味聚特公司(实用20篇)

融资担保公司是市场经济迅速发展下的产物，融资担保公司是一个大规模资金流动的平台，通过融资手段引进投资人的资金，再通过贷款途径将资金流出，从中获得大量的利润，几乎每一家融资担保公司都有很多的现金流，那么融资担保公司有哪些业务流程呢?下面就一起随小编来了解一下融资担保公司监管配套制度吧。

一、项目申请

二、项目评审

1、通知客户准备相关资料并填写《项目申报书》。

2、项目经理对客户提供的资料进行书面审核，对客户填报的《项目申报书》及所附资料的真实性、合法性、可行性等进行实地调查，将资料汇总后，由法务部出具法律审查意见书，提交二级评审;

3、经二级评审通过并落实相关条件后，项目经理出具项目评审报告，上报公司审保会。本地企业申请担保项目的，实地审查工作从项目受理开始原则上应在十个工作日内完成;异地企业申请担保项目的实地审查工作原则上应在十五个工作日内完成。调查费用由企业承担。

三、项目决策审批

根据二级评审意见及评审报告，经公司审保会审定，报决策机构审批。从项目受理起应在17个工作日内书面通知企业办理担保手续(或做出不予担保的答复);异地企业延长至20个工作日。

四、担保手续的完成

1、经审批同意担保的项目，为相关银行出具意向性担保函。

2、与企业签订《委托保证合同》、《反担保抵押合同》或《反担保质押合同》、《监管协议》等有关法律文件，同时完善合同公证、抵押物的抵押登记、保险等法律手续。

3、经银行审贷会批准后，与贷款银行签订《保证合同》，贷款银行对借款人正式办理贷款发放手续，同时贷款银行向担保公司送交放款通知。公司正式履行保证责任，同时按照规定收取担保费。

五、保后跟踪

1、项目经理根据与企业签订的《监管协议》等法律文件，在承保期内按月(季)深入贷款企业调查其贷款资金的使用情况、银行账户资金的出入情况、项目的实施进展程度等;

2、检查中一旦发现项目在运作过程中出现问题，须立即采取措施，并于二日内以书面形式将存在的问题及初步处理意见报告部门经理。

3、贷款到期日前一个月由担保部以书面形式通知被担保企业准备还贷资金。

六、担保终止已结束的担保项目，及时办理注销抵押登记等项目终结手续，并将所抵押的资料原件退还被担保企业。

工伤保险是社会保险制度的重要组成部分，是国家和社会为在生产、工作中遭受事故伤害和患职业性疾病的劳动者及亲属提供医疗救治、生活保障、经济补偿、医疗和职业康复等物质帮助的一种社会保障制度。那么一般员工有意外险报工伤公司要赔偿吗?专注于研究相关职业保险小知识的来为大家介绍一下，一起来看看哪些职业最易出现意外伤害。

意外伤害险是指人的身体和生命受到外来和不可抗拒因素的意外伤害后，根据投保对双方合同的约定和投保额，从保险公司获取相应的赔偿，二者并不相同。

首先，工伤保险是一种政府行为，而人身意外伤害险是一种商业行为。工伤保险所提供的保障水平一般仅满足于被保险人的基本生活需要,高于社会贫困线，低于劳动期间的工资标准;人身意外伤害险所提供的保障水平的高低完全取决保险双方当事人的约定和投保人交费的多少而决定，投保人只要有缴费能力、身体健康状况符合合同规定的要求，投保金额不论多少都是可以的。

其次，从性质上说，工伤保险属于法定的社会保险，由政府的劳动和社会保障部门(社会保险机构)管理，具有强制性，如果用人单位违反规定不为职工购买工伤保险，将承担一定的社会责任。依照《工伤保险条例》第六十二条规定，工伤保险具有社会强制性而意外伤害保险则属于商业保险，其规范调整属于商法部门，不具有强制性，保险的赔偿金额可根据投保金额大小而不同，体现缔约自由性。

再次，从缴费标准看，工伤保险待遇是根据社会经济发展水平和承受能力，由政府制定统一的缴费标准。在支付工伤保险待遇时，要考虑工伤职工和供养亲属的基本生活需要。人身意外伤害险的保险金额则是保险人和投保人双方约定的，当发生保险事故时，保险人按合同规定的金额一次性赔付保险金，其保障水平是依据合同和投保人交纳的保险费多少而定的，多投多保，少投少保，不投不保。

最后，从承担责任的主体看,建立工伤保险的目的是为了分散用人单位承担责任的风险，调动社会力量以保证用人单位损失减少，因此，用人单位在缴纳一定数额保险金后，最后由国家统一管理的社会基金支付赔偿金。而人身意外伤害保险其赔偿是由保险公司从收取的保费中支付。

根据劳动和社会保障部办公厅《关于参加商业保险中的人身意外伤害险后是否还应当参加工伤保险问题的复函》的有关规定，工伤保险是社会保险的一个重要组成部分，是国家强制实施的一项社会保障制度。按照劳动法第七十二条“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费”的规定，中国境内的企业无论是否参加了商业保险中的人身意外伤害险，都必须按照国家规定参加工伤保险。人身意外伤害险不能代替工伤保险。企业在参加工伤保险的同时，可以根据本单位的实际情况，为职工办理人身意外伤害险。用人单位的投保行为纯粹属于给员工的额外福利，无法起到替代工伤保险的功能。

小结：职工在获得人身意外伤害险赔偿后，仍可以主张工伤保险赔偿。用人单位不能以职工已获得人身意外伤害赔偿为由进行抗辩，职工可以同时得到该两种赔偿。

“马上要装修了，看了好几家装修公司，每家的装修方式、合同要求等都不一样，不知道该如何选了。”读者时女士打进本报热线说。

3月，装修旺季到来，各家装修公司开始推出各种各样的营销活动，但其中也不乏有小公司为赚取利润，存在不少欺骗消费者的行为。那么，如何在装修市场中选的一家中意的装修公司呢？结合本报装修群友的遭遇，看看专业人士怎么为您把关。

不能签订正规合同的别选

群友“小魔仙”：自己没有装修经验，再选了一家装修公司后，感觉还不错，就开始施工了。在装修结束后，总装修款比原规定多了1万多元，但由于没有签合同，有理也说不清了。

对此，实创装饰经理唐丹表示：对于没有装修经验的业主来说，选择装修公司时大多数靠感觉、靠朋友介绍，觉得不错就开始施工。然而装修远远不是那么简单，最基本的是，业主要与装修公司签订正规装修合同，对于总是一拖再拖不与业主签合同的装修公司，业主最好不选。首先，要有装修公司正规公章或法人签字；其次，最好是相关部门承认的正规装修合同，尽量避免那种手写的、杂乱无章的装修协议，一旦丢失也无法维权；第三，合同最少一式两份，避免装修公司以各种理由推脱责任。

不明确施工项目的别选

群友“剑影”：在施工中，工人没有经过同意私自就把墙改了，以此增加了1000元的增项费用。然而公司说是合理增项，改墙可以扩展空间，真是难以跟他们讲理。

对此，铭威装饰经理闫磊表示：很多小装修公司赖以生存的手段就是以低价诱惑业主，然后用无止境的增项项目来增加利润，如工人在施工时不通知业主，私自增加装修项目，如多用电线、水管，拆改墙面等，业主发现时为了赶工期和不想再麻烦，只能认了这些增项。所以，业主不要任由这些不诚信公司摆布，在装修前要明确施工项目。首先，每个项目的材料是否写明材质、等级、品牌、计量方法。其次，材料的名称、品牌、规格、型号、质量等级、单位、数量、单价、合价等都要明确。第三，如果有增项项目，需要业主在现场确认，才能进行施工，避免无节制增项。

要求支付全部款项的别选

群友“蔚蓝”：去年装修，装修公司三两天就索要装修款项。为了避免麻烦，我一次性把款项都给了他们。但在装修尾期，有一些施工工人开始推延，就说没有时间，钱已给了，真是没办法约束。

对此，名迦装修公司王经理表示：据了解，长春有不少装修公司规定，业主装修时应付100%的工程材料款和50%的施工工费；当工期进度过半之后，业主第二次付施工工费的40%。剩余10%尾款待业主对工程验收后再结算。这种付款方式对于正规大公司适用，但对于一些不诚信的小公司来说，他们会要求业主支付全部款项，这时业主可要当心了。因为业主将装修款全部支付给装修公司，对其制约作用便会大大减弱，从而使得自己陷入被动境地。所以，不论业主选择哪家公司，都不要把大部分款项支付，更不要全部支付，最好首付款能压到30%，其余的按工程进度支付款项。

如今已经是毕业生毕业的时候了，就业压力也随之而来。一般去面试的时候，面试官会问什么问题呢，以下就是这方面的知识，希望你喜欢。

1、你找工作最看重的是什么?

