mcm哪里可以鉴定汇编20篇

劳动者在遇到工伤后，需要仅需工伤等级鉴定。工伤等级鉴定市劳动者获得赔偿的前提条件。那么，工伤伤鉴定等级下来多久可以仲裁那？就让的小编和你一起去了解一下吧！

根据《工伤保险条例》等相关法律法规的规定，只要申请人或用人单位对伤残鉴定结论没有异议，未申请复检，伤残鉴定结论生效后即可根据伤残等级计算相应的赔偿数额。确定伤残赔偿数额后，可先与用人单位协商，如协商不成的，工伤职工可以到当地劳动仲裁委员会提请仲裁申请，维护自己的合法权益。

《劳动争议调解仲裁法》规定：

劳动争议调解组织收到调解申请之日起十五日内未达成调解协议，当事人可以申请仲裁。仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人。

认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。劳动争议仲裁委员会在收到答辩书后，应当在五日内将答辩书副本送达申请人。仲裁庭应当在开庭五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。

仲裁庭裁决劳动争议案件，自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日；逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

职业病诊断鉴定的整个过程不是一个机构就能完成的，需要多个部门协作。那么，哪些机构可以鉴定职业病那？就让的小编和你一起去了解一下吧！

根据《中华人民共和国职业病防治法》第四章有关条款规定：职业病诊断与鉴定由省级以上人民政府卫生行政部门（卫生厅）批准的具有职业病诊断条件并拥有一定数量的从事职业病诊断资格医师的医疗卫生机构承担。劳动者可以在用人单位所在地或者本人居住地到依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病的诊断与鉴定。

职业病诊断与鉴定工作涉及的机构和部门较多。除诊断、鉴定机构外，诊断与鉴定工作过程还涉及安全生产监督管理部门和劳动人事争议仲裁委员会等机构和组织，需要各个部门的支持和配合。

首先，在督促用人单位履行职业病诊断的举证义务时，需要安全生产监督管理部门督促用人单位提交已掌握的诊断与鉴定所需材料。此外，在协助取证方面诊断机构也需要安全生产监督管理部门支持和配合(如提请安全生产监督管理部门组织对工作场所现场调查)。

其次，劳动者与用人单位对职业病诊断所需的证据材料存在异议时，需要由安全生产监督管理部门和劳动人事争议仲裁委员会进行判定或裁定。

一是劳动者对用人单位提供的工作场所职业病危害因素检测结果等资料有异议，或者因劳动者的用人单位解散、破产，无用人单位提供上述资料的，职业病诊断机构应当提请安全生产监督管理部门进行调查和判定。

二是当事人对劳动关系、工种、工作岗位和在岗时间有争议的，由当事人向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。

三是劳动者和有关机构也应当提供与职业病诊断、鉴定有关的资料。劳动者进行首次鉴定时，原诊断机构要提供职业病诊断时的有关材料;进行再鉴定时，首次鉴定的办事机构要提供首次鉴定时的有关材料。

工伤的认定和赔偿对于保障我国劳动者的合法权益，稳定和改善劳动关系，促进社会经济的发展，具有重要意义。那么，康复了还可以鉴定工伤等级吗？就让的小编和你一起去了解一下吧！

康复后存在残疾、影响劳动能力的还可以鉴定工伤等级，根据《工伤保险条例》第二十一条规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

劳动能力鉴定的程序：

第一级的劳动能力鉴定机构为设区的市级劳动能力鉴定委员会。设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论。如果确有必要，鉴定委员会可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。鉴定委员会的鉴定结论应当在法定的期限内作出。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。如果必要，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。

第二级劳动能力鉴定机构为省级劳动能力鉴定委员会。申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论，不能再要求重新鉴定。

