职场如何带新人【汇编20篇】

电话礼仪在接听电话时要言语文明、音调适中，更要让对方能感受到你的微笑。同时，也不要忘记每一个重要的电话都要做详细的电话记录。

迎送礼仪当客人来访时，你应该主动从座位上站起来，引领客人进入会客厅或者公共接待区，并为其送上饮料，如果是在自己的座位上交谈，应该注意声音不要过大，以免影响周围同事。切记，始终面带微笑。

名片礼仪递送名片时应用双手拇指和食指执名片两角，让文字正面朝向对方，接名片时要用双手。如果接下来与对方谈话，不要将名片收起来，应该放在桌子上，并保证不被其他东西压起来。参加会议时，应该在会前或会后交换名片，不要在会中擅自与别人交换名片。

介绍礼仪介绍的礼节是行为大方得体。介绍的原则是将级别低的介绍给级别高的;将年轻的介绍给年长的，将未婚的介绍给已婚的，将男性介绍给女性，将本国人介绍给外国人。

握手礼仪愉快的握手是坚定有力的，这能体现你的信心和热情，但不宜太用力且时间不要过长，几秒钟即可。如果你的手脏或者很凉或者有水、汗，不宜与人握手，只要主动向对方说明不握手的原因就可以了。女士应该主动与对方握手，同时不要戴手套握手。另外，不要在嚼着口香糖的情况下与别人握手。

职场礼仪是职场上应当遵循的一系列礼仪规范。那么大家知道职场新人的面试礼仪与注意事项是什么吗?下面小编为大家整理了职场新人的面试礼仪与注意事项，希望大家能够喜欢。

职场礼仪应注意的细节

职场礼仪在职场中具有十分重要的作用。有时，一点小小的失误，可能会给公司带来无法挽回的损失。还记得古英格兰有首著名的名谣：“少了一枚铁钉，掉了一只马掌，掉了一只马掌，丢了一匹战马，丢了一匹战马，败了一场战役，败了一场战役，丢了一个国家。”这是英国查理三世的故事。说明了细节决定成败。那么，在职场中有哪些需要注意的细节。我觉得有以下5点。

第一点：微笑。

世界上最美的最迷人的是微笑，最廉价的奢侈品是微笑。微笑是最具震撼力的语言，是人与人之间的沟通的桥梁，是人脸上最美丽最灿烂的花朵。拥有微笑，对人对己都是有百利而无一害，自己心情好，别人心情也好，何乐而不为呢!

第二点：服饰

服饰是一个人的名片。当你看到一个穿的很漂亮的时候，你禁不住会发出一声赞叹，啊，一道靓丽的风景线。这时，你的心情大好，她求你办事时你也会爽快地答应。可如果一个人穿的很马虎，不注意自己的形象，你对他的印象就会大打折扣。此外，女性朋友最需要注意的是丝袜，如果你的丝袜破了一个洞，这时你会很尴尬，恨不得找个洞钻进去。所以，要随时准备双丝袜在包里。

第三点：沟通

沟通是这几个里面最重要的。有时，一番暖人的话语能让你像如沐春风，有时，也有人说话使人对他恨之入骨，做上帝还是做魔鬼自己选择。好多人本来对某个人印象还可以，可听他说话，都皱起了眉头，心想：“这人的嘴巴真臭。”再也不想和他说话了。要是这样的话，你还没开口，别人就已经关上了门，那你说什么都是百搭。其实，说话也和一个人的个性、性格有关。如果你舍生处地地为别人着想，别人是不会不知道的。沟通时，遵循的是二八原则。我们长着两只耳朵，一张嘴巴，就是要我们多听少说。

第四点：准时上下班

上班的时间观念很重要。要准时上下班。上班的时候，能提早15分钟到最好。这样，你就不必匆匆忙忙地上班，如果是开车一族，还不必抢车位。如果有什么重要的事，记得提早一天说，不要临时才说。

第五点：用餐

公司规定的时间用餐时，如果有同事或客户在你的办公室里，最好不要当着他的面用餐。这是对客户的一种尊重。而且，如果没有十分迫切的工作，最好和同事一起用餐，这样方便交流沟通。

商务职场礼仪知识

初次会面，当你被介绍时，永远要记得站起来，这有助于建立你的“存在感”。如果猝不及防，无法站起来，至少身体前倾，表示你试图站起来。如果你的名字发音较难，最好能在名片上注明一下发音。

进行商务交谈时，只需要说一两次“谢谢”即可，多了就会淡化感谢之意，也会让你看起来多多少少有些无助和需要别人的帮助。别交叉双腿――容易令人觉得你太过随意。当然，说服你别这样做还有一个健康原因：这对血液循环不好，会增加大腿静脉的压力。

交换的名片要保持干净，装在名片夹中，不要从裤兜里搜出一张像是废纸的纸片儿递给对方。双手递出去时，让名片正面对着对方。收到名片后，不要看都不看就放起来，至少看一眼，显示出兴趣。如果对方并没有主动交换名片，稍等之后你可以递上你的，并表明希望交换名片，即使对方的职位比你高，也会根据商务原则与你交换。

商务宴请安排的餐厅很重要，过于廉价有不重视对方的嫌疑，太过昂贵客户又可能觉得你太过浪费。如果你的选择困难综合征不巧发作，那就让对方选餐厅。最好提前一周安排好商务宴请，如果是你发出的邀请，那你就是主人，由你来付账(不管发出邀请的是男士还是女士)。

点餐(西餐)时，如果对方点了开胃菜或甜品，你也要照做，要知道，独自一人吃一道菜，旁边还有人眼睁睁看着，那很尴尬。不要满嘴食物还高谈阔论，记住每次都只吃一小口食物，即使被突然发问，你也可以快速咽下。

回复电子邮件重要的不是你说了什么，而是怎么说。记得在24小时之内回复电话和邮件，即使你只是说需要之后几天再给答复。发送电子邮件前，检查主题框是否空白，是否有语法和拼写错误。下划线、斜体、粗体、改变颜色、字体大小等都会使一封温和的邮件变得具有侵略性。

在派对、开幕酒会上，如何淡然离开也是一门技巧，事先准备好一个礼貌的借口，以便在恰当的时刻离开。去洗手间是个常用的理由，拿点吃的、看到了熟悉的朋友等理由也不错。即使你可能再也不会遇到你刚刚的交谈对象，也要记得离开前对别人说一句“不好意思，下次再聊吧”。

如果会议的地点是在别家公司，最多提前5分钟到，提前太久会让他们觉得不自在。会议上打断人家可能会很难收场，总有和对方对峙的时候，但在会议上不是一个好选择。你会让其他人感到尴尬甚至愤怒，不妨给大家一点时间消化消化难题。

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职场新人的面试礼仪与注意事项

服装仪表

女士应穿得整洁、清爽、干练。过于华丽、叮当作响的珠宝饰物，过浓的香水、没拉直的学习、未修过的指甲或是蓬松的头发等，都足以抵消求职信给予考官的良好印象。

选择服装的关键是看职位要求。应聘银行、政府部门，穿着偏向传统正规;应聘公关、时尚杂志等，则可以适当地在服装上加些流行元素。除了应聘娱乐影视广告这类行业外，最好不要选择太过突兀的穿着。应届毕业生允许有一些学生气的装扮，可以穿休闲类套装。此外应聘时不宜佩戴太多的饰物，这容易分散考官的注意力。

必须守时

守时是职业道德的基本要求，迟到、失约更是外企面试中的大忌。这不但会表现出求职者没有时间观念和责任感，更会让面试官觉得你对这份工作没有热忱，从而对你的第一印象大打折扣。

提前10-15分钟到达面试地点效果最佳。提前半小时以上到达也会被视为没有时间观念，但在面试时迟到或是匆匆忙忙赶到却是致命的。不管你有什么理由，迟到也会被视为缺乏自我管理和约束能力。如因有要事迟到或缺席，一定要尽早打电话通知该公司，并预约另一个面试时间。

如果路程较远，宁可早点出门，但早到后不宜立刻进入办公室，可在附近的咖啡厅等候。

面试时的举止

眼神

交流中目光要注视对方，但万万不可死盯着别人看。如果不止一个人在场，要经常用目光扫视一下其别人，以示尊重和平等。

握手

与面试官握手时应该坚实有力，双眼要直视对方。不要太使劲，不要使劲摇晃;不要用两只手，用这种方式握手在西方公司看来不够专业。手应当是干燥、温暖的。如果你刚刚赶到面试现场，用凉水冲冲手，使自己保持冷静。如果手心发凉，就用热水捂一下。

坐姿

不要紧贴着椅背坐，不要坐满，坐下后身体要略向前倾。一般以坐满椅子的三分之二为宜。这既可以让你腾出精力轻松应对考官的提问，也不至让你过于放松。

手势

在面试时不可以做小动作，比如折纸、转笔，这样会显得很不严肃，分散对方注意力。不要乱摸头发、耳朵，这可能被理解为你在面试前没有做好个人卫生。用手捂嘴说话是一种紧张的表现，应尽量避免。

面试时的谈吐

语言是求职者的第二张名片，它客观反应了一个人的文化素质和内涵修养。面试时对所提出的问题要对答如流，恰到好处，又不夸夸其谈，夸大其词。谈吐上应把握以下几个要点：

﹡突出个人的优点和特长，并有相当的可信度。语言要概括、简洁、有力，不要拖泥带水，轻重不分。

﹡展示个性，使个人形象鲜明，可以适当引用别人的言论，如用老师、朋友的评论来支持自己的描述。

﹡坚持以事实说话，少用虚词、感叹词。

﹡要注意语言逻辑，介绍时层次分明、重点突出。

﹡尽量不要用简称、方言、土语和口头语，以免对方难以听懂。

﹡当不能回答某一问题时，应如实告诉对方，含糊其辞和胡吹乱侃会导致失败。

面试结束后

为了加深招聘人员的印象，增加求职成功的可能性，面试后的两三天内，求职者最好给招聘人员写封信表示感谢。

感谢信要简洁，最好不超过一页纸。信的开头应提及自己的姓名、简单情况以及面试的时间，并对招聘人员表示感谢。感谢信的中间部分要重申对公司、应聘职位的兴趣。信的结尾可以表示对自己的信心，以及为公司的发展壮大做贡献的决心。

晚辈就要结婚,在婚宴答谢宴之际,应该送给晚辈怎样的结婚祝福语好呢?下面由小编给大家带来的婚宴答谢宴长辈送新人的祝福语，希望各位客官喜欢!

婚宴答谢宴长辈送新人的祝福语1

各位来宾、亲朋好友们：大家好!

首先自我介绍下，我是新郎的XX，今天代表我们家人给两位新人送上我们的祝福，在这里，我谨代表两位新人以及新人父母对各位来宾的到来，表示热列的欢迎和中心的感谢，谢谢你们能够在百忙之中抽空来参加我XX的婚礼，也正式因为你们的到来而显得更加的蓬荜生辉!

新郎XX先生是我们看着他从小长大的，这孩子从小就惹人喜欢，也非常的听话，后来因为去外边学习了，也就很少能够看见了，不过这孩子每次过年过节都会来看我们，也使得我们这群老人很高兴!今天你结婚了，我们作为你的长辈也是非常非常的高兴的!

看见你们夫妻两这么的恩爱，也感到非常的欣慰!希望你们在以后的生活当中能够继续保持在年轻时的热恋和激情，在随着年华的老去的时候，我们依然能够看见你们是幸福的手牵手的!

婚后你们所有接触的事情会变多，所要接触的任务也会增加，要去习惯对方的一个生活环境和交际圈，所以你们要有一颗平常心和包容心!要相互的理解和支持!同时，对于你们的父母也是要有足够的关怀，等到以后有了孩子，也要好生培养!

