社保可以一次交清吗(合集20篇)

社保缴费是目前我们获得退休保障的前提，那么社保缴费满15年就可以不缴了吗可以吗?下面是小编为大家整理的社保缴费满15年就可以不缴了吗可以吗，如果喜欢请收藏分享!

社保可以自己缴费吗?

社保自己可以交。劳动者未到用人单位就业，可以以灵活就业人员身份直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费，但只能缴纳基本养老保险和基本医疗保险。到用人单位就业的，由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法》第六十条

用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

社保缴费满15年就可以不缴了吗可以吗?

社保缴满15年后可以不交，但是续交社保是有必要而且很划算的，原因如下：

1、缴费时间越长，缴费基数越高，退休后能拿到的钱就越多。

2、交社保的同时，公司也在交。如果个人不交了，那公司的部分也停了_。还有那怕缴纳满15年社保，只要没有到退休年龄，在企业单位工作，那么就必须缴纳社保，这个是规定。

3、养老金的多少，与当地的平均工资，与缴纳社保的年限和基数都是有关。如果工资低于当地平均工资水平，那更要交了。因为工作中只需缴纳很少的养老保险，退休后反而能拿到较高的养老金。

4、如果停止参保，那么其他的社保待遇就不能享受，比如医保停了，去医院看病就不能报销。

社保缴费怎么网上缴费?

社保网上缴费的方式如下：

1、进入支付宝，点击市民中心;

2、点击社会保险缴费选项;

3、输入姓名和证件信息;

4、选择居民身份证，点击下一步;

5、进入社保缴纳界面，核实信息，点击立即缴费即可。还可以通过微信方式缴费，流程与步骤与支付宝缴费是一样的。根据相关法律规定，用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

由目前的信息提供得知，用微信和支付宝缴纳社保的形式还没有普及到全国每个省市，每个城市的形式上也存在差异，但可以坚信的一点是，各种线上功能一定会很快普及全国。我们重庆市的居民手机缴纳社保也有各种形式，其中最方便的就是下载APP“重庆社保”，然后参照页面的提示自助缴纳即可。

拓展资料：用人单位缴纳社保费用基数是以本单位职工工资总额确定，职工缴费基数是以职工本人工资确定。但在实际操作中，是以本人上年度月平均工资计算，还有上限与下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。像武汉现在的缴费基数下线为3740。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

很多人一提起社保卡，就会想到这是一种在医疗系统使用的卡片类型。事实上社保卡是具有金融账户的功能，但社保账户和金融账户是分开的。社保卡可以到超市刷卡吗?答案当然是肯定的。但是，在实际操作的过程中却会遇到很多阻碍。下面小编就给大家详细解答一番。

目前，社保卡可作为金融借记卡使用，有消费功能。带有银联标志的社保卡芯片内有社保和银行两个账户，两个账户互相独立、互不关联。社保账户内的医疗保险个人账户金只能在定点医疗机构和定点零售药店使用，不能取现、不能在其他消费场所刷卡结算;银行账户内的个人资金可以自由支配，可用于正常的商业消费。

社保卡去超市使用具有很大的局限性，这也是大家需要清楚的地方。虽然很多地方已经逐步开通了社保卡的金融功能，但是，并没有得到大面积的普及。尤其是在一些比较边远的地区，社保卡依然只能在去医院或者药店使用。

温馨提醒：

大家平时最好能够多了解一些超市安全小知识，还要了解社保卡是否开通了金融功能，只有这样才知道社保卡是否可以去超市刷卡消费。如果不能也不要强求，直接使用现金消费也比较方便。

最近，小编发现很多朋友都在咨询一个问题：社保可以贷款吗？很多贷款机构号称只要有社保就能办理贷款，这到底是不是真的呢?下面小编就来给大家解释一下这个问题。

社保贷款

据小编了解，有一些金融机构确实推出了这样的贷款产品，比如北京恒昌惠诚信息咨询公司的“社保贷”。该贷款是信用贷款类业务，无需抵押和担保，除了要求借款人连续缴纳12个月以上社保外，还需符合以下四个条件：1、年龄要求：22周岁至56周岁;2、收入要求：工资收入3000以上;3、工作年限：在单位连续工作6个月以上;4、个人信用记录：个人信用记录良好，不得有90天以上的逾期，暂不接受信用空白人士申请。如果社保缴存期限未达要求，能够提供连续缴纳8个月以上公积金凭证也可以。申请该贷款时，借款人只需要携带二代身份证、社保缴纳明细、居住证明、工作证明和收入证明资料。需要提醒的是，现在贷款机构较多，鱼龙混杂，大家一定要在正规的贷款机构办理贷款。通过小编的介绍，相信大家对于社保可以贷款吗这个问题也有了一定的了解了，希望小编的介绍可以给大家带来一些帮助。

