一线大牌护肤通用20篇

特殊工种通常会有一定的危险比较的辛苦，如果属于特殊工种在满足条件的情况下是可以提前退休的，有的时候退休还能够得到一定的补贴。那么，殡仪馆一线工人有特殊补贴吗？下面就让小编来介绍一下吧！

殡仪馆一线工人有特殊补贴吗？

做为特珠行业的殡仪馆，服务性较强，往往需要在节假日或公众假期安排服务工作。这类性质的行业，一样是公司体制，也是要遵守和执行劳动法规定。

1、享有法定节假日、带薪年休假、婚假、探亲假、病假、女职工劳动保护、劳动安全卫生。

2、若在法定节假日安排工作，应按折现计算加班工资，是基本工资的三倍，不能以调休方式处理。

3、若在周末假期安排工作，可以选择调休或计算加班工资，是基本工资的二倍。

4、若是下班后安排工作，可以选择调休或计算加班工资，是基本工资的一点五倍。

5、加班时长超过晚上八点或九点的，公司在人性化管理下，会给员工餐费补贴或者交通费补贴。同样的周末或者公众假期，依照情况公司一般会对超过工作时长多少的给予一定的补贴，员工可以把自已的意见提出来，和领导沟通。事还是可以沟通的，也许结果是你们预想不到的。

南京房价的飙涨不亚于一线城市，土地出让楼板价接连高过周边房价，市场过热压力下，南京市地方政府开始宣布加大土地供应。

近日，南京市国土资源局公布2016年全市经营性用地出让计划，全市2016年计划公开出让经营性用地700公顷，其中商品住房用地500公顷，供地总量较去年增长30%左右。南京市国土部门相关负责人表示，根据市场需求及时加大普通商品住宅用地供应，优先推出区域优质成熟地块，以稳定土地市场供应预期，保持房地产用地市场供需基本平衡。

除了加大供地量，南京提出加强土地供后监管。

要求商品住宅用地开工时间原则上不得超过土地交付之日起半年，地上建筑面积小于10万平方米的，合同约定开发周期不得超过2年；10万平方米以上地块，合同约定开发周期不得超过3年。

南京此次新政主要基于平稳目前过快上涨的房价。

南京虽然是二线城市，但去年以来，楼市表现火爆，2015年去库存周期不到6个月，并且从2016年春节后，市场成交回暖速度比较明显，3月以来新房周度成交一直维持在32万平方米以上高位运行，周度成交同比增加1倍以上。

由于楼市火爆，南京土地遭到地产商疯抢，面粉贵过面包成为常态。

就在该计划出台的前一天，3月18日，南京举行了2016年的首场土地拍卖，3宗热门地块均吸引了超过20家房企报名参与竞拍。

专业人士称，此次南京通过增加土地供应量等方式来不断释放积极信号，既是为了满足房企的拿地需求，同时也是希望稳定市场预期。当然，从目前部分一线城市的房企反馈情况看，南京市场的土地溢价率也很大，拿地成本并不轻，部分房企依然是难以承受日益增加的南京高地价。

南京某房企负责人表示，从土地供应到房源入市，有着较长的时间周期，过去两年南京每年的宅地供应量也都在500公顷左右，即便此次出台计划，增加了土地供应量，但要想在短期内遏制房价过快上涨，还是颇有难度。

有开发商表示，对合同约定开发周期2年、3年的规定太过严格，“节奏太快，多数开发商很难做到。”

面对南京当前的楼市，购房者买房需要注意哪些问题呢？

1.了解购房市场

如今的楼盘多，户型多，陷阱也多，因此在买房之前一定要对所在城市的房地产市场环境有一个初步的了解，购房者可以了解相关的房产信息并学习一些房产知识。

2.理性分析经济实力

购房者买房不要冲动，在出手前一定要理性分析自身的经济实力，判断自身是否具备足够强大的买房能力。

3.巧妙应对各种“诱惑”

一些开发商经常推出一些促销手段，比如“送车送车位”、“送装修”、“XX千抵XX万”等，购房者应该保持清醒的头脑，理性的考察楼盘的各个方面，千万不要一不留神就掉进了开发商的“圈套”中。

4.该出手时就出手

购房者对楼盘的价格、开发商、地段、配套、户型等各方面都有了全面的了解，并且也符合自身需求，那么便可以果断出手，当今楼市下，错过了可能就真的没有了。

致敬抗疫一线的书信首先应该写明收信人的名称、问候语，比如“敬爱的医护人员：你们好”;而后针对抗疫一线的医护人员的贡献进行论述，比如：“你们告别家人出阵武汉支援，舍小家为大家，十分可敬”;在文章最后要写明收尾的问候语、写信人的名称和日期即可。

致敬抗疫一线的书信范文

1、敬爱的医护人员，解放军叔叔，警察叔叔们：

你们好!

几个月前，新型冠状病毒来到我们身边。这场没有硝烟的战争就要发生。全世界都要面临威胁，中国的发病率很高。

这种病毒称为新型冠状病毒。从武汉开始散发，有些人在潜伏期时不知道自己已经发病，还这儿跑那儿跑，导致传染给其他人。

好几天过去了，被感染上的人数大幅度上升。你们告别家人出阵武汉支援。更感人的是，84岁高龄的钟南山老爷爷也带着他的精兵强将赶到武汉，与新型冠状病毒抗争。

当我看到你们的脸上被勒出一道道血痕，我心如刀绞。你们只要穿上了防护服，就一天也不能脱。中午就睡在地板上，手都被汗水泡得白白皱皱。有些护士们为了不影响工作，剪掉了秀丽的长发。看到这儿，我想说：“吃野味的人，你们不会忏悔吗?”

在这几个礼拜口罩加工厂的人们和警察没有一天不在上班。你们舍小家为大家，就是为了让病毒赶快消失，让大家过上平安幸福的美好生活。

我也祝愿你们做好自我防护，不要被病毒传染，我们都会好好待在家里，不给祖国添乱。

作为新时代少年，我们要更加努力学习，像你们一样将来为祖国做贡献。

此致

敬礼!

2、敬爱的一线医生，护士，军医以及警察们：

你们好!

在农历庚子鼠年到来之际，可恶的病毒悄悄侵入了人类的身体。不久后，武汉成了重灾区，封了城。而这时，大家都躲在家里,各地的医生护士以及1400多名解放军军医，正在去支援武汉的路上。

警察们也不能休息，每天在路上查车，在待命，也依然在抗疫一线。你们是抗击疫情最美的逆行者。

在医院里，医生护士每天都要穿厚重的防护服。休息时间也很少，不分白天黑夜。穿着防护服无法喝水吃饭。在医院也不敢脱下，便睡在地板上。你们无时无刻都在与病魔斗争，时刻存在着生命危险。但是，你们关注的是人民的安危，不是自己的安危。每天为了避免上卫生间，都不敢喝水。当你们脱下防护服，卸下口罩，护目镜、手套，你们的脸上布满了一道道血痕，手已被汗浸湿，看见你们在医院极力救治患者时，我不禁想说：“谢谢你们!有了你们，新型冠状病毒必然全都会死掉的!”

更加感人的是84岁高龄的钟南山老爷爷，在抗击非典时是先锋，现在新型冠状病毒，他还是一如既往的为人民服务。作为一位院士，尽自己所能，虽然老人是易感人群，但是他一鼓作气坐镇指挥，努力使病毒死亡。

感谢你们这些为祖国做贡献的英雄们，正因为有了你们，祖国才会变得更加繁荣昌盛!

此致

敬礼!

