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退休之后做什么小生意(优秀20篇)

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篇1:公司高管如何投资享受退休生活

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公司高管如何投资享受退休生活?莫先生今年39,马上就要跨入不惑之年,目前在上海的一家服装贸易公司担任副总经理。莫先生目前每个月的工资收入在4万元左右,此外还有15000元的房租。在去除掉1万元的房贷以及1.5万元的生活开支之后,他每个月还能够结余大概3万元。年终一般还有6万元左右的奖金,足够应付每年1.2万元的保险费用和给父母的3万元零花钱。莫先生的父母目前仍然在农村生活,没有养老保障,今后的生活全部要依靠莫先生来进行照顾。因此莫先生希望给父母准备50万元的养老基金。

公司高管投资

莫先生平时工作比较繁忙,因此没有什么时候进行投资或者打理资产,目前只投资过一次房产,当时花了370万元购买了一套位于浦东的高档住宅。这套房屋主要是租给外国人居住。按照莫先生的说法是,这样房屋的出租价格相对较高,而且养护起来比较方便。目前这套房子尚有160万元贷款,每月月供1万元,租金收入15000元左右,房客还算稳定。自己则居住在中山公园附近一套110平方米的两室两厅内,当时购买价格只有210万元,目前市价已经涨到400万元以上,房款已经全部还清。

理财规划师认为莫先生单身一人,收入全靠自己的工资收入,而且还有父母需要赡养,像他这样的年纪只有养老保险是完全不够的,除了为父母准备50万元的养老基金之外,还需安排好自己的生活保障。目前莫先生在理财方面的收益还是比较少的,仅仅是房租的5000元,所以他现在急需要做的是保障自己的收入能力,防止自己因为一些意外情况之后导致收入中断,至少要保证个人以及父母能有持续的经济来源,不致影响现有的生活水准。

因此,建议薛先生为自己安排50万元额度的重大疾病险、至少300万元总额度以上的意外险、定期(或终身)寿险。特别要留意,意外和寿险保单中,保障责任中是否含有各类残疾给付责任。因为对他而言,残疾比身故,带来的经济风险更大。如果能有一份伤残定期收入保险就更好了,万一丧失工作能力,还可以持续从保险公司获得定期收入给付。但目前这类产品国内还较少,主要有交银康联收入保障定期寿险、大都会人寿附加家庭收入保障定期寿险等。

以上就是公司高管为退休生活做准备的投资方法介绍,公司高管一般都拥有高收入,投资理财要注意了,想要退休生活安逸,还得提前规划投资。

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篇2:劳动法退休政策规定

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退休(retire),是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力(或部分丧失劳动能力)而退出工作岗位。下面是小编为大家整理的劳动法退休政策规定,仅供参考,喜欢可以收藏分享一下哟!

到法定退休年龄劳动合同自动终止吗?

到法定退休年龄劳动合同自动终止,劳动合同终止的法定情形包括:

(一)劳动合同期满的;

(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;

(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;

(四)用人单位被依法宣告破产的;

(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;

(六)法律、行政法规规定的其他情形。

劳动者退休手续办理流程

1、劳动者到达法定退休年龄,养老保险金缴纳至退休当月,由企业劳资工作人员到社会保险中心退休管理科(或养老待遇福利科)申报退休停缴,打印养老保险清单。

2、企业劳资人员呈报所需材料,进行退休审批。 需呈报材料:

(1)职工档案;

(2)职工养老保险手册;

(3)二代身份证原件;

(4)企业职工退休核准表;

(5)社会保险缴费发票。

3、退休金计算方法

基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资×a 本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%。

个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数 以上两项a b之和为每月领取额。

基本养老金每年七月根据全省统一公布的方案实施年度调整。

关于退休的具体法定年龄这不是我国劳动合同法规定的,劳动合同法当中是提到退休以后双方之间形成的这种合作关系不再受到劳动合同法的约束,所以大多数都应该按照劳务关系来处理。因此,企业如果愿意聘用那些已经达到国家法定退休年纪的职工的话,双方在协商相关的权利和义务的时候也不是说非参考劳动合同法。

劳动合同退休年龄是多少岁

要根据具体情况来看,一般是男性60岁,女性55岁。具体如下:

1、男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。

2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

3、男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

4、因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

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篇3:退休时可以一次性领取企业年金吗?

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达到退休年龄的员工是可以申请一次性领取企业年金。根据2月20号最新新闻报道,人力资源和社会保障部门所推出的微信公众号在20号发布的声明中表示,企业年金是由三个部分组成,第1个部分是企业缴费,第2个部分是职工个人缴费,第3个部分是企业年金基金投资运营收益,三个项目组合起来成为企业年金。

参保人员在退休之后可以选择一次性领取退休之前所缴纳的养老保险。职工的年龄达到国家所规定的法定退休年龄之后,可以从本人账户中的企业年金个人账户中通过按月领取或者是分批次领取,以及一次性领取企业年金的方式去领取资金。

职工也可以将本人企业年金个人账户中的资金分批购买不同保险性质的商业养老保险产品。按照所购买的商业养老保险合同领取资金享受应有的继承权。

从事机关事业单位的人员,在上班年龄达到国家规定的法定退休年龄之后,根据单位要求依法办理退休手续之后,本人可以去选择按月领取职业年金的方式,具体的职业年金可以分成两个方面,职工可以将自己账户中的企业年金通过一次性购买商业养老保险产品的方式领取。或者是按照自己退休时所对应发放的职业年金待遇为基本标准,直到账户中的金额发完为止。

