裁决

劳动争议仲裁制度作为我国劳动争议处理方式之一种，具有着举足轻重的作用。那么，劳动仲裁裁决后如何申请强制执行那？就让的小编和你一起去了解一下吧！

劳动仲裁裁决后申请强制执行：

一、申请执行的期限

申请执行人申请执行立案须在法定期限内提出申请。申请期限的起算日期从法律文书规定履行期限的最后一日开始计算，法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起算。

二、执行立案管辖

执行申请应向有管辖权的人民法院提出

1、申请执行人民法院发生法律效力的裁判文书，由作出一审裁判的法院管辖。

2、仲裁机构作出的国内仲裁裁决、公证机关依法赋予强制执行效力的公证债权文书，由被执行人住所地或被执行的财产所在地人民法院执行。其级别管辖的规定参照各地法院受理诉讼案件的级别管辖的规定确定。

3、在国内仲裁过程中，您若申请财产保全(或证据保全)，经仲裁机构提交人民法院的，由被申请人住所地或被申请保全的财产(或证据)所在地的基层人民法院裁定并执行。

三、申请执行需要提交文件

1、申请执行书。

申请执行书中应当写明申请执行的理由、事项、执行标的，以及申请执行人所了解的被执行人的财产状况。

2、作为执行根据的生效法律文书。

3、申请人的身份证明：公民个人申请应当出示居民身份证，法人申请应当提交法人营业执照复印件和法定代表人身份证明，其他组织申请的，应当提交营业执照复印件和主要负责人的身份证明。

4、如果代为申请执行还应提交授权委托书。

5、申请执行无需预先缴纳申请执行费，但人民法院在执行到位的首批执行款扣除人民法院依法应收取的执行费。

6、还需要到仲裁员那儿开个生效证明，证明仲裁裁决已生效或者证明双方领取裁决的时间及双方送达回证复印件(还是证明已过起诉期，生效了。)

四、法院受理与执行时间和程序

人民法院的立案机构对符合条件的执行案件，应在七日内审查立案，并移送执行机构;对不符合条件的执行案件，应当在七日内裁定不予受理。执行机构在接受移送后，应当在三日内向被执行人发出执行通知，责令被执行人履行生效法律文书确定的义务，并承担迟延履行期间的债务利息或迟延履行金;逾期仍不履行的，依法强制执行。人民法院执行案件，一般在立案之日起六个月执行结束。

劳动争议仲裁是指劳动争议仲裁委员会处理用人单位与劳动者之间的劳动争议，在查明事实的基础上，依法做出裁决的活动。那么，对劳动仲裁裁决不服怎么办那？就让的小编和你一起去了解一下吧！

《劳动法》第八十三条规定，劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请强制执行。可见，如果对仲裁裁决不服，可以在法定期间向人民法院起诉。

申请劳动仲裁应当提交以下材料：

(一)《仲裁申请书》。申请人应当按照规定如实准确填写《仲裁申请书》，《仲裁申请书》一式三份，其中两份由申请人本人或其委托代理人提交仲裁委，一份由申请人留存。

(二)身份证明。申请人是劳动者的，提交本人身份证明的原件及复印件：申请人是用人单位的，提交本单位营业执照副本及复印件、本单位法定代表人身份证明、委托代理人身份证明、授权委托书等。

(三)能够证明与被申请人之间存在劳动关系的有关材料，如劳动合同(聘用合同或协议)、解除或终止合同通知书、工资单(条)、社会保险缴费证明等材料及复印件。

(四)申请人在申请劳动仲裁时，仲裁委根据立案审查的需要，要求申请人提交能够证明被诉人身份的有关材料的，申请人应当提交。如被申请人是用人单位的，应当提交其工商注册登记相关情况的证明(包括单位名称、法定代表人、住所地、经营地等情况);如被申请人是劳动者的，应当提交其本人户口所在地、现居住地地址、联系电话等。

lol裁决之镰有效的杜绝了挂机的玩家，但是有时候由于我们的电脑死机中途退出了，也会因此受到惩罚，那么要怎么消除裁决之镰的惩罚呢?下面就来简单介绍一下lol裁决之镰怎么解除。

lol裁决之镰怎么解除?步骤如下：

1、惩罚会在游戏登录时弹出：

我们如果在lol的游戏当中，有骂人(特别是退出游戏、及挂机的行为)队友不满意进行举报，核实之后就会有惩罚的消息弹出，登录之后就会有消息给你提示。

2、惩罚的力度会依次增加：

很多朋友说的很夸张，因为一次断电，仅仅一次挂机账号就要禁用很久，其实惩罚是递进的，第一次犯错误是不会这么严重的，只有第二次第三次之后，才会封禁。

3、排位赛的惩罚力度会更大：

同样是进行游戏，你在打排位赛时候的中途离开，比一般的匹配模式，如果检测到惩罚的话，力度会更加大，因为排位赛是积分制的，所以受到的惩罚也会加倍。

4、需要完成指定的次数才可以解锁：

很多人觉得，需要完成的对局实在太多了，有没有什么好的办法去消除呢?惩罚的机制在后台已经成立了，就必须要完成它的要求才可以，嫌麻烦的话，下次要记得不要犯错误哦。

5、拥有良好的网络环境：

其实很多时候，特别是身边的朋友，他们被惩罚不是自己主动要违规的，很多时候是线路不好，信号问题，所以开始游戏前，这方面的东西一定要检查的仔细一些。

6、跟认识的朋友一起游戏：

同时，如果自己比较忙，偶尔要在游戏的时候中途离开几十秒，你也可以跟朋友一起玩，或者玩一些自定义游戏，对大家影响不大的模式，要进行正规的匹配对局，一定要推开身边的所有事情哦。

