工作多久才算职业病（汇总20篇）

在当今文明盛世，白领族面临的快节奏压得人喘不过气来。当他们还来不及考虑芝麻和西瓜哪个重要时，一些莫名其妙的疾病已经缠上了他们。最常见的病就是“上火”。国际劳工组织的的一份报告说，欧盟国家每100名上班族中，9人“正在上火”，其他人可能还患有上火引起的头痛、恶心、焦虑、乏力、情绪低落等体质、心理或精神上的疾病。

上火的人多了，难免影响工作，影响企业的效益。欧盟的一项统计说，如果欧盟国家每人每年请4天病假，整个欧盟全年将丢掉6亿个劳动日。上火的人容易对下级或平级的同事发火，在西方一些国家甚至还可能惹出官司来。西班牙某城某公司的一位部门负责人就因为对下级发火，被告上法庭。所幸判决书说：被告承认犯有对下级无礼的过错，但经医生证明，被告正患有上火症，情有可原，免于追究责任。

美国精神病学家马斯拉奇和杰克逊称这种新的疾病为“工作环境中产生的慢性紧张”。西班牙劳动卫生保险研究所的一份研究成果认为，上火的临床症状是“患者情绪低落，体质和精神疲惫不堪”。为减轻病痛，患者往往疏于交往，待人冷漠，工作上漫不经心，效率低，很难完成任务。从病理学上讲，持续的紧张容易导致上火。火虽来得慢，但却很难熄灭，除非你辞去工作。着有《企业人类工程学和社会心理学》一书的古铁雷斯说：工作中要与人打交道的医护人员、教师、文秘、助理等容易上火。这一群体中的人任务重，仕途艰难，对前程往往失去信心。

在网络技术迅速发展的时代，电脑越来越普及，可电脑职业病也越来越多，严重影响着人们的身体健康。那么，电脑族职业病的治疗方法是什么那？就让的小编和你一起去了解一下吧！

电脑族职业病的治疗方法：

电脑椎

平时可以尝试加强颈部的功能锻炼以增强肌肉力量，增强其稳定性以及抗劳损能力；此外，比较适合的运动有蛙泳、打球、慢跑等。久坐之后也可以做一些小动作来增强颈部肌肉力量，如颈部前屈、后伸、“回头望月”式旋转或头部画圈。一旦被诊断为颈椎病，就要根据自身病情听取医生建议来制定自己的“处方”了。

鼠标手

使用鼠标时手臂尽量不要悬空，最好在肘部找一个支撑以减少手腕受力。每工作一段时间就休息一会儿，多做一些握拳、捏指动作，或者选择一些握力器、手部健身球等进行手部锻炼。

干眼症

预防干眼症的一个关键点就是学会主动眨眼，这个微乎其微的眨眼动作是很关键的。长时间用眼后按摩眼周穴位可以缓解视疲劳，或者闭上眼睛缓慢的转动眼球，这样也会使眼部肌肉放松。早晚可用温热毛巾敷眼睛，或平时喝水时也可以拿杯中水蒸气熏一下眼睛，以促进睑板腺的油脂分泌。有益于眼部的常见食物有枸杞和菊花，泡一杯菊花枸杞茶，清肝明目，这也是较好的办公室饮品。

玻璃胃

早餐一定不能省，最好吃一些温热的食物。午餐不宜油腻，食物最好以清蒸、炖煮为宜。太过油腻或是高脂肪的食物，对于原本就虚弱的胃来说消化起来会更困难。晚餐七分饱，劳累了一天，晚上下班后活动量比较少，能量消耗也就比较低。这个时候吃的过饱会增加胃肠负担，甚至会影响睡眠质量，所以晚餐七分饱是比较好的。

屏幕脸

不要在电脑周围摆放杂物,以免灰尘被皮肤吸附；使用电脑前擦些保湿霜，经常清洁键盘。

萝卜腿

一旦发现双腿酸沉、憋胀要及时就诊；每隔1小时要起立做10次简单的下蹲运动，改善下肢静脉回流。

噪音性耳聋属于职业病，在职业病认证的过程中，只有从事噪声作业的工人得了噪声聋，才可诊断为职业性噪声聋。噪声作业是指存在有损听力、有害健康或有其他危害的声音，且8h/d或40h/周噪声暴露A等效声级≥80dB的作业。

噪音性耳聋的临床表现

噪音性耳聋主要症状为进行性听力减退及耳鸣。早期听力损失在4,000Hz处，因此，对普通说话声无明显影响，仅在听力计检查中发现。以后听力损害逐渐向高低频发展，最终普遍下降。此时感到听力障碍，严重者可全聋。耳鸣与耳聋可同时发生，亦可单独发生，常为高音性耳鸣。

噪音性耳聋的诊断

有明确的噪声暴露史，即在超过85dB(A)以上的环境下长期超时工作的历史。主诉双侧耳鸣与进行性耳聋而无其他致病因素。对怀疑噪声性聋者做听力测定，必须用经计量部门按国际标准化组织ISO-389，ISO/DIS-7566规定的听力计标准气骨导零极校准的听力计。若双耳听力损失程度不同、应按损害较轻耳定级。因噪声多先损害高频，故近来各国均有将3000或4000Hz之听阈列入计算平均听力丧失数的倾向。

