五险一金包含工伤险和意外险吗(通用20篇)

近年来由红领巾导致的意外伤害情况越来越多，虽然相对于交通事故和其他学习用品导致的意外伤害来说，红领巾对学生的伤害相对较少，但也不能掉以轻心。如何防止红领巾意外伤害?不仅要让学生们要了解校园安全知识，老师和家长也应该时刻保持警惕。

不少小学生因为不会系红领巾，总是掌握不好松紧，如果系不好就可能勒住脖子，进而造成学生窒息或死亡。这样的悲剧出现并不是偶然的，除了老师和家长疏于教育之外，学生之间相互打闹的时候，也会以红领巾当作制服对方的工具，导致意外情况出现。

从学校角度来讲，需要告诉学生们红领巾的意义所在，一定要积极的开展红领巾系法评比活动，让学生们真正掌握系红领巾的方法，这样能够在一定程度上防止红领巾意外伤害情况的出现。还有就是要多教育了好动的学生，在玩闹的时候千万不要相互拉扯红领巾。

小编在这里提醒在校的小学生，在佩戴红领巾的时候一定要多注意安全，系红领巾的时候只要达到不掉的程度就可以。同时，还要多了解哪些学习用品有安全隐患?多提升自我保护意识，这样才能够在校园中避免一些不必要的意外伤害出现。

暑假是每个孩子最期盼的，而家长们却开始担忧孩子的安全，当孩子发生意外伤害，家长怎样处理？接下来就让小编为您讲讲这方面的安全小知识吧！

常见意外伤害该如何应急处理

1.烧烫伤

如果是小面积轻度烫伤，皮肤仅是红肿，没有起泡、破皮，应立即用凉水冲洗局部10-20分钟，可以降低温度和止痛；如果皮肤表面起泡或皮肤已破，则不能用水冲，有衣物粘连住皮肤的不能硬扯，应该剪去衣物没有粘连皮肤的部分，及时用湿凉毛巾或冰袋降温，小心不要把水泡弄破。如果是化学物如强酸引起，切忌用水冲洗，而要用干布拭净。烧烫伤处切记不要涂牙膏或油性软膏，注意保暖。紧急处理后，视伤势送孩子到医院救治。

2.骨折

如果孩子跌倒后如果疼痛难忍，跌伤部位动不了，或有明显肿胀、畸形，通常是出现了骨折。如果骨折处皮肤未出现破损，属于闭合性骨折；如果能从皮肤破裂处见到被折断的骨头则为开放性骨折。孩子骨折后，如果有出血状况则首先要止血，可先用指压止血法，压住伤口血管上端，用干净的纱布、绷带等包扎伤口，不便包扎的伤口可扎止血带止血；其次是要做好骨折部位固定，可以用木(纸)板等坚硬物固定骨折肢体，以减少骨折周围组织进一步损伤。

3.溺水

如果孩子发生溺水，一定要及时进行急救处理。当孩子离开水面后，要立即清除其口、鼻腔内的水、泥沙和污物；接着应解开孩子的衣扣、领口，以保持呼吸道通畅；然后检查孩子的反应和呼吸状况，如果孩子无反应但有呼吸，则将其头偏向一侧，就地平躺，如果呼吸微弱，马上进行人工呼吸，如孩子呼吸、反应皆无，立即进行心肺复苏。

4.动物咬伤

孩子被猫、狗等动物抓伤或咬伤后，应该马上就地彻底清洗伤口。一般动物咬的伤口是外口小里面深，因此冲洗是应尽可能把伤口扩大，并用力挤压周围组织，设法把粘在伤口上的动物唾液和伤口上的血液冲洗干净。如果伤口出血过多，应设法立即止血，再送医急救，并且一定要在24小时内接种狂犬疫苗。朱翠平提醒，动物咬伤切忌不对伤口做任何处理就直接涂红药水包纱布。

5.跌、撞伤

对于轻微的跌、撞伤，如果有表皮擦伤，应先清洗伤口，然后用酒精或碘伏进行消毒；如果局部肿胀青紫，则应先冷敷，24小时后可使用活血化淤药物或者热敷，切忌伤后立即擦红花油；如果是被锐器所伤，应及时就医，以免感染破伤风。

如果是头部外伤，首先要判断大脑有无受损，出现下列症状必须立即送医院——意识不清、躁动不安，面色苍白、出冷汗，双眼上吊或口角歪斜或肢体单或双侧瘫痪，抽搐，呕吐频繁，耳鼻内流血或流水。

如果孩子伤后立即大哭，并能正确述说事情经过，一般无大碍，应让孩子仰卧休息，要注意垫高头部，但孩子睡觉时家长要注意隔一段时间叫醒孩子，观察孩子的反应，特别需要留意48小时内的变化；如果孩子滑到或从高处跌落，颈部可能会受到强烈撞击，此时应首先固定颈部，让孩子平躺，并伸直背部，不要移动头部和颈部，可将毛巾或衣物等卷成圆筒状放在颈部周围；如果头部出现外出血，出血较多时，应用干净毛巾或纱布进行压迫止血，如果面部淤血或头皮血肿一般不需特殊处理，可进行冷敷但不可揉搓。

6.误服药物、毒物或异物

(1)异物吸入：容易被孩子误吸的有花生、瓜子等，小宝宝则有可能在呕吐时呛入奶液、胃液。误吸异物可致命，一旦发生大的气管误吸，家长要第一时间进行急救，不要浪费时间送医，对于暂时不危及生命的疑似误吸，则应尽快送医。如果孩子脸色青紫、喘不过气来，则可能是大气管阻塞，此时应马上进行异物排出。对2岁以下的小宝宝，家长可以坐在有靠背的椅子上，将宝宝放在腿上，背部紧靠着家长的胸部。家长用手使劲向后向上挤压宝宝的上腹部(脐上区域)，压后随即放松。反复数次。如果宝宝已能独立站稳，可以采取站姿，上身略向前倾。家长用双臂从身后将宝宝拦腰抱住，同时右手握拳，顶住其上腹部，左手则按压在右拳上，然后用力向上、向后，猛烈而迅速地挤压其上腹部，压后随即放松。