最后，让我们一起给两位新人祝福吧，祝他们新婚快乐，万事如意!同时也祝愿在场的每一位嘉宾身体健康，合家欢乐!

谢谢大家!

婚宴答谢宴长辈送新人的祝福语2

各位尊敬的来宾：大家中午好!

今天是我儿子x与xx喜结良缘的大喜日子，承蒙各位来宾远道而来参加我儿子的婚礼，在此我代表我全家向大家表示最热烈地欢迎和衷心地感谢!此时此刻，我的心情无比激动，我有好多话要对我的儿子和儿媳说：孩子们，你们很孝顺，你们完成了父母的心愿。从今天起你们就成家了，你们建立了一个新的家庭。希望你们在今后漫长的人生路途中同心同德，同甘共苦，同舟共济，互敬、互爱、互谅、互助，一定要以事业为重，用自己的聪明才智和勤劳的双手去创造自己美好的未来。

婚宴答谢宴长辈送新人的祝福语3

尊敬的各位来宾，各位朋友，女士们，先生们：

大家中午好!

春意盎然，热情似火，九洲同庆，天作之合。今天是情人节，是有情人终成眷属的好日子。我有幸站在这神圣而又庄严的婚礼庆典上，代表所有来宾向这对珠联璧合，佳偶天成的新人献上温馨的祝福，我感到十分高兴。在此，我提议：让我们用最最热烈的掌声，向这对新人---胡华平先生和邓继芳小姐的美满结合表示由衷的祝福和真诚的祝贺!

从今天起，你们将成为人生漫漫旅途中的伴侣。十年修得同船渡，百年修得共枕眠。希望你们倍加珍惜这百年修来的姻缘，恩恩爱爱，举案齐眉，用勤劳智慧之手，创造灿若星河的美好明天。

同时希望他们在事业上相互支持，相互勉励;在生活上相互关心，相敬如宾;在单位上尊敬领导，团结同事;在家庭中孝敬父母，恩爱甜蜜。

最后，再次深深的祝福这对新人：新婚幸福!生活甜蜜!白头偕老!欢乐永远!!

也祝愿在座的所有嘉宾：身体健康、工作顺利、合家欢乐、兔年吉祥!

谢谢大家!

每个地方结婚的习俗都会有所不同。但毕竟是结婚这种头等大事，很多人肯定都很想了解全国各地结婚的习俗都有什么不同，或者有什么好玩的地方。本期文章介绍的是天津结婚习俗。带你了解天津文化，如果你是天津的准新人，那就更要好好看看了。

首先，是在天津市内延续着和全国其他地方都有差异的一项婚礼风俗，即必须午时后(中午12点以后)迎亲的人才能出发去接新娘，且最晚必须在太阳落下前将新娘娶进门，没了太阳才进门的暗意为二婚，好像在其他地方却都是必须在上午迎新娘进门的，这一习俗曾经被外地人称之为“天津一大怪”，具体什么原因这个到还真无从考证。

还有，就是新郎新娘在大婚前一天开始就不可以再见面了，直到典礼前新郎将新娘迎下花车，老人都说这之前见面会被认为不吉利，不过现在这种迷信基本么有了。

新婚前一晚，新郎家里一般会找来新郎的朋友或亲戚中的男孩子们(据说好像必须是处男的吧)到新房里住一晚，老例儿讲究叫“童男压床”。新人卧室的床上四角再放四个苹果图个吉利平安，这个习俗有的人家还保留。

再来说新娘家，自己家的姑娘马上就要到人家作媳妇了，新娘的母亲在大喜日子前一晚要给新娘梳头即“上头”，并用两根细棉线叠着自下往上给新娘开脸，还要准备4、6、8个双数倍数煮熟的红皮鸡蛋放进新娘随身的包里(煮鸡蛋的习俗现在有的人家还是有的但是开脸和上头就很少见了哦)。

新婚当天早上新郎家大门前要张贴大红烫金的双喜字两对，新娘家门前同样，只是双喜变成了单喜字同样向大家宣告喜讯。

大喜之日喜面是两家必定要准备的，用来招待四面八方赶过来贺喜的亲朋，一般的家里早分配好主厨、打下手的各个角色，从早上开始就要为中午这顿精致美味准备，也有的人家会提前很久到外边饭店预订婚礼当天的这顿喜面。这配料丰富的打卤面条第一炉面条出锅还要分送给邻居朋友家里以分享喜气图吉利。

吃饱饱的该接新娘了，新郎家里负责接亲的一般是新人的女性的长辈带着一众女性的同辈，人数没有太具体的安排，一般为单数3、5、7等等，加上娶进门的新娘一起接回来的人数正好为双数，意味“去单回双”。

接亲的准备好红色的包袱皮内要包新娘的嫁衣、婚鞋、准备好的头花、双喜字、花红色的龙凤花等，这些是要新娘要穿戴的，还有苹果四枚准备好，到娘家接亲的同时还要用包袱里的两个苹果换娘家的两个苹果带回婆家，准备妥当，浩浩荡荡的接亲队伍就出发了。

贴喜字

男方是囍，女方是喜。分别要贴在楼道口、自家门口和酒店门口。小喜字贴在小家的电器、家具等物品上，没有特别规定，就是喜气。

戴喜字

男方和女方的女性亲属朋友都要头戴喜字，男方家是囍，女方家是喜。

吃喜面

结婚当天中午，男方女方家都要吃喜面。

接亲队

来单走双。就是说，来接亲的人数必须是单数，走的时候加上新娘就是双数。

一般接亲的人可以是新郎那边的姐姐、朋友或小辈儿女性，新郞也可以亲自来接。

吃喜糖

新娘出门的时候，妈妈要剥一颗糖给新娘吃，新娘要说：“妈，我走了……”最好不哭，结婚是件开心的事儿，而且弄坏了妆好麻烦，平时孝顺点儿就行了！

送亲队

姑不接姨不送是首先要知道，就是你的姑姑和姨辈儿的长辈绝对不能送。新娘的父母也不要跟车队一起走，要最后再走。

跟着婚车一起的是：新娘子＋新郞(可选)＋伴娘＋接亲＋跟妆(可选)＋新娘家的送亲队(哥哥姐姐等同辈或侄子侄女等小辈可以)。

婚车

婚车必须是双数，吉利。

路线

接新娘前和去酒店前走的路线不能一样，要走不一样的路，这叫不走“回头路”。

开门

如果新娘先去婆家再去酒店，那么，婆婆家门要关着，新娘子在外面叫一声音：妈，开门！婆婆从里面答应，然后开门迎接。

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婚宴是整个婚礼的最后一轮高潮，见证你幸福的亲朋好友们，终于可以跟新人围坐在一起，享受美酒佳肴，畅谈家常趣事了!但是在婚宴中不得不做的一个工作，就是向前来参加婚礼的宾客们敬酒，这其中需要注意的细节也有很多。小编为你分享几个婚宴敬酒的误区，让你轻松应对各种突发情况。

新人敬酒误区1

忌在敬酒时谈及前任,不管是新娘还是新郎，都不希望听到对方之前的感情纠葛，新人在向宾客们婚宴敬酒时，新人的嘴巴也要紧闭，毕竟之前的感情自己收藏好比较合适，尤其是在结婚现场。

知识延伸：婚礼色彩

桃红+紫

流行理由：面对不景气的环境时，人们对于饱和度高的颜色往往更加偏爱。桃红是代表传统的色彩，紫色则代表创造。二者相结合产生微妙的平衡——桃红的妩媚艳丽中和了紫的神秘深沉，而紫色因本身由红色与蓝色两种颜色组合而成，因此也兼具冷色与暖色的特性，既包含着红色的热烈激情同时又不失蓝色的冷静平和，可以说是与任何色系都能轻松搭配的魔法色彩。

橙色+黄色

流行理由：如果说2012年白绿配色打破传统束缚成为更多新人的选择，那么橙黄色系绝对是2013 年的新宠。婚礼颜色是婚礼的核心，使用好明黄色，会让婚礼变得精致奢华，更明亮动人。在搭配方面，朴素安静的灰色是绝佳搭配色，既能衬托鲜艳色彩，也可以营造独树一帜的品质感。黄色装饰婚礼时应该根据具体情况，可使用少量耀眼明黄作为点缀，或利用整块黄色物品呼应主题。

裸色+巧克力色

流行理由：优雅和复古是2013年婚礼的重要趋势之一，在这样的基调下，中性色调最合适不过。尤其选择在教堂或花园中的清新格调婚礼，淡雅的裸色尤其展现了女孩心中更多对相互依偎温暖的期待。而暖色调中的巧克力色点缀其中，也呼应老教堂的外墙，或是历史悠久的酒窖。这两种颜色也可以同样作为新娘的婚纱和新郎礼服的参考，仿佛把时光带回相识的那一瞬间。

淡金+乳白色

流行理由：酒店宴会厅式的婚礼仍然是婚礼主流，在次年的室内婚礼中，淡金色释放无穷光芒。这种华贵的颜色比耀眼的金色要柔和许多，更不会剑拔弩张地抢走新人的风头。搭配柔和的乳白色和非常浅的粉色，绝对能营造出童话中的宫殿感觉，却内敛、宁静。当淡金色作为主体的时候，切忌用太多颜色辅衬，一至两种温暖的淡彩色就已经足够。

新人敬酒误区3

敬酒时不要过于随便 ，在中国，婚礼还是一件大事，新人在婚礼现场不能过于随便，请记住，这是一个婚礼敬酒补考，毕竟长辈们还是比较传统的，新人们要努力保持既轻松又幸福甜蜜的婚礼氛围。

新人敬酒误区4

不要传递脏话等不良信息，在婚礼这种喜庆场合，新人避免说脏话，或告诉影响不好的事情，因为婚礼现场有长辈和小孩，容易让长辈不喜欢你，或者带坏儿童。如果新人想带动婚礼气氛，可以在敬酒的时候，和宾客们分享平时的趣事。

新人敬酒误区5

敬酒时不要过度饮酒 ，婚礼是新人的一件大喜事，在向宾客们敬酒时，三杯即可，不要过度劝酒，以免损害身体。新人在婚礼场合过度饮酒，以免留下不好印象。

上班族生活忙碌，想送份好礼物，又想省时省事省钱，但选礼物前得先了解一些送礼应该注意的事情。免得最后送礼物失误的话，白花钱不说，讨不到对方的欢心，严重点还可能影响到双方的感情。下面是小编给大家搜集整理的给结婚新人朋友送礼禁忌。

如何送朋友新婚礼物

1，送新婚礼物希望代表人情，这是最重要的。一份精心准备，精心挑选的礼物，才可以体现出送礼物人的心意。

2.送新婚礼物希望对方心动。让对方心动的礼物，抛开价格不说，就是特殊。她没见过，甚至没想到过的礼物，送给她的惊喜要超过你的想象。所以说，同样的价钱下，送一件让对方心动礼物才是上选。

他有没有什么固定的习惯?因为每一个习惯都可以联想到相关的东西3-5个左右，从他的习惯送出去的礼品，恰到好处，有的放矢。

4送实物并不代表就可马虎，送得好，一辈子珍藏，送得不好，很可能被冷落。

给结婚新人朋友送礼禁忌

1、不能送钟、表。钟与终同音，不吉利。表与婊同音.

