钱的最大单位是什么(最新20篇)

按国家统计局最权威的指标解释规定：单位是指能以自己的名义拥有资产、发生负债、从事经济活动并与其他实体进行交易的经济实体。

一、工作单位分类

工作单位可以分为政府单位、事业单位、企业单位三个大类别，其中企业单位又可以分为国有、民营、私营、股份制、外资、合资等。

二、如何填写工作单位

如果填表人有固定的工作单位，则直接填写工作单位的名称，如果没有工作单位，可以直接填写“无工作单位”。还有一种填写方法是，在工作单位的一栏，填写原籍，也就是填表人的户口所在地的乡镇，街道等。

三、工作单位特征

所有单位的共同特征和必备条件是，在工商处登记，并且通过工商登记获得法人资格，事业单位要获取事业法人资格，这也是指标解释中“经济实体”的重要特征。

四、注意事项

除了政府单位以外，填表人在没有工商登记并获得法人资格的地方工作，就不算有工作单位。

据调查中国有3成以上女性遭遇过不同程度的性骚扰，其中有很多都是职场工作的女性，被自己的领导性骚扰，那么被单位领导性骚扰怎么办?

被单位领导性骚扰要保留证据，及时维护自己的合法权益。

中国法律法规

中国对“性骚扰”行为的法律适用散见于法律法规。如《宪法》第38条规定，中华人民共和国公民的人格尊严不受侵犯，禁止用任何方法对公民进行侮辱、诽谤。《民法通则》第101条和第120条规定，公民享有名誉权，公民的人格尊严受法律保护，禁止用侮辱、诽谤等方式损害公民的名誉;公民有权要求停止侵害，恢复名誉，消除影响，赔礼道歉，并可以要求赔偿损失。

2005年5月21日，北京市第十三届人大常委会，北京市政府起草了《北京市实施〈中华人民共和国妇女权益保障法〉办法(修订草案)》提请审议，首次以立法形式明确了性骚扰具体形式。修订草案第三十八条规定，禁止以语言、文字、图像、电子信息、肢体行为等任何形式对妇女实施性骚扰。遭受性骚扰的妇女，可向本人所在单位、行为人所在单位、妇女联合会和有关机构投诉，也可以直接向法院起诉。用人单位、公共场所管理经营单位应当根据情况采取措施，预防和制止对妇女的性骚扰。[8]

2005年6月26日，随着《妇女权益保障法》修正案草案提请全国人大常委会审议，性骚扰这种在社会上受到极大关注而又长期得不到有效解决的问题，首次进入中国立法者的视野。

性骚扰并不是只针对“妇女”的狭义性骚扰，而是针对不分年龄大小、男女老少和同性异性的所有人群的广义性骚扰。但从2005年6月26日全国人大常委会审议《妇女权益保障法》修正案草案提请将性骚扰立法的定位来看的话，当男性遭到性骚扰将无法无依，无处申冤，这确实是法律的定位困惑。其实，类似于性骚扰的惩罚表述在其他法律法规中都有规定，诸如《妇女权益保障法》、《治安管理处罚法》、《儿童权益保障法》、《青少年权益保障法》、《老年人权益保障法》、《民法》、《刑法》等。

中国各地在制定的《妇女权益保障法》实施办法中，对性骚扰问题作了进一步的规定，如《上海实施〈中华人民共和国妇女权益保障法〉办法》规定，禁止“以恋爱、征婚、招聘为名或者用其他方式玩弄”，禁止“非法搜查妇女的身体”等等，这些规定都是反对性骚扰的积极措施。此外，《天津市实施〈中华人民共和国妇女权益保障法〉办法》第二十九条规定：“禁止违背女性的意志以语言、文字、图像、电子信息、肢体行为等方式对妇女实施性骚扰。受害妇女有权向有关部门和单位进行投诉。有关部门和单位应当采取有效措施，预防和制止对妇女的性骚扰。”规定较为明确。

被单位领导性骚扰可以通过法律武器来保护自己，要是发生性骚扰报警处理很重要，如果想要了解女性在公共场所该如何预防性骚扰等知识，都可以咨询工作人员，这里有很多公共场所犯罪小知识。

近日，26家违规骗提公积金的单位首次由北京住房公积金管理中心公布。据了解，这些单位的法人、公积金经办人过去办理的登记开户业务将被永久停止。

2016年1月14日，北京住房公积金管理中心首次公布26家实施住房公积金违法违规行为单位名单，这26家违规骗提单位的公积金提取、内外部转移、封存等业务被终止，这些单位的法定代表人、公积金经办人的登记开户业务也被永久停止。

根据北京住房公积金管理中心通报，依法终止26家违规骗提单位的住房公积金提取业务、内外部转移业务、封存业务。同时，中心不再受理这26家单位的法定代表人、住房公积金经办人改头换面到其他单位担任法定代表人或住房公积金经办人的登记开户业务，相当于“永久封杀”。此外，一些喷涂在马路地面等公共场所代提住房公积金小广告，违反了《北京市市容环境卫生条例》，有关执法部门已对违法行为涉及的电话依法作停机处理。

北京住房公积金管理中心提醒广大职工，符合提取住房公积金条件的，要通过正当渠道办理相关业务；中心从未授权中介代提住房公积金业务，公共场所喷涂的代提住房公积金小广告，均属非法行为；同时不要轻信中介公司的宣传承诺，以免个人权益受到不法侵害。对违规提取住房公积金、骗提他人住房公积金行为，中心将严厉打击，并记入北京住房公积金违法违规黑名单。

行政处罚是指对违反行政法规尚未构成犯罪的相对人给予行政制裁的具体行政行为，其中，有哪些机关政府单位有可以实施行政处罚的令人好奇。下面由小编为你详细介绍行政处罚的相关法律知识。

行政处罚的相关知识

实施主体

一、行政处罚的实施机关

(一)行政机关实施行政处罚

行政处罚由具有行政处罚权的行政机关在法定职权范围内实施，没有行政处罚权的行政机关或其他组织一般不能实施行政处罚。国务院或者经国务院授权的省、自治区、直辖市人民政府可以决定一个行政机关行使有关的行政处罚权，但限制人身自由的行政处罚权只能由公安机关行使。

享有行政处罚权、能够实施行政处罚的机关应具备以下条件：

第一，必须是行政机关。

第二，必须具有外部管理职能。

第三，必须取得特定的行政处罚权。

第四，必须在法定的职权范围内实施。

(二)授权实施行政处罚

法律、法规授权的具有管理公共事务职能的组织，可以在法定授权范围内实施行政处罚。法律、法规授权的组织若不具有管理公共事务的职能，则不能实施行政处罚。

(三)委托实施行政处罚

1.根据《行政处罚法》规定，受委托的组织必须在授权范围内，以委托行政机关名义实施行政处罚，不能再委托其他任何组织或个人实施行政处罚。

2.委托行政机关对受委托的组织实施行政处罚的行为负责监督，并对该组织实施行政处罚行为的后果承担法律责任。

3.根据《行政处罚法》第十九条的规定，能够接受行政委托、依法行使行政处罚的组织必须符合以下条件：一是依法成立的管理公共事务的事业组织;二是具有熟悉有关法律、法规、规章和业务的工作人员;三是对违法行为需要进行技术检查或技术鉴定的，应当由有条件的组织进行相应技术检查或者技术鉴定。

二、行政处罚的管辖和适用

(一)行政处罚的管辖

1.根据规定，行政处罚除法律、行政法规另有规定外，由违法行为发生地的县级以上地方人民政府具有行政处罚权的行政机关管辖。

2.县级以下(不包括县级)的行政机关如果没有法律、行政法规的另行规定或根据县级以上地方人民政府具有行政处罚权的行政机关的依法委托，不得享有、行使行政处罚管辖权。

3.两个以上依法享有行政处罚权的实施机关如对同一行政违法案件都有管辖权，在案件管辖上发生争议，双方又协商不成的，应报请共同的上一级行政机关指定管辖。

4.对行政违法案件有管辖权的行政机关若发现相应违法行为构成犯罪的，行政机关必须依法及时将案件移送司法机关，依法追究刑事责任。违法行为经人民法院依法审判认定构成犯罪判处拘役或有期徒刑时，行政机关已经给予当事人行政拘留的，应当依法折抵相应刑期。违法行为构成犯罪，人民法院判处罚金时，行政机关已经处以罚款的，应当折抵相应罚金。

