如何跟上司提出辞职【热门20篇】

上司最不放心下属的事情

上司最不放心下属的事情

管你的选择是为公司共组偶还是为上司工作，你一定要记住一点，那就是要让上司信任你。你和上司之间的关系其实就像同一条船上的人，在风平浪静的时候不会有什么麻烦，但一旦发生了一条船与另一条船之间的利益拉锯时，你的位置就危险了，因为你很可能就是第一个被推进河里的人。那么，上司为什么会对下属产生不信任呢？他们最不放心下属的事情是什么呢？下面就为你一一道来，你可要牢记在心，不要触碰到领导的底线呀。

1、下属不懂得站在上司的角度去思考。

你要从上司对哪些人哪些事哪种情况负责，你的上司最介意什么入手。了解了这些问题，你就不会让自己陷入两难的境地了。

2、下属很聪明，但是不懂得服从。

我们这里说的服从并不是盲从，而是指一切要以大局为重，不能因为私利而计较太多事情。当然，如果你的上司要利用你做一些违背道德的事情的时候，你就不能一味地服从了，要让上司知道，你也是有底线的。

3、有问题出现不会沟通。

这种下属的工作态度非常被动，因为不愿意或者不敢和上司主动沟通，事事都抱着侥幸心理，结果因此而耽误了工作。试问，如果你是上司的话，会放心把重要的任务交给这样的下属吗？

很多人都听说过中本聪，但是中本聪到底是谁却没人知道。大家第一次知道这个名字是在比特币的白皮书中，比特币白皮书就是它写的。只不过中本聪这个名字并不是作者的真实名字，而是他的一个化名。在互联网如此强大的今天 ，没想到他却可以隐藏好自己的身份，而且还能够让大家成功注意到比特币白皮书，并且让比特币成功的来到这个世界，由此可见这是一个非常了不起的人。那么中本聪到底是一个怎样的人？中本聪提出的比特币又是什么？

中本聪

一、中本聪到底是怎样的人？2008年时中本聪发布了比特币白皮书，而他在2009年发布了第一个比特币软件，并且正式的开启了比特币这个金融系统，让比特币正式来到世上。只不过到了2010年之后，中本聪就像完成了任务一样，直接淡出了比特币这个圈子。只不过此时的中本聪已经拥有了一百万个比特币，由此可知他靠着比特币已经拥有一笔不小的财富。有人说中本聪是一个没有政府主义的人，他单纯地不想比特币被任何人限制，所以才写了比特币白皮书。也有人说中本聪是一个物流学家，非常酷爱收集火车的模型。总之，至今没人知道中本聪的真实身份到底是什么！

二、中本聪提出的比特币是什么?尽管大家对于中本聪并不了解，但是他在白皮书当中提出的比特币，却变得家喻户晓。比特币虽然是一种虚拟币，刚发行时的价格也比较低，但随着这些年的发展，比特币的价格和市值都得到了快速的提升。2017年时比特币突破了2万美元一个，如今稳定在9800美元左右。比特币经过这些年的挖掘，已经挖出了百分之八十，所剩可挖的比特币已经不多。虽然比特币总量只有2100万个，但是中本聪就拥有了一百万个，可见中本聪还是很看好比特币的。

今天我们看到，人家一小伙辞职旅游之后，还能带回美国女友，这让我们众多单身汪，情何以堪，下面我们来看看，一个人真的可以在外面旅游吗，有什么生活必备的知识呢？

小伙辞职旅行3年带回美国女友！

当初只是想在国内逛逛

2013年初，何江海还是一名普通的上班族。从武汉一所高校毕业后，他供职于广州的一家银行，每天朝九晚五的生活让他感到有些厌倦。2013年3月，他辞去了这份稳定的工作，打算用2到3个月去全国各地走走。没想到，这次“一路向西”的旅行竟持续了3年多时间。

何江海说，一开始他到了云南、四川，又从成都搭乘顺风车到了西藏。一路结交的朋友让他大开眼界，临时决定从西藏前往尼泊尔——这是他第一次出国旅行。

结束了尼泊尔的旅行后，他又来到印度、斯里兰卡、泰国、越南等国家。为了节约旅行经费，他成了一名“沙发客”，借宿在当地人家里。“我还睡过火车站、寺庙，反正是怎么省钱怎么来。”何江海说，为了省钱，他尽量选择陆路或水路，“除非迫不得已，比如从南非到巴西，才买了机票‘奢侈’了一回。”

在非洲大陆，何江海一路向南，到达了南端的开普敦。在旅行了1年多后，2014年夏天，南美洲的巴西迎来了世界杯，作为球迷，何江海没有错过这个机会。“当时巴西出台了政策，只要有世界杯球票，就可以顺利办理签证。”何江海说，他通过网络报名“摇号”，专选冷门球队，顺利买到了球票，来到巴西。

接下来，他又游览了秘鲁、智利、阿根廷等南美洲国家。在阿根廷，他还顺利买到了“最后一分钟”船票，登上了开往南极的游轮。

按照计划，结束南美洲的行程后，何江海就前往北美洲，完成自己的“环球之旅”。

谈经历：出国旅行没有想象中难

何江海说，当时出国旅行属于一时冲动，之前并没做完整的行程和开支计划。“以前上高中时，我的英语水平在班级里都是倒数的，大学也就是英语四级水平。”何江海笑着说，出国以后，他一面通过手机软件翻译，一面又拾起了课本，一路走一路学，现在和外国人交流已没有问题。

何江海说，在得知他出国旅行后，起初父母非常担心，但看着他一路发来的美丽风景照片，也开始支持他的行动。

谈感情：已经到了谈婚论嫁的阶段

何江海说，他没想到这次旅行还解决了他的个人问题。在中美洲的危地马拉，他邂逅了美国姑娘CiaraMetzoian，志趣相投的他们很快坠入爱河。与何江海成为恋人后，经过近1年的学习，Ciara的汉语水平也是“突飞猛进”，已能进行日常汉语交流。Ciara对华商报记者表示，到中国后，她游览了北京、四川、广东等地，尝过各地美食后，她还是觉得西安的凉皮、肉夹馍最合胃口。

Ciara大学毕业后前往危地马拉学习西班牙语，那也是她第一次出国。何江海说，俩人都是爱冒险、爱旅行、爱语言文化，他们很快走到了一起。2015年10月，他俩一同来到美国游玩，并于年底回到中国。今年4月，他们还一同前往台湾游玩。何江海表示，此次“周游”走过了6个大洲，40多个国家和地区。

