时候，不会感觉自己已经跑了30公里，而是会想还有10多公里才到终点。

职场同样是一场马拉松，目标是行动的方向，找准方向之后，适当的忽略目标，否则就像跑马拉松一样，不管自己走出多远，当前行疲惫到一定程度的时候，还是觉得前面的路很长，什么时候才能到达目的地？

目标固然重要，如果能力超群，轻松到达目标时，不会有太明显的感觉，如果已经很疲惫了，距离目标越近，感觉越是难向前迈步。

谁都希望自己一路高歌猛进，但谁又能保证自己一定是顺风顺水呢，所以，沿着方向前行，适当忽略目标，至少会减少内心的煎熬。

2.躬身入局，先做起来

曾经听到过这样一个故事了，大致意思是说，有座独木桥，一个老者，一个挑重担的人，两个人只要一错身就能过去，可惜一个人挑着重担，无法错身而过。

这时人们都堵在那里，有人说尊老爱幼，让老者先过；有人则说，让挑重担的人先过。就在这时，有人跳入河里，走到二人面前，对挑重担的说，你把担子给我，你俩错身而过，我在把担子还给你，事情就这样解决了。

想什么没用，而是去做什么，想可以无限发散，但做却不能。只有躬身入局，设身处地的去做，才有改变现状的机会。而不是因担忧未来而阻碍了前行的脚步。任何事情都需要做出来，从来没有什么事，仅凭想就能解决的。

3.掌握主动，增加选择

把主动权掌握在自己手中，要么提升自己的价值，让别人需要，那样就有了选择的资本；要么丰富自己的收入结构，比如做副业，用业余时间创造二次价值。

当主动选择权在自己手里的时候，自然不会感觉煎熬，更准确的说是没有时间和精力去自我内耗，还不如做点有意义的事情呢。

领导有选择重用、提拔谁的权利，而自己有选择辅佐谁的资本，甚至可以做出自己的事业。总之，就是用价值来赢得更多主动选择权，而不再是被动选择。

4.从善如流，重新选择

任何事情总是有两面性，无论做什么总是存在成功与失败，就像硬币的两面一样。有时晋升通道堵塞，无论如何努力也看不到希望，不如重新做出选择。

良禽择木而栖，优秀的人才应该选择发挥自己才能的平台，辅佐知人善用的领导，而不是在一棵树上吊死。

很多时候，并非人们没有更多的选择，而是不愿放弃当下，总是在沉没成本中消耗自己。有句话说得好“人生豪迈，大不了从头再来。”

有时重新作出选择，放弃沉没成本，或许下一刻就能迎来更好的未来。

写在最后

成年人的世界，没有容易一说，有些人能扔掉包袱轻装上阵，而有些人总是背着沉重的包袱负重前行，两者之间高下立判。有时并非事情糟糕，而是思维困境导致的行为偏差。解决思维上的认识，自然可以找到行为上的最佳方式。

1、酒杯一端，政策放宽；2、不会喝酒，前途没有；3、只喝饮料，领导不要；4、跟着感觉走，该我喝酒就喝酒；5、男人不喝酒，枉在世上走；6、喝洒要喝白，感情才上来；7、若要人不知，除非你干杯；8、酒逢知己千杯少，能喝多少喝多少；9、要让客人喝好，自家先要喝倒；10、男人不喝酒，交不到好朋友。