2、不能送刀具。易伤人，且有“一刀两断”的成语，结婚时送人有不怀好意之感。

3、不能送伞。伞与散同音，散即离散。有种说法是只有雨天才用伞，送伞有表明希望人家常过雨天的意思。雨天则阴，所以伞也被视为不吉利之礼物。

4、不能送手巾。手巾一般是丧家用以答谢吊丧者的回敬品，在婚礼或其他场合是很不受欢迎的。

5、不能送镜子。一来容易破，不破也会照出人的真面目，有叫人现丑之意，故属忌讳之物。另外也认为镜子为不吉利之礼物。

6、不能送扇子，扇与散同音，而且只用于夏天，有绝情之意。

给结婚新人朋友送礼注意事项

给朋友结婚送礼不可盲目性，不可随心所欲，想到什么就送什么，更不能临时抱佛脚。送礼一定要选择好有意义的东西才行，比如说送他们一个有什么值得记念的，能一摆在一个地方就能想到是你送的，还有就是带有一种祝贺他们百年合好的那种东西。能了解这些了就能好好找到合适的礼物来送了。

给朋友结婚送礼时一定要掌握好时机，不能你认为方便了就送，一定要选择一个有纪念的日子，这样送礼才算是师出有名。比如说他们还没有结婚就送了那可不行，还有就是别人已经结婚过后了你才去送，这样显得你不诚心。要在他们结婚那天送，不要唐突送礼，不然就会适得其反的。

地点也一定要明确。如果他们两个你都是朋友，那就要先送给女方，再送给男方了，如果你只认识女方，你就要到她家里去送，如果你只认识男方，你就要到男方家里去送了。

结婚贴喜联是一件非常吉祥的事情，七字结婚对联寓意新人百年好合，永结同心。以下是小编给大家整理的2020鼠年新婚新人七字结婚对联大全最新.希望可以帮到大家

1字结婚对联（1）

燕把春泥筑宝垒;莺穿杨柳织翠丝。

门逢新禧月方满;花到韶春香正浓。

桃花人面红相映;杨柳春风绿更多。

翠侣巧妆鸾凤侣;红桃宜挂佳人头。

礼行奠雁三春后;诗咏关睢四月中。

七字结婚对联(三)

清明盛世迎佳日;恩爱夫妻共韶华。

牡丹香里人如玉;喜字门前笑绽花。

抬头欣见金莺舞;侧耳喜听彩凤鸣。

榴花似火灼杲日;香蒲如云迎丽人。

六月红莲双蒂艳;一堂好友共交杯。

2字结婚对联（2）

荷叶池中鱼比目;蓝桥石畔凤双飞。

紫燕双飞鸣翠柳;红莲并蒂迎清波。

云汉桥成牛女渡;春台箫引凤凰飞。

新秋金阁成佳偶;瓜月婚期结良缘。

桂苑月明金作屋;蓝田玉暖日生香。

3字结婚对联（3）

吉日花开梅并蒂;良宵家庆月双圆。

偕年佳偶同心结;凌雪梅花并蒂开。

九华灯映销金帐;七孔针穿彩绿帏。

玉镜人间传合璧;银河天上渡双星。

吉日恰逢桂子熟;新婚喜共月儿圆。

4字结婚对联（4）

翡翠帘垂初夜月;芙蓉镜卜小阳春。

彩日流辉迎凤辇;祥云呈瑞覆鸾妆。

雪案初吟才女絮;玉盆新供水仙花。

苍松翠柏沐喜气;玉树银枝迎新人。

雪雁双飞严寒退;红梅并放坚冰融。

5字结婚对联（5）

交柯松树傲腊雪;并蒂梅花报新春。

梅雅兰馨称上品;雪情月意缔良缘。

评花赋就梅妆额;咏絮诗成雪满阶。

咏雪庭中迎淑女;生花笔下是才郎。

梅花芳讯先春试;柏叶吟怀小雪初。

6字结婚对联（6）

腊月梅花勿让雪;新春玉步待迎人。

合欢共举黄封酒;辞岁新添翠袖人。

大雁比翼飞万里;夫妻同心乐百年。

摇落红梅毡铺地;飘来瑞雪花缀帏。

载雪梅花飘绣阁;临风兰韵入香帏。

7字结婚对联（7）

桂苑月明金作屋;蓝天日暖玉生香。

紫箫吹月翔丹凤;翠袖临风舞彩鸾。

丹桂香飘云路近;玉箫声绕镜台高。

云楼欲上攀丹桂;月殿先登晤素娥。

8字结婚对联（8）

巧偕花容添月色;欣逢秋夜作春宵。

百合香车迎淑女;中秋朗月照宾朋。

不劳鸿雁传尺素;且喜秋声入洞房。

诗题红叶同心句;酒饮黄花合卺杯。

人间好句题红叶;天上良缘系彩绳。

9字结婚对联（9）

喜看新郎争采桂;欣迎淑女乐留枫。

秋色清华迎吉禧;威仪徽美乐陶情。

双星牛女窥银汉;并蒂芙蓉映彩霞。

银汉一泓看鹊渡;金风万里待鹏飞。

云汉桥成牛女渡;春台箫引凤凰飞。

10字结婚对联（10）

妆阁试呈双凤舞;蟾宫先折一枝香。

云楼欲上攀丹桂;月殿先登晤素娥。

萸囊色映齐眉案;菊圃香传合卺杯。

不劳鸿雁传尺素;且喜秋声入洞房。

大雁乘风飞玉宇;夫妻比翼乐阳春。

七字结婚对联(六)

翡翠帘垂初夜月;芙蓉镜卜小阳春。

稻秀谷香抒稔岁;秋高气爽娶新人。

六花雪映双全女;五色云拥四有人。

梅花芳讯先春试;柳絮咏怀小雪初。

翠柏苍松盈喜气;银花玉树映新人。

11字结婚对联（11）

天上四时春作首;人间百事婚当先。

才贴桃符梅正艳;又迎鸾凤喜添翎。

巧借新春迎淑女;喜将元日作婚期。

梅黛春生杨柳绿;玉楼人映杏花红。

仲阳柳绿飞鹦鹉;花月新风迎凤凰。

职场新人如何克服自己不想上班的心态？

职场新人如何克服自己不想上班的心态？

职场新人本应是意气风发的，可是领到第一笔薪水后立马泄气了，因为薪水不多。这致使不少职场新人刚上班就开始“不想上班”了。为什么会产生“厌班症”的心理呢？本文将做详细分析。

“想着每天要去上班，我的双腿就像灌了铅一样，提不起来！”刚毕业的某校研究生小许向心理医生诉苦说。工作一个月后，不少高校毕业生领到了正式工作后的第一笔薪水，但由于薪情看跌、生存压力大导致焦虑等心理问题频袭职场新人。工作仅一个月，不少职场新人就患上了“厌班症”。

“虽然有一定的心理预期，但没想到这么少。”一说起第一笔薪水，小许感慨良多。名牌大学研究生毕业的他，现在某出版社工作，月薪税后1050元。“还没我打工时挣得多，我以前周末去补课中心当助教，两天就有250元。再加上打点零工，日子过得可滋润了！”小许很郁闷。

“尤其碰到女朋友生日、七夕，就觉得底气不足，能省则省，同学聚会更是基本无缘，想起来就心寒。”近来，由于过度焦虑，小许一直食欲不振，经常晚上睡不着。每天上班干活，就想到自己入不敷出的收入，整天垂头丧气，不愿与外界接触，话也少了。对小许而言，最痛苦的还是父母的不理解。“我妈每月要我上交1000元，我该怎么活啊！”小许向笔者诉苦说。父母总不相信研究生毕业只挣这么点钱，硬说他谎报工资。小许费尽口舌解释，父母最后扔下一句话：“工资这么少，干脆不要做了！”于是，家庭战争每日上演。

小许每天下班回家，都要鼓足十万分的勇气，才敢迈进家门。因为他知道，迎接他的肯定是父母机关枪似的唠叨：“人家的孩子学校没你好，工资比你高得多，你干脆不要干了！”

职场新人如何缓解生存压力，华东师大心理咨询师陈默认为，上述案例中的主人公均有抑郁症的倾向。因此，她建议，职场新人面对生存压力，一定得换一个角度思考问题，以积极的心态面对现实，经常给自己做一些积极的心理暗示。例如，“自己能在大上海立足，已经很了不起了！比起找不到工作的人，我已经好很多了！”否则，负面情绪增多最终会引发抑郁症。只有拥有乐观的心态，才能争取获得更多的加薪晋级的机会。

也有专家指出，一毕业就面临着较大的压力，对职场新人未尝不是一件好事，因为这可以帮助大学毕业生了解和适应职常因此，专家建议，相比于薪水，职场新人更应该看重的适合做什么工作以及职业本身的职业发展和前景。

职场新人初入职场的加减乘除法则

职场新人初入职场的加减乘除法则

一、职场加法

成功女士杨澜曾说过：“在我职业生涯的前十五年，我都是一直在做加法。”为此，她做主持人、做编辑、做制片人……为此，她付出了超常的精力。所有这些积累，都为她如今的成功奠定了坚实的基础。这与她抱有这种职嘲加法”的态度是分不开的。

如何做职场加法？笔者认为至少要做到以下两点：

1、准确定位，不断进步

对于大多数初入职场的朋友来讲，对自己将来的规划往往非常美好：要么做金领，要么当老板。但是，对于如何实现这样的理想，却几乎没有可行的计划而变成空想。

人生的定位固然重要，而理性的规划更加重要。所谓理性规划，就是设计将来要符合自身的特点且经过自我的努力能够实现。人力资源经常谈及的一个词语叫职业生涯规划，讲的就是如何设计自己的职业发展途径。其中最重要的一点，不是如何把将来设计得多么美好和崇高，而是保证理想在有一定高度的基础上如何去实现。说得直观一点，那就是把加法做好，才能实现人生的“和”。

如果把美好的将来称为“和”，那么，每一天的工作都应该是加数。如何保证每天的加数不是零和负数，值得每一位初入职场的朋友深思。

初入职场的朋友很容易犯一个错误，那就是不断调整人生的规划。如果是基于现实的充分考虑，那还无可厚非，可往往是受到些许触动后就立刻转变，然后再变，最终迷失自我而不知所措，随波逐流。这是非常不应该的。要知道每次调整都是一次自我否定，原来积累的加数统统被缩减甚至归零，这不是在浪费时间、挥霍人生嘛？所谓无志者常立志，有志者立长志，准确定位之后就是长期不懈的努力了，哪里经得起朝三暮四的折腾？

2、加班加点，多修恶补

有人说，一个人是否成功，往往取决于每天的八小时之外。对于初入职场的朋友来讲，加班几乎是一种必需。初到企业，有太多的东西需要学习了，复印机未必会用，传真未必会发，公司繁多的制度未必都明白，岗位诸多的职责未必都清楚，这些没有时间的付出，如何能够掌握？

其次，学到的理论知识和实践的结合，是需要大量的时间的。学习了财务管理，不见得会看懂公司的三大报表，更遑论去做财务分析了；学习了人力资源，不见得会运用评价中心，更别提去做人力规划了（即便做出来，也是纸上谈兵）。还有，刚到公司，往往从基层做起，很多貌似与岗位无关的琐碎工作都会被安排过来，不付出时间，如何完成？

所以，看到办公室的阿姨打卡下班了，不要也跟着关电脑回去睡觉。好好的想想如何充分的利用晚上的时间做点什么，为自己的人生多增加一个加数。

说到这里，不得不提一提我们的大学教育了。本科教育仍然是基础教育，而非专业教育，加之，现在大学扩招年甚一年，大学已从精英教育逐渐过渡为平民教育。

而且，我们国内的大学教育中，社会实践还是比较少的。还有一点，有那么一部分大学生，未必就非常努力。这造成的后果就是，一方面大学生的专业水平未必就高，一方面大学生的实际能力未必就强，如此下来，初入职场的朋友，还有什么理由不加班加点，多修恶补呢？