职业年金一共是两种方式,不管用户是选择按月领取或者是一次性领取,一旦选择领取的方式之后就不能够再更改。

企业年金和职业年金领取方式相对比较起来的话,企业年金的领取方式会更加贴合人们的需求。在企业上班的职工达到法定退休年龄之后,可以选择一次性将企业年金中的资金全部提出,然后按照自己的需求去支配这些金额。

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篇4:领失业金对以后退休有影响吗

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失业金是指失业保险经办机构,依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用,是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。

领失业金对以后退休影响

领失业金对以后退休没有影响。养老金计算与你的缴费年限与账户金额,当地平均工资等因素有关,如果你在失业期间所缴纳的养老金基数没有变化,按照正常缴费,是不受影响的。

失业保险金目的是为了保障失业人员的基本生活需要。失业保险金依法从失业保险基金中列支。

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篇5:退休后怎样理财

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退休后怎样理财

1.盘点资产和财富

退休老人首先要弄清楚自己的收入和支出,盘点好目前的资产,包括实物资产和非实物资产。有些老人有“古董”或者知识产权、专利、稿费等财富,有些理财时能用得上的,尤其是无形资产也要认真考虑估计现有的价值。

2.制定投资计划

比如近期几年想做什么事情,需要投资多少钱,想多长时间出外旅游,花费大约多少?做个短期和长期的理财计划及投资计划,自己拿不定注意的,要向专业理财师、理财规划师寻求意见,做自己的理财参考。

3.选择适合自己的理财产品

退休老人绝大部分的收入会比退休前少,另外年纪越大,投资风险就越强,所以在投资方面要避开高风险投资,比如对股市的投资比例,建议投资不要超过资产的30%。投资的种类最好选稳健投资型,确保长期保值或增值。

4.为自己而理财

虽说子女孝顺是天经地义的,但是子女毕竟也有他们的小家庭,为不给子女增加负担,自己为自己理财是明智的选择,自己现有的资金要分部投资,一定要留有足够的生活费用和健康养老费用,不要将全部资产投资到理财产品。

5.找好合适的理财顾问

对于老人来说,接受新生事物相对慢一些,理解力和判断力相对弱一些,如果想对自己的资产多投资一些,最好到银行找理财方面的顾问,多咨询,选择适合自己的理财产品作为短期、中期或长期的投资。

6.委托理财

老年人退休虽然有时间,但个人的身体状况和意愿都有不同,如果自己实在不想操心理财,或是对理财根本就不懂的,可以委托家人及靠谱的理财人员为自己理财。千万不要听信外面的不法分子的高收益理财等骗局,委托前要签有保证协议书,需要公证的合法协议书。

7.不能盲目投资

老年人投资往往重收益而突略风险,今天听甲说股票赚了钱,明天就去买股票,明天听乙说基金赚了钱,后天又去买了基金,特别是有些投资公司真是应了那句话:你图它的收益,它要你的本金,可想而知投资结果是怎样。

8.选择风险小收益稳定的投资工具

这个时期的老年人经济来源是固定的退休工资,风险承受能力下降,对资金安全性要求高于收益比较适合的投资工具例如:储蓄、债券、货币基金、保本型银行理财、商业的养老保险等。

9.财产分配与传承

退休老年在其健在时选择遗产管理工具、制定遗产分配方案。遗产管理工具包括:遗嘱、遗产委托书、遗产信托、人寿保险、赠与等,确保在自己去世或丧失行为能力时能实现家庭财顺利传承。适合投资工具有:保险、共同基金、对冲基金、私募股权基金等。

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篇6:法国退休年龄提高 为何多地抗议示威不断?

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法国退休年龄提高政策引起了如此多的抗议示威,是因为这项政策是一项具有争议性的政策,它涉及到许多人的生活和利益。此外,这项政策还引起了社会不平等和人们对政府的不信任。自2019年12月以来,法国各地爆发了大规模的退休年龄抗议示威,这些示威活动是针对法国政府决定将退休年龄从62岁提高到64岁的反对行动。尽管政府已经提出了一系列的改革措施,但是示威活动仍然在法国各地持续不断。

法国的退休年龄提高这项政策的实施将会影响到法国数百万人的生活,包括退休人员、工人和家庭。许多人认为,这项政策会导致他们的生活质量下降,因为他们需要更长时间的工作才能获得退休金。此外,随着退休年龄的提高,他们可能会面临更大的就业压力和更高的失业率。

法国的退休金制度是一个非常昂贵的制度,政府需要投入大量的资金来维持这个制度的运作。随着法国人口老龄化的加剧,政府需要采取措施来保证这个制度的可持续性。尽管政府已经提出了一系列的改革措施,但是这些措施仍然需要时间来生效,因此政府决定提高退休年龄是为了缓解财政压力。

这项政策对于那些贫困的人来说是不公平的,那些有钱的人可以选择在退休之前离开工作,而那些贫穷的人则不得不继续工作。这项政策对于那些从事体力劳动的人也不公平的,这些人通常需要在更早的年龄退休,因为他们的身体状况不允许他们继续工作。政府没有认真考虑到人们的需要和利益,而是只关注财政问题,政府没有与人民进行充分的沟通和协商,而是采取了强制性的政策。这些问题导致了人们对政府的不信任和不满,因此他们选择了抗议示威来表达自己的不满。

