上市公司平均员工人数(精选20篇)

1、很荣幸被评为2020年度的优秀员工，这既是公司对我个人工作能力的肯定，也是对我做好今后工作的一种鼓励。

2、这次当选，对我是一种鼓励，更是一种鞭策。

3、展望未来，我还有很长的路要走，我不会被现在一点成绩冲昏头脑，我将继续发扬成绩，不断创新，不求做得最好，但求做得更好。

4、当选为优秀员工，仅仅是进步的起点，这将是我今后工作的鞭策和动力，它将推动我更加努力地完成公司的各项指标，做好每一件事，我决心在员工中起到革新技术，提高效率，发扬团队精神等带头作用。

5、回顾进入公司这几年，我有了很大的进步。不想说些华丽的言语，只想说一声感谢。

6、感谢领导的厚爱和同事们的帮助！

7、我认为一名优秀员工应该起到表率作用，应该以高度的主人翁精神，默默地奉献着光和热；应该抱着务实认真的工作态度，埋头苦干，敬业爱岗，勤勤恳恳地做好本职工作。

8、荣誉至上，它集合了一个人的辛劳、智慧以及公众的认可和尊崇，肩负荣誉，我甚感荣幸与欣慰。我虽渺小，但也知道自己的重要。

9、有幸获奖，我将化为企业的动力，更加把企业做大、做强，同时多承担一些社会责任。

10、在新的一年里，祝愿公司的业绩蒸蒸日上，自己的工作能够做的更加优秀。

在我们如今的社会，随着互联网的不断普及以及我们对网络的过度依赖，我们的个人信息被泄露的几率也大大增加了。那么企业泄露员工信息受哪些处罚呢？企业信息泄露会造成哪些重大损失呢？下面就带大家来了解一下这些信息泄露安全小知识。

违反国家有关规定，通过购买、收受、交换等方式获取公民个人信息，或者在履行职责、提供服务过程中收集公民个人信息的，属于刑法第二百五十三条之一第三款规定的“以其他方法非法获取公民个人信息”。

非法获取、出售或者提供公民个人信息，具有下列情形之一的，应当认定为刑法第二百五十三条之一规定的“情节严重”：

(一)出售或者提供行踪轨迹信息，被他人用于犯罪的;

(二)知道或者应当知道他人利用公民个人信息实施犯罪，向其出售或者提供的;

(三)非法获取、出售或者提供行踪轨迹信息、通信内容、征信信息、财产信息五十条以上的;

(四)非法获取、出售或者提供住宿信息、通信记录、健康生理信息、交易信息等其他可能影响人身、财产安全的公民个人信息五百条以上的;

(五)非法获取、出售或者提供第三项、第四项规定以外的公民个人信息五千条以上的;

(六)数量未达到第三项至第五项规定标准，但是按相应比例合计达到有关数量标准的;

(七)违法所得五千元以上的;

(八)将在履行职责或者提供服务过程中获得的公民个人信息出售或者提供给他人，数量或者数额达到第三项至第七项规定标准一半以上的;

(九)曾因侵犯公民个人信息受过刑事处罚或者二年内受过行政处罚，又非法获取、出售或者提供公民个人信息的;

(十)其他情节严重的情形。

简要回答

没有。现在有很多智商小白在应聘的时候都会说自己找这份工作是为了学习和提升自己，这样的说法肯定是不会被人事所接受的。公司招聘一个岗位肯定是为了能够解决公司的问题，而不是为了让你学习。

同样的老员工也并没有义务去带新人，因为有一句话叫做教会徒弟饿死师傅，老员工再把自己的记忆传授给新员工之后，就会让自己饭碗不保，所以现在的职场老人也不会完全的去带新人。

就算是上面的领导已经安排了这个员工，说带一带新人，老员工也是看在领导的面子上，答应了下来，其实并不会用心，不过做为新人一定要注意自己主动向老员工请教，一般你请教的问题，老员工都会回答一些。

在平时也应该主动向这些老员工示好，肯定是会有工作上的难题，需要找他们协商或者帮助，能够建立一个好的人员也是非常不错。

职场新人不要期望老员工带你手把手的走，在这场想要发展，肯定是需要自己去摸索。

夏日的柳丝，伴随着假日，让清风吹起无边的凉爽，夹杂着祝福的气息，缓缓飘落在你的身旁，端午节到了，祝你过一个快乐温馨的小长假。下面是小编给大家整理端午节发员工祝福语，一起看看端午节祝福短信送同事吧。

端午节祝福短信送同事

【端午节祝福语1】 偶尔的繁忙，不代表遗忘;夏日的到来，愿你心情舒畅，曾落下的问候，这一刻一起补偿，所有的关心，凝聚这条祝福，祝端午节快乐。

【端午节祝福语2】 锄禾在端午，汗滴和下土。为了盘中餐，生活不怕苦。朋友送祝福，清凉能解暑。事业展鸿图，机会不胜数。健康心中驻，快乐不迷路!端午快乐!

【端午节祝福语3】 天多高，海多深，钢多硬，风多大，尺多长，河多宽，酒多烈，冰多冷，火多热……我只想告诉你，这些都不关你的事!祝福您端午节快乐!

【端午节祝福语4】 让阳光走进你的窗前，让快乐飞到你身旁!在开心中抽根愉悦的线，为你织件好运衣裳;在幸福里磨根如意的针，为你缝上永远吉祥，祝端午节快乐!

【端午节祝福语5】 把心愿化为风，用快乐来做帆，撑起祝福的船，满载我的思念，划起好运桨，荡开柔情水，飘向幸福人。只想轻轻对你说：端午就到了，朋友有你倍思念!

【端午节祝福语6】 独在异乡为异客，每逢佳节“粽”思亲。遥知兄弟登高处，万水千山“粽”是情。端午节，要吃“粽”，祝你“粽”横四海，“粽”是走运!端午节快乐!

【端午节祝福语7】 五月初五是端午，朋友祝福已上路。财神运财走水路，福神空降最神速，喜神报喜上大路，惊喜连连在端午，爱神变出浪漫屋，幸运之神心中驻!

【端午节祝福语8】 五月初五是端午，祝福心意全送到：愿你“粽”是快乐，“粽”是微笑，“粽”是喜悦，“粽”是好运，“粽”是成功，“粽”是幸福，“粽”是美好。

【端午节祝福语9】 工作中有你，感觉轻松;生活中有你，感觉温暖!学习中有你，感觉甜蜜!节日中有你，感觉欣喜;端午节祝福你，吃粽子笑眯眯，纵情多赚人民币!

【端午节祝福语10】 咬你一口，清香依旧，咬你两口，全身自由，咬你三口，幸福永久，咬你四口，完了，我想你想的太投入吃粽子咬到了手。嘿嘿!端午节快乐哦。

【端午节祝福语11】 祝：端午，开心度，绿豆糕酥，添好运无数，蜜粽香飘万户，福禄寿喜财五路，诸仙众神轻移仙步，驾云御风为君献祝福，人生得遇仙人指路，事业如龙舟竞渡，幸福心中永驻!

【端午节祝福语12】 偶尔的繁忙，不代表遗忘;夏日的到来，愿你心情舒畅，曾落下的问候，这一刻一起补偿，所有的关心，凝聚这条短信，祝端午节快乐。

【端午节祝福语13】 有时我忙，有时我忘;有时我累，有时我懒!但怎样我也会记得想你，想你这个好朋友!记住：你微笑时我的世界也微笑，祝端午节快乐!

【端午节祝福语14】 用一缕春风，两滴夏雨，三片秋叶，四朵冬雪，做成五颜六色的礼盒;打着七彩八飘的丝带，用九分真诚，十分热情，装进无数祝福送给你，愿端午节好运。

【端午节祝福语15】 一笑忧愁跑，二笑烦恼消，三笑心情好，四笑不变老，五笑兴致高，六笑幸福绕，七笑快乐到，八笑收入好，九笑步步高，十全十美乐逍遥，端午节快乐!

端午节给客户的祝福短信

【端午节祝福语1】 端午节到，送你几个粽子。祝你心情“粽”是好，工作“粽”是顺，财运“粽”是旺，友情“粽”是惬意，爱情“粽”是甜蜜，亲情“粽”是浓郁!

