燃气报警如何处理汇集20篇

闭合性骨折指皮肤软组织相对完整，骨折端尚未和外界连通;开放性骨折则是指骨折处有伤口，骨折端已与外界连通。下面就是小编为大家整理的关于四肢骨折方面的急救处理，供大家参考。

1肢骨折的注意事项

1、颈椎、脊柱骨折

如果是颈椎部位的骨折，不当的急救操作可使颈部脊髓受损，发生高位截瘫，严重时导致呼吸抑制危及生命。胸腰部脊柱骨折时，不恰当的搬运也可能损伤胸腰椎脊髓神经，发生下肢瘫痪。

正确的方法应该是，如果怀疑有脊柱骨折，应就地取材固定伤处，合理搬运伤者。

2、四肢骨折

骨折处出现局部迅速肿胀，可能是骨折断端刺破血管引起内出血，千万不要随意搬动伤肢以免造成骨折端刺破局部血管导致出血。

遇到尚未肿胀的轻度无伤口骨折，有条件的情况下，可先进行冷敷处理，防止骨折部位肿胀(不建议使用自来水)。

3、骨折端外露

这种情况下，不要尝试将骨折端放回原处，应继续保持外露，以免将细菌带入伤口深部引起深部感染。如将骨折端或脱位的关节复位了，应在送医院时向医生交待清楚。

4、大出血

遇出血严重或不能压迫止血的情况，应用止血带或布条等环扎该部位近心脏的一侧，立即送往医院。

不断与伤者交流，注意其情况，防止其失血过多引起昏迷、休克甚至死亡。

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看过“四肢骨折的急救处理”

2肢骨折的急救措施有哪些

1.骨折发生后，应当迅速使用夹板固定患处。如果不固定，让骨折部位乱动，有可能操作神经血管，造成麻痹。但是，骨折时，由于局部有内出血而不断肿胀，所以不应固定过紧，不然会压迫血管引起淤血。

2.固定方法可以用木板附在患肢一侧，在木板和肢体之间垫上棉花或毛巾等松软物品，再用带子绑好。松紧要适度。木板要长出骨折部位上下两个关节，做超过关节固定，这样才能彻底固定患肢。如果家中没有木板可用树枝、擀面杖、雨伞、报纸卷等物品代替。

3.皮肤有破口的开放性骨折，由于出血严重，可用干净消毒纱布压迫，在纱布外面再用夹板。压迫止不住血时，可用止血带，并在止血带上标明止血的时间。

4.大腿骨折时，内出血可达1000毫升(人体总血量大约4000毫升)。包扎固定过紧也能引起神经麻痹，铸成不可挽回的后果。当用夹板、绷带固定后，每隔30分钟用手指插进去查看一下，以确认是否松紧适当。

骨折时的急救处理原则

1、抢救生命

严重创伤现场急救的首要原则是抢救生命。

如发现伤员心跳、呼吸已经停止或濒于停止，应立即进行胸外心脏按压和人工呼吸。

昏迷病人应保持其呼吸道通畅，及时清除其口咽部异物。

病人有意识障碍者可针刺其人中、百会等穴位。

开放性骨折伤员伤口处可有大量出血，一般可用敷料加压包扎止血。

严重出血者可使用止血带止血，一定要记录开始使用止血带的时间，每隔30分钟应放松1次(每次30至60秒钟)，以防肢体缺血坏死。

2、伤口处理

开放性伤口的处理除应及时恰当地止血外，还应立即用消毒纱布或干净布包扎伤口，以防伤口继续被污染。

伤口表面的异物要取掉，外露的骨折端切勿推入伤口，以免污染深层组织。

有条件者最好用高锰酸钾等消毒液冲洗伤口后再包扎、固定。

3、简单固定

现场急救时及时正确地固定断肢，可减少伤员的疼痛及周围组织继续损伤，同时也便于伤员的搬运和转送。

力求简单而有效，不要求对骨折准确复位;开放性骨折有骨端外露者更不宜复位，而应原位固定。

急救现场可就地取材，如木棍、板条、树枝、手杖或硬纸板等都可作为固定器材，其长短以固定住骨折处上下两个关节为准。

如找不到固定的硬物，也可用布带直接将伤肢绑在身上，骨折的上肢可固定在胸壁上，使前臂悬于胸前;骨折的下肢可同健肢固定在一起。

4、必要止痛

严重外伤后，强烈的疼痛刺激可引起休克，因此应给予必要的止痛药。可送服止痛片，也可注射止痛剂，如吗啡或杜冷丁。但有脑、胸部损伤者不可注射吗啡，以免抑制呼吸中枢。

5、安全转运

经以上现场救护后，应将伤员迅速、安全地转运到医院救治。转运途中要注意动作轻稳，防止震动和碰坏伤肢，以减少伤员的疼痛，并且注意给伤员保暖。

定期处理仓鼠香腺

母仓鼠和公仓鼠都存在香腺，这个位置需要饲主定期地为其进行清理，否则仓鼠身上可能会出现比较大的味道。但是处理的时候动作不要太过粗暴，以免对仓鼠造成伤害。

香腺位在公鼠肚脐的地方，是公仓鼠散发魅力的来源。公仓鼠在成年后，香腺会开始分泌出一种具有强烈气味的分泌物用来吸引母鼠，且公鼠会出现把香腺的分泌物擦在所经过的东西上用来确定势力范围的动作。

一、为什么要清理香腺

因为这个香腺所发出的味道的确是比较大，香腺会不断的分泌出分泌物，若是仓鼠不会自行去清理的话，香线就容易堵塞，时间久了就会出现黄黄的东西将里面阻塞。如果不帮仓鼠清理的话，还容易时期发生发炎、化脓，甚至出现脓肿，所以饲主一定要多加注意。

二、什么时候需要清理香腺

当发现用脏东西堆积时就需要我们帮其进行清理了，其实仓鼠基本上都会自行清理香线，并不是每只仓鼠都需要帮他，所以平时要多观察它们的香腺部位是否有黄色的堆积物，有的话才需要帮仓鼠清理。不过就算仓鼠不需帮忙清理，最好也定期用稀释过的碘酒消毒一下，毕免发炎。

三、清理香腺所需用到的工具

1.隐形眼镜用的夹子；2.儿童用细绵花棒；3.稀释过的碘酒：市面上所卖的碘酒对仓鼠来说含碘量太高，所以请先用生理食盐水以2：1的方式将碘酒稀释後再给它们使用。碘酒稀释比例：生理食盐水2：碘酒1。

清理时动作轻柔一些

四、清理香腺的方式

清香腺时动作一定要轻柔一些，因为香腺就像是我们的肚脐一样，很敏感，太用力的话，可能会使仓鼠产生疼痛感。

先由背后将仓鼠抓住，稍微用点力让香线露出，若堵塞不严重的话，只需用棉花棒拈点稀释过的碘酒，轻轻的将香腺清理干净即可。如果香腺囤积了很多脏东西的话，就要用到夹子了，用夹子夹住香腺的外围，慢慢往上挤，不要太用力的将脏东西挤出来，只要把黄黄的东西清理干净即可，挤完会看到有白色的分泌物跑出来，那个就是香线所分泌的东西，这样就表示堵塞不见了可以正常的分泌了。

挤出来的脏东西会有很浓的气味，如果清完后发现香腺的地方有红肿或是有伤口时，记得用稀释过的碘酒清毒一下。

操作的时候建议佩戴上一次性手套等相关工具，防止清理的时候沾到衣服上或手上。动作还是尽量以轻柔为主，不要太着急，慢慢清理干净即可。以后定期地进行相关的检查，发现堆积后就进行清理，防止仓鼠味道过大。

鹦鹉鸟

鹦鹉鸟狂叫问题的起因，常是因为鸟儿感到无聊、孤独、或求偶受阻。他们会大叫来引起主人的注意，很有可能是因为主人不经意的行为，例如听到他们在大叫时，会特别注意他们、陪伴他们。主人有原则的行为模式通常可以解决令人烦恼的鸟叫问题。造成大叫的原因：1.肚子饿的时候 他们有时会为了提醒你给牠们食物而叫。2.寂寞无聊的时候 他们有时会为了找你陪牠们玩而叫。3.害怕受惊的时候 他们有时会为了降低牠们自己的害怕或者受惊之后不由自主而叫。处理办法：首先要确定你的鸟儿有接受“基本训练”：会站到你的手上，而且要一直换手，让他练习往上爬，这样可以建立你支配的地位，就像是群体中的领导者。”地位”在鸟世界里有很重要的相互作用。如果鸟儿在你家里担当”老大”，那你将可能在某方面失去优势地位。下一步，你必须建立和鸟儿互动的习惯。鸟儿是有习惯性的生物，格外的行为会让他们紧张和觉得不安全，当他们有这类感觉时，他们会更依赖主人的陪伴。在一天中，调出几段短暂的时间陪他们，会比一天中只有一次延续几个小时长的游戏时间好。再下一步，你需要修改你自己的行为。各种不同的注意方式，不管是斥责、大惊小怪、移动他们的笼子到另一个房间、放在黑暗的密室、或匆忙的把他们放到房里以确保他们没受伤，这些举动对他们来说都像是一种奖励-因为鸟儿得知你对他们尖声叫喊的反应了!有时，当他们开始狂叫时，有人会迅速且安静的放一块透明的罩子在笼子上。如果你尝试这个方法，你应该以最不会惊动到他们的速度为主，等他们一安静下来，就马上把透明罩拿开。假如你把罩子放在上面太久，他们就不会把他们狂叫的行为和罩子罩住他们的举动联想在一起。假如这个透明罩无法让鸟儿安静5分钟，那这个罩子的功效可能不足，并且会得到反效果，让他们以为狂叫会得到你的注意力。有时帮你的鸟儿找一个伴也会有效的改变狂叫问题，因为常常引因是他们觉得无聊，或是你没有时间陪他们，而他们在跟你抗议。以上的一些小细节，希望能让大家不再对鸟叫声感到伤脑筋！

猪头肉是非常好吃的，不管是炒还是卤的都深受吃货们的喜爱，下面本网的小编为你们介绍猪头肉怎么挑选？猪头肉怎么处理？

猪头肉怎么挑选

1、观察。如皮肤有大小不等的出血点，或有出血性斑块，即为病猪肉;如果无法通过猪皮来确认是不是病死猪，我们还可以看猪头肉的脂肪和腱膜，如有出血点即可认定为病猪肉。

2、拔毛。拔几根猪毛看看它的毛根，如果毛根发红，则是病猪;如果毛根白净，则是健康的猪。

3、检查是否盖有检验检疫图章。选购生猪头时，要注意查看猪耳朵上有否“耳标”，因为凡是正规屠宰场出来的生猪头都必须打上“耳标”，这类猪相对来说更加安全。

如果确认不是病死猪了，怎么挑选更新新鲜更合格的猪头肉呢?