社保卡的钱能不能取出来？

社保卡里面的钱是可以直接取出来的，很多小伙伴因为种种因素的影响在家待业，此刻手头比较紧，想要将社保卡里面的钱取出，直接拿着社保卡到对应的银行是可以将里面的现金取出来的，前提条件是社保卡里面有钱。因为社保卡有两个账户，一个是医保账户，另外一个是银行账户，银行账户只是一张普通的银行卡，我们拿着社保卡就可以直接取现金。

有部分小伙伴想要将医保社保卡里面的医保现金给套现，每个地区的要求规定是不一样的，个别地区的医保个人账户是可以直接取出的，像北京就可以直接将医保卡里面的金钱折现，其实每个人每个月所交的医疗保险费用和单位所交的费用是按照一定比例存在医保账户中的，医保账户里面的钱属于个人账户，这笔钱其实是按照银行活期的利率进行利息计算的，我们要是没有将钱取出的话，也会获得利息。

人们在生活中想要将社保卡里面的钱取现金是可行的，只是在取社保卡里面的钱的时候，只能够取社保卡里面的现金，不能够取医保个人账户里面的现金，而有些地区可以取医保个人账户里面的现金，目前大部分地区医保个人账户里面的现现金只能用于医疗方面，大部分地区是不可以直接取现的。

不排除有些社保卡，可以取现金，也可以存现金，它代表银行卡的所有功能，社保卡完全具备，当我们开通网上银行以后也能够绑定微信支付宝等等一些移动支付工具，跟现如今的银行卡是一样的。人们在生活中要是真的周转不开，可以将社保卡里面的钱取出来，影响不会很大，只是有部分小伙伴并没有在当地参保，再加上医保卡已经注销取出来以后，医保卡可能就失去了价值。

正常情况下，社保卡里的钱不能取出来。满足以下两种情况可以取出：一是参保人因故死亡，二是参保人出国定居。

在中国，社会保险是社会保障体系的重要组成部分，在整个社会保障体系中居于核心地位。社保卡的主要项目包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。其中，医疗保险可用于支付门诊费用或到定点药店购买药品等。其他保险只有发生实际情况需要报销或已经达到退休年龄才能报销或领取。劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。

现在的政策是社保缴费满15年就可以不缴了吗?社保缴费越久越好吗?下面是小编为大家整理的现在社保缴费满15年就可以不缴了吗，如果喜欢请收藏分享!

社保缴费越久越好吗?

1、社保缴费时间越久越划算

社保遵循多缴多得、长缴多得的原则，这就意味着退休后领到的养老金与缴费年限挂钩，缴满15年仅仅是个起点，若想让自己的老年生活多几分体面和尊严，就尽可能的延长社保缴费时间，在自己尚有劳动能力时，多一些资金的积累总没有坏处。

2、缴纳社保是风险最低的一项投资

社保是国家的一项福利制度，其安全性和风险性可想而知，是任何的投资都无法与其相媲美的。如果想要通过投资来积攒财富，社保是最不应该舍弃的部分，倘若通过放弃社保来拼凑原始资金，这是值得三思的决定。

3、社保缴纳年限对医保待遇造成直接影响

领取养老金社保缴满15年即可，但想要终身享受医保报销待遇，15年对于有些地区来说远远不够，为了避免“因病返贫”且不影响享受更高的医保报销比例，社保即使缴满15年，也应当继续缴费，使之符合终身享受医保报销条件。

社保交的时间长以后领的会更多吗？

社保交的时间长，以后领的会更多。

【拓展资料】

一、一般来说，社保交满15年，退休后开始领养老金，一直领到身故。而医疗保险呢，交满25年后，就能一直享受医保待遇，终身有效。它是由个人账户养老金和统筹账户养老金来决定的。