【端午节祝福语2】 粽子包着枣，祝你健康永不老;粽子夹着肉，愿你爱情长又久;粽子沾点糖，望你快乐幸福长。不同的粽子有我相同的祝福：端午快乐!

【端午节祝福语3】 我要扒掉你的衣，舔舔你滑溜溜的身体，再咬你两口，直到到达你心里。哈哈，不要害怕，我说的是粽子。端午节到，祝大家节日快乐!

【端午节祝福语4】 假如一朵白云代表一份幸运，我送给你整个天空。假如一朵花代表一个祝福，我送给你整个春天。愿我能把世上最好的祝福带给你，祝端午节快乐!

【端午节祝福语5】 今年的端午节期间出了个怪事，我当时正好路过，但我不相信我所见到的一切：那只猪居然真地像人一样拿着手机在看短信!

【端午节祝福语6】 端午节快到了，家家户户都悬起了钟馗像，挂上了艾叶菖蒲，赛龙舟，吃粽子，饮雄黄酒，游百病，佩香囊，备牲醴，热热闹闹真好玩。预祝节日快乐!

【端午节祝福语7】 端午节到，祝福“端”到你面前：送你一粒粽子，愿你“粽”是快乐;送你一叶艾草，愿你“艾”得甜蜜;送你一份雄黄，愿你“雄”霸幸福。端午快乐!

【端午节祝福语8】 万水千山粽是情，糖馅肉馅啥都行，糯米粘着红枣香，粽叶包着朋友情，鸡蛋伴着艾叶煮，平安健康永一生!祝您端午节快乐!

【端午节祝福语9】 一丝真诚胜千两黄金，一丝温暖能抵万里寒霜，一声问候送来温馨甜蜜，一条短信捎去我万般心意，祝你端午节快乐是我最大的心愿!

【端午节祝福语10】 端午节快到了，送你只香甜粽子：以芬芳的祝福为叶，以宽厚的包容为米，以温柔的叮咛做馅，再用友情的丝线缠绕，愿你品尝出这五月五的情怀!

【端午节祝福语11】 端午节到了，送你一枚粽子，友情是外皮，里面第一层是祝福，第二层是幸福，第三层是心想事成，对了，第四层当然就是你写的欠条，快还钱给我!

【端午节祝福语12】 祝福不断连连的，真情实意绵绵的，包成粽子圆圆的，吃在嘴里黏黏的，味道总是咸咸的，化在心里甜甜的。祝甜甜的你，过个甜甜的端午!

【端午节祝福语13】 轻轻的问候融入了我所有的心愿，淡淡的祝福倾泻了我无穷的真诚，悄悄的一则短信静静地填满屏幕!永远开开心心快快乐乐，祝端午节快乐!

【端午节祝福语14】 为避免抢购热潮，提前为你预定了粽子一包，请登录“我爱吃粽子网”领取。密码是我手机号，登录名记好：我是吃货。呵呵，端午小长假来临，逗你一乐!

【端午节祝福语15】 端午节快乐!其实天很蓝，阴云总要散，其实海不宽，此岸到彼岸，其实梦很浅，万物皆自然，其实泪也甜，祝你心如愿，我的想法很简单，只要你快乐!祝端午节开心!

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端午节发员工祝福语

【端午节祝福语1】 万水千山“粽”是情，少了粽子真不行。枣泥豆沙凤梨馅，甜甜蜜蜜好滋味。蛋黄肉松肉儿馅，幸福快乐一生伴。祝你端午快乐!

【端午节祝福语2】 绿杨带雨垂垂重，五色新丝缠角粽;棕叶包着亲友情，友善关爱粽是情;门边插上艾叶香，平安健康永一生。祝爸妈端午节快乐!

【端午节祝福语3】 端午将至，粽香千里;鹤起湖湘，衔粽而飞;用真诚的心把平安幸福包成一个大粽子送给您及您的家人，祝你们阖家幸福，端午快乐!

【端午节祝福语4】 送你一个香甜的粽子，以芬芳的祝福为叶，以温柔的叮咛作馅，再用友情的丝线缠绕，愿你品尝出人生美好的五月天!端午节快乐!

【端午节祝福语5】 青青的叶儿是纯洁的友谊;红白的馅儿是无尽的关怀;下锅后是浪漫;咬开后是温馨;吃起来是甜蜜。祝你开心每一刻，平安每一天!

【端午节祝福语6】 送你一个粽子，含量成份：100%纯关心;配料：甜蜜+快乐+开心+宽容+忠诚=幸福;保质期：一辈子;保存方法：珍惜。端午节快乐!

【端午节祝福语7】 粽子神功：第一层，粽叶附体，嫁衣神功;第二层，糯米擀皮，打包神功;第三层，鲜肉作馅，肉丸神功。端午节，祝你马到成功!

【端午节祝福语8】 送你一个香甜的粽子，以芬芳的祝福为叶，以温柔的叮咛作馅，再用友情的丝线缠绕，愿你品尝出人生美好的五月天!端午节快乐!

【端午节祝福语9】 愿你拥有：春天的歌欢快;夏天的心火热;秋天的意深厚;冬天的情纯真。在未来的人生旅途中，永远保持你自己，祝端午节快乐!

【端午节祝福语10】 端午到，惊喜到!愿看短信的你，在这个阳光灿烂的日子里：吃粽子，得甜蜜;看龙舟，好运收;饮雄黄，逐小人;转短信，好运势。

【端午节祝福语11】 叶叶层叠，好运不绝;米米紧粘，幸福绵绵;线线缠绕，快乐拥抱;水水相融，情意浓浓;粽粽连结，祝福不歇!端午佳节祝你愉快!

【端午节祝福语12】 每逢佳节“粽”思你，好友之间“粽”是情，端午节，“粽”言“粽”语祝福你，愿万事“粽”顺利，生活“粽”快乐，样样“粽”美好!

【端午节祝福语13】 天长地久一碗米，吉祥如意一颗栆，幸福美满一片叶，缠缠绵绵一条线，开开心心包成棕，羞羞嗒嗒送给你，愿亲爱的你端午添欣喜。

【端午节祝福语14】 风，带来轻松;水，带来温柔;雾，带来朦胧;海，带来宽容;月，带来温馨;日，带来热情;我，带来真心的祝福，祝端午节快乐。

【端午节祝福语15】 送你一个香甜的粽子，以芬芳的祝福为叶，以温柔的叮咛作馅，再用友情的丝线缠绕，愿你品尝出人生美好的五月天!端午节快乐!

【端午节祝福语16】 端午到，惊喜到!愿看祝福的你，在这个阳光灿烂的日子里：吃粽子，得甜蜜;看龙舟，好运收;饮雄黄，逐小人;系彩缕，好运势。

【端午节祝福语17】 叶叶层叠，好运不绝;米米紧粘，幸福绵绵;线线缠绕，快乐拥抱;水水相融，情意浓浓;粽粽连结，祝福不歇!端午佳节祝你愉快!

【端午节祝福语18】 时至五月五，喜庆在端午。满纸肺腑言，送你真祝福。事业展宏图，如日在当午。财源滚滚来，金钱不胜数。身板硬朗朗，赛过小老虎!

【端午节祝福语19】 一丝真诚胜过千两黄金，一句祝福送去我万般心意。采一片清香的粽叶，包一颗香甜的粽子，装入真情的文字里，送给你：祝端午节快乐!

【端午节祝福语20】 艾叶又飘香，时间近端阳;低头思好友，就在水一方;念念未敢忘，问候送心上;届时配香囊，佑你永安康;粽子尝一尝，瑞气满口香。

为什么海底捞的员工积极性就这么高呢?海底捞这几年一直都是在火锅界独占鳌头的，如何提升员工的积极性?