1、摸。优质的猪头肉看上去肉是湿湿的，水分充足，摸起来无黏稠感，肉质弹性佳，不会松跨。

2、闻。生猪头闻起来有一股比猪肉重的腥味，这是正常的。但是如果它产生其他异味，说明这块猪肉很可能已经腐败了，千万不要购买。

猪头肉怎么处理

1、将猪头治净后劈开，割除耳圈、眼角、淋巴结块、鼻肉软骨及杂物。猪脑另作它用。将剔去骨的猪头肉切成5块，放入清水中，反复刮洗，去尽杂物血污后，放清水锅中焯水20分钟，再捞出洗净;

2、将焯水洗净的猪头肉放清水锅中连同头骨一起煮开，撇去浮沫，煮至五成熟。捞出稍凉，改棋子块，汤倒入盆内澄清待用;

3、另取净锅上火，加白糖炒成糖色，盛入碗内待用。接着将澄清的原汤放入锅中，放入猪头肉，加糖色、酱油、白糖、精盐、绍酒调好色。用纱布袋装入八角、花椒、小茴香、丁香、桂皮、葱姜，扎好放入锅中，小火将猪头肉焖至酥烂，除去浮油，然后大火稠浓汤汁即成。

猪头肉怎么做

红烧猪头肉

材料：猪头肉、植物油、酱油、葱、姜、五香粉、香菜、辣椒油、白糖、料酒

做法：

1、把猪头剔去头骨，刮出上面的毛，洗的要仔细一些;

2、把猪头皮朝上，放入五香料卤汤中煮到半熟，捞出控净水;

3、在锅中倒油，烧热后把猪头皮朝下炸成金黄，不要让它糊底;

4、把炸好的猪头肉捞出放在盆中，放入葱段、姜片、少许卤汤、酱油和盐，放进蒸笼蒸烂;

5、把正好的猪头肉取出，晾凉后切成薄片;

6、在锅中放汤，加入白糖、料酒、味精收汤;

7、把6中做好的汤淋在猪头肉上，并撒上香菜和辣椒油即可。

香辣猪头肉

材料：猪头肉、尖椒、盐、植物油、生姜、酱油、大蒜

做法：

1、尖椒洗净后切斜段，生姜大蒜切片;

2、猪头肉切薄片;

3、锅里倒入植物油，油热后放入姜片爆香;

4、倒入切好的猪头肉片，小火翻炒;

5、翻炒至猪头肉片变透亮时倒入切好的尖椒段，小火翻炒均匀;

6、调入适量的酱油，炒匀;

7、洒上少许的精盐，炒匀;

8、倒入切好的蒜片，炒匀即可关火。

饺子馅本来调好后应该不咸不淡，闻起来比较香。但是有时候我们会发现自己包的饺子馅是苦的。那么，饺子馅发苦怎么处理？肉饺子馅苦是为什么？

饺子馅发苦怎么处理

发苦有可能是盐太多了，你可以弄一点出来做实验，加点菜，把盐味稀释了看下还苦不苦，如果不苦的话，就继续加肉加菜，弄成能吃的馅，如果稀释了都还有苦味的话，可能就是菜本来有问题，建议你整个丢掉算了。或者死搭配的比例不协调也有可能会苦。

饺子馅调配方法

原料:五花肉200克、花椒水50克、黄豆酱油25克、葱末20克、姜末20克、香油15克

1、新鲜的五花肉(肥瘦比例3：7)，剁成半个黄豆粒大小的碎末状。葱姜切成细末，花椒洗净放在盖碗里用温水浸泡12个小时，选用黄豆酱油。

2、用浓一点的花椒水将肉馅充分搅拌均匀。

3、倒入黄豆酱油拦匀，最好静置一个小时以上再放入葱姜末、香油。

4、充分搅拌均匀即可。

猪肉饺子馅的做法技巧：

1、肉的比例可根据自己的口味而定，不可太肥也不可太瘦。最好在3：7或4：6之间。

2、温水浸泡花椒水，一般花椒与水的比例是：15：150。如果想急用也可以用开水煮，但水相应要多一点。但用温水浸泡的要比煮的感觉花椒味更鲜一些。

饺子馅怎么包

一、饺子的包法

1、第一种包法

1、圆皮放上馅，对折，中间捏上，图一中黑色的线捏上。

2、对折，捏上。

2、第二种包法

1、饺子皮中间放馅料，对折，用手指沾点水，比较容易捏紧。

2、拿的姿势，肉馅不分往外，传统的就直接扭上就可以，但是元宝状的，要从上往下扭。

3、大拇指压着一个槽，把角捏在一起，别捏太多，多了元宝就歪了。

白果有着非常多的食用疗效，可是它的使用也要非常的注意，今天本网小编就要为大家介绍一下，白果有毒吗?白果有毒怎么处理?

白果有毒吗

生吃或过量食用白果却可能引起食物中毒，这是因为白果果实中含有白果酸和银杏毒的缘故。中毒症状多发生在进食白果1—12小时后，先有消化道症状如恶心、呕吐、腹痛、腹泻、食欲不振;随即有神经系统症状如烦躁不安、恐惧怪叫，惊厥而肢体强直。轻微刺激能引起抽搐。严重者逐渐四肢无力、呼吸困难，甚至瘫痪。

白果中毒儿童多见，大多发生在生食或食未经熟透的白果引起，一般中毒剂量为10—50颗。幼儿生食5—10粒即可引起白果中毒。炒熟或煮熟的白果则不易中毒。

吃白果中毒怎么办

可洗胃，导泻，服鸡蛋清，活性炭，并对症处理：如皮肤青紫可给氧气或人工呼吸;出现抽搐可给镇静剂，遇有昏迷可吸入氨水，注射兴奋剂。

白果有毒怎么处理

炒熟或煮熟的白果则不易中毒，但是也要注意不能过量食用，因为也会导致中毒，下面就介绍几种白果的做法吧！烤白果

(1)制作方法：取适量白果放入信封或其它器皿中(不需剥壳，吃时再去壳)，用中火烘烤1-3分钟即可。

(2)美食功效：清香怡口，润肺益寿。椒盐白果

(1)制作方法：将白果壳敲破(同生食剥壳方法，以下吃法全部需要先剥壳)，炒锅上火，放入花椒、盐、少许味精，倒入白果，用中火炒至成熟即可。

(2)美食特点：口味咸香、松软怡口。

(3)美食功效：活血化瘀，平喘敛肺。有利于增加血流量，可防止血脉硬化、改善血液循环、增强记忆。白果炖鸡

材料：

柴鸡肉，白果，猪肉，猪骨头，盐，白糖，鸡精，食用油。

做法：

(1)坐锅点火倒入白果干炒，捞出后去壳、去皮，用沸水煮10分钟，用牙签将白果的芯取出。

(2)鸡肉、猪骨头、猪蹄膀用沸水焯一下待用。

(3)坐砂锅点火，放入二块猪骨头、鸡肉、白果、猪蹄、水转微火炖8-12小时。

(4)煮熟后取出放入盐、白糖拌匀汤汁即可。

(5)提示：去掉硬壳后最好用开水烫一下有助剥去软皮，果心必须去掉。白果炖排骨

材料：

鲜排骨1000克，新鲜干白果500克，生姜1块，胡椒20粒左右，精盐适量。

做法：

(1)拾掇新鲜干白果。用钳子咬住白果的双楞，轻轻咬开硬壳，将业已去壳的白果仁放进沸水里煮2——3分钟，捞出浸于冷水中再去掉果皮。

(2)其后挑除嫩芽，用一根大头针从无芽的一端刺入，再从有芽的一端拉出，大头针就会顺带拖出果芽。

(3)排骨洗净放进沙锅里，加拍破的生姜，大火烧开，撇去血污泡沫，改小火炖。

(4)排骨炖到七八成熟时加白果仁，小火将排骨炖至酥软为止，菜成。

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毛肚如果处理的好口感十分的香脆，Q弹有嚼劲，处理的不好就会很硬甚至几乎难以下咽。那么，毛肚怎么处理才脆？鲜毛肚怎么处理才脆？