(2)误服药物、毒物：对于误服药物，家长首先要判断是服了什么药物或毒物，根据药物的种类判断应该怎样做应急处理。某些药品的不良反应或毒性小，如维生素类，吃错了或多吃了一两片，问题不大。但有的药物如安眠药及某些解痉药、退热药等，幼儿多吃会出现昏迷、心跳加快甚至休克，一些外用药品大多具有毒性及腐蚀性，必须及时处理。

家长注意，儿童意外伤害急救处理知识很重要，只有将这些急救处理知识了解透了，才可以在孩子发生意外伤害时不慌不忙，避免病情的发展。如果你想掌握更多如何预防儿童玩耍摔倒这方面知识，请锁定接下来的的持续更新哦！

冬季人体抵抗力较弱，一般10岁以下的孩子露天玩耍时间不宜过长，以2—3小时为佳，且滑雪本身为一项高耗体力的运动项目，故带孩子体验滑雪的时长最佳选择应该是2—3小时。某些位置偏远的滑雪场往往把全年的滑雪价格订的很低，用低价来吸引游客，单实际想您也不可能让孩子玩一天的时间，故全天滑雪价位低并不一定实惠，参加滑雪运动时该注意什么呢？滑雪是一项高消耗的运动,在进行滑雪运动前一定要补充热量。在上雪道之前一定要做充分的热身,让身体各关节充分活动开避免运动伤害。视力不好的滑雪者,不要戴隐形眼镜和金属边框眼镜滑雪,尽量配戴树酯制造的眼镜,在进行滑雪运动时尽量配戴专业滑雪镜,避免雪盲。请尽量穿戴专业滑雪服,自带保暖服不要过膝,避免活动不便带来的运动伤害。进行滑雪运动时一定要戴手套,最好戴专业滑雪手套,尽量不戴外表为棉、毛制手套,避免划伤和冻伤，下面来了解一下滑雪意外身亡的概率高吗？

滑雪意外身亡的概率是不高的，但是滑雪确实是一项危险的运动，而且滑雪是一项比较安全的极限运动。因为是极限运动，它比打乒乓球和下棋来说是要危险一些。但比起其他的极限运动或者其他“感觉安全”的运动，比如潜水、登山、自行车、游泳，滑雪的安全系数其实是挺高的。

美国国家滑雪场联盟（NSAA）在2012年的《滑雪安全事实报告》（NSAAFACTSHEET）里显示，美国2011/12雪季的滑雪人口是980万人，滑雪总次数是5100万人次，意外身亡54人。那就是说，平均100万人次滑雪，只有一人不幸出事。相对比的是，美国国家安全委员会2011年发布的《意外伤亡报告》显示，2009年美国车祸丧生35900人，5300人过马路被撞身亡，8600人意外坠亡，2400人溺亡，还有800人骑自行车出意外亡故。

正如我不能恐吓你们，说滑雪好危险，你不能参加，我也不能因为想介绍你到这个运动中来，就强调滑雪不危险，安全系数高，然后你疏忽安全知识，两眼一抹黑就去滑，受伤之后跑来找我算账。事实上，由于滑雪运动在中国不普及，安全知识更不普及，造成了一些初学者没必要的受伤。

承认滑雪是一项有危险性的运动是滑雪安全的第一步。滑雪虽然有一定危险性，但通过学习可以让危险性降到可以接受的范围。好比开车也总是伴随一定危险性，但通过学习驾驶、遵守规则，我们很从容地每天开车。

反过来想，正是因为滑雪自身的冒险基因，让人心存敬畏，它才比那些“感觉安全”的运动更酷一点。让滑雪者克服内心的恐惧，是这个运动的魅力之一。

如果您在外出时不慎摔伤，又无法及时得到救治，那么，掌握一些必要的抢救方法，不仅能有效控制伤情继续恶化，还能减轻伤者的痛苦。那么宝宝意外骨折怎么办呢？下面就跟着小编一起来看一下吧！

固定避免损伤周围组织

目的：减少伤病患者的疼痛;避免损伤周围组织、血管、神经，减少出血和肿胀;防止闭合性骨折转化为开

放性骨折;便于搬动患者。

固定要点和注意事项：固定材料多用夹板，也可就便采用小木板、树枝、书籍杂志、硬纸板等。置受伤者于适当位置就地施救。如现场对生命安全有威胁，则移至安全区再固定。固定时，要用牵引法将畸形肢体变轴线位，并暴露肢体末端以便观察血运。夹板与皮肤之间以及在骨折和关节突出处要加衬垫，夹板长度要超过骨折处的上下关节，以便固定和防止压伤皮肤。固定后，上肢为屈肘位、下肢为伸直位。四肢固定须注意松紧适度，先固定骨折上端再固定下端，绑带不要系在骨折处。前臂、小腿部位的骨折，尽可能在损伤部位的两侧放置夹板固定，或将受伤的上肢缚于胸廓上、将受伤下肢固定于健肢，以防肢体旋转和避免骨折断端相互接触。固定好伤肢后，如可能应将伤肢抬高。

