市场营销考研就业前景汇集20篇

从整体上看，我国就业形势总体稳定，但也存在一些问题，就业压力依然较大，就业市场也在不断扩大，就业岗位与求职者数量之间的矛盾依然存在。上海市举办了最大规模的毕业生招聘会，吸引了众多应届毕业生前来投递简历。据统计，本次招聘会共收到了超过21万份简历，可见就业形势依然严峻。

尤其是在疫情影响下，一些企业裁员、停产等情况也给就业市场带来了一定的冲击。加上就业结构不够合理。我国就业结构主要以制造业和服务业为主，而高技能人才和高端人才的供给不足，导致一些企业在招聘时难以找到合适的人才。一些传统行业的就业岗位也面临着被淘汰的风险，需要加强转型升级。

回到上海最大规模毕业生招聘会，21万份简历投递的数量再次凸显了我国毕业生就业难的现状。尽管我国大学生就业率持续稳定，但高校毕业生人数也在不断增加，而就业岗位的增长并没有跟上这种速度。我国高校毕业生数量已经连续多年保持高位，高校毕业生就业压力日益加大。受疫情等因素的影响，许多企业的招聘计划也受到了很大的影响，导致毕业生就业难度更大。

针对以上问题，我国也在积极采取措施，加大就业扶持力度，鼓励企业招聘和培养高技能人才、高端人才。也加强职业教育和技能培训，提高劳动者的综合素质和就业竞争力。同时加强就业监管，保障劳动者的合法权益。我国就业形势依然严峻，社会各界也在积极采取措施，希望能够为广大劳动者提供更好的就业环境和更高的就业质量。

空调的受众非常的大，小到一般的家庭大到商业场所都可以用到空调，所以空调这一行业的发展还是非常有市场的。而商用中央空调 行业的发展也是不容忽视的，现在几乎每家每户都有的了空调，那么商用空调的开发就成为了空调这一行业一个新的契机。

商用空调

由于国内房地产市场调整的延续，导致2014年地产投资项目增速逐月下降，这些对于2014年四季度以及2015年上半年的 中央空调 市场都会形成一定的负面影响。 但是由于经过多年的发展，国内中央空调市场成熟度不断提高，节能型中央空调产品已经得到了越来越广泛的应用，小型多联机、单元机的用量有了非常明显的增长，而且这一增长趋势越来越明显，这些都将成为来年中央空调继续保持稳健增长的基础。

在大型冷水机组方面，随着引入变频、磁悬浮等新技术，产品能效比进一步提升，热泵型大型冷水机组对于实现南方地区供暖以及北方燃煤采暖的替代方案也将得到进一步的应用。

市场占有率超过10%的企业包括大金、美的、格力，构成我国中央空调行业的第一梯队;美资四大冷水机组企业约克、开利、特灵、麦克维尔继续稳居第二梯队，在冷水机组市场中的优势仍然十分明显，并且在短期内难以被逾越，同样身处第二梯队的还有海信日立，作为专业变频多联机组企业，海信日立在专业化发展战略下保持了快速的增长。

行业销售专业人员认为，从2011年上半年度各大类产品的占有率情况与2011年度对比来看，各大类产品的占有率情况较为稳定，波动平缓。不过其中仍然表现出值得关注的变化：多联机组和水 地源热泵 的整体占有率均略有下降，单元机组的占有率则有明显上升。

这一现象说明了已经成为中国中央空调行业最重要产品形式的多联机组已经达到了一定的市场高峰，水地源热泵产品经历了高速增长之后逐渐归于冷静，而在国内家电系企业格力、美的等企业的推动下，单元机组大幅放量，增长尤为迅速。

商用中央空调在发展前景中可以看出还是保持着一个增长的趋势，而从市场占有率来看除了大金以外，在商用空调第一梯队的美的和格力都是国产的知名品牌，从排名就可以看出现在国产的中央空调和进口的质量相当，这可以说是一个很大的进步。总的来说，商用中央空调市场发展前景还是明朗的。

摘要一直以来，贵金属都是投资者心目中对抗通货膨胀的最佳投资选择。在股市经历了过山车式的大起大落后，不少投资者在感叹劫后余生的同时，开始重新审视个人和家庭投资理财的资产组合，在这种下，我们应该如何把握贵金属投资理财前景呢?

一直以来，贵金属都是投资者心目中对抗通货膨胀的最佳投资选择。在股市经历了过山车式的大起大落后，不少投资者在感叹劫后余生的同时，开始重新审视个人和家庭投资理财的资产组合，在这种下，我们应该如何把握贵金属投资理财前景呢?

如何把握贵金属投资理财前景：进行贵金属投资，首先要了解贵金属投资品种及特点。虽然目前国内贵金属投资已开通纸黄金、实物黄金、黄金期货、个人黄金期权等渠道，但相比国际市场包括黄金ETF、黄金融资券、黄金组合期权等投资体系，仍略显不足。

其次，应注意选择适合自己的贵金属投资品种。因为实物黄金会增加保管费用，而且交易手续繁琐。如果不是具有专业投资经验的投资者，最好不要选择有杠杆的黄金衍生产品，较合适的投资品种就是纸黄金了。

第三，还要了解国际金融市场下影响贵金属趋势的各种因素，成功地把握贵金属市场的走势。影响贵金属价格的因素较多，有供需关系、宏观经济、地缘、利率汇率、基金持仓量等等。只有熟悉国际国内、金融市场，才能较好地把握好贵金属价格趋势。

金投网小编在此提醒，贵金属的波动幅度虽然不及股市，但风险并不小，应提高风险意识，提前做好功课。

此外，虽然贵金属市场不存在庄家，但由于金价受包括地缘、等多种因素影响，且国际金价以美元报价，因而投资人民币金还要考虑人民币升值的风险，所以对于初入黄金市场的国内投资者，通过理财产品曲线进入贵金属投资市场也许更为稳健，可以选择银行挂钩黄金的保本型理财产品。

麦考瑞大学是澳大利亚最富进取精神的大学之一， 一直以一流的教学与创新精神著称，它也是澳洲第一所开设精算课程的大学。以下是小编整理的专业信息，如下;

麦考瑞大学电子商务学士语言要求介绍

就业方向

通过麦考瑞大学该专业的学习，学生不仅能够拓展商务方面的知识，还可以掌握为商务活动服务的网页设计技能，本专业的学生在最后一年的学习中，学生有专业项目实践学习机会。该专业的毕业生就业前景良好。

麦考瑞大学电子商务学士就业前景

就业方向

通过麦考瑞大学该专业的学习，学生不仅能够拓展商务方面的知识，还可以掌握为商务活动服务的网页设计技能，本专业的学生在最后一年的学习中，学生有专业项目实践学习机会。该专业的毕业生就业前景良好。

麦考瑞大学电子商务学士课程优势介绍

麦考瑞大学该专业为电子商务方向，旨在培养学生通过互联网或世界万维网对商务活动的设计、规划和管理的能力;集中表现在商务信息的共享、商务关系的维护和商务交易等。

指出本专业适合想对计算机信息技术，包括信息系统、数据库、网页技术和互联网等专业知识深化学习的学生。学制3年，每位学生须修满72个学分后方可毕业。

麦考瑞大学院校特色

院校特色如下：

1、该校位于城市教育区，学生可以使用各种先进的教育设施，包括一流的演讲礼堂以及藏书丰富的图书馆;

2、地理位置优越：距离悉尼海港大桥、岩石区、环形码头等仅有数步之遥，毗邻Wynyard火车站，位于悉尼的金融区，周围遍布了许多大规模的跨国公司，以及澳大利亚证券交易所。

3、该校的学生同样是麦考瑞大学的学生，待遇相同，学术标准和要求完全相同。

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女生考研可以提高学历，是未来就业的有利条件；女生考公务员是一个比较稳定的工作选择，工资福利也有很好的保障。总之，两者都是不错的选择，但考研和考公务员还是有区别的。每个人是否适合考研或考公务员，因人而异。考研