徒步旅游的装备有哪些？

外着服饰：（从外到里，从上到下）一、背包

背包客的第一装备，要是拖着个拉箱徒步远行那就扯蛋了，背包的选择，负重能力和容量很重要，因为要背的东西是很多的，帆布包的质量要好，大小根据个人实际情况而定，一般的话女生需45-55升，男生需55升以上。顿巴纵队的帆布包设计比较实用，偏轻，质量也好，买之前最好请教下正确使用方法，以便减少旅途负担。二、刀具

背包客防身以及户外生存必备工具，一个人外陌生的地方旅行安全还是很重要的。瑞士军刀闻名全球，其做工之精良，功能之齐全，在此就不用过多赘述了，个人喜欢威戈的瑞士军刀，专为徒步旅行中而定制的军刀，有一款原木外壳的，感觉超赞，专业性和实用性也都非常强。三、单反相机

佳能色彩更强，尼康锐度更佳，如果你嫌重，那就带一款微单吧。远行途中碰到绝美的风景或感人的画面，没有好的相机你就只有哭的份了，至于相机款式和型号，那就只有看各位的爱好和技术如何了，本人以前用佳能60D，此款单反相机性价比很高，成像质量也很不错，机身比较轻盈且还兼有自拍功能，带上远途旅行是很不错的选择。四、帐篷

防水、防风指数都要好，建议在1500元左右或以上，不要买单人的，因为双人帐篷重不了多少，且集体活动时可帮助同组人减轻负担。国内探路者帐篷做的还是很不错的，钢架坚韧，外帐材料出色，各项性能指数都不错。五、登山靴

背包远行始于足下，一双好的鞋子很必要，曾经在攀登深圳第一峰梧桐山的的途中看见某些女子居然穿高跟鞋、人字拖登山，看着就有一种淡淡的伤的，这是登山还是作秀啊。骆驼牌登山靴还是很不错的，皮实底子实，重量也都挺好，适合徒步远行，选择防滑很重要。

日美科学家提出巨大黑洞成因的新见解

由日美两国科学家组成的科研小组最近就巨大黑洞的诞生提出了新见解，认为巨大黑洞是由“中质量黑洞”集合而成的。

黑洞是一种天体，它们的引力非常强大，包括光在内的任何物质，都不能逃脱黑洞的吸引。迄今，科学家已经知道宇宙中存在着两种黑洞：一种是小质量黑洞，其质量为太阳质量的１０至２０倍；另一种是处在银河系中心的巨大黑洞，其质量据认为是太阳的数百万至数亿倍。由日本东京大学和美国麻省理工学院的科学家组成的科研小组，不久前在日本天文学会秋季年会上发表论文说，他们使用厘米波干涉仪和高性能射电望远镜都曾观察到“中质量黑洞”的存在。他们使用超高速专用计算机进行模拟计算的结果，也证实了这一现象的存在。该研究小组认为，由新星爆炸而形成的星团中生成“中质量黑洞”，它们向银河系的中心落下，相互集合成一体，从而形成了巨大黑洞。

关于巨大黑洞的成因，迄今有很多理论，有的认为它由巨大星体演变而成，也有理论认为是由小型黑洞集合而成的。据认为，日美科学家提出的巨大黑洞成因新见解为研究银河系的形成和演化提供了新的理论基础，也有助于研究宇宙的诞生和进化。

作为女人，谁都希望自己能够在职场中有一番作为，可是，现在的职场非常复杂，女人在职场中很难受到上司的认可，女人在职场中如果受到了上司的认可，那么，女人在职场中的生存空间会更大。那么，女人在职场中让上司更欣赏你的秘诀有哪些呢?下面小编教你6个要诀，让你的上司更赏识你。

1.主动建议

对公司提出意见、建议，是一个职员应有的责任。虽然自己提出的好建议自认为对公司颇有帮助，却也不一定会被采用。此时此刻，你应该想到，公司并不是一个人的。上司会认为，你是个能提出好建议的职员，而且认为，你是个不论成败，都能保持心情舒畅的乐天派。这样，以后你还有许多提出建议的机会，同时推销自己的机会也绝不会少。

2.讲究效率

企业界是个最讲求效率的世界。如果你做事慢慢吞吞，经常都无法提高效率，那么，无论你心地是如何善良，或工作态度如何认其，上司也不会看重伤。如果你对上司委托你办的事，能够顺利完成，然后你再问上司，“还要我做什么?”这样一个接一个地自己找事做，相信上司一定会佩服你。

3.公私分明

假定你的上司是独身，并且年龄比你大不了多少，你仍然要尊重他，同时经常保持相当的距离。千万不要因为过于亲密而太随便，或者轻视他。否则，你的上司一定会认为你是公私不明的人，或把你当作不成熟的人看待。

4.多“施”少“受”

为了上司能顺利完成任务，自己主动地去帮助他，千万不能要求回报，或要求对方酬谢。否则，自己所做的一切努力都会变成零。

5.遇事多商量

说到“商量”，很多人都会联想到自己的事情。假使你有迷惑不解的事，苦恼的事。应该尽量向上司提出，同他商量。除了金钱以外，任何事都可以提出，诸如工作上的难题，家中的困扰，男女感情的苦恼，都可以跟上司商量。你的顶头上司，必定很喜欢能敞开心胸，有事能和自己商量的部下。

6.主动分担重担

身为上司的人，每天都为了工作而忙碌不休，深感责任重大。如果有谁是只要告诉他要点，就能很顺利地去处理工作的下属，上司派他工作，心里不知要轻松多少。但实际上，这种下属也并不容易找到。所以，当部下真正了解了上司的这种期望时，能肩起上司所负的重担，上司一定会惊喜地说：“不要太勉强，这个箱子对你来说太重了吧。别跌倒了!你真是个好帮手!”