噪音性耳聋没有真正有效的疗法，早期仅有4000Hz听力下降者，休息数日或数周，应用维生素及血管扩张药物，有望听力恢复。若病期已久，螺旋器及螺旋神经节细胞已变性，则治疗亦难奏效，影响日常生活者可配用助听器。

今天小编对噪音会导致什么职业病进行了简单的介绍，如果还想了解噪音职业病怎么赔偿等更多的噪音污染小知识还请关注网站其他更多的环境污染小知识，希望能对您能有所帮助。

由于锅炉房动力设备较多，能产生噪声及燃煤放出的二氧化硫等有毒有害气体。直接影响着职工和周围群众的健康。那么，锅炉房职业病防护措施有哪些那？就让的小编和你一起去了解一下吧！

锅炉房职业病防护措施：

一、锅炉房噪声控制措施

１、技术措施

机械噪声多采用隔声措施，建造密闭隔声间，一般墙体面密度为240kg/m3、厚度为120mm，墙内贴附的多孔吸声材料厚度为50mm，采用20kg/m3容重的超细玻璃棉、外加1mm厚玻璃布护面层，一扇双层玻璃窗，2扇门扇中衬多层复合材料，周围用毛毡、胶皮等密封。

２、针对燃煤锅炉的隔声降噪措施

一般在隔声墙上开3个洞口，2处进风1处排风，各自安装消声器(中间加的吸音片采用圆柱直管式)，可降噪200dB(A)以上。

３、采用渣油、柴油、石脑油或天然气、煤气、液化石油气为燃料的锅炉

燃油雾化过程中以机械方法替代蒸汽-空气或气压方法，在燃烧过程中控制给油量、选用低压喷油器、喷口深入炉膛来降低噪声。

４、锅炉房内产生噪声源的风机、水泵等机组

尽量采用低噪声或隔声设计及安装隔振器来减少噪声对周围环境的危害。

二、工业锅炉二氧化硫、烟尘等有毒有害物质的控制措施

１、主要通过加强管理，完善各类法规，依据《安全生产法》、《职业病防治法》和《职业性接触毒物危害程度分级》在规定，实行职业卫生防护监测及预防控制。

２、在工业锅炉项目建设时，严把“三同时”审验关，使降噪与降尘装置与锅炉房建设同步进行。

３、改进工艺措施，逐步将普通燃煤炉改为型煤炉生产，以减少二氧化硫、烟尘的排放，同时定期开展大气排放监测，以控制达标排放。

４、控制锅炉烟尘与二氧化硫排放浓度，采用除尘、脱硫一体化，具体包括：已经在锅炉上设置旋风除尘器的可以采用复合多管道旋风除尘器替代，可使除尘效率提高10%左右，再在其后串联湿式脱硫装置组成干湿组合式除尘脱硫系统；对已采用水膜除尘器除尘的则可在除尘器内增设错流涤气装置，即锅炉产生的有毒有害气体先经过水膜除尘，在经过错流涤气，来有效去除有毒有害物质。

５、除上述炉外除尘脱硫方法，采用炉膛尾部加旋风燃尽室、煤内掺加脱硫剂等炉内方法也有很好效果。

预防、控制职业危害，提高职业病防治水平已成为中国社会当前和今后的重大需求，良好的职业病预防措施是提高职业病防治水平的重要保障。那么，职工怎样申请职业病鉴定那？就让的小编和你一起去了解一下吧！

职工怀疑所患疾病与接触的职业危害因素有关、且符合我国职业病分类和目录者，可以向承担职业病诊断的机构提出职业病诊断申请。

职工申请职业病诊断时，应当首选本人居住地或用人单位所在地的县（区）行政区域内的职业病诊断机构进行诊断；如本地县（区）行政区域内没有职业病诊断机构，可以选择本地市行政区域内的职业病诊断机构进行诊断；如本地市行政区域内没有职业病诊断机构，可以选择本地省级行政区域内的职业病诊断机构进行诊断。

《职业病防治法》规定，用人单位和有关机构应当按照诊断机构的要求，如实提供有关职业卫生、健康监护资料等职业病诊断资料，并对所提供的一切材料内容的真实性和准确性负责。

如果对职业病的诊断有异议，作为当事人（职工或用人单位），可以在接到《职业病诊断证明书》之日起30天内，向做出诊断的医疗机构所在地设区的市级卫生行政部门提出申请鉴定。

申请职业病诊断时，职工应当提供资料：职业病诊断鉴定申请书；职业病诊断证明书；申请职业病诊断时提供的相关材料；鉴定机构要求提供的其他有关材料。

《职业病防治法》还规定，对设区的市级职业病诊断鉴定委员会的鉴定结论有异议的，可在15天内，向省卫生行政部门申请再鉴定，省级鉴定结论为最终鉴定。

职业病鉴定受理后，在鉴定专家库中抽取的专家遵循科学、公平、公正、及时、便民的原则做好职业病鉴定工作，以维护双方当事人的合法权益。

随着经济的高速发展，社会化大生产在为人们带来巨大物质财富同时，由于劳动分工进一步细化，新行业的出现，也产生了众多令人担忧的职业病伤害。那么，酸洗工如何预防职业病那？就让的小编和你一起去了解一下吧！