7、反馈你认为惩罚不当的地方:

如果你认为你没有挂机，或者没有其他的不正当行为但是被惩罚了，你也可以进入官方网站的反馈入口，去到论坛当中来发帖，工作人员会进行核实并处理。

仲裁裁决是指仲裁庭对当事人之间所争议的事项作出的裁决。根据法律规定，仲裁裁决自作出之日起发生法律效力。下面由小编为你介绍相关法律知识。

1.人民法院可以不予执行

《民事诉讼法》第213条第2款;第258条

种类

1. 先行裁决。先行裁决是指在仲裁程序进行过程中，仲裁庭就已经查清的部分事实所作出的裁决。仲裁法第55条规定：仲裁庭仲裁纠纷时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。

2. 最终裁决。最终裁决即通常意义上的仲裁裁决，它是指仲裁庭在查明事实，分清责任的基础上，就当事人事情仲裁的全部争议事项作出的终局性判定。

3. 缺席裁决。缺席裁决是指仲裁庭在被申请人无正当理由不到庭或未经许可中途退庭情况下作出的裁决。仲裁法第42条第二款规定：被申请人经过书面通知，无正当理由不到庭或未经许可中途退庭情况下作出的裁决。

4. 合意裁决。合意裁决。合意裁决即仲裁庭根据上访当事人达成协议的内容作出的仲裁裁决。它即包括根据当事人自行和解达成的协议而作出的仲裁裁决，也包括根据经仲裁庭调解双方达成的协议而作出的仲裁裁决。

概念

仲裁裁决是指仲裁庭对当事人之间所争议的事项作出的裁决。

仲裁实行一裁终局制度，裁决自作出之日起发生法律效力。任何一方当事人不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以向人民法院申请强制执行，受申请的人民法院应当执行。

根据我国参加的《纽约公约》的规定，我国仲裁机构作出的仲裁裁决，也可以再其他缔约国得到承认和执行，如果被执行人或者其财产不在中国境内的，当事人可以直接向有管辖权的外国法院申请承认和执行。

4.不得请求不予执行的情形

(1)当事人请求不予执行仲裁调解书或者根据当事人之间的和解协议作出的仲裁裁决书的，人民法院不予支持。《仲裁法解释》第28条

(2)当事人向人民法院申请撤销仲裁裁决被驳回后，又在执行程序中以相同理由提出不予执行抗辩的，人民法院不予支持。《仲裁法解释》第26条

4.一方当事人申请执行裁决，另一方当事人申请撤销裁决的，人民法院应当裁定中止执行。法院裁定撤销裁决的，应当裁定终结执行。撤销裁决的申请被裁定驳回的，法院应当裁定恢复执行。

5.仲裁裁决适用强制执行

当事人申请执行仲裁裁决案件，由被执行人住所地或者被执行的财产所在地的人民法院管辖。《仲裁法解释》第29条、《民事诉讼法》第201条

仲裁调解书是仲裁庭对当事人自愿达成的调解协议依法制作的，记载当事人之间调解协议内容的具有法律效力的文书;仲裁裁决书是仲裁庭对仲裁纠纷案件作出裁决的法律文书。裁决书是劳动争议仲裁机关根据已查明的事实依法对争议案件作出裁决的书面文书。下面由小编为你介绍相关法律知识。

仲裁裁决书的法律效力

仲裁裁决书的法律效力具体表现为：

(1)当事人不得再以同一理由、就同一事实重新申请仲裁。我国经济合同仲裁条例规定：我国实行一次裁决制度，即生效后的裁决是解决当事人之间经济纠纷的最后决定，不得再争议。

(2)当事人不得向人民法院起诉。裁决生效后，已是期满不诉的案件，当事人不得再争议。如当事人再起诉，法院可不受理。

(3)当事人必须遵照生效裁决的条款和规定的期限自动履行。一方如果逾期不履行，另一方可向有管辖权的人民法院 申请执行。

仲裁调解书与仲裁裁决书的异同：

仲裁调解书和仲裁裁决书作为劳动仲裁的结案方式，存在着相同的地方：仲裁调解书和仲裁裁决书送达后，均表明劳动争议仲裁委员会已从仲裁法律程序上解决了双方当事人的争议，即意味着仲裁程序的结束;双方当事人应自觉履行。在仲裁调解书和仲裁裁决书生效后，当事人不得再以同一理由、。同一事实向仲裁机关申请仲裁。如果申请仲裁的，劳动争议仲裁机关将不予受理。《企业劳动争议处理条例》第 31条规定，“当事人对发生法律效力的调解书和裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。”人民法院为执行调解书和裁决书而发出的协助执行通知书，有关单位和人员必须执行。因而不管是调解书还是裁决书，都具有强制执行效力。

