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郑州第二砂轮厂历任领导(汇总20篇)

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郑州银行信用卡电话

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郑州银行信用卡电话:967585。

2014年10月23日,郑州银行发行了贷记卡产品——商鼎信用卡,成为河南省首家获得信用卡发卡资质的本土法人银行机构。作为河南生、河南长的首张“本土身份证”信用卡,商鼎信用卡在设计上充分体现了中原地区的历史传承和文化底蕴。卡面以“水墨商鼎”为核心图案,契合郑州银行以“鼎”为核心,“拔山扛鼎、追求卓越”的企业文化精神。商鼎信用卡是银联标识的人民币单币种信用卡产品,拥有标准系列卡和豫车卡。

1、标准系列卡介绍:

标准系列卡共设有五个级别:普卡、金卡、标准白金卡、豪华白金卡以及钻石卡,是具有信用消费、特惠商户刷卡优惠、循环信贷、申请分期和存取现金等多种功能的全标准信用卡。

标准系列卡对标白卡及以上级别持卡人免费提供13项增值服务,涵盖家政、美容、健康护理、人身及财产保险、道路救援、私人律师、高尔夫畅打等,贴近生活,满足持卡人多样化、多层次的服务需求。

2、豫车卡介绍:

“豫车卡”是由郑州银行与河南金洲实业发展有限公司联合发行的、给予持卡人一定信用额度,持卡人可在信用额度内先消费后还款,并可循环使用其信用额度,以人民币或其他特定外币结算的、具有信用消费、存取、结账等功能的金融产品。

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篇1:女同事退休养老金7600 领导的退休金5200 同学聚会敬酒 都愣了

全文共 1254 字

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简要回答

不久前,一位同事朱姐正式退休了。她在职业生涯中一直担任着事业编制岗位,兢兢业业,辛勤工作。当她核算出自己的退休金高达7600元时,她感到如释重负,满怀轻松和喜悦地回到了家中。在最近的一次同学聚会上,朱姐偶遇了之前的领导邓姐,却得知她的养老金只有5200元。朱姐高兴地举起酒杯敬酒,而邓姐却气得差点摔杯子!

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这两位同事之间的故事要从几年前说起。朱姐和邓姐是同一个村子里的同学,都出身贫寒,从小就要自力更生。邓姐大学毕业后进入了一家当地的国有企业,而朱姐则通过自己的努力考上了研究生,开始了独自闯荡的道路。

经过几年的努力,邓姐在企业中担任了一个小领导的职位。而朱姐则辗转多个岗位,竟然被调到了邓姐的部门工作。尽管她们曾经是同学,但工作上的关系并不融洽。邓姐甚至将朱姐排挤到了企业子弟小学工作。

在过去,国有企业的社会职能相对完善,而企业子弟小学属于后勤部门,工资福利相对较低。朱姐多年来一直感到郁闷。

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随时代的变化,国有企业走下坡路,而地方的发展逐渐崛起。朱姐转入教育事业编制后,工资福利逐年提高,只过了几年就超过了国企的待遇,成功实现了逆袭。与此相反,邓姐所在的国有企业多年来没有加薪。

岁月如梭,时光荏苒。朱姐和邓姐都进入了退休阶段。作为一名光荣的教师,朱姐的退休金替代率相对较高,超过了7000元,远远超过了当地企业在职人员的平均工资水平。而邓姐作为国有企业的基层领导,只能领取到5000多元的养老金,比她曾经的下属朱姐少了2000元。

2000元的差距对于退休金来说并不是一个小数目。朱姐看到邓姐的不悦脸色,想起了那些曾经被她欺负的场景,故意端起酒杯去敬酒,笑眯眯地说:“曾经与你共事,感谢那段美好时光,我们退休后还是好姐妹。”朱姐一饮而尽,而邓姐则故意假装喝酒,将酒杯掉在地上,然后朱姐扬长而去。

在同学们的安慰中,有人说:“邓姐,你还不错啦,你是一位优秀的领导,有着丰富的工作经验和管理能力。虽退休金金额上有些差距,但这并不能完全决定一个人的价值和成就。每个人的人生轨迹和选择都不同,重要的是我们能够珍惜自己的工作和生活,过得幸福快乐。

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退休后,每个人都会面临不同的挑战和机遇。朱姐退休后能够享受较高的养老金,这是她多年来在教育事业中的辛勤付出所得到的回报。而邓姐虽然养老金金额较少,但她在职业生涯中也积累了宝贵的经验和人脉资源。

退休后,可以追求自己感兴趣的事业或者充实自己的生活。有的人可能选择继续从事志愿工作、参与社区活动,或者追求自己的兴趣爱好。无论养老金的多少,关键在于我们如何享受退休生活,保持积极向上的心态,与家人、朋友共享快乐时光。

在这个聚会上,朱姐和邓姐之间的差距引发了一些惊讶和矛盾情绪,但也应该理解每个人的处境和背景不同。人生是多样的,我们无需过多比较和评判。相反,应该互相尊重和理解,共同分享彼此的喜悦和成就。

无论是工作还是退休后的生活,每个人都有自己的价值和意义。重要的是我们能够相互支持和理解,共同创造一个和谐宽容的社会氛围。希望朱姐和邓姐能够放下过去的矛盾,共同享受退休生活的美好时光。

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篇2:职场礼仪培训中与领导的沟通技巧

全文共 2522 字

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当我们跟领导沟通的时候要注意些什么呢?下面一起随小编来深入了解下职场礼仪培训中与领导的沟通技巧吧,希望对你有帮助。

职场礼仪的送礼细节

1.了解别人的品位。要知道送礼不是使自己高兴,而是要让别人开心。任何实验别人口味的物品都不可作为送礼之选。

2.不可包含动机。应当尽量避免一些有影射性和含义的礼物。

3.始终还是新的好。因为没有人会喜欢收到二手货。

4.勿购“有用”的礼物。这个建议特别是相对那些只懂得买家庭用品给自己喜爱的女人的男士们。实用的礼物不但没有想像力,更没有心思。应该记住你是送礼物给一个人,而不是给这个家庭。

5.无论你的礼物是3元还是300元,都首先要撕掉价签。送一份明码标价的礼物,好像在提醒对方,我的这份礼可是花了多少多少钱。你在期待回赠吗?还是想做一笔等价交换、物有所值的生意?一般认为礼物上贴着价签,是不礼貌的。对想表达心意的你来说,也是不聪明的。

6.精心挑选包装。礼品不同于自用,好的内容重要,好的形式更添彩。送礼原则是尽可能地选漂亮包装。

7.相对来说,送女性礼物总是简单的,女人生活中的小零碎儿多,都是你送礼的好选择。女性天性的女儿性、妻性、母性,都可以在送礼中大加迎合。

8.尽管如此,送女性服装仍属于不智之举。不要说色彩和款式真是千人千好,难以揣摩,关键的障碍是尺码——瘦了固然麻烦,肥了也惹她不快:难道我就有这么胖吗?

9.把握好送礼时机。送礼可以有许多机会。我们每年只能给一个人送上一次生日礼物,但是没有什么能阻止我们在别的时间送上“非生日”礼品,长期以来,非生日礼物一直承担着增进感情,抚慰受伤心灵及修复破碎友谊的重任。

10.喜欢你送出的礼物。如果说连你自己都不喜欢某种礼物,便不应该让别人收到这种礼物。

11.搞搞新意思。如果要送礼给一个对什么也不感兴趣的人或什么也不缺的人,那真是麻烦的事情。不妨动点脑筋,请他(她)去看一场极具吸引力的表演。

12.根据受礼人的职业,选购较为实际的礼物。

13.衡量合理价钱。这份礼物是因太便宜而失礼,其实礼物的价值应以你与收礼者的关系而衡量,以避免令双方尴尬。

14.个性化的礼物。自制的礼物是世上的,它会表达你的心思。

15.据说领带和腰带是不宜送给男性的,除非你和他有亲密关系。因为这些东西有要拴住对方的意思。依此类推,送女性项链好像也不太合适,更不用说戒指了。

16.送礼要在实用和不实用之间,掌握好度。对高人雅士,一卷书可能比什么都强,但雅人是越来越少啦。不过礼品到底是礼品,不宜实用过头。

17.避免送鲜货。即使是给热爱烹调的主妇送礼,也以不送鸡鸭鱼肉菜蔬为上。保鲜上的困难不说,它拿来就做、进口就吃的特性会让它作为礼物的意思大大蜕化。顺便说一句,送营养品、食品、化妆品应注意保质期,否则会很尴尬。