相信大家都知道海底捞的服务是非常好，在业界都出名，主要是因为海底捞激发员工积极性的方式非常好，工资奖金高了自然员工的服务态度不会差。提升员工积极性的方式还可以通过建立积分奖励模式，现在大家应该明白一个道理，员工来上班就是为了赚钱，想要调动员工的积极性，想要提高自己企业的竞争力，那么就要建立一系列的奖励制度，有了更好的奖励制度也会提高员工的积极性，同时还要根据一定的标准来进行奖励，让所有的奖励都是有依据、有标准。

提高员工积极性的方式通过奖励来进行，当然这个奖励还要制定相应的标准，只有达到了这个标准才能获得相应的奖励。

中国各级统计部门定期发布一系列经济数据，其中就业人员平均工资是一个重要数据。最近，国家统计局宣布，2014年北京的平均年薪为49969元，2014年的平均年薪为77560元。

这些数字一公布，就像前几年一样，立即引起了大量的投诉。网络上充斥着对“把国家拉回来”和“被平均化”的嘲笑，超过n人表达了他们对“别人高工资”的巨大期望。也有专业人士心平气和地说，认为单靠平均工资不能准确反映工人阶级的实际收入，应该逐步建立更科学有效的指标体系。

平均工资的计算原理很简单。不同单位的雇员在一段时间内的货币工资总额与雇员总数的分母之比是平均工资。这是一个反映总体工资水平的指标，并不等同于每个“工人”的具体工资水平。此外，平均工资通常指税前收入，它不仅包括收到的工资部分，还包括需要扣除的部分，如五险一金和个人所得税。

平均工资数据是国民经济政策的重要参考指标，直接关系到基本养老金、最低工资标准、最低生活保障标准、社会保障基金征收标准、住房公积金标准等。，甚至达到许多重要的经济标准，如优惠待遇和救济标准、人身伤害的司法赔偿等。例如，社会保障缴款的最低基数是当地平均工资的60%，最高基数是最低基数的300%。基本养老金、最低工资和最低生活保障等标准通常根据平均工资的变化按比例进行调整。

正因为如此，作为决策基础的平均工资指数的不完善和局限性日益突出。工资收入不能严格符合统计正态分布。员工之间的收入差距越大，以收入为横轴、各收入段人数为纵轴的收入分配曲线越呈正态分布曲线，大多数人的收入水平与平均工资之间的差距越大。

平均工资掩盖了雇员之间存在明显收入差距的客观事实。仅仅依靠平均工资作为参考依据，不利于制定和采取适当的社会经济政策和收入调整措施，不利于社会的长期稳定和经济的长期发展。以关系到每个员工切身利益的社保金为例，平均工资的飙升提高了缴费基数。许多低薪工人的工资与当地平均工资差距越大，他们自己缴纳的社会保障费负担就越重，这在客观上导致了“劫贫济富”的不良后果。

如何解决仅仅依靠平均工资来制定政策所带来的问题？既然平均工资实际上是“不平均”的，那么工资中位数和能更好地反映实际收入情况的模式能否作为基准呢？工资中位数是指恰好在统计样本的累计50%范围内的工资金额，而工资模式是指收入曲线顶端比例最高的人群的工资金额。当工资收入的分配呈现正态分布曲线时，工资中位数和众数都低于平均工资。

对工资中位数和工资模式这两个指标进行认真的统计和分析，可以更清楚地了解工资和收入水平的总体情况，有助于制定更加合理和有效的社会经济政策。中国香港统计部门将每年公布一份详细的“收入和工作时间年度调查”。调查报告对香港雇员的工资从低到高进行了排名。举例来说，10%职位的月薪是8，000港元，50%(即职位中位数)是14，800港元，90%职位的月薪是37，600港元。因此，香港雇员整体工资水平的中位数和模式一目了然，为香港政府制订类似内地社会保障供款的“强制性公积金”基数和最低工资标准提供了科学依据。这种科学准确的方法值得中国大陆借鉴。

统计全国数亿工薪阶层的工资中位数和工资模式是一项庞大的工程，不可能一蹴而就。然而，神秘的“相关部门”，你开始为它工作了吗？

电话是公司的一个沟通工具，有时候电话礼仪好了生意可能也就从此而来。下面是为大家准备的公司电话礼仪 ，希望可以帮助大家!

公司电话礼仪

1转接客人或上司的电话

转接电话时，一定要问清对方的姓名和单位。切记要重复确认转达的内容;

在为客人或上司转接电话时，一定要等到双方通了话，再轻轻放下自己的听筒;

接转了几次都无人接听，则每一次都要跟对方说：“对不起，请稍等。”

清楚对方来历和用意时，先不要挂线，经请示后再处理。

2客人或上司在开会时的电话接听

首先向对方解释客人或上司正在开会，礼貌询问问对方是否需要留言

如有留言，应按电话备忘录的要求做好记录

如对方执意要通话，应记下其基本资料，请对方稍等，随后将资料写在便条上送交客人或上司并等候吩咐。

3受话人正在会客时的电话接听

首先应跟对方解释并询问是否需要留言或劝其过会儿再打来;

如遇紧急情况，应请对方稍候，设法联系客人或上司以听其吩咐;

若受话人正在参加重要会议，则应礼貌致歉，婉劝对方过会儿打来;

4上司或同事外出后的电话接听

说明上司或同事的大致去向;

说明大致的返回时间;

询问对方是否需要其它人代听电话或留言;

如在办公室接到别人打给上司的电话而上司又不在，应避免回答“没有来”或“一直未见到”，“还未来上班”等，而应答复“他/她 暂时不在办公室，有什幺事可以代劳呢?”等等。

5公司内的工作电话

如有事求见上司，尤其是总经理或副总经理，一定要先用电话联系，请秘书转告或安排时间;

与同级同事联络也应先通电话，约定时间、地点，不要随便打扰别人;

谈话结束时，一定切记轻放电话。

公司员工电话礼仪须知

静音是一种尊重

在开会或是和别人聊天时，最好的方式是将手机关掉或调成静音模式，你的手机突然响起打断了别人的讲话和思绪，这是非常尴尬的一件事情，也是对他人的不尊重。所以有选择的把手机调成静音是非常有必要的。

不要大声打电话

在公共场合小伙伴们或许都遇到过高声打电话的“大嗓门儿”，很讨厌有木有?没错，在公共场合，特别是电影院、图书馆、医院以及乘坐公共交通工具时，大声旁若无人地打电话是非常失礼且会给他人带来困扰的行为。己所不欲勿施于人，一起从自身做起吧!

先问对方是否方便

拨打电话给对方时，首先要留意的是对方身处的环境是否方便接听电话，不方便的话可以过一会再打。比如对方正在开车或开会，接听电话就很不方便，开车接听电话更是可能会带来危险，小移可是多次呼吁过开车不玩手机的哦!小伙伴们最好养成先询问对方是否方便通话的习惯。

不要一边说话一边看手机

世上最远的距离，是我就在你面前，你却在玩手机……

相爱没有那么容易，每个人有他的手机……

手机方便了人与人的沟通联系，但不分场合过度沉迷，反而会拉远人与人之间的距离。所以，千万不要一边说话一边玩手机，这样是对他人的不尊重。

手机放在哪里最合适

在没有必要使用手机的时候，手机最好放在适当的位置，例如背包、上衣或外套口袋等一些不起眼的地方。尤其是在会客时，尽量不要把手机拿在手里或放在桌子上，会给人一种你的注意力时刻要被分散的感觉，要给对方你在专心和对方交流的感觉哦。

停止转发是种美德

大家可能都收到过一些祝福或者无聊的恶趣味短信，有些短信在最后会写上转发会获得保佑和幸福、不转发会有灾难等等，但不论你是否接受是否相信，最好都不要再转发给别人，因为你不知道对方会不会介意这种恶趣味。

此外，更重要的是不要轻易转发未确认事实真相的相关信息，以免助力了谣言的扩散。

鸿威翡翠城生态环境十分优越、依山傍水，鸿威?翡翠城总体占地1674亩，共分六期开发，目前一期、2.1期已经交付入住，

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在售的是项目2.2期产品。项目2.2期总占地面积108293.53平米，建筑面积163876.76平米，容积率≤1.25，绿地率35%以上，车位比为1:1。2.2期产品由精装洋房，小高层，高层，叠拼与联排组成，住宅总套数1033套，面积从91平米到203平米，户型的空间设计给人更为舒适的居住体验，丰富的产品组合可以满足不同客户的需求，超低的容积率极大提高了业主居住的私密性与舒适性

