裕湘纱厂职工人数(汇编20篇)

我国《女职工劳动保护特别规定》中规定了用人单位应当遵守女职工经期间也是受保护的群体，并在附录中详细规定了女职工在经期禁忌从事的劳动范围，那么大家知道女职工经期的特别规定有哪些吗?专注于研究这方面特殊职工安全小知识的今天就来和大家一起来了解下这方面的知识，希望大家也能更多的了解一些我国对女职工有哪些劳动保护措施。

大家都知道女职工在经期间都有特殊保护，在相关规定里，规定女性在经期间禁止从事以下范围的工作：

(一)冷水作业分级标准中规定的第二级、第三级、第四级冷水作业；

(二)低温作业分级标准中规定的第二级、第三级、第四级低温作业；

(三)体力劳动强度分级标准中规定的第三级、第四级体力劳动强度的作业；

(四)高处作业分级标准中规定的第三级、第四级高处作业。

除自之外，企业还要了解相关的月经保健，具体内容如下：

1、宣传普及月经期卫生知识。

2、女职工在100人以上的单位，应逐渐建立女职工卫生室，健全相应的制度并设专人管理，对卫生室管理人员应进行专业培训。女职工每班在100人以下的单位，应设置简易的温水箱及冲洗器。对流动、分散工作单位的女职工应发放单人自用冲洗器。

3、女职工在月经期间不得从事《女职工禁忌劳动范围的规定》中第四条所规定的作业。

4、患有重度痛经及月经过多的女职工，经医疗或妇幼保健机构确诊后，月经期间可适当给予1至2天的休假。

说到戚家军其实大家也都知道他们是多么的强大的，这个军团也是真的厉害的，那么有的人要问了真正意义上的戚家军的编制会是什么样的呢?而且戚家军军团的编制的人数等等又是怎么安排的呢?下面我们不妨就着这些问题一起来分析揭秘看看吧!

前言

我们现在看到的长城遗址中，自河北省东方滨海的山海关起，到北京以北的长城段，设计与构筑的这条严整防线，严密坚实的程度，直到明末，仍足以把满清抵挡于关外不得入侵。戚家军，也就是明史所载的南军，在多年后也参与了朝鲜之役，再次的与倭寇对阵，只不过，这次直接面对着倭寇的正规军。在明末，戚家军转化的关宁铁骑，为了保卫大明朝与满清异族血战于关内外。可说，自明中末期起，戚家军在与异族的战役中几乎无役不与，这支忠心保卫大明帝国江山，长期护国卫民的铁血劲旅，这在中国历史前所未见，而这支劲旅的创始者，正是「民族英雄」戚继光。

第一章《戚继光军事成就与现代军事连结》

目前中文网络上，每当撰述戚继光的军事成就时，总是在戚继光撰写的《纪效新书》与《练兵实纪》及《练兵实纪杂集》里捡拾几段内文来略为说明，既说不到重点，也从未有个全面性的介绍。当然，也从未有人提到戚继光在其一生的军事创新与现代军事做个连结。事实上，戚继光当初规划与设计的军事革新，不要说当代，就是拿到现代也是个很先进的军事思想，其中有许多的战术应用，仍延续到现代。

就拿戚继光最具代表性的鸳鸯阵来说好了，在中文网络上，一般说明鸳鸯阵只是一种古代的对敌阵法，或许有许多网民受到低俗的电影及电视剧影响，总以为是那些个如八卦阵般的玄奥，或许也只是个神话与传说，最多就是个封建落伍的军事阵仗罢了。而且，现代中国人的观念，总以为现代军事体系是西方人建立起来的，与中国人无关，至多就是拿个火药是中国人发明的来自我安慰一下。西方人也总以为，古代中国人从没有现代军事的概念与连结，最多就是耍刀弄枪，有如马戏团杂耍特技的中国功夫罢了。

很多人应该都看过电视里播出的现代特警队与歹徒的对峙与攻坚画面，好像在电玩里的CS游戏中，就有各国知名特警队与歹徒的游戏对战，其中特警队就装备有战术盾牌这种警用特殊装备，特警队常用的战术编队，就是以手拿警用盾牌的特警为第一位，后续手拿各式枪械的特警紧跟着其后，这种战术队形其实就是现代的鸳鸯阵。

图示左边的是现代特警队标准的战术队形俯视图，第一人为手持防弹盾牌的特警队员，其后紧跟着其它队员成一字队形。右边的是戚家军最基本的战术队形俯视图，也就是鸳鸯阵，第一人是手持盾牌的藤牌手，其后紧跟着其它士兵成一字队形。这两种战术的运用及理念是完全相同的，但时代差了四百年。我们的民族英雄戚继光才是这个战术的元祖。这个特警战术不只是用在特警队中，在现代的欧美日等国军队已列为步兵的一项基本战术教练，并实际应用在阿富汗及伊拉克战场上。

再例如，在大编队的编组及战术应用上，戚继光著名的车、马、步、辎重等单位的混成编装及车阵等的战术运用，也都在现代各国军队及战场上找到身影。现代军队的三人为伍，十二人为班的标准编组及武器混成装备方式，首先由戚继光创制而成，并在明末成为标准军制。现代军队的三三编制及四四编制等，也都是戚家军的标准编制。此外，戚家军的边军车营战法与二战北非战场及现代伊拉克战场是同样的概念，同样的适应蛮荒的干燥沙漠环境，对付同样难以捉摸的狡诈敌人。戚继光的车、马、步、炮协同作战的战法与一、二次世界大战也是相似的概念，其中有些战术更延用在美军的伊拉克战场上。

二战时期发展成熟的步战协同作战，其实早在四百年前的戚家军的车、马、步营中可看到同样的战法。戚家军的马营编组方式及战术应用更相似于现代的装甲骑兵单位，这跟古代西方的骑兵以及满清的骑兵是完全不同的概念，我相信现代中国人没几个明白，更不要说老外了。

很多现代人都认为，古代中国人是个不重视科技不懂使用热兵器的封建八股国度，尤其是古代的中国将领都是一群只知割据享乐的大老粗。事实上，明朝是个很重视实用科技的朝代，每位领兵将领都懂得热兵器在战场上的实用性价值及战术运用，北方边军将领很早就在军用制式热兵器的快枪上，装置与现代一样概念的刺刀，这是现代刺刀最早的文字记录，比欧洲还早上百年以上，但举世只知刺刀是欧洲人发明的，却不知明朝军人才是使用刺刀以及刺刀战术的元祖。

当然，咱们家的戚继光更是位最注重热兵器应用的天才将领，更是位热衷于热兵器研发改良的实用家，尤其是对于鸟铳而言，也就是火绳枪，就是出自于戚继光的仿造与改良，明朝军队过往只配备火铳，从戚继光编组军队开始，火绳枪才正式的纳入明朝军队制式热兵器项目中，而火绳枪的战术与战法应用，在当代而言是相当先进的。至于所谓的军用器械标准化也出自于戚继光，此时世界各国还没有这种概念，更不要提全军推广武器制式标准化了，明末时期的明朝军，使用的武器，大致上可以做到现代所称的军用制式标准化，这也领先于全世界，欧洲要到17世纪中末期的法国太阳王路易十四时期才有这观念与作法，这些在网络上也很少有人提起，甚至还有许多谬误观念。

此外，还有一点要提的，现代军队不能没有军乐队，这是现代军队的组织象征，人们一直以来都认为古代中国军队，是没有这种所谓的军乐队组织存在，最多就只知道现代军乐队组织首见于奥图曼帝国的新军，之后由欧洲模仿而得。当时的奥图曼或是西方国家的军乐队，是以吹奏行军战曲及发令信号的混和功能为主，编制小人数少，使用乐器种类也不多，所以当时的欧洲军乐队称为军鼓笛乐团。而同时代的明朝呢?其它的就不谈，就说戚继光的戚家军，当时戚家军每个营都正式编制有十六人到三十六人的中军旗鼓吹鼓手，明朝在战场上下达作战信号是由中军旗鼓使用各色不同旗号外，还以吹鼓手使用喇叭、唢呐、哱啰、铜锣、羯鼓、摔钹、炮号等不同乐器，让战场上的众多军队听号令整齐进退等战术动作。这与西方国家目的是一致的，而西方的军鼓笛乐团最后演变为现代铜管乐团，反观明朝灭亡后，颟顸的满清虽然继承了明制，在军中也是有吹鼓手的编制，但始终停滞不前无法革新，最后更完全的抛弃。

三百年来，因为异族的侵占及颟顸愚昧的统治，使得百多年的中国积弱不振且战乱频仍，让中华大地蒙尘，也让过往的英雄豪杰事迹埋没。演变到现在，各种论述纷乱而无规矩可言，加上粗俗不负责任的影视界推波助澜，使得现代人看待古代的中国军事，有如一场低俗可笑的闹剧，是毫无建树与价值，当然，也跟现代军事无关。

第二章《戚继光与戚家军》

戚继光在东南沿海抗击倭寇时的正式官衔为;署都指挥佥事。正式军职为;参将。套用现代的军职，大约是师长层级与兼任地方师管区之后备与民防司令。当时，正是倭寇骚乱最严重的时期，而戚继光正好是骚乱最严重地方的军事长官，官虽小却责任重大。戚继光在与倭寇对阵，可说战绩辉煌百战百胜，是几个抗倭名将中，军事成就最高者，并著作有兵书传世。

当戚继光在镇守北方边关期间，在既有的基础上，重新设计与构筑了数道长城防线，有效的抵挡住北方游牧民族的侵略，直到明末，强如满清也都未能打开这道防线。而戚继光在南方抗倭时编练的军队，后人习惯称之为「戚家军」。戚继光与戚家军是不可分割的整体，戚继光是戚家军的创造者也是主脑，戚家军是手与脚，能实际的完成戚继光所赋予的任务。也因为搭配的如此合谐有效，在戚继光的领导下，戚家军总能以少胜多，与敌对阵百战百胜。

这支军队虽号称为「戚家军」，但可不是往后满清及民国时期那些个「军阀」性质的所谓「私家军队」，「戚家军」可视为一支募兵性质的「职业军」，是属于国家的国防体系之部份，带兵官及所属将领从未形一个封闭的军系，当然也从未变成割据地方的「军阀」，所以当明朝支持朝鲜抗击日本侵略时，「戚家军」可配属在非戚家军出身的主战将领手上而无碍。

此外，戚继光在南方编练的「戚家军」，不只是陆上的精锐武力，也同时展现在湖海舟船的水师上，完整的「戚家军」是包含了水路两军，中文网络很多人都忽略了戚继光编练水师的成就。戚继光到了北方编练的「戚家军」是同时有好几个不同军系，除了南方的原「戚家军」，也就是江浙军或南军以外，包含有原蓟州、昌平、保定之三镇卫所军，以及后来又招募到的南、北方民间游勇等。也因戚继光长期驻守北方拱卫京师的重要边关，这时的「戚家军」是以陆上武力为主，除了步军，还编练了「车营」、「马营」、「辎重营」等不同任务性质的专业部队，并在这些部队之中混编了不同的专业兵科，使用经过筛选改良的实战用冷热兵器，互相搭配攻守兼备，形成了一支可媲美现代部队编装的精锐战斗之师。

也因为戚继光的练兵有成，经过了大小实战的焠炼，戚继光编练的军队模式及战术运用，以及采用的冷热武器及军械，都成了当时其它边军用之以编装的典范。

例如明末辽东镇的编组就是四四制，也编组了正兵队与奇兵队等的冷热兵器搭配模式与战术运用。明末洪承筹的秦军编制更依重于「车营」，战术教练等完全照抄戚继光所立下的规矩。甚至到了数百年后的清朝「湘淮军」，其编制与军事用语也都抄袭了戚继光当年所创下的战术教条与军事思想，而「湘淮军」也是中国有史以来第一支「现代陆、海军」的前身，台海两岸的军队严格说来多少都受到「湘淮军」的影响。就论及戚继光与「戚家军」对于中国往后的建军思想来说，其实影响很深远。

《清实录》中所绘的萨尔浒之战场景插画。

图中右方的明军就是戚家军的基本战术编装与展开来的鸳鸯阵。

平定伊犁回部战图之「伊西尔库尔淖尔之战」(部分彩图)

