郑州第二砂轮厂历任领导19篇

郑州铁路职工学校旧址为河南省文物保护单位。

郑州铁路职工学校旧址位于郑州市管城区南乾元街与东三马路交叉口西北角天荣服装城内（原三益街小学），在原日本驻郑州领事馆旧址的北侧.民国年间曾是“湖北会馆”。1920年北洋政府交通教育司在这里创办铁路职工学校，被称为“京汉铁路郑州职工学校”，新中国成立后改为“三益街小学”。

1921年初，经北洋（京）政府交通部批准，在郑州建立郑州铁路职工学校。1921年6月，学校建成并启用。因铁路工人高斌、姜海士等人经常于夜晚来校上课，故称“工人夜校”。武汉共产主义小组成员赵子健从北京被派到郑州铁路职工学校任教，并代校长。他从调查工人情况入手，向工人讲授文化知识，介绍俄国十月革命，传播马克思主义，启发工人觉悟。1921年3月，李大钊到郑州视察和指导工人运动，并在赵子健陪同下，到夜校向工人介绍俄国工人解放的情况，宣传马克思主义。工人夜校很快成为联络团结工人的阵地。8月，中国劳动组合书记部主任邓中夏到郑州向工人进行革命宣传。同一时期，赵子健在郑州建立中共刊物《劳动周刊》和《工人周刊》发行站，组织夜校学员阅读。9月，由高斌、王宗培等48位夜校学员发起组织成立郑州铁路工人俱乐部，高斌为总干事。郑州路工俱乐部多次发动工人-，取得驱逐反动厂首、--殴打工人、声援长辛店路工等胜利，郑州铁路职工学校又为京汉铁路总工会在郑州的成立等事件做出了重要贡献。

郑州铁路职工学校旧址记载了二十世纪上半叶中国工人运动的风起云涌，是中国革命史的重要历史文物。

1987年3月4日,郑州铁路职工学校旧址被郑州市政府公布为市文物保护单位。2006年6月9日，郑州铁路职工学校旧址被河南省人民政府公布为河南省第四批重点文物保护单位。

日本驻郑州领事馆位于郑州市东三马路80号院，占地1.92亩，有楼房两座，房屋52间，隶属于日本驻汉口总领事馆。这里曾是日本军国主义分子搜集中国军事机密、从事特务活动的重要场所。翻修、整理后，旧址于2005年8月15日正式对外开放。

日本驻郑州领事馆始于1922年，经当时的北洋政府核准设立，主体建筑为1927年所建。1928年，时任河南省主席的冯玉祥取消了日本驻郑州领事馆。后来的1933年和1936年，日本又两次恢复驻郑州领事馆。最后一次恢复在1936年1月1日，领事馆改名为日本驻郑县领事馆，当时的领事是佐佐木高义，直到1937年8月9日，全面抗战爆发。

日本驻郑州领事馆是抗日战争前期日本在中国内地城市为数不多的外交机构之一，对研究中国近代外交史具有重要的价值，也是一处不可多得的爱国主义教育基地。

信息来源：郑州市文物局

一、适用对象

具有郑州市城镇户籍、不在城镇职工基本医疗保险和新型农村合作医疗覆盖范围内的城镇居民。包括学龄前儿童、在校中小学生及规定区域内的在校大学生（金水区、中原区、二七区、管城回族区、惠济区、上街区行政区域内(包括高新技术开发区、经济技术开发区、郑东新区）。

二、缴费时间地点

新参保居民每半年或一年缴费一次，缴费时间为每年5月20日或11月20日前；

已参保居民每一年缴费一次，缴费时间为每年11月20日前。

缴费地点为市医疗保险经办机构委托的金融机构。

三、缴费标准

每人每年25元。

在参保人员自愿的情况下，城镇居民18周岁以下的，及全日制在校大中专学生，每人每年另缴10元，看病报销的支付比例同居民基本医疗保险，每年能享受的最高净支付标准为3.5万元。

四、报销标准

居民医保住院统筹基金起付标准按照不同类别的定点医疗机构划分为：一类定点医疗机构300元；二类定点医疗机构600元；三类定点医疗机构900元。

参保居民在不同类别的定点医疗机构住院发生的符合规定的医疗费用，在起付标准以上最高支付限额以下的，按照以下比例承担：

一类定点医疗机构(含社区卫生服务机构)，统筹基金支付60%，个人承担40%；

二类定点医疗机构，统筹基金支付55%，个人承担45%；

三类定点医疗机构，统筹基金支付50%，个人承担50%；

居民医保的保险年度按自然年度计算，在一个自然年度内，统筹基金累计最高支付限额为25000元(包括住院和门诊规定病种费用)。

五、如何办理

»所需材料

户口簿、身份证及其复印件、照片、学籍和学生身份证及其复印件。

»办理地点

街道办事处或者乡(镇)人民政府劳动保障工作机构。

»办理单位

全日制在校大中专学生基本医疗保险费以学校为单位缴纳；其他人员基本医疗保险费以家庭为单位缴纳。

»办理流程

1.申报登记

每月15日前，居民持户口簿、身份证及其复印件、照片到户籍登记地街道办事处或者乡(镇)人民政府劳动保障工作机构申报登记，填写登记表。

全日制在校大中专学生参保的，由学校提供其学籍和学生身份证及其复印件，统一在市医疗保险经办机构申报登记。

2.信息录入上报

街道办事处或者乡(镇)人民政府劳动保障工作机构应及时将受理的基础信息录入微机，并于当月25日前将参保居民的申报资料报区劳动保障部门。

3.区部门审核上报

区劳动保障部门收到资料后，应当审核汇总，并将符合参保条件居民资料和审核意见于月底前报市医疗保险经办机构。

4.市部门复审反馈

市医疗保险经办机构收到相关资料后，应当对参保居民的资料进行复查核对，并在20个工作日内审核完毕。对于不符合参保条件的，应当说明理由。

5.保费征缴

市医疗保险经办机构根据参保居民的申报，每半年或一年编制一次居民医保费征缴计划。

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据了解，郑州现行的入学标准是“义务教育学校实行免试，就近入学，小学实行划片就近入学，初中入学在招生区片内，通过电脑派位，或以小学为单位整体调拨等方式进行”,是具有相对公平效应的，但具体的准则会有变动，部分区域还遵循户口所在地和实际居住地相结合的原则，所以如果被相关学校查出买房不常住的话，该学校就可以拒收。

一、坚持公办学校免试、相对就近入学，确保每一个孩子都有学上

郑州市义务教育免试、相对就近入学政策已坚持实行了18年。基本方法是，根据适龄儿童、少年数量和学校分布情况，合理划定每所公办学校的招生范围，首先确保符合条件的每一个孩子都有一个公办学校学位。具有市区常住户口的适龄儿童，直接到划定的小学报名登记入学；小学毕业生以社区居委会为基本单位，相对就近升入初中。任何公办学校一律不准接收“择校生”，不准以考试或测试方式选拔录取学生。

就近入学，郑州市主要以学生家庭真实住址为依据，学生家庭真实住址的确定，坚持学生随父母生活的原则，坚持以学生随父母生活家庭实际住址为准的原则，父母不在市区工作的随监护人。为确保公平、公开、公正，2013年郑州市又特别规范了小升初两个工作程序：一是规范小学毕业生家庭住址的确定程序，毕业生本人或家长填写就近入学报名登记表后，毕业生所在班的班主任、毕业小学、区中招办都要进行核查，每次核查结果向全体毕业生及家长张榜公布。二是规范相对就近入学方案的研究和实施程序，区中招办核准学生家庭住址和人数，然后市、区两级中招办共同研究分配方案，划定各中学的入学范围，最后各区中招办公布分配方案，同时用3天时间集中设点接受群众咨询和投诉。

二、认真解决外来务工人员子女入学问题，统筹安排公办学校就读学位

近年来，郑州市按照“以流入地政府为主、以全日制公办学校为主”的原则，统筹安排外来务工人员子女到公办学校就读，且门槛较低，只要具备以下证件即可：户籍所在地的户口本、父母身份证、居住地派出所开的居住证明、户籍所在地乡镇级人民政府或县级以上教育行政部门准予在本市就读的证明，父母一方与用人单位签订并在劳动保障部门备案的劳动合同或工商部门办理的营业执照。目前，郑州市区义务教育接收非郑户籍学生入学总量为3万人左右，占入学学生总数的47%，91%以上在公办学校就读。

2013年，郑州市为外来务工人员子女入学将提供更多便利：继续开辟绿色通道，入小学的学生家长可就近到任何一所小学进行登记，区教育局统一汇总，根据实际居住地，统一分配到相关学校；入初中的直接到实际居住地所在区中招办报名，统一分配到相关学校。报名时无法提供齐全证件者可以先报名，再补办有关手续。任何公办学校不得拒收已经由教育行政部门认定、分配的外来进城务工人员子女，不得收取借读费。

三、扎实推进义务教育均衡发展，为更多的孩子提供优质教育资源

郑州市义务教育均衡发展一方面要解决“能上学”问题，另一方面还要在此基础上解决“上好学”的问题。从2002年开始，郑州市每年向社会承诺开工新建、改扩建市区中小学校30所。仅过去的五年就累计投入19.6亿元，在市区新建、改扩建了近70所中小学，今后五年已规划还要新建、改扩建中小学150所，总投资约60亿元。

与此同时，为缓解优质教育资源不足问题，郑州市把市区84所中学划分为13个学区，学区内教师资源共享、教学资源共享，教育教学统一管理、考核评价统一进行。专门实施了优质教育资源倍增工程，通过“扩建挖潜”、“一校多区”、“强校托管”、“联合办学”4种形式，两年来使城区义务教育优质资源覆盖率从30%提高到了65%。与此同时，还投入4亿元为全市城乡中小学所有班级全部建起了“班班通”教学系统，加速了校际以及区域间的教育的均衡；从全国聘请了一批著名学者、专家、名校校长担任郑州市特约督学，通过对学校三年规划的评审和过程督导，促进学校的内涵提升。

饭桌上很难避免会敬酒喝酒，那作为下属的你，肯定会遇到领导敬酒的时候，礼貌地拒绝领导敬酒的方法有哪些?下面是小编搜集整理的一些内容，希望对你有帮助。

礼貌地拒绝领导敬酒的方法:学会保护自己

喝酒无论喝醉还是不醉，在去之前，都要和亲人朋友打个招呼，把酒店的地址包厢号，告诉他们。

无论是临时的饭局还是早已约好的。都要这样，对自己有个保护。

(我姐就有一次被一个小领导带去喝了一场临时的酒，而没来得及告知她男朋友和我父亲，因为手机落在车上，一直没有联系，我父亲直接带人杀到酒店，把我姐直接带走，弄的在座的都很尴尬，事后那位领导也一直和我姐道歉。)

照我父亲的原话，喝酒后的人，不太能当人看，干出什么事，都属于正常。所以，无论白天文质彬彬还是弱弱书生的，喝了酒成了禽兽的大有人在。所以一定要会保护自己，尤其是女孩子。