搬运根据患者伤情进行

目的：使患者脱离危险区，实施现场救护;尽快使患者获得专业医疗救治;正确的搬运能减少患者的痛苦，防止损伤加重;最大限度地挽救生命，减轻伤残。

搬运护送的原则及方法：担架是运送患者最常用的工具，也可借用门板、木椅等物品，还可自制绳索担架、衣物担架等。搬运护送包括如何将伤病患者搬出脱离受伤现场以及现场救护后救护车等护送到医院接受进一步救治。观察受伤现场和判断伤情，本着先救命后治伤的原则，做好伤病患者现场的救护和止血、包扎、固定后再搬运。在现场救护后，不要无目的地移动患者，要根据患者的伤情轻重和特点分别采取搀扶、背运、双人搬运甚至四人抬运等措施，并注意动作要轻巧、迅速，避免强拉硬拽和不必要的震动。搬运中，须保持脊柱及肢体在一条轴线上，并将患者妥善固定在担架上，防止头部、脊柱和伤肢的扭动，以免损伤加重。

女生减肥道路上最大的问题就是小腹瘦不下来，这跟我们爱吃有关系，但是也有其他我们没有注意到的原因，除了勤于做运动，也要注意其他小细节，下面本网小编带大家来看一下小腹瘦不下来怎么回事？

小腹瘦不下来怎么回事

1、驼背造成内脏往下掉

其实不难理解，为什麽驼背会导致小腹凸大，大家试想：驼背时我们的身体上方会变窄（整个胸口内缩，肩膀往前），进而挤压到肋骨，而肋骨下方的肝、脾、胃都往下掉，最下方的腹部脂肪与肌肉无处跑，只能往前推，这样就变成小腹，而也因为放肌肉跟腹部脂肪的空间变大（往前方跑，无止尽肚子变圆）就会出现食量变大，想要把肚子填满的感觉，恶性循环之下，肚子就越来越大。

2、骨盆或脊椎歪掉了

这边的概念，跟第一个原因类似，都来自於姿势不正确！如果你属於上腹较突出（图中），就是骨盆前倾，尤其是经常穿高跟鞋的人，脚跟变高身体为了能站直，腰椎就会往前而骨盆就会前倾；反之，下腹凸即为骨盆後倾（图右），会一直给人站不直的感觉，且走路时屁股的力量几乎用不上，只靠双脚，导致膝盖压力太大，可能连带有膝盖的不舒服感，改善方法为增加核心力量，将整个身体拉直。

（1）骨盆前倾怎么解决：挑张有「扶手」的椅子！仅坐在前1/3处，抬头挺胸，膝盖呈90度，双手轻松放在扶手上；吐气时将尾椎往后抬高，但屁股不能离开椅子！让屁股有点微翘的感觉，停留5秒再放下，吐气再往上抬，一天至少做30组！

（2）骨盆后倾怎么解决：前面说过必须要增强整个核心的力量！用「毛巾」就是最方便的，双脚膝盖夹紧毛巾后，整个运动过程不能掉下来，双手接着平举到胸前，并平行小腿，撑住3秒后放松，再回到这个姿势，共做5组，若体力上还可以，则可往下做影片中的加强版！

3、睡眠不足与压力太大

是否吓歪！没想到这两项也会让小腹变大，睡眠不足是因为影响到身体代谢，导致抑制食欲的「瘦体蛋白」分泌降低，让我们的食欲变好，吃多了又长时间坐着，小腹能不大吗？而压力太大则会让人体产生压力贺尔蒙，这个贺尔蒙会制造「假饥饿感」，导致我们又想吃，没运动加上姿势不良，自然小腹又变大（人生好累，小腹变大怎么那么容易……）

4、精致淀粉的摄取

最后这个原因，就是「精致淀粉吃太多」小编过去曾「戒断甜品（戒糖）」一周内，小腹就整个平掉，可见精致淀粉对人体的影响有多大，除了造成肥胖，精致淀粉还会让身体处于发炎的状态，阻碍甩肉，建议可多吃含抗氧化成分的新鲜水果、蔬菜、原型食物，能对抗发炎状态，让瘦身效果更好。

瘦小腹吃什么好

一、酸奶

酸奶不仅含有牛奶的丰富营养成分，富含钙质和乳酸清，帮助抑制胆固醇。还含有助清肠作用的乳酸菌，能够改善便秘，加快肠胃蠕动，把体内的老残废物排泄掉，小肚子自然也会变小啦。吃什么瘦肚子，就有答案了！

二、生菜

生菜是一种营养很高的蔬菜，瘦肚子比较安全！素有减肥菜之称的生菜，含有丰富的膳食纤维和维生素C，能够增强饱腹感，消除多余的脂肪。而且生菜内含的莴苣素和甘露醇等成分，更是降低胆固醇、排油消脂、利尿和促进血液循环的天然物质。

三、胡萝卜

胡萝卜除了丰富的纤维素能够延长饱足感之外，其富含的维生素C和β-胡萝卜素，更能避免脂肪在腹部堆积。

四、大蒜

大蒜可是血液的净化剂，大蒜在消化过程中的硫基化合物，可以降低坏胆固醇，并有助于增加高密度胆固醇，帮助溶解脂肪，有助于减肥消除肚腩。

五、魔芋

富含膳食纤维的魔芋的瘦身效果特别明显。魔芋在肠胃里迅速吸水膨胀，增强饱足感又不伤害消化系统，还能脂肪酶的活性以及内分泌的机能，迅速分解排泄脂肪。

瘦小腹做什么运动

【练习1】保持平躺仰卧的姿势，两脚打开与肩同宽，先将右脚向上抬起10CM，脚尖往里勾起并停顿一秒，再轻轻放下，注意脚后跟不能靠在床上。完成后换左脚再重复同样的动作。一组动作重复5次。

效果：不仅可以有效减去肚子两侧的坠肉，还能收紧腿部，使下半身更苗条。

【练习2】向左上方尽可能抬高右脚，在空中停顿一秒钟再放下，完成后再换左脚。注意膝盖不能用力，才能达到预期的瘦腿效果，也不要过于勉强以免拉伤腿部肌肉。重复这组动作5—7次。

