保费

保险金额，是指一个保险合同项下保险公司承担赔偿或给付保险金责任的最高限额，即投保人对保险标的的实际投保金额；同时又是保险公司收取保险费的计算基础。

财产保险合同中，对保险价值的估价和确定直接影响保险金额的大小。保险价值等于保险金额是足额保险；保险金额低于保险价值是不足额保险，保险标的发生部分损失时，除合同另有约定外，保险公司按保险金额与保险价值的比例赔偿；保险金额超过保险价值是超额保险，超过保险价值的保险金额无效，恶意超额保险是欺诈行为，可能使保险合同无效。

保费也称保险费，是投保人为取得保险保障，按保险合同约定向保险人支付的费用。保险费多少是根据保险金额、保险费率、保险期限、保险人的年龄职业等因素计算决定的。

通常保险合同上会载明保险费的数额并明确支付方式。保险金额高，保险期限长，那么，投保人支付的保险费就越多。

保额和保费的区别：

买保险时保费主要是指投保人已经按照保险公司规定签订了保险合同，那么合同上需要投保人必须缴纳的费用额度就是保费，也就是客户在定期交保险费时，费率表上所标明的缴纳金额。而保额主要是指保险公司需要对购买保险的客户后期所要承担赔偿的具体金额。

城镇职工需要缴纳养老医疗保险，农村人员也同步享受社会保险，一般他们要缴纳农村合疗和农村养老保险，除此之外，很多人还为自己和家人购买了商业险，那么问题来了，趸交保费是什么意思呢？

趸交是一个保险术语，通常可以在购买的保单中可以看到，它的意思就是一次性付清所有保费，除此之外，很多人也选择年交保费的方式，也就是期交，即每年都要交一次费。相比于年交保费来说，趸交保费的手续简单，能够省去往后每年继续缴保费的麻烦，也可以从一定程度上避免保单失效的风险，趸交保费由于是一次性交完所有保费，所以比较适合收入高但不稳定的人。

趸交保费的意思是一次性付完所有的保费，它是一个保险术语，指的是一种保费的缴纳方式，常出现在各类保单的条款中。

自国务院提出阶段性降低社保费率以来,目前至少已有16个省份下调了企业养老保险费率,部分地区降低了失业保险个人费率。多地明确表态,费率降低后,参保人员的各项社会保险待遇不受影响,要确保按时足额支付。那么，下调社保费率是什么意思？下面小编为大家解答。

下调社保费率是什么意思

社会保险缴费率是指雇员和雇主缴纳各项社会保险总额占个人工资的比例。 社会保险费的计算 社会保险必须根据各种风险事故的发生概率，并按照给付标准事先估计的给付支出总额，求出被保险人所负担的一定比率，作为厘定保险费率的标准。

在3月16日的记者招待会上，表示，适当下调“五险一金”的缴存比例是可以做的，“让企业多减轻一点负担，让职工多拿一点现金”。随后，人社部表态将研究落实降低社保费率。

记者梳理发现，除北京外，已先后有上海、广东、天津、云南、甘肃、浙江杭州、福建厦门等地区出台相关政策降低社保费率。

降费率会否影响支付待遇?

不会影响，未来还将逐步提高社保待遇

下调社保费率会不会引起社保支付待遇水平的降低?对此，金维刚表示，降低社保费率，意在为企业降成本，但不能降参保职工的待遇。

“降费率不能‘摁下葫芦起了瓢’，未来随着经济发展以及职工平均工资和生活成本的变化，各项社保待遇还将逐步提高。”金维刚说。

记者注意到，在今年的政府工作报告中也提出，继续提高退休人员基本养老金标准。报告中说，各地要切实负起责任，确保养老金按时足额发放。这意味着，企业退休人员养老金今年将迎来12连涨。

在宣布降低养老、医疗和失业保险费率后，上海市副市长时光辉介绍，目前上海职工社会保险基金的收支情况较好，此次下调社保费率，不会影响到参保人员的总体待遇水平。上海市人社局相关负责人也强调，上海会跟着国家“一起走”，该涨的一点都不会少。

实行困难企业缓缴社保政策的山东省相关负责人也表示，缓缴期间，职工各项社会保险待遇正常享受，不受影响。

如何保证养老金支付安全?

未来或将划拨国有资产来充实养老基金

降低社保费率，尤其是下调养老保险费率，会不会给未来养老金的支付带来风险?一方面是给企业减负，一方面是保证养老金长期支付安全，两者如何平衡?

在记者招待会上算了一笔总账：“去年养老保险收支结余3400多亿元，累计结余34000多亿元，我们还有全国的社会保障基金储备16000亿元没有动。”

苏海南表示，从养老保险的收支结余、累计结余和社保基金储备的数目看，当期发放没有问题。不过，人社部也表示，应对未来人口老龄化的压力，养老保险长期存在着支付压力。

对此，“制定划转部分国有资本充实社保基金办法”也写进了今年的政府工作报告。据全国社保基金理事会相关负责人介绍，目前财政部正在牵头制订“国资划拨社保基金”方案。

金维刚介绍，机关事业单位养老保险制度的改革会倒逼企业年金的发展，这也将减轻基本养老金的支付压力。不过，仍然需要划拨国有资本充实养老保险基金，来减轻改革的负担。苏海南则表示，如果划拨国有资产来充实养老基金这项工作做得好的话，未来甚至有可能适当降低养老保险的费率，从而既减轻企业负担，又保证基金支付安全。

