公务员难考吗（精彩20篇）

公务员是指在各级政府机关中，行使国家行政职权，执行国家公务的人员。在我们生活中，公务员因为有一个相对稳定的工作而一直受到很多人的青睐。那么报考公务员有哪些条件，大专毕业的人能考公务员吗?

根据中共中央办公厅印发的《公务员职务与职级并行规定》与《中华人民共和国公务员法》等相关文件规定：凡是18周岁以上、35周岁以下， 具有大专以上文化程度的均可报考公务员。国家公务员考试要求大专学历的基本上都是应届毕业生，以经济，文学，法律，计算机类专业居多。省考会有很多不限的职位，职位表出来后可以根据自身条件报考，但是这类职位竞争比较激烈。

公务员，全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定贯彻执行的公职人员。以下是小编为大家整理的关于公务员面试的着装攻略，供大家参考!

公务员面试着装：女生版

对于女生来讲，衣着反而不是最重要的，重要的是你的精神面貌和答题质量!举个例子：在广东省某一年的考官评分表里，“仪表仪态”一项满分是10分，但是权重只有0.8，也就是即使你拿满分，也只是100分中的8分。而衣着又只是这项里的其中一个评分方面而已。所以女生们不要把太多的精力放在衣着上——无论是简单的白衬衫还是高贵的职业套装，只要大方得体就可以了——应该把更多的心思放在准备如何答题上，平时多看真题和练习题，多开口练习说话，多进行模拟面试。相信自己，自信的你就是最美丽的!

考生的着装不仅仅是为了表现个人的风格和修养，更代表了考生对一个单位、一个组织文化的尊重和认同。作为参加公务员面试的考生而言，即将进入政府机关工作，那么考生必须依据该职业着装原则挑选服装。女士的着装应与环境相协调，选择质地较好，合体整洁的衣着。套装目前最适合职业女性的服装，款式可以女性化一些，突出女性谦和、娴静的气质。要避免过分花哨、夸张的款式，也不宜选择极端保守的式样。

修饰仪容仪表的的原则是美观、整洁、卫生、得体。首先，仪容既要修饰，又要忌讳标新立异，简洁、朴素最好。其次，仪容应当端庄、大方，斯文雅气，不仅会给人以美感，而且有利于使自己赢得他人的信任。相形之下，将仪容仪表修饰得花里胡哨、轻浮怪诞，是得不偿失的。

女生的服饰选择没有较为简单。深蓝色，藏青色，米色，驼色，都可以选择，颜色上不特别刺目即可。款式的选择也很自由。不一定要清一色的职业套装。身上的主色是前面所说的四类中的一种，总体颜色不超过三种，配上不过与时尚的款式，整体的效果就会很好。

对于女生来讲，服饰的颜色，款式，花纹是三个要素。有两个要素选择经典的风格，另一个可以自由发挥，整体上的效果是衣服衬托人，不是展示服饰之美。有了这种感觉就可以任意的搭配而不显单调。短裤长靴丝袜这样的时尚元素，以及亮闪闪的装饰不宜出现，过于紧身和牛仔风格的服饰也应尽量避免。

女士的职业套装一定要多试，肥大臃肿的套装，外翻的衣领在加上有点笨拙的礼仪很容易让人心中想到欢迎光临这几个字。

除了衣着，女生更关注的往往是妆容如何选择。淡妆或不化妆都是合适的，看考生的个人习惯。对于头发，短发最简单，梳好不飞起就可以了;长头发最好扎起来，最常见的就是扎马尾，也可以简单地绑起一部分来。会盘发的话把长发盘起来,无论直发、卷发，都显得很高贵成熟。刘海需要重点注意，因为过长的刘海遮挡视线，风格也显得幼稚。染发和烫发已经为社会所认可，不必过于在于，除非是十分夸张的颜色或是发式，否则不需要做太多的调整。整体的干练形象是最终的目的，干练对于机关女性是最好的夸赞。

礼仪服饰的测评和举止是不能分开的，它们共同的基础是答题的内容。考生熟悉了试题，流程并进行了反复的联系，紧张的感觉才能逐步减少，才能展现形象上的干练与大方。单纯的强调礼仪，无异于缘木求鱼，舍本逐末，熟练的过程并不能减轻由于内容匮乏带来的紧张。

所以，操作上来讲是形式大于内容，但内容决定了形式。因此，中公教育专家建议女生考生，充实自己才是在面试中脱颖而出的重点。

公务员面试着装：男生版

男生的准备是比较简单的，正装一套基本上可以满足需要。买衣服之前需要想好几件事情：个人风格的定位;面试地方的情况;预算反而是最后考虑的地方。

在很多地方的侯考室中，男生是清一色的正装打扮，任何一套休闲装在侯考室中出现都显得与周围的气氛格格不入。这个时候容易受到影响的是考生自己的心情。曾经有男生在侯考室中穿休闲服，看着周围的人，仿佛自己是走错了地方。

考生的服饰不必过于夸张，在礼仪上的目的是不丢分。而不是打造亮点的地方，重要的是符合个人气质。能够在机关当中获得认可的形象一定不是电影明星式的耀眼，亦非爱因斯坦一样的不修边幅。个性可以展现，但不能超越大众认可的幅度，稍稍保守一点的着装是最稳健的战略，不求有功，但求无过。

一、西服

男生的常规装束是西服套装，黑色皮鞋，打领带。

西服的颜色只有两种选择：藏青色或深蓝色。棕色的西服较难搭配，很容易出现好莱坞明星的效果，要不就是80年代初期的暴发户。深灰色套装是温家宝的最爱，运用得当可以展现学者风范，容易取得广泛的认可，但在与较深色套装的对比当中不够突出，可能显得较为慵懒，衬衫和领带也不容易搭配。只有藏青色和深蓝色是最基础的正装颜色，做为应届生的第一套正装不大容易出错。其他颜色的西服则根本不能成为职业装的备选颜色。

二、衬衫

衬衫的颜色选择的幅度更小。白色系和蓝色系。白色是不变的时尚，白衬衫变化繁多，配合不同的套装和领带可以有不同的风格展现。蓝色的衬衫色调越浅，则越容易凸显穿着者的优雅气质，与众不同又不会显得不正规的只有浅蓝色。稍微深一些的蓝色可以凸显稳重和保守的气质。尽管不是很适合年轻人。浅黄色不适合黄种人的肤色，稍不留神或者是不当的灯光都会对东亚病夫作出新的诠释。粉色能够提亮肤色，但显得过于年轻，也稍有不够硬朗的导向。紫色是富有戏剧性的色彩，出现在面试无疑是对考生搭配和考官眼力的双重考验，在衬衫上冒险不是明智之举。

三、领带

深色套装，浅色衬衫，通常的搭配是颜色较深的领带，最好是与套装同色系。这样的搭配权威感浓厚，一向是各国政府公职人员出席正式场合的最爱。领带的颜色可以有一些变化，套装是基础，底色不能夸张;衬衫容易受到场合和大众意识的影响，只有领带的颜色变化不容易招来非议。但也要小心一些危险的颜色，比如一切刺目的纯色。对于男装而言，一身的蓝色也不会显得缺少必要的变化，深蓝色的领带单独看并不出色，但是正装搭配之后往往能收到超乎预料的效果。领带的选择也可以用和个人的形象起到很好的互补作用。面容强势者用弱一些的色彩，压迫感会有明显的削弱;看起来一幅有些邋遢的样子，配上深色的领带和正装，亦会有很大程度的上的弥补。

四、鞋子

通常的礼仪要求是男装中的鞋子很重要，有看男人的品位看鞋子之说。但在面试进场出场的过程中，鞋子只要不刺眼，不破坏整体感觉就没有问题，无论系带与否都不是最重要的。颜色一般要求是黑色的，漆皮是禁忌。如果能选择没有logo的鞋面则更好。

整体的服饰选择中不能有过于突出的线条和色彩，领带除外。条纹西装，条纹衬衫，楞纹领带看起来与动物园的斑马有某种亲缘关系，所以装饰多了不一定是好事。条纹和格子都是越小越正式，不明显的花纹才是可以作为正装使用的。

