上司性格古怪脾气大【推荐20篇】

兔子的性格真的是各兔各异，个体异非常的大。确实不能以品种来归类和划分。任何一个品种，都会听到家长说起各种不同的性格。就想人一样有内向外向型。

垂耳兔(详情介绍)

较多反映家兔的性格更好

我们常见的熊猫兔，大白兔（新西兰大白），灰色黑色黄色的肉兔都属于这一类。

可能这个建议会让很多准备去买漂亮垂耳兔的朋友失望，但这确实是很多养兔养出心得的兔友的总结。兔友普遍反映家兔其实很聪明，跟人更亲近，性格也温顺，跟宠物兔一样爱干净。

公兔脾气要比母兔好些

母兔的脾气相对会大些，而公兔相对来说脾气好，而且更粘人亲人，胆子也较大。当然也非100%都是如此，就像我上面说的，兔子的性格差异真的很大。

买兔子看缘分

我并非建议大家一定去买家兔或公兔。买你喜欢的兔子吧，满足自己的一个心愿。或是挑选兔子时让缘分来做决定，一眼看上哪个就哪个。不必太拘泥兔子的品种，要知道国内基本没有纯种兔。

教你巧妙搞定性格各异的上司

教你巧妙搞定性格各异的上司

1、与懒散的上司巧妙的周旋

你的上司经常迟到、早退，一则令你有不公平之感；二则他不在影响了工作进度，因为好多决策未能及时由他批示；三则遇上公事出错，你会被逼“背上黑锅，”苦不堪言。向老板申诉吗？不错，此举可避免“背黑锅”。你将上司的偷懒的情况的公开，到头来，大有可能给自己造成不利！难道就这样敢怒不敢言的维持下去吗？

不妨试试以下方法：上司不在时，请来一个见证者，当然不是公然地找，而是有意无意，例如在秘书小姐面前进行，目的是要有人知晓整件事情的来龙去脉，使公司里人晓得真相。一传十，十传百，你的目的就可达到。

2、对情感脆弱的上司奉上杯热茶

上司通常会在别人都下班后，独自坐在办公室发一会呆，上司面对工作一样会感到心情压抑，对家庭生活也一样有这样那样的矛盾问题。上司的情感有时也很脆弱，需要抚慰。

但如果就此你就毫不客气的探问其隐私，甚至为此出谋划策，那就大错特错了。即使上司最脆弱的时候，他也只需要适度的关心，一杯热茶已足以让上司送给你一个淡淡的微笑。如果方便，你仿佛是随意讲个笑话，开解他郁闷的心情，他会非常感激。要明白，真正关心上司，出发点应是爱戴而不是利用。

3、对公私不分的上司送他一枚软钉子

有些上司公私不分，常常要你替他做私事，你可以送给上司一枚软钉子。你要做的事就是巧妙的拒绝他，但不影响你的前程为前提。要在第一时间说：“不”！例如上司要你替他的女儿写读书报告，你肯定一万个不愿意，就告诉他说：“对不起，我帮不上忙。”如果他在下班后让你去做，事情就更好办了，搬出这样的理由：“因为我今天晚上有约会，不能迟到！”

翌日，他再次请你做，你可以找相宜的理由，他就会知难而退，有奈何不得。若这样的事情发生在工作期间，你的理由更多，说：“我手头上有三个报告要书写，老板说今天一定要。”由于上司本身就理亏，只会闷在心底，但只要你工作认真，从没有犯错，他便“敢怒不敢言”了。

4、对喜欢追女性的上司找个合适的挡箭牌

好些拥有一定权利的男上司，虽然家中已经有个好老婆，仍会利用有地位，去追求女同事。有些女同事会立刻辞职，避免烦恼，但这只是消极的办法。如果你在公司争取到了一定的地位，一下子全部放弃，太不值得了吧！所以，上上之策是，既不坠入对方的圈套，也不得罪他，更不会影响你的工作。

例如，当上司借故约你，你可以装傻，问他：“你太太也一起来吗？”或者表示高兴“好的，顺便介绍一下你的太太给我认识吧！”

有些上司不会避嫌疑，直接邀请你，你也不妨大方的答应下来，但只是赴一些小的约会，如“下午茶，午饭之类；另一方面，要借故取得上司家中的电话号码，找他的太太，与她交朋友，让别有用心的上司不能得逞。

