如何跟上司提出辞职【20篇】

职场中一旦得罪领导要不要辞职

在职场中得罪领导不要辞职，因为很多小伙伴在职场中遇到问题之后，直接选择辞职的话，本来就是逃避问题，而并不是直接解决问题，一般我们在职场中碰到人际关系问题的时候，直接选择辞职，这样对自己也是对公司并不是特别的负责，另外我们可以换一个角度来看，如果说我们在公司和领导关系并不是特别好的话，那么我们试想一下，到了下一个公司的时候，就一定能跟别人的关系特别融洽吗？

当我们进入公司之后，要是能够跟领导相处的话，它其实就是一种学问，而并不是直接不管不顾地选择去跟领导辞职，一般在进入公司之前首先内心要确定一下，我这一次跳槽是不是会对今后的职场造成严重的影响，在跳槽的时候本来就是以职业作为目标中心的，并且要为赚钱服务，而不是一遇到问题就直接愿选择逃离。

很多人之前辛辛苦苦的打拼，他们好不容易在工作，在公司当中站立了脚跟，这时候选择辞职的话，肯定是对自己的不负责任，也将之前的所有努力完全白费，平时我们工作一段时间以后，也许自己想要出去走走，尝试一下外面的机会，因为领导对我们并不是特别的满意，并且自己加新的机会也没有。这时候迫切的想要跳槽，其实这种情况，很多领导会有意无意的难为你，而且你也是那种吃力不讨好的情况。

一旦内心打定主意之后想要辞职的话，个人觉得千万不要直接裸辞，而是骑驴找马，在求职的过程中很多问题都是我们自己不能够控制的，既然没有人能够确保自己一定能够走向人生的辉煌，一定能够找到非常优秀的工作，那么我们为什么不骑驴找马尝试去找工作呢？一旦我们自己裸辞之后，后悔的肯定是自己。

十五大

1997年9月,党的十五大提出依法治国方略，是党领导人民治理国家的基本方略。1999年3月九届全国人大二次会议通过的《宪法修正案》规定：中华人民共和国实行依法治国。

依法治国就是依照体现人民意志和社会发展规律的法律治理国家，要求国家的政治、经济运作、社会各方面的活动通通依照法律进行。1997年9月,党的十五大提出依法治国方略，是党领导人民治理国家的基本方略。1999年3月九届全国人大二次会议通过的《宪法修正案》规定：中华人民共和国实行依法治国。

1997年9月召开的中共十五大提出的党领导人民治理国家的基本方略，就是广大人民群众在党的领导下，依照宪法和法律规定，逐步实现社会主义民主的制度化、规范化、程序化，使这种制度和法律不因领导人的改变而改变，不因领导人看法和注意力的改变而改变。

八届全国人大四次会议和中国共产党第十五次全国代表大会报告中提出的“法治国家”概念，在以往党和政府的文件和领导人的讲话中从未出现过，是一个全新的概念。

辞职需要注意什么呢？辞职后什么时候可以走人呢？一起来看看。

操作方法

如果是正式员工，想要辞职，就要提前一个月提交辞职申请书，因为辞职申请书需要部门领导，还有老板签字，财务结算工资，找到下一个顶替你岗位的人之后，行政部才会让你走的。

如果只是试用期的员工，那么，提交辞职申请书之后，领导签字完毕，交接完所有办公物品后，三天内就可以走人了。

在辞职的时候，一定要找财务把工资给结算清楚，一定要维护好自己的个人利益。辞职的时候，如果你想提前走，可以找经理谈一谈，说明自己的原因。

在辞职的时候，让公司行政给你开一个辞职证明，这样你在找下一份工作的时候，会用得上。

做好这些事让上司更加看重你

做好这些事让上司更加看重你

1、主动分担重担

身为上司的人，每天都为了工作而忙碌不休，深感责任重大。如果有谁是只要告诉他要点，就能很顺利地去处理工作的下属，上司派他工作，心里不知要轻松多少。但实际上，这种下属也并不容易找到。所以，当部下真正了解了上司的这种期望时，能肩起上司所负的重担，上司一定会惊喜地说：“不要太勉强，这个箱子对你来说太重了吧。别跌倒了！你真是个好帮手”。

2、讲究效率

企业界是个最讲求效率的世界。如果你做事慢慢吞吞，经常都无法提高效率，那么，无论你心地是如何善良，或工作态度如何认其，上司也不会看重伤。如果你对上司委托你办的事，能够顺利完成，然后你再问上司，“还要我做什么？”这样一个接一个地自己找事做，相信上司一定会佩服你。

3、主动建议

对公司提出意见、建议，是一个职员应有的责任。虽然自己提出的好建议自认为对公司颇有帮助，却也不一定会被采用。此时此刻，你应该想到，公司并不是一个人的。上司会认为，你是个能提出好建议的职员，而且认为，你是个不论成败，都能保持心情舒畅的乐天派。这样，以后你还有许多提出建议的机会，同时推销自己的机会也绝不会少。

4、公私分明

假定你的上司是独身，并且年龄比你大不了多少，你仍然要尊重他，同时经常保持相当的距离。千万不要因为过于亲密而太随便，或者轻视他。否则，你的上司一定会认为你是公私不明的人，或把你当作不成熟的人看待。

5、多“施”少“受”

为了上司能顺利完成任务，自己主动地去帮助他，千万不能要求回报，或要求对方酬谢。否则，自己所做的一切努力都会变成零。

6、遇事多商量

说到“商量”，很多人都会联想到自己的事情。假使你有迷惑不解的事，苦恼的事。应该尽量向上司提出，同他商量。除了金钱以外，任何事都可以提出，诸如工作上的难题，家中的困扰，男女感情的苦恼，都可以跟上司商量。你的顶头上司，必定很喜欢能敞开心胸，有事能和自己商量的部下。

中秋节就要来了，很多人都会在中秋节的时候给自己的上司送礼，那么你们知道中秋节的时候给自己的额上司送什么礼物才最有面子嘛？下面是小编为大家整理的中秋节给上司送什么礼物有面子，希望能够帮到大家哦!

中秋送上司的祝福语

年年圆满如意，月月事事顺心，日日喜悦无忧，时时高兴欢喜，刻刻充满朝气，月圆人圆花好，事顺业顺家兴!祝中秋节快乐!

中秋节，月儿圆，许个心愿圆又圆:日圆，月圆，团团圆圆;官源，财源，左右逢源;人缘，福源，源源不断;情愿，心愿，愿愿随心愿;真诚地祝愿你，圆愿遂愿，中秋快乐!

秋已至，天转凉，鸿雁下斜阳;红花谢，绿林黄，莫忘添衣裳;欲惆怅，享阳光，天籁语铿锵;桂树茂，菊散香，徐风携清凉，多安康!

明月，一闪一闪，挂天边;思念，一丝一丝，连成线;回忆，一幕一幕，在眼前;但愿，一年一年，人圆全。

红红翠翠，年年朝朝暮暮。暮暮依依，时时鲽鲽鹣鹣。说不完的思念，但愿您的生活就象月一样圆满!

今夜明月圆，家家人团圆，幸福好因缘，快乐朋友缘，甜蜜爱情缘，愿你日日花好月圆，中秋更是幸福团圆!

祝福中秋佳节快乐，月圆人圆事事团圆。人顺心顺事事都顺。祝全家幸福、和气满堂、合家欢乐!

遥遥千里暂未聚，但邀明月代传情，月圆酒美共相福，满天福祝都送你。

送一个圆圆的饼，献一颗圆圆的心，寄一份圆圆的情，圆一个圆圆的梦。中秋节快乐!

又是一年月圆夜，月下为你许三愿：一愿美梦好似月儿圆，二愿日子更比月饼甜，三愿心地犹如月光明。

月是中秋分外明，我把问候遥相寄;皓月当空洒清辉，中秋良宵念挚心;祝愿佳节多好运，月圆人圆事事圆!

中秋月儿圆，全国人民大团圆。中秋心儿圆，阖家欢乐人团圆。中秋梦儿圆，愿愿随心心愿圆。中秋事儿圆，心想事成圆圆圆!中秋节，送你祝福的同心圆!

一年一度中秋节，一年一度团圆夜，年年月圆人不圆，岁岁形只影孤单。只愿大家能够团团圆圆，合家美满。

中秋月儿圆圆，故乡远在天边，亲人梦绕魂牵，爱人关爱绵绵，朋友情谊万千，祝愿此情此景，心底温暖无限!

月圆家圆人圆事圆圆圆团团，国和家和人和事和和和美美。祝全家幸福、和气满堂、合家欢乐!

结识了书本会智慧一辈子，找对了爱人会幸福一辈子，找对了朋友会快乐一辈子，认识了你我会幸运一辈子，愿你的工作一顺百顺!中秋快乐!

季节的交替轮回能够成就秋月的圆满，您鼎力的支持能够成就我事业的圆满，我真诚的祝福能够成就您梦想的圆满!

非常荣幸邀请你及家人出席中秋夜宴，菜单如下：红烧快乐，火爆开心，油炸浪漫，清蒸健康，水煮团圆，干煸四季欢乐豆，烘烤友情黑面包，谢拒自带月饼!