广东一线城市高管家庭存款有80万怎么理财？随着钱越来越毛，而生活成本越来越大，然而工资却增长缓慢，该怎么办呢？如果应对日益增加的生活成本？让自己手里的钱不再缩水，保值增值呢？大家可以通过一个理财案例来了解一下。

80万怎么理财【理财案例】陈先生31岁，大学毕业后去了广东工作，一直从事IT。最早是C语言程序员，此后负责公司的项目管理。目前，陈先生的每月税后工资收入是2.8万左右。陈先生的太太是当地一家服装企业的会计，月收入6000元。俩人有一套房，价值170万。另外，家庭有储蓄90万。手头的股票价值约18万，正在盈利。家庭的开支方面，每月还房贷2500元，日常生活开支3000元，养车1500元每月。其他的诸如教育培训、人情往来、旅游等，每年约2.5万。目前，陈先生想进行一些家庭理财。【理财建议】1、20万左右的稳健投资目前来看，陈先生可增加高收益投资的比重。投资方式有较为稳健的有银行理财和固定收益类理财。大银行的银行理财产品的回报率在4.5%-5.5%左右，而固定收益类的理财，回报率则在6%-8%左右，对此，建议陈先生家庭不妨采用20%左右的银行储蓄，用以配置这类较稳健的投资，增加收益。2、配置可能的高收益投资目前，陈先生已持有部分股票资产。另外补充高收益投资，可以选择一些跟股票相关联的投资，比如定增产品类。定增是股市的非公开发行股票，而且定增的过往收益也非常之高，平均收益率在45%左右，不输股票。但是，普通定增投资并不对普通投资者开放。对投资者来说，投资前需要明确这部分投资资金的是否在封闭期内需要流动等。对于陈先生家庭，如果短期内资金没有特别的流动性需要的话，可以考虑配置30%左右的银行储蓄资产在这类的稳健投资上，也可以配资20%的团贷网产品，获得部分投资回报。3、零散资金加强利用对于陈先生家庭平时的生活备用金，银行的零散资金等，这类资金最好是适当的归集好。可用于余额宝、微信财付通等的投资，以赚取较高的“活期”利息收益，目前，这类工具的回报率在4.5%左右，收益比银行的活期储蓄要高出不少。如此，便提高了零散资金的使用效率。通过上述规划，陈先生家就可以获得稳定的理财收益，既保障了家庭的生活，又实现了财富的稳定增长。

显卡的一线品牌有华硕、微星、技嘉、英伟达、蓝宝石、影驰等等，二线品牌则有索泰、盈通、映众、迪兰、七彩虹等等，三线包含铭瑄、铭影、昂达、磐镭这些。但是关于显卡的品牌划分其实没有严格标准，开将大部分主流品牌列为一线。

显卡一线的品牌有哪些

1、华硕显卡

产品特点：性能稳定、售后周到

华硕显卡在1996年开始发布，至今已经有多个款式，价位覆盖300-4000元不等。它的显卡追求的是稳定和极致的性能，采用防尘的风扇、封闭电感、固态电容以及电磁防护等等设计，让性能更加高效、散热更加突出。

2、技嘉显卡

产品特点：极致体验、超强散热

技嘉是现在非常主流的显卡厂商，也是一线品牌中口碑比较好的，作为全球最知名显卡厂商之一，它的年生产量极高，销量一直名列前茅，而且它有很多关键的技术，再加上专利的散热技术，使得显卡的性能非常卓越。

3、微星显卡

产品特点：效能很高、质量可靠

微星在1986年成立，主要生产显卡、主板以及其他各种配件，采用多元化的发展，在1997年开始发布第一款显卡，之后每年会有大量的新款出现，而一直以来都是质量最好的显卡品牌之一，价格属于中等。

4、蓝宝石

产品特点：性能强大、与时俱进

蓝宝石是A卡阵营里面的一线品牌，它也是AMD全球最大的合作伙伴，做工按照ATI百分之百的标准生产，有非常雄厚的基础，是全球十大顶尖的OEM的一员。

5、影驰

产品特点：极速、强劲

影驰是中国香港品牌，专门致力于夏卡的开发，有着非常强大的研发的实力，显卡不仅质量好，而且提供两年的免费的保修服务，其显卡种类多，给用户的选择非常的全面。

显卡一线品牌和二三线差距大吗

比较大。其差距主要体现在显卡性能的稳定性、售后服务的完善性等等方面，一线品牌的显卡质量上是非常可靠的，一般不会出现质量问题，且即便遇到故障也可以及时的保修，二线则要比三线稍好一些。

一线天指的是美貌、气质、风采方面相形异练、美艳动人的女人。一线天用形容超凡脱俗、无所畏惧、勇于担当、不服输的理想化人物，女的一线天最好。

通常把一线天形容为具有超凡脱俗气质的女人。她们所展现出的美丽和独特魅力使得她们在人群中脱颖而出。她们不仅仅拥有漂亮的外貌，更重要的是她们内在的气质和独特的个性。她们拥有一种特殊的魅力，能够吸引并留住人们的目光。

与此同时，一线天也可以形容那些勇于担当、无所畏惧的女性。她们不怕面对困难和挑战，敢于追求自己的梦想和目标。她们勇于承担责任，并且能够应对各种复杂的情况。她们不会轻易退缩，而是会坚定地站在那一线的边缘，勇敢地面对一切困难。

在描述一线天的时候，还要注意到她们在美艳动人的同时也是理想化的人物。她们所展现出的品质和行为不仅仅是表面的美丽和气质，更重要的是她们的内在修养和高尚情操。她们拥有独特的价值观和道德原则，能够做出正确的决策并且始终坚守自己的原则和信念。

值得一提的是，对于一线天的讨论中，女性一线天似乎更受青睐。这是因为女性一线天所表现出的美貌、气质和风采更多样化和细致。她们能够通过妆容、服饰和举止来展现自己的个性和魅力。她们的外表和内在相得益彰，使得她们成为了无数人心目中的榜样和追求的对象。

一线天的定义并不是固定的，是一个主观的评价标准。不同的人对于一线天的理解和追求会有所不同。有些人认为一线天是外貌上的美丽，有些人则更强调内在的品质和能力。因此，我们在讨论一线天时应该保持开放和尊重他人的不同见解。

不同的人对于一线天的定义会有所不同，因此需要保持开放和尊重他人的不同见解。无论如何，一线天的魅力和魅力将永远吸引着人们的目光。

教师节是一个重要的节日，它旨在表彰和尊崇那些在教育事业中默默奉献的人们。但近年来教师节逐渐演变成了一个充满送礼现象的节日。这不仅给家长带来了经济压力，还助长了不正之风，也使得教育变得功利化。因此，一线教师们呼吁教师节应该淡化礼数回归真正的教育意义。为了使教师节回归真正的教育意义，必须加强宣传和教育、设立奖励机制、加强监督和管理等措施来保障这一目标的实现。

教师节的初衷是为了表彰和尊崇那些在教育事业中默默奉献的人们。这些教师们不辞辛劳地投身于教育事业，为学生的成长和未来付出了巨大的努力和汗水。他们的工作是繁重而艰辛的，他们需要得到社会的认可和尊重。因此，教师节这个特殊的日子，应该用来强调教师的价值和重要性，不是变成一个送礼的节日。

送礼现象的出现，往往导致家长为了购买昂贵的礼物而花费大量资金。这不仅给家长带来了经济压力，也使得教师节变成了一个“烧钱”的节日。有些家长甚至为了攀比，不断升级礼物的档次，使得这个节日越来越失去了原有的意义。一些家长为了让自己的孩子得到更多的关注和照顾，不惜花费重金购买礼物送给老师。这不仅助长了权钱交易的不正之风，也使得教育变得功利化。