小编温馨提醒：女人在职场中如果受到了上司的认可，那么，女人在职场中的生存空间会更大。小编上面教你的6个要诀，让你的上司更赏识你。

离婚是因为觉得这样的婚姻进行下去毫无意义，结婚后的日常生活才发觉压根并不是自己所想的那样，离婚大多是因为许多原因造成的。

老公提出离婚怎么应对

1、正视你们离婚的这个问题，只有你正视了这个问题，才有可能了解你们离婚的原因，找到了离婚的原因才能够找到有效的挽回方法。所以说如果说你永远去回避这个问题，那么这个问题他也就会永远在这里，两个人也就永远得不到一个很好的解决了。

2、时刻的去改变自己，时刻让自己变得优秀，时刻让自己变得自信，即使现在的你已经不再年轻，即使是你们的身材也不再是很好了，但是只要我们有信心去改变自己，我们有信心去让他看到你的改变是人，会让你成功的挽回你爱的这个男人，成功的挽回你的家庭。

离婚最有效挽回方法

在这段婚姻中，如果现在的你也认为两个人再这样维持下去也是很痛苦的，那么我们最需要做的就是要保障自己的权益了，自己毕竟在感情上付出了那么多，既然在感情上得不到回报，那么在一些利益上面，我们就要尽可能的多争取，尽可能让自己的损失降到最低。

老公坚决离婚如何挽回

1、在这个时候我们一定要冷静下来与老公好好的去谈一下，谈一下你对他最近的看法，然后再谈一下他对于你是什么样的看法，如果说在谈话之后，两个人的内心中还会有对方，那么你在这个时候也一定会有办法，只有你能够了解到了他的内心，才能够增加你挽回的几率。

2、如果老公是因为厌烦了你，是因为与你一成不变的生活，让他感觉到，痛苦的呢，在这个时候我们就要改变一下与他的相处模式，一个新的相处模式对于任何人来讲也会有新的感觉，自然它也能够重新的回到你的身边了，所以说想要挽回老公的心，无论现在的老公，他的心是多么的坚定，只要你能够抓住他的心里就一定会成功的。

老公提出离婚该如何做

1、在老公向你提出离婚之后，我们首先需要做的就是冷静下来思考一下你们这段婚姻生活是否在很多的地方你对于老公有了伤害，而且这些伤害是无法弥补的，那么现在的你最正确的做法，就是同意老公的离婚，这样做才会让老公对于你的怨恨之心慢慢的减少，说不定在与你离婚之后，两个人还会有复合的可能呢，可是如果你一味的去坚持一味的去拖他不去与他离婚，就会让他越来越讨厌你。

2、老公在向你提出离婚之后，你老公先谈一下，好好的谈一下，两个人对于这段婚姻的看法，也是很有必要的，在交谈的过程中，这个时候你们两个人肯定也会把自己最真实的想法最想要和对方说的话，一股脑子的都说出来，相信在两个人有了平静的交流之后，你们再做出一些决定也会是理智的，对于两个人来说造成的伤害也会降到最低点。

虎牙直播房管怎么禁止发言？虎牙直播房管怎么辞职？虎牙直播最近新增了房管系统功能，主播可以增加房管帮助自己管理房间只需，房管有禁言，关小黑屋等等强大的权利，那么虎牙直播房管怎么禁止发言？虎牙直播房管怎么辞职？让小编告诉大家吧！

1、房管管理公屏秩序

（1）房管在虎牙web站的公屏处可以点击用户昵称对该用户进行禁言操作，可选择30分钟、1天、3天、7天共4种选择。

备注：房管对主播以及房管之间不能进行禁言操作。

（2）被禁言的用户将在规定时间内无法发言。

2、房管个人中心

（1）房管可以在虎牙直播web站个人中心—房间管理中查看自己是哪位主播的房管，可以辞职，辞职后将被撤销房管身份。

（2）房管可以在禁言记录中查看自己有房管身份的主播直播间内被封禁的用户并解禁。

操作方法

老板挽留，说明了你的工作得到了老板的肯定。

一般如果员工在离职的时候能够获得老板出言挽留的话，基本上老板是已经认可了这个员工，觉得他的工作能力好，能给企业带来更大的效益。不过此时要不要顺势留在公司，就看当事人怎么想了。

看挽留是出自真心还是假意。

在你难以取舍，不知道要不要留下来的时候，你要明确老板的挽留到底是出自真心，还是委婉的说辞？这份真心有多真？老板对你的喜爱到了什么程度呢？如果你在老板的眼里真的是不可或缺的话，那可以考虑留下来。

老板有没有给予实际的福利。

老板要留住人才，自然要给人才提供更多的福利，所以在老板挽留你的时候，若对方只是给你画了个大饼，一点实际的用处都没有的话，这样的挽留就不足以令你留下来哦。

看公司给予的待遇能满足你对未来的规划吗？

要不要留下来，这就要看你对未来的规划是什么样的。如果老板给予的职位和薪资，都能够满足你对未来的规划，那走不走都没啥要紧的了。如果老板没办法提供更有优势的福利待遇，那你还是坚决要走的态度吧。

了解《失业保险条例》相关政策和自己的权利，确保自己符合领取条件，并采取相应的措施维护自己的合法权益。在现代社会中，辞职和辞退已经成为了常见的事情。尽管两者的性质不同，但是在某些情况下，两者都可能导致无法领取失业保险金。根据《失业保险条例》，失业保险金是指在失业期间，由国家提供的一定程度的经济援助，以帮助失业人员维持基本生活。

该条例还规定了失业保险金的领取条件，其中包括“被辞退”的条件，对于被辞退的员工来说，只要符合相关条件，就有权利领取失业保险金。如果是主动辞职的员工，就无法享受这项福利，失业保险金的发放是基于被辞退的员工在工作过程中的权利，主动辞职的员工则不具备这种权利，如果你是主动辞职的员工，就无法领取失业保险金。

如果你是被辞退的员工，却无法领取失业保险金，那么就需要进一步了解具体情况，并采取相应的措施。要了解被辞退的原因。如果是因为公司的经营状况不佳或者其他不可抗力因素导致的裁员，那么就有权利领取失业保险金。但是，如果是因为工作表现不佳或者违反了公司规定而被辞退，那么就无法领取失业保险金。

要确保自己符合领取失业保险金的其他条件，这些条件包括：在失业前一年内，至少在连续12个月内缴纳了失业保险费；在失业后及时到当地就业服务机构登记求职，并积极参加培训和就业推荐等服务。如果符合领取失业保险金的条件，却无法领取，可以向当地劳动保障部门投诉。在投诉过程中，需要提供相关证据，如劳动合同、工资单、辞退通知书等，以证明自己的权利。

“有教无类”是孔子提出的一种具有重要历史意义的教育思想。它的意思是不管什么人都可以受到教育，不能因为贫富、贵贱、智愚、善恶等原因把一些人排除在教育对象之外。

孔子“有教无类”思想的理论基础是“众生一体都有善性”的理论。子曰：“性相近也，习相远也。”“性相近”说明了人皆有成才成德的可能性，而“习相远”又说明了实施教育的重要性。正是基于“人皆可以通过教育成才成德”的认识，孔子才作出了“有教无类”的论断。“有教无类”思想的实施，扩大了教育的社会基础和人才来源，对于全体社会成员素质的提高起到了积极的推动作用。