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篇7:男女退休年龄同步达65周岁是真的吗

全文共 403 字

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简要回答

男女退休年龄同步达65周岁是真的,可能是会延迟发布,虽然这件事情已经板上钉钉,但是真正的普及可能会需要时间,预计在2025年前后将会实现65周岁男女同龄退休的问题。

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可能有众多人是觉得65周岁退休真的特别的晚,而现如今也有许多的企业只招收35周岁以内的人群。如果招不到的人企业又不要面临的工资特别的低,人们想要养家糊口是特别困难的。虽然国家有对应的政策,但是在这方面是不是能够真正的妥善处理,需要等待进一步的关注。

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2055年男女统一退休年龄为65岁吗

其实针对这种消息肯定是以官方通知为准的,一般延迟退休,很多人表示不太认可。不过从国家的态度来看,延迟退休是板上钉钉的事情。

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现在男女退休的年龄是多少

现如今男女退休的年龄各有不同,其中男性的年龄是60周岁,女性的年龄是55周岁,而我国将会逐步延迟退休的年龄,建议到2025年开始退休的年龄,不管男女都统一为65周岁。其实具体情况还是要等待通知,建议大家耐心等待。

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篇8:退休老人最担心的健康问题是什么

全文共 2330 字

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不少老年人刚退下来时,会有一定的失落感甚至无价值感,下面来了解一下退休老人担心健康问题是什么吧?

退休造成心理落差,表现形式多种多样。有的老人认为经济收入减少,不再像工作时那么受人尊敬和重视;有的老人产生自卑心理,认为自己成了家庭和社会的累赘,自我评价过低;有的则表现为发牢骚、埋怨,对什么事情都看不惯,甚至脾气突然变得暴躁,经常和子女吵架或指责过去的同事、下属。

老人如果不能够调整好心态,就有可能引发一系列心理问题,如对生活失去乐趣,对未来丧失信心甚至悲观等。

建议:如果能在退休前做好心理准备,让心理与行为提前到位,就会更容易接受社会角色的变化,避免反常行为发生。如多和老同学、老邻居走动走动,充分发挥自己的垂钓、种花、养鸟等爱好,家人也可多陪老人旅游,分散他们的注意力。

疾病缠身压力大

人进入老年期后,器官功能逐步出现障碍,各种疾病尤其是高血压、心脏病、肿瘤、糖尿病、脑卒中等在人们50岁后会明显增高,北京市2011年卫生与人群健康状况报告表明,50岁以上常住居民高血压患病率超过50%,随年龄增长显著升高。70岁以下男性患病率明显高于女性,70岁以上女性患病率高于男性。资料表明,75岁以上老年人高血压患病率高达51%。2型糖尿病是一种主要累及中老年人的慢性代谢性疾病,87%在40岁后发病。中国慢病监测及糖尿病专题调查报告显示,18岁及以上居民糖尿病患病率为9.7%,60岁以上老年人患病率高达19.6%,全国约有成年糖尿病患者9700万人。

老年人都希望长寿,但这种美好愿望与实际生活中的意外打击、重大刺激、易患各类疾病往往形成强烈的对比和深刻的矛盾。很多老人关注健康、注意保健,取得了很好的效果。但也有一些老人过分关注养生保健节目并对号入座,对保健仪器、营养品几乎没有抵抗力,有的反复到医院进行检查化验结果却正常,甚至出现疑病症现象等。

建议:老人群体大多存在疾病问题,这是无法摆脱的现实。疾病给老人带来痛苦与负担,一些老人甚至因为恐于疾病走向绝路。老年人治疗疾病同时,要接纳自身存在的疾病,抱着与疾病一同生活的心态。对老年人自诉病症,家人要理解,不要表现出不耐烦。否则,会给老人增添新的心理负担。沉重的心理负担,反而不利于身心健康。

抑郁情绪难以摆脱

老年阶段,最容易出现的精神障碍是抑郁症,严重影响老年人的生命生活质量,也给家庭带来重大负担或影响。

许多研究表明,55岁以上人群自杀率明显抬升,并随年龄增长更加显著。65岁以上人群抑郁症患病率为4.4%。老年抑郁症患者通常表现为情绪低落、对生活失去兴趣、心情烦躁、睡眠不佳、慢性疼痛、记忆减退并常伴有其他躯体疾病,有些人甚至出现死亡念头和自杀行为。这些,在“空巢”、“失独”等特殊家庭中表现的尤为明显。

“空巢”,是都市老人生活的普遍现象。目前,我国城乡“空巢”家庭超过50%,部分大城市达到70%,其中近一成的老人单身。“空巢”导致老人孤独、不安,一些行动不便、高龄老人更是困难重重。预计到“十二五”期末,65岁以上的“空巢”老人将超过5100万;有报道称,我国“失独”家庭近百万,每年还在增加7.6万个,50岁以上“失独”群体日益庞大;丧偶是生活中最严重、影响最大的生活事件,尤其对老年人来说是最沉重的打击。资料表明,老人丧偶导致心理失衡而死亡的人数是一般老年人死亡的7倍。如何关怀这些老人,是今后相当长一段时间里无法避免也不容回避的问题。