图中左方的回军使用的是先进的燧发枪，右边清军使用的是老旧的火绳枪(鸟铳)及虎蹲炮，清军使用的火器型制最初是由戚继光所改良而得。

第三章《戚家军的成军》

大明朝实施海禁的基本国策一直没变，无法在海洋上运用水师之力来平定倭寇骚乱，必须在倭寇登陆时加以狙击歼灭，这种先天上就自缚手脚的战略本身就是个不合理的矛盾。过去往往倭寇登陆劫掠后扬长而去，此时官军才姗姗来迟，根本无济于事。此时的明朝卫所官军承平已久，训练不足器械短缺，无论是精神战力或是物质战力都不足以消弭这些个作乱的匪盗。而倭寇本身就是个小集团的海上强盗，哪有什么正规的军事素养与阵仗养成，打得过就吃，打不过就跑，在沿海到处流窜劫掠，就算大股官军狙截到小股的倭寇，这些倭寇往往就是管它的什么军阵不军阵，凭借着制造精良的锐利倭刀剽悍的蜂拥而上，大股的明朝正规军就被这些个剽悍的海盗，打的落花流水抱头鼠窜。在倭寇合流坐大后，老朽的明朝官军当然更无法抵御这些来自海上的劫掠集团，最后失控般的动摇到明朝国本。

戚继光在南方抗倭时，在针对南方水域纵横的战场环境而言，作战规模通常不大，上万人的陆上大型会战更是屈指可数。加以倭寇的小股机动作战特性，以及倭刀特有的强大威力等，戚继光认为，唯有编组成以小单位为主，并混编各式攻守武器于单位内的高机动作战部队，才能有效的在陆地上狙截到四处流窜的倭寇，也才有机会配合水陆两军来歼灭这股的倭寇以绝后患。但当时的地方卫所军实在不堪阵仗训练，必须要招募一批民间地方勇士重新训练成军，于是上奏朝廷恩准招募一批募兵。明朝是不许有地方将领私下招募军队的举动，但当时确实已经动摇到明朝的根基，戚继光得到了朝廷正式许可与支持，在义乌招募到了数千人的民间农夫与游勇。但问题是，如何在短期内把这批人训练成一支可堪大任的精锐之师?当然，戚继光是个军事上的创新者，办法就是进行严格与确实的军事管理与进度管控，一切军事阵仗教条训练等，全都立下了明文的教典范例模式，只要切实按表操课，一切从从严办理，很快的在短时间内建立起一支与众不同的精锐之师。

戚继光规划的戚家军编制是依照鸳鸯阵的战术思想为基准，参照战场环境与敌对的倭寇作战方式搭配实战兵器，采取小编制的混成兵科构成高机动打击力量。

首先编制而成的是最小的作战单位「伍」，如字面，「伍」是由伍长与四名士兵共5人所构成，是戚家军最基本，也是最小的作战单位。两伍构成一队，称为小队，含队长及管炊事的火兵在内共12人构成「队」，这个「队」就相当于现代的「班」。「队」是一个完整的鸳鸯阵主体，依其阵式变化展开数种不同的队之阵形。四队为一哨，称为大队，设哨长一人，共计49人为「哨」，这个「哨」相当于现代的「排」。

「哨」这个层级是戚家军最大的基本作战单位，也就是说，戚家军的正式编组基本作战单位是由「伍」、「队」、「哨」所共构而成，没有后来的「局」、「部」等大编制单位，这种由小编制构成的作战部队，机动性相当优异，兼之混成兵科搭配，攻守兼备，就算是最小的作战单位「伍」，也可行使独立的作战任务，作战的弹性与战术的应用相当广泛。

戚家军之部队编成表

营不是固定的常备单位，是由编制内的「伍」、「队」、「哨」所构成。中军包含杂流匠役与火器队及鸟铳队。同样的，把总与哨官只是官职，不是常备单位，管控下辖的「伍」、「队」、「哨」。

「伍」之编成表

伍长为挨牌手，余下四兵由左至右依序各为藤牌手，狼筅手，长枪手二人。

「队」之编成表

队又称小队，队长手执旗枪配腰刀，伍长执牌拿腰刀，狼筅手二人执狼筅，长枪手四人执老竹长枪，铛钯手二人执铛钯配火箭，火兵一人执夹枪棍。

戚继光编练的戚家军作战主力是由小编制而成的高机动步军所构成，水师为辅。也就是说，要有效的成功狙击到机动作战的倭寇，当然也必须如同小股的倭寇般的以小编制作为机动作战主力，但倭寇本身就是一群剽悍的强盗组合，使用的倭刀制造精良威力强大，过往明军在人数优势的情况下，照样被倭寇杀的满头包，而同样的人数与倭寇对阵，根本毫无胜算，这也是戚继光之所以要精心设计出鸳鸯阵的原因。一个由12人展开来的鸳鸯阵势，搭配不同的兵器，整体力量胜于同样12人使用倭刀的倭寇。因此，为了让鸳鸯阵能发挥最大的效益，从部队编组以及兵器配置上予以完全配合，这可从上述的部队编制表中看出，部队编制是四四编组的方块编制，戚继光编练的北方边军的编制也是以四四编组为主。战术上，无论行军还是作战，都是以四四编组展开方块阵势，阵势通常区分为前、后左、右以示区别。

鸳鸯阵讲究正奇兵之分，正兵为主战，奇兵为伏兵，这也是为了对抗倭寇惯用的伏兵伏击战术而设计。原本所谓正兵与奇兵是在同一大队内，只是在摆开阵势时，把部分兵力预先埋伏在本队一里远之处的两翼作为伏兵，戚继光编练的北方边军的编制，干脆把正奇兵全都正规化，正兵管冷兵器与攻守主力，奇兵队管热兵器与出击主力。

第四章《鸳鸯阵》

鸳鸯阵是戚家军步兵的个人与单位的基本战术养成，好比现代军人必须要通晓熟练步兵班的战斗防卫与武器使用，不是什么玄之又玄的神化八卦阵，而是实实在在的一种实战应用阵形。小用于个人与行伍，大用于万人对阵皆适宜。

小编制的鸳鸯阵有以下的三种主要变化，请参照插图。

鸳鸯阵基本布置图

鸳鸯阵二伍各变小三才阵图

鸳鸯阵左右分变二伍图

第五章《戚家军行军作战阵势》

最后来说明戚家军用于阵仗的主要布阵方式。

前文述说戚继光在与敌对阵，偏重于四四编组的方块阵形，参照戚继光著述的兵书也说明了这个倾向，是戚继光行军作战的特色。没有电视或电影演出的那类让人看的眼花撩乱忍不住竖起中指的狗屁阵势，更没有乱七八糟的华丽噱头，就是四四方方的平稳与简单而已，也就是这种简单的阵势，让戚继光与戚家军从南打到北，未尝败绩。让戚家军从明朝中末期打到明朝灭亡为止，身经百战。这才是经得起无数战火考验的实战军阵，简单就是美。

以下是戚家军最常应用的基本军阵展开图与说明。

初出直阵图

此图原为直立图，限于篇幅只能横摆。出营行军与出营开赴战场时的阵势。

临阵前横阵图

到达战线后，由直阵展开为横阵。展开完成听号立定原处。

临战前阵式图

临战前，此时二、三哨分出一半兵力前去本队前方约一里处做为伏兵，中军鸟铳队及大铳队往前走到主战队伍约一哨距离前方，单摆一线听号声开始放铳射击。后哨的四哨，往前走到前哨距离约一哨远处停止，作为二层兵力。布置在一、四哨左右的二、三哨，作为主战的一、四哨两翼护卫。

额外说明;戚家军用的是鸟铳，但没用到所谓的三段式射击术。之后在北方练兵时，戚继光在军事教条上载明了所谓的三段式射击法。

攻击阵式图

中军鸟铳队及大铳队射击完毕，听号声退回本营之内。主战攻击队伍听号声点鼓前进攻击。基本上，摆开的阵势是以鸳鸯基本阵及三才阵为主，尤其是两翼伏兵皆以三才阵为主要布阵战术。戚继光经常运用两翼伏兵作为狙击敌军后路，以及阻截敌人援兵。行军时更规定必须在来路布置伏兵，作为本队遇伏时策应支持与阻击敌军。

第六章《三镇练兵》

戚继光是在隆庆二年(1568年)年调任蓟州、昌平、保定总理三镇练兵事宜，直到万历十一年(1583年)南调镇守广东为止，共历时15年。而这15年正是明朝在军事上的中兴强盛时期。尤其是在军备器械的革新创造，火器单位的战术编组，与军阵的运用上都达到了巅峰状态。

前章有说明，戚继光在南方抗倭是以冷兵器为主，热兵器为辅，这是因为当时戚继光职位不高权责有限，所能分配到的资源不多所致，事实上戚继光在南方就很注重火器在阵仗上的实战应用，尤其是鸟铳而言。在南方的倭寇，除了使用冷兵器的倭刀威力十足以外，还有热兵器的火绳枪也让明军吃足苦头，是倭寇的两大利器。当然，长期与倭寇对阵的戚继光也知道个中的厉害，既然这两大利器如此威猛，何不仿造呢?于是戚继光依照倭刀样式制造了一把被称为「戚家刀」的「仿倭刀」，并普遍的配置于戚家军中。同样的，戚继光依照倭寇使用的火绳枪样式进行仿造，戚继光在练兵实纪记载;「此器中国原无传，自倭寇始得之，此与各色火器不同，利能洞甲，射能命中，弓矢弗及也。」。这里额外简单说明一下;明朝很早前就有使用火绳枪的纪录，不过都是些设计落伍的原始火绳枪款，在明朝称为「鸟铳」的火绳枪款，事实上是由戚继光所仿造而得，并不是中国某某人所发明。有趣的是，中国与日本使用的火绳枪款全都是仿造于倭寇火绳枪而得，两者最初的外观样式是很相像的，要看明朝戚继光的鸟铳实际样式，就看目前留存的种子岛第一号铁炮即可。只不过，日本火绳枪的击发机构后来与明朝使用的不同，明朝的火绳枪击发机构(明朝术语称为;敌龙尾)是缓发式，日本的火绳枪击发机构为瞬发式。

注记;明朝及朝鲜以及战国时代的日本人皆称横行于东亚沿海的海盗为「倭寇」，倭寇是当时对海盗的国际通用语，不是专指为日本人，倭寇包含有中国、日本、朝鲜、东南亚、西班牙、葡萄牙、荷兰等各族裔。初期是日本人为多数，后期以中国人最多。

戚继光仿造的倭寇火绳枪汲取了许多倭寇火绳枪的优异设计，如瞄准具(明朝术语称为;照星)，如药锅盖(明朝术语称为;火门盖)，如后膛栓(明朝术语称为;后门丝转)等。当然，倭寇使用火绳枪的射击技术概念也为戚继光全盘接受。

如

引火药锅装药用的锡鳖，每发固定装药量的药管(之后更改良为每发装药量装置于纸包内)，装置弹丸的铅子袋，枪管与枪体分解便于携行的铳套等。这些戚家军使用的冷热兵器，在后面的章节中有详细的图文说明。

以上观之，戚继光不只是在军阵行伍有革新的创造，在军械的研发及应用于正规的实战上更是领先于全世界。

日本国产第一号铁炮「种子岛铳」样式

戚继光在练兵实纪里所绘制的「鸟铳」样式

日本战国时代使用的「竹制早合」(每发固定装药量的药管)

戚继光在三镇练兵是依照南方抗倭时的经验，再参照北方战场环境的特色加以编练而成。戚继光改良军械并制定了冷兵器及各式火器使用的军用标准规范，在部队编组上，首创由各兵科及冷热兵器混编成攻守兼备的车、马、步、辎各营，并把火器平均下放到最基层的战术单位「车」及「队」中，使得基层战术单位的火器普及率为当时世界最高的水平。

我们先要厘清一个概念，戚继光的各兵科及冷热兵器的编组配置，是以混编方式分散到基层的「车」及「队」中，相当于现代的「班」层级。而同时期的欧洲、奥图曼及日本等国虽然也是冷热兵器混编，但都是同一种兵科集中编组于同一较大单位里，相当于现代的「连」级或是「营」级。在战术运用上，戚继光的各营，从营到队甚至车都可以行使独立的攻守兼备作战任务，不需仰赖其它单位的支持，拥有极佳的战术运用弹性。而其它世界各国的基层连队直到营级，都无法独自的行使功守兼备的作战任务，需仰赖其它单位的支持来进行任务，战术当然有所局限。另外，戚继光编练的军队是一支募兵而来的职业化部队，待遇优厚、装备齐全、训练精良，不是卫所屯田兵制下的散兵游勇可比拟，同一时期的世界各国职业化军队中，也只有西班牙方阵及奥图曼新军的薪资福利可比拟。但这些军队在火器配付的数量及种类上，皆不如戚家军。当然，戚家军也有很大的弱点，就是缺乏大口径的远程重型火炮，尤其是欧洲以及奥图曼军队普遍的装备大口径重型火炮，戚家军与之对阵，在远程火力以及杀伤威力上明显不足。但这个弱点可以用戚家军擅长的较佳机动性来克服，戚继光的车、马、步等营的机动性远优于欧洲笨重的方阵编组，但仍稍逊于奥图曼大部队的机动性，奥图曼帝国的军事机动性可说是举世无双。