简要回答

发现许多职场人都处在这样一种状态：理智告诉你不要轻易离职，学会自洽，但内心却十分煎熬，总想着再给自己一点时间，情况一定会有所改变。如果你偶尔也存在这样的情况，就要认真思考，到底是哪里出了问题。如果找不到原因，哪怕给自己再多的时间，情况都不会改变，还会加剧煎熬的程度。就像你背着包袱前行，时间不会让包袱变得更轻，只能让你的脚步越来越沉重。如果能找到原因，并且正确归因，就相当于卸下包袱，你会发现前，轻装上阵的感觉会很好。

职场人出现内心煎熬的原因

内心煎熬是一种心理状态，相同的情况在不同人的身上会出现不同的反应，并非现状很糟糕，而是内心的状态存在差异。

1.现实跟不上认知的程度

当现实无法满足认知的高度，就会陷入一种莫名的精神内耗。就像深山老林的人，没见过什么世面，他们觉得老婆孩子热炕头，就已经很幸福，很满足了。

可对于有些人来讲，这样远远不够，哪怕是有车、有房、有存款，依旧会感觉压力很大。相同的情况，由于认知的不同，在内心产生的结果不同。

认知与现实的差距越大，并且现状短期内无法得到有效改善时，内心的焦虑就会递增。就像“由俭入奢易，由奢入俭难”是一个道理。

认知＞现实，通过努力看不到希望的时候，就会产生各种各样的想法。正所谓“穷则思变”，不是真的“穷”，而是希望通过努力拉近与认知的距离。

2.想要的太多，做得太少

有些人想法很多，却没有实施，总是还未开始行动就已经想到了各种的困难，还会美其名曰“谋定而后动”。

可现实是，哪怕你的想得再完善，实际操作起来，依然会遇到各种各样的问题，想到永远不如做到。

许多人总是因担忧未知的事情，而停下脚步。比如，想学习提升自己，可是又觉得学习之后就一定能提拔？还不如专心拿出业绩，可拿出业绩之后，是否还会被“关系户”顶替……想得太多，反而阻碍了自己前行的脚步。

还没开始做，就被自己的想法吓退的人很多，总觉得自己找不到出路，于是产生焦虑也不足为奇。

3.看不到希望，失去动力

不可否认，这个存在各种各样的“不公平竞争”，有些人可以通过努力打破这层壁垒，可有些人根本无法突破，往往后者居多。

虽说权力、财富在不断重新分配，但社会资源基本分配完毕，阶层趋于固化，许多人哪怕努力一辈子，也不过是别人的起点而已。

人不怕苦，不怕累，就怕拼尽全力都看不到希望。如果看不到希望，每天还要不断地继续相同的事情，感觉到是一种煎熬也在情理之中。

4.丧失主动权，别无选择

前公司有位同事就是如此，明明对薪水不满意，勉强生活，经常被领导当众批评，他心里不爽，但还是不得不忍受，按照他的话说，没有提拔的关系，能力；没有跳槽的本事；没有离职的勇气；更没有副业的收入。

职场人之所以无奈，忍受不情愿受的事情，大多数是因为别无选择。因为生存、生活让我们背负了太多压力，当手中没有选择的权，又不得不忍受现状时，必然会出现压抑的感觉。

既想得到，又怕失去，手中没有更多的选择权，只能等待被选择。

如何解决这类情况，不再煎熬？

1.明确方向，忽略目标

跑过马拉松的人都知道，全程42.195公里，当跑到30公里的时候，不会感觉自己已经跑了30公里，而是会想还有10多公里才到终点。

职场同样是一场马拉松，目标是行动的方向，找准方向之后，适当的忽略目标，否则就像跑马拉松一样，不管自己走出多远，当前行疲惫到一定程度的时候，还是觉得前面的路很长，什么时候才能到达目的地？

目标固然重要，如果能力超群，轻松到达目标时，不会有太明显的感觉，如果已经很疲惫了，距离目标越近，感觉越是难向前迈步。

谁都希望自己一路高歌猛进，但谁又能保证自己一定是顺风顺水呢，所以，沿着方向前行，适当忽略目标，至少会减少内心的煎熬。

2.躬身入局，先做起来

曾经听到过这样一个故事了，大致意思是说，有座独木桥，一个老者，一个挑重担的人，两个人只要一错身就能过去，可惜一个人挑着重担，无法错身而过。

这时人们都堵在那里，有人说尊老爱幼，让老者先过；有人则说，让挑重担的人先过。就在这时，有人跳入河里，走到二人面前，对挑重担的说，你把担子给我，你俩错身而过，我在把担子还给你，事情就这样解决了。

想什么没用，而是去做什么，想可以无限发散，但做却不能。只有躬身入局，设身处地的去做，才有改变现状的机会。而不是因担忧未来而阻碍了前行的脚步。任何事情都需要做出来，从来没有什么事，仅凭想就能解决的。

3.掌握主动，增加选择

把主动权掌握在自己手中，要么提升自己的价值，让别人需要，那样就有了选择的资本；要么丰富自己的收入结构，比如做副业，用业余时间创造二次价值。

当主动选择权在自己手里的时候，自然不会感觉煎熬，更准确的说是没有时间和精力去自我内耗，还不如做点有意义的事情呢。

领导有选择重用、提拔谁的权利，而自己有选择辅佐谁的资本，甚至可以做出自己的事业。总之，就是用价值来赢得更多主动选择权，而不再是被动选择。

4.从善如流，重新选择

任何事情总是有两面性，无论做什么总是存在成功与失败，就像硬币的两面一样。有时晋升通道堵塞，无论如何努力也看不到希望，不如重新做出选择。

良禽择木而栖，优秀的人才应该选择发挥自己才能的平台，辅佐知人善用的领导，而不是在一棵树上吊死。

很多时候，并非人们没有更多的选择，而是不愿放弃当下，总是在沉没成本中消耗自己。有句话说得好“人生豪迈，大不了从头再来。”

有时重新作出选择，放弃沉没成本，或许下一刻就能迎来更好的未来。

写在最后

成年人的世界，没有容易一说，有些人能扔掉包袱轻装上阵，而有些人总是背着沉重的包袱负重前行，两者之间高下立判。有时并非事情糟糕，而是思维困境导致的行为偏差。解决思维上的认识，自然可以找到行为上的最佳方式。