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上海首下调养老保险费率

在近期调整社保费率的这几个地区中，大部分是对失业、工伤和生育保险费率的调整。如广东将失业保险缴费费率从原来的2%降低至1%。

昨日，记者从北京市社保中心了解到，从本月起至今年6月30日止，北京启动重新核定部分用人单位工伤保险费率的工作，涉及企业10万余家。

此前，根据今年北京市工伤保险费率调整的相关政策，北京工伤保险基准费率由原来的0.5%至2%调整为0.2%至1.9%。

但在我国目前“五险”总费率39.25%中(企业负担28.25%，个人负担11%)，养老和医疗保险占最大头。中国劳动学会副会长苏海南表示，真正要为企业减轻负担，应考虑下调养老保险费率。

3月21日，上海宣布从今年1月1日起，职工基本养老保险、职工基本医疗保险的单位缴费费率均下调1个百分点。这是今年第一个动养老保险“蛋糕”的地方。此外，上海还将失业保险单位缴费费率下调0.5个百分点。据测算，费率下调后，预计全年可减轻企业负担约135亿元。

减轻企业压力，上海经验能否被全国各地效仿，养老保险费率是否会普降?

对此，人社部社保所所长金维刚表示，调整养老保险费率，要视情况而定，“广东、浙江等地节余较多，可以先降、多降。一些省份已经在动用历年节余或者需要大量财政补贴，要慎重考虑。”

多地出台困难企业缓缴社保政策

此外，针对一些困难企业，全国多地都出台了相关政策，既包括缓缴社保的，也包括有针对性地降低养老保险费率的。

甘肃明确，在2017年底前困难企业在期限不超过一年内可缓缴五项社保费，缓缴的社保费免收滞纳金。缓缴期满后足额补缴各项社会保险费，符合相关条件的困难企业，可再次申请享受缓缴社会保险费政策。

重庆市更直接，该市对小微企业降低养老保险缴费直接降低费率，单位缴费费率由原来的20%直接降至12%。

记者还注意到，近日公布的“十三五”规划纲要提出的将生育保险和基本医疗保险合并实施，目前已有地方先行。

今年2月，广东省提出，优化社保险种结构，推进生育保险和基本医疗保险合并实施。浙江杭州也发文要求，适时将生育保险并入医疗保险管理范围。

谈到五险一金可是很多上班族心里的痛!小编之前曾算过：月薪一万，实际到手7454元，老板实际只付出14410元!企业压力大，员工觉得到手的钱少，降低五险一金费率的呼声不断出现。那么，下调社保费率待遇怎么样？下调社保费率拿到手工资变化大吗？下面随小编一一解答吧。

今年在答记者问时被问到“资月入8000块钱，实际到手不到5000块钱，3000块钱都缴纳“五险一金”了”，表示，根据当地的实际情况，阶段性地、适当地下调“五险一金”的缴存比例是可以做的。总的是让企业多减轻一点负担，让职工多拿一点现金。

发完话不久，各地方政府开始着手调整，上海牵头，广东、天津、云南、甘肃、杭州、厦门、北京等超过12个省市加入到降低五险一金费率的大军。

北京、天津工伤保险基准费率由原来的0.5%至2%调整为0.2%至1.9%;

天津还提出将企业缴纳失业保险费率由2%降至1%，缴纳生育保险费率由0.8%降至0.5%;

上海宣布失业保险费率单位缴费部分从1.5%下调到1%。

五险一金下调对企业来说，可以降低负担，显然只有好处没有坏处，那么从员工的角度来看也是如此吗?五险一金下调对员工有什么影响?

再来说说养老保险，退休职工养老保险待遇由基础养老金和个人账户养老金两部分组成，而退休后养老金的领取金额与四个因素有关：

1、全省在岗职工平均工资

2、个人工作历年来的指数化月平均工资

3、缴费年限

4、退休时个人账户余额

也就是说，如果个人缴费费率下调，会直接影响个人账户养老金这部分收入。如果企业缴费费率下调，看似没啥影响，但是不要忘了，基础养老金的部分是从哪儿来的——养老保险社会统筹基金，而这里面的钱又是从哪儿来的——企业缴存的。也就是说，如果降低企业缴纳的部分，意味着进入统筹账户的钱减少。而统筹账户的钱少了，是可能影响将来养老金领取水平的。

所以，对于五险一金，我们不能只看眼前的利益，不能单纯的以“到手工资”多少来评判利益得失。

企业社保负担减了，员工待遇会降吗?

说了这么多，最后给大家吃一颗定心丸，虽然各地都在积极降低社保费率，但并不涉及公积金，另外，五险中以社保和医疗最高，占了36%，以后估计要降也是降这部分才有效果。

而且，关于养老金的发放问题，两会上也表示，老有所养不会、也绝不能是一句空话，从长远来看，中国政府对中国公民保证养老金发放是没有问题的。

而对于企业社保费率降低，员工社保待遇是否受到影响这一问题，人社部社会保障研究所所长金维刚表示，降费率不能“摁下葫芦起了瓢”。降低社保费率，意在为企业降成本，但不能降参保职工的待遇。未来职工的各项社保待遇还应随着经济发展、随着职工平均工资和生活费用变化等情况逐步提高。这就要求加强研究、总体规划。不能短时间内急着下调了费率，结果养老基金“寅吃卯粮”，最后面临较大的风险。

目前，一些地方采用“缓缴”的方式，这是在一段时间内助企业过难关，不会影响养老总体待遇。而个别地方对经营困难的小微企业，允许其参照灵活就业人员的办法缴纳养老保险，这就可能造成参保人员未来待遇的下降。

总之，对于降低社保费率政策，我们希望看到的是，既能减轻企业负担，也能照顾职工利益。

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2险一金都是啥?怎么缴纳?