问题分析：可以结合你正在应聘的工作，侧重谈你的兴趣、你对于取得事业上的成就的渴望、施展你的才能的可能性、未来的发展前景等方面来谈。

回答示范：技能匹配度(你喜欢什么不重要，重要的是你要喜欢你做的事情)、发展空间。

2、说说你对行业、技术发展趋势的看法?

回答提示：企业对这个问题很感兴趣，只有有备而来的求职者能够过关。求职者可以直接在网上查找对你所申请的行业部门的信息，只有深入了解才能产生独特的见解。企业认为最聪明的求职者是对所面试的公司预先了解很多，包括公司各个部门，发展情况，在面试回答问题的时候可以提到所了解的情况，企业欢迎进入企业的人是“知己”，而不是“盲人”。

3、你最擅长的技术方向是什么?

问题分析：要说和你要应聘的职位相关的技术，表现一下自己的热诚没有什么坏处。

4、就你申请的这个职位，你认为你还欠缺什么?

问题分析：企业喜欢问求职者弱点，但精明的求职者一般不直接回答。他们希望看到这样的求职者：继续重复自己的优势，然后说欠缺方面(不是招聘岗位的致命伤即可)。

回答示范：对于这个职位和我的能力来说，我相信自己是可以胜任的，对咱们公司的业务了解的相对少一些，需要一些时间去熟悉。

5、我怎样相信你是这个职位的最好人选?或者你觉得你适合这个职位吗?

问题分析：

1.回答这个问题，请大家用自己过去的事实予以证明，而不是强调未来的潜力。对面试官而言，唯一可信的是“过去时”而不是“将来时”。

2.设身处地替面试官想一想，考虑一下招聘者需要什么样的人，你又在哪些方面符合他们的要求。根据要求，谈出自己应聘的优势。

回答示范：根据这个职位的性质和我们刚才的谈话，我推断你需要的是工作积极的人，能够设定目标，不惧怕挑战的人。我就具有这些品质，让我再告诉你一些我工作时做过的具体项目的经验(谈一两个项目)，它们能说明我确实是你所需要的最好的人选。

注意：优势匹配，充分展示技能优势 ，逻辑顺序。

6、如果你住的地方离咱们公司的距离比较远，你怎么办?

问题分析：多数求职者是以租房为主，就可以简单回答，可以考虑根据情况搬到公司附近居住。

回答示范：

1. 当然希望能在距离住所近的地方，这样对公司对个人都有很多好处，但坚决服从公司安排，如工作需要，自己可搬到距离公司近的地方。

2. 住在哪里对我来说不重要，但在什么公司工作很重要，如果我决定来咱们公司，住的位置我会处理，这个您放心!

7、你是怎么知道我们公司的?

问题分析：这是一个测试应聘者对公司的兴趣及进公司工作的意愿有多少的问题，只要回答出一部分公司简介内容及招聘人事的广告内容就行。

回答示范：

1. 咱们是国际上有名的广告公司，我一直留意、关心公司的发展，特别是咱们公司注重对员工的培训，更让我心动，另外像咱们这样大的企业，我想是各种专业人才都需要的，便毅然前来应聘。

2. 对于中小型企业：可说是通过朋友介绍或老师推荐。

8、请说出你为什么选择java开发工程师这种研发类的岗位?

回答提示：兴趣、性格适合等。

回答示范：我大学期间就是计算机专业并且是java方向，对java开发一直都比较感兴趣，我也做了java开发的项目，我的动手能力和实践能力都还不错，我相信自己能胜任java开发这种岗位。

9、请说出你选择这份工作的动机?

回答提示：这是想知道面试者对这份工作的热忱及理解度，并筛选因一时兴起而来应试的人，如果是无经验者，可以强调“就算职种不同，也希望有机会发挥之前的经验”。

回答示范：

1、适配度—自身经验优势和工作的适配度;

2、公司文化—你认同/向往/支持该单位的文化or该单位的文化吸引着你;

3、新岗位的发展空间，尝试更广阔的平台;

4、其他因素(家庭、个人等方面)。

10、请谈一下你对我们公司的看法，以及你为什么想来我们公司工作?

问题分析：应聘者在面试前一般应多准备几个原因，但原因最好简短而切合实际。为了表明应聘的原因和工作意愿，回答的答案最好是能与应聘公司的产品和企业相关的，最好不要回答因为将来有发展空间，因为安定等答案，要表现出充分研究过企业的样子。

回答示范：

1.首先对公司背景了解;

2.公司企业文化;

3.公司与竞争对手的对比;

4.应聘的职位与技能匹配。

公司增资分为两种情况：A,企业被动增资——公司注册时是先到20%，在注册后两年内补齐剩余的80%注册资本;一些项目对资金有要求。B,企业主动增资——企业实到资本和注册资本一致的，企业通过增资扩大注册资本。下面由小编为你介绍公司增资扩股融资的相关法律知识。

公司增资的注意事项

货币资金出资注意事项

1、开立银行临时帐户投入资本金时须在银行单据“用途/款项来源/摘要/备注”一栏中注明“投资款”

2、各股东按各自认缴的出资比例分别投入资金,分别提供银行出具的进帐单原件

3、出资人必须为章程中所规定的投资人 B以实物、无形资产(如商标、专利、非专利技术、著作权、土地使用权等)

出资注意事项

1、用于投资的实物为投资人所有,且未做担保或抵押

2、以工业产权、非专利技术出资的，股东或者发起人应当对其拥有所有权

3、以土地使用权出资的，股东或者发起人应当拥有土地使用权

4、注册资本中以无形资产作价出资的，其所占注册资本的比例应当符合国家有关规定。(最多可占到注册资金的70%)

5、以实物或无形资产出资的须经评估,并提供评估报告

6、公司章程应当就上述出资的转移事宜作出规定，并于投资后公司成立后六个月内依照有关规定办理转移过户手续，报公司登记机关备案。

公司增资扩股融资的相关分析

一、公司增资扩股融资的法律分析

所谓增资扩股，是指公司为扩大生产经营规模，优化股权比例和结构，提高公司资信度和竞争力，依法增加注册资本金的行为。增资扩股融资可以划分为溢价扩股、平价扩股两种形式，常见的增资扩股融资的方式主要有以下几种：

(一)以公司未分配利润、公积金转增注册资本

依据《中华人民共和国公司法》第167条之规定，公司税后利润首先必须用于弥补亏损和提取法定公积金(提取比例为10%，公司法定公积金累计额超过公司注册资本50%的，可以不再提取)，有剩余的，方可在股东之间进行分配。分配公司利润时，经股东会决议，可将之直接转增注册资本，增加股东的出资额。依据《中华人民共和国公司法》第169条之规定，增加公司资本是公积金的用途之一，需要注意的是，法定公积金转为注册资本时，所留存的该项公积金不得少于转增前公司注册资本的25%。另外，公司以未分配利润、公积金转增注册资本的，除非公司章程有特殊规定，否则有限责任公司应当按照股东实缴的出资比例(详见《中华人民共和国公司法》第35条)、股份有限公司应当按照股东持有的股份比例(详见《中华人民共和国公司法》第167条)增加股东的注册资本。

(二)公司原股东增加出资

公司股东还可以依据《中华人民共和国公司法》第27条的规定，将货币或者其他非货币财产作价投入公司，直接增加公司的注册资本。需要注意的是，作为出资的非货币财产应当评估作价，核实财产，不得高估或者低估作价;作为出资的货币应当存入公司所设银行账户，作为出资的非货币财产应当依法办理其财产权的转移手续(详见《中华人民共和国公司法》第28条)。

(三)新股东投资入股

增资扩股时，战略投资者可以通过投资入股的方式成为公司的新股东。新股东投资入股的价格，一般根据公司净资产与注册资本之比确定，溢价部分应当计入资本公积。另，依据《中华人民共和国公司法》第162条之规定，上市公司发行的可转换债亦可转换为公司注册资本，转换后公司注册资本增加，债券持有人身份从公司债权人转换成为公司股东。

二、增资扩股协议中不同增资条款约定的财税处理

在增资扩股融资实践中，增资扩股融资分为“平价增资”、“溢价增资”和“折价增资”三种情况。具体的财税处理如下：

(一)“平价增资”的财税处理

“平价增资”是“折价增资”是指新投资者投资入被投资企业的投入资金等于新投资者在被投资企业所占的投资比例乘以接受新投资者投资后的被投资企业的净资产公允价值，或者说，被投资企业的旧投资者在接受新投资者投资后的被投资企业所占的投资比例乘以接受新投资者投资后的被投资企业的净资产公允价值等于新投资者投资前的被投资企业的净资产公允价值。“平价增资”行为对被投资者企业的新旧股东都没有产生所得，因此，都没有产生纳税义务。