职场礼仪之维护领导尊严

我们在和领导的交往和沟通当中,还要注意维护领导的尊严,这是我在职场礼仪培训中经常会提醒学员的,可就是不少人不太注意。

商务拜访、商务接待常常是我们跟领导一起,或者领导带着一个下属一起去拜访,一起去沟通。这种拜访当中,万一你的领导说话,说着说着突然忘了一个内容怎么办?我们可以给他提个醒,比如说我们拿过一个材料请他看一下,他一下就想起来了,或者说领导说到哪里,突然断了线了,你可以给他提示一个名字。但是不要领导发言刚刚发言完毕,您说了“好,我还有一点需要给领导纠正”,你的领导刚发言完毕,你就更正,什么意思?你不在说你的领导有问题吗?确实需要,你要注意措词,还可以在中途休息的时候做一下交流。

职场礼仪培训中与领导的沟通技巧

当我们跟领导沟通的时候要注意些什么呢?职场礼仪要求,跟领导沟通,谨记不要乱传闲话。有的人就好这一口,一听领导有什么小秘密,第二天满办公室都知道,甚至客人那里也知道,这就显得不太好了。

职场礼仪之沟通中的保密要求

为什么不允许警卫员告诉别人?当然应该替领导保密了!大家想想,堂堂李大师长讨老婆,还需要站到别人家的院子里面耍赖皮,这是多么丢脸的一件事情啊。如果警卫员说出去了,他所有的下属都知道了,那他还如何去统帅全军呢?丢了大面子了。被他那些铁哥们知道了,你想想,茶余饭后,那几个铁哥们还不拿他开涮吗?肯定就变成了他们的笑料和笑柄。所以才建议大家,我们可以知道领导的一些小秘密,但您要做到的是把您的嘴上安一条拉链。我们每一个人长着两个耳朵一张嘴,不就是让您多听少说吗?听进来了就记着,但是您不说出去就好了,善守秘密、不传闲话,这是职场礼仪要求,体现的也正是对领导的敬重。

职场礼仪之注意从领导角度考虑

所以工作场合还是要给领导留足了面子,该配合要配合,该尊重要尊重,所以我们说尊重领导是天职,有人说可是我们经常会跟领导,有一些不同的想法呀,那个领导觉得是那样做,可是我老觉得领导那样做是不对。建议各位要谨记一个原则,那就是换位思考,“不在其位,不谋其政”。如果您在那个位置上,你也会不同的考虑的方法,因为一个领导会考虑全局,而当一个下属,他有可能只考虑到的是自己的那一个角色,或者我们自己那一个部门。所以遇事,还是能够换位思考比较好,因为即使是同样一个事物,从不同的角度看到的结果也是不同的。

下面和大家说说职场礼仪培训中男士着装有哪些禁忌。

白领阶层的男人对服饰都对比考究,但考究并不等同于寻求名牌,有品尝的着装不仅能完美地合作自己气质,使你风姿潇洒、鹤立鸡群,还能依据场合的不一样做出恰当的调整,更能节省衣柜的存贮空间。所以,最重要的是会穿,这比有钱都管用。下面的供给几则男人着装忌讳的信息仅供参考。 有字的短裤。

通常白领男人不会穿短裤收支工作场合。除非你以为短裤上的字十分有意义,不然仍是别穿为妙。 紧身牛仔裤。紧身牛仔裤会勾勒出臀部曲线,通常男人的臀部曲线对比有限,若是你还对比“修长”,就更不要挑选这种裤子了。半戴着眼镜。 将眼镜架在鼻尖上斜着双眼从镜片上看人,这显得不大友爱。除非你已年过古稀并且在补缀衣裳。 穿大方格子的西装。 若是你不在夏威夷渡假,也不是扮演80年代初的农民企业家,仍是别挑选这样的西装吧。

有细条纹的内衣。 让人透过洁白的衬衣看到黑而带有细条纹的汗衫,可就有伤大雅了。竖起领子。 尽管影片上竖起大衣领子的男人都十分有型,可现实生活中因为衣裳布料、场合等等的约束,往往竖起领子并不能获得杰出的作用,反而简单显得造作。

【延伸阅读】

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篇3:给领导送礼的原则

全文共 913 字

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领导送礼原则一、了解风俗禁忌

送礼前应了解受礼人的身份、爱好、民族习惯,免得送礼送出麻烦来。有个人去医院看望病人,带去一袋苹果以示慰问,哪知引出了麻烦,正巧那位病人是上海人,上海人叫“苹果”跟“病故”二字发音相同。送去苹果岂不是咒人家病故,由于送礼人不了解情况,弄得不欢而散。鉴于此,送礼时,一定要考虑周全,以免节外生枝。例如,不要送钟,因为“钟”与“终”谐音,让人觉得不吉利;对文化素养高的知识分子你送去一幅蹩脚的书画就很没趣;给伊斯兰教徒送去有猪的形象作装饰图案的礼品,可能会让人轰出来。

给领导送礼原则二、礼品要有意义

礼物是感情的载体。任何礼物都表示送礼人的特有心意,或酬谢、或求人、或联络感情等等。所以,你选择的礼品必须与你的心意相符,并使受礼者觉得你的礼物非同寻常,倍感珍贵。实际上,最好的礼品应该是根据对方兴趣爱好选择的,富有意义、耐人寻味、品质不凡却不显山露水的礼品。因此,选择礼物时要考虑它的思想性、艺术性、趣味性、纪念性等多方面的因素,力求别出心裁,不落俗套。

给领导送礼原则三、礼物轻重要得当

一般讲,礼物太轻,意义不大,很容易让人误解为瞧不起他,尤其是对关系不算亲密的人,更是如此,而且如果礼太轻而想求别人办的事难度较大,成功的可能几乎为零。但是,礼物太贵重,又会使接受礼物的人有受贿之嫌,特别是对上级、同事更应注意。除了某些爱占便宜又胆子特大的人之外,一般人就很可能婉言谢绝,或即使收下,也会付钱,要不就日后必定设法还礼,这样岂不是强迫人家消费吗?如果对方拒收,你钱已花出,留着无用,便会生出许多烦恼,就像平常人们常说的:“花钱找罪受”,何苦呢。因此,礼物的轻重选择以对方能够愉快接受为尺度,争取做到少花钱,多办事;多花钱办好事。

给领导送礼原则四、送礼间隔要适宜

送礼的时间间隔也很有讲究,过频过繁或间隔过长都不合适。送礼者可能手头宽裕,或求助心切,便时常大包小包地送上门去,有人以为这样大方,一定可以博得别人的好感,细想起来,其实不然。因为你以这样的频率送礼目的性太强。另外,礼尚往来,人家还必须还情于你。一般来说,以选择重要节日、喜庆、寿诞送礼为宜,送礼的既不显得突兀虚套,受礼的收着也心安理得,两全其美。

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篇4:高情商的员工与领导相处 往往会牢记这3个原则 难怪被重用

全文共 677 字

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简要回答

高情商的员工领导相处的成功,取决于细节。员工需要细心关注领导的面子,在必要时挺身而出;保持一定的距离,不会过于亲近;即便领导有错也不会直言不讳。只有这样,才能赢得领导的信任和认可,从而在职场上取得更大的成功。

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1.细心关注领导的面子

在任何场合,员工都应该优先考虑领导的处境和面子。如果领导丢了面子,员工也不可能好过。领导们习惯了高高在上,若是哪一天成为了被人嘲笑的对象,可想而知,他发怒的后果将会由谁来承受。真正高情商的员工会在关键时刻冲在领导前面,为其挡下一切。该背锅的背锅,该接受处罚的接受处罚,看似自己吃了亏,但实际上领导都会记在心里。维护领导的面子不仅能获得好感,建立信任,还能让领导欠你人情,这是一笔稳赚不赔的买卖。

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2.保持一定距离

高情商的员工会适度保持一定的距离,不会过于亲近领导。这是因为距离可以产生美感,有了距离,领导才能维护自己的权威和保持神秘感。如果一个员工都能对领导了如指掌,肯定会让领导产生一种深深地危机感。员工要学会忽近忽远,若即若离,在领导需要帮助的时候及时出现,帮助解决问题;当领导不需要自己的时候,要懂得及时消失,不留痕迹。只有傻瓜才会觉得和领导的关系越亲近越好,而这种方式也很不明智。领导喜欢聪明能干的下属,不是一味溜须拍马,和自己套关系的员工。