今夜月明人尽望，不知秋思落谁家。送上香甜的月饼，连同一颗祝福的心!在此中秋佳节来临之际，愿你心情如秋高气爽!笑脸如鲜花常开!愿望个个如愿，中秋快乐!。

后羿忙射日，嫦娥偷奔月。玉兔伴嫦娥，绢带千古绕相思。月老不曾老，自古情难了。中秋月儿挂，心中圆往事。

不知不觉又一个中秋佳节来临，祝您心里想着月饼，口里吃着月饼，脸儿乐得像月饼，甜甜蜜蜜赛月饼，愿我们的祝福伴着您渡过一个快乐的中秋节!

左手握住健康，右手抓住财富。左腿跨过艰难险阻，右腿踏上成功之路。用力喊出幸福，用心感受我这中秋祝福：中秋快乐!

枫叶红，菊花艳，丹桂香，果满园，清风爽，云彩淡，雁南飞，天高远，星辰亮，月渐圆，中秋节，节日快乐。

中秋节中秋的喜悦渲染着美丽大地，月亮的柔美感动着灿烂星空。在这佳节来临的日子，我想借着圆月告诉你：认识你，真好!朋友，就是一生一世!

天很蓝，风很爽，中秋佳节到身旁;酒正烈，花正香，一缕相思情荡漾;月很圆，饼很香，一条短信诉衷肠;花好月圆人团聚，提前祝你身安康，幸福日月长!

中秋近，月饼甜，逗得口水打旋旋;走一走，看一看，花前月下谁浪漫?玉兔笑，你也笑，它嘴三瓣你四瓣;月儿圆，你抱成团，滚个幸福溜溜圆。祝你快乐!

中秋佳节月儿圆，悬挂高空寄思念，家家团聚展笑颜，我把祝福送一遍。问声朋友节日好，希望友情永不变，愿你快乐幸福到永远!

月圆时光，银光茫茫，秋风袭来，带走相思。中秋时节，人月共圆，风起青丝，寄来相思。凉凉天气，暖暖情意，这个季节，唯独想你!

中秋明月圆又圆，老老少少人团圆，甜甜美美情有缘，顺顺当当心事圆，和和气气好人缘，源源不断聚财源，温温馨馨幸福圆。祝你人生左右逢源，圆圆满满!

把酝酿已久的创意交给秋风，任其去演绎相思的旋律;让企盼团聚的心跃上太空，在月宫桂树下再续永恒的主题。中秋佳节来临之际，愿你心情如秋高气爽，笑脸如鲜花常开!

看了中秋节给上司送什么礼物有面子的人还看了：

中秋节给上司送什么礼物有面子

1中秋月饼:

既然是中秋节,那么送中秋月饼肯定是必须的。而且如果是送给上司领导的中秋月饼,虽然说受自己经济能力的限制不必太奢侈,但是还应该是和送朋友,送亲友的有所区别。而且每年的中秋月饼做为领导上司都会收到大量的中秋月饼礼盒,看都看不完。所以如果您打算在中秋节给上司领导送中秋月饼,在品牌、口味上一定要下足功夫。如果选市场上随处都可以买到的肯定不行。无论价格多高,领导都不会看到眼里,如果选择比较少见的月饼口种就会引起上司的注意。比如说各大高级酒店定制的月饼礼盒就是一个不错的选择,包装精美、产量较少、口味独特等等特点,一定会让领导第一个注意到你送的中秋月饼礼盒。

2精品红酒:

当然,如果中秋礼品只送月饼的话,肯定稍显单调。那么再搭配一瓶精品红酒就是一个非常不错的选择。而且最近几年送红酒是一种时尚品位。很多现在在社会上有身份的人现在都提高了自己的档次,喜欢喝红酒。因为红酒对健康非常有好处。如果说以前的领导上司都喜欢收藏几瓶好白酒的话,那么现在白酒的地位已经被红酒慢慢侵占了。而且中秋节是一个团圆的节日,一大家子做在一起吃吃团圆饭免不了要喝酒。这个时候遇到小孩女人喝白酒就有点喝不了。反而是喝红酒大家都能接受。所以说中秋节送红酒也是一个不错的中秋礼品。

3茶、水果礼篮等:

如果中秋月饼和红酒您还是觉的不够的话,那么再搭配茶或者水果礼盒就一定会让你满意了。茶就不用多说了,做为我国的国饮,没有人不喜欢喝的。而且在中秋节送茶会非常不错,因为茶有清肠解腻的作用,和中秋月饼一起食用特别的合适。除了茶以外,水果礼篮也非常不错,因为中秋月饼搭配水果也能起到助消化,提高口感的作用。而且纯天然绿色水果礼盒也适合全家人一起食用。

儿童节，大家都有无限可能的，你面前那生活之海的沙滩，是一张金色的稿笺。愿你在这张无边的素笺上，用理想的霞光写出青春的诗篇!下面是小编为大家整理的儿童节是什么时候提出的，希望对您有所帮助!

中国六一儿童节的由来

在统一的六月一日儿童节之前，世界上的许多国家就有儿童节。1925年，国际儿童幸福促进会倡议建立儿童纪念日，英国、美国、日本等国积极响应，先后建立了自己国家的儿童节，英国规定每年的7月14日为儿童节，美国规定5月1日为儿童节。日本的儿童节很特殊，分男女儿童节，男儿童节5月5日、女儿童节3月3日。我国在1931年也曾经规定4月4日为中国儿童节。自从1949年确立6月1日为国际儿童节以后，世界各国纷纷废除原来的儿童节，而统一为“六一国际儿童节”。我国中央政府1949年12月宣布：以“六一国际儿童节”代替原来的“四四儿童节”设立为新的儿童节时间。

2儿童节是我国的传统节日吗

我国的传统节日主要有春节(正月初一)、元宵节(正月十五)、龙抬头(二月二)、社日节(二月二)、花朝节(二月十三-二月十七)、清明节(公历4月5日前后)、端午节(农历五月初五)。除了上面的这些节日之外，中国的传统节日还有七夕节(农历七月初七)、七月半(农历七月十四/十五)、中秋节(农历八月十五)、重阳节(农历九月九)、冬至节(公历12月22日)、除夕(年尾最后一天) 等，所以儿童节不算是传统节日。

3儿童节对孩子们的祝福语

1、阳光天使，快乐六一，今天是我们的节日，我们歌唱，我们跳舞，我们是快乐的阳光天使。

2、祝小朋友们节日快乐，好好学习，天天向上，个儿象个模特。

3、小朋友们最高兴的日子就是今天，祝小朋友们节日快乐，学习进步。

4、祖国花朵，父母的星星，爷爷奶奶的心肝，外公外婆的宝贝，今天一定是你最幸福的日子。

5、你是一棵开心树，常逗爷爷奶奶开心，你是一朵美丽的花朵，让爸爸妈妈感到自豪，今天轮到属于你的日子了，宝贝，祝你六一儿童节快乐!

6、正当芍药盛开，燕子飞来，正当玫瑰含笑，樱桃熟了，一年中最好的时节!芍药不及你美，樱桃不及你红，小弟小妹，儿童节快乐!

7、鸟语花香好时节，阳光灿烂花宜人。芍药盛开燕飞来，玫瑰含笑樱桃熟。宏伟理想鼓斗志，壮志凌云创大业，幼小心灵开红花，歌舞欢腾庆六一!

8、儿童节快乐!祖国花朵，满园向阳花，未来主人，一代接班人。你好呀!祝六一儿童节快乐!小朋友天天快乐!

9、宝贝，有你就有全世界。你是我生命的延续，你是我的梦想。节日快乐!

10、今天你最大，你说什么都算话，想吃啥就吃啥，想玩啥就玩啥。风儿为你轻轻吹，雨儿为你轻轻洒，爸爸妈妈爱你!宝贝，儿童节快乐!

11、立凌云之志，做栋梁之材。宝贝，祝你六一节快乐!

12、科技在发展，人类变蜗居，宅出家万贯，蜗出隔世佬，世界儿童日，请走出家门，鸟儿欢乐唱，柳儿轻轻摇，一片清新图，伴你游童年。

13、亲爱的宝贝六一儿童节快乐，祝你开心健康每一天。愿你在未来的日子童真而淳朴，努力而奋进!