酸洗工预防职业病措施：

个人防护和卫生设施

１、皮肤防护：穿戴合适的个人防护服，防止皮肤直接接触。加强通风避免硫化氢对人体的伤害。

２、眼睛防护：佩戴合适的眼部防护用品，防止眼睛直接接触。

３、手防护：戴橡皮手套，防止手直接接触。

４、清洗皮肤：当皮肤受到污染时，应立即清洗污染的皮肤。

５、脱除：如果工作服被弄湿或受到了明显的污染，应该立即脱除并妥善处置。

６、更换：工作后，淋浴更衣，单独存放被毒物污染的衣物，洗后再用。

７、配备：在劳动者可能接触化学物质的作业场所，无论是否需要使用眼部防护用品，都应配备眼冲洗设备。在紧靠有可能接触化学物质的工作场所，应配备快速冲淋身体的设备以应急使用。

应急处置处理方法：

１、人体接触应急处理

若发生皮肤接触，立即用水冲洗至少15分钟，或用2%碳酸氢纳溶液冲洗；若有灼伤，应到医院治疗。眼睛接触，应立即提起眼睑，用流动清水冲洗10分钟或用2%碳酸氢纳溶液冲洗。呼吸道吸入，应迅速脱离现场至空气新鲜处；呼吸困难时要立即给氧，并将2%-4%碳酸氢纳溶液雾化后吸入并就医。若从食道进入，误服者应立即漱口，并口服牛奶、蛋清、植物油等，不可催吐，立即就医。

２、酸液泄漏应急处理

疏散泄漏危险区人员至安全区，禁止无关人员进入污染区，应急处臵人员戴好面罩，穿化学防护服。不要直接接触泄漏物，禁止直接向泄漏物喷水，更不要让水进入包装容器内。用沙土、干燥石灰或苏打灰混合，然后收集至废物处理场所处臵。也可以用大量清水冲洗，经稀释的洗水放入废水系统。如大量泄漏，利用围堤收容，然后收集、转移、回收或无害处理后废弃。如发生大量泄漏，迅速拨打119请求支援，同时通报上级政府安全主管部门和环境保护部门请求支援。

职业病具有发病期较长这个特点，职业病的发生是一个慢性的过程，所以，职业病防治工作尤为重要。那么，电焊工职业病防护用品有哪些那？就让的小编和你一起去了解一下吧！

电焊工职业病防护用品：

一、眼睛、头部的防护用品

１、防止焊接弧光和火花烫伤的危害，应根据《焊接护目镜和面罩》的要求，选用符合作业条件的遮光镜片。

２、焊工用面罩有手持式和头戴式两种，面罩和头盔的壳体应选用难燃或不燃的且无刺激皮肤的绝缘材料制成，罩体应遮住脸面和耳部，结构牢靠，无漏光。

３、头戴式面罩，用于各类电弧焊或登高焊接作业，重量不应超过560g。

４、辅助焊工应根据工作条件，选戴遮光性能相适应的面罩和防护眼镜。

５、气焊、气割作业，应根据焊接、切割工件板的厚度，选用相应型号的防护眼镜片。

６、焊接、切割的准备，清理工作，如打磨焊口，清除焊渣等，应使用镜片不易破碎成片的防渣眼镜。

二．焊工工作服

１、棉帆布工作服广泛用于一般焊接、切割工作，工作服的颜色为白色。

２、气体保护焊在紫外线作用下，有产生臭氧等气体时应选用粗毛呢或皮革等面料制成的工作服，以防焊工在操作中被烫伤或体温增高。

３、全位置焊接工作的焊工应配用皮制工作服。

４、在仰焊切割时，为了防止火星、熔渣从高处溅落到头部和肩上，焊工应在颈部围毛巾，穿着用防燃材料制成的护肩、长袖套、围裙和鞋盖等。

５、焊工穿用的工作服不应潮湿，工作服的口袋应有袋盖上身应遮住腰部，裤长应罩住鞋面，工作服上不应有破损，孔洞和缝隙，不允许沾有油、脂。

６、焊接与切割作业的工作服，不能用一般合成纤维织物制作。

三、焊工手套

１、焊工手套应选用耐磨、耐辐射热的皮革或棉帆布和皮革合制材料制成，其长度不应小于300mm，要缝制结实焊工不应戴有破损和潮湿的手套。

２、焊工在可能导电的焊接场所工作时，所用的手套应该用具有绝缘性能的材料(或附加绝缘层)制成，并经耐电压5000V试验合格后，方能使用。

四、焊工防护鞋的安全要求

１、焊工防护鞋应具有绝缘、抗热、不易燃、耐磨损和防滑的性能。

２、电焊工穿用防护鞋的橡胶鞋底，应经耐电压5000V的试验合格，如在易燃易爆场合焊接时，鞋底不应有鞋钉，以免产生摩擦火星。

３、在有积水的地面焊接切割时，焊工应穿用经过耐电压6000V，试验合格的防水橡胶鞋。

全国30多个行业不同程度遭受职业病危害，我国职业病已进入了高发期和矛盾凸显期。那么，患了职业病该怎么办那？就让的小编和你一起去了解一下吧！

患了职业病要做到以下几点：

首先，劳动者需整理自己工作相关证明资料以及身份证明资料。比如劳动合同，工作岗位证明等。如果没有签订劳动合同，一定要找到相关的工作证明资料，如工作牌，工资条，工友证明等。