要想弄清楚五险一金下调对我们的影响，我们首先要知道五险一金是如何缴纳的，实际上，各个地区缴纳情况不一，我们以北京地区为例进行说明：

举个例子来说，假如小明在北京工作，月入1万的话，那么他的五险一金是这样的：单位缴纳10000x44.3=4430元;个人缴纳10000x22.2%+3=2223元。这样一来，月薪一万，单位实际支出14430元，扣除个税后，个人实际收入7454.3元。

月入一万的人，光五险一金就要花掉五分之一多的工资了。这样一看，五险一金确实是“吃”掉我们工资的罪魁祸首。而老板就更心塞了，企业缴纳的比例比个人还多了一倍，真心伤不起。

3险一金下调，到手的薪水多了吗?

五险一金费率下调，大家最关心的是到手的现金是不是变多。实际上，从各个地区的下调政策来看，下调的多为单位缴费部分的费率，个人缴纳下调的部分地区其实非常有限。

到手的工资会不会变多取决于下调的是个人缴纳费率还是企业缴纳费率，如果只是单位缴纳部分的费率下调了，而个人缴纳费率没有下调，那么到手的工资是不变的。比如上海，虽然养老、医疗、工伤保险的费率都下调了，但降低的只是单位缴费部分的费率，那么员工到手的工资还是不变的。

不过，也有一些地方下调了个人缴费比例，广东、云南等地区不仅降低了单位缴费费率，同时也兼顾了降低个人缴费费率。这意味着，这两个地区的企业职工拿到手的工资可能会变多一些。以云南为例，月薪5000元的企业职工，此前按1%缴纳失业保险费，每月需缴纳50元，个人费率下调至0.6%后，每月只需缴纳30元，那么每年就能多拿到工资240元。在广东的话，以5000元为例，事业保险保险从0.5%下降到0.2%，下调幅度为0.3%，每个月少交15元。

这样看来，下调社保费率对职工到手工资的影响并不大。

下调五险一金，工资多了就划算了吗?

对于工薪族，尤其是工资不高的工薪族来说，每个月交完五险一金，感觉到手的工资就没剩多少了。于是大家都觉得下调五险一金费率，到手的钱多一点，似乎是一件好事，但实际上未必。

比如，养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险可以酌情下调缴纳比例，前提是不影响员工现有的待遇。但是公积金下调对员工来说绝对不是一件好事，虽说到手的钱多了，但实际却是一种损失。

为什么呢?因为公积金可不是你一个人交的，是单位和你一起交的，而且是同比例缴纳，你每个月缴纳多少，公司就给你缴纳多少。

举个例子：月薪5000元，按12%缴存，那么单位和个人分别缴纳600元，一共缴存1200元，如果降低到10%，那么单位每个月就只缴500元，这就是相当于每个月收入少了500元。最重要的是，这笔钱是直接打到你的公积金账户的，除了买房之外，租房、装修等都可以提取住房公积金。

可以说，对于公积金，我们不但不希望下调，而是单位交得越多越好!

2016年1月22日，在北京举办了首届中国UBI车险峰会，今天，编辑就和大家聊聊安全驾驶收益抵扣车险保费。

安全驾驶收益抵扣车险保费的操作：

作为中国第一家真正实践UBI的互联网公司，面对UBI，我们想说的其实很多。我们去做了OBD车载智能硬件，并且已经拥有规模用户，每天海量数据正在交互;我们去做了驾驶数据与驾驶评分模型，再一个个识别驾驶风险一个个给车主打分;我们去谈了数十家保险公司，并且真正打通了安全驾驶收益抵扣车险保费……”

此次峰会的主题是：驾驶大数据、UBI车险、汽车生态圈。

所谓UBI，即是UsageBasedInsurance缩写，即基于使用量的保险。这种模式旨在通过监控驾驶员行车过程中的种种使用数据，例如连续驾车时间、急刹车频率等来掌握车主的驾驶行为，从而按照实际的风险进行相应的车险定价。

基于UBI的数据和定价，保险公司能够将产品进一步细分，满足更多消费者的需求并保证自身的偿付成本在一个相对较低的水平。

随着费率市场化的范围逐渐铺开，传统保险公司如果仅仅依靠渠道的变革和价格战的方式，显然难以应对竞争日渐激烈的市场。也正因如此，越来越多的保险公司逐渐从销售为王向精细化管理的方式转变，而基于使用量和车主使用习惯的UBI车险定价模式成为保险公司关注的主要方向。据了解，目前众多的保险公司都新设立了UBI车险事业部。

在帅勇看来，车险的细分不仅将让保险公司获益，同时也会让车主受益。因为在眼下，只有约17.5%的车主是经常出险的，而剩下超过80%的车主只是偶尔才会出险。“但是，在保费上，所有的车主保费标准上并没有差异，这本身对车主来说就是不公平的”。如果费率能够全面市场化、定制化，这些不公平的因素会逐渐被降低。

现在很多人都需要缴纳社保费，那么如何计算本人和单位应该缴多少社保费呢？今天小编为大家讲讲，希望能够对大家有所帮助。

材料/工具

社保

方法

养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。

医疗保险缴费比例：单位8%，个人2%失业保险缴费比例：单位2%，个人1%;