每个月下发了工资条，只看到了自己的实发工资，那有没有研究过其中的一项扣款——个人所得税是怎么计算的呢？下面就一起来看看吧！

材料/工具

计算器

方法

首先来了解一下专业名词

应发工资：未扣除各项社会保险费前的工资；应纳税所得额：扣除各项社会保险费后，用来计算应纳税额的数额；个人应纳税额：是计算个人所得税税额的计税依据，也就是你工资中需要缴纳税额的那一部分工资；税率：是计算税额的尺寸，对征税对象的征收比例或征收额度。速算扣除数：是国家税务局根据个税缴纳级别为了方便计算个税而制定出来的计算依据。

然后根据个税(工资，薪金所得)表计算个税

注意：

工资个税的计算公式为：应纳税额=（工资薪金所得 -“五险一金”-扣除数）×适用税率-速算扣除数；

比如某人月工资收入8000没有五险一金和商业保险，8000-5000=3000，正好在第二档1500-4500，那应交税就是3000*10%-105=195

在企业用工中，工伤事故的发生是最主要的风险之一，员工意外保障受到企业的重视，不少企业都为员工投保员工意外保险。然后要求保险代理人提供方案说明，选择适合自己的方案。

意外险包括哪些范围

基本保障：

1、死亡给付：被保险人遭受意外伤害造成死亡时，保险人给付死亡保险金。死亡给付是全部给付。

2、残废给付：被保险人因遭受意外伤害造成残废时，保险人按残疾程度大小分级给付残废保险金。残疾给付是分付。

3、医疗给付：被保险人因遭受意外伤害支出医疗费时，保险人根据实际情况酌情给付。医疗给付规定有最高限额，且意外伤害医疗保险一般不单独承保，而是作为意外伤害死亡残废的附加险承保。

4、停工给付：被保险人因遭受意外伤害暂时丧失劳动能力，不能工作时，保险人给付停工保险金。

员工意外险怎么购买

在正规保险app或支付宝上，输入要买保险人的姓名、身份证号就可以购买

团意险和雇主责任险两者的区别

1、保障主体不同

团意险是以团体的方式进行投保，投保团体和成员之间并不要求是雇佣关系，不是雇佣关系的也可以投保，而雇主责任险要求投保单位和成员之间必须是雇佣关系，否则是不可以投保的。

2、保障对象不同

团意险保障的是团体里每一个成员，可以视为对员工的一种福利保障，而雇主责任险保障的是投保单位需要对员工承担的法律责任，最大作用便是缓和雇主与雇员之间的纠纷，主要保障的是雇主的利益，比较注重风险的转移。

3、赔付对象不同

团意险赔付的对象是员工本人，也就是说如果发生风险会赔付给员工本人或者其受益人，这时候根据赔偿状况，员工仍有权利向所在单位索赔，而雇主责任险赔付给投保单位，再由投保单位赔付给员工，可以视为投保单位对员工的赔付。

4、保障范围不同

团意险保障的是员工24小时因意外造成的相关医疗费、住院补贴和死亡伤残的损失，而雇主责任险保障的是员工在工作期间或是上下班途中遭受意外伤害造成的医疗费、住院补贴、死亡伤残和误工费用，并且对职业病、猝死、诉讼费用等情况下也有赔付，并且根据实际情况可以拓展至24小时全天候的保障，雇主责任险是工伤保险的最佳替代方案。

5、费率不同

无论是团意险还是雇主责任险对于员工的年龄一般都要求在18-65岁之间，保费多少与年龄并无关系，而与职业风险有关，风险越高费率越高，举例在一家乳制品批发零售企业中，职业风险最低的是是公司内勤、店员、财务，其次是销售人员和送货员 ，风险最高的是送货司机，在投保的时候不同工种的费率是不同的。在其他条件相同的情况下，雇主责任险的保费要高于团意险。

妇女顶着半边天，这是一点不虚夸。下面小编为大家解答三八妇女节公司送员工什么礼物好，希望对你有所帮助!

1妇女节的经典语录

1. 欣赏你的美丽动人，感受你的气质魅力，享受你的温柔体贴，倾听你的唠叨关怀，喜欢你的可爱贤惠，感谢你的相依相伴。三八妇女节，祝老婆大人永远美丽，快乐无忧!

2. 妇女节到了，把工作留给老公，把假期留给自己;把忙碌留给老公，把悠闲留给自己;把家务留给老公，把懒惰留给自己。愿你妇女节，好好享受悠闲的一天!

3. 因你一直以来的卓越表现，特于三八妇女节授予你“优秀妇女用品”光荣称号!对不起，这个称号是授予卫生巾的，你的是“优秀妇女之友”光荣称号。

4. 叮呤呤，手机响，问候来，祝福送。短信传心声，温柔送幸福。轻柔话语声，传递思念心。特别日子里，短信更要来，三八节快乐，放松一整天。

5. 有的人，拥有天使般的面容，魔鬼般的身材;有的人，拥有魔鬼般的面容，天使般的身材。而你拥有的，却是天使般的漂亮，魔鬼般的迷人。妇女节快乐!

6. 春天来了，把男人种进地里，等秋天咱就有一堆男人了，谁不听话揍谁。想拧耳朵拧耳朵，想打屁股打屁股，反正男人多的是。不够，明年咱还种。妇女节快乐

7. 妇女节到了，送你一朵鲜花，愿你美貌如它;送你一杯奶茶，愿你温暖如它;送你一个笑脸，愿你快乐如它，最后祝你妇女节快乐。

8. 三八妇女节来到，我懂你四百分：百分百的健康，百分百的喜悦，百分百的幸福，百分百的悠闲。愿你节日快乐，心情轻松!

9. 因为女人的存在，世界才变得充满温情，家庭才变得温馨，生活才变得多姿多彩……今天是妇女节，为所有女性祝福：永葆青春容颜和美丽心情!

10. 感激女人，因为你们磨练了我的心态;感激女人，因为你们增进了我的智慧;感激女人，因为你们觉醒了我的自尊;感激女人，因为你们教会了我独立。

11. 今日春光明媚，妇女召开大会。早已不是旧社会，姐妹们有地位。家庭事业兼顾，智慧美貌一身。作为其中一员，祝你：妇女节快乐，收获更多的美!

12. 妇女节到了，祝你美丽赛过西施，聪颖胜过武则天，温柔超过赵雅芝，迷人的微笑比过蒙娜丽莎，端庄典雅超过雅典娜。节日快乐，愿你永远幸福，开心!

13. 老婆，妇女节到了，请你也给我个锻练的机会吧：今天你休息，我当妇男，感谢的话不用说了，有机会你也给我过个妇男节就行了。老婆，妇女节快乐!

14. 你是一只耳，我就是黑猫警长;你是小怪兽，我就是奥特曼;你是白骨精，我就是孙悟空;你是三八，我就是妇女节。反正我跟定你了，祝三八节快乐!

15. 三八妇女节已来到，祝福送给美女早，风醉佳人俏，快乐更妖娆，家和爱美好，事业步步高，好运追着跑，烦恼藏九霄。愿你三八妇女节幸福逍遥。

2妇女节公司送员工什么礼物好

一、生活用品

单位给女员工发的三八节礼物就普遍很务实，看到最多的就是洗发水、沐浴露、毛巾套装等普通的生活用品，或者是小电器，像吹风筒、煮蛋器，比较实用!许多女性朋友都表示不会期望单位发的礼物有多昂贵，只要单位有这份心意就很开心了。

二、电影券或购物卡

购物卡想必大家都觉得很实用吧，想买什么自便，这个我本人也很喜欢。发电影券也是比较普遍的，让员工工作之余娱乐消遣一下也是不错的。

三、女性用品如护肤品套装

女人都爱美，送护肤品作为三八节礼物是一个贴心的选择，但最好购买任何皮肤都能使用的护肤套装，以免敏感皮肤的员工不能使用。或是女性用品卫生巾套装，每个女性都有机会用到的，你懂的!

