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新人如何在职场中脱颖而出(最新20篇)

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在职场赢取人心的几个技巧

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文章导读:如何赢取人心人际关系对事业的发展有极大帮助,公司的制度多完善,亦需要各同事配合。和睦的工作环境,同事间亲和融洽,上下一心,直接促成业务的成功。能否成功,关键亦在于能否跟同事打成一片,和睦共处,尽得人心。知道自己属于哪类人,就必须积极努力改善不足之处,与同事打好关系。

1.合作和分享:多跟别人分享看法,多听取和接受别人意见,这样你才能获得众人接纳和支持,方能顺利推展工作大计。

2.微笑:无论他是茶水阿姨、暑期练习生或总经理,无时无刻向人展示灿烂友善的笑容,必能赢取公司上下的好感。年轻的同事视你为大师姐,年长的把你当女儿看待,如此亲和的人事关系必有利事业的发展。

3.善解人意:同事感冒你体贴地递上药丸,路过饼店顺道给同事买下午茶,这些都是举手之劳,何乐而不为?你对人好人对你好,在公司才不会陷于孤立无援之境。

4.不搞小圈子:跟每一位同事保持友好的关系,尽量不要被人卷标为你是属于哪个圈子的人,这无意中缩窄了你的人际网络,对你没好处。尽可能跟不同的人打交道,避免牵涉入办公室政治或斗争,不搬事弄非,自能获取别人的信任和好感。

5.有原则而不固执:应以真诚待人,虚伪的面具迟早会被人识破的。处事手腕灵活,有原则,但却懂得在适当的时候采纳他人的意见。切勿万事躬迎,毫无主见,这样只会给人留下懦弱、办事能力不足的坏印象。

6.勿太严厉:也许你态度严厉的目的只为把工作做好,然而看在别人眼里,却是刻薄的表现。你平日连招呼也不跟同事打一个,跟同事间的唯一接触就是开会或交待工作,试问这样的你又怎会得人心?

7.勿阿谀奉承:只懂奉迎上司的势利眼一定犯众憎。完全没把同事放在眼里,苛待同事下属,你无疑是在到处给自己树敌。

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篇1:职场新人如何学会调节情绪

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职场新人如何学会调节情绪

工作场合是最容易引发个人情绪的地方,在工作中会遇到和自己价值观不同的同事、领导、客户,种种不良情绪都在不间断的产生着,如果不好好调节自己的情绪,让怒火控制自己的话,那么很可能会让自己的人际关系恶化,丧失合作伙伴。学会如何调节情绪很重要,只有调节好自己的情绪,才能够在工作场合更好的生存下去。

1、心理方面。

找一两个知己好友,分享一下自己的愤怒,或者自言自语说出自己的愤怒也是不错的。当你将愤怒表达出来之后,就会冷静下来的。

2、情绪方面。

从这方面入手的话,最简单的就是让自己大哭一场,这样酐畅淋漓的哭泣很容易让愤怒消失。

3、生理方面。

如果你实在无法调节好情绪,那么干脆对着一个枕头猛打或者摔碎一些废弃物,这样就会让自己变得痛快。或者你还可以去运动和健身,去跑个几百米,就能够将愤怒的情绪转化掉。

4、精神方面。

从这方面来说的话,可以用冥想来帮助自己。比如说燃起香精油,然后尽量平复心情,注意自己的呼吸,让自己放松一点。那么过几分钟之后,你就能够变得淡定。

5、发泄出来

找朋友发泄问题的好处之一就是可以调节你的情绪。很多情况下,发泄出来比憋在心里更好。他还说,发泄可以恢复内心的平衡。因此,如果你不想成为一个对生活和工作悲观消沉的人,必要的时候,你可以找个时间地点发泄出来。没必要让坏心情毁了你一整天或者甚至是小半天。工作中心情低落,或者人际关系中的小矛盾影响心情时,你应该快速调整心情,你只需要坚定提高心情的信念,并且愿意采取这些方法,心情就能立马变好。

愤怒的情绪对于解决问题于事无补,反而有可能令事情更加的麻烦。所以,最为一名合格的职场人,一定要知道如何调节情绪,从生理、心理等等方面令自己快速的释放压力,这样才有可能将大事化孝小事化了。

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篇2:新人直播不冷场的技巧有哪些?

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新人直播冷场技巧是:要表情动作丰富,多说感谢,多展示自己幽默的一面,多谈自己生活感受和经历。以多说感谢为例:当有粉丝送礼物给你时,无论数量于价值的多少,都要一视同仁,向送礼物的粉丝表达尊重,表示感谢:谢谢××哥哥;能配上适当的赞美最好不过的,让粉丝感受到主播的诚意与热情。

网络直播由于是通过互联网平台展开,相对于传统直播来说,让大众有了更好的主动操作性,也就是说有了更好的和更自由的选择空间。例如比较流行的球赛直播、体育直播等,婚礼直播,开业直播等直播是为了方便广大群众,将这些信号在互联网上发布,观众就可以很方便选择自己所需要的直播线路。全球任何有网络的地方都能看到在线直播的实况直播。

新人直播不冷场的技巧:

一、表情动作丰富

很多新手网络主播在直播间容易犯错的一点就是:表情动作僵硬,不够丰富。这也是许多新手主播人气不够的重要原因之一。

主播间就是主播和观众沟通互动最重要的桥梁,主播们除了要善于调动现场气氛,处变不惊,还要尽可能的增加与粉丝间的交流,提高每个人的参与感。

除了多笑,新手主播也要考虑更多丰富的表情和动作:比如剪刀手的卖萌,手比爱心的温馨,吐舌头的调皮。不要小看这些细节,这些细节让粉丝们受到了感官刺激,不仅感受到你作为主播的积极与热情,更容易对你产生好感,从而更有意愿消费打赏。

二、多说感谢

当有粉丝送礼物给你时,无论数量于价值的多少,都要一视同仁,向送礼物的粉丝表达尊重,表示感谢:“谢谢××哥哥。”能配上适当的赞美最好不过的,比如:谢谢XX哥哥的第二次送礼啦,你真大方。让粉丝感受到主播的诚意与热情,并有意愿继续互动。

当没有人送礼物时,不要直接当面要礼物,这其实是一种很让粉丝反感的行为。但可以用一些暗喻的词句索取礼物,譬如:“好久没有看到过××礼物了!”“求上榜!”等增加粉丝送礼物的积极性。

三、多展示自己幽默的一面

直播间的主播如果有幽默的潜力,就很容易引起粉丝好感。但是许多新手主播自己本身不够外向,也没有幽默的潜质,那么对她们来说,怎么办呢?

比如曾经就有新手网络主播就把段子抄在纸条上,然后直播时可以照着读。虽然略显生硬,但也不失为一种办法。更好的办法,则是平时多积累些段子在心里,直播时可以背下来,至少不会那么生硬,而且粉丝也会喜欢。

四、多谈自己生活感受和经历

这其实是美女主播相对于男主播最大的一个优势。没事可以多扯自己的生活一些鸡毛蒜皮的小事,容易拉近主播和粉丝的心理距离。比如最近去哪里逛街和旅游了,又比如最近刷淘宝的时候又看上了哪款包包和裙子,特别想买,如果男主播对粉丝说这些就会比较奇怪。

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篇3:“狼的哲学”在职场很受用

全文共 649 字

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“狼的哲学在职场很受用

“狼的哲学”在职场很受用

知已知彼

狼尊重每个对手,狼在每次攻击前都会去了解对手,所以狼的攻击很少失误。

谈判是沟通,但并不一定是口头的。事实上,眼神、手势或姿势能比言语传达更多的信息。因此,留意并研究对手的身体语言所传达的有用信息,是有价值且有助于你谈判成功的。

自由可贵

狼不会为了嗟来之食而不顾尊严地向主人摇头晃尾。因为狼知道,绝不可有傲气,但不可无傲骨。

自从辞了职,没有上司的约束,也没有同事间的互相猜疑和排挤,白领丽人说:“我要的生活就是随意,别人不能约束你,自己约束自己。”

众狼一心

狼如果不得不面对比自己强大的东西,必群而攻之。

一个令人愉快的工作氛围是高效率工作的一个很重要的影响因素,快乐而尊重的气氛对提高员工工作积极性起着不可忽视的作用。如果每一天都要身处毫无生气、气氛压抑的工作环境之中,那么员工怎么可能会积极地投入工作呢?