和领导吃饭祝酒词有：

1、会喝壹桶的喝壹缸，酒厂厂长让你当；

2、激动的心，颤抖的手，我给领导倒杯酒，领导不喝嫌我丑；

3、会喝二两的喝五两，这样同志党培养；

4、领导，领导，日夜操劳，借酒祝您步步高升；

5、今天借这个机会，我敬领导一杯酒、领导随意，我干掉；

6、我把领导对我的关怀化作这杯薄酒，敬请干杯；

7、会喝半斤的喝壹斤，这样哥们最贴心；

8、会喝二两的喝五两，这样同志党培养；

9、会喝一两的喝二两，这样朋友够豪爽；

10、会喝壹斤的喝壹桶，回头提拔当副总；

11、酒壮英雄胆，酒后吐真言，喝酒论英雄；

12、一喝九量，重点培养；只喝饮料，领导不要；能喝不输，领导秘书；一喝就倒，官位难保；长喝嫌少，人才难找；全程领跑，未来领导。

现如今员工流动性比较强，但社保公积金缴存转移则没那么方便。有员工离职后出于某种需求需要提取公积金，这种情况该如何操作？

住房公积金的三种状态

据了解，目前职工住房公积金账户分为三种状况，正常缴存

职工工作正常，按月缴存公积金；

封存

以下几类情况需保持封存状态：

1、职工与单位终止工资关系但仍保留劳动关系；

2、职工调离中断缴存，待转移；

3、职工因离退休中断缴存，待支取；

销户

以下几种情况可以销户提取

1、离退休后可以持退休证明办理销户提取；

2、员工出国定居，可持护签证、户籍注销证明和国外定居证明办理销户提取；

3、员工因故丧失劳动能力，终止劳动关系，可销户提取；

4、被宣告死亡，由继承人持相关证明材料办理销户提取；

辞职提取公积金

首先，离职员工公积金账户必须是封存状态才可以提取。一般是离职一个月后，公积金账户就会被封存。其次，提取公积金需要按照公积金允许提取的几种条件取得提取资格，也就是证明提取事由的相关材料。比如买房，可以提供购房合同和全额发票，二手房可提供过户后的房产证。租房，需提供租房发票和合同。满足提取要求后，离职员工可将上述材料和离职证明北起，然后由原单位开具《住房公积金申请表》，然后交住房公积金管理中心审核，最后去合作银行提取。

在很多男生心里，可能是觉得男女关系是水到渠成的一种，不过很多女生却认为确定关系是需要仪式感的，那么，男女关系在确认的时候到底怎样才能算是正式开始交往了呢？

男女确定关系需要开口吗

很多确定关系不需要用语言来表达的，只要两人情到深处，明明是你不好的，都要说成好的!只要他一个眼神你就能知道对方在想什么时，就证明大家心里都已经有对方咯!很多人情感上很腼腆，说不出口的啦!

但是，在确定男女朋友关系这一层面上，小编个人觉得开口比较好，即使再害羞，你在微信或QQ上表白，正式确定关系更有纪念意义，不然稀里糊涂在一起了，你们都不知道纪念日是几月几号。

怎么样才算正式交往

正常人的关系是牵手、拥抱或者亲亲后，即使嘴上不说，但实际上已经是男朋友的关系了。但有些人觉得你不开口说在一起，即使我们睡了，也不是情侣关系。

所以，怎样才能确定男女关系呢?当然是开口问啊，女生都是需要名分的，当面表白让她做你女朋友，或者网上说都行，仪式感很重要，这些不能马虎了。

约会几次确定关系合适

这个并没有一个固定的次数，当你能够和女生发展到手牵手，嘴对嘴，肩对肩的时候，让我们在这个时候就已经是确定关系的时候，不要去说这样一件事情，而是要去做这件事情，当你只要能够去达到这一步，那不如你去完成的关系的确立，他不用嘴巴去说，一定要你去说，就让你升级做选择，那么这个时候就会让他产生被动性的心理，所以在这个时候她都会拒绝。但如果说想要女生不拒绝你的话，那我最快的方法就是，手牵手结对，全民健，只要能够达到这样的一个，目标，那么就确定了你们关系的确立。

怎样确定恋爱关系

第一，有一方表白且另一方明确接受了请求

想要明确知道你们两个人是否已经确定了恋爱关系，最直接最简单的方式，就是双方中有一个人向另一个人大胆表白，而对方十分清晰地接受了你的告白。这样的做法没有任何的拐弯，也没有一丝的暧昧，在一起就是在一起。这样的方式其实是比较好的，因为目的和做法都非常的明确，也有利于表达和增进两个人的感情。

第二，牵手，拥抱和亲吻

牵手，拥抱和亲吻可不是普通的异性朋友会做的事情。当男生想牵女生的手，想给女生一个拥抱，甚至想亲对方，而女生并没有拒绝的意思的时候，其实就算是确定恋爱关系了。

这样的做法虽然没有那么确切地告诉对方我已经把你当成我的爱人了，但是当一个女生愿意男生这样对他，其实就是想告诉男生她已经接受他了，这时候，男生就要更努力了!一定要记得加倍对对方好，女生把自己托付给另一个人是需要很大的毅力和勇气的。

第三，把你介绍给他的朋友

两个人在一起，很自然会接触到对方身边的朋友，当彼此非常希望把你介绍给他的朋友，或者带你一起出入各种私人的或者公开的场合，又或者经常在朋友圈晒你们两个人的合照的话，其实也能代表对方已经把你当成他的最亲密的另一半了。