二、职场减法

作家刘墉大学刚毕业时，一家电视台请他去主持一个节目，那节目的导播看他文笔不错，又要他做编剧。可领酬劳的时候，导播不仅不给他编剧费，还扣了他一半的主持费。当时刘墉没吭声（续致信网上一页内容）照签了。后来那导播又找他，他还照样帮他做了几次。最后一次，导播没扣他的钱，变得对他很客气，因为刘墉被总经理看上成为了电视记者兼新闻主播。

刘墉用亲历的很极端的例子给我们树立了一个榜样：不急不躁，沉下心来做事，最终必有收获。这就是初入职场的减法。

1、年少轻狂，不懂谦卑

年轻的朋友往往不乏血性，做事敢冲敢闯，这本是很好的事情。可问题在于不少年轻的朋友往往自视甚高，表面或者内心里面认为自己已经懂了很多，完全可以独当一面了。这就取之不得了。

殊不知，职场有太多的学问需要用心体会了，职场也有太多的经验需要慢慢积累了。如何与同事相处，如何向领导汇报，如何理解部门工作规划，如何实现岗位价值，这些如果不低下高傲的头颅，是不能很好的完成的。我们经常用一个词语叫做“归零”。初入职场，确实需要归零的心态，既然是一个全新的起点，那就真正把自己当成一个新人来从头开始学习。

更重要的是，谦卑是一种美德，谦卑是一种力量。大概没有多少人会欣赏一个狂妄自大的人。老是抱着老子天下第一的态度，是不会讨人喜欢的，从而会失去很多机会。尤其对于初入职场的朋友来讲，如果认为自己已经很厉害了，则不管是写在脸上而口出狂言，还是印在心里而貌似谦虚，最终都会被同事看穿，从而被大家疏远和隔离。

谦卑，并不是一味的点头哈腰，谦卑是需要足够的能力支撑的。精通和忠实于专业和事实，从而提炼出自我的见解，落实到具体的工作计划或工作汇报中，在必要的时候适当的亮出来，既让别人心悦诚服，又不会显得飞扬跋扈，才能真正赢得别人的重视甚至是尊重。

收起轻狂，学习谦卑，这是职场最重要的减法法则。如果不懂这点，则即便一时得势，也会得而复失；如果没有吸取教训，则终生碌碌无为。

2、急功近利，频繁跳槽

如今有一个很奇怪的现象，那就是跳槽成了加薪的绝好机会。第一份工作月薪2000元，干了一年半载之后，突然有一个机会从天而降，被许诺月薪3000元甚至是更多了，于是，匆匆忙忙的提交辞职信，高高兴兴的卷包走人。一段时间之后，又发现了月薪4000元甚至是更多的机会，于是就故伎重演，再次把企业炒掉，挟起皮包走路。

如果是基于“先就业，再择业”的无奈，如果是基于对现有公司的具体分析和对新机会的深入了解之后的综合考虑，这样的选择无可非议。问题在于，不少初入职场的朋友并没有想那么多，一方面是看到了薪金现实的大幅增长，另一方面可能也是对现有公司很多方面的不解和不满，于是就选择了跳槽。这就是急功近利的表现了。

首先弄明白一个问题。什么对初入职场的朋友最重要？工资吗？恐怕大多数朋友都不这么认为。如果把十年寒窗看成一种投资，则不要一味奢望投资回收期在初入职场的前几年完成。对于初入职场的朋友来讲，扎扎实实的经验积累才是最重要的。老老实实的学习如何把最基础的工作做好，点点滴滴的实践如何把最简单的知识落实。这里面会有一些技巧，但是任何技巧都取代不了一手一脚的辛勤劳动。初入职场，没有两、三年的锻炼，很难说会积累多少经验。可能有的朋友会说，老单位太糟糕，新公司很好，所以我要走。也许如此。但是不能无视，企业不是温室，哪里没有风雨？新公司就一定绝对的好吗？恐怕未必；再者，匆忙离职，是对公司不负责任，职业道德不好，长此以往，留下了一份支离破碎的简历，谁还敢用你？还有，再糟糕的公司也是自己当初的选择，当初是有选择这家公司的理由的，而且，这家公司也肯定有值得学习的地方的，为何不静下心来好好做一段时间呢？

收起功利，用心做事，这也是职场的一条重要的减法法则。

三、职场乘法

举世著名的销售员乔·吉拉德的“250定律”很有名，其定律认为：每一位顾客身后，大体有250名亲朋好友。如果你赢得了一位顾客的好感，就意味着赢得了250个人的潜在市场；反之，如果你得罪了一名顾客，也就意味着得罪了250名顾客。这，就充分体现了职场的乘法法则。

1、好学深思，事半功倍

如果我们一直做加法，则一定会有所成绩。但是，要想蜕变为突飞猛进的人才，就必须掌握以倍速成长的工作乘法了。

有人总结了这么一个公式：成果=工作的质×密度×量。也就是说，工作的质量、频率和数量，共同构成了工作成果。

要想达到这样的成果并不容易。想高质量的完成工作，则必须掌握精深的专业知识，具备高超的工作技巧，通透的了解企业运作，还要有极强的沟通能力、和睦的团队精神等等；想高效率的完成工作，则需要有舍我其谁的信心，有百步穿杨的精准，有庖丁解牛的技巧，还要有披星戴月的耐心；想更多的从事工作，则要精研时间管理，培植T型知识结构，多方提升锻炼。要能够不断培育和发展自己的能力，移植和嫁接他人的能力，最终使自己成为一专多能的人才。

这对初入职场的朋友来说，未免太难了一点。但是要想在进入职场之后快速的成长和发展，必须学会如何做乘法。否则很容易陷入只做简单加法的操劳宿命。

要想把乘法做好并不断的做下去，至少有两点很重要。一是要不断学习，二是要经常总结，而且这两点是不可分割的。学而不思则罔，思而不学则殆。学习专业，学习技巧，学习企业，学习相关知识，学习职场法则，总结工作，总结经验，总结感悟，总结阶段成果，总结人生心得，只有这样，才有可能用好乘法法则，在职场飞速发展。

2、诚信待人，积累人脉

曾任美国总统的西奥多·罗斯福曾说：“成功的第一要素是懂得如何搞好人际关系。

”有人统计：一个人事业的成功，80%归因于与别人相处，20%才是来自于自己的心灵。

不管我们是否承认，人脉就是生产力，这已经成为职场定律。积累丰厚的人际人脉关系，是当今职场成功的不二选择。

要积累人脉，最重要的因素就是诚信。尔虞我诈在职场有之，两面三刀在职场有之，但这些都是小人作风，一时得利之后必将遭受惩处。要想在职场有所作为，一定要保持自己与这些行径绝缘。职场从来不排斥诚信，在如今道德迷失的年代，诚信显得尤其珍贵。我为人人，自会有人人为我。初入职场的朋友，需要牢记一诺值千金。只要不危及生命，只要没有不可抗力，则一定要完成自己的承诺。能做到诚信待人，就具备了良好人脉的基础。

我们说人脉就是生产力，但是绝不是提倡大家抱着功利的态度来搭建人脉关系。积累人脉是为了构筑平台，是为了拓展事业，是为了创造价值，是为了服务他人，而不是为了满足一己之私。单纯的为了私欲的满足而去结交朋友，则只能交到狐朋狗友，看似甘若醴，实则无价值，关键时刻丝毫指望不上。

建立丰厚的人脉关系也是职场的乘法法则。对于初入职场的朋友来讲，这需要在诚信的基础上慢慢积累。

四、职场除法

刚工作不久的小李一直非常谨慎，很怕犯错误，可偏偏有一次在做报表时多打出了一个0，虽然最后妥善解决了，但他还是被领导训了一顿，并给予罚款200元。

事情还远远没有结束。随后一年，虽然小李用心工作，但是加薪、晋职之类的事情，再也没有轮到过他。小李因此而后悔不已。

我们当然可以去为小李鸣不平，去声讨公司管理的片面和绝对。但是，不容忽视的是，职场里面确实存在除法法则：工作一旦出了明显的问题，则现实和未来一段时间的业绩都会被弱化和忽视。这该怎么办呢？

1、去粗取精，精益求精

工作中有这样一个有名的公式：完美度=工作值÷粗心值。也就是说，在工作值固定的前提下，粗心值越高，完美度越低，而粗心值越低，完美度越高。

必须承认的是，现实中不存在完美。没有最好，只有更好。而我们要做的，就是创造一个个的更好，无限接近于最好。

举个例子。编辑打印一篇文稿，是不是很简单？在电脑上敲出来，发送打印指令就好了吧？！错了！就文字而言，会有标题字体字号、小标题字体字号、正文字体字号的分别；就设置而言，有页边距、页眉页脚距边界、装订线、行间距的分别；就页眉页脚而言，有首页页眉页脚、章节页眉页脚、正文页眉页脚的分别。

就目录而言，有一级目录、二级目录、三级目录的分别；就美观而言，有图表不跨页、标题不沉底的讲究；……直至最终看起来端庄、大气，可以与书本媲美了，才算是达到要求。如果没有做到这些，草草打印出来，甚至文中还出现了错别字，试想，别人看到这样的文稿，会有什么感受？

对于上级来讲，简单的工作也希望我们做得精彩。也只有这样，我们才更容易被信任，被给予更多的机会。

因此，我们要记住两个“不能”：一不能粗心大意，二不能草草收收场。粗心大意自不必说，我们经常听到的是“这就可以了吧”、“这样就行了吧”云云，自我要求如此简单，如何能提交让人满意的工作成果？

2、大度豁达，心胸宽广

对初入职场的朋友来讲，遇到不解、烦恼、愤懑，是经常发生的事情。如果与这些问题较真，会是非常不明智的选择。即便是错误本来不在于你，也没有必要因此而穷追猛打或者耿耿于怀。一方面，过度的计较会让人觉得书生气太重而不能委以重托，甚至因此而伤害了同事之间的情感而被大家排斥，另一方面，自己沉陷在情绪的跌宕中不能自拔，因此在一定的时间内无法更好的工作和生活，这是多么的不值得啊。

所以说，消极的情绪就是职场的除法，它会加倍折减我们的工作。保持乐观、积极的心态非常重要，即便是身处逆境，即便是遭受挫折，也不必因此而痛苦难过。问题并不会因为我们的感受而自动消失，只有正确面对，才能恰当解决。

大度豁达，心胸宽广，不仅仅是一种态度，更是一种艺术，一种人生哲学。被针对，被指责，被误解，甚至被算计，被利用，有什么大不了？自己能够想清楚来龙去脉，能够客观公正的认识和理解，能够恰到好处的化解或挽救，并从中吸取经验教训，也就足够了。即便暂时仍不能得以解脱或昭雪，也没有关系，清者自清，真相总会大白于天下。万不可以毒攻毒，以牙还牙。与问题较真，只能生出更多的问题而陷入恶性循环，最终损人不利己。

我们说不与问题较真，并不是提倡无原则的退让。那会变得毫无主见而沦为庸碌。在坚持己见的前提下，平心静气的就事论事，甚至暂时服软然后私下探讨，都会是比较好的展示自我观点的方式，也更容易被大家认可和接纳。

职场非常复杂，因为职场有千千万万的人；职场也非常简单，因为职场有规则可循。初入职场的朋友，让我们一起去发现规则，寻求进步，实现自己的人生理想吧！

酒是中国传统婚礼习俗中不可少的婚宴环节，也是新人对来宾和亲人的祝福的答谢。那么，婚宴祝酒包含哪些礼仪和技巧呢?下面是小编给大家搜集整理的新人婚宴祝酒礼仪及技巧。希望可以帮助到大家!

