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五险一金包含工伤险和意外险吗(精彩20篇)

一到暑假,有没有留意到身边的工位顿时空了好多?因为宝贝们放假了,不少家长开始休假,带上娃娃们全家出游。读万卷书固然不如行万里路,但出游不比居家,病痛、意外风险大增,暑假全家出游可能要面对的“旅游病”、突发意外情况如何应对?听专家团队来一一讲解。小编整理的这份旅途应急宝典请收藏好!五种“旅游病”要防,暑假出门游玩,拉肚子、痛风发作、中暑、晒伤……都是有可能的!别慌,应急专家团教您预防。

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家庭如何预防大学生意外伤害事故

全文共 461 字

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意外伤害是指因意外导致身体受到伤害的事件,意外伤害是可以有效避免或减少的。如何让学生远离意外伤害,家庭如何预防大学生意外伤害事故,接下来为大家详细解答这些问题,请大家一定要认真阅读。

家庭预防大学生意外伤害事故方法如下;

1、防触电,严格执行用电规章制度,不乱接乱拉电线。

2、防火灾事故,止使用电炉、煤油炉、酒精炉及其它电热器和不符合安全用电要求的电器设备。

3、防溺水,严禁独自一人或相约外出游泳,更不要到不知水情或比较危险且宜发生溺水伤亡事故的地方去游泳。

4、防人身伤害,及时化解矛盾,不要积怨甚久,导致矛盾激化。同学们在一起生活学习要尽量避免产生矛盾。

5、抵制校园暴力,平时注意不要与人结怨,说话做事要注意把握分寸。

6、防交通事故,不坐超载或无证经营的车辆,不催司机开快车,骑自行年不要载人,超车时注意前后车辆,不要相互追逐或曲折竞驶。

以上内容由调查整理,希望对大家有所帮助。意外伤害有的可以事先发现,有的则无法估计,我们只能多了解学生意外伤害知识,从而减少意外伤害。为了感谢大家对我们的关注,我们会更加努力的为大家服务。

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篇1:驾驶员意外伤害保险保额分配原则

全文共 511 字

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驾驶员意外伤害保险是专门为有车一族量身订做的保险。它不仅是车险中座位责任险的必要补充,而且是有车一族出行的安全保障。作为驾驶员,除了强制购买交强险外,最好还是给自己买一份驾驶员意外险,增强自己的安全保障。那么大家知道驾驶员意外伤害保险保额分配原则都有哪些吗?不妨来跟随小编来一起了解下这方面的职业保险小知识吧,一起来看看哪些职业最易出现意外伤害。

驾驶员意外保险,亦称私家车意外险,即针对私家车驾驶员提供专属意外保障的意外险种,保障私家车驾驶员或车上乘客在乘坐私家车出行时的意外伤害风险,一旦遭遇意外予以赔付保险金的保险。

是以被保险人的身体为保险标的,以被保险人作为乘客在乘坐交通工具期间因遭受意外伤害事故,导致身故、残疾、医疗费用支出等为给付保险金条件的保险。

驾驶员意外伤害保险保额分配原则:

(1)驾驶员的意外身故、残疾、烧烫伤、意外医疗保险金全部归属驾驶员;

(2)乘客的意外身故、残疾、烧烫伤、意外医疗保险金全部归属乘客,保额以出险时按乘客人数均摊;

(3)若车上无乘客,乘客的保险金额不得归属驾驶员。

关于驾驶员意外伤害保险保额分配原则的问题,小编就为大家介绍到这里了,希望对于大家来说,我们每天的知识都能够是非常受益的。

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篇2:环卫工人意外保险投保注意事项

全文共 1175 字

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随着社会经济的发展,城市环境越来越重要,要想城市变得更加美丽,少不了环卫工人的辛苦工作。为了保障环卫工人的人身安全,环卫工人意外保险少不了,下面小编将为大家介绍一些这方面的职业保险小知识-环卫工人意外保险投保注意事项,以便大家可以选择一份适合的保险,也能更多的了解一些哪些职业最易出现意外伤害。

环卫工人意外保险之投保注意事项一

公司给在职环卫工人购买环卫工人意外险时,需把保险公司售后服务放在第一位。很多公司在上环卫工人保险之前都花了大量时间和人力进行保险方案的选择、预算的编制和审批、保险公司和保险代理人的沟通和选择等等。这些都是售前的工作,没有经验的公司往往会忽视了对售后服务的对比,而对于一家上了团体险的公司而言,真正耗费人力的,往往都是出现理赔需求的时候,尤其是出现人身伤害事故的时候,耗费的时间和人力会比售前花费的时间和人力多出几倍,而对于普通跌打损伤门诊一类的小理赔,则是公司几乎年年都会有人发生的。很多公司对这些工作量往往在选择团险计划时事先估计不足,甚至不做考虑,思路都放在谁能少花钱多保障上,其实各家公司在相同条件下的价格是差不多的。所以售后服务能否让公司放心应该是优先考虑的要素。

环卫工人意外保险之投保注意事项二

环卫工人保险应该把老板利益和环卫工人利益分别考虑。团体保险是由公司出钱保个人的险种,所以和我们为自己个人上保险还是有区别的,但不幸的是我看到的团体险都是按个人险的思路选择方案的,最典型的就是老板出钱把环卫工人利益保全了,而把老板利益保少了。其实在保险利益中,有环卫工人身故、伤残、门诊、住院、手术等多项具体利益,其中环卫工人身故、伤残是老板利益,而环卫工人门诊、住院、手术等是环卫工人利益,这一点是大家、包括很多资深的保险代理人都没注意到的。因为当环卫工人发生身故和伤残的时候,公司老板在赔偿费用上是无法推脱的。

环卫工人意外保险之投保注意事项三

环卫工人保险必须选择有能力处理劳资纠纷的代理人。团体保险不单是一个简单的环卫工人福利,还是公司和环卫工人的利益平衡手段。当环卫工人发生意外伤害时,尤其是发生了人身伤害事故时,保险的理赔几乎必然伴随劳资纠纷。所以当公司的保险代理人具备《劳动法》知识和人力资源背景的时候,就能更好地帮助公司和环卫工人把问题提前化解。

公司在为环卫工人购买意外险时一定要向保险公司询问清楚该保险公司环卫工人意外险的保障范围,对交通工具、保障区域是否有限制。被保险人在保险期内不幸发生了意外死亡,保险公司将赔偿意外死亡保险金;如果被保险人因为意外伤害造成残疾,保险公司将根据“残疾程度与给付比例表”上的赔偿比例赔偿意外残疾保险金。

提示:综上可知,在投保环卫工人意外保险时需要知晓的投保注意事项有售后服务是是第一位、代理人要有解决劳资纠纷等。购买一份合适的环卫工人意外保险,让环卫工人工作更加安全有保障。

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篇3:离婚案件中包含了什么法律提示

全文共 2490 字

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离婚是指夫妻双方通过协议或诉讼的方式解除婚姻关系,终止夫妻间权利和义务的法律行为。下面由小编为你详细介绍离婚案件中的相关法律知识。

