车载充气泵用什么单位充气【精品20篇】

随着人们生活水平的提高，越来越多的而汽车进入到了我们的生活。很多车主为了方便会为自己的爱车配备车用充气泵，但是我们应该如何正确使用车用充气泵呢？车用充气泵是帮助我们给轮胎快速充气的一种设备。车用充气泵的种类有很多，各种充气泵的价格也不尽相同。今天将为大家介绍一下车志酷车载充气泵的价格。

1、车志酷创立于2010年，专注于汽车安全出行领域多年。拥有完善的产品研发、营销策划、售后服务团队。企业具备年产逾150万台各系列临时停车牌产品的生产制造能力，是国内最大的临时停车牌生产销售企业之一。主营产品有：全系列环保级临时停车牌，感光型临时停车牌，车载充气泵，随车工具包，安全锤等产品，以及其他汽车日常出行安全用品等。随着品牌的发展，车志酷将会提供创新的汽车安全出行理念，以及优质的汽车用品，成为广大爱车一族安全出行的好帮手。

2、得益于多年来技术的创新与资源的积累，无论在汽车安全出行工具还是汽车用品领域，车志酷产品都有着业界领先的优势。4年来，公司在传统渠道和网络、电视购物等非传统渠道都获得了巨大成功，越来越多的车主享受到了我们产品带来的便捷和快乐。车志酷自创立以来，就确立了以安全带动发展的战略，始终以倡导安全出行理念、服务顾客需求为产品开发方针，传播安全出行文化为产品销售目标，以产品的不断创新来提升企业的竞争力。车志酷一直以更贴近顾客，更方便顾客，更节能安全为荣，四年来，车志酷始终走在整个行业的前端。

3、车志酷充气泵的价格要看你的需求，比如充电式车载充气泵就比较贵，而且现在充电式的充气泵也少，价格在500-600元左右。具备所有车载充气泵的实用功能。般我们选择比较实用的充气泵就好，价格在200-300元不等。

车载空气净化器是指专用于净化汽车内空气中的PM2.5、异味、有毒有害气体、细菌病毒等车内污染的空气净化设备。又叫车用空气净化器、汽车空气净化器。

目前车载空气净化器种类较多，以上介绍的几种类型已经基本覆盖目前主流的几类产品，他们净化车内空气的工作原理都有一定侧重性和针对性。360车载空气净化器怎么样?

一)高效净化方式HEPA和HESA技术相结合，同时高效净化细微颗粒污染、化学气体、细菌等，彻底的祛除车内污染物质，为驾乘者提供最纯净的呼吸体验。纽曼车载空气净化器

二)全面净化效果车载空气净化器与活性炭、香水、橘子皮等一些传统的车内空气净化手段比较，其效果更加全面。例如滤网型车载净化器，多重滤网组合。每一层滤网都可针对性净化空气中的污染物质，全面扫清化学气体、细微颗粒、病毒和细菌等，创造全面健康的车内呼吸空间。

三)外观时尚，新意礼品，如今的车载空气净化器，不仅能大大减少车内空气污染对人体健康的损害。同时，其出色的外观设计也为车舱观感加分不少。成为很多人在选择礼物时的一个新意选择。

四)权威认证、销量保证、完善售后，一台车载空气净化器能够获得多项国际权威认证、专业实验验证，是专业部门对其安全性和净化能力的认可;

今天小编对车载空气净化器进行了简单的介绍，对于治理空气污染的方法有哪些还请关注的环境污染安全小知识，希望以上内容对您有所帮助。

目前用于汽车消防的，多为手提式灭火器。市场主要的几种车载灭火器：干粉灭火器、超细干粉灭火器、二氧化碳灭火器和水系灭火器。那么车载灭火器需要多大的?

这个需要根据车型的大小来决定。普通的家庭轿车配备一个小型灭火器就可以了,通常是1公斤装的灭火器,但是从实用角度来讲,建议配备3公斤装的灭火器。

另外,中型以下货物运输车辆配备4公斤装灭火器一个;

中型及以上货物运输车辆配备8公斤装灭火器一个或4公斤装灭火器两个。

汽车防火小知识：

熄火。夏季行车应首先检查油量，燃油应保持在油表指示三分之一以上位置，因为燃油越少所产生的气阻也就越大，易产生熄火。

避免长时间行驶，如长途行车可适当休息以降低燃油温度。观察水温，避免高温行驶，高温也会造成熄火。如在途中熄火不要慌乱，要注意安全，这时刹车及转向会没有助力但同样有效。如在途中熄火，可将车停放安全位置后打开燃油加注口及引擎盖约半小时，可再次启动。

开锅。一般轿车水温表进入红色区域内为水温过高，最好不要再开了。

爆胎。汽车在高温条件下行驶时，轮胎散热慢，易使气压增高而引起爆胎，严重的将导致交通事故。

你知道车载灭火器哪种好吗?想要知道问小编哦!