简要回答

随着社交媒体时代的发展，旅游过程中拍摄的照片不再是个人物品，而是通过社交平台成为分享的重要道具，目前在各个旅游景点中，人群对于拍照的需求在不断增加，在这种趋势下，有一部分人掌握了商机辞掉了工作，专职在景区内为旅客拍照。

在2023年3月12日，媒体采访了陕西西安的一名从事摆摊拍照行业的男子，据了解，从2023年开始，该名男子就已经辞职在钟楼摆摊，为来往的游客拍照留念，结果在一个月之后发现自己周围又多了14家同行。记者采访时，当事人表示在2022年路上的拍照，摆摊一共仅仅只有一两家，收入是比较可观的，另外个人比较喜欢摄影专业，在2023年开始打算专心从事拍摄行业，不过从2月底到3月12日为止，一共有14家同行同时摆摊拍照，甚至有一些摊位会故意压低价格，导致收入降低。

该条新闻一经报道以后，引起了不少媒体和游客的关注，从2023年开始，我国的疫情已经成为了常态化现象，旅游业依旧是我国重要的经济支柱之一，在每年尤其是节假日期间，游客的数量激增，同样也带动了一些其他领域行业，辞职在景区摆摊拍照能够满足大部分旅客在景区内的拍照需求。

此外在景区内拍照的门槛会比较低，尤其是一些年轻人，对于这种创业模式比较关注，这种创业模式的好处在于能够帮助我国推广知名景点的传统文化，为各地区的知名景点提供更多的客流量，缺点在于多个商家一同在同一景点摆摊拍照，会固定压低价格，需要有关部门作出相关的政策防范，确保市场的平衡性。

什么情况下提离职比较好

春节以后辞职是比较合适的，很多小伙伴想要辞职，但是自己并不太清楚到底什么时间段辞职比较合适，一般情况下选择春节以后辞职比较合理，因为春节过后该拿的年终奖已经拿到手，再加上找工作特别的容易，不过大家在选择辞职的时候不建议在春节前辞职，因为春节前辞职可能会丢失年终奖，自己辛辛苦苦一年赚得的奖励就这样白白丢失，肯定是不太划算的。

不排除有些公司是春节前会发一部分年终奖，剩余的部分直接选择在春节节以后再发年终奖，这样做主要就是为了鼓励员工在过完春节以后能够及时的回到公司上班，当然还有一部分公司他们直接将年终奖放到春节以后才会发放，甚至于发放的时间推迟到3月份4月份。

很多小伙伴发现，在平时的生活中，一般过完春节以后，很多小伙伴就不会选择去公司上班，形成了一股离职的热潮，这样的话公司会选择在过完年之后开始疯狂的招聘，在这个时间段可能会有很多空闲的职位，也有部分小伙伴觉得自己的工资不到位，他们不想选择离开，而离职以后又迫切的希望自己能够休息一段时间，一般他们在工作的时候可能会选择金九银十，另外也有部分小伙伴为了尽可能的减少个人的离职成本，他们会将所有的工资奖励等等拿到手之后才会选择离职。

个人觉得当大家已经成功离职之后，就需要及时的找工作，不要选择到外面去旅游，或者是适当的放松自己，这样真的没有必要，另外随着时间在不断的往后面移，人们在选择离职的时候，已经到了6月份，这时候属于淡季，空闲的职位特别的少，大家在挑选的时间段也特别的小，索性就不要选择离职比较好。

均势理论是由前美国国务卿基辛格提出的。在美苏对抗的国际环境下，如何利用国家外交手段建立政治联盟，对抗苏联极端的压力；在美国处于劣势的情况下，联合各种力量遏制苏联的强势，从而实现两极力量的相对平衡。后来，它被广泛应用于国家外交活动中，作为国家对外关系的理论来源。

常见到有这种情景，在事先没有安排座次的座谈或某些较随意的场合，许多下属都争着坐在离上司较远的地方。有时上司主动招呼下属向他靠拢，但下属却惴惴不敢从命。

也许有的下属怕坐在上司旁边，被人在背后说拍领导马屁，结果好像领导身边就成了禁区。其实，如果心地坦然，敢于坐在自己的上司身边，恰是一种自信自强的表现。你想，坐在上司身边，就意味着要随时应答上司的谈话。上司的谈话，会从你的举止谈吐中感觉你的素养与风度，还会从你对事物的分析中看出你认识问题的水平，甚至能从你那不卑不亢、有礼有节中感受你的人格魅力。一个对自己的素质修养和业务能力充满自信的人，是不怕同领导坐在一起的。

相反，有了与领导面对面沟通与交流的机会，会促使领导慧眼识才，更进一步地了解自己。同时，你也可以在同领导的交谈与探讨中，更深入地了解领导，学习许多新的东西。正如同有的秘书常在领导身边，对领导的认识水平与办事经验言传身教、耳濡目染，从而“胜读十年书”，获益匪浅。不要怕坐在上司旁边，如果你心里感觉没底，就应当锻炼、充实自己，给自己打足“底气”。即使你觉得自己并不是那么出类拔萃，也不要老是缩头缩脑，长期甘当“后排议员”，因为那样你会将锻炼与提高的机会失之交臂，从而在心理上就跨越不了这个无形的障碍，如此的话，又怎么可能在人才的竞争中跑出好速度、好成绩来呢?

马云，男，1964年9月10日生于浙江省杭州市，祖籍浙江省嵊州市(原嵊县)谷来镇， 阿里巴巴集团主要创始人，下面小编为你分享马云说辞职的理由。

马云创业语录

马云创业语录：伟人的巨大魅力来自他的平凡

看待任何人需要客观。我认识很多的成功人士，很多伟人的巨大魅力来自他的平凡。而只有你和他全用平凡的心看待对方的时候，你才会学到和欣赏到真实的东西。等我年纪大了的时候，我特别想写一本《阿里巴巴1001个错误》和大家分享。

马云创业语录：只要不放弃就会有机会

我永远相信只要永不放弃，我们还是有机会的。最后，我们还是坚信一点，这世界上只要有梦想，只要不断努力，只要不断学习，不管你长得如何，不管是这样还是那样，男人的长相往往和他的才华成反比。今天很残酷，明天更残酷，后天很美好，但绝对大部分是死在明天晚上，所以每个人不要轻言放弃。