毛肚怎么处理才脆

毛肚口感脆嫩，爽口化渣，几乎是四川火锅必上的一道菜。说起毛肚，其实是牛的四个胃中第三个胃，胃内有许多大小不同的叶瓣，叶瓣表面有粗膜。市售的毛肚分为新鲜毛肚和干制毛肚，但都必须经过发制才能食用，若直接入锅涮烫食用，其口感则如同嚼橡皮，很难下咽。

先把毛肚用生物酶作嫩化处理，即把毛肚中结构复杂的胶原蛋白和弹性蛋白进行适当分解，使部分氨基酸与氨基酸之间的连接键发生了断裂，破坏了它们的分子结构，从而提高毛肚的嫩度，增强毛肚的持水性能，使毛肚更脆。

生物酶处理毛肚有害吗

用生物酶发制的毛肚，其营养成分几乎没有受到损失，并且在保水剂的作用下涮烫毛肚的时间稍长，毛肚的水分也不易损失，从而保持了毛肚的脆嫩质感。

具体步骤

1、选料：一般选用新鲜毛肚或干制毛肚。新鲜毛肚即是直接割取下来的毛肚；而干制毛肚实为盐渍毛肚，它是把新鲜毛肚用盐腌渍出水分后略风干制成，这样更利于贮藏和运输。

2、处理：新鲜毛肚洗净黏液，刮去粗膜，即可。而干制毛肚则是须先将其盐分漂净，除去杂质，整理干净后，再放入清水中泡涨(吸收部分水分)。

毛肚的做法

川汁毛肚

材料:

毛肚300克，火锅调料、油菜、味精、盐、鸡粉、料酒、辣椒粉、花生油、辣椒油、葱各适量。

做法:

1、将毛肚洗净切长条，油菜洗净待用。

2、香葱切末，油菜焯水过凉后围深盘四周，毛肚焯水。

3、锅烧热油，下入葱花、火锅料炒香，烹入料酒、鲜汤烧开，调味，倒入毛肚，勾薄芡，倒入盘中，撒上辣椒粉、香葱，烧热辣椒油，浇在菜上即可。

酸辣牛百叶

白、绿相间，入口脆嫩，鲜香微有酸辣。

材料:

主料：牛肚100克，调料：香菜50克，植物油10克，香油1克，味精1克，胡椒粉1克，辣椒(红，尖，干)5克，大葱3克，姜2克，白皮大蒜2克，八角2克，豌豆淀粉5克。

做法:

1、牛百叶泡洗干净后，放入开水锅内，加入葱段、姜片、大料煮熟捞出；

2、用冷水过凉后切成细丝；

3、香菜洗净去叶，将梗切寸段，干辣椒切细丝；

4、炒锅上火，倒入植物油10克，烧热后投入蒜片，放入辣椒丝，葱姜丝，百叶丝，烹入料酒翻炒几下，再放入其他调料翻炒，加入香菜段，淋入水淀粉，滴入明油，出锅装盘即可。

加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬，下面由小编为你详细介绍加班费的相关法律知识。

1、加班工资的追索时效问题

1、应正确理解关于加班工资的仲裁时效的法律规定。

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定，对于加班工资适用特别仲裁时效，劳动者主张加班工资的时效从劳动关系解除或终止之日起计算，不从应发工资之日起计算。实践中认为加班工资适用2年诉讼时效的做法有误。如果劳动关系存续期间用人单位明确拒绝支付加班工资的，则加班工资申请仲裁时效从拒付之日起计算。

加班工资属于“劳动报酬”，适用特殊仲裁时效，劳动者在职期间或劳动关系终止后一年内提出加班工资的请求都是符合仲裁时效规定的。在劳动关系终止或解除一年之后，劳动者逾期提出加班工资主张的，才受到仲裁时效限制。

2、关于工资支付凭证保存期为两年的规定，不能简单地理解为限制劳动者主张加班工资的诉讼时效。

原劳动部《工资支付暂行规定》第六条规定，用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。根据工资支付凭证保存期为两年的规定，用人单位在这一保存期限内负有保存义务。用人单位履行了保存工资凭证义务，仅表明用人单位完全履行了保存期限内工资凭证所证明的已支付相应劳动报酬这一事实。而在此两年期间之前或之后的工资支付义务(而不是保存义务)并不能当然免责。事实上，关于工资凭证在内的财务凭证，财政部1998年颁布的《会计档案管理办法》规定了至少3年最长25年的保管期限。

2、加班时间的认定

(一)标准工时制下，计算每月正常工作日工资时应以21.75天为基数，计算加班时间时应以20.83天为基数，实践中，以21.75天为基数有误。

根据新修改的《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第513号)的规定，全体公民的节日假期为11天，即新年(元旦)1天，春节3天，清明节1天，劳动节1天，端午节1天，中秋节1天，国庆节3天。据此，全年工作日为365天-104天休息日-11天法定节假日=250天。季工作日为250÷4=62.5天。月工作日为250÷12=20.83天。但是，由于法定节假日为有薪日，每月工资数额已包括了法定节假日的工资，计算加班工资基数即正常工作日工资时应将法定节假日计入，所以，计算加班工资基数的月工作日应为21.75天[(365天-104天休息日)÷12 ]，而不是20.83天。

比如，小李月基本工资为3000元，每月平均工作26天，其一年休息日加班工资是否为3000÷21.75×(26-20.83)×12个月×200%。

加班费争议处理与其他内容

(二)非标准工作时间下加班时间的认定

非标准工作时间指的是国家标准工作时间以外的工时制度。大体有以下几种：用人单位对正常工作时间适当调整的工时制度、综合计算工时工作制以及不定时工作制。

1、用人单位对正常工作时间适当调整的工时制度下加班时间应以每周超过40小时的时间作为加班时间。

用人单位对正常工作时间适当调整的工时制度一般有以下几种情况：

第一，对休息日进行调整，安排周末工作，平时安排休息。

第二，每周每天均要工作，但是，每天工作时间少于8小时。

笔者认为，以上对正常工作时间适当调整的工时制度是否合法，应看每周工作时间是否超过40小时。如果超过，又不算作加班时间的，则属违法。

2、综合计算工时工作制加班时间的认定。

综合计算工时工作制指针对因工作性质特殊，需要连续作业或受季节及自然条件限制的企业的部分员工，采用的以周、月、季、年等为周期综合计算工作时间的一种工时制度。

综合计算工时工作制其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。也就是说，在综合计算周期内，某一具体日(或周)的实际工作时间可以超过8小时(或40小时)，但综合计算周期内的总实际工作时间不应超过总法定标准工作时间，超过部分应视为延长工作时间，应按照150%的标准支付加班工作。另外，如果法定节假日工作的，不管整个周期内的工作时间总和是否超过总法定标准工作时间，仍应按照300%的标准支付加班工资。

3、不定时工作制加班时间的认定。

不定时工作制是针对因生产特点、工作特殊需要或职责范围的关系，无法按标准工作时间衡量或机动作业的职工所采用的每日没有固定工作时数的一种工时制度。对于实行不定时工作制的劳动者，企业应当根据标准工时制度合理确定劳动者的劳动定额或其他考核标准，以便安排劳动者休息。不定时工作制并非对工作时间毫无限制，而是基本上按照标准工作时间执行。但是，在特别需要的情况下，其工作时间超过标准工作时间的长度，可以不受限制，且超出部分也不算延长工作时间，不给予加班工资。另外，需注意的是，综合计算工时工作制以及不定时工作制均需劳动部门审批后才可以实施，如果没有经过审批，用人单位自行规定的或双方约定的均无效，视为标准工时制，按标准工时制计付加班工资。

3、加班工资的举证责任(重点部分)

1、加班时间的举证责任

最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第九条规定，劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。但劳动者有证据证明用人单位掌握加班事实存在的证据，用人单位不提供的，由用人单位承担不利后果。如果用人单位举不出证据证明劳动者的实际工作时间，则一般以用人单位举证不能为由采信劳动者关于加班时间的主张，如果劳动者主张明显超出合理范畴，则法院酌情予以调整。

2、加班时间真实性的认定问题

很多用人单位不是没有考勤记录，而是电子考勤，或者是打卡考勤没有劳动者签名，劳动者对此一概不认。由于电子考勤记录容易被修改，用人单位不能举证证明系电脑原始生成，所以，一般并不采信电子考勤记录。同样，对于没有劳动者签名(签劳动者名字的为公司管理人员)的打卡考勤记录，也存在伪造的可能，一般也不予采信。

电子考勤是一个普遍现象，是现代化管理的一个表现，应当得到法律的承认，但由于电子考勤记录又的确存在伪造的可能，故对于电子考勤记录的证明标准不宜过高，不需要达到确实充分的程度，如果有其他证据证明电子考勤记录上的某条记录是真实的，比如劳动者某一天请假没有来上班，用人单位提交了请假条，电子考勤记录也显示这一天没有考勤记录，如果存在相当多的考勤记录可以与其他证据相互印证，则可以采信电子考勤记录的真实性。#p#副标题#e#

3、关于加班工资举证责任分配的一些看法

当事人因加班工资支付发生争议的，举证责任可作如下分配：

(1)用人单位应就劳动者已领取加班工资的情况进行举证。

(2)用人单位延期支付加班工资，劳动者主张用人单位系无故拖欠工资的，用人单位应就延期支付加班工资的原因进行举证。

(3)劳动者主张作为加班工资计算基数的工资标准高于劳动合同约定或已实际领取的工资数额的，劳动者应就其主张的工资标准举证。

(4)因用人单位减少劳动报酬发生争议，由用人单位负举证责任。

(5)劳动者主张加班工资，应当就加班事实的存在承担举证责任。用人单位否认有加班的，用人单位应对劳动者正常上班的事实负举证责任;用人单位以已经劳动者确认的电子考勤记录证明劳动者未加班的，对用人单位的电子考勤记录应予采信;用人单位不能就劳动者正常上班时间举证的，应采信劳动者主张的加班时间，但劳动者主张明显超出合理范围的应作出相应的调整。用人单位考勤记录虽无劳动者签名，但有其他证据(如工资支付资料、请假条、出差记录等)相佐证的，可作为认定劳动者工作时间的证据。

(6)劳动者主张用人单位拖欠、克扣加班工资的，用人单位应对劳动者申请劳动仲裁之日两年内的工资支付表承担举证责任，但劳动者有证据证明其在申请劳动仲裁前已向用人单位主张过权利的，用人单位应对劳动者首次主张权利之日两年内的工资支付表承担举证责任。上款所称的工资支付表应包括支付单位名称、工资计发时段、发放时间、员工姓名、正常工作时间、加班时间、标准工资以及加班工资等应发项目以及扣除的项目、金额及工资帐号等记录。

4、包月工资的认定问题

实践中，有的用人单位在劳动合同中与劳动者约定实行包薪制或者约定月薪某某元(包含加班工资)，但是，没有约定包含的加班时间是多少?