第七章《结语》

戚继光任职于蓟州总兵的所属部队，是以原为抗倭时江浙军或称为戚家军的基础上编炼而成。戚家军实际上是一支募兵而来的职业化军队，并非是明朝传统意义上的卫所军，这与清朝曾国藩、李鸿章、左宗棠等人建立的江淮军与湘军，在性质上相当类似。到了明末，除了关宁铁骑及京师大营与大同、宣化等府马骑兵外，全国竟无可用之兵。明朝颠覆时，关宁铁骑及大同府的马骑先后被后金及李自成歼灭，明朝就注定要灭亡了。

明灭亡前就只剩下京师大营的羽林军，以及镇守边关的吴三桂所部还编制有完整的火器部队外，原本军威鼎盛装备精良的所谓戚家军，早已不复存在，这情况与清末所处的状况相当类似。网络上经常有人拿明朝配备精良火器的戚家军误以为明朝卫所军全部皆如此，也误以为可拿这戚家军作为明军战斗力的象征，这是非常大的观念谬误。

话虽如此，戚继光所编炼的军队可作为一个具有时代意义的代表性楷模。因为戚继光及其统帅的所属部队，无论是编炼成果，还是战功而论，都是其中的佼佼者，明朝此后之继起者，大抵脱不出他所设定的框架。而戚继光在北方编练的军队，在火器的编制训练以及大量配置于基层战斗单位而言，检视全世界当时代的各国军队，堪称是史上装备最精良、科技最先进、训练最扎实、战斗力最旺盛的劲旅，是中华民族在世界军事史上的经典杰作。

第一章《车营的概念》

先说明四个基本概念;

(一)戚继光的基层战术单位是「车」与「队」，车营及辎重营是「车」含正、奇兵「队」，马营及步营是「队」而无「车」。车营主防御，以车阵为核心，出车作战为主动防御，依车防守为被动防御，两者都离不开车。这种以车为核心的阵势，是中国明朝戚继光最先创造出来的军事战术，专用于北方广大荒芜的战场环境，而西方世界直到二战时期才有这种战术应用，这种战术西方国家称为「匣阵」，或称为「盒阵」，「匣阵」在二战时期应用最多的地方是在北非战场。英、德、美三国经常在广大荒芜的北非沙漠千里奔袭，千百辆的军用车辆在休息补给时，或是被攻击时，或是攻击发起时，会集结为一个到数个以上的「匣阵」作为主、被动防御战线。当然，美国在19世纪西部大移民时，以及英、荷的波尔战争等也有用到类似于「匣阵」的战术，但规模都很小，也没列入正规的战术教范中。现代的美国军队，现在也正大量的应用「匣阵」于同样是荒漠战场地形的阿富汗及伊拉克战场。四百年来戚继光的车营战术仍旧没被时代给淘汰，反而历久弥新，戚继光果真是军事奇才也。

(二)马营及步营是出车或是出营作战的战斗部队，全营之官士兵全部是挂甲上阵，车营及辎重营则是辅助支持部队，车正(含)以上官佐才有挂甲，车兵不挂甲。明朝的边军战士披的甲是布甲，也就是清朝的布甲型制，不同的就是服饰颜色与明盔样式不同而已。应该说，是清朝摹仿于明朝，毕竟清朝原是明朝所属的建州卫，而明朝是摹仿于元。现代的电影及电视剧演出的明朝官兵服饰及披甲全都是鬼扯淡。

(三)车营的车样式是过去明朝就有的型制，但制定标准车样式及编制则是由戚继光首先定制标准出来，之后更成为明朝军制上的标准。

(四)戚继光把车营规划为野战时的点占领与卫戍的辅助部队，以及野战前进基地之用。但车营虽然利于野战时点的占领与卫戍，但机动性很差。因此，除了标准车营编组之外，戚继光还另外创立了机动性良好的轻车营作为紧急应变机动单位。但到了明末，车营反而变成了核心部队，洪承筹领军的秦军就是以车营作为远征部队的核心单位，但车营是个庞大且笨重的缓慢单位，机动性远逊于后金的骑兵队，加以车营大量的用车，制作费用很庞大，且制造费时费工，对于财政已经糟糕到极点的明朝而言，是个沉重的财政无底洞。当然，对于资源已经够紧绷的明军后勤来说，也造成很沉重的负担。

戚继光编练车营主要的考虑，就在于北方的战场环境对于明军来说非常不利，尤其是荒漠无边的北方战场适合大规模的机动马战，农业中国不擅于骑射，对于马上阵仗远逊于北方游牧民族，中国虽然拥有大量的步兵可用，但机动性太差，远不如北方游牧民族来去如风的快速机动，这点就与南方的倭寇征战时所遭遇的非常类似，倭寇同样利用海上的舟船快速机动，让缓慢的明朝步兵根本无法抵御，也无处抵御，往往被高速机动的倭寇给打的落花流水。但不同于南方的倭寇毫无章法如散兵游勇的小集团作战特性，北方游牧民族是有着高明战术的大集团精锐武力，远非倭寇所能比拟，戚继光在南方编练的戚家军既设营阵可以有效的遏止倭寇袭营，但在北方却无法遏止大规模的马战突击，既设营阵是戚家军出战及防御的根本，一但本营被踹，这战就毫无胜算可言。为了应付这种严峻的战场情势，戚继光参考了在北方边军的作战经验与资源，加入原戚家军既设营阵之法则，编练了一个全新概念的车营以兹因应。

第二章《车营的基本编组》

戚继光练兵实纪卷六(车营解一)

往事，敌人铁骑数万冲突，势锐难当。我军阵伍未定，辄为冲破，乘势蹂躏，至无孑遗。且敌欲战，我军不得不战;敌不欲战，我惟目视而已。势每在彼，敌常变客为主，我军畏弱，心夺气靡，势不能御。

上文是戚继光创立车营的初衷，在戚继光所著述的兵书，着墨较多的就是车营以及辎重营，可见戚继光是相当重视车营的战术运用，是规划为野战时，作为攻坚作战主力的马、步军等单位的强力支持后盾。

一般来说，车营是与马、步等主力战斗营合组成混编大营，以车营作为大营的战斗与防御的核心。但车营本身的规划就是个攻守兼备的单位，一个独立的车就包含有正、奇兵两队，还有两挺威力强大的弗朗机炮作为火力支持后盾，在能力上足以行使战术上的独立作战任务。也可依照任务的不同，弹性的加入马、步队等主力战斗小单位，作为车营的额外攻守武备。

批注;偏厢车是指装置护板于车辆左侧或是右侧的称之为偏厢，如两侧都有设置护板的，则称为战车。

车营编制表图示

车营正兵队与奇兵队编组配置表

车营中军火炮车编组表(火箭车有误)

戚继光练兵实纪卷六(车兵)

又有新制轻车，利于远出，经过险隘，有时用之。每营二百一十六辆，每面五十四辆，每乘车正一名，即队长也。舵工一名，即火兵也。第一、二、三、四、五、六名俱铳手，第七、八名俱钯箭手，第九、十名俱狼机手，为一队。

戚继光在创制车营后，有感于偏厢车过于庞大笨重，虽然利于护卫防守，但机动性严重不足，这在战术的运用上有所缺失，为了弥补这个缺点，于是戚继光在车营之外，另外创立了轻车营。轻车营只是战术上的辅助单位，虽说戚继光制定了编装标准，但戚继光也经常依任务的不同而有所变更，因此编制不是固定的。本文依照戚继光编组的两种标准轻车营编制供各位参考。

轻车营编制的「车」区分有「队」及「大战车队」两种，不同于标准车营的「车」，轻车营的「车」只编制一个正兵队而无奇兵队，「车」辖一辆轻车时，称为「队」，如「车」辖有两辆轻车时，称为「大战车队」。「队」之编制，因为车轻，因此不配置驮马，也不编制舵工，编制兵员含车正、火兵等共12人，是个标准的鸳鸯阵编制基准人数。「大战车队」的基本兵员人数只额外编入两名郎机手，其它不变。

轻车营队之兵员配置表

轻车营大战车队之兵员配臵表

卷五练营阵第五(场操)

第十五。臵冲车

每营别当有单轮小战车数十辆，平分于前后。行则备补空，止则列于车城之内为子营，以卫中军，贼至则驰出车城之外，专备冲锋。戚继光编练的车营如同一方之城，车阵形成的「匣阵」称为「车城」，一个完整的「城」必有内外两城作为防御，偏厢车作为车城的外城防御，而「冲车」就作为车城的内城防御。「冲车」虽然小但两侧都有护板，所以称为「小战车」。在进行出车作战时，「冲车」被用来当作冲锋至敌阵的利器。

冲车侧视图

第三章《车营的火器编成》

戚继光练兵实纪卷六(车营解二)

用之环卫军马，一则可以束部伍，一则可以为营壁。一则可以代甲胄，敌马拥众而来，无计可逼，诚为有足之城，不秣之马也。但所恃全在火器，火器若废，车何能御?

上文是戚继光创立车营时的基本战术运用，而这基础就是建立在火器的应用上。因此，车营的火器配赋比重相当高，约为43.60%。只略低于步营的48.02%，高于马营的42.57%，但仍以辎重营的58.70%为最高。

戚继光蓟州练兵编组的部队火器数量及比例是同一时期的全世界来说;「最多量也是最高比的火器部队」，同一时期的欧洲正流行的西班牙大方阵，单一方阵规模相当于明朝的「营」，单一标准西班牙方阵配付的火器比为22.38%(不含炮兵)。日本战国大名是以「备」为基本战术单位，也是相当于明朝的「营」，一个战国大名的标准「备」(百万石大名本阵备例外)火器比为20.98%。此时的全世界只有奥图曼的新军(就是近卫军)火器比约在30%以上还有得一比，而东南亚的越南甚至马来西亚、印度尼西亚等苏丹国的火器比其实也很高，不输于欧日等国。

车营的火器除了车兵个人所配付的火箭及鸟铳，每车都配臵两挺发射散弹的弗朗机，至于较大型的大口径火炮，也就是被统称为大将军炮的，其实是一种大口径的弗朗机，但可发射实心弹种，还有火箭车等都集中在中军统一运用。这些火器后续会有专文详细说明，在此只用插画略为论述。戚继光的部队在明朝来说，火器比应该算是最高的，且用的是鸟铳而非北方部队惯用的快枪等类的原始手铳火器。与西方相较，只差在重炮威力明显不足大将军炮图示

明朝所谓的大将军炮，实际上指的是大口径的弗朗机，是戚继光三镇练兵时最大口径的火炮。依照戚继光绘图样式，此炮的样式与现存在日本的「国崩」是同一款式。日本人称弗朗机为「国崩」，意指发射时的响声惊天动地可撼动一国。

车载火箭车样式图标

此为假想图，戚继光并未绘出实际图形，图样参考自现代制作的复刻品。

弗朗机图示

依照戚继光图示绘制，小口径的弗朗机射出的是散弹而非实心弹 鸟铳图示

戚继光绘制的插图与此图其实是相似的，差别是明朝鸟铳朔杖较长。

此图按照戚继光绘制的插图样式重绘。快枪是明朝边军的制式火枪，此枪有一个特点，那就是在铳口可塞入活动枪头，套用现代军语，就是快枪可以装臵刺刀，西方同样款式的最早期刺刀是在17世纪末才有记载，18世纪初才发展成熟。

快枪可以当火器使用射击弹丸，也可当大棒及夹枪棍使用，是一款多功能的武器。

火箭是明朝各军普遍使用的一种投射武器，说它是热兵器的一种也行，毕竟它是用黑火药点火爆炸推进的武器。火箭可以放臵于木箱体，单支或是多支发射，也可以点燃引信后用弓当箭射出。

第四章《车营的布阵》

戚继光练兵实纪卷六(车营解三)

自总督谭、今总督前巡抚刘、杨、巡抚王、及职创立车营，近该阅视，侍郎汪会题以上十座为额，每座战车一百二十八辆，每辆双轮长辕，用骡二头，两头俱堪骡架，以便进退。上用偏厢，各随左右安臵。长一丈五尺，两头各有一门，启闭出入，车上安大佛狼机二架，每车见派军士二十名，分为奇正二队。正兵一队，军士十名，以二名专管骡头。以六名管佛狼机二架。每架三名，车正一名，专在车上披坚执旗，以司进止。舵工一名，专管运车，