米其林汽车轮胎充气泵怎么设置胎压？

手动设置胎压

1、你得先看单位

2、BAR你就打2.4，2.8

3、PSI你就打35-40

4、KPA就打240-280

5、有个M键设置的，设置好预设值，然后开始打就行，打到预设值就会停。

6、不带预设的，就直接打，看数值，到了停掉就行。

7、充气泵又叫打气机、打气泵、充气泵通过马达的运转来工作马达运转，抽气时，连通器的阀门被大气的气压冲开，气体进入气筒，而向轮胎中打气时，阀门又被气筒内的气压关闭，气体就进入了轮胎中。

8、也算是使用了大气压的原理来同汽车、皮球、橡皮船充气。

9、充气泵无论何种原因造成保压回路压力下降，增压泵将自动启动，补充泄漏压力，保持回路压力恒定。

10、充气泵属于车载电器产品。

11、气动增压泵分为气液增压泵，气体增压泵。气液增压泵原理是利用大面积活塞的低气压产生小面积活塞的高液压。

提醒您：驾车出门在外我们应该多学习一些汽车安全用品小知识来以防途中出现意外，想了解更多汽车轮胎充气泵用法请直接关注本网站。

看到身边的小伙伴外出旅游都会带上一个旅游充气颈枕，但是不知道旅游充气颈枕有什么功能?旅游充气颈枕对身体有什么好处?接下来请大家来寻找答案吧。

旅游充气颈枕对身体有什么好处?小编总结如下;

外出旅游的人都知道，我们在乘坐火车硬座和长途汽车的旅客都会遇到一个共同的大难题就是睡觉难，头颈部没有东西垫着靠在座椅背上睡觉，容易打滑，时间长了脖子酸疼，极其难受，U型枕是根据人体学原理专为乘车休息设计的充气枕，吹满气套在脖子上靠在车椅背休息有舒压助眠作用，亦可垫在桌面睡觉，避免对手臂，眼球和脸部神经麻木，也可用于躺着休息。充气枕内的流体能使人处于自然状态使人体机能达到最佳调节。

充气枕是采用高档复合PVC面料，内置柔软高弹力海绵，能够自动充气功能，收放自如，方便携带的枕头。旅游充气颈枕能提供头颈最平均、柔和及真实的支撑，不阻碍血液循环，避免因小睡引起之颈部及肩部疼痛，U型枕头可用在多种场合，有不同用途，健康舒适，对颈椎疾病有明显的防治作用。

目前旅游使用的充气护颈枕最多的就是充气U型枕头，充气U型枕很好的，充气u型枕由于特殊的设计和材质选择,对颈椎有良好的支撑效果,并且它还能能有效的防止颈椎问题，且能有效避免因小睡引起之颈部及肩部疼痛，多种用途，健康舒适，对颈椎疾病有明显的防治作用。

U型护颈枕不仅可以旅游携带，而且U型枕头对适合于长途驾驶的司机而言，也是很不错的选择哦。它可以使驾驶者头部调整15-20度，避免颈静脉的压迫，减缓疲劳，有利于安全驾驶。

以上内容由提供，希望能够帮到大家。如果大家还想了解如何选购旅行护颈枕，那就继续关注我们下期的旅游安全产品小知识吧，小编很高兴为大家服务。

公园大型充气游泳池非常方便，深受大多数儿童的喜爱。但是其卫生状况也不容小视。所以对充气游泳池的定期保养是很有必要的。那么公园大型充气游泳池怎么清洗？

充气游泳池的清洗消毒

充气游泳池不能直接使用化学类消毒剂，可用抹布沾取肥皂水后对其进行擦洗或使用衣物消毒液泡一泡，刷一刷即可。或放置在太阳下进行晾晒，但不能暴晒，否则会损坏充气泳池的材料，晾晒的时间也不宜过长。

第二种方法是将充气游泳池放入热水中浸泡，通过高温的方式杀死滋生的细菌。浸泡时间同样不宜过长。浸泡完后擦干附着的水分，防止细菌滋生繁殖。

不要使用吹风机吹干充气游泳池，也不能使用洗衣机进行清洗。

更多的公园安全小知识请登录咨询，谢谢您的阅读与支持！

第一次乘船的旅客，乘坐客轮时，务必要具有安全意识，遵守安全规则，采用安全措施，确保旅途平安。那么，腰带充气式救生衣的使用方法是什么那？就让的小编和你一起去了解一下吧！

