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各大互联网公司薪酬最全分析(推荐20篇)

移动电信联通三家公司作为中国最大的三家电信行业公司,但作为客户的我们却经常处于弱势地位,下面就给大家带来一些维权方法。

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房产继承的经典案例分析

全文共 2593 字

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房产继承是指按照《继承法》的规定,依照法定程序把被继承人遗留房屋所有权及其土地使用权转移归继承人所有的法律行为。通过以下的经典案例分析,帮助你了解房产继承。下面详细介绍房产继承的经典案例分析的相关法律知识。

房产继承的条件

继承是一种法律制度,继承关系要在一定的条件下才能发生。

一、继承应当在被继承人(在房产继承中就是遗留下房产的人)死亡后才能发生。这是继承的首要条件。有的房产所有权人为了避免继承人在日后可能会因争夺房产而产生纠纷,在生前就将房产权交给继承人,如分给某个或各个子女,这也是合法的行为,但这不是继承,因为这时继承还没有开始,而是生前的赠与行为。

二、继承遗产的人应当是被继承人的合法继承人,就是依照法律的规定能作为继承人的继承人。这是继承的第二个条件。被继承人如果立下遗嘱,将房产指定给法定继承人以外的人,或是捐献给国家、集体,这也是被继承人处分遗产的方式,但这不是继承而是遗赠。

三、遗产应当是被继承人生前属于个人所有的财产。这是继承的第三个条件。有的房产是共有的,如常见的夫妻之间的共有,当一方死亡以后,并不是所有的房产都成了遗产。这时,应当先将房产进行产权分割将属于被继承人配偶的份额(除有约定者外,一般应分出房产份额的一半)分割出来以后,再对遗产进行继承。

继承开始后,按照法定继承办理:有遗嘱的,按照遗嘱继承或遗赠办理;有遗赠扶养协议的, 按照协议办理。被继承人死亡后,如果其生前立有遗嘱,或是曾经与某一社会组织或个人签订有遗赠扶养协议的,应当先按遗嘱或遗赠扶养协议的内容对遗产进行处理。没有遗嘱或协议的,则按法定继承处理。

房产继承的步骤

办理房产继承手续必须经过房屋评估、继承公证、申请产权登记等办理过程。凡领取 《房地产权证》的房屋,当房屋的权属人死亡后,其合法继承人就可以申请办理该房屋继承登记。大致步骤 如下:

1、房屋评估:首先必须通过评估公司对房屋进行市值评估。评估公司会根据房屋所处的路段、坐向、楼层、楼龄等重要因素,作出专业的价格分析和楼价评估,定出准确的物业市值价格。

2、继承公证:申请人应当到房屋所在地的公证处办理继承公证,领取继承公证书。在办理公证时,必须提供房屋权属人的死亡证明书、合法机关出具的合法继承人名单证明,以及原房屋权属人立有的遗嘱(如有遗嘱),亦应提交遗嘱原件。若部分合法继承人自愿放弃继承权,必须出具放弃财产承诺证明。

3、房屋测绘:申请人须到房地产测绘部门申请办理房屋面积测绘或转绘手续,领取测绘成果或者附图,以便办理产权登记手续。

4、继承登记:申请人持房地产权证、继承 公证书、房屋测绘等证明到房地产交易中心申请继承登记手续。填写《房地产产权登记申请书》,并递交上述资料后,办案人员将收件立案受理, 并核发回执。待一切资料审核后,即发放已更改权属人的房产证明。

5、规定需递交的其它资料:如涉及该房屋权属等事项是法院判决、裁定或调解的,必须缴交法院判决书、裁定书或调解书等。如该房屋经实地测绘,发现已经改建或存在违法建设的,必须提交规划部门的报建审核书或处理决定书。

房产继承的经典案例分析

案例:

张老汉夫妇有一儿一女,儿女都已经成家并买了房子。剩下老两口居住在张老汉单位房改时买的两居室里。2000年老伴不幸去世,剩下张老汉一个人。2003年,张老汉亲笔书写了一份遗嘱,指定由儿子继承自己的房产。2006年,张老汉被检查出患有肺癌晚期,住院期间女儿无微不至的照顾,让张老汉心里很满意,打算给女儿写份遗嘱,但此时张老汉已经无法执笔,就由女儿请律师现场见证并制作了份代书遗嘱,指定房产由女儿一人继承。张老汉去世后,儿女各执一份遗嘱发生争执,诉讼到法院。

律师分析:

1、遗嘱中所涉房产系张老汉婚后分配并购买,依法属于夫妻共同财产,夫妻应各占一半份额。

2、张老汉妻子去世时,由于没有立遗嘱,适用法定继承,张老汉和儿子、女儿均有继承权,一般等分的话,三人各得(1/2*1/3=1/6)房产。

3、张老汉的遗嘱对自己的(1/2+1/6=4/6)有效,由女儿继承,女儿应得(4/6+1/6=5/6)房产。

4、儿子应得1/6房产。

5、经评估房产价值,房产可以由女儿取得,儿子应得份额可由女儿支付给儿子。

房产继承,同其它遗产继承一样,是指依照法定程序把被继承人遗留房屋所有权及其土地使用权转移归继承人所有的法律行为。房产继承,是所有权及使用权继受取得方式的一种。

(一)继承必须在被继承人死亡后开始。法律规定的继承权,只是继承人享有的一种期待权,如果被继承人没有死亡,继承关系就不会发生,只有在被继承人死亡以后,继承权才会成为既得权。遗嘱继承权的实现,必须存在被继承人生前立有合法遗嘱和被继承人已死亡,否则遗嘱继承关系也不会发生。如父母健在,其房地产子女就不能继承。父母意愿将自己的房产赠与子女是可以的,但这种行为叫生前赠与,不叫继承。

(二)继承遗产的人,必须是被继承人的合法继承人,即法定继承人或遗嘱继承人。我国继承法确定的法定继承人有:配偶、子女、父母、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。

(三)继承人依法取得的遗产,必须是被继承人生前个人所有的合法财产或者是依法可以继承的其它合法财产权益。不能把家庭共有财产、夫妻共有财产以及合伙财产不加分割作为遗产来继承。像这样的财产必须分割以后属于死者个人所有的部分才是遗产。一切非法所得的财产不属于遗产,不得继承。

相关法律依据:

1、《继承法》第二十六条夫妻在婚姻关系存续期间所得的共同所有的财产,除有约定的以外,如果分割遗产,应当先将共同所有的财产的一半分出为配偶所有,其余的为被继承人的遗产。

遗产在家庭共有财产之中的,遗产分割时,应当先分出他人的财产。

2、《继承法》第五条继承开始后,按照法定继承办理;有遗嘱的,按照遗嘱继承或者遗赠办理;有遗赠扶养协议的,按照协议办理。

3、《继承法》第二十九条遗产分割应当有利于生产和生活需要,不损害遗产的效用。不宜分割的遗产,可以采取折价、适当补偿或者共有等方法处理

4、《最高人民法院关于贯彻执行若干问题的意见》第四十二条遗嘱人以不同形式立有数份内容相抵触的遗嘱,其中有公证遗嘱的,以最后所立公证遗嘱为准;没有公证遗嘱的,以最后所立的遗嘱为准。

5、《最高人民法院关于贯彻执行若干问题的意见》第五十八条人民法院在分割遗产中的房屋、生产资料和特定职业所需要的财产时,应依据有利于发挥其使用效益和继承人的实际需要,兼顾各继承人的利益进行处理。

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篇1:狗狗体味重的原因分析之解决办法

全文共 2847 字

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拉布拉多犬

很多饲主只要发现狗狗身上有体味,第一个想到的办法就是去洗澡,然而有些狗狗洗完澡后没过几天又恢复了之前的状态,所以说明盲目的给狗狗洗澡并不能根本的解决问题,只有找到真正的元凶才能祛除狗狗身上的体味,还狗狗清新亮丽的外表。那么导致狗狗体味重的原因有哪些呢?

一、耳朵

洗澡的时候顺便用棉签清洁耳朵,很多人都有这个习惯。不过在给狗狗洗澡的时候,很可能就没有这么细致了,而狗狗的耳朵,又是狗狗身上最容易“藏污纳垢”的器官,没有之一。

清洁的耳朵应该是干燥且洁净的,而在正常的新陈代谢下,狗狗的耳道会分泌大量的油脂,灰尘也容易积聚在此,和油脂一起形成耳垢,并吸收大量水分,让耳道环境变得潮湿。长期不清理的话,在耳垢积聚之下,耳道会愈发潮湿,也容易招来寄生虫或者细菌,并引起炎症,耳朵的味道也比较明显。有的狗狗有大耳壳,耳道被藏起来,问题可能不是特别明显,但当狗狗出现频繁的挠耳朵或者蹭耳朵、摇晃脑袋的动作时,犬主就应给予足够的关注。还有些狗狗虽然耳朵不是很大,但耳毛很长,也容易隐藏耳朵的状况。

所以说,时常清理狗狗的耳朵很重要,而洗澡后清洁是一个不错的时机,在水气的作用下,耳垢被软化,清理起来比较容易。不过,相比起洗澡的频率,清理耳朵的频率可以更高一些,因为相比起毛发,耳道更容易脏。尤其是对于耳朵已经有炎症或者寄生虫如跳蚤、虱子等的狗狗,应每天早晚各清理一遍,并滴上相应的药水、药油以抑制病情或者除虫。

为狗狗清理耳朵,主要分为清理耳壳和清理耳道两部分。清理耳壳比较简单,只要用犬用湿纸巾或者湿毛巾轻轻擦拭、按摩,就能够清理干净积聚在上面的耳垢。耳道则要相对谨慎和小心一些,最好在白天光线比较好的时候进行,且在狗狗的情绪也相对平稳、不至于太亢奋的情况下。一手抓住狗狗的耳壳,一手用棉签沾上橄榄油或者专用的耳朵清洁油,轻轻地沿着外耳道慢慢往里擦拭、清洁。若遇上积聚的顽固耳垢,可先滴上犬用耳朵清洁液,待耳垢软化之后,用镊子取出。整个过程务必小心再小心,且注意镊子或棉花棒不能过度深入,以免伤害狗狗耳道深处的鼓膜或者耳道粘膜,并需要随时注意狗狗的情绪和舒适度,在狗狗表现出较强烈的拒绝情绪时,应先缓一缓,强硬清洁的话很容易对狗狗的耳朵造成伤害。