以企业员工为例，每月领的养老金计算公式，退休后每月领取的养老金=个人账户养老金+基础养老金。这个公式又能拆成两部分：

个人账户养老金=个人账户余额/计发月数

基础养老金=全省上年度在岗职工月平均工资__(1+本人平均缴费指数)/2__缴费年限__1%

简单来说，退休时能领多少钱，主要看个人账户余额和缴费年限两个变量。每个月交钱越多，交的时间越长，领的钱也就越多。

二、比如老王今年30岁，每月的工资为5000元，当地上年度在岗职工月平均工资为3500元。按照个人8%，公司16%的缴费比例来算。老王每个月自己交400元，进入养老金个人账户;公司交800元，进入统筹账户。

假设老王每年的工资与每年度在岗职工月平均工资的涨幅一致，都按每年5%的速度上调。

如果缴费15年，老王所缴总保费为10.3万元。缴费25年，总支出为22.9万元。

那么老王退休后，领的养老金有啥区别呢?

很明显，相比15年缴费，多缴10年的养老保险，每年可以多领3.2万元的养老金。是不是很意外，差距竟然这么大!所以啊，缴纳养老保险，15年是基础。有条件，能多交几年就多交几年，反正不吃亏。另外，如果老王选择25年缴费，从60岁开始领养老金。领到63岁时，就能把之前所交的保费全都领回来。接下来的每一年，都算是白领养老金啦。这同时也说明，想要多拿养老金，最好的办法就是活着。活得越久，领的钱就越多。

三、除了养老保险，社保的缴费年限，影响其他四险么?先来看看医疗保险。医保分为职工医保和居民医保。居民医保一般是交一年保障一年，跟缴费时长没啥关系。而职工医保是累计一定年限后，就能享受终身医保服务。再来看看失业保险。失业保险，是指劳动者失业期间，可以领取失业金。领失业保险，需要满足3个条件。首先，失业前失业保险得缴满一年。其次，非因本人意愿中断就业，主动辞职就不算。最后，已办理失业登记，并有求职要求。失业期间领的失业金，和缴费时长有关。失业险，缴费时间越久，领的也越多。

接着看看生育保险。生育保险，主要包含两大福利。一是生育医疗费，二是生育津贴。前者报销从怀孕到生产的医疗费。后者弥补生产期间造成的收入损失。一般达到规定的年限，就能领取了，和缴费年限没有多大关系。至于工伤保险，只要参保了，就能获得保障。和缴费年限也没啥关系。工伤保险全部由企业缴纳，如果职工在劳动过程中，造成伤残、死亡或患职业病等情况。

这时工伤保险，就能派上用场啦。总而言之，社保交15年和25年，影响最大的还是养老保险。

现在社保缴费满15年就可以不缴了吗?

社保交满15年后可以不交，但是续交社保是有必要而且很划算的，原因如下：

1、缴费时间越长，缴费基数越高，退休后能拿到的钱就越多。

2、交社保的同时，公司也在交。如果个人不交了，那公司的部分也停了。还有那怕是缴纳满15年社保，只要没有到退休年龄，在企业单位工作，那么就必须缴纳社保，这个是规定。

3、养老金的多少，与当地的平均工资，与缴纳社保的年限和基数都是有关。如果工资低于当地平均工资水平，那更要交了。因为工作中只需缴纳很少的养老保险，退休后反而能拿到较高的养老金。

4、如果停止参保，那么其他的社保待遇就不能享受，比如医保停了，去医院看病就不能报销。

1月4日，微信宣布上线新版电子社保卡，对原电子社保卡进行升级，新增多项功能。那么，微信电子社保卡可以看病吗？一起来了解吧！微信电子社保卡功能

新版的电子社保卡第一个功能是社保查询，各种社保查询服务应有尽有，比如个人参保类型以及每月的参保状态和个人缴费记录。还有医保卡的消费明细、金额、个人账户余额。另外，社保连续缴费年限也能查。还有除了社保外，微信的城市服务，还可查询公积金相关内容。

除了查询外，微信电子社保卡具有缴费功能，可直接在微信上缴纳社保费。微信电子社保卡可以看病吗

微信电子社保卡的第三个功能就是看病，而且更加省时省力。微信医保支付功能，能够在微信上支付诊疗费，还可提前挂号，提升患者的就医体验。根据试点情况，患者使用微信医保支付，平均可节省43.6分钟的排队等候时间。