腰带充气式救生衣的使用方法

腰带充气式救生衣分为手动型、自动型两种，也叫气胀式腰带救生衣。是实用新型公开的一种逃生装置，具体而言是一种穿着在腰间，平时为腰带状，使用时可迅速充气的腰带式快速充气救生衣；该腰带式快速充气救生衣包含有救生气囊，该救生气囊设置有充气口；该充气口处设置有单向阀、储气钢瓶，使用时，拉动拉杆，通过刺针将储气钢瓶的瓶口刺破，从而释放出储气钢瓶内的压缩气体，进而迅速完成对救生气囊的充气动作，能迅速将救生气囊充满气体，安全性能高。

腰带式充气救生衣工作原理

腰带式气胀救生圈具备手动充气功能；腰带式气胀救生圈具备手动充气和自动充气两种功能。

1、手动充气：落水前或后用力拉动充气装置上的拉绳，使拉杆转至不小于90度，刺针刺破气瓶膜片，高压CO2气体冲入气囊，气体膨胀后产生浮力。

2、自动充气：落水后救生腰带浸入水中使自动装置内水敏感元件软化，弹簧失去阻挡，推动刺针刺破气瓶膜片，CO2气体冲入气囊而产生浮力。

3、放气嘴为单向阀原理，进气后单向阀自动关闭。

腰带式充气救生衣遇险时的使用

１、下水前将救生圈穿好，将插扣插紧。如果时间允许，可以用嘴吹方式将救生圈充气。

２、紧急情况下或已落入水中，迅速抓住拉绳小球，用力向下拉动，5秒内气囊充气，使落水者漂浮。

３、装有自动充气装置的救生圈，落水后在5±0.5秒内会自动充气，如自动失灵，可拉动绳球进行手动充气（该阀是手动、自动双功能。）

腰带式充气救生衣维护检查

１、使用年限五年。在没有使用的情况下，每年进行检查一次，合格可继续使用。

２、应到公司授权的检修站，也可以到海事局或船级社授权筏站检查、维修；特殊情况下可寄回我公司检查维修。

３、充气后放在水中检查是否漏气，如果吹气嘴漏气将沙子或污物洗净即可。

４、腰带与气囊连接的缝纫线及插扣是否有损坏现象，修复后再用。

５、手动型救生圈更换钢瓶时先将密封垫放正，将杠杆归位后，再拧紧钢瓶即可；自动型救生圈更换钢瓶时先将密封垫放正，将杠杆归位后，需安装水敏元件后再拧紧钢瓶，更换水敏感元件时，阀内不得有残留水，需晾干后再安装，然后再拧紧钢瓶，确保各部位处于旋紧状态。

６、气囊从右侧M型斜方位向左折叠，叠到阀的位置，先将拉绳从阀防护罩开口处穿出，再将阀归入阀防护罩内，气囊不得缠绕折叠，尼龙搭扣扣平即可再用。

高温天气工作是对人的一种考验，尤其是没有空调的室外环境。那在高温天气室外工作，国家都有哪些规定，来保护室外劳动者的权益?下面一些劳动保护安全常识，希望能帮到高温天气时还在室外辛苦劳动的朋友。

什么样的天气算高温天气?

高温天气在室外工作，劳动者身体健康会受到伤害。那高温天气是怎样规定的?

地市级以上气象主管部门所属气象台站，向公众发布的日最高气温35℃以上的天气，都算。如果企业安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业，以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，都应当向劳动者发放高温津贴。因高温天气停止、缩短工作时间用人单位不能扣工资

国家对高温天气劳动的规定

1.国家规定，日最高气温达到40℃以上时，应当停止当日室外露天工作。

日最高气温达到37℃以上、40℃以下时，用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间，累计不得超过6小时;连续作业时间，不得超过国家规定(重劳动、中等劳动、轻劳动分别为不超过20、30、40分钟);并且在气温最高时段3小时内，不得安排室外露天作业。

日最高气温达到35℃以上、37℃以下时，应当采取换班轮休等方式，缩短劳动者连续作业时间，并且不得安排室外露天作业劳动者加班。

2.最重要的是：因高温天气停止工作、缩短工作时间的，用人单位不得扣工资。

什么是重劳动、中等劳动、轻劳动?