然后，到具有职业病诊断资质的医疗机构（一般是当地的职业病防治所，疾控中心）申请职业病诊断。诊断报告出来后，如果当事双方对该诊断不服，可以向县级以上的卫生行政部门（一般是疾控中心）申请职业病鉴定。

最后，一旦确诊为职业病，可以向劳动局（人力资源社会保障局，社保局）工伤科申请工伤等级鉴定，拿到工伤鉴定后可以按照国家规定等级获得工伤赔偿。如果用人单位没有购买工伤保险，赔偿将由用人单位全部承担。如果企业拒绝赔偿，可以向劳动仲裁委员会（隶属于劳动局）提出仲裁申请，也可向法院提起诉讼。

职业病病人享有以下权利：

１、职业病病人的诊疗、康复费用，伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障，按照国家有关工伤社会保险的规定执行。

２、职业病病人除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利的，有权向用人单位提出赔偿要求。

３、劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤社会保险的，其医疗和生活保障由最后的用人单位承担;最后的用人单位有证据证明该职业病是先前用人单位的职业病危害造成的，由先前的用人单位承担。

４、职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇不变。

５、用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的，应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查，并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。

近年来中国的经济发展十分迅速，导致工伤事故的发生日益频繁，也使越来越多的企业和劳动者通过申请工伤认定解决工伤赔偿纠纷。那么，职业病有民事赔偿吗？就让的小编和你一起去了解一下吧！

劳动者得了职业病应当先向当地劳动部门的专业机构进行职业病鉴定，诊断为职业病的，再到劳动部门申请认定为工伤，再根据鉴定的工伤等级向工伤保险部门申请赔偿，如果单位没有给劳动者办理工伤保险的，则向单位请求赔偿。

新《职业病防治法》第五十九条明确规定“职业病病人除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利的，有权向用人单位提出民事赔偿要求”。

《职业病防治法》第五十九条虽然规定了职业病病人依照有关民事法律可另行主张民事赔偿的权利，但主张的权利有一定的限制，并非是职业病病人同时享有工伤保险和民事赔偿的双重救济，而是获得工伤保险后在民事赔偿方面还有未获得赔偿的权利才可以向用人单位请求民事赔偿。

该条规定了“先工伤、后民事”的赔偿模式。依据职业病病人享受工伤保险待遇的规定，职业病病人的诊疗康复费用及有关社会保障可以得到很大程度的解决，但是，在特定的情况下也还有可能难以完全补偿职业病病人因患有职业病所受到的损失。在此情况下，职业病病人就有权要求用人单位进行民事赔偿。

因此，本条规定了职业病病人除依法享有工伤保险，还可以依据民事法律向用人单位提出赔偿要求，一般情况下，这种赔偿是从民事侵权的角度提出赔偿请求，侵权责任赔偿的范围以补足劳动者的实际损失为限，也就是采取补充赔偿的模式。受伤害的职工，在获得工伤保险补偿后，可以按照人身损害的民事赔偿范围及标准，向用人单位请求赔偿工伤保险未覆盖的差额部分，以填平其所受民事权益的损失。

噪声危害已成为当今世界各国主要的职业公害之一，噪声对人类的危害是多方面的，对听觉器官的损伤最为明显。那么，噪声聋职业病的鉴定流程是什么那？就让的小编和你一起去了解一下吧！

噪声聋职业病的鉴定流程：

１、申请

当事人向作出诊断的医疗卫生机构所在地政府卫生行政部门提出鉴定申请，鉴定申请需提供的材料包括：鉴定申请书，职业病诊断病历记录，诊断证明书，鉴定委员会要求提供的其他材料。

２、审核

职业病诊断鉴定办事机构收到当事人的鉴定申请后，要对其提供的与鉴定有关的资料进行审核，看有关材料是否齐备、有效.职业病诊断鉴定办事机构应当自收到申请资料之日起10日内完成材料审核，对材料齐全的发给受理通知书；对材料不全的，通知当事人进行补充.必要时由第三方对患者进行体检或提取相关现场证据。当事人应当按照鉴定委员会的要求，予以配合。

３、组织鉴定

参加职业病诊断鉴定的专家，由申请鉴定的当事人在职业病诊断鉴定办事机构的主持下，从专家库中以随机抽取的方式确定，当事人也可以委托职业病诊断鉴定办事机构抽取专家，组成职业病鉴定委员会，鉴定委员会通过审阅鉴定资料，综合分析，作出鉴定结论，鉴定意见不一致时，应当予以注明。

４、鉴定书

鉴定书的内容应当包括：被鉴定人的职业接触史;作业场所监测数据和有关检查资料等一般情况；当事人对职业病诊断的主要争议以及鉴定结论和鉴定时间，鉴定书必须由所有参加鉴定的成员共同签署，并加盖鉴定委员会公章。

５、异议处理

当事人对职业病诊断有异议的，在接到职业病诊断证明书之日起30日内，可以向做出诊断的医疗卫生机构所在地设区的市级卫生行政部门申请鉴定。设区的市级卫生行政部门组织的职业病诊断鉴定委员会负责职业病诊断争议的首次鉴定。当事人对设区的市级职业病诊断鉴定委员会的鉴定结论不服的，在接到职业病诊断鉴定书之日起15日内，可以向原鉴定机构所在地省级卫生行政部门申请再鉴定。