实际操作中不论劳动者加班多少小时，均按双方约定的月薪给付，这种约定是否有效?

还有的没有在劳动合同中约定实行包薪制，但是，有其他证据证明已经支付的工资包含加班工资的，比如每月的工资条显示，不管劳动者上班多少天(有的月份出勤30天，有的月份出勤22天)，用人单位均支付固定的同等数额的工资给劳动者，这种情况能否认定双方已实行包薪制?

有意见认为，以上两种方式均可以认定有效，即用人单位无需再支付加班工资，但是经过折算后，如果基本时薪没有低于最低工资标准的，则有效，如果低于最低工资标准，则应按最低工资标准补足。

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5、加班事实的认定

加班的事实一般根据考勤记录确定，在延长工作时间内工作就可以认定属于加班。但是，是否在延长工作时间工作的事实都可以认定为加班，则需要具体分析，不能一概而论，具体而言，存在以下几个问题存在争议，需要研究。

1、有效加班约定的效力问题?

有些企业规定或者双方约定，加班必须报经领导批准，未经领导批准的加班无效，用人单位不支付加班工资。这种规定或约定是否有效存在争议，这种约定或规定如果经过民主程序制定并向劳动者公示的，是有效的。因为根据《劳动法》第四十四条规定，用人单位“安排”劳动者加班的，支付不低于150%、200%、300%的加班工资，这里规定用人单位支付加班工资的前提是用人单位“安排”的加班，如果劳动者未在单位统一安排下私自加班，用人单位可以不支付加班工资。

2、单位在非工作时间安排的其他活动是否属于加班?

如周末搞了体育比赛，晚上安排宴请客户或者安排外出旅游等等?除非劳动者有证据证明用人单位强迫其参加，否则，不应认定为加班。

3、单位安排的临时值班是否属于加班?

值班是指用人单位因安全、消防、假日等需要，临时安排或者根据制度安排与劳动者本职无关的工作;或虽与劳动者本职工作有关，但值班期间可以休息，一般为非生产性的责任，如看门、接听电话等。此种情形下，劳动者只可要求用人单位按照规章制度、劳动合同或者惯例等支付相应的待遇。其与加班在工作的内容和目的、工作的强度、执行的规章制度及可否休息方面存在不同。认定加班还是值班，主要是看劳动者是否继续在原来的岗位上工作，或是否有生产或经营任务。劳动者就值班要求加班工资的，原则上不应支持。#p#副标题#e#

4、在安排补休的情况下，安排劳动者在法定节假日工作是否属于加班，仍需支付加班工资?

《劳动法》第四十四条规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。所以，即使用人单位安排的补休，仍需支付法定节假日的加班工资。同理，在综合计算工时工作制下，用人单位安排劳动者加班的，仍需支付法定节假日加班工资。在北京地方，不定时工作制，用人单位无需支付法定节假日加班工资。

5、特殊用工形式下的加班认定

(1)机关事业单位工作人员

《公务员法》规定公务员加班的，可以安排补休，没有规定需支付加班工资，公务员又不适用《劳动法》，所以，公务员加班，无权要求加班工资。

(2)小时工

小时工应看双方是否形成了劳动关系。对于非全日制用工，属于劳动关系，双方一般明确约定了工作时间，如果超过约定的工作时间工作又不能折抵其他工作时间的，应支付加班工资。对于临时聘请的小时工，即所谓“钟点工”，双方并没有明确约定工作时间的，只是约定每小时的工作报酬，以完成一定的工作任务后的实际工作时间计算劳动报酬。这种“钟点工”关系双方形成的是劳务关系，而非劳动关系，所以，不受《劳动法》的调整，超过以外的工作时间无须支付加班工资。

(3)劳务派遣用工

《劳动合同法》第六十二条规定了用工单位支付加班费的义务，所以，劳务派遣用工形式下，如果劳动者存在加班的，用工单位须支付加班费，派遣单位无须支付加班费。

加班费的具体标准

按照劳动法第四十四条的规定，支付加班费的具体标准是：在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于百分之三百的工资报酬。标准工作时间以外延长劳动者工作时间和休息日、法定休假日安排劳动者工作，都是占用了劳动者的休息时间，都应当严格加以限制，高于正常工作时间支付工资报酬即是国家采取的一种限制措施。

但是，在上述三种情形下组织劳动者劳动是不完全一样的，如法定休假日对劳动者来说，其休息有着比往常和休息日更为重要的意义，也影响劳动者的精神文体生活和其他社会活动，这是用补休的办法无法弥补的，因此，应当给予更高的工资报酬。用人单位遇到上述情况安排劳动者加班时，应当严格按照劳动法及本法的规定支付加班费。属于哪一种情形的加班，就应执行法律对这种情况所作出的规定，相互不能混淆，不能代替，否则都是违反劳动法和本法的行为，都是对劳动者权益的侵犯，应当依法承担法律责任。

根据本条的规定，变相强迫劳动者加班的，应当视为违反劳动法的规定延长劳动者的工作时间。劳动者可以依据劳动法和本法的有关规定，要求用人单位补发其为了完成超过合理数量的劳动定额而加班工作的工资报酬。

7、加班工资计算基数的认定和计算

根据“约定优于法定”的原则，用人单位、工会以及职工代表集体协商确定加班工资计算基数应当优先法定的“标准工资”适用。在没有约定下认定加班工资计算基数时，首先要将不属于工资的项目排除，如用人单位给付的饮料费、集体福利费、职工上下班交通补助费、探亲路费、取暖补贴、生活困难补助;其次工资包括季度奖、半年奖、年终奖、年底双薪以及按照季度、半年、年结算的业务提成等。

分手后一般都不会在联系了，但是不代表所有人，有的人分手后还能做朋友，那么分手后在又联系是什么心理呢，分手后怎样处理与前任的关系呢。

分手后在又联系是什么心理

1、联系对方复合

分手一年的时间，说长也不长，也就12个月，说短也不短，一年时间可以再找一个人结婚生子了。有些人在分手后尽管过了一年之久，但是内心始终放不下前任。之前不联系可能是拉不下面子，也能是考虑对方的感受而不联系。有些人在分手后又找了其他人，但相处一段时间发现对方比不上前任，所以还是主动联系了前任，希望和前任复合，再续前缘。

2、分手还是好朋友

情侣最后分手了，说明你们不合适。但不适合做情侣的人不一定是不适合做朋友的人。在社会这么现实，有多少个人能像对待情侣那样对待你?被分手一年后，找个时间大方的联系对方，表明分手还是好朋友的意图。复合是不可能的了，不如主动与对方冰释前嫌，祝福彼此，从此做好朋友，日后好相照。

分手后怎样处理与前任的关系

1、分手后，应该将前任彻底赶出你的生活

应该删除TA的电话、聊天记录，将关于ta的所有的照片和信件也全部要删除，这样做虽然看似有点绝情，但这是对上一段恋情也是对自己最好的交代。更是对你现任最大的尊重，假如你对前任念念不忘，经常在现任面前说起TA的好，而现任又往往是爱吃醋的那种人，你们的感情会因为前任的“阴魂不散”而长期波动。

2、分手后，一定不要和前任有任何暧昧

遇到与前任低头不见抬头见的状况，就得非常小心了。旧情人相见难免会想着叙叙旧，在缅怀过去的过程中也可能会再次擦出火花，当然情到深处，两个人也可能会做出一些暧昧的举动。这种暧昧虽然很吸引人，但是暧昧可能也意味着是不忠诚，或者是有结束的可能。这种暧昧初次尝试也许会让你欲罢不能，但是它的结果是有可能导致你单身，竹篮打水一场空。

3、分手后，与前任的联系就是对现任的不公

在我看来感情生活中最忌讳的就是拖泥带水，人如果忘不了前任，就不要与现在的对象展开恋爱关系，否则就是对她最大的不公平。对对方的忠诚最好的方法就是彻底与前任断绝联系。

如何面对前任

分手之初，往往是情绪最纠结的时候。伤心、不满、后悔以及无穷的思念霸占心头，让人不得安宁。很多人因此而颓靡不振，寝食难安，殊不知这样只是让自己受罪而已，对方不会因为你难过而回头，也不会由此对你改观。