同进同退

狼虽然通常独自活动,但狼却是最团结的动物,你不会发现有哪只狼在同伴受伤时独自逃走。

很多人每天上班忙忙碌碌,赴汤蹈火、精疲力尽,一切都是为了公司。一旦遇到共事的伙伴每天迟到早退,上班聊天闲谈,强烈对比之下,便让人想当个正义使者,一举上告主管。然而对普通上班族来说,在主动向主管报告之前的自我检视是非常重要的。

授狼以渔

狼会在小狼有独立能力时坚决离开它,因为狼知道,如果当不成狼,就只能当羊了。

我们不难发现,求职者要学会对人微笑,经常微笑。微笑不仅能够展示自信,也向用人单位传递了一个积极的态度,善于微笑的求职者获取职业的机会总是比较多的。

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篇4:光说不练能否在职场混迹

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简要回答

我们可以发现在职场当中有很多人都是光说不练的,他们平时给领导做保证的时候说到天花乱坠,甚至是在最后的年终会议上面也可以把自己的成绩说的漂漂亮亮,其实他们什么都没有做。

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这一部分人有着自己独特的职场混迹技巧,因为在职场当中一直都是鱼龙混杂的,一个公司不可能所有人都是有真实才干,总会有那么一批人。打着人才的幌子,其实却干着混子的事情。

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对于这些人,他们的心里其实也是比较慌张的,因为自己如果有一天需要独自承担起一个项目的话,估计是会垮掉的,但是他们也只能通过这样的方式来让自己在职场当中发展的更好,这本身是没有错误的。

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甚至这种行为还是值得大家去学习,因为一个人想要在职场当中混的更好,除了需要有真实才敢之外,也是需要学会油嘴滑舌的给自己邀功。

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在职场当中如果不会说话,不会表现自己的话,就只是一个默默工作的老黄牛而已。

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篇5:如何在社交中脱颖而出

全文共 912 字

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在职场风云中,人际关系微妙而复杂,尤其是人际交往方面我们更是很难掌控。特别是一些想要加薪的女性朋友,她们在与同事以及上司之间的关系更是很难掌控了。那么,我们到底需要掌握哪些处理人际关系的本事呢?接下来,职场女性们想要搞好人际关系,你想要在职场中脱颖而出的话,就来看看这篇文章吧!

处理人际关系的本事二、学会取长补短

在工作中,我每个人的身上都有其闪光点,如果你能从别人的身上多学习一些自己所欠缺的东西或是不擅长的东西的话,那么你就能弥补自身的不足。同时,你把自己的姿态放低了,虚心跟同事学习,把他们当成自己的老师,这也不失为一种促进同事情谊的好方法。

处理人际关系的本事五、懂得尊重他人

尊重,是处理人际关系的重要法则。尽管每个人的身份和社会地位都不一样,但人生来是平等的,每个人都应树立平等的意识,给予对方相同的尊重。很多人把社会上的人分流三六九等,其实这样并不科学,人和人之间并没有尊卑之分。如果你从心底非常尊重你的同事、主管、领导或朋友等,这对营造良好的人际环境是非常有帮助的。

网:女性如何在职场中脱颖而出呢》这是一个值得关注的话题。其实,处理人际关系的本事还有很多,在以上小编已经给大家推荐了五个方面。我们也是希望职场中人看后能够学会今后如何处理职场中的人际关系。小编也希望大家今后在人际交往方面能够获取大好人脉哦。

处理人际关系的本事一、坦诚对待他人

这是一个非常重要的一个环节,我们想要在职场中脱颖而出就需要坦诚对待他人,拥有一颗善良的心,能够包容别人、理解别人。有的时候,当你善待他人后,你会发觉不仅自己获得成就感和满足感,还能令对方给予你相同的回应,让你们之间的关系瞬间拉近了不少。可这是处理好人际关系非常重要的一个步骤。

处理人际关系的本事四、目光放远一些

目光放长远点,对处理人际关系是有好处的。有些人虽然看似对你一点都不重要,你也不想花心思去培养跟他们的关系。其实,若你能从长远的角度来思考的话,可能某一天他们真能帮上你的大忙呢!所以,在为人处事的问题上,最好能把目光放远一些,不要只关注身边的人和事而已。

处理人际关系的本事三、常怀感恩之心

在职场中,时刻在内心怀揣感恩,心态就会平和得多,这样即便遇到再大的困难也不会被暂时的阻力而压倒。抱有感恩之心的人,不会去抱怨生活,也不会抱怨自己的工作,而是积极去享受生活和工作。这样的人,谁会不乐意与之亲近呢!难道有谁喜欢跟那种满腹牢骚的人相处吗?

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篇6:党校在职研究生有什么用 在社会上有价值吗

全文共 317 字

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党校在职研究生在特定单位得到认可,一般在领导需要证书时取得。

领导一般需要党校在职研究生的学位证书,所以这是提高学历教育的途径。

一般来说,最好有一份稳定的铁饭碗工作(党政机关公务员、国有企业干部),然后寻求晋升。此外,党校在职研究生只能通过统一的研究生考试。

首先,党校系统的学历教育不属于国家系列学历教育。其中,只有参加成人高考的党校成人教育学院才属于国家教育系列。在职研究生肯定不是。他们的学历是内部认可的,社会其他部门也不认可。

如果你在政府机关工作,这是有用的,因为政府机关、企事业单位都认可这样的学历。如果你在民营企业和外国企业工作,党校的在职研究生根本没用。党校和行政学院的学历只得到我国政府和有关机构的认可,其他学校不起作用。

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篇7:在职博士和统招博士之间区别在哪里呢

全文共 288 字

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在职博士和统招博士的区别很大,最大的区别就是学习方法。在职制博士只有一种学习形式。一般来说,有文件形式和双证书形式。在职博士文件通过同等学术能力申请博士学位。只要考生符合大专以上学历,就可以免试入学。经过几年的学习,他们将参加相关考试,最终获得在职博士学位证书。在职博士双证书与全日制研究生相同,先考后学。因此,考试更加困难。

参加在职博士课堂学习的知识点与统一招生的知识点相同,但重点不同。在职博士的考生更注重时间,但全日制博士的知识更注重理论。学习的重点不同,所以考生的知识点也不同。

虽然在职博士和统招博士的证书含金量相同,但在职博士的考生实践能力更强,所以考生发展得更好。

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篇8:是什么阻碍了你在职场中成长?

全文共 635 字

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是什么阻碍了你在职场中成长

是什么阻碍了你在职场中成长?