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左右前后，分合疏密。奇兵一队，旗士十名，内以勇敢服人者为队长，以鸟铳手四名仍兼长刀，在车内放鸟统，出车先放鸟铳。敌近用长刀，又以身中年少骨软二人，为藤牌手，在车内放火箭，出车打石块，敌近用藤牌。又以杀气者二人充镋钯手，在车放火箭，出车亦放火箭，敌近用镋钯。火兵一名，专管各队炊饭，皆其责任。

上述的记载是车营布阵的基本概念，是以鸳鸯阵势为基本的战术，再由此变化出各种的主被动防御阵形。车营职司防御，因此车兵不挂甲，以偏厢车作为防卫的核心，配臵强大的火器于其上，可随时的在广大无边的大漠中围成一圈的强大防线。

前文总要篇中有详述戚继光在南方抗倭的基本布阵，在北方的练兵也是依此要领作为行军打仗的战术要求。依然是四四编组的方阵变化，只不过，过去在南方是以步兵方阵为主，现在是车、马、步、辎的混成大编队。戚继光相当注重本营的功能，视本营为作战及防御的核心，而车营正是这一战术的体现，因此车营在行军野营时必须要能边打边走，并可随时随地的围绕成一个四四方方的严密车城，作为本营的坚强防线，掩护车城内的中军，以及马、步营各队。

在此说明车营的基本战术布阵队形，如下所示;

出车行军图示

在车营从本营出车行军及临阵时，是以左右偏厢车作为前车与后车交相掩护，右厢车在前，则左厢车于后，且务必要做到各车首尾相连不可有空缺与空隙，这样敌人就算来袭，车辆仍可边打边走不致被敌人趁虚而入。虽然偏厢车配有两头驮马负责拉车，但偏厢车非常沉重，就算在平地拉行，仍必须要用人力来拉动车辆前行，此时正奇兵队分出一队负责拉车，一队负责在车旁掩护，每日交换，但如遇上斜坡时，则两队必须一起同心协力的拉车。

出车时是以直阵而行，同样是区分为前后左右的四方阵掩护中间的中军。

车城布阵图示

当野战行军扎营时，或是敌人势大无法边打边走时，或是临阵作战时，则车营集结成方营，又称车城。车城阵势如下图所示请参阅。一个车营可以为一城，也可以结为二城甚至数城以上。结成二城是以左右二部各为一城，依此列推。

方营对敌防御作战图示

这种布阵法是戚继光在南方抗倭时就在运用，只是以车替换布城而已。在车前必须要布臵拒马及铁藜等被动防御设施，四面仅留一出口方便自家军马出车作战。车配属的正奇兵队在车上放弗朗机、放鸟铳、放火箭合力防御敌人来袭。自家骑兵及冲车则待机随时出车冲锋。

奇兵队出车作战图示(出车先放铳箭)

正兵队持续留守车内防御及掩护，奇兵队出车主动防御作战，队形为两行四列，队长在前，第一、二列各为两名鸟铳手，第三、四列各为两名火箭手，含队长共计9人。奇兵队依序第一列听号声放铳，随之后退重新装填弹药，第二列前进听号声放铳，随之后退重新装填弹药，第三及四列前进听号声放火箭，随之后退重新装填火箭，然后再由第一列重复动作，戚继光形容为铳声不绝于耳，这种火力投射密度及威力是何等的威吓。

戚继光在南方用兵时，并未采用三段式射击术，但在北方练兵时，则采取了三段式射击术，并成为明文所载的军事教条。奇怪的是，使用火绳枪的三段式射击术，戚继光是世界最早使用于正规阵仗，并正式列入军事教条的军方将领，但在中文网显然的忽略掉了，至多就是提出个啥焦玉火龙经记载的三段式射击绘图，用来证明这种射击术中国很早就有的证据，事实上戚继光在练兵实纪就说明的很清楚了。奇兵队出车作战图示(点鼓进击)

正兵队依然留守车内掩护奇兵队，出车作战的奇兵队在放完鸟铳后，听号令变换阵型，结成鸳鸯阵听鼓声攻击前进，但这种攻击是短浅的突击，在不远离车阵的掩护下攻击敌军，之后再退回车阵内。

戚继光的荣耀第三篇《马营篇》

第一章 马营的概念

戚继光在南方抗倭时，主要是以步兵为主，辅以水师之助平定倭乱。因此，戚家军并不擅于马战，而是以步战为主。在辽阔的北方平原以及塞外，骑马作战是明军与游牧民族之间的主要作战方式，这是因为战场环境有利于骑兵进行大规模的机动作战。北方游牧民族往往集结数万骑兵，采取类似倭寇的作战方式，飘忽不定，一拥而上，打得过就吃，打不过就跑的战术进犯，只是游牧民族是骑在马背上而不是用两只脚在跑，当然机动性更强。况且游牧民族自小在环境险恶的马背上长大，拥有厚实披甲与精良的弓矢刀具，配以优异马术及精湛武艺，使其在军事上的优势远非中原汉族可比拟。

明朝与游牧民族之间的作战方式，也因此采取不得以的被动守势防御，步兵驻在点线之间的长城防线作为防御主力，以马队作为主要预备队，进行反击逐退敌人的任务，很少主动出击，就算出击也多是纵深短浅的反击作为，长程奔袭几乎没有。就算强如戚继光在到任后也是如此，几次的防御作战也都是以步兵防御，然后亲率骑兵反击逐退来犯的敌骑。

戚继光虽然长期在南方水乡与倭寇作战，其本人是山东卫所军的世袭军官，对于骑兵战术并不陌生，也因北方作战环境适合骑兵奔袭，因此，戚继光在北方练兵时，对于马营的编组与训练可说非常的重视，既然戚家军不擅于马战，马营的组成兵员多数来自于原卫所军士，也可以说，戚继光在北方编练的部队，兵员组成不仅有来自江浙的戚家军或称为南军，也有为数众多的北方边军，尤以马营而言。

在战术作为上，既然明朝是采取守势防御的战略设想，戚继光在马营的规划上，是作为以车营或是辎重营为核心的主战机动部队，是构成一个完整大营的机动作战主力。在行军时，马营为前锋，护卫车营于左右。作战时，马营置于车阵内伺机而动，待机出击。因此，马营的编组不在于能够独立行使千里奔袭的任务型态，更不是一般现代人所认为的骑兵编组型态，而是作为混成部队的其中一支，可依恃车营及辎重营的补给为后盾，做纵深短浅且强而有力的步骑炮协同作战。

在编制上不需要加入众多后勤单位辅助支持，也不必编制庞大笨重的火炮单位，轻装机动性不下于游牧民族。在武器配置上，继光重新编组的马营，同样是混成不同型态的武器配置于基本单位的「队」中，冷热兵器兼备，注重远攻近交的混成武器搭配，并改良各式军械的适应性。这在明朝是一种颠覆既定观念的革新，也是当时世界军事史上独一无二的创举。

在经过戚继光重新编组后，马营不同于以往北方军惯用的军事行动常态，打破既定的战术思想与观念，使骑兵部队成为一支崭新的战斗精锐。

第二章 马营的编成

戚继光编组的马营是在既有的北方部队基础上，按照自己的设想规划而编成。马营的编制不同于车营与步营，除了左右二部每司各多编组一局以外，马营主要以三三编制为主，而非戚继光惯用的四四编制，这是戚继光考虑到马营要求的机动特性，三三编制在战术的运用上小而灵活，四四编制过于庞大，反不利于骑兵的机动。当然，这个编组也是有弹性，并非一成不变，三三编制的马营称为中营，以每营三千人以下为限，如果人数多过三千人时，则称为大营。这种部队分类法则只适用于马营与步营，车营及辎重营则无。

虽然马营为了适应战术的需要而采用三三编制，但戚继光在基本的单位「队」之编成中，仍以鸳鸯阵的12人为一队的原则而编组，这点与其它各营是相同的。

有人或许会感觉奇怪，既然是骑兵，怎会以步兵阵的鸳鸯阵为编组基础呢?这应该这样说，中国是以农业立国，虽然中国有南船北马的说法，虽然北方人习惯于马上讨生活，但与北方的游牧民族相较，马术骑射功夫还是差上一大截，况且中国的土种马都很矮小，也没广大的草原供马匹放牧，当然无法与游牧民族在草原上自由放牧的健壮马匹相比拟。因此，戚继光规划编组的马营左右二部是骑着马的步兵，任务形态类似现代军队的机械化步兵单位，步兵搭乘装甲运输车以高机动性到达战线后下车战斗。同理，马营规划的左右二部马队也是如此，骑着马匹进行机动上战场，然后下马作为步兵与敌人战斗，也因此左右二部才会在每司底下多编组一局，成为步兵单位的四四编组。马营只有中部轻骑才是真正骑着马打仗的骑兵单位，所以马营中部轻骑从头到尾都是三三编制，也只有中部轻骑配属的马匹是能与游牧民族马匹抗衡的上等战马。

但中部轻骑区分有中部轻骑鸟铳队，以及中部轻骑杀手队两种不同的编组方式。中部轻骑鸟铳队是全配备热兵器的鸟铳及火箭的马骑兵，这在当代是绝无仅有的先进编组，当时全世界各国都没有这种骑兵的兵科，这里说的是1570年左右的时候，就算当时西方最强的西班牙也还没火枪骑兵编制。中部轻骑鸟铳队战斗时是下马举枪射击，不是在马背上或是骑着马射击。这里要说明一个概念，当时的火绳枪甚至是后来的燧发枪是不可能骑着马射击的，这是因为枪膛室火药爆发后，后座力非常强劲，会把射手从马上给摔了下来，在马背上或是骑着马射击是只有低俗的电影及电视剧才演的出来。欧洲后来是把燧发枪的装药量降低，枪管剪短成为马枪后才解决问题，但一般仍会下马射击。马营负责冲锋陷阵与游牧民族以马对马硬碰硬作战的是;中部轻骑杀手队。杀手队除了两名配备冷热兵器兼用的快枪手外，全都配备冷兵器的长短兵及投射武器为主。也就是说，整个马营也只有占全营人数不多的中部轻骑杀手队才是真正意义上的骑兵队，其余的不过就是骑着马的步兵及鸟铳兵。这种编组的马营，我想很多人都会感到很意外吧，事实上，马营是种快速机动的步骑炮兵混成单位，马营还编制有多达60门的虎蹲炮。虎蹲炮是一种轻型的臼炮，只要两人即可操作，不是传统意义上的榴炮之类属，只能发射散弹而无法射击空心装药弹或是实心弹，说是大口径散弹枪也不为过。但这种发射散弹的轻型火炮，对付只用冷兵器蜂拥而来的游牧民族骑兵，可是非常的好用，好用到两百年后的清乾隆朝对新疆用兵时还在使用。

此外，无论是车、马、步、辎重营，还有编制类似现代宪兵角色的军牢与夜不收。马营没有编制任何的后勤补给单位，但有个中军旗鼓的单位做为营的中枢指挥号令司令部。因此，通常马营是与车营或是辎重营同编为一个混成单位，以便就近得到补给休养，而车营与辎重营可以得到马营的额外保护。马营既然与车营及辎重营经常联合混编，当然也有一套协同编组与作战的规划，这在后面章节有说明。

马营编制表图示

马营左右二部基本单位「队」之编成

马营中部轻骑鸟铳队编制表

马营中部轻骑基本单位「队」之编成

马营中部轻骑杀手队编制表

第三章 马营的主要武装配置

马营的武器配置也是依照戚继光的设想规划而成，其中有延用于原来北方军惯用的冷热兵器，如冷兵器的钩镰枪、槊、夹刀棍、大棒等。投射武器的弓矢、标枪等。热兵器的快枪、火箭等。当然，也加入了戚家军惯常使用的长枪、镋耙、鸟铳等冷热兵器。

综观马营，所有将士全体披甲，头戴明盔。脚踏皮靴。网络上有流言说明朝骑兵没有清朝骑兵的护手，这是错误的，明朝骑兵是有装备这种护手。明朝与清朝的骑兵装备差异性很小，除了服饰颜色不同，披甲为相同的包丁棉甲，头戴的明盔型式也非常类似。满清民族传统的皮靴其实就是明朝的战靴型制，而明承宋制，这种战靴出自于宋代。