[案例分析1：某企业介绍新投资者“平价增资”后的财税处理分析]

1、案情介绍

自然人C投资100万成立B公司(即B公司的注册资本为100万)，持有B公司100%的股权，截至2013年12月31日止，B公司的净资产账面价值为500万，公允价值为800万。为了扩大经营，C计划引入新的战略投资者A个人进行增资扩股，增加注册资本。双方签订的增资协议如下：A投入200万现金参股，A在B公司所占的股权比例按照A投入的资金占增资后的B公司净资产公允价值的比例确定，即A占B公司的股权比例为20%[200/(200+800)]。请分析该增资扩股业务的财税处理。

2、B公司的会计处理

假定A投入的200万在B公司的体现的实收资本为a，则：a/(a+100万)=20%，解得：a=25(万元)，因此，B公司的账务处理如下(单位为万元)：

借：银行存款 200

贷：实收资本—— A25

资本公积——资本溢价 175

3、涉税处理分析

增资后，B公司的净资产为1000万元，其中，C拥有B公司的净资产或权益为800万元(1000×80%)，与增资之前B公司净资产的公允价值800万元为是相等的;A拥有B公司的净资产或权益为200万元(1000×20%)，与增资时投入B公司的资金200万元是相等的。这就是所谓的“平价增资”行为。

本案例中，增资前，B公司的原股东自然人C将其实际占有B公司净资产公允价值的部分160万元(800×20%)转移给了新投资者自然人A的同时享有新投资者自然人A投入资金200万中的160万元(200×80%)，即B公司原股东自然人C因为增资扩股并没有获得额外的利益或所得，没有产生纳税义务。同样自然人投资者A和被投资企业B公司也没有产生纳税义务。

(二)“折价增资”的财税处理

“折价增资”是指新投资者投资入被投资企业的投入资金小于新投资者在被投资企业所占的投资比例乘以接受新投资者投资后的被投资企业的净资产公允价值，或者说，被投资企业的旧投资者在接受新投资者投资后的被投资企业所占的投资比例乘以接受新投资者投资后的被投资企业的净资产公允价值小于新投资者投资前的被投资企业的净资产公允价值。“折价增资”后的被投资企业以后发生股权转让时，计算股权转让所得的历史基础是不变的，而且股权转让价格是以后发生股权转让时点的公允价，不会发生国家税收流失问题，目前为止，因“折价增资”后的被投资企业的新股东拥有的净资产溢价没有征税的法律依据，不征收所得税。#p#副标题#e#

[案例分析2：某企业介绍新投资者“折价增资”后的财税处理分析]

1、案情介绍

自然人C投资100万成立B公司(即B公司的注册资本为100万)，持有B公司100%的股权，截至2013年12月31日止，B公司的净资产账面价值为500万，公允价值为800万。为了扩大经营，C计划引入新的战略投资者A个人进行增资扩股，增加注册资本。双方签订的增资协议如下：A以100万资金参股，占B公司20%的股权比例。请分析该增资扩股业务的财税处理。

2、B公司的会计处理

假定A投入的100万在B公司的体现的实收资本为a，则：a/(a+100万)=20%，解得：a=25(万元)，因此，B公司的账务处理如下(单位为万元)：

借：银行存款 100

贷：实收资本—— A25

资本公积——资本溢价 75

3、涉税处理分析

增资后，B公司的净资产为900万元，其中，C拥有B公司的净资产或权益为720万元(900×80%)，小于增资前B公司净资产的公允价值800万元，即小80万元;A拥有B公司的净资产或权益为180万元(900×20%)，比增资时投入B公司的资金100万元多80万元。这就是所谓的“折价增资”行为。

本案例中，增资前，B公司的原股东自然人C将其实际占有B公司净资产公允价值的部分160万元(800×20%)转移给了新投资者自然人A的同时享有新投资者自然人A投入资金100万中的80万元(100×80%)，即B公司原股东自然人C因为增资扩股将其原拥有的B公司净资产公允价值的80万转移给了A个人(900×20%-100)，增资后，C拥有B公司净资产公允价值的720万元(900×80%)，比增资之前的权益少了80万元;A拥有B公司净资产公允价值的180万元(900×20%)，比增资时投入的100万资金多了80万。

对于B公司而言，其净资产的公允价值是900万元(增资前净资产公允价的800万元+增资的100万元)，注册资本为125万元(其中自然人股东C的权益资本为100万元，自然人投资者A的权益资本为25万元)。这就意味着B公司自然人投资者A少付出80万元获得B公司20%的股权，而投资者A少付出80万元是B公司原自然人股东C买的单。这涉及到A要不要缴纳个人所得税呢?笔者认为如果对A不征税，则一定会引起避税行为的发生，导致国有资产的流失。因此，我认为对A一定要缴纳个人所得税。

(三)“溢价增资”的财税处理

“溢价增资”是指新投资者投资入被投资企业的投入资金大于新投资者在被投资企业所占的投资比例乘以接受新投资者投资后的被投资企业的净资产公允价值，或者说，被投资企业的旧投资者在接受新投资者投资后的被投资企业所占的投资比例乘以接受新投资者投资后的被投资企业的净资产公允价值大于新投资者投资前的被投资企业的净资产公允价值。

“溢价增资”后的被投资企业以后发生股权转让时，计算股权转让所得的历史基础是不变的，而且股权转让价格是以后发生股权转让时点的公允价，不会发生国家税收流失问题，目前为止，因溢价增资”后的被投资企业的旧股东拥有的净资产溢价没有征税的法律依据，不征收所得税。

[案例分析3：某企业介绍新投资者“溢价增资”后的财税处理分析]

1、案情介绍

自然人C投资100万成立B公司(即B公司的注册资本为100万)，持有B公司100%的股权，截至2013年12月31日止，B公司的净资产账面价值为500万，公允价值为800万。为了扩大经营，C计划引入新的战略投资者A个人进行增资扩股，增加注册资本。双方签订的增资协议如下：A以100万资金参股，占B公司1%的股权比例。请分析该增资扩股业务的财税处理。

2、B公司的会计处理

假定A投入的100万在B公司的体现的实收资本为a，则：a/(a+100万)=1%，解得：a=1(万元)，因此，B公司的账务处理如下(单位为万元)：

借：银行存款 100

贷：实收资本—— A1

资本公积——资本溢价 99

3、涉税处理分析

增资后，B公司的净资产为900万元，其中，C拥有B公司的净资产或权益为891万元(900×99%)，大于增资前B公司净资产的公允价值800万元，即小91万元;A拥有B公司的净资产或权益为9万元(900×1%)，比增资时投入B公司的资金100万元少81万元。这就是所谓的“溢价增资”行为。

本案例中，增资前，B公司的原股东自然人C将其实际占有B公司净资产公允价值的部分8万元(800×1%)转移给了新投资者自然人A的同时享有新投资者自然人A投入资金100万中的99万元(100×99%)，即B公司原股东自然人C因为增资扩股而拥有B公司净资产公允价值的891万元(900×99%)，比增资之前的权益多了91万元;A拥有B公司净资产公允价值的9万元(900×1%)，比增资时投入的100万资金少了80万。

对于B公司而言，其净资产的公允价值是900万元(增资前净资产公允价的800万元+增资的100万元)，注册资本为101万元(其中自然人股东C的权益资本为100万元，自然人投资者A的权益资本为1万元)。这就意味着B公司自然人投资者A多付出91万元获得B公司1%的股权，而投资者A多付出91万元是B公司原自然人股东C获得的额外收益。由于B公司以后发生股权转让时，计算股权转让所得的历史基础是不变的，而且股权转让价格是以后发生股权转让时点的公允价，不会发生国家税收流失问题。对于自然人股东C在B公司拥有的净资产公允价增加91万元，没有征税的法律依据，不征收所得税。

四、分析结论

关于增资扩股融资的涉税处理问题，总结如下：

第一、“平价增资”行为对被投资者企业的新旧股东都没有产生所得，因此，都没有产生纳税义务。

第二、“折价增资”后的被投资企业以后发生股权转让时，计算股权转让所得的历史基础是不变的，而且股权转让价格是以后发生股权转让时点的公允价，不会发生国家税收流失问题，目前为止，因“折价增资”后的被投资企业的新股东拥有的净资产溢价没有征税的法律依据，不征收所得税。