按照国家规定，搬重物、锯刨、挖掘等属于重劳动;锯木头、开卡车、粉刷、摘水果等属于中等劳动;打字、缝纫等属于轻劳动。

3.单位应提供高温劳动者防暑降温饮料。

防暑降温饮料不能充抵高温津贴，该发的钱要发，该做好的高温天劳动保护也必须做好。

单位没发或少发高温津贴怎么办?可以打12333投诉

发放高温津贴是对员工的高温工作补偿，如果你所在的企业不发或者少发高温津贴，职工可以向用工所在地县级以上人力社保部门投诉，也可以拨打劳动保障举报投诉电话12333。由行政部门责令用人单位限期改正，给予补发，以维护职工的合法权益。

童工指的是未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。下面由小编为你介绍相关法律知识。

未成年工特殊保护规定

(1994年12月9日 劳部发[1994]498号)

第一条

为维护未成年工的合法权益，保护其在生产劳动中的健康，根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，制定本规定。

第二条

未成年工是指年满十六周岁，未满十八周岁的劳动者。

未成年工的特殊保护是针对未成年工处于生长发育期的特点，以及接受义务教育的需要，采取的特殊劳动保护措施。

第三条

用人单位不得安排未成年工从事以下范围的劳动：

(一)《生产性粉尘作业危害程度分级》国家标准中第一级以上的接尘作业;

(二)《有毒作业分级》国家标准中第一级以上的有毒作业;

(三)《高处作业分级》国家标准中第二级以上的高处作业;

(四)《冷水作业分级》国家标准中第二级以上的冷水作业;

(五)《高温作业分级》国家标准中第三级以上的高温作业;

(六)《低温作业分级》国家标准中第三级以上的低温作业;

(七)《体力劳动强度分级》国家标准中第四级体力劳动强度的作业;

(八)矿山井下及矿山地面采石作业;

(九)森林业中的伐木、流放及守林作业;

(十)工作场所接触放射性物质的作业;

(十一)有易燃易爆、化学性烧伤和热烧伤等危险性大的作业;

(十二)地质勘探和资源勘探的野外作业;

(十三)潜水、涵洞、涵道作业和海拔三千米以上的高原作业(不包括世居高原者);

(十四)连续负重每小时在六次以上并每次超过二十公斤，间断负重每次超过二十五公斤的作业;

(十五)使用凿岩机、捣固机、气镐、气铲、铆钉机、电锤的作业;

(十六)工作中需要长时间保持低头、弯腰、上举、下蹲等强迫体位和动作频率每分钟大于五十次的流水线作业;

(十七)锅炉司炉。

第四条

未成年工患有某种疾病或具有某些生理缺陷(非残疾型)时，用人单位不得安排其从事以下范围的劳动：

(一)《高处作业分级》国家标准中第一级以上的高处作业;

(二)《低温作业分级》国家标准中第二级以上的低温作业;

(三)《高温作业分级》国家标准中第二级以上的高温作业;

(四)《体力劳动强度分级》国家标准中第三级以上体力劳动强度的作业;

(五)接触铅、苯、汞、甲醛、二硫化碳等易引起过敏反应的作业。#p#副标题#e#

第五条

患有某种疾病或具有某些生理缺陷(非残疾型)的未成年工，是指有以下一种或一种以上情况者：

(一)心血管系统

1.先天性心脏病;

2.克山病;

3.收缩期或舒张期二级以上心脏杂音。

(二)呼吸系统

1.中度以上气管炎或支气管哮喘;

2.呼吸音明显减弱;

3.各类结核病;

4.体弱儿，呼吸道反复感染者。

(三)消化系统

1.各类肝炎;

2.肝、脾肿大;

3.胃、十二指肠溃疡;

4.各种消化道疝。

(四)泌尿系统

1.急、慢性肾炎;

2.泌尿系感染。

(五)内分泌系统

1.甲状腺机能亢进;

2.中度以上糖尿病。

(六)精神神经系统

1.智力明显低下;

2.精神忧郁或狂暴。

(七)肌肉、骨骼运动系统

1.身高和体重低于同龄人标准;

2.一个及一个以上肢体存在明显功能障碍;

3.躯干四分之一以上部位活动受限，包括强直或不能旋转。

(八)其他

1.结核性胸膜炎;

2.各类重度关节炎;

3.血吸虫病;

4.严重贫血，其血色素每升低于九十五克(

第六条

用人单位应按下列要求对未成年工定期进行健康检查：

(一)安排工作岗位之前;

(二)工作满一年;

(三)年满十八周岁，距前一次的体检时间已超过半年。

第七条

未成年工的健康检查，应按本规定所附《未成年工健康检查表》列出的项目进行。

第八条

用人单位应根据未成年工的健康检查结果安排其从事适合的劳动，对不能胜任原劳动岗位的，应根据医务部门的证明，予以减轻劳动量或安排其他劳动。

第九条

对未成年工的使用和特殊保护实行登记制度。

(一)用人单位招收使用未成年工，除符合一般用工要求外，还须向所在地的县级以上劳动行政部门办理登记。劳动行政部门根据《未成年工健康检查表》、《未成年工登记表》，核发《未成年工登记证》。