为了使教师节回归真正的教育意义，必须加强宣传和教育。相关部门可以通过各种渠道宣传教师节的意义和目的，强调教师的价值和重要性，以及送礼的弊端和不正之风的危害。学校也应该加强对学生的教育，引导他们学会感恩和表达感谢的方式，不是通过送礼来表达谢意。

“千里姻缘一线牵打一字”的谜底是：重。解谜思路：根据谜面，“千里姻缘一线牵”可以理解为将“千”字和“里”字连接起来，从而形成新字“重”。在这个谜语中，“千里姻缘一线牵”是谜面，“打一字”是谜目，谜底是重。

千里姻缘一线牵的释义

千里姻缘一线牵的释义是夫妻婚配是命中注定的。“千里姻缘一线牵”出自李复言《续玄怪录·定婚店》，指由月下老人暗中用一红线牵连而成。

重的释义

重的释义指质量或密度大。又表示分量;又表示程度深，如：重伤;繁重。也表示紧要，如：重要;还表示不轻率。

“重”为谜底的谜语

1.千里姻缘一线牵(打一汉字)

2.千田连土土连田(打一汉字)

3.田上千地无边(打一汉字)

一线天位于花果山，和七十二洞有异曲同工之妙，它是许多巨石和洞穴连接组成的一处景点，古人称作“天通一线”和“石壁洞天”。

一线天的主景是两块几十米高的石头互相支撑，中间形成一条狭窄的通道。人行其间，可看到上面露出的一线蓝天，白云匆匆流过，奇险奇趣。在一线天里钻洞，道路回环，处处相通，忽上忽下，忽隐忽现，只听人语声，不见人踪迹，盛夏如秋，暑气全消。

从远处山腰眺望一线天，这里就是著名的八戒石，很像一个戴着僧帽的老猪在绿树丛中呼呼大睡。

一线天下面是花果山山名摩崖石刻，游客都爱在这里留影，青山红字，非常壮丽。这里还有天然碑、砚石等景观。

沿小路前进可至墨香小径，里面有百余位当代书法名家的作品刻在天然石块上；还可至怪石园，看千奇百怪与《西游记》有关的象形石。“神”字王在东部秃龙沟下，是刻在山体上的怀素草书“神”字，长39.4米、宽15.8米，为世界上最大的单体汉字，1996年被载入吉尼斯世界纪录。

花果山街道：2013区划调整：撤销花果山乡，设立花果山街道办事处。花果山街道办事处驻大村居民委员会花果山北路26号，行政区域面积为39.7平方公里，人口2.08万人，辖新滩、当路、飞泉、前进、新村、小村、前云7个村民委员会和大村居民委员会。花花果山街道位于连云港市新浦区东部城郊，由花果山而得名，为江苏省百家名镇。境内花果山素有“东海第一胜境”的美誉，现属新浦区管。

纪梵希是我们平时的日常生活中非常常见的一个彩妆品牌，很多人都很喜欢纪梵希这个品牌，纪梵希好用的彩妆产品非常多，那么纪梵希柔雾双色腮红好用吗？纪梵希绝对的一线大牌。

纪梵希柔雾双色腮红好用吗

Givenchy2017年新版腮红盘“PrismeBlush”：

封装在烤漆的黑镜面盒装当中，闪亮的四方质感盒显现出不凡品味与格调;上方印有标志性性银色立体logo与铆钉开启按扣，打开之后会看到品牌经典的铆钉格纹分成双色，妆感一边是雾光、一边则是珍珠光泽。

运用了轻飘的雾化科技，让粉体不只轻盈，更便利好上色，搭配附赠的山羊毛斜口刷，只需简单沾取，轻刷脸颊、即能均匀将适量的光泽与色彩和谐地附着于肌肤之上。特别添加的长效持妆配方，即使在湿热气候中也不蜡化、结块。

纪梵希是一线品牌吗

纪梵希是绝对的一线大牌，可是高级定制时装(HauteCouture)的成员品牌之一。

Givenchy来自法国的时装品牌。GIVENCHY是法语，其正确发音：Gee-von-she。中国大陆译名纪梵希，台湾、香港等地的译名“纪旺西”更加接近其正确发音。纪梵希最初以香水为其主要产品，后开始涉足护肤及彩妆事业。该企业品牌在世界品牌实验室(WorldBrandLab)编制的2006年度《世界品牌500强》排行榜中名列第四百一十一。

高饱和、高质感、浓厚色彩张力、半哑光妆感。蕴含50倍玻尿酸和天然蜂蜡，高效保湿、丰润滋养、轻盈持久，香气迷人。唇膏管身由黑色压纹小羊皮包裹，融合了时尚设计总监RiccardoTisci的黑色浪漫以及都会时尚设计理念。手握唇膏的瞬间都能黑色皮革与银质金属的糅合的独特质感和时尚之美。

纪梵希柔雾双色腮红色号及试色

共8色：

01PASSION

02LOVE

03SPICE

04RITE

05SPIRIT

06ROMANTICA

07WILD

08TENDER

纪梵希柔雾双色腮红试色

01PASSION

02LOVE

03SPICE

04RITE

05SPIRIT

06ROMANTICA

07WILD

08TENDER

纪梵希柔雾双色腮红怎么用

共有四种刷法：

1.轻透明亮：单刷左半边腮红盘，扑于颧骨、鼻梁和眉骨等部位，提供立体感与打亮肌肤。

2.鲜明亮丽：单刷右半部腮红盘，扑于颧骨部位，提供更深邃鲜明、有朝气的妆容。

3.和谐可爱：由左顺时针画一圈，扑于双颊部位，提供均匀和谐的柔雾质感妆容。

4.立体展现：上下来回刷取，一刷将提亮、好气色完美实现。斜口角度能同时打亮及修饰双颊。

如果60万是2017年全国养老储蓄的平均数，中国在一线城市生活的老人来说，未来养老储蓄至少应该在200万元左右。面对生育率，养老问题就显得格外重要，无论是从哪个角度出发，养老成为当代人最关心的话题，相比年轻夫妻不愿多生孩子，养老才是当代人必须解决的问题。

很多年轻人认为只要攒够了钱，多为自己购买了养老金，就能够体面的过老年生活，想法是很不错的。当前的国内形势不容乐观，经济处于滞留状态，居民收入相对较低，这种期望只能放在影视剧里。疫情、战争因素让世界经济出现了停滞状态，很多国家出现了能源危机和经济危机，民众生活苦不堪言，至此国内经济也受到影响。疫情放开后，国内经济虽出现上升阶段，现在很多人依旧面临经济难题，多攒钱是一种很奢望的事情。

但养老问题也没有那么难吗？从2015年2月北京发布的关于《深化办公养老机构管理体制改革》的意见，明确提出公办养老机构只接收四类优抚对象，包括特困、五保户、80岁以上经济困难的孤寡、失能老人、计划生育特殊困难家庭老年人、对国家作出重要贡献的高龄老人。这意味着去养老院都需要条件限制，当出现足够困难的老人，也会得到国家保障。

中国人口众多，养老是每人都需要面对的。随着国家对养老金面积不断进入扩大阶段，加上社会老龄化现象加剧，养老金资金池出现了明显缺口。在此情况下国家作出医保改革，统筹安排养老金，保证缺口填平。对个人而言，加大对养老金的投入，也是应对未来养老风险的手段之一。