老年抑郁症患者的主要表现为:反应迟钝、记忆力衰退,坐立不安,不想与人交谈,悲观想法强烈,有内疚、负罪感,觉得所作所为对不起孩子,食欲不振,头痛,易疲劳,睡不着,口渴等。

建议:老年人患上抑郁症之后要尽快到精神卫生机构寻求治疗,疏导不良情绪、消除或缓解抑郁症状,防范自杀是重点。老人们也要积极调整心态,学会关爱自己,寻找适合自己的生活方式,建立有规律的生活非常重要。

“老年痴呆”遭歧视

世界卫生组织2012年发布的名为《痴呆:一项公共卫生重点》的报告显示,目前全世界有近3560万名老年痴呆症患者,预计到2030年,患者将增至6570万名,到2050年将达到现在的3倍。局部地区调查结果表明,60岁以上人群患病率为4.2%。我国老年痴呆症患者人数为800万,接近全世界患者总数的1/4,且患病率逐年上升。

老年痴呆症就是阿尔茨海默病,主要表现为记忆、智能障碍、情感淡漠及各种形式的认知功能减退。病人早期可能对一切事情缺乏主动性,活动减少,性格孤僻,对人缺乏热情甚至敌意等。

很多人认为,老年痴呆症称呼欠缺人文关怀,有必要更名。在其他国家和地区,“老年痴呆”的叫法已由失智症、失忆症等替代以显人文关怀,比如说在香港地区为“脑退化症”;在台湾地区为老人失智症;在日本,则被更名为老人认知症。其实,很多疾病都是现象描述,如焦虑症、抑郁症、精神发育迟滞等,实际上“老年痴呆症”并非单纯的记忆障碍,也不是单纯智能缺损所能描述的,而是记忆智能障碍、情感淡漠、各种认知过程混乱等混杂在一起表现出的一种“痴呆症候群”。

“名字是人们了解事物的首要途径之一,如果起点是错误的,终点往往也是错误的”,有人认为,先入为主的心理效应、只通过名称浅表理解,可能导致人们产生不正确的认识或歧视态度,因此,“老年痴呆”更名似乎有益。有专家甚至认为,更名有利于病人消除病耻感,更重要的是在某种程度引起人们对老年精神疾病的重视。卫生部表示,老年痴呆症规范名称是“阿尔茨海默病”。然而,态度是复杂的问题,态度的改变并非“更名”那么容易,老年痴呆症更名,能实现减轻歧视的愿望自然很好。

建议:有阿尔茨海默病早期症状或疑似者外出时,要带有家庭联系信息的标识如腕带、卡片等防范走失。记忆严重损伤、智能障碍者或符合诊断的要专人护理。通过治疗、康复,可起到减缓病情作用。

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篇9:到退休年龄社会保险不够15年怎么办

全文共 283 字

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有的人到了退休年龄,但是社会养老保险没有交够15年,那该怎么办理呢?这里小编给你解读一下该怎么办。

操作方法

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缴满15年

到了退休年龄,没有交够15年的社会养老保险,可以继续缴费,一直到交够15年,办理手续,按月领取养老保险金

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转入城乡养老保险

申请转入城乡养老保险,与城乡养老保险合并,按照城乡养老保险的规定领取养老保险金,注意哦,城乡养老金较低哦。

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一次性取出已缴金额

可以书面申请一次性取出已经缴纳的社会养老保险金,不再参加社会养老保险

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咨询当地社保局

缴纳的个人情况不一样,地域不一样,具体的政策也有所不同,建议到当地的社保局咨询,精准掌握政策

特别提示

小编建议还是补缴够15年,这样最划算哦。

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篇10:奉劝老人们 退休后宁愿在城市帮子女带孩子 也不要回农村养老

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事实证明宁愿在城市子女孩子也不要回农村养老。在我们的社区,有位李大姐,当她的儿子结婚后,她退休了并回到了农村老家。她在老家有一幢装修精美的平房,享受着宁静田园生活的同时,李大姐过得非常惬意。三年过去了,她的儿媳妇怀孕了,儿子希望她回城里照顾儿媳妇,但李大姐犹豫了,她不愿意回城,于是儿媳妇只好请自己的亲妈来帮忙。

姥姥帮忙带孩子,带了六年,从刚出生的婴儿到能歌善舞的小姑娘,孙女的成长奶奶一直不在身边,姥姥只能默默陪伴。孩子上小学后,姥姥依然坚持接送,为这个家庭准备三餐,默默为之付出。

奶奶在乡村的生活并不如想象中的美好。随着年龄的增长,她难免会有一些身体不适,每次去城市看病就像走亲戚一样。她想做饭时,却不知道米面放在哪里;她想陪伴孙女,孩子却只喜欢和姥姥在一起,甚至将姥姥喜欢吃的芒果藏起来,害怕奶奶吃光。

在农村,冬天的生活条件也与城市不同,许多地方需要自己烧炉子取暖,对于怕冷的老人来说并不适合冬天在乡村生活。除了现实生活的问题外,年纪大了,离不开子女的照顾。例如,有些老人在农村,买药需要子女帮忙,如果距离较远,就非常不方便。

老人退休后选择回乡下养老可能是因为年轻、身体健康,想过一段轻松自在的生活。乡村的生活节奏较慢,适合自理能力强、身体状况良好的人。然而,随着年龄的增长,乡村并不是最佳的养老地点。医疗、卫生、取暖等方面的问题会带来许多不便。此外,当父母年纪上了,他们需要子女的照顾。虽然不必要求完全照料,但适当帮忙是很有必要的。

年轻时不愿帮忙照顾孙辈的老人,老了之后再要求儿媳妇来照顾自己可能会很困难。家庭中的分工不可能如此清晰,儿子需要工作,有忙碌的时候,完全依赖儿子也是不现实的。如果年轻时不陪伴孙子、孙女,不帮助儿媳妇照顾孩子,等到年老时再回到家庭也会面临困难。

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篇11:今年退休人员基本养老金上调3.8% 养老金上调体现了什么?