(二)行政处罚的适用

行政处罚适用的条件：一是必须已经实施了违法行为，且该违法行为违反了行政法规范;二是行政相对人具有责任能力;三是行政相对人的行为依法应当受到处罚;四是违法行为未超过追究时效。

行政处罚的适用方式：

1.不予处罚。根据规定，

A.不满14周岁的人有违法行为的，不予行政处罚;

B.精神病人在不能辨认或控制自己行为时有违法行为的，不予行政处罚;

C.违法行为轻微并及时纠正，没有造成危害后果的，不予行政处罚;

D.违法行为在两年内未被发现的，除法律另有规定外，不再给予行政处罚。

2.从轻或减轻处罚。从轻处罚，是指在行政处罚的法定种类和法定幅度内，适用较轻的种类或者依照处罚的下限或者略高于处罚的下限给予处罚，但不能低于法定处罚幅度的最低限度。减轻处罚，是指在法定处罚幅度的最低限以下给予处罚。如，税务机关责令限期改正，处2000元以上2万元以下的罚款，从轻处罚2000元，减轻处罚1000元。根据规定，依法应当从轻或减轻行政处罚的情况有：一是已满14周岁不满l8周岁的人有违法行为的;二是主动消除或减轻违法行为危害后果的;三是受他人胁迫有违法行为的;四是配合行政机关查处违法行为有立功表现的;五是其他依法应从轻或减轻行政处罚的情形。

关于从重处罚问题，《行政处罚法》未作明确规定。有的特别法律、法规，如《海关行政处罚实施条例》，对应当从重处罚的情形作了明确规定。该条例第五十三条规定，有下列情形之一的，应当从重处罚：

(1)因走私被判处刑罚或者被海关行政处罚后在2年内又实施走私行为的;

(2)因违反海关监管规定被海关行政处罚后在1年内又实施同一违反海关监管规定的行为的;

(3)有其他依法应当从重处罚的情形的。

又如，《治安管理处罚法》第二十条规定，违反治安管理有下列情形之一的，从重处罚：

(1)有较严重后果的;

(2)教唆、胁迫、诱骗他人违反治安管理的;

(3)对报案人、控告人、举报人、证人打击报复的;(4)6个月内曾受过治安管理处罚的。

(三)行政处罚的追究时效

根据《行政处罚法》规定，行政处罚的追究时效为2年，在违法行为发生后2年内未被行政机关发现的，不再给予行政处罚;法律另有规定的除外。如修订后的《税收征管法》规定，违反税收法律、行政法规应当给予行政处罚的行为，在5年内未被发现的，不再给予行政处罚。根据《治安管理处罚法》规定，违反治安管理行为在6个月内没有被公安机关发现的，不再处罚。

行政处罚的追究时效，从违法行为发生之日起计算;违法行为有连续或者继续状态的，从行为终了之日起计算。连续状态，是指行为人连续实施数个同一种类的违法行为;继续状态，是指一个违法行为在时间上的延续。

行政处罚的种类

行政处罚法列举规定了六类行政处罚，并规定了其他行政处罚种类的规定办法。这六类处罚不是按照单一标准划分的，也没有穷尽性质。这种规定的主要根据，是它们对公民、法人或者其他组织合法权益的影响程度，对行政管理秩序的保护作用，便于划分不同国家机关对各种行政处罚的设定权限。这六类行政处罚分别是：

1、警告。它是国家对行政违法行为人的谴责和告诫，是国家对行为人违法行为所做的正式否定评价。从国家方面说，警告是国家行政机关的正式意思表示，会对相对一方产生不利影响，应当纳入法律约束的范围;对被处罚人来说，警告的制裁作用，主要是对当事人形成心理压力、不利的社会舆论环境。适用警告处罚的重要目的，是使被处罚人认识其行为的违法性和对社会的危害，纠正违法行为并不再继续违法。

2、罚款。它是行政机关对行政违法行为人强制收取一定数量金钱，剥夺一定财产权利的制裁方法。适用于对多种行政违法行为的制裁。

3、没收违法所得、没收非法财物。没收违法所得，是行政机关将行政违法行为人占有的，通过违法途径和方法取得的财产收归国有的制裁方法;没收非法财物，是行政机关将行政违法行为人非法占有的财产和物品收归国有的制裁方法。

4、责令停产停业。它是行政机关强制命令行政违法行为人暂时或永久地停止生产经营和其他业务活动的制裁方法。

5、暂扣或者吊销许可证，暂扣或者吊销执照。它是行政机关暂时或者永久地撤销行政违法行为人拥有的国家准许其享有某些权利或从事某些活动资格的文件，使其丧失权利和活动资格的制裁方法。

6、行政拘留。它是治安行政管理机关(公安机关)对违反治安管理的人短期剥夺其人身自由的制裁方法。

对于上述各种处罚以外的其他处罚种类的设定，只能由全国人民代表大会及其常务委员会制定公布的法律和国务院制定公布的行政法规规定。这就是说，行政处罚新种类的创设权集中在全国人大和国务院，其他机关没有这种权力。

行政处罚的设定

设定行政处罚，是国家有权机关创设行政处罚、赋予行政机关行政处罚职权的立法活动。行政处罚法根据我国的立法体制，对不同法律文件规定行政处罚的权限划分作出了规定：

1、法律。分为有权可以设定的和必须行使权力进行设定的两方面。全国人大和它的常委会制定的法律，可以设定各种行政处罚。但限制人身自由的行政处罚，只能由法律设定。

2、行政法规。分为它可以自主设定的处罚种类和同法律设定的行政处罚的关系两方面。国务院制定的行政法规，可以设定除限制人身自由以外的行政处罚。如果法律对违法行为已经作出行政处罚规定，行政法规需要作出具体规定的，不得超出法律规定的给予行政处罚的行为、种类和幅度的范围。

3、地方性法规。分为它可以自主设定的处罚种类和同上位法律、行政法规设定的行政处罚的关系两方面。有权地方人大制定的地方性法规可以设定除限制人身自由、吊销企业营业执照以外的行政处罚。如果法律、行政法规对违法行为已经作出行政处罚规定，地方性法规需要作出具体规定的，不得超出法律、行政法规规定的给予行政处罚的行为、种类和幅度的范围。

4、部门规章。分为它可以自主设定的处罚种类和同上位法律、行政法规设定的行政处罚的关系两方面。国务院部门规章可以在法律、行政法规规定的给予行政处罚的行为、种类和幅度的范围内作出具体规定。尚未制定法律、行政法规的，可以设定警告或一定数量罚款的处罚，罚款的限额由国务院规定。

5、地方规章。分为它可以自主设定的处罚种类和同上位法律、法规设定的行政处罚的关系两方面。地方规章可以在法律、法规规定的给予行政处罚的行为、种类和幅度的范围内作出具体规定。这里的法规包括行政法规和地方性法规。尚未制定法律、法规的，地方政府规章对违反行政管理秩序的行为，可以设定警告或一定数量罚款的行政处罚。罚款的限额由省、自治区、直辖市人大常委会规定。

行政处罚法规定，除法律、法规和规章以外的其他规范性文件不得设定行政处罚。

可以实施行政处罚的政府单位

(一)行政机关实施行政处罚

1、行政处罚由具有行政处罚权的行政机关在法定职权范围内实施，没有行政处罚权的行政机关或其他组织一般不能实施行政处罚。国务院或者国务院授权的省、自治区、直辖市人民政府可以决定一个行政机关行使有关的行政处罚权，但限制人身自由的行政处罚权只能由公安机关行使。