离婚的相关法律规定

判断夫妻感情是否确已破裂,应当从婚姻基础、婚后感情、离婚原因、夫妻关系的现状和有无和好的可能等方面综合分析。根据婚姻法的有关规定和审判实践经验,凡属下列情形之一的,视为夫妻感情确已破裂。一方坚决要求离婚,经调解无效,可依法判决准予离婚。

1.一方患有法定禁止结婚疾病的,或一方有生理缺陷,或其它原因不能发生性行为,且难以治愈的。

2.婚前缺乏了解,草率结婚,婚后未建立起夫妻感情,难以共同生活的。

3.婚前隐瞒了精神病,婚后经治不愈,或者婚前知道对方患有精神病而与其结婚,或一方在夫妻共同生活期间患精神病,久治不愈的。

4.一方欺骗对方,或者在结婚登记时弄虚作假,骗取《结婚证》的。

5.双方办理结婚登记后,未同居生活,无和好可能的。

6.包办、买卖婚姻、婚后一方随即提出离婚,或者虽共同生活多年,但确未建立起夫妻感情的。

7.因感情不和分居已满2年,确无和好可能的,或者经人民法院判决不准离婚后又分居满1年,互不履行夫妻义务的。

8.一方与他人通奸、与他人同居,经教育仍无悔改表现,无过错一方起诉离婚,或者过错方起诉离婚,对方不同意离婚,经批评教育,处分,或在人民法院判决不准离婚后,过错方又起诉离婚,确无和好可能的。

9.一方重婚,对方提出离婚的。

10.一方好逸恶劳、有吸毒、赌博等恶习,不履行家庭义务、屡教不改,夫妻难以共同生活的。

11.一方被依法判处长期徒刑,或其违法、犯罪行为严重伤害夫妻感情的。

12.一方下落不明满二年,对方起诉离婚,经公告查找确无下落的。

13.受对方的虐待、遗弃,或者受对方亲属虐待,或虐待对方亲属,经教育不改,另一方不谅解的。

14.一方有家庭暴力行为的。

15.因其他原因导致夫妻感情确已破裂的。

2、起诉离婚。

诉讼离婚是协议离婚不成时,可以选择的也是唯一的方法。

打官司并不可耻,反而是主动维护人身自由的、具有法律意识的行为。

鞋子合不合适,只有脚知道。因此,我们没有必要去谴责要求离婚的人。

诉讼离婚的目的是通过起诉、应诉和审判,由人民法院根据双方当事人的意见、举证和质证、庭审的陈述和辩论决定是否判决当事人离婚。因此,在诉讼离婚中有需要注意的几个地方。

首先,起诉的请求、事实、理由必须清楚、准确。法院不会对含糊不清的诉请作出判决。因为民事司法的特点是不诉不理,法院和法官没有权利处分当事人没有明确请求处分的民事权利。所有的判决必须是根据原告(或反诉原告、第三人)的诉讼请求为依据。因此,诉讼请求的准确、清楚、全面就先得尤为重要。如果你遗漏了应当处理的诉讼请求,必然导致离婚或与离婚相关的财产、债务、子女以及其他权利没有得到处理。导致将来发生争执,“离婚”不“离人”,纠缠不清,烦恼不断。

其次,关于事实和证据。

诉讼中的事实指的是经过开庭审理确认的事实。而不是你所经历过的所有的事实。俗话说“打官司就是打证据”,虽然不尽如此但也不无道理。法官不可能对你们双方以前生活的情况了如指掌,他的判断只能是根据双方当事人的证据材料的取舍和辩论,甚至开庭审判时的表情是愤怒、羞愧亦或是沉默来作出判断。因此,准备充足的材料来证明自己的主张,恰当的表明观点,理智的做出取舍,争取实现自己的诉讼请求,是一门学问。

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3、协议离婚。

婚姻是法律保护下的身份契约,因此结婚自由,必然离婚自由。因此,协议离婚为法律所允许。协议离婚就是双方对婚姻关系的解除、子女的抚养、财产的处分等问题所作的约定,此约定经过婚姻登记部门的确认和离婚登记而产生法律效力。

那么,离婚协议需要注意些什么?

首先,离婚协议是夫妻双方的真实意思表示,欺诈、胁迫、乘人之危等情况下达成的协议是可以撤销的。

其次,离婚协议必须在协议离婚时向婚姻登记部门出示,经婚姻登记部门确认对财产和子女抚养作出了安排,才可以做为离婚登记的材料。

其三,关于财产约定的内容需要双方自愿。同时,对于协议中没有提到的共同财产,在协议离婚后可以重新分割。对于一方恶意隐瞒财产的,对方在离婚后发现可以要求多分。对于夫妻共同债务,如果不能证明属于个人的债务,即使离婚后,债权人仍有权利要求离婚的双方承担连带责任。

离婚案件中包含了什么法律提示

其四,关于子女抚养。不论是否离婚,孩子仍然是父母双方的孩子,夫妻双方仍然是孩子的监护人。离婚后抚养孩子的一方行使直接的监护权。不直接抚养孩子的一方还是孩子的监护人,有探望的权利和抚养教育的义务,探望权应当在协议中一并写明、写清楚,以便一方不履行义务时,另一方可以通过法律途径行使探望权。

另一方面,如果有证据证明该方对子女成长明显不利或者有犯罪行为,经过一方的请求人民法院可以变更监护权或者中止对子女不利的一方行使探望权。当然,中止探望权的行使并不否定抚养的义务仍然要尽责。

但是,需要说明的是,由于家庭关系的复杂性和相应情况的模糊性,导致离婚协议的内容往往与双方或一方的意愿相违背。因此,即使协议离婚,建议咨询律师或者找律师代为起草离婚协议,以尽可能的减少离婚后可能存在的隐患。理清婚姻期间的问题,对于离婚后双方各自自由、不受对方干涉的生活具有重大的意义。

另外需要提示的是:有的当事人在离婚时,为了达成离婚协议的目的,不惜放弃财产和其他应得的权利。有的人约定将自己应有的财产部分作为孩子的抚养费由对方控制。上述办法都是不智之举。因为,财产是你应得的权利,你放弃权利可能严重影响你今后生活的质量。

一旦签字放弃,离婚后,你再也没有机会获得应得的财产。并且,你是否放弃财产,和能否离婚没有必然的联系。协议不成可以起诉离婚,为什么要放弃财产权利呢?把财产留给孩子当抚养费?你想一想,离婚后,财产和孩子都由对方掌握的话,你无法控制,你能保证你的财产部分用于孩子吗?倒不如分割应得的财产,将你对孩子的一份心情自己表达给孩子,这才是智者的选择。并且,我国法律规定,一方单独抚养孩子能力不足时,孩子有权在任何时候提出给付或增加抚养费。如果对方将你留下的财产挥霍,你仍然不能摆脱支付抚养费的义务,所以,一定要自己控制自己的财产才是上策。

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篇4:预防宝宝意外烧烫伤的方法

全文共 1949 字

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你的家中是否有一个安全的环境呢?如果等到烧烫伤发生后,再来慌张已嫌太迟,所以爸妈应该从婴儿时期就为宝宝准备一个不会发生烧烫伤意外的环境。