女生选择考研，首先要做好考研前的准备工作。一般来说，他们必须在大二或大三期间开始准备考研复习。其中，考研英语和专业课需要时间和经验。同时，有些专业还需要参加数学考试，这也是很多学生的一大科目。虽然考研可以提高学历，是未来求职中具有学历优势的选择，但考研后还要继续学习两三年。在此期间，如果是工作，也可以积累很多经验。因此，女生要权衡考研的利弊，决定是否考研。考公务员

公务员考试是许多毕业生的选择，尤其是对女孩来说，公务员是一个非常稳定的工作选择，许多父母也倾向于让女儿毕业参加公务员考试。但考公务员并不那么容易。近年来，公务员考试的竞争压力越来越大，很多热门岗位甚至可以达到2000:1的竞争比例。公务员考试主要考察行政职业能力考试和申请两门科目，其中考试要求考生知识水平和水平广泛，可以说是了解天文学，了解地理学；申请要求考生具有较强的公文写作能力，可根据材料和相关要求作文。

无论是研究生入学考试还是公务员考试，只要适合女孩是正确的选择，一旦决定参加研究生入学考试或公务员考试，女孩需要冷静准备考试，做好复习计划和准备，以最饱满、最积极的态度迎接考试，取得最终理想满意的结果。

投资与理财专业就业前景

我国60％以上的企业在融资、理财、报税等方面，渴望得到专业人士的帮助，但现有高等院校培养的投资理财专业学生人数，未能满足社会需求，注册理财策划师的就业前景令人瞩目。2006年中国个人理财市场已增长到570亿美元，并以每年10％-20％的速度突飞猛进，个人理财咨询公司红火地发展。一批先知先觉的保险公司代理人、银行和证券公司客户经理、会计师甚至律师，纷纷抢夺这一“钻石级的职业--理财规划师”。

近年来，外资金融机构纷纷实施中国扩张战略，加大力度“跑马圈地”，通晓国际惯例，具有会计、投资、保险、税务等综合知识的高素质的高职高专毕业生大受欢迎，十分抢手。近期劳动和社会保障部颁布了新修订的《理财规划师国家职业标准》。新标准将国家理财规划师分为三个级别：助理理财规划师、理财规划师和高级理财规划师。其中助理理财规划师的考试资格放宽到在校大学生群体，旨在推广理财规划师职业的发展。国家理财规划师职业资格认证考试自推出以来，全国产生了约5000名理财规划师。作为我国的新兴职业，其认证、培训、考试乃至就业尚处在起步阶段。一个专业的理财规划师既可以服务于银行、保险公司等金融机构，也可以独立执业，以第三方的身份为客户提供理财服务。业内专家认为，2006年香港理财规划师最高收入已达到200多万港元，该职业将成为继律师、注册会计师后，内地又一个具有广阔前景的职业。

投资与理财专业介绍

投资与理财专业是培养掌握投资与理财基本知识和实务操作技能，有较高的投资、证券业务操作技能和一定的理财分析能力，能从事企事业单位会计、理财和证券投资业务操作管理和服务第一线工作的高技能应用型专门人才。

培养要求

投资与理财专业培养的学生应具备良好的思想品德、职业道德和政治素养；具有较强的自学能力和信息获取能力，系统掌握具有良好的文字写作、语言表达和社会交往能力，具有一定的英语听、说、写能力，能阅读一般英文专业资料，具有较好的计算能力，能够运用现代信息技术检索资料，熟练运用主要投资分析软件，具有股票、期货、债券、房地产、外汇等投资实际操作能力，具有投资的基本分析和技术分析能力，具有企业财务状况分析和投、融资管理分析能力，具有一定的资产重组、产权交易实际操作能力。投资与理财专业培养掌握投资与理财基本知识和实务操作技能，从事投资管理和投资理财实务操作的高级管理人才。

就业方向

投资与理财专业的毕业生主要从事企事业单位、证券金融机构的基础理财和证券业务操作等工作。具体的职业岗位主要包括：企事业单位的会计、理财岗位；投资公司、证券机构、基金管理公司的投资分析和业务代理岗位；金融和保险机构的业务、投资咨询、理财服务岗位；投资银行的经理人岗位。

课程设置

主要专业课程：证券投资、期货投资、投资技术分析、商业银行业务与管理、公司理财、项目投资、保险理论与实务、房地产投资、个人理财。

职业鉴定

专业技术证书：大学英语A级证书、计算机高校一级证书、会计电算化证书、证券从业资格证书、期货从业资格证书、证券分析师、会计从业资格证书、保险代理人资格证书、理财规划师从业资格证书。

专业能力

具备投资与管理及实务操作技能。

开办院校

广州大学、广东金融学院、暨南大学、华南师范大学、广东财经大学河南职业技术学院。

提供的服务包括职业生涯咨询、职业路线规划等策略性内容，还会提供面试辅导与简历修改等服务。根据教育部数据统计，2023年的高校毕业应届生达到了１１５８万人，很多人都处在就业的迷茫与焦虑中，不知道该去往何处，因此就业咨询成为了００后的求助对象。寄希望于就业咨询，将内心的迷茫消除，也是一种释放压力的方式，压力没有了或许能快速的找到就业方向。

一同学在甄选规划师进行咨询的过程中，发现职业规划咨询这一行业没有统一的行业规范，价格相差非常大，有十几元的，也有上万元的。也有网友打算在网上做个职业规划咨询，但对方报价９０００块，直接被吓退了，选择做咨询又舍不得掏钱，但做了咨询又怕没用，让其陷入了焦虑。

职业咨询规划师大多都是直接以个人名义来接受咨询的，也确实有一些同学在进行了咨询之后，寻找到了适合自己的职业的方向，做出了关键节点的职业决策。花钱咨询不一定能找到工作，但能找到合适自己的工作方向。

在就业方面，更重要的还是能力问题，没有学历，没有专业技能，不够优秀，进行再多的就业咨询也是没有任何用处的。前提是要提升自己，才有可能找到适合自己的工作，咨询师只能引导毕业生看清自己的兴趣爱好和职业需求，帮助选择适合的职业方向。很多人也说职业咨询就是智商税，对就业起不到任何作用，只不过是利用毕业生们的焦虑问题进行敛财罢了。

区块链未来发展前景会如何？希望金融民主化

金融行业是区块链技术最开始产生影响最大的地区，而且很可能会持续下去。伴随着加密货币实现他们一直承诺的金融业民主化，组织和个人银行业务将发生变化，银行将不得不重构自身，或者是为新一代银行业风格让路。人们部分存在于智能化银行的增长，这些银行没有实体线子公司并接纳来自一切国家的客户。人们陷入了沉重的债务之中

除此之外，全球已经债务缠身。全球有250万亿美元的未偿还债务，是未提供资金的债务和大量金融衍生产品的四倍。加密货币能够为这座创建在银行信贷和法定货币基本上的债务山提供解决方法。虚拟货币能够消除银行的一种方法是填补借款人需求与贷款人盈利之间的差别-银行，汽车和购房贷款的传统式主要商品伴随着经济发展变得越来越分散，其需求将会降低。年轻人不信任银行

权力下放和共享经济是将来的关键构成部分，分散化的货币也是这样，这些货币将减少中央银行定期存款利率对人们生活的影响，乃至大量地将银行业的毛利率从当今正无风险利率挤压成型至更低的负利率，由于央行迫不得已扣除储蓄资金。

年轻一代也将有利于使传统式银行越来越不必要：在银行存款的想法与没有智能手机的生活核心理念一样怪异。“根据一项科学研究，67％的”年轻一代“-年龄在18到24岁之间的人-他们的存款账户不到1000美元，46％有0美元。年龄很大的一代，24-35岁之间的情况并不太好，41％的人没有存款。“社区和城市货币

人们也可能会见到大量本地化货币，比如社区货币。这类种类的钱币有利于刺激性本地经济发展，城市也在考虑到发售他们。在其中一些有激励制度，根据奖赏社会发展行动，如志愿者服务，参加公民活动或将虚拟货币用于当地商品，来推动住户的积极主动行为。