解决职业病，上班一族常刮身体五处！久坐伏案的办公族，往往难逃“职业病”的侵袭，而刮痧可以扩张毛细血管，增加汗腺分泌，促进血液循环，上班一族不妨常刮以下五处，对解决“职业病”有立竿见影之效。跟着小编一起阅读解决职业病，上班一族常刮身体五处！

解决职业病上班一族常刮身体五处

刮眼周，能明目。长时间面对电脑，容易眼睛干涩、视物昏花。可以用刮痧梳点按睛明穴，然后以睛明穴为起点，外眼角为终点，分别沿上眼眶和下眼眶两个方向刮拭，能改善眼睛周围的经络气血运行，缓解视疲劳。

刮颈部，舒筋络。颈肩不适是伏案工作者的“通病”，可选择三条路线进行刮拭，分别从后发际中点刮向颈部大椎穴，从后发际两外角上缘分别刮向左右肩部，经常刮拭可活血舒筋，改善局部气血瘀滞的状态，感冒时刮一刮还有祛风解肌的效果。

刮胸膈，能理气。很多人在心情不好或劳累后，会有胸闷气短的感觉，可用刮痧梳的单角自上而下缓慢刮拭下半段胸骨，这个位置有“气之所会”--膻中穴，刺激此穴有宽胸理气的作用。此外，爱打嗝的人也可以经常刮拭这个部位。

刮腹部，通肠道。久坐会诱发便秘，长期便秘不但影响消化功能，还会让机体吸收毒素。可用刮痧板的一面在腹部自上而下，自左向右依次刮拭。需要注意的是，如有内脏下垂，应由下向上刮拭。

刮手脚，防冰凉。办公室女性经常出现手脚冰凉的症状，中医认为这主要与机体阳气不足，或气血运行不畅有关。建议先用刮痧板的面刮拭手掌，手掌发热后用刮痧板上的凹槽刮拭手指的四面，从根部到指尖，每个方向刮5至10次，能行气通络。同理也可应用于双脚

我国职业病发病形势十分严峻，工作场所环境污染严重，职业病发病率居高不下。那么，防治职业病的措施有哪些那？就让的小编和你一起去了解一下吧！

防治职业病的措施：

(1)采用低毒或无毒物质代替有毒物质，例如油漆作业采用不含苯的溶剂作为稀料；红丹防锈底漆中的红丹(即四氧化三铅)用铁红(三氧化二铁)代替。

(2)改进工艺过程，用无害工艺代替有害工艺。例如用静电喷漆代替手工喷漆；有害粉尘作业采用湿式操作等，都是消除有害因素对人体危害的有效方法。

(3)有害作业生产过程采用机械化、自动化、密闭化。如对有害作业实行自动化或远距离操纵，对产生有害物质的设备实行密闭并辅以局部通风等，可以防止环境受污染，使操作人员避免或减少直接接触有害因素。

(4)通风排毒措施。通风的目的一是保持生产场所空气清洁，二是用以排除有害物质。如在高温车间应采取全面有组织的通风方式，结合使用局部送风的方法以达到防暑降温的目的；对毒物或粉尘的产生源则要采用局部密闭和通风相结合的方法。

(5)隔离与屏蔽。对高温辐射、噪声、高频、微波、放射线以及紫外光等物理性有害因素可采用隔离或屏蔽的方法进行防护。如为防止电焊弧光的影响可用挡光屏板将操作区隔离，禁止非电焊工进入操作区；对噪声采用隔声装置以隔离或封闭噪声源。

(6)建筑布局卫生。有毒物逸散的作业，应设在单独的房间内；使用容易积存或被吸附的毒物(如汞)，其内部装饰应符合卫生要求，如地面、墙壁要光滑、无缝隙。

颈椎病

这是发病率最高的一类疾病，多发于中年人群，男性多于女性，常常会感到头部、颈部、胸部疼痛，四肢乏力，头晕、心慌等症状。对于日常生活工作影响很大。

从事财会，编辑，打字等文职工作的人群，由于长期埋头苦干，使得颈椎长期属于某一特定体位，增加了颈椎的压力，容易拉伤颈部韧带，长久下去就容易造成颈椎病。

电脑眼病

这类病让人感到视力模糊，视力下降和眼睛干涩、发痒、疼痛和畏光，有些还伴有头痛的症状。

引起这类病的原因主要是由于长期使用电脑造成，同时也因为压力大而感到身心疲惫。

高科技办公室病

这类疾病通常发生现代化办公室，表现为头痛胸闷，心情莫名烦恼，不想做事，无精打采，思维迟钝。

引起这类疾病的原因是由于办公室内的电脑，复印机等电子产品在不断的运作，产生大量的废气，空气不流通，引发头痛。

肩周炎

肩周炎也俗称漏肩风，患有肩周炎的人群肩部疼痛，活动能力受到限制。

身体软组织受劳损伤，炎性病变或者是受寒造成的肌腱，关节囊充血水肿、渗出等改变，没有及时治疗，久而久而之就会发生肩关节粘连，钙化，造成肩周炎。

颈肩腕症

在电脑面坐了一阵后，会感到肩部、颈部酸痛，脖子也有轻微疼痛，难以转动，手腕有胀痛感。

这是因为长时间使用手腕和手指造成大的损伤。加上偏高的电脑桌和迟钝的鼠标加重了人身体的负担，增加了压力。

信息焦虑症

这种病并没有任何的病理变化，但是会突然觉得恶心、烦躁、神经衰弱、精神疲惫等症状。女性还容易引发停经、痛经等妇科病。高学历的记者、信息员和网站管理员最容易患上此类疾病。