参加婚宴宴请的礼仪

接到婚宴邀请，应及时答复对方能否如期出席，以便对方安排。在接受邀请之后，不宜随意改动。如遇特殊情况不能如约出席，应尽早向对方解释缘由。

参加婚宴应着套装或礼服，以表对对方的尊重。而YINER音儿的优雅礼服系列便是最优选择，既不过于高调，也不失大方气质，恰如其分地展现你的时尚心得。

一个人的时间观念可以折射出内在的优雅品质。参加婚宴，最好提前半小时抵达宴请地点，在接待柜前签名祝贺，主动向对方问好、祝福。

拥有良好涵养的都市女性，在婚宴上待人接物都应礼貌得体，而进餐文雅便是一门必修课。在进餐时，声音及动作幅度不宜过大，时刻注意举止优雅。

而在新人和主宾致辞、祝酒时，也应暂停进餐、停止交谈，注意倾听。新人和主宾致辞之后，往往到其他各桌敬洒，遇此情况应起立举杯。碰杯时，要目视对方，以示敬意。

如遇突发情况需要早退的话，要事先通知对方，并且最好等来宾都致完词后再走。离开时不需要再跟新郎、新娘打招呼，但要跟坐同桌的两侧人打招呼。

良好的礼仪素养并非一朝一夕就能成就，而是在日积月累的生活中沉淀而成的优美姿态，一如YINER音儿女性的精致品位与知性气质，凝结了时光的美好，逾越着岁月的界限，用力拥抱关于美的恒久符号，用丰富的内心世界和对生活的智慧，让自己永远是一棵有101种风景的花树。

新人婚宴祝酒礼仪及技巧

婚宴祝酒顺序：

第一、向新郎祝酒：由伴郎或亲戚朋友提出

第二、向新郎新娘祝酒：最近这已演变成向新娘祝酒

第三、新郎的回敬：这包括对新娘的祝福，对首先敬酒人的感谢，对双方父母的感激，以及向伴娘们祝酒。

第四、伴郎的回敬：伴郎代表伴娘们向新郎表示感谢。(通常新娘会紧接着新郎的回敬，送出她自己的祝福，然后才是伴郎感谢伴娘们)

第五、其它：主婚人或蜜友送祝福。

第六、新娘父亲敬酒：代表新娘父母，感谢全体嘉宾光临，宣布喜宴开始。

新人婚宴祝酒技巧：

【新人敬酒的着装】

1、敬酒的服装一般都是选择礼服或者旗袍,礼服建议不要选择蓬蓬裙式,而尽量选择修身款?这样在行动上会比较方便,但是要注意胸口,以防止走光现象发生;选择旗袍不仅保守而且很有东方女性的优雅,还非常的显身材呢,个人十分推荐。

2、敬酒时一定要穿高根鞋,因为只有高跟鞋才能衬托气质,让新娘更有自信;不过要注意不要因为人多,鞋跟高再加上裙摆比较拖拉而引起扭伤、踩着自己的衣服跌倒之类的事发生哦

【新人敬酒的时机】

1、敬酒是婚宴上的重头戏,是新人和宾客互动的时机。在敬酒时,新人应事先了解嘉宾背景,并注意敬酒的顺序,首先是主桌,先敬女方父母和男方父母,再敬其他长辈?然后是次桌。不仅每桌都要敬到,而且桌上的宾客也要一一敬到,不可失礼。通常敬酒的时机是在主桌吃完冷盘和头道菜后,新人开始逐桌敬酒。这时许多新娘会换上旗袍或中式裙褂。

2、敬酒的时间敬酒的时间不宜太晚,因为来宾中有很多老人小孩的,所以很容易疲劳,一般吃完饭就会急着回家了,所以呢敬酒尽量安排在节目刚刚表演完,婚礼举行了一大半的时候,这时候呢,大家吃喝的也差不多了,敬完酒之后也差不多打道回府了。当然拉,新人还要根据桌数来算着敬酒的时间?不要因为桌数过多?而拖拖拉拉?把晚宴耽误到很晚。

新人要结婚了，肯定是忙的不可开交，往往存在着焦虑，怕婚姻办不好等等，下面几条可以帮助我们减压。

睡眠法：压力是睡眠的宿敌，睡得不好，压力便会随之而增。每日定时入睡，并要有8小时的睡觉时间。这种定时定量的睡眠方式必定助你减压。

浸浴法：用15分钟浸浴于摄氏38度的温水中，不单能为你舒缓奔波带来的肌肉疼痛，更能让你的身体自然放松，赶走疲倦。

有氧运动法：有研究指出，有氧运动能减少压力达百分之八十，因为它能释放体内的一种天然镇静剂———脑啡，令你身心舒畅。

按摩法：压力往往会引致头背疼痛，令人难受。到美容中心进行半小时的按摩，可以令你身、心放松。

均衡饮食法：压力会容易使人患上暴食症或厌食症，因此，培养定时定量的均衡饮食，能令你身体健康，足以应付任何大场面。

娱乐法：不停地为婚事作预备，又要上班工作，压力当然重上加重，你必须安排时间娱乐一下，无论是看电影，听音乐都可将压力附诸脑后。

倾诉法：不满积聚愈多，压力会愈大，试试向你的另一半、朋友、家人、甚至社工，说出你的不悦、恐惧，以解除心理负担。

婚姻是美好的，前面的准备工作也是记忆深刻的，每个人都希望自己的婚姻办的好，希望每个新人都能幸福。

作为一名职场新人，在收入低、消费高的现状下，如何用较少的钱满足自身较高的消费需求成了当前急需解决的问题。下面是小编为大家带来的职场新人理财的相关技巧欢迎阅读。

职场新人理财技巧：养成良好的生活习惯

节约的好习惯就是中华民族的传统美德，节约水、电从小了说是为了省钱，说大了是节约了社会资源。保存好单据也应该是我们的生活习惯，一些商品的保修和退货都需要原始单据，如丢失了原始单据，就只有自己掏钱了。

职场新人理财技巧：适当的进行贷款消费

贷款消费好像不应该出现在理财方式里，其实不然：其一，贷款消费在平民一族的一生中是不可避免的，像买房就是不可避免的要使用。其二，适量的贷款消费可以满足人们的精神需求，当然这是需要物质作为代价的。总之，我们只要掌握好了一个“度”就行了，注意避免贷款贷成了“百万负翁”。

职场新人理财技巧：合理安排健康开支

美国的爱默生曾经说过：“健康是人生第一财富”。身体健康是人的无形资产，也是你的财富的一部分。当人的身体出现了问题需要治疗的时候，你就不得不把你的有形资产转变为货币资金去付治疗的费用。当今医疗费用居高不下，小到头痛、感冒需要几十元的药费，大到生病住院需要几千元的治疗费，无不在侵蚀我们的投资收益甚至是本金。因此，为了避免我们给

医院“打工”，我们需要合理安排保持健康的开支。每年最重要的健康方面的开支就是每年定期体检的费用，大约是200元左右/人/年，这样做可以有效的监控你的身体状况，如身体发现异常可以早发现、早治疗。除此之外，还应每周安排一些体育运动，加强自身的体质。如没有时间进行每周的体育锻炼的话，可以在每天下班坐车时提早1—2站下车走路回家，既可呼吸新鲜的空气，又可达到锻炼的目的。

职场新人理财技巧：消费多听取专业建议

现在的许多商品都具有很多的功能，但并不是功能越多就越好，选择适合自己的商品才是最重要的。一位朋友去年在买彩电时就遇到了这种情况。彩电商品琳琅满目，功能五花八门，他看中了一台日本产的彩电后并未立即购买，回家之后找了一个在电器维修部工作的朋友咨询了一下此彩电的有关情况，得知此彩电的许多功能(如高清晰度、多种模式、数字信号等)在中国内地是没有任何意义的，因为这些功能对传输线路有较高的要求，国内尚无法满足这些功能的基本要求，因此这些功能是华而不实的。最后购买了日本另一品牌(东芝)的彩色电视机，在相同尺寸、相同显示效果的前提下节省了1000多元的费用。总之，购物要讲究物有所值、物尽其用。另外一个例子就是学习一些上网的小窍门(例如增快网速、网站下载等)，在保持了原有上网品质的同时，网费、电话费的支出却会有较大幅度的下降。

职场新人理财技巧：具有长远规划的眼光

购物不能只看眼前利益，要考虑到长远。例如现在购买手机的时候，就要考虑到手机的更新换代。目前有一些手机确实是很便宜，但是他们都已经是不流行、要被淘汰的产品。如果只想着现在少花一些钱购买了这样的商品，不仅很快就被淘汰，而且维修、换配件也有可能产生问题。因此不如多花一些钱来购买功能时尚、相对流行的商品，相对于减少了更新换代的费用。还有就是将来要购买的商品如果现在有能力购买的话，可以考虑提前购买，这样可以节省下在购买商品之前所须花费的不必要的费用。例如买房，早买房就可以省下租房的费用，用租房的钱来买房。

职场新人理财技巧：善用消费技巧

消费技巧总结为“五勤”，分别是：勤说、勤算、勤学、勤看、勤跑。

“勤说”即是指砍价。砍价是最实用的理财方式之一。砍价的地方在日常生活中无处不在，从买菜到买大件商品都可以用上。其实就是在一般人们认为很正规的地方也是可以砍价的，你不妨在商场里试试，柜台服务人员在听你提出砍价要求之后，均会考虑给你一定的优惠，例如VIP卡的折扣。就算在价格上不能再降了，他们还会给予一些其他方面的优惠(例如赠品等)，即使最后砍价不成也不要紧，说一说话又不会累到自己，这可是一个“无本万利”的理财好方法。

“勤算”即是指要善于计算。许多商家利用一些数字游戏来引诱消费者。例如：商家经常会进行一些购物返券的活动，如100元返50元购物券，许多消费者都误认为这是相当于5折的促销活动，其实不然，这只是最高折扣为6.7折的促销，而且加上消费者购物金额一般有一部分是不足100元的无法参加返券，使得消费者实际所获得的折扣一般都在7折以上。

还有一个例子就是买房时有许多消费者不太注意的地方，有一些消费者在按揭的还贷上并未计算，只看中了每月可以承受的还款金额和按揭贷款的年贷款利率为5%左右，认为给银行的利息并不会太多。其实不然，如果消费者的按揭贷款采用的是等额本息还款法的话，银行利息的计算是采用年金法计算，利息支出总额一般会随贷款数额和年限的增加占到贷款总额的25%—90%，并不是人们看见的在合同上写着的5%左右的利息率。除此之外，还有一点要注意，目前调整后的住房商贷年利率为5.51%，其实这不是真正的实际贷款年利率。银行是以月为单位计算利息的，因此以月为基准复利算出的实际年利率应为5.795%。以上这些并不是属于欺诈行为，而是消费者没有通过计算而误解造成的。

“勤学”即是指从熟人、网络、杂志等多种途径学习一些新的消费技巧及理财知识，从而提高自身的理财能力。例如反季节购物的消费技巧就对购买季节性的商品(如空调、皮衣等)十分适用，可以使消费者在反季节购买这些商品时获得较低的价格。

“勤看”就是指多看多打听一些打折、促销的消息以及各种商品的发展趋势，使自己购买商品时有一个较低廉的价格及正确的方向。

“勤跑”顾名思义就是指购物要货比三家，特别是在购买大件商品时此法尤为有效。

职场新人理财技巧：善于运用网络资源

网络是一个巨大的共享资源库，各种各样的信息以及免费资源无处不在，真可谓“只有你想不到的，没有你找不到的”，我们要充分利用网络的免费资源为我所用。例如可以从网络上浏览一些免费的英语教材及英文资料，从网络上DOWN一些免费的软件，下载免费的电影或者是歌曲，看免费的报纸和杂志等等。我们知道买一套正版的瑞星杀毒软件要198元，可是我们可以从网络上下载瑞星杀毒软件2004年版的程序，搜索找到一个正确的注册码进行注册，不仅能够正常使用，还可以到瑞星网站上进行