宝宝最容易遭受的意外灾害是什么呢?答案就是烧烫伤,而探究婴幼儿的烧烫伤,几乎都是由于妈妈们的疏忽造成的。烧烫伤是因火或热水所引起的,疏忽便是造成意外的最大元凶,在学爬或刚开始走路的宝宝,以及充满强烈好奇心的幼儿期前半期的宝宝﹙1~2岁﹚更是最容易受烧烫伤侵袭的危险族群。

烧烫伤的严重程度在于“面积”和“深度”。皮肤表皮的烧烫伤(第1度烫伤)虽然感觉疼痛,但只要数日便能痊愈。第2度烫伤中,在真皮表面的会长出水泡,疼痛也很厉害,1~2周内便能治愈;伤到真皮深处的则需要3~4周的时间才能痊愈。

真皮到皮下组织间的烧烫伤则是第3度烫伤,伤口变白,感觉不到疼痛,皮下组织已经坏死,即使治得好也恢复不了原来的样子,范围过大时便需要植皮了。深度的烧烫伤,大都是因为高温,亦或是温度不高,却像热水袋烫伤般地长时间作用所引起的。

预防宝宝意外烧烫伤的方法

由中国台湾儿童烫伤基金会在多年前所作的调查中,0~6岁发生烧烫伤的比率为烧伤患者中的23﹪,其中以1岁(34.3﹪)为最多,2岁(29.5﹪)居次,3岁(13.7﹪)为第三位。受伤原因以热液烫伤46﹪最多,其中被热开水、热汤、热饮料泼洒所造成的烫伤有显著增加趋势,因洗澡水过热造成的则明显下降。发生地点则以厨房最多,其次是客厅。

你的家中是否有一个安全的环境呢?如果等到烧烫伤发生后,再来慌张已嫌太迟,所以爸妈倒不如从婴儿时期就为宝宝准备一个不会发生烧烫伤意外的环境。特别要警惕宝宝掉落热水浴缸中,因此而导致全身烫伤的意外最多。其实,只要花点心思,在浴室门口加个简单的钩环以避免宝宝闯入,这些不幸的意外都是可以避免的。以下将就各种烧烫伤形成的原因,提供必要预防的措施供爸妈参考。

1、热液烫伤

不要让宝宝在厨房和浴室玩耍,以免意外发生;厨房地板要保持干燥,以免滑倒将热液烫伤自己或宝宝;洗澡放水时应先放冷水再放热水,水温一般控制在40℃左右。

热水瓶、热汤要放置在宝宝拿不到的地方。当热液放在餐桌上,也需注意桌巾的长度,以免宝宝好奇拉扯,把热液拉下而受伤。建议餐桌以不铺桌巾为最安全;不要拿刚煮沸又太重的热汤、热锅,以免手滑将热液打翻,烫伤自己或宝宝;当煮火锅、泡咖啡或泡茶时,要特别注意宝宝动向,避免宝宝因绊到电线而弄翻茶壶、热锅或热水瓶等热液;当端热汤、热水时,最好先大叫“小心不要靠近”等警告语,以免宝宝迎面撞来。

在车内要避免食用热汤,以免不稳而打翻,造成意外;不要让宝宝接触有高温蒸汽的东西,如车子刚打开的水箱盖,以免手臂、脸或胸部被烫伤。

给宝宝食用任何热饮,要先确定温度后再进食。

2、化学性灼伤

不要拿空饮料瓶去装危险溶液,以免宝宝误食。家中室内最好不要放强酸、强碱等危险物品。

3、接触性烫伤

使用电热毯、电热器或怀炉、热水袋等高温物品,要注意温度及使用距离,以免皮肤因接触高温太久而造成烧烫伤。

4、火焰烧伤

所有易燃物品如杀虫剂、汽油,要远离火源,最好放在室外。大人吸烟时要远离易燃物品,同时不要在躺在床上吸,以免不小心烧到宝宝,同时绝对不要让宝宝玩火柴或打火机。爸妈要教导宝宝不要靠近燃放中的鞭炮,也不可捡鞭炮或放在口袋中。蚊帐中不点蚊香,使用蜡烛时要注意稳定性。

5、电灼伤

家中电器设备常是起火触电的原因,使用延长线或多插头插座时,应注意负载量。电线及插座不要让宝宝摸到,插座可用塑料盖盖住,以免宝宝因好奇不小心咬了电线使嘴唇受伤或手触电。

儿童烧烫伤的紧急处理方式

在处理任何烧烫伤时,爸妈或家人都应先冷静下来,作各种正确的紧急处理,才能尽可能地降低烧烫伤对皮肤所造成的伤害。伤口范围占整体面积的10-20%左右的深度伤口时,都有入院治疗的必要。烧烫伤的安全检查大多无法立刻判断,万一受到感染还会使得深度的组织发生障碍,所以千万要避免不干净的处理手法。

烧烫伤紧急处置的第一步,是降温。穿着裤子和袜子被热水泼洒到时,若无法马上脱下,可泡到浴缸里再脱掉,接着再用洗脸盆、舀水盆或浴缸中的水浸泡烧伤的部位,用自来水大量冲洗,替伤口降温。30分钟到1个小时左右的降温时间即可。

伤口面积过大时,宝宝身体容易受到风寒,最好能中间稍事休息后再继续降温的工作。冷水降温不只可以延缓烧烫伤所引发的组织障碍的速度,还具有镇痛的效果,但最好不要涂抹油膏。降温后直接盖上消毒药布、干净的手帕或纱布送往医院治疗。

柔弱的宝宝需要爸妈小心看护才能健康快乐地长大,爸妈在提供宝宝更好的物质条件之余,应该尽可能地为宝宝营造一个安全舒适的环境,并且防患于未然。如果你对遇到烫伤该如何正确急救等有关意外伤害急救方面的知识还有疑问,请继续关注烫伤急救方法安全常识栏目。

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篇5:工地工伤事故处理流程

全文共 708 字

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劳动者在工作期间或视为工作期间受伤的在工伤认定期限内按照工伤认定程序进行工伤认定的,如果工伤认定结果为确认工伤的,劳动者依法是可以享受相应的工伤待遇的。那么像工地工伤事故处理流程是什么样的,大家有了解过吗?不如随小编今天来一起了解下这方面的工伤安全小知识吧,小编来带大家一起看看工伤保险适用于哪些疾病。

关于工地工伤事故处理流程,具体如下:

1、进行工伤认定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请;用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工及其直系亲属、工会组织可以于1年内提出申请。

2、对工伤认定不符的,可以提起行政复议或行政诉讼。

3、伤情相对稳定后,如果存在残疾、影响劳动能力的,可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定,鉴定内容包括劳动功能障碍和生活自理障碍。

4、申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。

5、根据伤残鉴定的等级,按照法律的规定进行赔付。

6、鉴定结论作出1年内,情况发生变化的,可申请劳动能力复查鉴定,并根据新的鉴定结论进行赔付。申请工伤认定,进行劳动能力鉴定,要求享受工伤待遇必须仲裁以后,如有不服才可进入诉讼程序。仲裁之前需要先进行工伤认定,向劳动部门申请。先申请工伤认定,然后鉴定,理赔。