2、享有行政处罚权、能够实施行政处罚的机关应具备以下条件：(1)必须是行政机关(2)必须具有外部管理职能(3)必须取得特定的行政处罚权(4)必须在法定的范围内实施。

(二)授权实施行政处罚法律、法规授权的具有管理公共事务职能的组织，可以在法定授权范围内实施行政处罚。

(三)委托实施行政处罚

1、受委托的组织必须在授权范围内，以委托行政机关名义实施行政处罚，不能再委托其他任何组织或个人实施行政处罚。

2、依法行使行政处罚的组织必须符合以下条件：

(1)依法成立的管理公共事务的事业组织;

(2)具有熟悉有关法律、法规、规章和业务的工作人员;

(3)对违法行为需要进行技术检查或技术鉴定的，应当由有条件的组织进行相应技术检查或技术鉴定。

国家人民防空办公室是管理全国人民防空工作的行政主管部门，平时负责组织管理全国人民防空建设，战时负责组织开展城市人民防空袭斗争。

主要职责有：负责《中华人民共和国人民防空法》等法律、法规的组织实施和监督检查。研究提出人民防空工作的方针、政策、法规和规章制度。根据国民经济和社会发展计划以及国防建设需要，拟定人民防空事业的发展战略与中长期发展规划，编制人民防空工作年度计划，经批准后组织实施。拟定国家人民防空重点城市的防护类别、防护标准，经批准后实施。

PM2.5：细颗粒物又称细粒、细颗粒、PM2.5。细颗粒物指环境空气中空气动力学当量直径小于等于2.5微米的颗粒物。它能较长时间悬浮于空气中，其在空气中含量浓度越高，就代表空气污染越严重。

pm2.5检测单位是什么?空气质量检测(粉尘检测仪)一般的计量单位是mg/m3。PM2.5检测范围：0.001~10mg/m3;

检测出pm2.5超标的危害是什么呢?虽然细颗粒物只是地球大气成分中含量很少的组分，但它对空气质量和能见度等有重要的影响。与较粗的大气颗粒物相比，细颗粒物粒径小，富含大量的有毒、有害物质且在大气中的停留时间长、输送距离远，因而对人体健康和大气环境质量的影响更大。研究表明，颗粒越小对人体健康的危害越大。细颗粒物能飘到较远的地方，因此影响范围较大。

细颗粒物对人体健康的危害要更大，因为直径越小，进入呼吸道的部位越深。10μm直径的颗粒物通常沉积在上呼吸道，2μm以下的可深入到细支气管和肺泡。细颗粒物进入人体到肺泡后，直接影响肺的通气功能，使机体容易处在缺氧状态。

而且世界卫生组织下属国际癌症研究机构发布报告，首次指认大气污染对人类致癌，并视其为普遍和主要的环境致癌物。

今天小编对pm2.5的相关内容进行了简单的介绍，如果你想了解更多日常生活中该如何预防pm2.5还请关注我们上的环境污染安全小知识，希望对您有所帮助。

甲方（俗称房地产公司）和设计院还是不错的，但是比较难进，一般进地产211硕起步，去设计院实习的大多是研究生，本科较少。除此之外也可以选择考公或者考研，不建议去施工单位。

土木工程专业的主要就业方向有工程技术方向，设计、规划及预算方向，质量监督及工程监理方向，公务员、教学及科研方向。

土木行业内就业单位大概分为三大类：

1、甲方，也就是俗称房地产公司，以前跟设计院简直黄金搭档，现今地产一片萧条，本身进去就非常难，一般进地产211硕起步吧，至于名企中海地产之类，校招6000:1，你细品。

2、设计院，现在设计院早已不是当年那个动辄年薪五十万，出道一年付首付，三年2套房的时代了，天天加班加到两眼发黑，工资也不算特别高。并且去设计院实习的大多是研究生，本科较少。设计院偏设计方向。

3、施工单位，这号称最惨单位几乎没有之一，也是大多数土木学子就业的去处，首先收入相对计算机是个弟弟，其次没有周末，全年无休007，还拖欠工资，结果就有了付酥运动。

现在网上一问土木毕业怎么办？

三大法宝奉上：考公，考研，转行IT。留在行业内的，要坚持考证，注册建造师，结构，岩土要是能拿到也是很香的。

压力单位，在物理学方面指垂直作用在物体表面上的力。单位为帕斯卡（简称 帕 字母为“Pa”）。在中国，我们一般把气体的压力用“公斤”描述（而不是“斤”），单位“kg·f/cm2”，是一公斤压力就是一公斤的力作用在一个平方厘米上。压力表的mpa读作兆帕。是压强的单位，全称为兆帕斯卡。

1Pa是指1N的力均匀的压在1m²面积上所产生的压强，1兆帕=1000000帕，也可以写成1MPa=1000000Pa。 Pa是压强单位，1Pa就是1N/㎡，1Pa=1N/m²。1Pa是一个很小的压强，直接用帕做压强的计量单位也会给实际的计算造成很多不便，所以经常会使用一些较大的计量单位。就比如1MPa，1atm，1mmHg。

游泳池也是缓解夏季炎热的好地方。但是“平均来说，每个游泳池包含75升尿液和大约140瓶矿泉水。”“平均来说，每个人都会带0.14克粪便到游泳池里，”研究发现，这给那些想去游泳的人增加了一些阴影。等等，游泳池里的尿液含量可以精确到L单位，粪便含量可以精确到G单位？

平均来说，每个人都会带0.14克粪便到池子里。这个数据源实际上是一篇发表于2000年的文章。这项研究通过测量洗澡过程中从身体脱落的肠道菌群数量来评估对水质的影响。研究发现，洗澡时，一般人的肛周表面会洗0.14克粪便。这意味着，如果一个人不直接在游泳池洗澡，那么平均每个人会带至少0.14克的粪便进入游泳池。

如何测量0.14克粪便的价值？我们能收集洗澡水并蒸发残渣吗？这种手术肯定行不通。因为健康人排出的粪便包含60%以上的水、蛋白质、未消化的脂肪、纤维、细菌和未消化的食物残渣。

众所周知，黑洞吸收光。我们完全可以看到黑洞，但是我们可以从黑洞附近的光的特性来推断哪里有黑洞。我们可以通过发现粪便中独特的东西来推断环境中是否有粪便以及有多少粪便。

粪大肠菌群可以推断环境被粪便污染。

这种粪便的独特成分是粪大肠菌。在人类排泄物的成分中，细菌的总含量占排泄物干重的25%-65%。粪便大肠菌群是卫生细菌领域中使用的术语。大肠菌群不是单一的科、属或细菌，而是一组形状相似的细菌，主要包括埃希氏菌属和耐热克雷伯氏菌属、柠檬酸杆菌属和肠杆菌属中的一些细菌。粪大肠菌主要来自人和动物的粪便。通过测量水中的粪大肠菌群，我们可以知道水是否被粪便污染以及污染的程度，即水中粪便的数量。

大肠杆菌和粪大肠杆菌之间有什么关系？

总大肠菌群是指在37度培养24小时后，能够发酵乳糖并产生酸和气体的革兰氏需氧或兼性厌氧革兰氏阴性无芽孢杆菌。

粪大肠菌是一种耐热大肠菌，是一种需氧或兼性厌氧的革兰氏阴性杆菌，能在44.5度的环境中生长，发酵乳糖产生酸和气体。科学家还利用这些特征来检测它是否在环境中，从而判断环境是否被粪便污染。

大肠杆菌，也称为大肠杆菌，是粪大肠杆菌的一种，是埃希氏菌的代表。

我如何知道游泳池里是否有粪大肠菌群？

检测粪大肠菌有许多方法。国家规定的检测水中粪大肠菌群的传统方法是乳糖蛋白胨培养液。乳糖蛋白胨培养液中的蛋白胨可以为细菌生长提供营养，而乳糖可以被大肠杆菌发酵产生酸和气体。溴甲酚紫，一种酸碱指示剂(pH 5.6.8，颜色从黄色变为紫色)，也将被添加到培养液中。