马营北军使用的冷兵器《钩镰枪》图示

钩镰枪为马战使用的正规长兵，是一种攻守兼备的优良兵器，前端有矛锥与镰刀合成的利刃，尾部另铸造有尖刺，棍身有钉梢固定棍身于骑士身上不致脱落，适合马战高速冲杀以及近战时在远处勾取敌人兵器并击杀之。马营中部轻骑杀手队编制有两名钩枪手。

马营北军使用的冷兵器《槊》图示

槊是一种类似于长矛的马战用正规长兵，比长枪较为细长且有弹性，棍身系有背带，可背于身后，临战时可迅速用单手取握，以背带固定身体为着力点，用前方矛锥或是尾部尖刺来刺杀前后敌骑，是一种适合马战高速冲杀之利器。

马营北军使用的冷兵器《大棒》图示

大棒是北军常用的正规作战用冷兵器，属于敲击兵器的一种，棒身后部是木制握柄，利于单手或是双手持握，棒身前部是包柄铸铁，专用来敲击身披重甲的敌军，在高速行动的马背上一棒敲下去，可是会把人给敲下马来，是种威力非常强的近迫作战兵器。戚继光显然也是非常欣赏这种武器的威力，因此在前部包柄铸铁加装刀刃，成为类似夹刀棍功能的多用途武器。马营左右二部的马队编制有两名大棒手。

马营北军使用的冷兵器《夹刀棍》图示

夹刀棍也是北军常用的冷兵器，属于敲击兵器大棒的一种变种短兵，但形制样式相当混乱，没有统一的标准。因此，戚继光统一制定并改良了这款武器，使之成为一种马战用的近迫作战短兵武器。夹刀棍是敲击武器的一种，只是在裩身前部多夹了道刀刃，可劈砍，可敲打的多功能兵器。马营左右二部马队编制有两名枪棍手，使用长枪为长兵，夹刀棍为短兵。

马营北军使用的投射武器《弓矢》图示

明朝的弓是复合弓的款式，型制与构造同北方游牧民族，明军在马战上用的称为开元弓，是一种轻便短巧但射程威力仍十分快速有效的投射武器。因此，戚继光在马营各马队编组中，除了鸟铳手及快枪手外，所有的单兵都配置有开元弓。除了能射出一般传统箭矢外，镋耙手配置的是火箭。

马营北军使用的投射武器《标枪》图示

标枪是北军常用的正规作战用投射武器，型制是前端装有一细长且坚实的实心矛锥，标枪身也是细长而有弹性，枪身尾部系有数条细长铁链，链尾装置有铁尖刺头，投射时不只是实心矛锥具有杀伤力，尾部的细长铁链尖刺头在飞行时同样具有杀伤力。

马营北军使用的热兵器《快枪》图示

快枪是北军单兵制式军用火器，中文网络从未有人说清楚讲明白，还不如19世纪末的日本参谋本部所编撰的朝鲜役一文所述的详细明了。明朝历史必须要求诸于日本与南韩，诚为可叹。

戚继光对于快枪的型制说明语焉不详含混带过，不是戚继光偷懒，而是这种快枪实在是太过于普遍，根本不用细说。快枪指的是单眼铳，这跟三眼铳类似，但快枪专用于马队，除了能发射弹丸击杀敌人，且能用于马上近战，作为刀棍的短兵攻守之用。

19世纪末的日本参谋本部所编撰的朝鲜役摘录;

[快枪]火枪に类し、火器と长枪とを兼ね备えたもの。柄の长さは二m余、头には三十㎝ばかりの枪刃があり、刃を挟んで二つの喷筒がある。马军が主として携行した。

快枪的铳身长约30公分，大致与三眼铳相当，三眼铳的铳身比快枪粗壮多了，如以单一铳身比较则快枪较为粗实，但快枪的火药室未必比三眼铳能容纳更多的火药，这是因为快枪是种专用于骑兵的原始手铳类火器，在快速移动的马背上用双手持之并射击后座力强大的快枪可不是那么容易，快枪不是肩射火器，不能用肩膀来抵消反弹的后座力，因此装药量不可过多。此外快枪的铳身除了发射弹丸，还必须兼具大棒的棒头使用，铳身之后为木制棍身，含铁铳长度约2米，铳身会多装置如夹刀棍的利刃于其上，木制棍身尾部有铸铁尖头。也就是说，快枪具备了火铳，大棒，夹刀棍，长枪的功能于一身的综合型兵器。

马营北军使用的热兵器《虎蹲炮》图示

虎蹲炮是一种轻型且能单兵携带的臼炮，不是传统意义上的榴炮之类属，只能发射散弹而无法射击空心装药弹或是实心弹，说是大口径散弹枪也不为过。北军使用的虎蹲炮，惯称为「二将军炮」或是「毒虎炮」，型制与茅元仪所著述的《武备志》所载的「飞云霹雳炮」及「百子连环炮」类似。

中文网络常把虎蹲炮的由来给搞错了，说什么是戚继光在抗倭时所发明，这是谬误的。这种虎蹲炮早在明朝初年就已经是北方边军的重要火器配备，在戚继光还未在北方练兵时，此炮就因其外型而有「毒虎炮」及「虎蹲炮」之名了。只是炮样式在经过戚继光改良后，外观上就有很大差异，功能上也完备许多，成为一款历久弥新的实战用火炮，而名称也定制为「虎蹲炮」。但有趣的是，戚继光于晚年的著述中把「虎蹲炮」改回了「百子连环炮」的名称。

戚继光在汰除及改良众多北方火器时，在毒虎炮的炮身上多加装了几道炮箍，增加火炮的耐用性，并在炮身前部加装了两支脚柱，脚柱接地处制作成环形，以便于钉上铁钉于地，增加火炮的稳定度。因此，整个火炮外观像是两脚停伫于地上的老虎，于是取虎蹲为名而称之为「虎蹲炮」。戚继光编组的马营编组有60门的虎蹲炮，每门用炮两人。虎蹲炮在明朝之后，仍大量的装备在清军中，在清代的乾隆朝的绘本中，可见到清军远征新疆时仍在使用与明朝型制一模一样的虎蹲炮。

在往后的文章会有详细的说明，请参阅。

这里要附注说明一点，在19世纪末的日本军参谋本部所编撰的朝鲜役撰文，记载着明军使用一款称为「霹雳炮」的火炮。

19世纪末的日本参谋本部所编撰的朝鲜役摘录;

[霹雳炮]一名飞云霹雳炮ともいう臼炮の一种で散弾を発射する。

「霹雳炮」又称「飞云霹雳炮」，是一款早在宋朝时就有的一种火器名称，为守城的利器。查阅了日本及韩国的资料，发现明朝远征朝鲜时，确实是有用到这款火器，而且是大量的装备这种火器，在现代的南韩出土了不少这种火炮的文物。

在上文提到《武备志》记载的「飞云霹雳炮」，其样式图是没有炮箍的，但明军在朝鲜所使用的「霹雳炮」，出土文物显示的是有加装五道以上的炮箍，有些口径比「虎蹲炮」还大，炮身上方另有装置提把环，显示这种火炮是种可以单兵持握射击的轻型臼炮。因此，这可以说明了，戚继光改良的北军使用的火器，只限于自家的军队，其它的北方军队是取其优点再自行的改良应用，彼此的火器并不统一。

第四章 马营的基本战术运用

前文提到，戚继光编练的马营任务型态类似于今日的机械化步兵团，以高机动的步兵辅以骑炮单位协同作战，用来与北方游牧民族的骑兵进行战斗。这些种种的战术运用，戚继光在《练兵实纪》中，把整个步骤都说的很明白，甚至连军号以及其中的步骑兵注意要领也讲解的很清楚。因此，作者就以图来说故事，转贴戚继光在《练兵实纪》中的文字记述，辅以个人绘制的图片，依照《练兵实纪卷五

练营阵第五(场操)第一

操马兵》步骤来加以阐述。

以一营为例，一营者，一将官所统也。凡入场，自禀放升帐炮以后，至禀堂号下营止，照《练耳目》条内举行。此只从举变令炮起，掌哱啰一通，各起身披执，又吹哱啰一通，上马。本营看大、中军旗立起是何色，便是何营听候。向何方点，该营亦向本方点。乃点鼓，本营下兵马依营旗所向，架梁马先报前途险隘。一路行营，左部当先，为前路，中军继之，中部为中路，右部为后路。每旗三队。六马平行作一路，围绕教场，行至原起处转角，举变令炮一声，俱立定。

马营马队一路行营行军阵势图

打锣，各坐息。中军禀称兵已过险，前途平旷，变三路行营。中军竖旗三杆，举变令炮一声。大众闻炮响，即举首看蓝、白、黄旗三面树起，吹哱啰一通，俱立起。再次，俱上马。举变令炮一声，听吹摆队伍喇叭，即变三路。左部立定，候中部趋至中路，右部趋至右路，中路与左右二路相去，空各三十步，点鼓前行。又行周一遍，约至教场中，塘马执小黄旗旋马。

马营一路直阵变横阵布阵图

马营横阵布阵图

劳动者的合法权益常见的有婚假、产假等，但生活中这些权益并不都能得到保障。为了切实保障劳动者的合法权益，我国专门制定了相应的劳动保障制度，违反劳动保障制度的依法是要受到相应处罚的。那么具体国企女职工产假多少天呢?今天就来和大家一起了解下这方面的特殊职工安全小知识。

关于国企女职工产假多少天的问题，我们可以从以下几个方面来了解：

1.《女职工劳动保护规定》第8条规定"女职工产假为90天，其中产前休假15天。难产的，增加产假15天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天"。

根据以上规定，法定的产假期为90天。用人单位可以根据本单位实际情况对产假时间另行规定，但不得低于法定标准。如果因为特殊情况休假超过90天的，只要有医院证明就可以向单位请病假，但病假期间不能享受产假待遇对于生育假期，国家劳动法有一个明确的规定就是不少于九十天。另外，每个地区对产假都有自己的补充规定。

2.女职工产假为九十天，其中产前休假十五天。难产的，增加产假十五天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。(根据国务院颁布的《女职工劳动保护规定》相关规定)

3.劳动部还下发了一份《劳动部关于女职工生育待遇若干问题的通知》，对女职工产假、产假期间待遇以及适用范围等问题更为详细的解释：

一、怀孕不满四个月流产时，应当根据医务部门的意见，给予十五天至三十天的产假；怀孕满四个月以上流产时，给予四十二天产假。产假期间，工资照发。

二、产假期满，因身体原因仍不能工作的，经过医务部门证明后，其超过产假期间的待遇，按照职工患病的有关规定处理。

所谓意外伤害保险是指以意外伤害而造成死亡或者残疾为给付保险金条件的一种人身保险。意外伤害保险必须是有客观的意外事故发生，而被保险人必须是因为这些客观事故才导致死亡或残废的。那么职工意外伤害保险赔偿标准是什么呢?不如来和小编来一起了解下相关的职业保险小知识吧，我们一起来看看哪些职业最易出现意外伤害。

职工意外伤害保险赔偿标准：

意外伤害

1.突发急性病身故、意外身故或残疾、意外烧伤按照条款有关规定执行[3];

2.身故处理费用：按照被保险人身故地丧葬费标准赔偿。因民族、宗教等特殊原因，被保险人身故后确需全尸遣返而发生的遗体储藏费、包机等费用也可包括在内。

意外伤害保险因意外伤害治疗发生的费用

被保险人在保险期间内因突发急性病或遭受意外伤害而在保险人指定或认可的医疗机构治疗所发生的，保险人对被保险人因治疗发生的符合本保险单签发地政府基本医疗保险管理规定的合理且必要的费用，包括如下项目：

1.治疗费：指治疗期间发生的符合当地基本医疗保险范围规定的治疗费、诊疗费、注射费、输液费、输氧费。

2.检查费：指治疗期阿发生的符合当地基本医疗保险范围规定的检查、检验、化验(包括试剂费)和摄片费用。

3.手术费：指治疗期间发生的符合当地基本医疗保险范围规定的手术费用，包括手术费、麻醉费、材料费。

4.药费：指治疗期间发生的符合当地《基本医疗保险药品目录》范围内的药品费用。

5.护理费：指治疗期间发生的符合当地基本医疗保险范围规定的等级护理费。

6.床位费：指治疗期问发生的符合当地基本医疗保险范围规定的病床住院床位置。

7.输血材料费：指治疗期间发生的附和当地基本医疗保险范围规定的血液制品费用。包括全血浆、红细胞悬液、单采血小板、浓缩白细胞、浓缩血小板、洗涤红细胞。

8.院外专家会诊费：指治疗期间因病情需要，由医疗机构同意并邀请外院专家进行会诊的费用。

9.其他合且必要的费用。

意外伤害保险因意外伤害发生的其他相关费用

被保险人在保险期间内因突发急性病或遭受意外伤害而发生的其他相关费用，包括如下项目：

1.交通费：指为抢救生命而发生的救护车辆费用及医院转诊过程中的用车费用。

2.误工费：指被保险人因突发急性病或遭受意外伤害事故在保险人指定或认可的医疗机构住院治疗，保险人按照保险单所在的医疗补充保险金额×0.5%/天的标准和被保险人的十级住院天数给付误工费。

