伤残保险金(合集20篇)

在如今的共享经济模式下，各式各样色彩缤纷的共享单车开始逐渐遍布在大街小巷。那么，故障共享车致人伤残赔偿标准是什么那？就让的小编和你一起去了解一下吧！

故障共享车致人伤残赔偿标准：

共享车平台有义务保证车辆安全合格，那么一旦发生了由于车辆本身质量缺陷而导致的事故，用户是可以向平台的运营者提出诉讼和索赔请求。

根据《产品质量法》规定，因产品存在缺陷造成人身、他人财产损害的，受害人可以向产品的生产者要求赔偿，也可以向产品的销售者要求赔偿。属于产品生产者的责任，产品的销售者赔偿的，其有权向产品生产者追偿。若属于产品销售者的责任，产品生产者赔偿的，亦有权向销售者追偿。

而根据《消费者权益保护法》，经营者提供商品或者服务，造成消费者或者其他受害人人身伤害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金等。

现在各大单车平台还处在高速扩张期，有较强的融资能力，这种零星的摔伤个案在现在看来可能还微不足道，但在未来有可能成为一些单车平台头疼的问题。一个较为稳妥的方式是买保险，保险是对冲低概率高风险事件的有效手段。

中国现在的几家共享单车平台也都曾宣布与保险公司进行合作，为骑行用户购买保险，像是ofo，被保险人遭意外伤害，可申请报销合理且必要的医疗费用，经判定，若符合被保条件，可获得最高10000元赔偿。

但是从金额上来讲，对于很多意外事故还不够，所以用户发生事故后还是会选择将单车平台告上法庭。有业内人士认为，未来每一辆共享单车都应该买保险，并且保险金额也应该相应提高。

劳动能力鉴定是根据国家工伤保险法规规定，在评定伤残等级时通过医学检查对劳动功能障碍程度（伤残程度）和生活自理障碍程度做出的判定结论。那么，交通事故和工伤伤残等级一样吗？就让的小编和你一起去了解一下吧！

交通事故和工伤伤残等级不一样。工伤劳动能力鉴定与道路交通事故伤残评定，虽然都是伤残程度的鉴定，但是对象不同，适用标准不同，结论不同。

工伤劳动能力鉴定是对遭受工伤事故伤害的劳动者，因为伤残影响以后劳动能力程度，按照标准规定进行伤残评定，为工伤保险赔付提供依据；道路交通事故伤残评定，是对因为工伤以外的人身伤害，造成的伤残进行的伤残评定，为人身损害赔偿提供依据。

发生工伤的维权方法：

1、首先申请工伤认定，然后做劳动能力鉴定，根据鉴定结果索赔；

2、用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；

3、未签劳动合同属于违法行为，可以收集相关证据，如工资条，打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据，要求单位支付未签劳动合同双倍工资；

4、在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；并在停工留薪期内，用人单位不得与其解除或者终止劳动关系；

5、工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资、所在省份上一年度职工月平均工资等情况确定。

伤残等级评定标准是根据伤残的严重程度来判定伤残的等级，分为一级到十级伤残。伤残等级评定标准并无统一的鉴定标准。不同的对象不同事由导致的伤残适用不同的伤残鉴定标准。那么伤残等级评定标准是怎样的呢？人体烧烫伤等级鉴定方法是怎样的呢？下面就带大家来了解一下这些人身伤害维权小知识。

伤残等级的评定标准：

一级：器官缺失或完全丧失功能，其它器官不能代替，存在特殊医疗依赖，生活完全或大部分不能自理者；

二级：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活大部分不能自理者；

三级：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活部分不能自理者；

四级：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，生活可以自理者；

五级：器官大部分缺损或明显畸形，有较重功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，生活能自理；

六级：器官大部缺损或明显畸形，有中等功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，生活能自理者；

七级：器官大部分缺损或畸形，有轻度功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，生活能自理者；

八级：器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，有医疗依赖，生活能自理者；

九级：器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗依赖，生活能自理者；

十级：器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖，生活能自理者。

你听说过保险金吗?保险金是保险人根据保险合同的约定，对被保险人或者受益人进行给付的金额;或者当保险事故发生时，对物质损失进行赔偿的金额。下面由小编为你详细介绍保险金的相关法律知识。

养老保险金德概述

概念

养老保险金是指职工因在一个企业工作到一定年限，不愿继续任职或因年老体衰、工残事故导致永久 丧失劳动能力时，企业为保证其老有所养而付给的年金或一次付清所得金。其来源是由职工所在企业以及职工在职时按一定比例共同交纳的，并由劳动行政主管部门所属的社会保险与专门机构管理。

养老保险的享受待遇，累计缴纳养老保险15年以上，并达到 法定退休年龄，可以享受养老保险待遇。

待遇

1、按月领取按规定计发的基本养老金，直至死亡。基本养老金的计算公式如下：基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+ 过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%(缴费年限不满15年的按15%)+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。

2、死亡待遇。

(1)丧葬费;

(2)一次性抚恤费;

(3)符合供养条件的直系亲属生活困难补助费，按月发放，直至供养直系亲属死亡。

看过“人寿保险中的保险金可否作为遗产被继承”

人寿保险中的保险金不能作为遗产被继承

人寿保险，是保险标的为人的生命、健康等的保险。投保人与保险公司订立保险合同，并按约定交纳保险费后，保险合同关系成立，保险人应在保险事故发生时，向受益人支付保险金。