这是一种身心障碍，由于每天面对巨大的信息量，人的精神处于高度集中的状态，常常造成自我强迫和压迫。

慢性疲劳症

患有这类疾病的人群常常感到疲倦、烦躁、易怒、体力下降，只要一运动就可能造成长时间疲劳。

引起这类疾病的原因是由于病毒感染所致，免疫力失调，应当及时做检查，早治疗。

工作场所抑郁症

这类病症主要表现为身体某个部位疼痛，疲劳，吃不香睡不着等，更甚者是没有心情进行日常活动，脾气暴躁，严重的还会产生自杀的念头。

这是由于工作过量和工作换环境不稳定造成的。据研究，这类疾病最有可能是继心脏病之后最容易让员工失去工作能力的疾病。

看看你到底中招了没有，这些职业病中你得了几种？如果有，赶紧治疗，为了身心健康，别不把这些病不当回事。

职业病在一定程度上不仅制约了我国企业的经济发展，并且造成的损害已经给社会和劳动者的家庭带来了沉重的负担。那么，怎么鉴定噪音职业病那？就让的小编和你一起去了解一下吧！

噪音职业病的鉴定标准具体指：

连续3年以上职业性噪声作业史，出现渐进性听力下降、耳鸣等症状，纯音测听检查为感音神经性聋，结合职业健康监护资料和现场职业卫生学调查，进行综合分析，排除其他原因所致听觉损害，方可鉴定。

噪音职业病鉴定分级：

连续噪声作业工龄3年以上者，纯音测听为感音神经性聋，听力损失呈高频下降型，根据较好耳语频(5000Hz,1000Hz,2000Hz)平均听阈作出鉴定分级。

轻度噪声聋：25dB-40dB(HL)。

中度噪声聋：40dB-55dB(HL)。

重度噪声聋：≥56Db(HL)

噪音职业病处理原则:

观察对象不需要调离噪声工作场所，但同时患有耳鸣者例外；轻度、中度及重度噪声聋患者均应调离噪声工作场所；重度噪声聋患者应佩戴助听器。对噪声敏感者应调离噪声工作场所。

噪音职业病鉴定需要的材料：

劳动者申请职业病鉴定应提交申请书、本人健康损害证明、用人单位提供的职业史证明等。职业史证明的内容应从开始接触噪声作业的时间算起，尽可能包括工种、工龄、接触噪声方式或操作特点、每日或每月的接触时间、是否连续接触噪声、作业场所的环境条件、降噪设施及其效果、历年作业场所噪声检测数据、个体防护等。

用人单位应当如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料;安全生产监督管理部门应当监督检查和督促用人单位提供上述资料;劳动者和有关机构也应当提供与职业病诊断、鉴定有关的资料。

近年来，随着职业卫生工作的重要性的日益显现，职业病防治工作越来越受到政府、企业以及职工们的关注。那么，怎么治疗油漆工职业病那？就让的小编和你一起去了解一下吧！

治疗油漆工职业病：

油漆工职业病主要是苯中毒引起的，对于一些急慢性的含苯化合物的患者，目前的治疗手段较有限，急性中毒发生时，应迅速将病人移至空气新鲜的场所，脱去被污染的衣服，注意安静和保温。以内科急救原则对症治疗，可给予葡萄糖醛酸以增加苯的代谢产物的排出。慢性中毒，可采用中西医结合疗法，给予一些有助于恢复造血功能的药物如多种维生素、核苷酸类药物以及激素等。对苯致白血病患者的治疗一般采用化疗的方法。

民间食谱不妨一试，除了必须的戴口罩、常通风之外，猪血，能帮助排出吸到体内的灰；肥肉可以吸收残留下来的化学毒素；盐水，每天回家就喝碗盐水，据说也能解毒。

油漆工职业病防治措施：

鉴于治疗方法的有限性，卫生行政部门强调了预防的重要性。相关法律、法规也明确要求在存在上述职业病危害的作业场所，必须安装机械通风设施降低空气中含苯化合物的浓度，使之控制在国家卫生标准以下，同时工人操作时应戴防毒口罩，在特殊环境下无法采取降低空气中含苯化合物浓度的作业点，工人须使用送风式面罩。部分企业从生产方式和工艺过程上进行改革，提高机械化水平，尽量使操作工人不接触和少接触含苯的有害气体，如建立独立的喷漆房，使用静电喷漆、自动化淋漆或浸漆、水性漆电泳等，大大降低了危害性。毋庸置疑，确实也存在着一些厂家，如某些小家具生产厂，不顾职工的健康，置法律规定于不顾，逃避卫生行政部门的监管，租借及其简陋的厂房，使职工在无任何防护设施和个人防护用品的情况下操作，又没有执行国家关于接触有毒物质职工进行就业前及工作后的定期体检制度，致使健康受到损害的油（喷）漆工的利益无法得到保证，为此，卫生监督部门要求相关企业主动、自觉地向当地卫生监督部门申报存在职业危害因素，做好相关防护措施，建立职业健康档案，定时给职工开展职业健康体检；广大从事油（喷）漆的职工，自觉维护《中华人民共和国职业病防治法》等法律所赋予的权利，对这些违法行为进行投诉、举报，以保障自己的切身利益不受侵犯。