马云创业语录：身边的人才是榜样

“在创业之路上，每个人都会有很多的老师，但我其实不是大家的老师。我经常说，我很多年以前把比尔·盖茨当成榜样，当成自己的老师。后来我发现比尔·盖茨做不了我的榜样，因为我不知道该怎么向他学习。但是隔壁开店的老张、老王可以作为我的榜样。”马云觉得学习身边的人比信仰那些遥不可及的榜样更可靠。他说，每个创业者要学会学习身边的人，欣赏身边的人。每个创业者都要通过欣赏别人，学习别人来升级自己。一个优秀的创业者看别人的眼光应该是欣赏的眼光，怀有的是羡慕、谦卑的态度。

马云创业语录：中国互联网缺少独立精神

中国互联网缺少独立精神是天生的问题。阿里巴巴的独到之处就是不会跟着美国人走，也和中国纯粹本土的想法不一样，以至于我们的独特世界观被笑称异类。如果找马云是为了做搜索的概念去做搜索，那么我们就不做了。我并不是要干革命颠覆谁，而是觉得搜索仅仅是为人民服务的。今天Google的技术，纯粹是为技术而技术的，它是个工具，是帮助别人成功的，而并不是自己的成功。也许陈天桥(盛大CEO)骨子里有点独立精神，丁磊(网易CEO)也肯定有，但是这种气质在中国互联网界缺少施展的空间。阿里巴巴要倡导的是成年社会的互联网，而不是现在网易、新浪、腾讯们所主导的，让少年们肆意玩乐的互联网。

看过“马云说辞职的理由”

马云说辞职的理由

马云说：员工的离职原因林林总总，只有两点最真实：

1、钱，没给到位;

2、心，委屈了。

这些归根到底就一条：干得不爽。

员工临走还费尽心思找靠谱的理由，就是为给你留面子，不想说穿你的管理有多烂、他对你已失望透顶。 仔细想想，真是人性本善。作为管理者，定要乐于反省。

带团队做好这8条：

(1)授人以鱼：给员工养家糊口的钱。

(2)授人以渔：教会员工做事情的方法和思路;

(3)授人以欲：激发员工上进的欲望，让员工树立自己的目标;

(4)授人以娱：把快乐带到工作中，让员工获得幸福 ;

(5)授人以愚：告诉团队做事情扎实、稳重，大智若愚，不可走捷径和投机取巧。

(6)授人以遇：给予创造团队成长，学习，发展的机遇，成就人生。

(7)授人以誉：帮助团队成员获得精神层面的赞誉，为成为更有价值的人而战，光宗耀祖

(8)授人以宇：上升到灵魂层次，顿悟宇宙运行智慧，乐享不惑人生 。

关于三国时期的历史，我们都知道赤壁之战在其中的影响，在这一场战役之后，孙曹刘三方鼎足的局势就形成了，因此，赤壁之战是奠定三足鼎立的一场战役。不过在这之前，刘备孙权两方的结盟，并不是那么一帆风顺的，而是经历了不少波折。在孙权阵营，有人向他提出要联合刘备共同抵抗曹操，这与当时很多东吴大臣的想法都是相反的。这个人是谁，他是怎样说服孙权的呢?

1.鲁肃其人

在《三国演义)里，鲁肃是一个忠厚而略显平庸的人物。他只是诸葛亮和周瑜的陪村，其实这不符合历史的真实，真实的鲁肃是一个很有战略眼光的大政治家。在赤壁之战中，作为大政治家鲁肃的オ干得到了进一步的发挥。

公元208年，曹操在消灭袁绍、平定乌丸、统一北方以后，踌躇满志地挥师南下，试图一举统一全国。曹操南下的首要目标是荆州。荆州处于长江中游，和东吴接壤，曹操占据了它便可顺流而下，所以荆州得失直接关系到东吴的安危。在曹操挥师南下的时候，荆州牧刘表刚刚病死，其子刘琮继任。当时的荆州，局面混乱，人心惶惶。

2.鲁肃提出联刘抗曹

在这关键的时刻，鲁肃向孙权提出了“联刘抗曹”的政治主张他先分析荆州的地理环境及其与东吴唇齿相依的关系，继而提出“联刘抗曹”方针。

为了了解荆州的情况，并说服刘备抗击曹军，他建议孙权，让他以吊丧名义去荆州慰问刘表的两个儿子和军中主要将领，并说服刘备，“使抚表众，同心一意，共治曹操”。

孙权非常费同鲁肃对判州形势的分析，并派他代表东吴出使州。鲁肃马不停蹄，日夜兼程地赶到荆州，此时荆州的情况已经发生了巨大的变化，刘琼已经投降了曹军，刘备正“惶遽奔走，欲南渡江”。面对新的情况，鲁肃当机立断，急忙赶抄近路，在当阳长阪(今湖北当阳东北)与刘备相遇，他向刘备转达了孙权联刘抗曹的主张，要求刘备与孙权同心并力，共拒曹军。

鲁肃的建议与诸葛亮在“隆中对策”中提出的“结好孙权”的战略完全符合。孙刘双方很快达成了组成联合战线的协议。

关于孙刘联盟，人们多归之于诸葛亮的功劳。确实，诸葛亮东吴之行对孙刘联盟起了很大作用，但在孙刘联盟过程中，鲁肃所起的作用恐怕更大于诸葛亮。从孙、刘两家的力量对比来看，东吴在面临曹操大军压境之际局面虽然岌岌可危，但至少还占据江东一大片土地，进退尚有回旋余地。而刘备则势单力薄，身后无立锥之地，正准备仓皇南逃。诸葛亮之所以能顺利地说服孙权建立起孙刘联盟共同抗击曹军，很大程度上是取决于鲁肃对孙权的影响。鲁肃更大的作用是駁斥了东吴投降派迎降曹操的滥调，坚定了孙权抗战到底的决心。

曹操不战而得荆州之后，又想用武力迫使东吴投降。他给孙权下了战表，把二十余万军队说成八十多万，并扬言要和孙权决一雌雄。孙权拿了曹操的战表与群臣商议，以张昭为首的主降派“皆劝权迎之”。他们认为曹操占据荆州，有了水军，可以水陆俱下，面东吴则失去凭借长江天险抗拒曹军的优势，更何况孙、曹两方力量众寡悬殊，所以只有投降才是上策。

3.鲁肃如何说服孙权

在朝野上下一片投降的喧嚣声中，唯有鲁肃保持着清醒的头脑，一言不发。在孙权起身更衣时，他抓住机会追上孙权，孙权知道他有话说，便握住他的手让他说，鲁肃这才郑重地向孙权吐露了自己的肺腑之言：向察众人之议，专欲误将军，不足与图大事。今肃可迎操耳，如将军，不可也。何以言之?今肃迎操，操当以肃还付乡党，品其名位，犹不失下曹从事，乘犊车，从吏卒，交游士林，累官故不失州郡也。将军迎操，欲安所归?愿早定大计，莫用众人之议也。