细节上不同决定了服饰的最终效果。白袜子不能穿在正式场合已经成为了一种常识。人们也开始关注于西服扣子的不同。一般来讲，两粒或是三粒扣都可以，四粒扣是美式军服的风格，时装的元素远大于正式的成分。西服最下面的一粒扣子是永远不能扣的。其它的扣子看情况可以自由选择。衬衫的领口要扣紧，自己难受一点不是大问题，考官不舒服的话正装的效果就要大打折扣。

男生最应该的注意的是衣服是否合身。卖场的导购的话是靠不住的。经常有考生穿着粉色衬衫系着嫩粉色领带去面试，其实去相亲反而合适一些。第一次买正装，时间上的预算不建议少于半天。衣服的下摆和衣袖的长短需要好好注意。肩膀的松紧影响的是本人的感觉，肥大的上衣影响的是周围的评价。两害相权取其轻，还是看起来舒服更重要，衣袖一定不能太长，平端起来露出1.5厘米腕骨最合适。

衬衫大小要注意，只有圆领衫可以使颈部完全放松，衬衫的领口放进一指正合适。袖长要能在平端时露出外套1-2厘米，刚好盖住腕骨。后领口露出的高度也是1.5厘米。第一次系上领带多少会有些不适应，所以要提前准备。

身上的所有配饰，包括过于夸张的皮带头，很显眼的手表等最好都不要出现。最后一条，把所有的衣兜都当成装饰性的，不要放任何东西。腰上挂满物品而不使人感到奇怪的只有士兵和电工。

不论是接待远道而来的贵宾，还是接待来信来访的人民群众，公务员在具体的接待工作里既要有所区分，又要一视同仁。下面是小编给大家搜集整理的公务员礼仪修养之接待礼仪文章内容。希望可以帮助到大家!

公务员礼仪修养之接待礼仪：接待的礼宾次序

礼宾次序，又称礼宾序列，它所指的是在同一时间或同一地点接待来自不同国家、不同地区、不同团体、不同单位、不同部门、不同身份的多方来宾时，接待方应依照约定俗成的方式，对其尊卑、先后的顺序或位次所进行的具体排列。

目前，我国官方活动中所执行的礼宾次序的基本排列方式主要有如下五种。

1.排列职务。在正式场合接待多方来宾时，往往会依据其具体的行政职务的高低进行排列。对于担任同一行政职务者，可按其资历即任职的早晚排列。对于已不再担任行政职务者，则可参照其原职进行排列;但讲究将其排在担任现职者之后。若是接待团体来宾，其团长或领队的职务的高低，则是为其进行排列的基本依据。

2.排列字母。举行涉外性质的大型国际会议或国际体育比赛时，按国际惯例，可依据其参加者所属国家或地区名称的首位拉丁字母的先后顺序进行排列。若其名称的首位字母相同，则可依据其第二位字母的先后顺序进行排列。以下各位字母相同，亦可据此类推。

3.抵达早晚。对于驻外机构的负责人或是各类非正式活动的参加者，可依据其正式抵达现场的时间的早晚进行排列。此种方式，平常亦称作“先来后到”。

4.报名先后。举办大型招商会、展示会、博览会等商贸类活动，或上述几种方式难以采用时，可依据来宾正式报名参加活动的迟早进行排列。

5.不做排列。此种方式又称“不排名”。实际上，它是在难以用其他方式进行排列时的一种特殊变通方式的排列。

为避免接待对象产生疑问或不满，接待方不管具体采用哪一种礼宾排列方式，均须以适当的形式提前向接待对象进行必要的通报。

公务员礼仪修养之接待礼仪：来宾的接待

来宾的接待，在此特指公务员在日常工作里所接待的如约来访的正式客人，尤其是较为重要的正式客人。有时，接待来宾亦称礼宾，意即强调接待方对礼待宾客的关注。

做好来宾的接待工作，关键需要在接待计划、礼宾次序、迎送陪同等三个方面做得面面俱到。

(一)接待计划

所谓接待计划，指的是接待方对来宾接待工作所进行的具体规划与安排。制定好尽可能完善的接待计划，便可以使接待工作在具体操作时按部就班，有备无患。一般认为，正规的接待计划均应包括下述八个方面的内容。

1.接待方针。接待方针，在此是指接待工作的指导思想与总体要求。从总体上讲，要提倡互相尊重、平等相待、礼待宾客、主随客便等。从具体上讲，在接待身份不同的来宾时，其着重点又应各有侧重。例如，接待中央首长应强调安全保卫;接待少数民族客人，应强调尊重其特有的风俗习惯;接待宗教界人士，则应强调遵守党的宗教政策。

2.接待日程。接待日程，即接待来宾的具体日期安排。其基本内容应包括迎送、会见、谈判、参观、游览、宴请等。在一般情况下，接待日程的具体安排应完整周全，疏密有致。它的制定，通常应由接待方负责，但亦须宾主双方先期有所沟通，并对来宾一方的要求充分予以考虑。接待日程一旦最后确定，即应向来宾立即进行通报。

3.接待规格。接待规格，指的是接待工作的具体标准。它不仅事关接待工作的档次，而且被视为与重视来宾的程度直接相关。接待规格的基本内容有三：一是接待规模的大小，二是接待方主要人员身份的高低，三是接待费用支出的多少。

在具体运作上，接待规格的确定有五种方法可循。第一，可参照国家的明文规定。第二，可执行自己的常规做法。第三，可采取目前通行的方式。第四，可比照对等的常规做法。第五，可学习他方成功的先例。

4.接待人员。要真正做好接待工作，首先有赖于接待人员表现出色。凡重要的接待工作，皆应精选专负其责的接待人员。工作负责者、年轻力壮者、相貌端正者、善于交际者、具有经验者、通晓接待对象语言或习俗者、与接待对象民族或宗教信仰相同者，以及与接待对象相熟者，都是选择接待人员时应予优先考虑的。

选定接待人员后，一般还有两件事情要做。其一，是要进行明确的分工。其二，是要在必要时对其集中进行培训。

5.接待费用。从总体上讲，接待工作的方方面面均受制于接待费用的多少。在接待工作的具体开销上，务必要勤俭持家，严格遵守上级有关部门的规定。要坚决压缩一切不必要的接待开支，提倡少花钱，多办事。

某些需要接待对象负担费用的接待项目，或需要宾主双方共同负担费用的接待项目，接待方必须先期告知接待对象，或与对方进行协商，切勿单方面作主。

6.饮食住宿。制定接待计划时，对来宾的饮食住宿问题万万不可等闲视之。在这些具体细节问题上稍有闪失，便会直接败坏来宾的情绪，致使整个接待工作前功尽弃。具体安排来宾食宿时，大致应注意三点：一是遵守有关规定，二是尊重来宾习俗，三是尽量满足来宾需求。

7.交通工具。出于方便来宾的考虑，对其往来、停留期间所使用的交通工具，接待方亦须予以必要的协助。需要接待方为来宾联络交通工具时，应尽力而为;需要接待方为来宾提供交通工具时，应努力满足;而当来宾自备交通工具时，则应提供一切所能提供的便利。

8.安保宣传。接待重要来宾时，安全保卫与宣传报导两项具体工作通常也应列入计划之内。

就安全保卫工作而言，一定要“谨小慎微”。不但需要制定预案，思想上高度重视，而且还需要注重细节，从严要求。就宣传报导而言，则应注意统一口径，掌握分寸，并报经上级有关部门批准。有关的图文报导资料，一般应向接待对象提供，并应自己存档备案。

公务员是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，南京公务员公积金也不低，有不少人对此感兴趣。以下是由小编整理关于南京公务员公积的内容，希望大家喜欢!