礼貌地拒绝领导敬酒的方法:会聊天

我父亲说，很多时候，老板带人去，一来是陪酒，二来是希望能有个话题聊。比如我父亲出去喝酒，总会带他的司机，这人特别能聊，而且什么都能聊，天南地北，天文地理实时政治，八卦新闻，家长里短的，这样的人，能让酒桌热闹起来。

所以，我爸常开玩笑，虽然是我爸的司机，但喝酒后，我爸就成了司机。

所以在酒桌上，要学会聊天，但是和这些大老爷们，肯定没法聊化妆品衣服娱乐圈什么的，那就聊子女!这绝对是杀手锏。聊教育，聊学校，聊成绩，这个年纪的，绝大部分都是有孩子，小的聊奶粉，大一点的聊上学，再大一点的聊考哪个高中，甚至于大学，如果年纪相仿的，那就聊聊未来。

我爸说，一般这样聊，一来领导乐意，二来他在跟你聊，旁边的人也不会不识趣的来劝酒。

所以，在上酒桌的时候，位子也很有讲究，最好离领导近一点。挨着或者隔一个人。

礼貌地拒绝领导敬酒的方法:学会打仗

正常情况上，上面的策略，基本可以帮你对付大多数的酒水场面。

我父亲说，但是总有那么几个喜欢劝酒喜欢调戏小姑娘的。

办法：

如果这个人的名声在外了，去喝酒前，可以和领导沟通一下，比如上次他动手动脚的，比如他老喜欢揩油什么的，如果不那么重要，领导也不会勉强(如果领导一直带你出席这样的饭桌，对于一个不保护自己下属的领导，你可以考虑换个领导，或者换份工作，当然也得对自己有个定位)。

但是如果你实在要去。那要做好有准备的战。

喝酒最忌讳混酒，尤其是啤和红的混，或者药酒和红酒的混，味道不好，而且极易醉。

上了酒桌，除了要杯绿茶以外，再来一杯酸奶，吃菜的时候，多吃蔬菜。然后喝的时候，估计好对方的已经喝了多少，然后，抓住机会，在刚刚喝完后，和对方喝。

视对方的讨厌程度，多混酒。而且，在微醉的时候，最好有意无意的说点醉话，例如，XX啊，你

这样老是灌小姑娘哦，是不是有什么意图啊。又或者是，XX啊，你看我还没嫁出去，老这么被你们灌，以后想娶我的，看我这样的，都不要我了。

这样交锋几次，对方也会识趣，就算再不识趣的，你领导知道了。

最后，是我姐的经验

曾经有一个领导，特别喜欢灌小姑娘，对方甚是享受灌小姑娘，我姐说，一：不怒不气;二：既然要喝，那就好好喝。可以让对方喝一杯白的，自己喝一杯红的或者啤的，这样喝上几杯。酒量再好的，也会不行的。虽然自伤八百，但能对方不好受。

礼貌地拒绝领导敬酒的方法：要学会找酒桌上最有威望的人

这样的人，一般都是被请的一方，多是中年，事业成功，或者直白的说，一般都是被巴结的一方。

你的老板或者请客一方的目标，就是他，至于其他陪客，都只是陪衬。

你的老板找你去，可能初衷也只是陪衬，但如果你能起到意想不到的效果，那肯定是以后会被重用。

你和陪客喝，最多只能算合格，但如果你和目标客人喝，那才是老板希望的。

所以，首先找到这样的人。

礼貌地拒绝领导敬酒的方法:主动喝

我父亲说，在酒桌上，两种人最怕，一种，喝不倒的人，但这样的人一般很少;另外一种，不能喝还一直喝的，这种人也少，毕竟「傻子」少。

你在酒桌上，别人来劝酒的时候，一般都是你的存在感太弱或者你的表现不合格。

既然都要喝，那被动喝还不如主动喝。

在你的老板敬酒完后，就直接跟那位目标喝。

一来，你主动了，对方一定喝;二来，你占有主动，有些话可以先说，比如，XX领导啊，最近两天身体不太好，但您在，我这酒一定要喝，但不能多喝，所以先敬您。这样，既给足了领导面子，也告诉其他人，我今天这杯酒后，就不多喝了。

一般，这样以后，你就算是把任务完成了，后面就零星喝几杯了。

简要回答

准备好所有需要的事情、避免让领导觉得无聊、突出领导的重要性。出差是许多公司员工经常面对的工作情况，有时候会和领导一起出差。在这种情况下，你需要注意一些举动，以便让领导对你刮目相看。

一、和领导出差需要牢记的3个举动

1. 准备好所有需要的事情

因为领导会将很多事情都交给你来打理，所以你必须要在准备出差计划时考虑到各种情况。这样做不仅可以避免出现仓促和慌乱的情况，还可以展示你的组织能力和负责任的态度。当领导感到满意时，你的付出也将得到回报。

2. 避免让领导觉得无聊

出差的路途往往会很长，如果你们在路上没有什么话题可聊，那么气氛就会变得尴尬。因此，你需要在路上找到一些话题来聊天，让领导感到轻松和愉快。这样做可以加强你和领导之间的关系，也可以让领导觉得这次出差不那么无聊。

3. 突出领导的重要性

在出差过程中，领导的作用往往是非常重要的，而你只是辅助的角色。因此，在工作中你要注意不要抢领导的风头，而是在细节上做好补充。这不仅可以让领导感到舒适，还可以加快工作进度。重要的是，你要具备细节观察能力，这样才能做好这些补充。

二、其他一些注意点

1. 注意形象和仪态

出差期间你代表着公司，所以你需要保持良好的形象和仪态。穿着得体，言行得体，不要在领导面前做出不适当的行为。这样可以让领导对你的印象更好，也可以树立你的职业形象。

2. 遵守规定和安排

在出差期间，你需要遵守公司的规定和领导的安排。不要随意改变计划或行程，也不要私自决定一些事情。这样可以避免出现不必要的麻烦和误会，同时也可以展现你的职业素养和团队意识。

3. 学会沟通和反馈

在出差期间，你需要不断和领导沟通，了解他的需求和意见。同时，你也需要及时地向领导反馈工作进展和问题。这样可以让领导感到你的专业和负责，也可以避免出现不必要的麻烦和误解。

4. 要有适当的应变能力

在出差期间，很可能会出现一些突发状况或问题。你需要有足够的应变能力，及时解决问题并做出正确的决策。这样可以让领导感到你的能力和价值，也可以让整个出差之旅更加顺利和成功。

和领导出差是一种很好的机会，可以展示你的能力和素质。你需要注意各种细节，准备好必要的事情，避免让领导感到无聊，突出领导的重要性，注意形象和仪态，遵守规定和安排，学会沟通和反馈，以及有适当的应变能力。只要你做好这些，相信领导一定会对你另眼相看。

元旦已到，愿你财运如沸水升腾;愿你事业麻辣烫般红火;愿你爱情像小辣椒热烈下面是小编为大家整理元旦领导祝福语的相关资料，供大家参考!

元旦领导祝福语推荐

1. 所有的日子酿为一杯浓酒，佳节醉倒成流动的相思。

2. 千里试问平安否?且把思念遥相寄。绵绵爱意与关怀，浓浓情意与祝福。新年快乐!

3. 这一季有我最深的思念。就让风捎去满心的祝福，缀满你甜蜜的梦境。祝你拥有一个灿烂的新年!

4. 所有的记忆如落定的尘埃，不经意间惊醒，在岁末新春之际，默默执着的思恋。

5. 祝福串成一首诗，一段旋律，开启一片温馨的春的园地。

6. 领导啊领导，让我们一起静静地等待未来、希望和光明，还有就要敲响新年的钟。

7. 阴转晴，晴转阴，又出太阳又结冰。元旦节，假期近，祝你玩得舒心，吃得开心、想起顶心，忘记伤心，收到我祝福顿时和我心心相印!

8. 捧着一颗关注、关照、关怀之心;表达一种真实、真诚、真挚之情;传递一股感谢、感动、感恩之意;书写一条祝福、祝愿、祝贺之信息：祝你元旦快乐!

9. 本短信可保平安，促健康，增财气，包你看完后，一年都生龙活虎，万事胜意，财运亨通。是元旦节的必备佳品，一定要收藏好，还要和领导分享，不能独吞哦

10. 元旦来临心情好，风景入目挑一挑，帘卷西风你莫听，夜凉如水你莫察，黄花落地你莫看，没事信息翻一翻，祝你好运连成串，喜上眉梢又一年。

11. 就要远去，年末的祝福忙用短信送去。虽然时光匆匆而去，但是珍贵的情谊依然在延续，心底的思念依旧属于你，愿你一生平安，幸福永远!

12. 元旦短信:不需要多么贵重的礼物，也不需要多么郑重的誓言。我只需要你一个甜甜的微笑，作为我新年最珍贵的礼物。

13. 元旦祝福:轻轻推开冬季的窗，静看雪花飘起，给你捎个讯息，你还好吗?真是惦记，祈愿你新年快乐甜蜜!

14. 敲响元旦的闹钟，驱散郁闷的寒冬，赶走烦恼的跟踪，好运过来吹吹风，新年快乐有几重，祝福给你是无穷，温暖温馨最从容，祝福祝愿喜相逢。元旦快乐!

15. 操纵自己的快乐，定义自己的快乐，把握自己的快乐，传递自己的快乐，我的快乐我做主，莫让烦恼来欺负，元旦即将来临，记住传递快乐，让快乐感染你我。

16. 人生忙忙碌碌，日子酸酸甜甜，缘分简简单单，联系断断续续，惦记时时刻刻，我的祝福长长久久!我的领导，天气转凉，注意保暖啊!祝元旦快乐!

17. 牵挂把你我的距离缩短，问候将冬天变得温暖，祝福从心中飞出一串一串，短信飞越万水千山，带着祝愿和期盼，送给你吉祥和圆满。祝你元旦幸福!

18. 元旦来到，祝你“弹”指一挥，烦恼变零蛋，快乐百分百;祝你双肩一“担”，幸运和财富，随你两肩担;祝你开口一啖，啖下一粒仙丹，神清气爽，成了仙。祝你元旦(弹，担，啖)快乐。

19. 过去是用来留恋的，岁月是用来怀念的，未来是用来畅想的，现在是用心把握的，幸福是用汗水创造的，元旦是用来庆祝的。新的一年愿您敞开心扉，拥抱快乐!

20. 大财，小财，意外财，财源滚滚;亲情，友情，爱情，情情如意官运;福运，财运，桃花运，运运亨通。元旦到来之际，送上我最真挚的祝福：元旦快乐!

21. 钟声是我的问候，歌声是我的祝福，雪花是我的贺卡，美酒是我的飞吻，清风是我的拥抱，快乐是我的礼物!统统都送给你，祝你元旦快乐!

22. 寒冷与温暖交战，旧历与新年交接，过往与未来交替，回味与期待交织，希望与前景交汇，快乐与幸福交响!祝你元旦快乐!新年快乐!

元旦领导祝福语

1. 元旦来临人欢笑，鲜花朵朵迎春朝。爆竹声声辞旧岁，烦恼忧愁都赶跑。五彩缤纷礼花照，人间天堂一般好。新年迎来新气象，国富民强气势豪。祝你元旦快乐!