其他定制钱币可能会派发给制造行业，比如用于咖啡种植的咖啡币，用于连接印度尼西亚特色咖啡制造商与最后店铺买家及其咖啡买卖平台，用于从大农场到杯子的整个传动链条。

这些事例只是冰山一角-人们将见到区块链技术的普遍应用及其从当地到全球的货币类型的增长。或许它应当被称作静悄悄的革命，由于它已经改变每个人的全球; 从富有的银行家到没有银行帐户的人，后者将获得实质性的盈利

数字化平台的出现和发展，赋予了学生更多的就业渠道和优质的服务，使得学生的就业资源得以更好的利用，有效提升学生的就业能力。促使人性化的服务，不仅为学生提供便利，还拓展了学校的就业服务范围、架构和运作。在传统的就业服务中，学生和学校之间的交互主要依赖于教育机构的就业中心和招聘会等个别活动。

数字化平台推动了学生和教育机构、企业之间和学生之间的线上线下互动和交流，促使更多信息、更多资源在不受时空限制的情况下得以共享。扩大了就业交流的范围，学生不需要在特定时间、特定地点获得帮助，可以在任何时间和任何地点接触到更多的资源和建议，使得学生可以更灵活高效地管理自己的职业生涯。

通过人工智能和大数据技术的应用，实现就业资源的全球化和匹配度最大化。平台能够像招聘代理一样为求职者搜索职位，推荐最佳匹配的公司、岗位和职业路径。让就业匹配变得更加灵活、个性化、精准，让大学毕业生的就业变得少了盲目性和随意性。能够为大学生提供及时、精准、个性化的就业信息，为其就业之路提供有力的支持。

不仅向学生提供在线的就业资源、网络招聘和职业纪念品等服务，还支持学生们发表自己的创意和想法，为异业配对、教育和追求自我成长提供机会。也能够为学生提供更多元化的职业指导和咨询，让学生深度了解求职、职业领域和自我成长的各个方面。为学生提供优质服务的同时，也激发出学生的职业启示和潜能，促使学生在考虑职业和就业方面更全面和深入。

每年我们国家总会出现求职难，就业男的问题，为什么国家就业压力那么大呢?以下就是小编给你做的整理，希望对你有用。

大学毕业生就业压力的外在因素分析

1.社会因素分析

社会每年提供的就业岗位，尤其是被大多数大学生青睐的国家行政、企事业单位提供的就业岗位数量，远远满足不了大学毕业生的期望。近年来，每年国家公务员考试和国有企事业单位的岗位招聘考试形成了“千军万马挤独木桥”的壮观景象。几百人甚至上千人竞争一个岗位，可见就业竞争之激烈。之所以形成这样的就业趋势。是因为传统观念对大学生思想的影响。传统观念认为大学生是社会精英，完成高等教育后成为国家公职人员或从事一份待遇优厚、较为稳定的工作天经地义，否则就会被人瞧不起。在经历了小学、初中、高中若干次激烈的竞争，最后进大学校门之后，大学生大多都有一种“人上人”的优越感，这种优越感必然会导致他们对工作岗位和工作地点的挑剔，导致就业困难度的上升。

2008年以来，大量海外高端人才和出国留学人员在美国次贷危机的影响下纷纷学成归来。这些人才被“求贤若渴”的中国内地城市如上海、北京、深圳、杭州等持续引进，无形中给国内的高校毕业生也造成了巨大的心理压力。

2.家庭因素分析

长期以来，“望子成龙、望女成凤”一直是中国家庭父母不惜本钱培养子女成才进而改变家庭命运的人生目标，几乎每个家庭都对大学生子女有较高的就业预期，尤其是经济欠发达的农村家庭和经济比较困难的城镇家庭，把改变家庭命运的希望寄托在刚刚毕业的大学生身上。家庭的殷殷期望给大学生带来了较大的心理压力。

3.学校因素分析

随着高等教育改革的深化，高校招生规模在短时间内呈现几倍甚至几十倍的增长，在量上取得了比较显著的成效。但与此同时，其对大学生专业技能和综合素质的培养却没能得到同步提升，在质上远远不能适应市场经济发展对人才的要求。现行的高等教育体制存在行政化色彩太浓问题，统得过多，管得过死，课程设置僵化滞后，对创新型人才的培养还落实不到教学实践中。“学有所专，学有所长，学有所用”的人才培养理念，也还不能转化为市场对学生们所期望的能力。由此，大学生自身存在就业方面的素质欠缺和准备不足，加上国家不包分配的政策，加重了其就业的压力。

4.用人单位因素分析

目前，大多数国有用人单位在一定程度上存在这样的困惑：他们特别需要的人才招不进来，不需要的人却因人情关系出不去，人才流动滞缓。大多数民营企业由于自身生存和发展的压力，其人才录用的标准是来则能用，缺乏较长远的人才培养和人才储备机制。

大学毕业生就业压力的内在因素分析

1.大学生面对严峻的就业形势普遍存在消极心态

(1)一些大学生放大了对求职的畏惧感。这些大学生认为，人情关系是主宰就业的关键，没有人情关系，个人再努力也无济于事。由此，“干得好不如有一个好父(母)亲”、“干得好不如嫁(娶)得好”的观念在高校甚至社会上广泛流传。

(2)一些大学生人为增大了挫折感，进而导致抑郁心理。年轻气盛、初出茅庐的大学生们在一封封投递出去的个人简历石沉大海之后，他们开始抱怨世道不公，继而怀疑自己的能力，结果导致紧张、情绪低落，甚至对求职渐渐失去信心。由希望到失望再到绝望，心理压抑感在自我暗示的作用下不断强化，最终使一些大学生形成抑郁心理。

(3)一些大学生有强烈的自卑感。多数高校毕业生因求职过程中的挫折经历和目前就业环境中不良因素的影响，不能自信地面对用人单位提出的各种苛刻要求，而是自卑地认为己不如人，零薪酬现象即是例证。结果导致在求职择业过程中缺少主动性，与许多适当的机会失之交臂。

(4)一些大学生在求职过程中往往浮躁、盲从，缺乏方向感。在现有的教育体制和生存环境下，大多数大学生不是按自己的兴趣、爱好、特长和个性优势进入大学所学专业的，他们不了解社会对各类人才的需求量和需求比例。他们在大学期间忙于交友、恋爱、应付各种证件的考试，处于被动的学习状态。当完成高等教育后，他们又是被动进入职场，思想和心智远没有成熟，不能进行独立思考和判断。因此，他们在求职过程中难免陷于盲从、浮躁之中，缺乏信心和方向感。

2.大学生个体在需求与能力之间的差距导致其心理的不平衡状态

(1)自傲、自负导致名牌高校毕业生在求职时往往好高骛远，期望值过高。一些名校毕业生在求职时倾向于人才济济、竞争激烈的一线城市，但他们往往不能正确认识自己和社会，也没有做好充分的心理准备，一遇挫折很易由自信转向自卑。

(2)一些大学生在求职时因缺乏社会经验往往出现不同程度的焦虑心理。因缺乏实践经验，短时间内又得不到适当的帮助，一些大学生不知如何将个体需求与自身能力进行良性对接，于是在求职过程中常常出现烦躁不安、心理紧张、无所适从等现象。反映在单位选择上，一些大学生不考虑专业的相关性，见聘书就签，这为以后工作与个人愿望的矛盾埋下了伏笔。

(3)盲目攀比、恶性妒忌导致部分大学生求职时错失良机。我国高校教育注重通识、通才教育，缺乏个性优势的培养，使得部分大学生求职时陷于盲目攀比甚至恶性竞争之中。尤其当看到自认为能力与自己相当或者不如自己的同学找到令人羡慕的工作、获得可观的收入时，一些大学生难以保持心理平衡。为了平衡内心，他们往往盲目提高择业标准，结果错失就业良机。

(4)错误归因导致部分大学生在择业时出现逃避抵触行为。一些大学生在择业受挫时，不是将原因归结为自己努力不够、择业标准有点高、面试时有点紧张等主观因素，往往把原因归结为一些客观因素。如自己所上的学校名气不大、自己在大学里没有遇到名师、目前社会风气太差、自己家是农村的草根族、自己智商太低不是天才等等。