南京市公积金贷款和提取新政

一、购房首套房(南京市公积金、江苏省公积金都是这样)

1，家庭名下无住房，第一次使用公积金贷款，首付三成，利率基准。

2，家庭名下无住房，第二次使用公积金贷款，上次公积金贷款结清，首付三成，利率基准。

二、购买二套房

(一)市公积金

1，家庭名下已有一套住房，面积大于100平米或人均超过32平米，无论是否申请过公积金贷款，都无法申请。

2，家庭名下已有一套住房，面积小于100平米或人均小于32平米，第一次或第二次申请公积金贷款，都是首付三成，利率上浮10%。市公对人均要求宽松，即使单身一人或夫妻没有孩子，房子小于100平米，只要这个家庭房子不到100平，不管几口人，就可以用。

(二)、省公积金

1，第一次申请省公积金贷款，不受家庭名下已有房产套数和人均面积限制，首付三成，利率基准。

2，第二次申请省公积金贷款，家庭名下已有一套住房，人均小于32平米，首付30%，利率上浮10%。人均超过32平米，限贷。省公对人均要求严格，一家三口房子大于96平米不行，夫妻两人没有孩子房子大于64平都不行，单身一人房子大于32平米不行，人均严格按照32平米算。

三，购买三套房

(一)省公：购买第三套及以上住房的，首次使用省公的，首付三成，利率基准，二次使用省公积金，限贷。

(二)市公：名下已经有两套房，不管加起来面积大小，再购买第三套及以上住房，无论是否贷过，限贷。

四、用过两次公积金，限贷。

五、用过一次公积金，未结清，限贷。

六、组合贷款，市公积金即使符合首套贷款条件，如果商业贷款被认定为二套房以上，商业贷款利率要上浮，则公积金利率也要上浮。省公积金例外，即使商贷上浮，省公付个首套贷款条件，省公也不上浮。

七、如果夫妻一人是省公，一人是市公，则要综合考虑以上省公与市公贷款政策，比如省公可以被认定为首套，市公被认定为二套，那么本次贷款还是按二套政策办。

备注:以上政策全部以家庭为对象，所谓家庭就是指父母与未成年子女。自己的父母或者自己的子女超过18岁就与自己不是一个家庭，与户口在不在一起没有关系。

南京公务员公积金介绍

南京公积金管理中心在其官方网站宣布，从7月1日起上调2015年度全市住房公积金缴存基数，南京在职人员每月缴存的公积金数额理论上最高可达4368元，比上年度增加了480元。

公积金缴存基数每年7月调整一次

南京公积金管理中心昨日在其官方网站上发布了“关于调整2015年度住房公积金和新职工住房补贴缴存基数的通知”，通知称此次调整的对象是今年6月30日前在南京公积金管理中心办理缴存登记的单位和职工，执行的日期为今年7月1日。

记者了解到，2015年度的缴存基数为2014年度职工个人月平均工资，最高不超过南京市统计局公布的2014年在岗职工月人均工资的3倍(18200元)，最低不低于南京市2015年职工最低工资标准(2015年最低工资标准待有关部门公布后另行通知)。通知称，1998年12月1日以后参加工作的新职工，其住房补贴缴存基数与住房公积金缴存基数同步调整。

据南京公积金管理中心相关人士介绍，公积金的缴存基数每年7月份都会调整一次，从当年的7月到第二年的6月执行同一个缴存基数，依据是上一年度职工的平均工资和最低工资，因此每年的上下限都不一样。比如2013年的缴存基数上限是15200元，2014年是16200元，今年则涨至18200元。

个人最高每月可缴4368元

按调整后的最高缴存基数18200元，缴存比例为8%-12%，记者算了笔帐，按照单位和个人缴存比例1：1计算，职工公积金账户每月的缴存金额上限可以达到4368元(18200元×12%×2)，较2014年度的3888元提高了480元。由于最低工资标准尚未公布，暂时无法计算每月最低缴存额。

最新的南京公积金提取政策

1.提取条件

有下列情形之一的，可以申请提取本人住房公积金：

①、购买、建造、翻建、大修自住住房的;

②、离休、退休的;

③、部分或者完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的;

④、出境定居的;

⑤、偿还购房贷款本息的;

⑥、租房;

⑦、与单位终止劳动关系，且户口迁出本市或者户口不在本市的;

⑧、国务院《住房公积金管理条例》等法律法规规定的其他情形。

符合1、5、6项规定提取住房公积金的，其配偶可以同时提取本人账户内的住房公积金。

2.提取政策

限制提取条件：

① 购买第三套及以上住房，其本人因购房已提取过两次及以上住房公积金的，不得申请提取职工本人住房公积金(含提取偿还购房贷款本息)。

解读：A.同时满足“买第三套房及以上”和“已经提过两次”这两个条件，才不能提取公积金。

B.购房提取次数不含住房公积金转账还贷

注：省级公积金认贷不认房，只要公积金使用次数不超过两次，仍然可以提取公积金。

② 异地购房：在南京无房，异地购房时可提取公积金。在南京有房，在异地购房，购房所在地不是本人(配偶)工作地或户籍地的，不能提取公积金。

公积金提取及还贷注意事项：

提取：同一套住房在一年内只能提取一次公积金。申请提取时，账户至少应当保留人民币1元。提取总额不能超过实际购房支出。

用公积金还贷：可以分为委托划转和柜面转账两种形式。委托划转可采取逐年和逐月两种形式。这两种都可以偿还纯公积金贷款、公积金和商贷组合贷款。但是逐月形式不适用于偿还纯商业贷款。

办理逐月还贷要求借款人及配偶住房公积金及住房补贴账户须分别保留不少于13个月的余额。

备注：提取公积金还组合贷款时，先还住房公积金贷款，住房公积金贷款本息全部结清后，可办理逐月抵扣用于偿还商业贷款。

古代地方上的捕快是一个没有门槛的职业，地位很低。以宋代为例，捕快应当算作“吏役”一类，属于地位最低的一级，谈不上是公务员，只能称“公人”，是在政府做事的“临时工”，或者说“编外公务员”。

捕快，作为影视剧中常见的一种职业，无论是《大宋提刑官》《狄仁杰传奇》还是《神探包青天》，形象都比较正面，好似现代的刑警。那么在古代，捕快真的那么狂拽酷炫又拉风吗？

地位低：做捕快无门槛，只能算是临时工

在《少年四大名捕》《大宋提刑官》等影视剧中，捕快的形象整体较正面，好比现代的刑警。事实上，古代地方上的捕快是一个没有门槛的职业，地位很低。以宋代为例，捕快应当算作“吏役”一类，“属于地位最低的一级，谈不上是公务员，只能称‘公人’，是在政府做事的‘临时工’，或者说‘编外公务员’。”“捕役，捕拿盗匪之官役也；快手，动手擒贼之官役也。”捕快是“捕役”和“快手”的合称，负责缉捕罪犯、传唤被告和证人、调查罪证。《少年四大名捕》中有成为捕快必须经过严格考试的情节，不过 “只要是手脚利索、脑子好使的都能当捕快，从目不识丁的农民到有前科的小混混，都能做，因此捕快的素质整体来说是不高的。”

口碑差：没有固定工资，乱用职权搞创收

无情、铁手、冷血、追命，温瑞安笔下的四大名捕具有独门绝技，江湖行事风格也如其名。不过这毕竟是武侠小说，古代真正的捕快可没有这么拉风，他们形象差、口碑差，为了搞创收甚至比盗贼还坏。

“天下吏人，素无常禄，唯以受赇为生。”这是宋代沈括在《梦溪笔谈》里的记载，从中可以得知，捕快是无固定工资的，因为这个原因，这些人乱用捕缉便利，甚至为非作歹，所以不少捕快比盗贼还坏，祸害百姓。

由于没有工资造成吏治腐败，宋神宗时开始给吏员发工资，以纠正不良，史称“重禄法”。这主要是中央各机构的吏员有工资拿，如枢密院的吏员，每月5贯钱，虽然少但已经算不错了，地方上的捕快即使有也没有这么多。”因有机会“创收”，又能给自己、亲戚朋友带来方便，所以宋代“公人”人满为患，是历代最多的。

不同于普通的市民购买飞机票，部分特殊人群购买飞机票的时候，可能需要提交一些证明文件，特别是针对公务员机票而言，需要办理证明的材料更加的多，这样才能够享受到公务员机票的折扣。那么公务员机票在哪里购买呢?下面就一起随小编来了解一下吧。

财政部联合中国民用航空局发布《关于加强公务机票购买管理有关事项的通知》，规定6月1日起因公购买公务机票，优先购买政府采购确定的国内航空公司的优惠机票，购票人原则上不得购买全价机票。