四、组织游玩

三八妇女节当天或前一天组织所有女性员工外出游玩，工作之余能够放松身心也是非常不错的，如果费用不多，可以选择在周边一日游。

五、放假一天

在三八妇女节当天女性员工可休假一天，这礼物来得很实际吧。当然要根据公司的具体情况来安排。

六、靠垫

这个上班族女性都喜欢啊，毕竟一坐就是一天，有个靠垫要舒服很多。

七、折叠床

午休我想女孩子都不会放过，趴着睡实在太难受，所以一张折叠床非常必要，而且不贵。

八、小被子+眼罩

这个算是上面的配套，如果预算够的话，可以一起买了。

九、化妆镜、眼霜等

对于经常加班加点的公司而言，这个是女员工的必备啊。

十、咖啡包、奶茶包等

着没有上班族女性不喜欢的吧。

十一、KTV、电影院的票券

下午半天假，刚好让她们一群人去放肆的玩。

3妇女节诗歌朗诵稿

三月，阳光暖暖的

一首女人的旋律璀璨诗行

冰封许久的心

灵动，充满艺术的遐想

思绪潮涌

在这属于我们的季节开始怒放!

沿着意识

风吹开历史的篇章

牵着我的好奇

一个个栩栩如生的人物吸引我的目光

昭君出塞 孟姜女寻夫

木兰从军 女皇武则天 女英雄红玉

才女班婕妤 谢道韫 朱淑真 李清照……

千年馨香氤氲频留在宣纸之上!

女人似花

温柔着你的灵魂抖落一池芬芳

女人如诗

侵润着你干涸的心田韵味悠长

女人若茶

苦涩中宁静心肺唇齿流香荡气回肠

女人是酒

风情万种催英雄折腰驻足凝望

女人释怀母性的仁慈

绵延生命之火炽热歌唱

女人剑胆琴心

古往今来无数巾帼之花绽放

女人玉指轻舞

搅多少爱的浪潮汹涌激荡

想说的太多

女人是神 是魂 是灵……

诠释着完美奇妙着悲伤!

平均测光是数码相机中最主要的测光模式，几乎所有的DC都内置有该模式。也有部分相机将平均测光称为“矩阵测光”或“多重测光”，都是在画面中纵横等分64或128个区域，按平均为18%的灰度认为是正确的曝光，而给出的光圈和快门速度的结果。而另一种说法是中央重点平均测光，则是以中央区域为主要测光依据，然后平均到其余区域中去。

这个方法的好处是可以轻易获得均衡的画面， 不会出现局部的高光过暴， 整个画面的直方图均衡。

平均测光的缺点是无法满足多种情况，比如，阴影、逆光等等。

相机自动测光是如何实现的

其实原理非常简单，相机自动假设所测光区域的反光率都是18%，通过这个比例进行测光随后确定光圈和快门的数值，光圈和快门是有相关联系的，在同样的光照条件下，光圈值越大，则快门值越小，而如果光圈值越小，快门值则越大。18%这个数值来源是根据自然景物中中间调(灰色调)的反光表现而定，如果取景画面中白色调居多，那么反射光线将超过18%，如果是全白场景，可以反射大约90%的入射光，而如果是黑色场景，可能反射率只有百分之几。标准灰卡是一张8×10英寸的卡片，将这张灰卡放在被摄主体同一测光源，所得到的测光区域整体反光率就是标准的18%，随后只需要按照相机给出的光圈快门值去拍摄，拍摄出来的照片就会是曝光准确的。如果整个测光区域的整体反射率大于18%，就像我们上面说的背景以白色调为主，这时如果按照相机自动测光测定的光圈快门值来拍摄的话，拍摄得到的照片将会是一张欠曝的照片，白色的背景看起来会显得发灰，如果是一张白纸的话拍摄出来的就会变成一张黑纸了。所以，拍摄反光率大于18%的场景，需要增加相机的EV曝光补偿值，具体补偿的EV值则需要根据具体情况再分析了，此时经验就显得非常重要。反之，如果拍摄反光率低于18%的场景，例如黑色的背景，拍出的照片往往会过曝，黑色的背景也会变成灰色。所以，拍摄反光率低于18%的场景，需要减少EV曝光，这就是我们常说的“白加黑减”的原理。

负责幼儿园招生的杨某侵占家长所交入园费用做理财，谁知钱被骗光，心有不甘的她再次侵占入园费用后被发现。日前，丰台检察院以涉嫌职务侵占罪对杨某提起公诉。

24岁的女子杨某在丰台区某幼儿园负责招生工作，同时收取家长交的入园费。2014年5月的一天，杨某收到了家长交的2.7万余元入园费，由于出纳不在，杨某产生用这笔钱做理财的想法。于是，她未将钱款上交，而是准备用这些钱再贷点款投资白银。

但是杨某没有走正规渠道贷款，而是从网上找了一个小额贷的链接，在给对方汇去1.1万元的保险后，对方没了消息，杨某这才意识到被骗。心有不甘的她想再次侵占家长交的入园费2万余元，被同事发现。杨某告诉同事，自己做理财被骗了一大笔钱，想先把这笔入园费拿走用一段时间，请求同事先别告诉园长。第二天幼儿园就发现入园费被杨某拿走的事实，幼儿园工作人员报警，杨某被警方控制。

雇佣一名没有生育的女性，企业更愿意雇佣男性，为女性占比量多的企业降低税务，能改善女性职场中的尴尬位置，有利于推动生育。截至目前，中国女企业家协会注册人员已经达到5万，全国女商会注册人员达到2万人次，这一群体对中国经济发展有着很大作用。由于传统观念束缚企业的思想，让很多女性在职场中备受不公平待遇。

职场女性歧视已经存在多年，影响着企业在招聘过程中对女性的轻视程度。这种偏见一直是社会上一个普遍存在的问题。男性员工可能被认为比女性员工更有能力、经验和创造力，因此在挑选人才时往往会受到歧视。此外，企业在职场中也经常使用各种手段来限制女性员工担任重要职务。比如，要求求职者具备一定工作年限或者学历等条件才能参与项目招标，这些都严重阻碍了女性获得公平就业机会。

企业在职场中对女性的歧视行为是非常不合理的，这直接导致了许多女性员工得不到公平对待。这些不平等待遇使得她们在工作上感到被侮辱、被排斥和受到限制。其次，这种歧视还加剧了女性员工之间的竞争。她们认为自己的能力比男性更强，希望能够拥有更多机会来获得领导职位或者成为专家型人才。这种歧视也会影响到企业的声誉，如果一个企业在公众眼中形象不佳，那么它就可能面临着难以维持下去的风险。

职场中对女性的歧视是一个严重的问题，这种行为不仅影响到员工，也会导致雇主和雇员之间的矛盾日益加剧，所以国家出台相应政策条例来控制这一现象很有必要，这样不仅提高了女性在职场中的地位，还能够提高人口出生率。

在第二次世界大战爆发以前，德国在希特勒的统治下，迅速的发展壮大起来，成为了欧洲的一个强大国家。对于德国不断壮大的军事实力，法国人开始感到担心了，意识就沿着法国与德国的边境修建了马其诺防线。马其诺防线的结构非常的精妙，防御堡垒全部使用的钢筋混泥土，非常的坚固，就算用400毫秒的大炮连续轰炸也无济于事，而这也就成为了希特勒入侵计划中的最大障碍。

为此他下令德军研制一种专门对付马奇诺返现的巨型大炮。这门巨型大炮直到1942年才制造成功。它口径为800毫米，炮长42.9米，宽约7米，高11米，总重达1329吨，最远射程47公里。发射的最大的炮弹重达7.1吨。在巨炮试射时，众多高级将领陪同下，希特勒专程来到靶场观看。“轰隆!”一声惊天动地的巨响，一发巨大的炮弹呼啸着从射角为65度的粗大炮管中飞出，在空中划了一条弧线后，落在26公里之外的地方，然后，响起电闪雷鸣般的爆炸声。这一发炮弹就是重达7.1吨的破坏弹。接着，大炮将射角改变到45度，又发射了一发榴弹。这发炮弹重约4.8吨。它飞到了比上一发炮弹远一倍的47.2公里的地方，然后才爆炸。观看火炮发射后，希特勒很满意。

这门大炮，是世界上重量最重、口径最大的巨炮。它确实很惊人，除威力无穷外，炮膛内可蹲下一个士兵，运输时要60个火车皮才能装完。由于它太大了，负责这门大炮的炮班，人数也达到了世界战史上的班人数之最，由1420人组成。班长是一名陆军少将。这个班1420人，比一个团人还多，但平时只管打炮。安全另由两个高炮连保护。这个举世无双的巨炮正式装备部队使用后，炮兵把它叫做“多拉火炮”。它装备到部队时法国早在两年前就已被德军打败。于是，它被派去与苏军作战。不久，它就被拆解，被火车长途运输到了克里木半岛。抵达目的地后，单单组装，就花了三个星期。