基层管理人员应该进行良性可持续的管理，而非简单粗暴的管理，要处理矛盾而非激发矛盾。下面是关于一线员工绩效管理：

②培养考核关键人物：基层管理人员

富士康跳楼事件告诉我们，基层管理人员应该进行良性可持续的管理，而非简单粗暴的管理，要处理矛盾而非激发矛盾。基层管理人员在绩效考核时不公正的评判会引起员工的不满，导致离职、怠工等消极现象。绩效考核还甚至被员工认为是“扣钱”的手段。一个优秀的基层管理人员能带出一个高绩效的团队，否则一个失败的基层管理人员，只能使得员工因绩效考核而怨声载道，离职率攀升。因此，对基层管理人员的绩效管理培训和指导非常重要。在实践操作层面上，应引导基层管理人员进行公正、公平的绩效评价，进行合理的绩效面谈和绩效改善推进。

2、一线员工绩效管理现存问题

笔者发现在制造业企业中，多数企业的一线员工绩效管理流于形式、脱离实际、未起效果，在管理者及员工中支持度不高。

分析其原因，可发现以下问题：1、考核目的。考核目的大都流于形式，或仅仅是为了奖惩员工，或单纯为了考核而考核。如考核目的都偏离了绩效管理的初衷——提升绩效，绩效管理的效果不佳也不难理解。2、考核指标。考核指标重结果，轻过程指标;重业绩指标，轻发展指标。考核指标应能体现科学管理与人本管理的融合。3、绩效管理过程。绩效管理不应止于将考核资料存档，戛然而止。绩效管理的最终落脚点应是在绩效改善。多数企业在考核时，管理者和员工对绩效管理的意识只限于考核填表，未上升到对绩效改善的具体行动。在下表中还显示了其他问题，如多数企业未进行PDCA循环，未进行绩效管理满意度调查……一线员工的绩效管理应遵循简单原则，许多企业的绩效考核评价方式、结果分布、计算方式都较复杂。决定绩效管理成功的因素在于考核目的、考核指标、绩效改善这些因素，而非复杂的评价方式、结果分布和新颖的考核方法。

④建立双向、建设性的沟通

为何多数企业的绩效管理流于形式?重要原因之一是缺乏与员工建立双向、建设性的沟通机制。在世界500强的绩效考核中，如果员工对上级评估有不公之感，可以拒绝在评估结果上签字。摩托罗拉还引入了员工自我评价这一环节，当员工自评与主管评价相差值超过一定分数时，人力资源部将会进行深入调查。在绩效面谈和绩效改善中，双向、建设性的沟通尤为重要。调查显示，绩效考核如缺乏公正公平，员工的不满、怨恨等消极情绪会与日俱增，随之而来的是消极怠工、离职………管理者应与员工进行双向的沟通，听取并尊重员工内心的意见，而不是对员工的忽视和冷漠;管理者应与员工针对绩效改善进行建设性的、积极的沟通，而非将面谈僵持在某一事件的是与非上，要关注对未来工作的改善。把握好双向的、建设性的、积极的沟通，才不致使绩效管理变成员工怨声载道的罪魁祸首。

③注重绩效改善

绩效改善是绩效管理的最终目标，考核结果不是最终目标。目前多数制造业企业较注重对管理人员的绩效改善，而忽视对一线员工的绩效改善，认为无法对一线员工进行绩效面谈。事实上，可以采用即时奖励、即时引导等方法来对一线员工的绩效进行不断改善。

5、FSC绩效管理成果分享

笔者所在企业自使用FSC绩效管理以来，从生产部门员工到公司都获得了极大的收获。主要的成果分享如下：1)激励性：员工获得极大的激励，相应而得到月度绩效奖金以及员工嘉奖(技术工艺改善建议)。2)发展性：员工因提出技术、工艺改善建议而更加关注自我发展能力。3)透明性：每个员工的月度绩效考核分数都在生产车间看板展示出来，员工通过透明的看板了解自己及他人的考核分数，如有任何意见都可向人力资源部进行申诉。4)时效性：考核分数、绩效考核奖金、员工嘉奖都在月末进行评定，部门主管可对月度的业绩表现情况进行回顾，有利于管理者对员工的工作表现进行及时反馈，对可能产生的问题进行及时预防，对员工的优异表现进行及时鼓励。

FSC绩效管理的关键点

FSC绩效管理不关注复杂的评价方式、结果分布、考核工具(为简便易行，对操作工可以采取简单的百分制评分或五级等排列，结果进行强制分布)，不关注各式新颖的考核工具，FSC绩效管理的关键点在于：

①对发展指标与业绩指标的双重考核

与传统的绩效管理指标相比，FSC绩效管理更注重对发展指标与业绩指标的双重考核，以此达成员工与企业的互赢，引导员工与企业一起发展(如同爱情一样，两人携手创造生活的日子总是美的)。发展指标意在引导员工提出技术、工艺改善建议等积极的自我发展指标，指标可包括提供技术工艺改善建议、提醒他人改正工作中的错误、发现潜在的安全事故等关注发展的指标。业绩指标与生产效率、生产计划达成率挂钩。通过双重考核，实现了对员工物质和精神的双重激励、持续激励。

8、什么是FSC绩效管理?

绩效管理应融合人本管理与科学管理的思想，以达成员工和企业的双赢局面。FSC(Frontline Score Card)绩效管理结合人本管理与科学管理的思想，在两种经典的管理思想中选取一个平衡点，对一线员工的物质激励、精神激励是其目标。FSC绩效管理通过对发展指标和业绩指标的考核，注重绩效改善，培养考核关键人物和建立双向、积极的沟通来解决企业中普遍存在的一线员工绩效管理问题。其中发展指标体现了人本管理的思想，业绩指标体现了科学管理的思想，通过FSC绩效管理过程，来达成企业与员工的持续发展，创造互赢：企业能从业绩指标的达成降低成本、提高利润，员工因此而获得物质的奖励;在发展指标中，全体员工的智慧激发出来的“金点子”等持续改善项目，会给企业带来巨大的成本节约，员工也因参与感的提升获得自我成就感的满足，获得精神激励。

1、地理位置：新江乡横石村境内。

2、景观特点：地貌地形独特，属丹霞地貌，高山峡谷，谷深约200米，山中央有一 地裂峡带，约300米长，只容一人侧身而过，沿狭缝向上攀沿可到山顶，格外乐趣，可体验攀沿者的意志的耐力，是休闲健身、控险旅游的理想场所。

3、历史文化：山顶有一口天井，传说是当年红军伤兵养伤的地方，为了生存，凿一口水井来储存雨水，现常年不枯，山腰有一个山洞，名叫红军洞。洞内宽敞，可纳200多人吃住，据说红军当年活动场所。当年红军为了躲避国民党军队的围歼和国民党飞机的侦察，就躲藏在洞里，挽救了无数红军战士的性命。

横石村：横石是由原来横石、黄狮、径溪三村合并而成，位于新江乡西南方、东与本乡富民村接壤、南与衙前镇相连、西与五斗江乡交北与金溪、大庄两村相邻，是全乡最大的村。全村共有22个村民小组，全村2768人，是红六军团长征的始发地，也是江西省共产主义劳动大学遂川分校的原所在地。横石村是我乡林地、农田面积最大的村，林的面积约4.3万余，农田面积3978亩，尽管山林、水田。

虽然目前疫情防疫工作取得了阶段性的成效，但是距离全面胜利还有很长的一段路要走，因此，社区疫情防控工作不能有一丝一毫的松懈，那你知道致敬防疫一线的人个人心得感想需要怎么写吗?下面是小编为大家收集的关于致敬防疫一线的人个人心得感想5篇。希望可以帮助大家。