《通知》中明确，各级国家机关、事业单位和团体组织工作人员，以及使用财政性资金购买公务机票的其他人员，国内出差、因公临时出国购买机票，应优先购买通过政府采购方式确定的我国航空公司航班优惠机票。

具体到机票优惠幅度，财政部约定，国内航空公司需按政府采购合同约定的优惠执行。对于市场折扣机票，各航空公司按国内、国际机票各航班舱位的折扣票价，给予9.5折优惠;对于市场全价机票，分别给予全价票价的8.8折、8.5折优惠。政府采购机票优惠率的变动情况，要在政府采购机票管理网站上发布。

公务员机票在哪里购买

第一步：公务卡信息注册：可选择网站注册和电话注册两种注册方式

第二步：网站购票注册：注册成为网站购票用户，享受网上航班查询、自助订票等多项功能

选择购票方式:

一、网上自助购票流程

此流程仅支持公务卡直接支付

1.登录网站

2.录入出行需求

3.选择航班

4.确认信息

5.使用公务卡支付

6.系统出票

7.获取报销凭证

《通知》中还要求，购票人应当做好公务出行计划安排，尽可能选择低价机票，原则上不得购买全价机票。对于各航空公司提供的低于政府采购优惠票价的团队价格或促销价格机票，购票人可选择购买，但不再享受政府采购优惠。

导语：会面，通常是指在较为正式的场合与别人相见。在日常工作中，基层公务员往往需要会见各式各样的客人。在会见他人时，尤其是当基层公务员以主人的身份在工作岗位上会见正式来访的客人时，既要对对方热情、友好，又要讲究基本的会面礼节。从某种意义上来说，假如不讲究基本的会面礼节，那么基层公务员对会见对象的热情友好往往便难以得到体现。在工作岗位上，会见客人的礼节甚多。对一般的基层公务员而言，称呼、问候、介绍、握手、座次、合影等，当属人人皆须掌握的最基本的会面礼节。

(二)问候态度

问候是敬意的一种表现。当问候他人时，在具体态度上需要注意四点：

1.主动。问候他人，应该积极、主动。当他人首先问候自己之后，应立即予以回应。

2.热情。在问候他人时，通常应表现得热情而友好。毫无表情，或者表情冷漠，都是应当避免的。

3.自然。问候他人时的主动、热情的态度，必须表现得自然而大方。矫揉造作、神态夸张，或者扭扭捏担，都不会给他人以好的印象。

4.专注。基层公务员在对其交往对象进行问候时，应当面含笑意，以双目注视对方的两眼，以示口到、眼到、意到，专心致志。

(二)称呼之忌

以下四种错误称呼，都是基层公务员平日不宜采用的。

1.庸俗的称呼。基层公务员在正式场合假如采用低级庸俗的称呼，是既失礼，又失自己身份的。

2.他人的绰号。在任何情况下，当面以绰号称呼他人，都是不尊重对方的表现。

3.地域性称呼。有些称呼，诸如，“师傅”、“小鬼”等，具有地域性特征不宜不分对象地滥用。

4.简化性称呼。在正式场合，有不少称呼不宜随意简化。例如，把“张局长”、“王处长”称为“张局”、“王处”，就显得不伦不类，又不礼貌。#p#副标题#e#

(一)问候次序

在正式会面时，宾主之间的问候，在具体的次序上有一定的讲究。

1.一个人问候另一个人。一个人与另外一个人之间的问候，通常应为“位低者先行”。即双方之间身份较低者首先问候身份较高者，才是适当的。

2.一个人问候多人。一个人有必要问候多个人时，既可以笼统地加以问候，也可以逐个加以问候。当一个人逐一问候许多人时，既可以由“尊”而“卑”、由长而幼地依次而行，也可以由近而远地依次而行。

4、问候的做法

问候，亦称问好、打招呼。一般而言，它是人们与他人相见时以语言向对方进行致意的一种方式。通常认为，一个人在接触他人时，假定不主动问候对方，或者对对方的问候不予以回应，便是十分失礼的。

在有必要问候他人时，基层公务员主要需要在问候的次序、问候的态度、问候的内容等三个方面加以注意。

5、称呼的习惯

称呼，一般是指人们在交往应酬中彼此之间所采用的称谓语。选择正确的、适当的称呼，既反映着自身的教养，又体现着对他人的重视程度，有时甚至还体现着双方关系所发展到的具体程度。

基层公务员在正式场合所使用的称呼，主要应注意如下两点。

(一)称呼正规

在工作岗位上，人们所使用的称呼自有其特殊性。下述正规的五种称呼方式，是可以广泛采用的。

1.称呼行政职务。在人际交往中，尤其是在对外界的交往中，此类称呼最为常用。意在表示交往双方身份有别。

2.称呼技术职称。对于具有技术职称者，特别是具有高、中级技术职称者，在工作中可直称其技术职称，以示对其敬意有加。

3.称呼职业名称。一般来说，直接称呼被称呼者的职业名称，往往都是可行的。

4.称呼通行尊称。通行尊称，也称为泛尊称，它通常适用于各类被称呼者。诸如“同志”、“先生”等，都属于通行尊称。不过，其具体适用对象也存在差别。

5.称呼对方姓名。称呼同事、熟人，可以直接称呼其姓名，以示关系亲近。但对尊长、外人，显然不可如此。

公务员一年拿不到10万。由于各地经济发展水平不同，公务员分级，正部级工资一年才7万多。各省公务员工资水平

一等：平均月收入4800元以上

代表区：北京、上海、深圳、广东、江苏、浙江。

第二类：平均月收入约3800元

代表区：辽宁、海南、吉林、黑龙江、甘肃、新疆、青海、陕西、湖北等经济发达省份或国家给予边疆补贴的省份。

第三类：平均月收入约3200元

代表地区：河北、湖南、云南、山西、福建、河南等省，每次公务员加薪，国家都会记住拨款补贴。各级公务员基本工资

办事员2800元；科员3000元；副科级3100元；

科级3300元；副处级3600元；正处级4000元；副厅级4400元；

正厅级5000元；副部级5500元；正部级6000元。在新的公务员法中，取消公务员的福利是什么？

第一项：非法建设项目取消津贴补贴

以前的公务员有很多福利补贴，比如一些特殊的工作，比如沿海港口、岛屿，或者一些福利补贴，比如交通和电话。然而，在新的改革中，如果相关补贴没有得到上级领导的批准，就不允许发放。

第二项：享受货币补贴后，不支付福利

公务员对分房补贴并不陌生，很多人也享受这么大的福利待遇。但是，在规定中，只要享受过这一规定的人，以后就不能享受住房补贴。

第三项：违规发放两费一补贴

在新的改革中，这部分也有一定的改革公务员只值班，但没有补贴，最终只会让休息，所以不允许非法支付。

现在，申请贷款的人越来越多，其中也不乏公务员。在办理贷款的时候，大家一般都需要提供收入证明。很多公务员不知道自己的收入证明该怎么写。今天，就为大家介绍一下公务员收入证明模板。

对于公务员来说，收入证明上主要说清自己的工资收入、工作年限、工作单位、单位联系电话等即可。这里有三个公务员收入证明模板供大家参考。

公务员收入证明模板一：

公务员收入证明模板二：

公务员收入证明模板三：

以上，就是为大家介绍的3个公务员收入证明模板，希望能对需要贷款的朋友有所帮助。

河北公务员考试，公共基础知识必需要掌握，而试题可以提高熟悉度，以下是由小编整理关于河北公务员公共基础知识题的内容，希望大家喜欢!