其实每天抽时间来了解一些工伤安全小知识,对大家来说是一件有益而无害的事情,所以大家一定好好利用我们每天的这些知识,更好的保护自己。

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篇6:个体户怎么交工伤保险

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说起工伤保险,应该很多朋友对此已经很不陌生了,可是一般情况下,个体户怎么交工伤保险呢?专注于研究这方面工伤安全小知识的今天来为大家介绍一下,希望大家对此可以多一些了解。

根据《社会保险费征缴暂行条例》规定,个体户应当自成立之日起30日内,持营业执照或者登记证书等有关证件,到社会保险经办机构办理个体户购买社保流程。社会保险经办机构审核后,发给社会保险登记证件。办理好缴费登记手续后,应当在每月1日至15日内,按社会保险经办机构指定的日期缴纳社会保险费。

那么工伤保险有哪些作用呢?小编也来和大家分享一下:

1、工伤保险作为社会保险制度的一个组成部分,是国家通过立法强制实施的,是国家对职工履行的社会责任,也是职工应该享受的基本权利。工伤保险的实施是人类文明和社会发展的标志和成果。

2、实行工伤保险保障了工伤职工医疗以及其基本生活、伤残抚恤和遗属抚恤,在一定程度上解除了职工和家属的后顾之忧、工伤补偿体现出国家和社会对职工的尊重,有利于提高他们的工作积极性。

3、建立工伤保险有利于促进安全生产,保护和发展社会生产力。工伤保险与生产单位改善劳动条件、防病防伤、安全教育,医疗康复、社会服务等工作紧密相联。对提高生产经营单位和职工的安全生产,防止或减少工伤、职业病,保护职工的身体健康,至关重要。

好了,以上就是小编今天为大家分享的工伤安全小知识,想了解更多工伤保险适用于哪些疾病的朋友们,不如赶快关注我们吧。

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篇7:工伤鉴定超过时效怎么办

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在现代社会,工伤事故能够引发多种民事责任。那么,工伤鉴定超过时效怎么办那?就让的小编和你一起去了解一下吧!

工伤鉴定超过时效的处理办法:

先到当地劳动局申请工伤认定,劳动局会以超过1年时效为由不予受理,并给当事人一份《不予受理通知书》,再到劳动局申请仲裁,劳动局也不予受理,然后以交通事故评残标准进行伤残鉴定,以提供劳务者受害责任纠纷起诉,然后法院会看厂方的意见,如果厂方同意按工伤保险待遇赔偿,法院则会委托市劳动能力鉴定委员会按工伤评残标准进行鉴定,按工伤保险待遇判决;如果厂方同意按提供劳务者受害纠纷处理,法院则直接按提供劳者受害责任纠纷判决。

发生工伤的维权方法:

1、首先申请工伤认定,然后做劳动能力鉴定,根据鉴定结果索赔;

2、用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;

3、未签劳动合同属于违法行为,可以收集相关证据,如工资条,打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据,要求单位支付未签劳动合同双倍工资;

4、在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;并在停工留薪期内,用人单位不得与其解除或者终止劳动关系;

5、工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资、所在省份上一年度职工月平均工资等情况确定。

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篇8:建筑工人买意外保险哪种合适

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建筑行业在保险公司里它是一个高风险的行业,那么一般建筑工人意外保险哪种合适呢?善于研究相关职业保险小知识的来为大家介绍一下,我们一起来看看哪些职业最易出现意外伤害。

对于建筑工人来说,由于职业风险相对较高,保险尤其是意外险的费率,因此在投保时,建议首先是要完善相关的政策保险体系,其次可以考虑选择一些合适的意外险产品进行团体投保。根据建筑法等法律法规的规定,建筑工程施工前必须为施工人员办理团体人身意外保险。而施工单位在投保团体险时一般不能确定被保险工人的人数,保险公司在承保时也只能根据工程的规模、施工承包合同价格来确定保费费率。

以下几种大家也可以作为参考:

1)人身意外险:工地上工人最需要的保险是意外保险,虽然现在国家规定了施工单位需要统一给签订劳动合同的工人购买建筑工人意外伤害保险但大部份额度较低甚至有些单位不买。自己加购点虽属消费形(不返还本金),但风险无处不在,少量投资以备不时之需。不需太多,100~200元左右就行。

2)重疾保险:年轻时候买费率较低,交费期限长一点负担不重。如国寿的康恒终身30年交万元保额年交二百多元,这是以后的终身财富。

3)适量的分红险:强制储蓄,这是以后合法的私房钱,没有人能拿得走。但交费期限不能太长(3~5年为宜)。

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篇9:工伤保险遵循哪些原则

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社会保险有哪些及其作用是什么相信很多人对此应该有所了解,但大家对社会保险中的工伤保险了解多少,这期小编给大家介绍工伤保险遵循哪些原则,工伤根据不同的分类标准可以有很多的类型。小编针对以上两个问题,今天为大家带来有关工伤类型的文章,希望能对大家有所帮助。

根据工伤保险的特征以及我国的现实,我国工伤保险原则是:

(1)强制实施的原则。即国家立法强制所有的用人单位实行工伤保险。包括国营、集体、私营、乡镇、三资企业和有收入的事业单位,以及有雇工的个体劳动者在内,均须按月向当地工伤保险管理机构缴纳工伤保险费,违者给予法律规定的惩罚。同时,研制出科学化、定量化、通用化的工伤评残等级表,作为国家标准颁布,适用于各类用人单位。今后所有企业在开业之前必须向劳动部门申请参加工伤保险。流动性企业要接受劳动部门验证。规定所有企业要在本企业最明显的位置张贴工人在工伤保险方面权益的公告。并将工伤保险方面的纠纷处理列入劳动争议、行政诉讼及法院工作的内容。工伤保险实行强制实施的原则是由工伤保险的性质决定的。工伤保险是社会保险的重要组成部分,是政府的一项社会政策,为达到保障以工资收入为主要生活来源的劳动者因工伤残时基本生活的目的,必须强制实行,不能靠商业保险的意外伤害险自愿投保的办法解决。在国家规定的工伤保险制度提供基本待遇之外,允许企业和职工个人自愿投保人身保险,但不必由工伤保险制度做这方面的限制或规定。世界多数国家也是这样做的。

(2)保障与赔偿相结合的原则。保障原则对受保人给予物质上的充分保证,是社会保险包括养老、工伤、疾病、失业等保险制度应共同遵循的基本原则。除此之外,工伤保险还应具有赔偿原则,这是工伤保险与其它社会保险项目的重要区别。职工作为自体劳动力是有价值的。在生产过程中,劳动力受到损害,即负伤、致残、患职业病等,企业理应对这种损害进行赔偿。

(3)社会化的原则。工伤保险的社会化主要指三个方面,即范围的社会化、资金的社会化和管理的社会化。范围的社会化已由强制实施的原则所规定,资金和管理的社会化主要指由社会公共机构(工伤保险机构)负责调剂使用工伤保险费用资金并协同有关部门负责审核工伤保险待遇享受资格,对工伤保险人员的管理服务工作需要动员社会各方面的力量共同开展。工伤保险实现社会化,对增强制度的保障性、合理使用有限的费用资金、发展生产都是有利的,但它的实现要求社会具备一定的社会化管理体制、组织网络及社会保险意识。