病毒库的数据升级，一下子可以节省近200元的杀毒软件的开支。

职场新人理财方法

方法1:“节流”

职场新人一定要养成提前做预算的习惯,避免不必要消费。每个月发工资后先预算一下之后一个月的支出,然后将剩余的工资赶紧存入银行,这样坚持一段时间后,肯定会小有积蓄的。

方法2:“开源”,选对理财产品尤为重要。

对于职场新人而言,可以初步地尝试一些比较常见的理财产品,如债券、基金财等。例如每月收入、支出比较固定的人可以选择基金定投,在固定的时间投资固定的金额到指定的开放式基金。

职场新人求职应如何谈薪水？

职场新人求职应如何谈薪水？

李莉到某知名企业面试。主考官在认可了她的基本情况后，向她提出了薪酬问题。李莉认为，进入该公司工作是对自己的肯定，自己没有过多的要求，薪酬和该公司职员一样即可。但主考官提出，月薪是衡量一个员工对自己的评价，必须要有自己明确的认识，不能回避。如没有考虑好，可以回去再考虑。李莉返校后，考虑再三，还是无法确定标准。不能否认，在求职面试时，由于毕业生没有工作经验，对用人单位提出的薪酬要求或难于启齿，或支支吾吾，词不达意，甚至不知道该怎样谈薪酬。那么大学生面试该如何谈薪呢？

要善于发问

应聘者谈薪酬是有一定技巧的。第一步是了解对方可以提供的薪酬幅度是多少，这里的关键是善于发问，让对方多讲，而自己了解足够的信息。当经过几轮面试后，面试官会问应聘者：“你还有什么想了解的问题吗？”应聘者就可问：“像你们这样的大企业都有自己的一套薪酬体系，请问可以简单介绍一下吗？”面试官一般就会简单介绍一下，如果介绍得不是太详细，还可以问：“贵公司的薪酬水平在同行业中的位置是怎样的？除了工资之外还有哪些奖金、福利和培训机会？试用期后工资的加幅是多少？”等问题，从对方的回答中，你再对照一下市场行情心里就有底了。第二步是根据以上信息，提出自己的期望薪酬。如果对自己想提的薪资还是把握不准，那也可以把问题抛给对方：“我想请教一个问题，以我现在的经历、学历和您对我面试的了解，在公司的薪酬体系中大约能达到怎么样的水平？”对方就会透露给你准备开的工资水平。

迂回战术求高薪

如果你对该公司开出的薪资标准不太满意，就可以尝试用探讨式、协商式的口气去争取高一些：比如“我认为工作最重要的是合作开心，薪酬是其次的，不过我原来的月薪是××元，如果跳槽的话就希望自己能有点进步，如果不是让您太为难的话，您看这个工资是不是可以有一点提高？”这时要看对方的口气是否可以松动，松动的话则可以再举出你值更高价的理由。如果对方的口气坚决，则可以迂回争取试用期的缩短，比如说：“我对自己是比较有自信的，您看能不能一步到位直接拿转正期的工资，或者把3个月的试用期缩短为1个月？”

额外“工资”多争取

很多企业除了正式的工资以外，都会产生一些奖金、福利等额外工资，在这方面应聘者就要大胆争取了。应聘者要注意察言观色见好就收，不要过度要求，否则让对方破例后，到时你进来后对方也会以更高的要求来考核你，还可能答应了最后也不兑现。为了保险起见，应聘者最好让对方在接收函上写明薪酬、试用期限、上班时间等，这样可免去日后口说无凭的纠纷。

总之，好的薪水是要靠势力得到的，但多调查和多注意这方面的资讯，使自己在面试前做到对这个职位的大致薪水有个了解，就会使你不至于提太高或太低不切实际的要求，从而失去到手的工作。还有，谈薪水关键在于充分地展示自己的实力，如果公司很认同你的实力，那么如果你要的薪水不是高得太离谱，大部分情况下都会成功。

专家谈薪

成功职业咨询老师：一个人的薪酬是与其能力、作用、表现、贡献等息息相关的，在用人单位尚未了解你上述情况时，开价过高，难以被用人单位接受；开价过低，吃亏的又是自己。因此你必须知道几点：除非用人单位已经十分明确表态要用你，否则不要讨论薪酬；切勿盲目主动提出希望得到的薪酬数目；尽可能从言谈中了解，用人单位给你的薪酬是固定的还是有协商余地的；面试前设法了解该行业薪酬福利和职位空缺情况。

在协调过程中，如果用人单位要你开价，可告诉其一个薪酬幅度。如他一定要你说出个明确数目，可问他愿意付多少，再衡量一下自己能否接受。理想的薪酬数，应是用人单位和求职者双方都能接受的，而求职者应表现一定的灵活性。当薪酬福利谈妥后，最好要求用人单位写份协议合同，因为有些用人单位面试之后，很可能会忘掉曾答应你的事。

目前大公司的薪酬制度都比较健全，面试主考官能和你谈到薪酬问题，已经是对你工作能力的肯定，你可以大胆提出自己的要求，同时注意结合实际情况。要求太高易引起反感，太低显示信心不足，要实事求是。具体的标准可以参考同行业的朋友，或请教人才市场的管理人员，请他们给予指导。只要不是太离谱，公司会和你协商的。

“理财我不懂，没接触过啊。”“理什么财啊，赚多少花多少呗!”“现在没什么积蓄，还谈不上理财。”……就80后职场新人理财这个话题，记者前不久进行了随机采访，绝大部分受访人的第一反应都是如此。

多数刚参加工作的年轻人都没有一个明确的理财概念，在他们看来，现在还不是理财的时候，等以后赚钱多了、或准备结婚及至结婚后再考虑。其实，专业投资理财专家的观点是：钱多钱少，都有财可理。职场新人尽早选择合适的生活方式，尤其是生活在市场经济社会里，尽早学会投资理财，必将受益终身。

案例一“月光族”小李

大学刚毕业的小李上班两个多月，每个月4000元左右的薪水，单位还替他租了住房，但他这两个月都是“月光”。日常吃饭费用、交通费、电话费和水电费至多1000元，那其他的钱都怎么没了呢?小李自己也觉得不对劲，左算右算，请朋友吃饭、唱歌、出去玩、买衣服，这些又花掉了1500元左右，其余的钱怎么用掉了他还真“一时想不起来了”。

小李刚刚踏入职场，第一次拿到工资随意花掉的心态可以理解，这也代表了一部分职场新人的消费习惯，但是正如小李与记者交流时所言，“这样下去可不行”。

小李是河南人，他来广州读大学后便留在广州工作。其父母亲现在都在河南，父亲是公务员，母亲在当地一家私营企业工作，家庭收入在当地算中等水平。小李从读小学及至大学，一路顺风顺水，考上广州的名牌大学。应该说，小李虽然毕业出来工作了，但从来没有体验过家庭无钱供读、无米下锅之苦。

案例二“逍遥派”小欧

如果说小李才上班两个月，其案例不足以代表职场新人的理财情况，那么已经工作3年的小欧，他的例子肯定是个典型。

大学毕业后，小欧进了广州一家IT公司，每个月平均5000-6000元的收入，但是怎么花、花掉多少，他心里却没谱。用他的话说，“开支多少不一定，进账出账看银行系统就可以了，主要是跟朋友一起玩的开销。”他暂时也没有买房的计划，“没结婚我买房干什么啊，买了也是负资产，等哪天想结婚了再买吧。”他对买房也没压力，“首付10多万没问题，两个人供房还有压力那就太失败了。”

在积蓄方面，他把钱基本都存进了银行。小欧说，他没有购买商业保险，因为单位已为每个员工买了社保。记者问他有没准备购买基金或外汇之类的投资。他说，对此类投资一点都不懂，要说有一点投资举措吧，那就是“玩一点股票”。但据他说，其实他个人对股票也没什么研究，去年开始跟着同事买卖了几手金融股，现在该股是亏是盈都还没去算细账。

案例三“保守派“叶飞

在广州某媒体工作的叶飞，1981年出生，6岁便入学读书，因此大学毕业出来工作较早。但他自称“稳定下来真正做事只有两年时间。由于单位改制和岗位调换较为频繁，因此他的月薪收入一直处于不稳定状态。综合计算，平均每月大约有4000元左右。

叶飞自小生活在农村，对农民生活十分熟悉，从小便学会生活自理。父母亲干农活未回家，他都能自己做饭、自己学习功课后睡觉。他说，每天清早，当他醒来时，父母亲都种田去了。由此，他养成了节俭的生活习惯。

毕业后，由于单位配备了租住房，而且平时他自己买菜做饭吃，平均每个月生活费基本开支也就500元至600元左右，再加上水电费、交通费、电话费，偶尔买衣服的费用，一共不超过1000元。他平常很少出去玩，也没有什么应酬消费，因此每个月基本能存3000元左右。

家里曾提议给他一点首付款让他供楼，他拒绝了。他打算自己攒钱买房，“家里的一点点积累给父母留着养老，自己一个月存下3000元，一年便是36000元，3年下来理想的话基本够买房付首付了。”

叶飞喜欢摄影，见到合意的摄影器材就买，他称，“这些会增值的”。他也想过在其他方面进行投资，“我现在开始关注基金、国债、保险之类的投资，目前正在看

股票方面的书，先了解了再说。”他对投资有顾虑，由于刚出来工作，原始资本有限，因此他说更注重“自己熟悉”的投资领域，像教育投资，人力资本升值之类的，他说正考虑考车牌，读些英语课程，或考职业资格证乃至留学读研等，为以后创造更好的投资机会。

理财师：“他们正散发危险信号”

针对上述采访的几个80后的个案，本报记者专门请民生银行(5.82,0.00,0.00%)广州番禺支行理财经理古微娜作了诊断。她指出“80后新新人类”对理财的认识存在误区，应及早树立科学理财的观念。

针对小李、小欧和叶飞3个人的情况，古微娜坦率指出，这3个新新人类，看起来各有不同特点，但其实都存在着共性——他们在对“财”的问题上均散发出一些危险信号。

首先是“月光族”小李，从无记账习惯，根本查不到自己的财务漏洞，不知道自己的“财”去何处了。

其次是“逍遥派”小欧，虽然已工作了3年却同样与小李一样没有一个收入支出记录，同时没有意识到保险对自己及家人的重要性，在投资方面亦是随手抓来而不考虑风险及产品的技术度。

最后的“保守派”叶飞，相较上面两个典型算是好一点“，但是也只是停留在点上，而没有扩大到“理财”这个层面上：懂得存钱却不懂如何生钱;懂得收藏却不入收藏之门;明白投资却没有投资之道。

但是不论是“月光族”小李、“逍遥派”小欧还是“保守派”叶飞，他们身上都传递出两个极度危险的信号：一是对自己的生活没有任何目标，带着“心无杂念享受现在”的意识过活，对钱没有半丝意识，更谈不上有理财观。这是生活中的一大忌!二是没有安排自己近期的职涯规划、更没有投资规划和大额的消费计划。

制订账务收支计划

根据这3个人的生活习惯及目前的收入，古微娜认为，他们当务之急是制订一个账务计划，对收支节余等具体数目做到心中有数。

1.准备必须的日常生活费。在每个月4000元收入中，1500元/月用于日常吃饭、交通、电话和水电费用及同朋友吃喝玩乐的费用。

2.最好将每月1/4(即25%)固定收入纳入个人储蓄计划。可以选择民生银行(5.82,0.00,0.00%)推出的“钱生钱A”理财计划，该计划每月自动将固定资金转入定期存款中，储额虽只占工资的一小部分，但从长远来看，一年下来就有一笔不小的金额。