第三、“溢价增资”后的被投资企业以后发生股权转让时，计算股权转让所得的历史基础是不变的，而且股权转让价格是以后发生股权转让时点的公允价，不会发生国家税收流失问题，目前为止，因溢价增资”后的被投资企业的旧股东拥有的净资产溢价没有征税的法律依据，不征收所得税。

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债务纠纷是指各种逃债、躲债与讨债、要债的恶性事件。那么大家知道公司债务纠纷的极端现象有哪些吗?下面就由小编带大家进入了解详情。

债务纠纷出现的极端现象有八种，暴力逼债、涉黑逃债、自残要债、霸道拒债等。详细如下：

一、“暴力逼债”。暴力逼债主要指债权人自己通过暴力方法来逼迫债务人就范，常见的方法有非法拘禁、绑架、伤害乃至杀害债务人。

二、“涉黑讨债”，涉黑逃债主要指债权人通过黑社会方式来讨债，具体分为两种情形，一种是债权人自己就是黑社会成员，另一种是债权人通过黑社会(例如涉黑的讨债公司)来讨债。涉黑讨债中一般也使用暴力，但它与暴力逼债的区别在于：暴力逼债是简单的使用暴力，一般因为债权人的激情的发生;而涉黑讨债则是有组织、有计划的使用黑社会的手法来要债。

三、“自残要债”，自然要债主要指债权人通过自虐、自残、自杀等方式要债，一般发生在债权人处于弱势地位的案件中。

四、“霸道拒债”霸道拒债主要分为两种情况：

1、“要钱没有，要命有一条”，其中“要钱没有”又分真没有和装没有两种情形;

2、“有钱也不给你，看你能把老子怎么样”。

五、“恶意逃债”，恶意逃债主要指债务人有还债能力却采用“金蝉脱壳”等方法，逃出债权人控制的地域范围。

六、“消极避债”，消极避债主要指债务人在无力履行的情况下，为了摆脱债权人的一再追讨而不得以的消极避世行为。如有的债务人躲到荒山之上，过着与世隔绝的生活，如重庆李先培为躲债变成现代“山顶洞人”事件;更有严重的，为了躲债，自己干脆去犯罪，等着进监狱，从而使债权人再也不来缠自己，如河北省乐亭县农民史某为躲债故意犯罪被判8年案。

七、“抢先要债”，抢先要债主要指债务人无力清偿全部债务时，一些精明的债权人率先提起民事诉讼以实现债权，而其他债权人得不到清偿，也就是所谓的“先下手为强、后下手遭殃”。

八、“择亲还债”，择亲还债主要指债务人无力清偿全部债务时，可能会先清偿与自己关系密切的债权人的债，而其他债权人得不到清偿。

保险公司次级债指保险公司经批准定向募集的、期限在5年以上(含5年)，本金和利息的清偿顺序列于保单责任和其他负债之后、先于保险公司股权资本的保险公司债务。那么大家知道保险公司次级债券的作用有哪些吗?下面请大家来了解一下吧。

保险公司次级债券的作用有哪些?小编总结如下：

目前在中国，保险公司补充资本金的渠道非常有限，除中国人保、中国人寿和中国平安集团通过海外上市筹集部分资本金之外，其他公司只能通过现有股东增资、吸引外资等私募方式扩充资本金。这些方式都存在时间长、成本高的问题，融资难已成为制约中国保险业发展的一个主要问题。在评估保险公司偿付能力时，各国监管部门都按照一定的标准将次级债认可为附属资本。

保险公司的偿付能力随着市场的迅猛发展日益成为关注焦点，偿付能力不足难坏了保险公司，也让监管部门着急上火。迫切的难题自然需要行之有效的解决方法，次级债被作为良方隆重推出。保监会负责人在《办法》出台之际表示，《办法》的出台是为了解决融资难的问题，将有利于增强中国保险公司的偿付能力，提高对被保险人的保障程度，促进中国保险业的持续、快速、健康、协调发展。

近几年，保险公司对资本金需求的增加与有限的融资渠道之间的矛盾日益突出。之前，中国保险公司补充资本金的渠道非常有限，除人保股份、中国人寿股份和平安保险集团通过海外上市筹集部分资本金之外，其他公司只能通过现有股东增资、吸引外资等私募方式扩充资本金。这些方式都存在时间长、成本高的问题，融资难已成为制约中国保险业发展的一个主要问题。

以上内容由提供给大家，还望采纳，下期投资理财安全小知识讲座中小编给大家总结如何利用债券理财，精彩内容大家不要错过哦。

目前数字货币在全球范围内发展可谓是一片大好，尤其是我国对深圳数字货币上市公司开始逐渐承认，且央行发行的数字货币出现在大众眼前，深圳数字货币上市公司也参与其中。也恰好证明了数字货币在我国的发展得到国家认可，投资价值得到肯定，也证明了区块链技术在未来起到的作用是难以估量的，就如同互联网的发展路途是一个道理。

深圳数字货币上市公司可能参与区块链研究有哪些？

深圳地区在区块链技术创新方面位于世界前列，所以根据国务局指导意见，支持深圳数字货币上市公司参与数字货币研究与创新应用，共同推进人民币国际化，创新跨境金融监管力度。且深圳涉及区块链企业高达3000多家，专利排名全国第二，目前区块链电子发票超出600万张以上。恰好说明了深圳数字货币上市公司完全能够担起重任，涉及领域广泛，背景各异，优势各有千秋。

深圳数字货币上市公司可能参与区块链研究的有哪些公司呢？对外金融参与当中的就有大家所熟知的国字号深圳金融公司，可以说深圳金融公司是隐藏在央行后面的数字货币研究公司。该公司之前参与或外汇交易处理超300亿的贸易金融区块链平台项目，同时在深圳测试运行，在支付上共支持五百多家银行和支行，减少了大量的成本，提高了交易效率。

参与在互联网的区块链公司更明显了，如腾讯、阿里巴巴等公司，且都取得不小成绩。腾讯在国内是数一数二的互联网公司，在数字货币也有着不小的野心。尤其是腾讯的微信支付手段，在数字货币方面远超于facebook，当然这也不抛开中国人口占了优势。尽管是指针对国内市场，但微信支付在数字货币上有了足够的实践经验和用户量，在全球中国的移动支付手段处于领先地位。

这里主要给大家分析了深圳数字货币公司涉及的两大领域参与公司，区块链的可扩展性对任何领域都没有局限性的，只有技术成熟可涉及的领域更广。如果大家想知道更多的深圳数字货币上市公司有关内容，可下载OKLink查看相关资讯，了解国家在区块链这一块的投入和看重地位。按照目前的国家对数字货币的看重和研究，数字货币全球化的可能还是值得期待的。且央行自己也发行了数字货币，也证明了区块链普及是迟早的。

比特币虽未获得国家支持，但仍然发展形势良好，比特币公司靠什么盈利？最让投资者好奇的莫过于比特币公司靠什么盈利，因为比特币本身在挖矿的过程中，就需要投入很多成本，如果不盈利，那每个公司都会处于一种亏空的状态，过不了多久便会倒闭，那比特币公司靠什么盈利？是否有什么方式？关于比特币在市场当中又应该如何盈利？

比特币公司靠什么盈利？关于比特币应该如何盈利？

一，比特币公司靠什么盈利资深投资者应该十分清楚，在市场中弱势挖矿成本巨大，对于比特币公司来讲，若是不盈利，可能没过多久就会亏空。那比特币公司靠什么盈利？市场当中的比特币公司不是傻子，肯定是有盈利的方式，就如有一些平台在交易过程中是需要一定的手续费的。并且有一些公司在做项目时也可以从中获得利润，这都是盈利的一种方式，不过市场当中其实并没什么比特币公司，大多数都是一些交易所或者是矿池之类的。投资者若想了解关于比特币详情或区块链技术，可以看OKLink浏览器，OKLink浏览器上有详细的比特币知识，并且还可以看到全球矿池的消息。

二，比特币应该如何盈利

1,矿机厂商比特币公司靠什么盈利？就如矿机厂商要知道挖矿本身就是计算，若是显卡的能力达不到要求，就会有人去专门研发用于挖矿的芯片，像这种公司最为纯粹就是卖产品赚钱，本质上和一些商店没有任何区别。

2,矿工公司里面所研究的一些芯片，主要就是给这些挖矿的主体买矿机，买显卡之类的，整个都算得上是提供算力，主要的成本就是电力，收益和算的一般是成正比的，得到的数字货币可以直接换成法币，这个时候就可以赚到钱了。如果矿工的规模变大，那慢慢的就会变成矿场，在数字货币的行业当中，这两个基本上就是一个意思。OKLink浏览器在14年建立到如今为止，已经过去6年时间，其中也曾获利，确实为用户带来了更加准确更加详细的数字货币信息。

3,矿池比特币公司靠什么盈利？挖矿其实和买彩票没什么区别，都是随机的事，而矿池的角色可以算得上是合伙买彩票。像这种企业主要就是为每一个矿工去分担风险，然后再给每一个工作人员去分配一些收益，从中再赚起一些手续费，当做赚钱，当然也可以做一些交易加速或者是区块链刻字之类的等等，这就相当于直接把服务卖掉赚钱了。OKLink浏览器可以实时关注市场当中矿池动向，每三个小时更新一次动态，让投资者更加了解市场行情。

公司消防急救常识对大家都是起到很大的作用的，日常生活中千万不要忽略它哦。下面是小编为大家整理的资料，供大家参考!