14、一朵朵绽放的鲜花，那是妈妈的眼睛。在妈妈的眼睛里，小姑娘永远是美丽的花仙子。

15、出门在外心里都想念着你，看到穿上漂亮衣服的你是那么可爱，妈妈喜欢你软萌软萌的声音和样子，祝福我的小宝贝六一儿童节快乐。

儿童节是几月几日

儿童节是孩子们最喜欢的节日之一了。国际儿童节(又称儿童节，International Childrens Day)定于每年的6月1日。为了悼念1942年6月10日的利迪策惨案和全世界所有在战争中死难的儿童，反对虐杀和毒害儿童，以及保障儿童权利。1949年11月，国际民主妇女联合会在莫斯科举行理事会议，中国和其他国家的代表愤怒地揭露了帝国主义分子和各国反动派残杀、毒害儿童的罪行。会议决定以每年的6月1日为国际儿童节。它是为了保障世界各国儿童的生存权、保健权和受教育权，抚养权，为了改善儿童的生活，为了反对虐杀儿童和毒害儿童而设立的节日。世界上许多国家都将6月1日定为儿童的节日。不过也有很多国家的儿童节不在这一天。

儿童节是什么时候提出的

儿童节是个国际性的节日，属于全世界的孩子们。1925年8月在瑞士日内瓦召开的关于儿童福利的国际会议上，首次提出了“国际儿童节”的概念。本次大会有54个国家的爱护儿童代表，聚集在瑞士日内瓦举行“儿童幸福国际大会”，通过《日内瓦保障儿童宣言》。宣言中，对于儿童精神上应有的享受、贫苦儿童的救济、儿童危险工作的避免、儿童谋生机会的获得，以及怎样救养儿童等问题，均有热烈讨论。自此次大会后，一方面藉以鼓舞儿童，让儿童感到幸福、快乐，另一方面也为引起社会重视与爱护，各国政府都先后规定“儿童节”。1949年11月国际民主妇女联合会在莫斯科召开执委会，正式决定每年6月1日为全世界少年儿童的节日，即国际儿童节。中国的儿童节也是在6月1日。

身为职场中人，换一份工作可能已经成为家常便饭。关于辞职和主动离职的区别，相信不少人还是不太懂。下面是小编整理的辞职和主动离职有什么区别，欢迎阅读分享，希望对大家有帮助。

提前一个月辞职不批可以直接走吗

依据我国相关法律的规定，劳动者提前三十天通知用人单位解除劳动合同的，如果用人单位不批准的，劳动合同是会自动解除的，劳动者可以不上班。

《中华人民共和国劳动合同法》

第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。

用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

辞职和主动离职有什么区别

辞职和主动离职是不一样的，辞职是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为;而自离是职工根据企业和自身情况擅自离职，而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。辞职和自离的区别是：

1、性质不同

辞职是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为;而自离是职工根据企业和自身情况擅自离职，而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。

2、待遇不同

辞职是双方协商解除劳动合同。因为合同期未满，一般由劳动方提出解除合同申请，用工方同意后，视为协商解除劳动合同，用工方要给付劳动方应得的劳动报酬及其它权益。

自离是劳动方未与用工方协商，单方面解除劳动合同，不仅不能得到应得的劳动报酬，还有可能遭用工方追诉违约损失。

3、主体不同

解除劳动合同的运用主体可以是用人单位，也可以是劳动者。而辞职、自动离职的运用主体只是劳动者。

离职的方式有哪些

有预告离职、即时离职、被动离职的方式。

预告离职：预告辞职也就是我们一般经历的正常辞职流程，大家好说好散。

根据《劳动合同法》第37条：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同;劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。"预告辞职”需提前书面通知公司，无权要求经济补偿金。只要是员工以个人原因提出辞职的，比如“家里有事、个人发展、出去创业”等等，如果公司能够举证证明员工该辞职理由(通常在辞职信、离职交接表、或离职协议书中可找到辞职理由)，一般都不会有经济补偿金

即时离职：即时离职也就是我们所说的直接闪人。

被动离职：被动离职，有时也称为被迫离职或辞退，是用人单位主动解除劳动合同的行为。违反公司规定就可以被辞退吗?违反公司规定，是很多公司辞退员工喜欢用的理由，有没有违反咱们先不讨论，是不是违反公司规定就可以被辞退了?不一定!第三十九条：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同

孔子在教学上，强调“学而知之”，提出了因材施教、启发诱导、学思并重、学行兼顾、博约结合、学以致用、以身作则等教育教学原则。

孔子简介

孔子名丘，字仲尼，春秋末期鲁国陬邑人。中国春秋末期伟大的思想家和教育家，是儒家学派的创始人，世称“孔圣人”。

孔子在政治上主张“为政以德”，把“德”“礼”作为首要的统治手段，要求以德治民。在教育上，孔子主张“因材施教”;学习方法上主张“学思结合”。

因材施教

孔子认为每个人的性格不同，所以就应该采取不同的教育方法去教育学生，增强教学效果，才能培养出优秀的学生。

启发诱导的三个基本点

1、教师的教学要引导学生探索未知的领域，激发起强烈的求知欲，积极去思考问题，并力求能明确地表达;

2、教师的启发工作以学生的积极思考为前提条件，其重要作用就体现在“开其意”、“达其辞”;

3、使学生的思考能力得到发展，能从具体事例中概括出普遍原则，再以普遍原则类推于同类事物，而扩大认识范围。

投资货币市场上对于比特币未来价格的预测是多种多样的，那么比特币28预测网所提出的猜想是否具有一定的可能性呢？比特币28预测网提出比特币未来的价格可能会达到28万美元，这种猜想是否具有较大的可能性呢？比特币的价格确实是存在较大的波动，在每一次减半之后都有可能会出现比特币直线上升的情况，那么下面我们通过多方面的因素分析一下，比特币未来价格是否会再次出现较大幅度的提升呢？

1.比特币28预测网的猜想依据

之所以有更多的人提出比特币未来价格会出现大幅度的上升，主要是因为以往比特币的价格波动就是非常不稳定的，而且无论是上升还是下降的价格幅度都非常大，尤其是比特币在经历减半事件之后，都会出现一个短期的价格上升的阶段，这样使比特币未来的价格发展有了较大的变动，所以说预测比特币未来价格可能会达到28万美元，确实是存在一定可能性的，因为毕竟比特币的未来价格是我们无法确定的，在下一次减半之后，谁也不知道比特币的价格会上升到一个怎样的空间。虽然说还有一些知名人士预测未来比特币的价格可能会在25万美元左右，但是无论是任何一种猜想都是需要实际的情况来验证的。既然比特币未来价格我们无法正确地预测出来，那么对于每一次减半之后都会上升的这样的一个规则，我们也可以根据这样的一种趋势来进行相应的比特币交易，从中获得一笔资金。

2.比特币价格上升的影响

是现在随着人们越来越多地去关注虚拟货币的市场，我们可以发现比特币的价格波动开始影响到各个领域，所以比特币价格如果有较大幅度的上升，对于市场当中的许多行业都是具有一定影响的，不仅仅是比特币在运行交易过程当中的耗电量，还有就是比特币对于各国的经济影响都是非常大的。

如果我们了解比特币28预测网对于比特币未来价格预测的一些相关的一句，我们就应该具体的分析一下这些因素在影响比特币未来价格的同时，是否可能会发生变动的，比特币未来价格可能会有所上升，是否真的能够达到28万美元呢？比特币28预测网仅仅是对于未来比特币价格的波动趋势出了自己的观点，但是是否比特币的价格真的会朝着这样的一个方向发展，并不是十分肯定的。

圣诞节就要来了，您有什么祝福想送给上司及长辈吗？下面小编分享了给长辈上司的圣诞祝福语，希望你喜欢。

给长辈上司的圣诞祝福语锦集

1.. 恰有这样一天，雪花轻轻飘落，快乐满溢人间，圣诞老人带着礼物携着祝福而来，轻轻的问候一句：圣诞快乐，生命因此而美好。

2.圣诞了，敲响圣诞钟，福运无边;吹响快乐号，开心无比;绽放美好花，幸福无限;送达圣诞福，真挚无比：祝圣诞节开心，幸福到永远!

3.快乐在雪中舞蹈，祝福在铃边招摇，吉祥在路上奔跑，甜蜜在树下停靠，如意与袜子打包，激情共灯火燃烧，一切的信息都在告诉你：圣诞很美好，一定要欢笑!

4.用快乐的铃铛点缀你的圣诞树，用甜蜜的芬芳温暖你的圣诞帽，用雪花的清香氤氲你的圣诞袜，用祝福的真纯弥漫你的圣诞节。亲爱的朋友，圣诞节驾到，记得保持微笑。

5.圣诞钟声还未响，我的祝福早来到：一祝圣诞心情好，二祝工作高升早，三祝烦恼都吓跑，四祝开心只到老，五祝欢聚真美妙，六祝快乐乐逍遥。

6.圣诞节快到了我送你三块巧克力：第一块德芙-祝你全家得福;第二块金帝-祝你黄金满地;第三块吉百利-祝你大吉大利，百事顺利，预祝圣诞节快乐!

7.午夜的灯光很迷离，深夜的思念在徜徉。我明白，我们虽然远在天涯，可心却近在咫尺。亲爱的，还是忍不住对你说声，想你了，想你能陪我渡过这个温馨的平安夜。远方的我，提前祝你圣诞快乐。

8.温馨的夜，温馨的酒，温馨的圣诞使人留。甜蜜的风，甜蜜的雪，甜蜜的短信忘记愁。祝福的树，祝福的礼，祝福的短信送给你。圣诞快乐。

9.圣诞节没有烦恼，只有开心来找;圣诞节没有忧愁，只有快乐当头;圣诞节没有痛苦，只有美满幸福;圣诞节没有压力，只有轻松传递，圣诞节，愿你心情好好的。

10.圣诞节的快乐，用问候表达，圣诞节的开心，用情谊表达，圣诞节的祝福，用短信表达，圣诞节的幸福，用关心表达，圣诞节的浪漫，用惊喜表达，圣诞节的愿望，用我的诚意表达，愿你梦想成真，圣诞快乐。

11.鲜花买不起来送你，烛光晚餐花不起来请你，钞票攒不起来给你，但愿在没有鲜花、烛光、钞票的圣诞节里，我的一丝微笑和诚挚的祝福能给你带来快乐。

12.在这样一个温馨祥和的夜晚，圣诞老人正藏在外面青青的圣诞树下窃笑，睡吧!我亲爱的宝贝儿，明天早上醒来的时候，你将收到心爱的礼物，包括我!