1、难以合作:

没有丝毫团队精神,不愿与别人配合及分享自己的能力,也无视他人的意见,自顾自地工作。

2、没有创意:

只会做机械性的工作,不停地模仿他人,不会追求自我创新,自我突破;认为多做多错,少做少错。

3、浪费资源:

成本意识很差,常无限制地任意申报交际费、交通费等,不注重生产效率而造成许多浪费。

4、适应力差:

对环境无法适应,对市场变动经常无所适从或不知所措,只知请教上级,也不能接受职位调动或轮班等工作的改变。

5、没有礼貌:

不守时,常常迟到早退;服装不整,不尊重他人;做事散漫或刚愎自用,在过分的自我中心下,根本不在乎他人。

6、不愿沟通:

出现问题时,不愿意直接沟通或不敢表达出来,总是保持沉默,任由事情恶化下去,没有诚意带出问题,更不愿意通过沟通共同找出解决方案。

7、孤陋寡闻:

凡事需要别人的照顾及指引,独立工作能力差,需要十分清晰及仔细的工作指引,否则干不好。对社会问题及行业趋势也从不关心,不肯充实专业知识,很少阅读专业书籍及参加各种活动。

8、欠缺人缘:

易嫉妒他人,并不欣赏别人的成就,更不愿意向他人学习,以致在需要同事帮助的时候,没有人肯伸手援助。

9、自我设限:

不肯追求成长、突破自己,不肯主动接受新工作的挑战,抱着“打工仔”的心态,认为公司给什么就接受什么,自己只是一个人微言轻的小职员。

10、忽视健康:

不注重均衡生活,只知道一天到晚地工作;常常闷闷不乐,工作情绪低落;自觉压力太大,并将这种压力传染给同事。

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篇9:刚步入婚姻的新人夫妻之间的礼仪

全文共 1763 字

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对于已经结为夫妻的小两口来说,夫妻关系的好坏,常常是家庭生活幸福与否的关键。下面是小编给大家整理的夫妻之间的礼仪,希望对刚步入婚姻新人有所帮助!

刚步入婚姻的新人夫妻之间的的准则

互让

即互相谦让,切莫惟我独尊。夫妻之间要提倡平等,遇事多商量。丈夫不要以“大男子主义者”自居,妻子也不要让丈夫得“气(妻)管炎(严)”,“你敬我一尺,我敬你一丈”,彼此多给对方一些理解和自由,夫妻感情会更加深厚、牢固。

互谅

即学会宽容,互相谅解。俗话说:“金无足赤,人无完人。”何况“人有失手”。丈夫可能做事较粗心,妻子要能够容忍;妻子或许比较口罗嗦,丈夫要予以谅解,彼此求同存异,互相靠拢。

互慰

即互相关照,彼此安慰。人生的道路曲折、漫长,不可能事事称心如意,一帆风顺。当一方在前进的道路上遇到挫折时,另一方不要讽刺、挖苦甚至奚落,而应当多安慰对方,一起分析受挫的原因,总结经验教训,让失败变为成功之母。

互勉

即互相勉励,互相鼓舞。当一方取得成功时,另一方应表示热烈祝贺,并一起分享成功的欢乐,同时激励对方再接再厉,不断开拓、前进。夫妻不论在顺境,还是在逆境,都要互相理解,互相信任,互相支持,携手并肩,一步步走向胜利的彼岸。

刚步入婚姻的新人夫妻之间的礼仪

对于已经结为夫妻的小两口来说,夫妻关系的好坏,常常是家庭生活幸福与否的关键。有些年轻人认为,两人结了婚,都是一家人了,还有什么可见外的。于是,一些夫妻彼此谈话很随便,开玩笑也没有了分寸,有时无意中伤害了对方,影响了夫妻感情。由此看来,夫妻在家庭生活中朝夕相处,若要保持爱情的甜蜜,就应当讲究夫妻相处的礼节。

众所周知,我国有一对夫妻一辈子相敬如宾,堪称夫妻的楷模,这就是周恩来和邓颖超。他们总结出的夫妻相处的宝贵经验是“八互”,即互敬、互爱、互学、互助、互让、互谅、互慰、互勉。这八条宝贵的经验,值得每一对夫妻学习和借鉴。

互敬

互敬即相互尊重,相敬如宾。例如,在一次青年联欢会上,女教师小吕准备上台参加歌赛,她的丈夫大张悄悄叮嘱说,别紧张,你一定能行。小吕说,谢谢你的鼓励。这段话听起来再平常不过。事后,大张的朋友小于提起这件事儿,竟说了一句:跟你媳妇还虚虚假假的,太酸了。其实,夫妻虽是一家,但相互间多说几句“谢谢”、“请帮帮忙”或鼓励之类的话,并不是多余的。这样做既体现尊重对方,又能加深彼此的感情。

互爱

互爱即互相体贴,温情脉脉。俗话说:“知夫莫若妻”、“知妻莫若夫”。夫妻在一起生活,相互了解彼此的性格、爱好和生活习惯等。丈夫不要在婚后变得粗暴,妻子也不要在婚后变得俗气。夫妻虽然不常有恋爱时花前月下的浪漫,但体贴对方的话要常讲,关心对方的话要常说,不要忘了感情交流,一个眼神,一个手势,一声亲切呼唤,无不包含深情厚谊。

互学

即互相学习,取长补短。夫妻俩各有长处,不论在事业上还是在日常生活中,均要多看对方的长处,学习对方的优点,弥补自己的缺点,不断进步。

互助

即互相支持,互相帮助,夫妻应共同承担家务事,各尽所能,丈夫不妨多干点力气活。夫妻在事业上更要互相帮助,互相支持,共同走向人生的辉煌。

印度诗圣泰戈尔(1861—1941 年)年轻时听从父命,与一位社会地位低下、长相平平、文化水平较低的姑娘结婚。但这种差别并未给诗人的生活和创作带来不利影响,相反,她的高尚品德却成了诗人生活和创作的一个不可缺少的组成部分。

婚后,在丈夫的热情关怀和严格要求下,她掌握了孟加拉语,同时学会了英语和梵语,并用孟加拉语改写了梵语的简易读本枟罗摩衍那枠,还登台演出了泰戈尔的戏剧枟国王和王后枠。她的这些出色表现,在丈夫的心中很快赢得了位置。

一次,泰戈尔身患重病,贤惠的妻子日夜守护床头,亲自调理汤药,整整两个多月,不曾离开丈夫的病榻。她以真诚的爱情,去抚慰丈夫被疾病折磨得支离破碎的心灵,使他的身体终于得到了康复。

泰戈尔希望隆重而热情地接待客人和来访者,每当这种时候,一贯崇尚简朴的她便亲自动手操持烹调,以其精湛的手艺使客人满意,让丈夫高兴。她做的烙饼,堪称一绝。他们外出旅行,她也悄悄带上必要炊具,为丈夫做美味的馅饼。

直到1902 年她去世为止,在整整20 年漫长岁月里,她把丈夫的理想和事业视为自己的最高追求,始终精心照料他的生活,为他分忧解难。

泰戈尔夫妇在社会地位、相貌等方面存在着显著差别,但他俩互相靠拢,互相帮助,家庭生活美满和谐,在事业上比翼双飞,堪称“模范夫妻”。

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篇10:在职法律硕士考试科目有哪些

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报考在职研究生的方式不同,所考的科目也不相同,目前报考方式可分为一月联考和同等学力申硕两种,其中一月联考的考试是在入学前参加,考试难度较大,一般需要有一年到两年的准备时间。考试科目有英语和管理类综合能力,管理综合能力包括数学、逻辑和写作等,复试有笔试和面试,笔试主要是专业课程,面试主要是考察考生的综合素质。

同等学力申硕方式涉及的专业比较多,这一方式在入学前不需要参加入学考试。考试科目有外国语和学科综合,外国语为英语、法语、德语、日语、俄语,大部分考生选择英语,学科综合则是根据所报考的专业决定。单科考试成绩只要达到60分就能通过考试,考试难度相对较小,然后参加论文答辩通过即可拿证。

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篇11:新人订婚流程之仪式

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当下很多新人订婚仪式也办的很隆重,但是对于订婚仪式上的小细节你又知道多少呢,下面由小编给大家带来的新人订婚流程之仪式,希望各位客官喜欢!

新人订婚流程之六、家长上台

司仪:下面请准新娘的爸爸说几句感言。(准新娘爸爸讲话)

司仪:情投结成两家亲,意合牵成百世缘。请两亲家举起手中的酒杯,换盅,干杯。喝了定亲酒,象征着今晚的订婚仪式圆满礼成。请亲友们一起端起酒杯,我们共同举杯祝福,祝福这对xxx小姐和xxx先生在今后的生活中和和美美,幸福安康!

