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如何开口跟领导提辞职(精品20篇)

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篇1:如何与领导有效沟通交流

全文共 440 字

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简要回答

收到请立即回复。当你的老板分配工作时,不要只回答“好的,抄写”。这种略读既不精确也不完整。你应该让你的老板知道你了解这份工作。

1

响应公式为:OK +重复确认领导安排+任务完成进度+预计完成时间。另外,要注意工作中的困难和风险,一定要及时与领导沟通,寻求帮助。提交结果的时候,尽量提供多种选择,注明利弊,然后把选择交给领导,而不是让领导回答问题。

2

提出意见和建议,当领导向大家征求工作上的意见或建议时,职场中的年轻伙伴们不要急于表现自己,长篇大论,让领导感到很不舒服。因为没有调查,没有发言权,新人刚进入公司往往对情况没有具体深入的了解,所以向领导请教只是比较正式的形式。面对这种情况,大家可以简单说说自己的想法,点到为止,不要做过多的争论。

3

报告工作。领导让你到办公室报到。这时,你手忙脚乱,心跳加速,脑子一片空白,有人遇到过这种情况吗?

4

我们需要先报告我们的核心想法,我们也要体现内在的逻辑性,能够运用有逻辑性的词语,然后举例,让领导深刻理解你提出的方案,最后再次强调自己的观点和方案。

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篇2:职场与领导相处的技巧

全文共 2424 字

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一直以来,领导和员工的关系都是和微妙的,上下级关系,朋友关系,同事关系,好像领导基本都会和这些关系沾边,今天我们来讲下和领导相处技巧

职场与领导相处的技巧1

一、工作认真

没有老板会喜欢敷衍的员工,请你来就是为了工作的,工作认真表现到很多方面,具体到

1、上班要尽量早一点 也许自己所在的单位,对迟到考勤方面没有什么特别的要求,但我们决不能随便地放松自己,每天不是迟到或者就是早退,并总认为没人注意到自己的出勤情况,或者认为单位对这方面没有严格要求等。

其实不然,您在公司的一举一动,上司可全都是睁大眼睛在瞧着呢!如果您每次上班总能提前几分钟到公司,您的上司就会认为您非常重视这份工作。

2、做事要积极主动 一旦老板给自己分配任务时,如果能做到接到工作立刻动手,并能迅速准确及时完成地完成的话,您的老板一定是开心的,因为反应敏捷给人的印象是金钱买不到的。另外在做事情的过程中,不能消极等待,存在着太多的希望和幻想。千万别期盼所有的事情都会照自己的计划而行。相反,你得时时为可能产生的错误做准备。

3、认真钻研业务知识 每一个老板都希望自己的职员能非常熟悉和了解业务知识,这样才能确保开展工作时得心应手,因此我们必须具有丰富的知识,才能完成上司交给你的工作。这些工作所需的知识与学校所学的书本知识有很大差异。它需要的是实践经验。

二、对上司忠心

人有旦夕祸福,哪个上司也不希望下属在自己落难的时候做出“墙倒众人推”、“树倒猢狲散”的事来,因而,如果你认为现任上司还不错,那么就不要朝秦暮楚了。

1、不在别人面前说上司的坏话

俗话说“没有不透风的墙”,人们在把知道的一些秘密告诉另一个人的时候,通常会说“你可别告诉别人啊”,而听的那个人也会郑重其事地点头答应着,但是一转身就告诉了其他人。因此一传十,十传百,说不准就传到了上司的耳朵里。

2、谦逊好学 主动请上司指出自己工作中的不足,对上司的指点表现出一种如饮甘霖醍醐灌顶的态度,上司就会认为你“孺子可教也”。有的人认为上司对自己工作中的指点是找麻烦、刁难,更有甚者认为上司的工作能力还不如自己,干脆“退位让贤”算了,这些都是职场心理的陷阱,是挖个坑自己往里面跳的愚蠢举动。

3、正确的心态认识上司的不足 上司不如自己非常正常。所谓“术业有专攻”,上司不是上帝,他不是万能的。上司只需要在“上司能力”方面比你强就可以了。客观想一想上司真的不如你吗?上司有时候故意示弱,以此探究下属的真才实学,满足下属的成就感和自豪感,从而达到激励下属的目的。如果你因此以为上司草包一个,对之不屑一顾,那么最终倒霉的就会是你。

三、表现自己要有分寸

对于办公室职场里的人来说,既要接近上司又不能近到让上司觉得你令他没有安全感。那么,怎么才能成为上司的心腹而不是心腹之患呢?

第一,千万不要让上司觉得你对他而言是一种危险的存在,成为上司升迁路上的绊脚石。俗话说“祸起萧墙”,坚实的堡垒最容易从内部攻破。 在职场中一个拳握上司秘密的人,一个参与过上司阴谋的人,都是危险的人。这种人的结局无外乎两个:东窗事发,你和上司一起滚蛋;在东窗事发之前,你成了上司的炮灰。

第二,自己要懂得激流勇退,见好就收。如果与上司的关系渐渐向伴君如伴虎方向发展了,那么干脆主动请辞,别给上司这只老虎拿你开刀的机会。

职场与领导相处的技巧2

1、要学会认真倾听,是对别的尊重

领导讲话的时候,一定要学会认真倾听,如果让领导看到你的心不在焉的话,领导会感到你不尊重他,对你的这种态度很反感,可想而知对你的态度肯定不会好。

所以,在领导讲话的时候,眼睛一定要注视着他,不要老是低着头,必要时一定要作一点记录,时不时的问一两个问题,他讲完以后,你可以稍微思考一下。

2、与领导交往要把握好度

无论你与领导有什么特殊关系,在公司都应注意你俩是上下级关系,对领导一定要做到应有的尊重。

不要刻意的去讨好领导,同时与领导也不要走的太近,免的别人讲闲话,要做到张弛有度。

3、对领导提出不合理方案,不要直接拒绝

明知领导的方案不合理,也不要直接的说不,如果认为确实不合适,最好用提问或举例的方式,表达出你的异议。不要在人多的时候让领导下不来台,不然你的日子也不好过。

4、不在领导面前说别人的是非;

你要是经常在领导面前说别人的是非,势必会让领导觉得你不可靠。俗话说:说人是非者必是是非人!

职场基本规则

不该说的不说

在公司的同场竞技中,每个人都有可能成为自己的对手,所以不要把个人问题带到工作中,对于老板交代的工作不要急于说“不”,更不要打听同事的薪水福利水平,对于个人家庭的绝对秘密更加不要谈论。不管是有心或者还是无心,分享快乐是要有自己的小圈子的,不然很有可能招别人嫉妒。

不该做的不做

我们都喜欢炫耀自己,特别是在自己比别人更有才智、智慧的时候,更加想要表现自己。但是千万不要在你的上司面前炫耀你的专长、功劳以及聪明。每个人都喜欢看到自己的成功,喜欢得到他人的认可和赞扬。但是,不要在上司面前炫耀。这不仅让上司,就是让其他人也是无法接受的。实际上,你的任何成绩都有上司,也包括同事的功劳在里面,只是大家扮演的角色不同而已。

不该听的不听

对于生活在象牙塔的学生步入社会,往往难以很快适应,所以经常会听到别人说:“不要频繁跳槽”,虽然有人说:“要干一行爱行,三百六十行,行行出状元”,可是如果你在这个行业呆了已经长到自己都无法数的清的日子了,但是工作仍旧毫无进展,势必应该想想怎样改变了。这时候也许有人会告诉你“要有一个五年计划”,但是现在互联网时代,变化莫测,你的计划能跟得上时代的变迁吗?所以不要立太长远的计划,计划要短而有效,可以看得到成果。

不该问的不问

作为职场新人,你可能好奇心甚重,但是那些问题可以问,哪些问题不能问,需要拎的清,否则,一个小问题可能就让别人心生厌烦,比如:你的收入/年龄/个人经历/健康问题/婚姻问题等涉及个人隐私的问题都不要问。

这些职场规则,你都清楚了?当然要设身处地为他人着想,你想你可能都避之唯恐不及的问题非要打破砂锅问到底,搁谁谁会喜欢呢?

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篇3:庆祝建军90周年领导发言稿

全文共 3438 字

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今年是建军90周年,八一建军节快到了,作为领导也要准备好发言稿。以下是小编收集整理的庆祝建军90周年领导发言稿,希望对你有帮助。

庆祝建军90周年领导发言稿篇1

亲爱的同志们:

各位好!

在中国人民解放军建军90周年来临之际,今晚我们在这里隆重集会,共庆“八一”建军节,借此机会,我谨代表中共福贡县委、县人民政府向长期以来关心、支持我县经济社会发展的驻福贡部队全体指战员官兵致以节日的祝贺,向转业退伍军人、伤残军人和烈军属致以亲切的问候,向为国防和军队建设做出重要贡献的军队离退休老同志表示崇高的敬意!

90年的历程证明,中国人民解放军是具有光荣革命传统的人民军队,是一支能打硬仗的队伍,是中华人民共和国的中流砥柱,是维护国家统一的坚强柱石,是保卫社会主义祖国的钢铁长城;中国民解放军在中国共产党的领导下,为新中国政权的建立,捍卫国家主权和领土完整,推进改革开放和社会主义现代化建设做出了巨大的贡献,赢得了党和人民的信赖。

长期以来,驻福贡部队牢记宗旨,发挥人民军队的优良作风和光荣传统,不断加强自身革命化、现代化和规范化建设,始终把拥政爱民摆在重要位置,全心全意为群众办实事、办好事,勇于承担抢险救灾重任,积极参加文明城镇建设,倾力维护地方安全稳定,真正做到急难险重任务冲在前,公益事业走在前,便民助民活动干在前,做到了“驻一方热土、保一方平安、造福一方群众”,有力地支持了福贡地方建设。全县广大英烈家属、革命伤残军人,转业、复业、退伍军人,军队离退休干部保持革命本色,在各条战线上努力工作,积极奉献,为推动我县社会主义现代化建设做出了积极贡献。

2016年,是全面贯彻落实党的十八届五中全会精神的关键之年,是启动实施“十二五”规划的开局之年。“十二五”时期是我县加快发展的重要机遇期,我们一定要牢固树立和深入贯彻科学发展观,抢抓机遇,狠抓落实,努力推动福贡跨越式发展。同时,要牢固树立国防建设与地方经济建设协调发展、双拥工作与时代发展要求相适应的观念,广泛开展国防教育,继续做好“双拥”工作;大力开展思想道德、民主法制建设,切实落实优抚安置政策,深入开展军民共建活动,进一步密切军政军民关系。

希望驻福贡各部队及全体指战员官兵坚持以科学发展观为指导,继续保持队伍的先进性和战斗力,充分发挥自身条件和优势,继续发扬拥政爱民的光荣传统,一如既往地支持福贡经济发展,投身福贡建设,为我县全面协调发展做出更大贡献!

最后,祝各位战友节日快乐!祝大家健康、顺利、吉祥!预祝晚会圆满成功!

谢谢大家。

庆祝建军90周年领导发言稿篇2

全体军人同志们:

大家好!

当岁月的指针经过了一年的转动,当时间经过了1年的轮回,即将再次停在8.1的时候,它用自己的行动悄悄的告诉了身边所有的人,第九十个八一建军节到来。

首先,请允许我代表平阳党委、政府向所有工作在军旅战线上的指战员们问声节日快乐,并祝愿你们军旅生涯一帆风顺,同时也向曾经为部队建设撒下辛勤汗水的老前辈们表示诚挚的祝福,祝福你们家庭幸福、万事如意。

向多年来一直支持军人事业的家属和各界朋友们道一声:辛苦了,感谢你们多年来对军人的支持与理解。

军人的职业是一种特殊的职业,他们用自己的实际行动诠释着这个职业性质,奉献和忠诚就是军人最好的表白,回顾二十世纪的反侵略战争,从南昌起义到百团大战,从抗日战争胜利到三大战役的成功,无不凝聚着军人的忠诚。从邱少云到黄继光、从董存瑞到98年抗洪的每一位英雄,无不体现了军人的奉献精神。

进入二十一世纪,全国各条战线上的军人们在科技练兵的同时,不忘认真学习"三个代表"重要思想,和党的十七大、十八届三中全会精神,牢记为人民服务的宗旨,不辱使命,怀着对党、对祖国、对人民的赤胆忠心,以高昂的斗志和勇敢顽强的战斗作风,在血与火的洗礼中,在生与死的考验面前,舍生忘死、赴汤蹈火,用鲜血和生命谱写了一曲曲壮丽的赞歌。

这些成绩的取得与你们这些甘于奉献、理解军人、尽心尽力支持官兵和部队工作的家属是分不开的,可以说,军人能毫无后顾之忧的工作在军营,无不渗透着你们在背后的辛勤汗水,无不凝聚着你们的智慧与力量,军功章上也有你们的功劳,也正在你们的共同努力下,军人出色的完成了党和人民赋予的神圣使命,你们在赢得了各级党委、政府的肯定和信任的同时,你们也赢得了其他人的拥护和爱戴。

乘风破浪会有时,直挂云帆济沧海。相信我们共和国的每位军人一定会进一步解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新、求真务实、扎实工作,切实肩负保卫国家和人民生命财产安全的历史重任,我们也有理由相信,在大家的支持下,你们要牢记自己的使命,无愧祖国和人民的信任,无愧家人和朋友的支持。

最后,再次祝愿所有的军人节日快乐。

庆祝建军90周年领导发言稿篇3

各位领导、战友们:

大家好!