全文共 767 字

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此次养老金上调体现了人民生活水平提高、劳动积极性培养、社会公平和权利平等、国际竞争力提升等多重方面的要求。这不仅充分展示了中国实现“两个一百年”奋斗目标的雄心壮志和决心,也让老年人得到了实实在在的政策红利,进一步落实了党和国家对老年人的社会福利和保障。养老金是老年人晚年生活的重要保障,是党和国家对老年人的关怀和回报。升级的消息,让退休老人倍感温暖,意味着老年人将得到更多的关爱,这也象征着中国领导层对于老年人福利的重视。在此背景下,今年退休人员基本养老金上调3.8%的具体政策实施,更是引发了社会各界的热议和议论。

据介绍,在近年来的技术和经济发展背景下,国家愈加关注人民的福利和贡献,加强了对社会建设的投入。提高退休人员基本养老金水平,也是一项推动公民消费增长的措施,可以提高老年人消费能力,还可以为公民创造更多的就业机会。每个人都有为国家做贡献的愿望和动力,对于退休人员来说,过去所做出的贡献和努力也值得表彰和回报。通过对养老金的适当提高,引导身心健康的老年人,积极参加各种社会活动,增强社会责任感和使命感,倡导全民参与社会和经济建设,推动国家发展。

养老金的上调是一项政策请求性要求,也是一项权益性的要求。通过此次上调活动,促进了社会公平和权利平等,老年人也将从中得到应有的回报。此举也证明了国家在社会福利、人民生活等方面的重视和关注,提高老年人福利水平,是解决老年人基本保障问题的重要切入点。

为加强国际影响力,积极参与国际竞争,加强经济和技术合作,需要在国内推进改革,提高经济和社会发展水平。在这个背景下,提高养老金水平也是一项重要举措。这将让世界看到中国在促进人民生活改善和构建幸福社会方面的积极实践和努力,提升国家的国际地位和竞争力。相信,在国家的全面建设和老年人福利上,中国还会付出更多的努力和创新,为全民带来更多的福利。

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篇12:退休后混得再差 也要劝子女别做这10个工作 身价不断贬值

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简要回答

小学老师、普通医护人员、银行柜员等。这一代人面临退休后的岗位淘汰,而子女则面临着严酷的就业环境。尽管退休后的老人可能无法帮助孩子找到好工作,但他们可以提醒子女,少走一些弯路。不同的行业适合不同的人,而职业选择的质量直接影响到未来的发展。因此,退休后即使混得再差,也要劝子女远离这十种不值得做的"苦逼"职业。

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1.小学老师

现在的孩子个个都是金玉,老师教育的难度也越来越大,而家长的投诉也越来越多。学校为了平息事态,总是让老师自己承担责任。老师们应该过着为学生的生活操心的日子,但往往是为柴米油盐而操心。随着出生率的下降,小学撤并的大趋势已经形成,教师行业越来越不景气。而且,双减政策之后,老师赚外快的路子被堵死。以上几个因素叠加,小学老师不好当。

2.普通医护人员

在医护一线工作,简直就是一份"苦逼"的职业。除非是名医,普通医护人员的收入并不高,付出与回报不成正比。随着隐患关系的紧张,曾经的"白衣天使"也变成了高危职业。一半是海水,一半是火焰,要享受"医者仁心"的尊重,就要承受被"怨恨误解"的苦恼。

3.银行柜员

银行员工的平均年薪看似很高,但广大做"分母"的柜员工资并不高。看似银行下午四点半就关门,其实柜员晚上九点才下班。白天在视频监控之下,一坐就是十个小时,忙的时候喝不上水、不能上厕所。不能带手机,家里有事都指望不上。经常被客户投诉,银行也不护着自己。

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4.劳动强度大的作业工

民间用"挖煤"来形容艰苦的职业。现在,煤矿的正式工已经不下井了,都是劳务派遣工下井作业,危险性大、有损职业健康,拼死拼活,收入还不高,一旦出现事故,连骨头都找不到。随着机器化、自动化的加快,这个职业也会很快消失。

5.工地劳工

有些人认为,工地劳工的收入很高,但这只是个别情况。年轻人不愿意做农民工了,25岁以下的青年占比持续下降到20%,中老年人占比高达80%。工地劳工没有社保、没有医保,无法改变命运。

6.保安门卫

保安门卫的工作时间往往长,工作强度大,收入也不高。在一些高档小区,保安门卫的工作要求很高,需要具备很多技能,但是薪酬却并不高,很难获得社会尊重。

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7.快递员

随着电商的兴起,快递员的数量也在不断增加。快递员的工作强度大,需要长时间行走和搬运重物,而且工资往往不高。快递员的工作很辛苦,同时也存在安全风险,比如交通事故和被狗咬伤等。