(4)企业一方负担及差别费率的原则。工伤保险个人不负担保险费,主要由企业负担,这一做法符合国际惯例。尽管有的事故责任在劳动者本人,但工伤保险实行的目标是保障因工负伤劳动者的基本生活,因此,对个人责任不由工伤保险机构负责追究。而企业的安全生产,关系职工权益和工伤保险费用支出,因此,出于工伤保险的实行目的,应在费率上体现对企业安全生产的奖优罚劣。为了增强它的保障性,国家财政应提供财政担保,作为最后出台的角色。为此,目前工伤保险费列支“营业外”的办法,应改为列支成本,以如实反映企业的风险等级,并在国家制定政策时考虑到这类行业或企业特点。

(5)工伤保险与工伤预防及工伤康复相结合的原则。工伤保险、工伤预防与工伤康复三者之间有紧密联系。一方面,工伤保险的社会化管理有利于工伤预防(劳动安全卫生工作)形成合理的社会制约机制。待遇给付的社会化,使劳动者自身重视工伤保险权利保障,会主动监督企业,防止以往存在的隐瞒工伤不报的现象,从而发现和制止新的事故隐患及工伤事故。另一方面,工伤保险基金的建立,也使工伤康复事业在资金来源上有更多的保障。工伤预防及工伤康复直接涉及工伤保险费用支出,关系到保障职工权益,因此,这几项工作必须结合起来进行。

(6)无责任补偿原则又称无过失补偿原则。它包含两层意义:一是,无论职业伤害责任属于雇主、其他人或自己,受害者都应得到必要的补偿;二是,这种补偿责任不完全是由雇主承担,而且应由国家的社会保险相应机构来承担。按这一原则建立的工伤保险制度,基本消除了雇主责任保险的弊端。

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篇10:木匠在工作中摔伤算工伤吗

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木匠一般是指在制造家具零件、门窗框架,或其他木制品过程中用手工工具或机器工具进行操作的人。木匠从事的行业是很广泛的,他们不仅可以制作各种家具,在建筑行业、装饰行业、广告行业等都离不开木匠。那么如果木匠在工作中摔伤算工伤吗?专注于研究这方面工伤安全小知识的来为您解答下,希望大家可以对此多些了解。

小编在这里可以肯定的告诉大家,只要大家与雇主有雇佣关系,在工作中受伤,都可以作为工伤处理,去申请相应的工伤赔付的。

在这里,小编也为大家来讲讲一般在摔伤之后大家需要注意些什么?

摔伤如果患处特别疼痛疑是骨裂、骨折,如果按压只是轻痛,那么可以考虑到软骨有损伤,软骨有损伤和新的骨折都会出现局部肿胀、肿痛等现象,如果关节不能正常弯曲这是韧带有损伤,韧带有损伤关节弯曲就不能达到正常。软组织(韧带、软骨、肌腱)有损伤,自身很难修复,一般在X光片下是很难发现的。

如果拍片检查骨头有损伤,首先应该积极治疗让断骨愈合,如果在X光片下确认骨头没有损伤,那么出现疼痛就是软骨损伤造成,建议选用中国传统中医治疗,因为中医可以通过用药物来帮助损伤的组织快速生长,这样就可以很快康复,如能得到专业治疗骨外伤的中医治疗,早期骨折一般在30至40天左右可以基本康复。软组织损伤则需要延长一些时间。中医讲究越早治疗越好,时间耽误越久治疗越麻烦。未治愈前饮食忌吃鲤鱼、公鸡、酸笋、牛肉和姜等,这是经验所得。西药慎用,尤其是含激素的药物忌用,不宜过多活动关节,以免加重损伤。

好了,今天小编为大家分享的内容就到这里了,下一期我们准备来和大家讨论讨论工伤保险适用于哪些疾病,希望大家不要错过小编的精彩内容哦!

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篇11:石家庄售楼处的楼书一般包含哪些内容?

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“楼书”是楼盘信息的重要裁体,也是置业者作出购房决策和家庭规划的主要依据。作为石家庄购房者,对“楼书”一定要有理性的心态,正确的认识,学会揭开这层面纱,有关购房的实际内容一定要看清楚。那么楼书一般都有哪些内容呢,下面我们就一起来看看吧。

楼书一般包括7大内容:

内容一:区域纵览

包括区域优势、区位地图、区位规划等。房产的区域位置影响着房屋未来的价值。因此,楼书中常会看到“临近某个成熟商圈”的字样来体现楼盘的地理位置优势。

内容二:楼盘概况

包括推广名称、占地面积、建筑面积、小区整体布局、容积率、绿化率、物业结构、物业座数、开发商、投资商、策划代理公司、设计施工单位、物业管理公司等。

开发商为了吸引购房者的眼球,会在楼盘推广名称上搞很多噱头,但楼盘推广名称并不一定就是签订购房合同中的名称。

凡是正规开发的房地产项目,楼书上肯定有开发商、投资商的名称。

内容三:位置交通

位置交通包括出行交通状况介绍、楼盘所处位置示意图、交通路线等。

有些楼书中描述的出行交通状况是一种在现实生活中很难实现的理想状况,如“十分钟车程到某地”,“距某某商业中心仅20分钟路程”等,可能是在马路上畅通无阻的情况下,目的是为了给购房者一种交通十分便捷的感觉。

楼盘位置示意图仅为“示意”,有些不负责任的开发商以地图上两点间的直线距离计算楼盘与市中心或区域核心地段的公里数。因此,从楼书上看楼盘几乎都处在一个非常好的位置。

内容四:生活配套设施及周边环境

包括建筑环境、景观环境、教育、商场、医疗、金融、餐饮、休闲娱乐等。

许多开发商常会把正处于政府规划中的项目作为楼盘的配套设施写入楼书中进行宣传。为了让购房者对建筑环境、景观环境有直观地感知,楼书中常会运用大量图片,这些图片可能是效果图或实景图。

内容五:户型介绍

包括户型图、户型特质的描述。

户型是影响购买的关键购买驱动因素之一,因此,楼书中会不遗余力地把户型特色、户型优点“悉数”展示。

内容六:楼盘预售或销售许可证号、售楼地址、销售电话等信息

只有手续正规、齐全,开发规程规范的楼盘才能被政府部门授予销售资格,并且要在广告中标出销售资格证号。楼盘具备了上市销售资格,日后在办理产权时出现问题的概率也比较小。

内容七:售价

不同的楼书会使用不同的价格概念,有些楼书标注的价格很具有诱惑力,但可能只是起价。实际售价会由楼层、朝向、户型结构等因素决定。

有些销售价格是具有有效期限制的,所以购房者一定要注意。

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篇12:儿童意外伤害怎样维权

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常见人身意外事故发生地有哪些是我们要了解的重要知识。令人揪心的儿童意外伤害事件,在生活中却并不少见,且受伤害的类型较多,校园侵权、交通事故、烧伤、烫伤,严重的还有被拐卖,甚至被杀害,所以如何对儿童进行有效的安全保护以及受伤害后的维权都非常重要。那么儿童意外伤害怎样维权呢?下面就带大家来了解一下这一人身伤害维权小知识。

遇到儿童意外伤害的情况,建议先到派出所报案,同时提起伤情和伤残鉴定,根据鉴定结果具体处理:

1、如果伤情鉴定结果显示构成轻伤,对方(同学叔叔)就构成了刑事上的故意伤害罪,此时可向公安机关要求追究其刑事责任,并要求民事赔偿。一旦对方构成犯罪,我们将在民事赔偿方面占据优势地位。

2、如果伤情鉴定结果显示构成轻微伤,对方不构成刑事犯罪,只可追究对方的行政责任,由公安机关对其做出拘留的处罚决定,我们同时可追究其民事责任。

3、如果伤情鉴定结果显示不构成伤害,则只能追究其民事责任。民事赔偿范围包括医疗费、护理费、精神损害抚慰金等,伤残鉴定结果显示如果构成伤残等级则可要求伤残赔偿金。在本案中,无论对方是否负有刑事责任,都不影响我们追究民事责任。

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篇13:意外伤害急救处理

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意外伤害有时来得很突然的,平时我们应该掌握点基本知识,下面就是小编为大家整理的意外伤害急救方面的处理方法相关资料,供大家参考。

意外伤害急救处理1

1.跌、撞伤

对于轻微的跌、撞伤,如果有表皮擦伤,应先清洗伤口,然后用酒精或碘伏进行消毒;如果局部肿胀青紫,则应先冷敷,24小时后可使用活血化淤药物或者热敷,切忌伤后立即擦红花油;如果是被锐器所伤,应及时就医,以免感染破伤风。

如果是头部外伤,首先要判断大脑有无受损,出现下列症状必须立即送医院——意识不清、躁动不安,面色苍白、出冷汗,双眼上吊或口角歪斜或肢体单或双侧瘫痪,抽搐,呕吐频繁,耳鼻内流血或流水。

如果孩子伤后立即大哭,并能正确述说事情经过,一般无大碍,应让孩子仰卧休息,要注意垫高头部,但孩子睡觉时家长要注意隔一段时间叫醒孩子,观察孩子的反应,特别需要留意48小时内的变化;如果孩子滑到或从高处跌落,颈部可能会受到强烈撞击,此时应首先固定颈部,让孩子平躺,并伸直背部,不要移动头部和颈部,可将毛巾或衣物等卷成圆筒状放在颈部周围;如果头部出现外出血,出血较多时,应用干净毛巾或纱布进行压迫止血,如果面部淤血或头皮血肿一般不需特殊处理,可进行冷敷但不可揉搓。

2.误服药物、毒物或异物

(1)异物吸入:容易被孩子误吸的有花生、瓜子等,小宝宝则有可能在呕吐时呛入奶液、胃液。误吸异物可致命,一旦发生大的气管误吸,家长要第一时间进行急救,不要浪费时间送医,对于暂时不危及生命的疑似误吸,则应尽快送医。如果孩子脸色青紫、喘不过气来,则可能是大气管阻塞,此时应马上进行异物排出。对2岁以下的小宝宝,家长可以坐在有靠背的椅子上,将宝宝放在腿上,背部紧靠着家长的胸部。家长用手使劲向后向上挤压宝宝的上腹部(脐上区域),压后随即放松。反复数次。如果宝宝已能独立站稳,可以采取站姿,上身略向前倾。家长用双臂从身后将宝宝拦腰抱住,同时右手握拳,顶住其上腹部,左手则按压在右拳上,然后用力向上、向后,猛烈而迅速地挤压其上腹部,压后随即放松。

(2)误服药物、毒物:对于误服药物,家长首先要判断是服了什么药物或毒物,根据药物的种类判断应该怎样做应急处理。某些药品的不良反应或毒性小,如维生素类,吃错了或多吃了一两片,问题不大。但有的药物如安眠药及某些解痉药、退热药等,幼儿多吃会出现昏迷、心跳加快甚至休克,一些外用药品大多具有毒性及腐蚀性,必须及时处理。

朱翠平提不建议家长为3岁以下的孩子催吐,尤其对已经昏迷的患儿和误服汽油、煤油等石油产品的幼儿,以防发生窒息。如果误服腐蚀性液体,应立即喝牛奶、豆浆;误服强碱药物,应立即服用食醋、柠檬汁、橘汁等;误服强酸,应服用肥皂水、生蛋清,以保护胃黏膜。如果误喝了碘酒应赶紧喝米汤、面糊等淀粉类流质,以阻止人体对碘的吸收;错喝了癣药水、止痒药水、驱蚊药水,应立即多喝浓茶,处理后及时送医院就诊,最好带上装药品或毒物的瓶子及呕吐物。

意外伤害急救处理2

1.烧烫伤

如果是小面积轻度烫伤,皮肤仅是红肿,没有起泡、破皮,应立即用凉水冲洗局部10-20分钟,可以降低温度和止痛;如果皮肤表面起泡或皮肤已破,则不能用水冲,有衣物粘连住皮肤的不能硬扯,应该剪去衣物没有粘连皮肤的部分,及时用湿凉毛巾或冰袋降温,小心不要把水泡弄破。如果是化学物如强酸引起,切忌用水冲洗,而要用干布拭净。烧烫伤处切记不要涂牙膏或油性软膏,注意保暖。紧急处理后,视伤势送孩子到医院救治。

2.骨折

如果孩子跌倒后如果疼痛难忍,跌伤部位动不了,或有明显肿胀、畸形,通常是出现了骨折。如果骨折处皮肤未出现破损,属于闭合性骨折;如果能从皮肤破裂处见到被折断的骨头则为开放性骨折。孩子骨折后,如果有出血状况则首先要止血,可先用指压止血法,压住伤口血管上端,用干净的纱布、绷带等包扎伤口,不便包扎的伤口可扎止血带止血;其次是要做好骨折部位固定,可以用木(纸)板等坚硬物固定骨折肢体,以减少骨折周围组织进一步损伤。

3.溺水

如果孩子发生溺水,一定要及时进行急救处理。当孩子离开水面后,要立即清除其口、鼻腔内的水、泥沙和污物;接着应解开孩子的衣扣、领口,以保持呼吸道通畅;然后检查孩子的反应和呼吸状况,如果孩子无反应但有呼吸,则将其头偏向一侧,就地平躺,如果呼吸微弱,马上进行人工呼吸,如孩子呼吸、反应皆无,立即进行心肺复苏。

4.动物咬伤

孩子被猫、狗等动物抓伤或咬伤后,应该马上就地彻底清洗伤口。一般动物咬的伤口是外口小里面深,因此冲洗是应尽可能把伤口扩大,并用力挤压周围组织,设法把粘在伤口上的动物唾液和伤口上的血液冲洗干净。如果伤口出血过多,应设法立即止血,再送医急救,并且一定要在24小时内接种狂犬疫苗。朱翠平提醒,动物咬伤切忌不对伤口做任何处理就直接涂红药水包纱布。

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篇14:如何领取工伤保险金

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工伤险相信现在很多朋友对此已经并不陌生了,可是大家知道一般如何领取工伤保险金吗?小编今天就和大家一起了解下相关的工伤安全小知识,希望大家对此也可以多一些了解。

在工伤员工伤医疗终结或者劳动能力鉴定结果下达之后,就可以申请工伤待遇审核,工伤待遇审核表上可选择将待遇下达到公司账户或者员工本人账户。但是工伤待遇审核表是需要员工和单位同时盖章签名才能生效。在双方协商一致之后即可填写转入账户。对于工伤保险金如何领取的问题,如果是选择单位账户,那么单位就可以代为领取工伤待遇。

一般职工在工伤认定后,其发生的工伤医疗费用,凭工伤认定结论、出院小结复印件(包括:出入院日期、入院主诉、现病史、检查、诊断、治疗、手术经过、治疗后转归情况、出院注意事项。加盖就诊医院章)、医疗费用明细清单(包括:药物、检查、治疗、手术、化验等每项的名称、用量、次数,单价,每项总价)、有效报销单据(有财政部门监制章或税务部门监制章和就诊医院收费专用章),由单位到医保经办机构(审核一部)申请报销。

从上面小编为大家介绍完相关的工伤安全小知识后,相信大家对于如何领取工伤保险金,已经有所了解了,那么具体像工伤保险适用于哪些疾病,朋友们有了解的吗?不妨关注,锁定小编下期的精彩内容!