但是还是要注意的是两种结案方式存在着不一样的地方：

(1)生效的时间不同。“调解书自送达之日起具有法律效力”。仲裁裁决书并不是送达后立即生效，而是当事人自收到裁决书之日起15日内不起诉的，裁决书即发生法律效力。

(2)提起诉讼的权利不同。当事人双方或其中一方不得就调解书的内容向人民法院起诉，而对裁决书，当事人对其不服或有异议，可在法定的期限内向人民法院起诉。

如果当事人想尽快结案，使自己的权益得到更快的保护，无疑以仲裁调解书的方式结案是更好的选择。如果调解方案，自己不是十分满意，不要勉强自己接受调解方案，可以不同意调解方案，要劳动仲裁委员会作出裁决。如果对裁决不服，可以向法院提起诉讼。

仲裁裁决书的作用体现在以下几个方面：

1.有助于解决纠纷，维护当事人的合法权益。 仲裁委员会在查明事实的基础上，确定当事人的 责任，从而解决纠纷，确认他们之间的权利、义务关系，维护当事人的合法权益。

2.有效地约束双方当事人。仲裁裁决书一经作出即发生法律效力。仲裁裁决书的效力与生效的民事判决书相同，非经法定程序，任何人不得随意变更。如果一方不执行仲裁裁决内容，另一方有权向人民法院申请强制执行。

仲裁调解书的法律效力

表现在

(1)使仲裁程序终结。调解书一经生效，仲裁程序即告结束，仲裁机构便不再对该案进行审理。这是调解书在程序上的法律后果。

(2)纠纷当事人的权利义务关系被确定。这是调解书在实体上的法律后果。

(3)当事人不得再行申请仲裁或起诉。调解书的生效表明当事人已接受仲裁机构的裁决结果，依一裁终局原则，当事人不得再以同一事实和理由重新申请仲裁或向法院起诉。

(4)任何机关或组织都要在重新处理该案方面受调解书约束。也就是说，对于仲裁机构出具了调解书的争议，任何机关或组织都不得再做处理。这也是一裁终局原则的要求。

(5)其是强制执行的依据。具有给付内容的调解书生效后，如果一方当事人不履行调解书所确定的义务，对方当事人有权根据调解书申请人民法院强制执行。

效力对比

根据《企业劳动争议处理条例》第27条的规定，仲裁庭处理劳动争议应当先行调解，在查明事实的基础上促使当事人双方自愿达成协议。协议内容不得违反法律、法规。第28条的规定，调解达成协议的，仲裁庭应当根据协议内容制作调解书，调解书自送达之日起具有法律效力。根据第29条的规定，仲裁庭作出裁决后，应当制作裁决书，送达双方当事人。因而仲裁调解书和仲裁裁决书是劳动仲裁的两种重要结案方式。虽然劳动争议仲裁调解书和仲裁裁决书均具有法律效力，但是却存在着不同之处。因而在此特别对二者做个比较，供劳动者和用人单位参考，选择合适的结案方式。

仲裁调解书和仲裁裁决书作为劳动仲裁的结案方式，存在着相同的地方：仲裁调解书和仲裁裁决书送达后，均表明劳动争议仲裁委员会已从仲裁法律程序上解决了双方当事人的争议，即意味着仲裁程序的结束;双方当事人应自觉履行。在仲裁调解书和仲裁裁决书生效后，当事人不得再以同一理由、.同一事实向仲裁机关申请仲裁。如果申请仲裁的，劳动争议仲裁机关将不予受理。《企业劳动争议处理条例》第31条规定，“当事人对发生法律效力的调解书和裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。”人民法院为执行调解书和裁决书而发出的协助执行通知书，有关单位和人员必须执行。因而不管是调解书还是裁决书，都具有强制执行效力。

但是还是要注意的是两种结案方式存在着不一样的地方：

(1)生效的时间不同。“调解书自送达之日起具有法律效力”。仲裁裁决书并不是送达后立即生效，而是当事人自收到裁决书之日起15日内不起诉的，裁决书即发生法律效力。

(2)提起诉讼的权利不同。当事人双方或其中一方不得就调解书的内容向人民法院起诉，而对裁决书，当事人对其不服或有异议，可在法定的期限内向人民法院起诉。

如果当事人想尽快结案，使自己的权益得到更快的保护，无疑以仲裁调解书的方式结案是更好的选择。如果调解方案，自己不是十分满意，不要勉强自己接受调解方案，可以不同意调解方案，要劳动仲裁委员会作出裁决。如果对裁决不服，可以向法院提起诉讼。

仲裁裁决书是仲裁庭对仲裁纠纷案件作出裁决的法律文书;调解书是指人民法院制作的确认双方当事人协议内容的法律文书。下面由小编为你详细介绍劳动仲裁裁决书和调解书的相关法律知识。

仲裁裁决书的法律效力

仲裁裁决书的法律效力具体表现为：

(1)当事人不得再以同一理由、就同一事实重新申请仲裁。我国经济合同仲裁条例规定：我国实行一次裁决制度，即生效后的裁决是解决当事人之间经济纠纷的最后决定，不得再争议。