1927年8月1日,南昌起义一声炮响,人民军队在战火中诞生了,中国革命从此揭开了崭新的篇章。

今天,在八一建军节即将来临之际,我们在此欢聚一堂,热烈庆祝中国人民解放军建军90周年,共叙军民鱼水深情。借此机会,我谨代表XX镇党委、政府以及镇人民武装部,向全镇广大现役官兵、预备役军人和广大民兵,致以节日的祝贺!向全镇退伍军人、革命伤残军人、转业复员军人、军烈属和军队离退休干部,表示诚挚的慰问!并对光临会场指导的各位领导致以深深的敬意和衷心的感谢!

在战火纷飞的革命战争年代,我军以大无畏的英雄气概、超乎寻常的革命毅力和灵活机动的战略战术,克服了无数艰难困苦,历经无数次浴血奋战,最终战胜了强大残暴的敌人,夺取了全国政权,赢得了最后的胜利。新中国成立后,人民解放军继承革命优秀传统,弘扬革命精神,扞卫了国家的独立、主权和尊严,积极支持、参与国家经济建设,为维护祖国和平统一和社会稳定,为推动我国三个文明建设,做出了重要贡献。

历史雄辩地证明,无论是烽火连天的战争年代,还是和平建设和改革开放时期,中国人民解放军都不愧为人民民主专政的坚强柱石,是扞卫国家主权和领土完整的钢铁长城,是社会主义建设的重要力量,是全心全意为人民服务的人民子弟兵。

近年来,我镇广大现退役军人、军烈属在投资创业、富农增收、产业结构调整以及各项社会事业发展中,贡献出了自己的智慧和力量,做出了较大的成绩,取得了良好的社会效益。在大家本资料权属文秘写作网,放上鼠标按照提示查看文秘写作网更多资料的共同努力下,全镇经济社会呈现出加快发展的良好势头。2003年,我镇被永川市确定为“小城市”发展,荣获了XX市尊师重教、XX农业重点项目晚熟龙眼基地,永川市农田水利基本建设、非典防治、安全、统战等20多个先进集体称号。

今年1-6月,全镇农村经济总收入实现2.6亿元,同比增长30%;财政收入实现268万元,完成全年目标任务的54%;招商引资成效明显,协议引进资金4300万元,江永铸件厂、XX朱家沱货运站、川锋制伞厂、国家级土地整治等一批知名企业和重点项目相继落户我镇;港区建设、XX长江大桥已列入XX市“十一五”计划。成绩来之不易,是镇党委、政府坚强领导的结果,是全镇人民紧密团结群策群力的结果,是广大军人、军烈属大力支持勤奋努力的结果!

成绩固然可喜,但是,我们也应当清醒地看到,自去年区划调整以来,我镇辐员面积达128平方公里,总人口8.24万人,农村人口比例大,农业结构不协调,农民增收后劲不足,基础设施相对落后,还是一个典型的农业大镇、产业弱镇。村居建制调整后,全镇52个村、8个居,调整为18个村、2个居委会,头绪更多,任务更重,情况更复杂。

面对新形势、新问题,我们军人要继续保持和发扬军队的优良传统,严格按照党委、政府的要求,积极本资料权属文秘写作网,放上鼠标按照提示查看文秘写作网更多资料响应党委、政府的号召,全力支持党委、政府的工作,要主动配合党委、政府,在我镇社会发展的各个阶段、各个时期、各项任务中,和广大军烈属一起,以实际行动团结和带领全镇人民,积极参与地方经济建设,促进地方经济发展。无论何时何地,无论各行各业,我们广大军人、军烈属,都要以更加奋发有为的精神面貌,更加团结务实的工作作风,争做表率,敢为先锋,在以后的工作中创造出更大、更好、更新的成绩。

同志们,战友们,让我们紧密地团结在以胡锦涛为核心的党中央周围,高举邓小平理论伟大旗帜,全面贯彻“三个代表”重要思想,团结和带领全镇人民,手挽手、心连心、同呼吸、共命运,为推动我镇全面建设小康社会的历史进程,实现我镇跨越发展的宏伟目标,为早日建成“XX长江上游第一镇”而努力奋斗!

最后,衷心祝愿全镇广大现、退役军人、军烈属们,工作顺利,节日愉快,身体健康,合家幸福!

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篇4:和领导乘电梯礼仪

全文共 1259 字

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电梯可以分为自动扶梯和升降式电梯两种。电梯使用的场合不同,遵循的礼仪也有些不一样。以下是小编为大家整理的关于和领导乘电梯礼仪,供大家参考!

其它关于乘电梯的礼仪

自动扶梯

乘坐扶梯时要搀扶老人和看好小孩。为了安全起见,上下自动扶梯应该站在到每一格楼梯的中央,如果踏到两格楼梯交界处,自动扶梯在运行时会发生危险。

升降式电梯

安全第一

当电梯门开始关闭时,不要扒门或是强行挤入。电梯载客已满时,应该耐心等待下一趟。当电梯在升降途中因故暂停时,要耐心等候,不要惊惶失措。

出入礼仪

与不相识者同乘电梯,进入时要讲先来后到;出来时应由外而里依次而出。与熟人同乘电梯,尤其是与尊长、女士、客人同乘电梯时,出入顺序则应视电梯具体情况而定:进入有人管理的电梯时,尊长、女士、客人应先进先出;进入无人管理的电梯时,尊长、女士、客人则在主方一人之后进入或走出电梯间。

礼待他人

当伴随客人或长辈乘坐电梯,可先行进入电梯,一手按“开门”按钮,另一手按住电梯侧门,礼貌地说“请进”。进入电梯后,按下客人或长辈要去的楼层按钮。若电梯行进间有其他人员进入,可主动询问要去几楼,帮忙按下。到达目的楼层,请客人或长者先出电梯。

保护隐私

在我们独自乘坐电梯时,要保持自律,不可有粗鲁的举止,不要谈论他人隐私或是商业机密。

和领导乘电梯礼仪

一、出入电梯时要绅士

(1)电梯是公众场合,在遇见上司时,你表示的热情要适度,礼貌地道声“您好!”就可以了,特别不要问寒问暖跟着说个没完。

(2)出入有人控制的电梯,你应后进去后出来,让上司先进先出。把选择方向的权利让给地位高的人或客人,这是走路的一个基本规则。当然,如果上司初次光临,对地形不熟悉,你还是应该为他们指引方向。

(3)出入无人控制的电梯,你应先进后出并控制好开关钮。酒店电梯设定程序一般是30秒或者45秒,时间一到,电梯就走。有时上电梯的人较多,导致后面的人来不及进电梯,你应控制好开关钮,让电梯门保持较长的开启时间,避免给后面的人造成不便。

(4)如果是一趟已经非常拥挤的电梯,那么应该请上司先上,你等下一趟。

(5)如果电梯打开,你发现上司就在电梯里,那么,你应主动对上司问候。身为下属的你最好站在电梯口处,以便在开关电梯时为上司服务;身为上司的他最好自觉地“缩”在对角处,以使得两人的距离尽量最大化,卸下下属心理的负担。

(6)如果上司先下电梯,你应该说一句“慢走”,如果你要先下电梯,你也应该要向其打声招呼“我先走一步”。

二、当电梯里只有你和上司

(1)除了必要的问候,建议你不要随意开口,一般由上司来打破沉默或是发起话题比较好,否则容易有可能打断上司正在思考的问题。

(2)一般不要向上司汇报所遇到的难题,可在电梯里说些与老板相关、老板又知之不多的事情,例如客户处新发生的事情。

(3)如果上司跟你聊起家常,那你应该多表现地积极有热情,或者用上一点幽默。对领导的关心表示感谢。记住,不要在公司电梯里有第三者的情况下与上司谈上司的家事。

(4)不管女上司是否严肃,记住在电梯里要对她露出微笑。与男上司相比,女上司更关注你与他人融洽相处的能力,而不是你单枪匹马的业绩。

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篇5:和领导谈恋爱怎么相处 跟领导谈恋爱该不该公开

全文共 2024 字

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爱上自己的领导其实并不是什么见不得人的事,毕竟领导一般都事业有成,在职场上面还是很有魅力的,那么和领导谈恋爱要怎么相处最好呢?

和领导谈恋爱怎么相处

1、保持沟通,建立信任

恋爱中的男女,面临的最大的问题就是信任。而信任是建立在沟通的基础上的。这一点放到领导和下属身上也是一样的。想要的得到领导的青睐和重用,首先就要获得领导的信任。但是领导一般会有自己的矜持,不可能每天追着你问动向。因此,为了获得领导的信任,增加沟通,不妨多主动汇报自己的动向和工作进度,让领导放心。

2、有问必答,清晰明了

光光主动汇报是很难让领导放心的,因此领导也会时不时的找你问些问题。这就好像情侣之间,即便是知晓了对方的行踪,偶尔也会突袭查岗一样。当然在职场上这种查岗就变成了领导对你的询问。因此,为了更好的获得领导的好感,自然是要做到有问必答,回答的时候清晰明了,毫不含糊。这会让领导认为你是在认真工作的。

3、努力进步,跟上节奏

恋爱是两个人的互动,当双方节奏统一时自然就能非常和谐愉快的发展下去。职场中,领导虽然可能会带很多下属,但是领导和你的互动依旧带有一定的唯一性。因此,想让领导喜欢上你就要想办法在和领导的互动中让他感到愉悦。要做到这一点就要努力学习,揣摩领导习惯,努力跟上领导的思路和节奏。

4、直面错误,不再重犯

人非圣贤,孰能无过?可怕的不是犯错,而是犯错了不知道改。情侣间一方犯错,只会有两个结果,要么分开,要么改过后继续相处。而在职场中也是如此。领导并不会介意你犯错,只要你犯错后能吸收教训不再犯。而在面对领导教训时,不要试图找借口,这只会激化矛盾。直面错误,勇于承认,知错能改,不再重犯的员工,一样能获得领导的喜欢和青睐。

5、积极主动,自我完善

恋爱是双方不断改变变成更好的自己的过程。而在职场中,跟领导的互动也是你不断学习和进步的过程。事实上,领导并不喜欢那种听话的办事机器。虽然他们很听话,但是缺少了一定的主动性和上进心。这并不能让领导省心。而能积极主动,自我完善的员工反而更能获得领导的青睐,因为他们会带着思考去办事,会积极主动的改进方案,能帮领导省事省心。

6、团结互助,协调团队

很多人说恋爱是两个人的事,但事实上并不是。因为一旦接受对方就要接受对方的人际关系。这就需要你有一定的人际沟通能力。而这一能力在职场上最能体现出来的就是团队的内部关系处理。如果把领导比喻成你的对象,那团队里的其他同事不是你的“情敌”和领导的“闺蜜”。这些家伙绝对是这场“恋爱”的不稳定因素。因此想要在领导面前被人扯后腿或者捅刀子,就要把这帮家伙安抚好。这种强大的人际关系的处理能力是不可或缺的。

跟领导谈恋爱该不该公开

建议刚开始谈的时候还是不公开比较好。

首先不说办公室是否禁止恋情,但是在办公室里面工作区域应该是不允许拿来谈情说爱的,所以如果不隐瞒,同事就可能会怀疑你的工作能力,万一有的同事想不开在背后议论你们,对你们两个人都不好。

然后谈恋爱的对象是你的上司,这还不是一般的同级同事,如果不隐瞒,别人可能会带着有色眼镜看你,免不了又是一阵风言风语,对你们俩也不好的同时可能还会影响整个工作的氛围,那对你们来说就是很大的压力。

再然后别人可能会说你预谋不轨所以跟你上司谈恋爱,不论男女,吃亏的肯定是那个低一级别的,这个吃亏你的对象就会难受,最终两个人都难受影响两个人的感情。

和领导谈恋爱的结果

和领导谈恋爱这种体验一般都是只能是失败而告终,这种成功的几率很小,一般在一个公司,长期交往,很容易发现他生活及工作的事情,产生的矛盾很多,最容易谈崩。

有时候同事之间的玩笑也有可能被你的另一半吃错,或者生气,导致你们发生不愉快的事情,所以两个人在一个公司上班非常的不好,毕竟发生点事情都会知道,所以成功率非常的低。

再说跟自己的上次谈恋爱的好处也是有的,他可以在工作中给你帮助,真的发生错误也不会追究你的,相对于你来说比较自由,有些事情会第一个照顾你,帮助你,但是这样的事情其实并不好,对你的学习很进步没有一点好处,所以,踏踏实实的干,努力学习经验就可以了,所以与你的同事或者领导谈恋爱不是很好。

跟领导谈恋爱是什么样的体验

1.感觉非常非常刺激。尤其是偷偷的和自己的上司谈恋爱的话,他总是会借故让你去他的办公室这个时候你们就可以在办公室光明正大的谈恋爱了。还有就是瞒着所有人,也就是在他们的眼皮子底下谈恋爱这种体验很刺激!若是有一天别人知道了你和你的上司谈恋爱了而且谈了那么久最厉害的是他们都还不知道!我相信那个时候他们的脸色一定会很精彩!