还有人接受不了分手的事实，欺骗自己这只是一场空虚。依旧不停地联系对方，试图得到回复，把自己爆棚的需求感完全展露给对方，这样无疑是会增加复合难度的行为。着名情感导师说过，“挽回方对于需求感的把握大大影响挽回的结果。需求感越高，对方就越是坚定自己离开的心。”不管是否想挽回，分手之后你都必须接受这个事实，潇洒地转身。

分手和好后如何相处

1、重新开始需真心自愿

分手了就说明两个人之间一定是出现了什幺问题，抑或是彼此之间的感情有新的变动，不然好好相爱的两个人怎幺会就这样分手了。分手的爱情对彼此来说都是一种伤害，两个人都会忍受来自分手的煎熬。而这样的一份感情却忽然重新开始，那就需要彼此都是心甘情愿的，不然分手复合后是很难继续下去。想重新复合先问问自己，与此同时问问对方：愿意吗

2、千万别总纠结在过去里

因为分手后彼此都对对方有一些埋怨，甚至很多委屈在其中。不管什幺塬因再次复合，那段感情也不是过去的样子了，这就是再也回不去了。有些人可能会觉得这是感情里最悲哀的事情，可既然选择了复合就要努力维系，努力让彼此重新开始一段全新的爱情。即使过去经历了太多也要统统留在过去，不然你们还怎幺重新开始。

3、不要总拿过去说事

我们总会听到这样的对话：你以前说过谎，现在的话会是真的吗?你以前不懂得心疼我现在会想要去心疼我吗?以前的事情你还记着干嘛，要幺分开、要幺不理、要幺继续，总拿以前说事是不是太无聊了?既然重新在一起就当彼此是新认识的人，两个人在感情中重新爱与被爱，重新改正缺点并接受包容对方。过去的感情就让它随风而去，复合的你们要迎接的是未来。

大家都知道，婴幼儿的免疫力是比较差，大人们稍微不注意些，可能就会导致宝宝比较容易发烧，宝宝发烧的时候可不是吃点退烧药就能解决的，尤其是碰到了高烧不退的情况。就不说宝宝了，正常的大人平时生个病发个烧，身体都很虚弱，抵抗力也会降低，就不要说是一个还没长大的宝宝了，所以这个时候家长是非常重要的，这个时候如果家长们不能做好护理工作，宝宝的身体可是会大受伤害的。所以大家平时家里有孩子的，一定要关注宝宝的情况，妈妈们必须抓紧时间采取措施，帮助孩子的身体不受到影响。和本网一起来了解一下吧。

宝宝高烧不退怎么处理

1、减少衣被：发烧时切记不要给孩子穿过多的衣服、盖太厚的被子。这种传统捂汗”的方法不利于散热退烧，反而会因过热导致高热惊厥。对于许多小婴儿来说，只要减少衣被就能使体温降低。

2、多喝水：有助于发汗散热，此外水有调节温度的功能，可使体温下降及补充机体丢失的水份。

3、冷敷法：这个方法简便易行，用冷毛巾敷在前额，毛巾变热后再用冷水浸后重新敷用。对年长儿可用冷水袋或冰袋敷效果更好。

4、全身温水拭浴或泡澡：将孩子衣物解开，用温水(37℃左右)毛巾搓揉全身或泡澡，可使皮肤血管扩张，增加散热;另外水份由体表蒸发时，也会散失一部分热量。

5、温酒精拭浴：酒精擦浴将70%酒精兑自来水1/1，稀释后的水温约为37℃—40℃，放在小碗中。擦浴时将门窗关好，用纱布或柔软小毛巾蘸碗中的酒精，擦患儿手心、脚心、腋窝和上臂内侧和大腿根部，再擦拭四肢及背部。不能直接用酒精擦拭，此法不适于1岁以内的婴儿。

宝宝发烧的原因

1、感染性：

包括由病毒、细菌、立克次体、原虫、螺旋体、霉菌等所引起的急性感染，对上呼吸道感染、支气管炎、肺炎、败血症和各种急性传染病等，都是引起发热的常见原因。

2、非感染性：

(1)无菌组织被破坏或坏死：如白血病、血管内栓塞、烧伤、骨折、血肿、腹腔或胸腔内血液的吸收等。

(2)大量失血或失水：可使有效血循环量减少而致散热障碍，因而体温升高，但如发生循环衰竭，则正常代谢停滞，而产热过少，反而体温不升。

(3)产热、散热异常：如惊厥及癫痫持续状态所致的产热过多;由于广泛性鱼鳞病、广泛性皮炎、无汗腺症或包盖太严过厚所致的散热障碍等。

(4)生物制剂或药物反应：如血清、菌苗、异体蛋白或某些药物(如磺胺类、巴比妥类等)过敏。

(5)中枢调节失调：如某些功能性低热及体温中枢调节失调，夏天室内温度过高，新生儿汗腺发育相对不足，散热差，易导致发热。

家长们在日常一定要注意做好宝宝的护理工作，避免宝宝因为发烧等疾病让身体受到永久的伤害，最后也希望宝宝们都可以健康成长。

维持家中的空气流通：

若家有冷气，维持房间温度于25～27℃之间。可将幼儿置于冷气房中或以电扇绕转着吹，使体温慢慢地下降，如此幼儿也会感觉舒适些。但如果其四肢冰凉又猛打寒颤，则表示需要温热，所以要外加毛毯覆盖。

脱掉过多的衣物：

如果宝宝四肢及手脚温热且全身出汗，表示需要散热，可以少穿点衣物。

温水拭浴：

将宝宝身上衣物解开，用温水(37℃)毛巾全身上下搓揉，如此可使宝宝皮肤的血管扩张将体气散出，另外水气由体表蒸发时，也会吸收体热。

睡冰枕：

有助于散热，但对较小的幼儿并不建议，因幼儿不易转动身体，冰枕易造成局部过冷或致体温过低。使用退热贴也可以，退热贴的胶状物质中的水份汽化时可以将热量带走，不会出现过分冷却的情况。

多喝水：

以助发汗，并防脱水。水有调节温度的功能，可使体温下降及补充宝宝体内的失水。

使用退烧药：

当婴幼儿中心温度(肛温或耳温)超过38.5℃时，可以适度的使用退烧药水或栓剂。

注意事项

擦浴前最好先在患儿头部放置一个冰袋，这样既有助于降温，又可防止由于擦浴时表皮血管收缩，血液集中到头部引起充血。

胸部、腹部及后颈部对刺激非常敏感，可引起反射性心率减慢和腹泻等不良反应，不宜做温水、酒精擦浴。

小朋友发烧切忌使用含阿司匹林的药物，幼儿更是忌用冰敷或睡冰枕，以免引发抽筋。发烧是民众经常碰到的问题，所谓的发烧，是指体温(通常指口温)超过摄氏三十七点五度。不过，因大多数的人都习惯以抚摸前额温度，判断是否发烧，这其实不是正确的方法，最好还是使用体温计测量。

小编结语：孩子往往因为咽痛而流涎、拒食、哭闹。婴幼儿因为不能诉说咽痛，常把手指伸入口腔，也是本病的体征。该病常伴发热。这个时候家长们，就要关注一下宝宝，给宝宝量个体温，看是不是发烧了，在这个季节就是这样，容易突然发烧，也容易反反复复，家长平时要多多注意宝宝体温情况，如果烧的不是很高，可以用医用酒精给宝宝手心，脚心和腋下擦擦，可以间隔时间段的擦擦，适量的给宝宝补充水分，注意保暖预防。如果还持续烧着，就不能再等了，要带孩子前去看病。

牛蛙皮其实不难处理的，再杀牛蛙的时候顺着牛蛙扯下来就行了，去皮的牛蛙做出来的更加美味哦。

牛蛙皮怎么处理干净

1、先把牛蛙的头去除;

2、用菜刀从牛蛙的背面开一刀到屁股处;

3、从切开的背面把皮拔开，右手抓住牛蛙的背脊梁，左手把牛蛙的背上的皮使劲往下拉;

4、皮拉到牛蛙的前脚和后脚的时候把牛蛙的脚趾捡掉;

5、然后就是去掉内脏洗净。

牛蛙的食用禁忌

一定要选购活的牛蛙。因为牛蛙一旦死亡,其体内带有的病菌会大量繁殖。而且,牛蛙死亡后蛋白质会快速分解,不但营养价值降低,还会产生吲哚、硫化物、硫醇、醛类和酮类等有害物质,对人体健康造成危害。购买后要及时处理,及时烹饪加工。一定要烧熟煮透,千万不要贪图嫩而生食或短时间爆炒。加工时注意卫生,接触的盛器、刀、砧板、抹布和手等不要跟熟食或生吃食品接触,以防交叉污染。

本文介绍了什么是牛蛙及牛蛙的营养价值还有具体的家常做法,相信让不少朋友更深入了解了这个很多人喜欢吃的食材的特点。说到蛙类,大部分人都不会区分牛蛙和田鸡,其实最明显的区别就是叫声不一样,牛蛙的叫声似牛比田鸡个头大,而田鸡的叫声似狗。当然还有背部皮肤花纹的区别。牛蛙能做出很多种口味的菜肴,水煮、蒜香、红烧、干锅,只要你能想得出来的烹饪方法都可以用牛蛙来做。所以,大家在家里可以自由选择。牛蛙能增强人的体质,增加人的精气神,喜欢吃的人根本是停不了口的。不过,由于牛蛙的生长环境问题,其本身很容易携带寄生虫,感染寄生虫后会发生各种不可预知的疾病。因此吃之前一定要清理干净并煮熟,不要过分追求肉质嫩鲜的感觉,身体健康最重要。

牛蛙的皮能吃吗

生活中，我们常常会吃鱼皮，因为它含有丰富的胶原蛋白，其他动物如鸡鸭鹅的皮也是常见的可食用之物，那么牛蛙的皮那么牛蛙的皮能不能吃呢?