我国就业压力大的原因：

一是我国劳动力数量供大于求的矛盾十分突出。

目前我国国有企业、集体所有制企业下岗职工近1000万，社会失业人员约570万，每年新增劳动力达800万人，农村剩余劳动力达1亿多人，这四流合一，形成了我国巨大的就业压力，使我国就业面临前所未有的严竣形势。

二是我国经济增长持续走低，不能提供更多的就业岗位。

从1997年起，我国经济就持续走低，当然，这与经济发展的规律有关，当经济发展到一定水平后，经济发展的速度就会缓慢下来。但不管什么原因，经济增长速度的放慢对我国就业的形势是不利的。据测算，经济每增长1个百分点，就能提供近80万个工作岗位。由此可见，解决就业问题的根本出路在于发展经济。

三是劳动力整体素质不高，结构不合理，也是造成就业难的原因。

我国劳动力接受教育和培训的程度是比较低的，很多是人口负担，而不是劳动力资源。据统计，我国劳动力接受教育的水平，农村平均为5年，城镇平均为8年。在劳动人口中，大专以上文化程度的只占3.5%，职业技能素质差，从政府到一般百姓都不很重视职业高中、各类技术学校教育，到这些学校学习是不得已而为之。这样，就造成了一些要求素质高的高科技、新兴领域和行业的工作没有人干而严重缺岗，而技术要求低，劳动密集型并且工资待遇低的行业却人满为患，致使许多人下岗失业。同时，一些技术工种和苦、脏、累、险职业招生和招工难又是社会现实，造成劳动力就业结构的严重不合理。

四是经济结构和就业结构不合理。

主要原因是我国城市化进程缓慢，城市化率低，致使我国农业劳动力向非农产业转移的速度过慢，与一般发达国家农业就业人口只占5%相比差距很大。我国第一、第二、第三产业就业人数比例是50：23;27，第三产业发展缓慢，不能提供较多的工作岗位，不能吸纳更多的劳动力，与国外第三产业就业人数占全部就业人数的70%～80%来比，差距也是很大的。

五是弱势群体就业更难。

一些特殊地域、行业就业也难。比如，矿区、林区、大三线边远地区是就业难点。城市中的残疾人、文化低、无技能、长期失业者、大龄女职工;农村中的老、弱、病残者，不仅不能就业，还会因病因残导致家庭更加陷入贫困。

六是农村大量的剩余劳动力和城市的隐性失业者是我国就业的主要难题。

我国农村大约有2亿多剩余劳动力，外出打I受到诸多限制，困难重重，很多只能处在半失业状态。城市有许多企业因种种原因，开工不足，工人成为隐性失业者。笔者认为，这是当前劳动就业的两大难题。

七是与市场经济体制相适应的就业机制不健全、不完善，使就业渠道不畅，就业信息不及时，不全面，政府这方面的工作滞后，不能提供高质量的有效服务。

很多学生想知道哪些大学开设社会学专业，以下是小编整理的相关内容，希望对大家有所帮助！开设社会学专业的大学有哪些？

社会学专业有：北京大学、清华大学、中国农业大学、中国传媒大学、中央民族大学、南开大学、山西大学、内蒙古大学、沈阳师范大学、吉林大学、吉林农业大学、北华大学、中国人民大学、北京工业大学、哈尔滨工程大学、复旦大学、华东理工大学、南京师范大学、淮北师范大学等。社会学就业方向是什么？

1、NGO组织:可以进入公益组织、慈善机构、非营利性公司从事文职工作，但一般对英语有一定的要求。

2、社会工作机构：可以进入非企业单位的社会服务工作，如困难救助、矛盾调解、权益维护、心理咨询、行为矫正、关系调整等，但需要取得社会工作者职业资格证书。

3、数据分析师：可进入市场调查公司、媒体调查公司从事数据分析工作，往往涉及数据收集、整理、存储、计算等内容，需要掌握计算机，掌握一定的统计技术.

4.设计策划：可进入咨询公司、广告公司、文化媒体公司从事公关规划、公共形象设计、企业宣传、文案等工作，一般对写作能力有一定要求。

5、编辑评论：可进入报纸、杂志、广播电台、电视台、网站等媒体机构从事新闻记者新闻编辑、评论员等工作，但三者都需要较强的写作技巧，记者和评论员也有一定的要求。

6.人力资源:可进入企事业单位或猎头公司从事人力资源助理和人力资源专员工作。一般需要掌握人力资源六大模块，人际交往能力强。

在我们的日常生活中，一般物质以三种形式存在——固相、液相和气相。众所周知，在常压下，水在0℃以下为固相(冰)，在0℃ ~ 100℃为液相，在100℃以上为气相(水蒸气)。虽然这是中学课本上说的，但物质的三种形式并不是全部。事实上，有机物质有很多种，都以液相和固相之间的形式存在。科学家称这种异常物质为“液晶”。“液晶”这个术语乍听起来有点矛盾，但它确实是一种具有各种迷人特征的材料形式，可以在实践中广泛应用。

一百多年前，奥地利植物学家f reinitzer首次在胆固醇衍生物胆固醇邻苯二甲酸酯中发现了一种新的物质相。在从固相到液相的熔化过程中，这种衍生物呈现出一种特殊的特性，这种特性是当时朴素的物质理论所无法解释的。从那以后，科学家们做了各种研究，试图找出这种多彩的物质形式——液晶相。液晶除了在将物质从固相转变为液相的过程中作为异常相之外，还具有其他新的性质。例如，它响应电场并影响光的偏振。20多年前，液晶的这种电学和光学特性首次被用来传输信息。今天，液晶显示器已经广泛用于手表、计算器、飞机和其他设备。在当今的科技时代，液晶已经成为人与机器之间的重要界面，可以预见，在未来，随着信息显示需求的不断增长，液晶显示将发挥越来越重要的作用。目前，液晶显示器正被用于各种计算机彩色显示终端。

制造新的液晶显示器和解释这些奇怪物质的行为需要求助于许多科学领域的基本原理，其中光学、电磁学、热力学和物理物理学尤为重要。研究人员花了许多年时间来开发和完善一种实用的商用电光液晶显示装置。然而，液晶显示器的物理基础及其原理在世界上并不陌生，而是我们日常生活的一部分。下面，我们将介绍一些简单的测试及其解释，以填补基础物理和技术之间的空白。通过学习液晶获得的科学概念可以用来激发学生讨论各种形式的物质、电磁力、光散射、折射率和光偏振。

一、物理学家对物质的描述

物理学家一直对应用自然界的基本原理来解释复杂的物质结构感兴趣。物质A和物质B的区别在于其分子结构的排列。例如，固相(或晶相)物质的分子或原子在空间中占据固定的位置，所以我们说晶相有一个位置序。此外，晶相物质的分子取向受到其他分子取向的限制，所以我们说晶相取向是有序的。当一种物质从固相熔化成液相(有时称为各向同性状态)时，位置顺序和取向顺序都消失了，允许分子自由移动和搅动。

在液晶相中，物质分子既保持了液晶的性质。液晶相是液晶相中最简单也是最常见的一种。它的分子以类似于液相的方式运动，但保持特定方向的取向(称为向列取向)。向列相的取向有序度不如晶相的取向有序度完美，但在普通液相中却不可用。这个阶段显示出像液晶一样的属性，所以应该给它一个新的名字。

物质通常有几种液相。除了向列相，另一个液晶相是近晶相。层状相的分子分层排列，层中的分子相互平行，分子的取向可以垂直于层表面或倾斜于层表面。有八种层状相。随着温度的升高，层状相的顺序是e、h、g、f、I、b、c、d、a。科学家通常根据分子的倾角和层间的位置顺序来区分不同的层状相。此外，在生物学中也发现了各种液晶相，如细胞膜。