除了医院，药店也支持微信医保支付，用户在药店只需扫码即可完成支付，因为微信把医院、患者与药店连接在一起了。

虽然微信电子社保卡可以看病，但要注意的是并非所有的地区支持该功能，据官方说法，目前只有27个省、市区支持电子社保卡功能，没有开通地区还是要沿用传统的社保查询、缴费方式。开通地区有：成都、郑州、汕头、铜川、厦门、嘉兴、宁波、开封、延安、白城、永康等地。如果想要了解开通城市名单，请点击：微信电子社保卡支持城市。

【相关介绍】微信电子社保卡怎么用开通、使用全攻略微车保开始公测微信上线哪家车险

社保缴费满15年就可以退休啦这是很多人的想法，那么社保缴费满15年可以停缴吗?这个想法正确吗?下面是小编为大家整理的社保缴费满15年可以停缴吗，如果喜欢请收藏分享!

社保缴费多少年可以领退休金?

达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险。国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法》第十六条

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

社保缴费满15年可以停缴吗?

如果自己的工资收入高，而且没有经济方面的压力的情况下，肯定建议接着缴社保，现在的社保已经进行17连涨，未来几年社保还会持续上涨，而社保上涨。

最大的受益者就是：多缴多得，长缴长得的这类退休人员。

所以为了让老年更加有保障，老有所医，老有所养，建议各位还没有退休，已经缴满15年的朋友，根据自身的经济情况来选择缴费。

如果自己的经济实力有限，只够自己缴满15年，那么也没办法，不能因为缴社保来影响到自己的正常生活，所以对于这样的人来说，能够缴多久就缴多久，最好就是缴满15年。

因为以后退休，每月的养老金是按照，当地的平均收入，来乘以你缴纳的年限，比如缴满30年，就按照0.3来计算，缴满20年，就按照0.2，缴满15年，就按照0.15。

这样一算就可以看出，长缴长得的好处。

缴满15年，只能按照平均工资乘以0.2，等于的就是你养老金 。

我们就按照每月3000元的平均工资，成立不同的缴费年限。

3000(元)乘0.15=450(元)。

3000(元)乘0.2=600(元)。

3000(元)乘0.3=900(元)。

看完这个计算，你还觉得有没有必要交呢?

退休以后，你的养老金是根据你当地平均工资，再根据你的缴费年限来做出决定。

按照每月这样的养老金基础，再根据三结合政策来计算，养老金等于的就是你每个月领取养老金的情况。

总结：

缴满15年，到底要不要停缴?如果在经济方面没问题的话，你要想退休以后，每个月能够多领一点退休金，那么你就接着缴，具体缴多久?根据自身的实际情况。

如果你想每个月的退休金只有1000元钱左右，那么可以停缴，450元的基本养老金，再加上三结和调整差不多，每月有个1000元左右的养老金金额。

社保缴费档次六个档次

社保的缴费基数一般有最低档40%、一档60%、二档80%、三档100%、最高为300%等，具体缴纳档次跟个人职业和收入有关。

城镇职工的缴费基数主要分为三个档次，分别为60%、100%以及300%这几个。有人说为什么最高缴费基数只能达到300%呢?其实主要是为了限制养老金差距过大的情况，也就是说最高只能按照社会平均工资的三倍进行缴纳。

拿北京举例，公司缴纳的最低档是3613元，最高档是23565元，中间档则根据你的工资情况来具体填写金额。再如中部城市武汉，社保缴纳的最低档是3739.8元，最高档是18699元。每个城市经济水平不一样，社保的缴费基数也不一样，不过社保缴费比例全国大致相同。

社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。那么社保可以自己交吗？接下来来为大家讲解下吧。

社保可以自己交吗

社保可以自己交。如果自己交的话，就不是交职工社保了。个人可以通过自由职业者的身份继续缴纳社保，这种社保一般要求在户籍所在地缴纳，而且个人缴纳社保只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。具体流程如下：

个人缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗);

参保条件：城镇户口或农转非户口;

办理地点：当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局(劳动保障局);

个人如何缴纳社保问题中所需基本资料：户口本、身份证和复印件，2张1寸照片;

缴费标准：以上一年本地社平工资为基础，养老缴费比例是20%，医疗约9%，目前尚有80%和100%两档可以选择。

个人缴纳社保政策规定

1、城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资，缴费比例为20%，其中8%记入个人账户，退休后按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金;