13.圣诞节快到了，送你一棵圣诞树：树根是健康的体魄，树干是幸福的家庭，树枝是顺心的事业，树叶是美满的爱情，树梢是辉煌的成就，树荫是惬意的生活!

14.星光闪闪，烛光闪闪，愿你快乐幸福闪;叮叮铃铃，响响当当，圣诞钟声带吉祥;信息短短，情谊长长，我愿朋友永安康;祝福连连，好运天天，祝你快乐在圣诞。

15.节日用来幸福，生活用来快乐，岁月用来欢歌，幸福用来把握，明天用来守护，心灵用来欢乐，吉祥如意的日子，愿你幸福快乐，圣诞神圣的篇章，愿你如意吉祥。

16.洁白的雪花，悠扬的铃声，美味的红酒，摇曳的烛光，散不尽的圣诞情节;翠绿的圣诞树，华丽的霓虹灯，温馨的短信息，道不尽的圣诞味道。圣诞节，祝你万好。

17.因为有了圣诞，雪花倍加浪漫;因为有了许愿，生活更加灿烂;因为有了挂念，幸福爬上笑脸;因为有了祝愿，寒冬倍感温暖;愿你体会我的思念，感受我的祝愿，圣诞快乐!

18.如果你能闪耀阳光，你愿温暖谁的心?如果你能吹送春风，又愿舒展谁的笑?在这个平安夜里，谁是你思念的人?不论世事怎样变幻，都祝你能如愿。圣诞快乐。

19.圣诞节日到，祝福不能少，一祝身体好，礼物扛得了;二祝心情好，总是没烦恼;三祝工资高，时常我替花;四祝事业好，步步在涨高;五祝节日好，圣诞快乐不得了!

20.圣诞节我派圣诞老人降临你家，肩扛圣诞树，长青常绿祝你安康富足;左手火鸡，祝你日子红火吉利;右手烤鹅，祝你生活香喷喷平日多快乐。

21.圣诞到，祝你像圣诞老人一样乐观，工作像雪橇车一样没有阻拦，生活像圣诞树一样绚丽斑斓;钱包像圣诞老人包袱一样，永远都是满满!

22.甜蜜绕成环罩着你，这顶圣诞帽送你;青春织成套踩脚下，这双圣诞袜给你;快乐长成树护着你，这棵圣诞树赠你。祝福圣诞节愉快。

23.圣诞节庆圣诞，平安夜送平安，圣诞老人载马车，礼物祝福一起临。祝你圣诞快乐，合家幸福，财源滚滚，好运连连，健康安泰，美好未来!

24.愿圣诞佳节的喜悦，伴随您在度过新的一年。在这浪漫的季节里，思念如晶莹的雪花翩翩飘落，你是圣诞老人赐予我今生最好的礼物，愿和你相拥相守直到永恒。

25.铃儿响叮铛，好运一箩筐，圣诞老人送平安，幸福走四方，没有礼物和大餐，但有我牵挂你的心和最真诚的祝福：新年快乐!

26.圣诞到了，一个迷路的精灵，它送我一个装着幸福的宝盒，开启的瞬间，幸福撒向看短信的你!愿你及你的家人、你爱的人和爱你的人及关心你的人永远幸福!圣诞快乐!

27.圣诞车载满祝愿，圣诞鹿蹄儿撒欢。举杯同庆话寒暖，喜事连连笑开颜。福禄寿喜一锅端，盆钵满溢包你赚。好运从此撵不走，星光大道迈向前!

28.圣诞节快到了，不仅仅是这么美好的日子才想起你，而是每个节日才可光明正大骚扰你，告诉你，每天都要快乐，不只圣诞节哦!再次祝你圣诞乐乐，天天乐!

29.圣诞树上挂满着我最真切的思念，圣诞颂歌飘扬着我最美好的心意，圣诞钟声中传递着我最真挚的祝福。圣诞节，让快乐的氛围永远围绕你，让幸福的味道永远追随你!

30.吉祥挂满了圣诞树，欢乐塞满了圣诞袜，喜悦写满了圣诞节，幸福敲响了圣诞钟，祝福载满了圣诞车，圣诞节到，愿你快乐铺满脸上，如意填满心里。

31.天气预报：圣诞前后大面积会下钞票，东北华北美钞，西北卢布，华中华南英钞，东南部分地区有支票，局部地区有金条，圣诞节口号改为：圣诞发财

32.圣诞快到了，祝你上班偷偷傻笑，下班活蹦乱跳，嘴里哼着小调，晚上唏里呼噜睡觉，醒来吓一大跳，枕边全是钞票，祝你圣诞快乐!

33.经过我客观地观察、仔细地研究、有效地分析，我可以无比幸福、无比兴奋地告诉你：圣诞节真的要来了!我是第一个知道的不要告诉其他人呀!圣诞快乐哟!

34.圣诞节到了，送你一件梦的衣裳，用阳光彩虹编织的温暖衣裳，吉祥如意为它加上点缀，鲜花彩铃为它加上装潢。愿你穿上我精心为你量身制作梦的衣裳，一生永远幸福吉祥。

35.轻轻的风，送来淡淡的钟声;激扬的钟声，见证祥和的欢庆。温馨的圣诞夜，点亮华丽的圣诞树，许下久久的愿望，祝愿朋友圣诞快乐，一生幸福。

36.今年圣诞不送礼，发条短信祝福你，健康快乐唱伴你，好运和你不分离，还有让我告诉你，财神已经跟随你，钞票珠宝都给你，幸福人生属于你!双节快乐!

37.白雪儿飘飘，鹿铃儿敲敲，甜蜜的平安夜快来到!舞姿儿摆摆，心愿儿翱翔，快乐的圣诞多美好!短信悄悄，祝福早早，愿你圣诞开心乐陶陶!

38.我预定了圣诞的第一缕月光，送你爱情浪漫;我窃取了圣诞的第一抹阳光，送你心情明媚;我绘制了圣诞的第一个祝福，祝你好运转不停，圣诞吉祥如意!

39.雪花与灯光，把圣诞树装点，给人送去美丽无限;鹿车与雪橇，把圣诞礼装箱，给人送去喜庆无限;吉祥与祝愿，把圣诞卡装潢，给人送去温馨无限。圣诞快乐!

40.在纷扰烦闷时，莫忘有个挂念你的我;在寂寞孤独时，莫忘有个渴望你的我;在节日来临时，莫忘有个等待你问候的我!圣诞来临祝你快乐，莫忘还要问候我!

41.让圣诞的钟声，震散烦恼;让圣诞的喜庆，带来美好;让圣诞的大餐，吃出幸运;让圣诞的雪花，降下福兆;圣诞节，祝福你了，愿你快乐逍遥，祝你来年一切安好!

42.没有雪花，依然浪漫;即使寒冬，倍感温暖;烛光摇曳，华灯璀灿;炉火熊熊，张灯结彩;圣诞树下，礼物如山;钟声敲响，吉祥浪漫;祝福声声，幸福永远!元旦快乐!

43.雪花还没飘下，烟花尚未璀璨，圣诞老人还没睡醒，小鹿驾车还未出发，袜子还没挂上窗前，大家的祝福还没有漫天弥漫。而我提前出发，祝你圣诞快乐，浪漫无边。

44.去年的圣诞，我们狂欢过，曾经的平安，我们祝福过，今年的精彩，我们期待着，圣诞的礼物，我们准备着，深情的问候，我们呈递着，快乐的祝福，愿你圣诞有笑脸。

45.圣诞节日到，祝福不能少，一祝身体好，礼物扛得了;二祝心情好，总是没烦恼;三祝工资高，时常我替花;四祝事业好，步步在涨高;五祝节日好，圣诞快乐不得了!

46.没有雪花，依然浪漫;即使寒冬，倍感温暖;烛光摇曳，华灯璀灿;炉火熊熊，张灯结彩;圣诞树下，礼物如山;钟声敲响，吉祥浪漫;祝福声声，幸福永远!元旦快乐!

47.平安夜，信使来!信上说，不管外面风雨，不管别人浮沉，我只愿看短信的人：生活平平静静，外出平平安安，做事平平稳稳，新年平平顺顺!圣诞快乐!

48.城市的喧嚣，工作的压力，感情的坎坷，难道人生尽是苦难吗?何不问问盼着圣诞老人的孩童，心中有梦，才会开心，圣诞快乐

49.圣诞节将至，为了地球的环境与资源、体现我们对主席的爱戴，请自觉减少购买传统纸币贺卡，你可以在印有主席的人民币上填上贺词寄给我，谢谢!