(二)各级劳动行政部门须按本规定第三、四、五、七条的有关规定，审核体检情况和拟安排的劳动范围。

(三)未成年工须持《未成年工登记证》上岗。

(四)《未成年工登记证》由国务院劳动行政部门统一印制。

第十条

未成年工上岗前用人单位应对其进行有关的职业安全卫生教育、培训;未成年工体检和登记，由用人单位统一办理和承担费用。

第十一条

县级以上劳动行政部门对用人单位执行本规定的情况进行监督检查，对违犯本规定的行为依照有关法规进行处罚。

各级工会组织对本规定的执行情况进行监督。

第十二条

省、自治区、直辖市劳动行政部门可以根据本规定制定实施办法。

第十三条

本规定自1995年1月1日起施行。

单位使用童工应承担什么责任：

(1)用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工的，按照《使用 有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度，或者按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准，从重处罚。劳动保障行政部门并应当责令用人单位限期 将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人，所需交通和食宿费用全部由用人单位承担。

(2)用人单位经劳动保障行政部门依照前款规定责令限期改正，逾期仍不将童工送交其父母或者其他监护人的，从责令限期改正之日起，由劳动保障行政部门按照 每使用一名童工每月处1万元罚款的标准处罚，并由工商行政管理部门吊销其营业执照或者由民政部门撤销民办非企业单位登记;用人单位是国家机关、事业单位 的，由有关单位依法对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予降级或者撤职的行政处分或者纪律处分。

(3)单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业的，由劳动保障行政部门按照每介绍一人处5000元罚款的标准给予处罚;职业中介机构为不满16周岁的未成年人介绍就业的，并由劳动保障行政部门吊销其职业介绍许可证。

(4)用人单位未按照《禁止使用童工规定》第四条的规定保存录用登记材料，或者伪造录用登记材料的，由劳动保障行政部门处1万元以下的罚款。

(5)无营业执照、被依法吊销营业执照的单位以及未依法登记、备案的单位使用童工或者介绍童工就业的，依照以上规定的标准加一倍罚款，该非法单位由有关的行政主管部门予以取缔。

(6)童工患病或者受伤的，用人单位应当负责送到医疗机构治疗，并负担治疗期间的全部医疗和生活费用。童工伤残或者死亡的，用人单位由工商行政管理部门吊销营业执照或者由民政部门撤销民办非企业单位登记;用人单位是国家机关、事业单位的，由有关单位依法对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予降级或者撤职的行政处分或者纪律处分;用人单位还应当一次性地对伤残的童工、死亡的童工的直系亲属给予赔偿，赔偿金额按照国家工伤保险的有关规定计算。

(7)拐骗童工，强迫童工劳动，使用童工从事高空、井下、放射性、高毒、易燃易爆以及国家规定的第四级体力劳动强度的劳动，使用不满14周岁的童工，或者造成童工死亡或者严重伤残的，依照刑法关于拐卖儿童罪、强迫劳动罪或者其他罪的规定，依法追究刑事责任。

《中华人民共和国未成年人保护法》

第二十八条任何组织或者个人不得招用未满十六周岁的未成年人，国家另有规定的除外。

任何组织或者个人按照国家有关规定招用已满十六周岁未满十八周岁的未成年人的，应当执行国家在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面的规定，不得安排其从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业。

近年来随着国内对行车安全意识的不断提高和重视，不少精明的车主都懂得为自己的爱车配置一台车用充气泵。虽然很多人都会为自己的爱车配备车用充气泵，但是大部分人对车用充气泵并不是很了解，不知道如何正确使用车用充气泵。下面就以智能数控充气泵的使用方法为例为大家介绍一下这一汽车安全用品小知识。

1.将橡皮胶管顶端气嘴直接插在轮胎气门，听到轮胎泄气声时，表示空气已经流通，马上将气嘴扳手向内90度压紧，此时空气不再泄出；

2、取出机器及配件，充气泵取电一般分为电瓶取电和点烟器取电。先看下如何用点烟器取电。将点烟器插头接入点烟器，使用前先确认汽车点烟器的最高电流是否到达15A，如车子电流超过15A，请勿使用点烟器充气，以免损坏点烟器。

3、一般双缸充气泵都采用电瓶取电方式，接好电源线，用鱼夹夹在汽车电瓶正负极上，黑色为负极，红色为正极。双缸充气泵先将延长管的一端和气泵黑色高压管相连，然后再将延长管的尾端气嘴与轮胎螺牙气门相连。一般充气泵为了能够满足后胎充气，都会配有延长充气管。

4.充气时，数显仪表开始随着气压上升，数字显示达到汽车适当胎压时（一般汽车胎压为2.2-2.5KG,看表的最里面的数字），达到车主所设定的标准气压值时，数字电动充气泵会自动停止充气充气完成”取出插头及气嘴。