随即，它参加了攻克塞瓦斯托波尔要塞的战斗。由于炮弹的体积和重量都太大，它最快每小时也只打出4发炮弹，它先后总共发射了48发炮弹，为攻克要塞立下了汗马功劳。但是，它只作战了三个月，就被运回德国。因为炮管已经严重磨损，需要进行修复。炮管修好后，德军虽然打算用它去轰炸斯大林格勒，但由于运输等原因，它再也没能投入战斗，放在柏林。直到1945年，德军战败前，为了避免被敌人缴获，德军的这个炮班奉命拆毁了它。结果，苏军解放柏林时只缴获了一些炮管。而多拉大炮和这个1420人的大班却写入了世界军事史。

1、标题。居中写上“辞职信”，字体加粗、加大；2、另起一行，顶格写称谓，如：“尊敬的领导”；3、正文。正文一般包括三部分，分别是辞职的意愿、辞职的理由和对公司的祝愿；4、结尾写上表示敬意的话，如：“此致敬礼”，另起一行空两格写“此致”，下一行写“敬礼”；5、署名。写上辞职人姓名及递交的日期。

辞职信指的就是辞职者向工作单位辞去职务的时候写的书信，也叫辞职书或辞呈。递交辞职信是辞去职务时的必要程序，通常由标题、称谓、正文、结语、署名与日期五部分构成。员工辞职信范文如下：

尊敬的xx人力资源部：

您好!

由于个人职业规划和一些现实因素，经过慎重考虑之后，特此提出离职申请，敬请批准。

在xx工作的这段时间里，我有幸得到了各位领导及同事们的细心指导和帮助，在本职工作和专业技能上，得到了很大程度的提高，在此感谢公司提供给我的这个平台，在这段时间里得到的工作经验将是我今后职业生涯中的一笔宝贵财富。

在这里，特别感谢各位领导在过去的工作、生活中给予的大力支持与帮助；尤其感谢xx，xx等，这段时间对我的信任和关照，感谢所有给予过我帮助的同事们。

望批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

祝公司事业蓬勃发展，前景灿烂。

在职场的时候，我们会遇到各种各样的事情，有些事情稍微努力一下，就可以顺利的解决，有些事情，即使绞尽脑汁想办法，可能最后也解决不了，反而容易把这些事情搞得一团糟，很多人在职场把事情搞砸了以后，遇到领导的时候就会一通解释，不过领导都特别厌烦解释。接下来就跟大家分析一下，搞砸事情后为什么很多领导不想听员工的解释？

操作方法

很多解释看起来更像一个借口。

搞砸事情后，很多领导之所以不想听员工的解释，就是因为很多员工在跟领导进行一番解释的过程中，很多员工由于表述或者各种各样的其他问题，让自己的解释在领导看来更像是在找一个借口，很多领导一旦觉得你在找借口，就会特别不想听解释。

对于搞砸的事情没有表现相关的担当。

搞砸的事情后，很多领导之所以不想听员工的解释，就是因为很多员工在进行解释的时候，对于搞砸的事情没有表现出相关的担当，一旦员工在解释的时候，没有对搞砸的事情表现出相关的担当，就会让领导觉得这个员工在推卸责任，所以对于员工的解释会更加的气愤。

没有表达相应的态度。

搞砸事情以后，很多领导之所以不想听员工的解释，就是因为很多员工在进行解释的时候，没有表达对于这件事情相应的态度，比如很多员工只顾着解释，却没有表达以后在做这件事情，不再犯同样错误的这种态度，如果不表达出这种态度，领导以后还会担心你下次在做同样事情的时候犯同样的错误。

领导看重的不是解释。

搞砸事情后，很多领导之所以不想听员工的解释，就是因为很多领导对于那些搞砸的事情，看重的不是员工的解释，可能很多领导对于交代下去的事情，比较注重工作时候的效率或者是比较中注重工作最后完成的成果。你的解释在领导看来是非常多余的。

无谓的解释是浪费时间。

搞砸事情以后，还有很多领导之所以不想听员工的解释，就是因为很多领导觉得员工的解释都是徒劳的，这些解释除了没有什么用以外，还浪费了自己不少的时间，所以很多领导才特别不想听员工的解释。

领导也需要面子。

搞砸事情以后，很多领导之所以不想听员工的解释，就是因为很多领导虽然是领导，但是也是需要一定面子的，领导把重要的事情交给你，放心的让你去办，结果你却把这个事情搞砸了，这个时候领导的气愤是无可避免的，搞的事情以后不好好处理这件事情，还一个劲的解释，领导就会特别的厌烦。

解释更像是掩饰。

搞砸事情后，很多领导之所以不想听员工的解释，就是因为很多员工在进行解释的时候，所阐述的解释，更像是对这件事情的一个掩饰，比如很多员工在解释的过程中，会找出各种各样的外在原因，而丝毫不涉及自己的原因，这个时候很多领导自然就不想听员工的解释了。

解释解决不了任何问题。

搞砸事情后，很多领导之所以不想听员工的解释，就是因为不管你怎么解释，在职场中，一件事情一旦被搞砸了，就算你解释的天花乱坠，这个解释也解决不了任何问题，搞砸事情以后这个坏结果依然存在，没有任何改变，所以很多领导不想听员工的解释。

企业有时会遇到一些员工，因为各种原因，不愿意买社保。遇到这样的员工，企业的HR该如何处理呢?下面是小编为大家精心整理的员工不愿意买社保的处理方式，仅供参考。

企业应对员工不愿意买社保的方法

1，试用期录用条件的限制

对于不愿意缴纳社会保险的员工，企业可以在员工手册中作为录用的条件之一，可以规定“不愿意缴纳社会保险”或者“在规定的期限内未能提交企业办理社会保险需要的材料”等作为企业试用期录用的条件。

2，协商解除劳动合同

对于已经过了试用期的不愿意缴纳社保的员工，企业一般是不能直接以员工不愿意缴纳社会保险为由解除劳动合同的，最好的方法是企业与员工进行协商，解除双方之间的劳动合同。

员工不愿意企业缴纳社会保险的原因

员工不愿意缴纳社会保险的原因归纳起来一般有以下几种情况：

1，地域原因。许多外地户口尤其是农村户口性质的劳动者认为自己不可能在企业所在的城市一直工作到退休，工作几年如果回到家乡或者到其他城市，社会保险转移会很麻烦。因此，不愿意企业为其缴纳社会保险。

2，工资原因。许多劳动者的工资并不高，不愿意在不多的工资中再扣除掉一部分钱缴纳社保。

3，其他原因。这其中包括原国有企业、集体企业的下岗职工由于与原单位没有解除劳动关系，原单位一直为其缴纳社会保险，劳动者不愿意转出;有些地区政策是新的单位缴纳社保(养老)前不得断交，如果断交，只有全部补交完毕后新的单位才能缴纳社会保险，而劳动者不愿意补交之前的费用从而造成新的单位无法为员工缴纳社保等等原因。

企业是否可以要求员工出具一份类似同意不交社保的承诺书来避免争议?