(2)当事人不得向人民法院起诉。裁决生效后，已是期满不诉的案件，当事人不得再争议。如当事人再起诉，法院可不受理。

(3)当事人必须遵照生效裁决的条款和规定的期限自动履行。一方如果逾期不履行，另一方可向有管辖权的人民法院 申请执行。

仲裁裁定书的补正

我国《仲裁法》第56条规定：对裁决书中的文字、计算错误或者仲裁庭已经裁决但在裁决书中遗漏的事项，仲裁庭应当补正;当事人自收到裁决书之日起30日内，可以请求仲裁庭补正。据此，仲裁庭对仲裁裁决书的补正，限于三项：

一是仲裁裁决书中的文字错误;

二是仲裁裁决书中的计算错误;

三是已经裁决但在仲裁裁决书中被遗漏的事项。

补正可以由仲裁庭自行补正，当事人自收到裁决书之日起30日内，也可以请求仲裁庭予以补正。

看过“关于劳动仲裁裁决书和调解书的履行”

关于劳动仲裁裁决书和调解书的履行

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条规定，当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。

关于劳动仲裁裁决书和调解书的履行

根据法律的规定，发生法律效力的调解书、裁决书具有执行力，当事人应当按照规定的期限履行，履行的基本原则是全面履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照《民事诉讼法》的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。实践中很多的用人单位在劳动争议仲裁调解书、裁决书生效后仍然拒不履行相应的义务，此时劳动者可以按照法律规定向人民法院申请强制执行。

根据《民事诉讼法》的有关规定，由法院执行的调解书、裁决书，由被执行人住所地或者被执行的财产所在地法院执行。

所以，一般情况下，当事人可以持生效的仲裁裁决书或调解书向用人单位注册地的基层人民法院申请强制执行，要求公司支付补偿和赔偿金。

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仲裁裁决书的作用

仲裁裁决书的作用体现在以下几个方面：

1.有助于解决纠纷，维护当事人的合法权益。 仲裁委员会在查明事实的基础上，确定当事人的 责任，从而解决纠纷，确认他们之间的权利、义务关系，维护当事人的合法权益。

2.有效地约束双方当事人。仲裁裁决书一经作出即发生法律效力。仲裁裁决书的效力与生效的民事判决书相同，非经法定程序，任何人不得随意变更。如果一方不执行仲裁裁决内容，另一方有权向人民法院申请强制执行。

你听说过仲裁裁决吗?仲裁裁决是指仲裁庭对当事人之间所争议的事项作出的裁决。根据法律规定，仲裁裁决自作出之日起发生法律效力。下面由小编为你详细介绍仲裁裁决的相关法律知识。

仲裁裁决不予执行的规定

根据《仲裁法》第71条和《民事诉讼法》第237、274条的规定，不予执行仲裁裁决的情形有以下几种：

一、当事人在合同中没有签订仲裁条款或者事后没有达成仲裁协议的

仲裁应当在双方当事人自愿的基础上进行，仲裁协议是当事人双方一致达成的授予仲裁庭审理案件的依据，是仲裁的基础。如果当事人在纠纷发生前没有订立仲裁条款，事后也未达成仲裁协议，那么仲裁机构就无权受理当事人之间的纠纷，对争议无管辖权，仲裁就没有根据，裁决当然不能执行。

根据《最高人民法院关于适用若干问题的解释》的规定，仲裁协议被认定无效或者被撤销的，视为没有仲裁协议。

二、裁决的事项不属于仲裁协议对的范围或者仲裁机构无权仲裁的

前者主要是指裁决的事项虽然是法律允许的，但当事人在仲裁协议中未做约定，后者则主要指裁决事项本身就是法律所不允许的，仲裁事项具有不可仲裁性。依照我国《仲裁法》第3条之规定，下列争议不可仲裁：1、婚姻收养、监护、扶养、继承纠纷;2、依法应当由行政机关处理的行政争议。两者的实质都是仲裁机构越权仲裁，因此其裁决不能予以执行。

三、仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的

仲裁活动作为一种准司法活动，其程序的正当对于实体权利义务的影响同样不可忽视。如果仲裁的开庭裁决过程违反了仲裁法第四章第二节的规定，其裁决结果同样是可以不予执行的。

如仲裁庭由当事人不同意的仲裁员组成，或者仲裁员应当回避而未回避，或者当事人未经合法通知即作缺席裁决等等，当事人就有理由怀疑裁决的公正性，这样的裁决就可以不予执行。根据《最高人民法院关于适用若干问题的解释》的规定，“违反法定程序”，是指违反仲裁法规定的仲裁程序和当事人选择的仲裁规则可能影响案件正确裁决的情形。

四、认定事实的主要证据不足的

证据是认定事实的基础，而认定事实又是划分责任，确定各方权利或义务的前提。证据不足就不可能做到认定事实清楚，事实不清就不可能正确地划分责任及确定权利义务。仲裁员在没有充分证据证明的情况下，枉下裁断，很可能错误地认定了案情，使当事人的实体权利义务分配与应当出现的情况出现很大的误差。这样的裁决不可能准确、公正，因此可以不予执行。