2、医疗保险方面，自由职业者，个体户参保，可以选择只建统筹基金，不建个人帐户，按当地上年度月平均工资的4.2%缴纳基本医疗保险费;也可以选择按当地上年度月平均工资的8%缴纳，建立个人帐户!职工参加医疗保险是单位承担6%，个人承担2%;

3、在办理结束养老保险手续后，带着已办理的养老保险手续，以及相关证件，到当地的医保中心办理缴纳医疗保险;

4、养老保险最低交纳年限为15年，医疗保险最少需要交纳25年。并在达到退休年龄时就可以申请办理养老金待遇和医疗报销优惠。

社保不交想退的话，是可以把交的钱拿回来的。但是还是有很多需要区分的情况，退回来的部分，只能养老保险和医疗保险退保，退保也只能退个人缴交的部分，公司缴交的部分只能是充公了，就当是为社保免费做贡献了。那么怎样的情况可以退保呢？一、 出国定居 ；二、死亡；三、同一时段重复参加保险的；四、达到法定退休年龄，累计缴费不足十五年并且不愿意再继续缴纳的。

对于正常的公民来说，退保其实是不是很合适的，我们都知道社保主要的大头是公司缴交的部分，个人缴交的金额与公司缴交的金额相比只有不到三分之一。对于已经交了十年的人员来说则更是，因为现在的退休条件是只要缴满十五年就可以达到养老退休，就只是差了五年而已。再努力交五年其实比不交了合适很多，都是非常不错的选择。如果一时半会没有钱交社保，也可以缓个几年再交，就让社保挂在社保局的账号里，先不退保，等日后再交上也不错的选择。

随着现在社保越来越重要，很多人也越来越重视社保，因此很多用户在想要辞职换工作时也会担心自己的社保万一停缴了会给自己带来影响，那么社保可以停交多久呢?下面就一起随小编来了解一下吧。

据小编了解，员工从企业离职后，企业便会停缴员工的社保，后期员工重新就职后新公司一般会在员工试用期满后开始缴纳社保。那么中间这段时间的空白期，一般最好不要停缴超过三个月。

社保停交之后带来的最大的影响就是医疗保险，一般如果有用户停缴时间不超过三个月，那么在缴费后一般次月可恢复医保的使用，那么如果用户超过三个月未缴费，则后期需要连续缴费6个月后才能正常使用医疗保险。

除了使用以外，医疗保险是累计缴纳到一定年限后即可享受终身医疗保险，那么如果用户停缴时间不超过三个月，续交之后可继续累计计算缴纳时长，如果用户停缴超过三月，那么将重新计算医疗保险部分的缴纳时长。

从上述来看，三个月的社保停交时间就是一个分水岭，因此用户一定要注意，最好不要停交社保超过三个月。如果用户在停交的过程中生病住院等，将无法使用医保进行治疗费用的报销。

随着老龄化社会的来临，养老问题就已经是很多人所关心的问题。在目前的社会养老保险体系中，主要有农村养老保险和社保两种。那么，农村养老保险可以转成社保吗？在这里，为大家解答一下这个问题。

办理步骤如下：

1、携带身份证等材料，到当地社保部门将原农保的个人帐户储存额转入社保，算成城保缴费年限和个人帐户；

2、按照社保的相关规定，计算参加农保之日起至参加城保之日的城保缴费额，补足区间内的缴费差额；

3、原农保个人帐户储存额由农保经办机构封存并继续计息，参保人以后开始按照规定缴纳社保；

4、到达退休年龄后，将其农保个人帐户积累额并入到社保个人帐户当中，按城保办法计算养老待遇。

特别提醒

因为社保的缴纳费用要比农村养老保险高很多，所以大家在转保险的过程中可能需要一次性补足较高的金额，这一点大家要提前有所准备。

以上，为大家回答了“农村养老保险是否可以转成社保”的问题。总的来说，农村养老保险可以转成社保，但需要大家补足缴费期间的差额。

现如今，我们在工作岗位上有事需要请假，批准之后才能休假，而如果没有请假，无故旷工就会造成对单位有一定的经济损失，那么员工无故旷工用人单位是否可以停交社保？接下来来为大家讲解下吧。