操作方法

最早的胎儿dna鉴定要等到确定怀孕8周，这时的DNA鉴定需要到医院抽取胎儿绒毛，提取胎儿DNA信息和待定父亲的DNA信息进行比对就可以进行了。

除了上面的方法，在怀孕16周也就是4个月的时候，可以通过抽取母亲的羊水和待定父亲的DNA进行鉴定。

上面的两种方法都可以对未出生的胎儿进行DNA的鉴定，而且鉴定结果和胎儿出生后进行的DNA鉴定结果是相同的，所以大家可以放心进行检查。

但是在这两种方式进行DNA鉴定时，最好还是听从医院医生的建议选择进行操作，保证母体和胎儿的安全才是最重要的！

劳动是人类生存和发展的基本需要，但劳动过程中存在的各种职业病危害因素无论是在现代化生产，还是手工作业中，都对劳动者的身体健康产生着不良影响。那么，职业病做鉴定后可以评工伤等级吗？就让的小编和你一起去了解一下吧！

职工患有职业病，经过职业病鉴定机构鉴定为职业病之后，是可以评工伤等级的，但需要进行工伤申报，经过批准，才能享受工伤待遇。

申请工伤等级办法：

（１）职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

（２）用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

（３）用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患职业病的；

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

亲子鉴定是法医物证鉴定的主要组成部分，就是利用法医学、生物学和遗传学的理论和技术，从子代和亲代的形态构造或生理机能方面的相似特点，分析遗传特征，判断父母与子女之间是否是亲生关系。下面由小编为你详细介绍亲子鉴定的相关法律知识。

亲子鉴定的鉴定应用

刑事案件方面

1、强奸致孕，需要确定犯罪嫌疑人;

2、高度腐败的无名尸体或骸骨，需要确定身份的;

3、对拐卖的儿童进行的亲子鉴定;

4、交通事故致死，亲属需要认领尸体求得应有赔偿。

民事案件方面

1、办理移民;

2、子女户口登记;

3、财产继承纠纷;

4、怀疑婴儿被调换;

5、超生子女的血缘鉴定;

6、非婚生子女的血缘鉴定;

7、失散子女的血缘鉴定;

8、男子想证实孩子是否是亲生;

9、被领养的孩子寻找亲生父母;

10、帮助寻找失散的家庭成员;

11、鉴别双胞胎是否来自同一父亲;

12、帮助妇女从孩子生父处获得子女抚养费用;

13、帮助父母亲取得亲生子女的监护权和探视权;

14、试管婴儿的血缘鉴定，鉴别经体外授精获得的试管婴儿有无实验室的差错;

15、其他情况需要进行DNA亲子鉴定的。

可以进行亲子鉴定的物品

血痕(血液)：血痕，在干净棉纱上采5个指甲盖大小的血液印记，阴干(不能日照也不能吹风机吹)寄送;血液，用紫头EDTA采血管采集2~3ML，室温保存寄送。

口腔粘膜(口腔拭子)：用干净的医用棉签，在口腔内部脸颊一侧，上下旋转擦拭20下，左右交替采集6根，阴干(不能日照也不能吹风机吹)保存寄送。

毛发(带毛囊)：5-10根，需有毛囊。

血渍：止血棉球，包过伤口的绷带，沾血的纱布或卫生纸，请装入全新纸袋中。

可以进行亲子鉴定的物品有哪些

医用棉花棒：必须为同一人使用，请装入全新纸袋中。

手或脚趾甲：必须剪下接近皮肤部分，请装入全新纸袋中。

梳子：必须为同一人使用的梳子，请装入全新纸袋中。

精液：(1)纯净的精液(保险套内的精液)：将保险套内干净新鲜的精液倒在干净医用纱布上，待干后做好标记，请装入全新纸袋中;(2)混杂的精液(内裤，衣服……上的精液)：将沾有精液的衣物装入全新纸袋中。

牙齿：臼齿，前臼齿或犬齿，婴儿齿无法使用，请装入全新纸袋中。

牙刷：必须为同一人使用，晾干牙刷需30-60分钟，请装入全新纸袋中。

牙签：必须为同一人使用，请使用时不要用手触碰到，请装入全新纸袋中。

使用过的手帕、卫生纸：必须为同一人使用，擦过鼻涕，请装入全新纸袋中。

绒毛：10mg，请提供母亲检体供比对使用。

羊水：10ml，请提供母亲检体供比对使用。

组织：5mm，冷冻或冷藏保存，或置于PBS buffer中冷藏保存。

脐带血：1ml，保留靠近胎儿端的脐带血，请提供母亲检体供比对使用。

经血：取使用过的卫生巾，待干后装入全新纸袋中。

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当烧伤病人被送往医院后，医生需要迅速了解伤情，检查病人是否存在休克、中毒或呼吸道阻塞的情况，并针对性地给予合适的治疗方案。烧伤的治疗目的是避免休克的发生并处理好创面，通过补液治疗、补液检测等减轻伤者的痛苦，加快伤口愈合，而且最好做个烧伤等级鉴定，大家知道烧伤等级鉴定什么地方可以做吗？