人寿保险中的保险金可否作为遗产被继承

定期人寿保险

定期人寿保险是以被保险人在保单规定的期间发生死亡，身故受益人有权领取保险金，如果在保险期间内被保险人未死亡，保险人无须支付保险金也不返还保险费，简称“定期寿险”该保险大都是对被保险人在短期内从事较危险的工作提供保障。

终身人寿保险

终身人寿保险是一种不定期的死亡保险，简称“终身寿险”。保险责任从保险合同生效后一直到被保险人死亡之时为止。由于人的死亡是必然的，因而终身保险的保险金最终必然要支付给被保险人。由于终身保险保险期长，故其费率高于定期保险，并有储蓄的功能。

人寿保险合同中，受益人就是根据合同有权领取保险金的人，受益人由被保险人指定，可以是投保人，也可以是第三人。被保险人未指明受益人时，他的法定继承人应推定为受益人。

被保险人死亡后，受益人应得的保险金不能列入遗产范围，不能作为遗产继承，也不能用来清偿死者生前所欠的税款和所负的债务。这是因为，在保险合同订明受益人时，保险金的所有权已经明确为受益人所有。被保险人如未指明受益人，法律推定其受益人为其法定继承人。在此情况下，保险金仍不属于遗产，而是被保险人的法定继承人的共有财产。法定继承人分配保险金，属于对共同财产的分割，而不是当遗产来继承。

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随着社会不断地快速发展，人们的生活节奏也在不断地加速，每天的生活，忙忙碌碌，为了生计，很多朋友也是不得不奔波在各个城市，各种不同的场合。也有很多朋友从事的行业不同，发生意外情况，意外事故也会比较多，比较危险，所以今天就想来为大家讲一讲相关的工作安全小知识-工作中眼部被炸伤能评伤残吗，希望意外发生之后能对大家有所帮助。

关于工作中眼部被炸伤能评伤残吗，这个问题，我们可以从以下两个方面来具体看看：

一、眼睛受伤，定残级别，则要看事故发生的原因以及手术后的恢复状况等因素：

1、如果是人身损害赔偿，则根据《交通事故伤残鉴定标准》的规定评定伤残;

2、如果是工伤则根据《劳动能力鉴定——职工工伤与职业病致残等级分级》的规定评定伤残

二、赔偿的计算标准也不一样：

1、如果是人身损害赔偿根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定计算;

2、如果是工伤则根据《工伤保险条例》中的规定计算

关于工作中眼部被炸伤能评伤残吗，这个肯定是可以的，但是具体的，大家可以参考以上两点来看，之后小编还会为大家更新更多企业员工在工作时该如何预防工伤的知识，请大家一定关注哦。

失业保险不仅关乎个人的生计问题，也对整个家庭的经济状况和社会稳定产生了积极的影响。那么失业保险金可以一次性领取吗？这次小编给大家整理了失业保险金可以一次性领取吗，供大家阅读参考。

失业保险是什么意思

失业保险是指劳动者由于非本人原因暂时失去工作，致使工资收入中断而失去维持生计来源，并在重新寻找新的就业机会时，从国家或社会获得物质帮助以保障其基本生活的一种社会保险制度。

失业人员在满足：非因本人意愿中断就业;已办理失业登记，并有求职要求;按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年三个条件后，方可享受失业保险待遇，待遇内容主要涉及以下几个方面：

按月领取的失业保险金，即：失业保险经办机构按照规定支付给符合条件的失业人员的基本生活费用。

领取失业保险金期间的医疗补助金，即：支付给失业人员领取失业保险金期间发生的医疗费用的补助。

失业人员在领取失业保险金期间死亡的丧葬补助金和供养其配偶直系亲属的抚恤金。

为失业人员在领取失业保险金期间开展职业培训、介绍的机构或接受职业培训、介绍的本人给予补偿，帮助其再就业。

失业保险可以异地办理吗

失业保险可以异地办理，只需要到用人单位所在地的失业保险经办机构办理失业保险关系转迁即可。

具体流程如下：

1、失业人员到转出地失业保险经办机构申请异地享受失业保险待遇，转出地失业保险经办机构出具转迁证明及其他相关材料，告知失业人员后，转给转入地失业保险经办机构;

2、转入地失业保险经办机构收到转迁证明后，向转出地失业保险经办机构出具接收证明;

3、转出地失业保险经办机构收到接收证明后，按规定划转失业保险费用;

4、转入地失业保险经办机构收到划转的相关资金后及时审核，按规定发放失业保险待遇。

失业保险金可以一次性领取吗

众所周知，公司是会为在职职工办理社保的，而社保当中就包含有失业保险。当职工因为失业而失去生活来源的时候，就可以通过领取失业保险金来保障自己的基本生活。那么，失业保险金可以一次性领取吗?