五、适用法律确有错误的

一个案件，认定事实清楚，但错误地适用了法律，将此性质的争议(如合同)适用关于彼性质争议(如侵权)的法律，或将此一类型的争议(如加工承揽合同纠纷)适用关于彼一类型争议(如买卖合同纠纷)的法律，都会使当事人的权利义务发生很大的变化。如果错误地适用了法律，当然会造成不公正的结果，因而法院也可依法裁定不予执行该仲裁裁决。

六、仲裁员在仲裁案件时有贪污受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的

我国仲裁法第34条第(4)项已经规定，如果仲裁员“私自会见当事人、代理人，或者接受当事人、代理人的请客送礼”，则应当回避。

仲裁员具有上述情形都具有很强的目的性，即企图倾向一方当事人的利益，在参与仲裁的过程中作出有利于这一方的裁决。所以上述行为和索贿受贿行为相表里，而与徇私舞弊、枉法裁决则往往有因果关系。在仲裁员有上述行为的情况下，就难免要偏袒一方，也就很难保持中立、公正无私。因此可以不予执行。

存在上述情形的，经合议庭审查核实，应裁定不予执行该仲裁裁决。裁定书应当送达双方当事人和仲裁机构。仲裁裁决被人民法院裁定不予执行的，当事人可以根据双方达成的书面仲裁协议重新申请仲裁，也可以向人民法院起诉。

仲裁裁决的基本内容

仲裁裁决是指仲裁庭对当事人之间所争议的事项进行审理后作出的终局权威性判定。仲裁裁决的作出，标志着当事人之间纠纷的最终解决。

一、仲裁裁决的种类

1、先行裁决。先行裁决是指在仲裁程序进行过程中，仲裁庭就已经查清的部分事实所作出的裁决。仲裁法第55条规定：仲裁庭仲裁纠纷时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。

2、最终裁决。最终裁决即通常意义上的仲裁裁决，它是指仲裁庭在查明事实，分清责任的基础上，就当事人事情仲裁的全部争议事项作出的终局性判定。

仲裁裁决的基本内容是什么

3、缺席裁决。缺席裁决是指仲裁庭在被申请人无正当理由不到庭或未经许可中途退庭情况下作出的裁决。仲裁法第42条第二款规定：被申请人经过书面通知，无正当理由不到庭或未经许可中途退庭情况下作出的裁决。

4、合意裁决。合意裁决。合意裁决即仲裁庭根据上访当事人达成协议的内容作出的仲裁裁决。它即包括根据当事人自行和解达成的协议而作出的仲裁裁决，也包括根据经仲裁庭调解双方达成的协议而作出的仲裁裁决。

二、仲裁裁决作出的方式

仲裁裁决是由仲裁庭作出的。独任仲裁员作出仲裁裁决;合议仲裁庭作出进行的审理，则由3名仲裁员集体作出仲裁裁决。根据仲裁法的规定，由合议仲裁庭作出仲裁裁决时，根据不同的情况，采取不同的方式：

1、按多数仲裁员的意见作出仲裁裁决。按多数仲裁员的意见作出仲裁裁决是裁决的一项基本原则，即少数服从多数的原则，也是仲裁时间通常适用的方式。

我国仲裁法第53条规定：裁决应当按照多数仲裁员的意见作出，少数仲裁员的不同意见可以记入笔录。所谓多数仲裁员的意见是指仲裁庭的3名仲裁员中至少两名仲裁员的意见一致，如果3名仲裁员各执己见，无法形成多数意见时，即无法以此种方式作出仲裁裁决。

2、按首席仲裁员的意见作出仲裁裁决。按首席仲裁员的意见作出仲裁裁决是在仲裁庭无法形成多数意见的情况下所采用的作出仲裁裁决的方式。仲裁法第53条规定：仲裁庭不能形成多数意见时，裁决应当首席仲裁员的意见作出。

三、仲裁裁决的补正

仲裁实行一裁终局制度，裁决一经作出即发生法律效力，当事人就同一纠纷再申请仲裁或者向人民法院起诉的，仲裁委员会或者人民法院不予受理。仲裁裁决的这种终局效力体现在实体方面。由于种种原因，裁决书有可能在形式上产生一些错误，这样，就有必要对裁决书进行补正。

我国《仲裁法》第五十六条规定："对裁决书中的文字、计算错误或者仲裁庭已经裁决但在裁决书中遗漏的事项，仲裁庭应当补正。"由上述规定可以看出，法定的补正事项仅限于裁决书中存在文字错误、计算错误、仲裁庭审理过并在裁决书中已提出仲裁庭意见但在裁决主文部分遗漏的事项。除此之外的任何情况，均不构成裁决书进行补正的事由。

仲裁裁决书的补正可以通过以下途径进行：

一是仲裁庭发现裁决书中存在法定的应予补正的情形而自行予以补正，对于这种补正，法律没有时间限制;

二是当事人发现裁决书中存在法定的应予补正的情形而请求仲裁庭予以补正，但是《仲裁法》规定当事人的补正裁决书的请求必须在收到裁决书之日起三十日内提出，否则即丧失补正的请求权。

因此，仲裁裁决作出后，如果当事人发现裁决书中存在上述可以补正仲裁裁决的法定情形的，应自收到裁决书之日起三十日内，请求仲裁庭予以补正。仲裁庭作出的补正裁决是原裁决书的组成部分。除补正部分外，该补正裁决不影响原裁决书中其他部分的效力。