河北公务员公共基础知识题（1）

1.随着商品经济的迅速发展和计算机技术的进步，出现了各种电子货币，取代了部分纸币进行流通。电子货币在流通中( )。

A.可以增加社会福利 B.充当商品交换的媒介

C.可以决定商品价格 D.直接与金银货币挂钩

2.在处理实际问题时，往往不能一刀切的原因是( )。

A.事物矛盾之间具有共性 B.事物矛盾之间具有特殊性

C.事物矛盾之间具有普遍性 D.事物是静止的

3.哲学的基本问题是思维和存在的关系问题，它包括以下内容( )。

①思维和存在何者为本原的问题

②物质与意识辩证关系问题

③物质与意识关系问题

④思维和存在有无同一性问题

A.①④ B.①③ C.①② D.②③

4.“每一次严重事故的背后必然有29次轻微事故和300起未遂先兆以及1000起事故隐患”。海恩法则启示我们( )。

A.规律是客观的，我们要善于发现和利用规律

B.量变是质变的前提，质变是量变的必然结果

C.矛盾是普遍的和客观的

D.只要注意防范，事故是可以避免的

5.资本的技术构成是( )。

A.生产资料数量与劳动力数量比例

B.可变资本/不变资本

C.可变资本与总资本的比例

D.剩余劳动时间/必要劳动时间

6.下列选项中三国典故与哲学论断对应错误的是( )。

A.士别三日，当刮目相看——用发展的眼光看问题

B.草船借箭——人可以认识并利用规律

C.张飞醉酒失徐州，借酒破张邰——矛盾是对立统一的

D.望梅止渴——理性认识依赖于感性认识

参考答案及解析

1.【答案】B。解析：电子货币是现代高科技的产物，也是现代发达商品经济的产物。从本质上讲，它仍是商品交换的一般等价物，是真实货币的代表或符号，是传统货币形成的变革，它以全新的形式完成货币的各项职能。在流通中充当的是商品交换的媒介，故本题答案为B。电子货币在流通中并不能增加社会福利、也不直接与金银挂钩，所以AD错误，C项中，决定商品价格的是价值。

2.【答案】B。解析：矛盾的特殊性是指矛盾的事物及其每一个侧面各有其特点。它具体表现在：不同事物的矛盾具有不同的特点，同一事物的矛盾在不同发展阶段有不同的特点，事物矛盾双方各有其特点。这就要求在想问题、办事情要具体问题具体分析，反对形式主义的一刀切、一风吹。故本题答案选B。

3.【答案】A。解析：哲学的基本问题是思维和存在的关系问题，主要包括思维和存在何者为性，及两者有无同一性问题。故此题答案为A。

4.【答案】B。解析：海恩法则强调细微事故累积多了便会发生大的事故，讲的是质变和量变之间的关系。故此题选B。

5.【答案】A。解析：资本技术构成是指资本在物质形态上由生产资料的数量同使用这些生产资料的劳动力数量所构成的比例。B可变资本/不变资本称之为资本的有机构成。

6.【答案】D。解析：望梅止渴的原意是梅子酸，人想吃梅子就会流涎，因而止渴。它包含的哲理是意识对物质具有能动作用，而不是理性认识依赖于感性认识。A士别三日，当刮目相看，指别人已有进步，不能再用老眼光去看他，强调一种发展的眼光。B草船借箭喻指运用智谋，凭借他人的人力或财力来达到自己的目的，强调人能够利用规律。C张飞醉酒失徐州，借酒破张邰，不管是失徐州还是破张邰，都离不开酒，说明了矛盾的对立统一。故本题答案选D。

看过“河北公务员公共基础知识题“

河北公务员公共基础知识题（2）

1.随着商品经济的迅速发展和计算机技术的进步，出现了各种电子货币，取代了部分纸币进行流通。电子货币在流通中( )。

A.可以增加社会福利 B.充当商品交换的媒介

C.可以决定商品价格 D.直接与金银货币挂钩

2.在处理实际问题时，往往不能一刀切的原因是( )。

A.事物矛盾之间具有共性 B.事物矛盾之间具有特殊性

C.事物矛盾之间具有普遍性 D.事物是静止的

3.哲学的基本问题是思维和存在的关系问题，它包括以下内容( )。

①思维和存在何者为本原的问题

②物质与意识辩证关系问题

③物质与意识关系问题

④思维和存在有无同一性问题

A.①④ B.①③ C.①② D.②③

4.“每一次严重事故的背后必然有29次轻微事故和300起未遂先兆以及1000起事故隐患”。海恩法则启示我们( )。

A.规律是客观的，我们要善于发现和利用规律

B.量变是质变的前提，质变是量变的必然结果

C.矛盾是普遍的和客观的

D.只要注意防范，事故是可以避免的

5.资本的技术构成是( )。

A.生产资料数量与劳动力数量比例

B.可变资本/不变资本

C.可变资本与总资本的比例

D.剩余劳动时间/必要劳动时间

6.下列选项中三国典故与哲学论断对应错误的是( )。

A.士别三日，当刮目相看——用发展的眼光看问题

B.草船借箭——人可以认识并利用规律

C.张飞醉酒失徐州，借酒破张邰——矛盾是对立统一的

D.望梅止渴——理性认识依赖于感性认识

参考答案及解析

1.【答案】B。解析：电子货币是现代高科技的产物，也是现代发达商品经济的产物。从本质上讲，它仍是商品交换的一般等价物，是真实货币的代表或符号，是传统货币形成的变革，它以全新的形式完成货币的各项职能。在流通中充当的是商品交换的媒介，故本题答案为B。电子货币在流通中并不能增加社会福利、也不直接与金银挂钩，所以AD错误，C项中，决定商品价格的是价值。

2.【答案】B。解析：矛盾的特殊性是指矛盾的事物及其每一个侧面各有其特点。它具体表现在：不同事物的矛盾具有不同的特点，同一事物的矛盾在不同发展阶段有不同的特点，事物矛盾双方各有其特点。这就要求在想问题、办事情要具体问题具体分析，反对形式主义的一刀切、一风吹。故本题答案选B。

3.【答案】A。解析：哲学的基本问题是思维和存在的关系问题，主要包括思维和存在何者为性，及两者有无同一性问题。故此题答案为A。

4.【答案】B。解析：海恩法则强调细微事故累积多了便会发生大的事故，讲的是质变和量变之间的关系。故此题选B。

5.【答案】A。解析：资本技术构成是指资本在物质形态上由生产资料的数量同使用这些生产资料的劳动力数量所构成的比例。B可变资本/不变资本称之为资本的有机构成。

6.【答案】D。解析：望梅止渴的原意是梅子酸，人想吃梅子就会流涎，因而止渴。它包含的哲理是意识对物质具有能动作用，而不是理性认识依赖于感性认识。A士别三日，当刮目相看，指别人已有进步，不能再用老眼光去看他，强调一种发展的眼光。B草船借箭喻指运用智谋，凭借他人的人力或财力来达到自己的目的，强调人能够利用规律。C张飞醉酒失徐州，借酒破张邰，不管是失徐州还是破张邰，都离不开酒，说明了矛盾的对立统一。故本题答案选D。

公务员的能力素养要求很高，因为这个职位的需求，公务员必须具备基本的能力素养。下面是小编给大家搜集整理的公务员应具备的能力素养文章内容。希望可以帮助到大家!

公务员应具备的能力素养：工作技能素养

岗位所需的工作技能以及其他能力要素包括决策能力、组织能力、知人善任能力、岗位所需的业务操作能力等。

1.社交能力

社交能力是指国家公务员在工作中，与上下级和组织内外有关人员沟通与交往的能力。

要求国家公务员社交能力强，社会接触面广，能广泛建立工作联系，与人和睦相处，密切合作。

2.解决问题能力

解决问题能力是指国家公务员在贯彻上级指示精神，完成工作任务遇到困难和问题时，能分析问题，抓住重点，通过多种途径和方式将矛盾化解的能力。

要求国家公务员解决问题的能力强。

3.决策能力

决策能力是指国家公务员能够从实际情况出发，对方向性、全局性的重大问题能准确把握和正确解决的能力。这是国家公务员尤其是担任一定领导职务的公务员十分重要的一种综合能力。

要求国家公务员在决策时能广泛听取各方面的意见，特别是有关专家的建议，在集思广益的基础上果断作出科学决策;决策有战略眼光;能在风云变幻中及时作出正确决策。

4.组织能力

组织能力是指国家公务员在一定的工作环境中，能根据工作任务的特点和需要，选择适当的组织形式，建立精干有效的工作机构和控制系统，实行科学的分工和授权，建立和完善各项规章制度，善于调动一切积极因素，并把他们组织到实现工作目标的活动中去的能力。