很多企业如果遇到上述员工的情况，一般都会要求员工签订一份承诺书，内容大概是因为何种原因员工同意或主动要求企业不为其缴纳社保，以后也不得因为企业没有缴纳社保与企业发生纠纷，一切后果自负等。对于这样的承诺书，笔者认为除了对于不太了解劳动法的劳动者产生一定的心理约束力外，实际上是不具备法律效力的。因为依法参加社会保险、按时足额缴纳社会保险费不仅是用人单位的义务，也是每一位劳动者都应当享受的权利和应尽的义务。另外，《社会保险费征缴暂行条例》等有关法规规定，用人单位为劳动者缴纳的社会保险费要进入社会统筹金。不依法参加社会保险、缴纳社会保险费不仅违反了国家法规规定，也将直接损害社会公共利益。因此，参加社会保险的权利是劳动者无权放弃的。

企业不为员工缴纳社会保险的法律风险

1，需要补交及缴纳滞纳金。如果企业不为员工缴纳社会保险，员工可以向社保机构投诉或提起劳动仲裁要求企业补交。《社会保险费征缴暂行条例》第13条规定：“缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的，由劳动保险行政部门或者税务机关责令限期缴纳;逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外，从欠缴之日起，按日加收千分之二的滞纳金。滞纳金并入社会保险基金。”

2，经济补偿金。《劳动合同法》第38条规定：“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：……(三)未依法为劳动者缴纳社会保险的;”因此如果企业没有为员工缴纳社会保险，员工可以此为理由与企业解除劳动合同，并有权根据《劳动合同法》第46条第一款向企业主张经济补偿金。

3，赔偿损失。根据最高院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)第一条规定：“劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。”如果企业没有为员工缴纳社会保险，导致员工医疗、工伤或养老保险等方面的损失，企业需要对员工的损失进行赔偿。

平均功率的计算公式功率的表达式:P=W/Δt 。是力F在任意一段Δt时间内所做的功W与时间Δt的比值。

通常有功功率是采用对电压、电流的乘积进行积分，然后进行平均得到的，所以也称为平均功率，计算公式为P=T1。

平均功率又叫有功功率。交流电的瞬时功率不是一个恒定值，功率在一个周期内的平均值叫做有功功率，是指在电路中电阻部分所消耗的功率，用字母p表示，单位名称是瓦特。

平均功率在工具书中的解释是一周期内二端电路吸收或发出的瞬时功率的平均值。平均功率又称有功功率或有功功率，简称功率。用P表示功率，p(t)代表瞬时功率，T为周期，则若二端电路的电流和电压是同频率的正弦波形，则该电路吸收的平均功率P=UIcosφ，其中U、I分别为交流电压和交流电流的有效值，cosφ为功率因数 。

虽是寒冬，已经闻到春的气息了，浓郁的节日气氛，牵挂是一种温馨的情谊，愿你事业如日中天，心情阳光灿烂，工作轻松愉快，生活幸福美满，元宵节快乐!下面，小编为大家整理了一些关于元宵节给员工的祝福贺语，欢迎大家阅读。

元宵节给员工的祝福贺语1

1. 汤圆，月圆，祝你亲朋团团圆圆;官源，财源，祝你事业左右逢源;人缘，机缘，祝你好运缘缘不断;心愿，情愿，祝你理想天随人愿!祝元宵节圆源缘愿!

2. 太阳圆圆，月亮圆圆，地球圆圆，元宵圆圆;太阳圆，人心暖;月亮圆，人团圆;地球圆，人心齐;元宵圆，人心甜;天圆地圆人心圆，祝你元宵节快乐!

3. 抬头寻觅蓝天，你是自由的，回头搜索朋友，你是最好的，作为你的朋友，我是知心的，低头阅读信息，我的祝福是最真的!预祝元宵节快乐!

4. 所有璀灿的光芒映照你，所有欢乐的声音都是你，所有温馨的祝愿送给你：花好月圆人长久，情意浓浓闹元宵!祝您元宵节快乐!

5. 彩灯点缀世界的华彩乐章，汤圆包裹甜蜜的团团圆圆。家是大大的同心圆，把我们的心紧紧相牵。一个美好的夜晚，祝你快乐到永远。元宵节快乐!

6. 北风吹，雪花飘，片片雪花像鹅毛;钟声响，祝福到，声声祝福把你绕;元宵节，焰火高，颗颗焰火好热闹;祝你开开心心健健康康团团圆圆万事好!

7. 圆月高悬看世间，惊叹人间聚团圆。亲情友情爱无限，甜蜜和美喜乐天。难怪嫦娥都羡眼，仙女都愿往人间。自亏我月广寒宫，仙境不如俗世昌。愿你十五觅女仙，美女朋友把你伴!

8. 酒香浓郁飘万里，老友心中永牢记，每逢佳节想起你，元宵祝福最真挚，温暖温馨来惦记，愿你强壮好身体，愿你善良好心地，祝你生活顺心，万事如意。

9. 彩灯写意世界的华彩，烟花放飞良好的祝愿，汤圆包裹生活的香甜，家是大大小小的同心圆，满月勾起无尽的思念，喜度元宵美好夜晚，愿你幸福快乐到永远!

10. 寂寞走了，开心到了;烦恼没了，快乐来了;手机响了，好运到了;烟花放了，元宵来了;短信来了，祝福到了：愿你元宵麻烦没了，幸福来了!

11. 晴天雨天阴天，愿你开心每一天;亲情友情爱情，愿你天天好心情;爱心真心关心，只愿你天天顺心;诚意情意心意，祝你万事如意---元宵节快乐!

12. 最新可靠情报：健康将跟踪你，快乐要灌晕你，幸福要占有你，朋友都狂想你，更可气的是财富居然暗恋你，美丽要和你同居，连开心都成了你的情人!元宵偷偷逗着你!

13. 送您一个银元宝，让您天天开口笑;送您一个金元宝，快乐生活来报到;送您一个元宵宝，全家团圆真热闹;祝您全家团团圆圆，元宵节快乐!

14. 送你一碗芝麻馅元宵，愿你的事业像芝麻开花一样节节高。送你一碗椰蓉馅元宵，愿你的财富像滚雪球一样越滚越大。元宵节快乐!元宵节祝福语短信

15. 送你一碗圆圆汤圆，以幸福、快乐为馅，用开心久久包围，用团圆来熏陶，以吉祥为汤水，在好运上慢慢熬制制，只为在元宵佳节送你，愿你幸福一生安康!

16. 送你一碗汤圆，愿你生活香甜，香在嘴里甜在心间，吃下这碗汤圆，幸福团圆美满，祝你开心永远，这是我的心愿!元宵节快乐!

17. 正月十五闹元宵，各种花灯齐上阵。龙灯昂首门前绕，风调雨顺送福音。狮舞精彩多热闹，锣鼓声声庆年丰。还有灯谜添风采，猜出谜底人骄傲。祝你元宵快乐!

18. 珍珠汤圆里裹着幸福，翡翠汤圆里融着甜蜜，美玉汤圆里填着平安，玛瑙汤圆里拌着健康。元宵佳节到了，送你一盘什锦汤圆，愿你的人生幸福又甜蜜，平安又健康。

19. 元宵佳节乐无边，相识相知皆是缘。宵光辉映九州雪，祈盼月满人长圆。独言难尽江湖意，不尽祝福转七弦。吉祥喜庆常拥有，快乐伴随整一年。元宵快乐!

20. 一碗元宵热气腾，欢聚一堂诉亲情，全家欢聚猜灯谜，百发百中事业兴，一年一度元宵节，愿你财源滚滚来，祝你元宵节心想事成万事如意。

21. 让福星和个面团，让财神擀个面皮，让寿星盘个馅儿，让智多星调个味儿，让爱神包个汤圆。元宵节到了，愿你架起快乐的锅，添上幸福的水，品尝这个美味的汤圆。

元宵节给员工的祝福贺语2

1. 挂起点亮希望的灯笼，在今晚为你照亮前方的路途;舞起飞腾梦想的龙灯，在今晚为你送出成功的祝福。元宵佳节，愿你事业一帆风顺，生活美满幸福。

2. 元宵节，月明风和人团圆，吃汤圆，送汤圆，汤圆里面祝福多，祝愿朋友身体安康，爱情甜蜜，职场顺利，出门见喜，万事如意，年年有今朝，岁岁有惊喜!

3. 给你一碗元宵，从此不再伤悲，生活没有泪水，前途属你最美;给你一碗元宵，从此幸福伴随，全家合合美美，生活有滋有味。祝元宵佳节快乐!

4. 元宵节，拉一拉快乐衣角，拽一拽幸福发梢，扯一扯吉祥靓帽，品一品美味佳肴，点一点艳丽鞭炮，看一看红灯高照。祝你吉祥如意，万事大吉，元宵节快乐!

5. 正月十五月儿圆，正是元宵灯火明，家家户户乐翻天，吉祥喜庆鞭炮欢，祝你平安全家顺，祝你健康全家安，祝你发财全家福，祝你元宵团圆全家乐。元宵节，“五味元宵”给你送到：酸酸的，愿你生活美美的;甜甜的，愿你工作妙妙的;辣辣的，愿你事业火火的;咸咸的，愿你人生顺顺的;鲜鲜的，愿你爱情久久的。祝元宵节快乐，万事大吉!