工伤的由劳动能力委员会鉴定，一般人身损害的由法定的法医鉴定机构鉴定。

1、鉴定原则

遵循实事求是的原则，坚持以致伤因素对人体直接造成的原发性损伤及由损伤引起的并发症或者后遗症为依据，全面分析，综合鉴定。

对于以原发性损伤及其并发症作为鉴定依据的，鉴定时应以损伤当时伤情为主，损伤的后果为辅，综合鉴定。

对于以容貌损害或者组织器官功能障碍作为鉴定依据的，鉴定时应以损伤的后果为主，损伤当时伤情为辅，综合鉴定。

2、鉴定时机

以原发性损伤为主要鉴定依据的，伤后即可进行鉴定；以损伤所致的并发症为主要鉴定依据的，在伤情稳定后进行鉴定。

以容貌损害或者组织器官功能障碍为主要鉴定依据的，在损伤90日后进行鉴定；在特殊情况下可以根据原发性损伤及其并发症出具鉴定意见，但须对有可能出现的后遗症加以说明，必要时应进行复检并予以补充鉴定。

以上是小编介绍烧伤等级鉴定什么地方可以做的内容，本网生活维权知识库中还有很多关于人身伤害维权方面的知识，感兴趣的朋友可以继续关注，可以更好的保证自己的合法权益。

随着我国经济建设的飞速发展，法制建设也在不断完善，工伤事故赔偿责任问题日益突出。那么，工伤多久可以做伤残鉴定那？就让的小编和你一起去了解一下吧！

工伤做伤残鉴定时间安排：

伤残鉴定通常情况越早鉴定对劳动者越好。可以向劳动部门提出伤残鉴定申请，具体鉴定时间和地点就由劳动部门发通知给你。一般情况下是工伤认定后马上可以做，但是如果劳动者或者单位有一方要对工伤认定不服或者是声明要去行政复议或者行政诉讼的，就要再等60天。如果用人单位要行政复议，伤残鉴定会暂时中止的。伤残鉴定跟劳动者治疗没有影响，因为伤残鉴定是根据劳动者当时受伤时第一次入院的病历和暂时的康复情况，一般越早做对劳动者的伤残鉴定等级越有利，得到的赔偿越多，法律没有规定必须在什么时候做，但是要在工伤认定结论书生效后一年之内做。

工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况：

1、造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿

医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。

2、造成伤残的赔偿

医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。

3、造成死亡的赔偿

丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。

4、职工下落不明的情况

职工外出或抢险救灾中下落不明的赔偿项目，要分不同情况而定。职工没有被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50%（生活有困难的）；职工被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。

国家应建立司法救济和法律援助制度，维护劳动者职业病人的合法权益。那么，腰间盘突出可以申请鉴定职业病吗？就让的小编和你一起去了解一下吧！

国家有明确的职业病分类和目录，只有目录范围内的疾病才能认定为职业病，腰椎病不在目录范围内，腰椎间盘突出不属于职业病，所以不能申请职业病鉴定。

法律规定的职业病包括：

１、尘肺，包括矽肺、煤工尘肺、石墨尘肺、炭黑尘肺、石棉肺、滑石尘肺、水泥尘肺等。２、职业性放射性疾病，包括外照射急性放射病、外照射慢性放射病、内照射放射病、放射性皮肤疾病等。