鲁肃从孙权的切身利益出发，指出了投降曹操的不可行，坚定了孙权抗击曹操的决心。

大计决定以后，鲁肃又针对满朝大臣投降派居多的状况，劝说孙权从郗阳召回周瑜，在鲁肃和周瑜的努力下，东吴积极地进行备战工作，全国上下充满了抗战气氛。终于，在赤壁之战中，周瑜在刘备的协助下，取得了决战的胜利。不可一世的曹操丢盔弃甲，狼狈逃归。这次战役莫定了三国鼎立的局面。

对孙刘联盟，合力抗曹，王夫之给予了高度的评价：“鲁(肃)葛(诸葛亮)定交，合力以与操争存亡，一时之大计无有出于此者。”孙刘联盟的发起者是鲁肃和诸葛亮。赤壁之战大败曹军，鲁肃之功不可没。所以，赤壁战后，鲁肃从前线凯旋时，孙权特地“持鞍下马”，向他表示敬意。

端午到了，祝领导财源滚滚，发得象肥虎，身体壮的象头虎，爱情甜的象奶虎，好运多的象虎毛，事业蒸蒸象大虎!下面是小编带给大家的关于端午节送给上司的祝福短信，欢迎阅读!

端午节送给上司的祝福短信大全

1. 端午节，为你“端”来一生的幸福，为你“端”来一世的甜蜜，为你“端”来一年的平安，为你“端”来一季的健康，为你“端”来一天的吉祥，祝你端午节安康。

2. 端午节，我用平安作粽叶，用吉祥作糯米，用爱心作炉灶，用甜美作汤水，用热情作柴火煮一锅幸福粽子送给你。收到者请吱嘎一声!谢谢。

3. 端午节，祝福悄然送至，愿你事业像龙舟一样快进，家庭像香包一样温馨，个性像粽叶一样飘逸，气势像雄黄一样劲霸，快乐像糯米一样粘上就不掉!

4. 祝你“端午节”快乐：奖金多多再翻一倍，事业发达再进一步，人气直升再火一点，身体安康再棒一点，人见人爱身边美女再多一群。

5. 一笑忧愁跑，二笑烦恼消，三笑心情好，四笑不变老，五笑兴致高，六笑幸福绕，七笑快乐到，八笑收入好，九笑步步高，十全十美乐逍遥，端午节快乐!

6. 发出的是文字，收到的是快乐，见到的是短信，不见的是牵挂，打开的是健康，读出的是吉祥，默默的是祝福，祝端午节快乐!

7. 你是多愁善感的乌鸦，你是活蹦乱跳的青蛙，你是洁白的地瓜，你是我心中火红的大虾，我想祝福看我短信的傻瓜：永远流着幸福的哈拉，祝端午节快乐!

8. 有人牵挂的漂泊不叫流浪，有人陪伴的哭泣不叫悲伤，有人珍惜的感情叫做挚爱，有人分享的快乐叫做幸福，祝愿你幸福，端午节快乐!

9. 把一根绳子，从中间断一节，再分别在两边再断一节，最后一边再断一节，请问这根绳子总共断了几节?没错，断五节，哈哈，祝端午节快乐哦!

10. 淡淡明月，上西楼，淡淡鱼儿水中游，淡淡蝴蝶落绣球，淡淡胭脂淡淡酒，淡淡酒解淡淡愁，淡淡思念给朋友，端午节我祝你开心快乐!

11. 端午到，送您一个香甜的粽子，以芬芳的祝福为叶，以宽厚和包容为米，以温柔的叮咛做馅，再用友情的丝线缠绕，愿您品味出人生的美好，祝端午节快乐!

12. 睁开眼晴时，希望你能看到我祝福，祝你有个阳光般的心情;闭上眼睛前，要你收到我的问候，晚上做个好梦，祝端午节快乐!

13. 祝福包裹甜蜜，问候包裹快乐。粽子粒粒美味，短信条条美意。愿你天天开心，好事连连降临。端午快快乐乐，合家欢欢喜喜。端午节将到，提前祝你愉快!

14. 总是想把最好、最真诚的祝福送给您，不仅是在每一个节日，而且是在每一天，愿平安、幸福和快乐永远与您及您的家人相伴相随!祝端午节快乐!

15. 桃儿红，杏儿黄，五月初五是端阳，粽子香，包五粮，剥个粽子裹上糖，幸福生活万年长，祝您端午节快乐!

16. 艾叶飘香又一年，龙舟竞渡赛神仙，端午时节齐欢颜，粽子送来好祝愿，愿你爱情似蜜甜，愿你好运常连连，愿你快乐每一天，祝你端午节愉快!

17. 把思念做成绿豆，加上牵挂的糯米，配上真诚的红豆，用关心来包裹，把它做成一只好运的粽子。在端午节到来的时候送给你，愿你开心过端午，好运没尽头。

18. 本年度最佳短信：收到的人会永远幸福，阅读的人会飞黄腾达，存储的人会爱情甜蜜，投票的人会好运连连，转发的人薪水猛涨。祝端午节快乐!

19. 锄禾在端午，汗滴和下土，为了盘中餐，粽是不怕苦。端午节快到，提前送祝福，事业展鸿图，机会不胜数。健康心中驻，快乐不迷路。

20. 代表着快乐的糯米，藏着代表甜蜜的枣馅，用欢欣的粽子叶紧紧包在一起，系上幸福的红丝带，捎去我美好的祝福，祝您端午节快乐!

21. 当你打开短信之时，我的心正在为你祈祷，祈祷你今日比昨日快乐，祈祷天使此刻就在你身边。祈祷你的未来永远无忧无虑。愿你端午节快乐!

22. 独在异乡为异客.每逢佳节“粽”思亲。遥知兄弟登高处，万水千山“粽”是情。端午节，要吃“粽”，祝你“粽”横四海，“粽”是走运!端午节快乐!

23. 端午，端五!祝你今年端着五件宝：风险最最小，快乐无烦恼，青春不显老，银子跟你跑，福命万年好!祝你端午节快乐，天天好心情!

24. 端午到，好运随着你我笑。吃粽子，缅怀屈原吟古诗。赛龙舟，甜蜜幸福一起收。我祝你，每天快乐常欢喜。端午节到了，祝你端午节快乐!

25. 端午到了，我送你一个爱心粽子，第一层，体贴!第二层，关怀!第三层，浪漫!第四层，温馨!中间夹层，甜蜜!祝你天天都有一个好心情!