二、口臭

狗是不会剔牙、刷牙的,因此一旦食物卡在齿缝中腐败就会导致口臭,更甚者是蛀牙、牙周病。 那么久而久之狗狗就会口臭了。

如果是这类原因导致的狗狗口臭,那么给狗狗刷刷牙就可以了。家里有现成牙刷可利用,只需买专用牙膏,不妨选择具有肉味的牙膏,可以让狗狗对刷牙的抗拒心理减至最低,忙碌到很难有时间替狗宝贝清洁口腔的主人,也可养成“放狗吃草”的偷懒方式。有一种以薄荷和很多种材料制成的口气清新嚼片,不用很多钱,就能让狗儿在咀嚼过程中去掉口中不良气味。唯一的问题是仅适合大型狗狗使用。

磨牙棒能将去牙垢、预防牙周病,除口臭结合于一身,而且也有很多口味的选择,牛奶、薄荷、花生,不管什么口味都能够有效清洁口腔,预防口腔疾病。 如果你不愿意让狗狗养成吃零食的习惯,那可以考虑造型特殊的橡皮洁牙膏,让狗儿在啃玩间,达到洁牙目的。

另一个问题,如果狗狗肠胃不好,吃进去的东西消化得不好,那么就很容易引发口臭了。这时候就需要好好调理狗狗的肠胃,吃一些容易消化的食物,最好的预防方式是尽量不要让它吃人吃的食物,干狗粮可以比较有效的刮除粘在牙齿上的食物残渣,从而起到清洁的目的。另外给狗狗吃一些谷登益生菌,可以很好的平衡肠胃的菌群,起到保护肠胃,帮助消化吸收的作用。肠胃好了,口臭自然也消除了。

如果狗狗长期吃肉类,零食的话,也容易导致口臭,这样的原因可以给狗狗吃一些MAG金维他,补充多种维生素和微量元素。口臭问题也会慢慢治愈。

萨摩耶

三、眼泪

对毛发为纯白色的狗狗来说,最难打理的地方大概就是眼部四周了,尤其是马尔济斯犬、白色贵宾犬(详情介绍)等毛发较长的犬种,眼睛在正常新陈代谢下的分泌物也随时可能给眼睛周围的毛“染色”,留下两道“泪线”,并散发出异味。而有些狗狗虽然没有担心被染色的烦恼,却因为眼睛较大、眼球突出,眼腺发达,眼睛特别容易受刺激,分泌物也相对较多,导致整张脸都散发出浓厚的异味,让主人难以亲近。这类型的狗狗,最好能够保证每天清洁眼部四周的污垢,以保持清爽和狗狗的眼睛卫生。

为狗狗清洁眼部的时候,同样应该选用专门的犬用眼睛清洁液,直接滴在狗狗的眼睛里,以清洁眼部的灰尘,至于眼部周围的分泌物,最好用棉签沾上清水或者专用洗液擦拭清理,最好不要用干棉签,以免棉絮留在狗狗的眼睛上,造成二次刺激。在为狗狗清洁眼睛及眼部四周的时候,也务必谨慎和耐心,动作也尽量轻柔,避免伤害狗狗的眼睛,并让狗狗对眼部清洁产生抗拒。其实,无论是眼睛清洁还是耳朵清洁,都应该以鼓励为主,在狗狗配合的情况下及时给予表扬或者奖励,并切忌在狗狗不愿意的情况下强行清理或者大声斥责甚至惩罚。

四、身体

狗狗体表细菌分解皮脂产生臭气,狗狗体味多是由皮脂腺和顶泌汗腺的分泌物被微生物分解,形成臭气。狗没有外泌汗腺,无法像人类一样流汗,无法通过汗液冲洗体表的微生物和污物。

狗的皮脂腺和汗腺形成了气味强烈的物质所致。狗狗的体臭会随着气温和湿度的升高而增强。这是因为散发气味的微生物会随着气温和湿度的升高而变得更加活跃。所以,在气温、湿度较高的夏天和梅雨季节,狗的气味会比其他季节更强烈。所以要定期洗澡,选择适合狗狗的香波很重要哦!

五、肛门腺

作为狗狗身上最大的“气味发散器”,肛门腺隐藏得深之又深。其位于狗狗的肛门两侧,一边一个,是一对梨型腺体,腺囊内充满肛门腺液,在狗狗排便的时候排出以润滑肛门,使狗狗顺利排便。它也是狗狗之间的“名片”,两只狗狗相遇的时候,第一时间会去闻对方的屁股,其实就是在闻肛门腺。虽然肛门腺液会随着狗狗排便而排出,但仍有不少积聚在腺囊内,长期不清理的话,肛门腺液的颜色会变深,甚至发黑,并散发出浓重的腥臭味,当狗狗不管怎么洗澡都腥臭无比的时候,主人可以想一下,上一次为狗狗清理肛门腺是什么时候?除了气味,狗狗也会通过其他方式提醒主人为其清理肛门腺,如屁股不断磨蹭地板,不断转圈追咬尾巴,对犬主触摸其臀部非常敏感等。

清理肛门腺的时候,犬主需要有足够的“自保”措施,因为味道极其强烈的肛门腺液,一旦粘在手上,需要长时间的清洗才能去除,最好能戴上手套后再为其清理。清理的时候,一手拇指和食指按压狗狗肛门两侧,找到坚硬的肛门腺体后,向上向外挤压以排出肛门腺液,如果不是在洗澡的时候为狗狗清理肛门腺,最好在肛门外覆盖一张纸巾,以免清理出来的肛门腺液随处“喷射”,不过,因为清理频率和狗狗身体状况的差异,有些狗狗的肛门腺液较为浓稠,有些则像清水一般,不过,两种在气味上大同小异,均腥臭无比。

以上关于清理耳道、刷牙、清理肛门腺建议请专业人士操作,不熟悉宠物美容的人操作很容易误伤到狗狗,并且清理肛门腺建议在洗澡前清理。所以定期给狗狗洗澡美容不仅可以让狗狗更加自信美丽,还可以预防各种潜在的疾病,何乐而不为呢!

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篇2:公司债务清收的相关规定是什么

全文共 1279 字

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公司债务则是民法中债务概念与公司的简单组合包括贷款、应付账款、未付款的采购件等等。下面由小编为你详细介绍公司债务清收的相关法律知识。

公司债务产生的必然性

1、生产经营与债务同行。

公司的资本金是生产资料与流动资金,而规模生产的运营,债务就跟踪而至。其资金通过贮备、生产、销售、结算、分配等环节资金流向企业,流出企业,再流入企业,再流出企业(或暂存在于企业)循环往复,不停地不同形态在企业与关联方之间穿行。公司的运营资金、资本金占了一部分,另一部分的组成必然是债务资金。

如国家标准规定的特级资质房屋总承包施工企业,法定注册资本金为3亿元,盈余公积为注册资本的25%即7500万元要求,年度竣工的工作量为15亿元以上(其它条件不作介绍),就此经济标准而言,产值150000万元,自有资金37500万元,其它债务或结算资金就应当为150000-37500=112500万元(在忽略结算资金的兑现时的负债金额数量),如此状态下的资产负债率即为75%,就是运用了百分之七十五的资金是债务资金。

如果公司还需要进行固定资产方面的投资,那么,资产负债的比率还要升高;如果企业通过结算工程款收入,可以充分收回工程进度款结算资金,那么,公司的资产负债比率也可以下降。

2、吸收债务对企业的发展有积极意义

⑴公司为了完成既定的生产目标,流动资金不足时,举债可以保持生产的正常。

⑵公司为了更新改造设备与装备,资金不足时必然想到融资,或融资有相当的优惠待遇时也会主动吸收融资,更新或购置机械设备等固定资产来增强企业的生产能力与效率,还可以减轻职工劳动强度,降低工程施工成本与费用。

3、公司经市场调查后,发现并经过决策在主营业业务以外进行对外投资可以获得更多收益,或大生产规模进行市场规模扩张,自有资金不足时,必然会举债。债务资金对企业的生存、发展的确有着众多的好处,用好债务资金对国家、对企业、对债权人都有深刻的意义。

看过“公司债务清收的相关规定是什么”

公司债务清收的相关规定

1、审查编制债务人清册?

确定破产企业债权。

2、及时发出债务催交通知单?