效果：可以紧实腹部及腿部肌肉。

【练习3】保持仰卧姿势，双手抱紧膝盖，大腿向腹部曲伸，并抬起上半身再轻轻躺下。重复此动作5—10次。

效果：能有效强化胸部及腰部力量，收缩腰部坠肉。

【练习4】保持平躺仰卧的姿势，两腿打开与肩同宽。手臂曲伸成90度直角贴紧地面，手心朝上。弯曲左腿膝盖，直起上身，使得右手肘部能够碰触左腿膝盖。换右腿重复同样的动作为一组。重复2—3组，每组10次。

效果：增强腹部力量，紧实大腿肌肉。

【练习5】保持平躺仰卧的姿势，两腿打开与肩同宽。两手握紧哑铃并向胸部正上方举起，注意膝盖保持笔直不能弯曲。接着调整呼吸，上身慢慢向左右两侧扭转。左右各10次为一组，重复2—3组。

效果：拉伸腹部两侧肌肉，改善腹部松弛状况。

【练习6】身体侧卧，运用腿肚力量夹住靠垫。双手撑地以保持身体平衡。抬起头部，眼睛直视前方。调整呼吸，双腿夹住靠垫并向上抬起，动作要慢才能达到理想的瘦身效果。10次动作为一组，重复10组。

效果：强效收缩腹部、大腿及小腿部位的肌肉，让腿部更纤细苗条。

【练习7】平躺仰卧，两腿伸直，脚跟并拢。双手叉腰，眼睛直视上方，调整好呼吸并慢慢将两腿膝盖曲起至胸前位置，最后再慢慢放下并伸直双腿。15次为一组，重复2—3组。

效果：使小肚肌肉更加紧实，有效改善腹部松弛状况。

【练习8】平躺仰卧，两腿打开与肩同宽。两臂伸直，肘部贴近耳朵部位，分别抬起左腿和右手并直起上身，使得右手触碰左腿脚尖，左右各7次为一组，重复2—3组。

效果：有效消除小腹突起。

瘦小腹注意事项

1.首先，平时要注意保持腹部紧张，可以做一些小动作，比如捡书动作、仰卧起坐等，或者时刻记住保持腹部紧张状态，注意收紧腹部，抬头挺胸，坚持一段时间，你会发现小腹越来越平坦。

2.早上起床的时候可以喝一杯温的蜂蜜水，超级有助于清肠排毒，因为大部分“小肚腩”形成的原因都是因为便秘引起的，所以，排便是减肚子的关键。当便秘问题解决了，肚子减肥成功也不远了。

3.早餐的时候可以喝杯黑咖啡，注意不是加了奶的咖啡哦，是纯的黑咖啡，其具有利尿的作用，可以立即消肿，同时咖啡中的咖啡因可以刺激副交感神经，可以起到促进肠胃蠕动的作用，早晨排便更加顺利。还有，现煮的黑咖啡减肚子的效果是最好的。

4.还可以多吃些番茄，它所富含的食物纤维，可以吸附肠道内的多余脂肪，将油脂和毒素排出体外。在饭前吃一个番茄，更可以阻止脂肪被肠道吸收，让你再也没有小肚腩的烦恼。

5.平时的饮食也要多注意，尽量不吃垃圾食品的确是平坦小腹的金科玉律，但若你还可以适当多吃一些“瘦腹”食品的话，你的目标就能更快地达到，保你腰腹变化看得见。

6.另外，减小肚子最直接有效的方法就是按摩，平时没事的时候，可以用手掌心按压住腹部，做一边画圈一边按压按摩，同时再配合合理的饮食以及适当的运动锻炼，拥有平坦的小腹并非难事。

在我们生活与工作中，工伤保险的适用范围应该还是很广的，在这里小编想问问大家，有没有了解工伤保险的适用范围是什么?今天就想来和大家一起了解下这方面的工伤安全小知识，希望大家对此也能多些了解。

根据《工伤保险条例》的规定，工伤保险的适用范围包括中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户。公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的，由所在单位支付费用。具体办法由国务院社会保险行政部门会同国务院财政部门规定。

工伤是指职工在工作过程中因工作原因受到事故伤害或者患职业病。根据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;

(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

(四)患职业病的;

(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

同时，根据本条例第十五条的规定，职工有下列情形之一的，视同工伤：

(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;

(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;

(三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

工伤的认定和赔偿对于保障我国劳动者的合法权益，稳定和改善劳动关系，促进社会经济的发展，具有重要意义。那么，康复了还可以鉴定工伤等级吗？就让的小编和你一起去了解一下吧！

康复后存在残疾、影响劳动能力的还可以鉴定工伤等级，根据《工伤保险条例》第二十一条规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

劳动能力鉴定的程序：

第一级的劳动能力鉴定机构为设区的市级劳动能力鉴定委员会。设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论。如果确有必要，鉴定委员会可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。鉴定委员会的鉴定结论应当在法定的期限内作出。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。如果必要，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。

第二级劳动能力鉴定机构为省级劳动能力鉴定委员会。申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论，不能再要求重新鉴定。

1、管理费：在物业之中管理费是指物业工作人员将其公共区域进行巡视、检查、维修以及更换的费用的账务管理、档案等一些管理服务费用。

2、清洁费用及绿化养护费管理费：清洁费用是指公共区域的环境打扫费用，其中包括：工具、工作人员用品、垃圾外运等等费用;绿化养护费用有：绿化工具费、用水费、农药化肥费、杂草清运费以及绿植维护费。

3、办公费用与人员工资：办公费用是指交通费、通讯费能及办公用品、水电费用等等。据国定规定，其物业服务人员工资则包括：人员费用、基本工资、社会保险以及规定提取福利、加班与服装费用等等。