失业保险金一般都是要按月来领取的，而且会根据累计缴费年限来规定能够领取的月数，最长可以领24个月，也就是两年。不过失业保险金也可以一次性领取出来，但这需要满足一定的条件。

如果你在失业期间开办了私营企业，或者从事个体经营，又或者自行组织起来就业的话，可以带上营业执照等有效的证明文件去当地的社保经办机构申请一次性领取失业保险金，只要社保经办机构审核通过，就会一次性发放全部的失业保险金。除此之外，农村户口也是可以去申请一次性领取失业保险金的。

怎么办理失业保险

1、参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》，一份交失业保险中心，一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。

2、失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同)，确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。

3、失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目，背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》。

4、交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。

5、办理完成后即可到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业保险金。

公司开除员工可以办理失业保险吗

被公司开除的员工需要同时满足以下条件才可以办理失业保险：

1、在法定劳动年龄内非自愿性失业的(也就是被公司开除);

2、本人及单位按规定参加失业保险并缴费满一年以上;

3、有失业登记;

4、有求职要求并接受职业介绍和就业指导的。

满足以上条件的失业人员可以根据失业保险缴纳的时长领取相应的失业金(各地区有所差异)，如：

1、失业保险缴纳1年——2年的，可以领取3个月的失业金;

2、失业保险缴纳2年——3年的，可以领取6个月的失业金;

3、失业保险缴纳3年——4年的，可以领取9个月的失业金;

4、失业保险缴纳4年——5年的，可以领取12个月的失业金;

5、失业保险缴纳5年——7年的，可以领取15个月的失业金;

6、失业保险缴纳7年以上的可以领取16个月的失业金，往后失业保险缴纳每增加一年，领取期限增加一个月，但是最长领取期限不超过24个月。

失业保险的存在可以缓解家庭负担，帮助失业者重新找到工作，恢复自我价值和社会身份。那么失业保险金领取期限是多久呢？这次小编给大家整理了失业保险金领取期限是多久，供大家阅读参考。

失业保险金标准不得低于什么水平

现在大多数的保险公司 对于失业保险金的要求就是不能够低于当地员工月平均工资 最低的90%，必须保证失业人员的正常基本生活。

从7月1日开始，对于领取失业保险金的人员都有着约定，要根据下列的标准去领取失业保险金：

在第1个月到第12个月领取失业保险金的人员来说，发放的标准就是每个月1975元。如果缴纳的时间是在第13到24个月，那失业保险金每个月就会发1580元。如果是延长领取失业保险金的人员，发放的标准就是每个月1330元。

失业保险怎么领

失业保险的领取可以按照以下流程：

失业人员可以持解除劳动关系的证明书和身份证 复印件到户口所在地 街道(镇)有关部门进行失业登记，然后凭失业登记证等材料去当地的社保 部门办理失业保险金的领取手续，社保部门经过审核后，就会发放失业金到指定的银行，失业人员就可以从下一个月起，每个月按时凭证到指定银行领取失业保险金。

不过，失业保险的领取是有一定的条件限制的，只有符合条件的失业人员才能领取。

保险退保的三大坑是什么

保险退保的三大坑分别是：第一犹豫期后退保造成较大的经济损失;第二失去原有的保障;第三是购买新产品时存在健康风险，具体详情为：

1、豫期后退保造成较大的经济损失：保险退保的三大坑第一大坑是犹豫期后退保有很大的损失，退保只能退保单的现金价值，不论在哪家保险公司，购买长期保险都有一个犹豫期，通常是犹豫期有10~15天，在犹豫期内退保是没有本金损失的，原路退回累计保费，但是一旦过了保险犹豫期，退保只能按照保单的现金价值退保。如果是以年金保险为例，首次缴纳保费为几万块钱，最终只能退回几千块钱，损失大几万。因此对于犹豫期后退保需要特别留意，可以在购买的时候就先查看一下保险保单的现金价值表，留意第几年回本等;

2、失去原有的保障：每款险种的等待期不同，比如长期医疗险费率可调类型的产品，等待期是90天，而以长期重疾险为例，一旦选择退保，就会失去了原有的保险保障，重新购买重疾险时，需要注意重疾险通常有90天或者180天的等待期，等待期在等待期内发生合同约定的保险事故保险公司是不承担保险责任的，因此最好是在已有保单需要缴纳续保费用的前3个月或者半年投保新产品比较好，这样就不会失去原有保障;

3、购买新产品时存在拒保风险：如果选择退保，以重疾险来说，退了老产品，购入新重疾险产品时，投保人健康状况发生异常，比如有乳腺结节、甲状腺结节，或者其他疾病有出院记录等情况。

退保后选择健康新产品的时候，身体亚健康的情况下核保，是不一定能够通过新产品的健康告知或保险公司核保，责任除外、产品延期、拒保，都是有可能的，因此保险退保的三大坑中，在购买新的保险产品时候可能面临拒保风险。

保险投资的原则是什么

1、安全性原则:保险公司可用的资产，除资本金外，主要是各种保险准备金，是保险信用的承担者。所以，保险投资要以安全性为第一标准。安全性，代表看资产能按期收回，盈利或利息也能收回;

2、收益性原则:保险投资的目的，是为了更好地提升个人的经济效益，使投资收益变成保险公司收益的关键来源，提高赔偿能力，减少利率和增加业务。但在投资中，盈利与风险是同增的，回报率高，风险也大，这就规定保险投资，把风险限定在一定水平内，完成盈利利润最大化:

3、流动性原则:保险咨产用以赔付给付，受偶然规律的支配。所以，规定保险投资在没有损害使用价值的条件下，可以把财产马上变成现金，支付赔偿或给付保险金。保险投资要设计各种方法，按合理占比投资，从量的层面进行限制。