2. 元旦到，送你一个缘，知音天下好人缘;送你一个园，生活幸福福满园;送你一个源，左右逢源日子甜;送你一个元，一生富贵不缺钱!祝幸福美满大团圆。

3. 元旦节，信使来信上说，不管外面风雨，不管别人浮沉，我只愿看短信的人：生活平平静静，外出平平安安，做事平平稳稳，新年平平顺顺!元旦快乐!

4. 元旦已到，愿你财运如沸水升腾;愿你事业麻辣烫般红火;愿你爱情像小辣椒热烈;愿你幸福像汤锅香气四溢;愿你前程像炉火越烧越旺。预祝你元旦快乐!

5. 一个灿烂的微笑，一声亲切的问候，一个衷心的祝福，都在这个欢乐的元旦来到你身边。愿你百事可乐，天天快乐，心情似雪碧，永远都醒目，元旦快乐。

6. 日盼夜盼新年来到，转眼之间岁长人高。如今已是家中梁柱，不再年幼顽皮打闹。声声祝福父母欢笑，句句问候情谊围绕。愿你新年之中没有烦恼，开开心心成功来到!

7. 元旦来临访亲友，愿你事事顺心无烦忧;相聚时分喝杯酒，愿你好运天天有;往日情意再回首，暖暖祝福心中留，愿你开心久久，快乐永不休!

8. 打开吉祥的邮包，将好运抽取，吉星高照;将快乐释放，开心无限;将喜气蔓延，心花怒放;将健康赐予，福寿无边;将祝福呈上，锦上添花：祝元旦开怀，万事如意!

9. 元旦到，快乐把你逗，欢喜连连;美好把你宠，幸福无限;吉祥把你绕，好运无穷;财气把你熏，财运亨通;平安把你保，福寿绵绵;领导则把你祝福，情深谊厚：祝元旦开怀，福寿安康!

元旦领导祝福语精选

1. 元旦佳节不收礼，要收只收人民币，现金红包加福利，通通属于你;元旦佳节不送礼，要送只送短信息，健康幸福添如意，统统跟随你;快乐元旦!

2. 元旦佳节不送礼，发条短信祝福您，健康快乐唱伴你，好运和你不分离，还有让我告诉你，财神已经跟随你。祝元旦快乐!

3. 元旦佳节兮，聚天地之欢乐，展山川之喜庆，于雪飞中送吉祥之问候，在风舞里赠平安之祝福，愿君新年出门遇贵人，行大运，恭喜发财。

4. 元旦到了，新年要有新气象，为了更多人享受生活的快乐，你可以把你的钱捐给我，红十字协会感谢您对慈善事业的支持。特送上短信一条，祝你节日快乐，以资鼓励。

5. 元旦到，祝福来：愿财神把你骚扰，把忧愁收购;愿开心把你套牢，把无聊抛售;愿幸福把你绑架，把烦恼抢走。祝元旦快乐!

6. 元旦节，一起来砸“蛋”：让你的烦恼完蛋，让你的忧愁滚蛋，让你的苦闷鸡蛋碰石头，让你的酸楚鸡飞蛋打，幸福与快乐还要一起来捣蛋，要有心理准备哦!

7. 有钱无钱，只要开心就行，有房无房，只要快乐就行，有车无车，只要幸福就行，有权无权，只要平安就行。平安夜将要到啦，愿你平平安安，健健康康，开开心心，快快乐乐，幸幸福福。

8. 一年开开心心，一家和和睦睦，一生快快乐乐，一世平平安安，天天精神百倍，月月喜气扬扬，年年财源广进。元旦快乐!快乐元旦!

9. 元旦到，向你发射幸福飞“旦”，把你的忧伤清除掉，把你的烦恼消灭光，让快乐部队占领你的心房，让好运大军围满你的身旁，愿你新的一年更吉祥!

10. 慢生活，是一种积极的生活态度，是一种健康的心态，是对人生的高度自信。"慢"是"快"的基础 ，你只有习惯"慢生活"才能准确找到人生定位 ，而不会迷失自己 。"慢生活"不是磨蹭，更不是懒惰，而是让速度的指标"撤退"，让生活变得细致。"慢"是一种回归自然轻松和谐的意境。你能慢下来吗?

11. 对你之爱，比司马还光。对你之情，比诸葛还亮。对你之心，比关云还长。对你之意，又何需多讲。简单一句：元旦快乐，新年快乐。

12. 有一个季节，充满了欢乐;有一个时刻，充满了幸福;有一声问候，充满了祝福;有一个节日，它叫元旦，当然祝你快乐!

13. 烛光是我的温馨;玫瑰是我的热情;星光是我的眼睛;月亮代表我的心意;对你的思念绵绵无期;祝你元旦快乐;新春愉快;记得常想我!

简要回答

李明这段时间，一直有想要辞职的打算。李明的公司，是一家小的公司，做机器人的，公司现在处于创业阶段。他一开始到公司，应聘的是生产技术，主要负责生产线设备的维护。由于公司订单不多，所以工作量不重，工作比较轻松。老板看他平时也不忙，就让他再负责一些零件的采购。由于需求量小，所以要李明自己跑电子市场去买。老板看他也没耽误过事，又让他负责产品的SOP（标准作业指导书）制作……如今公司的产量有所上升，但人员还是没有增加，李明觉得自己每天忙得飞起，老板也没想过安排人来分担他的工作，甚至都没有给他涨工资。所以，李明觉得自己已经撑不住了，心里闪现出辞职的念头，并一发不可收拾。

职场里有太多人工作负荷过重，但就是不说

在职场里待过的人都知道，就工作量这一块而言，是严重的旱涝不均，有些人整天无所事事，但有些人却忙得要死。难道老板就是故意让有些人闲着、有些人累成狗？当然不是。

那些工作量特别重的人，其实没有谁是一开始就有这么多工作要做的，都是如前文中李明那样，一件件堆起来的。

对老板来说，如果给下属安排了新的工作任务，他能应承下来，并且能做好，这种反馈就表明：这个下属的工作量不饱和。如果给下属安排了任务，下属明确提出了不同意见，并且给出了让人信服的理由；或是最后没有有效地完成工作任务，并且原因是时间不够，那领导就会认为，下属工作已经饱和。

对下属而言，为什么有那么多人，明明已经超负荷了，在领导增加工作量的时候，还是忍气吞声，不敢明说呢？

1、希望得到领导的认可。有一些人，希望通过自己的表现得到领导的认可。所以领导在安排工作任务时任劳任怨，从不拒绝。

但结果往往事与愿违，因为只要下属不反对，领导会无休止地增加工作量，总有一天会无法承受。当事情办砸了，领导可不管你是因为工作量过大的理由，而是觉得你这个人不靠谱，容易误事。

2、担心让领导下不来台。有些职场搬砖人觉得，领导给下属布置任务天经地义，作为下属，应该要听从领导的吩咐，然后想办法克服困难。甚至有些人觉得，一有新的工作任务，领导就会想到自己，是一种荣幸。

对领导而言，他们最关注的，是事情有人做、做得好，他可不管是谁去做。所以布置任务时，当然选平时听话的，免得多费口舌。但是职场人要深切地知道：做得越多，错得越多。不能轻易接纳不属于自己职责范围的工作任务。

3、怕给领导留下坏印象。不少人都怕拒绝了领导，就在领导心里留下了不好的印象。特别是前期一直表现得不错，已经接下了不少额外的工作的人，他们会觉得，都已经劳累这么长时间了，如果现在去拒绝领导，可能会导致前功尽弃。

这就和投资一样，要是不会止损，后面的损失只会更大。

如何让领导知道你繁重的工作量

1、找机会向领导展示你工作的辛苦。别说是工作本来就忙碌的人了，就算那些工作无所事事的，都知道做一些表面工作，向领导展示自己工作的努力。比如领导加班的时候，他绝不早下班，还时不时的在领导眼前露露面，领导一下班，他就立马收拾走人。这种表现感觉有些过，对于本来就很忙的人，完全可以表现得更自然。比如晚上九点你还在写报告，你可以找一个由头，发个信息请教一下领导某个问题。

2、多汇报、会汇报。在职场，汇报是非常重的能力。你可以将你所有的工作斟酌一下，最好列个提纲，然后向领导一件件的说明一下工作的进展、遇到的问题、未来的计划等，表面上你是在向领导汇报，当你把所有在做的事情全部说一遍，领导自然就能知道你现在的工作量有多大。

3、适当地展示自己的弱势。当我们想要邀功或是拒绝领导的新任务时，不要硬来，而是要学会示弱。比如领导给你安排了新任务，如果你当天加把劲，减少午休、喝水，甚至是上厕所的时间，可以当天下班前完成。但你最好不要这么干，要干脆的应承下任务后，说：“领导放心，我一定会严阵以待，争取晚上9点前完成，然后以正常的速度去做就可以。再比如，你一段时间工作非常累，你可以向领导请假，说最近头一直发晕，想请假去医院看一下。既让领导知道了你的辛苦，还让领导认为你是轻伤不下火线。

迎来送往，是社会交往接待活动中最基本的形式和重要环节，招待领导礼仪有哪些?下面是小编搜集整理的一些内容，希望对你有帮助。

招待领导礼仪：安排布置，滴水不漏;制定方案，安排落实

在确定来客的目的和流程后，根据掌握的人员信息，就要着手安排接待工作，主要是针对来访流程做好具体安排。

(1)根据对方乘坐的交通工具安排迎接路线和车辆，根据对方乘坐的车次、航班、轮船及到站时间提前半小时到站台、机场或者码头等候即可。

(2)根据提前收集的人员信息，安排与来客身份、职务相当的人员进行接待，按照尊重原则，一般要求与对方级别对等或者稍微高一级的人员现场招待为最好。若因某种原因，相应身份的主人不能前往，前去迎接的主人应向客人作出礼貌的解释。

(3)根据来客的访问目的提前将安排流程制定好，并在第一时间告知来客，包括下榻的宾馆、招待所，就餐地点，时间安排，要主动介绍住所的设施、环境情况，将活动的计划、安排交予客人，并把准备好的地图或旅游图、名胜古迹等介绍材料送给客人。如果客人对活动流程有自己的意见，可以根据客人需要进行调整。安排流程要顺畅。

(4)礼尚往来：送礼的礼仪。首先了解受礼对象的习惯和个性，他是什么身份，有什么爱好，有哪些习惯和忌讳。礼品的价格标签一定要撕下。避免将同样的礼物同时送给相识的两个人，那样会让人觉得你在搞“批发”。

一般在初次见面送没有什么价值的小纪念品。交往中送礼能提升对方的好感。工作完成之后送礼，会让客人印象更深，是加深友谊期待合作延续的方法。

一般要亲自交给别人，如果礼物过大，可以请其他人帮助递交，但是自己也要积极参与进来，并向对方说明一下。如果人多要注意先长辈后晚辈，先女士后男士，先上司后下级。礼品比较新颖的话有必要说明具体用途、用法，好让对方对你送的礼物更加了解，介绍礼品寓意的时候也要多讲几句吉祥话。