4、法定税费：法定税费是由国家统一规定的相关税物，如：城市建设维护税、教育附加费用以及营业税等。

物业服务的范围

依据《普通住宅物业服务等级标准》的规定，物业服务企业服务的范围及内容有：

1、基本要求：包括各项管理制度、管理人员要求、服务时间和日常管理与服务等。

2、房屋管理：包括巡查房屋共用部位(单元门、楼道通道、以及其他部位的门窗、玻璃等)、设置楼栋单元标识等。

3、公共设施设备维修养护：包括室外健身设施、休闲桌椅、路灯、楼道灯、安全标识、电梯、消防设施、设备等。

4、协助维护公共秩序：包括人员要求、门岗、巡逻岗、技防设施(监控岗)、车辆管理、各种应急预案等。

5、公共区域清洁卫生服务：

①楼内公共区域：包括地面和墙面，楼梯扶手、栏杆、窗台，消防栓、指示牌等公共设施，公共灯具，门、窗和玻璃，雨搭、屋顶，垃圾收集，电梯轿厢;

②楼外公共区域：包括道路、场地、绿地，宣传栏、小品、健身器、桌椅等，垃圾厢房，果皮箱、垃圾桶，消毒灭害等。

6、公共区域绿化日常养护：包括草坪修剪、清杂草、灌排水、施肥、病虫害防治，树木修剪、施肥、病虫害防治，花坛花境布置、灌排水、补种、修剪、施肥、病虫害防治等。

意外伤害保险是以意外伤害而致身故或残疾为给付保险金条件的人身保险。那么一般情况下，意外伤害险是商业险吗?专注于研究相关职业保险小知识的来为大家解答一下，顺便帮大家普及一下哪些职业最易出现意外伤害。

商业保险中有人身意外险的险种。但每个商业保险险种不同，保险责任也不同，寿险中包括意外身故和全残，但它不是意外险。所以说这两者是有区别的。

意外伤害险，即意外伤害保险，简称意外险，是以被保险人的身体作为保险标的，以被保险人因遭受意外伤害而造成的死亡、残疾、医疗费用支出或暂时丧失劳动能力为给付保险金条件的保险。根据这个定义，意外伤害保险保障项目包括C。

伤害必须是人体的伤害，人工装置以代替人体功能的假肢、假眼、假牙等，不是人身天然躯体的组成部分，不能作为保险对象。[1]

伤害必须是意外事故所致，是指外来的剧烈的偶然发生的事故。只有同时具备“外来”、“剧烈”、“偶然”三个条件，才能构成该合同的保险事故。

所谓“外来”，是指伤害纯系由被保险人人身外部的因素作用所致。如因交通事故、不慎落水、遭雷击、蛇咬、煤气中毒等等。如果伤害由自身疾病而起则不属意外事故;所谓“剧烈”是指人体受到强烈而突然的袭击而形成的伤害。如果伤亡系由被保险人长期操劳或磨炼所致，如地质勘探作业、运动员多年运动致腰及关节损伤等，就不是意外事故;所谓“偶然”，是指被保险人不能预见、不希望发生的事故。

小结：意外伤害险，承保的风险是意外伤害。通常，保险公司的意外险产品对意外伤害定义是：以外来的、突发的、非本意的客观事件为直接且单独的原因致使身体受到的伤害。

工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。那么，交通事故没评上伤残等级算工伤吗？就让的小编和你一起去了解一下吧！

在上下班途中发生交通事故没有评上伤残等级属于工伤，只是赔偿的项目不同而已，没有伤残赔偿金和伤残津贴，其他的费用仍需要进行赔偿的。

法律依据：

第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。

职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。

工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。

第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。

生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

社会保险有哪些及其作用是什么相信很多人对此应该有所了解，但大家对社会保险中的工伤保险了解多少，这期小编给大家介绍工伤保险的适用范围，工伤根据不同的分类标准可以有很多的类型。小编针对以上两个问题，今天为大家带来有关工伤类型的文章，希望能对大家有所帮助。

工伤保险的适用范围

根据《工伤保险条例》的规定，工伤保险的适用范围包括中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户。公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的，由所在单位支付费用。具体办法由国务院社会保险行政部门会同国务院财政部门规定。

工伤是指职工在工作过程中因工作原因受到事故伤害或者患职业病。根据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

(1)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;

(2)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

(3)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

(4)患职业病的;

(5)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

(6)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

(7)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

同时，根据本条例第十五条的规定，职工有下列情形之一的，视同工伤：

(1)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;

(2)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;

(3)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

随着我国市场经济的快速发展，伴随而来的工伤事故和职业病使劳动者面临着更大的健康风险。那么，跟腱伤了能鉴定工伤吗？就让的小编和你一起去了解一下吧！

如果是工作中跟腱受伤，可以要求用人单位申报工伤，然后进行伤残等级鉴定。如果是跟腱断裂肌瘫肌力3级，可以评定为七级伤残；单足全肌瘫肌力≤2级，可以评定为六级伤残。

工伤伤残鉴定流程：

1、职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

2、劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为10个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为3个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

3、劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

4、设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。

5、申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。

6、自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其直系亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。

当一个excel单元格的值是通过另外的公式引用其他单元格的值计算出来的时候，如果把该单元格复制去别的地方，结果将会显示"0"或者“#REF!”，这个问题如何解决呢，是否就不能复制呢?