工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%,自己一分钱也不用缴;生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%,自己一分钱也不用缴;

公积金缴费比例：5%-12%，用人单位可以在这个范围内自行决定和调整，常见是8%。个人和用人单位1:1等额供款。

商业养老保险一年需交多少保费？不少消费者想购买一份商业养老保险，为自己以后的老年生活提供一份生活保障，以此来减轻家里的负担，但是不知道商业养老保险一年要多少钱，下面就和小编一起来了解下。

>>50岁老人意外险哪种好

>>老年人应如何选择意外险

商业养老保险一年需交多少保费

1、商业养老险的最低缴费，各家公司规定不一样，比如一次交清，最低2000元起，期缴最低800元起。

2、商业养老险，多存多领取，少存少领取。完全看个人的经济实力。区别于社保的养老险，因为社保的养老险，规定了未来的领取是要挂钩当时社会平均工资的。而商业养老险，则没有挂钩社会平均工资一说，商业养老险本质就和存钱一样。

3、适中的商业养老险规划，根据家庭状况一般建议拿出年收入的20%来进行规划，不建议超过30%。因为过少则起不到养老的作用，过多则影响其他生活的规划。

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重大疾病保险可以保障保险公司约定的一些严重疾病，如恶性肿瘤、急性心肌梗塞、脑中风后遗症等。这些疾病治疗起来要花费的财力和精力都比较多，所以如果有条件的话，购买一份重大疾病保险是一个不错的选择。小编整理了一些保险公司的重大疾病保险价格，供大家参考重大疾病保险一年多少钱。

重大疾病保险一年多少钱

重大疾病保险有保终身和只保一年的，保终身的保费当然比一年期的要高；除此之外，重大疾病保险也有消费型和返还型的。短期消费型重疾险按自然费率计费，一般5年为一个年龄区间；而返还型的重大疾病保险采用均衡保费，总体来说，短期消费型重疾险一般比返还型重疾险便宜。

另外，重大疾病保险一年多少钱也受保额的影响，10万保额的重疾险保费自然比50万的要低。小编在各大保险公司的重大疾病保险之中各选取了几款，供大家参考重大疾病保险一年多少钱。以下重疾险都是消费型。1、阳光人寿i保终身重大疾病保险

保障期限：终身

保障内容：100种重大疾病和20种轻症。

保费：以27岁男性为例，选择一次交清，基本保额选择30万，保费为57942元。2、平安人寿关爱一生终身重疾

保障期限：终身

保障内容：50种重大疾病、身故。

保费：27岁男性，选择一次性交清，主险30万保额，保费为77430元。3、小雨伞-中国人寿一年期成人重疾险

保障期限：1年

保障内容：50种重大疾病、意外身故伤残。

保费：27岁男性，一次性交清，选择经典版（保额30万），保费为266元。4、泰康成人重大疾病保险

保障期限：1年

保障内容：42种重大疾病

保费：27岁男性，一次性交清，选择钻石款（保额30万），保费为390元。

不同保险公司的重大疾病保险一年多少钱都不相同，小编建议大家在选择重疾险时，不要只考虑保费，要多了解这款保险产品保障的疾病种类和其它保障项目。因为保障的重疾越多，保费也会相应上升。

阅读介绍：人寿保险排名201730岁买哪种保险好

上篇文章已对老年保险有哪些的产品做过详细的介绍了，感兴趣的朋友可以移步于《老年保险有哪些希财小编五星介绍》的文章，不过，针对于老年保险费用方面则未做出过多阐述，那么，老年保险一年需交多少保费，老年保险多少钱一个月呢？今日，我们通过以下案例来了解一下。老年保险一年需交多少保费

与其问老年保险一年需交多少保费，不如说选择的是什么样的保险，针对老年保险的种类，具体可以分为意外险、重疾险与理财型保险，根据保险种类的不同，所缴纳的费用也是不一样的。下面我们通过以下三则案例来了解一下。一、老年意外险

案例说明：张阿姨，今年65岁，闺女琪琪经常不在张阿姨身边，听说老年人经常有摔倒且骨折的现象出现，琪琪为张妈妈投保了一份泰康“老有福”意外骨折保险，那么，大家所关心的问题来了，意外的老年保险一年需交多少保费呢，据悉，琪琪每年为母亲张阿姨缴纳的保费为99元/年，保险期限为1年。

合同生效后，张阿姨将获取以下权益：

1、意外身故、伤残：2万元；

2、公共交通工具意外身故、伤残：10万元；

3、老年人骨折意外医疗费用：1万元；

4、异地亲属慰问探访费用：3000元二、老年重疾险

案例说明：陈伯伯家有孝子，儿子小刚想起老父亲明年就进入花甲之年，年纪越来越大，想送给他一份健康保障，以表达自己的爱，再三思考之下，选择了太平人寿推出的专属老人保险-银发无忧癌症保障计划，年缴纳保费为1326元/年，分10年缴纳，基本保额为10万元，保障10年。