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篇15:职工意外伤害保险和工伤保险区别

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劳动者在工作期间或视为工作期间受伤的在工伤认定期限内按照工伤认定程序进行工伤认定的,如果工伤认定结果为确认工伤的,劳动者依法是可以享受相应的工伤待遇的。那么职工意外伤害保险和工伤保险区别呢?善于研究相关职业保险小知识的来为大家介绍一下,我们一起来了解下哪些职业最易出现意外伤害。

有关意外伤害保险和工伤保险的区别,具体内容如下:

1、项目和水平不同。工伤保险待遇是根据社会经济发展水平和承受能力,由政府制定标准。在支付工伤保险待遇时,要考虑工伤职工和供养亲属的基本生活需要。因此,在项目上,它既有一次性待遇,也有长期待遇,体现了对工伤职工和供养亲属的基本保护。人身意外伤害险的保险金额则是保险人和投保人双方约定的,当发生保险事故时,保险人按合同规定的金额一次性赔付保险金,其保障水平是依据合同和投保人交纳的保险费多少而定的,多投多保,少投少保,不投不保。

2、管理体制不同。工伤保险是由政府的社会保险经办机构管理的,保险的权利义务关系属于社会保险法的调整范畴。人身意外伤害险是由金融单位的商业保险公司管理的,保险的权利义务关系属于合同法、商业保险法调整范围。因此,工伤保险是一种政府行为,而人身意外伤害险是一种商业行为。

3、目的不同。工伤保险不以盈利为目的,它在职工发生工伤事故、患职业病导致伤残或死亡后,对工伤职工及工亡者遗属提供医疗保障和基本生活保障。工伤保险的目的是保障因工作受伤害职工的合法权益,分解企业风险,维护社会稳定。商业保险公司的人身意外伤害险则以盈利为目的,寻求利润最大化。

4、方式不同。工伤保险是由国家立法强制实施的,根据《工伤保险条例》规定,用人单位必须参加。而人身意外伤害险的实施方式是自愿的,投保人与保险人双方在自愿基础上签订保险合同,遵循契约自由的原则。

5、工伤保险是社会保障体系的重要组成部分,是各项社会保险中开展和立法最早、实施范围最广的险种,实施工伤保险制度,对于保障企业职工合法权益、分散工伤风险、促进企业安全生产和维护社会稳定都起着非常重要的作用。而人身意外伤害险是商业保险的一种,它也能给投保者带来一定的风险保障,也产生一定的社会效益,但它以追求经济效益为目的,它的目的决定了它不能从根本上解决工伤职工的基本生活需要。

关于职工意外伤害保险和工伤保险区别,小编就为大家介绍到这里了,还想了解更多相关职业保险小知识的朋友,请继续关注吧。

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篇16:职工发生工伤如何申报?

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职工在工作时,不可避免的会出现一些意外受伤事件,在这个时候,该如何认定自己的工伤,并进行申报呢?

(一)工伤申报申请

申请人按规定向劳动行政部门提出工伤认定申请,并提供相关的材料。

(二)工伤申报受理

1、保险科接到申请后15日内进行审查。对符合条件的应当受理,对不属于本管辖的告知申请人。

2、申请材料不齐全的,一次性告知申请人在30日内补齐材料。提出工伤认定申请应当提交下列材料:

(1)劳动合同复印件1份;

(2)医疗诊断证明(病历、费用清单、检查单等)复印件1份;

(3)身份证复印件一份;

(4)交通事故的,提供交警部门的事故责任认定书,如受伤职工为驾驶员的附驾驶证复印件;

(5)因履行工作职责受到暴力事故伤害的,需提交公安部门或法院的有关证明。

(三)工伤认定

1、经审查符合认定条件的60日内(特殊情款可以延长30日)做出工伤认定结论通知并告知单位和个人。

2、对不能提供劳动关系货事实劳动关系证明的,告知申请人提起劳动仲裁以确定劳动关系,仲裁时间不累计在受理的规定时间内。

3、对不符合认定条件的要告知申请人。

4、对认定为工伤的发工伤证。

(四)工伤鉴定

停工留薪期满或资料伤情基本稳定的,申请人向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定评定伤残等级。

(五)工伤保险待遇

经鉴定符合享受工伤保险待遇条件的,申请人想社保中心申请待遇审核。根据核定的待遇,社保中心在规定的时间内,向工伤职工给付待遇。

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篇17:如何申请工伤保险定点医院

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现在在我们的生活中,法律为了保障人们的利益,一直在不断地完善,比如说大家社保的问题。由于近些年工伤事故发生的概率不断提升,工伤保险对于大家来说是很重要的,那么如何申请工伤保险定点医院呢?小编今天来和大家一起看看这方面的工伤安全小知识,希望对大家能有所帮助。

关于这个问题,小编为大家总结为以下几点,来供大家作为参考:

一、工伤保险就医实行定点医院协议管理。与市工伤保险经办部门(以下简称经办机构)签定《工伤保险医疗服务协议书》的医院,作为工伤保险定点医院(简称定点医院)。定点医院要认真履行协议规定的义务,本着“因伤施治、合理检查、合理治疗、合理用药、合理收费”的原则,向工伤职工提供及时、便捷、优质的医疗服务。

二、参保单位发生因工伤害事故,应将受伤人员送往定点医院救治。因情况紧急需就近到非定点医院抢救的,用人单位须在三日内向经办机构报告,待伤情稳定后,应及时转定点医院治疗。

三、受伤参保职工到定点医院救治(参保职工需向医院说明按工伤治疗,不要使用医疗IC卡结算,否则不予报销),用人单位应向医院出具参加工伤保险的证明。定点医院应主动询问用人单位参保情况。用人单位因故不能出具参保证明的,应向首诊医师和医保科说明情况,并在三日内补交参保证明。受伤职工在认定工伤前发生的医疗费用,暂由所在单位垫付;认定工伤后仍在院治疗的,用人单位持《工伤认定决定书》到经办机构备案,并由经办机构通知医院实行挂帐管理。用人单位垫付的工伤医疗费用,由用人单位与经办机构直接结算。