四、仲裁裁决的效力

仲裁裁决书是仲裁审理后，对双方当事人的权利义务所作出的裁判，标志着案件审理的终结。裁决书自作出之日起发生法律效力。仲裁法规定：仲裁实行一裁终局，裁决书一经作出，与终审法院的判处一样，即发生法律效力。裁决的法律后果主要有：

一是“一事不再理”。裁决作出后，除仲裁法另有规定外，当事人就同一纠纷再申请仲裁或者向人民法院起诉的，仲裁委员会或人民法院不予受理;

二是裁决作出后，对当事人发生法律拘束力，当事人应当履行裁决。如果一方当事人不自动履行，另一方当事人有权向人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。

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仲裁裁决书是仲裁庭对仲裁纠纷案件作出裁决的法律文书。裁决书是劳动争议仲裁机关根据已查明的事实依法对争议案件作出裁决的书面文书。你对仲裁裁决书有多少了解?下面由小编为你详细介绍VDE相关法律知识。

仲裁裁决书的概述

仲裁裁决书是指某某仲裁庭在认定证据、查明事实的基础上，依法对当事人提出的仲裁请求或某某反请求及其相关事项作出决定的具有法律效力的文书。

我国《仲裁法》第49条规定，当事人申请仲裁后，可以某某自行和解。达成和解协议的，可以请求仲裁庭根据和解协议作出裁决书;第51条规定，仲裁庭在作出裁决前，可以先行调解。当事人自愿调解的，仲裁庭应当调解。某某调解不成的，应当及时作出裁决。调解达成协议的，仲裁庭应当制作调解书或者根据协议的结果制作裁决书;第55条规定，仲裁庭仲裁纠纷时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。这些都是制作仲裁裁决书的法律依据。

根据我国某某仲裁法的规定，仲裁实行一裁终局制度。裁决书自作出之日起发生法律效力，非经法定程序，任何人不得随意变更和修改。当事人就同一纠纷再申请仲裁或者向人民法院起诉的，某某仲裁委员会或者人民法院不予受理。

仲裁裁决书是仲裁庭行使仲裁权的集中体现，是确定当事人权利义务的重要法律文件。仲裁裁决书既反映了仲裁庭审理案件的水平和公正性，又直接影响某某仲裁机构声誉和形象。一份好的裁决书，不但有利于当事人之间自觉地履行，而且可以迅速有效地化解当事人之间的矛盾，促进社会和谐稳定，提高某某市场经济的某某效率。因此，制作好仲裁裁决书具有非常重要的意义。

仲裁裁决书的法律效力

仲裁裁决书是仲裁审理后，对双方当事人的权利义务所作出的裁判，标志着案件审理的终结。裁决书自作出之日起发生法律效力。仲裁法规定：仲裁实行一裁终局，裁决书一经作出，与终审法院的判处一样，即发生法律效力。裁决的法律后果主要有：

一是“一事不再理”。裁决作出后，除仲裁法另有规定外，当事人就同一纠纷再申请仲裁或者向人民法院起诉的，仲裁委员会或人民法院不予受理;

二是裁决作出后，对当事人发生法律拘束力，当事人应当履行裁决。如果一方当事人不自动履行，另一方当事人有权向人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。

仲裁裁决书的法律效力是怎样的

一、劳动争议仲裁裁决书具有哪些法律效力?

(一)劳动争议仲裁裁决书具有拘束力。劳动争议仲裁裁决做出后，做出该裁决的仲裁庭原则上不得随意撤销或者变更该裁决，以维持该裁决的权威性和稳定性。

(二)劳动争议仲裁裁决书对当事人的效力。对于发生法律效力的劳动争议仲裁裁决书，当事人不得再以仲裁的方式就该争议要求劳动争议仲裁机关进行裁决。当事人应当依法在规定的期限内履行该裁决书。

(三)劳动争议仲裁裁决书具有执行力。具有执行力的劳动争议仲裁裁决书限于具有给付内容的劳动争议仲裁裁决书。执行力使仲裁裁决书的内容可以通过强制执行得以实现。

(四)劳动争议仲裁裁决书对其他仲裁参加人的效力。辅助一方当事人进行仲裁的第三人，在被辅助的一方当事人败诉时，也要承受该仲裁裁决的后果，与接受其辅助但是败诉的一方当事人公平分担仲裁裁决所决定的后果和责任。

二、仲裁裁决被撤销后，当事人还可以就同一事项再次申请劳动争议仲裁吗?