合同生效后，陈伯伯将获取以下权益：

1、恶性肿瘤保险金：10万元

2、特定癌症保障金：按本合同基本保险金额的50%额外给付特定癌症保险金，本合同终止；

3、原位癌保障：按本合同基本保险金额的20%给付原位癌保险金，给付以一次为限，给付金额最高为人民币10万元，本合同终止；

4、身故保险金：如果陈伯伯身故，将按陈大爷身故时本合同的已交保险费给付身故保险金，同时本合同终止。三、理财型保险

案例说明：王大爷是一个离休老干部，儿女事业有成，对于王大爷来讲，每年的养老金并不算太低，可是子女都不在他老人家身边，为了弥补作为子女的遗憾，王大爷家的几位儿女商量为老父亲的晚年生活更加高品质一点，决定合伙为爸爸购买一份理财型的保险，经过权衡，购买了泰康汇赢年金保险，那么，问题来了，老年保险一年需交多少保费呢，以王大爷的60周岁的高龄，分3年缴纳，每年缴纳费用108000元，保障至直至105周岁。

合同生效后，张大爷获取了以下权益：

1、王大爷每生存一年即可领取30%保额，直至105岁；

2、在子女为王大爷缴纳保费的首年领取30%保额生存金，且基础上再次给付30%保额，共领取60%保额；

3、每年交费期间内年年奖励年交保费的6%；

4、70、80岁返还100%保额作为祝寿金；

5、每年缴纳的分红金是有的，不过红利并不确定。

编后语：老年保险一年需交多少保费，根据张阿姨、陈伯伯、王大爷的案例，我们分别了解了老年意外险、老年重疾险与理财型的保险缴费是不一样的，所以不能一概而论，不过倘若对子女而言，想表达对父母的爱又家庭经济预算有限的话，可以首选老年人意外保险，一般而言，这类型保险每年投入费用都很低，但是保障都很高。

人保鑫盈人生是一款年金保险，也是一款双主险产品，自第5年开始可每年领取生存金，到约定年龄每年还可领取祝寿金。小编在前几篇文章中给大家介绍过人保鑫盈人生的优缺点、保费、上市时间等各方面的内容，为了方便消费者进一步了解该款产品。小编特意整理出人保鑫盈人生的专题介绍，供大家参考。人保鑫盈人生汇总介绍

1、人保鑫盈人生产品介绍

人保鑫盈人生是人保推出的2018开门红产品，出生满28天—70周岁可投保，保障至终身，除了可提供特别生存金、生存金、祝寿金保障外，还可提供身故保障。详见：人保鑫盈人生产品介绍。

2、人保鑫盈人生保费

人保鑫盈人生保障全面，除了可提供各项保障外，人保鑫盈人生各项年金和分红保险金均可转入品质金账户进行二次增值。要想知道人保鑫盈人生保费，详见：人保鑫盈人生一年多少钱。

3、人保鑫盈人生优缺点

人保寿险2018年开门红产品鑫盈人生采用年金保险+品质金账户双主险的形式，双轮驱动，动力十足，利益有保证。

不过，一款产品既然有优点，那并定也会有所缺点，要想知道人保鑫盈人生优缺点有哪些？详见：2018开门红人保鑫盈人生优缺点分析。

4、模压话术

对于销售人员来说，要想在各大开门红产品中，取得不俗的业绩，那么一套好的模压话术是至关重要的，因此小编为大家准备了【人保鑫盈人生模压500字】供大家参考。

5、保险条款

一款产品都会有其独特的条款内容，当然人保鑫盈人生也不例外，那么人保鑫盈人生条款有哪些呢？详见：人保鑫盈人生条款介绍。

6、上市时间

既然人保鑫盈人生是人保推出的开门红产品，并且也是10月1日保监会实施134号文件之后，人保推出的第一款年金保险，其保障范围更加全面，并且年金保险一般都会销售火热，需要提前预订，那么人保鑫盈人生上市时间是什么时候呢？详见：人保鑫盈人生什么时候上市。

合众悦盈尊享除了可提供各项保障金保障外，还可保身故，并且第6年至59周岁每年可领取生存金。小编在前几篇文章中给大家介绍过合众悦盈尊享的优缺点、保费等各方面的内容，为了方便消费者进一步了解该款产品。小编特意整理出合众悦盈尊享的专题介绍，供大家参考。合众悦盈尊享汇总介绍

1、合众悦盈尊享产品介绍

合众悦盈尊享合众悦盈人生年金保险(分红型)和合众尊享养老年金保险(万能型)组合而成。适合出生满28天—70周岁投保，可保障至105周岁，缴费方式为趸交、年交，缴费期限可选择3、5、10年交。详见：合众悦盈尊享产品介绍。

2、合众悦盈尊享多少钱

我们在投保时，除了会关注保险责任外，还会关注其价格，那么合众悦盈尊享保费是多少呢？详见：合众悦盈尊享多少钱。

3、合众悦盈尊享优缺点分析

合众悦盈尊享最的优点就是保障全面，可提供各项保险金保障，还可保身故，并且投保人身故或全残还提供关爱金保障。不过，一款产品既然有优点，那必定也会有所缺点，要想知道合众悦盈尊享优缺点有哪些？详见：合众悦盈尊享优缺点分析。

4、合众悦盈尊享条款

任何一款产品都会有其相对应的保险条款，合众悦盈尊享年金保险也不例外，要想知道合众悦盈尊享年金保险条款有哪些？详见：合众悦盈尊享条款。

康乐人生b款是一款两全型人寿保障产品，可提供重疾和特定疾病保障，小编在前几篇文章中给大家介绍过康乐人生b款的优缺点、保费等各方面的内容，为了方便消费者进一步了解该款产品。小编特意整理出康乐人生b款的专题介绍，供大家参考。康乐人生b款汇总介绍