并按不同情况作好登记。

3、编制债权清收计划?确定清收方式?。

公司债务清收的相关规定是什么

如对接到催收通知后仍拒不清偿的债务人申请人民法院强制执行;对提出异议的?,?申请人民法院裁定执行;对作出分期或者延期清偿计划的?,?应及时催讨等。

4、制定切实可行的债权清收工作人员责任制极工作?时收回债权?。对债务人或担保人确有偿债能力而拒不偿债的清收项目,以及已严重资不抵债或濒于破产的企业,或经核算无法保证回收资产大于诉讼或其他费用的项目,在法律允许的范围内,经公司批准可采取由律师事务所风险代理形式进行清收。风险代理清收由清理单位提出申请,公司资产保全办公室和法律办公室审核后,报公司领导审批。

4、清收项目结束,经财务部门对实际回收资产与清收业务台帐等核对无误后,按有关规定销帐。涉及仲裁、诉讼的,-清理单位应写出书面报告;如收回实物资产的,应出具中介机构的评估报告、产权证明、法院判决书等有效文件,并列明财产清单,移交财务部门入帐;如发生坏帐损失的,由公司根据有关规定统-报请核销。

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篇3:分析马云成功的原因

全文共 1524 字

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马云的出现,让很多人开始剁手,也给我们带来了便捷,有人说我们工资的一半甚至更多都给了马云,马云为什么可以做的如此成功呢?以下就是小编给你做的整理,希望对你有用。

作为一个英语老师和互联网创业者,马云于15年前在他的杭州老家创办了阿里巴巴。9月19日,一次美国史上乃至是世界史上最大的IPO,马云从此问鼎中国首富。

市值2500多亿美金的在线电商阿里已经接近了沃尔玛,并且超过了Amazon和eBay的市值之和。

然而这只是一个开始,阿里计划在美国和欧洲迅速扩张,迄今阿里已经投入了接近10亿美金在美国的一堆创业公司身上,包括Uber,Lyft,ShopRunner,Fanatics,Tango及 Kabam。

当下有抱负的创业者以及商界领袖都应该学习一下这位英语老师,他是如何拼凑起一堆朋友以及6万美金,并将其转化为巨额的财富和世界上最大的电子商务公司的。这个问题无疑会被各个商学院反复研究。

学好英语,走遍天下都不怕

意识到英语的重要性之后,马云骑着他的车出没在宾馆旁边,遇到老外之后就带他们在杭州转,并借此学习和练习英语。他的创业激情在很多方面和孙正义类似并最终打动了他,孙正义出身贫寒,带着他的梦想来到美国硅谷并且在UC伯克利毕业,随后创办了软银。作为软银和Sprint的主席,孙现在是日本首富。

他有视野和助力

马云很早就看到了互联网在基于大量人口的商业上的巨大潜力。他和他的妻子带着17个朋友凑了6万美金开始创业。这次合伙是公司架构的基础并且形成了独特的文化,这种文化带动团队合作、减少繁文缛节并且促进了公司的长远发展。

要干就要干大的,不然就回家

如果当年阿里成立的时候众筹已经存在,我想马云也不会用它。他不是一个只是想玩玩的小玩家,相反,他和他的朋友拼上了一切,并最终拿到了500万美金的天使投资,2000年的时候又拿到了软银2000万美金,5年后拿到了雅虎的10亿美金,2011年的时候拿到了SilverLake Partners以及DST Global的16亿美金。这才是大玩家的玩法。

大的问题中潜伏着大的机遇

过去中国基础设施建设的缺乏对大量小商人来说一直是一个难以克服的问题,阿里巴巴解决了这个问题。如今中国电子商务的80%都是在阿里系上完成的,去年2480亿美金的交易额是亚马逊的两倍有余。

革新来自于思考和行动与众不同的个体

最近大家都在讨论改变世界、创造巨额财富,但是真正能做到的是那些特立独行拥有颠覆性想法的人,他们拥有非凡的视野和激情来投入伟大事业。破坏性创新总是来源于那些打破现状、想要用自己的方法来解决问题的个体。

站在巨人的肩膀上,但也要从他们的错误中吸取教训

和Amazon以及eBay类似,阿里巴巴是一个国际电商公司,但他们的相似点也就仅此而已。阿里巴巴自己并没有库存、也不自己去卖商品,它以中间人的角色从大商户那里收取年费和佣金,从小商户那里收取广告费,最终成了这个星球上规模最大、最能赚钱的商业模式。

公司名字里面有什么?比你想象的要少

Apple、Facebook、Google、Microsoft、Uber、OneKings Lane、Fanatics、Starbucks、Whole Foods,这些名字和品牌有什么共同点呢?当然找不到。它们有的是连接词或者合成词,其他一些是常见的词和短语,甚至有一个是水果。事实上,只有公司为客户做了什么才是最重要的,而不是公司名字或者个人品牌,不为尧存,不为桀亡。

马云坐在SanFrancisco的一家咖啡店里思考“阿里巴巴”和“阿里巴巴与四十大盗”串音的问题,“芝麻开门”,然后打开了数不清的财富之门,这引起来他为中国广大中小商户打开互联网之门的共鸣。现在你知道了他是如何实现他的梦想的。

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篇4:usdt价格走势分析如何?usdt数字货币会退出市场吗?

全文共 918 字

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日常对数字货币行业进行分析时,usdt价格走势分析是很多投资者特别关注的一个方面。一些人看了usdt价格走势分析之后,仍然这样的数字货币根本就没有分析的价值,因为它的波动范围太小了,跟比特币等完全没有相比性。难道市场上的usdt价格走势分析真的一文不名吗?我们该如何正确看待usdt的行情走势呢?

1、usdt价格走势分析如何?在数字货币行业当中,usdt算是出现比较早的一种币种了,2014年11月份就在市场上出现了。与众多的其他数字货币过山车式的行情走势不同的是,市场上的usdt价格走势分析什么时候都是“围绕着1美元微涨或者微跌”,这就让很多投资者失去了关注usdt行情走势的兴趣。其实不然,对于普通的投资者来说,每天都应该关注usdt的行情变化,即便是微跌0.1%或者微涨0.1%都应该引起警觉,因为它的标签是“稳定币”。

很多不了解usdt数字货币的朋友,看了usdt价格走势分析之后会特别好奇,到底是什么原因造就了一种这样神奇的数字货币。其实之所以出现这样的走势,根本原因还是usdt设计时与美元进行了捆绑所导致的。由于usdt数字货币与美元是按照1:1的比例进行捆绑发行的,这就导致其价格长期围绕着1美元波动。但是这并不是说它的行情分析对于这个市场就没有价值,例如在今年的3月14时usdt的价格出现了1.03美元的高位,同一天的比特币等主流数字货币却出现了腰斩的行情。从这一波走势来看,就已经非常好的反映了usdt数字货币在行业当中的重要作用。

2、usdt数字货币会退出市场吗?最近这两年以来,市场上关于usdt数字货币的一些负面新闻也在不断的出现。例如有投资机构认为泰达公司存在挪用美元保证金的情况,导致usdt的币值实际已经缩水等等。那么如何看待usdt的未来,它会退出市场吗?

如果单纯从usdt价格走势分析图来看,估计有不少人会认为usdt早就没有存在的价值了,但是它却从2014年一路走到了今天。从目前的市场环境和usdt数字货币所面临的问题来看,未来它仍然将会长期存在于数字货币市场当中,因为它的这种机制决定了其在市场上不可或缺。当然,如果在中间某个时段泰达公司出现了重大变故,也有可能影响usdt数字货币的存在。

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篇5:参与央行数字货币的上市公司有哪些?中央对数字货币有什么政策?

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数字货币现在真的非常吃香,就连中央也非常看重数字货币。参与央行数字货币的上市公司还是非常多的。很多人对于参与央行数字货币的上市公司并不是很了解,今天就来具体说一下这些公司都有谁。中央都公开要发行数字货币了,说明数字货币还是非常有前景的。当然,数字货币在中国能够如此飞快的发展,这和中央对数字货币的政策是有很大关联的。那么,中央对数字货币有什么政策呢?

1.参与央行数字货币上市公司有哪些?央行数字货币早在几年前就说了要发行,现在央行的数字货币还在研发中。参与央行数字货币的上市公司主要就是四大行三大运营。说简单一点就是农业银行,工商银行,建设银行,商业银行,移动通信,联通通信,电信通信。这些对于大家来说都是耳熟能详的,真的再熟悉不过了。有了这四大行三大运营的支持,相信中央的数字货币能够顺利发行。数字货币现在很多国家都发行了,我国中央这个时候能够重视这个问题,真的是非常难得的。

2.中央对数字货币有什么政策?参与央行数字货币的上市公司都是很有背景的,这就代表着中央发行数字货币的雄厚实力以及雄心壮志。中央为了能够顺利发行数字货币还颁布了法令。将数字货币纳入民生就是很好的证明。这个法令的颁布直接说明了中央对数字货币这种虚拟币的友好态度。有了这个政策的保护,我们的虚拟资产就非常的安全的,再也不用担心有对他们下黑手了。数字货币有这样的支持,未来肯定是可以发展得越来越好的,而且是持续良好的发展。

3.数字货币现在的价值。数字货币之所以有那么多的人去关注,主要就是因为现在数字货币的价值是非常巨大的。参与央行数字货币的上市公司让我们看到了,数字货币未来还是很有前景的。主流的数字货币现在价值已经超过了全球最贵的货币,要了解数字货币的详情价格信息,你可以直接上OKLink去了解。这个浏览器上有关数字货币的信息是非常丰富全面的。数字货币现在的价值很大,而且并不是虚拟的,是能够直接兑换成现金在线下进行消费的,这样的货币是虚拟的,也不完全是虚拟的。

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篇6:公司成长性分析要看哪些因素?

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1、看总资产增长率

计算方法:(期末总资产-期初总资产)÷期初总资产

公司所拥有的资产是公司赖以生存与发展的物质基础,处于扩张时期公司的基本表现就是其规模的扩大。

这种扩大一般来自于两方面的原因:

一是所有者权益的增加

二是公司负债规模的扩大。

对于前者,如果是由于公司发行股票而导致所有者权益大幅增加,投资者需关注募集资金的使用情况,如果募集资金还处于货币形态或作为委托理财等使用,这样的总资产增长率反映出的成长性将大打折扣;对于后者,公司往往是在资金紧缺时向银行贷款或发行债券,资金闲置的情况会比较少,但它受到资本结构的限制,当公司资产负债率较高时,负债规模的扩大空间有限。

2、看固定资产增长率

计算方法:(期末固定资产总额-期初固定资产总额)÷期初固定资产总额

对于生产性企业而言,固定资产的增长反映了公司产能的扩张,特别是供给存在缺口的行业,产能的扩张直接意味着公司未来业绩的增长。

分析固定资产增长时,投资者需分析增长部分固定资产的构成,对于增长的固定资产大部分还处于在建工程状态,投资者需关注其预计竣工时间,待其竣工,必将对竣工当期利润产生重大影响;如果增长的固定资产在本年度较早月份已竣工,则其效应已基本反映在本期报表中,投资者希望其未来预期年化预期收益在此基础上再有大幅增长已不太现实。

3、看主营业务收入增长率

计算方法:(本期的主营业务收入-上期的主营业务收入)÷上期主营业务收入

通常具有成长性的公司多数都是主营业务突出、经营比较单一的公司。主营业务收入增长率高,表明公司产品的市场需求大,业务扩张能力强。如果一家公司能连续几年保持30%以上的主营业务收入增长率,基本上可以认为这家公司具备成长性。

4、看主营利润增长率

计算方法:(本期主营业务利润-上期主营利润)÷上期主营业务利润

一般来说,主营利润稳定增长且占利润总额的比例呈增长趋势的公司正处在成长期。

一些公司尽管年度内利润总额有较大幅度的增加,但主营业务利润却未相应增加,甚至大幅下降,这样的公司质量不高,投资这样的公司,尤其需要警惕。这里可能蕴藏着巨大的风险,也可能存在资产管理费用居高不下等问题。

5、看净利润增长率

计算方法:(本年净利润-上年净利润)÷上期净利润

净利润是公司经营业绩的最终结果。净利润的连续增长是公司成长性的基本特征,如其增幅较大,表明公司经营业绩突出,市场竞争能力强。反之,净利润增幅小甚至出现负增长也就谈不上具有成长性。

在对公司成长性进行分析时,还要考虑其他一些相关的因素。综合更多方面进行分析才更全面,结果才更准确,才更加有利于炒股时的选择。

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篇7:央行数字货币合作公司有哪些?如何辨别虚假数字货币?