失业保险金领取期限是多久

失业人员领取失业保险金的期限，根据其失业前累计缴纳失业保险费的年限(扣除已领取失业保险金的缴纳失业保险费年限) 计算。

1、累计缴纳失业保险费满1年不满2年的，领取失业保险金的期限为2个月;

2、累计缴纳失业保险费年限每增加1年，期限增加2个月。

3、累计缴纳失业保险费满1年不满5年的，期限最长为12个月;

4、累计缴纳失业保险费满5年不满10年的，期限最长为18个月;

5、累计缴纳失业保险费10年以上的，期限最长为24个月。

经办机构根据失业人员累计缴费时间核定其领取失业保险金的期限。失业人员累计缴费时间按照下列原则确定：

(一)实行个人缴纳失业保险费前，按国家规定计算的工龄视同缴费时间，与《条例》发布后缴纳失业保险费的时间合并计算。

(二)失业人员在领取失业保险金期间重新就业后再次失业的，缴费时间重新计算，其领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。失业人员在领取失业保险金期间重新就业后不满一年再次失业的，可以继续申领其前次失业应领取而尚未领取的失业保险金。

如果失业了，可以领取哪些保险呢?如何享受失业权益?下面是小编为大家整理关于失业了可以领取哪些保险的资料，希望对大家有用。

人寿保险的运作

人寿保险交易中存在四种法律意义上的人：保险人，被保险人，投保人和受益人，保险人通常是一家保险公司，投保人和被保险人经常同一个人。例如，张三购买了人寿保险，他是投保人和被保险人;但如果张三的妻子李四经张三同意给张三购买了人寿保险，李四是投保人，张三是被保险人。保险人和投保人构成人寿保险合同的当事人，被保险人是保险合同的关系人。另外一个重要的关系人是受益人。受益人是因被保险人的死亡而获取保险金的人。受益人不是保险合同的当事人，对自己是否受益无法自行决定，而是被保险人选定，投保人若要变更或者指定受益人需要经被保险人同意，而受益人则必须接受这个变化。

人寿保险合同与其他保险合同一样，是一个指定承担风险的期限和条件的法律合同。在责任免除中约定了包括自杀条款在内的一些限制条款。自杀条款规定，如果被保险人在投保后一定时间内(通常是两年)自杀，保险人不承担给付责任。多数人寿保险合同有一个观察期(通常也是两年)，如果被保险人在这个期间之内去世, 保险人有一种法定权利决定是给付保险金还是退还保险费。

当被保险人去世或者达到保险合同规定的年龄时，保险人给付保险金。人们购买人寿保险的一个原因是防止受益人因为被保险人死亡导致陷入金融困境。保险金所得可以支付葬礼和其它死亡费用，并且可以通过投资收益替代逝者的薪水。购买人寿保险的另外一个原因是，人寿保险可以进行家庭财产规划。防止退休后的生活受到因退休导致的收入减少的影响。

保险人的定价政策与预定给付保险金数额、管理费用和预定利润有关。预定保险金给付数额通过保险统计参照生命表确定。保险统计使用的数学方法有概率论和数理统计。生命表是一种显示平均余命(平均剩余寿命)的表格。通常，生命表仅考虑被保险人的年龄和性别。

保险公司从投保人或者被保险人那里收取保险费，使用该资金在一定时期的本利和来确定保险金给付数额。所以, 人寿保险的费率对被保险人的年龄很敏感，因为保险人认为年龄较老的人所缴纳的保险费用于投资的时间太短。

因为有害习惯可能有对保险人的经营成果起到消极作用，所以保险人会在政策允许范围内，最大限度对被保险人展开生存调查。保险人会在承保前尽量详细地询问并记录被保险人的生活方式和健康状况。在特定的条件下，比如保险金额很高或者怀疑隐匿告知事项的，保险人将进一步调查。很多情况下, 保险人从被保险人的医师那里获得被允许获得的信息。

法律并没有强制要求人寿保险覆盖所有的人。保险公司自行确定哪些人可以承保，哪些人因为为他们自己的健康状况和生活方式的原因拒保。但是如果非健康的生活方式或者次标准体导致的风险可以被估测，保险公司可能会同意加费承保。

当被保险人死亡，受益人向保险人提交死亡证明和索赔表格，提出索赔申请。如果被保险人的死亡可疑，保险人可能对被保险人死亡的事件是否符合保险合同的规定开展调查。

保险金的给付有时候是一次性给付，也可按照合同约定分期给付，来保障受益人在一定时期的生活。

失业了可以领取哪些保险

失业了除了领取失业保险金外，还有什么待遇?医疗有没有保障

失业人员在领取失业保险金期间，可以享受5种待遇：

一是领取失业保险金，用于保障失业人员的基本生活。

二是继续参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇。基本医疗保险费从失业保险基金中支付，个人无需缴纳基本医疗保险费。

三是领取失业保险金期间死亡的失业人员，他的遗属可以根据规定领取丧葬补助金和其供养的配偶、直系亲属的抚恤金。

四是享受职业培训、职业介绍补贴。具体标准由各省级人民政府规定。

五是国务院规定或者批准的与失业保险有关的其他费用。如东部7省市扩大失业保险基金支出范围试点，失业保险基金可以支出的项目包括职业技能鉴定补贴、社会保险补贴、小额贷款担保基金、小额贷款担保贴息等。