2.感觉总是没有安全感。你老是感觉自己和上司谈恋爱不会有结果也不会被人看好!因为两人同处一家公司压根就没有什么秘密可言也就不会产生那么多的神秘感了。你也老是会担心对方会不会是玩你的。若以他那么好的条件为什么偏偏要调上自己,非要和自己谈恋爱!总之,和你的上司谈恋爱这件事让你非常的不安!你心里也很害怕若是你和你的上司最后没有能够在一起,别的同事会如何看你,还有就是两人天天低头不见抬头见的会不会尴尬。最最重要的事你还害怕谈个恋爱连自己的饭碗都不保了!

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篇6:跟领导谈换岗位的技巧

全文共 436 字

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在职场中打拼一定要打起十二分的谨慎和小心,职场如战场这句话并不是没有道理的,该说的话不该说的话,你都要斟酌之后才可能开口。比如说你想调换岗位的时候,就要和领导好好聊一聊,至于如何说,这篇指南会给你一个不错的建议。

操作方法

1

表明你的能力

你要是想让领导给你换工作岗位,你就要先让领导知道,你会在那个工作岗位上为老板创造更多财富和利益的,只有这样,老板才会心动的。

2

必须说出让领导承认的理由

如果你说,你换工作岗位是因为看现在的工作岗位的某个人不顺眼,那么领导肯定不会同意你换岗位的。所以说你要找一个能够让领导理解、相信且能够接受的理由才可以。

3

私下“友好”交流

如果你在公司公开的和领导提出换工作岗位的事情,十有八九可能被同意的,公司有公司的规定,岂容你随意更换岗位?领导会反感你的。所以说,最好是私下和领导交流此事。

4

真诚一些

虽然在职场中很多时候需要耍手段,但是对领导来说,自己员工的那些手段,他可能根本就不屑一顾,所以说,不要和领导撒谎玩套路,领导会觉得你在侮辱他的智商,直接真诚一些就可以。

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篇7:领导干部的礼仪修养

全文共 8593 字

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领导干部,手下带领着很多人,所以要做好自己注意自己的礼仪修养,才能手下的人心服口服。下面是为大家准备的领导干部的礼仪修养,希望可以帮助大家!

领导干部的礼仪修养

个人礼仪之容貌

首先我们来看容貌,容貌在一个人的形象里是非常重要的,一个人的形象好不好,首先第一点就说他的容貌怎么样。容貌又包括两部分,一个是面容,一个是发型,这都属于容貌的组成部分,作为容貌的礼仪规则有什么规定呢?首先我们来说发型,对发型的要求,礼仪要求一定要梳理得当,作为男士来讲要前不附额,侧不压耳,后不及领,发型要达到这样一个标准。女士的头发长一些,但作为职业女性,尤其作为领导干部来讲,头发就不能过长,前边要做到前不压眉,不能把五官压住,侧头发的侧部可以遮盖耳部,但是不能完全把耳朵盖住,耳朵不露出来,那不行。后边的头发要求不能够披肩,女士头发长,要长一些,但是不能够披散开来,达到肩膀上,头发长了以后,在公务活动中,应该把头发扎起来,盘起来或者是树起来,不能让她披肩,这是在公务活动中对女士发型的要求。

面容要求保持干净清爽,男士要经常地修饰,女士要淡妆,作为现代的管理者,尤其是作为领导干部,如果是作为男士不修饰,女士不化淡妆的话,已经不符合现代管理人员的要求,这是礼仪对容貌的要求。

交际礼仪,什么是交际礼仪呢?交际礼仪是指人们如何礼尚往来,待人接物的礼仪。

礼宾次序

要把握交际礼仪,搞好待人接物,首先要了解礼宾次序问题,什么是礼宾次序?礼宾次序指的是在先权的秩序。什么是在先权?是谁先谁后的意思,谁应该排在前边,谁应该排在后边,要有一个大体的顺序,这就是礼宾次序。

有这样一件事,第二次大战快结束的时候,美英苏三国首脑在波斯坦开会,在这次会议上,三国代表因为一件事,是进入主会场的先后顺序当时发生了争执,当时这三国的代表都认为自己是战胜国,大国,谁也不愿意最后一个进入会场进行签约,甚至它也不愿意第二个入场,都愿意第一个入场,怎么办?怎么解决这个问题?三国争执不休,究竟谁先进,谁后进。最后争论的结果怎么解决呢?专门找了一个有三个门洞的会议厅,最后是三国最高领导人杜鲁门、丘吉尔、斯大林,三个人各走一个门洞,同时进入会场,当时是这么解决的。这个事情说起来是一种特例,因为在现实中,你上哪儿经常可以找到三个门洞的房子,你在奥运会赛场上,100多个国家要找100个门,那是不可能的。在现实的礼宾工作中我们还是要排出礼宾次序来解决这个问题,虽然说大小国家一律平等,人与人之间平等,但在实践中必须有先有后。礼宾次序是解决这个问题的。

礼宾次序的排列方式有很多

第一种方式:第一个排列:按照英文字母排序,第二按照身份职务高低排序,谁官大,谁排在前面。第三个是按照就职时间先后排序,身份职务一般高的,那就看谁任职早,任职早的排在前边。说到英文字母排序,有些国家,如中国有时候是用汉字笔画为序的,这一般是在什么情况下呢?由我国举办的大型礼宾活动。如奥运会在我国开的时候,由我国做东道主的时候,这时候可以用本国的文字排序,但一般在联合国开会都是得用英文字母为序。

第二是在先权,有这样几种规定,客人比主人有在先权,客人跟主人相比,应该把客人排在前边。第二个是职位高的比职位低的有在先权。第三个,女士比男士有在先权,女士优先。第四个,年长者比年轻者有在先权,排序的时候要注意这样排。如在握手的时候,一般的时候是女士先出手,作为男士才能跟女士去握手,如果女士不出手的话,男士不应该冒然先出手,在礼仪上有规定,这也是一种排列方式。

第三种排列方式有以下几种:第一个,面门为上,什么是面门为上呢?如在一个房间里,面对门口的位置,如一个圆形桌,这个位置,他的视野是朝向门口的,这个位置是上位,这是面门为上。第二个,居中为上,在一群人里,处于中间位置的人属于处于上位的位置。第三种,前排为上,排在最前排的,如在会场坐在第一排的位置是上位,在主席台上有一个主席团,主席团成员排成几排,第一排是最重要的人物,而第一排居中的那个人物是更重要的,最重要的,这是前排为上。第四,以远为上。以远为上,我们举一个例子,同样是一个房间,里边有两个床位,现在宾馆的标准间就是这样,离门口远的床位相对离门口近的床位的位置应该更好,一个是更加安全,还有离门口远不用开门关门,相对更加地方便,这是四种排列方式。

这四种排列方式之外还有一种非常重要的排列方式,是我们经常说的以右为上。以右为上,我们还要专门解释一下。目前国际礼仪通行的都是以右为上,右和左怎么区分呢?很简单,伸出你的右手,右手的位置就是右首位,你的右侧就是右位,这个位置属于上位,在国际礼仪中一般是把一个人的右边的位置,右侧的位置作为非常重要的位置,这是国际礼仪。但中国传统不是以右为上,中国是以左为上,这是我们经常讲的虚左以待,从这个画面上可以看出来,老太太是坐在位置的右侧,把左边的位置留出来给客人,这是中国传统,是以左为上,这一点和国际礼仪是不一样的。

目前我国在这方面是怎么处理的呢?主要是采取的两种形式。一种形式,在国内会议上,国内会议都是没有外宾参加的,是我国自己的会议,如两会,人代会、党代会,在这个会议的画面是中国共产党第十七届第六次全体会议,这个会议的排位也是以左为上来排列的,首先居中的是最高领导人胡锦涛同志,第二位很重要,它的排位是吴邦国委员长,他是第二位人物,第二位人物是排在胡锦涛同志的左侧,第三位是温,温家宝是排在胡锦涛的右侧,123,是这样排的,后边都是这样,一左一右,一左一右。这是我国国内会议没有外宾参加的会议上,我国还是遵循中国自己的传统,左为上。但我们目前在涉外活动中所遵从的却是以右为上的规则。我国现在改革开放进一步地加深,我们现在很多的大型涉外活动我们都奉行了以右为上的礼仪规则。前边我们讲了礼宾次序的排列方式,在现实的礼宾工作中,情况是非常复杂的。这些排列方式在实践中,我们一般地来说都是要灵活地运用,不能够是特别拘泥于某一条规则就得这样,那不是,如右为上,左为上,我国根据情况,有时候我们是左为上,有时候是右为上。

礼宾规则

下边,我们通过进一步的实践来对这些礼宾规则给予进一步的,具体的解释。首先我们从迎宾开始,现在大型的,像夹道欢迎迎宾活动已经不搞了,我们现在只是在机场搞一些必要的接机的迎宾活动,接机可不能说成劫机。在机场接待贵宾,我们有国家的接待仪式,一般是这样站位的,主要领导人站在第一位,一般他的身边有一个献花的小姑娘,接下来是各部部长,依次排开,是这样的站位。在领导人的侧后位是站翻译,翻译的位置不能搞错,有时候翻译站在前边的话就容易闹误会,位置一定是领导人站在最前边,如这是国家领导人是这样的,至于各省市的领导、地区、县的领导,如果有接机的礼宾活动也应该是这样站位。下飞机,一般主宾是从前舱门下飞机,随员工作人员一般从后舱门下,主宾下飞机一般和接机的领导、其他人都要一一握手。这是去接奥巴马,你看位置的站位是这样,站在第一位,他身边有献花小姑娘,他的侧后位是翻译,是这样站位的。主宾下来接完以后就坐车了,坐车以后离开机场,接完机就涉及到坐车、乘车怎么安排。

重大的国事活动,现在我们乘车安排都是安排加长的三排七人座的轿车,过去我们有大红旗,我们也用过大林肯,反正是三排座。这个安排一般是把主宾放在右后位的位置,主陪坐在左后位的位置,中间一般不安排人,这个位置也不安排人,在司机和主陪之间放着一个翻译,副驾驶位置配一个卫兵,大体上是这样安排。但是,我们在日常生活中,一般的礼宾活动,我们更多的不是三排座的大型轿车,我们一般是五人座的轿车,包括家庭用的轿车,都是五人座的,在五人座的轿车的排位应该怎么排呢?通常是这样排,主宾也是排在司机的侧后方,右后位,这是一个比较重要的上位,这是通常的情况。但有时候情况也会发生变化,发生什么变化呢?有时候司机不是普通司机,他变了,有的是接待方的主人,主人来亲自驾车送主宾(客人),主人也可能就是对方的负责人,接待方的负责人,局长,甚至书记,有一定身份和地位的人,司机变了,在这个时候主宾应该坐哪个位置呢?这时候,主宾就不能够坐在刚才说的右后位了,他应该坐在副驾驶的位置上,为什么?这是因为司机的变更,所以上位的位置也随之发生了变更,是这么一个情况。正是因为主人亲自驾车,这给了主宾比较高的礼遇,作为主宾来讲,怎么样来讲对主人进行回报,就是要坐在副驾驶位置上,尽管这个位置比较来说是这个车上最不安全的位置,但是也应该这样坐,是这样一种情况。

还有,涉及到吉普车,也是五人两排座,吉普车的位置应该怎么坐呢?吉普车在任何情况下,从理论上来讲,主宾都应该坐在第一排,因为吉普车底盘高,后排座比较颠簸,还有吉普车一般是到野外观光、观景,第一排视野也相对好,所以,副驾驶位从理论上来讲是第一位置,应该做这种安排。当然,有时候也是需要变通的,如在我国的新疆和西藏,所有的车都是吉普车,那个情况下就要进行变通了,可能是副驾驶可以坐主宾,右后位也可以坐主宾。

下面说一下陪同,陪同也是作为导引、引领。在礼宾活动中经常有领导干部作为主陪,陪同对方的领导,这种情况是经常有的。作为一个领导干部怎么样做好主陪?做好陪同呢?这里边也要把握一定的规则,首先是位置,行进方式是朝这个方向,作为主陪的位置应该是站在主宾的外侧,而把主宾放在里侧,从这个位置看是把主宾放在了自己的右侧,也符合了以右为上。反方向也是如此,主陪都是在外侧,有车经过的时候,主宾的位置也是非常安全的。周陪同苏维埃主席伏罗希洛夫,的位置是在左侧,把主宾放在了他的右侧。这是陪同尼克松夫妇,也是这个位置,在右侧,主宾在右侧。这个同样,站位是非常到位的,恰到好处,既起到导引的作用,又作为主要的陪同人,这是陪同。