50.风飘着醉人的钟声，每一声都是我对你的祝福，愿我的祝福化成点点星光，在这个圣诞夜里陪伴你，过一个美好的圣诞夜，祝你圣诞快乐!

给长辈上司的圣诞祝福语精选

1、今夜星光灿烂无眠，星空绚丽欢悦，烟花礼炮祝福。今夜美酒飘香无醉，欢歌荡扬赏听，奶油蛋糕喜庆。今夜群情激昂舞秀，炉火洋溢热情，钟声送来吉祥。“平安夜”让激情飞扬，让活力四溢，朋友们：尽情放歌，狂疯的舞吧!

2、今夜星光璀璨为你欢歌雀跃，今夜雪花片片为你舞蹈翩翩，今夜美食佳肴为你绽放笑颜，今夜祝福绵绵为你汹涌而来，愿今夜你是幸福的主角，平安夜愿你平安。

3、我愿成为平安夜的钟声，悠扬中带给你平安的问候;我愿成为圣诞树上的繁星，闪烁中为你送上温馨的祝福，圣诞节又来临，祝你圣诞快乐!愿我是第一个祝福你的人!

4、把飘落的雪花，组合成平安的形状;让真挚的祝愿，包含着平安的内容;在平安夜的晚上，传递着有关平安的祝福。朋友，平安夜里，愿你平安，愿你快乐!

5、平安夜，夜夜平安，今夜冬风，明朝春风，室外寒气，室内暖意，祝福声起，礼物飞来。今夜是平安夜，祝君来年事事如意，天天美满。圣诞快乐!

6、爱是雪，情是花，变成雪花飘到家;铃儿响，鹿儿跑，我把心儿交给你;平安夜，圣诞节，有你陪伴才真切。一条短信字，里边包含无限情。圣诞节快乐。

7、快乐的时光，鸟儿在歌唱，愉快的念头在心中飘荡;笑容洋溢在幸福的脸上，这一切都因为我的祝福，愿你拥有快乐的圣诞时光!

8、圣诞，有圣诞老人，有你也有我，在这日子里，我想对你说，世上你最美，在今生我只爱你一个!圣诞快乐MY LOVE!

9、值此圣诞佳节，我只有一句话要告诉你：今天下班后我会空腹去找你!

10、圣诞老人同雪花一起飘下来，陪我和我爱的人一同许愿，度过这个 圣诞节 !

11、圣诞节 快乐，看短信的快把礼物送来，不然你这个圣诞夜会坐立不安的，听到没有，别笑大傻瓜!

12、圣诞临近百花香，一香送你摇钱树，二香送你贵人扶，三香送你心情好，四香送你没烦恼.五香送你钱满箱.六香送你永健康!

13、这样一个美妙时刻，新年的钟声经久不息，我的心在无尽的怀念中，感受你我灵魂的共鸣。

14、发条短信送个祝福，为你加一点快乐减一点烦恼;为你加一点笑容减一点忧愁;为你加一点幸福减一点争吵;为你加一点薪水加一点工作;圣诞节到了，祝你开心永远，幸福永远!

15、许一个美好的心愿祝你圣诞快乐连连，送一份美妙的感觉祝你圣诞万事圆圆，送一份漂亮的礼物祝你微笑甜甜。

16、如果今年的平安夜，你被人塞进麻袋里，千万别惊慌!因为我对圣诞老人说过：我需要的礼物就是一个像你这样的好朋友!

17、圣诞老人说：所谓幸福是有一个健康的身体，一位深爱你的人，一帮可信赖的朋友。当你收到此信息，一切随之拥有!!

18、平安夜，报平安，祝你一家子都安康;圣诞节，狂欢夜，送你一桌子美酒宴;圣诞人，圣诞树，保你一辈子有吃住;送大礼，赠吉祥，愿你一生幸福绵长。

19、平安夜来了，送你一个甜苹果，保你一生健康平安;送你一个香脆梨，让你与愁烦永远分离;送你一个可口橙，愿你事业功成名就;送你一道甜蜜祝福，祝你一生平平安安，快快乐乐，幸幸福福!

20、据说平安夜要送给自己最喜欢的人一个大大的苹果，祝他平安。看到这个你是不是想送我一个苹果呢?那么，我也送……我自己一个苹果。哈哈，平安夜快乐!

给长辈上司的圣诞祝福语最新

1. 洁白的雪花，悠扬的铃声，美味的红酒，摇曳的烛光，散不尽的圣诞情节;翠绿的圣诞树，华丽的霓虹灯，温馨的短信息，道不尽的圣诞味道。圣诞节，祝领导万好。

2. 节日用来幸福，生活用来快乐，岁月用来欢歌，幸福用来把握，明天用来守护，心灵用来欢乐，吉祥如意的日子，愿你幸福快乐，圣诞神圣的篇章，愿领导您如意吉祥。

3. 因为有了圣诞，雪花倍加浪漫;因为有了许愿，生活更加灿烂;因为有了挂念，幸福爬上笑脸;因为有了祝愿，寒冬倍感温暖;愿你体会我的关怀，感受我的祝愿，祝领导圣诞快乐!

4. 雪花还没飘下，烟花尚未璀璨，圣诞老人还没睡醒，小鹿驾车还未出发，袜子还没挂上窗前，大家的祝福还没有漫天弥漫。而我提前出发，祝领导圣诞快乐，浪漫无边。

5. 让圣诞的钟声，震散烦恼;让圣诞的喜庆，带来美好;让圣诞的大餐，吃出幸运;让圣诞的雪花，降下福兆;圣诞节，祝福你了，愿你快乐逍遥，祝你来年一切安好!

6. 如果你能闪耀阳光，你愿温暖谁的心?如果你能吹送春风，又愿舒展谁的笑?在这个平安夜里，谁是你思念的人?不论世事怎样变幻，都祝你能如愿。圣诞快乐。

7. 星光闪闪，烛光闪闪，愿你快乐幸福闪;叮叮铃铃，响响当当，圣诞钟声带吉祥;信息短短，情谊长长，我愿朋友永安康;祝福连连，好运天天，祝你快乐在圣诞。

8. 去年的圣诞，我们狂欢过，曾经的平安，我们祝福过，今年的精彩，我们期待着，圣诞的礼物，我们准备着，深情的问候，我们呈递着，快乐的祝福，愿你圣诞有笑脸。

9. 圣诞节日到，祝福不能少，一祝身体好，礼物扛得了;二祝心情好，总是没烦恼;三祝工资高，时常我替花;四祝事业好，步步在涨高;五祝节日好，圣诞快乐不得了!

10. 雪花还没飘下，烟花尚未璀璨，圣诞老人还没睡醒，小鹿驾车还未出发，袜子还没挂上窗前，大家的祝福还没有漫天弥漫。而我提前出发，祝你圣诞快乐，浪漫无边。

11. 让圣诞的钟声，震散烦恼;让圣诞的喜庆，带来美好;让圣诞的大餐，吃出幸运;让圣诞的雪花，降下福兆;圣诞节，祝福你了，愿你快乐逍遥，祝你来年一切安好!

12. 去年的圣诞，我们狂欢过，曾经的平安，我们祝福过，今年的精彩，我们期待着，圣诞的礼物，我们准备着，深情的问候，我们呈递着，快乐的祝福，愿你圣诞有笑脸。

13. 没有雪花，依然浪漫;即使寒冬，倍感温暖;烛光摇曳，华灯璀灿;炉火熊熊，张灯结彩;圣诞树下，礼物如山;钟声敲响，吉祥浪漫;祝福声声，幸福永远!元旦快乐!

14. 天凉了更有创意，短靴围巾皮衣;天凉了更有刺激，大雪圣诞情系;天凉了更有魔力，是你是我挂记;天凉了更有心意，虚汗问暖碎语。

15. 圣诞节到，给你来个全副武装，吉祥塞满你的口袋，如意放进你的心间，快乐挂在你的脸上，幸福戴在你的手腕，好了，出发吧，记得把所有的美好送出哟，圣诞快乐!

16. 慈祥的圣诞老人，迈着快乐的步伐，背着好运的包裹，穿过吉祥的烟囱，拿起如意的袜子，塞进幸福装满健康，让甜蜜融入你的梦乡，笑颜挂在你的脸上。圣诞节到了，祝你快快乐乐过圣诞，幸福健康一整年!

17. 一年天，哪天都可以不联系，但有一天绝对不能忘记，这就是圣诞。圣诞到了，我赶紧拿起手机，发条短信送给你，小小祝福不成敬意啦!祝你圣诞快乐!

18. 即使寒冬，倍感温暖。烛光摇曳，华灯璀灿。炉火熊熊，张灯结彩。圣诞树下，礼物如山。钟声敲响，吉祥浪漫。祝福声声，幸福永远!

19. 圣诞就快到了，提“钱”祝你圣诞快乐，愿你生活无忧很有钱，事业成功会挣钱，顿顿大餐不花钱，悠闲娱乐不差钱。总之，就是生活美好一路向“钱”!

20. 平安搭上冬天的快车道，让快乐与你轻轻拥抱，让困难见你乖乖让道，让烦恼低头悄悄走掉，让吉祥对你格外关照，让幸福对你永远微笑，圣诞快乐!