失业保险除了保障失业人员基本生活，对参保的企业和职工有其他支持政策

近年来，失业保险功能不断拓展，在预防失业方面发挥了重要作用。

经国务院同意，从2014年底起，兼并重组、化解产能过剩、淘汰落后产能等产业结构调整的企业依法参加失业保险，上年度未裁员或裁员率低于统筹地区城镇登记失业率的，可享受不超过上年度实际缴纳失业保险费50%的稳岗补贴。

2015年初，国务院下发了《国务院关于进一步做好新形势下就业创业工作的意见》(国发〔2015〕23号)，将失业保险基金支持企业稳岗政策实施范围由三类企业扩大到所有符合条件的企业。根据政策规定，稳岗补贴主要用于职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训、技能提升培训等相关支出。

稳岗补贴政策，是经济结构调整中稳定就业的一项重要举措，不仅稳定了岗位，而且企业和职工获得感明显增强，从源头上减少失业，受到企业和职工的普遍欢迎。

在工作中受伤是我们都不想发生的事情，如果受了工伤总是会在第一时间就医医治，在治疗的时候很多人不知道应该在什么时候去进行伤残鉴定。那么，工伤伤残等级鉴定有时间限制吗？就让的小编和你一起去了解一下吧！

工伤伤残等级鉴定是有时间限制的，一般是工伤认定下来就可以直接去做伤残鉴定，如果用人单位要行政复议，伤残鉴定会暂时中止的。伤残鉴定跟劳动者治疗没有影响，因为伤残鉴定是根据劳动者当时受伤时第一次入院的病历和暂时的康复情况，一般越早做对劳动者的伤残鉴定等级越有利，得到的赔偿越多，法律没有规定必须在什么时候做，但是要在工伤认定结论书生效后一年之内做。

劳动能力鉴定的内容：

１、劳动能力鉴定的内容分为劳动功能障碍等级鉴定和生活自理障碍等级鉴定，这两部分合在一起称为劳动能力鉴定。

２、劳动功能障碍等级鉴定是确定受害职工因为工伤致使其劳动能力下降的程度，也就是对劳动能力发挥的障碍程度。按照规定，劳动功能障碍的等级为十级，也称为十个伤残等级。最重的为一级，最轻的为十级。

３、生活自理障碍等级鉴定分为三级，分别是生活完全不能自理，生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

４、根据受害职工的伤残情况和劳动能力鉴定标准，确定受害职工的劳动功能障碍等级和生活自理障碍等级，并且以此确定其享受的工伤保险待遇。

５、除此之外，还规定了复查鉴定。根据《工伤保险条例》第28条规定，自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其直系亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。复查鉴定仍然要做上述方面的鉴定。

伤残军人去火车站购票不方便，一些伤残军人选择在网上购买火车票。那么伤残军人证如何网购火车票呢?下面和关注下如何安全购买火车票吧。

1、打开铁路部12306订票网网址，进入后点击左侧栏的“购票”。这是唯一的火车车票网上订票官网，要看清楚，避免受骗。为保证在火车票官网顺利购买车票，请使用IE6.0及以上版本的浏览器。由于证书原因，点击“售票”时会比较卡，请耐心等待。网站售票时间是5:00am——12:00pm(5时-24时)，0:00am-5:00am系统检修。

2、订票时要用网上银行，为保障顺畅购票，先下载安装根证书，点击“根证书”下载安装即可。有些浏览器要装，有些不用装也可以用，当然，铁道部这个证书暂时还没有通过认证哦。

3、先注册一个帐号，点击“网上购票用户注册”后会弹出两个对话框，点击是，协议最下面点的“确定”。

4、现进入注册页面，把注册资料填写完毕，信息一定要真实，填写完成后提交。

5、恭喜注册成功!这时打开注册时填写的邮箱，去邮箱激活就可以订票了。

6，、进入12306到订票页面，选择出发地，目的地，出去时间就可以找到所有符合条件的车次了，选择自己要的车次，点击“预订”。

7、填写好联系人信息之后“提交订单”，节前买票前先把联系人信息全部填好，票的种类选“残军票”，可以加快买票的速度。

8、认真核对订票所有信息后，点击“确认”。

9、点击“网上支付”便跳到支付页面。

10、选择已经开通好的网上银行，如果是已经签约的卡，选“中国银联”。

11、填好网上银行的卡密，点击”确认支付“。

12、恭喜你，订票成功，把”订单号“下来，带上你的身份证和订单号在规定时间内到火车票代售点、取票点取票。

以上是伤残军人证如何网购火车票。想了解更多车站安全知识，请继续关注吧。

外资企业纷纷撤出中国市场，一些工厂的倒闭也在所难免，那么这就意味着有非常多的在工厂工作的劳动人员面临失业的窘迫。但是其实如果在之前就有买好失业保险的人们就不用太过担心，下面小编来告诉大家领取失业保险金的条件是什么。

失业保险金1.领取失业保险金必须同时具备哪些条件?

同时具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：

(1)在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业;

(2)具有本市城镇常住户口(2015年3月1日起，参加失业保险的本市农村户籍人员纳入范围);

(3)本人在职期间按照规定缴纳失业保险费;

(4)解除、终止劳动关系或者工作关系前缴纳失业保险费满1年;

(5)按照本办法规定办理失业登记手续和失业保险金申领手续，并有求职要求。

失业保险金的概念

失业保险金，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿，目的是为了保障失业人员的基本生活需要。失业保险金依法从失业保险基金中列支。

失业保险金2.一般失业登记的有效期限是多少?