其实，牛蛙的皮是可以吃的。用开水将牛蛙皮烫洗一边，洗掉表面的那一层粘杂物，然后充分煮熟就可以了。

不过一般情况下，我们不建议吃牛蛙皮，因为牛蛙皮带有的寄生虫比较多，处理不好的话就很容易引起一些疾病了。不想浪费的话可以把牛蛙皮留着作为药用。

川味馋嘴蛙的做法

原料：

牛蛙2只、丝瓜2根(去皮,切块)、郫县豆瓣酱(2大匙切细)、油辣椒1大匙、花椒1大匙、盐少许、胡椒少许、油少许、生粉、葱姜蒜、绍酒。

制作：

1、牛蛙清理干净后切块，下盐、生粉腌半个小时左右。

2、锅里下油，下葱姜蒜，花椒煸炒出味后下豆瓣酱、油辣椒继续煸炒，下丝瓜，炒到半熟后倒出。

3、锅里再下油，炒牛蛙(最好是泡嫩油,但是家里实在是不想炸东西)，半熟后把丝瓜倒回去，继续炒。

4、下酒，稍稍翻炒后加水。

5、烧滚后转小火焖5分钟左右，勾薄芡，装盘。

高层建筑越来越多，高处坠落伤已成为意外死亡及伤残的第二大原因。下面就是小编为大家整理的关于高处坠落伤方面的急救处理，供大家参考。

坠落伤患骨折怎么处理?

骨折的固定

有脊柱骨折的患者，使用颈托或脊柱板固定;

上肢骨折的患者，可使用夹板或其它类似的长条形的物品代替固定;

下肢骨折的患者，可使用夹板固定，或将患肢固定于健侧肢体上。

骨折的搬运

1 担架搬运是最安全的搬运方法，可使用专业的担架，或者用毛毯、绳子、衣服、桌板等自制担架。

2 徒手搬运是最简单、快速的搬运方法，适合于短途搬运，如搀扶法、背负法、抱持法、衣物拖行等方法可用于伤情较轻者，双人的拉车法、轿扛式等方法用于搬运较重或神智不清者。

3 有脊柱骨折的伤员，必须使用三人或四人平托法进行搬运。

另外，有关高空坠落救援设备的功效，业内人士透露，针对高空坠落的救生气垫的安全救援范围是有限的，通常救生气垫可抢救的高度范围在4楼以下，超过5层楼高度的坠落人体，由于重力和速度等因素基本会直接穿透气垫几无生还可能。

看过“高处坠落伤的急救处理”

遇到坠楼伤患怎么办?

对于高处坠落的事件，更多的可能是发生于幼儿及儿童，这需要父母们注意家庭安全护栏等设施，以及对儿童本身的看护。

无论成人还是儿童的高处坠落事件，一旦发生，应注意以下几点：

先观察，看伤者有没有意识和呼吸、心跳;再观察伤者有无出血、骨折。

拨打120，详细报告伤情以后，可针对性地对伤者实施“心肺复苏”或止血急救。

不宜随意搬动伤者，通常高坠者都会有骨折，未经过专业急救培训的人，不宜随意搬动。在伤者恢复心跳、呼吸并止血后，应原地等待120急救人员到来。

注意给伤者加衣物保温，同时与急救中心密切联系，随时报告伤者的症状，并按急救人员的建议随时做应急处理。

坠落伤患伤口出血怎么处理?

对于出血伤口的处理，首先应该予以止血：

出血量较少者，可用手指按压出血点至止血;

出血量较多者，可同时采取压迫动脉近心端止血。

伤口止血后，按照清洗伤口、消毒伤口、敷料覆盖伤口、包扎伤口的流程来处理。

同时可以按照以下几点处理伤患：

抬高受损伤部位的肢体，减少血液流向伤口;

用绷带包扎;

垫高双脚使血液流向头部和上半身，以保证心脑肺等重要器官的血液供应。

看着一条条面条鱼金莹剔透的，彷佛不用洗就很干净。那么，面条鱼怎么洗才能放心食用？面条鱼食用前怎么处理吃得放心？一起来了解一下吧。

面条鱼怎么洗

银鱼也叫面条鱼，由于鱼的个头较小，许多人不知该如何处理，其实处理方法很简单：准备以小盆清水，把鱼倒进去，然后用手轻轻搅拌让脏东西沉淀，接着用滤网把小鱼捞起，照这个方法冲洗三、四次即可。另外也可以把银鱼倒进过滤网里，打开水龙头，水量不要太大，让流动的水慢慢冲洗，洗干净之后放几分钟把水沥干，即可开始料理了。

如果认为这样仍不干净，可以在冲洗好之后另外用开水把鱼氽烫一下，这样就可以安心食用了。

如果银鱼在冲洗时发现鱼身一碰水就很容易碎掉，这表示鱼已经不大新鲜。新鲜的银鱼应该干干爽爽，不沾手，挑选时应该稍加注意。

面条鱼怎么处理

面条鱼在黄、渤海出产，说这小鱼在春天满肚带籽是抢手货，肉质细嫩，味道鲜美。但是它却很娇贵，出水就壮烈牺牲。去头去内脏后，用盐、料酒、白胡椒粉盐渍一会儿待用。

孕妇能吃银鱼吗

孕妇能吃。

尤适宜体质虚弱、营养不足、消化不良者、高脂血症患者、脾胃虚弱者、有肺虚咳嗽、虚劳等症者食用。

产妇能吃银鱼吗

产妇能吃。

尤适宜体质虚弱、营养不足、消化不良者、高脂血症患者、脾胃虚弱者、有肺虚咳嗽、虚劳等症者食用。

婴幼儿能吃银鱼吗

能吃。

银鱼的营养价值很高，可以给8个月大的宝宝添加银鱼，一般剁碎了弄成鱼泥给宝宝吃，还可以煮到稀饭里或者弄碎了加在米糊里。

有些结婚后的女性发现什么样的婆婆都有，也有些婚后的女性经常吐槽婆婆太难相处了，婆婆太刁难了，下面来看看婆婆太刁难怎么办吧。

婆婆太刁难怎么办

1、和婆婆分开住

在传统的中国式家庭中，儿子儿媳都是和公婆一起住的。时间久了两代人难免会产生代沟。特别是一些比较强势的婆婆，对儿子儿媳妇这也不满意那也不满意，从而指手画脚。

2、不让婆婆带孩子

很多家庭中婆媳并不存在太大矛盾，所有会引发战争的导火线都来自育儿。强势的婆婆们坚持用自己的老方法带孙子孙女，而媳妇们总希望老人能够科学、安全地带孩子。如果不相信自己的婆婆就不要让婆婆带孩子。

3、多孝敬婆婆

有的媳妇会觉得婆婆如此强势，还需要好好孝敬吗?其实天下没有不爱子女的父母，婆婆太过强势其实也是爱的表达方式。这时候媳妇不仅要比平时表现得更好，而且一定要多多关心婆婆，平时多给婆婆买东西，这样婆婆对你的看法也会慢慢变好了。

4、婆婆唠叨不理她

强势的婆婆总是唠叨个没玩没了，就算是亲生女儿也有受不了的时候，更何况是娶进门的媳妇呢。不过有点总是没错的，婆婆再不讲理也是长辈，作为媳妇能忍则忍，千万不要和婆婆顶嘴，甚至和婆婆吵架。

婆婆太刁难怎么处理

1、顺其意，从其事。

婆婆毕竟是婆婆，如果你一开始就与她反抗，你会吃不到好果子的。刚开始，你一定服从她的意愿，对她多多忍受，多多为她着想。尽管你不怎么愿意。潜移默化中，她就会感受到你的心意。

2、加深沟通，多提温和观点。

沟通是必须的，你们之间的沟通还很少，需要为此多加强交流。同时，要懂得如何提出自己的观点。这种观点必须是有你的立场，但又不能显示太强硬的态度，要温和地提出，无声无息中将思想渗透于婆婆脑海中。

3、以退为进，反向对付。

太明显的进攻肯定会遭受婆婆的强烈“回击”。所以，要学会以退为进，不要赤裸裸地去和婆婆争论。要退一步，比顺从更退一步，让她感到高兴，这样她就会放松对你的顾忌，你就有机可乘了。

婆婆太挑剔老公不理解怎么办

婆婆不好是常有的事的因为她不是妈，但老公不好那就只有怪自己的命太不好啦，所有人不理解你老公得一定要支持理解才行的，不过人与人是相互理解你也要适着去适应这个家。

婆婆为什么要刁难儿媳妇

1、她同样也有爱子的心，而对爱情比你们看得更深远

每个婆婆本身也是从母亲的角色过来，而你的爱人就是生他养他的母亲，虽然时间不短也不长，但是对于你婆婆来说，儿子就是她的人生当中最重要的人。当然我们从侧面来讲未来的时间，基本都是属于你，所以他也有一颗保护她儿子的心。