员工无故旷工，是属于违反用人单位劳动纪律的行为，单位如果不缴纳社保是属于违法行为，这两者不能划等号，也没有必然的联系。

第一，关于员工旷工的处罚。很多用人单位在员工入职时，都要对新员工进行培训，其中公司考勤制度、员工手册等是最重要的培训内容。多数单位都规定，员工旷工一天就要扣罚当日的工资，旷工十五天以上就属于自动离职。由于员工旷工期间没有工资，旷工时间比较短的，除了扣发工资外，属于用人单位当月应缴纳的社保还是必须要缴纳，其个人代扣部分还是要从员工应发的工资中扣除。但是如果旷工达到了15日以上，就属于自动离职行为。自动离职就标志着员工和用单位没有了劳动关系，用人单位可以停缴社保。

第二，自动离职的员工，用人单位应当停缴社保。对于旷工时间超过半个月的员工，在实际操作中，用人单位人力资源部门一般都是采取先和旷工员工本人或是家属联系沟通，了解旷工的原因；对于联系不上的，一般都要在公司内外公告一周以上，如果一周以上旷工员工还是联系不上，那就只能作为自动离职处理。用人单位作自动离职处理的员工，当月已经没有工资。自动离职时间从旷工的第一天开始计算，一个月内旷工员工如果不返回用人单位办理离职手续，用人单位在办理当月社保缴纳增减表时，旷工员工就会计算到减少社保缴纳名单，当月的社保也就没有办法缴纳。但是这个不影响员工今后社保关系的续交，也不影响社保关系的转移。

总之，对于旷工员工用人单位是否可以停缴社保，需要根据员工旷工的情节来考虑，如果时间比较短，只是属于一般违反劳动纪律的行为，可以扣罚工资，但停缴社保不是用人单位的处罚手段；如果旷工员工达到自动离职的条件，按自动离职来处理，那就意味着双方劳动关系的终结，从自离职之日起，用人单位可以停缴社保。

社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

人力资源社会保障部、财政部《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》的通知明确规定，是可以转移到其他城市的。新参保地审核转移接续申请并向原参保地发出同意接受函——原参保地办理转移手续——新参保地接受转移手续和资金，三个流程走完之后即可办妥转移接续手续，政策规定每个流程最多15个工作日，也就是说对于参保者来说，最多45个工作日就可以将全部手续办完。

办理流程

（1）参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。

（2）新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。

（3）原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。

（4）新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。

（5）养老保险缴费年限是累计计算的，中间允许有空档，可补可不补。

简要回答

有很多人都拥有属于自己的社保卡，但是却不能够了解，社保卡是否可以当银行卡绑定微信，支付具体答案如下。

首先打开微信点击我。

点击钱包。

点击咨询客服，向客服输入社保卡可以到银行卡绑定微信支付吗？

社保卡可以绑定微信，但必须是金融社保卡。

工伤保险国家为了劳动者合法权益而设立的一种保险制度,使劳动者因工而受到生命健康威胁时能获得一定基本的生活保障。那么在给员工办理社保可以只交工伤险吗?来为您解答下，希望大家可以了解更多的工伤安全小知识。

小编查阅了相关的资料，可以肯定的告诉大家，这样做是不可以的。具体依据如下：

一、现在的5险：养老、医疗、生育、工伤和失业。其中养老、医疗是主要的险种，已经不存在只交纳2险3险的情况了。而且工伤保险只能包含在社保中，如果你的工作性质容易产生工伤，那么一定要单位交纳，这部分不仅仅包括医疗费用，还有如果发生工伤后可能连带的其他补偿。

二、用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位与劳动者双方建立劳动关系即自用工之日起三十日内为劳动者向社会保险经办机构申请办理社会保险登记手续。用人单位自行申报后应按时足额缴纳社会保险费用，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免，用人单位未按时及时缴纳社保的由社保征收机构责令其限期缴纳或补足。用人单位逾期仍未缴纳或补缴社保费的，社保征收机构可以向银行或其银行查询其银行账户，并可申请县级以上行政部门作出划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳社会保险费的，社保征收机构，可要求用人单位提供担保，签订延期缴费协议。

根据小编讲完这些，大家对于今天的问题，是不是已经有所了解了呢，下一期小编还会为大家更新更多工伤保险适用于哪些疾病的专业知识，请大家不要错过哦!