所有呈现一种或多种液晶相的物质都有一个共同特征:它们的分子是长分子。科学家解释说，液晶相的传统方法是使用代表分子簇的许多细棒的特定排列。当然，我们也可以用非传统的方法来解释它，比如用人来代表分子簇。当物质处于液晶相时，向上取向的分子相当于向下取向的分子。如果人们用人而不是棍子，也就是说，只要人本身是平行的，他们的头是向上还是向下都是一样的。

液晶的发现已有100多年的历史，但自20世纪70年代以来，人们开始关注液晶的一系列物理效应的发现。液晶是具有特定分子结构的有机化合物的集合体。这些有机化合物不会直接从晶态变成液态，而是经过一个过渡状态。液晶具有液体流动性和晶体有序性。液晶的力学性质类似于流体，但其电、光、热等物理性质类似于晶体，具有显著的各向异性。(本段由译者补充)

第二，液晶的光学性质

当光通过液晶时，液晶的许多迷人的特征就显现出来了。众所周知，光穿过透明物体的速度小于穿过真空物体的速度。物质的折射率是这一特性的量度，即它的光密度的量度。例如，光穿过玻璃的速度小于空气的速度，因此玻璃的光密度大于空气的光密度。当然，用光学原理来描述液晶不是很简单，也不可能只用折射率来描述液晶。由于细长分子，光在平行于细长分子的方向和垂直于细长分子的方向上通过的速度是不同的。因此，液晶具有折射性。换句话说，两个折射率被用来描述这种异常行为。正是这一特性使得在光学显微镜的正负偏振器下精确研究液晶成为可能。这一特性也是大多数液晶应用的基础。液晶物质的双折射可以通过把它放在两个偏振片之间而清楚地显示出来。

通常，没有光，即黑暗，因为穿过第一偏振片的偏振光将被第二偏振片完全吸收。如果普通液体放置在两个正交偏振器之间，则没有变化，因为普通液体不影响光的偏振，穿过第一偏振器的偏振光仍然被第二偏振器吸收。然而，如果加入液晶，结果就完全不同了，就是说，会出现明亮的光。也就是说，在液晶被放入之后，偏振光的偏振方向经历一些旋转，因此可以从第二偏振板发射。

液晶对偏振光的这种影响不难理解。试着考虑光的电场矢量有一个平行或垂直于长分子方向的分量，在任何时候都没有相位差。当光通过液晶时，两个偏振光以不同的速度向同一个方向移动。当光通过液晶介质时，由于双折射，一个偏振光将先于另一个偏振光，最后两个偏振光将以相位差射出。由于液晶发射椭圆偏振光，一些光可以从第二偏振片发射。液晶的这种双折射特性已经应用于各种显示器。

研究液晶最常见和最基本的设备是配备有正交偏振器的显微镜。人们可以用这种显微镜来识别液晶的不同相以及一相转变成另一相的准确温度。微观上，向列相和层状相的结构非常不同:向列相是线性的，而层状相是扇形的。液晶的其他相之间的差别通常相对较小，只能通过仔细的经验来区分。

液晶物质从一个相转变为另一个相，并有明显的视觉变化，因此它是制作温度测量设备的理想材料。一些液晶混合物在1℃的范围内显示几个相，因此温度监测可以非常精确。选择合适的液晶混合物制作温度计可以满足各种温度测量的需要。作为显示应用，它取决于向列相的性质。当然，向列相应该在大的温度范围内保持不变。目前，在-30℃和90℃之间保持不变的向列相材料可以用于温度变化大的情况。

三、液晶应用

上面，我们已经明确了液晶的光学行为。在这里，我们将讨论如何利用液晶的双折射特性来制造实用的设备。首先，让我们谈谈液晶分子非常重要的特性:它可以整齐地排列在电磁场中。这个特征是组成长分子的原子排列的结果。它也是由分子中原子键的性质决定的。另一点值得一提的是，液晶材料被放置在两个电极之间以响应电场。

这种现象的基本原理是电场对液晶分子的原子电荷(正原子核和负电子)施加一个力。液晶分子的一端可能带有轻微的正电荷，另一端可能带有轻微的负电荷(称为永久电偶极)。在电场的作用下，分子的带电部分受到两种相反的力的作用。然后沿着电场方向排列。如果液晶分子不能以这种方式分离电荷，电场将正电荷移动到分子的一端，负电荷移动到分子的另一端(称为感应电偶极)。因此，液晶分子在电场中排列。一般来说，液晶分子要么有永久电偶极子，要么有感应电偶极子，这使得分子在电场中整齐排列。大多数液晶分子对电场的反应是它们排列有序，它们的长分子方向平行于电场的方向。当然，也有可能在一些分子按顺序排列后，它们的长分子轴垂直于电场的方向。

液晶分子对磁场的反应类似于对电场的反应。当施加磁场时，分子中的一些电荷变成由运动电荷组成的小圆圈。这是感应磁偶极子，它的北极和南极在磁场的方向上。感应磁偶极子的方向可以是长方向或垂直于长方向。因此，液晶分子的整齐排列要么平行于磁场方向，要么垂直于磁场方向。对于上述应用，磁场的使用既不方便也不实用，因此它通常仅限于研究。

利用液晶分子的双折射和细长分子可以在平行于电场方向上排列的特性。我们可以制造各种液晶设备。最常用的液晶显示器可能是迄今为止由扭曲向列型(TN)液晶材料制成的最广泛研究和最完美的显示装置。该显示装置由以下几部分组成:两片带有透明导电涂层的玻璃。通过使用能够精确控制间隙的细间距模板、两个偏振片和适当的液晶材料来制造液晶显示装置并不困难。

扭曲向列相液晶显示装置的工作原理很容易理解。根据光学原理，从顶部偏振板发射的偏振光被底部偏振板完全吸收，结果，没有光出现(见图1a)。如果在两个导电玻璃片之间放置一层向列液晶(见图1b)材料，并且两个彼此垂直取向的偏振片分别附着在两个玻璃片上，则玻璃片的表面用特殊聚合物处理，并用棉纱沿偏振片方向抛光。抛光使得液晶分子的长轴取向(由香烟状的圆杆表示)平行于偏振光(如图1b所示)。由于分子在顶板上的取向是长轴的左右取向，分子在底板上的取向是长轴的前后取向，向列液晶将以90度旋转，所以这种显示装置被称为扭曲向列液晶显示装置。当非偏振光通过顶部的偏振片时，它变成与偏振片上的向列液晶方向相同的偏振光。穿过液晶夹层后，它变成旋转90度的线偏振光。换句话说，当它到达底部偏振器时，偏振方向旋转90度，因此显示装置是透明的。

这里值得一提的是，不仅液晶能够旋转偏振光。其他一些物质也有这种特性。例如，糖溶液由于其分子不对称也能改变偏振光的偏振方向，但其本质不同。液晶的这一特性是由于长分子的相互取向。虽然糖溶液(和其他物质)和液晶可以改变偏振光通过它们后的比率，但这种改变的机制本质上是不同的。

现在，我们将讨论施加电场后扭曲的液晶显示装置的情况(如图1c所示)。施加电场后，分子沿平行于电场的方向排列。结果，90度失真被破坏。在光穿过扭曲的液晶层之后，偏振光的偏振方向不改变，因此它被底部偏振片吸收，这与图2(a)中没有液晶介质时的情况相同。如果电场被移除，分子会回到它们最初的扭曲状态，显示装置会再次变得透明。

适用于大多数液晶显示设备，如手表、袖珍计算器等。在底部偏振器后面增加反射器就足够了。在没有电场的情况下，偏振光以上述方式穿过扭曲的液晶夹层。当光从底部偏振器出射时，反射器将其反射回来，使其再次穿过扭曲的液晶夹层，然后从顶部偏振器出射。这时，显示装置是亮银色的。在施加电场之后，从顶部偏振片发出的光在穿过夹层时不受有序排列的液晶分子的影响，因此它被底部偏振片完全吸收，因此反射镜上没有光，所以显示装置不发光。玻璃板上装有电极的小段，它们预先组成阿拉伯数字。这样，如果电压施加到适当的场，数字将被显示。