野外行车，前不着村后不着店的情况下，如果爱车轮胎漏气了，那该是多么沮丧的事。因此，如果随车必备一些紧急的救援工具，可确保您一路行车无忧。车用充气泵就是我们所要携带的救援工具之一，但是很多人都不知道应该如何正确使用车用充气泵，也不知道车载充气泵是电动的好还是脚踩的好。下面就带大家来了解一下这些汽车安全用品小知识。

充气泵又叫打气机、打气泵、充气泵通过马达的运转来工作马达运转，抽气时，连通器的阀门被大气的气压冲开，气体进入气筒，而向轮胎中打气时，阀门又被气筒内的气压关闭，气体就进入了轮胎中。也算是使用了大气压的原理来同汽车、皮球、橡皮船充气。

1、 脚踏式汽车打气泵突破了以往老式的手动打气泵，既费力又麻烦，而且还很笨重。此款打气泵采用特殊的气嘴锁设计，可以把各种气嘴紧包着，加上脚踏式的设计，只要轻轻踩踏便可以充气，即便是给摩托车充气也毫不费力。

2、 脚踩式充气泵还配备有气压表，不需要担心气打的不够或是打爆胎的现象。折叠式的设计，更便于收藏。迷你的外表，配备多款气嘴，可以适用于蓝球、自行车轮胎、普通汽车轮胎、重型汽车轮胎等

3、电动充气泵使用汽车点烟器电源，快速给汽车、摩托车车胎充气；在高速公路、野外或早晨上班，汽车轮胎突然漏气时，更能发挥其救急的功能；可快速给皮球、充气球等充气有气压显示表，可准确测量轮胎的气压；而且外壳坚固耐用。小巧、方便携带；置于汽车行李箱，不占用空间，妙用无穷。

越来越多人开始重视轮胎使用安全，而车用打气泵的重要作用也逐渐得到关注。但是很多人都不知道如何正确使用车用充气泵。车载打气泵在保养轮胎、减少油耗、保障行车安全等方面有着重要的作用。但在选择打气泵上面，很多车主还存在一些疑惑，下面就为大家介绍一下车载气泵是单杠的好还是双杠的好这一汽车安全用品小知识。

1、双缸充气泵工作原理：利用驱动机带动曲轴作旋转运动，曲轴通过连杆带动活塞作往复运动，活塞的往复运动使用气缸的容积发生周期性变化：气缸顶部的进排气阀周期性的开闭，吸气阀吸入的空气通过活塞压缩达到排气压力时经排气阀、排气管、单向阀进入储气罐供用户使用。

2、单缸充气泵的功率大多在100w-180w之间，一般采用点烟器电源接入方式！

3、单杠充气泵，可以直接通过点烟器供电，方便易用；双杠充气泵，需要通过电瓶供电，稍显麻烦。

4、双杠充气泵在性能上比单杠充气泵振动小，噪声也低。

5、打气泵的功率是根据汽车体型大小来决定的，因此在选择车载充气泵时，小型车可以选择单缸的，足够满足日常充气使用了；但是体型稍大的车型就需要用双缸的充气泵，否则充气很慢，而且耗电。

现在很多的车辆上面都有车载充气泵，车载充气泵能保障您在行驶过程中的畅通，那么车载充气泵坏了的原因是什么呢?接下来小编为您介绍一下。

充气泵坏了一般是打不上气：阀片或弹簧断，活塞环断。没有机油上就会拉缸。

打气泵是因为打气慢，气压不足而进厂检修的，经检查判断认为是打气泵本身问题。随后拆检打气泵，发现打气泵缸体磨损严重、活塞环间隙大，更换了新的打气泵，装车后打气泵仍然打气慢，怀疑是新换的打气泵质量有问题，又重新更换了新打气泵，结果故障依旧。最后需要修理人员又仔细检查其他相关部位，如果都没有问题，就找个旧的打气泵修复后装车试车，故障排除。

辆车均是打气泵故障进厂检修，一个是因为不打气，一个是打气不良。故障原因也不一样，一个是常常被人忽视的进气管的问题，一个却是因为配件质量问题来回折腾却不能解决故障，通过这这些故障原因，我们知道每解决一个问题可能不仅仅是故障判断，同时对配件质量的把关也至关重要，为了提高维修质量，应重视每一道程序、规范每一个环节，否则可能给工作带来麻烦或重复返工，浪费人力、物力、财力、得不偿失。

通过以上小编的总结介绍，希望您认真参考一下，建议您多多关注汽车安全用品小知识，多多关注我们的，下节小编为您讲述如何正确使用车用充气泵的知识。

车载充气泵又叫充气机、打气机、充气泵，通过内部马达的运转来工作。在日常行车中，因胎压不均匀而造成的事故时有发生，可见随时保持行车中轮胎的气压是如此的重要。高速行驶中，充气泵发生爆胎现象，主要都是由于胎压低和胎压高所造成。因此为自己的爱车配备一个车用充气泵是很有必要的，但是很多人不知道如何使用车用充气泵。车用充气泵有很多品牌，今天就以沃尔沃充气泵的使用方法为例为大家介绍一下这个汽车安全用品小知识。