5、对“霸道型”的上司不要被他吓倒

这类的上司认为只要不断的威胁雇员，就能让他们服服帖帖地干活。对付这样的恶老板，你必须让他感觉到你存在的价值。尤其当你预见到他将会对你恶语相向时，你必须事先想好回敬他的措辞。更重要的是，你不要被吓倒，而是坚持下去，往往最后退缩的是对方。

6、对疑神疑鬼的上司每晚给他一份报告

有些老板成天怀疑员工偷懒。一名女士这样形容自己的老板：“她总是偷偷地站在员工后面，每隔5分钟便会问上一句‘工作进行的怎么样了？’令人防不胜防也不胜其烦。”不偷懒工作，这当然是个好主意，但对付这类老板最好的办法是，每天给他一份报告，明白告诉他今天做了什么工作，以打消他的疑心，从此他放心你也安心。

7、对变色龙式的上司切记他曾说过的话

有一些上司是变色龙，今天他可以让你这么做，明天就要那样做，转脸让你那么做，今天他这么说，明天又那么说。对于可怜的打工族，一方面，随时提心吊胆，另一方面，总是在工作上不知所措，弄的精神上精疲力竭，另外，还有可能被老板抓住了把柄，搞不好有可能下岗的危机。

变色龙老板之所以善变，主要是因为他不愿意承担责任，是他信心不足的表现，所以，作为打工族，应“督促”他改正，他在任何情景下说过的话、交代过的事情，一定要记清楚，如有必要，你可以记载在纸上或电脑之中，以备及时之需，实际上，这种习惯也是一种良好的工作态度。

8、对爱发脾气的上司要沉住气

上司也是人，也会情绪不好，也许是他的家庭发生了问题，或者工作出了故障，他的上司批评了他。这时他也许找茬发一通脾气或摆出一副难看的脸色。这时候你要沉住气，不必马上和他闹情绪，这样会更刺激他。等他情绪平定之后，你再找他解释。这样更明智，效果也会更好些。说不定他冷静以后会主动同你交流的也是一种良好的工作态度。

9、对讨厌的上司尽量避免正面冲突

讨厌的上司，并不是指因为工作能力不好而让人讨厌或捆饶。在这里单纯地指对个人的好恶而言，也许是个性不合、脾气不好，或是你无法认同他的行为。假如你碰到了这样的上司，苦恼之余，又该用什么态度和他相处呢？不论多讨厌对方，都要尽量避免正面冲突。

尤其当对方正好又是公司内部掌握大权，有能力、地位的人时，更是要特别注意，千万不要采取太过激烈的行动，也要避免正面交锋，因为这些冲突，可能会让你对他的厌恶感更形加重，反而造成自己的心理负担。所以，为了以后的工作能更加顺利地进行，惟一的保身之道就是“保持距离，以策安全”。

零食是孩子生活中不可或缺的一小部分，但是对于儿童来说，好像并不一定是件好事。我们有时候发现一些孩子，无论在幼儿园或在家里都非常性格古怪，难以集中注意力或与其他小朋友融合到一起，这时家长就应该小心了有可能是零食在作怪。

孩子性格怪？零食可能是“元凶”。

性格古怪的孩子在生活中不难见到，他们总是烦躁不安，性格古怪、喜欢恶作剧、不爱与人交流。遇到这种孩子，家长、老师都是异常头疼。其实，造成孩子这种不讨喜性格的罪魁祸首是甜食！据调查发现，有类似情况的孩子绝大多数是平日里酷爱甜食的那一类。由于孩子天性喜爱吃甜味的食物，再加上家长很少干涉，只是一味满足孩子的要求，导致现在小孩子体内糖分含量偏高成了一种普遍现象。

可是为什么甜食会导致孩子性格古怪呢？

据医学分析，糖分含量偏高，人体内丙酮酸和乳酸等代谢物含量就会明显增加，而消耗这些代谢物的排泄需要大量的维生素B1，但是维生素B1却无法由人体合成，只能从食物中摄取，但是爱吃甜食的孩子却很少食用含有维生素B1的食物。长此以往，丙酮酸和乳酸等代谢物就在孩子的大脑内堆积，从而是孩子性格异常。

作为家长，面对这种情况，除了要严格控制自己孩子对糖分的摄取外，更重要的是要引导孩子多食用富含维生素的食物（特别是维生素B1），比如五谷杂粮、瘦肉、花生等。

家长若是发现自己的孩子缺乏维生素B1明显的话，可以咨询医生，在医生的建议下为孩子购买维生素B1口服液，或者注射维生素B1。同时要带领孩子进行体育锻炼，只有双管齐下，才能早日治好孩子的性格古怪。