四、定点医院要实行一日清单和月报表制度。定点医院对工伤病人每日发生的医疗费用要填制一日清单,作为经办机构和用人单位结算费用的原始凭据。定点医院每月按规定时间将工伤患者出入院及所发生的医疗费用情况,向经办机构报表。实行微机联网后,应按信息管理要求实时向经办机构传送信息数据。

五、工伤保险用药暂参照我市现行基本医疗保险药品目录执行。因伤情确需使用目录外药品的,须经经办机构审批后方可使用,审批也可用传真方式办理。未经经办机构审批,用人单位同意使用的目录外药品,其费用由用人单位承担;未经用人单位同意,伤者或其亲属自行同意使用的目录外药品,其费用由本人负担。

六、工伤职工因伤情需做CT、核磁等大型仪器检查或特殊治疗的,须由定点医院的主治医师提出申请,经定点医院医保科同意,报经办机构审核后方可进行。因抢救等特殊情况需做特殊检查、治疗的,可先行检查、治疗,三日内补办核准手续。

定点医院要加强对大型医疗设备和特殊治疗项目的管理,严格掌握诊疗指征,大型设备检查的阳性率应达到卫生行政部门规定的标准。

七、工伤职工住院床位费用,按物价部门核定的普通病房标准结算;因伤情需住监护病房的,其床位费按物价部门核定的监护病房标准结算。住监护病房职工伤情缓解后,定点医院应及时调整病房。

八、工伤职工因伤情需安置心脏起搏器、置换人工器官、体内置放或治疗中使用一次性医用材料的,由定点医院提出申请,经办机构审核后方可使用。使用上述进口产品所发生的费用按国内同类产品价格结算。

九、工伤职工因伤情需要转异地就医的,须经专科或三级医院提出转诊意见,并附单位和个人申请,报经办机构审核。异地就医期间的医疗费用,先由用人单位垫付,经办机构审核后予以结算。

十、职工因公出差期间发生工伤事故,经外埠医院抢救已脱离危险期、且伤情基本稳定的,应及时转回本市定点医院治疗。职工公派出国工作期间发生工伤的,境外救治所发生的医疗费用,参照国内同等伤情的平均费用予以报销。

好了,关于如何申请工伤保险定点医院的问题,小编就说到这里了,下一期我们还会为大家讲讲一般工伤保险适用于哪些疾病的知识,还请大家不要错过!

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篇18:工伤护理等级鉴定标准

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工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。那么,工伤护理等级鉴定标准是什么那?就让的小编和你一起去了解一下吧!

工伤护理等级鉴定标准:

工伤职工已经评定伤残等级(一般为一至四级)并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,可按月领取生活护理费。劳动能力鉴定委员会在鉴定工伤职工是否达到护理等级依据以下五个生活自理范围:

1、进食;

2、翻身;

3、大、小便;

4、穿衣、洗漱;

5、自我移动。

生活护理分三级:

1、完全护理依赖:是指生活完全不能自理,上述五项均需护理者;

2、大部分护理依赖:是指生活大部分不能自理,上述五项中三项需要护理者;

3、部分护理依赖:是指生活部分不能护理,上述五项中一项需要护理者。生活护理依赖等级由劳动能力鉴定委员会作出。

工伤护理费的赔偿标准:

《企业职工工伤保险试行办法》第二十条规定:工伤职工经评残并确认需要护理的,应当按月发给护理费。护理等级根据进食、翻身、大小便、穿衣及洗漱、自我移动五项条件,区分为全部护理依赖、大部分护理依赖和部分护理依赖三个等级。护理等级由劳动鉴定委员会评定。工伤护理费依照上述护理等级分别按上年度当地职工月平均工资的百分之五十、百分之四十、百分之三十发给。

《工伤保险条例》第三十二条规定:工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

从以上规定的精神看,护理费应当随着上年度职工月平均工资的上涨而上涨。

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篇19:工伤需要做司法鉴定吗

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工伤保险条例》对于维护工伤职工的合法权益,减轻企业的工伤负担等发挥了积极的作用。那么,工伤需要司法鉴定吗?就让的小编和你一起去了解一下吧!

工伤一般情况下不需要做司法鉴定,工伤按规定是做工伤伤残鉴定的,工伤做司法鉴定不能作为工伤赔偿的依据的。工伤伤残鉴定的依据是《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》,而司法伤残鉴定的依据是《人体损伤残疾程度鉴定标准(试行)》。

司法鉴定与工伤鉴定的区别是:

1、鉴定机构不同,工伤鉴定的鉴定机构是社保局;司法鉴定的鉴定机构是持有鉴定资质的有关机构,就无锡而方,司法鉴定机构有两家,一家是在三院对面的中诚司法鉴定机械,另一家是对三院里面的叫中西医司法鉴定机械。

2、鉴定标准不同,工伤鉴定的鉴定标准有大概400多项;司法鉴定的鉴定标准只有大概200多项,从鉴定标准的范围来看,简单理解就是,工伤鉴定能鉴定到十级的,在司法鉴定中不一定能鉴定的到伤残。

3、鉴定流程不同,工伤鉴定需要先做工伤认定,认定为工伤后才能做工伤鉴定;司法鉴定,在你伤情稳定后即可委托鉴定机构进行鉴定。

工伤处理得按以下先后程序进行:

1、仲裁认定存在事实劳动关系(有劳动合同时不需此程序);

2、申请认定为工伤,包括认定后可能发生的诉讼;

3、做劳动技能鉴定评定伤残等级(特别注明不是司法鉴定);

4、根据鉴定结果主张工伤赔偿,提请仲裁,赔偿请求又存在着是否一次性解决即终止用工与否两种不同的方案,提出不同的主张。

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篇20:出租房发生人身意外房东承担什么责任

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常见人身意外事故发生地有哪些是我们要了解的重要知识。近几年我们看到,房东在出租房屋时对意外事故需要承担责任和义务越来越多。一些房东因为将具有安全隐患的房屋出租,造成房客煤气中毒、触电等人身伤害事故,被判承担赔偿责任,严重的甚至受到处罚或刑罚。那么出租房发生人身意外房东承担什么责任呢?下面就带大家来了解一下这一人身伤害维权小知识。

根据《合同法》的相关规定,如房东所出租的房屋存在安全隐患,疏于管理和宣传,那么房东要对事故的发生承担主要责任(包括刑事责任)。如果租房人对事故的发生也有过错,那么租房人也要承担责任。具体到双方的责任比例,要看事故发生时的具体情况,法院会根据公安机关的现场勘查记录和双方举证的情况作出判决。

出租房发生意外在以下情形出现时出租方应承担相应的法律责任,如:

1、未尽到安全保障义务。对外出租的房屋存在安全隐患,如:提供不合格的煤气炉、热水器;私自将不具备居住条件的房屋改造成卧室;房屋内没有通风、消防设备;房屋内线路老化未及时更换、维修等。

2、未尽到告知、提醒义务。出租人应将出租房屋内设施、设备的使用方法、注意事项提前告知承租人,以免发生意外。

3、未尽监督、管理义务。出租方应定时到出租房屋内查看房屋状态,如发现有需要进行维修、更换的设施、设备应及时进行维修、更换;发现有不当安装、改造、使用的情形应立即制止,并督促责任人改正。

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