领导最怕执行力出色的人、勇于承担责任的人、业绩好情商高的人、有能力的人辞职。这些员工是公司运行中不可缺少的基石和支柱，一旦这些人都离开了，公司就无从发展了，所以领导非常害怕这些人辞职。

每年的年底都是员工辞职的高峰期，不少人都希望能够在新年到来之际换一份新的工作，开始一份崭新的生活，不过可不是所有员工离职，老板都会答应的，对于这些优秀的员工，老板一般不会放他们离开。

1、执行力出色的员工

职场上不缺乏领导，如果说起某件事情，相信每个人都能说得头头是道。甚至还能当场给出个一二三四点来。但是，更重要的却是执行。执行做不好，方案再好也是百搭。

而且，相对于老板而言，中基层管理者都是执行层面的员工。与其高屋建瓴、指点江山，老板更喜欢坚决贯彻执行他的决定的人。

2、勇于承担责任的人

职场中很多人会对身边和周围的一些同事、对工作不满意，甚至产生了应付工作的心态，工作中出现失误时，会有推脱之词，“这不是我的错”，这样的人自然就得不到老板的赏识。

在职场中，老板喜欢有责任感，敢于担当的人，也是一个人成为公司骨干的根本。很多老板不怕你要权利，只有你敢于担责任，你就可以大胆提出你的想法来，这样的员工想离职，老板都不会放你走。

3、业绩好且情商高的人

企业的发展业绩肯定是排第一位的，所以业绩好的员工本身就容易受到老板喜欢。业绩好情商高的人大多在公司里面人际关系是不错的，且能够受到客户的喜爱，业绩好的人挺多，但是情商高会让他们的价值放大。

4、有能力的人

对老板来说，老板喜欢真正有能力的人，有能力的人的具体表现就是他们能够真正的将自己的知识和技能转化为公司的业绩或产出。

有关辞职：

辞职是指职工根据劳动法规或劳动合同的规定，提出辞去工作从而解除劳动关系。辞职一般有三种情形：一是依法立即解除劳动关系，如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等，职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求;二是根据职工自己的选择，提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同关系;三是向用人单位提出申请，双方协商一致解除合同。

辞职是指由国家权力机关依法选出的国家机关工作人员向国家权力机关提出辞去当选职务的行为。地方组织法第二十七条规定：县级以上的地方各级人大会组成人员和人民政府领导人员，人民法院院长，人民检察院检察长，可以向人民代表大会提出辞职，由大会决定是否接受辞职;大会闭会期间，可以向本级人大会提出辞职，由会决定是否接受辞职。会决定接受辞职后，报本级人民代表大会备案。人民检察院检察长的辞职，须报经上一级人民检察院检察长提请该级人大会批准。

乡、民族乡、镇人民代表大会主席、副主席，乡长、副乡长、镇长、副镇长，可以向本级人民代表大会提出辞职，由大会决定是否接受辞职。

辞职是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。《劳动法》第31条《劳动合同法》第37条规定了劳动者可以提前30天通知用人单位解除劳动合同。如果没有双方约定的超过30天的提前通知期的规定，则在劳动者通知30天后，劳动者和用人单位的劳动关系或劳动合同解除。

下面小编为大家收集了十大不得不离职的原因，娱乐一下哈：

1.每天早上，打开衣橱想着今天要穿什么好———这很累;

2.每天早上，想着今天可以用什么理由不去公司———这很辛苦;

3.整天坐在椅子上，屁股会变大，腹部会臃肿———这很不美观;

4.常常要说一些自己都无法说服自己的话———这很不道德;

5.面对上司的不合理决策，又得憋着不嘲笑他———这很不健康;

6.整日吸收电脑的辐射，完全看不到绿树、呼吸不到新鲜空气———这很违反自然;

7.上需陪伴高堂，下要爱抚男(女)朋友，上班时间这么久无法陪伴他们———这很违反人性;

8.所谓的成就感到底满足了谁?我越来越无法肯定，整天想着这个问题，想到脑子快爆炸———这很恐怖;

9.每天上班这么长的时间，我惟一有的心情就是苦闷———这很不快乐;

10.放眼望去，这家公司没有一个像样的暧昧对象，不如离去另辟战场———这很实在!

根据《昌氏春秋》的记载，我国古代对于乐律的制定可以追溯至黄帝时期，虽然这个说法不能保证准确，但乐律肯定已经存在上千年的历史。早在秦以前就发明了乐器和乐曲，曾侯乙编钟就是最好的证明。三分损益法是古人在制定音律时使用的生律法，它为管长或弦长的长度比例提供了准则。汉唐盛行歌舞音乐，到了宋元则是以戏曲为主，下面就为大家介绍下古代乐律的发展史，感兴趣的话就一起来看看吧。

一、“三分损益法”的诞生

唐朝杜佑的《通典》说：“自殷以前，但有五声。”可见在殷商以前，早就有五声的称谓了。是哪五声呢?相传周朝吕望的《太公六韬》说：“律管十二，其声有五：宫、商、角、徵、羽。”这五声的由来，源远流长，已经不太清楚了。但春秋战国时期成书的《管子地员篇》讲得很生动有趣。它说：“凡听徴，如负豕觉而骇;凡听羽，如马鸣在野;凡听宫，如牛鸣窌中，凡听商，如离群羊;凡听角，如雉登木以鸣。”

它还介绍了取宫、商、角、徵、羽中的任一音为主音，把它对应的长度接连乘以4/3及2/3，依次得到五个音，就可构成一个五声音阶;而且作为主音的那个音，就是这个五声音阶音调的标志。例如令黄钟宫音的弦长为9×9=81，则徵音弦长为81×4/3=108;商音弦长为108×2/3=72;羽音弦长为72×4/3=96;角音弦长为96×2/3=64。将上述五个音依其弦长大小排列如下：徵、羽、官、商、角，即成五声徴调的音阶。

这个定律法就是蜚声中外的“三分损益法”。因为弦长与顺率成反比，所以它们之间的频率比均为三比二(即相差五度)或其倍数。因此，由三分损益法得出的五声音阶实际上是由许多相差五度的音组成的。所以三分损益法又名“五度相生法”。五度相生律既简单易算，又和谐悦耳，在我国律学史上占有十分重要的地位。

春秋时期的音乐大体上就是根据这种乐制，演奏出来是十分动人的。难怪孔子听了《诗经》名篇《关睢》的演奏，兴奋地说：“洋洋乎，盈耳哉!”其精彩程度可知。数千年间不知出现过多少种律制，而五度相生律的余风遗韵，一直留存不衰，足见它的生命力是很强的。

二、“十二律”登上我国律学史的舞台

由于乐器的发展和音乐实践的要求，加之国内南北方各民族之间的交流日趋频繁，音愈增加，生律愈繁，律制当然要随之发展。先是在原来五个音之外，再加上变徵和变宫两个半音，组成七声音阶。更为了变调的需要，又加上了一些半音，使在一均(一个八度)之间，包含十二个音，成为所谓十二律。

到公元前第三世纪时，十二律已从三分损益法脱颖而出，登上我国律学史的舞台。十二律的名称，依次为“黄钟、大昌、太簇、夹钟、姑洗、中吕、蕤宾、林钟、夷则、南吕、无射和应钟。”

上述十二律，又称为六律六吕。顾名思义，黄钟、夹钟、林钟、应钟，当指钟声无疑;至于大昌、中吕、南吕的吕字，根据《周礼》与《国语》的提法，吕即同，同即筒，就是竹管的意思。可以推测大吕、中吕、南吕来源于某些竹管乐器。剩下几个隐晦难解、古义不明的律名：如太簇、姑洗、蕤宾、夷则、无射等，依照专家的意见，可能是音译当时南方少数民族传入中原地带的“南蛮鴃舌之音”而成。

律学的进步，无疑也反过来促进了音乐的发展。春秋战国时期，我国涌现出许多著名的乐师，如师涓、师挚、师旷、师襄等等。一代名手俞伯牙竞能弹出志在高山、志在流水的格调。律学的勃发展，必然把制订乐律标准的问题提到议事日程上来。孟子说过：“师旷之聪，不以六律不能正五音。”由此可见一斑。

三、我国古代“以管定律”说

究竟我国古代是以管定律，还是以弦定律，一直存有疑问。人们多么盼望地下遗物的出土，让事实作出判断。

1972年我国湖南长沙马王堆一号汉墓，第一次发掘出公元前150年以前的一组律管。这是能发出高低不同的标准声音的十二支竹管，其中最短的10.2厘米，最长的17.65厘米，孔径约0.65厘米，管的下端皆书有“黄钟、大吕、应钟”等音律名称。为我国古代以管定律说提供了新的证据。

同一时期的欧洲，则根据弦长不同发声频率就不同的道理，一直是以弦定律的。他们的成就，以公元前第六世纪古希腊哲学家兼数学家毕达哥拉斯(约前582-493)为代表。其研究的五度相生律，称作“毕氏律制”，长时期称霸欧洲乐坛，余波及于后世。