公司消防急救常识

一、确定浴所防火检查、防火巡查人员

(一)消防安全责任人、消防安全管理人为防火检查人员。

(二)部门消防安全责任人为防火巡查人员。

(三)公司消防安全归口管理职能部门负责人制作防火检查记录。

(四)由当班巡查人员填写防火巡查记录。

二、公司防火检查记录表

三、浴所应急疏散和灭火预案

(一)成立由消防安全责任人、消防安全管理人、归口管理职能部门负责组织的灭火和应急疏散预案、演练(以下简称演练)领导小组负责对演练的组织领导。

(二)成立演练组织并明确责任分工。

1?疏散组：由工程维修部负责、负责组织人员及时安全疏散。

2?灭火组：由安全保卫部负责，负责对火灾的扑救及火灾现场的保护工作。

3?通讯联络组：由工程维修部负责，负责对供电线路、消防用电、设施、设备的维修保护。 4?安全防护救护组：由办公室负责，负责联系就近医院，组织抢救伤员。 5?以上各组成员根据公司工作班次安排，必须由二人组成。

(三)预案演练组织中的各小组每月按照各自的职责分工进行一次培训。

(四)预案领导小组每半年组织一次模拟演练。

(五)灭火和应急疏散预案组织中的各级、各类人员，必须按照演练的统一要求，在规定时间内，到达指定位置。对违反本条者，按照工司的有关规定给予处罚。

(六)对通过演练暴露出的问题由消防安全归口管理职能部门，根据预案演练领导小组提出的意见，对预案进行修改完善。

(七)灭火和应急疏散预案另行制定。

六、灭火疏散预案演练方案

(一)为加强公司消防安全工作，确保公司和客人的生命免受火灾危害，特制定《疏散灭火预案》以便发生事故时能迅速将火灾消灭于初始阶段，目的是通过对疏散灭火预案的演练，加深全体干部员工对安全工作的认识和防范措施的掌握，并从部门工作中找出存在的安全隐患，提高员工防范意识。

(二)发生火情时紧急疏散。

假设公司客房发生火灾，消防队员分工如下：

1?巡逻人员发现火情后，立即按照《火灾报警程序》报警，兼职消防队员迅速到达指定地点(着火点)集合，由火场总指挥下达命令，各组就位迅速展开战斗。

2?灭火组：由保安部组成的义务消防队负责。首先进行火情侦察，查看起火部位有无被困人员，利用各种消防器材和设施进行灭火。

3?疏散组：由工程维修部负责，负责人带领员工对客房人员从安全出口进行疏散。在疏散过程中，工作人员应沉着冷静、迅速地引导客人向安全区快速疏散 ，以免导致人员慌乱，影响疏散造成人员伤亡。

(三)灭火和扑救火灾实施预案。

指挥中心及成员分工:

1?火灾指挥中心设在消防监控中心，现场总指挥为公司总经理，公安消防队到达公司后，总经理将指挥权交于公安消防队负责人，并向公安消防队负责人汇报火灾的起因火灾第一现场着火后采取的措施、着火物以及人员财产的撤离疏散等情况。

2?指挥中心成员：保安部经理、管家部经理、保健部经理、洗浴部经理、前厅部经理、休闲部经理。

3?组织机构：火场指挥组、报警汇报联系组、扑救火灾组人员、物资疏散组、现场保护组总指挥对火灾事故有直接指挥下达命令组织抢救灭火的权利。其主要任务是：

(1) 立即赶赴消防监控中心，下达命令。

(2) 根据火情立即向119报警。

(3) 根据火情决定是否切断电源。

(4) 根据火情决定是否发布人员疏散和财务转移命令。

(5) 下达抢救伤员及贵重的命令。

(6) 下达组织疏散客人的命令。

(四)实施规范。火情报警，任何人(包括员工及客人)在公司闻到烟味糊味看到明显烟火或感觉到不正常热度等情况，都有责任及时报警，火情报警程序如下：

1?火情报警：

(1)发现火情后，立即采取措施自救，同时与消防监控中心联系，联系电话：×××××

(2)报警是要沉着冷静讲情自己的姓名及身份，讲清起火的具体地点或部位燃烧物质的情况、火势大小。

(3)报警后，报警人员要迅速撤到安全地带，等待消防队员救火，有条件立即参加灭火行动，切忌高声喊叫。

2?火情确认。消防监控中心值班人员接到报警后，应立即报告以下人员：总经理、保安部经理、管家部经理及有关部室经理。总经理接到报警后立即到消防监控中心指挥作战，保安部经理立即携带对讲机赶到现场，并向总经理汇报现场情况，如值班人员打电话找不到总经理或保安部经理，需要采取如下措施：

(1) 立即通知值班经理赶赴现场。

(2) 立即通知保健部经理(此现场在包房区域时采用)。

(3) 立即通知洗浴部经理(此现场在洗浴区域时采用)。

(4) 立即通知管家部经理(此现场在工程维修部区域时采用)。

(5) 立即通知办公室主任(此现场在办公室区域时采用)。

(6) 立即通知前厅部经理(此现场在前厅区域时采用)

(7) 立即通知休闲部经理(此现场在餐厅、休闲厅、演绎厅、商务中心、健身区等休闲区域时采用)

(8) 视具体情况通知火灾现场所属部门经理，同时通知保安部迅速赶赴现场。

(9) 通过电话联系总经理和保安部经理，火情的确认和通知同时进行，火情的确认主要看火灾危险的程度，如属一般险情由保安部和出事地点的负责人自救解决，不属本预案范围。

(五)火情通知：

1?火情确认后，消防中心立即通知总经理，告之火情已确认，然后按程序进行操作，保安部领班迅速准备好防毒面具，防火衣等灭火备用物品，组织义务消防队员整装待命。

2?总经理按以下顺序迅速通知有关部门：副总经理、保安部经理、管家部经理、值班经理、休闲部经理、保健部经理、洗浴部经理、前厅部经理、财务部经理。

(六)消防队伍集合：

1?各部门接到火警通知后迅速安排义务消防队员到员工出入口集合。

2?总经理下达救火命令(总经理不在时由副总经理负责)，分配任务。

3?各部门接到命令后立即赶赴指定地点，义务消防队员由消防通道(东西各一)有序通行 4?进入火灾现场后要服从保安部经理或消防队指挥人员的指挥。

5?保安部经理迅速组织队员按救火程序实施灭火，并将火灾现场情况及时报告总经理。

(七)各部门行动规定：

1?保安部。

(1) 保安部经理携带对讲机迅速到消防中心接受总经理指令。

(2) 消防监控中心及保安部办公室除各留一名队员外，其余人员一律携带手电筒、对讲机迅速赶到现场。

(3) 门岗警卫人员要严格按命令值勤，维持公司出入口秩序，阻止无关人员进入公司。 2?其他部门。

(1) 各部门经理接到通知后要立即赶赴消防监控中心集合，接受总指挥的命令(紧急情况可电话联系，不必集合)。

(2) 各部门员工在未接到撤离岗位命令前(非危及生命时)不许离岗。

(3) 浴所要害部位，如仓库等接到撤离或迁移指令时要将易燃品、贵重物品撤到安全地点，紧急情况可转移到大厅，财务部要将有价证券、现金等安全撤离火灾现场。

(4)配电室接到命令后，将有关设备物资安全撤离，尽量减少损失。

(5)各办公室要将各类文件保管好，接到转移命令迅速撤离到安全地带(必要时将重要文件、档案报表、资料、合同一并撤离到安全地带)。

(6)各部门各房间指派专人传达命令。

(7)如指挥中心与部门联系不上，则利用区域断电作为行动指令，部门发现所属区域断电，立即撤离到安全地带。

(8)着火层如在休闲部包房区域，包房服务人员应紧急疏散客人，此时要沉着地组织客人有序从安全通道疏散，服务人员撤离前要检查包房所有房间，确定没有滞留客人。切记要让客人必须由安全通道撤离，服务人员撤离要听命令，非威胁生命时不得擅自撤离。