国家应建立司法救济和法律援助制度，维护劳动者职业病人的合法权益。那么，腰间盘突出可以申请鉴定职业病吗？就让的小编和你一起去了解一下吧！

国家有明确的职业病分类和目录，只有目录范围内的疾病才能认定为职业病，腰椎病不在目录范围内，腰椎间盘突出不属于职业病，所以不能申请职业病鉴定。

法律规定的职业病包括：

１、尘肺，包括矽肺、煤工尘肺、石墨尘肺、炭黑尘肺、石棉肺、滑石尘肺、水泥尘肺等。２、职业性放射性疾病，包括外照射急性放射病、外照射慢性放射病、内照射放射病、放射性皮肤疾病等。

３、职业中毒，包括铅、汞、锰、镉、铊及其化合物中毒，二氧化碳中毒、光气中毒等。

４、物理因素所致职业病，包括中暑、减压病、高原病、航空病、手臂振动病。

５、生物因素所致职业病，包括炭疽、森林脑炎、布氏杆菌病。

６、职业性皮肤病。包括接触性皮炎、光敏性皮炎、电光性皮炎、黑变病、痤疮、溃疡、化学怀皮肤灼伤等。

７、职业性眼病，包括化学性眼部灼伤、电光性眼炎、职业性白内障。

８、职业性耳鼻喉口腔疾病，包括噪声聋、铬鼻病、牙酸蚀病。

９、职业性肿瘤，包括石棉所致肺癌、间皮瘤、联苯胺所致膀胱癌、苯所致白血病、氯甲醚所致肺癌、砷所致肺癌、皮肤癌、氯乙烯所致肝血管瘤、焦炉工人肺癌、铬酸盐制造业工人肺癌。

１０、其他职业病，包括金属烟热、职业性哮喘、职业性变态反应性肺泡炎、棉尘病、煤矿井下工人滑囊炎。

职业病这个病真的是有该职业所引起的，比如说吸入的粉尘，不是人们口头上的职业习惯所称之为的职业病，所以要有所区分，职业病是要按工伤赔偿的，是分等级的，那么职业病评定六级应怎么赔偿?今天的小编就来给大家讲讲这一人身伤害维权小知识。

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。第三十四条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：

(一)六级伤残为14个月的本人工资;

(二)保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。

工伤必须符合法定条件并经法定程序认定为工伤，因此，发生工伤后，依法进行工伤认定非常重要。那么，职业病伤残鉴定流程是什么那？就让的小编和你一起去了解一下吧！

职业病伤残鉴定流程：

（1）伤残鉴定申请人：用人单位、职工或者其直系亲属均可作为申请人申请伤残鉴定。

（2）申请的提出：应当在职工医疗终结期满三十日内向统筹地区劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供认定工伤决定和职工工伤医疗的有关资料。医疗终结期需要延长的，由劳动能力鉴定委员会批准。

（3）鉴定时限：劳动能力鉴定委员会办公室设在劳动保障行政部门。劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请书之日起六十日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长三十日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。

自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其直系亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。

（4）对鉴定不服的复查申请：工伤职工及其直系亲属或者用人单位对劳动能力鉴定委员会作出伤残和劳动能力鉴定结论不服的，可以自收到鉴定结论之日起十五日内申请复查，对复查鉴定结论不服的，可以自收到复查鉴定结论之日起十五日内向上一级劳动能力鉴定委员会申请重新鉴定。省级劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。

工伤认定申请材料：

提出工伤认定申请应当提交下列材料：

（１）工伤认定申请表。

（２）用人单位与劳动者存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料。

（３）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

（４）工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

（５）工伤认定申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，劳动保障行政部门应当受理。

教师职业病亚健康食疗

教师常常被比喻为人类灵魂的工程师，肩负着传道、授业、解惑的神圣职责。众所周知，教师的工作有三大特点，说话时间多、站立时间多、伏案时间多，久而久之，咽喉炎、腿部静脉曲张、颈腰椎病等各种职业病也渐渐出现。近来一项调查显示，半数以上的教师在经受着种种职业病的困扰。对于精神压力大、工作时间长的教师而言，要腾出时间来进行体育锻炼似乎是一件难事，但是若从饮食上加以调理则比较实际又可行。

对于经常用嗓子的教师而言，要保护好嗓子，除了要多喝水外，也可以多食用一些清热解毒的食物，如南瓜、丝瓜、芹菜、连藕、橄榄、雪梨、乌梅、莲子心等，尽量少食刺激性食物如辣椒、大蒜，忌食油炸煎炒食物，力戒烟酒，养成健康的生活方式。