3.用20%的资金定期、定额投资基金。我国今年基金走势普遍看好，建议小李采取每月定期、定额介入，这也是一种强制储蓄的措施。

4.用10%的资金进行小额投资。小李初出茅庐，对投资产品没有什么经验，可以通过小额的投资学习一些经验。

5.7.5%放在保险。单身期的青年个性冲动、开销大，没什么个人财产，要为未来家庭积累资金。小李可以购买一些意外伤害险、责任保险。

理财方案

“逍遥派”小欧和“保守派”叶飞出来工作已有几年，处于单身期和家庭事业形成期的过渡阶段，其理财目标可以以储蓄为主，建立应急基金，并购置一些固定资产。

1、准备必须的应急金。3-6个月的生活费用资金，存为银行定、活期存款，作为家庭应急资金，以备不时之需。假设两人有5000元/月的收入，每月支出约1000元，剩下4000元/月用于各种投资。

2、用40%(以5000元收入计算)的工资进行按揭购房。两人工作都有一定的时间，相对手头也有一定的储蓄，建议做一个房产规划。用1/3即2000元/月进行固定资产投资。现在房产仍处于一个上升的阶段，仍有投资的空间。这样的资金“分流”也可以帮助克制大手大脚的消费习惯，是一种强制储蓄的好办法。

3、40%的资金用于基金投资。单身青年要有计划地积累“第一桶金”，既为今后扩大投资奠定基础，也为结婚、置业做好筹划。可以700元/月投入货币基金，1300元/月购买定投成长基金。

4、10%可以进行小额投资。在消费的同时，也要形成良好的投资意识，因为投资才是增值的最佳途径。不妨根据个人的特点和具体的情况作出相应的投资计划。例如小欧正在尝试股票，而叶飞喜欢摄影，都可以进行一些尝试性投资。还有一种投资叫做教育投资，这是一种人力资本的自由投资。适当的玩和交际是必要的，但一定要有度，工作之余应该培养和发掘自己多方面的特长、情趣，比如考车牌、读写英语课程、考些职业资格证等。正值事业发展期的小欧和叶飞也可以考虑这方面的投资

5、10%进行保险投资。理财之余，勿忘保障。正处于两个阶段过渡期的小欧和叶飞要购买好财产保险、意外伤害险、责任保险。这样就算遇到风险，家人还是有足够的资金应付。

用好每月3000元的节余

职场新人普遍存在的一个误区，就是收入少不用理财。事实上，每个人的财富都是一个由少到多逐渐积累的过程，人人都需要理财。正如当前各家商业银行理财中心高挂的一句广告词所言：你不理财，“财”不理你!

对于刚参加工作的年轻人来说，每个月的收入哪怕再少，只要善于理财，都会有所结余，时间长了积累成较大数目就可以进行投资了。像上文提到的3个案例，其实代表了很大一部分职场新人的特点：大学以上学历、中等收入、暂时没有赡养父母、抚养子女等家庭开支。按照他们的收入和开支水平，其实每个月平均都可以有3000元左右的结余。如果把这3000元积累起来，并且谨慎投资，这将是一笔不小的财富。但是如果不去理财，不调节消费习惯，财富就会不增反减。虽然眼前日子过得逍遥，但结婚、买房就遥遥无期;而一旦发生工作变动、家人生病等意外，情况将不堪设想。

作为职场新人，要掌握的知识有很多，尤其是酒桌礼仪。那么职场新人的饮酒礼仪知识有哪些?一起来看看小编整理的职场新人酒桌礼仪知识盘点吧。

职场新人点菜礼仪技巧

1、摸清预算。

2、一桌菜是由汤、热菜、凉菜三大块组成。

3、原料有畜、禽、鱼、虾、蟹、蔬菜六要素。

4、注意排列组合避免同要素重复。

5、掌握量。比如6人饭局，可点3-4个冷盘，3-4个炒菜，加一个大菜一道汤，1-2个点心即可。

6、虑及众口，浓淡甜咸辣要分布均匀。

7、只选择餐厅特色菜中的一个。

8、不要指望你点的每一道菜都能让人留下深刻印象，有一两道菜令人记忆深刻，就是成功。

职场新人饮酒礼仪知识

不知不觉身在职场已经十多年了，当初还是职场新人的时候，因为很多事情都不懂，结果做了很多错事，现在回想起来，自己都感觉好笑，今天我想以职场老大哥的身份给大家说说职场新人必知的一些礼仪，希望可以帮助初入职场的小弟小妹。作为职场新人，要掌握的知识有很多，在这里我就说说职场新人饮酒礼仪吧。

不要反过来灌上司喝酒

我第一次陪老板出去吃饭，办公室的一个前辈说，有人给老板灌酒的时候要帮老板挡酒。所以我按照前辈的箴言，吃饭的时候很主动地接对方递过来酒。几杯过后老板倒是清醒得很，我就头有点小晕了。敬完了客户，走到老板面前让老板也一起喝，看到我这样老板只能硬着头皮喝。第二天清醒了后，我把吃饭的过程告诉前辈，前辈便数落我不懂事，哪有一边帮老板挡酒，一边还给老板灌酒的。

不要两手空空地去吃饭

办公室小K突然说请吃饭，还说会带女朋友过来。吃饭的地方是个挺高级的餐厅，吃到了一半，小K搂着女朋友站起来，说今天其实是他们俩订婚的日子，因为不想太高调，所以就请同部门的同事聚一下。其他同事纷纷拿出了自己或者几个凑份子买的礼物送给他们，只有我像个外星人一样，张大了嘴巴，瞪圆了眼睛，可以想象两手空空的我在那个场合下多尴尬!想想也是，我既然知道没人会平白无故地请客，怎么还会傻到两手空空地去吃饭!

不要太放纵自己

我们新来的那个女同事就比较放得开。那次公司搞活动一起出去旅游，大家入座吃饭顶多也就是谈笑风生，没想到那女孩主动移到老总身边，用夹生的韩语一遍一遍去敬酒。几杯下肚开始手舞足蹈，放大了胆子把手搭在老总身上。自那以后，这位新来的女同事没得到多少人缘，大家都私底下不屑与这样的乱性者为伍。而另一头，老总似乎也没有如她设想那般对她有特殊照顾，而是谈此女色变。

酒水饮料大权留给领导

有一次领导让我晚上一起去陪客户，到了饭桌上，领导把菜单转到我面前叫我点菜时，我就慌了神。好不容易心惊胆战点完了几个自认为比较安全的菜，心里早已经七上八下不辨方向，也不知是不是过于紧张想转嫁掉情绪喘口气，我把菜单递给了领导，问他要什么酒水。领导顺手接过，我也顺利交接了皮球。往后每逢应酬饭局让我点菜时，我便总把酒水饮料的决定权交由领导，一来说明我不是从头到尾自作主张，二来也让领导对饭局预算有一个终局性的把握。

新人要会难得糊涂

工作了一段时间，便有同事请我下班后一起去聚餐。饭桌上的事情是最捉摸不透的，但去还是要去。当时我心里就想好了对策：难得糊涂。等菜的时候便是大家互吹牛皮的时刻，讲笑话没问题，但讲到原则性笑话的时候新人还是不要多语，天知道这是不是老员工在试探你道行深浅呢。菜上来了，一桌人边吃边聊，从股市暴跌讲到商场让利，作为新人抵嘴是必须的，否则人家会以为你故作深沉，但更多时候则是点头和赞叹，前辈总是想在新人面前倚老卖老一番的，即使他的观点和你针锋相对。我认为和同事吃饭，最要紧便是难得糊涂。

顾全老板就是顾全大局

老板带我出差去了趟广西，办完事情自然少不了一顿吃，桂林美食着实让我垂涎三尺。因为家里老爸做过厨师，对于吃这玩意儿我可是造诣深厚，但现在是老板带着你吃，所以不好表现得太过张扬，但也要适时表现一下。老板随和，点菜的时候会不时征求一下我的意见，于是强大的料理知识储备便派上了用场，谦逊地点评了一下菜色，老板笑意融融。老板点完，问我还要什么，我瞄了眼菜单，没有鱼，老板爱吃鱼是全部门出名的，脑筋一转想起广西特色菜里有几个是鱼，便点了一个，老板笑意更浓。吃饭时候，免不了喝酒，老板不能喝也是大家心知肚明的，一个眼色，我便揽下了挡酒的活儿。一顿饭下来，做成了生意，也做成了人情。

职场新人饮酒礼仪

1、酒不能多喝，但是也不能不喝，应该首先明白自己的度是在哪里。

2、领导相互喝完才轮到自己。

3、敬酒时话不能多，可以简要表明心态，

4、若职位卑微，记得多给领导添酒，不要瞎给领导代酒，就是要代，也要在领导确实想找人代，还要装作自己是因为想喝酒而不是为了给领导代酒而喝酒。比如领导甲不胜酒力，可以通过旁敲侧击把准备敬领导甲的人拦下。

5、新人碰杯时，记着自己的杯子永远低于别人。

开户后的一切服务都由开户机构提供，好的证券公司能够提供全方位服务，尽量满足投资者的需求。很多投资朋友把佣金率的高低看成选择开户机构的唯一标准，其实不然，在选择证券公司时还有更多值得注意的地方。=

选择开户的证券公司可以从以下几个角度考虑

第一、看开展新业务的能力

随着投资者知识的积累，单纯的股票买卖可能不能满足投资者的需求。所以投资的朋友在选择证券公司的时候还要看看证券公司新业务的开展情况，现有的业务是不是能够满足自己投资的需求。比如说，很多大型证券公司基本上都能够开展全业务，如：融资融券、股票质押式回购、国债逆回购等。而有些证券公司则没有这些业务，所以投资者在考虑开户机构时，这也是特别值得注意的地方。

第二、看证券公司推出的理财产品

大多数投资者的股票并不总是满仓，在股市行情不好的时候，可以做做理财产品，而这就需要考虑到开户机构的理财产品。一些大型证券公司具有开展资产管理业务的资格，可以推出多种理财产品供客户选择。

第三、看综合实力

证券公司的综合实力是最能够体现一家证券公司能力的，综合实力强的证券公司在硬件设施和服务上都会有比较大的优势。综合实力高的证券公司会有更多的资本投入到设施和服务上，从而会给客户更好地体验。如：大型证券公司的硬件设施、网络设施、交易软件等都会更加稳定，这样客户在交易上就更加流畅，不会出现堵单漏单的现象。另外，大型证券公司的研究团队要更强，获取分析信息的能力更好，投资者在接受投资建议时会有更多地优势。最后，大型证券公司积累了一定的客户量，可能会更加注重客户的维护，提高客户服务质量。

第四、看客户经理的素质

投资者在开通帐户后，在股票上接触最多的就是自己的客户经理，不管是咨询行情还是办理业务首先找的都是自己的客户经理，所以客户经理的素质也是至关重要的。一个好的客户经理可以想你所想，在办理业务上为你省下很多不必要的麻烦。

拓展阅读

跑步本来是一种有效的减肥方法，不过由于这种减肥方式有可能导致腿部变粗，所以很多MM只能无奈弃之。其实，只要掌握了跑步的要领和正确姿势，今天小编和大家介绍预防跑步腿粗的方法。