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从网络上传出央行即将推出数字货币的新闻之后,市场上就开始出现一些所谓的央行数字货币合作公司,并由此来发行一些数字货币。但是真正的央行数字货币合作公司其实并不多,而且一般也不会在市场上进行代币发行,它们更多承担的是央行数字货币发行渠道或者配套服务的功能。那么央行数字货币合作公司有哪些?如何辨别虚假数字货币?

央行数字货币合作公司有哪些?如何辨别虚假数字货币?

1、央行数字货币合作公司有哪些?央行从2017年正式成立数字货币研究所,开始从事与数字货币及区块链相关的技术研究,并且于2020年5月份正式在国内数个城市展开了数字货币试点工作。在这个过程当中,确实有一些公司属于央行数字货币合作公司,如工商银行、建设银行、中国电信等巨头企业。但是这些企业在央行的数字货币体系当中,属于渠道方或者网络服务提供商,并没有直接参与数字货币的研发及规则制订等方面的工作。对于市场上的投资者来说,这一点是应该要清楚的。

至于在市场上冒出来的很多打着“央行数字货币合作方”或者“央行唯一授权方”的发币平台,基本上都是借着央行的名义在市场上进行非法诈骗。在过去数年时间当中,确实出现过一些这样的案例,很多不了解数字货币市场发展的人纷纷中招。因此,普通投资者不要轻易相信市场上的那些虚假数字货币平台,尤其是一些借着国家名义从事各种非法推广宣传的机构。

2、如何辨别虚假数字货币?在2019年之前,全球市场上出现了很多的虚假空气币、传销币等数字货币。尤其是在国内,很多非法机构或个人打着国家旗号虚构各类项目,以数字货币形式从市场融资,给普通老百姓造成了巨大的损失。那么该如何识别虚假数字货币?

虚假数字货币一般有几个特征:首先是一般都会给自己戴上个非常大的帽子,如“国家战略项目”、“央行授权”、“央行数字货币合作公司”等等,碰到这种噱头的数字货币一定要谨慎;其次则是在宣传时会承诺有很高的稳定收益率,一年翻一翻似乎都算少的,这样的数字货币基本上都是骗局。对于普通老百姓来说,应该多学习了解一些跟数字货币有关的知识,这样有助于避免被骗。

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篇8:分析华为公司成功的原因

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华为为什么如此成功,我们可以从英国剑桥大学贾吉商学院管理学毕马威教席教授大卫·德克莱默和浙江大学睿华创新管理研究所联席所长田涛的《引领华为:任正非的七大领导力启示》来了解华为成功七大领导的原因,希望对你们有所帮助。

华为发展战略

战略介绍

为适应信息行业正在发生的革命性变化,华为做出面向客户的战略调整,华为的创新从电信运营商网络向企业业务、消费者领域延伸,协同发展“云- 管- 端”业务,积极提供大容量和智能化的信息管道、丰富多彩的智能终端以及新一代业务平台和应用,给世界带来高效、绿色、创新的信息化应用和体验。华为继续围绕客户的需求持续创新,与合作伙伴开放合作,致力于为电信运营商、企业和消费者提供ICT 解决方案、产品和服务,持续提升客户体验,为客户创造最大价值,丰富人们的沟通和生活,更快地提高工作效率。

运营网络

华为向电信运营商提供统一平台、统一体验、具有良好弹性的Single解决方案,支撑电信网络无阻塞地传送和交换数据信息流,帮助运营商简化网络及其平滑演进和端到端融合,快速部署业务和简单运营,降低网络CAPEX和OPEX。同时,华为专业服务解决方案与运营商深度战略协同,应对无缝演进、用户感知、运营效率和收入提升等领域的挑战, 助力客户商业卓越。

企业业务

华为聚焦ICT基础设施领域,围绕政府及公共事业、金融、能源、电力和交通等客户需求持续创新,提供可被合作伙伴集成的ICT产品和解决方案,帮助企业提升通信、办公和生产系统的效率,降低经营成本。

主营业务

华为继续以消费者为中心,通过运营商、分销和电子商务等多种渠道,致力打造全球最具影响力的终端品牌,为消费者带来简单愉悦的移动互联应用体验。同时,华为根据电信运营商的特定需求定制、生产终端,帮助电信运营商发展业务并获得成功。

华为对网络、云计算、未来个人和家庭融合解决方案的深刻理解融入到各种各样的终端产品中,坚持“开放、合作与创新”,与操作系统厂家、芯片供应商和内容服务商等建立良好的合作关系,构建健康完整的终端生态系统。

华为公司成功的原因

1.以目标为导向,志存高远

毫无疑问,任正非领导力的核心在于他非常清楚华为的目标——成就客户梦想,任正非也确实身体力行,满怀激情地追寻这一梦想,因此,华为也就成为任正非天生的使命。他总是想方设法为客户创造价值,通过一个个故事,不断向员工传递一个理念:华为员工应致力于实现公司使命,即提供通信技术实现联接。

要成就客户梦想,就需要提供最好的服务,这也是公司取得成功的关键。在华为成立之初,华为产品不如竞争对手的产品,这一点任正非心知肚明。因此,他另辟蹊径,吸引客户。他认为,只有提供优质服务,才能吸引客户。例如,由于早期华为的设备经常出问题,华为的技术人员就经常利用晚上客户设备不使用的时间段,去客户的机房里维修设备,并且对于客户提出的问题,华为是24小时随时响应。这种做法跟与西方公司有很大的不同。西方公司有好的技术和好的设备,但却忽略了服务。华为的优质服务为公司赢得了真正关心客户需求这一美誉,并同时让华为赢得了竞争优势。再如早期中国沙漠和农村地区老鼠很多,经常会钻进机柜将电线咬断,客户的网络联接因此中断。当时,在华的跨国企业都对此不屑,认为这不是他们的问题,而是客户的问题,他们认为只需为客户提供技术。而华为却不这么认为,在设备外增加了防鼠网,帮助客户解决了这一问题,华为也认为自己有责任去这么做。得益于这一目标驱动战略,华为在开发耐用设备和材料方面获得了丰富经验,后来也因此在中东地区赢得多个大客户。

2.灵活应变,愿景驱动

任正非充满激情,努力将公司目标转化成公司愿景,将华为发展成为国际领先企业。在实现公司愿景的过程中,他不断证明了自己的战略规划能力,根据公司面临的挑战适当调整愿景。他的管理有一点至关重要:虽然他推崇灵活应变的理念,但是从来不会偏离公司的目标和价值观。这种领导能力源自他积极主动的态度。他总是关注未来,很少停留在过去。谈及华为创始人的优点,人们总会说:任正非总是展望十年后华为会变成什么样子。例如,华为通常以十年为周期制定发展计划,而爱立信和摩托罗拉等竞争对手通常按财季或财年制定发展计划。

任正非能用批判的眼光审视过去的成功,同时识别未来十年将面临的挑战,这也是为什么任正非在很多国人眼中是一位颇具影响力的商业领袖。中国有诗云:“江山代有才人出,各领风骚数百年。”的确,任正非制定了最为有效的战略,带领华为通过三个阶段(每个阶段约为十年)的发展,让华为成长为一家全球领先的企业,这证明了他的巨大影响力和远见卓识。有意思的是,华为在每个发展阶段都会有特定的关注点和战略。

任正非称在第一个发展阶段(1987年至1997年),华为处于创业初期,公司一片混沌,力图生存下来。要想提供高质量服务,只能靠艰苦奋斗。在第二个发展阶段(1997年至2007年),华为与IBM合作,建立了自己的管理架构。用任正非的话说:“混乱得以消除,秩序得以确立。”通过与IBM合作,华为学习西方公司的最佳实践,引入了更加全球化的视角。任正非对此有着清晰的认识,因此他要求华为全体员工在工作中采用IBM引入的美式实践。他不断向员工口头传达这一要求,称有时需要“削足适履”。他认为,在第二阶段,要穿美国鞋,如果不合脚,就要“削足适履”。可以看出,任正非的全球抱负依然是生存与发展。在第三阶段,即2007年以后,华为的战略是简化管理,吸引优秀人才,通过有效创新成就客户梦想。任正非担心第二阶段的模式会导致决策不够高效。与第一个混乱的阶段相比,在第二阶段决策周期更长;有人担心,华为会失去创新的魄力和勇气。因此,第三阶段聚焦简化管理,在结构化的管理框架下允许一些混乱,从而激发创新。

3.激发员工斗志

要打造一支甘于艰苦奋斗的员工队伍,就需要激发员工斗志。任正非能够激发他人斗志,这也是他一直被称道的的人格特质。任正非特别爱讲故事,他经常通过一个个故事,慷慨激昂地向员工传递他的理念。在华为早期(第一阶段),任正非经常给员工讲故事。他相信,二十年后,世界通讯市场三分天下,华为必有其一。当时,华为仅有200名员工,很多人都觉得他是痴人说梦。尽管如此,多年来,任正非一直秉承这一信念并在各种场合向员工传递。这个故事常常被人津津乐道,华为成立第五年的时候,任正非在厨房和厨师给员工做饭,中间他突然冲出厨房,大声宣布:二十年后,世界通讯市场三分天下华为有其一!