为了更好地抵御粉尘对嗓子的危害，教师也可以使用一些抗粉尘食物，在日常膳食中，可适量增加食用胡萝卜、木瓜、南瓜、西兰花、菠菜、油桃和杏子等。因为上述食物含有较多的β—胡萝卜素。β—胡萝卜素是一种抗氧化剂，具有抗氧化作用，有预防尘肺病发生的作用，也可适量食用能排尘的食物，如黑木耳和猪血，这两种食物可清除胃肠道中的粉尘，从而防止粉尘对消化道的危害。

此外，由于教师属于脑力劳动者，而脑力劳动会消耗大量能量，因此，教师应该适当补充富含氨基酸的食物，如鱼、牛奶和其他蛋白质食物等，以保证教师的精力充沛，提高思维能力，而含磷脂食物如蛋黄、大豆、胡萝卜、鱼、肉等能使教师的大脑活动机能增强，提高工作效率。针对教师是一个需要长时间站立讲课的现状，教师日常可以多吃富含维生素C的食物，如水果、蔬菜和豆类等，来达到消除疲劳的作用。

36岁的G女士还是个小姑娘时就进了她现在工作的公司。十几年来，她在公司里一直很顺心，和同事们相处得也很好。直到两年前她因一点小事与一位男同事发生龃龉，一切都变了样。这位同事从此处处为难她，女上司和其他同事也都疏远了她。G女士说，巨大的精神压力弄得她整天提心吊胆，始终想不通自己错在哪里。

瑞典心理学家莱曼称这种始于80年代初的病为“心理恐惧症”。莱曼说，这是他对不同职业群体进行了长达10年的研究后得出的结论。也有专家称这种病为“群体伤害症”，并说这种病起因于“二人以上的群体在工作地点对某一个人进行持续性（不少于6个月）过度精神伤害”。这种伤害可以是双向的，可能发生在上级以下级、下级对上级，或者平级之间；通常发生在上级与下级之间。

法国律师拉维西每年受理不下200起精神伤害或上级责骂下级的案例。他发现上班族的人际关系越来越糟糕。在许多情况下，下级对来自上级的伤害或责骂采取忍让的态度。“官大一级压死人”，你不能不忍。但忍耐到了一定的时候就会爆发，就会出事。法国梅弗罗纺织厂的一位技术领导辱骂那些干活手脚太慢的女工，并威胁说，再赶不上节奏就炒她们的鱿鱼。女工不干，举行了长达一个月的总罢工，要求这位领导下台。

当前中国的职业病形势十分严峻，对我国经济发展的影响日益加剧，职业病危害已发展成为一个重大的公共卫生问题和社会问题。那么，铅及其化合物中毒属于职业病吗？就让的小编和你一起去了解一下吧！

铅及其化合物中毒属于我国法定职业病，铅及其化合物主要通过呼吸道和消化道进入人体，大气、饮水、食物中有微量铅进入人体。铅在人体主要以不溶性磷酸铅形式沉着蓄积于骨骼中，也有小量蓄积于脑、肝、肾及其他脏器。铅对人体各个组织器官均有毒性作用，其中以神经系统、消化系统、造血系统病变为主。严重时则出现贫血、腹绞痛、肝肾损害，以及铅麻痹和中毒性脑病。

引起铅中毒的原因：

铅及其化合物主要以粉尘、烟或蒸汽的形式经呼吸道进入人体，其次是消化道，如果在生产中长期吸入大量的铅蒸汽或微细粉尘，血液中铅含量就会超过正常范围，引起铅中毒。

铅中毒有急性和慢性中毒。急性中毒主要是由于服用大量铅化合物所致，工业生产中急性铅中毒较少见。职业性铅中毒主要为慢性中毒。早期常感乏力、口内金属味、肌肉关节酸痛等，随后可出现神经衰弱综合症、食欲不振、腹部隐痛、便秘等。病情加重时，出现四肢远端麻木，触觉、痛觉减退等神经炎表现，并有握力减退。少数患者在牙龈边缘有蓝色“铅线”。重者可出现肌肉活动障碍。腹绞痛是铅中毒的典型症状，多发生于脐周部，也可发生在上腹部或下腹部。发作时查体腹软，无压痛点，挤压腹部时疼痛可以减轻，面色发白，全身冷汗。每次发作可持续几分钟到几十分钟。另可出现中度贫血，有时伴发高血压。

预防铅中毒的措施：

１、预防铅中毒关键在于使车间空气中铅的浓度达到卫生标准的要求，应采取如下措施：用无毒或低毒代替铅，如印刷用锌代替铅制板，用钛白代替铅白制油漆等；改革工艺，使生产过程机械化、自动化、密闭化，减少手工操作，如用机械化浇铸代替手工，熔铅炉使用感应电加热炉控制温度，安装吸尘排气罩，回收净化铅尘等。

２、铅作业的工人应穿工作服、带过滤式防烟尘口罩，严禁在车间进食，饭前应洗手，下班应淋浴，坚持湿式清扫。定期监测车间空气中铅的浓度、检修设备。定期进行健康检查。健康检查应包括就业前健康检查和定期健康检查。患有神经系统、贫血、高血压、肝、肾疾病的人不宜从事铅作业，怀孕及哺乳期的妇女应暂时调离铅作业。