1、康乐人生b款保多少疾病

乐人生b款由主险康乐人生B款两全保险和附加险附加康乐人生B款重大疾病组合而成，适合0-60岁人投保，保障至80周岁，等待期为90天。要想知道康乐人生b款保多少疾病？详见【康乐人生b款保多少疾病】。

2、保费

康乐人生b款除了可提供身故或全残保障外，满期还可领取满期保险金，并自带特定重疾保费豁免功能。那么，到底一年要交多少钱呢？详见【康乐人生b款多少钱】。

3、优缺点

市场上没有十全十美的产品，任何一款产品除了有其独特的优势外，也会有其不足，而康乐人生b款的优点就是保障全面，并自带特定疾病保费豁免功能。那么这款产品的优缺点有哪些呢？详见【康乐人生b款优缺点分析】。

4、条款

任何一款产品都会有其相对应的保险条款，康乐人生b款也不例外，要想知道康乐人生b款条款具体包含哪些内容？详见【康乐人生b款条款】。

中国人保推出的人保福是一款健康保障产品，它提供了100种重大疾病+50种轻症疾病保外，还覆盖了现代病保障，其身故与全残都有保障，另外它为了一劳永逸，为用户提供了附加险意外保障与保费豁免的权益，那么，这款保障组合计划有没有什么弊端呢，它的缺点在哪里呢，我们则可以通过人保福优缺点分析来了解一下。

人保福优缺点分析

一、人保福优势（1）保障全面

覆盖的保障疾病共达到了160种，提供100种重大疾病+50种轻症疾病，另外还增加了10种现代疾病额外理赔的条款，关于现代疾病在重大疾病保障计划中较为少见，这是人保福组合的优势；（2）给付次数多

人保福组合保障计划，50种轻症疾病可以给付3次，且每次是基本保额的20%，赔付次数较多；（3）附加险任意搭配

为了配合消费者一劳永逸的想法，这款保障计划，搭配了附加险意外保险与保费豁免的权益，规避了人一生中患大病、发生意外的可能性，可谓是保障全面。二、人保福弊端

人保福弊端在于保费实在是较高，据个例子，若35周岁的女士为自己搭配“人保福”保额50万，附加险“附加人保福重疾”保额50万的话，则需要交纳每年15550元，费用较高，并不是一般工薪阶层能够负担的起的。

希财小编建议：人保福优缺点是较为明显的，优势在于保障全面、给付次数较多，但是弊端在于保费也不便宜，若用户觉得保费过高的话，则可以选择市面上较为火热的百万医疗保险，猛戳【】了解更多。

东吴卓越一生保障计划是由越一生年金保险(分红型)+附加卓越一生两全保险+聚盈终身寿险(万能型)组成的年金保险，可提供各项保险金保障，小编在前几篇文章中给大家介绍过东吴卓越一生的优缺点、费率、条款等各方面的内容，为了方便消费者进一步了解该款产品。小编特意整理出东吴卓越一生的专题介绍，供大家参考。东吴卓越一生汇总介绍

1、产品介绍

据了解，东吴卓越一生适合0-60岁投保，保障终身，并且交费方式灵活可选，3年交、5年交、10年交都可以。【详情：东吴卓越一生产品介绍】

2、怎么样

东吴卓越一生保障全面，可提供年金、身故和满期金保障，第五年仍生存的，可给付120%倍的基本保额作为年金，从第六年起每年给付30%的基本保额。【详情：东吴卓越一生怎么样】

3、多少钱

东吴卓越一生是一款分红型年金保险，从第五年起年年有钱领，可领取至终身，那么东吴卓越一生保费是多少呢？【详情：东吴卓越一生多少钱】

4、优缺点

东吴卓越一生的优点是保障全面，可提供各项保险金保障，那么其缺点有哪些呢？【详情：东吴卓越一生优缺点分析】

5、条款

东吴卓越一生是一款年金保险，可提供各项保险金保障，在一定程度上可助力于教育、创业、养老等各个人生阶段需求。那东吴卓越一生条款有哪些？【详情：东吴卓越一生条款】

财富传家c款是阳光人寿推出的一款年金保险，可提供各项保险金保障，小编在前几篇文章中给大家介绍过阳光财富传家c款的优缺点、保费、条款等各方面的内容，为了方便消费者进一步了解该款产品。小编特意整理出阳光财富传家c款的专题介绍，供大家参考。阳光财富传家c款汇总介绍

1、产品介绍

阳光财富传家c款是一款年金保障产品，主要提供生存金、特别生存金、关爱年金和身故保障，并自带保费豁免功能，满期还可领取满期金。详见【阳光财富传家c款产品介绍】

2、多少钱

阳光财富传家c款从第5年开始就可领取生存年金、特别生存年金和关爱生存年金，并且还可保身故，备选人性关怀，那么阳光财富传家c款保费是多少呢？详见【阳光财富传家c款多少钱】

3、条款

阳光财富传家c款是一款年金保险，可提供各项保险金保障，在一定程度上可助力于教育、创业、养老等各个人生阶段需求。那阳光财富传家c款条款有哪些？详见【阳光财富传家c款条款】

4、优缺点

阳光财富传家c款最大的优势就是保障全面，可提供各项保障金保障，并自带投保人保费豁免功能，满期还可领取满期金。那么其缺点有哪些呢？详见【阳光财富传家c款优缺点分析】