1、打开excel

2、请看此表，此表里的“门市价格=供应商价格* 倍数” 计算出来的。

3、如果直接复制门市价格，粘贴去另一个表里面，就会出现如图的错误

4、到底是什么原因造成的呢，请看，此时，鼠标选择的是D2单元格，里面的公式显示为 ”=B2*C2“， 但这个表里面，B2和C2单元格的都是没有数字的，所以计算出来的结果就是 ”0“

5、那么，要如何复制，才不会出现这样的情况呢，我们回到原来的表，复制” 门市价格“ 一列的数据，

6、再次回到另一个表

7、这次我们把内容粘贴到E列。

8、单击E2单元格，然后鼠标右键，点击”选择性粘贴“里的”数值粘贴“里的”值“，结果如图，

9、这里，E2单元格并没有包含任何公式，只是一个值，所以显示正常了。这个就是选择性粘贴。

注意事项： 有些地方无法截图，所以只有文字解释，按2010版的excel为例说明的。

工伤保险是我们常说的五险种的一种，工伤保险的保障体现在受保人遭受意外伤害或患职业病导致暂时或者永久丧失劳动能力时，保险赔偿通常是从国家和社会获得物质帮助。那么一般情况下，购买工伤保险后多久生效呢，大家有没有人了解过呢，今天就来为大家讲讲这方面的工伤安全小知识，希望可以给予大家更多帮助。

关于这个问题，小编为大家整理为以下四点，具体如下：

一、《社会保险法》第五十八条：“用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费”中说明工伤保险关系从用人单位填写缴费申报表、并经社会保险经办机构核定之日起生效。

二、《工伤保险条例》第六十二条：“依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用”以及人力资源和社会保障部《关于执行若干问题的意见》第十二条“《条例》第六十二条第三款规定的"新发生的费用"是指用人单位职工参加工伤保险前发生工伤的，在参加工伤保险后新发生的费用”规定，工伤保险关系从用人单位缴纳工伤保险费之日起生效。

三、自用人单位办理社会保险登记、按月申报缴纳工伤保险费次日生效。

四、自用人单位缴纳工伤保险费次月生效。

每天了解一些工伤安全小知识，对大家来说是一件相当受益的事情，下一期小编会为大家讲讲一般工伤保险适用于哪些疾病的知识，请大家不要错过!

如今在市场中经常都可以看到啤酒的身影，说起来啤酒是生活中很常见的一种酒类产品，但其实只要对它稍微有些了解就会知道，啤酒拥有很多的种类，选择不同的种类，优点以及缺点都会有一定的区别，下面就来看看，啤酒包含哪些种类？

1、根据麦芽汁浓度分类，啤酒分为低浓度型、中浓度型、高浓度型

低浓度型：麦芽汁浓度在6°～8°（巴林糖度计），酒精含量为2%左右，夏季可做清凉饮料，缺点是稳定性差，保存时间较短。

中浓度型：麦芽汁浓度在10°～12°，以12度为普遍，酒精含量在3.5%左右，是我国啤酒生产的主要品种。

高浓度型：麦芽汁浓度在14°～20°，酒精含量为4%～5%。这种啤酒生产周期长，含固形物较多，稳定性好，适于贮存和远途运输。

2、根据啤酒色泽分类，啤酒分为黄啤酒、黑啤酒

黄啤酒（淡色啤酒）：呈淡黄色，采用短麦芽做原料，酒花香气突出，口味清爽，是我国啤酒生产的大宗产品。其色度（以0.0011摩尔碘液毫升数／100ml表示）一般保持在0.5ml碘液之间。

黑啤酒（浓色啤酒）：色泽呈深红褐色或黑褐色，是用高温烘烤的麦芽酿造的，含固形物较多，麦芽汁浓度大，发酵度较低，味醇厚，麦芽香气明显。其色度一般在5～15ml碘液之间。

3、按除菌方式的不同将啤酒分为熟啤、生啤熟啤：在瓶装或罐装后经过巴氏消毒，比较稳定的啤酒。

生啤：不经巴氏灭菌或瞬时高温灭菌，而采用过滤等物理方法除菌，达到一定生物稳定性的啤酒。

4、其他啤酒种类

干啤酒----该啤酒的发酵度高，残糖低，二氧化碳含量高。具有口味干爽、杀口力强的特点。

冰啤酒----将啤酒冷却至冰点，使啤酒出现微小冰晶，然后经过过滤，将冰晶滤除后得到的啤酒。

全麦芽啤酒----遵循德国的纯粹酿造法，原料全部采用麦芽，不添加任何辅料，麦芽香味突出。

小麦啤酒----以小麦芽为主要原料（占总原料40%以上），采用上面发酵法或下面发酵法酿制的啤酒。

低（无）醇啤酒----酒精含量少于2.5%（V/V）的啤酒为低醇啤酒，酒精含量少于0.5%（V/V）的啤酒为无醇啤酒。

绿啤酒----啤酒中加入天然螺旋藻提取液，富含氨基酸和微量元素，啤酒呈绿色。

暖啤酒--属于啤酒的后调味。后酵中加入姜汁或枸杞，有预防感冒和胃寒的作用。

通过上面的内容就会知道，啤酒拥有了很多的种类，选择不同的种类带来的口感也会有一定的区别。虽然啤酒的度数不是特别高，但喝的时候还是要注意控制好分量，切记不能喝太多了，以免不利于身体健康。

现在在很多企业中，员工入职就会给办理社保，这样对于企业与个人而言都是一件很有有益的事情。那么大家是否知道具体的工伤险的办理流程是什么吗?今天来为大家介绍下相关的工伤安全小知识，希望大家对此可以多一些了解。

根据《工伤保险条例》的规定用人单位批准成立后就应到社会保险经办机构为职工办理工伤保险参保手续,初次参加工伤保险的单位需准备该单位的营业执照原件、复印件，单位的组织机构代码证书原件、复印件,单位法人的身份证原件、复印件,该单位所有员工的劳务合同，身份证复印件。资料备齐后到社保局填写社会保险登记表、缴费工资申报花名册，并缴纳职工的工伤保险费。单位参保缴费后有人员变动及时将变动人员名单报送社会保险经办机构，单位初次参保交费的次月新发生工伤的职工按《工伤保险条例》的规定开始享受工伤保险待遇。

根据《工伤保险条例》的规定，工伤保险的适用范围包括中国境内各类企业、有雇工的个体工商户以及这些用人单位的全部职工或者雇工。

各类企业包括国有企业、私营企业、乡镇企业、中外合资、合作企业、外商独资企业等。有雇工的个体工商户，是指在工商部门登记注册，雇佣劳动者为其从事个体生产经营的个体经济组织。