一种新的液晶技术——聚合物掺杂液晶显示器(PDLC)正在诞生。其工作原理是电控光散射的独特原理。换句话说，显示设备的透明度可以被电控制为乳白色、不发光和透明。PDLC显示装置由两块导电玻璃夹着掺有聚合物的液晶组成。液晶是被固体聚合物包围的液滴。如果我们用折射率参数来讨论，我们必须考虑三个主要值:np(聚合物折射率)、n(平行于长液晶分子的折射率)和n⊥(垂直于长液晶分子的折射率)。你认为，由于聚合物的加入，问题可能变得复杂，但PDLC显示装置的工作原理(见图2)相当简单。

如图2(a)所示，如果不存在电场，所有的液晶液滴都是随机取向的。投射到PDLC的非偏振光通常与平行、垂直或偏振方向之间的任何角度的液滴相互作用。因此，光通过扭曲层后，其折射率会发生变化。结果光线被大部分液滴散射，显示装置呈乳白色。

如图2(b)所示，如果存在电场，则PDLC处于透明状态。此时，液晶滴在平行于电场的方向上按顺序排列。当非偏振光通过时，它会受到n⊥.的影响如果np和n⊥匹配，则微滴边缘的散射最小，然后显示设备处于透明状态。如果电场被移除，液滴将返回到随机方向。显示设备也回到了它最初的乳白色状态。

PDLC显示装置的主要优点是不需要偏振片，成本低，易于制造。另一个优点是它可以与各种柔性透明电极一起使用。可以预测，在不久的将来，PDLC显示设备将被商业化以满足用户，并且将被用于大型办公楼的太阳能控制、汽车上的天窗、具有强隐私性的窗户以及可能的大型广告牌。

第四，我们为什么要研究液晶？

在当今的科技时代，液晶显示设备已经成为一种势不可挡的信息传输工具。每个人在一生中都必须以这样或那样的方式来处理液晶设备。你的手表、袖珍计算器、音响设备、汽车上的速度计或时钟，或许你家里所有的电器都有液晶显示器。计算机行业现在正在制造终端带有液晶显示器的折叠式计算机。因为液晶显示终端的功耗小，所以体积比普通阴极射线管终端小得多。如果光源放在后面并且使用了滤色器。还可以制造用于折叠计算机的彩色显示终端。当然，这种设备也有它的缺点。清晰度仍然有限。目前，围绕这一问题开展了大量的研究工作。

液晶不仅为各种应用提供了无限的可能性，而且其独特的性质多年来一直是科学家们非常感兴趣的。从现在到遥远的未来，液晶独特的性质和相态将永远是物理学家关注的焦点。1991年诺贝尔物理学奖获得者p g .德根尼斯教授获得该奖，部分原因是他对液晶物理学的巨大贡献。现在，将液晶问题引入物理入门课程的时机比以往任何时候都更加成熟。每个人都听说过液晶，但是很少有人真正了解它的特性。在讨论相位、物质的电磁性质、光学性质、偏振概念、相变和折射率时，液晶也是一个理想的话题。至关重要的是，液晶可以在基础物理和应用技术之间架起一座桥梁。我们经常听到学生说，“学这个有什么用？”不是这样吗？

艺术专业就业前景良好，艺术专业毕业生可从事艺术教育、艺术研究、新闻出版等工作，主要学习艺术史、艺术教育等基础理论，以及艺术基础知识、艺术基础技能等学科。

与管理类相比，美术的就业率要低一点，然后失业量大，全国就业率和工资都比较低。然而，艺术专业的学生找不到工作。就业前景必然与自身专业水平有关。艺术教育相对容易找到工作。现在从事教师行业的工资也不错，教师职业相对稳定。一二线城市的高校教师工资高于三四线城市。

美术专业的学生需要有一定的艺术技能和审美能力。任何职业的成功都需要他们自己的许多因素。许多艺术专业的学生在进入大学时开始兼职艺术培训，或者通过导师的介绍接受一些设计工作，他们可以边工作边学习。因此，工作不受专业限制，主要由自身综合素质决定。

任何与艺术相关的专业都可以提高学生就，开阔视野，积极思考，开拓创造力，提高审美能力、艺术成就和欣赏能力。即使他们毕业后不再从事艺术行业，许多企业或单位仍然愿意接受有一定艺术基础的学生。艺术专业的学生也必须提高各方面的水平，以跟上时代的步伐。

很多人吃惯了白瓤柚子偏爱上了红心蜜柚，而三红蜜柚品种有人质疑是转基因的。那么，三红蜜柚是转基因的吗？三红蜜柚种植前景如何？

三红蜜柚是转基因的吗

不是转基因。

红肉蜜柚系福建省农业科学院果树研究所，1998年在平和县小溪镇西林村李生发琯溪蜜柚园中发现果实汁胞呈红色优良变异单株，1999年从母树上采撷接穗进行高接换种，和嫁接培育无性子l代苗木定植建立试验园;2001、2002年分别于秋季采撷子1代、子2代幼树当年生枝作为接穗，嫁接培育无性子2代、子3代苗木，同种于子1代试验园中。子1代高接树于2000年开始结果，苗木定植各子代相继于2003、2004、2005年开始挂果。从形态学、孢粉学、分子学等多方研究证实红肉蜜柚源自琯溪蜜柚芽变，且经多年多代区试观测结果表明，其表现丰产优质，成熟期早，汁胞红色等优良变异性状遗传稳定。2006年2月通过福建省非主要农作物品种认定委员会认定。

品种来源上，三红蜜柚是琯溪蜜柚芽变成红肉蜜柚后再次芽变的新品种，属于琯溪蜜柚的系列品种。琯溪蜜柚已申请为地理标志产品，三红蜜柚作为其两次芽变形成的品种，拥有着更好的品质。

第二次的芽变记录是在：平和县小溪镇厝丘村农户蔡火成红肉蜜柚园中的红肉蜜柚单注芽变果实营养价值高于红肉蜜柚，最新品种红皮红肉蜜柚稳定性高，果大皮薄、瓤肉无籽，色泽鲜艳、汁多柔软，清甜微酸。表现为早熟，丰产、品质极优。

生长习性上，大多数与柚属其他品种类似，但进入盛产期仅需五六年，且需肥量不高，表现出经济品种的特性。

三红蜜柚种植前景如何

大三红蜜柚从红肉蜜柚芽变异产生，较其他琯溪蜜柚有三优点：首先是外表皮粉红色美观，它的海绵层呈红色，瓤衣跟果肉也是红色，得名“大三红蜜柚”;其次相对其他品种成熟期早，通常可较红肉蜜柚提早一周左右上市，较白肉琯溪蜜柚则可提早7-10天;最后三红蜜柚较红肉蜜柚果肉细，且更柔软多汁，另内含的一些营养物质价值较高。大三红蜜柚这两年刚问世，即便在平和县种植面积也较少。而市场对其新鲜度极高，无论收购价还是市场价表现都特别耀眼：15-20元/斤的收购价往往能在市场中卖至100元/个(按3斤/个蜜柚计算)。价格的偏高，让大三红蜜柚销售渠道较窄，一般仅作为礼品馈赠亲友，且销量并不能与白肉蜜柚相提并论。在多个琯溪蜜柚品种中，大三红蜜柚的幼苗价格最贵，最高能达到30元/棵，最便宜的也不低于10元/棵。鉴于大三红蜜柚今年的好行情，如今平和县正达蜜柚种苗有限公司培育的上百亩大三红蜜柚苗已热销至广西、广东、湖南、江西、浙江、四川、重庆等地。从目前情况看，大三红蜜柚发展轨迹将类似于红肉蜜柚，今后会在全国逐步推广。而传统的白肉蜜柚已将被红肉蜜柚而取代。本公司培育的大三红苗木品种纯正，根系发达，枝芽粗壮，抗病能力强，产量高，成熟期可提早20-25天采摘上市，有早占市场的优势。