5、骗局

我们在买保险时，除了会关注其保险责任外，还会关注该款产品的预期收益，但最近小编在网上看到不少人说阳光财富传家c款是骗局，这是怎么一回事呢？详见【阳光财富传家c款骗局】

幸福百万安心保是一款保障全面的意外保险，并具有其保费高保障等特点，一天只需几毛钱，即可拥有百万身价。那么幸福百万安心保费率表是怎样的呢？下面一起来了解下。幸福百万安心保费率表

总结：从以上费率表来看，幸福百万安心保保障全面，保费不贵，20岁男性保费为1313.3元，女性保费为1120.8元；30岁男性1419.8元，女性1154.9元。并且私家车、飞机等高风险交通工具还能多倍赔付，满期返还已交保费。若消费者有投保需求，可前往了解下！该超市产品丰富、性价比超高，总有一款适合你。

话说，给长辈投保是件非常头疼的事情。往往不少子女在为父母选择重疾的时候发现，为老人投保是会出现“保费大于保额”的现象，其实这是保险行业的一个“常规”，据统计，大多数人生存至37周岁，投保重大疾病保障时，保费倒挂的现象就逐渐出现了。那么，在这种情况之下，给父母买哪种保险好呢，性价比高的产品有没有，为此，整理了几份资料，以供大家阅读。

一、如何为老人买保险？

往往为长辈选择重疾时，一般都是保额大于保费的，或许市面上有些专门针对父母的重大疾病保障计划，就算不会出现保费倒挂，也性价比不高。这个时候，老人投保，选择医疗保险其实是更加划算的。

医疗保险分为很多种，有百万医疗险，住院医疗险、防癌险等等，如何为老人买保险主要是看父母的自身需求，为此，给父母买什么保险好，我们接下来详细介绍一下。

二、给父母买什么保险？

给父母买哪种保险好，其实没有一定，看子女是需要选择杠杆比较大的、还是保障较全的，每个老人的需求不同，不能一概而论，但是论口碑、性价比来说，以下几款产品可供参考。（1）康健一生多倍保终身重大疾病保险

优点：保费无倒挂，承保责任多

缺点：无高残保证金

长辈配备星级：★★★☆☆

认为老人投保最重要的是不要出现保额大于保费的情况，从【康健一生多倍保终身重大疾病保险】来看，倘若50周岁的男性投保，基本保额为15万元，选择5年交费的话，每年交费19290元，合计96450元，并么有出现保费倒挂的现象，还多近6万元保障，实乃“业内良心”产品。

其次，这款产品亮点还在于重疾、轻症均累计3次，多次赔付的情况也是难得。再次，80种重疾+28种轻症，承保疾病种类也算广泛，父母倘若选择此款也是不错的选择。

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（2）太平康爱卫士老人专属癌症保险

优点：杠杆高，保费低

缺点：无身故保障

长辈配备星级：★★★★☆

给父母买什么保险，市面上出现的医疗险与防癌险其实更为适合父母投保，依照【太平康爱卫士老人专属癌症保险】保险责任来说，它提供了癌症保险金+高费用癌症保险金+身故保障，承保责任清楚简单。

打个比方，还是以50周岁的大叔为例，基本保额10万元，承保20年的话，分5年交费，每年为1820元。话说，9100元保10万元，这个保障计划杠杆高。

再说，众所周知，一般中老年群体来讲，45-65岁是癌症的高峰期，选择防癌险保障计划，跟重疾险比较起来，会显得亮点尤为突出。

保险市场存在着极大的信息不对称，不要说消费者，就连无数的从业人员，对自己的产品也是一知半解。为了完成业绩指标，不明不白做了一堆“自保单”的人比比皆是。

对于普通消费者来说，有没有一些基础的知识，能够让大家快速对保险形成一定认知，避免在自己交了保费却得不到应有的保障呢？

答案是有的。

今天就来整理一下大家常见的问题并逐一进行解答，希望能够帮到大家。

一、买保险应该找谁买？亲戚就靠谱/不靠谱吗？

有的人买保险，一看是自己亲友推荐的产品，觉得亲戚肯定不会坑人，于是十分信任，痛快签单；还有些人本不想买保险，但架不住亲友次次上门，最后买了产品但总是心有芥蒂。

但实际上，与投保人的关系如何，是否认识，并不是我们判断一个保险从业者值不值得信任的标准。

找谁买保险，应该看这些：1.看专业素质和人品。最好能够讲清产品的责任，让投保人充分理解条款和潜在风险，并根据个人情况设计方案。

2.看公司售后服务流程，消费者自己要熟悉保全和服务流程。

3.看产品本身的保障是否符合自己的需求。

二、有社保了还需要买保险吗？

社保是国家给大家的一种福利，但有了社保不代表可以高枕无忧，否则那些因病返贫的家庭都是怎么回事呢？难道都不交社保的吗？

社保的不能满足的需求在于：1.社保有用药限制。只能报销用药目录内的药品，且报销比例有限制，像得了癌症的自费药、进口药都是不能报销的。

2.社保无法补偿收入损失。生病期间病人收入减少，要交的贷款，要花的开支却没有减少。如果没有足够的经济补偿，又何来安心养病的底气？

3.无身故保障。社保中仅工伤保险提供一定的身故保障，但大部分病故的人都不符合赔付要求。如果家中的挣钱主力不幸去世，其他家庭成员何去何从？

商业保险中，百万医疗险可以报销自费药，重疾险可以补充收入损失，寿险可以提供身故保障。所以将商业保险作为社保的补充还是有必要的。

三、想退保但中途退保不划算，怎么办？

产品在犹豫期以内可以零损失退保，但过了犹豫期就只退现金价值，会有一定损失。买了保险中途退保，无外乎以下情况：

1、听说买的产品比较差

近年关于保险的信息变多，可能买了几年的保险，回头一看就觉得条款不好，交费还贵。但退保是需要慎重的，如果手头的产品尚有可取之处，不建议轻易退保，盲目退保可能会导致失去保障等一系列风险，详细内容可以参照我们之前的文章。