西班牙的立法者正在努力改动该国的反洗钱和恐怖主义融资法律，以合乎欧盟的法律，这相距欧盟的截止日期已过了六个月。

一周前发布的拟议修订将规定虚拟货币服务提供商在西班牙银行注册。假如颁布，该法律将使西班牙合乎欧盟的第五项反洗钱指令（AMLD5），这也是2018年引进的全欧盟范围的指令，致力于增强针对金融犯罪的预防措施。为使事情进度更快，该修正案的公众意见征询期今天结束；一般 ，评论期为60到90天。

欧盟成员国有18个月的时间遵守新指令。今年2月，它向包含西班牙以内的8个国家发出了警告信，督促它们持续改动其反洗钱法律。

虚拟货币平台Crypto.com的欧洲业务总经理MarianaGospodinova告诉CoinDesk，自AMLD55首次发布至今，对数字资产的了解已大大发展。大批量的新信息，其中一些直接来自寻求在某些辖区开展监管的公司，导致学习曲线陡峭。她说，这有助于监管机构了解与加密有关的风险，并提供全面的修订以改进风险缓解和管理。

“各国可能已经从实施时间的进一步延长中受益，每一个国家针对为何存有延误–从政治环境到缺乏资源无法在给定的期限内遵守有各自的推理。”，Gospodinova通过电子邮件告诉CoinDesk。

依据西班牙的新法律，加密货币到法定交易所，加密货币交易所，电子钱包提供商及其具有客户私钥的托管人将遭受国家监管和注册。

过渡性条款规定所有这些实体在法律颁布后的九个月内向西班牙银行注册其服务。

政府网站说：“法律草案在增强洗钱和恐怖分子融资控制系统方面取得了进度，纳入了新的社区规定，并在现阶段法规中开展了进一步改进，以提升预防机制的有效性。”

Gospodinova说，虽然欧盟提供了指导，但最终由每一个成员国的监管机构决定提供有关如何处理不符合当地加密规则和法规的实体的详细信息。

另一个被告知要加快遵守欧盟法律的国家是荷兰，荷兰选用了严厉的措施来加快这一进程，后来又对新法律的实施方式指出了批评。

虽然英国于今年1月底离开了欧盟，但它在退出之前对新的反洗钱法律开展了移置。Gospodinova表明，英国金融监管机构FCA正在努力监控为居民服务的加密货币公司，并在其经常更新的网站上发布警告，以澄清与从事未经监管机构许可的活动有关的风险。

在已经遵守AMLD5的欧盟国家中，加密货币公司（尤其是小型公司）抱怨合规成本增加，这可能会将他们赶出该国。

欧盟指令还概述了严格的“了解您的客户”（KYC）法规，这些法规增强了国际金融犯罪监管机构金融行动特别工作组（FATF）指出的法律：旅行规则。

“目前，就所有权而言，加密交易仍然不明，而在交易方面仍保持透明。GoTFodinova说：“伴随着FATF旅行规则的实施，区块链交易的匿名性将发生变化，该规则致力于识别所有加密交易的发送者和接收者。”

依据西班牙政府发布的文件，身份识别系统的增强是提议的修正案中的一项修正案，其中指出：“在任何情况下，有义务的主体均不得与未经适当识别的个人或法人实体保持业务关系或开展业务。”

Gospodinova表明，该行业选用的KYC和客户尽职调查程序的水平已有了显着提升。她认为，公司务必合乎最新的全球标准来管理风险和防止洗钱，这一点至关重要。

随着社会用工环境的不断规范，劳动者维权意识的不断提升，企业用工风险发生的概率大大增加，并且带给企业的损失也越来越大。那么，公司可以随便开除员工吗？就让的小编和你一起去了解一下吧！

公司不可以随便开除员工，除特殊情况外，如严重违反用人单位的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；被依法追究刑事责任的等。如果符合劳动合同法和劳动合同的约定，用人单位应按劳动合同法第46、47条规定向劳动者支付经济补偿；如果违反劳动合同法和劳动合同的约定，用人单位应按劳动合同法第48、87条规定向劳动者支付赔偿金，赔偿金是经济补偿的二倍。

不服从公司安排被开除补偿条件：

一、需不需要赔偿，要看公司的解雇是合法的还是违法的，如果公司的解雇是违法的，则需要向劳动者支付赔偿金；如果公司的解雇是合法的，则无需支付任何经济补偿和赔偿，主要看公司制定的规章制度合不合法，有没有对员工有约束力。

二、公司规章制度合不合法需要具备三个条件：公司制定的规章制度不违反法律法规，通过民主程序制定；制定规章制度时，将涉及员工切身利益的事项告知劳动者本人，并要求劳动者本人签字确认；进行公示，通过张贴公告的形式在公司里面进行公告；只有具备这3个条件才对劳动者具有约束力。

三、法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第四条，用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。

现在很多人都非常抗拒办公室恋情，因为不管最后是成了还是分了，其实对工作或多或少都会有一定的影响，那么，面对同事的追求我们该直接拒绝吗？

怎么拒绝公司同事的追求

一、尽量不要给与男同事单独相处的机会

在公司里，不管男同事是如何的追求你，作为一个聪明的女生，首先要学会不要给对方单独相处的机会;不管是在公司里还是其他的地方，尽量不要两个人在一起，一旦你们单独相处，就会给对方向你表白的机会，一旦同事向你表白之后，若是你没有答应，会在以后的工作中非常尴尬，当你选择答应对方后，往往会成为办公室里的笑料;因此，女生要尽量不要与追求自己的男生单独在一起。

二、工作上要很礼貌的与对方交往

在公司里，同事之间不可能出现一直没有交往的情况，面对追求自己的男同事，在工作上的交往那是正常的，因此不要对对方过于冷漠，这样在别人眼中，你们之间肯定有说不清的关系;不要认为身边人的态度对你不重要，一旦给你传出去，在办公室里出现恋情，对职业发展是有很大影响;因此，与追求自己的男生在工作上交往时，要做到有礼貌、客气，保持好距离才是正确的方式。

三、委婉的拒绝一次

如果追求自己的是一位非常简单的男同事，那就没有这么麻烦的情况，如果是不喜欢对方，直接拒绝一次，也是不错的方式;有些女生会因为，同事对自己的追求，导致自己非常烦恼，只有主动拒绝才能避免;面对那些简单的男生，直接拒绝后，往往还能在一起开心的工作。

四、直接告诉对方，很不喜欢办公室恋情这种行为

在办公室里，女生一旦选择委婉的拒绝男同事，会导致对方越来越过分，甚至对你的追求更加激烈;要想在办公室里，避免这种烦恼的继续，可以直接告诉对方，自己很不喜欢办公室恋情，请停止追求自己的事情，不然会让我会越来越反感你，当男生遇到这样的回答后，就算是为了顾及面子，在以后也会收敛些的，这也算是女生的一种自我保护方式吧!

对于同事的追求如何处理

拒绝同事的追求想要完全不伤感情那真是不可能了。即使是拒绝普通人，对方也会伤心失落，如果没有这样的话只说明他对你的追求也完全没走心。同事天天抬头不见低头见的，确实是很棘手的问题，不管怎么做，综合因素都是要先发好人卡。

一定要把对方的优点夸赞出来，跟他表明他是多么的优秀，自己拒绝他，完全是因为自己配不上他没有眼光。先把人往高处捧，他自然不容易怪罪你什么，此后再说下一步。你要跟他说明办公室恋情是多么不好的一件事。很多大公司都会有明文禁止，即使你的公司没有禁止，也要跟他分析：如果你们在亲热的时候被老板和同事看见。他们会怎么想，会造成怎样的影响，对两个人都不好。

公司同事的追求怎么合理拒绝

1.如果对方的表达很含蓄的话，我们也可以含蓄一点，拒绝的态度只要点到为止就可以了。

2.在任何时候，我们都应该保持一份谦和，不能因为别人喜欢自己就高高在上。

3.如果对方是那种不达目的不罢休的人，我们应该在表达的时候态度坚决一点，让对方明白。

4.避免两个人单独相处的机会，很多时候，爱也是触景生情，所以，不给对方表达的机会也是不错的选择。

办公室恋情的坏处

1，恋情一曝光，在同事眼中就很不自在

公司内的八卦流传速度就像风一样快，一但你们的恋情曝光就肯定要接受全公司上上下下的议论。如果你们工作上都坦荡荡地，不怕别人说闲话便没问题。不过若是你们的合作中有什么瑕疵，就可能被同事们放大讨论你们的感情问题啊!