仲裁裁决被撤销，意味着仲裁裁决不复存在，仲裁裁决书自始不发生法律效力，仲裁裁决所要解决的劳动争议也因此回归到未解决状态。

而当事人之间的劳动争议仍然存在，仍然需要加以解决。《调解仲裁法》第四十九条规定，仲裁裁决被人民法院裁定撤销的，当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

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仲裁裁决的不予执行

(一)仲裁裁决不予执行的理由

人民法院接到当事人的执行申请后，应当及时按照仲裁裁决予以执行。但是，如果被申请执行人提出证据证明仲裁裁决有法定不应执行的情形的，可以请求人民法院不予执行该仲裁裁决;人民法院组成合议庭审查核实后，裁定不予执行。根据《仲裁法》和《民事诉讼法》的规定，对于国内仲裁而言，不予执行仲裁裁决的情形包括：

1.当事人在合同中没有仲裁条款或者事后没有达成书面仲裁协议的;

2.裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁机构无权仲裁的;

3.仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的;

4.认定事实的主要证据不足的;

5.适用法律确有错误的;

6.仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。

人民法院经组成合议庭审查核实仲裁裁决，确认有以上情形之一的，应当作出不予执行的裁定，并将此我定送达双方当事人和仲裁委员会。仲裁裁决被人民法院依法裁定不予执行的，当事人不能申请人民法院再审。就该纠纷双方当事人可以重新达成仲裁协议，并依据该仲裁协议申请仲裁，也可以向人民法院提起诉讼。

执行仲裁裁决需要满足的条件

人民法院执行仲裁裁决应当具备以下几个条件：

1、必须有当事人向有管辖权的人民法院提出申请。

根据《民事诉讼法》的有关规定，国内仲裁裁决和涉外仲裁裁决的执行管辖法院有所不同。如果是国内仲裁裁决，一方当事人不履行仲裁裁决的，则另一方当事人可以向被执行人住所地或者被执行的财产所在地的人民法院申请执行。

具体由哪一级别的人民法院执行，法律没有作出明文规定，一般说来应由基层人民法院管辖，但各高级人民法院有特别规定的，应按照各高级人民法院制定的通知办理。如果是涉外仲裁裁决，一方当事人拒绝履行义务时，对方当事人可以向被申请人住所地或者财产所在地的中级人民法院申请执行。

执行仲裁裁决需要满足什么条件

2、必须向人民法院递交申请执行书和据以执行的法律文书。

申请执行书应写明：申请执行的事项和理由、被申请执行人拒不履行义务的事实和依据、需要执行的标的物的名称、数量及所在地、被申请执行人的经济状况和可供执行的财产状况。另外，申请执行人还应当提交据以执行的仲裁裁决书以及人民法院认为必须提交的其他材料。

3、申请执行仲裁裁决必须在法律规定的期限内提出。

根据《民事诉讼法》第二百一十九条第一款规定，申请执行的期限因申请主体的不同而有所区别：双方或一方当事人是公民的为一年;双方是法人或者其他组织的为六个月。

上述期限，从仲裁裁决书规定履行期间的最后一日起计算，仲裁裁决书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算。如果无正当理由超过申请执行期限的，申请人就失去了要求人民法院强制执行的权利。

因此，当仲裁裁决生效后，一方当事人未在裁决书规定的期间内履行义务的，则另一方当事人可以依法申请人民法院予以强制执行。当事人依法向人民法院申请执行仲裁裁决后，人民法院应当执行。依法执行有效的仲裁裁决，既是人民法院的权力，也是人民法院的义务。

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仲裁裁决的种类

1. 先行裁决。先行裁决是指在仲裁程序进行过程中，仲裁庭就已经查清的部分事实所作出的裁决。仲裁法第55条规定：仲裁庭仲裁纠纷时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。

2. 最终裁决。最终裁决即通常意义上的仲裁裁决，它是指仲裁庭在查明事实，分清责任的基础上，就当事人事情仲裁的全部争议事项作出的终局性判定。

3. 缺席裁决。缺席裁决是指仲裁庭在被申请人无正当理由不到庭或未经许可中途退庭情况下作出的裁决。仲裁法第42条第二款规定：被申请人经过书面通知，无正当理由不到庭或未经许可中途退庭情况下作出的裁决。

4. 合意裁决。合意裁决。合意裁决即仲裁庭根据上访当事人达成协议的内容作出的仲裁裁决。它即包括根据当事人自行和解达成的协议而作出的仲裁裁决，也包括根据经仲裁庭调解双方达成的协议而作出的仲裁裁决。

申请撤销仲裁裁决的理由

当事人提出证据证明仲裁裁决有下列情形之一的，可向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：

1、没有仲裁协议的;

2、裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁委员会无权仲裁的;

3、仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的;

4、裁决所根据的证据是伪造的;

5、对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;

6、仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。

人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当将裁定撤销;人民法院认定裁决违背公共利益的，应当裁定撤销。

法院处理申请撤销仲裁裁决的方法

民法院在受理当事人提出的撤销仲裁裁决的申请后，必须组成合议庭对当事人的申请及仲裁裁决进行审查。经审查，人民法院可以根据不同的情况作出不同的处理。

1、撤销仲裁裁决。

人民法院受理当事人提出的撤销仲裁裁决的申请后，经审查核实，认定当事人提出的申请所依据的理由成立，即应当在2个月内裁定撤销该仲裁裁决。

根据最高人民法院《关于我国仲裁机构作出的仲裁裁决能否部分撤销问题的批复》，我国仲裁机构作出的仲裁裁决，如果裁决事项超出了当事人仲裁协议约定的范围，或者不属于当事人申请仲裁的事项，并且上述事项与仲裁机构作出的裁决是可分的，人民法院可以基于当事人的申请，在查清事实后裁定撤销该超材部分。对于人民法院依法作出的撤销仲裁裁决的裁定，当事人不能上诉，也不得申请再审。