如果从游泳池水中分离出的细菌在乳糖蛋白胨培养液中培养，如果培养液的颜色变黄变浑浊，并产生气体，则可以判断水样中含有大肠杆菌。如果可疑的菌群在特定的温度(44.5)下培养，它还会产生酸和气体，指示剂变黄，表明水样中含有粪大肠菌群。

大肠杆菌是粪便中的大肠菌群之一，也是粪便中的主要细菌。因此，也可以直接测量环境中的大肠杆菌作为微生物污染的监测指标。大肠杆菌能产生一种叫做β-葡萄糖醛酸酶的酶，它能分解荧光底物并能在紫外光下看到荧光。将大肠杆菌接种在含有荧光底物的培养基上，在44.5℃培养24小时。大肠杆菌的存在与否可以通过观察在紫外光下是否产生荧光来判断。

知道游泳池里有大肠杆菌，我们怎么能测量它的数量呢？那么如何从大肠杆菌的数量来计算粪便质量呢？

平均每1克粪便中含有4×108个大肠杆菌。通过测量环境中大肠杆菌的数量，我们可以计算出水中的粪便量。检测大肠杆菌数量的方法也很多，以传统的平板计数法为例。平板计数也是计数活菌数的有效方法。其原理是将待测活菌稀释成单个细菌，将单个细菌培养成肉眼可见的单个菌落，结合稀释倍数估算大肠杆菌的原始数量。

粪便大肠菌群的重要性实际上更大

总的来说，粪大肠菌群不仅是游泳池的检测指标，也是地表水环境和饮用水的检测指标。水质中粪大肠菌群超标会导致腹泻和胃肠道感染等。水质中粪大肠菌群的结果反映了水体中粪污染的程度，也反映了水质对人体健康的危害。

一类水体，即国家级自然保护区水质未受污染的水体，粪大肠菌群数量应小于200个/升；二类水，即水质相对清洁，经处理后可饮用的水中粪大肠菌群数量小于2000个/升。生活饮用水中不得检出粪大肠菌群。

为什么要选择大肠杆菌作为肠道致病菌污染水体的指示菌？

(1)大肠杆菌和致病菌对不良条件的耐受性相同。只要一方死了，另一方肯定会死。所以只要是大肠杆菌不能生存的地方，致病菌就不能生存。

(2)大肠菌群的检测比致病菌的检测更简单、更可靠:致病菌的数量远远少于大肠菌群。如果直接检测病原体，难度更大，误差也更大。

(3)大肠菌群出现频率高:大肠菌群经常出现，但致病菌不经常出现，所以只要没有检测到大肠菌群，基本上就表示致病菌不存在。

我们在工作期间总难免会遇到要请假的情况。为了加强事业单位请假行为的有效管理，保证单位的正常运作，需要制定事业单位请假管理制度。小编为你整理了事业单位请假管理制度范本，希望你喜欢。

事业单位请假管理制度范本篇1

为简化镇机关事业单位工作人员请假审批程序，根据《固镇县机关事业单位工作人员请销假管理办法》有关精神，现对我镇机关事业单位工作人员请假管理审批事项通知如下：

一、党委书记管理审批对象为科级干部和村居书记。请假3天(含)以下的，口头报告。请假3天以上二个月以内的，需填写《请销假报告单》，审批后方可离岗。年度内累计请假二个月以上的，报县委组织部审批。

二、镇长管理审批对象为镇其他干部和村居主任。请假3天(含)以下的，口头报告。请假3天以上二个月以内的，需填写《请销假报告单》，审批后方可离岗。其中请假7天以上的，应向书记报告后审批。年度内累计请假二个月以上的，报县人社局审批。

三、所有请假人员离岗前均要向党政办公室报告登记，作为考核依据。党政办公室要设立专门的请假备案登记簿。

四、请假人员离岗前要安排好临时工作代办，3天以内的由本人约请代办，3天以上的由所在单位负责人安排代办。

五、假期结束后要及时销假，需延长假期的按上述程序办理。

事业单位请假管理制度范本篇2

为了进一步加强我县教职工队伍管理，规范教职工请假制度，根据国务院、人事部、劳动部、教育部的有关规定，以及《重庆市人事局关于机关事业单位工作人员假期工资计发问题的通知》(渝人发〔2007〕57号)、《重庆市人事局关于机关事业单位工作人员请事假及事假期间待遇问题的意见(试行)》(渝人发〔2005〕106号)、《中共巫溪县委办公室巫溪县人民政府办公室关于印发〈巫溪县县级机关工作人员交流暂行规定〉〈巫溪县机关事业单位工作人员管理暂行规定〉通知》(巫溪委办发〔2005〕93号)、《中共巫溪县委办公室巫溪县人民政府办公室关于印发〈巫溪县机关事业单位工作人员管理补充规定〉的通知》(巫溪委办发〔2005〕105号)等文件精神，结合我县实际，现将有关事宜通知如下：

一、事假

(一)事假期限。每次事假一般在5个工作日以内，特殊情况最长一次不得超过15个工作日。全年累计事假(不含用年休假冲抵的事假天数，下同)原则上不得超过20个工作日。

(二)事假审批。全年累计事假在5个工作日以内，由所在单位审批;全年累计事假超过5个工作日不到20个工作日，由请假人填写《巫溪县教育系统教职工请假申请表》(附件1)一式二份经所在单位批注意见后报县教育局审批;全年事假累计超过20个工作日的，由请假人填写《巫溪县机关事业单位工作人员请假申请表》(附件2)一式三份，经所在单位和县教育局批注意见后，报县人事局审批。

(三)请事假的要求。

1、各学校和县教育局直属单位在职工作人员因私人事务需要处理的，一般应安排在国家法定的节假日(如节日、假日、年休假、婚假、探亲假、寒暑假、丧假)中进行。确有特殊原因须占用工作时间处理私人事务而请事假的，应按上述事假审批权限报批。凡未经批准擅自不上班的，按旷工处理。

2、学校校长、幼儿园园长、直属单位负责人因事需请假，5个工作日以内的需经教育局分管领导批准，超过5个工作日按教职工请假程序报批手续。

3、一年内事假累计超过20个工作日以上的(不含20个工作日)，当年年度考核不能确定为“优秀”等次，累计超过6个月的，当年不参加年度考核，不确定考核等次。其中，符合机关事业单位辞退、解除聘用合同条件的，按辞退、解除聘用合同的规定办理。

(四)事假期间的工资计发

1、全年累计事假在5个工作日及以下的，其基本工资照发。

2、全年累计事假超过5个工作日的，从第6个工作日起，按工作日停发本人日基本工资(日工资=月基本工资÷21天，下同)，直至其事假终止为止。其中，全年累计事假超过20个工作日以上的，不享受年终一次性奖金。

3、试用期、见习期、熟练期工作人员请事假期间的工资，分别以本人实际执行的试用期、见习期、熟练期工资标准为基数，按照本条中的第2项相关规定执行。

二、病假

(一)请病假条件

申请病假人员必须要有巫溪县人民医院或巫溪县疾病预防控制中心主治医生出具的近10天内的病情诊断和建议休假治疗证明书。此证明书需加盖上述单位的疾病证明章和单位行政章且单位分管业务领导签名后有效。另持疾病检查化验、仪器诊断等结论性报告原件、医生出具的相关治疗处方和医院盖章的电脑收费单据(原件供审核，复印件存档)。若需转院治疗的，必须有上述医疗机构的转院证明。

(二)病假审批及要求。

1、病假在7天内(含7天)的，由所在单位审批;病假在1个月内(含1个月)的，由请假人填写《巫溪县教育系统教职工请假申请表》一式二份，经所在单位批注意见后报教育局审批;病假在1个月以上的，本人填写《巫溪县机关事业单位工作人员请假申请表》一式三份，经所在单位负责人签意见后，报县教育局签署意见，最后报人事局审批。