在行进过程中也经常会遇到电梯,电梯主要讲一种情况,乘坐垂直电梯,而且垂直电梯是没有人值守,没有开电梯的。在这种情况下,作为陪同应该怎么样乘坐电梯?这个情况是经常有的。如果有人值守很简单,主人就可以先让客人上,主人后上,下电梯的时候,也让客人先下,主人后下遇到无人值守的电梯,情况就发生了变化,这时候主人就不能够让客人先上电梯,而应该主人自己主动先上电梯,操控电梯,首先是操控电梯,其次无人值守的电梯还可能有其他的情况发生,不安全,如电梯本身有机械故障,或电梯里边有犯罪分子,这是一个不安全的机器,在这种情况下,主人不能够让客人先上,必须主人先上,让客人后上,下电梯和有人值守都一样了,是客人先下,主人后下。这是无人值守电梯怎么乘坐。

这里还要讲一下电梯的位次,和乘车一样,电梯也是有位次讲究的,电梯里边的位置是有上位是下位之分的,上位是什么位置呢?基本上和坐车一样,右后位是第一个位置,视野开阔,相对安全。第二个位置,在左后位,第三个位置是在左前位,最不好的位置是操作电梯的位置,相当于是司机。

有时候多人挤进电梯,大体位置还是如此,第一个位置仍然是右后位,其他几个位置是这样,最不好的位置依然是操控电梯的位置,相当于司机,电梯的位次大体上是这样的,这是我们讲的电梯。

会见,我们作为陪同引领了客人,接下来要会见。要国家来讲,国家最高领导人,最高元首,党的最高领导或者是政府首脑会见相同级别的外国来宾。会见也是有规则的,首先宾主见面以后要握手,握手通常要面对镜头、照相机。这个位置应该怎么排呢?应该按照以右为上的规则排位,以右为上,把客人放在主人的右侧位,面对镜头,像胡锦涛同志和普京是这样的。这是宾主握手。

宾主见面握手以后就要坐下来会谈,谈话,这时候就要入座了,入座怎么安排呢?通常是这样安排,面对门口安排这样两个座位,面门就坐的时候应该奉行以右为上的规则,应该把客人放在面对门口的右侧位,主人坐在左侧位,就是这样,客人在右,主人在左,这也是,客人在右,主人在左,都是这样排位的,这是面门而坐的情况下这样排位的。

还有一种情况,一侧就座,坐侧位不是面对门口的座位,是这样的,入口在侧方向,很多家庭的客厅入口经常是这样的,家庭的沙发摆放经常也是摆放在一侧,这时候宾主的视力是朝向这个方向的,是侧对着入口,在这个情况下应该怎么排位呢?应该奉行什么规则呢?奉行的是以远为上,客人放在离门口远的位置(内侧),主人是在离门口近的地方,应该这样来排位,这是第二种情况。

下面,说一下会谈或谈判的排位应该怎么排,也有两种情况。第一种情况,横桌式。横桌式,面对门口,谈判桌横向摆放,在这种情况下应该把客人安排在谈判桌的哪一侧呢?应该奉行什么规则呢?这个规则还像刚才一样,应该是面门为上。客人应该安排在这个方向,面对门口,而主人应该背对门口而坐,这是奉行面门而上的规则。

还有另外一种情况是竖桌式,面对门口,桌子纵向摆放,在这种情况下,主宾应该怎么坐位呢?应该奉行什么规则呢?应该奉行的是以右为上,应该把客人放在门口的右侧方,主人在左侧方向,这样排位。这是竖桌式的排位方法。

这个照片,根据屏风判断,屏风应该是面对门口的,所以桌子的排放应该是呈竖桌式摆放,所以它奉行的是以右为上。客方应该是在右侧方,主人是在左侧方。毫无疑问,这是我们讲的会谈和谈判。

下边我们也要讲一下电话,电话礼仪也是有一系列的规则的,这里边我们讲一下主要的规则。首先打电话。打电话应该怎么打呢?首先的规则是要耐心拨打,耐心拨打:铃响7声原则,你在拨打电话的过程中要等待电话铃声响7遍,如果响了7遍之后还没有人接,你才可以放下电话,这是规则,如果你打了4声或5声没人接,你就撂电话,这是不礼貌的做法,礼仪规则就是这样。第二点,电话打通了以后,通话长度多长?你应该讲多长时间,礼仪规则是3分钟,不能多说,因为现代社会的节奏非常快,你不能多讲,尽快尽早地结束你的事情,通话时间3分钟。按照规则来讲,结束一个电话是打电话人占主动,按照礼仪规则,接电话者应该让打电话者把事情说完,他说没事了,这个时候才能结束电话,所以作为打电话者,所以你本人要自觉,你不能多讲,你应该长话短说,闲话少说,废话不说,头脑里要时时刻刻有一个三分钟的时间表,这是打电话。

下边是接电话,打电话要响7声,接电话怎么接呢?你是不是要等待响完7声再接,不是,你要尽快地接听,这里边也有一个规则,铃响3声原则,虽然打电话的要打7声,但是你不能等到7声,你要待它响3声就赶快接,为什么要铃响3声赶快接呢?行为学专家有这么一个试验,行为学家发现人打电话只要超过6声或者是7声,超过7声以后他就产生烦燥现象,他就不耐烦了,这时候他就对接电话人有一个印象,觉得对方办事的效率似乎不太高,所以说我们不能等待响7声才去接电话,要铃响3声就要赶紧接。但是有人说了,我能不能不等3声,我响1声就去接,也不行。因为这里边,你一打电话,铃一响,对方就接电话,就好像你敲一家门一样,你刚敲门的第一声,门就从里边就被打开了,这个也会把打电话人吓一跳。一般地说,还是要等待铃响3声,一般的做法是这样,在电话铃声响3声之后,把电话接起来。我们再操作一遍,电话铃声响的时候,先把手放上去,等待响第三声的时候再非常老练地把电话拿起来,一般训练有素的电话接线员都是这样做,这是接听。另外接电话还有一条规则,你要按序接听,要分别处理多个电话,有时候有一个电话打进来,我们去接第一个电话,在接的过程中,突然另一个电话又响了,这时候你不能把第一个电话人给撇一边,马上去接第二个电话,因为第一个打电话者有在先权,你不能把他撇开,马上去接第二个。你应该告诉第二个人让他一会儿再打电话,或者你一会儿再给他打回去,应该是这样来处理,应该回来再和第一个电话的打电话人把话说完,如果说第二个电话真的是非常重要,你必须向第一个打电话者做解释,你说现在有一个外地的长途非常重要,不好意思,我先接一下,一会儿咱们再接着说,你必须跟第一个打电话者说明,表示歉意,你才能去接第二个电话,这是接电话的规则,这是打电话,接电话。

用餐礼仪

下面,我们说一下西餐,西餐礼仪。中餐的领导干部是经常接触了,西餐礼仪这里有必要说一下,因为现在对外开放越来越多,也越来越多地接触到了西餐。

在西餐里,首先说一下餐巾的使用,怎么样使用餐巾?餐巾的位置摆放首先要摆放在腿部,而不是压在盘子底下,压在盘子底下一般是中餐这样做,因为中餐经常干杯、起立,所以中国在中餐这方面做了一下变通,这是符合中国国情,但是在西餐礼仪里边,它不是这样,因为西餐一般的入座以后,一般就不起立了,所以要把餐巾整体地铺到腿部,这是一种方式。

在使用中,餐巾使用,一般地说是象征性地使用,在嘴部(口部)点一下,点到为止,不是像一个擦桌布一样,不能那样使。一个是餐巾,在西餐里边,尤其是比较高档的西餐,餐巾非常精美,是一件艺术品。还有,我们使用餐巾点到为止,这也显示着用餐的姿态比较高雅,这是餐巾。

还有涉及到西餐的刀叉使用,西餐跟中餐不同,它经常配很多的餐具、刀叉。首先是刀叉怎么用,首先持刀持叉,是左叉右刀,这是规则。还有这么多副刀叉先用哪一个?有的人感觉西餐摆放这么多刀叉,有一点眼花缭乱,不知道怎么用,这里边也是有规则的。

西餐的礼仪规则,刀叉的使用是由外向里使用,所以只要奉行这个规则就不会乱。我们实际操作一下,如餐巾放在腿部,第一道菜上来,吃开胃菜肯定是用叉子吃蔬菜,第二道菜一般是汤,吃汤一般是用汤匙喝汤,像广东菜一样。再接下来的菜是海鲜,海类、贝类,这个一般用鱼叉、鱼刀,佐餐酒一般是干白配海鲜,是这样的。海鲜上完了以后是肉类禽类,这是用最内侧的刀叉吃肉类,禽类,佐餐酒一般是配红酒。这个方向的大水杯,右侧方的杯子是作为一个大水杯使用,可以喝一点清水爽爽口,再吃下一道菜。餐盘前边横向摆放的小匙和小叉,这是干什么用的呢?先说这个,左前方的刀,这个刀是黄油刀,是切黄油,抹面包用的,不要用错。这个餐碟前边横向摆放的小匙小叉是用来吃最后的甜品、水果、布丁等这一类东西的。最后一道菜是这样的,这样刀叉就用完了。

还有一定要提示的是刀叉的摆放问题,怎么样摆放刀叉,实际上刀叉摆放是有暗示作用,是我们经常所说的刀叉语言。有什么暗示作用呢?我们在吃饭,吃西餐过程中,有时候我们停下来想说几句话,餐盘里还有东西,我们一会儿还想接着吃,想停一会儿,这时候刀叉摆放应该是摆这个形状,八字形,刀刃向里,叉齿向下,摆成八字形,这意味着我们餐盘里的东西一会儿还要继续用,服务员不能把盘子和刀叉收走,这是一种摆放方式。

这种摆放方式是另外一种含义了,刀叉平行、并行摆放,这有另外的一种含义,这个含义是盘子和刀叉可以收走了,如果说盘子里还有东西也不吃了,这服务员看到这种摆放就可以把盘子和刀叉都收走,用餐已经完毕,你摆放的时候也要这样摆放。或者是这样,稍微侧向地并行摆放。法国人是横向地并行摆放,都是并行的位置。这个摆放还是这样,刀刃向里,刀刃是永远向里的,叉齿这个时候应该向上,不能扣着摆放,这是刀叉语言,这是我们讲的西餐。

下面,我们要说一下自助餐,现在有大量的自助餐。包括很多重要的国际会议,我们也安排自助餐、酒会、招待会、冷餐会,都是很简单的用餐。自助餐,现在中国也有很多了,这里边也有一定的礼仪规则需要大家注意。

首先我们说的礼仪规则是在吃自助餐的时候要按序取食,一般的自助餐厅有条件的自助餐厅,自助餐台的摆放是有规则的,一般是在头位摆放餐盘,接下来是餐盒了,菜、食品,饭菜依次摆放。有条件的自助餐厅的摆放一般是按什么规则呢?它是按照顺时针的规则摆放,所以,我们经常看到有的自助餐厅,大家排队的时候也都是按照顺时针方向向前运行,作为后来者,你就不应该倒行逆施,你看排队的人很多,有的就逆时针行动了,这是不符合规则的,这是按序取食的第一个规则。

按序取食还有第二个规则,我们自助餐虽然是自己随便地取用,但也还是有程序的,不能够随便地这儿一个,那儿一个,你也按照应该一定的规则取,怎么取呢?这也好像按照正式宴会一样,先取凉菜,再取海鲜,再取肉类,现在这么一个程序循序渐进地取食,有时候我们学学广东人,第一道菜可能先盛上一小碗汤喝一下,然后再取凉菜,热炒,海鲜,肉类,这样按序取食,一道一道地来,而不是冷热不分,全都混在一起,这是我们说的按序取食的第二个含义。

自助餐还有一个规则少取多次。一定要少取,一个盘子,每样食品、饭菜尽量少取,如果不够,你可以多次往返,这都是允许的。

一定要避免大杂烩,取成山一样的一盘子端过来,这是很失身份的。我们刚才讲了按序取食,凉菜、热菜、海鲜、肉类,你应该分别区分开来,如果你多取的话,很可能把这些菜混在一起了,如生鱼片,你和热炒混在一起,这两个菜肯定是不搭,这是我们说的少取多次。

还有一个规则是自助餐里边应该注意的,我们吃完一道菜以后,我们想取第二道的时候,要注意更换餐盘,要另取一个新的餐盘,为什么要这样呢?因为如果你端着残羹剩炙的餐盘再去取食、菜肴的话,往往现在有后来刚进快餐店的顾客,你端的餐盘会使人家倒胃口,影响人家的食欲,而且对你来讲也是影响你自己的食欲的,所以我们应该更换新的餐盘,吃剩的餐盘一般可以让服务员给收走。如果服务员没收走你剩下的餐盘,你换了新盘子以后你就可以罗在原来的餐盘上边,这样可以一个一个往上罗,最后统一地收走,这都是允许的,这是我们说的自助餐的规则。以上,我们讲完了交际礼仪的部分。