新人订婚流程之五、求婚仪式

司仪:准新郎,你能用刚才的谜底连起来向我们的xxx小姐求婚吗?

准新郎:xxx,我爱你!请你做我的未婚妻!(单膝下跪求婚)

准新娘:我愿意!(顺手搀扶起新郎,两人面对来宾)

司仪:在媒妁之言与自由恋爱并行的时代,订婚仪式是在结婚之前的重要环节,在我们的俗礼上不可或缺,这表示男女双方愿意确认未婚夫妻关系,这在法律上具有同等效力。所以,在双方送上订婚信物的时候,我们听听准新郎此时的心声和感想。(把话筒递给新郎)请问新郎,你是想用一段话来描述还是用一首歌来表达你此刻的感想呢?

准新郎:**,经过一段时间的相处,你也知道我这个人很实诚,我不会甜言蜜语,更也不会唱歌跳舞的才艺,我唯一拿手技能就是开车赛车,你就是我最爱的那辆车。两人相处就如同开车,车技好,也要车况好。我希望在以后的路上,我们能互相配合,互相支持,我相信你一定能给我最大的勇气和信心,我更相信我能给你支撑起一片天,做你依靠的大树,做你停泊的避风港。

司仪:说(唱)得好!请准新郎为准新娘戴上订婚戒指。(音乐响起,戴完戒指后展示戒指,音乐停)在这里我忍不住想唱一首歌来祝福两位新人“祝福你,在每一天里,命运多彩多姿,祝福你,共你好知己,长存百般美。”(粤语歌曲《祝福你》)

新人订婚流程之二、司仪入场:

司仪:(音乐停)千里姻缘牵一线,月老系魂定百年。尊敬的各位来宾,女士们,先生们:

大家晚上好!今天是2011年3月30日,星期三。皓月照双燕,吉日定良缘。在这草长莺飞的春天,在这个玫瑰花开的季节,我们迎来了颜**小姐和程**先生的订婚的大喜日子,在这里,首先请允许我代表两位准新人的家长向各位亲朋好友的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢。

新人订婚流程之一、序曲旁白:

督导:(音乐起)我和春天有个约会,与蜻蜓结伴,与虫鸣欢歌;我和春天有个约会,草木在抽芽长,花儿在悄然绽放;我和春天有个约会,心是湖畔的波澜,爱是千年的誓愿!xxx小姐和xxx先生的订婚仪式现在开始!有请我们今晚的庆典司仪xxx飞!

新人订婚流程之三、准新郎入场:

司仪:下面就让我们用热烈的掌声请上今晚的准新郎xxx先生!(准新郎上场,配入场音乐)

准新郎:大家好,我是今晚的准新郎程xxx。今天非常感谢大家百忙之中抽出时间来参加我和xxx的订婚仪式,给我们的典礼带来祝福,使得今天的礼堂蓬荜生辉,请大家与我一起分享这个幸福快乐的夜晚。祝大家万事如意,心想事成。

新人订婚流程之四、准新娘入场

下面再让我们请上今晚的准新娘xxx。(音乐起,准新娘上场)牵着准新娘手的是她的姐姐颜蕾蕾小姐,姐姐说了,一定要让妹妹和她的婚姻一样幸福美满,所以希望把这份爱传递到妹妹的手上。从红地毯的那端走上舞台中央,我们祝愿她们幸福平安!

姐姐:(音乐停)在我把妹妹的手交给你的时候,我想要代妹妹向你问三个问题,你希望你能准确无误的回答出来。三个谜语,各打一个字。

准新郎:好,没问题!

姐姐:天鹅湖边鸟飞去

准新郎:我!

姐姐:享受无限又请友

准新郎:爱!

姐姐:人尔相伴结伉俪

准新郎:你!

姐姐:回答正确,希望你能好好的对待我妹妹,爱护她,呵护她,包容她,珍惜她一生一世。

准新郎:姐姐放心,我一定好好的对待xxx小姐,爱护她,呵护她,包容她,珍惜她一生一世。

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篇12:让你在职场做快乐女人:人人皆为我师

全文共 1603 字

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让你在职场做快乐女人:人人皆为我师

让你在职场做快乐女人

人人皆为我师,不耻下问

期待每天可以向可能见面的人取经,即使是司机或下属,对周围的人保持高度兴趣,制造对双方互动有益的话题。

让自己的专业为他人所用

天生我才必有用,相信自己有许多专长。每天想自己会什么?什么因素妨碍自己专业的进步?

适时买礼物奖励自己

完成一件高难度工作时,买束花或植物放在自己的桌上,接受新工作时采购自己喜欢的文具或道具,提升自己的工作士气。

重塑自信

自卑是工作最大的敌人,所以你要做的第一件事是寻回自信。拿出当年你在大学里参加辩论赛时的玉树临风,参加卡拉OK比赛时的风姿绰约,还有参加百米跑比赛时的飒爽英姿,告诉自己:我永远是最棒的!

运用智慧

工作时难免会遭到困难与挫折,这时,如果你半途而废,或置之不理,将会使公司对你的看法大打折扣,因此,随时运用你的智慧,或许只要一点创意或灵感便能解决困难,使得工作顺利完成。

勇于面对问题,解决问题

将有办法解决的问题及无法解决的问题分别列出。有办法解决的问题全力以赴去解决,无法解决的问题先寻求公司支持,精诚所致,金石为开,凡事尽力而为必能得到对方的谅解与支持。

整洁获青睐

有人说可以从办公桌的物品上的摆置,看出一个人的办事效率及态度,凡是桌上物品任意堆置,显出杂乱无章的样子,相信这个人的工作效率一定不高,工作态度也极为随便。相反,桌子上收拾得井井有条,显出干净清爽的样子,想必是个态度谨慎、讲效率的人,事实也的确如此。

扩大自己的工作舞台

有空时到自己不熟悉的部门看看,了解其他部门的工作性质。多接触其他部门的同事,扩大自己的人际关系。

施展你的人格魅力

在大多数人眼里,人格魅力是最不可捉摸的神秘因子,是一种神秘得近乎神奇的事业推进剂。它是一种迷人的气质和个性魅力,能让别人支持并热情洋溢地发扬光大你的远景,人格魅力能让你成为领导者。

真诚动人的情感

情感是联系上下级关系的一个重要纽带,是非权力因素影响。作为部门主管要想获得不错的影响力,就必须做到自己摆正位置,以诚待人,以情动人,以诚感人,加强与员工之间的交流沟通;对待不同的意见者,不能采取高压政策,而要善于听取部下的意见,广纳群言,以调动他们的主观能动性和工作积极性,同时还要关心员工的生活冷暖。

学会调节

大多数女员工的头脑中都充斥着至少半打要做的事情,你的身心不堪重负时,悲伤、焦虑、恐惧,甚至犯罪感便会随之而来。调节就是把你从嘈杂的思维中解放出来,帮助你消除那些忧虑。找一个安静的角落,摆一个舒服的坐姿或卧姿,把思想集中于你的呼吸。一旦私心杂念闯进来,尽量让它们漂走,重新回到呼吸上来。调节的时间有多长,或者是否能成功地摒弃杂念都无关紧要,重要的是你每天坚持做几分钟。

过硬的实绩

工作实绩是衡量一个人的素质高低的砝码。突出的工作成绩最有说服力,最能让人信赖和敬佩。要想做出一番令人羡慕的业绩,就要善于决断,勇于负责,善于创新,勇于开拓;善于研究市场,勇于把握市场;惟有如此,企业的航船才能在市场经济网站的大海中,或“以不变应万变”顶住风浪,或以“见风使舵”乘风破浪,越过激流,避开商战“陷阱”,使企业立于不败之地。当你力挽狂澜以骄人的业绩振兴企业时,你的影响力顺理成章地达到了“振臂一呼,应者云集”的地步。