要求国家公务员组织能力很强，善于计划、指导、监督协调，充分调动下属积极性，提高工作效能。

5.知人善任能力

知人善任能力是指对担任领导职务的国家公务员要善于发现人才，用人之长，做到人尽其才，才尽其用。同时，要重视人才资源的开发，有计划地培养和造就多方面的优秀人才，以适应社会主义现代化建设的需要。

要求担任领导职务的国家公务员在人才招聘、人才选拔、人才配置时，能够做到将每个人的个性特征与岗位需求吻合，用人之长;十分注意人才的培养，将人才作为一种资源加以开发利用;重视发现和选择优秀人才，知人善任，使人尽其才。

6.业务操作能力

业务操作能力是指在充分理解、掌握上级指示精神的基础上，完成工作任务中应具有的实际运作能力。在实际操作过程中，对本岗位业务工作及环境充分了解，对工作程序与操作技能熟练掌握。

要求国家公务员精通业务，具有丰富的实践经验，具有实践的操作技术，能够解决关键、复杂的业务问题，动手能力强等。

公务员应具备的能力素养：智力素质

国家公务员的智力素质包括：观察能力、分析能力、理解能力、判断能力、反应能力等。

1.观察能力

观察能力是对各种问题和现象的洞察力。这是保证国家公务员处理问题时，能够具体情况具体分析的前提。

要求国家公务员对事物的观察力强，可以通过现象看到本质，预见事物的发展和变化。

2.分析能力

分析能力是指把事物分成几个部分或几个方面，分别加以考察和综合分析，确定问题性质和原因的能力。这是国家公务员把握问题实质的基础。

要求国家公务员分析能力强，能够抓住主要问题，善于分析了解症结之所在，进行全面逻辑分析，作出正确结论。

3.理解能力

理解能力是对事物的认识领会能力。它是保证国家公务员贯彻执行国家方针政策和上级指示不出偏差的基础。

要求国家公务员理解问题能力强，理解问题准确、迅速，并能举一反三。

4.判断能力

判断能力是指国家公务员对工作问题进行分析观察后，要对问题的性质、特征和现状进行判定，作为执行政策和决策的依据。这也是国家公务员在掌握真实信息的基础上，依据逻辑推理，作出某种判断的决策能力。

要求国家公务员判断能力强，对重要的问题，考虑周详，妥善解决，能够正确地判断事物因果关系，预测事物发展的可行性。

5.反应能力

反应能力是指根据工作目标、工作方针、工作计划以及外部其他环境和条件的变化，及时而恰当地调整行为的能力。

要求国家公务员待人处事很灵活，善于审时度势，作出决策，应付复杂多变的情况，取得主动地位。

公务员应具备的能力素养：通用能力素质

国家人事部2004年颁布的《国家公务员通用能力标准框架》对通用能力素质作出了规定：政治鉴别能力、依法行政能力、公共服务能力、调查研究能力、学习能力、沟通协调能力、创新能力、应付突发事件能力、心理调适能力。其能力标准如下：

1.政治鉴别能力

国家公务人员明辨大是大非的能力，善于从政治上观察思考和处理问题的能力，透过现象看本质的能力，正确把握时代发展要求，科学判断形势的能力，以及高度的政治敏锐性和洞察力。

2.依法行政能力

包括两个层次：第一层次是对政府相关法律、法规的认知能力，它不仅是简单的“知”，而且一定要达到相当的理性把握，即对法律法规的理解和认识。第二层是对法律、法规的运用能力，要求国家公务员在行政过程中一定要严格依法办事，依据充分，操作适度，把所有的言行控制在宪法和法律规定的范围之内。

3.公共服务能力

主要包括：责任行政能力、廉洁行政能力和接受人民监督能力。

4.调查研究能力

重点强调的是密切关注调查研究对象，并运用科学的理论、方法、手段了解社情民意的能力，以及通过调查研究解决实际问题的能力。

5.学习能力

主要强调的是：树立终身学习观念;自我培养必备的学习能力;以及根据自己的特点灵活运用学习方法提高自己的学习能力。

6.沟通协调能力

通过情感、态度、思想、观点等各种信息的交流，来控制、激励和协调他人的活动，使之相互配合，从而建立良好的协作关系的能力。

7.创新能力

指公务员在正确思想路线的指引下，一切从实际出发，敢于和善于运用马克思主义基本原理解决现实工作和社会发展中的矛盾、问题，创造性地进行工作的一种本领。

8.应对突发事件的能力

主要包括有效掌握工作相关信息，及时捕捉带有倾向性、潜在性问题，制定可行预案，并争取把问题解决于萌芽之中;正确认识和处理各种社会矛盾，善于协调不同利益关系;面对突发事件，头脑清醒，科学分析，敏锐把握事件潜在影响，密切掌握事态发展情况;准确判断，果断行动，整合资源，调动各种力量，有序应对突发事件。

9.心理调适能力

心理调适能力主要包括事业心强，有积极、乐观、向上的精神状态和爱岗敬业的热情;根据形势和环境变化适时调整自己的思维和行为，保持良好的心态、情绪;自信心强，意志坚定，能正确对待、处理顺境与逆境、成功与失败问题;良好的心理适应性，心胸开阔，容人让人，不嫉贤妒能。

广西公务员考试行测考试大纲没有规定和公布分值分布和各题型分数，但我们通过统计历年考试真题，简单整理了下广西公务员考试行测分值分布|各题型分数是多少。

操作方法

广西公务员考试行测考试有120道题总分100分，语言理解与表达40，分判断推理35分，数量关系10分，判断题20分，分析题15分。

语言理解与表达包括选词填空20分和片段阅读20分，判断推理包括图形推理5分、定义判断10分、类比推理10分和逻辑判断10分，

一般情况常识题0.5分一道，语言理解题和判断题0.6——0.8分一道，数学运算和资料分析1分一道。

公务员考试题量很大，很多题很讲究技巧，还有部分题很难，所以我们平时要多练题掌握一定的技巧，考试时要合理安排时间懂得取舍。

特别提示

考试时最好带上手表，太难得题要懂得放弃。

选调生与普通公务员的区别在于：选调生的报名条件除符合一般国家公务员的报名条件外，还需要是政治素质好，有志于从事党政工作并有发展潜力的优秀应届毕业生。

选调生培养的主要是党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选;公务员一般招考的是非领导职务的国家公务人员。选调生的选拔采取本人自愿报名、院校党组织推荐、组织部门考试考核相结合的办法;而公务员录用采取笔试和面试的方式。选调生到基层工作采取岗位培训、脱产轮训等多种形式;而公务员主要采取岗位培训的形式。选调生是省委组织部的后备干部，人事权归省委组织部管辖。公务员的人事权一般归该单位人事机构或上级单位人事机构或人事厅管辖。

兼职研究生可以参加公务员考试。当然，如果招生单位没有特殊要求，如果招生岗位表明需要全日制研究生学位，则不能申请兼职研究生和在职研究生学位。兼职研究生能考公务员吗？

兼职研究生可以参加公务员考试。每年50人中有一人被录取，竞争极其激烈。因此，具有研究生学位的考生在公务员考试中也有优势。兼职研究生取得的学历证书与全日制研究生具有相同的法律效力。兼职研究生可以考公务员，通过课程学习，对提高工作技能也有好处。

兼职研究生不仅是公务员考试的唯一途径，因为公务员考试竞争激烈，他们准备得很充分，或者会有一个，兼职研究生是为他们的其他可能性做准备。灵活一点，兼职研究生可能会有更好的未来发展。研究生考公务员值得吗？

首先，参加公务员考试，选调生，985、211学校毕业生可参加定向选调生考试，本科非985、211学院，可进入这类学院读研究生，然后可参加定向选调！竞争力要小得多！考上选调生，同时成为公务员。同时，中央部委、省、市机关等公务员岗位要求研究生学位。这样，研究生毕业后可以选择更多的公考职位，条件更好，前途更理想，竞争力更小。

第二，如果有些职位设置了研究生以上学历，那一定是研究生有优势，毕竟本科考不上。如果没有要求，那就不一定了。关键是看谁考得好。如果连分数线都过不了，不管你没有什么学历。当然，如果都考上了，研究生入职初期还是有优势的。毕竟可以分级副科，一开始工资高。