致敬防疫一线的人个人心得感想1

新冠肺炎疫情暴发以来，数以万计的医务工作者奔赴湖北，工地建设者不舍昼夜，行政执法部门严格防范，基层工作者摸排检查，14亿人按要求自我防护……中国党和政府本着对人民生命安全和身体健康高度负责的态度，及时发声指导、及时掌握疫情、及时采取行动，向世人展现出了疫情防控的“中国力量”。

以“明知山有虎，偏向虎山行” 的逆势精神展现“中国力量”。新冠病毒，侵袭武汉!紧急时刻，中国仅仅用了十天十夜的时间，就完成了武汉火神山医院这样一项伟大的工程，将工匠精神发挥到了极致，令人肃然起敬。有人说，中国是“基建狂魔”，只有我们想不到，没有您们做不到。疫情防控是一场不能懈怠的“阵地战”、全面出击的“攻坚战”、严防死守的“保卫战”，只有与时间赛跑、与疫情抗争，以“逆水行舟用力撑，一篙松劲退千寻”的紧迫感在分秒必争、奋战到底的冲刺中不畏险阻、逆势出击，才能挺起民族的脊梁，展现“中国力量”。

以“万人操弓，共射一招，招无不中”的团结精神展现“中国力量”。在这场没有硝烟的战争中，没有一个“局外人”，更没有一个“旁观者”，每当我们国家遇到困难，万众一心、团结奋进就成为熠熠生辉的精神力量，激励我们攻坚克难。回首唐山大地震、98洪水、03非典、08年汶川地震，中国人都没有退缩，没有低头，没有吓倒，而是用团结就是力量的豪气，用坚韧创造历史的骨气，用百折不挠不服输的勇气，度过了一道道难关。今天，只要全国人民能够将困难变成无声的号角，团结一心、众志成城，就一定能凝聚成战胜一切困难的“中国力量”。

以“功成不必在我，但功成必定有我”的奉献精神展现“中国力量”。疫情无情、人间有爱，不计其数的医务工作者、共产党员不顾个人安危，舍弃对家人的关心照顾，默默坚守在抗“疫”一线。武汉市金银潭医院党委副书记、院长张定宇隐瞒渐冻症病情，顾不上被感染的妻子，坚守在抗疫最前沿;陕西镇巴县医生张明文写下“听从指挥，不计报酬，无论生死，时刻等待!”的请战书……疫情的最前沿，正是有了无数无私奉献的人，他们用最鲜明的政治立场、最自觉的责任担当、最坚决的实际行动，为我们把好防守疫情的第一道闸口，他们将大爱无疆、无私奉献的“中国力量”体现的淋漓尽致。

战“疫”当前，我们没有退路，唯有坚定希望。在这一场没有硝烟的战“疫”中，只要我们团结奋战、同舟共济，点燃内心最强大的“中国力量”，就一定能打赢疫情防控阻击战!

致敬防疫一线的人个人心得感想2

“干部重心要下移，力量要下沉，支援社区工作，构筑起疫情防控的人民防线。”值此举国上下抗击疫情的关键时刻，习近平总书记亲赴北京疫情防控一线，看望慰问一线职工，为做好疫情防控工作发表重要讲话。坚强有力的指导，温暖人心的话语，让广大奋战在疫情一线的同志们倍受鼓舞。基层干部纷纷表示要再接再厉、英勇斗争，以更坚定的信心、更顽强的意志、更果断的措施，紧紧依靠人民群众，坚决打赢疫情防控的人民战争、总体战、阻击战。

你说他是基层干部，其实他是小区门卫，为群众安全保驾护航。“怕吗?我也怕。上吗?必须上!”时代的一粒灰，落在个人头上，就是一座山，可总有一群普通人，用生命为我们挡住了一座座大山。基层干部就是这些人中的一员，疫情面前不辱使命、挺身而出。疫情来袭，他们立即上岗、全员出战，第一时间奔赴各个社区报到，当起小区门卫，对居民小区实行封闭管理，每天起早贪黑进行轮值，对出入人员“一查核两询问一登记”，让群众真正“静下来”。他们没有救援服、隔离衣，只有一只简单的口罩;他们没有执法证、资格证，只有一张百姓熟悉的面孔。他们用小区门卫的新身份，充分发挥示范带头作用，践行初心使命，为群众安全保驾护航。

你说他是基层干部，其实他是快递小哥，为群众采购提供保障。这句“我是党员，我先上”不知温暖了多少人心，这句“越是疫情防控的关键时刻，越要冲锋在前”不知触及了多少人内心的柔软。在这场战“疫”里，不少基层干部主动变身为“快递小哥”。不惧疫情、不辞辛苦、不怕危险，为百姓采购和配送日常生活所需。有的干部每天统计所负责小区的群众生活所需用品，逐一对照采购，免费安全配送上门;还有的干部变身为居家隔离居民的“生活管家”，为隔离居民送去蔬菜、水等生命用品。他们用快递小哥的新身份，不仅为居民生活需求提供保障，还把温暖送进大家的心里。

你说他是基层干部，其实他是村屯保安，为群众平安用心守护。“疫情不退，我们不退!”按照上级党委的统一安排部署，吉林省四平市伊通满族自治县马鞍山镇新风村党支部书记陈相国带领村党支部迅速上岗，设置村屯卡点，落实值班值守。全国各地无数像陈相国这样的乡镇干部、村干部在村里坚守岗位，当起村屯保安，在村口街边站岗，在重点卡点24小时轮值，全面落实联防联控措施，构筑起群防群治的严密防线。迎战疫情，他们甘做村屯保安，让铜墙铁壁硬起来，用心守护群众平安。

“没有人是一座孤岛，在大海里独踞;每个人都像一块小小的泥土，连接成整个陆地。”让我们继续坚守在战“疫”一线，勇挑重担、勇担重责，坚定信心、同舟共济，战“疫”迎春到吧!

当好“讲解员”，传播疫情防控“正能量”。古语有云：“将战养其力，既战养其气。”在防“疫”攻坚的关键阶段，信心比黄金更重要，士气比武器更重要，让“正能量”更多传递到每一名“战士”心中，才是赢得最终胜利的关键。疫情发生以来，社会各界都以自己的方式为防控工作贡献力量，涌现出了一批感人事迹、动人故事，激励着大家毫不退缩、继续向前。组工干部的思想引导、政治建设本就是职责所在，大“疫”当前，更应该在全社会营造党建引领、齐心攻坚的良好氛围。要更多在抗击疫情一线发现和选树典型，弘扬他们舍小家、为大家的奉献精神和不畏艰险、迎难而上的拼搏精神;要更多发掘基层党员的抗“疫”事迹，竖起党建引领抗“疫”工作的旗帜;要更多关注普通人的抗“疫”故事，发挥好榜样力量，凝聚起全社会共同抗击疫情的最强大合力。政治工作、思想工作也是战斗力，组工干部要敢于发挥、善于发挥这方面的优势，当好“讲解员”，凝聚起众志成城、共克时难关的强大“正能量”，传播好同心同德、合力攻坚的中国“好声音”。

疾风知劲草，烈火见真金。共产党人向来不惧挑战，抗击疫情，组工干部更是责无旁贷。每一名组工干部都做到守土有责、以身作则，当好“守门员”“裁判员”“讲解员”，必能让党旗在一线飘扬，让党徽在一线闪耀，我们也必将夺取这场战“疫”的最终胜利。