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篇8:和领导吃饭接待时礼仪常识

全文共 2929 字

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领导一起吃饭接待时有哪些礼仪常识?下面是小编搜集整理的一些领导吃饭接待时的礼仪内容,希望对你有帮助。

领导餐饮接待要求

1.做好餐前准备和现场工作。接待人员应掌握用餐(宴请)对象、规格,就餐的时间、地点、方式,菜单,以及来宾席次桌次安排等。

接待工作人员在宴会开始前1小时到现场检查准备工作,检查的主要内容是席位安排和现场布置。

对席位卡、菜单的摆放进行核对确认,席位卡置于酒杯或平摆于餐具上方,勿置于餐盘内,菜单一般放在餐具右侧。

对住宿的客人,接待人员应到所下榻的房间请至餐厅。

迎接参加宴请的领导,安排领导会见,向领导介绍客人。

安排好其他陪同人员、秘书、司机、工作人员就餐。

宴会开始后(主人陪同主宾进入宴会厅,全体客人就座,宴会即开始)接待人员应主动退出宴会厅,并和工作人员一起用工作餐,不要随便到主桌敬酒餐饮接待礼仪默认。

注意应严格按拟定宴会菜单上菜、上酒水等,特殊情况按主陪领导意图办理。准确把握上菜节奏,不宜过快或过慢。

在宴会结束前(吃完水果,主人与主宾起立,宴会即告结束),接待人员应在宴会门口做好送行准备。

2.严格执行接待标准。既要要做到客人满意,又不要随意提高接待标准。要严格控制陪餐人数和宴请次数。

3.菜谱的制定,要注意以下原则:(1)因人配菜。根据来宾的具体情况作出就餐安排;(2)因时配菜。按季节选用时令原料,力争鲜活,丰美可口,并按季节变化、菜品的口味和颜色,做到鲜醇浓淡,四时各异

如冬季可多配烧,扒、炖菜和火锅、砂锅、酒锅,宜多用暖色调;夏季多配炒、烩、爆、熘、拌、炝菜,宜多用冷色调。(3)因价配菜。在规定的预算标准内制定菜谱,注意质价相符;(4)因需配菜。宜事先征求客人意见,了解客人的要求。

4.菜单、席位卡、桌次牌应设计新颖,精印、美观。

领导吃饭接待礼仪常识

吃不仅是人的生理需要,还是一种文化行为。因此,深刻理解吃的心理性、社会性,对于塑造完美的餐饮接待礼仪,提高接待部门的餐饮接待水平,有着十分重要的意义。

餐饮接待礼仪,不仅体现在来宾席次、座次的安排上,整个餐饮接待活动中的各个环节、各个方面,都有一定的礼仪要求。尤其是宴请,更加重视礼仪。中国在先秦时期即将各种宴会通称为“礼”。在《仪礼》中就记载有士冠礼、士昏礼、士相见礼、乡饮酒礼、乡射礼、宴礼、大射礼、聘礼、公食大夫礼等。这些不同的“礼”对宴会的仪式和内容都各有详细的规定。例如,一次“乡饮酒礼”,从谋宾、戒宾、陈设、速宾到迎宾、拜赐等就有24项程序,筵席的规格、档次,饮食品种,乃至馔肴在筵席上的陈列方式等,也有一定的礼数,参与者必须熟知和践行方能无过。今天的宴会礼仪,自然不像古代那样复杂烦琐,但宴会仍然是各种交际接待活动中普遍为人们所重视的正式、隆重的形式之一。

在接待工作中,要坚持正确健康导向,坚持热情、节俭、务实接待,反对铺张浪费,弘扬文明、健康、科学的饮食方式,并以此涵盖和贯通餐饮接待礼仪的各个方面和环节。

1.注重食品安全、卫生

食品安全、卫生是第一位的,也是最基本的礼仪要求。所有食品、菜肴、饮粥、面点、小吃、饮料等,都必须符合安全、卫生的要求,营养搭配合理。重要接待任务应有公安、卫生防疫等部门参加,对工作人员要进行安全保密教育并提出服务要求,对食品进行检验检疫。同时注重菜肴的色、香、味、形等感官性状,以味为本。

2.尊重客人的食好、食法和饮食禁忌

“礼者,敬人也。”待人的敬意,应当怎样表现,不应当怎样表现,关键是要以客人为中心。在餐饮接待中,尤其要注意尊重客人的食好、食法和饮食禁忌。

3.突出地方特色

突出地方风味、饮食民俗,对于增加客人之于餐饮接待的新颖、快乐体验,使客人留下美好、难忘的印象,以及节约餐饮成本,都具有重要意义。但是,突出地方特色,必须恰到好处。切忌想当然、自我中心,因为,有时你认为最有地方特色、最好吃的菜肴,客人未必喜欢吃。在菜肴的配比上,要注意特色菜肴、中性菜肴的合理比例。

4、整洁的就餐环境

就餐环境尤其是宴请环境,应宽敞整洁、空气流通、庄重大方、布局合理。中餐宴会通常用圆桌设席,西餐宴会则多用长方桌。需在宴会厅内悬挂欢迎横幅时,一般挂在主桌(主位)后方的墙上。可以少量点缀鲜花、刻花等。现在人们愈来愈注重宴会主题设计。通过就餐环境和厅台的艺术设计和美化,突出宴会主题,营造强烈的视觉印象餐饮接待礼仪餐饮接待礼仪。如安排有乐队演奏席间乐,不要离得太近,乐声宜轻。宴会休息厅通常放小茶几或小圆桌,与酒会布置类同,如人数少,也可按客厅布置。

5.敬酒不劝(逼)酒

“无酒不成宴”。敬酒,既要体现主人的热情好客,又要坚决反对在公务接待中强行劝酒和逼酒。在接待用餐使用酒水时,原则上应使用当地生产的酒水。

6.分餐与合餐的选择

工作餐和宴会,是接待用餐的两大类型。工作餐以吃饱吃好为准,一般不备酒水。宴会是一种礼遇形式。宴会除了中式宴会,还有20世纪初由欧美国家传入的冷餐酒会、鸡尾酒会等西餐宴会形式。冷餐酒会,又称冷餐会、自助餐等。

传统用餐形式是合餐制,大家围成一桌,采用合餐应实行分菜。中式自助餐,既有西式自助餐自在随意、不受拘束、适宜广泛交际等特点,在菜点设置上则多选用中式菜点,因此深得人们的喜爱。

7.注意接待服务礼仪

工作人员既要表现出热情、真诚,又要掌握好一定的尺度。做到热情周到、文明规范。

领导吃饭接待席位、桌次安排和场地布置

1.席位的安排

正式宴会一般均排席位,也可只排部分客人的席位,其他人只排桌次或自由入座。礼宾次序是排席位的主要依据。客人席位的礼遇高低,根据我国的习惯,由相距主人席位远近而定,以右为上。第一主人和第二主人对面而坐,分别以两位主人为中心。第一主宾坐在第一主人的右侧,第二主宾(或主宾夫人)坐在第二主人的右侧。其他来宾的席位,可依其身份高低,按离主人席位的远近和方位安排。译员的席位通常安排在主宾的右侧。我方主要全陪的席位一般安排在第二主宾的左侧。在安排席位的时候,要注意我方与外方尽量间隔而坐,以避免“一边倒”的情况出现。

遇特殊情况,可灵活处理。如遇主宾身份高于主人,为表示对他的尊重,可以把主宾安排在主人的位置上,而主人则坐在主宾位置上,第二主人坐在主宾的左侧。

在排席位之前,要把经落实出席的主、客双方出席名单分别按礼宾次序开列出来。排席位时除了按礼宾顺序外,应适当照顾各种实际情况。

2.桌次的安排

如果出席宴会的人数较多,则需分席设坐。桌次的礼遇高低,则以离主桌远近和方位而定,遵循 “突出主台、高近低远,右高左低”的原则。台型布置要根据餐厅形状、实用面积、主办人要求以及用餐桌数进行。

多桌宴会各餐桌之间的距离应不少于1.5M,主宾桌四周和主通道的距离应不少于2M,餐桌距四周墙壁应不少于1.2M。重大宴会的主通道要适当地宽敞一些,同时铺上红地毯,突出主通道。主桌可设于宴会厅正中位置或者显著的位置,如果难以用方位设置的办法来突出主台,也可利用主台与其他餐台的台布色彩不同、餐具的不同、餐巾折花的不同以及台花的不同来突出主台。

两桌以上的宴会,其他各桌第一主人的位置可以与主桌主人位置同向,也可以以面对主桌的位置为主位。

在席位席次确定后,要书写或印制席位卡。当宴请超过两桌时,还要书写或印制桌次牌。为避免敏感的“次序高低”问题,在桌次安排上通常不使用数字,而是通过花卉名称不同加以区别。

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篇9:给领导送礼的5大原则

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领导送上一份礼品,不仅能够让高低属之间的关联变的更加的融洽,最重要还是拉近了与领导之间的间隔,俗话说,有人好办事,这也算是一种社交手腕吧。给领导送礼作为抒发自己的感情、加深与别人沟通和交流的一种方法,要害的是一种感情和意思上的互通融合。如何送礼的问题犹如治理学上说的“管理无定式”一样,绝无固定套路,只可借鉴,可大体掌握以下原则

第一、目标不明的不送,是为了联系感情、表现感激仍是加薪晋职等等,必需明白。

第二、礼品内容最好投其所好,让上司一眼就看出你是花了心思的,而不是随意拎几包点心一丝不苟。在平时的沟通中,知道了领导在某方面的喜好,可投其所好,加深感情最重要的是让对方感觉到你的心意,花了心思的东西最容易让人打动。其实,加深感情和讨好是两种事,为什么要讨上司的好,不就是为了加深感情吗?当你的这份感情真诚美好,就不再是浮浅的“谄谀”,而是在“加深”感情了。

第三、选择适当的送礼时间和场合,这至关重要。当你呈上礼物时,千万注意别让自己和在场的人感到难堪。清晨上班前或下昼下班后没多少人注意时,把礼物放在上司桌上较妥善,防止让那些不想给上司送礼的人感到不舒畅。

第四、礼品不要过于贵重。礼轻情意重,就是说为了加深感情而送的礼品,不在礼品价值,而在这份情谊。

第五、如果有共事因某种起因说闲话,首先要慷慨天然对自己说,这样做是知书达理,是在传递一份美妙的感情。如果自己都遮遮蔽掩,如何不让人猜忌你是不是“用心叵测”呢?要让更多的人感触到你的真挚情义,这样下去,一段时间过后,闲话不攻自破,你会更受欢送,由于你器重感情,对别人的赞助怀有感谢。

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篇10:婚宴新郎单位领导致辞

全文共 1231 字

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相信每位新人在踏入婚姻之前,都有自己的交际圈。很多新人结婚多会请单位领导参加,那么婚礼上领导作为单位代表少不了致辞。下面由小编给大家带来的婚宴新郎单位领导致辞,希望各位客官喜欢!

婚宴新郎单位领导致辞1

各位嘉宾,女士们,先生们,朋友们:

大家好!

今天,我们欢聚一堂,共庆___先生和___女士喜结良缘,感到无比的荣幸和由衷的喜悦。在此,我谨代表新郎、新娘工作单位,衷心祝愿他们二人新婚愉快、幸福美满、天长地久!

同时,我也代表各位来宾献上大家殷切的希望和美好的祝愿:希望你们在婚后生活中,一要互相帮助,共同进步,真正做到恩恩爱爱,甜甜蜜蜜,以心换心,心心相印;二要不忘父母养育之恩,孝敬双方父母,团结兄弟姐妹,凭仁爱、善良、纯洁之心,用团结、勇敢、智慧之手去营造温馨的家园,修筑避风的港湾,共创灿若朝霞的明天。

在此,我以“六心”相赠:希望你们忠心献给祖国,孝心献给父母,爱心献给社会,痴心献给事业,诚心献给朋友,信心留给自己。

最后,让我们共同举杯,祝愿新郎新娘永结同心、白头偕老、幸福万万年!

谢谢大家!

婚宴新郎单位领导致辞2

各位来宾、女士们、先生们:

大家好!

金色的十月,秋高气爽,这是一个播种希望、收获幸福的季节,是开拓未来、拥抱欢乐的日子,在这喜庆的时刻,我们欢聚一堂,共同鉴证我们办公室___先生和___小姐在此踏上爱情的红地毯,步入温馨的婚姻殿堂。我作为新娘的领导与同事,此时也为他们激动不已,高兴不已,欢喜不已。甜蜜的爱情在这一刻升华,美好的生活从此共同品味,让我们用世界上最美好的词语祝福他们。祝他们天成佳偶百年好,美满良缘到白头,愿他们夫妻恩爱敬如宾,事业、爱情双丰收。希望你们在今后的工作中,要以新婚之喜为契机,在各自的工作岗位上,刻苦钻研,努力工作,相互支持,用出色的业绩为烟草事业做出更大的贡献。

来宾们、朋友们、让我们共同举杯,为了这美好的时刻,为这对洋溢着幸福的新郎、新娘干杯!