2，小摩擦多

男女双方无论白天黑夜都经常在一起，在平时的工作中很可能会由于一些小小的摩擦进一步恶化。再好的感情也需要距离，只有距离才会产生美。

3，难办的事情

办公室男女在谈恋爱时总会有工作上的接触，特别是一方是主管时，那另外一方需要考核或是业务目标没有达到时，那你是不是要帮助恋人了，那如果帮助了是不是对其他的同事不公平，如果不帮助回家又不好交差，所以会让自己陷入左右为难的局面。

4，分手后尴尬

想想如果这段感情"流产"，那么分手后的情景，双方会不会尴尬?所以很多办公室恋情告吹后都会有一方选择离职。

在当前社会，风险总是无处不在，为了规避风险，业主都会及时购买保险，例如投保高空坠物责任险，可以有效保障高空坠物对第三者造成的伤亡和财产损失，这种保险具体保障范围是怎样的?如何投保这种保险?哪些保险公司有高空坠物保险呢？

据小编了解有以下的公司：

1.平安保险公司，很多人选择了平安保险公司官方网站投保，理由何在?主要是因为通过该平台投保，就是直接和平安保险公司合作，可以享受价格上的优惠。另外一个原因是，平安保险公司的优质售后服务已经深深被大家所了解，在价格较低服务优质的情况下，业主肯定会选择平安保险公司官方网站。在这里要提醒一下，高空坠物险属于家财险的范围，所以投保家财险时不要忘记选择。

2.太平洋保险公司，从高处掉下来的东西，对第三者造成了伤亡和财产损失，如果业主投保了该险，那么就可以获得保险公司的赔偿，反之，就需要自己承担经济损失。在这里要提醒各位的是，如果业主本人、亲属以及常驻人口等，被高处掉下来的东西砸到，则不属于该险的赔偿范围。

由于大家对高空坠物险的认识，很对人都认识到了高空坠物的危害，认为投保是很有必要的，如果大家有兴趣可以去以上的公司投保或者咨询一下，如果对自己是有益的，可以考虑一下，保险就是一份保障，希望可以帮助到大家。

数字货币交易所现在非常的多，okcoin公司怎么样？很多人都想要了解这个平台，毕竟是明星团队打造的。okcoin公司怎么样？下面就来详细的了解一下人，让你知道这个公司到底是怎样的。数字货币现在的发展还是非常不错的，有很多人每天都在进行数字货币的买卖操作。买卖数字货币选择好平台很关键。那么，okcoin这个数字货币交易平台好不好呢，是不是可靠的投资平台呢？

1、okcoin公司怎么样？数字货币的空前发展带动了数字货币交易所的繁荣发展，现在的交易所是越来越多了。okcoin公司怎么样？这个交易所现在的人气是非常高的，病史全明星阵容打造的交易所。因为有明星效应在这里，所以宣传上面一直都是有很高热度的。这个公司开发的这个数字货币交易所虽然网络上负面不多，但是这个交易所成立时间也不是很长，而且参与这个平台交易的人数一直都上不去，再加上高额的交易手续费，可以说这个平台其实还是不怎么样的，不是最差的，但是也不是比较好的，是一个很鸡肘的平台。

2、Okcoin是可靠的平台吗？数字货币交易一定要找一个可靠平台才行，只有平台是可靠的，在进行数字货币交易的时候，你的资金安全才不会有任何的问题。谁也不想自己在投资的时候自己安全有任何的闪失。现在进行数字货币交易真的是非常不错的，毕竟数字货币现在的发展都很好，升值潜力都是很巨大的。okcoin公司怎么样？这个公司不好也不差。这个平台是不够靠谱的，毕竟积累的用户不多，发展的时间太短了，在这样的交易所进行交易风险还是很大的。对比而言，选择一些成立时间长，口碑好的OKEx是更好的选择。

3、数字货币如何交易更赚钱？数字货币交易是很多人投资的选择。进行数字货币交易能够赚钱但是同时风险也是一路相随。okcoin公司怎么样？不怎么样。进行数字货币交易的时候想要更赚钱，你一定要想办法降低投资风险才行。降低投资风险的方法并不复杂，直接上OKLink多看数字货币相关信息就可以了。掌握的信息多了，你就不会盲目听信别人怎么说，而是有自己的投资想法。不盲目投资，自然能够让投资风险更小，那么别人投资就是盈亏参半，你就可以一直赚钱。

以公司作为担保来借款，那么借款人要是违约的话，就会给公司造成很大的损失，尤其是借款金额比较大，那么公司因担保所造成的损失能税前扣除吗?

《企业资产损失所得税税前扣除管理办法》(国家税务总局公告2011年第25号)规定，企业对外提供与本企业生产经营活动有关的担保，因被担保人不能按期偿还债务而承担连带责任，经追索，被担保人无偿还能力，对无法追回的金额，比照应收款项损失进行处理。与本企业生产经营活动有关的担保是指企业对外提供的与本企业应税收入、投资、融资、材料采购、产品销售等生产经营活动相关的担保。因此，如果上述公司提供的担保与企业生产经营活动有关，这部分损失可以在税前扣除。反之，则不能在税前扣除。

公司作为市场经济主体，可以对外投资和为他人提供担保。公司发生担保业务，在此过程中，如果被担保人出现违约，不能及时还款，公司就要承担相应的责任，需要代为还款。公司因被担保人不能按期偿还债务而承担连带还款责任的损失，可否在企业所得税税前扣除?

据了解公司发生的担保损失是否能够在企业所得税前扣除需要视情况而定。医疗期通过真实案例来详细的了解下。

某化工用品有限公司财务张姐，就遇到此情况。两年前替某机械厂向银行申请贷款100万元，张姐所在的化工用品有限公司为机械厂作担保。近日，因该笔贷款到期机械厂无力偿还，银行从化工用品有限公司账户扣划了100万元偿还贷款。

张姐公司发生的这笔贷款担保损失可以税前扣除吗?市地税局指出，企业因对外提供担保发生的损失能否进行税前扣除，关键看该项担保是否与经营活动有关。如果该项担保与企业生产经营活动有关，这部分损失可以在税前扣除，反之，则不能扣除。

根据《企业资产损失所得税税前扣除管理办法》(国家税务总局公告2011年第25号)规定，企业对外提供与本企业生产经营活动有关的担保，因被担保人不能按期偿还债务而承担连带责任，经追索，被担保人无偿还能力，对无法追回的金额，比照应收款项损失进行处理。

与本企业生产经营活动有关的担保是指企业对外提供的与本企业应税收入、投资、融资、材料采购、产品销售等生产经营活动相关的担保。

市地税局解释，根据上述规定，公司为其他独立纳税人提供与本企业应纳收入、投资、融资、材料采购、产品销售等生产经营活动有关的担保，因被担保人不能按期偿还债务而承担连带还款责任发送的担保损失，可以向主管税务机关提供专项报告及其相关的证明材料作为损失处理。

不记名公司债券是公司债券的一种，那么不记名公司债券的作用是什么呢?我们的小编在下文为您介绍。

不记名债券指在券面上不需注明债权人姓名，也不在公司名册上登记，它的特点是流动性较好;缺点是债券遗失或被毁损时，不能挂失和补发，安全性较差。大量连号美金说明这些是黑钱，银行等地方都有记录，用不出去。

无记名公司债券的转让，由债券持有人将该债券交付给受让人后即发生转让的效力。由于无记名公司债券不记载债券持有人的姓名或者名称，无论是谁，只要取得了无记名公司债券，就成为公司债券的持有人。无记名公司债券的转让方式比较简单，只须双方当事人就公司债券的转让达成合意，并由转让人(无记名公司债券的持有人)将无记名公司债券的交付转让，即发生转让的法律效力。

通过小编为您介绍的记名公司债券的知识，您是否对此问题明白了呢?如果您还有关于如何利用债券理财方面的更多疑问，可以找我们的的小编咨询，很多的投资理财安全小知识尽在其中。

“软件著作权转让”是指软件著作权人作为转让方与受让方通过签订转让合同的方式，将软件著作权的全部或者其中的一部分权利转移给受让方所有，而由受让方支付相应的转让费的法律行为。那么个人软件著作权可以转让给公司吗？

软件著作权转让合同和软件产品转让合同产生的法律效果完全不同。软件著作权转让合同的受让人，在软件著作权转让条件成就时，代替转让人成为新的软件著作权人，享有自行或许可他人复制、发行、出租软件的权利。而软件产品转让合同的受让方，仅在取得软件产品后，享有使用该软件的权利，而不得复制、发行或以其他方式利用该软件。