有雇工的个体工商户参加工伤保险的具体步骤和实施办法，由省、自治区、直辖市人民政府规定。国家机关和依照或者参照国家公务员制度进行人事管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的，由所在单位支付费用。

具体办法由国务院劳动保障行政部门会同国务院人事行政部门、财政部门规定。其他事业单位、社会团体以及各类民办非企业单位的工伤保险等办法，由国务院劳动保障行政部门会同国务院人事行政部门、民政部门、财政部门等部门参照本条例另行规定，报国务院批准后施行。

听完小编讲完工伤险的办理流程之后，大家是不是觉得对于工伤安全小知识又多了些了解呢?后期小编还会为大家更新更多工伤保险适用于哪些疾病的专业知识，请大家不要错过。

我们在日常的工作中，使用excel工作表时会使用到大量的公式，当我们需要对工作表中的包含公式的单元格进行不同颜色字体等设置用于提醒以便纠错，或者是需要进行保护的时候，就需要进行查找，但是手工的一个个的查找不仅效率低下，而且出错遗漏的概率很高，本篇就来教大家如何快速选取工作表中所有包含公式的单元格。

1、如图所示的例子，计算长方体体积。

2、这个例子相对简单，我们可以手工将含有的公式的单元格挑选出来。

3、但是如果碰到包含公式比较多且规律性不是很强的复杂表格，手工就会非常繁琐，就需要我们换一个思路了。点击“编辑”，选择“查找”，如果是07版本的，从开始菜单项，选择编辑工具栏中的“查找和选择”。

4、点击“选项”，查找范围选择“公式”。输入“product”或者需要查找的任何公式，这里需要注意的是2003版的只能输入公式才能查找，07版的直接点击“公式”就可以查找。

5、如图，所有的公式都被查找出来，但是如果输入的是“=单元格*单元格*单元格”，如最开始手工查找的图所示的那种貌似是无法查找。

各位爸爸妈妈，暑假马上就要来临了。相信这个时候您家孩子一定是非常开心吧？当然开心了，上了一个学期的课，终于有大把的时间来玩了；但也有些爸爸妈妈犯愁了——“又放假，孩子一个人在家，安全怎么保障？谁来照顾他？”的确，暑假期间是儿童发生意外伤害高发期，那么如何防范孩子发生意外事故呢？

幼儿意外是家长失职

小云的妈妈阿燕做财务工作，她自豪地说：“小云长到8岁了，今年上3年级。我从来都没让他磕着碰着过。的确，粗心、大意是人之常情，但如果这种‘常情’出现在照顾婴幼儿的家长身上，对于孩子来说就是一件非常危险的事了。在我看来，孩子出了意外，就是家长失职。”

专家提醒

家长应增强防范意识

“意外伤害”是突然发生的事件对人体造成的损伤，它包括中毒、窒息、溺水、交通事故、烧伤、烫伤等六大类。少年儿童生命力最强，健康问题最少，意外伤害却最多发。统计表明，14岁以下儿童的死亡原因，意外伤害占最大比重，其中排前四位的意外伤害事故是摔伤、烫伤、窒息和中毒。

据专家介绍，意外伤害的发生原因多与玩耍和运动有关，因为儿童具有两个既可爱又非常危险的特点：无知和好动。他们在玩耍或运动时根本想不到可能会有意外伤害发生，缺乏自觉的防护心理，缺乏事故安全防范意识。

中山医院儿科教授陈医生谈道：“虽然多数家长经常担心孩子会发生意外伤害，但对于某些能够引起意外伤害的家庭环境因素却不够注意，有近1/3的人不注意保管好家里的药品，放在孩子能拿得到的地方，他们想不到由此可能会导致孩子家庭药物中毒的发生。例如，在北京非典时期，许多家长将消毒液带回家，曾发生一位8岁孩子误饮‘消毒液’的意外伤害事件。”另有资料显示，52%的儿童意外伤害发生在家庭。由此可见，对家长及孩子进行预防儿童意外伤害的教育已迫在眉睫。

给家长们的建议

意外伤害也能预防

像所有的疾病一样，意外伤害也是可以预防的，关键在于家长提高认知度，不要小看意外事故。

预防摔伤：经常发生摔伤的场所：床上、楼梯上、窗户上、树上、自行车上、娱乐设施上等等。爬行的宝贝最容易从床上摔下来，初学走路的宝贝最容易从窗户和楼梯上摔下来。在家里最容易摔伤的时间是吃饭前后。室内楼梯、台阶要安装防滑条、宝贝上下户外楼梯要有人搀扶。儿童坐椅必须保证落地面宽于坐面，才不易翻倒。同时椅子上应有安全带固定宝贝。不要把宝贝单独留在成人的床上。

预防吞入异物：除了家长普遍认同的小纽扣、硬币外，一些质量不好的小塑料勺也有可能成为伤害孩子的武器。质量不好的塑料小勺比较脆，而处于口欲期的婴儿如果拿到了就会喜欢送到嘴里把玩，如果被牙齿弄破的话，塑料勺就会形成一些外缘尖利的碎片，碎片在孩子的嘴里、咽部、食道、胃肠里都有可能引发不适和危险。

预防窒息：保鲜膜、塑料袋、花生都可能堵塞在孩子的气管里造成窒息。在吞入异物的情况下，如果异物刺激喉黏膜，则会引起剧烈咳嗽，并因反射性喉痉挛及异物阻塞而出现呼吸困难，可能有不同程度的喘鸣、失音、喉痛等。最严重的是，如果异物较大而且嵌在声门上，则可能很快造成窒息死亡。