让人信任你

在办公室幽默活泼,善解人意,豁达开朗,男性公民充分感受到与你共事的幸运和兴奋,各种回报将随之而来——邀请你做女嘉宾,参加盛大的年会;在你遇到难题时会有人鼎力支持。原因很简单,你一向有亲和力,是一个值得信任的好女性。

业务外出要警觉

作为公司的一位女职员,免不了要因业务外出,在外出搭乘交通工具,或中途停留某些场所时,应提高警惕。留意自己的举止。即使是在上班以外的时间与朋友会面,也应避免谈及公司的事情;不要将与公司相关的文件遗忘在外出地点;当对方询问有关公司的事情时,应该采取避重就轻的回答方式;外出时不可为了消磨多余的时间而随意出入娱乐场所。

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篇13:如何在职场上轻松减压

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想要轻松的减缓压力其实很简单,就是要掌握适合自己的减压方式。那么学会哪些技能能让你的职场轻松减压?职场减压你需要做什么?下面一起跟小编了解下吧。

职场减压你需要做什么

1 、人之所以痛苦,在于追求错误的东西。

2 、如果你不给自己烦恼,别人也永远不可能给你烦恼。因为你自己的内心,你放不下。

3 、你永远要感谢给你逆境的众生。

4 、你永远要宽恕众生,不论他有多坏,甚至他伤害过你,你一定要放下,才能得到真正的快乐。

5 、当你快乐时,你要想,这快乐不是永恒的。当你痛苦时你要想这痛苦也不是永恒的。

6、 今日的执著,会造成明日的后悔。

7、 你可以拥有爱,但不要执著,因为分离是必然的。

8 、不要浪费你的生命在你一定会后悔的地方上。

9 、你什么时候放下,什么时候就没有烦恼。

10、 每一种创伤,都是一种成熟。

11、 狂妄的人有救,自卑的人没有救,认识自己,降伏自己,改变自己,才能改变别人。

12 、你不要一直不满人家,你应该一直检讨自己才对。不满人家,是苦了你自己。

13 、一个人如果不能从内心去原谅别人,那他就永远不会心安理得。

14 、心中装满着自己的看法与想法的人,永远听不见别人的心声。

15、 毁灭人只要一句话,培植一个人却要千句话,请你多口下留情。

16 、根本不必回头去看咒骂你的人是谁?如果有一条疯狗咬你一口,难道你也要趴下去反咬他一口吗?

17 、永远不要浪费你的一分一秒,去想任何你不喜欢的人。

18 、请你用慈悲心和温和的态度,把你的不满与委屈说出来,别人就容易接受。

19 、同样的瓶子,你为什么要装毒药呢?同样的心理,你为什么要充满着烦恼呢?

20 、得不到的东西,我们会一直以为他是美好的,那是因为你对他了解太少,没有时间与他相处在一起。当有一天,你深入了解后,你会发现原不是你想像中的那么美好。

21、 活着一天,就是有福气,就该珍惜。当我哭泣我没有鞋子穿的时候,我发现有人却没有脚。

22、 多一分心力去注意别人,就少一分心力反省自己,你懂吗?

23 、憎恨别人对自己是一种很大的损失。

学会这些能让你轻松减压

先给自己的情绪充电

经常觉得精疲力竭,高兴不起来?你是不是总像太阳一样,努力把温暖传递给每一个人,最后才想到自己?这种看似伟大的牺牲有时却是“双刃剑”。不仅会榨干你的精力,到最后还会伤害到你周围的人。

请稍稍“自私”一下,只有照顾好自己,让你的“电池”蓄满积极能量,才能让你的快乐磁场不断扩散出去!

什么事值得你害怕

让女人害怕的东西真是数不胜数,害怕竞争,害怕被拒绝,害怕不完美,害怕袒露自己的真实感觉,太多负担让你对生活失去感知力和行动力,别人的一句话、一个举动就可能让你否定自己,认为自己是最渺小的可怜虫。

别再放权给他们做你的主人!只要顺从自己的内心,不管结果如何都愿意担起责任,就会变成勇敢洒脱的自信女人。

换个角度,多元思考

学会欣赏自己,善待自己。遇挫折时,要善于多元思考,“塞翁失马,焉知非福”,适时自我安慰,千万不要过度否定自己。

自己说的才算

不管别人如何评价和比较,请相信自己的选择。选择没有好坏,只是你的智力和经验在此刻能做出的最好决定。

做最坏打算。 大声表白“我爱你”,他不领情,又能怎样?想在开会时提议全新方案,就算被否决,又会如何?遇到让你担心害怕的问题时,先设想一下自己的底线。如果都能接受,就没什么让自己畏首畏尾的理由了!

把问题逐个击破

男人都说女人的脾气像“六月天”,神秘又善变。这是由于女人心思更细腻,处理问题的方法更委婉含蓄,以至于很多时候无法将问题彻底解决。

所以残留的愤怒、悲伤等情绪累积起来,在此刻被转移到眼前的难题上,并借这个机会释放。自暴自弃生闷气,其实只是想传递“我对自己过去做的事情不满意”而已。

学会说不

在施予援手前问自己两个问题,“我是不是有能力帮他?”“他真的需要这个帮助吗?”。很多时候别人求你帮忙,不是因为他们做不来,而是因为懒。

适时运动

减压绝佳方法,运动能让体内血清素增加,不仅助眠,也易引发好心情,运动有“333”原则,就是1周3天,每天30分钟,心跳达130下,例如快走、游泳是好运动。

吃优质点心

营养丰富、热量不高的优质点心能迅速补充体力,既不必担心肥胖也能满足口腹之欲。

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篇14:职场新人该做哪些礼仪功课

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谦虚使人进步

某留学咨询公司专员柯先生

我进公司比较早,所以比起现在刚进入公司的一些同龄人来说,我已经工作了三四年,可以说是属于他们的前辈”了。虽然我自认学历没有他们高,可是毕竟在社会上摸爬了几年,心智上都比他们要成熟一些。在我看来,这些初涉社会的同龄人的确有才识、有胆量,在工作上也愿意倾注自己的努力。但是不可否认,他们身上依旧存在着这样那样的缺点,有一些甚至是致命伤”。譬如,我觉得有些新人就很不懂得知之为知之,不知为不知”的道理,明明是不怎么懂的,却也装出一副很了然于心的样子,而真正碰到事件的关头,就显得很无能。而且有些人听不得批评,一旦做错事就开始猛找借口,企图回避责任。这样不能正视自己的错误,势必还是要重犯的,肯定对自身的进步也没有多大帮助。我想老板们还是愿意看到虚心踏实的员工,不喜欢逞能张扬的人。就算自己真的不懂,承认自己不了解但是愿意学、愿意补,态度就很端正了。这样的新人同样还是能得到肯定,继而也能得到更多展示自己的机会。

礼貌是第一课

某货运公司财务刘女士

我们公司的场地构造有点特殊,进门的玄关旁边有一个座位,因为我是财务,不用和他们的项目组的同事坐在一起,所以玄关旁边的位子就是我的座位。我们前几个月新来了一个大学毕业生,每次进门首先看见我,招呼不打一声头也不点一个不说,还直瞪瞪看了我一眼就走进去了,我怀疑她可能以为我只是相当于前台的阿姨,所以如此不屑。后来过了几天,大概她终于搞清楚我并非什么接接电话、收收快递的阿姨,而是掌管她每个月工资的财政大臣”,猛地一天就殷勤起来,一进门刘老师”叫得响亮。可是,我心里的感受却不一样了,即使她现在对我再怎么尊敬,毕竟是有原因的,我对她也生不出什么好感来。我就很纳闷怎么一个堂堂大学生刚进社会就学会了势利?如果我真的是前台阿姨,是不是她这辈子都不打算跟我打招呼?新人刚进职场,礼貌很关键,人际关系一定要妥善处理,不能以貌取人或者想当然,要记得地位低下的员工同样也是前辈或者长辈,哪怕是打扫卫生的阿姨,如果正好清理到自己的纸篓什么的,不忘记说一声 谢谢”,就会平添自己很多的亲和力和人缘。刚刚毕业的大学生真的是要好好树立自己在公司的第一印象,这可不是闹着玩的。

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篇15:眼线笔和眼线膏哪个好用?眼线笔和眼线膏哪个更适合新人用?