３、职业中毒，包括铅、汞、锰、镉、铊及其化合物中毒，二氧化碳中毒、光气中毒等。

４、物理因素所致职业病，包括中暑、减压病、高原病、航空病、手臂振动病。

５、生物因素所致职业病，包括炭疽、森林脑炎、布氏杆菌病。

６、职业性皮肤病。包括接触性皮炎、光敏性皮炎、电光性皮炎、黑变病、痤疮、溃疡、化学怀皮肤灼伤等。

７、职业性眼病，包括化学性眼部灼伤、电光性眼炎、职业性白内障。

８、职业性耳鼻喉口腔疾病，包括噪声聋、铬鼻病、牙酸蚀病。

９、职业性肿瘤，包括石棉所致肺癌、间皮瘤、联苯胺所致膀胱癌、苯所致白血病、氯甲醚所致肺癌、砷所致肺癌、皮肤癌、氯乙烯所致肝血管瘤、焦炉工人肺癌、铬酸盐制造业工人肺癌。

１０、其他职业病，包括金属烟热、职业性哮喘、职业性变态反应性肺泡炎、棉尘病、煤矿井下工人滑囊炎。

职业病鉴定工作不同于普通疾病的鉴定，它是一项政策性、科学性、技术性、专业性很强的工作。那么，腰椎间盘突出可以鉴定为职业病吗？就让的小编和你一起去了解一下吧！

腰椎间盘突出不属于职业病的范畴，因此无法获得职业病诊断、也无法享受职业病待遇。职业病诊断和职业病认定是相当严肃的事情，只要职业病目录没有这项疾病是不可能得到诊断的。这是因为很多疾病虽然和工作有关系，但是不像尘肺中毒一样有明确的病因。比如过敏性鼻炎，工作中接触某些东西可能导致，日常生活接触也可能导致，你无法排除工作以外的接触也无法就认定是工作接触引起来的，因此职业病目录不能包括这些疾病。

法律规定职业病目录：

１、尘肺，包括矽肺、煤工尘肺、石墨尘肺、炭黑尘肺、石棉肺、滑石尘肺、水泥尘肺等。

２、职业性放射性疾病，包括外照射急性放射病、外照射慢性放射病、内照射放射病、放射性皮肤疾病等。

３、职业中毒，包括铅、汞、锰、镉、铊及其化合物中毒，二氧化碳中毒、光气中毒等。

４、物理因素所致职业病，包括中暑、减压病、高原病、航空病、手臂振动病。

５、生物因素所致职业病，包括炭疽、森林脑炎、布氏杆菌病。

６、职业性皮肤病。包括接触性皮炎、光敏性皮炎、电光性皮炎、黑变病、痤疮、溃疡、化学怀皮肤灼伤等。

７、职业性眼病，包括化学性眼部灼伤、电光性眼炎、职业性白内障。

８、职业性耳鼻喉口腔疾病，包括噪声聋、铬鼻病、牙酸蚀病。

９、职业性肿瘤，包括石棉所致肺癌、间皮瘤、联苯胺所致膀胱癌、苯所致白血病、氯甲醚所致肺癌、砷所致肺癌、皮肤癌、氯乙烯所致肝血管瘤、焦炉工人肺癌、铬酸盐制造业工人肺癌。

１０、其他职业病，包括金属烟热、职业性哮喘、职业性变态反应性肺泡炎、棉尘病、煤矿井下工人滑囊炎。

随着改革开放进程加快，我国社会劳动保障体系日趋完善，劳动者的合法权益得到有史以来最得力的保护。那么，工伤后多久可以做伤残鉴定那？就让的小编和你一起去了解一下吧！

工伤后可以做伤残鉴定时间：

１、伤残鉴定通常情况越早鉴定对劳动者越好。

２一般而言，伤残等级鉴定是在工伤医疗期满时进行，但是如果医疗期尚未满，但是工伤职工的病情属于相对稳定阶段，也可以进行伤残等级鉴定。

３、一般情况下是工伤认定后马上可以做，但是如果劳动者或者单位有一方要对工伤认定不服或者是声明要去行政复议或者行政诉讼的，就要再等60天。

４、一般是工伤认定下来就可以直接去做伤残鉴定，如果用人单位要行政复议，伤残鉴定会暂时中止的。伤残鉴定跟劳动者治疗没有影响，因为伤残鉴定是根据劳动者当时受伤时第一次入院的病历和暂时的康复情况，一般越早做对劳动者的伤残鉴定等级越有利，得到的赔偿越多，法律没有规定必须在什么时候做，但是要在工伤认定结论书生效后一年之内做。