(5)宴会祝酒礼仪。敬酒也就是祝酒礼仪，是指在正式宴会上，由男主人向来宾提议，提出某个事由而饮酒。在饮酒时，通常要讲一些祝愿、祝福类的话甚至主人和主宾要发表一篇专门的祝酒词。祝酒词内容越短越好。敬酒可以随时在饮酒的过程中进行。如果致正式祝酒词，就应在特定的时间进行，不能因此影响来宾的用餐。祝酒词适合在宾主入座后、用餐前开始。也可以在吃过主菜后、甜品上桌前进行。

在饮酒特别是祝酒、敬酒时进行干杯，需要有人率先提议，可以是主人、主宾，也可以是在场的人。提议干杯时，应起身站立，右手端起酒杯，或者用右手拿起酒杯后，再以左手托扶杯底，面带微笑，目视自己的祝酒对象，嘴里同时说着祝福的话。

有人提议干杯后，要手拿酒杯起身站立。即使是滴酒不沾，也要拿起杯子做做样子。将酒杯举到眼睛高度，说完“干杯”后，将酒一饮而尽或喝适量。然后，还要手拿酒杯与提议者对视一下，这个过程就算结束。

如果因为生活习惯或健康等原因不适合饮酒，也可以委托亲友、部下、晚辈代喝或者以饮料、茶水代替。作为敬酒人，应充分体谅对方，在对方请人代酒或用饮料代替时，不要非让对方喝酒不可，也不应该好奇地“打破砂锅问到底”。现在规定，请客如果灌酒造成事故，也是要负一定的责任。

招待领导礼仪：胸有成竹，熟知程序;搜集信息，充分准备

在接到接待来访任务时，要做好周密的准备工作，除了掌握对方来访的目的外，还要做好两方面的准备：一方面要对来访人员信息了如指掌，提前了解每个来访人员的基本信息，越详细越好，即尽可能地搜集来访人员的详细信息，如果不能提前掌握，就要在接待过程中通过言语交流对该类信息进行了解搜集;另一方面要对接待工作的流程做到心中有数，对于接待过程中要经历的每个环节都要熟悉，每个场合都要了解。例如来访人员要下榻的饭店、宾馆，需要参观的厂房或生产流水线的地点，座谈会安排的会议室布局等，去每个地点的时间顺序都要做到心中有数。

招待领导礼仪：认真对待，注意细节。

在接待过程中，要注意每个细节，尤其是在座次、引导、介绍、座谈等环节容易被忽略的行为细节。

(1)座次安排：讲究顺序。小轿车的座位，如有司机驾驶时，以后排右侧为首位，左侧次之，中间座位再次之，前坐右侧殿后，前排中间为末席。如果由主人亲自驾驶，以驾驶座右侧为首位，后排右侧次之，左侧再次之，而后排中间座为末席。主人夫妇驾车时，则主人夫妇坐前座，客人夫妇坐后座，男士要服务于自己的夫人，宜开车门让夫人先上车，然后自己再上车。主人亲自驾车，坐客只有一人，应坐在主人旁边。若同坐多人，中途坐前座的客人下车后，在后面坐的客人应改坐前座，此项礼节最易疏忽。

女士登车不要一只先踏入车内，也不要爬进车里。需先站在座位边上，把身体降低，让臀部坐到位子上，再将双腿一起收进车里，双膝一定保持合并的姿势。

吉普车无论是主人驾驶还是司机驾驶，都应以前排右坐为尊，后排右侧次之，后排左侧为末席。上车时，后排位低者先上车，前排尊者后上。下车时前排客人先下，后排客人再下车。旅行车以司机座后第一排即前排为尊，后排依次为小。其座位的尊卑，依每排右侧往左侧递减。

主席台座次。主席台必须排座次、放名签，以便领导同志对号入座，避免上台之后互相谦让。主席台座次排列，领导为单数时，主要领导居中，2号领导在1号领导左手位置，3号领导在1号领导右手位置;领导为偶数时，1、2号领导同时居中，2号领导依然在1号领导左手位置，3号领导依然在1号领导右手位置。几个机关的领导人同时上主席台，通常按机关排列次序排列。可灵活掌握，不生搬硬套。如对一些德高望重的老同志，也可适当往前排，而对一些较年轻的领导同志，可适当往后排。另外，对邀请的上级单位或兄弟单位的来宾，也不一定非得按职务高低来排，通常掌握的原则是：上级单位或同级单位的来宾，其实际职务略低于主人一方领导的，可安排在主席台适当位置就座。这样，既体现出对客人的尊重，又使主客都感到较为得体。领导同志到会场后，要安排在休息室稍候，再逐一核实，并告之上台后所坐方位。如主席台人数很多，还应准备座位图。如有临时变化，应及时调整座次、名签，防止主席台上出现名签差错或领导空缺。还要注意认真填写名签，谨防错别字出现。

合影座次与主席台座次相同。

宴请客人，一般主陪在面对房门的位置，副主陪在主陪的对面，1号客人在主陪的右手，2号客人在主陪的左手，3号客人在副主陪的右手，4号客人在副主陪的左手，其他可以随意。以上主陪的位置是按普通宴席掌握，如果场景有特殊因素，应视情而定。

(2)引导礼仪：注意姿势，正确引导。一般请客人走在右边，主陪人员要和客人并排走，不能落在后面;其他陪同人员走在客人和主陪人员身后。在走廊里，一般来讲内侧高于外侧，前方高于后方。右侧就是内侧，墙就是内侧。接待人员应在客人二三步之前，配合步调，让客人走在内侧。当引导客人上楼时，应该让客人走在前面，接待人员走在后面，如果客人是女同志，同时穿的是短裙，则要走在后面，若是下楼时，应该由接待人员走在前面，客人在后面，上下楼梯时，接待人员应该注意客人的安全。如果客人不认路，前进方向不明确的话，陪同者应走在客人左前方几步。转弯、上楼梯时要回头以手示意，有礼貌地说“这边请”。引导客人乘坐电梯时，接待人员先进入电梯，等客人进入后关闭电梯门，到达时，接待人员按“开”的钮，让客人先走出电梯。原因是安全和方便。当客人走入客厅，接待人员用手指示，请客人坐下，看到客人坐下后，才能行点头礼后离开。如客人错坐下座，应请客人改坐上座(一般靠近门的一方为下座)。

(3)接待过程礼仪。接待客人时，尽量避免开放式的问题，因为开放式问题会给客人无限选择，最好采用封闭式问题，给出所有选择，让客人从中挑。为他人作介绍时必须遵守“尊者优先”的规则。一般来讲，介绍顺序为：把年轻者介绍给年长者;把职务低者介绍给职务高者;如果双方年龄、职务相当，则把男士介绍给女士;把家人介绍给同事、朋友;把未婚者介绍给已婚者;把后来者介绍给先到者。引领到房间后，不要径直离去，要稍等片刻，将客人送到驻地，主人不要立即离去，应陪客人稍作停留，热情交谈，谈话内容要让客人感到满意。考虑到客人一路旅途劳累，主人不宜久留，让客人早些休息。分手时将下次联系的时间、地点、方式等告诉客人。

(4)奉茶礼仪。一些地方习惯以茶水招待客人，倒茶有许多规矩，递茶也有许多讲究。有一点要引起注意：接待人员要全程在现场服务。茶壶茶杯要干净，不能用剩茶或旧茶待客，用什么茶叶事先可征求。注意茶盖要口朝上，倒茶不要太满一般为五分之四左右。敬茶要先客后主。客人较多按级别或老幼依次敬上。

具体步骤是：先把茶盘放在茶几上，从客人右侧递过茶杯，右手递上，手指不要搭在茶杯上，也不要让茶杯撞到客人手上。茶点装上托盘里再送到客人面前或旁边的茶几上或桌子上。茶水饮料最好放在客人的右前方，如果有点心、糖果之类则最好放在客人左前方。

(5)座谈礼仪。商谈问题要紧扣主题，围绕会谈的目的进行，不要只谈自己的事情或自己关心的事情。其次要注意自己的态度和语气，要尊重他人，不要恶语伤人，不要强词夺理。再次要认真倾听。切记谈话“四不准”：不打断对方、不补充对方、不纠正对方、不质疑对方，交流时要细语柔声，善于跟交谈对象互动。

郑州岔河遗址为郑州市文物保护单位。

岔河遗址位于郑州市惠济区古荥镇岔河村东北200米索河北岸台地上。该遗址东西长约558米，南北宽约331米，面积约185372平方米。遗址区内文化层堆积厚约3米左右，最厚处可达4米以上。遗迹可见有灰坑、房基、墓葬等。在遗址区地表上还散存大量陶器残片，其中以泥质灰陶和夹沙灰陶数量最多，还有部分夹粗砂褐陶和泥质黑陶。纹饰以绳纹最多，占陶片总量的60%以上，另外还有弦纹、兽面纹、同心圆纹、附加堆纹和麻点纹等。器型多鬲、大口尊、缸、瓮、簋、盆、豆、鼎、澄滤器、器盖、甑等，另外还发现大量陶坩片和石器等。岔河遗址文化堆积厚，内涵丰富，为商周时期的一处较重要的文化遗址，为研究商周时期的历史提供了资料。

第二批郑州市重点文物保护单位

地址：郑州市惠济区古荥镇岔河村东

信息来源：郑州市文物局

古荥镇：郑州市惠济区古荥镇位于郑州市北郊，距市中心15公里，向东８公里接107国道，向南２公里即到开洛高速公路郑州西站，境内有江山路、大河路、古须路三条省级道路。辖区面积53.18平方公里，有10个行政村，74个村民组，2.68万人。全镇共有企业25家。 古荥镇历史上是著名的荥阳故城，早在公元前3000～5000年前，我们的祖先就劳动、生息在这块土地上，公元前六、七。

领导要怎么处理好人际关系?首先作为领导者，一定是拥有某一方面特长的人。下面是小编为大家收集关于领导要怎么处理好人际关系，欢迎借鉴参考。

领导怎么处理好人际关系

真话

在职场中一定要会讲真话，真话要看时间地点对象，不分场合讲真话也许是犯了领导的上，也许是寒了下属的心。当领导对你单独指点，培养之心溢于言表时，你找机会表态讲点真话表忠心?讲真话就是一门艺术，敢讲好了真话，也能让你飞黄腾达，讲错了真话，也能让你万劫不复。

套话

到什么山唱什么歌，不同的码头不同的歌。工作总结，为领导决定表态，给同事说说民主评议，这些场合要会写套话，没什么指向性，用在谁身上都皆大欢喜。

空话

说了也没说，这是空话。老板对员工谈愿景，往往是空话，员工对老板承诺目标，也是空对空。空话是说了不做的话，但是可以体现你的态度和决心，决心越大，态度越正，空话越响。

反话

没人想说反话，但你不得不说点反话，例如给领导提提民主评议意见，我们会说领导主要缺点就胜作起来不要命，这是反话，反话要看别人会不会听，不会听，一笑而过，太会听，正常的话也能听出反味来。

在单位如何与领导处理好关系

在领导布置任务时认真一些。身为公司或单位领导，每天对员工下达任务这是必须的事情，而作为员工，除了用心做好那些属于自己的工作以外，还有一点非常重要，这决定着领导对你的好感与否。员工用心做事，在领导眼里没什么值得奖赏的，因为你拿着属于那份工作的工资，但你对领导布置任务时的态度，直接决定着领导对你的态度。

当领导开始下达工作时，不要三心二意，玩手机，看别处，与同事交头接耳，甚至打瞌睡，你要好好听着领导的话，即使你对领导的那些任务了若指掌，也要表现出一副特别的注意力，你甚至可以适当的提问一下，这样领导不会觉得你笨，而会觉得你很认真，但提问要拿捏好尺度，不然领导真会觉得你傻乎乎笨笨的。

领导爱开会，这是极多数领导的做法，不知道是因为对公司或单位的紧张，还是因为对自己领导范的肯定，总之领导们较喜欢做的事就是开会。而开会，则是多数员工都反感的事情。但尽管你很反感领导的每一次开会，你也不能缺席，一次都不行。在领导开会时，你要规矩一点，坐立有相，更不要出现一丝厌恶的神色，你要知道，当领导开会时，他的眼睛会盯住每一个人的状态，好的他可能会遗漏，但稍稍的一丝不好，都会让他记住。

如何处理好与上司的关系

人在职场总要处理这样那样的关系，人际关系是门复杂的学问，尤其是你与上司的关系，它总是那么微妙，如果处理不好，将会大大影响个人前途，如何处理与上司的关系呢?