沃尔沃充气泵的工作原理：

抽气时，连通器的阀门被大气的气压冲开，气体进入气筒，而向轮胎中鼓劲时，阀门又被气筒内的气压封闭，气体就进入了轮胎中。充气泵无论何种缘由形成保压回路压力降低，增压泵将主动发动，弥补走漏压力，坚持回路压力稳定。充气泵也算是使用了大气压的原理来充气的。充气泵的应用领域：汽车、魔托车、自行车、皮球、橡皮船等。

沃尔沃充气泵的使用方法：

1.把充泵气嘴对准轮胎阀门，朝顺时针方向将气嘴旋紧。

2.将12v点烟插插入汽车点烟器内。

3.将产品开关按到"on"位置，开始工作。到了轮胎规定压力后将开关按到"off”位置。

4.朝逆时针方向将充气泵气嘴拧下，从点烟器内拔出点烟插。

5.将电线及橡胶气管收纳好。

充气城堡要是坏了是可以进行修补的，下面为大家介绍一下充气城堡漏气修补方法。

维护办法：

1.为了保证您的设备达到正常的使用年限，在开机游玩时不能参加过多的孩子游玩。一般在气模上容纳3平方米一个孩子。

2.设施上的小造型起装饰作用，不能让孩子硬拉、硬撕以免损坏。

3.孩子游玩时，不能让孩子用坚硬物在设备上乱写乱画，以免损坏。

4.如遇设备破损，可在破损处和备用的PVC材料上都涂上专用胶，待胶5分钟后不粘手，将其粘合，适当挤压，数分钟便可以使用。

用过程常见问题

1、粘贴要求

先在玩具要粘贴处和布料上均匀涂抹胶水，然后晾至半分钟，把布样贴到粘贴处，压平后不翘边，粘贴完毕.

2、玩具被划破

(一)划口长于5cm应于针线缝接，然后用布条或布样粘贴。

(二)划口小于5cm直接粘贴即可。

3、接缝开线

先用针线把开口处缝接平整，(或从气垫底部拆开进入并缝接)，可用粘贴的方式把开口处处理牢固，同时考虑美观。

4、美化处翘边

用小刷子在翘边处涂抹适量胶水，稍停后压平压紧，粘贴牢固即可。

5、脱胶

部分易磨损部位长时间使用后易脱胶，可用布料剪成不同的造型在脱胶处粘贴即可。 6、漏气量大

玩具长时间使用后，因部分部位针孔线缝拉大，漏气量大增，可考虑用布条粘贴于接缝处，减少漏气量，如玩具过于陈旧，应考虑报废，以防经营中出问题。

7、气垫局部异常凸起一般情况指拉巾从气垫上撕裂开，可沿线缝把气垫底部拆开，用针线把拉筋与气垫连接，然后用布条粘贴，保护线缝即可。

以上是充气城堡胶水修补方法步骤的详细信息，由郑州易欣游乐设备厂自行提供，如果您对充气城堡胶水修补方法步骤的信息有什么疑问，请与该公司进行进一步联系，获取充气城堡胶水修补方法步骤的更多信息，想要了解更多的景区安全知识请到。

公园充气滑梯，是属于滑梯系列中的一种。是由高强度PVC夹网布或更高的材料制成的充气城堡类玩具，是种深受儿童欢迎的游乐设施。基本外形和组合滑梯等类似，孩子通过攀爬或通过特殊的通道后由滑梯上部滑下来，可心提高孩子们的意志和信心并能享受相应的喜悦。那么公园的充气滑梯冲的是什么气体？