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眼线的产品有很多,比如眼线笔,眼线液笔、眼线膏等等。每种产品都有它适合的妆容,那么,作为新手而言,眼线膏和眼线笔那种更适合自己用呢?两者之间又有什么区别呢?本网小编为大家介绍

眼线膏和眼线笔哪个好

以下是眼线膏和眼线笔的优缺点,大家可以根据自己的需要进行判断

持久度:眼线膏>眼线笔,眼线笔更容易晕开

难易度:眼线膏>眼线笔。眼线笔容易上手,但眼线膏用习惯的话就不是问题了

寿命:眼线膏>眼线笔

新手适合眼线膏还是眼线笔

眼线笔:是最为常见的产品之一,笔状分为旋转自动和需要削的两种。需要削的眼线笔虽然有些麻烦和浪费,但是可以自由调节粗细,而且也能画出比较漂亮的眼线,对于初学者来说是需要一款刀削的眼线笔的。

眼线膏:膏体是需要借助工具才能画的,一般有几种眼线刷。用眼线刷画眼线时,主要是看哪种适合自己,哪种顺手就选哪种。眼线膏是比较防水防晕染的,但还是要看是哪个牌子的,沾取的方法就是控制好用量和眼线浓淡。膏体顺滑的话,则比较容易晕染,不容易有线条感。比较懒的人可能会觉得很麻烦,因为每次使用完后,都得清洗刷子。另外眼皮较油的人也不太适用眼线膏,还是使用眼线笔比较合适。

总结:新手更适合眼线笔哦!

眼线膏的使用方法

眼线膏这种眼部化妆品有两个主要特点,第一是质感表现力强,眼线液除了上色明显,几乎没有特别的质感效果,但眼线膏可以表现珠光、哑光、金属光泽等不同的质地效果,第二是它的妆效比眼线液还要长久、自然,是最长效的眼线产品,所以很多专业化妆师的化妆箱里都会有眼线膏这项。

步骤一:首先要准备好需要用到的工具,眼线膏和斜角刷,还有棉签。在选择眼线膏的时候MM们要注意选择一款防水性强的,不然晕妆就变熊猫眼了。

步骤二:利用斜角刷沾取黑色眼线膏,然后眼睛向下望,从中间开始在紧贴睫毛根部描画出如图形状的眼线。

步骤三:眼睛向前方看,接着从眼头开始描画出细细的眼线,与刚刚画的后半段的眼线完美连接在一起。

步骤四:在眼尾的地方将眼线拉长并上翘,更眼妆更有魅力。这时如果斜角刷画不出颜色,可以再沾取一下眼线膏。

步骤五:眼睛向下看,用斜角刷再来回画后半部分,加粗后半部分的眼线,让眼线眼妆更完美动人。

步骤六:取出棉签沾取一些卸妆水,擦掉没画好或者晕染的地方,这款魅力上扬眼线就完成了。

眼线笔的用法

1、要轻,下笔轻,可以避免画出过重、过粗或过厚的眼线。2、要采用“渐进式”的重叠上色画法,慢慢地将眼线描绘出来。3、可以轻轻扑上一层粉底或蜜粉,让眼线的妆效持久、不易晕开、且能抑制眼部出油的情形。4、避免画下眼线,这种旧式的画法,将整颗眼睛勾勒,反而太过突出,非常不自然。5、千万别让眼线与眼皮之间有一条空隙,会让眼睛的比例变得很奇怪。6、尽量画在接近眼睫毛的根部,能加强眼睫毛的浓密感。7、以眼线笔或眼影粉,画在靠近眼头的部份,轻轻用手指推开,可以创造出如鼻影般的效果,让鼻子变得较有立体感。

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篇16:如何在校园企业招聘宣讲会上脱颖而出

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一般学校每年都会有校园企业招聘宣讲会,临近毕业的学生很多会参加这样的宣讲会,那如何在校园企业招聘宣讲会上脱颖而出呢?

操作方法

1

首先有明确的自我定位,自己以后想到什么行业的公司里上班,自己的职业定位在去参加宣讲会时就要先理顺。

2

在参加宣讲会前,先了解企业的性质,企业是做什么的,企业的文化是什么,带着这些了解的信息参加宣讲会更明确,更清晰。

3

提前了解清楚宣讲会的地点时间,参加宣讲会的当天不要迟到,否则可能连座位都没有,好的座位有可能给HR留下好的印象。

4

准备好个人简历,结合自身优势和所想应聘的岗位来准备个人简历,要突出公司想要而你有的优势。有些宣讲会结束后会收简历。

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篇17:职场新人职场礼仪常识

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在职场中,礼仪是一门艺术。那么职场新人必知职场礼仪常识有什么?下面小编为大家整理了职场新人职场礼仪常识,希望大家能够喜欢。

职场新人谈话礼仪规范

谈话是人们交流感情,增进了解的主要手段。在人际交往中,一般人都讲究听其言,观其行,把谈话作为考察人品的一个重要标准。因此在社交活动中,谈话中说的一方和听的一方都理应好自为之。

一、尊重他人

谈话是一门艺术,谈话者的态度和语气极为重要。有人谈起话来滔滔不绝,容不得其他人插嘴,把别人都当成了自己的学生;有人为显示自己的伶牙俐齿,总是喜欢用夸张的语气来谈话,甚至不惜危言耸听;有人以自己为中心,完全不顾他人的喜怒哀乐,一天到晚谈的只有自己。这些人给人的只是傲慢、放肆、自私的印象,因为不懂得尊重别人。

二、谈吐文明

谈话中一些细小的地方,也应当体现对他人的尊重。谈话中使用外语和方言,需要顾及谈话的对象以及在场的其他人。假如有人听不懂,那就最好别用。不然就会使他人感到是故意卖弄学问或有意不让他听懂。与许多人一起谈话,不要突然对其中的某一个人窃窃私语,凑到耳边小声说话更不允许。如果确有必要提醒他注意脸上的饭粒或松开的裤扣,那就应该请他到一边去谈。

当谈话者超过三人时,应不时同其他所有的人都谈上几句话。不要搞酒逢知己千杯少,话不投机半句多而冷落了某个人。尤其需要注意的是,同女士们谈话要礼貌而谨慎,不要在许多人交谈时,同其中的某位女士一见如故,谈个不休。

三、温文尔雅

有人谈话得理不让人,天生喜欢抬杠;有人则专好打破砂锅问到底,没有什么是不敢谈、不敢问的。这样做都是失礼的。在谈话时要温文尔雅,不要恶语伤人,讽刺谩骂,高声辩论,纠缠不休。在这种情况下即使占了上风,也是得不偿失的。

四、话题适宜

谈话时要注意自己的气量。当选择的话题过于专,或不被众人感兴趣,或对自己的宠物阿猫、阿狗介绍得过多了的时候,听者如面露厌倦之意,应立即止住,而不宜我行我素,当有人出面反驳自己时,不要恼羞成怒,而应心平气和地与之讨论。发现对方有意寻衅滋事时,则可对之不予理睬。

不论生人熟人,如一起相聚,都要尽可能谈上几句话。遇到有人想同自己谈话,可主动与之交谈。如谈话中一度冷场,应设法使谈话继续下去。在谈话过程中因故急需退场,应向在场者说明原因,并致歉意,不要一走了之。