尊重上司是首先要明白的道理，因为只有你尊重他，才能体现领导的地位，因此尊重是前提。不要与领导当面发生冲突，尤其是人多的时候，人多的时候可以言听计从，以免自己抢了领导的风头。

当与领导的意见发生冲突时，可以主动到领导的办公室私下以请示工作的形式与领导交流。多干活少说话，我们都明白一个道理，那就是祸从口出，所以在工作中要少说，尤其足领导在的情况下。

对领导要喧寒问暖，表示对领导的关心，领导遇到烦心事时要表示出自己理解的诚意。关心工作上的事，对于工作要善时善终，一如既往地作好工作，工作是本份，尤其是领导在的场所。

如何处理和领导之间的关系

服从尊重

尊重领导，服从领导安排，听从领导指挥，做好执行工作，在工作中要主动请示汇报，自觉接受上的领导。工作执行中的沟通，首先切记不要越级或绕过领导去报告工作，其次要遵循行政执行的一般程序，即接受任务、分析并拿出办法、实施并办理总结并反馈。

协助支持

作为下属要处以公心，破除名利思想和虚荣心，维护好领导的威信和地位，积极主动地支持和配合领导工作，甘心当好“绿叶”和助手。当领导在决策时，下属要帮助领导想得全面周到，拾遗补缺，避免差错;当领导出现一时考虑不周的事情，下属要主动给予提醒，减少其失误;在执行决策中，下属要密切关注事态变化，为领导及时纠正偏差献计献策;当事态发展恶化之时，下属要敢于挺身而出，勇挑重担，提出补教措施补正纠偏，为领导排忧解难。

示汇报

经常主动向领导汇报自己的工作，包括工作意围、进展情况、取得的成绩、遇到的困难和问题，使领导对自己有比较全面的了解，从而得到领导的支持和帮助。同时还要注意多收集反馈信息，多反映下属和同事的意愿、意见、要求和建议，以帮助领导完善措施，改进工作。

经常主动向领导请示，包括工作策略，咨询建议等，请示时要说明发生了什么、当前事情的状态，说明自己将如何处理事情，请求得到领导的指示或指导。

建议沟通

个人的工作、思想及其它一些情况，也要及时地、经常地与领导沟通。这样会逐步缩小与领导的心理距离，逐步加深与领导的感情，从而使相互关系处于和谐融洽之中。在工作中要多和领导沟通，了解工作的整体战略規划，当自己对于工作有了好的想法建议的时候，要反复研究推敲自己的意见，使之既有科学性，又有可行性，并在适当的时间、地点和场合向领导提出建议，选择一种最为恰当的建议方式。

领导要怎么处理好人际关系

并不是每一个领导都能很好的和员工相处，作为掌控大局的人，如果不能不能在职场人际关系上略胜一筹的话，就会影响整个局势的发展。做为公司领导人该如何处理好自己的人际关系呢?以下是小编为您整理的领导要怎么处理好人际关系的相关内容。

尊重并适应组织环境，比如领导风格，公司文化，管理理念等。每个组织有其鲜明的个性特点，在长时间的磨合过程中渐渐形成稳定的风格，是众多员工性格趋同的作用，代表着大多数员工的性格特点，有的是以领导人的性格特点为主，可以称之为组织的性格，所以要想获得领导与同事的认可，就必须首先弄清楚组织的风格。

并根据组织的风格不断调整自己的脾气习性，与之相适应，慢慢融入进去，找到和谐的感觉。否则，一贯专横独行，坚持自我的话，一般很难以融入组织，难以被认同的，也因此无法很好地与同事进行合作，难以获得更多的工作机会，建立良好的人际关系就无从谈起。所以对组织性格的认知和认同非常重要。

清醒的人际关系观。要对人际关系的重要性有一个清醒的认识，有意识地培养自己的人际关系，将之融入日常的工作交往中，为人际关系的不断改进而持续努力。将人际关系的处理当作工作的一部分，大处着眼，小处着手。

摘要：领导既然不是官僚，是值得提倡的一种态度，是服务，那么争当领导，争当排头兵，就不是野心，而是值得称道的事了。

在官本位的文化环境里，我国企业里占据领导岗位人的行为表现，与官场何其相似!我们有必要依照上面的分析，对领导作用进行再认识。首先我们要纠正以下的传统观念以及相关的态度：

以为行政职务就是领导职位，履行岗位职责就等于实行了领导。在经理人岗位上，你可以是领导，也可能是事务主义者，八面玲珑的维持会长，甚至只是一个传声筒。我们见过地位很高的人士，他们统辖很多人，人们称呼他们“领导”，但他们一点领导作用也起不了。每天尽管不闲着，但是出去开两个星期的会，下面的业绩也不受影响。职务不造就当然的领导。

以为领导资格来自地位而非自身影响力。以为非得有地位，才有资格领导;地位越高，领导权力越大。自己如果没有职务，对不起，“不在其位，不谋其政。”靠地位和权力的领导不可靠。毛泽东在早期党史上地位不高，不过是“毛委员”。可是他的主张正确，领导了一次又一次的胜利，终于在1936年的遵义会议上获得党内最高层的承认。同一个伟人毛主席，明知全党都不理解，靠地位和权力发动了“”，在盲目崇拜的推波助澜下，最终演成历史悲剧。

以为权力和地位是个人成功的象征，获取特权的手段。一旦获得地位，能上不能下，如果发生平移、明升暗降或降级，怨天尤人，似乎丢尽了面子。这些都是官本位传统留下的劣迹。地位与利益紧密相连，追逐权力是官僚体系的通病，企业内虽不那么明显，但是为了维持权力，拉帮结派，搞小圈子，排斥异己，相当普遍。互不服气，因此有所谓一山不容二虎之说;出于个人利害冲突，与其他部门持不合作主义，怕别人走到前头，不愿别人成功，不让别人分去风头。对领导型的管理者来说，地位标志责任，权力保证执行。

以为谁的地位越高，谁的能耐越大，发言分量越重，越有资格要求别人无条件服从。于是自恃，自傲，指挥凭个人意志，对他人颐指气使。常常无视真理，不看事实，不管方向。

以为维持领导威信凭靠下属的顺从。官僚需要庸人维持自己的势力，领导希望能人和自己一同奋斗。官僚的权力和地位是上级委任的。如果他不能用自己的品格、能力、成就证明这一委任的合理性，他只能根据级别期待尊重，依靠权力获得服从。既然服从是强制的结果，人们从而不服，从而不顺，于是顺民显得分外可贵。平庸的官僚缺少安全感，十分在意他人对自己的看法。其结果是纵容唯唯诺诺，溜须拍马，阿谀奉承的风气，员工如若不敬，胆敢目无上司，那肯定没有好果子吃。招聘、提拔找老实听话的，这是许多官式领导的一致做法。

官僚领导的成就受制于职权所控制的资源，有多大权，能动用多少资源，就能做多大事。而领导的本质是创新，“无中生有”才是本事。他的资源是人，是有头脑，有智慧，有能力，有才干的活生生的人。领导的成就不以所掌握的物质资源为限，可以获得的成就不与资源成正比。中国共产党在战争年代里可控制的资源远逊于国民党，但它靠两条腿走完了长征，靠小米加步枪打败了有机械化武装的敌手。再看近三十年许多私营企业的发展，其资源与大型国企不可同日而语，然而发展速度，却非国企所能企及。

官僚体制下，下层的民众或员工不可能有积极的心态，比较典型的有以下几种。

任人摆布。人们以任人摆布的“工具”、“劳动力”自居，难以发挥主观能动性。不在领导的位置上，不操那个心。领导是领导者的事，下面只管执行就是。你做得太多未必就好，“功高盖主”，那不自找没趣吗!由于对最终结果没有影响力，因此人们没有责任感。同心同德、同舟共济，那是官僚们的奢望。这种利用和被利用的关系导致公开或潜在的对抗情绪;有头脑的人会表面服从，实则同床异梦，“心怀鬼胎”，保护或谋取自己的利益。

英雄崇拜。人们对领导自己的人物有不切实际的预期。既然领导指望能一呼百应，那他们就应当是精英人物。什么雄才大略，高屋建瓴，高瞻远瞩，洞察一切，运筹帷幄之中，决胜千里之外，是对领导的溢美之词，也反映了人们对他们理想化的期望。领导们应当有知识，聪明，天分高，点子多，没有不解的难题。领导如果没有下属高明，遇事拿不出办法，那将是灾难性的。只要有一次显示出无能，威信顿时扫地。因为人们对他们的服从的程度取决于上司的威信、执行的力度、与自身利益的关联度。

依赖心理。人们习惯于“父母官”的呵护，习惯于“天塌下来有个子高的人顶着”，缺乏敢于担当的责任感。人们崇拜，依赖，仰慕优秀的领导者，从而将自己降格为“无能”和“不作为”。事情做不成就强调困难，寻找借口;有了问题，不自己解决，而是向上一推;有了不幸，向上伸手，等、靠、要。在市场经济开始了28年后的今天，我们仍然听到有的行业和企业要求政府政策倾斜，政策扶持的呼声。在我们这个贫穷的国度里不乏被宠坏了的低能儿。

媚上心态。服从似乎是中国人的传统美德。臣子服从主子，下级服从上级，儿子服从老子，女人服从男人，自古皆然。在企业里，我们自愿接受并下意识地期待老板居高临下的态度。外企老板初来中国时，对本地员工的顺从、忍耐程度颇感意外，我们却视为当然。我们习惯于谦卑，习惯于低人一等，还没学会用平等的身份同上级对话。