致敬防疫一线的人个人心得感想3

昨日，习近平总书记在北京调研指导新型冠状病毒肺炎疫情防控工作时指出，当前疫情防控工作仍然十分严峻，“正处于胶着对垒状态”。在安华里社区，习总书记强调，社区是疫情联防联控的第一线，也是外防输入、内防扩散最有效的防线。把社区这道防线守住，就能有效切断疫情扩散蔓延的渠道。要“把阻控力量向社区下沉，加强社区各项防控措施的落实，使所有社区成为疫情防控的坚强堡垒”。贯彻习总书记指示精神，通过实地走访、电话问询、学习思考，对做好社区防控工作提出3点认知。

强化使命担当，发挥基层党组织政治引领作用和党员先锋模范作用，让党旗在疫情防控第一线高高飘扬。

习总书记指示，“全国都要充分发挥社区在疫情防控工作中的阻击作用”。这充分表明了社区在疫情防控工作中的重要地位和关键作用。“党政军学民、东西南北中”，党是领导一切的，在社区防控关键当口，基层党组织和党员责无旁贷、义不容辞，需要挺身而出，敢于担当、善于作为。“一名党员一面旗帜、一个支部一座堡垒”，基层党组织和党员要发挥疫情防控的引领、带头、核心作用，需要每一个基层党组织和基层党员提高政治站位，放宽政治视野，不断提升政治意识和大局意识，增强政治责任感和使命感，树牢“一盘棋”思维，将上级指示和本地实际紧密结合起来，细化工作方案，完善工作部署，压实工作责任;需要聚合一切可以聚合的力量，充分动员社区内居家党员摆脱“小我”的牵绊，抛弃私心私欲，主动积极参加力所可及的防控工作，主动加强防疫知识线上线上自我学习，配合做好老年人、易感染人群的说服教育工作，以自身的担当作为兑现党员的初心和使命，让党旗在疫情防控第一线高高飘扬。

坚持走好防控工作群众路线，构筑疫情防控的人民防线，把新冠肺炎病毒消灭在人民战争的汪洋大海之中。

社区是社区人民的社区，社区的防疫工作不仅仅是社区工作人员的事，也是全体社区居民的事。群众路线是党的生命线和根本工作路线，是我们党战胜一切困难的法宝，做好社区防控工作，必须紧紧依靠人民，“从群众中来、到群众中去”，坚持走好战“疫”工作的群众路线。要团结一心，汇聚民力民智，避免出现“只管自家门前雪、不管他人屋上霜”的冷漠;要“广泛发动和依靠群众，同心同德、众志成城”，推进联防联控，充分宣传教育，在“网格化”“地毯式”挨家挨户防控中，积极争取群众参与、群众支持，推进入户排查、重点群体监控等工作落地生根;以人民群众的全员参与、全员战“疫”，切断疫情传播渠道，防止疫情防控“漏报”“瞒报”问题的出现。让新冠病毒肺炎疫情消灭在人民战争的汪洋大海之中，奋力夺取疫情防控阻击战全面彻底的胜利。

坚决反对形式主义官僚主义，把防控工作落细压实，让严管严控背后布满人间大爱仁心的浓浓情意。

基层党委组织部门要积极奔赴防控一线，善于在疫情防控一线辨金识玉，“对表现突出的，要给予表扬表彰、大胆使用;对作风漂浮、敷衍塞责、推诿扯皮的，要严肃问责”。在这场全面战“疫”中，涌现出钟南山、张定宇、黄汉明等一大批先进典型和英雄人物，出现无数不知名的“那布满勒痕的脸”“那长满红斑的手”“那逆行的背影”，让我们无比感动也持续激发着战斗的勇气和信心。当然，在危机关口，也曾出现黄冈“三不知”主任唐志红等反面典型，需要加强警示、引以为戒。

对于社区疫情防控中，那些敢于担当，能够结合实际，有力有效防控的干部、党员，要大力挖掘和整理、宣传和弘扬典型人物和先进事迹，比如，村委、社区内，那透着嘶哑带着地方口音的“大喇叭”干部，比如那你看不见我，我却随时临空的无人机防控首推者，比如能够用心用力，主动运用新技术、新手段、新方法，采取入微服务、入心服务的“送菜人”等。“细微之处见功夫”，紧要关口，一名干部一名党员的投入程度如何，对待群众感情如何?都可以透过这些具体事件、毫末之处识别。对于极个别党员、干部工作“装腔作势”、简单武断等作风虚浮问题，要强化督查整改，比如，在个别卡口存在的盲目“一刀切”，不分具体情况，外人、车辆一律不让进;或“给出不给进”，缺乏全局意识全局观念，采取“一关了之”的粗糙做法;要强化监督检查，绝不能再出现不让医护人员返家，对一线人员冷漠、缺乏关爱等“本位主义”、形式主义、官僚主义行为;要加大问责力度，防止出现让“逆行者”流血流汗又流泪的个别事件出现，避免因工作不细致不得力不精准，造成“误伤”事件。要善于从作风建设角度，既严格管控、联防联控，又体现人文关怀和执政水平，不折不扣把牢“入口关”，阻断疫情传播渠道，接续贯彻坚定信心、同舟共济、科学防治、精准施策的总要求，做到社区一线守土有责、守土负责、守土尽责，保卫社区群众生命安全，坚决打赢社区疫情防控的“人民战争、总体战、阻击战”!

致敬防疫一线的人个人心得感想4

今年的春节似乎来的不太寻常，新冠肺炎疫情的袭来，让闭门居家成为了“礼尚往来”。在这不同寻常的日子里，一群党员干部坚定“逆行”，风雨兼程奋斗在疫情防控一线，他们治疗救助、隔离监测、卡点轮值、宣传动员……没有一个冬天可以逾越，没有一个春天不会到来。面对疫情，党员干部要厚植五份情怀，播撒星光，汇聚战胜疫情的希望之火。

浓厚一份初心使命——哪来什么岁月静好，旗帜鲜明负重前行。突发的疫情已严重影响了人民群众的生命安全和身体健康，听之任之，岁月静好就只是未能实现的愿景。中国共产党成立至今，为人民服务的根本宗旨未有丝毫改变。疫情就是命令、防控就是责任。面对疫情严峻的形势，党员干部要浓厚一份初心使然、使命使然的情怀，自觉肩负起共克时艰之重，以义无反顾、冲锋在前、迎难而上的奋斗姿态，做到任务繁重有党员干部引领、工作薄弱有党员干部支撑。

历练一份坦然从容——哪来什么三头六臂，躬身一线善作善成。从病毒手里抢人，不仅是在和时间赛跑，更是在和防疫一线纷繁复杂的情况斗智斗勇。身处一线的党员干部并没有三头六臂，却要同时救治众多确诊病例，监护疑似隔离人员，排查数量庞大的人群……面对疫情严峻的形势，党员干部不仅要尽力而为只争朝夕，更要从中深入总结思考，不断探寻治病的良药，不断发现工作的规律，不断找到破题的良方，让自己能够更加从容应对工作压力和各类突发状况。

坚定一份求真求是——哪来什么呐喊声援，力戒四风踏石留印。打开手机搜索疫情，满屏一线党员干部担当奉献的正能量报道激荡心灵。然而，有时也会出现“上级报表应接不暇”“口头呐喊接连不断”等批评声音。一线工作需要的是实打实的行动，一线人员需要的是实打实的保障。面对疫情严峻的形势，党员干部万不能“造盆景”“造成绩”“造声势”，要把精力聚焦到防疫工作当中，用部署落实的“干货”作为最亮成绩，用物资保障的“干货”作为最好声援。