8.电话销售员

电话销售员的工作往往是朝九晚五,但是需要大量的电话拨打和沟通,而且客户可能会拒绝或者投诉,对心理承受能力有一定的要求。电话销售员的收入不高,而且很难有晋升空间。

9.餐饮服务员

餐饮服务员的工作强度大,需要长时间站立和行走,而且需要应对各种客户的要求和投诉。餐饮服务员的收入往往不高,而且很难有晋升空间。

10.社区志愿者

社区志愿者的工作需要投入大量的时间和精力,但是往往没有工资,只是为了社会公益而服务。社区志愿者的工作很重要,但是也存在一定的风险和负担,需要具备一定的专业知识和技能。

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篇13:女同事退休养老金7600 领导的退休金5200 同学聚会敬酒 都愣了

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简要回答

不久前,一位同事朱姐正式退休了。她在职业生涯中一直担任着事业编制岗位,兢兢业业,辛勤工作。当她核算出自己的退休金高达7600元时,她感到如释重负,满怀轻松和喜悦地回到了家中。在最近的一次同学聚会上,朱姐偶遇了之前的领导邓姐,却得知她的养老金只有5200元。朱姐高兴地举起酒杯敬酒,而邓姐却气得差点摔杯子!

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这两位同事之间的故事要从几年前说起。朱姐和邓姐是同一个村子里的同学,都出身贫寒,从小就要自力更生。邓姐大学毕业后进入了一家当地的国有企业,而朱姐则通过自己的努力考上了研究生,开始了独自闯荡的道路。

经过几年的努力,邓姐在企业中担任了一个小领导的职位。而朱姐则辗转多个岗位,竟然被调到了邓姐的部门工作。尽管她们曾经是同学,但工作上的关系并不融洽。邓姐甚至将朱姐排挤到了企业子弟小学工作。

在过去,国有企业的社会职能相对完善,而企业子弟小学属于后勤部门,工资福利相对较低。朱姐多年来一直感到郁闷。

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随时代的变化,国有企业走下坡路,而地方的发展逐渐崛起。朱姐转入教育事业编制后,工资福利逐年提高,只过了几年就超过了国企的待遇,成功实现了逆袭。与此相反,邓姐所在的国有企业多年来没有加薪。

岁月如梭,时光荏苒。朱姐和邓姐都进入了退休阶段。作为一名光荣的教师,朱姐的退休金替代率相对较高,超过了7000元,远远超过了当地企业在职人员的平均工资水平。而邓姐作为国有企业的基层领导,只能领取到5000多元的养老金,比她曾经的下属朱姐少了2000元。

2000元的差距对于退休金来说并不是一个小数目。朱姐看到邓姐的不悦脸色,想起了那些曾经被她欺负的场景,故意端起酒杯去敬酒,笑眯眯地说:“曾经与你共事,感谢那段美好时光,我们退休后还是好姐妹。”朱姐一饮而尽,而邓姐则故意假装喝酒,将酒杯掉在地上,然后朱姐扬长而去。

在同学们的安慰中,有人说:“邓姐,你还不错啦,你是一位优秀的领导,有着丰富的工作经验和管理能力。虽退休金金额上有些差距,但这并不能完全决定一个人的价值和成就。每个人的人生轨迹和选择都不同,重要的是我们能够珍惜自己的工作和生活,过得幸福快乐。

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退休后,每个人都会面临不同的挑战和机遇。朱姐退休后能够享受较高的养老金,这是她多年来在教育事业中的辛勤付出所得到的回报。而邓姐虽然养老金金额较少,但她在职业生涯中也积累了宝贵的经验和人脉资源。

退休后,可以追求自己感兴趣的事业或者充实自己的生活。有的人可能选择继续从事志愿工作、参与社区活动,或者追求自己的兴趣爱好。无论养老金的多少,关键在于我们如何享受退休生活,保持积极向上的心态,与家人、朋友共享快乐时光。

在这个聚会上,朱姐和邓姐之间的差距引发了一些惊讶和矛盾情绪,但也应该理解每个人的处境和背景不同。人生是多样的,我们无需过多比较和评判。相反,应该互相尊重和理解,共同分享彼此的喜悦和成就。

无论是工作还是退休后的生活,每个人都有自己的价值和意义。重要的是我们能够相互支持和理解,共同创造一个和谐宽容的社会氛围。希望朱姐和邓姐能够放下过去的矛盾,共同享受退休生活的美好时光。

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篇14:退休老人大病保险怎样报销

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大病保险是对城乡居民因患大病发生的高额医疗费用给予报销,目的是解决群众反映强烈的“因病致贫、因病返贫”问题,使绝大部分人不会再因为疾病陷入经济困境。那么退休老人大病保险怎样报销呢?下面和了解下吧。

退休老人大病保险怎样报销

关于大病医疗保险的办理,退休人员大病医保在退休之前一般都是由单位代收,统一办理。而员工退休后,由于退休员工一般十分分散,单位就很难再做到代收了,这时候就需要人们自己亲自去办理了。

当然对于办理流程大家都不用太担心,当您需要办理的时候,保险公司的工作人员都会通过电话的方式通知您,让您到制定银行办理相应的银行卡,完成银行卡的激活和绑定后,以后就只需要定期往银行卡中打钱就好了。

部分地区退休人员大病医疗保险报销比例是根据工龄计算的,退职职工医药报销比例是75%;工龄不满15年的报销75%;工龄在15年到21年之间的报销80%;在21年到30年的报销85%;工龄在30年以上的,报销比例达到90%。