3.近亲属探望交通费、食宿费：指被保险人连续住院三天(不含三天)以上或死亡，其一名随行或一名前往探望的亲友的额外食宿费和交通费。其中食宿费每天不超过人民币200元，交通应乘坐公共交通工具。

4.随行未成年人或长着的送返费用：指被保险人连续住院3天(不含三天)以上或死亡，其随行未成年的人或长者因无法照料确需送返远距住地而发生的交通费用，具体标准同本条第三项。

5.旅行社人员和医护人员前往处理的交通、食宿费用：被保险人重伤或身故，2明旅行社人员(境内)或1名旅行社人员(境外)和1名医护人员(境外、视被保险人受伤的具体情况决定是否前往)的食宿、交通费用，具体标准同本条第三项。

6.行程延迟需支出的合理且必要的费用：指因发生保险事故导致原有行程被迫延迟而需指出的额外的食宿、交通费用，具体标准同本条第三项。

小结：意外险一般包括旅游意外险、人身意外险、交通意外险、团体意外险、航空意外险等各种保险。而意外伤害保险赔偿标准则因不同的险种有不同的规定。

随着《八佰》点映取得的优良成绩，相信正式上映后，进影院的观众会越来越多。不过《八佰》本身存在诸多争议，从第一次定档日期公布后，便有各种声音在网上频繁冒出。首先我们需要大致了解《八佰》的历史背景，这样才会有代入感，很多朋友都还不太清楚电影为什么要叫“八佰”。如果还不理解，或者对此好奇的朋友可以接着看看下文，相信能给你带来一些帮助。八佰背景

根据其背景描述能想象到，仅凭借400多人就据守四行仓库长达四个昼夜，是多么的艰难和悲壮，同时也充满着热血。

在淞沪会战之前，其实当时的环境仍处于两国之间的局部会战，相较于七七事变，可能八一三淞沪会战才是全面抗战开始的关键节点。而在此之前，国民政府和日本直接有一个《上海停战协定》，在协定之中，为了维持上海和租界的和平，国民政府不能派军进驻上海，因此国民军分别驻防在吴县、常熟、无锡等地方，也是后来和日本海军陆战队进行作战的主力部队。

虽然在淞沪会战之前爆发了七七事变，国民政府已经基本确定了日军要在上海发动攻势，但是表面上仍然维持着和平的态势，并且日本方面也有意维持这样的状态，但是日本方不断向上海增兵也能够看出来其是有一定的察觉和警惕的。

而此时国军已有一个团的力量装作保卫团进驻了上海机场等地，在日军陆战队第1大队第1中队长大山勇夫开车强闯虹桥机场时，伪装成守卫的国军开枪将其射杀了，此后虽然中日双方虚与委蛇了一段时间，但是争夺上海的战争还是打响了。

但是就当时的条件来说，国军并不具备获得胜利的条件，虽然此战双方都是寸土必争，打得非常激烈，但是国军的损失无疑更大，再加上日军在杭州湾登陆，对国军进行了包抄，这时候已经无法取得胜利，只能放弃上海。但是在撤离之前蒋介石觉得应该留下一个师在闸北展开游击，保障主力部队撤离的同时，还可以向国际上表明决心，于是选定了88师执行此次任务。但该师师长认为国民军队这样牺牲不值得，于是最终决定留下262旅524团第1营坚守四行仓库。

而该营仅423人，大都是刚从湖北保安团补充进来的新兵，许多连枪都没摸过，在此次战斗中为了壮大声势，对外称八百人。这也就是我们后来说的“八百壮士”了。守卫四行仓库真实人数

其实参与这场战役的战士只有400名，在面对远远多于己方的敌人时，为了能够提升大家的士气，才会虚报参战人数。

该部影片中所出现的主要人物，都是有原型人物的，并非是导演因为剧情需要而虚构出来的。相信看过《八百壮士》一书的小伙伴，再去观影时会发现，导演只是将书籍内容原封不动的以影片的形式展现出来了。

可尽管这样，就已经足够震撼人心。

该部影片并没有传统影片中单一的主演形式，采用的是群像描写方式。因为这些本就属于再普通不过的“小人物”，才是最最真实的写照。他们来自不同的家庭，有着不同的人生经历，怀揣着不同的担忧，但是他们都有着共同的目标。

所以即使在后期面临生死抉择时，大家都毫不犹豫的选择了牺牲小我，成就大我。也正是这种不畏生死的精神，才能换来抗日战争的胜利!很多小伙伴在观看影片后都被其所震撼，同时也被这群英雄战士所感动，大家都情不自禁的流下了感动的泪水。这部影片不仅耗费大量资金，按照1：1的比例建造了当时苏州河的真实面貌，而且还同一时间开启多达700多个霓虹灯，还原了当时上海滩的繁华景象。

也正是这种身临其境的感受，才会让大家感同身受。尤其是在战士们面对毫无生还的情况时，即使内心充满了恐惧，依旧不改初心坚守阵地的毅力，被其深深的感动。随着绑着炸弹的战士，在赴死之前高喊着“兄弟们，来生再见”、“娘，孩儿不孝了”等等临终遗言时，整部影片被推向了高潮。

从这些话语中不难看出，尽管他们拥有面对死亡的潇洒勇气，但也有对生的渴望。只是当我们的家国出现危难，广大人民群众饱受敌人的迫害时，他们选择了牺牲自己。

而通过众多实力派演员的的精湛演技，将这些战士内心的矛盾、恐惧、无谓等众多复杂情绪，更加充分的展现出来，使这些英雄人物的形象更加鲜活。

一般情况下，如果发现养老保险缴纳中断的情况，需要在国家规定的范围内进行缴纳，对于劳动年龄内的男性一般是60岁，女性50岁，都是可以进行补缴的，如果已经开始领取养老金了，就不能再次申请补缴费用了，而对于不能补缴费用的情况下应该怎么办呢?下面由小编为大家整理的职工养老保险的补交方式，希望大家喜欢!

社会养老保险补交问题

社会养老保险补交问题失业补贴可以进行申请，自解除劳动合同之日起60天内办理。手续包括解除劳动合同书，失业证，交纳失业保险证明，身份证，申请书等到当地社保局办理即可。

补交养老保险补交政策：

凡城镇户口，以个体工商户和灵活就业人员身份申请参保或接续基本养老保险关系的，必须出具营业执照、收入证明、户籍证明、解除劳动关系文件等资料，经审核符合条件后办理参保登记并建立参保缴费档案。从参保之日起缴费并计算缴费年限，一律不得通过追缴以前年度缴费的方式延长实际缴费年限，对中断缴费不超过12个月的，在个人自愿的基础上，可申请补缴中断期间的缴费，超过12个月的不再补缴。到达法定退休年龄后，缴费年限不满15年的，允许延长缴费至 15年再办理正式退休手续，享受基本养老保险待遇。农村户口在城镇居住的人员在政策没有规定之前暂不允许以城镇灵活就业人员身份参加企业职工基本养老保险。

补缴基数和比例

按历年或上年度社平工资60%为基数

以单位职工身份补缴的，用人单位和个人可按申报并经参保地社会保险经办机构核定的历年缴费基数和缴费比例为其补缴基本养老保险费(含本金和利息)。无法确定历年工资收入的，以所在市(指设区的市，含养老保险省直管企业，下同)执行的历年在岗职工平均工资的60%为基数补缴。利息以历年公布的企业职工基本养老保险个人账户记账利率计算。补缴费用由单位和个人分别负担，一次性缴清。

以个人身份补缴的，均以补缴时所在市执行的上年度在岗职工平均工资的60%为基数，按20%的比例，补缴历年基本养老保险费。补缴费用由个人负担，一次性缴清。

以单位职工身份补缴的，补缴费用全额到位后，社会保险经办机构将补缴费用按规定分别计入统筹基金和个人账户。

以个人身份补缴的，补缴费用全额到位后，社会保险经办机构以上年度在岗职工平均工资的60%为基数，按8%的比例为参保人员计入或补建基本养老保险个人账户。今后在省内转移养老保险关系或计发基本养老金时，按上述办法补缴期间历年的缴费工资指数均统一认定为0.6，并在其个人账户信息中作特别标记。

补缴年限和年龄限定

男满60周岁女满55周岁可补缴15年

男年满45周岁未满60周岁、女年满40周岁未满55周岁的人员，以个人身份补缴的，一次性补缴的年限不得超过10年，补缴时间不得早于所在市实施基本养老保险“统账结合”的时间，其中个体工商户补缴时间不得早于领取工商营业执照的时间。

补缴后继续缴费至男年满60周岁、女年满55周岁时，补缴及实际缴费年限累计满15年的，可按规定办理领取基本养老金手续;不满15年的，可延长缴费至满15年，再按规定办理领取基本养老金手续。延长缴费的具体办法按国家和我省有关规定执行。

男年满60周岁、女年满55周岁的人员，以个人身份补缴的，可一次性补缴15年，按规定办理领取基本养老金手续。在计算养老金待遇时，计算个人账户养老金的计发月数，按照《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》(国发〔2005〕38号)有关规定执行，70周岁以上人员统一按70周岁的计发月数确定。以上年龄计算均截止2014年12月31日。

补缴程序和注意事项

办理补缴后居民养老保险待遇将停发

以单位职工身份补缴的，由单位提出书面申请，在单位参保地社会保险经办机构办理补缴手续;以个人身份补缴的，按属地原则，在现户籍所在地社会保险经办机构申请办理补缴手续。

提醒市民注意的是，以个人身份补缴、有过工作经历、按本通知规定补缴及实际缴费年限满15年，且能够提供有效原始材料的，实行个人缴费制度前按国家和省有关规定可以计算为连续工龄的年限，可认定为视同缴费年限。

按本政策规定补缴企业职工基本养老保险费的参保人员，已参加居民基本养老保险的，其居民基本养老保险个人账户暂予封存，到达法定退休年龄时，按照相关规定办理城乡养老保险制度衔接手续;已享受居民基本养老保险待遇或定期遗属生活困难补助费的，自办理补缴手续领取基本养老金待遇的当月起停发其原待遇。

职工养老保险的补交方式

如果你在职的时候单位没有为你办理交纳社会劳动保险(即你在职时单位应该办理情况的)，你应该向原单位提出申请，请单位帮你补办。此后，你可以根据个人情况到当地社会劳动保险所选择适合自己的交纳档次交纳社会劳动保险费。如果在职时单位没有实行交纳社会劳动保险的，你就得自行交纳全部(可以从当地执行社会劳动保险的日期起)。社会养老保险补交问题

社会养老保险补交问题 失业补贴可以进行申请，自解除劳动合同之日起60天内办理。手续包括解除劳动合同书，失业证，交纳失业保险证明，身份证，申请书等到当地社保局办理即可。针对具体的补交年限，一般需要上万元的费用。

补交有时间要求，一般可以补交3----5年的社保相关费用。

养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费平时也是可以的)。

因此,养老保险可以选择补,或者不补均可,只要交足最低15年即可.

而医疗保险自停交之日起有三个月缓冲期,定期交纳相关待遇不受影响,否则就需要重新累计交纳年限,且不享受医疗报销.