第三，优势体现在工资上。相对来说，体制内的工作非常重视学历，不同学历的人工资也不一样。本科生一般只考公务员，研究生考公务员后考副科。

参公和公务员的区别：在编制上，公务员使用的是行政编制，但参公和普通事业单位采用的是事业编制。在工作性质上，参公的设立是为了对公务员进行管理和考核的，所以这个职务要求入职人员是具有行政执法能力的。但在晋升方面，公务员的晋升空间比参公人员的晋升空间大。

性质的区别

第一是性质上的区别，公务员，全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定贯彻执行相关义务的公职人员。参公，全称是参照公务员管理法管理，是指对政府委托或授权具有行政执法能力的单位和不属公务员系列的人员，参照公务员法进行管理。

编制的区别

第二是编制上的区别，公务员是行政编，而绝大部分参公是事业编制。普通事业编制的在编人员需经过考试才能调入参公单位和党政机关。

晋升的空间区别

第三是晋升空间的区别，公务员相对与参公来说，晋升空间更大一些。

今天小编要和大家分享的是2018年浙江公务员笔试成绩发布后如何查询，希望能够帮助到大家。

工具/材料

搜狗浏览器

操作方法

首先在搜狗浏览器上输入“浙江省公务员考试录用系统”并点击搜狗搜索，如下图所示。

然后点击浙江省公务员考试录用系统关官网，如下图所示。

接着点击考生点击此处进入，如下图所示。

然后选择你要查询的考试类型，如下图所示。

接着输入你的身份证号码和登录密码，如下图所示。

最后点击登录就可以查询到你的考试成绩了。

公务员是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定贯彻执行相关义务的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。以下是小编给大家带来的你为什么要考公务员?为什么有这崇高的理想?，供大家参考借鉴。

报考公务员的硬性条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)18周岁以上、35周岁以下(1983年10月至2001年10月期间出生)，2020年应届硕士研究生和博士研究生(非在职)人员年龄可放宽到40周岁以下(1978年10月以后出生);

(三)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

(四)具有良好的政治素质和道德品行;

(五)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

(六)具有符合职位要求的工作能力;

(七)具有大学专科及以上文化程度;

(八)具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

中央机关及其省级直属机构除部分特殊职位和专业性较强的职位外，主要招录具有2年以上基层工作经历的人员。市(地)级及以下直属机构(含参照公务员法管理的单位)设置10%—15%的计划，用于招录服务期满、考核合格的大学生村官、“三支一扶”计划、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员和在军队服役5年(含)以上的高校毕业生退役士兵。地处艰苦边远地区的县(区)级及以下直属机构(含参照公务员法管理的单位)，按照《关于做好艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的意见》要求，采取降低学历要求、放宽专业条件、不限制工作年限和经历、单独划定笔试合格分数线等措施，适当降低进入门槛。

招考职位明确要求有基层工作经历的，报考者须具备相应的基层工作经历。基层工作经历，是指在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役的经历，可视为基层工作经历。报考中央机关的，曾在市(地)直属机关工作的经历，也可视为基层工作经历。基层工作经历计算时间截止到2019年10月。

现役军人、在读的非应届毕业生、在职公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员，不能报考。

因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满5年的，以及法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报考。

报考者不得报考录用后即构成回避关系的职位。

为什么要考公务员

@如初

在我们国家，国家机关的工作对经济社会发展起着重要作用，我看到我身边从事公务员工作的朋友，他们大多数都勤奋敬业，努力工作，也经常听他们说又出台了一个什么政策，怎么样对群众有利，又能怎么促进经济发展，我也是普通人家的孩子，当然向往这样的工作，希望有一天有机会直接为老百姓服务，为社会服务，虽然没有直接决策的机会，但至少能在其中做出自已的贡献。其实，我还有个私人的想法：我想证明，非官宦家庭出身的孩子也可以通过自己的努力为人民服务，真的，就憋着这口气才考的，但愿别打我脸。

@牧羊人

想成为像总书记所要求的那样，“对党忠诚，服务人民，执法公正，纪律严明”。

@嘉禾

我的母亲就是一位公务员，我看到了她的辛苦，也看到了她的成就感，她兢兢业业为人民服务，给我树立了榜样。我清楚地知道，自己选择这条路，未来的工作会是什么样子，生活又会是什么状态，我知道这是我想要的。

@Optimus Prime

明明是因为热爱，热爱这个国家，热爱这份工作，热爱这里的人民。

@一砚鱼

我报考的岗位是服务于企业的管理岗，去创业是一种创新，成为公务员可以利用政策和资源服务更多想创业的人，创新型政府就需要我们这样具有闯劲儿的年轻人，体制内也大有可为。

@胜者皆为正义

这片土地需要克己奉公的人，我想成为这样的一个人，虽然作用很小，但是做一点总是好的，总会让这片土地变得更好，哪怕是一件很小的事情。

@做好自己

我的想法可能有点与众不同，我身边也有不少人考公务员，一考好多年就是不行，我看着有点不服气，考个公务员就这么难吗?我就有了挑战一下自己的想法。想看看自己能不能，别人口中的你不能，只想证明我可以，想换个生活方式，想换条出路。当然，是否能成功还是未知数，但我知道做什么事都不是想像的那么简单，仅就这个体会就会让我终生受益。

@北走三秒

去年我去窗口办事，看到旁边有人办理企业登记的事，而窗口的一个工作人员态度非常不好，两人在大厅吵得很厉害。我在想，如果我干这个工作，一定会老老实实服务好。我当时站在旁边劝架的时候就想，我要考上公务员，一定不会像他那样。

@所以然

我是一个进取心或者工作成就心很强的人，我不喜欢闲着。公务员活动比较多而且能遇到不同的新问题，我觉得很有挑战性，我喜欢挑战。现在的工作比较清闲，虽然我可以用其他广泛的兴趣爱好来弥补工作悠闲这个缺憾，但对工作的过程我感到不能满足。

@山兔

我是一个家庭观念很强的人，以前的工作需要拓展市场，在外的时间比较多，没法顾及家庭，报考公务员既能实现我的理想抱负又能解决大家与小家的问题那何乐而不为呢?

@守护此方

这次招考的职位与我的专业很对口，在原单位怕技术荒废了。这样我既能学以致用，充分发挥自己的特长，又能实现自己的个人理想，对我来说，真是一举几得的好机会!每个人都在追求美好的东西，都有自己的职业目标，我的职业目标可以通过公务员来实现。

@不晚

我认为只有公务员这个职业，才能够使我有机会报效祖国，最直接地为广大人民群众服务。老百姓像是坐车的人，而公务员则像司机，既要懂技术，还得认路，判断方向，把一车的人带好，别掉沟里。相信在这个平台上，我能够充分实现自己的社会价值和个人价值。

@一花一树

我觉得我的性格比较适合做一名公务员。我的性格坚强，富有责任感，为人踏实肯干，遇事冷静沉着，做事耐心细致，同时我善于与人沟通，能够虚心听取别人的意见。虽然我是应届毕业生，没有什么实际工作经验，但我认为这恰恰是我的优势，因为我年轻、学习能力强，忠诚老实，可塑性极强，能够按照上级组织和领导的要求快速成长。四年的大学生活我也积累了不少工作经验和社会经验，能够快速进入工作状态，不需要组织花更多的时间培养我。

@锈迹__

第一次考了107，第二次132，现在准备第三次，而我很简单，就是因为不服输。不喜欢失败的滋味，总有人要上岸，为什么不是我呢?