2、她的经历是你们无法达到了，包括她的经验

其实婆媳问题之所以产生如此巨大不可调和，很大程度就是因为婆婆的经历和经验是我们年轻的人，暂时无法达到，甚至说完全不懂得生活。可是当婆婆的经验一旦放在我们的年轻儿媳身上的时候，我们的年轻儿媳门的心里就出来抵触。

3、彼此的观念生活不同，彼此沟通不了

婆媳之所以会有很多的生活问题，其实很大程度还是因为彼此的生活观念，价值观等和婆婆这一代的人无法达到共鸣，甚至也引发在家庭当中，我们的年轻儿媳们，因为自己的家里环境，也促使儿媳和婆婆的问题，变得如何巨大。

4、她的世界里你就是应该做好妻子的义务和责任

其实对于婆婆而言，儿媳的角色就是照顾家庭，做好一个妻子和儿媳的角色，不要把自己当成千金，既然成为一家人，就应该正常的生活，而不是奢望如在自己家那样，由自己的父母宠着你，妻子意味你要去牺牲，儿媳意味你要去付出，所以也因此让你认为婆婆是不可理喻。

做小三本该是一种很见不得人的行为，但现在往往有些女性却十分胆大，做了小三还想把原配逼走，那么，如果小三找上原配的话应该怎么办呢？

小三找原配该怎么处理

厉害的第三者愈来愈多，她们个性一般很要强。原配不要以为自己宽宏大量地忍，老公就会回心转意，小三为了“逼宫”想出的招数有时候让人防不胜防。

如果你碰到一个强势到近乎疯狂的小三，不管你要不要维持感情，尽量要冷静处理。谁先发疯，谁便是输了。如果男人选择的是强势疯狂的她，那么他一定也会得到教训。

小三找原配谈话怎么办

1.从思想上，要认清他对你是不合适的，婚外情的确很刺激，但却很难经得起现实的考验下最痛苦的事，莫过于爱上一个你无法拥有的人。每个女人都认为，自己的情况与众不同，就是她遇到的那个男人一定会离婚。可是，往往天不如人愿。

插足别人婚姻当小三使你面对周围许多人深受伤害的愧疚，这些阴影将一辈子伴随着你，即使你与新欢从此过着幸福、美满的生活，在你的内心深处，都将永远盘踞着歉意与罪恶感。

2.不要以爱的理由为自己的借口

感情的复杂性就在于有时我们自己也难以把握，爱一阵恨一阵。道理、利害冲突也都明白，就是控制不住自己的感情。甚至常常为自己的行为寻找借口，自欺欺人。请记住不要借一些特别的日子，如生日、情人节等，给自己以借口，使婚外情死灰复燃，从而前功尽弃。

3.调动自身的心理防御机制，平衡自己的心态

心理防御机制是当一个人在心理上受到挫折或困难时，使用许多的方式来应对与适应，比如：采取行为直接去处理问题，消极的逃避或用幼稚的方式去应对等。

这是最基本的成熟的心理防御机制，当一个人的欲望冲动或本能无法得到满足或表现时，就有意识或潜意识地去压住、控制，想办法拖延其满足的需要。

4.倾力与他相关的物品

见物思情是人之常情。一件小小的礼物也会引起你美好的回忆、幸福的向往。总之，他的每一件物品都能牵动你的心，唤起你对他的思念。因此，要把他忘记最好是把与他相关的一些物品毁掉或收藏起来。

小三挑衅我该怎么办

1从此时起好好爱自己

不管你是不是选择离婚，或者不管你是打算马上离婚，还是拖一段时间再说，从此时起，请马上好好用心爱自己。把自己以前那些老土的衣服扔了，去美容院做足你那张黄不拉几的脸，把你那个乱糟糟的发型换掉，那个臃肿的身材从此时起告别吧，并多练习适合自己气质的一切，当你真的学会爱自己的时候，小三和离婚，对你来说真的不算是个事。

2和你老公提出离婚的条件

到了这一步，还指望你老公回心转意?指望那个男人心疼你怜惜你?傻吧，即使他跪下说老婆我错了我一时糊涂，那也是他的缓兵之计罢了，等你轻易原谅他了，他依然会继续和小三在一起甜甜蜜蜜，哪天小三把孩子抱你家让你帮着带娃都是太有可能的事了。手握足够证据，和你老公提出离婚条件，人不要了，钱不能不要，不给?那就走法律程序。记住了，婚姻不是女人的锁链。

怎样预防老公找小三

无论到了哪个年龄，女人都要保养自己，提升自己，让自己能够一直吸引丈夫。否则如果男人已经不爱你了，那么你整死小三，这个男人也不会回到你的身边。当然，也不能像罗子君那般，做个摆设在家里，一无是处的花瓶，除了好看，并无底气。

不要结了婚之后，就闲在家里混吃等死，既不学习，也不努力，更不积极进取;

也不要在结了婚之后，就认为从此衣食无忧，岁月静好，依赖男人，忘了自己;

更不要一结了婚就变成了黄脸婆，既不收拾自己，也不保养自己，三十五岁就如同近五十岁的大妈。

即便结了婚，在爱自己的老公时，女人要懂得爱自己，要让自己依然魅力十足，如同可以一直读下去的书。要让自己的丈夫知道，家中的娇妻比外面的十朵野花都强。

在春节和其他节假日期间，急性酒精中毒更是多见。我国是酒文化相当盛行的国家，亲戚朋友聚会、佳宾来访、业务应酬等，餐桌上都少不了酒。人们怀着不同的目的饮酒。有酒逢知已真心喜悦，有受气氛鼓动而逞能，也有出于无奈或欲达到某种目的舍命陪君子，但不管什么时间，不管什么场合，也不管什么目的，饮酒太多，超出个人的承受能力，均会发生急性酒精中毒。下面就是小编为大家整理的资料，供大家参考。

急性酒精中毒的表现可分为三个阶段：

第一阶段：兴奋期，表现为眼部充血，颜色潮红，头晕，人有欢快感，言语增多，自控力减低;

第二阶段：共济失调期，表现为动作不协调，步态不稳，身体失去平衡;

第三阶段：昏睡期，表现为沉睡不醒，颜色苍白，皮肤湿冷，口唇微紫，甚至陷入深昏迷，以至呼吸麻痹而死亡。

酒精中毒的急救处理

因为饮酒至轻中度急性酒精中毒的现象太普遍，饮者及周围的人们大多不在意，认为只要让酒醉者睡睡就行了。不幸的是，不乏因饮酒过量而丧命的例子，尤其是原来有慢性疾病者，若不注意节制，逢喝必醉，更容易发生意外。所以，只要饮者出现上述急性酒精中毒症状时，均应留意观察，要进行及时的现场家庭急救。

急性酒精中毒症状的轻重与饮酒量、个体敏感性有关，大多数成人致死量为纯酒精250-500毫升(白酒酒精浓度为50-60%)。

轻度醉酒者：可让其静卧，最好是侧卧，以防吸入性肺炎，注意保暖，并给予浓茶或咖啡。医通无忧提示治疗可用柑桔皮适量，焙干，研成细末，加入食盐少许，温开水送服，或绿豆50-100克，熬汤饮服。

重度酒精中毒者：应用筷子或勺把压舌根部，迅速催吐，然后用1%碳酸氢钠(小苏打)溶液洗胃。

酒精中毒的疾病治疗

治疗原则

1.清除毒物(催吐、洗胃、导泻)。

2.使用解毒剂。

3.对症、支持治疗。

用药原则

1.对轻中度中毒者予补液、速尿及纳络酮治疗即可。

2.对重度中毒者应加用激素，脱水降颅压等治疗。

3.对合并有消化道出血等应加强对症治疗。

尖椒是我们生活中，经常会吃到的食物。不少人每次切辣椒的时候，都会感觉到刺痛皮肤。有人困惑了，尖椒辣手怎么处理呢？关于，尖椒辣手怎么办？尖椒辣手怎么处理？本网小编来为您一一解答！

尖椒辣手怎么办

尖椒中产生辣味的物质是一种统称为辣椒素的辣椒碱。切辣椒时，辣椒素沾在皮肤上，会使微血管扩张，导致皮肤发红、发热，并加速局部的代谢率。同时，还会刺激痛觉神经，这就是我们平时觉得烧手的原因。一般认为，这是由辣椒素使皮肤的神经末梢发生化学转化而导致的。

辣椒碱可溶于乙醇及碱性水溶液中，但不溶于冷水。在工业中，提取辣椒中的辣椒碱就是用食用酒精作为浸取剂的。因此，根据这一原理，在生活中，可以采取涂抹酒精的办法溶解手上的辣椒碱。切辣椒后，可用酒精棉球单方向擦手，然后用清水洗手，再擦干，连擦三遍至症状缓解即可。

尖椒辣手怎么处理

尖椒辣手可以用酒精来解决问题，应该说是最直接也最有效的方法了。当辣椒辣到手后，可以用酒精棉球单项擦手，之后用清水洗净，再擦干，连擦三次。而用醋，则是根据酸碱中和的原理，使得辣椒碱与食醋中的酸性物质中和，缓解手辣的问题。还有一个方法就是用热水浸泡，可以让尖椒碱溶于热水中，不过见效会慢一些。