所以，如果儿童从小性格古怪，可能是零食惹的祸，家长一定不要让孩子从小养成吃零食的习惯，这个不但威胁到孩子的身体健康，还有可能会影响他的性格养成。如果你对儿童常吃膨化食品有什么坏处等有关儿童食品方面的知识还有疑问，请继续关注膨化食品安全常识栏目。

老人脾气古怪多是由疾病因素引起的。医学研究发现，老年男性的“怪脾气”还与高血压及脑动脉硬化等老年疾病有关。这类患者，早期常常伴有头痛、头昏、耳鸣、失眠、记忆力减退等症状，尤其是对近期发生的事情常常会记不起来，甚至早晨说的话到了晚上就被忘得一干二净，而且情绪不稳定，感情脆弱，精神抑郁，或痛哭流涕，或嘻笑激动。

另外，有1/3的病人还会出现恐惧或多疑的心理，常常怀疑自己生了什么病等。发展下去，还可能导致智力衰退，情感渐渐淡漠，趋向于老年痴呆症。

特别值得注意的是，有些患有高血压及脑动脉硬化的老年人，平时无任何自觉症状，但因突然受刺激发脾气，在大怒之下往往会发生中风，严重的甚至会危及生命。

由此可见，老年人“怪脾气”的产生，不仅有生理、病理方面的因素，也有心理方面的因素。因此，对这些老年人来说，首先要保持良好的心理状态，少烦神，莫生气，少乱发脾气。

其次，应经常量量血压，正确服用降压药以保持血压的稳定。戒除烟、酒嗜好。还应参加多种力所能及的文体活动。家庭和社会应为老年人的生活创造一个良好的环境，尤以和睦的家庭最重要。如此则有利于老年人修身养性，消除“怪脾气”，安度健康幸福的晚年。

有时候发现自己的外公、外婆好像小孩子一样，两个人会拌嘴，抢零食吃，还会生气吵架。也算是返老还童了吧!那么，该怎么对待脾气古怪的老人呢?

怎么对待脾气古怪的老人

在到达一定年龄段或生活中发生了某种变故之后，他们的脾气和行事的方法变得“古怪”起来，有的开始脾气暴躁、性情孤癖、固执;有的则爱在晚辈而前终日念念叨叨，指责晚辈的这不行那不是，爱替小辈们瞎操心。部分做晚辈的不明白老人为何突然会这般“讨厌”，忍无可忍时，便喜欢跟老人顶撞怄气，甚至在人前驳老人的面子，结果使老人由此受到不同程度的损害，或伤心不已，或怒不可遏。凡此各种都不利于老人身心的健康。

老人开始变得“古怪”，这并不是他们要存心招人讨厌，而是由老年人特定的生理和心理因素造成。人至暮年，机体各部分都开始明显地呈现出老化的迹象，有些老人还不得不终日忍受着病痛，这使他们的脾气无可避免地要变得暴躁一些，有些老人看到和自己相处了几十年的同志，友人中不断有人辞世，也不禁会想起自己在人世间的日子已十分地有限，这时再看到儿女在生活上尚不能自立，或比较幼稚的一面，当然也就会替他们感到着急和担忧。

部分老人开始变得孤僻和消沉，则是因为自己的来日无多而想到了人生的苦短，和做人的“没意思”。膝下的儿女在这种情况下如果不能对老人多一分关心和体谅，反而对其有所嫌弃，就会给老人悲凉的心境多浇上一盆冷水，让他加倍地感觉到生活的残酷。所以说对“古怪”的老人加以体谅和善待，这是十分必要的。

对于“古怪”的老人，晚辈不仅要在生活上给予无微不至的关照，在心理和情感上也要给予必要的抚慰。要陪老人多拉家常，多散心，并要注意多尊敬老人，千万不可随意批评和顶撞，为了养育儿女，父母的一生经历了数不清的艰辛，当他们人至暮年时，别说所表现出来的“古怪”是有情可原的，就是确有无理取闹、耍小孩子脾气之处，做晚辈的也应多加忍让，而不可在老人面前造次。

家长可以多培养孩子的兴趣爱好，让孩子在学习的过程中改善自己的脾气；家长也可以多和孩子沟通，和孩子进行适当的交流，给孩子正确的引导，帮助孩子养成良好的性格。

孩子脾气暴躁怎么办

1、该尝试多培养孩子一些良好的兴趣或者是一些爱好，既可以改善孩子三心二意的毛病，又可以帮助孩子养成好的脾气习惯。

2、要善于营造民主、宽松、和谐的家庭氛围，给孩子足够的理解与尊重。家长要把孩子放在与自己平等的位置，让孩子感受到自己也是家庭中十分重要的一员，让孩子在和谐的氛围中成长。