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3.即便领导有错也不能直言不讳

在职场中,领导有领导的位置,员工有员工的职责,尤其是当领导犯错的时候,身为下属,千万不能直言不讳。即使在公共场合,也不能当众指出领导的错误,这样会让领导尴尬,不会让领导对自己产生好感。员工需要学会圆滑,懂得人情世故,才能在职场上取得更大的成功。

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篇5:领导干部如何培养语言素养

全文共 2962 字

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语言素养的有效运用直接关系到领导干部思想理念的传递。培养良好的语言素养很重要。下面是小编给大家搜集整理的关于领导干部如何培养语言素养文章内容。

领导干部培养语言素养的途径

语言表达能力不是与生俱来的,它是一个人理论素养、专业知识、社会阅历等综合素质的集中反映和灵活运用,需要通过后天的不断学习、思考和实践锻炼来获得。因此,要提高语言素养,重点要在三个方面下功夫。

(一)勤学习

毛泽东曾说,执政过程中最怕“本领恐慌”。因此,领导干部要做到重视学习、善于学习。一要加强理论学习,提高理论水平。理论是语言的灵魂。一个理论功底深厚的人,说出话来富有哲理,震聋发馈。二要加强政策研究,提高政策水平。政策是语言的精髓。只有政策学得好,精神吃得透,政策观念强,说话才有底气,说话才有份量。三要注重知识积累,博闻强记。[2]知识是人们在社会实践中所获得的认识和经验的总和,同时,知识又是领导者能够很好地以言辞实现人际交流沟通的源泉,是实现管理的重要基础。没有知识的领导难以实现科学的管理。领导者的知识,只有积之愈深,才能言之愈佳。

(二)善思考

子曰:学而不思则惘,思而不学则殆。思维是语言的灵魂。词汇的组合、情感的抒发、问题的剖析、观点的论证等,都离不开思维。思维是在表象、概念的基础上进行分析、综合、比较、抽象、判断、推理、概括以至系统化等认识活动的过程。成功的领导者必须要有良好的观察力和记忆力、抽象思维能力和形象思维能力以及创造力等等。自己没有独立的思考方式,就会陷入别人的游戏规则里。领导者思维敏捷,可以及时准确地发现问题,抓住要害,使语言运用自如,最后形成自己独具风格的语言艺术。

(三)重实践

领导者的语言素养,既需要知识和思维的支撑,更需要实践的沉淀。刘勰在《文心雕龙》中说:“执术驾篇,似善弈之穷数;弃术任心,如博塞之邀遇。”刘勰虽然强调的是写作技巧在文章中的重要性,但对语言表达也同样具有指导作用。尽管我们不是先学会了语言表达技巧再说话,但要想把话说得好,就必须在实践中提高,不断积累经验,增长语言表达能力与技巧。要珍惜重视每一次发言、讲话和演说的机会,即便是一次即席讲话,也应缜密思考,打好腹稿,认真准备,充分发挥。语言沟通的方法是死的,而沟通的对象是活的,是不断变化的。所谓“世事洞明皆学问,人情练达即文章”。

领导干部如何培养语言素养

(一)锤炼心智,提高修养

心智模式是人们认识外界事物所特有的方法、习惯和经验,属于认知科学的范畴。它是由人们的科学文化知识、思想道德修养、社会生活经验和习惯以及生活的环境、社会发展状况等综合因素形成,根植于人们心中。领导的心智模式是指领导者在领导或指挥下属工作过程中所形成的某种特定的价值观、思维方式、行为习惯、工作经验等,具有显著的心理和行为的倾向性。《鬼谷子》里有一句经典语言――口乃心之门户。口是人心灵感受的表达渠道。领导干部所有的语言表达,完全来源于你的思考方式。国学大师翟鸿�提到,一个境界低的人,讲不出高远的话;一个没有使命感的人,讲不出有责任感的话;一个格局小的人,讲不出大气的话;一个心态不正或心怀叵测的人,讲不出令人信服的话。所以,领导干部良好的语言沟通技巧,不仅仅是其口才的体现,更主要地来源于领导干部良好的品格、较高的修养。

(二)以人为本、尊重为先

以人为本、互相尊重是一切沟通的前提,是良好沟通的开始。领导干部在语言沟通过程中,越彼此尊重就越容易沟通,越缺乏尊重就越难以沟通。在讲话时,看对象,也就是考虑听众的成分,并根据讲话对象的文化层次、知识水准、年龄性别、人数多少等因素,来考虑自己的讲话角度,把握讲话的理论深度和听众的接收程度,以抓住多数人的视听心理来组织安排,提高讲话对象的针对性。明确听众对象后还必须明确知道听众希望从你的讲话中获取什么信息。

(三)因景而异,换位思考

语言表达是一种双向互动的交流,这种交流需要尊重、需要平等,还需要得体。领导干部讲话为了达到预期的目的,不但要力求准确地表达思想和观点,还要考究话语形式能否与自己和对方的身份相符。任何一个领导者,在不同的场合、不同的环境、不同的岗位、不同的对象,所扮演的角色也是不同的,故讲话的分寸也是有讲究的。为此要善于把握各类情况下,自己的身份、地位、讲话的角度、分寸。每次讲话前,扮演的角色都不同。从主次上看,是主角,还是配角,是主讲,还是辅讲;从时间顺序上看,是先讲,还是后讲,是多讲,还是少讲;从内容上看,是对上请求,还是对下要求,等等。讲话不看对象,好比是瞎子点灯,不注重场合同样是心猿意马。领导讲话场合众多,有报告、请示、汇报、演说、谈心、讨论、谈判、表态、贺喜、治丧等,所以在语言表达的手法、技巧、用词、语气、表情、风度等方面,要协调得体,择机而行,防止出现:不对、不妥、不当、不够等有失分寸的情况。

(四)掌握技巧,提高语言艺术水平

1.开好头――一鸣惊人。心理学上有“首因效应”和“近因效应”之说,指的是人们注意力和记忆力的最佳时段,是接触某一事物时的一前一后。一般来讲,在领导讲话的最开始,听众的心理和注意力都比较集中,期望值和好奇心也很高涨,在这个黄金时间讲好开头语很重要。开头的几句话,最好有新意,能抓住人们的注意力,引起人们的兴趣、挑起人们的欲望,或让人有悬念。总之,让听你讲话的人产生强烈的共鸣,愿意听你讲下去。一是开头单刀直入,开门见山,不要讲多余的话,把主要内容、主要观点、基本要求和大致事由用简炼的语言告诉大家。二要善于应用新颖的手法,引起群众的好奇、入胜。根据内容、环境、场合破除千人一腔的模式,以新颖的开头,达到一鸣惊人的效果。

2.扣主题――中心突出。讲话不能跑题,不能离开中心,这是讲话的要诀。要善于围绕主题突出中心思想,不可信马由缰,不着边际。尤其是长篇报告和限时讲话,不能东扯西拉,信口开河。想要表达什么意思,应该事先在头脑里作一下思考,整理一下思路,然后,设想出讲话内容的层次。讲一个主题,涉及的方面可能是很多的,这就要求领导者一定要主次分明,详略得当,先讲什么,后讲什么,重点是什么,心中有数,游刃有余。在讲话中,论点应该明确而精炼,使听众很容易记忆和归纳。可以从简要介绍论点开场,之后再摆出论据,也可以先展开对论据的陈述,而在最后引出你所要讲的观点。总之,讲得要有条理、有逻辑性,一环扣一环,使人一听便清楚你的主要意图,你的论证依据。

3.结好尾――留有余味。一篇好的讲话,绝不是虎头蛇尾,前紧后松。要想达到完美的效果,精彩的结尾也很重要。当然,文无定法,各种结尾的方式也很多,总之,结尾要遵循的一个原则就是:全部内容已经表达清楚,就一定要及时、利索地收场,达到言犹尽而意无穷的境界,就是好结尾。千万不要冗长拖沓,画蛇添足。

4.口语表达以声带情,以情托声。讲话是以声音为主要媒介手段,声音的传播效果则取决于它的艺术性。讲话中既要用生动、形象、精炼、具有概括性的语言准确地表达出丰富多彩的思想感情,又要声音宏亮、悦耳爽心、清亮优美。为此,讲话者必须对语音进行研究,努力控制自己的声音。一般来讲,最佳的声音应该是:准确清晰,即字音正确清楚,语气得当,节奏自然;清亮圆润,即声音宏亮清澈,铿锵有力,悦耳动听;富于变化,即区分轻重缓急,随感情变化而变化;有传达力和震慑力,即声音有一定的响度和力度,使在场听众都能听真切,听明白。

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篇6:婚礼上新郎单位领导致辞

全文共 1235 字

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相信每位新人在踏入婚姻之前,都有自己的交际圈。很多新人结婚多会请单位领导参加,那么婚礼上领导作为单位代表少不了腰围新人送上祝福。下面由小编给大家带来的婚礼上新郎单位领导致辞,希望各位客官喜欢!