三红蜜柚栽下后几年挂果

三红蜜柚幼树较直立，成年树半开张，树冠半圆头形;除冬梢外，各次梢均能成为结果母枝，但以春梢为主要结果母枝。采用大苗定植，第二年可见花，第三年即可挂果，株产可达15公斤以上，第五、六年后进入盛产。

三红蜜柚适种区域

红皮红肉蜜柚适宜在琯溪蜜柚种植区种植，柑桔适应区域一般可种植，但冬季最低气温不能低于零下8度，山地及排水条件较好地区较为适宜。

文科能报考的专业仅是理科专业的一半左右，而适合女生报考，且就业前景好的专业又会少一些。那么，文科女生学什么专业就业前景好呢？

女生如果数学比较好的话，可以报经济或者金融类相关专业。这类专业就业前景好，如果能多考些证书或者能在大公司实习，那么就能找到不错的工作。师范类专业也很好，如果在讲课方面有优势，可以学师范相关专业。另外，因为女生天生对语言敏感，所以小语种专业也很适合女生学。这类专业的学生毕业后可以考虑出国留学或从事相关翻译等工作，或者到外企去工作。

研究生入学考试除了一些特殊专业不能跨越考试外，大多数都可以申请考试，适合工程成本女孩的研究生入学考试方向更多。一般来说，建议选择与本科专业相关的个人兴趣和研究生入学考试方向。例如，您可以申请管理科学和工程专业，该专业有管理信息系统、工程管理、项目管理、管理科学、工业工程、物流供应链管理、物流工程等专业方向。

近年来造成大学生就业压力大的主要原因是因为人口太多，而且高校招生每年都在扩招中，就出现了僧多粥少的现象。下面给大家分析大学生就业压力大的原因，希望能帮到大家。

大学生就业励志语录

1. 在人生舞台上，从不给落伍者颁发奖牌。

2. 不要太在乎自己的长相，因为能力不会写在脸上。

3. 一个人只有亲眼看到自己伤疤的时候才知道什么是痛，什么是对与错。

4. 忙于采集的蜜蜂，无暇在人前高谈阔论。

5. 走得最慢的人，只要他不丧失目标，也比漫无目的地徘徊的人走得快。

6. 一个最困苦最卑贱最为命运所屈辱的人，只要还抱有希望，便无所怨惧。摘自：

7. 只有千锤百炼，才能成为好钢。

8. 人生最大的错误是不断担心会犯错。

9. 不经巨大的困难，不会有伟大的事业。

10. 要无条件自信，即使在做错的时候。

11. 命运，你残忍的诉说着我的悲痛。

12. 望着别人幸福的笑容.心里总觉得不安!

13. 乐观者在灾祸中看到机会;悲观者在机会中看到灾祸。

14. 世上最重要的事，不在于我们在何处，而在于我们朝着什么方向走。

15. 比别人多一点志气，你就会多一份出息。

大学生就业压力大的原因

1.中国人口太多，竞争压力过大

2014年末，中国大陆总人口达134782万人，比上年末增加710万人。所以，根本不能保证每个人都有自己的工作，都有自己的岗位。换句话说，也就是社会对高校毕业生的吸纳能力正在逐渐减小。

2.学生仍然期望过高 眼高手低

大学生就业理念也存在一些误区，如“宁到外企做职员，不到中小企业做骨干”，“创业不如就业”，“就业难不如再考研”等。由于低工资难以满足他的基本生存需要，也往往不能对他形成足够的工作激励，结果必然带来就业的多次选择和用人单位对大学生的戒备心理。

3.家庭期望过高 学生心理压力增大

家庭背景”可以发挥相当重要的作用，以至于许多学生家庭在低年级时就开始发动所有资源来为之寻找就业可能。家长也往往将自己的希望寄托在子女身上，有一种较强烈的投资回报预期，使得大学生产生一种较强的对家庭的负疚感。由此导致毕业生在求职时的心理压力增大。

4.高校不断扩招 企业招人专盯文凭

随着我国高等教育大众化，扩招导致大学生总量逐年增加，2010年应届大学毕业生人数已达到631万人，这便造成了大学生就业竞争日趋激烈，而用人单位在筛选大学生的时候，往往会根据学校的社会地位、综合实力的排名等进行。相对来说，重点院校，比如211和985院校的师资比较雄厚，办学资金较充足，教学质量比较高，具有较高的社会知名度和影响力，学生就业有相对优势，这样也导致这些院校之外的学生往往会因为学校资源及专业设置等的限制，处于岗位竞争的劣势，导致产生就业压力。

5.社会竞争激烈 学生社会经验太少

由于当前就业岗位竞争激烈，用人单位在挑选毕业生时往往会从专业素养、职业能力、工作经历和获得奖项中设置许多“门槛”。而这些能力的高低会很直接的对毕业生产生就业压力。同时如何正确面对被挑选、如何正确的认识自已，发现自身的优势，扬长避短也成为大学生能否缓解就业压力的重要因素。

大学毕业生找工作难是个普遍问题,而要找一个理想的工作就更难。择业过程中遇到的各种问题(如工作单位不如意,担心自己能力不足缺乏经验而不能胜任工作等),这些都给临近毕业的大学生造成巨大的压力。因此,大学生应进行职业辅导,调整择业心态,选择适合于自己的工作是非常必要的。

2017年大学生就业趋势

1、内外经济增速趋缓，将对就业产生一定影响中国经济整体仍处下滑周期中，经济发展速度的放缓和结构的调整，客观上会对劳动者就业结构产生影响，同时也会对就业总体规模产生挤压效应，对劳动者就业产生影响。尤其是传统支柱产业企业改革的重组加快、淘汰落后产能、部分行业持续低迷及产能过剩将造成结构性失业和转型性失业，就业难度加大。国际经济发展形势仍然不确定，风险和变数依旧较多，欧美主要经济体面临着财政紧缩、主权债务风险上升等诸多问题，新兴经济体面临着经济结构调整、出口下滑等问题，世界经济艰难复苏，影响着出口型经济及就业的发展。

2、市场预期和企业转型升级对就业的影响依然较大。一是企业转型升级的步伐缓慢。一些中小企业、民营企业技术创新的能力还比较薄弱，产品结构转型的步伐比较缓慢，受国内外市场竞争、产品技术含量、附加值等因素的影响，企业不得已实施低价竞争策略，部分企业过分控制人工成本，支付给员工的工资待遇偏低，导致员工流失;二是部分企业对近期的生产形势不够乐观，裁员频繁，急于消解成本压力，这在一定程度上伤害了员工对企业的感情;三是部分企业的社会责任感比较欠缺，长期沿袭的“需要就招工、不需要就解雇走人”的用工模式伤害了劳动者的感情，让他们没有安全感和稳定感。

3、社会对于毕业生学历层次的需求越来越高。目前我国中高层次的人才严重短缺，社会对高层次的复合型、外向型和开拓型人才的需求日益迫切，呈现对人才结构的需求层次重心上移的趋势。在毕业生就业中研究生已越来越“抢手”，本科生还能基本平衡，专科生则较明显地呈现供过于求的趋势。高校、科研单位、大机关、大公司已经基本上以接收硕士生博士生为主，甚至连一些中小型单位都开始希望多接收研究生。这种社会现象致使现在不少用人单位存在“人才高消费”的错误观念，盲目追求高学历人才，因而对毕业生的需求出现扭曲，人为地制造了就业难。

4、毕业生的就业期望值居高不下仍然是目前高校毕业生就业工作中的主要难题。毕业生们普遍感到“找不到理想的单位”，而同时有许多基层一线的用人单位急需人才但又招聘不到毕业生，这就反映出毕业生求高薪、求舒适、求名气的心态仍较普遍，目前毕业生中间以事业发展为重的并不占多数，而是普遍希望能到那些大城市、大机关、大公司、大企业等大单位工作，希望能去的单位名声好、工作条件好、生活待遇好、有出国机会，甚至离家比较近等等。