劳动能力鉴定的程序：

第一级的劳动能力鉴定机构为设区的市级劳动能力鉴定委员会。设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论。如果确有必要，鉴定委员会可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。鉴定委员会的鉴定结论应当在法定的期限内作出。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。如果必要，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。

第二级劳动能力鉴定机构为省级劳动能力鉴定委员会。申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论，不能再要求重新鉴定。

在对职业病进行鉴定的时候，往往需要有单位的作为依托，但是很多劳动者是离开了单位之后才想到了职业病鉴定，这时自己是没有工作单位。那么，个人可以申请职业病鉴定吗？就让的小编和你一起去了解一下吧！

根据《职业病防治法》有关规定，个人是可以申请职业病鉴定的。

申请职业病鉴定时应当提供：

１、职业史、既往史。

２、职业健康监护档案复印件。

３、职业健康检查结果。

４、工作场所历年职业病危害因素检测、评价资料。

５、诊断机构要求提供的其他必需的有关材料。用人单位和有关机构应当按照诊断机构的要求，如实提供必要的资料。没有职业病危害接触史或者健康检查没有发现异常的，诊断机构可以不予受理。

中国职业病呈现的特点是：

1、接触职业病危害人数多，患病数量大。

2、职业病危害分布行业广，中小企业危害严重。

3、职业病危害流动性大、危害转移严重。

4、职业病具有隐匿性、迟发性特点，危害往往被忽视。

5、职业病危害造成的经济损失巨大，影响长远。

职业病十大类型：

１、尘肺。有硅肺、煤工尘肺等。

２、职业性放射病。有外照射急性放射病外、照射亚急性放射病、外照射慢性放射病、内照射放射病等。

３、职业中毒。有铅及其化合物中毒、汞及其化合物中毒等。

４、物理因素职业病。有中暑、减压病等。

５、生物因素所致职业病。有炭疽、森林脑炎等。

６、职业性皮肤病。有接触性皮炎、光敏性皮炎等。

７、职业性眼病。有化学性眼部烧伤、电光性眼炎等。

８、职业性耳鼻喉疾病。有噪声聋、铬鼻病。

９、职业性肿瘤。有石棉所致肺癌、间皮癌，联苯胺所致膀胱癌等。

１０、其他职业病。有职业性哮喘、金属烟热等。

琥珀是远古松科松属植物的树脂埋藏于地层,经过漫长岁月的演变而形成的化石。那么去哪可以鉴定琥珀呢？

操作方法

如果是较方便的方式，你可以去一般的珠宝鉴定中心都可以做琥珀的鉴定

还可以前往你所在的省级检验检测中心，进行琥珀的价值鉴定

并且还有第三方的检验检测中心，可以在网络上搜索到他们的页面并且联系他们进行检测

最后也是最权威的国家检验检测中心也可以对琥珀的价值进行鉴定

特别提示

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在专利纠纷上面一直都是社会的一种比较有争议的事情，那么专利侵权可以鉴定吗?专利侵权是需要鉴定的，只有鉴定后才能确认专利是否侵权，来给大家讲解一下。

专利侵权可以鉴定。

专利侵权判定和判断合同违约不一样，合同有相应的合同条款，可操作性比较强，而专利侵权判定需要与权利要求书做比较，被控产品方案很多情况下与权利要求书都是不一致的，不一致达到什么程度构成侵权，不一致达到什么程度不构成侵权，这是一个比较难解决的问题，因为既涉及到法律衡平的问题，同时又涉及到技术问题。从国外的侵权判定司法实践来看，经历了一个从整体方案比较到具体特征一一进行对比的过程，我国侵权判定很大程度上借鉴了国外尤其是美国的侵权判定原则。本章将讨论关于专利侵权判定的几个基本原则，着重探讨其中的等同原则，因为该原则是专利侵权判定中的一个难点问题。