婚礼上新郎单位领导致辞1

各位嘉宾,女士们,先生们,朋友们:

大家好!

今天,我们欢聚一堂,共庆___先生和___女士喜结良缘,感到无比的荣幸和由衷的喜悦。在此,我谨代表新郎、新娘工作单位,衷心祝愿他们二人新婚愉快、幸福美满、天长地久!

同时,我也代表各位来宾献上大家殷切的希望和美好的祝愿:希望你们在婚后生活中,一要互相帮助,共同进步,真正做到恩恩爱爱,甜甜蜜蜜,以心换心,心心相印;二要不忘父母养育之恩,孝敬双方父母,团结兄弟姐妹,凭仁爱、善良、纯洁之心,用团结、勇敢、智慧之手去营造温馨的家园,修筑避风的港湾,共创灿若朝霞的明天。

在此,我以“六心”相赠:希望你们忠心献给祖国,孝心献给父母,爱心献给社会,痴心献给事业,诚心献给朋友,信心留给自己。

最后,让我们共同举杯,祝愿新郎新娘永结同心、白头偕老、幸福万万年!

谢谢大家!

婚礼上新郎单位领导致辞2

各位来宾:

大家好!

在这么美好喜庆的日子里,请允许我自我介绍一下,我是新郎工作单位的领导以及同事,但是在今天,我有一个更神圣的身份,那就是证婚人,感谢新郎与新娘对我的信任,在这神圣而又庄严的婚礼上,能为这对珠联璧合、佳偶天成的新人作证婚人而感到分外荣幸,也是难得的机遇。

新郎___先生现在单位,从事___工作,担任职务,新郎不仅英俊潇洒,而且心地善良、才华出众。新娘___小姐现在单位,从事___工作,担任___职务,新娘不仅长得漂亮大方,而且温柔体贴、成熟懂事。

古人常说:心有灵犀一点通。是情是缘还是爱,在冥冥之中早已注定,今生的缘分使他们走到一起,踏上婚姻的红地毯,从此美满地生活在一起。上天不仅让这对新人相亲相爱,而且还会让他们的孩子们永远幸福下去。

此时此记得,新娘、新郎结为恩爱夫妻,从今昔对比以后,无论贫富、疾病、环境恶劣、生死存亡,你们都要一生一心一意、忠贞不渝地爱护对方,在人生的旅程中永远心心相印、白头偕老、美满幸福。

请大家欢饮美酒,祝新人钟爱一生,同心永结。谢谢大家!

婚礼上新郎单位领导致辞3

各位来宾、女士们、先生们:

大家好!

金色的十月,秋高气爽,这是一个播种希望、收获幸福的季节,是开拓未来、拥抱欢乐的日子,在这喜庆的时刻,我们欢聚一堂,共同鉴证我们办公室___先生和___小姐在此踏上爱情的红地毯,步入温馨的婚姻殿堂。我作为新娘的领导与同事,此时也为他们激动不已,高兴不已,欢喜不已。甜蜜的爱情在这一刻升华,美好的生活从此共同品味,让我们用世界上最美好的词语祝福他们。祝他们天成佳偶百年好,美满良缘到白头,愿他们夫妻恩爱敬如宾,事业、爱情双丰收。希望你们在今后的工作中,要以新婚之喜为契机,在各自的工作岗位上,刻苦钻研,努力工作,相互支持,用出色的业绩为烟草事业做出更大的贡献。

来宾们、朋友们、让我们共同举杯,为了这美好的时刻,为这对洋溢着幸福的新郎、新娘干杯!

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篇7:大部分领导说话时打官腔的原因是什么?

全文共 1044 字

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在职场中的人会发现这样一种现象,有些领导在说话的时候,说话的方式不够平易近人,总给人一种打官腔的感觉,有些领导打了官腔以后,其他人甚至不知道领导到底要表达什么。接下来就给大家分析一下大部分领导说话时打官腔的原因,一起来看看吧。

操作方法

1

让表达效果不会太差。

很多领导在说话的时候,之所以喜欢打官腔,就是因为,打官腔的时候可以让表达效果不会太差,领导打官腔的时候说出来的话语,不会让人听起来太刺耳,话语不刺耳的话,打官腔这种方式也不会让自己不太好下台。

2

让事情办起来有个仪式。

很多领导在说话的时候,之所以喜欢打官腔,就是因为打官腔的时候,可以让事情办起来有个仪式,比如很多人在开张的时候,放鞭炮或者是宴请亲朋都不是太有必要,但是放了鞭炮,宴请了亲朋才更像一个开张。领导的打官腔,就像放鞭炮或者宴请亲朋一样,感觉更有仪式感。

3

保护自己。

很多领导在说话的时候,之所以喜欢打官腔,就是,因为打官腔在某种程度上可以保护自己,有些单位的关系特别的复杂,如果在处理事情的时候,把一些话说得太明白,在一些事情上,可能自己就莫名其妙的背锅了。

4

对自己的职业有帮助。

很多领导在说话的时候,之所以喜欢打官腔,就是因为打官腔,对自己的职业有帮助,如果一个单位里所有人都打官腔,就你不打官腔的话,可能你就没有办法往上面混了,毕竟有些单位都是物以类聚的,不打官腔,别人就会认为你不想融入他们。

5

破解说与不说的死结。

很多领导在说话的时候,之所以喜欢打官腔,就是因为在打官腔的时候,可以破解说与不说的死结,比如很多领导在办一件棘手的事,对于这样棘手的事情,很多领导都是不愿意多说话的,不然特别容易被别人抓住错误,但是不说话又会被别人认为没有注重这个事情。这种情况下,打官腔就出现了。

6

避免产生次生舆论。

很多领导在说话的时候,之所以喜欢打官腔,就是因为在打官腔的时候,可以有效的避免产生次生舆论,很多领导在说话的时候,如果不打官腔的话,在言论上就可能表达不当,这个时候如果打官腔的话,就可以有效的避免产生次生舆论。

7

显得比较正式,不敷衍。

很多领导在说话的时候,之所以喜欢打官腔,就是因为在打官腔的时候,说出来的语言显得比较正式,如果说出来的话,不太正式的话,就会让其他的人觉得这个领导办事比较敷衍。

8

让自己看起来更像领导。

很多领导在说话的时候,之所以喜欢打官腔,就是因为在,打官腔的时候,会让自己看起来更像一个领导,虽然领导要和下面的人打成一片,但是如果真正打成一片的话,很多事情就难开展了。下属一旦和你嬉戏打闹,这种情况下,领导就不好管理下属了。

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篇8:在公司和领导关系不好怎么办 想要跟领导改善关系的方法

全文共 434 字

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简要回答

公司领导关系不好,要保持良好的沟通。因为沟通是解决问题和增进关系的桥梁。在与领导的交流中,避免使用攻击性语言和情绪化的表达方式。建议用平和的态度表达自己的观点和建议。还要倾听对方的意见和需求,尊重他们的立场和决策权。

1

积极主动地解决问题

当出现问题时,不要等待上级来找你,而是应该主动出击。通过向领导汇报问题并提出解决方案的方式来解决它们。一般在提出方案时,要注意清晰明了地阐述你的想法,并提供相关的数据和证据支持。

2

学会承担责任

当领导对团队成员进行批评或者惩罚时,作为下属应该勇于承担起责任。这样不仅能够表明你对工作的认真态度和对领导的尊重,还可以让领导看到你在面对困难时的勇气和担当。当然在承担责任的同时,也应该及时向上级反馈情况,以便得到及时的纠正和帮助。

3

积极参与团队活动

团队合作是实现目标的关键因素之一要与同事们一起参加各种活动和项目,不仅可以增强团队凝聚力,也可以促进彼此之间的了解和合作。其实这样还可以借此机会展示自己的能力和才华,增加自己在组织中的影响力。

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篇9:办公室领导座位朝向风水

全文共 1220 字

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领导层是一个企业的领军人物,其办公座位朝向风水影响着整个企业的运作,那你知道办公室领导座位朝向哪里比较好?下面为您精心推荐了办公室领导座位朝向风水,希望对您有所帮助。