醉翁之意不在酒,他的故事之道在于:让员工充满斗志地投入到项目中去。特别是在公司创业初期,他运用这一战略,成为员工的思想导师和领袖。作为一位领袖,他不断传递公司愿景;作为一位思想导师,他引领员工朝目标迈进。例如,在创业初期,华为产品开发不尽人意,任正非便亲自访问了很多海外研发机构。1997年,他访问了美国贝尔实验室。据说,任正非当时对贝尔实验室的工作成果惊叹不已,竟然感动得哭了。回到深圳后,任正非告诉所有员工:他已经深深地爱上了贝尔实验室!这一激昂陈词旨在鼓舞员工,让华为研发人员坚信:他们终有一天会超越贝尔实验室的研究人员!

4.保持谦卑,艰苦奋斗

任正非在引领华为追求梦想时,他非常清楚自己的不足,他从不认为自己无所不知。在谈到他所具备的才能和特质时,他总是强调:他的知识并不是最丰富的。很显然,他拥有远大抱负和很强的执行力,但同时保有谦卑的心态。尽管他的这种领导风格激励了很多人,引领公司渡过了转型期,但他还是经常讲:自己能力有限,在团结员工这方面可能不如很多人认为的那样好。他总是避免被扣上“传奇领袖”的帽子,而是强调没有艰苦奋斗,就没有华为的成功。

同样,任正非不是一个技术专家,这早在华为成立之初就是尽人皆知的事实。但他从不认为这是劣势。相反,他认为这恰恰是他的优势,因为他坚信,他的组织才能加上其他高管和员工的IT背景,定能创造奇迹。任正非曾说过:“我不懂技术,不过我可以让大家朝着共同的目标努力。”他取长补短,求贤若渴,逐步提高华为产品和服务质量,由此赢得广泛赞誉。

责任共担、利益共享是华为的一项基本理念。截至2014年12月31日,任正非个人仅持有华为1.4%的股份,其余的由82,471名员工持有(数据来源:《华为2014年年报》),这是华为与员工分享利益的最好例证。这种激励机制能够激发每个员工艰苦奋斗,共同帮助公司取得成功;更重要的是,它确保了华为是一家真正由员工持有的公司。

5.指令式管理风格

在中国,领导体制往往具有自上而下、等级分明的特点,华为大致上也沿袭了这种风格。但与这种十分强调“控制”的管理风格相比,任正非的领导风格呈现出不同特点。一方面,任正非大小决策必须亲力亲为,这也许与他曾经在军队服役有关。他严肃,有着强大的意志力,时刻把握决策权,在华为发展之初,他的意志力体现在坚持把奋斗和生存当做公司首要战略。当时华为的口号是:“胜则举杯相庆,败则拼死相救。”

但在决策执行上,任正非给了员工很大的自由空间。在华为发展的早期,在公司的发展战略、文化建设等重大决策方面,任正非坚持“大权独揽,小权分散”,但在研发、干部任用、薪酬分配等方面却充分放权,这既最大程度上激发了各层管理者的主动性与创造性,也带来了很大的随意和混乱;向西方全面学习了近20年的华为,今天在决策体系上越来越规范化和制度化,集体决策确保了华为更少地犯错误,更广泛地吸收集体智慧,但僵化的一面也凸显了出来,因此,任正非在华为高层决策过程中,有时更像“鲶鱼”,总是搅起不平衡,以激发组织的活力。华为今天的决策体制形成了一种"有限民主+适度集权"的风格,既避免了个人独裁带来的“一人兴邦,一人丧邦”的积弊,也防止了过度民主带来的效率低下、集体不作为现象。

6.合作共赢

与竞争对手合作是华为文化的一大特点。一般来说,公司要么选择进攻,要么选择妥协;换句话说,要么竞争,要么合作。在华为发展的前20年,华为为了生存、成为更好的服务提供商,主要采取主动出击的策略。很显然,任正非当时认为竞争可以推动公司向前发展。不过,他认为竞争的核心是尊重竞争对手。

华为采用“竞合”策略是受到英格兰光荣革命的启示。1688年,奥兰治亲王威廉推翻英格兰詹姆斯二世的统治,这场无血革命给任正非留下了深刻的印象,让他意识到合作也可以取得胜利。任正非对历史事件有着浓厚的兴趣。在华为发展早期,华为会定期邀请东西方学者,一起探讨各国历史。

华为在英国也同样采取了竞合策略。例如,华为在英国班伯里成立网络安全认证中心,确保设备质量,并与英国信号情报机构英国政府通信总部(GCHQ)进行合作,保证网络设备和软件安全可靠。华为的这些举措旨在让英国政府和广大客户相信华为和华为的流程。实际上,华为之所以能在欧洲发展壮大,除了其坚持以服务为中心的理念(详见“以目标为导向,志存高远”部分)外,在一定程度上也要归功于其竞合战略。起初,欧盟官员确实想针对华为产品发起反倾销调查。但爱立信和诺基亚相信华为不存在倾销行为,鼎力支持华为。

7.强大的学习能力

作为一个领袖,任正非坚持自我批判、慎思笃行。他有一句话常被引用:思考能力是最重要的。他所说的思考能力不单单是指人的一项重要能力,还是华为文化的精髓。他认为员工智慧是华为最珍贵的资产。通过思考,我们可以连点成线,制定灵活的愿景和战略。任正非坚信,只有具备大视野,才能作出明智的战略决策。

有趣的是,这种战略需要将思考能力与全员学习结合起来。华为大力投资营造良好的学习氛围,鼓励员工进行思想碰撞。如前文所述,以史为鉴,可以引导我们采取行动,树立信念,创造未来。同时还要确保公司内部能实现知识共享。华为鼓励高管除了阅读专业书籍外,还要阅读专业领域以外的书籍。此外,华为还设有面向全球华为员工内部论坛——心声社区。任正非和其他高管的想法经常会放在心声社区,让15万员工去评头论足。例如2014年,公司有个关于奖金的决定,遭遇到了7万多人次的批评。任正非和其他高管经常会在心声社区遭受员工激烈的批评。

华为公司简介

华为技术有限公司总部位于中国广东省深圳市龙岗区坂田华为基地。华为于1987年在中国深圳正式注册成立。

2007年合同销售额160亿美元,其中海外销售额115亿美元,并且是当年中国国内电子行业营利和纳税第一。截至到2008年底,华为在国际市场上覆盖100多个国家和地区,全球排名前50名的电信运营商中,已有45家使用华为的产品和服务。

华为的产品和解决方案已经应用于全球150多个国家,服务全球运营商50强中的45家及全球1/3的人口。

2013年《财富》世界500强中华为排行全球第315位,与上年相比上升三十六位。

2015年8月,华为宣布一项全新的手机回收计划,在国内手机圈史无前例地把以旧换新的范围辐射到包括苹果、三星、小米、联想、魅族等各大友商在内的1500个型号的手机。此前魅族也宣布mCycle环保项目,该项目于8月18日在魅族官网上线。

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篇9:比特币挖矿十大公司哪个好?比特币挖矿是什么?

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比特币是如今数字货币市场中主流货币,比特币挖矿十大公司哪个好?作为投资者选择公司,自然是要选择靠谱的,比特币挖矿十大公司是许多投资者都比较关注的,每个人都希望可以选择排名靠前的公司,这样可以让资金更加安全一些。由于比特币在国内并不属于合法货币,所以并没有第三方监管,在自由性方面比较高,去中心化可以让比特币投资时更加自由,今天编一起看一下比特币挖矿十大公司哪一个好?比特币挖矿是什么?

1、比特币挖矿公司哪个好近年来比特币发展形势良好,随着比特币数量逐渐减少,在市场当中的价格日益提高,如今市场中出现了多个关于比特币的公司和平台,就如国内比特币挖矿十大公司就是投资者最为信赖的。在比特币挖矿十大公司中OKEx名气高,实力强国内外都很有名气。这些年OKEx也有了,旗下产业就如OKLink浏览器,在14年建立发展至今已过去6年的时间,OKLink浏览器实力强,并且可以查看多种主流货币的价格及实时行情。

2、比特币挖矿是什么比特币挖矿十大公司在挖矿过程中是比较安全的,但投资者可能对挖矿并不了解,每当有人想起矿场,可能第一反应便是煤矿的场景,就如几百多米深的矿井,还有比较疲惫的矿工等等。其实比特币矿场并不是这个样子的,比特币挖矿机并不会喝油,也不会喝水,只需要一点电就可以进行挖矿,也不需要钻头。在挖矿过程中只需要一根网线和电脑便可以挖矿,不过比特币挖矿算是技术活,主要的要求便是CPU和GPU性能要高一些才对。

3、比特币挖矿成本大比特币挖矿成本较大,在挖矿过程中,实际上比的便是装备的功能性,就如显卡还有硬件等等,在市场当中成本很大,但这并不是最可怕的。有许多挖矿机在挖矿过程中会买许多的显卡,如今是常见的就算是十几块钱,几百块钱也是要钱的,再加上挖矿机当中的各种硬件成本,所以支出会比较大。除此之外,矿机对于电力方面的要求也比较大,对于普通的居民住所是满足不了的,必须要找到一些商用场地,这时租费和电费的价格就比较高,甚至连一些电路,电线都需要有一定的开支。对于比特币挖矿十大公司来讲,这点电力不算什么,就如OKLink浏览器市场潜力强大,名气又高,可以作为投资者信赖的公司。

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篇10:在交易比特币公司上班犯法吗?比特币投资犯法吗?

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比特币是一种虚拟货币存在的形式,有国家并不认同其身份,在交易比特币公司上班犯法吗?很多人对在交易比特币公司上班犯法吗?之类的问题很关注,在2017年比特币价格暴涨之后,许多机构和公司都参与了进来,都希望可以从中获得一杯羹。但没过多久,由于政府的打压又经历了一次暴跌,这是投资者就开始郁闷了,根本分不清投资比特币是好是坏,今天就一起看一下在交易比特币公司上班犯法吗?