软件著作权转让分两种，一种是个人转让给公司；另一种是公司转公司。

1、合同登记申请表。

申请人应当提交在线填写并打印的申请表，申请表中的事项应当按要求填写完整；申请人签章应当是原件，并且应当与申请人名称一致；

2、转让或专有许可合同。

转让合同中应当明确转让的软件名称及版本号、转让权利范围、转让地域范围、合同生效日期等内容，合同应当符合著作权法及合同法的基本要求；

专有许可合同中应当明确许可的软件名称及版本号、许可权利范围、许可地域范围、专有许可权利的期限等内容，合同应当符合著作权法及合同法的基本要求；

3、身份证明文件。

4、原登记证书的复印件。合同涉及已经办理过著作权登记或其它登记的，提交软件著作权登记证书或证明的复印件。

5、查询结果。合同涉及软件已进行著作权登记的，需先做著作权登记概况查询，查询结果是办理此类登记的申请文件之一。

有的人不知道什么是著作权转让，著作权过去称为版权，很多人人将自己的著作权转让给别人，这就是著作权转让，想要了解更多的知识产权安全小知识请到。

微粒贷是真的吗？微粒贷是哪个公司的？近期，微粒贷非常的火，在信贷软件遍天下的时代，找到一个安全放心的借贷软件可以让我们安心理财，那么微粒贷是真的吗？微粒贷是哪个公司的？让小编告诉大家吧！

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微粒贷是真的哦！微粒贷是腾讯旗下的一款信贷产品。微粒贷的授信额度区间为2万元-20万元，提交申请后15分钟可下款，特别方便，是其他小贷公司不能比的。腾讯微粒贷可借额度是根据用户基本信息、基于QQ的互联网行为数据以及其他第三方数据等多维度数据行为计算得出的，成功授权后短时间内不能改变。

据悉微粒贷利息为万分之五，折合年化利率18.25%。未来随着用户的进一步放开，将实行差别化定价，信用良好的客户可享受到万分之二到万分之三的日息，折合年化就是7.2%-10.8%。现在微粒贷的借款可以选择按5、10、20个月（期）进行分期还款。

区块链是这几年最为热门的话题，区块链上市公司龙头有哪些？市场中区块链上市公司龙头有哪些企业自然是被受关注的，随着如今投资者对区块链的深入了解，用户们一致看好区块链未来的前景。加上如今区块链的股票越涨越高，很多投资者都希望可以入手一些关于区块链的股票。涉及到区块链公司的企业有很多，今天就一起看一下区块链上市公司龙头有哪些？

1、文化长城区块链上市公司龙头有哪些？文化长城便是其中之一，文化长城主要业务便是陶瓷业务和教育业务。自19年报告显示，该公司营收大概是在1.5亿元左右，同比下滑了有62.44%。投资者可来到OKLink浏览器查看相关知识，在OKLink浏览器上可查到所有区块链公司。

2、汉威科技汉威科技于19年8月8日报道显示，公司在19年上半年总收入大概可达到9亿元左右，同比增长大概到达了23.6%。公司之前真正实现了净利润8695.9万元，大概同比增长是在30.4%左右。后来又传出消息，公司非经常性的损失利益是在3350.4万元左右，这对于净利润方面的影响还是较大的。

3、旋极信息投资者想了解区块链上市公司龙头有哪些？上市公司中也包含了旋极信息，该公司于19年8月份时曾透露，公司上半年的营业额是在14亿左右，同比下降了有16.6%。当时公司净利润是在1.4亿同比下降了有42.9%，每一个股份的收益大概是在0.08元左右。据报告显示，公司毛利率是在38.1%，大概要比同比下降了，有7.4个百分比，也就是净利润大概到达了10.7%。

4、壹桥股份这个公司也是区块链上市公司龙头企业的一种公司，在市场中首次推出了区块链电竞加速的服务，公司在市场中专注于研究各种竞技类游戏研发，如今市值越来越大，作为投资者可以多加了解。

5、易见股份易见股份也是区块链上市公司龙头企业中的一种，该公司在市场当中早已推出，区块链将彻底带动金融行业的变革。公司这些年发展很好，在区块链的带动下，市值越长越高。区块链公司其实除了这些企业之外，还有飞天诚信以及四方精创等等，作为投资者可以多加了解每个公司的具体情况。区块链上市公司龙头有哪些？如今在OKLink浏览器中可以查看到国内关于区块链的公司，甚至可以在OKLink浏览器上进行交易，都比较方便。

债务是一个人笼统的概述一件事情，债权债务是不可分割的，债务人可以是公民，可以是法人，国家作为民事主体出现时也可以具备债务人的资格。那么对于公司债务纠纷，大家知道多少呢?今天小编就来给大家讲讲公司债务纠纷如何诉讼。

公司债务纠纷诉讼流程如下：

一、选择管辖法院，我国《民事诉讼法》第24条规定：“因合同纠纷提起的诉讼，由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖”。第25条规定：“合同的双方当事人可以在书面合同中协议选择被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地人民法院管辖，但不得违反对级别管辖和专属管辖的规定”。通常的经济合同，双方当事人都不规定发生经济诉讼时法院的管辖属地，一旦发生经济诉讼行为，必须按第24条之规定到被告住所地或者合同履行地人民法院去打官司。这样如果当事双方不在一处，甚至有的相隔遥远，就会增加人力、财力、时间上的负担，特别是少数地方存在地方保护现象，造成官司的被动。为此，当事人可以引用第25条之规定，一是事前防范。在签订合同时，为防止日后发生争议纠纷，争取并注明对自己有利的法院管辖案件;二是事后补救。即发生合同纠纷后的协商调解中，可签订补充协议，双方约定法院管辖地，以防在协议执行不了时，能向有利于自己的法院提出诉讼。

二、申请财产保全，《民事诉讼法》第92条规定：“人民法院对于可能因当事人一方的行为或者其它原因，使判决不能执行的案件，可以根据对方当事人的申请，作出财产保全的裁定”。第93条规定：“利害关系人因情况紧急，不立即申请财产保全将会使其合法权益受到难以弥补的损害的，可以在起诉前向人民法院申请采取财产保全措施”。这就是说，当事人可根据“财产保全和先予执行”的规定，及时采取财产保全措施，防止或减轻经济损失。在当前资金紧张、组织生产要素困难的情况下，确实有不少债务人货款不按合同及时结清，拖债、搪债现象相当普遍，有的即使公证机关作出裁决或人民法院作出判决，也往往难以执行;有的债务人实质上是在进行经济诈骗活动。遇到这些情况，债权人可根据上述规定，在向人民法院提出债务诉讼的同时递交一份财产保全申请，并提供有关债务人的财产情况，以便于人民法院采取查封、扣押、冻结或者法律规定的其它方法。如遇债务人经济诈骗，债权人可在起诉前向人民法院申请财产保全措施，以防债务人转移财产，造成债权人经济损失。

三、申请支付令，《民事诉讼法》第189条规定：“债权人请求债务人给付金钱、有价证券，符合下列条件的，可以向有管辖权的基层人民法院申请支付令：(一)债权人与债务人没有其它债务纠纷的;(二)支付令能够送达债务人的”。第191条规定：“债务人应当自收到支付令之日起15日内清偿债务，或者向人民法院提出书面异议”，“债务人在前款规定的期间不提出异议又不履行支付令的，债权人可以向人民法院申请执行”。为了使申请支付令能起到应有的效果，债权人在向法院申请支付令之前，要做好以下准备工作：理顺债权债务关系，提出书面债权债务文书;没有债据的，要向债务人出具表明拖欠金钱或有价证券数额的书面凭证;核实清楚债务人名称、所在地等基本情况，以便支付令能够送达债务人。

四、申请破产还债，《民事诉讼法》第199条规定：“企业法人因严重亏损，无力清偿到期债务，债权人可以向人民法院申请宣告债务人破产还债”。第204条规定：“破产财产优先拨付破产费用后，按照下列顺序清偿：破产企业所欠职工工资和劳动保险费用;破产企业所欠税款;破产还债，破产财产不足清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配”。申请破产还债是债务人资不抵债，无法清偿债务情况下，债权人采取的万不得已的行动。因为按照破产财产的清偿顺序，从一些地方的实施情况看，债权人难以保障全部的权益，没有得到偿还的债务也不再偿还。为此，经常出现企业法人和债权人在宣告破产清偿程序开始后，往往就债务清偿的期限和办法进行协商，达成和解协议的，经人民法院认可后，而中止破产还债程序。