为什么尖椒会辣手

尖椒中产生辣味的物质是一种统称为辣椒素的辣椒碱。切辣椒时，辣椒素沾在皮肤上，会使微血管扩张，导致皮肤发红、发热。同时，还会刺激痛觉神经。

如何预防辣椒辣手

最好的办法就是切辣椒的时候戴上橡胶手套，避免辣椒素直接沾染到皮肤上，同时还能保障饮食的卫生问题。如果觉得戴手套不方便切菜的话，还有下面这些办法可以采用。

1、刀工好的可以考虑刀削辣椒。就是在切辣椒的时候先不要把辣椒籽弄出来，直接用手拿着辣椒的底部，用刀削。

2、切辣椒的时候可以把辣椒放到温水中切，加一点盐，这样可以预防辣椒辣到手。

当然了，凡事都有意外，如果被辣椒辣到了，感觉不是很严重，只有轻微的灼烧感的时候，可以用酒精擦手。用食醋的话注意浓度不要太高，否则会伤手。如果是一些辣度很高的辣椒，辣到手之后可能会导致手部脱皮或者是手部皮肤溃烂，这时候不仅要迅速采取措施将辣椒碱除去，还需要做一些养护，以免影响美观。

很多人对于河鲀的认识源自于“长江三鲜”，但是由于河鲀毒素大，而且目前几乎是无药可救，很多人都望而却步，但是也有些人敢于冒险吃，因为大多数都是经过专业厨师处理掉毒素的。那么，河鲀怎么吃？河鲀怎么处理？

河鲀怎么吃

河鲀的肾脏、眼睛、皮肤以及血液均有毒素，所以一般吃法是吃鱼片，日本最常见的就是吃生鱼片，刺身。

河鲀怎么处理

一般野生河鲀比养殖的河鲀营养价值高而且味道更鲜，但是毒素也比养殖的严重，所以餐桌上最常见的就是养殖河鲀鱼。

在餐馆吃河鲀鱼那都是需要专业厨师的精致水平，像日本就是需专业资格的处理河鲀厨师进行清理毒素。

吃河鲀鱼必须是活的，死的不能吃，处理时放盆清水，然后对着水龙头不停放水，将河鲀鱼放置盘中，用剪刀剪去鱼眼，然后剪去鱼翅，再然后用剪刀开鱼肚，处理过程中会一直有鱼血，所以需对着水龙头冲洗。然后清理干净鱼的内脏，接近鱼尾出剪掉横骨，然后把鱼皮翻起在鱼背上，去掉鱼皮，冲洗掉血水，就可以看到雪白的鱼身，然后再放清水中漂30分钟左右，并且不断用水龙头冲洗。另外，河鲀鱼的肝可以食用，但是需要漂水洗3小时以上，最好是冲水洗，才可以食用。

河鲀的毒素在哪里

对于河鲀，古人有“拼死吃河鲀”的说法，足见人们对于其毒素所在地并不知情，甚至可以说吃得很盲目。

对于河鲀的毒素一般内脏都清理掉的，其皮肤以及血液均有毒素，河鲀毒素大小排行依次是：卵巢、肝脏、脾脏、血筋、鱼腮、皮肤、精巢。

处理干净的河鲀吃得就是其雪白的鱼片，一般日本尤其吃刺身最为多，而且吃河鲀季节就是9月份到3月份下旬左右，尤其是12月份到2月份的河鲀肉质晶莹，鲜美达到了极致，因为即将进入产卵期，所以每当新年过后，日本河鲀料理引来了旺盛期。

玳瑁(详情介绍)

在中国有个比较迷信的说法，那就是被龟咬的一般都是有福之人，因为在中国乌龟是吉祥的动物，而且一般乌龟并不会主动咬人。不过随着外来物种的引入，乌龟咬人的情况也越来越多，这个说法也就不攻自破了。那被宠物龟咬了该怎么处理呢。

大多数的龟性格都比较温和，所以在多数情况下，宠物龟是不会乱咬人的。但是，如果它误以为饲养的手指是食物时，也会不自主的咬伤一口，当然如果你触怒了它们，也会受到它们的反击。被幼小的宠物龟啃咬一口算不了什么，但是如果被成年的大龟咬上一口，那可能就要见血了。

如果不幸被大龟咬伤，被咬者也不能惊慌失措，首先要快速将宠物龟和自己的手放入水中，然后用另一只手堵住它们的鼻子。过一会它就会松口，而饲养者可以将被咬的手指快速抽出水面。

由于宠物龟是带有一定病菌的，所以被咬伤的伤口一定要及时消毒处理。需要及时的清洗伤口然后擦拭点碘酒杀菌消毒。一般来说，被宠物龟咬伤并不用注射狂犬疫苗，但是如果被咬伤情况严重，而且宠物龟的身体健康也存在问题。那么被咬者还是应该去医院做一下相关检查，然后听取医生的建议再进行处理。

我们日常吃的鱼很多都是有鱼鳞的，但是有时候因为一些鱼类鱼鳞小而被人认为是无鱼鳞的。那么，黑鱼有鳞吗？黑鱼鱼鳞怎么处理呢？

黑鱼有鳞吗

有鱼鳞，但是比其他鱼的都细。

鱼鳞的作用：

大多数鱼类，全身披着宛如铠甲的鳞片，而鳞片有三方面的功能：

（l）在鱼肚部的鳞，银光闪闪，能反射和折射亮光，犹如一面镜子，从而使底下凶猛的水生动物眩目，产生天水一色，不辨物体，成为天然的伪装。

（2）鳞为鱼体提供了一道保护屏障，使它与周围的无数微生物隔绝，有效地避免感染和抵抗疾病。

（3）鳞为鱼的一层外部骨架，使鱼体保持一定的外型，又可减少与水的摩擦。此外，生物学家根据鳞片上环生的年轮（每轮表示过一冬），判知鱼的年龄；亦可较为正确地掌握其生长、死亡率及健康状况。

黑鱼鳞片怎么处理

1，把鱼放在一个较大的塑料袋里，放到案板上，用刀的背面反复拍打鱼体两面的鳞，然后用勺（吃饭用的不锈钢小勺就可以）轻轻一刮，鱼鳞就可以刮净，而且不外溅。

2，自制刮鳞刷：找一块木板，根据使用方便程度决定木板的大小。捡些铁质的啤酒瓶盖反钉在木板上，通常钉上3－5排。这样，自制的刮鳞刷就做了。

3，放醋易刮鳞：刮鱼鳞时，在放鱼的冷水中放两汤匙食醋，将鱼泡上两小时，然后用自制刮鳞刷一刷就干净。

黑鱼营养价值

黑鱼，是乌鳢[lǐ]的俗称，又名乌鱼、生鱼、财鱼、蛇鱼、火头鱼等。黑鱼生性凶猛，繁殖力强，胃口奇大，常能吃掉某个湖泊或池塘里的其他所有鱼类。黑鱼还能在陆地上滑行，迁移到其他水域寻找食物，可以离水生活3天之久。

黑鱼在中国是一种常见的食用鱼，个体大、生长快、经济价值高。黑鱼骨刺少，含肉率高，而且营养丰富，比鸡肉、牛肉所含的蛋白质高。黑鱼作为药用具有去瘀生新，滋补调养等功效，外科手术后，食用黑鱼具有生肌补血，促进伤口愈合的作用，具有非常丰富的营养价值。

办公室恋情其实在很多公司都会发生，相信大家身边肯定也有碰到过，那么如果自己也陷入到一段办公室恋情里面要不要选择在公司公开呢？

办公室恋情该不该公开

公不公开，首先看公司的制度吧，有不少公司是不允许办公室恋情的哦。

当然，对于办公室恋情而言，和谁谈恋爱都没问题，合不合适自己过得舒服就好了。只不过啊...分手时候的尴尬，痛苦，想躲躲不掉，想逃逃不开的心情，不知道有没有能力承担。

我们当然是祝福有情人终成眷属，然而，对于这种天又不见低头见，上班上班同路，晚上睡觉在一起，放假出游还是一起的状态，自己是否能够接受，私人空间相比较他人而言，被压缩到极致的体验，自己是否能担得起?同样的，在工作上是否会相互包庇，是否会公事公办，也会成为一个问题，特别涉及到一些利益牵扯的时候。这个担忧，取决于人品，道德底线，职业操守，也难怪很多公司反对员工恋爱了。可能会有情绪波动风险的同时，公司的制度是否完全遵守，同样存疑。

如果办公室恋情是被允许的，可以根据实际情况进行，因为毕竟涉及到工作上的合作，甚至关乎到公司部分员工的利益问题，这不仅仅是一个恋爱的问题了。

如何处理好办公室恋情

1.保持一定的距离，要懂得避嫌。办公室恋情有很多便利之处，也有很多需要避嫌的地方，要和自己的恋人保持一定的距离，尤其是涉及到利益关系的事情。

2.感情上的事情要理性处理，不能耽误工作。恋人之间遇到问题的时候，要理性处理，暂时处理不好的，要暂时放下，不能耽误彼此的工作。

办公室恋情会长久吗

办公室恋情比较难长久。

人处于工作状态时，眼神和动作最迷人。在相对封闭、压抑和压力较大的工作空间里，更容易让人搞不清是对同事真有了“爱的感觉”，还是因为太熟悉彼此而产生的暧昧情绪。心理学家认为，恋人在同一个办公室做事，容易把工作和生活上的问题交织起来，混淆公私，也会让其他人觉得不安全，不利于彼此的事业发展。

喜欢上同事要在一起吗

1如果公司没有明文规定不允许办公室恋情，两人又是真心相爱，就勇敢的去追求，大胆去爱。

2如果公司规定不能有办公室恋情，而你们又是真心相爱，要面对一个人离职的可能，你们就要考虑好了，你们其中一个人离职后会不会因为离职找不到合适的工作，从而使两个人产生矛盾，进而影响感情。