一般来说,符合大病医疗保险支付范围的住院医疗费,甲类药品及普通诊疗费用退休人员统筹基金支付90%;乙类药品费用统筹基金支付75%;高精尖检查治疗费用统筹基金支付70%。

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篇15:退休老人要怎么理财才能让子女放心

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退休老人理财已经是常见的现象,但通常会有很多疑问,接下来,小编就对退休老人要怎么理财才能让子女放心以及相关的理财知识做些专门介绍。

退休老人要怎么理财呢?对于退休老年人,除了洗衣做饭,自己照顾自己,平时到广场跳跳广场舞之外,其实还有一些应该注意的,那就是要注意理财。通过理财,可以让有限的钱在不经意的时间内,能赚到更多,由此可以提升生活的品质。这也是金融理财的本质。那么对于退休老人,应该怎么理财呢。对此,理财师认为,要注意以下五个方面:

1、盘点好资产和财富

首先,得清楚自己的收入和支出,计算大致的数目,再“盘点”好目前的资产,包括实物资产以及非实物资产。别忘记,一些不起眼的事物也可能有很高的价值。有些老人有“古董”,或者是知识产权、专利、稿费之类的,这些都属于财富,有些理财时能用得上,特别是无形资产类。

2、制定一些理财规划

制定一些理财的规划。比如最近几年如何、未来几年如何等。短的一些理财规划,比如打算几个月去一趟什么地方旅游,花费多少;打算进行什么类型的投资等。对于长期的理财规划,投资计划,建议向专业的理财师、理财规划师寻求理财意见。

3、理财的大致风格

对于退休老年人来说,收入绝大部分是会比退休前要少了的。另外年纪越大,抗风险的能力越强。如果是投资方面,则要避开高风险类的投资,即使是投资,投资的比重也不要高。比如当下热门的股市,建议配置的比重不要超过资产的30%,若资产总额较大的,投资的时机也“较佳”,建议也不要超过40%。投资的种类最好是稳健型投资,风险小,确保长期保值和增值。

4、先为自己而理财

很多老人寄望于孩子来养老。依靠别人还不如先依靠自己。首先,血缘关系的亲近并不代表一定能得到照顾。另外如果孩子有家庭,孩子家庭可能也有自己家的一本难念的经,搞不好还常常出现经济方面的矛盾、纠纷等等。这些想必都不愿看到。而如果是提早为自己准备,自己理好财,先利己,后再利它,则财务的支配权还在自己手上,分不分财产等,最终都是自己来决定,无疑对退休老人来说,会更有尊严。故理财,当先为自己考虑。

5、找好合适的理财顾问

对于理财来说,老人接受新事物的速度、理解的能力、判断的能力可能都没那么强。因此,找一个理财方面的专业顾问或许是个不错的选择。比如老人经常到银行,寻问银行的理财工作人员,了解一下理财行情;或者是向信得过的财富管理服务机构了解也可以,通过比较不同产品的差异,进而选择合适自己的投资品种。多比较、多交流,并稳健的投资,这对于老人来说也很重要,能降低投资发生“意外”的几率。

以上为大家介绍了退休老人要怎么理财呢,退休后一定要注意理财,可以找到专业的理财顾问进行理财,要制定一些理财规划,合理的理财才能让自己的财富得到最好的发挥。

如果你对老人怎样合理理财?老人网上小额理财方法?老人p2p理财风险?老年人如何理财?等有关理财方面的问题还有疑问,请继续关注老人合理理财安全常识栏目。

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篇16:退休潮能缓解就业压力吗

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有一定缓解作用。在随着社会的进步以及时代的变迁,尤其是医疗和生活水平的进步之后,很多的低龄老年人都会选择发挥余热去再就业,确实有很多的人都愿意再重新回到岗位之上,可退休潮,也必不可免的到来了。

退休潮是否能缓解压力

在理论上来讲,如是在一个公司之中,或者是在一些岗位之中,有着人才的缺失,肯定就要有人在替补,随着一个岗位的人员退休之后,就需要再去招聘新的员工补缺失,对于年轻人的就业问题能够解决一定的缓解,每年退休的人都是非常多的能够高达几十万,从这一方面来讲,对年轻人就业能起到一定的缓解作用。

大学生就业问题

在随着国人对教育方面越来越重视,大学每年的报考人数则非常的多。可是在随着大学生毕业之后,有很多的学生,为了增加自己的含金量或想要找到好的岗位,多数都会选择报考公务员,事业编或选择考研。就业问题是非常难的,岗位只有那么多,可大学生却每年都在增加,这就导致有一些大学生根本就没有用武之地,也造成了大学生就业难的问题。

丰富自身基础条件

是在理论上面来说,退休厂能够缓解就业压力,可实际不论是在工作单位又,或者是在一些机关事业单位之中,老员工下岗之后,应届毕业生根本就没办法弥补,老员工的位置则是会留下一个真空期,等新员工变成老员工之后,熟悉了工作才能够接替,这也是很多单位或者是企业之中都会选择的一种办法,能够很好的降低用工成本,能够不必再去招聘新员工,想要缓解年轻人就业压力,光靠退休是不太现实的。