26. 夏日高温不退，生活枯燥无味，革命工作太累，个人身体宝贵，多吃瓜果是对，再烦也要去睡，找个时间聚会，地方不要太贵，祝端午节快乐!

27. 粽子，一层层的是问候，春夏冬秋;一粒粒的是祝福，快乐无数;一丝丝的是牵挂，爱是你家。祝你端午节丰收美满，暴涨甜蜜，大赚如意。

28. 用一缕春风，两滴夏雨，三片秋叶，四朵冬雪，做成五颜六色的礼盒;打着七彩八飘的丝带，用九分真诚，十分热情，装进无数祝福送给你，愿端午节好运!

端午节送给上司的祝福短信精选

1. 有时我忙，有时我忘;有时我累，有时我懒!但怎样我也会记得想你，想你这个好领导!记住：你微笑时我的世界也微笑，祝端午节快乐!

2. 端午到，愿你“端”起“五”好：端起吉祥，好运不倒;端起快乐，烦恼全消;端起财运，广纳钱宝;端起前途，事业走高;端起幸福，如意逍遥!

3. 端午到，粽子香，大大的粽子送你尝，祝你事业发达，赚大钱，生活富裕，享大福，身体健康，有大寿;端午到，粽传情，小小的粽子真玲珑，祝你小本经营，多赚钱，小试锋芒，本领显，小人远离，贵人现。

4. 端午到了，祝领导财源滚滚，发得象肥虎，身体壮的象头虎，爱情甜的象奶虎，好运多的象虎毛，事业蒸蒸象大虎!

5. 一条短信息，祝福一串串：端午节到了，祝快快乐乐，开开心心;健健康康，轻轻松松;团团圆圆，恩恩爱爱;和和美美，红红火火!

6. 偶尔的繁忙，不代表遗忘;夏日的到来，愿你心情舒畅，曾落下的问候，这一刻一起补偿，所有的关心，凝聚这条短信，祝领导端午节快乐!

7. 端午端午，端起了快乐，放下了烦恼;端起了清闲，放下了忙碌;端起了幸福，放下了无助。预祝端午快乐，幸福依然，精彩生活乐陶陶。

8. 端午短信莫要藏，我的眼睛贼雪亮，美好祝福快呈上，没准备的拖下堂，板子先打小手掌，又送粽子蘸白糖，不许吃来只闻香，哈哈，看你下次还敢把我忘!

9. 端午节，划划龙舟，事业生活有奔头;赏赏舞狮，好运到事事顺利;挂挂艾叶，福到家门逢佳节;尝尝粽子，甜蜜幸福合家欢;发发祝福，财源滚滚好前途。端午节祝你幸福!

10. 端午节，让我托诗人的福，请你多吃些粽子;让我驾一叶龙舟，满载祝福驶向你;让我挂一把艾蒿在你门前，愿你平安;让我为你斟一杯雄黄酒，盼你安康。

很多朋友在辞职后，没有找到合适的下家公司之前，都不知道社保该如何处理，今天小编就为大家来讲讲这方面的职业保险小知识-辞职后社保怎么处理，也希望大家可以了解到更多社会保险有哪些及其作用是什么。

以下是小编针对相关问题，为大家做出的总结，大家可以参考下：

1、养老保险有个人账户，身份证号就是帐号，辞职后可以有三种处理方式：

一是停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大;

二是由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算;

三是如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区。不管哪种方法，找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可，不用补交，但就是不能退。

2、医疗保险，也有个人账户，辞职后处理方法基本同养老保险，个人账户里的钱可以在当地继续使用。

3、工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户，辞职后保险自动解除，但失业保险只要缴费满一年，不是个人原因造成的失业，就可以领取。

4、住房公积金，有个人账户，企业和个人缴纳的费用，全部形成个人账户总额，就如同银行的零存整取所有权属个人，辞职后只不过停止了存钱，但账户的钱还是你的，只要符合公积金提取规定，随时可以提取，以后也可以续交，永远不会作废。

好了，今天的问题，小编就为大家介绍到这里了，欲了解更多相关职业保险小知识的朋友，请继续关注我们网站吧。

最近，科学家们提出了一种新的隐身方法，这种方法可以散射照射在物体上的光线，使其无法被探测到。这个想法可以用来创造一种“隐身衣”，它可以将光波分散到物体周围，从而完全隐藏在人们面前。

以色列本古立昂大学的科学家将开始建造一个隐形斗篷的原型，以证明他们让物体隐形的方法确实可行。如果他们的研究成功，这项技术将与其他技术一起为军方服务，如用于吸收隐形飞机雷达的深色涂料、局部光学伪装、防止红外探测的表面冷却和电磁波扫描。

该研究的首席科学家阿林纳·卡拉布切夫斯基博士说:“我们的研究表明，用光学芯片使物体周围的光线弯曲是可能的。光线不会与物体相互作用，这将使物体不可见。”

这项研究表明，当一个物体被放置在由不可见材料制成的表面上时，物体周围的光将被散射。这个物体用肉眼是看不见的，但它仍然可以被红外传感器或雷达探测到。科学家在超材料研究的基础上提出了这种隐身方法。

科学家致力于通过观察光与物体的相互作用来探索和操纵光。超材料是一种新材料，当它撞击固体时可以反射光线。

美国能源部的研究人员也在使用这种材料。他们创造了一种看不见的“皮肤斗篷”，可以适应物体的大小，并且很难被发现。隐身衣是2015年发明的，但只能在微观层面使用。研究人员也一直在探索为大型物体开发更大版本的隐身衣。

科学家将继续挑战光和物体相互作用的极限。他们将在未来的实验中使用x光、红外线和光波。

辞职申请要怎么写呢？一起来看看，希望对你有帮助。

操作方法

在A4纸的最上端，中间位置，写上比较明显的“辞职申请书”，这个一定要写的哦，因为辞职是比较正式的一件事情。

开头要写称呼，尊敬的领导，如果你的申请书是直接提交给自己部门的经理，那就直接写尊敬的某某经理，不要跨岗位去称呼。

然后再写对公司的感谢，感谢公司在这两年期间的栽培，感谢公司提供这么好的平台。尽量多说一些感恩的话语。

最后说明辞职的原因，最好写个人原因。不要把辞职原因归结到公司工资低，或者同事相处不好这些因素哦。

写完后，最后要写“此致敬礼”作为收尾，然后写上辞职申请人，辞职日期。这样一封简单的辞职申请书就写好了。