诠释一份示范引领——哪来什么我行我素，亮明身份践行承诺。针对新冠肺炎疫情潜伏期长、传染性高等特点，各地纷纷出台“娱乐场所关停”“小区封闭式管理”等禁令。党员干部的一言一行对群众有着极强的引导作用，号召动员、群起效仿，就能“联心隔病”、战胜疫情。面对疫情严峻的形势，党员干部要主动亮明身份、慎独慎初慎微，无论在何时何地，严格按照防疫工作各项要求，率先承诺、对表践行，带头做到不各行其是、不聚会宴请、不信谣传谣。

守好一份生命敬畏——哪来什么金刚不坏，保证健康接续奋斗。在防疫一线工作中，党员干部极可能遇到被动感染的“大危险”、知而不报的“大隐患”、寻而无果的“大阻碍”、群众不解的“烦”等挑战。任重责艰，切不可让“倒在工作一线”的悲剧重演。面对疫情严峻的形势，党员干部要提高警惕，在工作中选准戴对口罩，勤洗手、多消毒，确保基础防护。注重劳逸结合，工作之余，丰富一些防疫知识，多喝水、早休息，以更加饱满的工作状态攻坚克难。

致敬防疫一线的人个人心得感想5

“把疫情防控工作作为当前最重要的工作来抓”“最关键的问题就是把落实工作抓实抓细”“同时间赛跑、与病魔较量，坚决遏制疫情蔓延势头”……习近平总书记在中共中央政治局常务委员会会议上的重要讲话，无疑给战“疫”一线的医生、护士和基层干部注入了强大信心和力量。“幸运并非没有恐惧与烦恼，而厄运也决非没安慰与希望。”这次疫情中的温情与希望足以使我们铭记一生。

为与病魔较量，我国“四大天王”齐聚武汉。“北协和、南湘雅、东齐鲁、西华西”医疗救助队伍的“白衣天使”们，不眠不休地修建雷、火神山医院的“工人战士”们，以及默默战“疫”在一线的“逆行者”们，太多太多的温情来不及细数，太多要多的感动令人潸然泪下。我们党员干部在这次“厄运”里，一定要做到“若有战，召必回，战必胜”，不断强化责任担当，牢记初心使命。“温室里长不出参天大树，懈怠者干不成宏图伟业。” 囿于庭院之一隅，终难练就千里之行，千里马的征途不在庭院围栏。而党员干部实干天地也绝不是一寸见方的办公桌。

防控新冠肺炎疫情，要具备经风历雨的勇气。此次疫情来势汹汹，但是我们国家危机处理与应对能力强这个事实也是不可置否。每位党员干部随时做好了应对风雨的准备，练就了“风雨不动安如山”的从容气魄。说实话没人不惧怕疫情，但是一句“随时准备为党和人民牺牲一切”，让我们在这次疫情中看到了党员干部始终走在前列经风历雨、担当作为、争当表率的事实。他们的勇气来自于人民、来自于党。援“汉”医护、交警联防、走街串巷的基层干部……他们人人都争做“实干家”，对照自己的职能职责，为打赢此次疫情阻击战默默地战斗着，让一颗初心在新冠疫情风雨的洗礼中愈加通透。

防控新冠肺炎疫情，要保持一往无前的姿态。“破格提拔”“火线提拔”一度上微博热搜，国家从不会忘记真正为社会作出贡献与牺牲的英雄和烈士，这为“懂专业、敢战斗、善作为”的一线年轻干部提供了坚强组织保证。“风雨多经志弥坚，关山初度路犹长”，众志成城抗疫情需要的就是要我们每一个党员干部不断发扬艰苦奋斗的斗争精神，拿出敢叫日月换新天的一往无前的英雄气魄，敢于向疫情亮剑，敢于同病魔叫板，让初心在不断的变革中愈加坚定;要深入靠前指挥的责任意识，切莫把不担当不作为当做行事准则，不做“甩手掌柜”“佛系干部”。党员干部应当炼就敢战斗、善作为的奋斗精神，以一往无前的姿态投入到疫情攻坚战中。

防控新冠肺炎疫情，要点燃舍我其谁的斗志。时值疫情决胜关键期，在抗击疫情这场战役中，我们要始终做到初心不改，使命不忘。疫情面前要怀揣着大无畏的精神正视疫情与病魔，直面苦痛与牺牲。“艰难困苦，玉汝于成”，既然风雨在所难免，那就将经风历雨视为一段磨砺心志的旅程，促成长、共进步的阶梯，“为者常成，行者常至”。疫情阻击战中，很多一线战“疫”工作者舍小家、顾大家，为的就是打赢此次疫情防控阻击战，大家尽管放手干、放心干、放开干，有国家为我们保驾护航。

“初心不因来路迢遥而改变，使命不因风雨坎坷而淡忘。” 风风雨雨就是生活的本身，我们党、我们国家历经多少风雨仍熠熠生辉，只要我们每一个人都能在疫情中坚定信念、令行禁止，每一个党员干部在风雨中磨砺意志，锤炼实干。愿年过春来，此景已成新篇。

北京;上海;广州;深圳

《2020城市商业魅力排行榜》评估的是城市在2019年的发展情况，2020年一线城市依旧为北京、上海、广州、深圳。

《2020城市商业魅力排行榜》评估的是城市在2019年的发展情况。这是第一财经·新一线城市研究所对该榜单发布的第五年。5年间，不断打磨指标体系和算法，把榜单的维度设置和数据计算方法固定下来：按照商业资源集聚度、城市枢纽性、城市人活跃度、生活方式多样性、未来可塑性五个方面作为一级维度来评估城市。

2020年一线城市依旧为北京、上海、广州、深圳。据研究所的说法，今年的榜单与以往不同，新加入商圈到访人这个指标，通过各种大数据调查常驻人口指数、外来工作人口数量和变化，来观察城市对人们的吸引力。

新指标的加入是佛山能够进入新一线城市榜单的原因之一，佛山拥有广佛同城化带来的居住人口，还有许多从外地来的工作人口，这让佛山在相关指标中上升不少名次。

南京取消二手房限购政策对于市场带来了一定的积极信号，但一线城市是否会随之松动限购政策还需观察和分析。政策的制定和调整需要考虑多方面的因素，不能简单地为了应对房地产市场的短期波动而出台不利于长远发展的政策。政策的出台和调整需要有一个过程，不能轻易放松或收紧政策。对于市场参与者来说，需要保持理性态度，不要盲目跟风或投机取巧，要根据自身实际情况进行合理投资和购房。

从政策角度来看，一线城市对于房地产市场的调控政策一直较为严格，旨在控制房价上涨和防止市场过热。一线城市是否会松动限购政策需要综合考虑多方面的因素。政策制定者需要考虑到一线城市的人口流动、土地资源分配以及城市规划等方面的因素，不能单纯为了应对房地产市场的短期波动而出台不利于长远发展的政策。政策制定者还需要考虑到一线城市的房地产市场供求关系和房价水平等因素，不能因为放松限购政策而导致房价暴涨和市场混乱。

从市场角度来看，一线城市的房地产市场已经进入了存量房时代，二手房市场占据了较大比重。因此取消二手房限购政策对于一线城市的房地产市场也会有一定的影响。但一线城市的限购政策不仅仅针对二手房市场，还包括新房市场。因此，即使南京取消了二手房限购政策，一线城市的限购政策也不一定会随之松动。

政策的出台和调整需要有一个过程。一线城市的限购政策是在过去几年中逐步出台和完善的，不会轻易进行调整。即使出现了一定程度的市场波动，政策制定者也需要根据实际情况进行评估和决策，不能轻易放松或收紧政策。因此一线城市是否会松动限购政策还需观察一段时间。

这并不是浪费学历。工作从来不分贵贱，去做一个工作岗位是否是浪费，这无非只是个人的感受。单位愿意去招聘，个人能有效符合单位的招聘标准，这完全就是两厢情愿，根本就不是浪费。