《专利法》第五十九条明文规定，发明或者实用新型专利权的保护范围以其权利要求的内容为准，说明书及附图可以用于解释权利要求的内容。外观设计专利权的保护范围以表示在图片或者照片中的该产品的外观设计为准，简要说明可以用于解释图片或者照片所表示的该产品的外观设计。《最高人民法院关于审理侵犯专利权纠纷案件应用法律若干问题的解释》第四条规定，专利法第五十九条规定的“发明或者实用新型专利权的保护范围”，包括权利要求记载的技术特征所界定的范围。权利人主张专利权保护范围包括等同的技术特征所界定的范围的，人民法院应当以该等同的技术特征确定专利权的保护范围。所称等同的技术特征，是指与权利要求记载的技术特征相比，以基本相同的手段，实现基本相同的功能，达到基本相同的效果，并且本领域普通技术人员在侵权行为发生时无需创造性劳动即可联想到的特征。

专利侵权必须坚定，鉴定后可以确定其侵权行为，法律才会有判定的依据，这些都属于知识产权安全小知识，下期为了满足大家对这些知识的了解，给大家讲解如何应对专利侵权等知识。

工伤鉴定是工伤保险制度中的一个关键步骤，受伤职工或者死亡职工遗属能否享受工伤保险待遇取决于工伤鉴定的结论。那么，自己可以做工伤鉴定吗？就让的小编和你一起去了解一下吧！

自己可以做工伤鉴定具体程序如下：

1、凡申请劳动能力鉴定的受伤职工，须向市劳动保障局指定的劳动能力鉴定服务机构(以下简称服务机构)递交书面申请，并按要求详细填写《伤病职工劳动能力鉴定个人申请表》(一式三份)，与市劳动保障局指定的劳动能力鉴定服务机构签订《伤病职工个人申请劳动能力鉴定协议书》;

2、伤病职工在市劳动保障局指定的劳动能力鉴定服务机构登记后，由服务机构填写《鉴定表》(一式三份)中的个人情况和"伤病情况及医疗经过"，贴上申请人小一寸免冠半身近照，并盖服务机构的骑缝章;

3、伤病职工按本人的伤病性质持《鉴定表》到指定诊断医院作诊断结论并由医院有关科室盖章后，连同有关病历、检验结果交回服务机构，由服务机构报送市劳动能力鉴定委员会;

4、伤病职工向服务机构送齐《鉴定表》等所需资料之日起15日后，到服务机构领取鉴定结论。

工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况：

1、造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿

医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。

2、造成伤残的赔偿

医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。

3、造成死亡的赔偿

丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。

4、职工下落不明的情况

职工外出或抢险救灾中下落不明的赔偿项目，要分不同情况而定。职工没有被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50%（生活有困难的）；职工被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。

许多职业病严重损害劳动者的健康及劳动能力，且治疗和康复费用昂贵，给国家、用人单位和劳动者造成巨大损失，严重影响经济发展和社会稳定。那么，静脉曲张可以鉴定职业病吗？就让的小编和你一起去了解一下吧！

目前在我国规定的职业病目录中没有静脉曲张，所以其不属于职业病，因此无法获得职业病鉴定、也无法享受职业病待遇。职业病诊断和职业病认定是相当严肃的事情，只要职业病目录没有这项疾病是不可能得到诊断的。

按照2011年12月31日施行的《中华人民共和国职业病防治法》职业病的规定，职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。它包括十大类，分别是：

1．尘肺。有硅肺、煤工尘肺等。

2．职业性放射病。有外照射急性放射病外、照射亚急性放射病、外照射慢性放射病、内照射放射病等。

3．职业中毒。有铅及其化合物中毒、汞及其化合物中毒等。

4．物理因素职业病。有中暑、减压病等。

5．生物因素所致职业病。有炭疽、森林脑炎等。

6．职业性皮肤病。有接触性皮炎、光敏性皮炎等。

7．职业性眼病。有化学性眼部烧伤、电光性眼炎等。

8．职业性耳鼻喉疾病。有噪声聋、铬鼻病。

9．职业性肿瘤。有石棉所致肺癌、间皮癌，联苯胺所致膀胱癌等。

10．其他职业病。有职业性哮喘、金属烟热等

对职业病的诊断，应由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。

人体是一个巨大的基因库，人体含有着成千上万的遗传分子，在人体内各个分子就好比一个个的工人，而人体就是一个巨大的工厂，每一个分子都在各尽其职，努力的工作着，全力以赴的完成自己岗位的工作，作为一位人体的工人，dna的作用是什么呢?