通过以上内容我们可以了解到幼儿意外是家长失职，应增强防范意识，很多时候意外伤害是可以避免的，只要家长多加注意就好了。关于如何预防儿童玩耍摔倒的知识还在持续更新，请您一定锁定我们的相关栏目哦。

工伤保险和意外保险可能是我们生活与工作中最常用的两种了，那么究竟工伤险和意外险一样吗?不妨和小编来一起了解下相关的工伤安全小知识吧，我们一起看看工伤保险适用于哪些疾病。

来告诉你，这两者是不一样的，还是有区别的，具体区别为大家整理为以下几点，供大家做参考：

一、存在本质区别

所谓意外伤害险，是指以被保险人的身体作为保险标的，以被保险人因遭受意外伤害而造成的死亡、残疾、医疗费用支出，或暂时丧失劳动能力为给付保险金条件的险种。

所谓工伤保险，则指集中用人单位缴纳的工伤保险费，建立工伤保险基金，对劳动者在生产经营活动中遭受意外伤害或职业病，并由此造成死亡、暂时或永久丧失劳动能力时，给予劳动者及其实用性法定的医疗救治，以及必要的经济补偿。这种补偿既包括医疗、康复所需费用，也包括保障劳动者基本生活的费用。

仅从概念上来看，两类险种都能给予遭受意外伤害的劳动者一定的经济补偿，作用确实比较相似。但实际上，两类险种存在本质区别。

作为商业保险的一种，意外伤害险的责任承担主体是身为一般市场主体的保险公司。由于商业保险仅适用于存在交费关系的投保人与险企之间，保险资金来源于投保人交费，保险待遇与交费多少直接挂钩。因此，意外伤害险的保费也是投保人自愿交纳，一般不具有行业强制性，主要用于伤者医药费的赔付金额可以根据投保金额大小而变化，且有一定的免赔额和赔付上限。

与之不同，工伤保险是属于国家强制缴纳性质的社会保险。由于社会保险一般适用于全体公民，资金来源于国家、用人单位、职工个人等多方面，保险待遇较为统一，因此，企业为员工参加工伤保险，缴纳一定数额的保险金后，将由国家统一管理的保险基金向遭受意外伤害的劳动者支付赔偿，具有明显的行政特征。这方面，有明文法规可循——《工伤保险条例》第二条规定“中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费。”

可见，工伤保险有其基础性法律地位，企业若不为员工参保，则构成违法，须承担一定的法律责任。

二、赔付可以兼得

当然，尽管两类险种存在本质区别，意外伤害险不能作为工伤保险的替代产品，但我国法律法规并不限制企业为员工参保意外伤害险，来作为工伤保险的补充，因为这样可以进一步分担未来可能发生的风险。参保后，员工一旦受工伤，包括医药费在内的相关权利和待遇都有更好的保障。

其实，根据劳动和社会保障部办公厅《关于参加商业保险中的人身意外伤害险后是否还应当参加工伤保险问题的复函》的规定，“工伤保险是社会保险的一个重要组成部分，是国家强制实施的一项社会保障制度。按照《劳动法》第七十二条"用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费"的规定，中国境内的企业无论是否参加了商业保险中的人身意外伤害险，都必须按照国家规定，参加工伤保险。人身意外伤害险不能代替工伤保险。企业在参加工伤保险的同时，可以根据本单位的实际情况，为职工办理人身意外伤害险。”

由此可见，企业为员工投保意外伤害保险的行为属于给员工的额外福利，无法起到替代工伤保险的功能。在获得意外伤害险赔偿后，员工仍可以主张工伤保险赔偿。企业不能以员工已获得意外伤害赔偿为由进行抗辩，后者可以同时得到该两种赔偿。

五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，但是其中具体的都有哪些呢，很多朋友对此感到很好奇，因为他们知道企业会给办理这些，但是不知道具体有些什么，所以就有很多朋友问到小编，说是五险一金有工伤险吗，今天小编就来和大家一起来看看这方面的工伤安全小知识。

关于这个问题，小编可以肯定的告诉大家，五险一金中是包含工伤险的。五险一金指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。那么到底五险一金有什么作用呢?

(1)养老保险金

单位20%，个人8%。一般要交满15年，到退休的时候才能终生享受养老金。如果到退休年龄交养老保险不满15年，那么等到退休的时候，国家会把你个人账户上存的8%养老金退还给你。

因此，你交的越多，退休后享受的也越多。随着国家每年调整基数，你拿的钱也会越来越多。相关条例规定“个人缴费年限累计满15年的，退休后按月发给养老基本金。”

(2)医疗保险金

单位每月给你交9%，个人承担的大概是2%，外加10块钱的大病统筹。大病统筹只管住院。每个月自己交的2%会存在你的医保账户上，这个钱可以积累起来直接刷卡买药或看门诊。公司交的9%则被国家拿去算到医疗统筹基金里了。

(3)失业保险金

单位1.5%，个人0.5%，要交满一年才能享受，一般交一年拿2个月，交两年拿4个月，以此类推，但最多只能拿24个月。

领取失业保险金的要求包括，所在单位和本人已按照规定履行事业保险缴费义务满1年;非自己主动辞职。

(4)生育保险金

单位缴纳。关于生育保险和生育津贴各个地方政策不同，具体可以咨询劳动保障部门。。国家规定，女员工报销生育保险的时候必须给4个月的平均工资。如果是男员工的妻子没有工作或者工作单位没有交保险，在她生孩子时你的生育保险已经交满一年，那么你也可以报销生育险。

(5)工伤保险金

单位缴纳。显而易见，是工伤时使用的。万一出现了工伤，要注意保存证据。由单位拿着材料做工伤鉴定，单位必须在一个月内把材料送到工伤鉴定中心。否则便会过期。

(6)住房公积金

单位缴纳同自己个人缴纳的公积金会存到你的公积金账户。可以用来买房子，还贷款，装修等。