2、因病丧失工作能力的，应按照规定程序报批病退手续。

3、申请病假超过6个月的，根据实际情况，由教育局、人事局集中到有鉴定资质的医院进行病情统一诊断，所需费用由申请病休人员自行承担。病假累计在6个月以上的，当年不参加年度考评，不确定考核等次。

4、大、中专毕业生见习期间休病假，可延长见习期。

5、凡病假连续1个月以上者，双休日、节假日应连续计算为请假。

6、凡未履行休假、续假报批手续的，托病拒不上班工作的按旷工处理。

(二)病假期间的工资计发。

1、教职工连续病休2个月(包括公休假日和节日，下同)以内的，按本人基本工资全额发给。

2、教职工连续病假超过2个月不满6个月的，从第3个月起，工作年限不满10年的，按本人基本工资的90%计发;工作年限满10年的，按本人基本工资全额发给。

3、教职工病假超过6个月的，从第7个月起，工作年限不满10年的，按本人基本工资的70%计发;工作年限满10年的，按本人基本工资的80%计发。

4、在试用、见习和熟练期间的病休人员待遇，分别按试用、见习和熟练期的工资为基数，计发其病假工资。

三、婚假

(一)婚假期限

教职工结婚，经本单位领导批准，给予5个工作日的婚假(不含规定应享受的晚婚假和国家法定节假日)，晚婚可给予10个工作日的婚假。

(二)婚假期间的工资计发

教职工结婚一般应安排在寒暑假。婚假期间的本人的基本工资全额发给，发生的车船费自理。

四、探亲假

(一)教职工利用寒暑假进行探亲，原则上在上班期间不另批探亲假。

(二)教职工探望配偶、未婚教职工探望父母的往返路费及已婚教职工探望父母的往返路费自理。

五、女职工生育假

(一)产假期限

1、女职工产假为90天，其中产前休息15天。难产的增加15天。多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加产假15天。女职工违反国家计划生育规定，按计划生育相关规定办理，不适用本规定。

2、女职工在计划生育政策允许范围内，怀孕不满4个月流产，持医疗机构证明，给予15天至30天的产假;怀孕满4个月以上(含4个月)流产的，给予42天产假。

(二)产假期间的工资计发

女职工按规定享受的正常产假期间基本工资全额发给。

六、丧假

(一)教职工的直系亲属(父母、配偶或子女)死亡时，经本单位领导批准，给予5个工作日(不含国家法定节假日)的丧假。教职工在外地的直系亲属死亡时，需要教职工去外地料理丧事的，单位可根据路程远近，另给予路程假。丧假期间的基本工资全额发给，发生的车船费自理。

(二)教职工的岳父母或公、婆死亡时，需要其料理丧事的，可参照上述规定办理。

七、教职工出勤考核

(一)凡因公外出或请假期满后无正当理由逾期不归的，视为旷工;对不假而走或未按规定履行请假报批手续的视为旷工。从旷工之日起，按工作日停发本人基本工资，连续旷工3个工作日或累计旷工6个工作日以上的，不享受年终一次性奖金。

(二)对旷工或者无正当理由逾期不归连续超过15天(聘用合同约定为10个工作日)，或者一年内累计超过30天的(聘用合同约定为20个工作日)，按规定程序予以辞退或解聘，且不发给辞退费或解聘补偿费。

(三)辞退的教职工按照干部人事管理权限报送教育局、人事局审批;解聘教职工由用人单位办理解聘手续，并报送人事局备案。

八、机关事业单位工作人员的基本工资构成

1、实行公务员职级工资制人员的基本工资，为本人职务工资、级别工资。

2、机关技术工人的基本工资，为本人岗位工资、技术等级(职务)工资;机关普通工人的基本工资，为本人岗位工资。

3、事业单位工作人员的基本工资，为本人岗位工资、薪级工资。其中，中小学教师的基本工资包括提高10%工资标准。

九、本规定自发文之日起执行，规定中未尽事宜，按上级有关文件规定执行。请各单位组织教职工认真学习，严格实行请销假制度，并做好考勤和各类假期登记工作。

事业单位请假管理制度范本篇3

(一)事假

1.机关事业单位在职工作人员因私人事务需要处理的，一般应安排在国家法定的节假日(含节日、假日、年休假、婚假、探亲假、寒暑假、丧假)中进行。

2.确有特殊原因必须占用工作时间处理私人事务而请事假的，应由本人提出书面申请，按权限经有关领导批准后方予准假。其中，享受公休假待遇的机关工作人员所请事假应先以本人的公休假冲抵。未经批准擅自不上班的，按旷工处理。

3.事假期限每次一般掌握在5个工作日以内，特殊情况最长一次不得超过15个工作日，全年累计事假(不含用公休假冲抵的事假天数，下同)不得超过20个工作日。

(二)病假

机关事业单位在职工作人员请病假需持县级以上医院的相关证明材料，按权限经有关领导批准后方予准假。未经批准擅自不上班的，按旷工处理。

(三)婚假

鉴于教育系统的特殊情况，提倡在寒暑假或节假日办理婚事，确需在工作期间请婚假者，达到基本婚龄(男22周岁，女20周岁)结婚的准请婚假5天，达到晚婚年龄(男25周岁以上，女23周岁以上的初婚)结婚的准请婚假15天(不含节假日)。

(四)丧假

本人直系亲属(父、母、配偶、子女、公、婆、岳父、岳母)死亡，准请丧假5天，工作人员在外地的直系亲属死亡时，可准予路程假，因故需要延长假期者，经核实同意后，按事假办理。

(五)产假

正常产假为90天。晚育(24周岁以上生育第一个子女)的在正常产假之外增加20天(不含假日)，难产增加15天，多胞胎每多一个增加15天，男方护理假7天(不含假日);晚育并且只生育一个子女的女职工，经本人申请，所在单位批准，产假期满后可连续休假至子女一周岁止。女职工产假若正值寒暑假期间，其寒暑假时间可以顺延。女职工违反国家计划生育有关规定超生子女的，不能按有关规定休假。在怀孕4个月内的流产假15天，怀孕4个月以上的流产假42天。

生育津贴：国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。那么单位如何为女职工申请生育津贴呢？专注于研究这方面特殊职工安全小知识的今天就来为大家具体介绍一下。

单位帮员工办理生育津贴程序如下：

1、需要先确认该职工生育保险参保是否满一年；其是否符合计划生育政策，有生育服务证(准生证)。

2、填写生育保险登记表，单位盖章；连同确认妊娠的诊断证明，交社保管理处审核。表格等一般可以在社区(街道)领取。

3、经社保审核通过，盖章。

4、参保人，就是该职工，可以凭社保卡(医保卡)到生育保险定点医院，进行产检、分娩，直接享受规定内费用的费用减免。

5、孩子出生后，填写生育保险的生育津贴申报表(盖章，填上单位账号)，带生育服务证(准生证)、出生证明、户口、结婚证、身份证、分娩住院的出院小结，去社保办理津贴。

大家如果还有更多疑问，也可以咨询地方的社保部门；或拨打社保热线12333详询。

事业单位人员可以到与本单位业务领域相近的企业进行兼职。也可以选择离岗创业，在创业期间社保等人事关系依然保留在原单位，退休工伤等等保障依然享有。

事业单位人员可以做的兼职有哪些？

事业单位能否创业或兼职要看个人身份，管理岗位人员一般不能到外面兼职或创业，但是专业技术人员或科研人员是有政策支持的。

事业单位改革早已拉开帷幕，从2019年初开始，有关部门发布通知，对于从事生产经营活动的事业单位，2020年前将全部转企改制。而就在2019年12月27日，国务院新闻办公室更新发布了人力资源社会保障部《关于支持和鼓励事业单位专业技术人员创新创业的指导意见》，鼓励事业单位人员在职办企业，不用辞职！