谈话中的目光与体态是颇有门道的。谈话时目光应保持平视,仰视显得谦卑,俯视显得傲慢,均应当避免。谈话中应用眼睛轻松柔和地注视对方的眼睛,但不要眼睛瞪得老大,或直愣愣地盯住别人不放。

以适当的动作加重谈话的语气是必要的,但某些不尊重别人的举动不应当出现。例如揉眼睛,伸懒腰、挖耳朵,摆弄手指,活动手腕,用手指向他人的鼻尖,双手插在衣袋里,看手表,玩弄钮扣,抱着膝盖摇晃等等。这些举动都会使人感到心不在焉,傲慢无礼。

五、善于聆听

谈话中不可能总处在说的位置上,只有善于聆听,才能真正做到有效的双向交流。

听别人谈话要全神贯注,不可东张西望,或显出不耐烦的表情。应当表现出对他人谈话内容的兴趣,而不必介意其他无关大局的地方,例如对方浓重的乡音或读错的某字。

听别人谈话就要让别人把话讲完,不要在别人讲得正起劲的时候,突然去打断。假如打算对别人的谈话加以补充或发表意见,也要等到最后。有人在别人刚刚一张嘴的时候,就喜欢抢白和挑剔对方。人家说明天可能下雨,他偏说那也未必,人家谈起《红高粱》确实是部出色的影片,他却说这部影片糟糕透了等,都是太浅薄的表现。

在聆听中积极反馈是必要的,适时地点头、微笑或简单重复一下对方谈话的要点,是令双方都感到愉快的事情,适当地赞美也是需要的。

参加他人正在进行的谈话,应征得同意,不要悄悄地凑上前去旁听。有事要找正在谈话的人,也应立于一旁,当他谈完之后再去找他。若在场之人欢迎自己参加谈话,则不必推辞。在谈话中不应当做永远的听众,一言不发与自吹自擂都同样是走极端,同样会令众人扫兴。

六、以礼待人

谈话不必刻意追求语不惊人死不休的轰动效应,以礼待人,善解人意才是最重要的。一个人在谈话中,如果对待上级或下级、长辈或晚辈、女士或男士、外国人或中国人,都能够一视同仁,给予同样的尊重,才是一个最有教养的人。

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职场新人职场礼仪常识

(1)对朋友的态度要永远谦恭,要常常微笑着同别人交谈,交往。

(2)对周围的人要时时保持友好相处的关系,寻找机会多为别人做些什么, 例如,你的邻居病了,你能想到为他做一碗可口的汤,别人对你就会经久难忘。

(3)当别人给你介绍朋友时,你应集中精力去记住人家的名字。在以后的交往中,你一见面就能叫出他的名字,人家就会觉得这个人很热情,很有心。

(4)要学会容忍,克服任性,要尽力理解别人,遇事要设身处地为别人着想。做到这一点就能让朋友感到亲切、可信、安全。

职场新人职场礼仪

我的许多朋友从农村来到城市,开始是做工人的,因为他们自强不息,进修了大专,开始做了办公室职员,有的是接线员,有的是秘书,更多的做了推销员,经常出入office。她们都认为懂得职场礼仪是多么重要。

遵循一些礼仪规范,了解、掌握并恰当地应用职场礼仪会使你在工作中左右逢源,使你的事业蒸蒸日上哦。

办公桌的礼貌

我们办公室有十张办公桌,情形却大不一样。只有一两张是整洁的,其他都是惨不忍睹。我一看到凌乱的办公桌,就对这个桌子的主人打了折扣。

所以奉劝大家,保持办公桌的清洁是一种礼貌。

想说说在办公室里用餐的事,使用一次性餐具,最好吃完立刻扔掉,不要长时间摆在桌子或茶几上。如果突然有事情了,也记得礼貌地请同事代劳。容易被忽略的是饮料罐,只要是开了口的,长时间摆在桌上总有损办公室雅观。如茶水想等会儿再喝,最好把它藏在不被人注意的地方。

吃起来乱溅以及声音很响的食物最好不吃,会影响他人。食物掉在地上,最好马上捡起扔掉。餐后将桌面和地面打扫一下,是必须做的事情。

有强烈味道的食品,尽量不要带到办公室。即使你喜欢,也会有人不习惯的。而且其气味会弥散在办公室里,这是很损害办公环境和公司的形象。

在办公室吃饭,时间不要太长。他人可能按时进入工作,也可能有性急的客人来访,到时候双方都不好意思。在一个注重效率的公司,员工会自然形成一种良好的午餐习惯。

准备好餐巾纸,不要用手擦拭油腻的嘴,应该及时擦拭。嘴里含有食物时,不要贸然讲话。他人嘴含食物时,最好等他咽完再跟他讲话。

电梯间里的礼貌

电梯很小,但是在里面的学问好大呢。

伴随客人或长辈来到电梯厅门前时,先按电梯按钮;电梯到达门打开时,可先行进入

电梯,一手按开门按钮,另一手按住电梯侧门,请客人们先进;进入电梯后,按下客人要去的楼层按钮;行进中有其他人员进入,可主动询问要去几楼,帮忙按下。

电梯内尽可能不寒暄。电梯内尽量侧身面对客人。

到达目的楼层,一手按住开门按钮,另一手并做出请出的动作,可说,到了,您先请!

客人走出电梯后,自己立刻步出电梯,并热诚地引导行进的方向。

有借有还的礼貌

有借有还,再借不难,这是妈妈在我小时候告诉我的。

假如同事顺道替你买外卖,请先付所需费用,或在他回来后及时把钱交还对方。若你刚好钱不够,也要在次日还清,因为没有人喜欢厚着脸皮向人追债。同样地,虽然公司内的用具并非私人物品,但亦须有借有还,否则可能妨碍别人的工作。还有就是严守条规,无论你的公司环境如何宽松,也别过分从中取利。可能没有人会因为你早下班15分钟而斥责你,但是,大模大样地离开只会令人觉得你对这份工作不投入、不专一。此外,千万别滥用公司的电话长时间聊天,或打私人长途电话。

洗手间的礼貌

我有一回在洗手间遇到同事,当时正在想事情,没有主动打招呼,同事也没跟我打招呼,她认为我高傲,这样后来我们之间好像就有了一种隔膜。

所以,在洗手间遇到同事不要刻意回避,尽量先和对方搭话。千万不要装做没看见把头低下,给人不爱理人的印象。也不要与上司在同一时间上洗手间,特别是洗手间小的情况下。

有的洗手间采用封闭的门扉,在有人敲门时,应回答:我在里面!

拜访客户的礼貌

我常出门拜访顾客,有时会很紧张。后来自己摸索,时间长了,加上别人告诉的经验,也就不觉得紧张。

第一条规则是要准时。如果有紧急的事情,或者遇到了交通阻塞,立刻通知你要见的人。如果打不了电话,请别人替你通知一下。如果是对方要晚点到,你要充分利用剩余的时间。例如坐在一个离约会地点不远的地方,整理一下文件,或问一问接待员是否可以利用接待室休息一下。

当你到达时,告诉接待员或助理你的名字和约见的时间,递上您的名片以便助理能通知对方。如果助理没有主动帮你脱下外套,你可以问一下放在哪里。

在等待时要安静,不要通过谈话来消磨时间,这样会打扰别人工作。尽管你已经等了20分钟,也不要不耐烦地总看手表,可以问助理他的上司什么时候有时间。如果等不及,可以向助理解释一下并另约时间。不管你对助理的老板有多么不满,也一定要对他有礼貌。

当你被引到经理的办公室时,如果是第一次见面应做自我介绍,如果已经认识了,只需互相问候并握手。

一般情况下对方都很忙,你要尽可能快地将谈话进入正题。清楚直接地表达你要说的事情。说完后,让对方发表意见,并要认真地听,不要辩解或不停地打断对方讲话。你有其他意见的话,可以在他讲完之后再说。

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篇18:女性在职场要有这些精神资产

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女性在职场要有这些精神资产

女性在职场要有这些精神资产

1、关心

女人的关心是世界上最容易让人感动的事情之一,甭管她来自母亲、妻子、情人还是同事。你轻柔的一句关怀话,有时候能让被你关心的人记一辈子,信不信由你!