大多数毕业生想留在大城市、沿海开放城市工作，然而目前实际最需要毕业生的却恰恰是那些边远地区、中小城市、艰苦行业的基层一线中小型单位，这些地区和单位人才奇缺，非常希望能接收到大学毕业生，但年年要人却年年要不到人，没有多少毕业生愿意到这些地方去，分配去的毕业生也容易流失，叫做“要不到、分不来、用不上、留不住”。这样造成毕业生为一个较优越的职位竞争激烈，从而使不少毕业生错过择业良机。

5、毕业生的能力素质与用人单位的要求存在较大差距。现在用人单位对高校毕业生的敬业精神、职业道德、思想道德觉悟和能力素质水平都提出了越来越高的要求，看重“人品”和能力，对专业反而越看越淡。不少单位已经开始对接收毕业生持“宁缺毋滥”的态度。因此，学生干部和学生党员以及那些综合素质好、动手能力强、敬业精神好以及有各种特长的毕业生越来越受欢迎。高等学校毕业生的就业形势是十分严峻的，即将进入就业市场的大学生应对此有足够的思想准备。党和国家对大学毕业生就业高度重视。

根据不同的就业形势，国家每年都出台了相应的就业政策和措施，为引导、协调、安排毕业生就业提供了有力的保障;同时，随着社会的迅速进步，知识经济的突起，各种经济成分的共同发展、社会对人才的需求量愈来愈大，非公有制企业、乡镇企业、广大基层和欠发达地区更为毕业生提供了施展才华的广阔用武之地。国家政策大力扶持的就业项目有“预征入伍”、“部队士官招聘”、“西部计划”、“大学生村官计划”、“三支一扶”等。另外，国家积极鼓励高校毕业生自主创业的大形势，我们可以在一定的条件下，准商机，挥一技之长，自主创业,自谋职业的道路，解决自己就业的同时，为社会提供了新的就业渠道,缓解了就业压力。

简要回答

改变996工作制度，关注员工健康生活。委员提出996工作制度不仅导致人们的就业难度加大，且降低了生育率，996制度使得员工的工作时间明显超过标准，很多人无法平衡自己的工作和生活，给日常行为带来严重的干扰，这也是生育率降低的重要原因，为了能提高生育率，必须改善996工作状况，给员工更多个人时间，才能有效提高生育率，更多年轻人有机会谈恋爱，缓解工作压力。

关于改善就业难和生育率低的措施：

1、企业重视员工身心健康

短期来看，996不但导致失业率的大幅度上升，而且导致员工长期处于精神高度集中的状态，更多精力投入在工作当中，无法更好地照顾到自己的生活，成年累月的加班和劳作，让人们没有时间过自己的生活，“性”福指数也在不断下降，人们尚且无法保证有充足的睡眠，更别谈夫妻之间的生活。企业应该重视员工的身心健康，通过建立心理疾病预防管理中心，或者有效改善员工的工作环境。

2、政府出台措施

通过采取更加人性化的策略，比如照顾到员工的生活和职业需求，鼓励企业采用更加人性化的管理办法，尽可能提高员工的工作和生活的质量，这些努力能帮助员工更好地改变996工作制度，在保证不影响员工积极性的前提下，提高人们的生活质量。

员工勇敢拒绝加班

员工应该勇敢拒绝加班，全国范围内也应该施行8小时监督工作制度，996是导致目前社会就业难度大、生育率低的重要原因，员工强化自己的法律意识，对于公司给安排的加班勇敢说不，这一行为违反员工的劳动权益。

3、员工勇敢拒绝加班

员工应该勇敢拒绝加班，全国范围内也应该施行8小时监督工作制度，996是导致目前社会就业难度大、生育率低的重要原因，员工强化自己的法律意识，对于公司给安排的加班勇敢说不，这一行为违反员工的劳动权益。

后余额宝时代，活期理财产品前景如何？余额宝近期预期年化预期收益跌破4，还在持续下跌，以余额宝为代表的活期理财产品的前景不禁令人堪忧。普通理财用户早已习惯的理财方式骤然将至冰点，必定会引领出新的投资热点。

【要点引言】2015最新活期理财产品排行榜

活期理财市场未饱和，闲置资金急需去所

对于活期理财产品而言，需要在良好的流动性和预期年化预期收益性之间找寻一个平衡。面对快节奏和高压力的生活，理财用户的投资选择将会越来越慎重。一次性全部闲置资金购买有定期或封闭期长的产品存在着很大风险，房贷、车贷、育儿、养老，现代人的生活每时每刻都处于潜在风险之下，一旦发生意外情况，短期内能够进行大额消费支付就必须列在人们的考虑范围之列。所以，对于投资者而言，预留相当一部分资金以满足大额消费和支出，俨然成为了一种刚需。

在以余额宝为代表的“宝宝类”理财产品风靡之前，这样的刚需其实很难满足。但是，随着货币市场基金产品的推出，拥有随时赎回功能的“宝宝类”产品纷纷将预期年化利率提升到了一个较为可观的数字。投资者也欣喜地发现，自己手里的资金终于有了一个好的归宿。然而天不遂人愿，政策导向的推进令预期年化利率市场化逐步向前，存款预期年化利率一跌再跌，“宝宝类”产品曾经的高预期年化预期收益神话也坠入凡间。活期理财该寻找怎样的出路?投资者们手中的资金又该何去何从?在这样的背景下，以P兜理财为代表的一系列活期理财产品的横空出世，很好地为理财用户补充了理财需求上的空缺。高灵活性、随存随取的方式、高于8%的稳定预期年化预期收益，将为大众手里的闲置资金提供一个良好的去所。

介绍：如何选择安全的短期投资平台？

活期理财产品：低门槛、高流动性是大势所趋

当然，除去高预期年化预期收益以外，作为一个大众化的互联网理财产品，特别是活期性质的余额理财产品，P兜理财还需要在投资门槛，以及到账赎回的流程上体恤用户。在这一方面，P兜理财的体验堪称良好，无投资门槛。在购买和提现流程上，P兜理财现阶段施行工作日24小时到账，非工作日顺延的模式。对年化8%以上的预期年化预期收益率而言，能够做到如此高的流动性，在业内也实属不易。

所以，从这个角度而言，P兜理财是在保证了灵活购买和低门槛的基础上，通过其强大的流动性管理能力，在复杂的资产配置链条中进行有利的协调，来保证用户体验环节和资产配置环节一致。由此也可以看出，未来理财产品对于运营方的技术运营要求和资产配置要求将越来越高。

后余额宝时代，大众理财需求不减，可选择的平台也可能会越来越多。而面对活期理财百花齐放，百家争鸣的局面，只有做到更稳健的预期年化预期收益，更好的体验以及更安全的保障，才能成为活期理财用户的新选择。预期年化利率市场化的脚步一刻不停，曾经的余额宝已经难以支撑起如此庞大多元化的细分市场理财需求，更多更优秀的活期理财产品势必会走上市场的舞台。浪潮中，像P兜理财这样的互联网理财也有待投资人的认可与检验。

活期理财产品如何做到高预期年化预期收益？

类似P兜理财这样的产品，其预期年化预期收益之所以能高于8%，主要在于产品的资产配置。过去，以余额宝为代表的理财产品将大部分储户存款配置到了银行的同业存款、货币基金、金融债券等渠道。而P兜是通过互联网技术手段，让普通互联网大众都能够享受到以前高净值客户才能享受到的高门槛、高预期年化预期收益、安全稳定的理财产品。这无疑降低了高预期年化预期收益投资理财的门槛。产品特有的签到功能也使得用户预期年化预期收益进一步提高。

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广告策划就业前景良好，近年来，随着商品经济的发展，商品之间的竞争越来越激烈，广告策划在商品推广、企业竞争等方面发挥决定性作用，只有良好的广告才能扩大企业效益，因此企业对广告策划专业人才的需求越来越高，广告策划专业人才就业前景越来越好。

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广告策划是近年来逐渐发展起来的一种新型复合性职业，涉及面广，发展迅速。学习广告策划相关专业的学生毕业后可以从事广告公司、策划公司、设计公司、平面设计师等相关工作。据相关报道，广告策划专业学生毕业后的自信待遇基本上是中国十大高收入职位之一。