文件内容较多，这里简单摘录一下重点：

1、支持和鼓励事业单位选派专业技术人员到企业挂职或者参与项目合作；

2、支持和鼓励事业单位专业技术人员兼职创新或者在职创办企业；

3、支持和鼓励事业单位专业技术人员离岗创新创业；

4、支持和鼓励事业单位设置创新型岗位；

也就是说，事业单位在职人员可以到与本单位业务领域相近的企业进行兼职，或者是离岗创业，在创业期间社保等人事关系依然保留在原单位，退休工伤等等保障依然享有，而且如果创业期间业绩突出的还会受到表彰，免除你的后顾之忧。可以说是非常人性化了！

国家能源局（National Energy Administration）成立于2008年，副部级单位，发改委直属机构，机构共设综合、政策法规、发展规划、能源节约和科技装备、电力、煤炭、石油天然气、新能源和可再生能源、国际合作司九个司，编制112人。

天空飘来五个字儿"那都不是事儿"--对付事业单位考试公务员行测考试"数字推理"的三个技巧(附加练习题)

在事业单位中的行政职业能力测试中,虽然数字推理所占题量不大，但它对考生的影响也;是相当地大.因为它的题干信息简单，数列的数字幅度变化较大，所以很多考生都因为它而挠破头皮，得分率就更不用说了。这对考生接下来的考试会造成很大的影响,因为考试题量大,一分一秒都尤为珍贵.那么如何来提升考生的解题能力呢?也许下面的三个小技巧会对考生们有很大的帮助哟!

第三个技巧:九九乘法口诀。

九九乘法口诀是我国五千年文明的精华，是我们的国粹，作为选拔为国家公务人员的考试，当然要求应试者对我们的国粹有深刻的认识。当在做数字推理题目时，老师提醒大家要依次读已知的数的时候，应时刻想着乘法口诀，看看题目中的已给的数字是否在乘法口诀有关系，因为九九乘法口诀中所涉及的不仅是简单的乘法口诀，其中蕴涵着大量100以内整数的有关整除的信息。

因此，很多时候，我们可以仅仅利用九九乘法口诀就找出已给数字的规律。例如下面这道真题：

【例】1 ，1 ，8 ，16 ，7 ，21， 4 ，16 ，2 ，( )

A. 10 B. 20 C. 30 D. 40

当我们看到8，16，7，21，4，16时，如果能意识到它们在九九乘法口诀中的地位，那么我们也就找到了解这道题的突破口了：1/1=1，16/8=2，21/7=3，16/4=4，因此所求项除以2应等于5，故所求项为10，故选A。因此，在做数字推理题时，应该一边读题，一边考虑这些已知的数是否在乘法口诀中出现过，以及它们之间的联系。

以上介绍的“三把金钥匙”是在公务员考试中经常使用的，理解掌握了以后，就能够快速解决数字推理的题目，达到“做对做快”的目的。

不过,考生还是要注意以下几点：

首先，考生要培养数字、数列敏感度。

其次，考生要熟练掌握各类基本数列及其变式。

最后，考生需要掌握进行大量的习题训练。

在行测考试中，主要有以下几种常考类型：

1.和数列及其变式

例题：7，9，23，41，87，( )

A.129 B.137 C.150 D.169

答案：C

2.差数列及其变式

例题：4，6，10，18，34，66，( )

A.82 B.98 C.114 D.130

答案：D

3.积数列

例题：3，4，4，8，24，( )

A.154 B.184 C.178 D.168

答案：B

4.倍数数列

例题：1.5，4，13，53，( )

A.280 B. 159 C.266 D.178

答案：C

5.组合数列

例题：12，12，14，24，17，48，( )

A.38 B.29 C.21 D.17

答案：C

6.分式数列

例题：15/4，5/2，15/8，5/3，( )

A.1/5 B.1/4 C.1/3 D.3/2

答案：D

再附上几道题给各位考生练习练习吧!

【1】2，6，13，39，15，45，23，( )

A. 46 B. 66 C. 68 D. 69

【2】1，3，3，5，7，9，13，15( )，( )

A.19，21 B.19，23 C.21，23 D.27，30

【3】1，2，8，28，( )

A.72 B.100 C.64 D.56

【4】0，4，18，( )，100

A.48 B.58 C.50 D.38

【5】23，89，43，2，( )

A.3 B.239 C.259 D.269

【6】1，1, 2, 2, 3, 4, 3, 5, ( )

【7】1，52, 313, 174，( )

A.5 B.515 C.525 D.545

【8】5, 15, 10, 215, ( )

A、415 B、-115 C 445 D、-112

【9】-7，0, 1, 2, 9, ( )

A.12 B.18 C.24 D.28

【10】0，1，3，10，( )

A.101 B.102 C.103 D.104

【11】7，9，-1，5，( )

A、4;B、2;C、-1;D、-3

【12】3，2，5/3，3/2，( )

A、1/4;B、7/5;C、3/4;D、2/5

【13】1，2，5，29，( )

A、34;B、841;C、866;D、37

【14】2，12，30，( )

A、50;B、65;C、75;D、56;

【15】2，1，2/3，1/2，( )

A、3/4;B、1/4;C、2/5;D、5/6

【16】 4，2，2，3，6，( )

A、6;B、8;C、10;D、15

【17】1，7，8，57，( )

A、123;B、122;C、121;D、120;

【18】 4，12，8，10，( )

A、6;B、8;C、9;D、24

【19】1/2，1，1，( )，9/11，11/13

A、2;B、3;C、1;D、7/9;

【20】95，88，71，61，50，( )

A、40;B、39;C、38;D、37;

参考答案与解析

1.答案：D

2.答案：C

3.答案：B

4. 答案：A

5.答案：A

6.答案: 6

思路一：1，(1，2)，2，(3，4)，3，(5，6)=>分1、2、3和(1，2)，(3，4)，(5，6)两组。

思路二：第一项、第四项、第七项为一组;第二项、第五项、第八项为一组;第三项、第六项、第九项为一组=>1,2,3;1,3,5;2,4,6=>三组都是等差

7.答案：B。52中5除以2余1(第一项);313中31除以3余1(第一项);174中17除以4余1(第一项);515中51除以5余1(第一项)

8.答案：B 。前一项的平方减后一项等于第三项，5×5-15=10; 15×15-10=215; 10×10-215=-115

9.答案：D 。

10.答案：选B。 0×0+1=1，1×1+2=3，3×3+1=10，10×10+2=102;

11.答案: D，7+9=16; 9+(-1)=8;(-1)+5=4;5+(-3)=2 , 16，8，4，2等比

12.答案: B，可化为3/1，4/2，5/3，6/4，7/5,分子3，4，5，6，7,分母1，2，3，4，5

13.答案: C，5=12+22;29=52+22;( )=292+52=866

14.答案: D，1×2=2; 3×4=12; 5×6=30; 7×8=( )=56

15.答案: C，数列可化为4/2，4/4，4/6，4/8，分母都是4，分子2，4，6，8等差，所以后项为4/10=2/5，

16.答案: D，2/4=0.5;2/2=1;3/2=1.5; 6/3=2; 0.5，1，1.5, 2等比，所以后项为2.5×6=15

17.答案: C，12+7=8; 72+8=57; 82+57=121;

18.答案: C，(4+12)/2=8;(12+8)/2=10; (8+10)/2=9

19.答案: C，化成 1/2,3/3,5/5 ( ),9/11,11/13这下就看出来了只能 是(7/7)注意分母是质数列，分子是奇数列。

20.答案: A，

思路一：它们的十位是一个递减数字 9、8、7、6、5 只是少开始的4 所以选择A。

思路二：95 - 9 - 5 = 81;88 - 8 - 8 = 72;71 - 7 - 1 = 63;61 - 6 - 1 = 54;50 - 5 - 0 = 45;40 - 4 - 0 = 36 ，构成等差数列。

第一个技巧：看走向

考生们拿到题目以后，要用2秒钟迅速判断数列中各项的走向，例如：是越来越大，还是越来越小，还是有起有落。通过判断走向，找出该题的突破口。例如下面这道北京市面向2007应届生行测的真题：