6. 回忆难忘的过去，如母亲般亲切;想到久别的朋友，似清茶般清爽;送出诚挚的祝福，如散步般轻松!元宵节已到，祝你元宵节快乐!

7. 元宵节天气：厚厚的、黏黏的、甜甜的幸福雪将覆盖你的心房。局部“感觉”道路将被醉人的感觉封堵，造成“激动”车失灵，暂时思维短路阻塞。如有以上问题者，请拨打我的电话，号码：爱你一生一世.

8. 欢度佳节笑颜开，开心顺心人人欢心，日圆月圆人团圆，祝全家平平安安，健健康康，开开心心，事事圆满，元宵节快乐! 元宵节祝福短信

9. 元宵佳节，祝你消除烦恼，让快乐圆满你的心情;祝你取消失败，让成功圆满你的事业;祝你消灭困惑，让智慧圆满你的心灵;祝你猴年元宵快乐。

10. 回首多感想，股票低迷物价涨，汶川地震把心伤，神七飞天创梦想，再看鸟巢水立方，五星红旗迎风扬，中华大地齐歌唱，祝你元宵节快乐又吉祥。

11. 元宵滚一滚，幸福高一浪;元宵翻一翻，快乐加一鞭;元宵轻轻盛入碗，幸福快乐在连线，团团圆圆书画面，吉祥如意更美满!祝你月圆人圆皆团圆，幸福一天又一天!

12. 过完大年过元宵，举头望月心愿多：一愿你全家好;二愿你父母寿;三愿你老婆俏;四愿你儿女孝;五愿你财神照;六愿你职位高;七愿你烦恼抛;八愿你快乐绕;九愿你平安罩;十愿你幸福多!

13. 元宵佳节，燃一盏温馨光明的莲花灯，祝你常得神佑，平安吉祥围绕;尝一口清香爽口的汤圆，祝你亲友常相欢聚，幸福团圆互爱;舞一段喜庆热闹的龙灯，祝你新年元宵快快乐乐。

14. 过年的炮仗元宵的灯喜庆余韵又欢腾。喧嚣的锣鼓龙虎的潮缤纷焰花震九霄。旋舞的狮虎狂飚的龙秧歌社火热闹煞人。小山的旺火红红的天好景更看猴祥年。汤圆是圆的，包裹着甜蜜浓缩着思念;月儿是圆的，有你一生不遗憾;真想梦也是圆的，陪你走过一年又一年!亲爱的朋友，元宵节快乐!

15. 岁月如诗，句句悠扬;友谊如歌，余音绕梁;佳节借吉，恭贺安康;尔汝情谊，亘古绵长!十五元宵节，举杯邀明月;倾心祝福您，吉祥又安泰!

16. 岁月的流逝有友谊的温暖，节日的问候代表朋友的心愿，祝福永远在你身边：身体健康，工作顺利，心情愉快，平安幸福，元宵节快乐!

17. 岁岁年年有期盼，思念给你不曾变，元宵佳节祈团圆，愿你好梦样样圆，带着祝福来会面，心心相连手相牵，迈着大步走向前，祝你天天大赚钱，元宵快乐。

18. 虽是寒冬，已经闻到春的气息了，浓郁的节日气氛，牵挂是一种温馨的情谊，愿你事业如日中天，心情阳光灿烂，工作轻松愉快，生活幸福美满，元宵节快乐!

19. 俗话说：最好喝的酒也许不是最贵的那瓶，因为买得到酒却买不到心情。最好的朋友也许不是联络最多的那个，而是在特别的日子记得你的人，祝元宵节快乐!

20. 送走冬季的严寒，迎来春天的灿烂，世界随着季节变，思念却是更胜前，元宵佳节心情暖，给你祝福不会变，愿你生活比春花艳，愿你事业比月亮圆。

21. 送走大年，迎来元宵，忆同窗数载，友情愈发醇久。三五良宵，一年初望，举思念之杯，遥祝挚友：日圆月圆团团圆圆，官源财源左右逢源，人缘福缘缘缘不断，情愿心愿愿愿随心!

22. 送您一颗巧克力的汤圆让您伶牙俐齿!送您一颗芝麻馅的汤圆让您精打细算!送您一颗花生馅的汤圆让您健健康康!元宵节快乐!

23. 汤圆好了祝福到，祝你元宵佳节妙，甜甜蜜蜜爱情好，幸幸福福家庭妙，顺顺利利事业好，开开心心万事妙，快快乐乐日子好，团团圆圆一年妙!

24. 汤圆端上来，好运滚滚来。灯笼挂起来，快乐喜连连。花灯转起来，事事顺着来。烟花升起来，鸿运当头来。祝福送上来，幸福喜颜开。预祝元宵快乐!元宵短信祝福语

25. 汤圆吃饱了吧，花灯看爽了吧，热闹完了吧，人逛累了吧，节过完了吧，坐不住了吧，开始无聊了吧，没事，这不，我的祝福来了吧：祝节后工作顺利天天开心

简要回答

男性相对于女性更容易达到较高的身高，除了复杂的遗传学和生物学因素外，我们可以从生长阶段的角度找到三个原因。

一、男孩和女孩在不同年龄段的身高增长速率是不同的

在婴儿期，所有的孩子通常会在0-1岁时增长大约25厘米。1-2岁时，增长约为10厘米，2-3岁时约为8厘米。这个时期，男孩和女孩的身高差距不大，大致相当。

从3岁到青春期开始之前，每年无论男孩还是女孩，身高增长速率通常只有5到7厘米，这是一个正常的范围。青春期的开始时间对于男孩和女孩来说是不同的，通常女孩的青春期开始时间是10-12岁，而男孩则在12-14岁之间。进入青春期后，生长速度开始加快，出现第二个生长高峰，身高年增长速率大于每年6-8厘米。这意味着女孩已经进入了加速生长期，而男孩仍然在缓慢地生长。因此，这就是为什么在10-12岁的女孩经常比同龄男孩更高的原因。

儿科专家建议，所有的孩子都应该定期到儿童保健科进行定期的身体生长监测。如果发现孩子的生长轨迹与正常范围有偏离，进一步的检查就可能是必要的，以了解偏离的原因，无论是生长过快还是过慢。

在家中，家长也可以进行简单而持续的监测，具体操作如下：

1.确保测量时间相同

人的身高在早上会稍高一些，晚上则会稍矮，通常建议在早晨起床时进行测量。

2.使用相同的测量工具

不同的身高测量尺具有不同的材质和伸缩性，可能会导致测量结果产生偏差。家中可以在墙壁上划上刻度或贴上纸质身高尺进行测量。

3.保持相同的站立方式

站立姿势的不同，如膝盖弯曲、背部不挺直、仰头或低头等，会导致身高测量结果的差异。

4.使用同一个人进行测量

不同的人进行身高测量，视角的不同也会导致不同的结果。每个月测量一次即可，不要过于频繁，以免给孩子带来心理负担。综合考虑身高的增长幅度，一般以三个月的平均值来计算。

二、青春期时男孩和女孩的生长激素发力时间存在差异

雌激素和雄激素都可以刺激生长，但雌激素的发力时间较早，但会导致骨骺线提前闭合；而雄激素的发力时间较晚，但作用更强，并且不会刺激骨骺线闭合。因此，青春期时女孩会先长个儿，在初中阶段女生普遍比男生高，但上了高中后，女生的生长速度会逐渐放缓，而男生则会在高中阶段继续迅速增长，导致男性相对于女性更容易达到较高的身高。

三、遗传因素也对男性相对较高的身高起到重要作用

身高具有遗传倾向，父母的身高对子女的身高有一定的影响。虽然身高是由多个基因决定的，但一般来说，如果父母的身高较高，子女的身高也会有较大可能性较高。因此，如果父亲较高的男性与较高的母亲生育子女，那么这些子女通常有更高的潜力达到较高的身高。

需要注意的是，这些因素仅仅是一般趋势，并不适用于每个个体。每个人的生长和发育过程都具有个体差异，受到多种因素的影响，包括遗传、环境、营养等。因此，个体之间的身高差异是非常正常的。