1、比特币公司上班合法吗由于国内的打压,投资者都担心关于比特币的任何生意都会受到影响,投资者若想了解比特币,其实可以在OKLink浏览器上多查看,多学习。OKLink浏览器在2014年建立最近为止,已经过去6年时间可以帮助投资者安心交易。关于在交易比特币公司上班犯法吗?这个问题,其实并不合法。在17年,国家便于颁布政策表示关于比特币的公司与交易所都是违法的,所以如果在比特币公司上班,肯定是不合法的。

2、做比特币生意犯法吗据了解做比特币生意并不犯法,但是作为投资者,尽量不要拿比特币去做违法的事情。根据规定禁止制作或者是发售一些代币的票券,由于像这种产品并没有明确的司法解释,如果比特币被划入这一分类中,也就代表着比特币在中国法律面前拥有很大的不确定性。比特币作为一种网上买卖的虚拟产品,普通民众若可自己担任风险,便可以自由参与买卖。有关交易平台也不得从事法定货币与代币之间的兑换业务,不可以买卖,也不可以从中担任中介的服务等。

3、持有比特币违法吗在交易比特币公司上班犯法吗?像这种行为是违法的,2013年根据相关规定表示比特币是一种特定的虚拟商品,也就是比特币可以直接被当做商品,既然是商品,是否有形并不重要,在法律上可以直接当做物品。像这种产品在国内并不违法,所以投资者如果拥有也没关系。如果投资者偶尔进行场外交易也是可以的,像这种行为应当被保护,但是如果频发的进行交易,很可能法律上的评价就会发生一定的变化。目前国内对于虚拟交易所以表明了反对的态度。市场中多数交易所已淡出市场,据了解,未来很有可能交易所会在香港获得合法牌照,为投资者进行服务,但不管如何投资者持有比特币并不违法。

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篇11:十大互联网众筹理财公司排名

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互联网理财公司有很多种,众筹理财公司算一种,2016年互联网众筹理财公司排名是怎样的呢?

十大互联网众筹理财网站榜中榜:

京东众筹(400-606-5500,京东金融旗下新场景解决方案平台,国内较大的产品众筹平台,门槛低/新奇好玩/参与真实感强的众筹平台)

淘宝众筹(0571-88158198,淘宝旗下免费众筹平台,以科技领域的创新产品及创意设计等项目为主的知名众筹平台,线上创新孵化器)

众筹网(400-010-6810,网信金融旗下较具影响力的众筹平台,提供筹资/投资/孵化/运营一站式综合众筹服务,北京网信众筹网络科技有限公司)

平安众+(95511,平安集团旗下,专注于提供优质服务的众筹平台,平安集团互联网金融产业链的重要组成部分,深圳前海普惠众筹交易股份有限公司)

苏宁众筹(4008-365-365-9,苏宁金融集团旗下的众筹模式网站,实现同时在线上平台、线下实体门店同步开展众筹产品体验的全渠道平台)

天使汇ac(400-099-0321,国内颇具影响力的创业服务平台,服务于创业者和天使投资人的天使合投平台,北京天使汇金融信息服务有限公司)

蚂蚁达客ANTSDAQ(95188,蚂蚁金服集团旗下众筹平台,致力于服务企业和创业者的互联网股权融资平台,首个获得股权众筹资质的企业)

创投圈(010-58464129,国内较早创立的大型互联网合投平台,汇聚行业众多顶级投资人,创客典范,北京海蓝创景投资咨询有限公司)

腾讯乐捐(0755-83765566,腾讯旗下公益众筹平台,公益众筹领域领导者,提供发起/捐赠/互动与监督等功能服务,深圳市腾讯计算机系统有限公司)

36氪(010-59974050,国内较具知名的专注互联网创业的科技媒体,新型孵化器模式创新者,北京协力筑成金融信息服务有限公司)

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篇12:世界房地产公司排名

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世界房地产排名500强排行 中国6家房地产开发企业上榜,下面由小编为你分享世界房地产公司排名的相关内容,希望对大家有所帮助。

马来西亚吉隆坡房产投资前景世界排名第1

再看看中国的房市,据中国媒体14日报道,中国未来将出现近50座“鬼城”,“空城” ,判定标准即城区人口与建成区面积的比值均低于0.5或稍微高于0.5,举例说,一个城市的建成区面积为100平方公里,按照占用地标准,这个城市容纳的城区人口应该为100万人,只有50万人。更有专家学者预言,中国楼市即将崩盘,再者,地方的“政绩工程”造成巨大浪费,而且在被曝光处理或者决策官员落马后,还继续成为纳税人需要填补的“钱窟窿”。“先用几个亿建,再花几个亿拆”,浪费人力财力,强建强拆造成难以化解的社会矛盾,这样的状况,中国房产怎么会好。

通过这样的对比,强烈推荐您,投资置业马来西亚房产,是不容错过的选择,各种优势俱在。

1、地理条件独特,具有迷人的自然环境。无地震、海啸、火山等地质型自然灾害。

2、生活费用低廉、社会、政治稳定,有友善温和的人民。拥有现代化先进的基本公共设施,可享有高水平的生活品质。

3、投资环境良好和多元的文化,经济发展迅速,被誉为亚洲利润中心,中等发达国家,计划2020年进入发达国家行列。

4、有完善的英联邦法律制度体系。

5、华人占人口比例约1/4,华语通用,中马两国文化背景相似。

6、优质的教育,沿袭英国及欧美体系。

7、医疗保健已经发展成为亚洲卓越的医疗中心。

8、低成本的第二家园计划,国际通行方便。

房产相关

世界房地产排名500强排行 中国6家房地产开发企业上榜:

中国建筑工程总公司(以下简称中建总公司)组建于1982年,伴随着国家改革开放政策,是为数不多的不占有大量的国家投资,不占有国家的自然资源和经营专利,以从事完全竞争性的建筑业和地产业为核心业务而发展壮大起来的国有重要骨干企业。

“中国建筑”是32个中国内地入选2007年度世界著名品牌500强排行榜的世界知名品牌之一;“中国海外”是香港恒生指数成份股,是目前在香港上市的市值最大的中资房地产企业,连续三年被评为中国房地产百强企业综合实力第一名。这是我搜到的要用的资料。

中国铁道建筑总公司在市场经济的浪潮中,实现了企业持续、健康、跨越式发展。如今的中国铁道建筑总公司,已成为集生产经营与资本经营一体化、设计与施工一体化、国内与国际市场一体化的国有大型建筑业企业集团,正向国内建筑行业排头兵和具有国际竞争力的国有大公司大集团迈进。

中国中铁股份有限公司是集基建建设、勘察设计与咨询服务、工程设备和零部件制造、房地产开发、铁路和公路投资及运营、矿产资源开发、物资贸易等业务于一体的多功能、特大型企业集团,也是中国和亚洲最大的多功能综合型建设集团。2007年,在世界企业500强中排名第342位,在世界品牌500强中排名第417位。2005年及2006年分别位列全球第四及第三大建筑工程承包商。

中粮集团有限公司 作为投资控股企业,中粮旗下拥有中国食品(00506 .HK)、中粮控股(00606 .HK)、蒙牛乳业(02319 .HK)、中粮包装(00906 .HK)四家香港上市公司,以及中粮屯河(600737 .SH)、中粮地产(000031 .SZ)和中粮生化(000930 .SZ)三家内地上市公司。

华润(集团)有限公司总部位于中国香港湾仔港湾道26号华润大厦49楼,是一家在香港注册和运营的多元化控股企业集团,从事的行业都与大众生活息息相关,主营业务包括日用消费品制造与分销、地产及相关行业、基础设施及公用事业三块领域,旗下共有20家一级利润中心,在香港拥有5家上市公司:华润创业(HK291)、华润电力(HK836)、华润置地(HK1109)、华润微电子(HK597)和华润燃气(HK1193),是以实业化为核心的企业集团,为全球500强企业之一。

绿地集团是中国企业500强和中国房地产龙头企业之一,成立于1992年7月18日, 绿地集团是中国综合性地产领军企业,在2010中国企业500强中位列第96位,在中国服务业企业500强中位列第36位。在中国房地产企业排名中位居第1位,在上海市百强企业集团中排名第17位。2003至2005年连续三年位居上海市房地产开发企业50强榜首。

吉隆坡房产投资前景世界排名第五:

马来西亚人均国民总收入从2009年的7059美元增长至2013年的10060美元,增幅高42.5%,超过或去年经济增长率超过预期的6%,并争取在2020年时,将马来西亚国民总收入提高至1万5000美元、创造330万个就业机会、吸引4440亿美元投资额。具体的措施包括兴建高速铁路、新的捷运系统、泛亚铁路、新的购物街和商业区、经济区等,力求促使马来西亚经济得到全面发展。于此同时,马来西亚处处都是“热土”,无论是首都吉隆坡,还是马六甲小镇,新城区所有地块都已卖光,开发商正在上演“圈地运动”,其中动作快的,楼盘已经封顶。在购物中心里一路逛下来,游客手里起码会拿到十几张楼盘宣传单页。

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篇13:公司只招处女座属于就业歧视行为吗

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就业歧视是指没有法律上的合法目的和原因而采取区别对待、排斥或者给予优惠等任何违反平等权的措施侵害劳动者劳动权利的行为。你对就业歧视有多少了解?下面由小编为你详细介绍就业歧视的相关法律知识。

就业歧视的要件

从规范上分析,平等就业是中国劳动立法确立的一项基本原则,认定一个行为是否构成就业歧视应当具备以下要件:

(1)某类劳动者不能获得与其他劳动者均等的机会。这种歧视表现在使 该劳动者丧失了与其他劳动者平等的机会。它包括下列几种情形:

第一,使该劳动者不能与其他劳动者一道参加职业的竞争(如未经任何考核,仅因其信仰某种宗教或属于某一民族而直接拒绝接受);