【例】14 ，6 ，2 ，0 ，( )

A.-2 B. -1 C. 0 D. 1

我们看到，题目中的一直的四个数字是越来越小的，也就是走向是递减的，是一致的。对于这类走向一致的数列，数学老师通常的做法是从相邻两项的差或比例入手，很明显，这道题目不能从比例入手(因为14/6不是整数)，那么，我们就作差，相邻两项的差为8，4，2成等比数列，因此，0减去所求项应等于1，故所求项等于-1，故选B。利用数列的走向，可以迅速判断出应该采取的方法，所以，走向就是旗帜，走向就是解题的命脉。

第二个技巧:利用特殊数字。

一些数字推理题目中出现的数距离一些特殊的数字非常近，这里所指的特殊数字包括平方数，立方数，因此当出现某个整数的平方或者立方周围的数字时，我们可以从这些特殊数字入手，进而找出原数列的规律。例如下面这道2007年国家公务员考试行测的真题：

【例】0 ，9 ，26 ，65 ，124 ，( )

A. 165 B. 193 C. 217 D. 239

当我们看到26，65，124时，应该自然的本能的联想到27，64，125，因为27，64和125都是整数的方次，27是3的立方，64是4的立方也是8的平方也是2的6次方，125是5的立方，很明显，我们应该把64看作4的立方，也就是该数列每一项加1或减1以后，成为一组特殊的数字，他们是整数的立方，具体的说，就是：0+1为1的立方，9-1为2的立方，26+1为3的立方，65-1为4的立方，124+1为5的立方，因此，所求项减1应等于6的立方，故所求项为217，因此该题选C。

从这道题目，老师提醒广大考生要在考场上做到“作对作快”，必须在备考时进行知识的积累和储备，具体到数字推理部分，就是要在考前将1到20的平方：1，4，9，16，25，36，49，64，81，100，121，144，169，196，225，256，289，324，361，400;1到10的立方：1，8，27，64，125，216，343，512，729，1000;2的1次方到10次方：2，4，8，16，32，64，128，256，512，1024;5的1次方到5次方：5，25，125，625，3125背熟，当数字推理中出现以上这些数字周围的数字时，要联想到这些特殊的数，从而找出规律，例如，看到217就要想到216。

基金单位净值是当前的基金总净资产除以基金总份额。基金单位净值如何计算？

基金单位净值的算法：

1、已知价计算。

已知价又叫历史价，是指上一个交易日的收盘价。已知价计算法就是基金管理人根据上一个交易日的收盘价来计算基金所拥有的金融资产，包括股票、债券、期货合约、认股权证等的总值，加上现金资产，然后除以已售出的基金单位总额，得出每个基金单位的资产净值。采用已知价计算法，投资者当天就可以知道单位基金的买卖价格，可以及时办理交割手续。

2、未知价计算。

未知价又称期货价，是指当日证券市场上各种金融资产的收盘价，即基金管理人根据当日收盘价来计算基金单位资产净值。在实行这种计算方法时，投资者当天并不知道其买卖的基金价格是多少，要在第二天才知道单位基金的价格。

3、基本公式。

基金单位净值=（总资产－总负债）/基金单位总数。

其中，总资产指基金拥有的所有资产，包括股票、债券、银行存款和其他有价证券等；总负债指基金运作及融资时所形成的负债，包括应付给他人的各项费用、应付资金利息等；基金单位总数是指当时发行在外的基金单位的总量。

4、估值计算。

基金单位净值的计算包括基金资产净值总额的计算和基金单位资产净值的计算。

按一般公认的会计原则，基金资产净值总额=基金资产总额－基金负债总额。

电池容量的单位是安时。手机的电池容量一般用毫安时表示，英文标识是mAh，蓄电池的容量可以用Ah表示。安时并不是标准的单位，但用它来表示电池的容量，可以方便我们计算电池的使用时间，能够清晰的计算出电池在规定电流下可持续使用的时间长短。

电池容量单位用什么表示

电池容量一般用安时表示，常见的有mAh，也就是人们常说的毫安时。由于电池在使用过程中，每一种输出的电压、电流可能会不太一样，所以容量就无法使用电压或电流来表示，为了方便我们计算和统一，就会用安时来表示容量，指的是在固定电流下能够持续供电的能力。

当ah这个数值越大说明电池的容量越高，持续供电时间越长，当数值越小说明容量越小，供电时间就越短。手机中1ah等于1000mAh，这里以苹果7电池容量来举例，它的容量是2700mAh，如果在额定电流是270ma的情况下，它能供电10小时的时间。

电池容量怎么看

手机上的电池容量通常是无法直接查看的，需要我们借助第三方软件来查看，可使用数据线 和电脑连接，然后下载第三方的软件查看电池信息。如果是锂电池或其他类型电池，可在电池外包装上查看，也可以在说明书中查看。

电池容量大的手机有哪些

1、华为p40pro

电池容量：4200mAh

p40pro在2020年发布，使用一块超大容量的电池，并且支持快充和无线充电，可让续航达到令人恐怖的水平。

2、苹果11 pro max

电池容量：3969mAh

虽然从容量上苹果11 pro max不一定是最高的，但它的续航能力是众多手机中排名非常靠前的，打破了以往苹果手机续航不行的尴尬。

3、vivo x50

电池容量：4315mAh

vivo现在电池容量最大的一款手机之一，不仅续航很强，且手机屏幕超大，搭配一块6.56英寸屏幕，比市面上70%的手机都更值得入手。

在国际单位制中，压强的单位是帕斯卡，简称帕，即牛顿/平方米。压强的常用单位有巴（bar）、千帕（kPa）、兆帕（MPa）、PSI等。

gpa和mpa单位换算

1 GPa=1000MPa=1000 000KPa=1000 000 000Pa，另外IMPa=1000 000 Pa=1000 000 N/m^2。

材料在机构中会受到拉伸或压缩、弯曲、剪切、扭转及其组合等变形。根据胡克定律(Hookes law)，在弹性限度内，材料的应力与应变成线性关系。

1、连续性假设——组成固体的物质内毫无空隙地充满了固体的体积：

2、均匀性假设——在固体内任何部分力学性能完全一样：

3、各向同性假设——材料沿各个不同方向力学性能均相同。

公共基础知识在事业单位考试中占据着非常重要的位置，那么你对公共知识了解多少呢?以下是由小编整理关于事业单位公共知识真题的内容，希望大家喜欢!

事业单位公共知识真题（1）

1、繁荣学术和文艺，要贯彻“二为”方向，这“二为”方向是要坚持( )。

A、为人民服务，为社会主义服务

B、为经济建设服务，为民主建设服务

C、为人民服务，为经济建设服务

D、为民主建设服务，为人民服务

2、段某将李某打昏在地后逃走，此时张某路过，见李某不省人事，遂将其手机、钱包拿走。本案中( )。

A、段某构成故意伤害罪，张某构成抢夺罪

B、段某构成故意伤害罪，张某构成盗窃罪

C、段某构成故意伤害罪，张某没有犯罪

D、段某、张某共同构成故意伤害罪和盗窃罪

3、公民甲到乙银行办理取款业务，由于银行柜员丙的失误，多付给甲5000元。对此，下列说法正确的是( )。(多选)

A、甲有义务返还乙银行钱 B、甲构成不当得利

C、甲不必返回乙银行钱 D、甲未构成不当得利

4、政府职能的主要内容是管理和社会公共事务。 ( )

A、正确 B、错误

5、政府机构必须是各级人民政府或由各级人民政府所属。 ( )

A、正确 B、错误

6、涉密公文公开发布前应当履行解密程序，公开发布的时间，形式和渠道，由主送机关确定。

( )

A、正确 B、错误

参考答案及解析

1、【答案】A。解析：二为方向是为人民服务，为社会主义服务，双百方针是百花齐放、百家争鸣，三贴近原则是：贴近实际、贴近生活、贴近群众。故本题答案为A。

2、【答案】B。解析：段某与张某没有共同的犯罪故意，所以二人不构成共同犯罪。段某将李某打昏，构成故意伤害罪;张某趁人不省人事实施了盗窃财物的行为，所以构成盗窃罪。故本题正确答案为B。