说也怪，两种不同的古代文明，虽然各自经历了很长的发展过程，最后却不约而同地都得到了五度相生律。中国以管定律和西方以弦定律正好东西辉映，实有异曲同工之妙。

值得一提的是管上定律比起弦上定律来，不止困难多少倍。弦上算音，只需要考虑弦的实际长度，而管上算音，因为是管内空气柱振动发声，还要顾及空气柱在管口边上的逸出部分，进行校正。这是一项十分复杂的工作，所以我国古代以管定律经历了一个由简单到复杂、由一般到精确的逐步改进过程。在晋朝荀勖发现管口校正数以后，用管作定律器就比较标准了。

四、三分损益十二律的不足之处

三分损益十二律比起以前来虽然是一种进步，但是细看一下，仍嫌美中不足。古代大半音的音程为114音分，小半音的音程为90音分，两者之差为24音分，俗称古代音差。当以三分损益法生律到第12次(即第13律)时，第13律理应还原为清黄钟(音程值为1200音分)。但是从中吕再上升ー个五度的实际结果，却是522(中吕)+702(五度)=1224，比清黄钟要高出一个古代音差。由此可见，这样的十三个音不能真正组成一个完整的八度。

为了适应旋官(又称旋相为宫，即以任一律为宫，依次选择七律来组成一个七声音阶)和转调的需要，满足对于音乐艺术的更高要求，需要尽可能方便、合理地消除这个古代音差。

后世的音乐家和乐工、琴师，为了解决这个难题，进行了不断的探索，经过近两千年的努力，才大功告成。在这历史的长河里，律制改革的尝试名目繁多，举不胜举，这里不一一介绍。

五、“十二平均律”彻底解决旋宫转调问题

此后，音乐的发展十分迅速，尤其在唐宋时期，文化鼎盛，乐府、唐诗、宋词，都要配上音乐，文人墨客大都要懂一点律学，再加上各民族之间的同化，造成了音乐文化的大融合。发展到十六世纪，我国历代众说纷纭的旋宫转调问题，已初步具备了彻底解决的客观基础。

十二平均律犹如骚动于母腹中的婴儿，即将呱呱坠地。另一方面，欧洲在文艺复兴运动(14-16世纪)推动下，音乐界群起研究古代希腊音乐。自十六世纪中叶起，器乐已渐抬头，转调日趋繁复，键盘乐器(如钢琴、风琴等)虽用全音平均律，也渐感不便，十二平均律遂成了音乐理论家们追求的目标。东西两种文明分别沿着各自独特的发展路线前进，究竟谁能首先到达胜利的目的地，历史在拭目以待。

十六世纪我国明万历时期，大乐律家朱载堉在总结前人经验的基础上，写成《律吕精义》一书，在世界上第一次阐明了“十二平均律”。这是律学发展的必然结果。早从汉代起，我国的琵琶一类乐器，一直在实践上使用某种平均律。朱载堉既博又精，数理兼通。他考虑到律学理论既要满足旋宫转调的需要，又不能律数过多，便于乐器制造和演奏(唱)，只有彻底摆脱因循守旧的路子，走平均律的道路才能成功。

他的“左旋右旋相生”理论，使“十二律黄钟为始，应钟为终，终而复始、循环无端”成功地解决了音阶在音律上的转调问题，甚至连现代键盘乐器的创制，也都有赖于他所提供的声学理论基础。

朱载堉发现十二平均律后，过了52年，法国音乐理论家梅尔生也搞出了十二平均律，跟中国的十二平均律遥相呼应。西方究竟是独立创造，还是受了我国的启发和影响，至今尚无确切证据。但是具有讽刺意味的是，朱载堉将他的毕生努力所得，毕恭毕敬地呈献给皇上后，这些无价之宝却被当作一团废纸，打入冷宫，束之高阁，并不实行。

清代乾隆皇帝还把它骂得狗血喷头。一直到它传入欧洲以后，才轰动了整个世界，获得了洋伯乐们的高度评价，使欧洲科学界不得不对中国人刮目相看。

时至今日，十二平均律已经风行于世界。欧洲音乐基本上采用十二平均律，然而大、小提琴演奏时往往容易倾向于五度相生律，还保存着古代大音阶的遗风。我国现代音乐，由于移调和转调的需要，加上向多声部发展，因此采用十二平均律作为标准，只是时间问题。

十二平均律是中华民族的优秀文化遗产。用十二平均律作为标准，在实践上并不拒绝五度相生律及其推演的一种“纯律”的“加味”。采用十二平均律后，不仅无损于我国的民族风格，而且有利于国际的音乐交流。

张翰贪恋故乡美味毅然辞职还乡

关于张翰因为贪恋故乡的美食，然后依然辞职回乡这件事，历史上确有发生，这是历史上一个真实的故事。

张翰，字季鹰，是宋时的吴江人。张翰当时可是个才子，会读书写诗，喜欢写江南的菜花，同时还有“黄花如散金”之句。不过，真正让张翰留名于世还是因为莼菜和鲈鱼。当时的张翰在做官期间，由于过度思乡，以及怀念家乡的美食，竟然真的辞官回乡，这个故事，被世人传为佳话，“莼鲈之思”，也就成了思念故乡的代名词。

在唐朝时期，唐人们便是热衷于莼菜鲈鱼，到了宋代，诗人们对于莼菜鲈鱼似乎兴趣更浓。对张翰因思家乡美食而辞官返乡的举动，诗人们不仅表示理解，甚至还多加褒扬。因此不少诗人迷恋张翰莼鲈之思的典故，来江南感受莼菜鲈鱼的美味，尽管这莼菜和鲈鱼的产地并非他们的家乡，但借题发挥，来抒发思乡之情，也很是自然。去江南品尝一下莼菜鲈鱼，在那时似乎成了一种文人的时尚。

分手不是女人的专利，男人也会，你知不知道男人跟女人提出分手的原因?男人提出分手的原因是什么?下面就由小编告诉大家男人提出分手的原因吧!

男人提出分手的原因

男人提出分手的原因1、家庭暴力

家庭暴力不仅仅体现在有暴力倾向的男人身上，在女人身上也会有，比如《喜洋洋与灰太狼》中的“红太狼”。男人都好面子，对于家庭暴力是不能忍受的，男人能够忍受女人管着自己，但是不想女人通过暴力的手段，同时在管着男人也需要分清情况，在朋友面前，女人要懂得给男人留点面子，千万不要让他下不了台。如果男人发现你将暴力带进他的朋友圈子里，他就会义无反顾地与你分手。在恋爱或者婚姻生活中，矛盾是不可避免的，但是解决的方法一定不是暴力，这样只会火上浇油，导致男人提出分手。

男人提出分手的原因2、习惯性撒谎

每个人都曾经撒过谎，善意的谎言是一种责任，是可以理解以及接受的，但是当撒谎成为一种习惯，她们就不会约束自己的行为，也不会考虑自己的行为给对方带来的巨大的伤害。因此男人遇到这样的女人，让自己生活在欺骗以及谎言中，男人是不能忍受的，甚至于男人提出分手。

男人提出分手的原因3、唯我独尊

男人与女人在这个社会中责任都很大，尤其是男人，如果女人一直觉得自己最大，男人应该包容自己的所有，觉得男人一切都应该服从自己，总是命令男人做事，这样男人就会与女人分手。因此作为女人要给男人留点米娜子，更要给自己留点余地。

男人提出分手的原因4、无中生有小题大做

很多女人喜欢小题大做，甚至是无中生有，男人面对这样的女人往往会觉得是一种折磨，时间长了，男人总是像赶紧甩掉这个女人。作为女人在生活中一定要分清事情的轻重，不要大事小事都一把抓，男人没有太多的时间与你纠缠在一些鸡毛蒜皮的事情上。

一项法律挑战是要求法院推翻一项命令，允许开发Tron加密货币的中央组织通过仲裁私下提出诉讼。

理查德·霍尔和卢卡斯Juraszek，员工特隆基金会解雇，去年提出训令令状与上诉的第一区法院在加州旧金山6月17日到倒档仲裁的诉讼，指控在BitTorrent的不当解雇和敌对的工作实践，是Tron基金会于2018年收购的文件共享服务。3月，旧金山高等法院准许了Tron基金会和BitTorrent提出的以仲裁而不是法庭方式解决诉讼的请求。

诉讼各方以及律师均未回应置评请求。

与上诉不同，上诉可能会在数年后对民事或刑事案件的最终结果作出不限成员名额的判决，而令状令则在几个月内决定法院是否履行或违反了义务。

令状说，Tron基金会和BitTorrent递交了不予受理的文件，支持包含非法合同条款的仲裁协议。根据裁定令，旧金山高等法院承认该仲裁协议“不合情理”，或偏向于雇主，但无论如何都支持Tron基金会和BitTorrent。

旧金山高等法院裁定，只需雇员看见并主动签署文书，该仲裁协议即有效。Hall和Juraszek在2月份对Tron基金会和BitTorrent提出的要求仲裁的动议作出回应，声称他们并没有阅读或不允许开展协议谈判。