第二,使该劳动者丧失与其他劳动者享受同样就业条件和待遇机会(如劳动能力比其他劳动者强,且从事的工作岗位更为艰苦或重要,但仅因其为少数民族劳动者而给予他的劳动报酬标准比其他劳动者低);

第三,使该劳动者丧失一般劳动者普遍享受的权利的机会(如仅因其为少数民族劳动者而排除其获得劳动保险的机会);

第四,使该劳动者比一般劳动者承担更多的负担和责任而使其与其他劳动者的平等机会受到影响(例如,仅仅因为其为少数民族而要求其缴纳保证金,在其不能缴纳或无力缴纳时,便不接受其进厂工作,实际上使得其平等竞争的机会受到不利的影响)等。在判断是否构成歧视时,不应仅仅局限于与其他劳动者的现实差别,因为如果机会均等,实际的差别往往是正当的。

(2)机会的不均等是用人单位基于特定的原因而人为造成的。

根据中国现行立法规定,主要是指因用人单位或其工作人员基于对某一民族、种族、性别、宗教信仰的偏见而造成的。因此,如果某一用人单位或其负责人员知道某人信仰什么宗教,便直接拒绝接受,而不给予其任何竞争职业的机会,就可能构成就业歧视。对于因其他原因而剥夺或减少该劳动者的机会,是否构成就业歧视,中国劳动者没有明确规定。人们认为,在解释上应为否定解释。

例如,在有些国家禁止基于受教育程度的不同而进行歧视(如保加利亚、葡萄牙)。但在中国,用人单位在招收劳动者是普遍要求劳动者应当具有一定程度的文化水平,这种要求带有一定的合目的性,中国的法律并不认为其构成就业歧视。

(3)主观故意。

就业歧视是用人单位基于对特定类别的劳动者的偏见而实施的,因此,这种行为只能是故意行为。如果用人单位或其负责人劳动者本无偏见,但由于其疏忽,没有通知劳动者参加考核,从而使其丧失平等公平竞争的机会,尽管实际的后果相同,但劳动者仍不能以其存在就业歧视行为而对其主张权利。

而且,即便对某少数民族劳动者存在偏见,只要能证明其行为不是因为存在这种偏见而故意实施的,也不构成就业歧视。但是美国等经济发达国家并不以主观故意为要件。

(4)因果关系。

即用人单位的歧视行为与劳动者某种机会的丧失或减少存在因果关系。如果用人单位具有歧视的故意,并且也实施了一定的歧视行为,但是这种行为本身并没有对劳动者的平等机会造成任何影响,则也不能构成就业歧视。 在立法技术上,中国现行的劳动法对就业歧视采取的是原则性立法,类型特定,而且劳动法本身没有对就业歧视行为做出具体的救济措施,在实体法和程序法的规定上都存在较大的欠缺,需要在今后予以完善。

公司只招处女座属于就业歧视行为

什么是就业歧视?

就业歧视是指没有法律上的合法目的和原因而基于种族、肤色、宗教、政治见解、民族、社会出身、性别、户籍、残障或身体健康状况、年龄、身高、语言等原因,采取区别对待、排斥或者给予优惠等任何违反平等权的措施侵害劳动者劳动权利的行为。

公司只招处女座属于就业歧视行为吗

相关法律规定

《就业促进法》第3条规定:“劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。劳动者就业,不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。”

第26条规定: “用人单位招用人员、职业中介机构从事职业中介活动,应当向劳动者提供平等的就业机会和公平的就业条件,不得实行就业歧视。”

遭遇就业歧视怎么办?

首先,遭遇性别歧视后,求职者要注意搜集证据,举证要求维权。而周贤日则提醒,包括招聘简章、广告内条文,或其他相关以星座为由不录用的来往邮件、信息,均可作为证据留存。

同时,《中华人民共和国就业促进法》第六十二条规定,违反本法规定,实施就业歧视的,劳动者可以向人民法院提起诉讼。

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篇14:以太坊价格分析:ETH/USD结算在$220以上,进一步的回升是有限的

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在昨日令人印象深刻的反弹至206美元后,以太坊动量遇到了230美元的问题。本周大部分交易时段,eth/USD都在竭力摆脱抛售压力。最初175美元的支撑对防止油价进一步下跌起到了重要作用,但重要支撑位分别为150美元、140美元和130美元。

另一方面,230美元的下一个门槛将为250美元的第二次冲击铺平道路。这一增幅可能会扩大,下一个重点是250美元。然而,如果是50天的MA,那么325美元、335美元和345美元的供应就更加强劲,这使得这个问题很难解决。目前,技术面有看跌倾向。移动平均辐散(MACD)为负,而相对强弱指数(RSI)则大幅上升至40。

与比特币相比,ETH在与比特币的竞争中举步维艰,并创下了多年来的新低。在撰写本文时,销售压力一直在急剧增加。熊市正将多头拉向1500点或更高的支撑位。以太坊的价格两天前上涨了一点,但是牛市没能阻止上涨的趋势。

然而,这个范围内的电阻是在2800SAT及以上。MACD和RSI都表明,价格有可能跌至1300SAT。今天,看起来ETH对BTC的股价即将下跌,因为它目前的交易价格是2097SAT。很明显,我们可以看到ETH在2100SAT水平附近有一定的稳定。

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篇15:金融巨头西联汇款已提出要约 收购跨境支付公司MoneyGram

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据彭博社报道,金融巨头西联汇款已经提出要约收购跨境支付公司MoneyGram。

Western Union可能正在收购跨境支付公司MoneyGram。

根据彭博社6月1日的一篇文章,这家支付巨头最近提出了对MoneyGram的收购要约。如果成功的话,这将合并美国两家最大的汇款公司。

大流行期间的跌宕起伏

针对冠状病毒的封锁和就地庇护令已经关闭了全美国的许多企业,包括速汇金的当地分支机构。

据彭博社报道,随着人们呆在家里,数字交易的数量有所增加,但数字交易只占第一季度总汇款的18%。尽管在2019年与Ripple合作进行跨境支付外汇结算,MoneyGram 报告称 2020年第一季度“安静”。

MoneyGram的市值约为1.55亿美元,其中Western Union的市值约为82亿美元。

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篇16:公司税务注销清算有哪些法律问题

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税务清算,是指公司解散后,为最终了结现存的财产和其他法律关系,依照法定程序,对公司的财产和债权债务关系,进行清理、处分和分配,以了结其债权债务关系,从而消灭公司法人资格的法律行为。下面由小编为你详细介绍公司税务清算的相关法律知识。

税务部门对税务注销清算缺乏有效的监管

目前,税务机关内部负责税务注销清算工作一般由税收管理员承担,但税收管理员由于日常工作量大、业务素质参差不齐,实施注销清算的时间和精力有限等原因,致使有些税收管理员很少会到实地去查看注销企业的实际情况,了解企业注销的真实意图,仅凭企业提供的书面说明情况及账面财务数据就对企业出具了税务注销清算报告。

此外,税务部门对企业注销时并没有强制要求企业事前告知,只是在企业申请注销时要求缴销发票、税务登记证件等,账面上没有欠税基本就可办结,并不涉及到清算所得。同时,由于企业会计人员不清楚如何进行会计处理,造成企业清算资产处理不规范,许多企业甚至不进行账务处理,使清算活动在会计财务上失去了控制。

企业未规范履行税务注销清算程序

企业没有规范履行税务注销的情形主要表现在以下三个方面:

1、有些企业被工商等部门吊销营业执照而发生解散、终止经营等情形,但企业怠于履行清算程序;

2、有些企业在清算期间对应该、或者可以进行处置的流动资产(如存货)、固定资产(如机器设备、房屋)和无形资产(如土地使用权)等不进行处置,对有关债权和债务不及时进行清理处置;

3、有些企业尽管履行了清算程序,但清算前并不通知税务部门,税务部门被排除在清算之外,企业办理税务注销时也不提供清算报告。

这些未规范履行税务注销清算程序的行为,都为企业在注销清算中带来了涉税风险。

注销清算涉及的税收政策缺乏操作性

尽管涉及到企业税务注销清算的有关税收法规和政策规定的很详细,但在实际操作过程中,却存在不尽人意的地方。主要表现在:

1、企业申请注销时有意不对相关资产进行交易处理,税务部门由于没有资产评估方面的专业知识,难以确定资产的可变现价值,进而影响清算所得的确定;

2、比如土地、房产等的一些资产,一些企业在成立时低价购入土地、房产,经过若干年后,这些资产的市值和企业购建时的原值相比较,都有很大的升值,有的企业在注销时虽进行了一定程度的清算,但对有些资产采用按原值计价的方法进行清算,也不请中介机构进行资产评估,以致最后清算所得为零,体现不出清算所得。

相关管理部门之间缺乏沟通与协调

工商、银行、国税、地税部门之间在企业注销方面缺乏衔接和基础信息的交换平台,有时会出现工商部门已经办理企业注销,而企业银行账户和税务登记尚未注销;同一地区的国、地税部门对税务清算管理的把握也不一致等等。

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篇17:公司歇业不注销的法律后果是什么

全文共 1734 字

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根据《中华人民共和国企业法人登记管理条例》第二十二条的规定:“企业法人领取《企业法人营业执照》后,满六个月尚未开展经营活动或者停止经营活动满一年的,视同歇业。”,下面由小编为你详细介绍公司歇业不注销的相关法律知识。

法律中的公司歇业

一、如何准确把握对企业法人“歇业”问题的认定

鉴于企业法人停止经营活动表现形式的多样性以及目前我国工商行政管理工作的现状,在执行实践中,为严格掌握按比例分配的条件,提高执行工作的效率,平等保护债权人的合法权益,我们认为符合下列条件之一的情形可视为“歇业”:

(一)企业领取了企业法人营业执照,开业后六个月内未从事经营活动;

(二)企业领取企业法人营业执照后,至法院首先采取查封、扣押、冻结其全部或主要财产的措施或执行措施时,企业停止经营活动满一年的;