@草莓麦芽糖

不想接受社会的毒打，家里帮不上忙，自己本科学校很差又没什么能力，想想只有公考最公平了……也不存在什么学校歧视性别歧视的，一切以分数说话。

@小仙女今天脱单了吗

不想工作受性别歧视，不想结婚有孩子后难重返职场，不想人到中年还担心要竞争失业。能把自己养活就好。另，作为一个重度痛经患者，希望能每个月请一天假不扣工资不遭白眼不放假完后还要加班完成堆成山的工作……希望单位有人情味一些吧。

@teemo

因为不想996给资本金打工，不想自己住着牢笼吃着外卖，把工资和社保缴给不干活的土著当房租和养老金，还是给国家打工算了。

@孙成龙

为了追上那个曾经被寄予厚望的自己。

@飞火流星

想陪在父母身边，想稳定有保障的生活，想要证明自己也可以很优秀……

@Sun JM

为了减轻老公负担，为了父母能随叫随到，为了能陪伴孩子健康长大，为了争口气证明我能行。

@蚀黎

问过自己，因为责任。

@CN

我想成为一名法官，我想维护正义与公平，坏人应该得到惩罚，好人应该得到保护，这就是我的价值观。

@让我静静

因为我女朋友的妈妈要求我必须有个正式工作后才能跟她女儿继续交往。

@匿名

妈妈说考上公务员后能找到男朋友。

@老杨叔

几百万毕业生中，普通一本，二三本占90%左右，二三本及以下差不多占一半以上。公务员也是二三本最大的福地，只要是本科来者不拒，就连三本都可以考入国家部委，对于二三本学生来说，考入公务员就相当于人生逆袭了。

@付老师嗑瓜子

我最初理解的公务员是小小县城里无所事事的小科员，每天看看报纸喝喝茶水等下班就好了。拿着数十年如一日的薪水，过着一眼望到头的生活。所以作为应届毕业生，最应该报国考的那一年，我违背妈妈的意愿，自己去找了一份互联网公司的工作。后来很意外的，我认识了一个外交部的男生，当时我才知道：原来国家部委都是考公务员当上的啊!哇塞，这也太酷了吧，可以和王毅做同事。(没错，很多人一听到外交部这三个字就觉得高大上，即使你根本不知道你进去了真正做的工作内容是啥，但还是会被某种崇高的神圣感吸引。)

@匿名

我考，比我厉害的人自然还会考上，祖国的未来有救了。比我菜的人因为我没考上，我拯救了祖国的未来。所以我考。

公务员考试科目有公共科目和专业科目两种，其中公共科目是行政职业能力测验和申论。专业科目则是由公务员的岗位性质决定，根据不同岗位有不同的专业科目考试。

公务员考试包括笔试(公共科目、专业科目)和面试。公共科目笔试包括《公共基础知识》、《行政职业能力倾向测验》、《申论》三部分。公共科目笔试结束后，各招考部门在笔试合格人员中，按照笔试总成绩从高到低的顺序，按计划录用人数3倍的比例确定专业科目笔试和面试人选。专业科目笔试和面试时间由招考部门另行通知。招考专业涉及中文、法律、计算机、通信、经济类、管理类、财经类、外语类、文秘类等专业。

公务员考试是公务员主管部门组织的担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的录用考试。想要报考公务员的人需要符合以下条件：具有中华人民共和国国籍；拥护中华人民共和国宪法；18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下；具有正常履行职责的身体条件；具有大专以上文化程度；具有符合职位要求的工作能力；具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

在国考招录中，学历条件为大专以上的包括大专。完全符合职位要求即可报名参加，按照笔试成绩从高到低，以3:1的比例确定面试人员。学历是不影响报考的，只要认真复习备考，就能顺利进入心仪的岗位。

不是本科可以考公务员吗？不一定，需要什么学历要根据岗位要求而定。国家公务员考试要求报考人员“具有大专以上文化程度”。大专学历是国家公务员考试的最低学历要求，在国家公务员考试中对学历划分非常细致。国家公务员考试在报考时，需要使用最高学历报考，如研究生不得使用本科学历报考，本科不得使用大专学历报考，以此类推。

近年来，国家公务员考试和地方公务员公告中对于报考条件的要求基本如下：（一）具有中华人民共和国国籍；（二）18周岁以上、35周岁以下（1973年10月15日至1991年10月15日期间出生）；（三）拥护中华人民共和国宪法；（四）具有良好的品行；（五）具有正常履行职责的身体条件；（六）具有符合职位要求的工作能力；（七）具有大专以上文化程度；（八）具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，现役军人、试用期内的公务员、在读的非应届毕业生、公务员被辞退未满5年的，以及有法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报名。报考人员不得报考录用后即构成回避关系的招录职位。

其实只要是国家认可的学历，都有资格报考公务员(相应职位有特殊要求除外)，每年国家公务员或者省级公务员的报考简章里都会有每个职位需要的学历与专业要求，如果没有额外注明要求全日制的学历要求，网络教育、成考、自考等继续教育获取的毕业证书和统招学历是有同等效力的，大家可以放心报考。

着装礼仪是一门礼仪课程，属于商务课程之一，公务员面试中男女的穿衣打扮是很重要的。下面是小编给大家搜集整理的公务员面试男女穿着打扮注意事项文章内容。

公务员男女着装打扮的注意事项

公务员面试着装注意事项：男生着装

男生主要以深色西装，衬衣白色、蓝色为主，切忌穿大红大紫和粉色的衬衣，颜色太亮显得不够稳重，不够正式。男生穿西装要系领带，领带最好是深色系，有些考生为了方便就把机关工作人员的领带借来应付，这是不行的。一般机关工作人员的领导上都会有相关的标志，这在面试里是不允许的，面试不允许穿戴任何有标志的服装，不能穿制服。另外，男生的皮鞋也要注意，不要选择太过于时尚花哨的，要注意与西装搭配，中公教育专家建议穿制式皮鞋，袜子最好穿深色袜子，切忌穿白色袜子。

公务员面试着装注意事项：女生着装

女生的穿着可以选择更多的颜色，但仍以黑色为主，可以适当选择白色、驼色的外套。穿套裙或者套装都是可以的，以简洁大方为主。如果穿裙子，袜子一定要跟肤色相近，不要穿黑丝，黑丝在公务员面试这样正式的场合是不合适的。此外，女生可以选择佩戴一些简单的首饰，切忌夸张，但如果是报考海关的同学，最好是不要佩戴耳钉、项链这些饰品。再者，女生可以适当画个淡妆，只需涂BB霜、画眉毛、涂点淡淡的腮红就行了，目的是看起来有精神。另外，如果是长发女生，一定要把头发扎起来，露出额头，这样显得更有精气神。最后，女生不管是个子高还是个子矮，都要穿带跟的皮鞋，这样比较显出气质，但是不要穿得太高，也不要穿尖头或者防水台较高的皮鞋。

举个真实的例子，在20XX年上半年公务员省考面试中，某考生笔试第一名，第二名的笔试成绩比他低6分，但是他穿着牛仔裤、休闲鞋，头发也没有打理就直接进了面试考场，最后被第二名反超。虽然最后的失利不一定是他的仪表直接导致的，但其中会占很大的因素。希望通过这个例子能给考生们带来一些启示。

公务员面试男女穿着打扮注意事项

第一、男性在应试时则应注意以下几点

1.注意修整头发，如果过长，应修剪一下，胡子更应刮干净。

2.避免穿着过于老旧的西装，颜色以素净为佳，这样让考官看着更稳重一些。

3.正式面试时，以长裤并熨烫笔挺为好。至少证明这是对考官的尊重。

4.衬衫以白色比较好。

5.尽量选择颜色明亮的领带。选购时可以征询太太或女友的意见，太过鲜艳显得花哨，以能带给他人明朗良好印象则较为适宜。

6.领带不平整给人一种衣冠不整的观感，尽可能别上领带夹。

7.西装胸袋放条装饰手帕看起来颇为别致。

8.西装和皮鞋的颜色以保守为原则，面谈时最好避免穿着过分、怪异的颜色。

9.戴眼镜的朋友，镜框的配戴最好能使人感觉稳重，调和。

第二、女性在应试时则应注意以下几点

1.穿着应有上班女性的气息，裙装套装是最合宜的装扮，勿穿长裤应试。裙装长度应在膝盖左右或以下，太短有失庄重。

2.面谈时应穿着高跟鞋，最好避免穿着平底鞋。

3.服装颜色以淡雅或同色系的搭配为宜，颜色勿过于花哨，形式亦不宜暴露。

4.头发梳理整齐，勿顶着一头蓬松乱发应试。

5.应略施脂粉，但勿浓妆艳抹。

6.不宜擦拭过多的香水。

总之，穿着打扮应谨守给人“信得过”的印象。每个单位都希望其职员靠得住而非信不过。多留心看看别人的穿着及装束，或请求专家指点也是一个可行的方法。