在目前为止就业前景方面来看,很多人都会选择灵活就业,就例如有一些应届毕业生或者是刚刚就业的新人,在没有经验和履历的情况之下,都会选择灵活就业,去丰富自己的经验和实践知识,在对待就业方面最主要的就是要去丰富自身的基础条件,再能够带来一定回报时,公司才会选择应聘你到某个岗位中。

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篇17:老年人退休后容易痴呆

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老年人退休容易痴呆,日本《AREA》杂志近日介绍,高级知识分子或上班族退休后比较容易得老年痴呆,尤其以下人群多见:对年节送礼馈赠非常热心的人;对上司绝对服从,对下属非常严厉的人;喜欢将部下的功劳归为己有的人;假日与家人出游还习惯穿西装打领带的人;对演艺界绯闻或家人闲聊的话题完全摸不着边的人;不善言谈、不会讲笑话、缺乏幽默感的人;一点也不觉得猫狗等宠物可爱的人;不被同事或下属喜欢的人;对同事或朋友的升迁反应过大的人;对音乐、电影毫无兴趣,对电子游戏嗤之以鼻的人;生活步调固定,每天走过的街道都一成不变的人。中国中医科学院老年病中心主任李跃华教授对此解释说,退休后的积极生活与否,是老人得痴呆的因素之一。这主要和他们之前的工作和生活方式有关。大部分老年痴呆症都属于脑机能的“老化、废用型痴呆”。这些人不善于动脑,善于坐享其成,他们患病的一个原因便是,从工作岗位步入平常人生活时,一时难以适应或有失落感,情绪低落,常伴有郁闷、不快。加上无暇去培养自己的爱好,也缺少社交生活,把自己封闭起来,导致负责处理爱好、艺术等信息的右脑一直未得到锻炼。若退休后无法在短时间内调整生活方式,那原来左脑的活动量也会大大下降,最终形成老化、废用型痴呆。因此,高级知识分子和上班族平时就应该注意劳逸结合,培养兴趣爱好,如种花、旅游等,注意对右脑的开发。退休后别让大脑立即处于停滞状态,而应依旧勤用脑、多思考。此外,家属平时也应多和老人交流。

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篇18:59岁网友:明年退休,想自驾游全国,预算25万,买什么车适合自驾

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简要回答

2014年的时候,我也准备自驾环游中国,只不过口袋没多少钱。即便在省吃俭用,预计150天左右的旅行,在选车的时候也很纠结。

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第一,车的性能要好

这一点肯定是毋庸置疑的,如果性能不好的车,开到路上都是很不放心的。这一点国产车还是有点劣势。不过,如果你只是自驾一年之内,一般国产车新车基本上没啥问题。我当初买长城M4之后就一直很担心这个问题。

事实上,新车在自驾途中,能出的问题真的不多。除非是用了三四年之后的,一些小毛病才开始出现。

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第二,保有量要大

选择保有量大的车辆主要是因为如果出现车辆问题,维修起来比较方便。毕竟保有量大的车子,很多零配件都会有,不会因为坏了到了一个地方找不到配件而浪费很多时间。

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第三,是否舒适

虽然说SUV的舒适性不如轿车,但是毕竟是长途自驾,而且题主也说了已经要退休,所以在选车方面,我觉得舒适性也是要考虑到其中的。

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根据这三个性能,我觉得可能会推荐下面几款车型:

1、汉兰达

虽说和普拉多比起来汉兰达在自驾越野的名声上小了很多,但是在价格上,汉兰达是首选。而且丰田车的品质不用说,保有量就更不用担心了。

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2、哈弗H9

虽说国产车在使用一定时间之后会出现不少小毛病,但是长城的车在新车阶段还是很不错的。起码我开个M4都能自驾130多天不出一点问题。H9的性能应该更优秀吧?

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篇19:延迟退休缓冲期多久?

全文共 377 字

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延迟退休缓冲期多久?人社部最新消息称,将实行延迟退休政策,以“小步慢走,渐进到位”的改革思路推进,那么,延迟退休的缓冲期大概有多久?和小编一起来了解一下吧。

根据人社部方案将实行“渐进式”延迟退休:每年延长几个月退休年龄,直到经过相当长时间达到新拟定的法定退休年龄。人社部表示争取今年争取今年完成方案制定,后年正式推出,方案推出至少五年后,所以至少有五年的缓冲期。

延迟退休方案实施时间表:

2015年指定延迟退休方案,2016年上报中央同意并公开征求意见,2017年公布方案,然后给予公众5年的心理接受期,2022年正式实施。

那么,哪些人将会受到退休年龄新规定的影响?

小于等于50岁的女性工人(1972年以及以后出生的女性)、小于等于55岁女性干部和男性工人(1967年以及以后出生的人)以及小于等于60岁的男性干部(1962年以及以后出生的男性)。

拓展阅读

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篇20:延迟退休什么时间执行

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延迟退休方案有望2022年后实施。人社部渐进式延迟退休——中央关于退休年龄延5至10已敲定:备受关注的延迟退休年龄政策的步伐渐行渐明朗。

三中全会中央已敲定:延长5岁用10年。

对于延迟退休提出的方案是:第一,从2015年开始,1965年出生的女性职工和居民应当推迟1年领取养老金,1966年出生的推迟2年,以此类推,到2030年实现女性65岁领取养老金。

第二,从2020年开始,1960年出生的男性职工和居民推迟6个月领取养老金,以此类推,到2030年实现男性职工和居民65岁领取养老金。

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