一般补交存在滞纳金的收取，为千分之2每天计算，而且还有利息的收取。

是这样的，养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费达半年或一年以上，平时也是可以享受报销的)。

退休领取，有这样计算养老金公式：社平工资*20%+个人帐户*1/120之和，显然跟社平和个人交纳金额有直接关系。领取多少，根据交纳时间段和档次，工种，是否持续交纳等综合因素决定。

另外，毕竟中国是一个人口大国，国家推出社保的目的是解决将来的养老，医疗问题，体现社会主义的均化原则，而不是拉大差距，进而制造矛盾，所以就算交得再多，都规定了上限。

如果说想提高养老品质，建议你在购买社保的基础上，再根据自己的实际经济情况购买一定的商保作为补充比较好。

女职工怀孕后，由于机体上发生很大的变化，增加了身体各系统的负担。在此期间，胚胎对内外环境的变化和影响非常敏感，因此，怀孕期防止X线照射，噪声等的侵袭引起胎儿生长迟缓、智力缺陷和发育畸形，是女职工劳动保护最为重要的环节。因此，国家对于怀孕期间的女职工是有所保护的，今天小编就来为大家讲讲女职工怀孕期间不得从事高处作业吗，希望大家也能更多的了解些这方面的特殊职工安全小知识。

《劳动法》第六十一条明确规定，"不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。"《劳动法》并规定，对怀孕7个月的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

《劳动法》第六十一条对女职工孕期禁忌从事的劳动包括：作业场所空气中铅及其化合物，汞及其化合物，苯、镉、铍、砷、氰化物、氮氧化物、一氧化碳、二硫化碳、氯、已内酰胺、氯丁二烯、氯乙烯、环氧乙烷、苯胺、甲醛等有毒物质超过国家卫生标准的作业，制药行业中从事抗癌药物及乙烯雌酚生产的作业；作业场所放射生物质超过《放射防护规定》中规定的剂量的作业；人力进行的土方和石方作业;《体力劳动强度分级》国家标准中第三级体力劳动强度的作业；伴有全身强烈振动的作业，如风钻、捣固机、锻造等作业，以及拖拉机驾驶等；工作中需要频繁弯腰、攀高、下蹲作业，如焊接作业等。国家标准《高处作业分级》中规定的一级高处作业，即凡在高度基准面2米(含2米)以上有可能坠落的高处进行的作业。

从以上小编为大家分享的相关我国对女职工有哪些劳动保护措施的知识来看，一般女职工怀孕期间是不能从事高处作业的，希望这些知识能够帮到大家!

女性在现在的社会中，是劳动力的重要组成部分。基于女性生理上的特殊性，其生理机能的变化会影响其劳动能力，因而有必要对女职工的三期进行保护，以维护女职工的劳动权益。女职工在哺乳期间，享有法律规定的哺乳时间，因此用人单位不得将哺乳时间作为事假处理，更不能以此为理由扣除职工的工资和奖金。今天小编就来为大家讲讲这方面的特殊职工安全小知识-劳动法女职工哺乳期是多少天，希望大家也能了解到更多我国对女职工有哪些劳动保护措施。

《女职工劳动保护规定》规定，任何用人单位对有不满1周岁婴儿的女职工，应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间，每次30分钟。多胞胎生育的，每多哺乳一个婴儿，每次哺乳时间增加30分钟。哺乳时间和在本单位内哺乳往返中的时间算作劳动时间。企业不得在女职工哺乳期降低其基本工资。

卫生部、原劳动部、人事部、全国总工会、全国妇联联合颁发的《女职工保健工作规定》(卫妇发[1993]11号)进一步规定，婴儿满周岁时，经县(区)以上(含县、区)医疗或保健机构确诊为体弱儿，可以适当延长哺乳期，但是不得超过6个月。即哺乳女职工请哺乳假最长可到婴儿1岁半时为止。

小结：综合以上知识来看，大家不难看出，一般女职工在孕期都是享有特殊保护的，之所以小编为大家讲这些，就是希望大家能够合理的去维护自己!

很多朋友应该都知道，生育津贴由生育保险基金支付，产假期间的生育津贴按照本企业上年度月平均工资计发。那么一般像女职工流产能否享受生育津贴呢?不如来随小编来一起了解下相关特殊职工安全小知识吧，大家一起来看看我国对女职工有哪些劳动保护措施。

享受生育保险待遇的职工，必须同时具备下列条件：用人单位及其职工按规定参加生育保险并履行缴费义务满6个月;符合法定条件生育或者实施计划生育避孕节育手术和复通手术的。

符合以上规定的，可按下列期限享受产假及生育津贴：

——妊娠7个月(含7个月)以上生产或者妊娠7个月以上早产的，享受90天的产假及生育津贴；

——妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的，享受50天的产假及生育津贴；

——妊娠3个月以下流产(含自然流产、人工流产)或者患宫外孕实施手术的，享受30天的产假及生育津贴。

同时，分娩时遇难产实施剖宫产手术的，增加15天的产假及生育津贴；多胞胎生产的，每多生产一个婴儿，增加15天的产假及生育津贴；分娩时遇有难产实施助产手术的，增加7天的产假及生育津贴。

小结：从以上只是来看，一般女职工流产也是可以享受生育津贴的，所以希望大家可以合理的运用这些知识来维护自己的权益。

微信群聊可以很多人一起聊天，但有时你会不会觉得群聊的人数比较少。下面我来教大家微信怎么升级群人数。

操作方法

首先打开微信这个软件。如图1所示。点击下方从左往右数第2个通讯录，如图2箭头所示。会出现一个新界面，如图3所示。

点击群聊，如图1箭头所示。会出现你创建的群聊，如图2所示。点击你想要增加群人数的群聊。如图3所示。

进入群聊后，点击右上角的一个人的按钮，如图1箭头所示。在第3行有群聊人数，如图2所示。

点击，会出现一个新的界面。点击升级为百人群。会弹出一个界面，告诉你群创建者职责。把我已同意那一段话打勾，再点击升级。你的群人数就已经升级了。可以邀请更多的参加群聊。

特别提示

看完你会了吗

现当今社会，是一个知识爆炸的社会，知识更新之快，始料不及，大浪淘沙，适者生存。这就是现代社会人才的适用规律。女职工要想在企业、在社会获得一席之地，受到多种保护，获得属于自身的合法权益和特殊利益，就必须提高自身素质，除自我加压，自己学习外，还应该借助工会这个大集体，开展一系列以女职工素质达标竞赛为主体的活动，通过业余学习、岗位培训、业务考核、提合理化建议活动等形式，为女职工提供施展才华的平台，提高女职工的综合素质，使女职工以作为求地位，以贡献求发展，凭真才实学和实力维护自己的权益。那么究竟国家保护女职工权益的措施有哪些呢?不如和小编来一起了解下相关特殊职工安全小知识吧。

关于这个问题，小编为大家整理为以下几点，供大家参考阅读：

1.什么是男女平等原则?

宪法第48条规定妇女在政治上、经济上、文化上、社会上等各方面享有同男子平等的权利，实行男女同工同酬。各单位在录用职工时，除不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。在对劳动者和工作人员进行晋职、晋级、评定专业技术职务等方面，应当坚持男女平等原则，不得歧视妇女。

2.孕妇在工作时间进行产前检查，是否按病假、事假处理?能以此为由克扣工资吗?

怀孕的女职工在劳动时间进行产前检查，应当算作劳动时间，按出勤对待，不能按病假、事假、旷工处理。因此也就不能扣工资。

3.用人单位可否辞退怀孕的妇女?

用人单位不得因结婚、怀孕、产假和哺乳等情形降低女职工的工资，不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形辞退女职工、单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议。

北大清华2020年强基计划各省招生人数，北京大学：1、安徽14人，2、福建15人，3、广东15人，4、河南12人，5、江苏32人，6、湖南27人。清华大学：1、安徽17人，2、福建18人，3、广东21人，4、河南32人，5、江苏42人。

2020年北京大学大一新生有多少

据北京大学招生办公室介绍，2020年北京大学(校本部)共录取本科新生2872人(包括内地普通本科生2872人、港澳台学生73人、数学英才班学生27人)，他们分别来自全国953所中学；同时，北大(校本部)还招收了来自海外40个国家和地区的378名留学生。

2020年清华大学高考录取多少人

2020年，清华大学共录取内地学生3400余人，国际学生约300人，港澳台学生60多人。内地学生中：理工类考生占比77.3%，文史类考生占比8.9%，艺术类考生占比6.6%，来自高考综合改革省份的考生(不分文理)占比7.2%。

清北强基计划各省招生人数

三八妇女节是劳动妇女的节日，很多单位这一天都会放假半天。不少人困惑，三八妇女节可以为职工发放福利吗?下面是小编为大家精心推荐妇女节发福利的相关知识，希望能够对您有所帮助。

发放什么福利好

1、AGIA纯橄榄油

橄榄油不仅可以煎炒烹炸，而且还具有药用价值，橄榄油中含有的大量非饱和脂肪酸,能有效地控制血液里的胆固醇含量及癌病变的发生,从而对预防心脏病、动脉硬化、冠心病、肝硬化等有独特的功效。经常食用橄榄油可大大降低糖尿病和乳腺癌症的发病率。更关键的是橄榄油具有美容、护肤、护发，还可以沐浴等神奇效果，对于爱美的女士们来说，纯进口的一瓶优质橄榄油或许是三八妇女节一份最好的礼物。

2、品味咖啡

洁白的骨质瓷咖啡具，在太阳的照射下隐隐透光，现代时尚潮流的最舒适体现。没有俗气的花朵和图案，简单的涂鸦线条，极具现代感。尤其适合现代都市白领高贵、优雅的品质。备注、骨质瓷是于1794年由英国人发明的。因在其黏土中加入牛、羊等食草动物骨灰(以牛骨粉为佳)而得名，是环保的绿色消费品。成品质地轻巧、细密坚硬(是日用瓷器的两倍)、不易磨损及破裂、有适度的透光性和保温性、色泽呈天然骨粉独有的自然奶白色。将瓷器置放在灯光下，可隐隐透光。。其中骨粉成分为40%以上器具其颜色则更呈乳白色属高档骨瓷。

3、营养多快速电蒸锅

这款多功能营养锅有几大特点，快速蒸煮，食物原汁原味;密封透明蒸篮，蒸煮效果一目了然;两层可移式蒸篮，可同时蒸多种食物;60分钟定时功能;超温保护功能。对于三八节送居家女士们来说，是非常适宜的礼品。

妇女节送员工礼物

一、颈轻松、腰轻松

奥美康腰轻松按摩器，安全环保，外型美观，操作简单，使用方便;按摩肌肉，舒活经络，可以消除疲劳，缓解神经性疼痛，改善腰部血液循环，消除腰酸背痛等症状，一次按摩20分钟自动关机，安全可靠。腰轻松按摩器，值得信赖哦!

二、玉净瓶

造型美观优雅的玉净瓶是一款新型的空气净化器，花瓶的造型，加上一朵美丽的非洲菊，不仅装饰了桌面，更给您带来清新的空气同时，底部还有七彩小夜灯功能发挥他们一物多用的实用性设计。最棒的是机器的开关隐藏在花杆上，当花仰首挺立则机器在工作，若花杆垂下超过90度，花朵朝下则机器处于关闭状态，怎么样很有趣吧~长期使用电脑一族、吸烟一族的必备哦~

三、瞌睡兔音乐枕

瞌睡兔音乐枕是有助于放松心情，有效地缩短入眠时间，改善失眠症状，内置扬声器的舒适枕，可以与Mp3、MP4、手机以及更多的播放器连接，创新地将枕头和耳机融为一体，可以带给您一种全新的享受音乐方式。

四、妙笔生花

古有诗仙太白梦见笔头生花，从此才华横溢，名闻天下。今有才子佳人，如若没有妙笔，怎能生花呢?妙笔生花个性定制宝珠笔，刻上各位才子佳人之名，此笔便成了世上仅此一支之笔了哟。

五、滋润小宝加湿器

时常觉得空气干燥，时常为皮肤缺水而发愁，久坐办公室的你如何在忙碌中时时刻刻保养自己的皮肤，减少电脑带来的辐射?滋润小宝，有如花丛中的精灵，还你一个湿润芬芳的空间。

可以为职工发放福利吗

三八节是妇女劳动节可以发放福利。一般单位和集体企业，主管部门发红包和小礼物给本单位女职工，是正常的，代表热烈祝贺她们的特殊节日。

倡导人性化是现代社会的核心体现，女性作为一大社会主体，在社会和生活扮演着越来越重要的角色，她们已是不可忽略的社会经济价值的创造者，同时还承担着繁育后代的使命。加强女性健康的关注和保护，不仅是对女性生命质量的关爱，也是民族生息繁衍和提升国民生命质量的一件大事。那么究竟国家对女职工经期有哪些特别保护呢?专注于研究这方面特殊职工安全小知识的今天就来和大家一起看看，希望大家在这方面也可以多一些了解。

女职工月经期间，除了不安排其参加禁忌从事劳动的工作外，对女职工集中的单位，要建立有冲洗设备的女工卫生室，尤其是从事巡回操作和长时间站立作业的女职工，更需要设立卫生室及冲洗设备。

《工业企业设计卫生标准》第七十四条规定，"最大班女工在100人以上的工业企业，应设女工卫生室，且不得与其他室合并设置。""女工卫生室由等候间和处理间组成。等候间应设洗手设备及洗涤池。处理间应设置水箱及冲洗器。冲洗器的数量应根据设计数据来确定。按最大班女工人数，100~200名时，应设一具，大于200名时，每增200名时，增设一具。""最大数量女工在100名以下至40名以上的工业企业，亦本着勤俭节约的原则，设置简易温水箱及冲洗器，对流动分散的工作，单位可发给女职工单人自用外阴冲洗器。"

养老保险可以在自己年老的时候给自己一比客观的费用，可以补贴家用，这对于老年人来说无疑是一笔可观的收入，养老保险的领取条件是怎么样的呢，如果在公司上班被开除，那么养老保险还有没有呢。下面由小编为大家整理的职工被解除时养老保险如何计算的相关问题解答，希望大家喜欢!