我们千万不能小觑了这种传统的影响，以等级制为基础的官本位扭曲了领导的原始意义，导致了上下级之间的不和谐，我们工作中很多弊病盖出于此。如果我们不摆脱这种陈旧的概念，我们的领导作用不免要成为空谈。

领导既然不是官僚，是值得提倡的一种态度，是服务，那么争当领导，争当排头兵，就不是野心，而是值得称道的事了。

郑州大象陶瓷博物馆是一家专业化的博物馆，经河南省文物局批准设立，位于郑州市金水区顺河路36号，博物馆院内环境优美，展馆庄重美观。

郑州大象陶瓷博物馆主体建筑为二层中式建筑，外墙面用唐代鲁山段店窑址瓷片镶嵌，使陶瓷博物馆整体特色突出，风格独特。

馆内有2个固定展厅，展出陶瓷700余件。馆藏陶瓷一千五百余件，陶瓷标本三万余件。郑州大象陶瓷博物馆基本陈列以北方陶瓷为主，展示了中原釉陶的发生、发展的历史进程，再现了中原陶瓷的繁荣鼎盛，并形成了具有独自特色的馆藏。

办馆宗旨:“藏品立馆、学术强馆、传承文明、服务社会”。

郑州大象陶瓷博物馆为河南省爱国主义教育示范基地、华南理工大学学生就业创业基地、中国博物馆学会团体会员单位。

2018年9月，被确定为国家三级博物馆。

河南省郑州市金水区顺河路36号

开馆时间：每周二至周日09：00--17:00

门票：免费参观

结婚是隆重庄严的，单位领导便是婚礼证婚人的最佳选择之一。领导们在作证婚人证婚词时都有些什么讲究呢?下面由小编给大家带来的婚宴经典领导证婚人证婚词，希望各位客官喜欢!

婚宴经典领导证婚人证婚词1

各位来宾、各位女士、各位先生：

大家好!

今天，我受新郎新娘的重托，很荣幸担任xx先生与xx小姐结婚的证婚人，我为能为这对珠联壁合、佳偶天成的新人致证婚词而感到分外荣兴。

各位来宾，新郎xx先生现在xx单位，从事xx工作，担任xx职务，今年xx岁，新郎在工作上认真负责，有事业心，一直是我们公司的业务骨干。他为人忠厚老实，温柔体贴，很乐于助人，绝对是一位才华出众任劳任怨的好青年。

新娘xx小姐现在xx单位，从事xx工作，担任xx职务，今年xx岁。新娘具有浓厚的东方气息，并秉承了我们中华民族的传统美德，温柔贤惠，体贴能干。在工作中更是勤奋好学，品质高贵，是一位心灵手巧的好姑娘。

心有灵犀一点通，是情是缘还是爱，在冥冥之中把他们撮合在一起。使他们俩相知相守在一起，不仅是上帝创造了这对新人，而且还要创造他们的后代，创造他们的未来。

此时此刻，新娘新郎结为恩爱夫妻，从今以后，无论贫富、疾病，你们都要一生一心一意忠贞不渝地爱护对方，在人生的旅程中永远心心相印、白头偕老，美满幸福。

执子之手，与子偕老。祝你们俩永远钟爱一生，同心永结、幸福美满。谢谢大家!

婚宴经典领导证婚人证婚词2

各位领导、各位来宾、各位朋友、女士先生们：

今天，我受幸福的新郎新娘委托，代表(单位)，担任xx先生与xxx小姐婚礼的证婚人。我很荣幸能为这对珠联璧合、佳偶天成的新人证婚，希望他们永远相亲相爱。

新郎xx先生在工作中认真负责，任劳任怨，十分的勤奋刻骨，为公司的发展做出了巨大贡献。在现实中他也是以为及其随和的人，不仅心地善良还很乐于助人。新娘xxx小姐蕙质兰心，温柔体贴，上得了厅堂，下得了厨房，绝对是以为内外兼备、德才双修的独立女性。我为他们能找到自己生命中的完美另一半而感到由衷的高兴和衷心的祝福。

佛曰：上世的500次回眸，才换来今生的一次擦身而过。可见，在茫茫人海中找到那么一个人能够相识、相知、相恋、相伴是多么的不容易。在他们领到婚姻红本本的那一刻，在他们踏入结婚礼堂的这一刻，都向世人证明了他们对爱情的坚贞与荣耀。他们的结合是天定的良缘。从今以后，相信他们将永远一心一意、忠贞不渝地爱护对方，在人生的旅程中永远心心相印、白头偕老。

在此，我们还有三点希望：一、希望xx(新郎)同志能坚持反对大男子主义，认真实行对自己专政，给爱妻民主。二、希望xx(新娘)同志既要加强对家庭各项工作的督查，维护家庭繁荣稳定。三、希望你们两人在共同创造美好生活的同时，加紧创造祖国的下一代，实现幸福小家的全面持续发展。

最后，让我们一起祝愿他们俩钟爱一生、同心永结、幸福美满!

婚宴经典领导证婚人证婚词3

各位来宾：大家好!

今天是xx先生与xxx小姐结婚的大喜之日。我非常愿意为他们做这人生大事的见证人。

曾经有人说到：黑夜给了我一双黑色的眼睛，我却用它寻找爱情。新郎新娘由昨天的相识相知到今天的相恋相伴，他们步入婚姻的殿堂，成为牵手一生的人，是一件多么幸福的事。

新郎绝对是一个好小伙，勤奋刻骨，事业有成，心地善良，对于新娘更是宽怀体贴，没有一点大男子主义。二我们的新娘绝对算是完美女性的典范，温柔体贴、贤惠能干，在事业上、生活上都给与了新郎很大的支持。

我想：对于爱情，也许只要两颗心就够了，但婚姻，等于爱情加责任。在他们新的生活即将开始的时候，我希望新郎新娘互谅所短，爱情不渝，美满幸福!

请允许我代表在座的所有来宾给你们三个祝愿：

1、祝愿你们夫妻恩爱、白头到老!

2、祝愿你们工作顺利，万事如意!

3、祝愿你们生活美满，早得贵子!

谢谢大家!

对于每一个职场新人而言，能够快速适应工作，适应新环境，得到领导认可都是很重要的事情。下面就根据自己的个人经历，分享一下职场新人如何得到领导的认可？

操作方法

职场新人要得到领导的认可，首先需要有正确的心态。对于职场人而言，心态是很重要的，会影响到很多方面，会影响自己的情绪，会影响自己的工作效率，保持正确的职场心态，会让自己得到领导的认可。

保持勤快。不管自己是什么学历，具备什么样的特长，刚刚进入职场的时候，要得到领导的认可，都应该保持勤快，让领导先看到自己的勤快，才会有机会看到自己其他方面的特长。何况勤能补拙，勤快的人会让人感觉更靠谱。

保持虚心。职场新人态度正确还不够，还需要保持虚心，对自己的同事要虚心，对自己的领导更要虚心，但要积极请教，遇到不懂的地方不要自己闷头苦想，要请教身边有经验的人，还可以和领导请教，久而久之可以加深领导对自己的印象，自然认可也就水到渠成。

认真遵守职场的规章制度，无规矩不成方圆，职场会有职场的规矩，自己进入职场之后，不是孩子，不是学生，允许自己犯错的机会很少了，自己先要做到遵守职场的规章制度，做一个合格的职场人，这样也能让领导认可。

保持礼貌和微笑，保持基本的职场礼仪。对于新人而言，完全是一张白纸，自己要得到领导的认可，除了安分守己，还需要学会做人，而微笑和礼貌是做人的基本要求，何况微笑会带来好运气，会让人更加自信。

确定自己的职场目标，并且罗列自己的职场计划，按照这样的思路去投身职场，扮演好自己新的人生角色。有目标和计划的新人会更懂得利用时间，更懂得学习进步，也能让领导喜欢和认可。

把握住每一个表现自己的机会，尤其是自己擅长的方面更要积极主动去展示自己的才华。每一个公司都会招聘新员工，也有自己的人才培养计划，而其中也会涉及到给新人展示的机会，作为职场新人，要得到领导的认可，也需要把握住这样的机会。

注重自己的职场形象，不管是外在的还是内心的，都需要注意，穿着打扮要符合自己的职场人身份，言谈举止要符合职场的规定要求，给自己找一些崇拜的企业家或者职场精英，跟他们学习一下如何塑造职场形象，良好的形象也会给自己加分。

三八妇女节到来，很多单位都会举行庆祝三八妇女节的主题活动，同时也会有领导讲话。下面是小编为大家精心整理的妇女节领导讲话稿，希望能帮到你。

妇女节领导讲话稿篇1

时值国际劳动妇女节来临之际，我谨代表××酒店管理有限责任公司向你们致以最热烈的祝贺和最亲切的问候!祝你们节日快乐!家庭幸福、美满、和睦!

中国是一个有着几千年封建历史的国家。长期以来，妇女社会地位低下，加上在中国人的传统意识中，女人除了生儿育女、伺俸男人外，是不能参与一般意义上的社会活动的。中国作为世界儒家学说的发祥地，其中对女性的社会地位进行了慨定，其基本的指导思想是：男主外，女主内。在这种传统思想的束缚下，女性聪明才智的发挥大大受到制约，其社会地位长期难以得到提高。这对人类社会发展而言，是极具悲剧色彩的。轰轰烈烈的五四爱国运动把西方女权思想逐步传播到中国。妇女解放的思潮在历史前进的步伐中，逐步被人广为认知。整个社会重男轻女、男尊女卑的观念被彻底打破。妇女在社会生活中被普遍受到尊重。新中国成立后，中国妇女社会地位得到进一步提升，所取得的成绩为举世公认。妇女能顶半边天，已成为时代的最强音!

只要稍加留意，就会发现女性英才辈出，灿若群星，她们许许多多的人已成为推动社会进步和发展的一支不可缺少的力量!如今，她们的经济地位、政治地位、社会地位是以前任何时候都无法比拟的。

今天，改革开放的浪潮把女性推到了浪尖，成为时代的弄潮儿!全新的科技信息时代和透着无限商机的市场为女性们开创了更加广阔的天地，使她们能够发挥才干，展示风采!

××酒店的事业也在新世纪的征途上蒸蒸日上，各种机遇与挑战使她不断得到发展和壮大。但要想在激烈的市场竞争中获得一席之地，除了一流的经营和管理，还要依靠时时刻刻奋斗在第一线的全体女员工，而你们，正是××酒店大家庭中最优秀的群体!××酒店的每一家分店，都有着你们奋斗的足迹和拼搏的风姿，你们发挥着××酒店先锋队的作用!你们用青春和热血铺就了她的成功之路!你们是我们××酒店群体中最可爱的人!可以说，××酒店取得今日的辉煌成就是与你们充分发挥个人聪明才智，勤勤恳恳、兢兢业业、任劳任怨密不可分的。××酒店的发展离不开你们!××酒店的发展更需要你们!我代表××酒店衷心地感谢你们!在这里，我要向你们真诚地道一声：“你们辛苦了”!