办公室座位朝向风水禁忌

1、座位上不可以有横梁

横梁可以说是风水里的大忌,假如头顶着横梁的话,正冲着你,会使你的工作生活压力大,有时也会出现颈椎的这些问题,所以最好要避开横梁。

2、座位不能直冲大门。从风水学上来讲,大门为整个办公室的气流和能量出入口,座位正对着大门,会被入门的气场冲到,容易影响一个人的潜意识、神经系统,造成脾气火爆或无端生病的情况。可以在门口立一座屏风或植物,作为风水化解之道。

3、座位不能正对着厕所门。厕所是秽气聚集之地,而厕所门就是秽气排出之处,长期在厕所门附近,或正对着厕所门的人,会因吸了过多的秽气而生病。如不能避免,可以在厕所和座位间加装一道屏风或大型阔叶植物,多少可以挡掉一点秽气,而且厕所门也必需随时关上。

4、座位后面宜有靠(墙或柜),不能背着门或走道。人的后脑为脑波放射区,也是人体感应气场最敏感的部位之一;因此,座位的后方最好是固定、不动的东西;如果背后有人走动,容易让人精神不集中,无形中把一部分注意力转到后脑,长久下来会消耗掉能量,影响工作效率和健康。

办公室领导座位朝向风水

1、坐西南向东北的位置

这个朝向代表了一种竞争、明智投资和难度较大的工作,比如像矿石开采这样的机构领导人。

2、坐南向北的位置

这个位置表明能擅长和人打交道并且想得到提升,很合适于行政部门的领导就坐。

3、坐东或东南的位置

适合于年轻的,想很快创建新公司和想把公司扩大的领导。

4、坐东北或西南的位置

这个朝向适合做市场营销的公司领导。

5、坐西北的位置

适合于那些想稳定发展的和有长期计划的公司,特别那些想和下属搞好关系的领导。

6、坐东向西的位置

这个位置适合接近退休的领导,特别适用于投资公司和销售公司的领导。这个位置表明公司的经济实力雄厚或者有着前途看好的投资项目。

7、坐西北向东南的位置

东象征事业蒸蒸日上,南象征事业逢索勃发展,面向东南象征发展信心。一般来说,在室内的放置桌椅是个比较合理的安排。传统公司,或者有很好基础的大公司,都可以在这个位置安排领导座位。

8、坐西向东的位置

东边表示良好的开始与迅速的发展,这个朝向适合软件开发工程及市场开发公司的领导。

9、坐北向南的位置

南代表了积极和热情,表明克服困难营得大众的决心。这个方向适合从事公众领域、销售领域、时尚领域的公司领导。

总经理办公室座位朝向风水

坐西南朝东北的房子:应以正东方及西南方为总经理办公室。

坐西北朝东南的房子:应以正西方及西北方或正北方为总经理办公室。

坐东南朝西北的房子:应以东南方及西南方为总经理办公室。

坐北朝南的房子:必须以正北方及西南方为总经理办公室。

坐南朝北的房子:必须以正南方及东北方为总经理办公室。

坐东朝西的房子:必须以正东方及西北方为总经理办公室。

坐西朝东的房子:必须以西北方及东南方或正南方为总经理办公室。

坐东北朝西南的房子:应以西北方及东北方为总经理办公室。

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篇10:郑州有什么好玩的地方

全文共 1416 字

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郑州有什么好玩的地方呢,郑州是国家级历史文化名城和中国八大古都之一,且处于十三朝古都洛阳和七朝古都开封之间,文物资源众多,有古城、古文化、古墓葬、古建筑、古关隘和古战场在内的遗址遗迹达1万余处,主要景点有少林寺(门票)、黄河游览区、嵩山(门票)、世纪欢乐园(门票)等。

中岳嵩山

嵩山位于中国中东部河南省西部,古时曾称外方、嵩高、崇高,五代后称中岳嵩山。由太室山与少室山组成,最高峰连天峰1512米;面积450平方公里,东西绵延60多公里;东依省会郑州,西临十三朝古都洛阳,南依颍水,北邻万里母亲河黄河。是中华民族和中华文明的核心发源地,是世界闻名的风景名胜区,首批入选世界地质公园、世界文化遗产名录。

门票:80元

黄帝故里(门票)

黄帝故里是海内外炎黄子孙寻根拜祖的圣地,也是十八届世界客属恳亲大会拜祖仪式和历年黄帝故里拜祖大典的现场。新郑黄帝故里拜祖大典是第一批国家级非物质文化保护遗产。黄帝故里景区分五个部分组成。整个景区布局突出“中华之根”主题,前门(门票)区“秀”、祠殿区“神”、鼎坛区“雄”、轩辕丘区“圣”、黄帝文化艺术苑区“趣”,都是丰富多彩的黄帝文化的展示。

世纪欢乐园

郑州世纪欢乐园是世界第一、中国唯一的大型火车文化主题公园。园区建设以铁路发展为主线,以一条长3000多米的环园铁路为连线。建有工业伦敦站、南美雨林站、阿拉伯古堡站、荷兰风情站、西部牛仔站、世纪中心站六大站区。并陈列着多部退役的各种类型的火车头实物和不同年代不同型号的火车模型,利用声光电技术动感电影、图片展示、游园讲解等多种形式对青少年和游人开展科普教育和火车知识的推广。

世纪欢乐园摩天轮是目前为止亚洲最高的摩天轮,吊舱有56个,重达数千吨。这里还有长达888米全国最长的老金矿过山车,更有建在神秘金字塔中,拥有世界最先进技术、中原首家4D影院。空中飞舞、蓝色风暴、飞跃亚马逊、古墓丽影、侠胆豪情、水上骑士、现代阿凡提……应接不暇,乐趣无穷。六大站区开设反映异域风情、民族文化的歌舞表演、杂耍技艺;开设体现本站区国家风格、民族特点的风味餐饮食品及工艺品,纪念品。

门票:成人:120元;儿童:60元

黄河游览区

郑州黄河游览区始建于20世纪70年代,到80年代初已颇具规模。这里绿树满山,亭阁相映,山清水秀,景色宜人。建设者们耗时18年,种植了60多万棵树木。绿化了6000多亩的荒山。做到了景区的四季常青。

郑州黄河游览区没有苏州园林(门票)小巧、杭州西湖(门票)的秀丽,但它却有磅礴于世的气势。这里是中华民族文明的发祥地,是我国古代文化的宝库,是我国几千年灿烂文化的缩影。郑州黄河游览区聚集着众多的自然风景和人文景观,人文景观是郑州黄河游览区的核心景观。

门票:40元

环翠峪(门票)

环翠峪风景名胜区位于郑州市西南40公里的荥阳庙子乡,1988年开始对外开放, 现为国家AAA级旅游景区、河南省重点风景名胜区、省级森林公园、郑州市十大优秀旅游景区。环翠峪景区是一个以自然山水为主体,以古城堡为特色,千年石花为一奇,红色文化、贤孝文化、嫘祖文化为衬托,集观光旅游、休闲度假、野营探险为一体的综合性景区。

门票:30元

嵩山少林寺

少林寺,位于中国河南省郑州市登封的嵩山,是少林武术的发源地,禅宗祖庭,由于其坐落嵩山的腹地少室山下的茂密丛林中,所以取名“少林寺”。少林寺在唐朝时期,享有盛名,以禅宗和武术并称于世。民国时期被军阀石友三几乎焚毁殆尽。现任少林寺方丈是释永信。

门票:100元。

交通: 乘8路在少林寺站下;乘旅游专线车在少林寺站下。

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篇11:郑州公积金出新政了!多缴早缴少取均可多贷

全文共 480 字

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公积金贷款是很多人买房的首选,其利率较低又安全可靠自然受到很多人的青睐。2016年9月起,郑州市住房公积金个人住房贷款业务将作调整。

郑州的朋友们要注意了!这次贷款政策调整的主要内容是单笔贷款额度的审批标准。

贷款最高限额、贷款比例、贷款期限的有关规定未进行调整。

按照新的政策,符合贷款申请条件的借款人,其具体贷款金额同时按三个条件确定:

首先,贷款金额不超过相应最高限额,其中,夫妻双方均在郑州市级住房公积金缴存6个月以上、购买郑州市区内住房、首次申请贷款的,贷款金额不超过60万元;其他情况申请贷款的,贷款金额统一不超过40万元。

其次,贷款金额不超过缴存余额的规定倍数,即根据住房公积金缴存账户余额和缴存时间确定单笔贷款金额,具体计算公式如下:贷款金额≤缴存账户余额×(14+已缴存年数)。

最后,月还款额不超过家庭收入的60%。

也就是说,新的贷款政策坚持“多缴多贷、早缴早贷、少取多贷”的原则。

新的贷款政策对于缴存账户余额较高、缴存时间较长的借款人申请贷款没有影响,仍可最高贷到60万元。

但对于缴存账户余额较少、缴存时间较短的借款人,在贷款额度上会受到一定限制。

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篇12:感恩节活动领导讲话稿

全文共 3591 字

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感恩节举办活动的时候,作为领导,当然少不了一番讲话,以下是小编为大家整理的感恩节活动领导讲话稿相关资料,欢迎阅读。

感恩节活动领导讲话稿范文1

尊敬的各位领导、老师、亲爱的同学们:

早上好!