3、【答案】AB。解析：不当得利，是指没有合法根据而获得利益并使他人利益遭受损失的事实。依法规定，取得不当利益的一方应将所获利益返还于受损失的一方，双方因此形成债权债务关系，即不当得利之债。本题中，甲获得5000元没有合法的根据，构成不当得利，CD项不符合要求。根据规定，应返还该款项。故AB正确。

4、【答案】A。解析：政府职能，亦称行政职能，是行政机关，依法对和社会公共事务进行管理时应承担的职责和所具有的功能。政府职能包含四层含义：(1)政府职能的实施主体是政府机构;(2)政府职能的主要内容是管理和社会公共事务;(3)政府职能的实施手段主要是依法行政;(4)政府职能是完整统一的体系。故本题说法正确。

5、【答案】A。解析：政府机构必须是各级人民政府或由各级人民政府所属。未列入各级政府机关序列的任何机构，都不是政府机构。故本题判断正确。

6、【答案】B。解析：《党政机关公文处理条例》第三十一条：公文的印发传达范围应当按照发文机关的要求执行;需要变更的，应当经发文机关批准。涉密公文公开发布前应当履行解密程序。公开发布的时间、形式和渠道，由发文机关确定。经批准公开发布的公文，同发文机关正式印发的公文具有同等效力。所以涉密公文公开应当由发文机关确定，而不是主送机关，故本题说法错误。

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事业单位公共知识真题（2）

1、社会主义和谐社会的必要条件和基本标志是( )。

A、科技进步 B、安定有序 C、发展有序 D、竞争有序

2、某地大学食堂普遍涨价，当地政府对各大学下达调控菜价的指令，这体现了行政执行的( )。

A、法律手段 B、行政手段

C、经济手段 D、思想教育手段

3、经济实力的大小，通常从( )方面来衡量。(多选)

A、国土面积和人口数量 B、国民收入和国民生产总值

C、财政收入和银行资金 D、扩大生产再投资

4、根据《民法通则》的规定，下列自然人中为限制民事行为能力或无民事行为能力的人的是( )。(多选)

A、张某，12岁 B、王某，精神失常

C、李某，高位截瘫 D、赵某，痴呆

5、我国所有领土面积的总和是960万平方公里。 ( )

A、正确 B、错误

6、在我国法律没有明文规定的犯罪行为，人民法院可以比照类似的条文定罪。 ( )

A、正确 B、错误

参考答案及解析

1、【答案】B。解析：社会主义和谐社会，应该是民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的社会。其中“安定有序”是构建社会主义和谐社会的必要条件和基本标志。故本题选B。

2、【答案】B。解析：行政手段主要包括行政命令、指示、规定、指标、禁止、整顿等。政府下达的指令应属于行政手段，故本题答案为B。

3、【答案】BCD。解析：经济实力的大小，通常从以下几个方面来衡量：国民收入和国民生产总值、财政收入和银行资金、扩大再生产投资、主要产品产量和世界的位次等。故答案选BCD。

4、【答案】ABD。解析：根据《民法通则》的规定：限制民事行为能力的人，包括10周岁以上的未成年人;不能完全辨认自己行为的精神病人。十周岁以上的未成年人是限制民事行为能力人。不满10周岁的未成年人及不能辨认自己行为的精神病人是无民事行为能力人，故此题选ABD。

5、【答案】B。解析：在一国主权管辖下的区域，包括陆地、领水、领海和领空。960万平方公里仅指陆地面积总和，尚未包括领水、领海、和领空。

6、【答案】B。解析：罪刑法定原则是我国刑法基本原则之一，罪刑法定原则的基本含义是：“法无明文规定不为罪，法无明文规定不处罚。故本题错误。

太原市住房公积金管理中心透露，从2016年1月1日起，太原市取消提取住房公积金单位审核环节。今后，提取公积金将更为方便。

职工申请提取住房公积金所在单位不再出具《太原市住房公积金提取申请书》，申请职工应当持合规资料直接向太原市住房公积金管理中心申请办理。职工销户提取人数较多的单位，可以由本单位专管员进行批量办理。

职工申请提取住房公积金必须在太原市住房公积金管理中心信息系统中所记载的个人信息（包括姓名和18位身份证号）完整准确，信息缺失的应当先由单位专管员办理个人信息变更，再申请提取。

职工办理提取后的业务凭证不再向所在单位进行送达，单位需要了解缴存和提取情况，可以向缴存分理处拷贝本单位业务汇总数据或者申请使用单位版软件自行查询。

单位，指机关、团体或属于一个机关、团体的各个部门，单位也有不少礼仪事项，你都了解吗？下面一起随小编来看看拜访单位需要注意的礼仪。

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工作单位是指在机关、团体、法人、企业等非自然人的实体或其下属部门工作的地方，也指工薪阶层上班的地方。单位是中国人的说法。

1、有工作的人不一定有单位。

2、按国家统计局最权威的指标解释规定：“单位是指能以自己的名义拥有资产、发生负债、从事经济活动并与其他实体进行交易的经济实体。”

3、单位又分为：政府单位、事业单位、企业单位三类。 企业单位又分：国有、民营、私营、股份制、外资、合资等。

4、所有单位的共同特征和必备条件：工商登记，通过工商登记获得法人资格，事业单位要获取事业法人资格，政府单位就不用说了，国家批的。这也是指标解释中“经济实体”的重要特征。

5、综上所述，概括起来，除政府单位外，在没有工商登记并获得法人资格的地方工作，就不算有工作单位。

拜访单位需要注意的礼仪

在国外，遵守时间是人们交往中极为重要的礼貌。失约是很失礼的行为。参加各种活动都应按约定的时间到达。因过早抵达会使主人因准备未毕而感难堪;迟迟不到则又会让主人和其他客人等候过久而不安。如因故迟到，要向主人和其他客人表示歉意。万一因故不能赴约，要有礼貌地尽早通知主人，并以适当的方式表示抱歉。

很多国家都强调尊重老人和妇女，在社交场合经常会看到这样的情景：上下楼梯、坐车或进出电梯，人们总让老人和妇女先行，主动予以照顾。在进出大门时，也主动帮助老人和妇女开门、关门。

当进入主人的家里时，国外习惯都按主人指点的座位坐下，或者也可以选一个自己认为合适的座位。还有，在女客人站着的时候，男客人不要先坐下。在后来的客人到达时，男客人应该起立，并等待主人介绍。而女客人就不必起立，除非后来的客人是年龄较大的妇女，或具有特殊重要性的人物。

在别人家吃饭时，若由于自己不慎而发生了异常情况，例如因用力过猛使刀叉撞击盘子发出声响，或因餐具被碰倒而打翻了酒水等等，应沉着不要慌张。如果刀叉碰出声音，可轻轻向主人说一声“对不起”。如系餐具碰撞而将酒水打翻溅到邻座身上，可在表示歉意后协助擦干;但如对方是妇女，只要把干净餐巾或手帕递上即可，应由她自己来擦干。

在别人家中，事先未得许可就自行去开窗或开门，是没有礼貌的举动。并且在开门窗之前，也要为在座的其他客人的舒适着想。

客人在进餐过程中擅自离席，是不太礼貌的。饭后，至少也应该待半小时再告辞，才不为失礼，否则，自己就好像是专为吃喝而来的。所以，假如你饭后需要立即离开的话，最好是不要接受吃饭的邀请。离开时，通常都是由主客或客人中年龄较长的已婚妇女首先提出要走，等她(或他)准备动身走的时候，别人才可以跟着告辞。否则，无特殊的理由自己就不应先走。

当客人告辞时，千万别忘了应该向女主人的殷勤招待，以及在她家所度过的愉快生活表示谢意。一回到自己家中，最好能立即就给主人写信，对在这次访问中受到的款待再次表示感谢。