一次失业登记的有效期为6个月，在有效期满后仍然符合失业登记条件的失业人员，应当重新办理失业登记。

3.一次核定最长可以领取多少个月的失业保险金?

一次核定最长可以领取24个月的失业保险金。

4.申请延长领取失业保险金的条件是什么?

1999年4月1日以后，失业人员领取失业保险金或失业补助金期满时距法定退休年龄2年或不足2年的，经就业服务机构多次职业介绍，确属非本人主观原因不能重新就业的，由本人提出申请经区县就业服务机构核实审批后，可继续享受失业保险待遇至其到达法定退休年龄。

近两年来，共享单车如雨后春笋般出现，遍布全国各地城市尤其是一线城市，且还有不断扩张的趋势。那么，人为损坏共享车致人伤残怎么办那？就让的小编和你一起去了解一下吧！

人为损坏共享车致人伤残责任分担：

１、如果使用者在使用共享单车前，未对车况进行最基本的检查，且坚持骑行存在明显故障的车辆；或者使用者存在不安全行驶、不遵守交通法规的行为，导致损害事故发生的，使用者应对其损害后果承担全部或主要责任。

２、若车辆故障问题前期难以发现，使用者在骑行中发生的因车辆故障导致的损害，共享单车运营商应承担全部或主要责任。

３、若事故的发生存在第三方责任主体，则应根据交通事故流程处理，由交警出具《交通事故责任认定书》，并根据认定书由相关方承担各自应负的责任。

“应当注意的是，若存在第三方蓄意毁坏车辆导致损害事故发生的，有可能涉嫌刑事犯罪。这种情况下，受害人也可向施害方提起刑事附带民事赔偿。”

因骑行共享单车引发的人身损害问题分析：

一是因单车存在质量原因，使用者因此而受伤的。一方面，共享单车的使用者属于消费者，其因单车质量问题受到人身损害，可根据《产品质量法》《消费者权益保护法》等主张侵权赔偿。另一方面，共享单车使用者和单车运营公司之间构成租赁合同关系。单车运营公司负有提供合格租赁物的义务，若因单车缺陷造成使用者损失，单车运营公司也存在违约行为。即在这种情形下，存在侵权责任和违约责任的竞合，受害者可以选择其中之一主张赔偿。

二是因共享单车使用者自身过错导致损伤的。如按照《道路交通安全法实施条例》的规定，十二岁以下的儿童不能在道路上驾驶自行车。这种情况其监护人应承担责任。上海曾经出现过11岁男童在骑行共享单车时被客车卷入车底身亡的惨剧；河南也出现过12岁男童将共享单车私自解锁后，练漂移身亡的悲痛事件。因使用者自身过错受损害的，单车运营公司不承担赔偿责任。

实践中，也存在上述两种情况的混合，此时需根据双方过错程度分配责任，其重点在于举证责任的分配。若提起侵权之诉，首先由使用者证明：一是单车运营公司提供的单车存在缺陷或者服务不完善；二是自身受到了损害，造成损失；三是该损害由使用共享单车造成。单车运营公司若能证明使用者自身存在过错，则可根据过错大小，减轻或者免除其责任。若提起违约之诉，使用者需证明单车运营公司没有提供符合合同约定的合格单车，存在违约行为。共享单车公司主张免责，则需证明其提供的车辆符合国家产品质量标准且尽到了安全保管、保养义务，使单车在租赁时处于能够安全使用的状态。

人体伤残鉴定是如今社会屡见不鲜的，法律讲究的是证据，无论是故意伤害、交通事故、工伤等，如果当事人要求赔偿，就必须做伤残鉴定。这是赔偿的依据，也为当事人得到赔偿起到有力的保障。那么人体伤残赔偿标准是什么呢？人体烧烫伤等级鉴定方法是怎样的呢？下面就带大家来了解一下这些人身伤害维权小知识。

《中华人民共和国侵权责任法》第十六条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。具体标准如下：

（一）医疗费医疗费包括当事人为治疗伤疾而支付的挂号费、检查费、治疗费、手术费、医药费、住院费、康复费、整容费和后续治疗等费用。

（二）误工费误工费根据当事人的误工时间和收入状况确定。

（三）护理费护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。

（四）交通费根据当事人和必要的陪护人员因就医或者转院治疗，以及参与死亡事故处理的死者亲属（不得超过三人）实际发生的费用计算。

（五）住宿费当事人本人及其陪护人员从外地到本市处理交通事故，实际发生的住宿费。

（六）住院伙食补助费参照国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。

（七）营养费营养费是指当事人为辅助治疗或使身体尽快康复而购买日常饮食以外的营养品所支出的费用。营养费根据当事人伤残程度参照医院意见及营养费支出凭证确定。

（八）残疾赔偿金残疾赔偿金根据当事人伤残等级，按照当地公布的上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。

（九）残疾辅助器具费残疾辅助器具费按照普通适用器具的合理费用标准计算。

（十）丧葬费按照上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。

（十一）被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度，按照当地统计局公布的上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。