在你们之中，有经理，有领班，有服务员，也有××酒店人引以为骄傲的巾帼秭妹花，不论你们在哪个岗位，都在为××酒店默默地奉献着。你们有崇高的事业心，有高尚的品德，有强烈为××酒店事业献身的精神，有良好的素质和心智，有一流的口才和文才，有自尊、自爱、自立、自强不息的优良品质，有比男性更大的无畏和勇气!

站在21世纪的门槛上，许多专家预言，新女性将成为世界舞台的主角。所以，你们要敢于竞争、善于竞争，认真工作、创造性地工作。相信一定会比男性干得更漂亮、更出色!愿我们酒店的每一位女性都成为“巾帼不让须眉”的杰出代表!

中国妇女已在古老的华夏大地上熠熠生辉。我希望××酒店的女同胞们能信心十足地同酒店一起奋斗，再接再厉，实现××酒店人的宏伟目标，多情的××酒店必将声播千家万户;充满智慧的××酒店必将在天空展翅翱翔!

最后，愿××酒店所有的女性工作顺利，笑口常开，万事如意，青春永驻

妇女节领导讲话稿篇2

全市妇女朋友们：大家好!

又是一年春风暖。

值此“三八”国际劳动妇女节105周年之际，我谨代表吉林市妇联向全市各族各界妇女姐妹致以节日的问候!向全市各级妇联组织和广大妇女工作者表示亲切的慰问!向长期关心、支持妇女工作和妇女事业的各级领导、社会各界朋友以及爱心人士表示衷心的感谢!

回顾过去的一年，全市广大妇女紧紧围绕市委、市政府的总体部署，发扬“四有”、“四自”精神，积极投身各项事业，为经济社会发展做出了重要贡献。各级妇联组织以建设“坚强阵地”和“温暖之家”为目标，围绕中心、服务大局，立足基层、服务妇女，团结带领各行各业妇女建功立业，得到了社会各界的广泛赞誉。

今年是我市“三年看吉林、实现新跨越”承前启后的关键一年，落实科学发展观、构建和谐社会，目标催人奋进，任务艰巨光荣。这就需要包括各族各界妇女在内的全市干部群众，按照市委的总体部署，同心协力，攻坚克难，为实现经济社会跨越发展奋力拼搏。借此机会，对全市广大妇女提出几点希望：

第一、砥砺奋进，做社会发展的推动者。市委十二届八次全体会议提出了“三年看吉林，实现新跨越”新的目标。这不仅赋予全市广大妇女更加崇高的神圣使命，也为广大妇女施展才华、积极投身全面深化改革的历史洪流提供了广阔的舞台。全市妇女要紧紧抓住这个重要的战略机遇期，把参与经济社会发展作为提高社会地位、实现自我价值的根本途径，自觉担负起时代赋予的历史使命。

第二、崇德向善，做中华美德的传承者。在同全国妇联新一届领导集体谈话时提出了“注重发挥妇女在社会生活和家庭生活中的独特作用，发挥妇女在弘扬中华民族家庭美德、树立良好家风方面的独特作用”的重要指示。我国自古就有“一个好儿媳，三代好子孙”的说法，现代也有“好女人是一所学校”的论断。全市广大妇女要自觉树立社会主义核心价值观，争做勤俭持家、孝老爱亲、科学教子、睦邻友善、文明礼让、守望相助的典范，以自身的模范行为给家庭成员尤其是孩子树立榜样，用自身道德的力量传递人间真爱，以家庭和美促进社会和谐。

第三、提升素质，做知性修身的践行者。知识是力量的源泉，学习是成长的阶梯。希望全市广大妇女不断进取、努力求知，在勤奋学习中涵养品格、开拓视野，在刻苦钻研中汲取知识、掌握技能，在实践历练中提升能力、练就本领。要进一步弘扬“自尊、自信、自立、自强”精神，靠自己脚踏实地的努力、勤勤恳恳的劳动、锲而不舍的奋斗，创造出彩人生新境界，做无愧于伟大时代的新女性。

“男女并驾，如日方东”。妇女事业是党和国家事业的重要组成部分。各级妇联组织要以教育妇女、引导妇女、服务妇女、关爱妇女、维护妇女为己任，当好妇女“娘家人”。也衷心希望社会各界一如既往地支持妇女工作和妇女事业，形成尊重妇女、关心妇女、保护妇女的良好风尚，在市委、市政府的正确领导下，戮力同心，实现我们共同的中国梦!

祝全市妇女姐妹身体健康、家庭幸福、节日快乐!谢谢!

妇女节领导讲话稿篇3

各位领导，全厂女职工及各位朋友：

今晚，非常荣幸，我们能够相聚在这里举行文艺晚会，今天的晚会主要是为了庆祝全国妇女共同的节日，今天是第105个国际劳动妇女节。首先，请允许我代表公司向出席今晚晚会的各位领导和朋友表示热烈的欢迎，向全厂的女职工们致以节日的问候，向职工女家属表示节日的美好祝愿，衷心祝愿天下所有的妇女同志们节日愉快，工作顺利，身体健康，合家欢乐。

自从我们公司成立以来，一直有许许多多的女职工在各自的岗位上，爱岗敬业、艰苦奋斗，勇于创新，积极开拓，充分发挥了女性“半边天”的作用，也为公司的发展壮大作出了不可磨灭的贡献。如今，我们公司已经从当初的几个人，发展成为600多员工、年产值达XX多万元的公司，综合生产能力跃居全市同行业之首的大型丝绸生产企业，公司已被列入自治区农业综合开发项目。公司已经进入新的发展阶段，我可以这样说，如果没有女职工们的倾情奉献，就没有公司的今天，公司的今天凝聚了你们的心血和汗水，在这里，我真情地向全体女职工表示深深的谢意和崇高的敬意!

现在我们公司已经进入了扩大规模、加快发展的关键时期，我们承担着发展壮大××镇乃至××县蚕桑产业的责任，这是对我们的一次机遇，更是一种挑战，希望全体女职工要以公司为家，充分发挥主人翁的精神，立足本职工作岗位，勤勉工作，自强不息，敢于创新，不断提高专业技能知识和管理知识，练就一身过硬的本领，树立一种强烈的竞争意识和进取意识，在强大的竞争中找到适合自己的位置，积极应对新形势企业发展带来的挑战，继续为公司的发展出谋献策。

最后，预祝今晚的晚会取得圆满成功!谢谢大家。

郑州孔氏家庙为郑州市文物保护单位。

孔氏家庙位于郑州市惠济区古荥镇南街路东，周围为居民区。该家庙始建于北宋大中祥符二年（1009），距今已历千年，是宋真宗赵恒钦命留守王羽腾为唐代兵部尚书左丞孔戣、国公孔纬督建的家庙；亦是孔氏家族后代守坟奉祀和祭祀先祖的家庙。时有祀殿三间、前戟门三间、前棂星坊门一座，庙内有书院一所、正房三间、左右庑六间、二门一座、前门一座，构设端伟、绘饰华焕，《志》载为时之当地之大观。明弘治初年（1490左右）和嘉靖14年（1535）曾两次重修，均毁于明末战火。清雍正13年（1735）仿样重建大殿三间、前堂三间、照壁一座。乾隆10年（1745）增设棂星门和院墙，41年（1776）增设东西庑殿，直到嘉庆24年（1819）重修后，孔氏宗圣家庙才恢复旧观。

家庙现仅存大殿三间，东西长11米，宽7.75米，月台宽4米，砖木结构，前有明柱外廊的柁墩等遗物。另有道光18年（1838）碑刻一通。堂前有古柏两棵，树龄均在九百年以上。

地址：郑州市惠济区古荥镇南大街

信息来源：郑州市文物局

古荥镇：郑州市惠济区古荥镇位于郑州市北郊，距市中心15公里，向东８公里接107国道，向南２公里即到开洛高速公路郑州西站，境内有江山路、大河路、古须路三条省级道路。辖区面积53.18平方公里，有10个行政村，74个村民组，2.68万人。全镇共有企业25家。 古荥镇历史上是著名的荥阳故城，早在公元前3000～5000年前，我们的祖先就劳动、生息在这块土地上，公元前六、七。

桂林最近被一场突如其来的暴雨袭击，雨量甚至可以媲美2021年郑州“7·20”特大暴雨。5月22日清晨，桂林市气象台发布今年第一个红色预警信号，预警标志着这场暴雨异常强烈。据气象数据显示，桂林市秀峰区每小时雨强高达160.6毫米，局部三小时降水量达到了300.1毫米，这次雨灾造成多处内涝，导致马路被淹没，汽车行驶困难，好在这次雨水没有给桂林带来严重的洪涝灾害。

5月22日至23日，桂林市区出现了一场极端降水过程，给市民生活造成了一定的影响。据当地气象部门分析，这里的雨强度甚至超过了2021年郑州“7·20”特大暴雨。然而，与郑州的灾情相比，桂林的洪涝灾害并不严重。气象专家表示，桂林地区地势北高南低，河流沟渠纵横，雨水能够很快流走，不会对城市造成太大的影响。此次暴雨主要集中在凌晨到10时期间，之后雨水逐渐减弱，城市内涝也很快恢复正常。

桂林在地理上位于中国南部，桂林市区多山丘陵，河流、湖泊密布，属于湿润气候区。由于地处地形复杂的山区，桂林历来是频繁发生洪涝灾害的区域。这次突发的暴雨虽然没有造成太大损失，但也提醒人们时刻关注气象预报，提高洪涝灾害的防范意识。

目前，中国的气候模式已经发生了显著变化，气象灾害也愈来愈频繁。这些自然灾害不仅对人们的生命财产带来严重威胁，也带来巨大的社会经济损失。为了应对日益严重的气候变化和灾害风险，各级和社会组织都需要积极采取措施，加强自然灾害的监测预警和防范救援力度。只有这样，才能更好地应对各种气象灾害，确保人民生命财产安全。

摘要：智商决定是否录用，情商决定是否晋升，社交商决定是否成功。在历届美国总统中，最受人爱戴的，都是那些智商一般，但善于摆平各种关系的人，比如华盛顿和罗斯福。

现代社会是一个竞争激烈的社会，每一个人都处在压力之中。处在贫困线上的人，压力主要来自经济收入;而达到小康的人，压力主要来自人际关系。一般人缺少社交商，就有致贫的危险;高层领导者如果缺少社交商，那就会是致命的危险。

原上海大众汽车有限公司总经理方宏，就是这样一个人。在他的领导下，上海大众的销售额在全国外商投资企业中名列榜首，被评为中国汽车业的最佳管理者。但是，他却在事业如日中天的时候自杀了。业界人士都很奇怪?为什么呀?工作上认真，作风上严谨，从不贪污受贿。市领导所致的悼词中，也给予高度评价：“方宏同志为人正直，勤奋工作，廉洁奉公。”那是什么原因让他选择了以死来解脱呢?原来是工作上的关系协调问题让他处在了矛盾的焦点上。熟悉他的人评价：方宏性格内向，不善言辞，也非常清高，少有能倾心交谈的朋友;他儿子的评价是，我爸不是当官的料。

如果你看过《社交商》，问题就很清楚了，他的社交商有缺陷，可他又担负了需要极高社交商的领导职务。用他自己的话说：最头疼的就是摆平关系。结果他在复杂的矛盾面前心理崩溃。

一个领导者，位置越高，所处的关系越复杂：家族关系，事业关系，家族与事业的关系，个人爱好与事业需求的关系;领导关系，下属关系，领导与下属的关系，领导与领导的关系，下属与下属的关系。所以，关系成为生命不能承受之重。是啊，总有人问你飞得高不高，没有人问你飞得累不累?