今天我讲话的题目是:《感恩与责任同行》。

每年11月的最后一个星期四就是“感恩节”,再过三天就是感恩节了。“感恩”节我们

倡导的主题是学会感恩与承担责任。

“感恩”顾名思义,就是感谢、颂扬在过去帮助过自己的人,并且尽自己的可能去帮助需要帮助的人。感恩是一种美德,是一种生活,只有会感恩的人才能承担责任。我们静下心来仔细想想,生活中值得我们感恩的人、事、物还真的不少。

首先,我们要感恩时代。同过去相比,我们的物质生活可以说是极大地丰富了,我们要感念时代的赐予,珍惜现在的拥有,增强奉献意识和社会责任意识,懂得回报社会。

我们要感恩团队。感恩集体中的每一个人给予自己的关心、帮助和支持,珍惜团体共有的每一份荣誉和成功。

我们要感恩父母。感念父母对我们生命的赐予,感谢父母的无私付出和美育之恩,对父母长辈多一份体贴、多一份关怀、多一句问候,尽孝心、重人伦、报亲情。

我们要感恩老师。感谢老师对我们的启迪和成长的帮助,感念老师的辛勤付出和教诲。

同学们,如果你心存感恩,当你因没有履行学生的职责而受到老师的批评时,就会虚心接受,因为你知道,老师是真心帮助你;如果你心存感恩,放学时肚子再饿也不会在校外小店铺逗留,因为你知道,要按时回家,家人在焦急地等你;如果你心存感恩,当同学间有了矛盾,哪怕你再委屈,也会用正确的方法去化解,而不是大打出手,因为你知道,同学不是敌人,要珍惜这份友情;如果你心存感恩,当你要钻纪律的窗子时,就会自觉约束自己的不良行为,因为你知道,集体的荣誉要靠每个成员来维护。

有人说:我们要感激父母的养育之恩,感激老师的教导之情,感激朋友的帮助之意,感激校园里的一草一木、一桌一椅,感激食物、水和空气,感激我们身上的衣裳,感激孕育这一切的宇宙万物,感激创造这一切的劳动者!

感恩是一种情感,感恩是一种责任。一个人,不管他的起点与终点相距多远,只要他能怀有一颗感恩的心并珍惜它,就一定能成为一个不断进步的人,一个能拥有亲情、友情的人,一个生活快乐、幸福的人。

同学们,请用行动表示我们的感激之情吧!为父母留下一个真心的微笑,为老师留下一点休息的时间,为朋友留下一双支持的友谊之手,为我们自己留下一颗感恩的心。

我的讲话到此结束。谢谢大家!

感恩节活动领导讲话稿范文2

亲爱的老师们,同学们,大家早上好!

你们知道感恩节是哪一天吗?知道它的来历吗?让老师告诉你们吧,1863年,美国总统林肯宣布每年十一月的第四个星期四为感恩节。感恩节庆祝活动这一天,家家团聚,举国同庆,他们在感谢上帝赐予的丰收,感谢自己所拥有的一切。今天,我在国旗下讲话的内容就是《常怀一颗感恩的心》。

有同学可能会想,有那么多东西可以让我们感激吗?有必要专门定一个感恩节吗?我想套用席勒的一句名言:只要你愿意,你就可以找到。这里,我想给同学们讲个故事。美国前总统罗斯福有一次家中失盗,一位朋友闻讯后写信来安慰他,他在回信中写道:“感谢上帝:因为第一,贼偷去的只是我的东西,而没有伤害我的生命;第二,贼只偷去我部份东西,而不是全部;第三,最值得庆幸的是,做贼的是他而不是我。”面对失盗,罗斯福没有怨天尤人,反倒找出了感恩的三条理由,这是一种怎样的气度和智慧?享受着幸福的我们又怎能不学会感恩呢?

同学们,你是否记得,无论刮风下雨,爸爸妈妈都早早送你来学校?每天晚上你睡了以后,妈妈帮你收拾书本、文具?你是否记得每天放学时,爸爸妈妈来学校接你,嘘寒问暖。你又是否记得,下雨天妈妈冒雨来学校为你送伞……也许你根本没注意,也许你认为是应该的,因为他们是你的爸爸妈妈,对你好是理所当然的。所以当某一天爸爸送你上学晚了点时,没空来接你放学让你自己走路回家时,或不小心漏了一本书没装进书包时,你大发牢骚、甚至冲着父母大吼大叫。这时,你是否意识到这本该你自己完成的事情,一直以来都是父母在为你操劳。你又是否感受到,为你付出的父母此时那失落的心情

好了,老师感觉到现在的气氛似乎有点沉重。从表情上看出大家的心情有点复杂,有的可能将自己的行为对号入座,在反思,在自责。这令老师感到欣慰。但是,大家也不要认为自己犯了多大的错,因为同学们其实都拥有一颗感恩的心。难道你不记得了,母亲节你为妈妈寄去的贺卡,教师节你为老师送去的祝福、你悄悄放在老师桌上的自己做的卡片,端午节甚至有同学带来自家包的粽子给老师尝尝,还有你每天对老师说的:“老师好,老师辛苦了。”等等这一点一滴都能让父母快乐,开心;让老师感动、欣慰。同学们,你们已经很棒,因为从小已经拥有了一颗感恩的心,只是你们还小,需要时常提醒、需要有人督促而已,那么在学校,就请我们的老师们做你们的督促者,让大家学会在生活中,在学习上少一份抱怨,多一份发自内心的满足与快乐,随时都能拥有一颗感恩的心——感激爸爸妈妈把我们带到这个五彩缤纷的世界;感激老师给予我们的教诲与温暖;感激同学给予我们的友爱和帮助;感激每天为我们打扫卫生的清洁工人,使我们能在一个舒适、干净环境里学习;感激创造这一切的劳动者!

同学们,让我们学会感恩,为爸爸妈妈留下一个真心的微笑,为朋友留下一双支持的友谊之手,为陌生人留下一丝心灵的温暖。不要让爱我们的人伤心,不要再让爱我们的人失望。只要我们常怀一颗感恩的心,我们便会发现,生活原来是如此的和谐和美丽!

最后,感谢校长给我这个机会,同样也感谢大家的聆听!谢谢大家!

看了感恩节活动领导讲话稿的人还看

感恩节活动领导讲话稿范文3

亲爱的老师们,小朋友们:

早上好!

今天我讲话的主题是懂得感恩。首先,我给大家讲一个故事。很早以前,一只母羊生了一只小羊羔。羊妈妈非常疼爱小羊,晚上睡觉让它依偎在身边,用身体暖着小羊,让小羊睡得又熟又香。白天吃草,又把小羊带在身边,形影不离。遇到别的动物欺负小羊,羊妈妈用头上的羊角来保护小羊。一次,羊妈妈正在喂小羊吃奶。一只母鸡走过来说:“羊妈妈,近来你瘦了很多。吃上的东西都让小羊咂了去。你看我,从来不管小鸡们的吃喝,全由它们自己去扑闹。”小羊听到过后,对羊妈妈说:“妈妈,您对我这样疼爱,我怎样才能报答您的养育之恩呢?”羊妈妈说:“我什么也不要你报答,只要你有这一片孝心就我心满意足了。”小羊听后,流下眼泪,“扑通”跪倒在地,表示难以报答母亲的一片深情。从此,小羊每次吃奶都是跪着。它知道是妈妈用奶水喂大它的,跪着吃奶是感激妈妈的哺乳之恩。这就是“羊羔跪乳”。

小朋友们,你们知道我今天为什么要讲这个故事吗?我就是要告诉大家一个道理:要懂得感恩。这也是我今天在国旗下讲话的主题。每年的11月的第四个星期四是美国的感恩节。今年的感恩节就是11月24日。“感恩节”虽然是美国的,但“感恩”却不分国度。中国不是有一句古话吗?“谁言寸草心,抱得三春晖,滴水之恩,当以涌泉相报”。知恩图报是中华民族的传统美德。孩子们,我们有责任把“感恩”这个美德传递下去。