（十二）死亡赔偿金按照上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。

伤残鉴定标准是由国家统一规定一个标准，再由地方按标准去实施，以维护伤残者的合法权益，促进社会和谐稳定。伤残还分有多种类型，各种伤残要对照施行。那么伤残等级鉴定标准适用于哪些范围呢？人体烧烫伤等级鉴定方法是怎样的呢？下面就带大家来了解一下这些人身伤害维权小知识。

伤残等级的适用范围如下：

1、《中华人民共和国国家标准道路交通事故受伤人员伤残评定GB18667－2002》（国家质量监督检验检疫总局2002年12月1日实施）适用于道路交通事故受伤人员的伤残程度评定。

2、《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级GB/T16180-2006》国家技术监督局2006年5月1日实施,适用职工在职业活动中因工负伤和因职业病致残程度的鉴定。

3、《职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准》（2002年4月5日劳动和社会保障部发布，同日实施）,职工非因工伤残或因病需进行劳动能力鉴定时，对其身体器官缺损或功能损失程度的鉴定。

4、《人体损伤残疾程度鉴定标准（试行）》（最高人民法院制定，自2005年1月1日起试行）适用于除法律、法规已明确规定适用其他有关鉴定标准以外的所有涉及人身损害赔偿的案件，该标准未曾正式发布，有的省法院下文试行，有的省地未试行。另外，从立法的权限看，我们也质疑最高法院制定《人体损伤残疾程度鉴定标准（试行）》的合法性。

5、《医疗事故分级标准（试行）》（2002年7月31日卫生部发布，2002年9月1日实施）；本标准列举的情形是医疗事故中常见的造成患者人身损害的后果。本标准中医疗事故一级乙等至三级戊等对应伤残等级一至十级。

6、《军人残疾等级评定标准（试行）》（民政部劳动和社会保障部卫生部解放军总后勤部发布）；现役军人因战、因公（含职业病）致残等级评定标准由重至轻分为1-10级，其中，1-6级同时适用于因病致残的义务兵和初级士官。

7、《残疾人实用评定标准（试用）》（中国残疾人联合会发布）适用一切自然人。

一般指热力，包括热液、蒸气、高温气体、火焰、炽热金属液体或固体（如钢水、钢锭）等所引起的组织损害，主要指皮肤和/或黏膜，严重者也可伤及皮下或/和黏膜下组织，如肌肉、骨、关节甚至内脏，大家知道烧伤等级伤残鉴定有什么用吗？

一方面烧伤等级伤残鉴定是由政府提供的统一平台上得出的第三方较为公平的结论;也是批准因工、因病和非因工负伤完全丧失劳动能力的劳动者退休、退职的科学依据。

另一方面，烧伤等级伤残鉴定所提供的正确结论也是合理调换因工受伤、造成劳动能力不同程度损害的劳动者工作岗位和恢复工作的科学依据。劳动者因工负伤，劳动能力不同程度丧失，会有三种后果：一是使劳动者可能永远不能再从事任何工作，二是使劳动者不能再从事原本适合他的正常工作岗位或职业，三是使劳动者本人恢复适合他的工作岗位或职业。到底会导致哪种后果，要依烧伤等级伤残鉴定的结果而定。

烧伤等级伤残鉴定第三个方面的意义，就是通过烧伤等级伤残鉴定工作，确定职工因工致残后丧失劳动能力的程度，为保障受伤害职工享受其合法的物质帮助的基本权利和劳动就业的基本权利提供了依据。

第四个方面的意义就是通过烧伤等级伤残鉴定工作，对职工是否能认定为工伤或职业病提供了政策、标准依据，也保护了受工伤的职工的合法权益。

以上是小编介绍烧伤等级伤残鉴定有什么用的内容，本网生活维权知识库中还有很多关于人身伤害维权方面的知识，感兴趣的朋友可以继续关注，可以更好的保证自己的合法权益。

近年网上买汽车票非常方便，出门在电脑上就可以把票买好。那么伤残军人如何在网上购买半价长途汽车票呢?下面给您介绍下吧。

伤残军人网上不能购买半价长途汽车票。据小编了解长途汽车属于私营企业，对伤残军人没有优惠。汽车站对伤残军人有些照顾，在车站可以优先乘车。

接下来看下如何安全购买长途汽车票?

第一招：网购汽车票

不少客运站开通网上订票，市民可登录汽车票购买官网携程汽车票进行网上购票。为了节约大家的取票时间，建议大家尽量选择该网站进行网上购票。目前全国大部分地区的车票都可以在该网站上进行购买，各个汽车站的预售期、车站信息在携程网的汽车票频道也可以查询的到。

手机购票——市民可下载携程旅行app或者关注携程汽车票公众号，关注携程汽车票，点击我要买票，进入“预定/购票”界面，根据提示按步骤进行购票操作。购票成功后，进入“待支付”界面，通过银联进行票款支付。目前微信购票还可参与首单减5元的优惠活动，十分划算。

第二招：代售点购票

外点售票——除网上售票、手机购票外，为方便旅客就近购买纸质客票，春运期间车站一般会设有多个汽车客票代售点，但旅客购票前尽量擦亮眼睛，不要被恶意开设的黄牛窝点欺骗，导致购买车票出现无法进站的情况。