dna是人体中分子机构复杂的有机物，是染色体中的一个成分，dna是重要的遗传物质。dna就像是遗传因子的储存机房，在这里储存着人体必要的遗传因子，而dna作为一个储存机房又负责把信息传递出去，让遗传因子得到完好的传递，确保遗传隐私能够准确的到达下一地，保证遗传的可持续性。

dna的作用是存储和传递遗传基因，人们生活中常常听到这对父子一眼就能看出来是一家，为什么会长的相像呢，这就是dna的功劳。dna能够把父辈的遗传基因传递给子代，由于内在基因的一致，所以就会表现出相貌相像。

发生工伤常与劳动组织、机器构造和防护是否完善有关，还与个人心理状态、生活方式等因素有关。那么，职业病鉴定后可以认定为工伤吗？就让的小编和你一起去了解一下吧！

职工患有职业病，经过职业病鉴定机构鉴定为职业病之后，需要进行申报工伤，经过批准，才能享受工伤待遇。

工伤认定申请：

１、用人单位应当在发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，在24小时内通知统筹地区劳动保障行政部门及其参保的社会保险经办机构，并自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出书面工伤认定申请。如遇特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。

２、用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，该职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起一年内，可以向用人单位所在地劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

３、用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等有关费用由用人单位负担。

工伤认定申请材料：

提出工伤认定申请应当提交下列材料：

１、工伤认定申请表。

２、用人单位与劳动者存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料。

３、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

４、工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

５、工伤认定申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，劳动保障行政部门应当受理。

古董可以找官方的鉴定机构或是有资质的鉴定公司或拍卖行。但是要注意防骗，有一些地方是不具备鉴定资质的。古董鉴定是为了保护祖国的文物，研究古董的演变规律，需要对它的制作年代和真伪及其艺术水平的高下进行研究。

历史上某些人出于各种动机，对古董作了大量复制品或伪品 ，鱼目混珠。古董鉴定揭示历代古董的内涵及价值，从一个侧面研究人类的物质文化史和社会发展史。近现代的古董古玩投资，也逐渐成为一种新兴的产业。

在市场经济的繁荣发展的同时，职工与用人单位之间的工伤纠纷呈逐年增加的趋势，各种劳动纠纷如今已是屡见不鲜。那么，受工伤之后多久可以做工伤鉴定那？就让的小编和你一起去了解一下吧！

受工伤之后可以做工伤鉴定时间：

工伤伤残鉴定是有时间限制的，一般是工伤认定下来就可以直接去做伤残鉴定，如果用人单位要行政复议，伤残鉴定会暂时中止的。伤残鉴定跟劳动者治疗没有影响，因为伤残鉴定是根据劳动者当时受伤时第一次入院的病历和暂时的康复情况，一般越早做对劳动者的伤残鉴定等级越有利，得到的赔偿越多，法律没有规定必须在什么时候做，但是要在工伤认定结论书生效后一年之内做。

伤残鉴定程序：

（1）伤残鉴定申请人：用人单位、职工或者其直系亲属均可作为申请人申请伤残鉴定。

（2）申请的提出：应当在职工医疗终结期满三十日内向统筹地区劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供认定工伤决定和职工工伤医疗的有关资料。医疗终结期需要延长的，由劳动能力鉴定委员会批准。

（3）鉴定时限：劳动能力鉴定委员会办公室设在劳动保障行政部门。劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请书之日起六十日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长三十日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其直系亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。

（4）对鉴定不服的复查申请：工伤职工及其直系亲属或者用人单位对劳动能力鉴定委员会作出伤残和劳动能力鉴定结论不服的，可以自收到鉴定结论之日起十五日内申请复查，对复查鉴定结论不服的，可以自收到复查鉴定结论之日起十五日内向上一级劳动能力鉴定委员会申请重新鉴定。省级劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。