我再给大家讲一个与乌鸦有关的故事。大家都知道乌鸦是一种全身漆黑、面貌丑陋的鸟,所以一般人都不喜欢它。但正是这种鸟,却懂得感恩自己的父母。据说乌鸦在母亲的哺育下长大后,当母亲年老体衰,不能觅食或者双目失明飞不动的时候,它就会四处去寻找食物,衔回来嘴对嘴地喂到母亲的口中,回报母亲的养育之恩,并且从不感到厌烦,一直到老乌鸦死去为止。这就是人们常说的“乌鸦反哺”的故事。

连小动物都懂得知恩图报,那我们人更应该懂得如何感恩。

让我们感恩父母,感激他们给予我们生命,感谢他们搀扶着我们走好每一步人生道路,为我们搭建快乐成长的舞台。

让我们感激老师、感激他们传授我们知识,让我们拥有智慧,拥有克服困难的力量和奋发图强的信心。(现在请小朋友们立正面向老师鞠躬,感谢老师的教导)

让我们感激在我们成长道路上和我们一同成长,给予我们帮助的同伴们。 (请面向你旁边的同伴微笑,化解掉以前所有不开心的事情。)

让我们把“感恩之心”化为“感恩之行”吧——

让我们回报父母:主动承担一些力所能及的家务劳动,减轻父母的负担,做让父母放心的好孩子。让我们回报老师:勤奋学习,,插上创新的翅膀,在知识的海洋里遨游。让我们回报同伴:帮助遇到困难的同伴,助人为乐,常把谢谢挂在嘴边。与同伴友好相处,发生矛盾的时候常把对不起挂在嘴边。让我们回报社会:做到保护环境,不随地乱扔果皮纸屑,还社会一个整洁的环境。

感恩,不仅是一种礼仪,更是一种健康的心态。其实,生活就是一面镜子,你笑它也会对你笑,你哭它也哭。你感恩生活,生活将送给你明媚阳光;你一味地怨天尤人,自暴自弃,结果也只能是事事不顺心!常怀一颗感恩之心,可净化我们的心灵、提升我们的心智、塑造我们的人品,做一个“知难而进,乐观拼搏”的快乐孩子。让我们每个人都怀揣一颗感恩之心,永远绽放出最灿烂的笑容!我的讲话到此结束。

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篇13:给领导倒茶的礼仪

全文共 1103 字

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领导就是一个人引领着我们一群人前进的人物,所以一般情况下我们都是非常尊重领导的。那么你们知道给领导倒茶有什么礼仪吗?下面小编就为大家整理了关于给领导倒茶的礼仪,希望能帮到你哦!

跟领导喝酒礼仪

俗话说,酒是越喝越厚,但酒桌上也有很多学问,以下总结了一些酒桌上的小细节:

一:领导相互喝完后才轮到自己敬酒。敬酒一定要站起来,双手举杯。

二:可以多人敬一人,决不可一人敬多人,除非你是领导。

三:敬酒时,如果不碰杯,自己喝多少可视乎情况而定,比如对方酒量、对方喝酒态度,切不可比对方喝得少。如果碰杯,一句 " 我喝完,你随意 ",方显大度。

四:多给领导或客户添酒,但不要瞎给领导代酒,除非领导或客户明确表示想找人代,并且代酒时要表现出是自己想喝而不是为了给领导代酒而喝酒。如果领导不胜酒力,可以通过旁敲侧击把准备敬领导的人拦下。

五:端起酒杯 ( 啤酒杯 ) ,右手扼杯,左手垫杯底,自己的杯子永远低于别人。如果是领导,则不要放太低,给别人留点空间。

六:如果没有特殊人物在场,碰酒最好按时针顺序,不要厚此薄彼。

七:碰杯、敬酒、需要有说词。这样有举杯的理由。

八:桌面上不谈生意,喝好了,生意也就差不多了。

九:假如遇到酒不够的情况,酒瓶放在桌子中间,自拿自添。

十:关于敬酒的礼节:一是主人敬主宾;二是陪客敬主宾;三是主宾回敬;四

给领导倒茶的礼仪

首先,茶具要清洁。客人进屋后,先让坐,后备茶。冲茶之前,一定要把茶具洗干净,尤其是久置未用的茶具,难免会沾上灰尘、污垢,更要细心地用清水洗刷一遍。在冲茶、倒茶之前最好用开水烫一下茶壶、茶杯。这样,既讲究卫生,又显得彬彬有礼。现在一般的公司都是一次性杯子,在倒茶前要注意给一次性杯子套上杯托,以免水热烫手。

其次,茶水要适量。先说茶叶,量要适当。茶叶过多,茶味过浓;茶叶太少,冲出的茶淡而无味。如果客人主动介绍自己喜欢喝浓茶或淡茶的习惯,则按客人的口胃放置。再说倒茶,无论是大杯小杯,都不宜倒得太满,太满了容易溢出,一不小心,还会烫伤自己或客人的手脚,使宾主都很尴尬。当然,也不宜倒得太少。倘若茶水只遮过杯底就端给客人,会让人觉得是在装模作样,不是诚心实意。

再次,端茶要得法。中国倒茶的传统是双手奉茶。双手端茶时也要注意,对有杯耳的茶杯,通常是用一只手抓住杯耳,另一只手托住杯底,把茶端给客人。没有杯耳的茶杯倒满茶之后周身滚烫,双手不好接近,有的同志不管三七二十一,用五指捏住杯口边缘就往客人面前送。这种端茶方法虽然可以防止烫伤事故发生,但很不雅观,也不够卫生。

最后说到添茶。如果上司和客户的杯子里需要添茶了,可以示意服务生来添茶,或让服务生把茶壶留在餐桌上,亲自来添则更好。添茶时先给上司和客户添茶,最后给自己添。

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篇14:情景领导力的四个阶段是什么?分别是什么?

全文共 351 字

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1、指挥阶段

指挥阶段一种通过指挥使下属完成工作的特点,是很多职业人可能会采用的。即通过下达命令或者指示的方式让下属按照指令去办事,最后完成指令上的工作目标。

2、教练阶段

一个管理者,首先应该是个教练,每一位下属70%的工作能力实际上是上司在工作当中以教练的方式教给他的。上司如果不能做一个好教练,下属就成长不起来。做教练就是通过支持性行为,同时也是指挥性的行为来实施、引导下属的行为。

3、支持阶段

领导者对下属主要采取支持性的行为,并且支持的方法就是实际上作为一个绩效伙伴在旁边,不给他答案,也不给他主意,但是告诉他需要改进的地方,为了完成目标,可以考虑别的思路。

4、授权阶段

给自己下属一个明确的授权,希望他在授权之后达成一个目标。在做事情的过程当中,完全是发挥他的主动性和积极性,在授权范围完成这件事情。

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篇15:郑州旅游攻略

全文共 652 字

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郑州市,简称“郑”,河南省省会,地处华北平原南部、黄河中下游、河南省中部偏北。 北临黄河,西依嵩山,东南为广阔的黄淮平原。以下是小编为大家整理的关于郑州的旅游攻略,欢迎大家阅读!

郑州饮食

豫菜是郑州颇具地方特色的菜系。如“鲤鱼焙面”、“桶子鸡”、“套四宝”是当地的豫菜代表。郑州比较著名的豫菜酒楼有河南食府和豫顺楼饭庄等名店。

郑州人以面食为主,有蒸馒头、摊煎饼、油炸的菜角,郑州号称“烩面之城”,烩面馆遍布郑州市的大街小巷。老字号“合记”的羊肉烩面独领风骚,然后是萧记三鲜烩面异军突起,并快速发展,二十年间成为郑州市餐饮的城市名片。

郑州景区推荐

名胜古迹

天地之中(世界文化遗产、AAAAA级景区)

少林寺

中岳庙

嵩阳书院

黄帝故里

康百万庄园

二七纪念塔

郑州郭家大院

岳家大院

杜甫故里

郑县城墙

遗址

裴李岗文化遗址

大河村遗址

商城遗址

古荥冶铁遗址

郑韩故城遗址

王彰墓遗址

小双桥遗址

日本驻郑州领事馆

吉鸿昌墓

孔氏家庙

彭公祠

胡公祠

关帝庙

纪信庙

列子祠

巴巴墓

郑州北大清真寺

东史马民居

郑州城隍庙

毛泽东视察燕庄纪念亭

郑州凤凰台

子产祠园

郑州文庙

郑州绥靖公署遗址

晋王庙

刘禹锡墓

汉霸二王城

大海寺

北宋皇陵

大法王寺

新密汉墓

虎牢关

旅游观光

嵩山风景名胜区

雪花洞

黄河风景名胜区

绿博园

郑州海洋馆

郑州博物馆

河南博物院

郑州国际会展中心

黄河博物馆

河南地质博物馆

河南艺术中心

中原福塔

郑东新区CBD

世纪欢乐园

嵩山滑雪场 商业街区 德化街

花园路

太康路

二七北路

健康路 金水路

人民路

文化路

纬一路 紫荆山路 科学大道

中原路 [40-41]

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篇16:婚宴领导的致辞讲话

全文共 1038 字

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婚宴之上,通常都会有一个环节叫做婚宴领导致辞。下面由小编给大家带来的婚宴领导的致辞讲话,希望各位客官喜欢!