婚宴新郎单位领导致辞3

各位来宾:

大家好!

在这么美好喜庆的日子里,请允许我自我介绍一下,我是新郎工作单位的领导以及同事,但是在今天,我有一个更神圣的身份,那就是证婚人,感谢新郎与新娘对我的信任,在这神圣而又庄严的婚礼上,能为这对珠联璧合、佳偶天成的新人作证婚人而感到分外荣幸,也是难得的机遇。

新郎___先生现在单位,从事___工作,担任___职务,新郎不仅英俊潇洒,而且心地善良、才华出众。新娘___小姐现在单位,从事___工作,担任___职务,新娘不仅长得漂亮大方,而且温柔体贴、成熟懂事。

古人常说:心有灵犀一点通。是情是缘还是爱,在冥冥之中早已注定,今生的缘分使他们走到一起,踏上婚姻的红地毯,从此美满地生活在一起。上天不仅让这对新人相亲相爱,而且还会让他们的孩子们永远幸福下去。

此时此记得,新娘、新郎结为恩爱夫妻,从今昔对比以后,无论贫富、疾病、环境恶劣、生死存亡,你们都要一生一心一意、忠贞不渝地爱护对方,在人生的旅程中永远心心相印、白头偕老、美满幸福。

请大家欢饮美酒,祝新人钟爱一生,同心永结。谢谢大家!

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篇11:端午节祝福领导短信

全文共 3217 字

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天降祥瑞粽子香,艾叶驱邪福满堂。端午佳节到了,祝您:“粽”金得金,“粽”银得银,生活尤如香甜粽,事业有如赛龙舟,端午节快乐!下面是小编给大家整理的端午节祝福领导短信,供大家阅读!

最新端午节祝福领导短信

1.祝福不断连连的,真情实意绵绵的,包成粽子圆圆的,吃在嘴里黏黏的,味道总是咸咸的,化在心里甜甜的。祝甜甜的你,过个甜甜的端午!

2.粽子飘香,端午佳节到身旁,把烦恼包进粽子里吃光,把好运装进香囊里陪在身旁,把事业承载在龙舟上奔向辉煌,把幸福酝酿在黄酒里比天长。端午快乐!

3.端午短信莫要藏,群众眼光贼雪亮,粽子到哪哪飘香,送你粽子短信道声:端午节,吃粽香,快快乐乐朋友莫忘。

4.当我把神灯擦三下后,灯神问我想许什么愿望。我说:我想您照顾正在看短信的这些朋友,愿这些朋友端午节快乐!

5.酒当歌,曲轻弹,霓霞舞翩翩;花儿美,碧水涟,日月彩云间;梦成真,福禄全,祝愿开心每一天;祝端午节快乐!

6.我原来是买了粽子要送你的,并且发了短消息给你,但小偷拿了你的手机,亲爱的,我们一起跳江吧!端午节快乐!

7.祝你事业过“午”关斩六将,家庭“午”谷丰登,生活“午”彩缤纷,才智学富“午”车,朋友“午”湖四海,人生“午”味俱全,人人都对你“午”体投地。端午节快乐!

8.端午佳节至,问候来叙情。放松是目的,快乐是中心。亲朋来相聚,喜迎四方宾。游山玩水乐,全抛烦恼心;举家融泄泄,幸福又温馨。祝福端午,非常开心!

9.端午佳节祝福到,美好祝福像蜜枣,包进粽子香满堂,避邪驱毒赛艾草,祝你身体长康健,龙舟戏水步步高,愿你端午多欢乐,美满如意心情好!

10.湍水流逝立岩观,人有经纬水有岸。心中自有天地大,音乐无声奏心欢。一首古诗藏玄机,一句一字是字迷。“端午快乐”藏其中,端午假期多放松!

11.居家和睦出入平安,风度潇洒似神仙;音乐升平心情舒缓,对酒当歌舞翩跹,日月同辉彩云间,短信祝福情意无限,微风送爽如你愿。祝你梦想成真福禄双全,开心快乐每一天!

12.人生中总有一些让人难以忘怀的朋友,生活中总有些让人无法忘记的日子,有缘相识,从陌生到熟悉!虽然没有时刻问候,却一刻未曾忘记!预祝端午节快乐!

13.端午节到了,我送你一座后花园,园子里栽的是智慧树,流的是忘忧泉,开的是自在花,搭的是幸运桥,祝愿好运好心情,端午节快乐。

14.生命是一场漂泊的漫旅,遇见了谁都是一个美丽的意外。我珍惜着每一个成为我朋友的人!祝端午节快乐!

15.端午到了,我也没啥送你,就把我兜里所有的零钱换成钢蹦送你,有人欺负你,就拿钢蹦砸他,让他知道有钱人的厉害!

16.秘诀:将手机用粽叶包好,放在锅里煮分钟,手机电池续电能力将延长两倍,信号增强,而且打电话时能闻到粽子香味。端午节快乐!

17.你是多愁善感的乌鸦,你是活蹦乱跳的田鸡,你是雪白的地瓜,你是我心中火红的大虾,我想祝福看我短信的傻瓜:永远流着幸福的哈拉,祝端午节快乐!

18.轻轻的问候融入了我所有的祝愿,淡淡的祝福倾注了我无限的真诚,静静的一则短信悄悄地填满屏幕!永远开开心心快快乐乐,祝端午节快乐!

19.岁月悠悠几千年,端午佳节成传统。祭奠屈原情义深,爱国情怀心中留。粽子一串表敬意,艾叶香包驱病魔。只愿中国永强大,屹立世界无人欺。祝端午快乐!

我用一缕春风的清新,两滴夏雨的舒畅,三片艾叶的清香,四个红枣的甜蜜,包了一个端午粽,愿你吃过后,烦恼不留,事业起飞,八面玲珑,成功九拿十稳。

端午节祝福领导短信

1.端午佳节近,问候来叙情。快乐是目的,幸福是中心。放松身心,随意浏览美丽风景;三天假期,闲碎的脚步别停;伴快乐一起同行,让烦恼雨过天晴。游山玩水乐,全抛烦恼心;举家融泄泄,幸福又温馨。预祝端午,非常开心。

2.轻轻的一声问候,融入了所有的心愿;淡淡的一句祝福,倾注了无限的真诚;静静的一则短信,悄悄地填满屏幕。祝福您及全家端午节快乐!

3.如期而至的不只是节日,还有幸福和快乐;日渐增加的不仅是年龄,还有友谊和健康;一如既往地祝福你:一生平安!全家幸福!端阳节快乐!

4.我的祝福不求最早,不求最好,但求最诚;我的祝福不求最美,不求最全,但求最灵。祝您及家端午节快乐!幸福安康!

5.回想儿时看龙舟吃薄荷酥,只觉得所有感官快乐都是记忆中最美好的;而感情却是当下最真切,我的祝福有点迟,但不打折扣。祝端阳吉祥,生活如意!

6.清水流,鱼儿游,忘掉所有忧和愁。微风吹,雨丝飞,很想看你笑微微。朋友心,如我心,给你信息最开心。天有情,地有情,愿你天天好心情!端午节快乐!

7.这条短信,收到就行;要是在忙,不回也行;我祝福你,知道就行;今天的你,顺心就行;记得复我,偶尔就行;祝端午节快乐。

8.端午已至,特送粽子一个,淡淡的粽叶香包着关心米、健康豆、甜蜜枣,最后用幸福绳扎紧。祝您端午节快乐!

9.端午节的到来,愿你心情舒畅;曾落下的问候,这一刻一起补偿,所有的关心,凝聚这条短信。祝端午节快乐!

10.开手机,看短信,多少祝福数一数。祝端午节快乐,端午节幸福!

经典端午节祝福领导短信

1.五月五,到端午,把粽煮,送祝福,祝你:身体健壮如虎,头脑精明如鼠,钱包胀得鼓鼓,亲朋好友无数,笑傲人生坦途,走上成功之路!端午节快乐!

2.五月五,到端阳,又是佳节好时光;荡起浆,推开浪,赛舟驰骋处处祥;饮雄黄,佩香囊,除菌防病保健康;兜粽香,沐兰汤,快乐祝福冠群芳!端午节愉快!

3.五月五,过端午,愿你端来快乐,无烦无恼;端来好运,无时无刻;端来健康,无忧无虑;端来财富,五谷丰登;端来祝福,五彩缤纷。端午节快乐!

4.五月五,是端午,敲敲锣来打打鼓。吃粽子,赛龙舟,唱唱歌来跳跳舞。

5.五月五,是端午,粽子香,龙舟舞。香飘万里,舞动祝福。祝你:生活美好,五彩缤纷;事业收获,五谷丰登!端午节快乐!

6.一

7.传统佳节端午到,家家户户把粽包;香鲜可口人人爱,节日气氛团团绕;虽然你我相见少,短信祝福要送到;祝你:家和美满人兴旺,咱的友情固又牢!

8.为你“端”来一生的幸福,为你“端”来一世的甜蜜,为你“端”来一年的平安,为你“端”来一季的健康,为你“端”来一天的吉祥,祝你端午节安康!

9.发短信送祝福已经成为一种祝福习惯,节假日的祝福短信缩减了祝福成本又能拉近人们的距离。

10.端午节想你是最快乐的事;见你是最开心的事;爱你是我永远要做的事;把你放在心上是我一直在做的事;不过,骗你是刚刚发生的事。

11.清香的粽叶,很薄;一颗美味的粽子,很甜;一壶醇香的美酒,很香;一句关怀的问候,很轻;一声诚挚的祝福,送您:恭祝您端午节快乐!

12.我用一缕春风,两滴夏雨,三片秋叶,四朵冬雪,做成五颜六色的礼盒;打着七彩八飘的丝带,用九分真诚,十分热情,装进无数祝福送给你,愿端午节快乐

13.粽子提前送,礼轻情意“粽”!愿德高望“粽”的你,“粽”是平安,“粽”是快乐,“粽”是健康,“粽”是幸福,“粽”是好运!提前祝你端午节快乐!

14.人生无需惊天动地,快乐就好;情谊无需花言巧语,想着就好;金钱无需车载斗量,够用就好;朋友无需遍及天下,有你就好,祝端午节快乐!端午节送领导祝福语大全

15.端午节,祝福悄然送至,愿你事业像龙舟一样快进,家庭像香包一样温馨,个性像粽叶一样飘逸,气势像雄黄一样劲霸,快乐像糯米一样粘上就不掉!

16.端午节到,粽子祝福大放送。祝你:身体像粽子一样壮实,爱情像糯米一样粘稠,工作像粽叶一样轻松,生活像粽馅一样丰富!端午节快乐!

17.想念的心很浓,想说的话许多。但最想知道的还是你过的好不好?在这个温馨的时刻,捎去诚恳的问候与祝福,希望你很好,祝端午节快乐!

18.一祝你身体安,倍儿棒;二祝你笑容多,天天挂;三祝你工作优

19.粽子甜,嘴巴甜,心里甜,幸福的笑容脸上添,生活甜,事业甜,年轻有为喜事添;粽子咸,子孝妻贤,贤能贤德走贤路,神仙也来为你把礼献。端午节,边吃粽子边把友情传。

20.天降祥瑞粽子香,艾叶驱邪福满堂。端午佳节到了,祝您:“粽”金得金,“粽”银得银,生活尤如香甜粽,事业有如赛龙舟,端午节快乐!