2、交不起保费

可以考虑降低保额，大幅降低交费压力，但是仍然有一定的保障；如果只是短时间交费压力大，可以考虑将年交保费改为月交或季交；一般不建议做减额交清，如果现金价值低，减额交清一样不划算。

四、带病投保隐瞒了健康告知怎么处理？

如果有病史，如实告知后审核承保，对于日后理赔和医疗险到期续保审核是有帮助的。未进行健康告知可能有以下两种情况：

1.销售人员表示无需告知。

这种情况属于“业务员销售诱导”，投保人应注意搜集证据，如果后续发生拒赔，投保人可递交证据向银保监会投诉或司法维权。

2.蓄意隐瞒既往病史。

也就是俗称的“骗保”。这种情况下保险公司可以直接拒赔，即使过了两年也是一样的，不受不可抗辩条款保护。建议主动进行补充告知并和保险公司协商保单的处理方式。

五、个人基本的保险配置是怎样的？

每个人收入水平、家庭情况等不同，选择的产品也会不同，对于普通家庭来说，通常只要明白了不同险种的作用，就大致能够明白自己需要哪些险种。

1、重疾险。用来养病，理赔款支付因病不能上班期间家庭开支，支付营养费等。

2、医疗险。无免赔额医疗险用来报销小病或慢性病治疗费用，百万医疗用于报销大病的治疗费用。

3、意外险。包括意外身故和意外医疗险，可以报销意外单独门诊费用，如果因意外身故，理赔款给家人足够的补偿。

4、定期寿险。发生身故或全残，赔给家人作为经济补偿，身上肩负责任有多重，买的保额就有多高。

一般个人保险配置：重疾险和定寿买足保额，保障期限覆盖人生高风险阶段；医疗险续保可靠，大病小病治疗费用都能报销，第一年赔了第二年还能续保，意外险可以追求一定的性价比。

财产损失保险是针对人们财产损失所设立的一款保险项目，其中的知识很多，那么财产损失保险保费如何呢?接下来小编为您具体介绍。

投保财产险需要提供“资产负债表”，根据财产总额和投保对象再测算出保费。财险的费率考虑好多方面的，一般与该财产的价值有关。从财产损失保险各个种类的保险费具体介绍如下：基本险、财产综合险、财产一切险的费率由底到高，平均费率在千分之1.2左右。保险费率，是应缴纳保险费与保险金额的比率。(费率=保险费/保险金额)保险费率是保险人按单位保险金额向投保人收取保险费的标准。保险人承保一笔保险业务，用保险金额乘以保险费率就得出该笔业务应收取的保险费。

费率构成：

纯保险：保险额损失率+稳定系数：(保险额损失率=保险赔款总额/总保险金额×1000‰)。

附加：(保险业务经营的各项费用+适当的利润)/纯保险收入总额。

通过小编介绍的这些知识，您是否对此问题了解呢，如果您还有关于财产损失险的险种分类有哪些方面的详情，可以登录找小编探讨，很多的财产损失安全小知识尽在其中。

汽车是我们很多人出门的时候要乘坐的，或许我们都知道乘坐客车的时候要购买相关的保险，但是你知道吗，对于自己开车的人来说，也是有必要购买保险的。不过这个保险并不是人身意外保险，而是要购买司机座位责任险。那么大家知道司机座位责任险如何计算保费吗?专注于研究相关职业保险小知识的来为大家介绍一下，我们一起来了解下哪些职业最易出现意外伤害。

那么我们首先来了解一下，司机座位责任险是什么意思。其实开过车的人都是比较明白的，那就是开车尤其是新手开车的时候，是比较容易出现大大小小的事故的。有时候，出现事故可能只是第三方受到了损失，但是有时候是自己车上的乘客或者是司机也会受到损失的。

这种司机座位责任险是什么意思，就是适用于这么一种情况。发生了交通意外，而且责任在自己这一方，但是司机由于意外已经身亡。那么这时候所有的损失就会有保险公司来赔偿的。其实这个意思就是说，一旦是开车的人出现了这种悲剧的意外，那么不管是开车的人是不是车主，只要是这量车购买了这种司机座位责任险保险，就是可以获得保险公司的赔偿的。

那么司机座位责任险如何计算保费呢?

车上责任险的保险金额由被保险人和保险公司协商确定，一般每个座位保额按1-5万元确定。司机和乘客的投保人数一般不超过保险车辆行驶本的核定座位数。

车上人员责任险=单座责任限额*投保座位数*费率，由于司机只有一个，所以司机座位责任险保费就是约定的责任限额*费率。由于各地采取的费率不尽相同，我们取平安执行的商业车险B条款，以投保1万元保额计算，查得北京地区为0.41%，那么保费就是41元，如果选择投保5万元，则司机座位责任险保费就是41*5=205元。

好了，今天的问题，小编就为大家介绍到这里了，希望大家能够利用我们每天分享的这些知识，帮助到身边更多有需要的朋友。