婚宴领导的致辞讲话1

尊敬的各位来宾:

大家好!

喜临门,喜洋洋。在此良辰美景,让我们举起酒杯,向新人们表示真诚的祝福。

祝福你们,新郎新娘,祝贺你们的美满结合。从相识、相恋到喜结良缘,你们经历了人生最美好的时光。你们的爱情是纯洁的、真挚的。千里姻缘,天作之合。在对理想和事业追求中建立的新家,正是你们谱写美妙爱情交向曲的延伸。

祝福你们,新郎新娘,祝贺你们新婚快乐。中国有句俗话:“男大当婚,女大当嫁”。两性结合的爱情是人间“天伦之乐”的最大快乐。今年洞房花烛夜,来年生个胖娃娃。愿你们良霄花烛更明亮,新婚更甜蜜。真诚祝愿共浴爱河的俊男倩女,赏遍人生欢愉和甘甜。

祝福你们,新郎新娘,祝贺你们爱情之树常青。愿你们相新相敬,恩恩爱爱,和和睦睦,白头偕老;愿你们尊敬父母,孝心甘情愿不变,依然是个好儿子、好女儿,这要当个好女婿、好媳妇;愿你们工作、学习和生活,步步称心,年年如意。 衷心祝福沉浸在新婚欢愉中的你们,幸福美满,心想事成!

婚宴领导的致辞讲话2

各位来宾:

金色的十月,秋高气爽,这是一个播种希望、收获幸福的季节,是开拓未来、拥抱欢乐的日子,在这喜庆的时刻,我们欢聚一堂,共同鉴证我们XX先生、XX小姐在此踏上爱情的红地毯,步入温馨的婚姻殿堂。甜蜜的爱情在这一刻升华,美好的生活从此共同品味,让我们用世界上最美好的词语祝福他们。 久久结婚网,最及时的婚嫁资讯

祝他们天成佳偶百年好,美满良缘到白头,愿他们夫妻恩爱敬如宾,事业、爱情双丰收。

来宾们、朋友们、让我们共同举杯,为了这美好的时刻,为这对洋溢着幸福的新郎、新娘干杯!

婚宴领导的致辞讲话3

各位嘉宾,女士们,先生们,朋友们:

大家好!今天,我们欢聚一堂,共庆XX先生和XX女士喜结良缘,感到无比的荣幸和由衷的喜悦。在此,我谨代表新郎工作单位XXXXX公司,衷心祝愿他们二人新婚愉快、幸福美满、天长地久!

同时,我也代表各位来宾献上大家殷切的希望和美好的祝愿:希望你们在婚后生活中,一要互相帮助,共同进步,真正做到恩恩爱爱,甜甜蜜蜜,以心换心,心心相印;二要不忘父母养育之恩,孝敬双方父母,团结兄弟姐妹,凭仁爱、善良、纯洁之心,用团结、勇敢、智慧之手去营造温馨的家 园,修筑避风的港湾,共创灿若朝霞的明天。

在此,我以“六心”相赠:希望你们忠心献给祖国,孝心献给父母,爱心献给社会,痴心献给事业,诚心献给朋友,信心留给自己。最后,让我们共同祝愿新郎新娘永结同心、白头偕老、幸福万万年! 谢谢大家!

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篇17:郑州大学北校区是几本

全文共 373 字

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郑州大学北校区是一本。学校由河南省人民政府兴办,法定住所地为河南省郑州市科学大道100号。学校总占地面积5700余亩,现有四个校区:主校区(郑州市科学大道100号)、南校区(郑州市大学北路75号)、北校区(郑州市文化路97号)和东校区(郑州市大学北路40号)。

学校面向全国招生,现有全日制普通本科生5.1万余人、各类在校研究生(含非全日制)1.9万余人,以及来自98个国家的留学生2500余人。

郑州大学医科教育源于1928年的国立第五中山大学,1952年河南医学院独立建院,开启了河南医学高等教育的先河;原郑州大学创建于1956年,是新中国创办的第一所综合性大学,1996年被列入国家“211工程”重点建设高校;郑州工业大学成立于1963年,是原化工部直属的重点院校。2000年7月,原郑州大学、郑州工业大学和河南医科大学三校合并组建新郑州大学。

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篇18:给领导拜年需要送什么?

全文共 520 字

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送什么可以根据他(她)的喜好,爱好,或者缺什么来, 送植物,花,画,烟酒茶,首饰,十字绣,陶瓷类,购物卡,当地的土特产都可以 。

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一般讲,礼物太轻,又意义不大,很容易让人误解为瞧不起他,尤其是对关系不算亲密的人,更是如此,而且如果礼太轻而想求别人办的事难度较大,成功的可能几乎为零。但是,礼物太贵重,又会使接受礼物的人有受贿之嫌,特别是对上级、同事更应注意。除了某些爱占便宜又胆子特大的人之外,一般人就很可能婉言谢绝,或即使收下,也会付钱,因此,以对方能够愉快接受为尺度,选择轻重适当的礼物。

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送礼前应了解受礼人的身份、爱好、民族习惯,免得送礼送出麻烦来。有个人去医院看望病人,带去一袋苹果以示慰问,哪知引出了麻烦,正巧那位病人是上海人,上海人叫“苹果”跟“病故”二字发音相同。送去苹果岂不是咒人家病故,由于送礼人不了解情况,弄得不欢而散。鉴于此,送礼时,一定要考虑周全,以免节外生枝。

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礼物是感情的载体。任何礼物都表示送礼人的特有心意,或酬谢、或求人、或联络感情等等。所以,你选择的礼品必须与你的心意相符,并使受礼者觉得你的礼物非同寻常,倍感珍贵。实际上,最好的礼品应该是根据对方兴趣爱好选择的,富有意义、耐人寻味、品质不凡却不显山露水的礼品。

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篇19:跟喜怒无常的领导怎么相处

全文共 357 字

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简要回答

不要把领导说过的话和做过的情往心里去。如果因为领导对你说了几句重话或者夸奖了你几次,你就觉得这个人好或者不好,其实这就是一种主观的判断,特别是对于喜怒无常的人来说,可能他这就是一种打压或者拉拢你的方式而已。

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然后就是需要寻找一下,为什么他们会这样做,可能自己的上次在业绩好的时候就会变得非常开心,可能业绩不好的时候就会不开心。

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也有可能他们在没有睡醒或者是本身天气不好的时候也会变得不开心,只要能够摸清规律,然后他不开心的时候,装作在努力工作的样子就可以了。

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保护好自己。很多人在领导说了几句重话之后就会和领导顶嘴,这其实是一种不好的选择,我们工作最主要的就是不要耽误自己的收入,只要是能够保证自己的收入,那么他们想说什么就说什么。

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一定要明确一点,只要不损害自己利益的情况之下,别人发怒或者喜欢对我们来说并没有什么妨碍。

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篇20:打领导被开除有赔偿吗

全文共 702 字

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随着《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》等法律法规的颁布实施,劳动者的维权意识大大增强,劳动纠纷案件大幅上升。那么,打领导开除赔偿吗?就让的小编和你一起去了解一下吧!

打领导被开除赔偿问题:

1、如果单位的规章制度中有规定在单位打架等情形属于严重违反单位规章制度,那么单位辞退你,就没有经济补偿金了。

2、如果单位没有相关制度规定,单位因此辞退你,就需要支付你经济补偿金。

3、用人单位应当依法支付劳动者的合法工资,劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

法律依据:

1、《劳动合同法》第三十九条,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同

(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(二)严重违反用人单位的规章制度的;

(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;

(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;

(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;

(六)被依法追究刑事责任的。

2、《劳动合同法》第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

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