(三)是在法院首先采取查封、扣押、冻结其全部或主要财产的保全或执行措施时,企业被工商行政管理机关依法吊销企业法人营业执照之日起。

二、对于企业法人“歇业”时间的掌握

我们认为,对于企业法人“歇业”时间的掌握应以人民法院在审理案件时或执行过程中首先采取保全或执行措施时为准。

鉴于法院首先采取查封、扣押、冻结被执行人全部或主要财产的保全或执行措施后至执行完毕时,可能时间较长,在此期间也有可能产生新的按比例分配的申请人,故有必要明确界定“歇业”的基准时间。

这一基准时间应以法院首先采取查封、扣押、冻结被执行人全部或主要财产的保全或执行措施的时间为准。即在此基准时间以前符合上述“歇业”标准的即可按比例分配,在此基准时间以后符合“歇业”标准的则不能按比例分配。

关于公司歇业不注销的法律后果

公司歇业的法律规定

我国的有关法律法规对歇业没有明确的规定,根据《中华人民共和国企业法人登记管理条例》第二十二条的规定:“企业法人领取《企业法人营业执照》后,满六个月尚未开展经营活动或者停止经营活动满一年的,视同歇业。”这是我们找到的有关“歇业”概念的仅有一条法律规定。

公司歇业不注销的法律后果是什么

公司法中可认定为歇业的情形

(1)企业领取了企业法人营业执照,开业后六个月内未从事经营活动;

(2)企业领取企业法人营业执照后,至法院首先采取查封、扣押、冻结其全部或主要财产的措施或执行措施时,企业停止经营活动满一年的;

(3)是在法院首先采取查封、扣押、冻结其全部或主要财产的保全或执行措施时,企业被工商行政管理机关依法吊销企业法人营业执照之日起。

掌握企业法人的歇业时间

(1)对于企业法人“歇业”时间的掌握应以人民法院在审理案件时或执行过程中首先采取保全或执行措施时为准。

(2)明确企业法人歇业时间的必要性。鉴于法院首先采取查封、扣押、冻结被执行人全部或主要财产的保全或执行措施后至执行完毕时,可能时间较长,在此期间也有可能产生新的按比例分配的申请人,故有必要明确界定“歇业”的基准时间。

(3)歇业时间以法院首先采取查封、扣押、冻结被执行人全部或主要财产的保全或执行措施的时间为准。即在此基准时间以前符合上述“歇业”标准的即可按比例分配,在此基准时间以后符合“歇业”标准的则不能按比例分配。

公司歇业不注销的法律后果

1、无法免除债务清算主体的相关法律责任。公司歇业后未办理注销登记,也无清算组织负责清理债权债务的,公司和清算主体为共同诉讼主体;公司歇业后,虽办理注销登记,但无清算组织负责清理债权债务的,负有清算之责的主体为诉讼主体。因此,只有经过合法的清算、注销程序,公司才能从法律意义上消灭,公司及负有清算责任的清算主体才能免除相关的法律责任。

2、有可能遭受罚款,税务列入监控黑名单。如果公司不正常注销,也不按规定参加工商年检,将被工商局吊销营业执照,被吊销公司之法定代表人、股东将被工商局列入监控黑名单,在三年内无法再注册公司;银行个人信用记录不良将保持七年,而且要被罚款;税务则永久被列入监控黑名单,如再注册公司,将被税务机关追溯补税罚款。

从法理角度来说,公司的注销是有很多法律法规明文规定的,一般来说,属于下列原因之一的,应该在清算结束之日起30日内向公司登记机关申请注销登记。

(1)公司被依法宣告破产;

(2)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现时;

(3)股东会决议解散;

(4)公司因合并分立解散;

(5)公司被依法责令关闭。

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篇18:阿根廷暂停区块链系统以在线注册公司

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阿根廷政府已宣布,将暂停基于国家区块链的机制来注册公司,为期180天。

经测算,根据报表由里卡多·尼森作出捞取,谁是正义(IGJ)总督察的头,试图重新排序的新公司登记,以便IGJ可以参与整个过程。

回到传统方式

在将从3月第二周开始的停权期间,应以书面形式在阿根廷公共注册局进行简化股份公司的注册(西班牙语称为SAS)。

自2017年实施以来,在该数字系统下,该国约有20,000家公司注册成立。

关于注册新公司的快速机制,与过去的55天相比,该机制使用户可以在24小时内完成整个流程,Nissen向El Cronista发表了以下声明:

“没有控制权。麦克里斯莫(Macrismo)认为,通过在24小时内启动公司章程,我们将进行大量投资。太疯狂了。”

一个古老的系统:阿根廷企业家协会

阿根廷企业家协会(ASEA)对阿尔贝托·费尔南德斯(AlbertoFernández)政府的决定不满意,后者认为该措施是一个挫折。已向当地媒体发表声明:

“直到今天,会计帐本都通过区块链系统进行数字化保存,这保证了信息管理的绝对透明性和不可侵犯性。现在,我们将不得不回到19世纪的体系,完全不合时宜,任何掺假都可以渗透。”

负责ASEA公共政策的亚历杭德罗·拉米雷斯(AlejandroRamírez)说,就新公司的创立而言,阿根廷将成为世界上唯一一个从数字系统到纸面格式的国家。

该在线系统被称为“简化股票公司(SAS)数字服务”,该系统于2017年在当时的总统毛里西奥·马克里(Mauricio Macri)的授权下开始运行。

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篇19:接受比特币当做抵押的公司

全文共 727 字

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接受比特币当做抵押的贷款人

很多银行机构依然不愿意接受比特币当做贷款抵押。他们要不认为它太冒险,要不不理解它,或是两者结合。可是,看到市场上有真正的需求,某些公司早已开始填补空白并进行测试。这些是少数将接受比特币当做贷款抵押品的公司。

1.YouHodler

根据ConnorBenkinsop在Cointelegraph中的报道,YouHodler专门研究从100美元到30,000美元的贷款。您不仅能够 将比特币用作贷款的抵押品,同时还能够采用六种不一样的加密货币,同时还有大量的加密货币。这就打开了一个以前没有考虑过的有趣概念。在没有清算的状况下采用比特币的力量是YouHodler完全拥护的一种十分可行的商业模式。可是,YouHodler并不在扩展贷款业务中。他们的贷款期限一般不会超出120天。

因此,如果您要寻找30年期的固定利率抵押贷款,那么这里就不会发生这一类状况。

我可以采用比特币当做抵押吗?

2.放盐

另一个看到在不实际清算的状况下允许比特币流动性的潜在利润的公司是SaltLending。威尔·雅科维奇(WillYakowicz)为公司撰文说,盐贷款公司是少数愿意担负比特币抵押贷款风险的公司其一。

他们的确认同,要充分考虑比特币的起伏,必须增加大量的加密货币以得到更少的现金,同时您会发现利率也将高过传统借贷机构。

3.EthLend

遵循点对点贷款方法,EthLend的行为更像是市场,而不是银行机构。同样的概念也适用于其他提供流动性而不售卖资产的公司。根据Medium的StaniKulechov的说法,EthLend宣称它们是区块链上第一批去中心化应用程序其一。点对点是另一种类型的借贷平台,可是EthLend很高兴为借款人和贷方提供其服务。

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篇20:关于公司年会的礼仪

全文共 1070 字

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人在职场,在春节到来之前,除了工作上的事情需要一一打点之外,工作之外的应酬也是职场礼仪重要的一环。而面对各种各样的应酬,职场人应该如何表现呢?穿什么?几点到?如何敬酒?席间聊什么?不同场合,都需要职场人谨慎对待。下面小编就为大家整理了关于公司年会的礼仪,希望能够帮到你哦!

关于公司年会的礼仪

场合:公司年会

公司年会,是目前很多企事业单位年底的必修课。一般来说,公司年会分为多个部分,有领导致辞、表演抽奖、表彰员工、吃团圆饭等环节。“公司年会可谓是企事业单位一年里最大的一次盛会,公司上下都非常重视。因此,职场人在这时,除非有不得不干的工作、不得不出的差,或者实在病得起不了床等情况,否则最好不要请假。”河北搜才人力资源有限公司人力资源部经理安赞华表示。另外,在参加公司年会时,也有一些细节需要注意。

尽量不带孩子出席

在很多职场人眼中,公司年会是轻松的、非正式的。因此,参加公司年会时,很多职场人习惯将孩子、家属一同带上。“这种做法是不可取的。虽然年会能在工作之余给我们带来一些放松,但毕竟公司年会有很多领导及嘉宾参加,试想在领导致辞时,哪位员工的孩子尤其是两三岁的孩子自控力较差,若发出一些‘不和谐’的声音,不仅会破坏当时的氛围,而且也会给其他同事和领导留下不好的印象。”安赞华表示。

服从安排积极配合

身为职场人,除了在工作上要服从领导和组织的安排外,在参加公司年会时同样需要这样做。公司年会也是有组织性和纪律性的,比如哪个部门的人集中坐在什么位置,什么时候需要配合场上的表演欢呼都是有一定讲究的。这时,职场人需要做的,就是积极配合,切不可毫无组织性和纪律性、随意乱坐、瞎起哄等。

同时,安赞华指出,参加公司年会时,职场人尽量不要迟到和早退。“迟到和早退是无组织性、无纪律性的典型表现,会给别人留下不好的印象,在某种程度上还会使所在部门失分。”安赞华表示。

公司年会注意细节

很多单位在公司年会结束后,还会宴请员工吃团圆饭,在这种公司宴会上,职场人应该如何表现呢?安赞华表示,职场人切不可只把它当做一次普通的用餐,这可是员工抓住机会让领导对你留下深刻印象的“战场”。

首先,在着装上,不可太随意。无论是职场男性,还是职场女性,着装并非一定要高档华贵,但要保持清洁并熨烫整齐,看起来大方得体。女性佩戴的饰品不宜过多。男士着装上,鞋、腰带、包应该是一个颜色,并且首选黑色。

其次,饮酒适度。席间可以主动给领导敬酒,即使领导连你的姓名都不知道也不要怕,主动上去介绍自己,向领导表示感谢。安赞华指出,敬酒时,职场人要上身挺直,以双手举起酒杯并向对方微微点头示礼,对方饮酒时再跟着饮。

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