有了心理压力怎么办?要不要看看心理医生呢?多数人不喜欢看医生，况且好的心理医生也难找。不妨多结交一些朋友，可以倾诉，可以舒缓。当然，除了交好友之外，可以读好书，尤其是像《社交商》这类的心理学好书，就是一个好的私人医生，而且好书比起好友来，绝对保密。人际关系费思量，不妨多看《社交商》。把这本书当成你的私人心理医生，可以随时请教，慎思审问，一定让你获益良多。

智商决定是否录用，情商决定是否晋升，社交商决定是否成功。在历届美国总统中，最受人爱戴的，都是那些智商一般，但善于摆平各种关系的人，比如华盛顿和罗斯福。相反那些自小就被称为“神童”的人，比如胡佛、尼克松、克林顿，却搞得自己焦头烂额。另外，我做了多年的组织部长，对干部晋升的研究也得出这样的结论：高智商适合做专家，高情商适合做领导，而且越是高层领导，社交商的含量越高。不过，假如你情商不高，又处在需要高情商的位置上怎么办?两个字，修炼。这情商和智商的不同就在于，智商多半在于先天决定，情商可以后天修炼。亲爱的朋友，从现在开始就修炼吧，因为社交商对普通人是必须品，对领导者就是必修课。

相信大家都参加过婚礼，那么你知道领导婚礼致辞应该怎么说吗?不知道的话跟着小编一起来学习了解领导婚礼致辞。

领导婚礼致辞篇一

各位来宾，女士们、先生们：

在这万物复苏，春雨绵绵的美好时刻 小姐和先生迎来了他们爱情的春天，我谨代表男方亲友及xxx单位的全体同志，对他们的美好结合表示忠心的祝贺。祝福他们：紫燕双飞迎春舞，红花并蒂朝阳开。祝福他们：又红又专两情鱼水，同心同德百岁鸳鸯。祝福他们：自由恋爱，两朵红花并蒂开绽;计划生育，一代新人茁壮成长。希望他们能够在日后的生活中互敬互爱，风雨同舟;希望他们再接再厉，早生贵子;希望他们孝敬父母，和美治家。同时，也祝各位朋友和来宾，新年更有新气象，在新的一年里，好事多多，发财多多，阖家幸福，万事如意。 谢谢大家。

领导婚礼致辞篇二

各位来宾，女士们、先生们：

***先生是单位的业务主干,***女士温柔贤惠,今天是你们大喜的日子,

我代表***单位和***单位全体员工

愿你俩百年恩爱双心结，千里姻缘一线牵

海枯石烂同心永结，地阔天高比翼齐飞

相亲相爱幸福永，同德同心幸福长。愿你俩情比海深!

为你祝福，为你欢笑，因为在今天，我的内心也跟你一样的欢腾、快乐!祝你们，百年好合!白头到老!

领导婚礼致辞篇三

各位来宾、各位领导、女士们、先生们，你们好!

今天我代表新娘单位***在此讲几句话。据了解新郎***先生，思想进步、工作积极、勤奋好学。仪表堂堂是有目共睹的。是中医院不可多得的人才。就是这位出类拔萃的小伙子,以他非凡的实力,打开了一位美丽姑娘爱情的心扉。这位幸运的姑娘就是今天的女主角我们单位的***小姐。***小姐温柔可爱、美丽大方、为人友善、博学多才，是一个典型东方现代女性的光辉形象。**先生和***小姐的结合真可谓是天生的一对,地造的一双。

阳光明媚，歌声飞扬，欢声笑语，天降吉祥，在这美好的日子里，在这大好时光的今天，天上人间共同舞起了美丽的霓裳。今夜，星光璀璨，多情的夜晚又将增添两颗耀眼的新星。新郎和新娘，情牵一线，踏着鲜红的地毯，即将幸福的走进婚姻的殿堂，从此，他们将相互依偎着航行在爱的海洋。我作为新娘的领导与同事，此时也为他们激动不已，高兴不已，欢喜不已。 腊月初十 ，这个特别吉祥的日子。天上人间最幸福的一对将在今天喜结良缘。

在此我代表***忠心地祝愿你们：在工作上相互鼓励;在学习上相互帮助;在事业上齐头并进;在生活上互相关心、互敬互爱;在困难上同舟共济、共渡难关;在矛盾上多理解少激动、多冷静少猜疑;新娘要孝敬公婆、相夫教子;新郎要爱老婆如爱自己，但不要演变成怕老婆。最后再次祝福新郎***先生、新娘***小姐：你们要把恋爱时期的浪漫和激情，在婚姻现实和物质生活中，一直保留到永远。永结同心、白头到老。

领导婚礼致辞篇四

各位朋友、各位来宾：

×月是一个浪漫的季节，今天是一个吉祥的日子，此时是一个醉人的时刻。因为，××先生与××小姐在这里隆重庆典，喜结良缘。从此，新郎新娘将拥有一个温馨怡人的爱之甜梦，也开始了人生幸福热烈的爱之旅程。在这神圣庄严的婚礼仪式上，我代表×××公司的××名员工，向这对珠联璧合、佳偶天成的新人表示最热烈的祝贺。

俗话说：同船共渡，需五百世因缘。相识本身是一种缘，能够相守更是一种缘。他们从相识、相知、相恋到喜结良缘，经历了人生最美好的时光，此时的天作之合又延伸了这种缘。婚姻是一份承诺，更是一份责任，愿两位新人从此互敬互爱、谦让包容，要像光一样彼此照耀，像火一样温暖另一半。要以事业为重，用自己的聪明才智和勤劳双手打造美好的未来。不仅如此，还要尊敬父母，孝心不变，常回家看看。

衷心祝福两位新人，生活像蜜一样甘甜，爱情像钻石般永恒，事业像黄金般灿烂。祝愿你们青春美丽，生活美好，生命精彩，人生辉煌。

最后，让我们共同分享这幸福而美好的时刻，祝大家身体健康，万事顺畅，吉祥满堂!

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水果是指多汁且有甜味的植物果实，当领导病了应该送什么水果呢?下面是小编搜集整理的一些内容，希望对你有帮助。

葡萄的功效与作用

缓解低血糖

葡萄中的糖主要是葡萄糖，能很快的被人体吸收。当人体出现低血糖时，若及时饮用葡萄汁，可很快使症状缓解。

预防血栓

法国科学家研究发现，葡萄能比阿斯匹林更好地阻止血栓形成，并且能降低人体血清胆固醇水平，降低血小板的凝聚力，对预防心脑血管病有一定作用。

抗衰老

葡萄籽可说是真正的抗氧化巨星。抗氧化是抗老化的方法，因此，葡萄籽能抗衰老，并可清除体内自由基，让您永葆青春。

有助康复

葡萄中含有一种抗癌微量元素(白藜芦醇)，可以防止健康细胞癌变，阻止癌细胞扩散。葡萄汁可以帮助器官植手术患者减少排异反应，促进早日康复。

健脾和胃

有助于消化，适当多吃些葡萄，能健脾和胃。

缓解疲劳

对神经衰弱、疲劳过度大有裨益。

探望生病的领导买什么水果

心脏病史——葡萄柚

胆固醇过高严重影响心血管健康，尤其有心脏病史者，更要注意控制体内胆固醇指标。葡萄柚是医学界公认最具食疗功效的水果，其瓣膜所含天然果胶能降低体内胆固醇，预防多种心血管疾病。

长期吸烟——葡萄

长期吸烟的肺部积聚大量毒素，功能受损。葡萄中所含有效成分能提高细胞新陈代谢率，帮助肺部细胞排毒。另外，葡萄还具有祛痰作用，并能缓解因吸烟引起的呼吸道发炎、痒痛等不适症状。

肌肉拉伤——菠萝

肌肉拉伤后，组织发炎、血液循环不畅，受伤部位红肿热痛。菠萝所含的菠萝蛋白酶成分具有消炎作用,可促进组织修复，还能加快新陈代谢、改善血液循环、快速消肿，是此时身体最需要的水果。

预防皱纹——芒果

若皮肤胶原蛋白弹性不足就容易出现皱纹。芒果是预防皱纹的最佳水果，因为含有丰富的β—胡萝卜素和独一无二的酶，能激发肌肤细胞活力，促进废弃物排出，有助于保持胶原蛋白弹性，有效延缓皱纹出现。

芒果的功效与作用及禁忌

功效

1、有助预防癌症

由于天然抗氧化物和维生素含量高，芒果可以降低人们患癌症的风险。研究表明：芒果中的黄芪、槲皮素、鞣酸等化合物能帮助身体对抗乳腺癌、结肠癌和前列腺癌。

2、改善大脑功能

芒果富含维生素B6，它对神经系统和大脑的正常运作十分重要。芒果还含有谷氨酰胺，有助于提高人的专注度，并改善记忆。

3、保护肝脏

芒果含有大量强效抗氧化剂，有助清洁肝脏中的毒素。

4、降低胆固醇

芒果中的膳食纤维和果胶含量高，它们有助于降低血清中的胆固醇水平。

5、改善消化系统

芒果中含有的膳食纤维有助清除消化道内的废物和毒物，从而有益肠道内有益菌的生长，保护消化系统。此外，芒果中还富含钾，缺钾会引起体液失衡，并且导致便秘。

禁忌人群

1、芒果带湿毒，患有皮肤病或肿瘤者，应避免进食。

芒果未熟时，果蒂部位会有白色汁液渗出，估计这可能是致敏原因。无论如何，虚寒咳嗽(喉痒痰白)者应避免进食，以免令喉头痒。而哮喘患者，亦应遵照医嘱戒吃。

2、多食芒果对人的肾脏有害。

患急、慢性肾炎的病人应忌食芒果。到医院去探望肾炎病人时，切忌带芒果去。

3、多吃芒果会引起过敏。

芒果叶和芒果汁会引起过敏体质人的皮炎，故过敏体质人应注意。过敏体质者，吃完后要及时清洗掉残留在口唇周围皮肤上的芒果汁肉，以免发生过敏反应。最好是将芒果果肉切成小块，直接送入口中。吃完芒果后，及时漱口、洗嘴，以避免果汁残留。

4、一般人也不宜大量进食芒果

一般人也不宜大量进食芒果，否则皮肤会发黄，并对肾脏造成损害。食用芒果时应避免同时食用大蒜等辛辣食物，以免皮肤发黄。芒果性带湿毒，若自身患有皮肤病或肿瘤的人，应谨记避免进食。