公园的充气滑梯冲的是空气，就是直接用鼓风机鼓的空气进去啊。

公园的充气滑梯的注意事项：

第一，由于孩子们在这些儿童游乐设备上比较兴奋，可能会出大量的汗，家长们要注意及时给孩子擦汗，避免孩子着凉感冒。

第二，家长在旁边照看好，避免儿童因为激烈奔跑相撞碰伤。

第三，儿童上充气滑梯之前，先检查有无漏气之处，以避免儿童游乐设备泄气造成儿童窒息，发生危险。

第四，这些游乐设施要经常消毒，以保证儿童们能够在玩乐过程中避免细菌侵害。

第五，儿童上充气滑梯之前，必须赤脚上游乐设施，并且尽可能不带一些金属或坚硬的东西上设备，以免划破儿童游乐设备或伤到自己和他人。

大家往往看到孩子们在公园充气游泳池里玩的很高兴，一个个手舞足蹈的。那么公园充气游泳池底部需要垫子吗？

因为公园充气游泳池材料是PVC，pvc见水后就滑,水里也有沉淀物质,小孩子如果磕着和碰着，后果是非常严重的。

由于公园充气游泳池内通常会放入消毒液消毒，因此一些经过火泌物传染的性病皮肤疾病的传染难度会因此增大。由于分泌物从患者身上经过水流到达健康人身上的过程需要一定时间，而在此过程中，在消毒液的作用下，大多数病菌会被杀死，到达健康人身上的病菌的数量和生机所剩无多少，因此传染机遇不大。但如果病菌携带患者与健康人靠得很近，病菌和泳池中消毒水接触时间不长即到达健康人身上，就有可能沾染性病皮肤病。患有皮肤病的患者不应当去公园充气游泳池游泳，游泳池是公共场所，因而，患有皮肤病如淋病、足癣、毛囊炎等疾病的患者不应当到泳池游泳，以防止流传病菌，同时也防止来自别人的病菌导致本身疾病恶化。专家支招防止游泳池内染疾病皮肤有破溃不要去游泳由于大多数皮肤病都是接触性传染，如果健康人身上皮肤有破溃，兼之泡在水里一段时间后皮肤角质层软化，极易吸引外部物质，此时游泳会增大被游泳池中别人携带的病菌或者水池中本身带有的细菌感染的风险。

以上的公园安全小知识由提供，希望大家仔细阅读。

PM2.5是可入肺颗粒物。虽然PM2.5只是地球大气成分中含量很少的组分，但它对空气质量和能见度等有重要的影响。PM2.5粒径小，富含大量的有毒、有害物质且在大气中的停留时间长、输送距离远，因而对人体健康和大气环境质量的影响更大。

颗粒物的成分很复杂，主要取决于其来源。主要有自然源和人为源两种，但危害较大的是后者。自然源包括土壤扬尘海盐、植物花粉、孢子、细菌等。自然界中的灾害事件，如火山爆发向大气中排放了大量的火山灰，森林大火或裸露的煤原大火及尘暴事件都会将大量细颗粒物输送到大气层中。

为源pm2.5的来源包括固定源和流动源。固定源包括各种燃料燃烧源，如发电、冶金、石油、化学、纺织印染等各种工业过程、供热、烹调过程中燃煤与燃气或燃油排放的烟尘。流动源主要是各类交通工具在运行过程中使用燃料时向大气中排放的尾气。pm2.5指数单位是什么呢?

pm2.5粗细还不到头发丝的三十分之一，如果说“单位”，pm2.5的单位是只能说是以“微米”为单位了。

pm2.5的浓度值以每立方米的微克值来表示，如10微克/立方米的pm2.5浓度指标为10。世界卫生组织认为，pm2.5小于10是安全值;

今天小编对pm2.5的一些相关知识进行了简单的介绍，如果你想了解更多的空气污染常识还请关注我们上的环境污染安全小知识，希望对您有所帮助。

随着我国经济不断发展，广大人民群众的维权意识不断增强，将劳动纠纷诉诸法院的案件呈逐年上升的趋势。那么，单位开除员工怎么补偿那？就让的小编和你一起去了解一下吧！

单位开除员工补偿金的计算：

１、《劳动合同法》第四十七条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

２、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

３、《劳动合同法实施条例》第二十七条规定：劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准计算。劳动者工作不满12个月的，按照实际工作的月数计算平均工资。

企业辞退员工可以不支付经济补偿的情形：

如果劳动者存在过错，用人单位可以随时通知劳动者解除劳动合同，这也叫过失性解除劳动合同。在这种情况下，用人单位如果提出解除劳动合同，可以不支付经济补偿金。根据《劳动合同法》第39条规定，劳动者有下列六种情形之一的，用人单位可以解除劳动合同

1、在试用期间被证明不符合录用条件的。

2、严重违反用人单位的规章制度的。

3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的。

4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的。

5、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同，致使劳动合同无效的。

如果发生工伤，劳动者需要进行工伤认定，确定伤残等级，如果确实是工伤的，用人单位是需要负责的。工伤需要用人单位支付其医疗费，那么工伤后辞职单位需要赔偿么?下面就一起随小编来了解一下吧。

首先，根据工伤劳动者伤残的不同程度，《工伤保险条例》第36、37条分别作了如下规定：

1、五、六级工伤：“经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。”

2、七至十级工伤：“劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。”

从以上的条例我们可以总结出两点：

一是工伤劳动者达到一定的伤残等级的，有权提出解除劳动合同(即主动辞职)，但用人单位则无此权利，否则属于非法解雇;

二是工伤劳动者辞职要求赔偿的，有权要求支付一次性伤残就业金和一次性工伤医疗补助金，只是根据不同的伤残等级，支付的主体有些许差别而已。