这种行为就表明了你们两个人的恋爱关系。因为当对方真的喜欢彼此，才会非常自然地把他介绍给别人，而另一个人也才会特别心安地接受这份邀请。所以说，这也是两个人确定恋爱关系的重要标志。

做好一个领导：如何管理好下属？

一、每个人都要生存和生活，管理要尽可能满足人的需求

白居易诗云“卖碳得钱何所营？身上衣衫口中食”。想想我们的下属甚至包括我们自己谁不要生存生活？不论我们有多么崇高的理想、伟大的目标，我们都得穿衣吃饭。在人的基本需求没有得到满足的情况下，人是很难有更高追求的。最著名的人类需求分类说就是马斯洛的需要五层次理论。这五个需求层次依次为生理的需要、安全的需要、交往的需要、归属的需要、自我成就的需要。人只有满足了低层次需求，才能向更高层次迈进。那种动辄罚款、扣工资的做法非常不得人心。不仅不利于管理水平的提高。相反还可能导致员工离心离德，降低工作效率、破坏工作成果。

二、每个人都有人格和尊严，管理从尊重人开始

把人设想的很自觉，管理不一定成功；但把人设想的很坏，则一定会失败。这世上，讲道理的人还是占多数。只要你从尊重人开始，把道理讲清楚，相信被管理的人没有不支持和配合工作的。这个道理很简单，勿需多说。

三、每个人都渴望被认同，管理要给人归属感

人是群居动物，心理学研究表明：对人的惩罚最痛苦的不是肉体的折磨，而是把人与世隔绝。人都有归属感，都渴望被认同。这无疑给管理带来了极大的便利。只要企业组织事先制订好了游戏规则，并且这套规则得到了多数人的认同、行之有效，它就可以发挥巨大的管理作用。遵守游戏规则的人可以从组织中获得更多的报酬、激励和认同；反之，会受到组织的惩罚和抛弃。管理只要能满足员工的认同感、归属感，事半功倍就成了寻常事。

四、每个人都有情感和情绪，管理要激发热情、凝聚人心

每个企业都希望员工敬岗爱业，这无可厚非。问题是如何吸引员工敬岗爱业。还有不少企业每天把员工拉到大马路上唱《感恩的心》，风雨不改。企业不为员工着想，没有让员工感动的举措，员工感从何来？员工对工作岗位充满了恐惧，时刻担心罚款或裁员，他又如何做到爱岗？凝聚人心的管理必须遵从人心人性。管理就是要培养员工爱的情感。投桃报李先从企业开始。

人的情绪很容易受环境或他人影响。这既是管理的难点，也是管理的契机。一个管理者无论何时何地都要善于察言观色，发现员工情绪不良，一定要“嘘寒问暖”，排除员工苦恼、化解员工忧虑。单个员工情绪不佳，还好解决。如果群体情绪不佳，特别是出台影响多数人利益的政策或规定时，管理人员一定要慎之又慎，防止对立情绪升级。现代社会竞争激烈、压力增大，企业的情感情绪管理显得尤其重要。

五、每个人都想出人头地，管理要给人表演的舞台

人的上进心与植物林木一样，都想出人头地。你看成片的树木，树树争春、欣欣向荣，一棵比一棵长得高、长得快。在我小时候抱怨没有哥哥姐姐帮助时，我母亲总是说“成林的树不用磕砍，磕磕砍砍节巴多”。这其实就是说的环境造就人才。企业就是一个聚集众人的组织，完全可以营造人人成长的空间、提供人人表演的舞台。其实企业的每一个岗位就是一个舞台。企业给每一个岗位都提供支持和服务，在每一个岗位员工做出成绩来的时候，都给予及时的鼓励和奖赏，员工就会以更大的热情和精力投入到工作中来，敬岗爱业也就培养教育出来了。

操作方法

现在是个讲究清正廉洁的时代，所以给领导送太贵重的礼物，也不太合适，你可以用点心，可以显得你有心而又不会让领导觉得不好意思。

领导在节日里也需要休息，你可以在给领导拜年的时候，推荐几部电影，并且买好电影票送给领导是个不错的选择。

如果你的领导和你家离得很远，你可以把你家的特产给领导邮过去一些，特产也不是太贵重的礼物，领导一般都会接受的。

你还可以自己做一个微视频，将领导在平时的工作当中对我们的指导，总结下来，做一个微视频，加上过年的欢乐氛围，给领导拜年的时候，发给领导，也是一种不错的方式。

特别提示

希望我的建议，对您有所帮助，谢谢。