该诉讼指控Tron首席执行官孙正义（JustinSun）和Tron工程负责人丛丽（CongLi）在办公会议上殴打了Tron人员，青睐了中国员工，并骚扰Hall和Juraszek，警告该公司有关BitTorrent计划传播的盗版内容和儿童色情制品。所谓的报复活动包含将Sun和Li降职并解雇Hall和Juraszek，后者在绩效评估中的得分均高过平均水平，并篡改其人员档案和公司电子邮件帐户以掩盖事实。

Hall和Juraszek在向加州公平就业与住房部（DFEH）报告了Tron基金会和BitTorrent后，于10月提出诉讼。加州DFEH在10月选择将对Tron高管和实体的投诉移交给法院后，准许Hall和Juraszek提出诉讼。

操作方法

老板挽留，说明了你的工作得到了老板的肯定。

一般如果员工在离职的时候能够获得老板出言挽留的话，基本上老板是已经认可了这个员工，觉得他的工作能力好，能给企业带来更大的效益。不过此时要不要顺势留在公司，就看当事人怎么想了。

看挽留是出自真心还是假意。

在你难以取舍，不知道要不要留下来的时候，你要明确老板的挽留到底是出自真心，还是委婉的说辞？这份真心有多真？老板对你的喜爱到了什么程度呢？如果你在老板的眼里真的是不可或缺的话，那可以考虑留下来。

老板有没有给予实际的福利。

老板要留住人才，自然要给人才提供更多的福利，所以在老板挽留你的时候，若对方只是给你画了个大饼，一点实际的用处都没有的话，这样的挽留就不足以令你留下来哦。

看公司给予的待遇能满足你对未来的规划吗？

要不要留下来，这就要看你对未来的规划是什么样的。如果老板给予的职位和薪资，都能够满足你对未来的规划，那走不走都没啥要紧的了。如果老板没办法提供更有优势的福利待遇，那你还是坚决要走的态度吧。

当代年轻人辞职已经是普遍现象，在重重压力之下选择自主创业的比比皆是，再加上不喜欢被人管教的性格，裸辞的也不少。近日，一男子在网上发布一段视频，他称自己辞职一个月在景点摆摊拍照片，没有想到这期间的同行越来越多，激增至14家，好多都是大学生，这也让他的收入越来越少。

根据一些调查显示，年轻人辞职的主要原因是工作压力过大、工作内容不感兴趣、薪资待遇不合理、职业发展空间有限、公司文化不适合自己等。这些原因都是比较普遍的，而且在不同的行业和公司中都存在。年轻人辞职的趋势正在逐渐增加，在过去的几年中，随着经济的不断发展和社会的不断进步，越来越多的年轻人开始追求更高的职业发展和更好的生活质量，因此辞职的现象也逐渐增多。随着互联网和科技的不断发展，越来越多的年轻人选择创业或者自由职业，这也是导致年轻人辞职的原因之一。

虽然年轻人辞职的现象确实存在，但是并不是所有的年轻人都会辞职。有些年轻人会选择坚持下去，努力提升自己的能力和技能，争取更好的职业发展和更高的薪资待遇。辞职的原因也不是单一的，有些年轻人辞职是因为个人发展需要，有些则是因为公司文化和价值观不符合自己的要求，这些都是正常的现象。

为了解决这个问题，企业需要加强人才管理，提高员工的薪资待遇和职业发展空间，同时也需要改善企业文化和价值观，让员工感到归属感和满足感。年轻人也需要认真思考自己的职业规划和发展方向，不要轻易辞职，而是要通过不断学习和提升自己的能力，争取更好的职业发展和更高的薪资待遇。

现在的生意不好做，很多中小型企业都亏本倒闭了，有些老板就不得不想出裁员的想法拯救一下公司。今天我们就来看看老板想让员工主动辞职会怎么说？怎么做？

操作方法

如果老板想让员工主动辞职，那么他可能会刁难你，即使你再怎么努力，到了他的那里，都是不合理。

如果你是公司的老员工，他会比较委婉，比如说最近的经济效益不佳，我希望能够减轻掉公司的负担之类的话语，旁敲侧击的叫你辞职。

如果老板的心比较仁义，他会有种欲言又止的感觉，每次叫住你，却又没什么话语给你说。

如果老板想叫你辞职，比较洒脱的做法，就是叫另外一个人给你说，这样他不会尴尬，你也不会觉得很尴尬。

简要回答

可以考虑辞职。考虑辞职之前，应该先计较一下自己的得失，并且要抽空去面试其他新的工作。千万不要选择裸辞。

了解缘故。总是被自己的上司针对，应该先了解一下缘故，比如自己的某个方面不被领导满意，或者自己某些方面惹到了领导，了解清楚之后再看自己有没有改正的能力。

适当讨好上司。被上司针对自己不想离职就可以适当的买一些礼物去讨好上司，一般伸手不打笑脸人。和上司的好关系之后就不会被针对，在以后的工作当中还可以得到一些帮助。

做好自己的本职工作。做好工作帮助领导分忧，一般领导都不会对有能力的下属太过苛责，自己也应该学会怎么去和领导面前展示自己的优势，并且在工作的问题上倾向领导。

职场中，辞职已经是很常见的现象了。在流动性越来越强的今天，现代人平均2-3年就会换一份工作，那么怎么说辞职呢?小编整理了年中辞职应该怎么说_年底辞职的理由大全，供大家参考借鉴。

2、以公司原因的辞职理由

1、工资太低。

2、时间太长。

3、环境太差。

4、上班太累。

5、没有休息。

6、领导对我不公。

7、车间太热。

8、管理太严。

9、分配的岗位不好。

10、领导总是批评我。

11、生活及住宿条件不好。

12、车间里的活太重。

3、以家庭原因辞职的理由

1、家里孩子太小，离不开。

2、家里准备盖房子。

3、家里庄稼要开始收割。

4、家里发生了邻里纠纷，要回去处理。

5、兄弟或姐妹要结婚，辞职回家。

6、父母生病了，需要回家照顾。(这个离职原因要慎用，如果不是实际情况不能这样说，那相当于诅咒父母)

4、以其他原因辞职的理由

1、我要换个环境。

2、我亲戚叫我到他那里去。

3、有亲戚开店叫我过去帮忙。

4、我女朋友怀孕了。

5、我没有了生活费，公司又不借给我，我辞职。

6、我一到上班就头疼。

7、我这里没有老乡。

8、我老公(老婆)不要我干了。

9、在这里体现不出我的人身价值。

10、我看不惯这里人的工作作风，眼不见为净，我要辞职。

年中辞职应该怎么说

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先说告知去处。你辞职的时候你的上司总会问问你下一步准备怎么安排呀。如果你希望在离职的时候依然保持以往的人脉，那么对于离职后的计划最好不要隐瞒。有人已经签好下家，却说自己要出国留学呀，或者在家休息一阵子，迟早都会穿帮的。之前的女教师辞职了看世界但压根没去，她去结婚了，她自己的解释是老公就是他的整个世界，那你之前说世界那么大，那你到底要让人家怎么想?当然，告知去处不是要你说出拿到哪家offer，拿多少钱，毕竟也有不少特别特别“做”的老板会利用自己在圈子里的影响力对你进行打压。

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其次，慎选理由。最具破坏力的辞职理由恰恰是马云说的两点：薪资和人力。比如你说你在这边待着特别憋屈，这样的理由一出口麻烦马上就来了。比如你说你觉得薪水不够高，那么你马上就会迎来一句话：你觉得钱不够我们可以再加啊!那你怎么办，你还得拒绝呀，你说对不起我还是得走，那会引起对方不满。如果这传到下一家公司那么别人会认为你这个人贪得无厌，或者，你这个人能力差无法涨工资,这不利于你今后的发展。如果你说这个公司跟同事相处不好，也很糟糕，主管和同事不会因为你的评价而改变自己，只会改变对你的评价因为你很挑剔，你要求太多。如果你实在是憋不住，非要说那么我建议你非常温和地说：额，我不太适应这个公司的文化，大家都太内敛了，沟通比较少，而我这个人比较外向，个性跟大家不太一样。这段话既不伤人，又表达了自己的原因。

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第三，是表示感激。让上司知道你很感激她对你的培养，可以谈谈你这段时间在公司的收获和成长，辞职后你和上司的关系也从当年的从属关系变得平等，他是你在行业里的前辈，你是他培养过的新人，没了利益关系你也可以坦诚地问问他自己未来工作中的发展，问问自己在工作中的不足，负责任的上司会解答你的困惑，这次谈话可能成为以后你未来提高的契机。如果你们的谈话不够融洽，他指责你不够忠诚，你也千万不要试图去辩解，因为你们是不同立场的人。还得注意我们表达感激是为了提现职场专业态度，而不是为了跟上拉感情，职场就是职场，工作就是工作，别因为感情而拖泥带水，以专业人士的态度对待职场的选择。审慎理智，体现你的职场专业性，既是对你自己负责，也是对公司负责。

6、以个人原因的辞职理由

1、身体吃不消。

2、自己要回去结婚。

3、回去读书，再也不打工了。

4、我水土不服。

5、我非常想家。

6、自己太笨，学不好技术。

7、我不适应眼前的岗位。

8、我个人在这里没有发展。

9、我与这里人相处不来。

10、我承受不了这样的工作压力。