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篇12:和领导成功相处的五条原则

全文共 799 字

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随着竞争的越来越激烈,人们越来越意识到,在职场中处理好人际关系的重要性。而同事关系中的领导关系的处理,显得特别重要。因为是否能和领导成功相处,和能否获得领导信任、能否和领导共事等职业前途有关。

第一.对工作要有耐心、恒心和毅力。

第二.苦干要加巧干。勤勤恳恳,埋头苦干的敬业精神值得提倡,但必须注意效率,注意工作方法。

第三.敬业也要能干回“道”。“道”就是让领导知道或感受到你付出的努力,不必要做那种永远的幕后英雄那种吃力不讨好的事。要知道,领导是没必要也没那个义务,去花时间去仔细探究这些细节的。

第五.工作要有独立性。

下属工作有独立性才能让领导省心,领导才有可以委以重任。合适地提出独立的见解、做事能独挡一面、善于把同事和领导忽略的事情承担下来是一个好下属必备的素质。

第四.要多多请示。

聪明的下属,总是善于在关键的地方,恰到好处地向领导请示,征求他的意见和看法,把领导的意志融入正专注的事情。这是下属主动争取领导的好办法,也是下属做好工作的重要保证。这样既体现了自己对领导的重视,也体现了自己工作的严谨、细心。

首先要注意自己的职业形象。

比方说,个人的着装、打扮,是否迟到、早退,是否遵守单位的规范制定等等。这些不仅是个人习惯的问题,它从另一个方面反映了一个人的素质和修养。

要有敬业精神。

敬业精神是个常谈常新的老话题。从与领导关系的角度讲,当前有相当一部分人就严重缺乏敬业精神,而同时还有相当一部分人不善于表现敬业精神。

我们提倡敬业,但也提倡会敬业,这里有几方面的技巧要注意:

第四.要服从第一领导。

下级服从领导本来就是天经地义的事情。但现实是,现在的人过于强调“个性”,遍地是“刺头”。这不仅体现个人的素质,还体现出自己的敬业精神以及对本单位认可和别人的尊重。

所以应该善于服从,巧于服从:

第一.对有明显缺陷的领导,积极配合其工作是上策。

第二.当领导交代的任务确实有难度,其他同事畏手畏脚时,而自己有一定把握时,应该勇于出来承担,以此显示你的胆略,勇气和能力。

第三.主动争取领导的安排,很多领导并不希望通过单纯的发号施令来推动下属开展工作。

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篇13:关于加强推进领导干部和公务员科学素质行动制度顶层设计的建议

全文共 1904 字

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在2020年全面建设小康社会之后,中国共产党第十九次全国代表大会为到本世纪中叶建设一个现代化的强大的社会主义国家绘制了宏伟蓝图。政治路线确定后,宏伟目标能否实现,主要取决于党员干部素质和能力。领导干部和公务员科学素质和综合能力,决定了党执政能力和国家现代化水平。在建设社会主义现代化国家的新时期,提高领导干部和公务员的科学素质尤为迫切。习近平总书记在党的十九大报告中指出,各级领导干部要德才兼备。领导干部必须既是政治家又是专家。在以习近平同志为核心的党中央的坚强领导下,他们要做出科学的、民主的、合法的决策,在自己的领导下,推动各项事业的科学发展。随着中国特色社会主义进入新时代,各级领导干部必须具备新的氛围和新的业绩。领导干部和公务员也应该采取新的措施来提高他们的科学素质。本文基于我国多年来的有效实践,从未来的角度出发,从制度的顶层设计提出以下建议,以更好地提升领导干部和公务员的科学素质。

一、建立党政领导干部推进领导干部和公务员科学素质行动考核和问责制度

建立、规范和加强目标考核和责任追究工作,唤醒各级党委、政府和领导干部的责任感,激发责任精神,切实履行责任。第一,在中央层面,中央政府结合提高领导干部和公务员科学素质的国家行动计划,细化了各部门和地方政府的年度目标责任指标,分解了年度晋升指标,并采取年初下达任务、年中监督、年末考核等措施。第二,在地方一级,根据国家规划和分解的指标,制定行动计划,促进领导干部和公务员的科学素质,并参照中央政府的做法,细化各部门和各地区的目标责任指标。第三,在部门层面,根据上级确定的目标责任指标,细化内部机构及其下属单位的责任指标。符合标准的给予表彰,不符合标准的由主要负责同志进行约谈。对于责任指标完成有较大差距的,实行责任追究。国家建立了从横向到边缘、从纵向到末端的目标评估体系和问责制度。它提升了领导干部和公务员的科学素质,提升了他们的综合素质和能力,从而促进了国家治理体制和能力的现代化。

二、纳入各级党委(党组)理论学习中心小组年度学习计划

党委(党组)理论学习中心小组学习是建设学习型、服务型、创新型马克思主义执政党,提高党的执政能力和领导水平的重要途径。这是中国共产党独特的政治优势。结合中共中央办公厅发布的《党委(党组)理论学习中心小组学习规则》(以下简称《规则》)的精神要求,领导干部和公务员科学素质的提升将与党委(党组)理论学习中心小组的学习相结合。首先,内容很清楚。在学习内容方面,《条例》明确规定了“推进中国特色社会主义事业所需的经济、政治、文化、社会、生态、科技、军事、外交、民族、宗教等方面的知识”和“党中央和上级党组织需要学习的其他重要内容”。这就要求党委(党组)理论学习中心组制定相应的学习计划。第二,形式明确。《规定》要求党委(党组)理论学习中心组通过“集体学习讨论”、“个人自学”和“专题研究”等形式开展切实有效的学习活动。要求理论学习中心小组成员以学习的形式学习科学知识,培养科学精神,掌握科学方法。第三,要求很明确。要求理论学习中心小组成员积极参与学习论坛、阅读会议、讲座等学习活动,提高科学素质,充分利用网络学习平台开展学习,拓宽学习渠道,提高学习效果。

三、增加国家公务员考试等内容的比重

随着国家对《公务员法》的实施,公务员“入乡随俗”已成为常态。保持良好的入口,确保公务员的科学素质尤为重要。目前,中央政府、国家机关和各省都加大了公务员考试中科学素质的比重,促进了公务员科学素质的提高,取得了显著成效。今后,有必要进一步提高这一比例,并将其扩大到“入学”考试的所有方面。一是适当提高国家公务员笔试和面试中科学素质的比重,增加相应的考官。第二,政府将在选拔基层公务员时增加科学素质考核的内容和环节。第三,军队转业干部安置要增加科学的质量评估。四是加强大学生村官选拔中科学素质的内容和环节。

四、加强干部培训机构科学素质教学安排

干部教育培训是建设高素质干部队伍的一项开创性、基础性和战略性工程。它在推进中国特色社会主义伟大事业和党的建设新的伟大工程中发挥着不可替代的作用。提高教学内容在各级干部培训和各类教育培训机构中的比重。一是增加党校、行政学院、干部学院和社会主义学院教学计划中科学素质的教学权重。二是明确工业企业干部培训机构科学素质的教学内容。三是在承担干部教育培训项目的高校干部培训中加强科学素质教学。四是加强干部网络学院提高科学素质的内容,采用专家讲座、微课、视频、咨询等栏目,灵活运用方法,满足领导干部和公务员的学习需求。同时,要明确干部学习时间,采用网上考试方式,促进干部科学素质学习。

作者:赵立新高宏彬朱王红旗

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篇14:领导可在开会前与员工开开玩笑

全文共 575 字

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领导可在开会前与员工开玩笑

领导可在开会前与员工开开玩笑

一位企业老总觉得自己很关心员工,努力做到公正开明,企业也有很好的激励机制和晋升通道,可团队总是缺乏活力,尤其开会时气氛沉闷,很少有主动的、建设性的发言。后来,专家提出一个简便易行的建议:开会前,跟与员工开开玩笑。

一个拉着脸、心事重重的老总不可能带出自信果敢、活力四射的队伍,而几句玩笑却能让他换一副表情。表情连着心情,自己的心情又会感染到别人,心情又会流露为表情,氛围也就完全不同了。一个简单的变化,就能在团队中产生“蝴蝶效应”。

表情是每个人的名片,用好了就能敲开成功之门。日本“推销之神”原一平身材五短、外貌丑陋,却有最美的表情——微笑。他把微笑分为38种,对着镜子苦练。

什么心情就会配什么表情,负面表情内伤团结,外伤客户。但哪怕“装”出来的正面表情也比负面的好。论语中教人不要“巧言令色”,同样也教人“克己复礼”,才会天下归“仁”。“装”无疑是后者,区别在于内心是“卑”还是“谦”,是“伪”还是“诚”。

古人说“一人向隅,举座不欢”,意思是,只要有一个人闷闷不乐,其他人也开心不起来,在心理学上称为“情绪传染”。专家发现,焦虑情绪会在工作场所蔓延。谈话中,人们会自动模仿他人的面部表情、声音、姿势、动作。领导如果能时常通过微笑、幽默等方式把积极情绪传递给下属,下属也会感受和同步这种积极情绪。

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篇15:和领导相处的礼仪

全文共 931 字

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领导相处礼仪

与领导相处的礼仪,是一种学问和艺术。

无论你与你的领导私下是多好的朋友,在工作场合说话和办事都要把握分寸,随时把他当做领导对待,保持他的权威感。

在办公室如何与上级主管相处,最重要的就是一定要“尊重主管”,还要记住“体谅主管”。

不管人前人后,对于领导的态度都要心存敬重,对于主管的询问要回答得清晰有力,而且要马上回应。

在接受领导指令时候,如果对指令有疑问或认为有错误之处,一定要委婉陈述,并提出自己有建设性的看法和建议。如果建议没有被采纳,就要按照原来的计划去办,并努力完成。这样不但能赢得领导的信任和好感,也是磨练自己、增强工作能力的机会。

要学会与领导相处的艺术,首先要懂得与领导相处的礼仪。这些东西简单易懂,把它作为你应该会的、且在工作中必须遵守的一种日常规范,那会有利于你不断进取。如果不懂得与领导相处,又怎么让领导信任你呢?

下面是一些日常必须做到的礼仪,这些礼仪能够帮助你更好地与自己的领导相处:

1.见到领导,便应该趋前打招呼。如果距离远不方便,可注视之,目光相遇,点头示意即可。近距离相处则用礼貌用语打招呼。

2.在公共场合遇见领导,不要表示出特别的热情,礼貌地大声招呼就可以了。千万不要在公共场合下嘘寒问暖。

3.不要在公司电梯里或办公室有第三者的情况下与领导谈家常,特别是哈桑死的家事。

4.不要在领导面前搬弄是非。

5.在公共汽车或地铁遇见领导,要主动招呼并让位,下车别忘记说“再见”,但是在特别拥挤而狼狈的公共场所遇到领导,请一定要巧妙多开,让他认为你没有看见他。

6.偶尔碰到领导的隐私时,应装着没有看见或者看不懂,不要触及领导的隐私,更不要再次提起,或者在公司同事间传播。

7.理解领导的命令和要求的意图,切莫机械行事。出了错不要找借口,更不能说“是你让我这样做的呀”等,领导说话时不要插嘴,更不要在挨批的时候插嘴。要学会自我检讨,不能推卸责任。

8.在工作酒会上,一定要等领导举杯,你才能举杯。千万不要拿起酒杯一句话不说一饮而尽,这样领导会以为你对工作有不满情绪,更不要在领导面前喝得醉酒失态。

9.与领导一起出差,绝对不要订同一间客房,领导入房间后,宾馆的客房变成了领导的暂时的私人空间,如果要找领导谈工作,必须打电话联系,不要贸然去敲门,更不能直接进入。

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篇16:和领导出差的过程中聊些什么合适?

全文共 1000 字

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有人在和单位领导出差的时候,如果是自己在单位经常打交道的领导,那么在出差的过程中,对于应该聊什么就不用过多担心,像平常一样聊天就可以了。对于那些在单位不怎么打交道的领导,如果要和这样的领导出差,在聊天的过程中,一定要特别注意。下面针对这个问题给大家介绍一下,在和领导出差的时候聊些什么合适

操作方法

1

工作中的问题。

在和领导出差的过程中,如果要聊天的话,一定要聊合适的话题,可以聊一聊工作上的问题。这个时候可以向领导进行请教或者是提问涉及到的工作问题,最好是能够让领导畅所欲言的问题。在聊工作上的一些困惑的时候,最好只对事不要对人。

2

出差的问题。

在和领导出差的过程中,如果要聊天的话,一定要聊合适的话题,这个时候可以聊一下关于出差的问题。对于一些出差过程中不太懂的问题,也可以虚心的向领导请教。很多领导对于虚心的请教,都是非常乐意回答的。

3

了解一下兄弟单位。

在和领导出差的过程中,如果要聊天的话,可以聊一聊兄弟单位的相关情况。毕竟在出差的过程中遇到兄弟单位的情况,还是比较常见的。如果能够提前了解一下兄弟单位的话,可以为后面的沟通工作做好准备。

4

聊一聊城市。

在和领导出差的过程中,如果要聊天的话,可以和领导聊一聊城市。聊天所涉及到的城市可以是即将出差的城市、也可以是领导的家乡。在出差的过程中,如果聊这样的话题,很多领导都比较感兴趣,而且也能聊得来,不至于在和领导出差的时候,比较尴尬。

5

吃喝相关的。

在和领导出差的过程中,如果要聊天的话,可以聊一些比较轻松的话题,比如吃喝相关的。一般来说,出差的话都是到另一个城市,这个时候可以和领导谈一谈出差城市的美食相关的问题,基本上都能和领导聊得来。

6

谈一谈出差的收获。

在和领导出差的过程中,如果要聊天的话,可以在一些比较空闲的时候,和领导聊一聊出差的收获。比如出差的时候参观了兄弟单位或者是参加了其他的会议,那么可以在空闲的时候和领导提一提出差的收获。

7

家庭话题。

在和领导出差的过程中,如果要聊天的话,可能有些领导会问及相关的家庭话题。如果自己已经结婚的话,可以适当聊一聊的孩子,如果领导刚好也有孩子,孩子的话题可以作为你们沟通的桥梁。尤其是女领导,孩子的话题是不错的选择。

8

和领导相关的。

在和领导出差的过程中,如果要聊天的话,可以聊一些和领导相关的事情,比如这个领导喜欢在朋友圈晒自己家的宠物。这个时候可以通过若有似无的方式,将话题引到宠物方面。这样一来,你和领导就有可聊的话题了。