社会保障卡可以记录持卡人社会保险缴费情况、养老保险个人账户信息、医疗保险个人账户信息、职业资格和技能、就业经历、工伤及职业病伤残程度等。

社保卡可以异地使用，但需办理异地就医的医疗手续，才能在异地定点医疗机构进行使用，只是目前社保在全国大多数地方尚未实现真正联网，即还未能全国通用。

持卡人可以凭卡就医，可以查询本人养老、失业、医疗、工伤和生育保险缴纳情况；可以办理医疗、失业、养老、工伤和生育等社保事务；可以办理领取养老金等社保事务，进行求职、失业登记，申领失业保险金，申请参加职业培训等。

没有买社保可以申请信用贷款吗？现在很多人都选择贷款的方式来消费，对于一些没有抵押物的人们来说，唯一能想到的就是信用贷款，但是很多人不知道如何申请信用贷款，没有买社保不知道可不可以申请信用贷款？我们一起来探讨一下。

信用贷款

根据当前的情况知道，申请信用贷款并不需要有社保。不管是上班族还是另外的借款人，只要满足信用贷款的申请条件，都可以贷款。在信用贷款的条件中，并没有需要提供社保证明这一项。一般而言，个人信用贷款的基本条件是有稳定的工作和收入，能提供工作证明、银行流水、居住证明，在个人信用良好的情况下就可以申请，不管是银行还是小额贷款公司，都可以。有些朋友可能在申请信用贷款时，提供了社保证明，其实，社保只是一项辅助证明，顶多能证明申请人有一份稳定的工作。综上所述！没有买社保也能申请信用贷款，社保可以作为申请贷款的辅助材料，但没有社保也不会对申请信用贷款有实质性的影响。

生育保险报销在女性职工们生孩子期间是很重要的，可是一般来说，交社保多久才可以享受生育保险呢?下面是针对此问题为大家整理的一些特殊职工安全小知识，希望可以帮助到大家。

在这里，大家需要弄清楚的是，符合社保生育险的报销条件是：

(1)符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术。

(2)在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上。在生育(流产)时仍在参保的职工，按有关规定享受生育保险待遇。

报销的范围是：

1.女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。

2.女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付;其他疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。

3.女职工生育或流产后，由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明，婴儿出生、死亡或流产证明，到当地社会保险经办机构办理手续，领取生育津贴和报销生育医疗费。

4.原则规定是需要满一年的，但是每个地区的政策不一样，有的地区缴费没有连续交满一年也是可以报销的。所以建议您最好也到当地社保局问一下具体详情。

许多人对于社保卡并不陌生，但是对于社保卡的具体功能，却是两眼一抹黑，比如，大家都知道社保卡账户里有钱，但是，社保卡里的钱的可以取出来吗？社保卡里的钱怎么取出来呢？（更多保险问题，可添加客服微信：oco501）

社保卡里的钱可以取出来吗？

社保如果按照保障和储蓄的性质进行划分，其实可以分为两大类，保障性质的包括医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险，这四项保险是在缴费过程中便不断使用的，属于保障性质的，因此是无法取现的；而具备储蓄性质的则是养老保险，它是为未来养老准备的，在某种意义上也具备养老保险的性质，所以是可以取现的。

然而，并非养老保险里的全部资金都可以取现。社保卡里养老保险其实包括两个账户，一个是统筹基金账户，另一个则是个人账户，统筹基金账户是属于单位缴纳部分，大概是个人账户的两倍左右，这部分钱个人是无法动用的，而养老保险的个人账户则是可以取现的。

那么，社保卡里的钱怎么取出来呢？

虽然，养老保险个人账户确实可以取现，但是，想要将社保卡里的钱取出来，也并没有想象中的那么容易，条件其实比较苛刻，而且取出来，对于日后的养老而言并不划算。

1、出国定居，且国内户籍已经消除，此时，是可以取现的；

2、已经达到退休年龄，但未缴满15年，此时，可以选择继续缴满15年，领取养老金；也可以一次性将养老保险中个人账户的钱一次性取出；

3、尚未达到退休年龄，但不幸身故的，个人账户的钱也可以视作遗产取出；

4、在不同省份都缴纳了社保，如果结束在某省的劳动关系，那么，也可以将该省的个人账户取现；

综上可知，社保卡里的钱可以取出来吗？其实，养老保险个人账户部分是可以取现的，那社保卡里的钱怎么取出来呢？条件比较严格，而且取出来并不划算。