跑步多了小腿变粗的原因

1、落地技术不好，产生错觉。有的人用脚尖跑步，这样小腿就会疲劳，有紧绷感，感觉小腿在“长大”。其实这只是一种错觉。人的基础形态是天生的，腿形也是，不会因为几次跑步小腿就立杆见影地变粗。在有氧力量训练中，比如哑铃操、杠铃操，肌肉的膨胀率不会超过20%。所以在日常跑步中，小腿即使变粗，也不会超过这个比率，而这个比率是几乎看不出的。

2、跑步者认为跑步已经燃烧了脂肪，因此可以更多进食，从而长胖，小腿也因此变粗。这与跑步本身无关。什么样的运动才可以造成小腿变粗呢?力量训练可能会这样，负重的、提踵的运动可以让小腿长肌肉，比如男子健美。小腿上的肌肉是较难练粗的，所以日常锻炼一般不会造成小腿变粗。

预防跑步腿粗的方法

1、脚跟落地是关键

跑步的时候，你通常是前脚掌先落地还是脚跟先落地呢?如果你的答案是前者的话，那你就犯了很多MM都会犯的错误。跑步时前脚掌先落地是不正确的，虽然这样跑起步来比较轻松不吃力，但这会造成腿部粗壮的。所以，为了MM们美丽纤细的美腿，跑步时要切记用脚跟落地，接着前脚掌触地慢跑。

2、热身运动很重要

从小学起，上体育课的时候老师就教过我们运动前要先做热身运动，以防拉伤肌肉。长大后的我们怎么能忘记老师们的尊尊教导呢?所以，在我们进行跑步减肥前，要先拉伸腿部的肌肉，让小腿以最佳的状态去迎接后面的运动。

3、慢跑减肥最见效

跑步属于有氧运动，它通过运动达到消耗机体多余的脂肪，达到减肥瘦身的目的。所以这种运动是需要在有氧状态下进行的，慢跑就符合这种状态。

MM们不要以为跑得越快，减肥的效果就越好。其实这种做法是错误的，快跑虽然消耗的热量比较多，但是这会对小腿造成负担，加快肌肉的增长，导致小腿变粗。脂肪真正燃烧的时间是在持续运动了30分钟之后，所以坚持慢跑半个小时以上是最有效的跑步减肥方法。

4、跑后伸展运动不可少

很多MM一跑完步就赶去买东西喝，往往都忽略了跑后伸展这一环节。跑后做伸展运动不但能缓解跑步后的肌肉紧张，避免造成筋肉绷紧，还能有效保持腿型的完美。所以啊，跑后伸展运动不可少哦

小腿变粗的真相

真相1：有氧运动

真正燃烧脂肪的时间是在持续运动30分钟之后才开始，所以跑步运动需要坚持半小时以上。需要注意的是，不要误以为运动越剧烈，减肥的效果越好，仅仅关注每次运动所消耗的热量是错误的。一般慢跑控制在6-8km/hr就十分合适了，强度一旦加大加快，消耗的热量的确增多了，但是会对小腿以及膝盖造成过大的负担，肌肉会加速增长。

真相2：热身运动

运动前要做热身运动相信是不需要再普及的道理了，尤其是在跑步前，对腿部的拉伸尤为重要。只有在预热充分，并且拉伸到位的情况下，小腿才能以最佳状态投入"减肥大作战"。

真相3：落地技巧

跑步减肥最重要的技巧。很多mm跑步会用前脚掌落地，跑起来轻松不费劲，但是对于小腿粗壮的mm们就不适宜了。正确避免小腿变粗的方法是用脚跟落地，接着全脚掌触地慢跑。可以相比成竞走，回想下哪位竞走运动员的小腿肌肉过于发达呢?

真相4：小腿拉伸

运动完之后拉伸是小腿塑形的至关重要点。在这里小编支一招，爱偷懒的mm们完全可以放弃传统的翘腿按压，更便捷的方式则是站到离墙一臂宽的距离，然后用手扶墙支撑，身体与墙面成30度的角。坚持5分钟，感受小腿的肌肉被无限拉伸，可以根据自己的身体柔韧度来调节。

真相5：热水泡腿

不要仅仅以为做完小腿拉伸运动就完结了哦，美腿计划还差一步呢，那就是跑步后坚持用热水浸泡你的小腿。可以买一个木桶，泡泡腿，听听音乐看看书，充分促进小腿的血液循环。泡好之后要用乳液按摩小腿，对于霜的选择要求并不高，抹在小腿由下之上按摩，加之打圈圈的按摩直到彻底吸收。涂好之后，轻轻拍打小腿，让肌肉彻底放松。

错误跑姿让你小腿变粗

错误跑步方式一、速度太快

如果你练跑步只是为了塑身，并没有运动员般的目标，那么放慢你的速度。具体速度因人而异。最简单的方法就是找个伴一起跑，能够做到说完一个整句子而不被呼吸打断，这个速度就合适了。速度的提升必然会刺激小腿肌肉的生长。

错误跑步方式二、步幅大 速度慢

经常参加马拉松的跑者的长距离训练，他们通常都会保持180BPM的步频，同时将步幅控制的比较小。步幅相对小、速度慢的练习是考验肌肉的耐力，会将肌肉纤维变长，有利于形成好看的比目鱼肌，就是让小腿看上去更细。而不是像爆发力训练那样把肌肉纤维变粗。

错误跑步方式三、脚掌着地位置不对

不要前脚掌着地，这对你的小腿力量要求会很高;也不要脚跟着地，这会给你的膝盖带来很大负担。着地时，利用脚掌中部位置着地，然后迅速抬升，将力量过渡到全脚掌，即能保护膝盖，又可以节省力量。

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简要回答

100天能够见新人。很多小姐妹的婚期选择在相邻的时间段，她们选择婚前见一面，属于非常正常的情况，当然也有一些地区，在结婚一个月之后就会面临工作，这时候见其他结婚的朋友也是正常的情况，所以100天能见新人的。

地方风俗。只是有些地区有100天不能见新人的说法，他们认为两个新娘子在100天以内是不能见面的，一旦见面的话会影响到风水，也会影响到婚后的生活质量。

如何化解？有些新娘子，选择在100天以内见新人，两个人在不知情的情况下已经见面，可能会对今后的生活造成一定的影响，那么就直接按照当地的方法来化解，只是很多年轻人对于这种情况并不是特别的相信，可以尝试带苹果或者手绢。

新人见面要注意的问题。新人选择见面的时候要事先沟通，可能两闺蜜在结婚之前婚龄相近，想要见面的话要事先沟通。

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操作方法

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刚刚毕业入职，工资收入有限却也有小小结余。积土成山、积水成河，理财从小结余开始，轻轻松松超越银行活期存款预期年化利率！下面介绍三个理财妙招，帮助各位懒中取胜！

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时代变迁，面试着装却依然存在着一些不变的“真理”。对于刚刚跨出校园、走进社会的应届生来说，还是可以允许有一些学生气的装扮。即便是名企的面试，也可以选择休闲类的套装，但还是有不少细节是需要注意的。下面是小编给大家搜集整理的职场新人面试着装礼仪常规讲解内容，希望可以帮助到大家!

职场新人面试着装礼仪常规讲解：打造面试万能着装

兴趣爱好反映了一个人的性格。因为简历上的工作经验相对单薄，对于刚毕业的大学生来说，“兴趣爱好”项更在面试中起了不容忽视的作用。那面试时该如何谈论自己的兴趣爱好呢?

帅气的运动装还是老成的职业装?鲜艳的时尚装还是经典的黑白灰?商场的橱窗里已经为职场新鲜人准备了成千上万套衣服，但是却缺乏一个专业的导购员。以下将从女士着装和男士着装两方面，对着装原则、色彩搭配、职业特征等各方面对求职者的着装提出建议，从而帮助打造出适合每个人的万能面试着装。

女士篇

可选择裤装，或裙装。前提是色彩要统一，不花哨，最好选择深色系，给人一种真诚稳重踏实。如裤/ 裙、小西装外套、半高跟皮鞋(不露脚趾和后跟)、手提包(不是软质地的)都为黑色，里面衬衫或打底衫可为白色或其他浅色系。要避免全身上下都是深色的，那样会让太老气，女士可以用一些适当的小饰品来点缀一下。

穿裙子一定要穿丝袜，最好是接近肉色的或纯黑色的，不要带暗花纹的。

以上适用办公室的职位。如果是具体到某些需要展示自己个性的行业，如广告、模特等，需要根据公司和职业的特点来具体决定。

男士篇

西装最好选购整套的两件式，以主流颜色为主，如灰色或深蓝色，这样在各种场合穿着都不会显得失态。在价钱档次上应符合职场新人的身份，因为用人单位看到求职者的衣着太过讲究，对求职者的第一印象也会打折扣的。

职场新人不需要千篇一律选择白色的衬衫，可根据自己肤色选择浅蓝、浅粉红、浅紫，这些颜色显得更活泼更自信。如果一定要选择白色，也不要选择看起来惨白惨白的白色，可选择带点米色的，看起来更柔和。需要注意，新衬衫一定要洗过、熨过，以消除折痕。至于领带，看什么公司，可选择戴或不戴，如果不戴，切勿扣最上面的扣子。记得穿黑色的袜子，并且，不能是船袜。

最后总结，无论怎么穿，万变不离其宗的是在面试官前表现得专业、得体、自信。当然，要记得：微笑是求职者最好的装扮。

职场新人面试着装礼仪常规讲解：女性要庄重高雅

女性在面试着装上自由度相对较大。你可以选择裤装或裙装套装，但如果着裙装，裙子下摆请不要超过膝盖以上5厘米。无论什么季节和地区，如果只买一件套装，深色套装是最稳妥、最保险的。着装请勿像约会一样，高跟鞋的高度介于2—5厘米较为适宜，妆容简洁，尽量减少首饰的佩戴。应试者可以佩戴耳环，但请尽量不要选择圈形或长款下垂型。指甲不宜太长，甲油可选择裸色或粉色。

tips：夏天，一些女士都会穿着丝袜，但丝袜很容易剐破，所以在面试时要多带一双，避免穿着破洞的丝袜的尴尬。

职场新人面试着装礼仪常规讲解：预防潜在囧事

吃过重口味食物吗?进入面试前可吃一粒薄荷糖，但务必在进入面试场所前吃完它。

手汗厉害吗?为了避免hr 和你握手时感到不适，请去洗手间清洁双手，如果女生有用护手霜的习惯的话，请尽量不要用过于油腻的护手霜，以免对方以为你刚吃好一个葱油饼。

头发凌乱吗?请借助镜子、玻璃、手机屏幕等工具，确认你的头发还保持着良好的发型。当然，在确认的同时，请不要动作过于夸大，生怕全世界都不知道你正在打理头发。

笑容还ok 吗?如果你笑起来不难看，请用灿烂的微笑展示你的自信，如果你对自己的笑并不看好，请轻抿双唇，嘴角微扬就可以了。

职场新人面试着装礼仪常规讲解：男性要干练大方

深蓝或黑色西装，配领尖有纽扣的牛津风衬衫，以及一条款式简洁的领带总是最保险的装束。如果你要应聘的是一个重视创意的行业，你的着装也可以不那么保守——一件好看的休闲外套和宽松长裤可以配翻领套头毛衫或者简单的印花t 恤。相反，如果即将参加一个相对保守公司的面试，务必还要注意鞋子的选择，应与裤子而非衣服相搭配，袜子也应尽量与鞋子颜色保持一致。

tips：不平整的衬衫，高腰裤和印有卡通图案的领带最容易成为男士的面试杀手。

当然，无论男女应试者都应做好梳洗工作：洗澡、刮胡、必要的理染发。面试前尽量不要吃味道强烈的食物，同时注意修理指甲。记住：没有一个hr 会对一个装扮邋遢不得体的应聘者心生好感——一个对自己很马虎的人，怎么可能认真对待ta 的工作呢?