职工被解除后养老保险的提取

关于企业职工与原单位解除或终止劳动关系后养老保险问题 职工与原单位解除或终止劳动关系后，不论以何种形式再就业，都应到当地社会保险经办机构接续养老保险关系，按规定缴纳养老保险费，有关社会保险经办机构应积极为他们办理转接手续。

下岗职工与原单位解除或终止劳动关系后，未与其他单位建立劳动关系而从事个体经济或自由职业的，如本人自愿、单位同意，可与单位签订基本养老保险代办协议，委托原单位代缴养老保险费。个人按原单位执行的标准缴足应由单位和个人缴纳的基本养老保险费，由原单位向原社会保险经办机构为其代缴，缴费基数可按原单位参加养老保险执行的上年度职工平均工资的60%计算。

重新就业的人员退休后，其统筹项目内的养老保险待遇，由退休前最后一个为其接续养老保险关系的社会保险经办机构负责发放。

职工被解除时养老保险的计算方法

之前交的社会养老保险还会保留，交足15年退休后领取即可。

领取基本养老金必须具备三个条件：

1、达到法定退休年龄，并已办理退休手续;

2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务;

3、个人缴费至少满15年。

1、基础养老金月标准，以当地上年度在岗职工月平均工资，和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。

计算公式为：基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%

2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。

计算公式为：个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数

3、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。

计算公式为：过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%

4、过渡性调节金以当地现行标准为基数，2006年至2014年退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的，不再发给过渡性调节金。

5、本人指数化月平均缴费工资=参保人员退休时全省上年在岗职工月平均工资×本人平均缴费工资指数。本人平均缴费工资指数=(a1/A1+a2/A2+……+an-1/An-1+an/An)÷N。

公式中：a1、a2……an-1、an为参保人员1992年至退休上一年各年的缴费工资;A1、A2……An-1、An为1992年至参保人员退休上一年各年的全省职工年平均工资(2001年起为全省在岗职工年平均工资);N为参保人员1992年1月1日至退休上一年年底的实际缴费年限与视同缴费年限合计数。其中：对每年1月至6月退休的人员，An、An-1均取该年上上年全省在岗职工年平均工资;对每年7月至12月退休的人员，An取该年上年全省在岗职工年平均工资。

对2008年7月1日后缴纳的1996年1月1日后基本养老保险费，缴费基数应按到账时间合并计算后，用于到账年度缴费工资指数的计算。其中，退休当年补缴以前年度基本养老保险费并到账的，退休上一年年底前的补缴基数与退休上一年的缴费基数合并计算后，用于退休上一年缴费工资指数的计算。

对1992年1月1日至退休上一年年底的实际缴费年限与视同缴费年限合计数小于4年的参保人员，其平均缴费工资指数不得超过1.0，即：计算结果大于或等于1.0的，其平均缴费工资指数按1.0确定;小于1.0的，按实确定。

有时候用人单位为了节省用人成本，将怀孕的女职工调到不适合的岗位，由此逼迫怀孕的女职工自动辞职。那么，怀孕女职工被调岗可以拒绝吗？小编整理了以下特殊职工安全小知识为您解答，希望对您有所帮助。

针对以上这个问题，小编为大家分为以下几个方面：

用人单位单方面提出调岗后，女职工就要履行吗

首先我们看劳动合同中是如何约定工作岗位的，若合同里岗位调动约定明确，用人单位不能够单方面调岗，否则是不合法的。用人单位调岗要有合法理由，和女职工协商达成一致后，否则女职工有理由不去新岗位工作。

用人单位可以单方面调整女职工的工资吗

用人单位不能够单方面降低女职工的劳动报酬，女职工能以用人单位克扣工资为由提出离职，并向用人单位索要补偿金。经济补偿金按照派遣工的工作年限，每满1年支付一个月工资，6个月以上不满1年按1年计算，不满6个月的按半年计算。

女职工觉得用人单位调岗要求是不合理的，该怎么办

怀孕女职工继续到原岗位上班。当用人单位发出书面通知，女职工不到新岗位报到视为旷工时候，可以到新岗位报到后明确表示不同意这次用人单位的调岗行为。当用人单位不让女职工继续上班，女职工应尽量拍照取得不给上班的事实。

女职工孕期被调岗不服离职，可以要求赔偿吗

如果劳动者不愿意的，有权拒绝履行，并要求继续合同约定的岗位正常工作，若因调岗而离职的，可以要求用人单位支付经济补偿金，按每满一年支付一个月工资的标准支付经济补偿金。另外，对于怀孕女职工因前述原因离职的，公司应当赔偿女职工在孕期、产期以及哺乳期应得的工资收入。

因此，女职工怀孕期间，是可以拒绝被调岗的，同时也可以要求用人单位支付补偿金。今天小编为大家分享的我国对女职工有哪些劳动保护措施就到这里了，希望能够帮到大家!

单位职工社保缴费满15年就可以不缴了吗?对于参保人来说，缴纳社保的基数越高、年限越长，在退休之后能领取的养老金也就越多，所以在条件允许的情况下大家可以尽早购买。一起来看看单位职工社保缴费满15年就可以不缴了吗，欢迎查阅!

可以不交社保要求公司给补贴么?

不可以，我国法律规定公司必须给员工缴纳社保，若是没有的话是违法的，故而公司不会冒这种风险。若是你跟公司说放弃社保，那么公司是可以不给予任何补偿的。

根据《劳动合同法》的相关规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社保的，劳动者可以解除劳动合同并要求用人单位按照实际工作年限支付经济补偿金。

依法缴纳社保是用人单位和劳动者的法定强制义务，不属于双方当事人可以协商的，放弃缴纳社保的约定违反了法律的强制性规定，属于无效的。

若是公司没有给员工缴纳社保，劳动者可以以此为由，要求与单位解除劳动合同，并且要求赔偿，但若是劳动者自己主动放弃社保的，单位是无需赔偿经济赔偿的。

单位职工社保缴费满15年就可以不缴了吗?

不可以，社会保险是由国家通过立法强制建立的社会保障制度，用人单位和劳动者都必须依法参加社会保险。在单位上班的职工虽然已经缴费满15年，满足申领基本养老待遇关于缴费年限的条件，但是只要与单位存在劳动用工关系，就要履行参加社会保险的法定义务。

灵活就业人员社保缴费满15年可以不继续缴纳社保了，但是建议是继续缴纳，因为我国退休金遵循多较多得的原则，当然这是建立在有经济条件基础之上的。

社保怎么交退休金高

1、越早交越好：领取退休金要求最少交满15年，越早缴纳社保的费用就越低，因为每年社保费率都在增加。

2、缴费年限越长越好：退休金与缴费年限的关系是，缴费年限越长，养老金增幅越快，建议在交满15年以后，继续缴费，因为缴的越多可领的就越多。

3、不要断交：断交社保最直接的影响就是退休以后，每月到手的退休金将减少。如果因为离职而导致退休金断交，建议将企业窗口变为个人窗口缴费，这样社保就不会断交了。

简要回答

近日，全国各地陆续公布了今年520结婚登记的相关数据，从已经公开的省份数据来看，很多地区的520领证人数都比去年的人数有明显降低，究竟是什么原因导致520领证人数降低？每年的5月20日都是领证的高峰时期，但之所以今年会有大幅度的降低，还是因为结婚人数在降低。

520谐音“我爱你”，也正是由于5月20日有着独特的意义，所以每年都会吸引很多情侣在这一天选择结婚登记，但今年520登记结婚的人数相较于去年有着明显的下降，广东省佛山市数据统计，当天登记结婚的有1260对，比去年下降27%，江苏省南京市在520登记结婚的人数下降了29.5%，浙江省绍兴市结婚登记的人数比去年下降近50%。

其实造成登记结婚人数下降的原因有很多，影响年轻人领证结婚的因素也有很多方面，首先是受到新冠疫情的影响，这几年对于婚姻登记的规定和要求也在不断地完善和调整，或多或少都会影响领证登记的人数。其次，现在年轻人对结婚的观念和态度和以前大不相同，年轻人更加追求个性化和自由化的婚姻模式，并没有像前几代人那样对婚姻保持着传统的观念。

现在社会经济的发展和进步速度很快，人们的生活方式和观念也在不断地进行变化，在当今这个时代，很多年轻人已经把结婚视为可有可无的选择，如果两个人在一起幸福快乐，他们反而更加重视自由的生活方式，这也让很多年轻人选择保持稳定的恋爱关系，而不会很快进入婚姻殿堂。结婚登记人数下降也带来警醒，应当加强宣传教育引导，才能够保证我国的婚姻市场健康发展。

中国是否低估新冠死亡人数?

目前新冠感染高峰，会低估新冠死亡人数。在疫情流行还有快速传播的阶段，真的很难准确判断到底死亡几率还有病死几率有多少？从公共卫生角度来看，只有疫情周期过去，才能够准确的知道病死几率还有死亡几率。

一、判断新冠死亡的标准

当前主要有两大标准，一个是感染新冠病毒之后，核酸呈现阳性，由新冠病毒所造成的呼吸衰竭，可以判断为新冠死亡。还有一种是感染28天之后的死亡都可以放入到新冠死亡中，中国从2020年开始，一直以来都会选择第1类的死亡判断标准。

二、会采取公开透明的原则

中国一直以来针对死亡还有重症病例，这种社会坚持实事求是，坚持公开透明的原则，在未来的一段时间内也会秉承着这一项原则。中国之前公布的死亡病例，有一些是因为新冠而死亡，也有些是因为感染新冠病毒之后基础性疾病而死亡，中国一直以来都会坚持科学的判定标准，这也是和国际接轨死亡的一个主要判定标准。

三、目前主要的方向

无论是哪一种病原体所引起的，重症一方面也要求医院一定要全力以赴，一定要尽快的救治，尽可能减少重症，尽可能减少死亡几率。另外一方面，如果发现有死亡病例，如果真的是新冠死亡病例，还是会按照法律的规定对外如实的公开。如果没有经过核酸检测，一般都会在疾控中心的死亡原因中去做出一些报告，能够评估的就会完成评估，不能够评估的，也会选择其他的一些方法，所以从目前的情况来看，已经出现了超额死亡的一些分析现象。但不管如何还是应该做好一个防护措施，这才是非常关键的，能够真正的达到防患于未然的效果。

在2018年，有的朋友发现自己以往使用的贷款平台关闭了，有的朋友发现自己以往的平台没有那么好申请了。近期，一些朋友向抱怨，总被闪电借款提示“申请人数过多”，很不好申请。今天，就为大家说说这件事情。

从目前的情况俩看，闪电借款申请人数过多是由三种原因造成的。在这里，为大家进行详细介绍。

1、处于申请高峰

在有些时候，申请闪电借款的人数确实会很多。此时，系统可能难以同时接受大量的贷款申请。因此，不少朋友就会接到“申请人数过多”的提醒。需要贷款的朋友，耐心等待一段时间就可以申请了，或者干脆等到第二天再申请。【】

2、当天额度已放完

在2018年，闪电借款也采用了抢额度的模式，每天的放款额度有限，先到者先得。如果大家申请闪电借款时，当天的额度已经被抢完，那么大家也有可能收到“申请人数过多”的提示。

如果闪电借款当天的额度已经抢完，那么大家就只能等到第二天在申请了。据一些网友反映，每天早上8-9点去抢闪电借款的额度会比较容易。

3、个人信用不佳

有的朋友一直被提示“申请人数过多”，多次尝试都没有结果。出现这种情况，很可能是大家的个人信用不是很好，被闪电借款委婉的拒贷了。

以上，就是造成闪电借款申请人数过多的三种原因。如果大家一直没有办法成功申请到闪电借款，那么可以拨打客服电话，向对方反应问题。