名校人才“下基层”

贵州茅台在今年5月份发布招聘启事，除了技术以及财务岗位之外，还包括一些一线员工。学历会有着明显的要求，除了有学历要求之外，还会包括一些体能的测试。只有337个招聘岗位，会拥有着几十万人点击报名，以时间系统直接瘫痪。从教育投入以及社会成果的产出，可以看到高学历人才以及名校早已占据最优秀的教育资源，最后做了一份和学历完全没有关系的工作，这从社会资源分配一方面来看，这难免就属于一种浪费。

工作头衔高大上

所谓的工人也并非是父亲这一辈单纯性只靠体力，如今的卷烟厂基本都是全流水线自动化的操作，工人也仅仅只需要选择去值班，只要避免停机即可。一般在进入到卷烟厂之后，保守年薪起码在10万以上，不需要加班，性质比较稳定，还会有双休。这很明显要比一些大厂更加的香，因此许多的人都愿意进入到一线。

“一团乱麻”型的职业轨迹

对于无数人而言，或许拥有着高学历，但却并没有人脉关系，无法进入到国有企业无法进入到街道办，也有一部分人并不喜欢在安逸的体制内工作。在过去的几十年时间内，传统的就业模式一直都在改变，人们的寿命也在延长，对于职业的期望还会做出一些变化。因此在不一样的职业，不一样的角色，不一样的行业中频繁的流动，慢慢的就会成为一种新的常态。这种职业的状态可以是一种心态，也可以是一种动态。在未来可能还会出现更加明显的改变。

秦岭—淮河以南以丘陵为主；秦岭—淮河以北以平原、高原居多。秦岭—淮河以南渐以红壤为主；秦岭—淮河以北以黄壤或棕壤为主，东北以黑土为主，西北多白色沙质土。秦岭—淮河以南以有色金属居多，工业上以有色金属冶炼及出口加工等轻工业为主；秦岭—淮河以北以煤、铁、石油为主，工业方面以重工业占的比例较大。

它是中国南方和中国北方的地理分界线，受不同的气候、自然条件的影响形成了农产生产方式、地理风貌、生活习俗都具有地方特色。秦岭—淮河以南河流流量丰富，季节变化小，含沙量少，汛期长，冬季不结冰；秦岭—淮河以北流量较小，季节变化大，含沙量多，汛期短，冬季结冰。

秦岭—淮河是800毫米年等降水量线的界限。秦岭—淮河以南降水量大于800毫米；秦岭—淮河以北降水量小于800毫米。秦岭—淮河南北雨季长短差异。秦岭—淮河以北雨季集中而短促，主要在7、8月份；秦岭—淮河以南雨季要长得多。秦岭—淮河是湿润区和半湿润区的分界线。

秦岭—淮河是1月0℃等温线的界限。秦岭—淮河以南1月平均气温在0℃以上，冬季基本上不结冰；秦岭—淮河以北1月平均气温在0℃以下，冬季一般结冰。秦岭—淮河是暖温带和亚热带分界线。秦岭—淮河以南为亚热带，秦岭—淮河以北为暖温带。

地理分区上：我国北方地区和南方地区的分界线；气候类型上：温带季风气候(北)与亚热带季风气候(南)的分界线。温度带上：暖温带(北)与亚热带(南)的分界线。典型植被上：温带落叶阔叶林(北)与亚热带常绿阔叶林(南)的分界线。土壤上：棕壤(北)和红、黄壤(南)的分界线。水文上：黄河水系与长江水系的分水岭。干湿地区上：半湿润地区(北)与湿润地区(南)的分界线。地形上：华北平原与长江中下游平原的分界线。自然带上：温带落叶阔叶林带(北)与亚热带常绿阔叶林带(南)的分界线。

一线仓鼠的简介-一线仓鼠的形态特征

一线仓鼠的简介

一线仓鼠属仓鼠中性格最暴躁的一种，它与三线类的仓鼠外形非常相似，个体区别不是很明显。有部分一线仓鼠的眼睛是呈红色的。

坎培尔的野生色一线很容易与加卡利亚的野生色三线搞混，分辨的方法是加卡利亚的野生色三线鼠背上的条纹更明显。

中文名：一线仓鼠。

界：动物界。

门：脊索动物门。

亚门：脊椎动物亚门。

纲：哺乳纲。

亚纲：兽亚纲。

目：啮齿目。

亚目：鼠形亚目。

科：仓鼠科。

亚科：仓鼠亚科。

一线仓鼠的形态特征

一线仓鼠比较典型的特征就在于它红扑扑的脸蛋是尖尖的，一线类仓鼠毛色也比较杂。有一部分一线仓鼠眼睛会是红色的，下面简单了解下一线仓鼠的基本形态。

花仓

很漂亮的一种，也是一线类花色最多的，一般由白色、黑色、棕色组成。

一线野生色

有些人可能会把它和三线野生色搞混，一野的颜色比三野的颜色要偏黄一些，仔细分辨是可以分清的。

雪球

雪球的眼睛都是红色的，毛和三线银狐一样，长的很像小白鼠。

黑熊

黑熊顾名思义毛是黑色的，有白围脖和白手套也显得很可爱。

白熊

白熊和银狐一般是很难分清的，通过耳朵和鼻子仔细分析可以看出来。耳朵比银狐要大，鼻子比银狐短一些。

琥珀

琥珀颜色呈土黄色和棕黄色，毛色和布丁类似，比布丁要暗，并且是红眼。

上周一天之内，上海、深圳接连发布楼市新政，限购政策进一步收紧。目前，北上广深究竟哪里限购最严？四地的政策又有哪些区别呢？

从限购套数来算，北上广深四市政策相同，本地户籍限购2套，外地户籍限购1套。但对于外地户籍购房资格的认定，上海在“沪九条”调整后提至需连续缴纳社保5年，和北京相同，广州和深圳需连续缴纳3年。

四个“超级城市”中，首套房商贷首付30%，公积金贷款首付比例均为20%。唯一不同的是，上海享受20%首付的前提是房屋面积在90平米以下。而对于有贷款记录的首套房购房者，深圳执行40%首付，其他三市均为30%。二套房首付四市均有一定程度提升，上海取代北京成为北上广深“最严”，二套房首付不低于五成、非普通住宅不低于七成，更特别的是，不结婚不给买房。相对之下，尽管北京也要求外地人社保年限在5年，但在二套房的贷款上，则是首付五成便可。而广州和深圳，目前对外地人购买社保的年限要求是3年，对二套房在还清贷款的前提下，广州首付三成、深圳首付四成。

除了首付限制外和社保年限外，深圳和广州对户籍的约束比较宽松。比如深圳一个本科生就可以落户，那在落户转为本地户籍后，很快就可以不受外地人三年社保的约束；而北京和上海目前对落户是非常之严格的，每年的入户指标都非常有限。

在过去五年中，北上广深四个城市除广州以外，其它三城都涨翻天。上海2014年和2015年的同比涨幅分别是12.59%、18.82%。深圳更为夸张，自2012年小幅动荡后，每年涨幅均超过10%，2015年的房价这个比例是39.43%。

有业内人士预计，接下来北京和广州都可能出现相应的楼市新政，但由于北京政策此前就偏紧，可能会出一个“温和版”。而广州与深圳不同，广州有2400万平方米的建筑面积(含商业)库存，且在三年内要去掉1800万的库存，预计广州会出一个关于如何消化这1800万库存的措施。由于广州这些年房价基本原地踏步，加上广州的人口还有很大空间，对外来人购房限制应该不会比深圳更严格。