在法院撤销仲裁裁决后，当事人可以选择订立新的仲裁协议对纠纷进行仲裁，或者是向有管辖权的法院进行诉讼这两种方法解决纠纷。

2、驳回撤销仲裁裁决的申请。

人民法院经过审查未发现仲裁裁决具有法定可被撤销的理由的，应在受理撤销仲裁裁决申请之日起2个月内作出驳回申请的裁定。

对人民法院依法作出的驳回当事人申请的裁定，当事人无权上诉。撤销仲裁裁决的申请被驳回后，双方当事人必须按照仲裁裁决所确定的权利义务自动履行。如果不自动履行仲裁裁决，权利方当事人可以向法院申请强制执行。

3、通知仲裁庭重新仲裁。

根据《仲裁法》的规定，人民法院受理当事人撤销仲裁裁决的申请后，如果认为可以由仲裁庭重新仲裁的，可以通知仲裁庭在一定期限内撤销仲裁，并裁定中止撤销程序。仲裁庭拒绝重新仲裁的，人民法院应当裁定恢复撤销程序。

仲裁裁决的效力

仲裁裁决的效力是指仲裁裁决生效后所产生的法律后果。根据仲裁法第57条的规定：裁决书自作出之日起发生法律效力。仲裁裁决的效力体现在：

1.当事人不得就已经裁决的事项再行申请仲裁，也不得就此提起诉讼。

2.仲裁机构不得随意变更已经生效的仲裁裁决。

3.其他任何机关或个人均不得变更仲裁裁决。

4.仲裁裁决具有执行力。

你听说过劳动仲裁调解书与裁决书吗?仲裁裁决书是仲裁庭对仲裁纠纷案件作出裁决的法律文书。裁决书是劳动争议仲裁机关根据已查明的事实依法对争议案件作出裁决的书面文书，而劳动争议调解申请书是发生劳动争议的一方当事人向劳动争议调解委员会申请调解，以解决纠纷时所填写的一种申请文书。下面由小编为你详细介绍劳动仲裁调解书与裁决书的相关法律知识。

仲裁裁决书的概述

仲裁裁决书是指仲裁庭在认定证据、查明事实的基础上，依法对当事人提出的仲裁请求或反请求及其相关事项作出决定的具有法律效力的文书。

我国《仲裁法》第49条规定，当事人申请仲裁后，可以自行和解。达成和解协议的，可以请求仲裁庭根据和解协议作出裁决书;第51条规定，仲裁庭在作出裁决前，可以先行调解。当事人自愿调解的，仲裁庭应当调解。调解不成的，应当及时作出裁决。调解达成协议的，仲裁庭应当制作调解书或者根据协议的结果制作裁决书;第55条规定，仲裁庭仲裁纠纷时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。这些都是制作仲裁裁决书的法律依据。

根据我国仲裁法的规定，仲裁实行一裁终局制度。裁决书自作出之日起发生法律效力，非经法定程序，任何人不得随意变更和修改。当事人就同一纠纷再申请仲裁或者向人民法院起诉的，仲裁委员会或者人民法院不予受理。

仲裁裁决书是仲裁庭行使仲裁权的集中体现，是确定当事人权利义务的重要法律文件。仲裁裁决书既反映了仲裁庭审理案件的水平和公正性，又直接影响仲裁机构声誉和形象。一份好的裁决书，不但有利于当事人之间自觉地履行，而且可以迅速有效地化解当事人之间的矛盾，促进社会和谐稳定，提高市场经济的效率。因此，制作好仲裁裁决书具有非常重要的意义。

看过“劳动仲裁调解书与裁决书有区别吗”

劳动仲裁调解书与裁决书的区别

1、劳动争议仲裁调解书和仲裁裁决书的法律效力相同的方面表现在：

(1)结束仲裁程序。

仲裁调解书和仲裁裁决书送达后，均表明劳动争议仲裁委员会已从仲裁法律程序上解决了双方当事人的争议，即意味着仲裁程序的结束。

(2)产生法律后果。

两者都确定了当事人之间的权利义务关系，产生了实体法上的后果，双方当事人应自觉履行。

(3)不得重复仲裁。

当事人不得再以同一理由、同一事实向仲裁机关申请仲裁。如有上述情况申请仲裁的，劳动争议仲裁机关不予受理。但对确有错误或经人民法院裁定不予执行的，当事人可向仲裁机关提出，按仲裁监督程序处理。

(4)具有强制执行效力。

《企业劳动争议处理条例》第31条规定，“当事人对发生法律效力的调解书和裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。”人民法院为执行调解书和裁决书而发出的协助执行通知书，有关单位和人员必须执行。

2、劳动争议仲裁调解书和仲裁裁决书的法律效力不同之处表现在：

(1)生效的时间不同。

“调解书自送达之日起具有法律效力”。仲裁裁决书并不是送达后立即生效，而是当事人自收到裁决书之日起15日内不起诉的，裁决书即发生法律效力。

(2)提起诉讼的权利不同。

当事人双方或其中一方不得就调解书的内容向人民法院起诉，而对裁决书，当事人对其不服或有异议，可在法定的期限内向人民法院起诉。

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