当然，除了这两种购票形式之外，旅客还可采取电话订票的方式进行车票订购。值得提醒的是，网上购票、电话购票虽然方便，但多半需要提前取票，建议旅客订票后尽量提前到附近的代售点完成取票，以免造成出行延误。

为了出行安全，我们应撑握些车站安全知识，这样更有利于我们出行安全。

人身损害赔偿纠纷是一种常见的诉讼类型，人体伤残等级是案件赔偿数额计算的重要依据，伤残等级鉴定则成为案件审理中的关键一环。那么，工伤等级与伤残等级有关吗？就让的小编和你一起去了解一下吧！

工伤等级与伤残等级有关，伤残等级包括的范围大，工伤等级包括的范围小。伤残等级包括工伤等级，工伤等级是伤残等级的一部分。

发生工伤的维权方法：

1、首先申请工伤认定，然后做劳动能力鉴定，根据鉴定结果索赔；

2、用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；

3、未签劳动合同属于违法行为，可以收集相关证据，如工资条，打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据，要求单位支付未签劳动合同双倍工资；

4、在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；并在停工留薪期内，用人单位不得与其解除或者终止劳动关系；

5、工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资、所在省份上一年度职工月平均工资等情况确定。

十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

我们都知道员工受了工伤公司是需要赔偿的，十级工伤应该算是工伤等级里面最轻的一种了，但是因为也是评了级的，所有对于十级工伤也是有相应赔偿的，十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算。受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。

十级伤残赔偿金:受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之十。医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。

工伤职工可以自己或通过单位向单位所在的劳动能力鉴定委员会申请工伤评残。那么，工伤伤残等级鉴定机构有哪些那？就让的小编和你一起去了解一下吧！

工伤伤残等级鉴定机构：

劳动鉴定机构的组织形式一般为“劳动鉴定委员会”，在有的中小型企业称为“劳动鉴定小组”。县以上劳动鉴定委员会一般由劳动、卫生、人事等行政管理部门和工会的主管领导组成。少数地方还吸收物价、民政等部门的同志和大医院院长参加。劳动鉴定委员会主任大都由劳动行政部门的主管领导担任或由市、县的政府负责人担任。

劳动鉴定委员的职责范围各有不同：

(一)县(县级市)劳动鉴定委员会职责范围

1、贯彻落实上级有关劳动鉴定的政策、法规和规章;

2、制定本级劳动鉴定的工作制度;

3、对于县所属单位的劳动鉴定工作进行业务指导;

4、按有关规定对需要进行劳动鉴定的本县所属单位的职工进行劳动鉴定。

(二)企业劳动鉴定委员会(小组)职责

1、贯彻执行上级劳动鉴定有关政策、法规和规章;

2、收集、整理、保存职工伤亡事故、职业病的有关资料，建立健全职工健康档案和工伤档案;

3、准备上报所需材料，做好劳动鉴定案件的上报工作;

4、协助企业做好伤、病、残职工的管理工作。

(三)省(自治区、直辖市)级劳动鉴定委员会职责范围

1、贯彻落实国家有关劳动鉴定工作的政策、法规和规章;

2、制定本地区劳动鉴定工作的规章制度;

3、对全省各级劳动鉴定组织的工作进行业务指导;

4、处理全省各地、市呈报的劳动鉴定的疑难、争议案件。

(四)地(市)级劳动鉴定委员会的职责范围

１、制定本级劳动鉴定的工作制度;

２、对下级劳动鉴定工作进行业务指导;

３、实行地(市)退休费用社会统筹的，对于因工因病致残退休的职工，进行完全丧失劳动能力鉴定和审批;

４、处理各县(县级市)或企业劳动鉴定委员会呈报的劳动鉴定的疑难、争议案件。

随着经互联网时代的快速发展，在"互联网加"背景下孕育而生的共享经济展示出了强大的发展潜力，而共享经济催生出来的共享单车也逐渐融入到人们的现代生活。那么，故障共享车致人伤残向谁索赔那？就让的小编和你一起去了解一下吧！

故障共享车致人伤残的索赔：

共享车管理平台有义务保证车辆安全合格，那么一旦发生了由于车辆本身质量缺陷而导致的事故，用户是可以向平台的运营者提出诉讼和索赔请求。

根据《产品质量法》规定，因产品存在缺陷造成人身、他人财产损害的，受害人可以向产品的生产者要求赔偿，也可以向产品的销售者要求赔偿。属于产品生产者的责任，产品的销售者赔偿的，其有权向产品生产者追偿。若属于产品销售者的责任，产品生产者赔偿的，亦有权向销售者追偿。

而根据《消费者权益保护法》，经营者提供商品或者服务，造成消费者或者其他受害人人身伤害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金等。

用户注册共享单车App账号、向共享单车运营商交纳押金，并支付费用使用车辆的行为，是在事实上形成了一种租赁合同关系。

基于这种关系，共享单车运营商作为出租方，应尽到提供质量合格的车辆，及时维修故障车辆等义务，保证提供的车辆符合上路条件；同时应当向单车的租用者针对租车的注意事项、安全骑行事项等进行告知与提醒。单车的使用者在使用车辆前，也应进行基本的车况核实，查看车辆是否存在毁坏、刹车是否安全、车胎是否有气等；车辆使用中，应安全行驶、合法操作、遵守交通法规；车辆使用后，应确保车锁锁好，并将车辆停放在合理位置，不得堵塞交通等。