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篇17:给领导怎么拜年

全文共 260 字

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操作方法

1

现在是个讲究清正廉洁的时代,所以给领导送太贵重的礼物,也不太合适,你可以用点心,可以显得你有心而又不会让领导觉得不好意思。

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领导在节日里也需要休息,你可以在给领导拜年的时候,推荐几部电影,并且买好电影票送给领导是个不错的选择。

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如果你的领导和你家离得很远,你可以把你家的特产给领导邮过去一些,特产也不是太贵重的礼物,领导一般都会接受的。

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你还可以自己做一个微视频,将领导在平时的工作当中对我们的指导,总结下来,做一个微视频,加上过年的欢乐氛围,给领导拜年的时候,发给领导,也是一种不错的方式。

特别提示

希望我的建议,对您有所帮助,谢谢。

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篇18:为何真正的聪明人一般不太接近领导?原因很厚黑,满满的套路

全文共 1344 字

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简要回答

为何真正的聪明人一般不太接近领导原因很厚黑,满满的套路职场就是一个不见刀光的战场,如果没有处理好一些人际交往方面的东西,那么会造成对自己不利的局面。不过大家有没有在现实生活中发现一个奇怪的现象,也就是真正的聪明人一般都不会太接近领导。其实原因很厚黑,里面有着满满的套路,下文有三小点对这一方面做了大概的描述,希望你在阅读完全文之后可以提炼出对你有用的东西。

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1.容易被针对,不敢走太近

真正的聪明人是不会与领导之间走得特别近的。首先,如果你是领导身边的红人,那么无论是参与什么决策,都极其容易被人针对。

比如一些涉及了员工利益的事情,领导将这么一件事宣布了之后,你作为领导身边的人,只能鼓手称赞,并表示这个决议很不错,

可当会议结束了之后,大家也就会迁怒到你身上,并觉得你就是一个墙头草,彻彻底底的风吹两边倒之人。

所以,与领导之间保持适当的距离,也是可以帮助你更好地处理人际关系。

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2.遇到大事没主见会被训斥

如果你是领导身边的人,那么当公司遇到了一些大事的时候,领导肯定会叫你提出一些建设性的意见。

而倘若你没有提出一些好的意见,那么在一定的程度上会被领导训斥一顿,

对于一些脾气比较暴躁的领导或许会说:“你这个没用的东西,这么点事都做不好,看看你能为公司创造出啥价值呀!”

所以,与领导保持适当的距离也是一种明哲保身的方式,否则是容易被训斥的。

而当你被上级领导骂了一顿之后,心情自然也不会好到那里去,而对于工作上的事情或许就更加没有动力了。

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3.距离产生美

常言道:距离产生美。无论你与对方是友情还是上下级之间的感情,有时候得记住一个潜规则,尽量保持适当的距离。

假设你参与了重大的合作事项,而你没有分寸的将上下级之间的关系给忽视了。

你将一些方案直接说明同意,或者将自己的名字签在了上面,那么后续的责任则不容想象,也许是你难以承担的。

甚至是那些方案也许会牵涉到法律的层次,所以,为了让自己在职场上顺风顺水,一定要谨记距离产生美。

上下级之间有了一定的距离,那么也就凡事好商量了。领导不会轻易怪罪于你,你也没有必要将所有的责任与义务揽在自己身上。

你可以去观察现实生活中的一些情商高的人,他们在职场上既谈不上与领导之间关系特别好,也谈不上与领导之间的关系特别差。

他们对于一些事情特别有分寸,该说话的时候就说话,该闭嘴的时候就闭嘴,这么一类聪明人分得清形势,看得清利弊,也就不会在职场上惹出一些差错。

以上的原因彰显了厚黑学的一些潜规则,也将职场中的套路给分析了出来,所以在职场上一定要学会放聪明一点,该保持距离的时候就保持距离。

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总结:为何真正的聪明人一般不太接近领导?原因很厚黑,满满的套路。

首先,与领导之间走得太近容易被针对,因为你是领导身边的红人,那么无论是做出什么决策,大家也就在一定程度上来讲会针对你。

其次,当领导遇到一些大事时,会叫你提出一些建议,而当你没有做出好的解决措施,领导也就会对你发脾气,觉得你怎么没有一点能力,这么点小事也处理不好。

最后,距离产生美。无论是你与领导,亦或者是同事之间的关系,有时候保持一定的距离,也就不会在工作上出现一些差错。

聪明人对于这么一些细节方面的事情都会处理得很好,心里也有一个大概的分寸,适当的距离不仅不会让你们之间的关系越来越差,反而会将彼此的关系处理得越来越好。

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篇19:婚礼女方领导致辞

全文共 1346 字

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新人举行婚礼,单位领导的祝福是很重要也是很宝贵的,那么领导在婚礼致辞时应该说些什么呢?下面由小编给大家带来的婚礼女方领导致辞,希望各位客官喜欢!

婚礼女方领导致辞1

各位来宾、各位宾朋:

金色的十月,秋高气爽,这是一个播种希望、收获幸福的季节,是开拓未来、拥抱欢乐的日子,在这喜庆的时刻,我们欢聚一堂,共同鉴证****先生、*****小姐在此踏上爱情的红地毯,步入温馨的婚姻殿堂。甜蜜的爱情在这一刻升华,美好的生活从此共同品味,让我们用世界上最美好的词语祝福他们。

祝他们天成佳偶百年好,美满良缘到白头,愿他们夫妻恩爱敬如宾,事业、爱情双丰收。

婚礼女方领导致辞2

各位嘉宾,女士们,先生们,朋友们:

大家好!今天,我们欢聚一堂,共庆***先生和***女士喜结良缘,感到无比的荣幸和由衷的喜悦。在此,我谨代表新娘工作单位——****,衷心祝愿他们二人新婚愉快、幸福美满、天长地久!

同时,我也代表各位来宾献上大家殷切的希望和美好的祝愿:希望你们在婚后生活中,一要互相帮助,共同进步,真正做到恩恩爱爱,甜甜蜜蜜,以心换心,心心相印;二要不忘父母养育之恩,孝敬双方父母,团结兄弟姐妹,凭仁爱、善良、纯洁之心,用团结、勇敢、智慧之手去营造温馨的家园,修筑避风的港湾,共创灿若朝霞的明天。

在此,我以“六心”相赠:希望你们忠心献给祖国,孝心献给父母,爱心献给社会,痴心献给事业,诚心献给朋友,信心留给自己。 最后,让我们共同祝愿新郎新娘永结同心、白头偕老、幸福万万年! 谢谢大家!

婚礼女方领导致辞3

各位来宾、朋友们,大家好!

我是新娘xx-x的领导及同事!但我今天在这里扮演的,既非领导,也非同事,而是光荣、伟大、神圣的新角色——证婚人!

虽然,我对新郎先生并不非常熟悉,但凭我对新娘的了解,就完全可以准确地推测出新郎曾经一路奔波、饱受磨难,才如愿以偿、修成正果。而新娘作为著名的爱情伯乐,当然也是千里挑一的找到了自己的如意郎君。相信两个人一定同风共雨、长途跋涉,并最终在这个让人难忘的周末走进了神圣的结婚殿堂,到达爱情长跑的新驿站!

此刻,我作为在场每一位贵宾的代表,来读出我们共同的见证,并通过声波、磁尝脑电波等一切无线传输系统,向全世界50亿人口宣布:他们结婚了!在此我们衷心祝福这对佳偶天成的新人,生活甜蜜、事业辉煌、爱情永恒、早生贵子!谢谢!

婚礼女方领导致辞4

各位嘉宾,大家好!

春回大地,万象更新,在这个暖意融融,喜气洋洋的日子里,一对新人——xx和yy甜蜜携手,共同组成新的家庭。首先,我代表新娘单位——aa公司的领导和员工为新人送去最真诚、最美好的祝福!

xx是我们公司班轮部的一名业务骨干,日常工作中,她才华出众,任劳任怨,深受客户的好评;文体活动中,她积极参与,出类拔萃,在联欢会上展示的优美舞姿获得大家的一致好评;接人待物方面,她落落大方,热情诚恳,是一名领导信任、同事喜欢的优秀员工,相信这位美丽可爱、聪慧伶俐的好姑娘一定会在事业上进一步展示才华,在生活中更加幸福美满。

今天,我看到新郎是这样一位英俊潇洒、温文尔雅的青年才俊,是与xx非常般配的好青年,我作为娘家人也感到十分的欣慰和高兴。美好的情缘让你们相知相恋,常相厮守,希望你们珍惜缘分,互敬互爱,在人生旅途中永远忠贞不渝,心心相樱最后再次祝福一对珠联璧合、佳偶天成的新人——生活甜蜜、事业辉煌、爱情永恒、早生贵子!谢谢!

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篇20:婚宴新人领导致辞

全文共 1462 字

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婚礼领导致辞是很多婚礼上常常见得到的,这是因为单位领导及时新人的同事,又是上司,对于新人的关怀之心是应该有的。下面由小编给大家带来的婚宴新人领导致辞,希望各位客官喜欢!

婚宴新人领导致辞1

尊敬的女士们、先生们:大家好!今天是××先生和××小姐新婚大喜的日子,我在这里祝福新郎、新娘新婚愉快,幸福美满,白头到老。××同志作为市委办公室副主任,工作积极向上,勤奋好学,思想进步,是不可多得的人才今天是你们喜庆的日子,也是难忘一身的日子,愿你俩百年恩爱双心结,千里姻缘一线牵,海枯石烂同心永结,地阔天高比翼齐飞,相亲相爱幸福永,同德同心幸福长。愿你俩情比海深!希望两位新人在今后的生活中孝敬父母,互敬互爱,共同创造两人美好的未来。

在此我祝愿新郎、新娘:在工作上相互鼓励;在事业上齐头并进;在生活上互相关心、互敬互爱;在困难上同舟共济、共渡难关;新娘要孝敬公婆、相夫教子;新郎要爱老婆如爱自己,但不要演变成怕老婆。最后再次祝福新郎××先生、新娘××小姐:你们要把恋爱时期的浪漫和激-情,在婚姻现实和物质生活中,一直保留到永远。永结同心、白头到老。愿在座的各位亲朋好友共同分享这幸福的时刻,尽兴而归。多谢各位!

婚宴新人领导致辞2

各位来宾,各位亲朋好友:今天高朋满座,喜气洋洋,大家欢聚在**大酒店,为**、**这对新人祝福,“**”是一个吉祥的名字,昭示着一对新人在这里走向神圣的新婚殿堂,走进幸福的港湾。

今天在这里我们共同见证这一美好的时刻,共同为这对新人献上美好的祝福。作为今天新郎、新娘的主婚人,此时此刻,我的心情和大家一样,非常高兴,非常激动!新郎**在我们单位工作,小伙子聪明灵动、踏实厚道、好学上进,是一位有事业心、有责任感的好青年;新娘**在**学院工作,是一位年轻的大学教师,这个女孩美丽善良,热情大方,两位青年从相识、到相爱,到今天走进结婚的神圣殿堂,真可谓是郎才女貌,珠联璧合,佳偶天成,套用一句老话叫“天生的一对,地配的一双”。

在这里我送给两位新人两句话,第一句是一副老对()联,叫做“一等人忠臣孝子,两件事读书耕田”,希望两位年轻人要孝敬父母、尊敬长辈,要好学上进、积极向上,要堂堂正正做人、踏踏实实做事,努力成为对国家、对社会有用的人。

第二句话也是一副对联,叫做“心心相印心系一处,经营爱情经营婚姻”,婚后的日子很漫长,这里不光有花前月下的卿卿我我,更有过日子的柴米油盐,所以生活中要相互尊重,互敬互爱,互谅互让,所谓经营爱情经营婚姻,就是要用心去呵护你们的爱情,去呵护你们的婚姻,去呵护你们的家庭,双双共同努力是你们的爱情之花常开、婚姻之树常绿。

婚宴新人领导致辞3

尊敬的各位来宾:大家好!喜临门,喜洋洋。在此良辰美景,让我们举起酒杯,向新人们表示真诚的祝福。祝福你们,新郎新娘,祝贺你们的美满结合。从相识、相恋到喜结良缘,你们经历了人生最美好的时光。你们的爱情是纯洁的、真挚的。千里姻缘,天作之合。在对理想和事业追求中建立的新家,正是你们谱写美妙爱情交向曲的延伸。祝福你们,新郎新娘,祝贺你们新婚快乐。

中国有句俗话:“男大当婚,女大当嫁”。两性结合的爱情是人间“天伦之乐”的最大快乐。今年洞房花烛夜,来年生个胖娃娃。愿你们良霄花烛更明亮,新婚更甜蜜。真诚祝愿共浴爱河的俊男倩女,赏遍人生欢愉和甘甜。

祝福你们,新郎新娘,祝贺你们爱情之树常青。愿你们相新相敬,恩恩爱爱,和和睦睦,白头偕老;愿你们尊敬父母,孝心甘情愿不变,依然是个好儿子、好女儿,这要当个好女婿、好媳妇;愿你们工作、学习和生活,步步称心,年年如意。衷心祝福沉浸在新婚欢愉中的你们,幸福美满,心想事成。

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