2、漂亮

真的倾国倾城、艳惊四座的女人到底还是稀有动物,所以懂得这个道理的女人也当然懂得怎么改变自己、弥补自己的先天不足,变得天生丽质。用服装、用发型、用化妆品……当一切能用的家伙儿都齐全了之后,哪个女人不让男人目瞪口呆呢?漂亮不分年龄,每个阶段的女性都有她美丽的地方,知道自己的漂亮,学会使用自己的漂亮,天下便无坚不摧,无往不利——谁又喜欢邋遢的黄脸婆呢?

3、文静

你要像个假小子一样,成天在办公室里摔门撞桌子,谁能放心交代给你什么事?你当然也不能像旧社会的无聊妇女那样东家长西家短地传话,你要做得起码像半个淑女,学会用微笑来回答或中断你认为会影响集体团结的问题和话题。

4、镇定

女人天生不是镇定的动物,遇见什么都会大呼小叫。下回再想发出尖叫的时候,你就马上给自己一个巴掌,习惯了你就长记性了,时间再长了,镇定自然就产生了。到那时候,哪怕你吓得喘不过气来,别人也只当你胜似闲庭信步,都佩服你临危不惧的胆略,而觉得你本就是个与众不同的领袖人才。

5、正统

你多爱笑不要紧,但你必须要做个正统的不判逆的女性,在所有人的心目中,受过正统教育的女性不轻浮,不会让办公室成为风月场,大家知道你会规规矩矩地做事做人,不会担心你把办公室的小青年带“坏”了。

6、健康

现在谁还喜欢像林黛玉那样的病美人?再说了,在工作场合,你成天一副痛苦相,别人看着也难受,还觉得你矫情,你不是给自己为难吗?

7、自信

你应该懂得办公室不是男人的天下,你也应该知道你的权利和男同事是平等的,你更应该了解自己的能力不次于任何人,所以,你完全可以用充满自信的目光看待每一件事每一个人。

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篇19:金融学在职研究生考试科目有哪些

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金融学是研究价值判断和价值规律的学科。本专业培养具有金融学理论知识及专业技能的专门人才。

金融学在职研究生考试科目为两门,分别为外语水平测试和经济学综合水平测试两门。

同等学力申硕外国语水平测试

外语考试可供选择的语种有英语、日语、俄语、德语和法语,学员所选语种应与学位申请单位全日制专业所用语种一致,此考试的难度和大学英语4级难度相当,满分100分,60分算及格。

同等学力申硕经济学综合水平测试

金融学专业参加的是经济学综合水平测试,考试内容包括西方经济学(微观经济学、宏观经济学)、社会主义经济理论与实践、货币银行学、财政学和国际经济学。各部分所占的分值比重相当,因此考生在复习的时候,不可以只侧重一门,要全面综合的复习,总分达到60分即为合格通过。

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篇20:职场新人怎样避免职场陷阱

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每年到七月份的时候,刚刚踏出校门的大学生们,便要走上一个个不同的岗位。但是,职场如战场,职场上充斥着各种陷阱。如果能避免这些陷阱,不仅可以保护自己的事业,还可以保持工作效率。下面,和一起学习下职场新人怎样避免职场陷阱吧。

首先,小编认为,对于刚刚踏入职场的新人来说,有很多事情都是需要慢慢学习的。在工作中一定要多做多看,当我们希望领导看到我们的表现和认可我们的能力,我们就要适当的表现,但是表现的时候一定要避开以下这两个表现“陷阱”。

陷阱之一:乐于受人指派

你总是想:我是新人,我多做事,总可以挣得正面的印象分吧。其实不然。

超过七成的新人以毫无怨言地受人指派来表现他们的“谦虚、肯干”,即便发展到最后,直接上司和资深同事以纯私人的事宜来麻烦他们,他们也不好意思拒绝。“我是新人,我多做事,总可以挣得正面的印象分吧。”还有一点就是,“艺术地拒绝别人,很伤神的,还不如有求必应更省事,也能挣得一个好人缘。”

这样的“好人缘”不能要,问题是,你挣得的这个“好人缘”,对你的事业发展有没有用?在你心甘情愿地陷入大量事务性工作以后,同事对你的印象竟是:“他乐于做这些事,说明他身上有一种‘保姆情结’,这样的人大体适合做一些被动的工作,是缺乏创见和个性的。”

你是不是很冤枉?为了满足他们的需求,你花费了那么多时间和精力,却被说成一个在工作中缺少主动能力和主动意识的人,只能在别人的计划中以谦卑的姿态分一碗羹吃。你不禁委屈道:人心不古啊,我这样对他们,竟换下来他们的感激,反而被他们鄙薄。

事实上,这是很自然的一种质变:当你偶尔帮助别人做一些事务性工作,并一再强调自己的分身乏术时,别人感激你;而当你想瞩目的关键一条是,“不要过早地拥有配角意识。”替“主角”们可以做一些事务性工作,但这是有代价的,需要同时也让他帮别人做一些琐事来“偿还”,“主角”不会以做事务性琐事为乐。

摆脱被指派僵局有两条需要共勉:一是要确立“主角”意识,不要一上来就以“配角”自居;二是以平和的态度去指派那些指派过你的人,让他们感受到,接受指派不仅仅是出于善心,也是出于责任和友谊。在你的同事学会换位思考前,不要经常随意接受他们的指派。

陷阱之二:沉迷加班惯性

你每天在办公室呆到很晚才回去,连双休日也不例外。你觉得自己很勤奋,其实不然。

没有很强的“限时任务压力”,你习惯每天在办公室呆到很晚才回去,连双休日也不例外。双休日公司餐厅不开张,你宁可买碗仔面吃,并为自己与电脑留守岁月的执着生出一丝悲壮感。那一日你刚刚泡好碗仔面,恰逢公司老总下来巡查,让他“打捞”到你勤勤恳恳的背景,令你好一阵猜测与兴奋:你这一茬新人中,最有晋升希望的人,是你吧!

然而,你忘了去看周一上班时,部门主任和同事嗅见办公室里一股子弥漫不去的碗仔面气息时,他们含意复杂的表情。中层主管Heien说:“我也是从新人走过来的,他们在3个月内把办公室当家,我觉得蛮正常;但若一年以后他们还是赖在办公室里,待到末班车开来才依依不舍地离去,我会觉得他们的生活太封闭,会直接影响他们对这份工作的兴趣的长久性。”Heien总结说,有张有弛才会保有兴趣,所以她不喜欢下属昼夜圈在办公室里。

更有比Heien严厉的主管,会毫不客气地指出,“如果不是在赶货阶段,一个人不能在每周40小时内完成工作,要靠加班来完成,只能说明他效率低下。还有,不少单身员工双休日也在办公室里泡电脑泡长话,干的却不是本公司的活。”要是给上司留下后一种印象可就糟了:利用公司的资源来满足你的私欲,这是任何一间公司的Boss所不能容忍的。

加什么班赶快回家吧!所以啊,双休日为何不打一局网球或回家吃老妈的拿手好菜呢?为何要呆在二氧化碳浓度甚高的写字楼里,那里的地毯上,果真有什么遗失的珍宝,才值得你贪恋留在那里的分分秒秒?

对于所有的员工来说工作的时候要做到张弛有度,千万别表现太过,这样反而会在领导的眼中印象会变差。

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