3、家长不要经常打骂孩子，对待孩子要有足够的耐心和爱心。如果家长对孩子没有足够的耐心，只知道斥责孩子的话，不仅会让自己和孩子的关系越来越远，孩子的脾气也会因此变得更加暴躁。

4、家长学会自我检讨，改掉自己的坏脾气，做孩子的好榜样。每个家长都是孩子的第一个老师，想要孩子有更好的性格，家长就应该以身作则，用自己的好习惯来带动孩子。

“猫的性格实在有些古怪”改为反问句是“猫的性格难道不古怪吗?”反问句是用疑问句的句式，来表达肯定的观点。虽然从表面上看是疑问的形式，但实际上表达的是肯定的意思。反问句比陈述句的语气会更加的强烈，也是修辞手法的一种，通常在结尾处加上问号。

陈述句改为反问句的方法：

1、将肯定句中的肯定词：是、能、会等，改为否定词：不是、不能、不会等。

2、将否定句中的否定词：不是、不能、不会等，改为肯定词：是、能、会等。

3、在肯定词或否定词前面加上“怎、怎么、难道、岂”等反问语词。

4、句尾加上疑问助词“呢、吗”等，句末的句号改为问号。

因此“猫的性格实在有些古怪”改为反问句是“猫的性格难道不古怪吗?”，在句中的加上“难道”这类反问词语，末尾添加问号，这就是修改反问句的方法。

身在职场，与上司的相处是最难的，但也是避不开的。上司也是人，再加上岗位和职位的不同，会表现出不同的性格。如何与不同性格的上司相处，是每个人都需要学习的。以下列出9种上司，看看你遇到过哪些呢?是不是能和上司和平共处呢?

1、对爱发脾气的上司要沉住气

上司也是人，也会情绪不好，也许是他的家庭发生了问题，或者工作出了故障，他的上司批评了他。这时他也许找茬发一通脾气或摆出一副难看的脸色。这时候你要沉住气，不必马上和他闹情绪，这样会更刺激他。等他情绪平定之后，你再找他解释。这样更明智，效果也会更好些。说不定他冷静以后会主动同你交流的也是一种良好的工作态度.

2、对变色龙式的上司切记他曾说过的话

有一些上司是变色龙，今天他可以让你这么做，明天就要那样做，转脸让你那么做，今天他这么说，明天又那么说。对于可怜的打工族，一方面，随时提心吊胆，另一方面，总是在工作上不知所措，弄的精神上精疲力竭，另外，还有可能被老板抓住了把柄，搞不好有可能下岗的危机。

变色龙老板之所以善变，主要是因为他不愿意承担责任，是他信心不足的表现，所以，作为打工族，应“督促”他改正，他在任何情景下说过的话、交代过的事情，一定要记清楚，如有必要，你可以记载在纸上或电脑之中，以备及时之需，实际上，这种习惯也是一种良好的工作态度。

3、与懒散的上司巧妙的周旋

你的上司经常迟到、早退，一则令你有不公平之感;二则他不在影响了工作进度，因为好多决策未能及时由他批示;三则遇上公事出错，你会被逼“背上黑锅，”苦不堪言。向老板申诉吗?不错，此举可避免“背黑锅”。你将上司的偷懒的情况的公开，到头来，大有可能给自己造成不利!难道就这样敢怒不敢言的维持下去吗?

不妨试试以下方法：上司不在时，请来一个见证者，当然不是公然地找，而是有意无意，例如在秘书面前进行，目的是要有人知晓整件事情的来龙去脉，使公司里人晓得真相。一传十，十传百，你的目的就可达到。

4、对情感脆弱的上司奉上杯热茶

上司通常会在别人都下班后，独自坐在办公室发一会呆，上司面对工作一样会感到心情压抑，对家庭生活也一样有这样那样的矛盾问题。上司的情感有时也很脆弱，需要抚慰。

但如果就此你就毫不客气的探问其隐私，甚至为此出谋划策，那就大错特错了。即使上司最脆弱的时候，他也只需要适度的关心，一杯热茶已足以让上司送给你一个淡淡的微笑。如果方便，你仿佛是随意讲个笑话，开解他郁闷的心情 ，他会非常感激。要明白，真正关心上司，出发点应是爱戴而不是利用。

5、对疑神疑鬼的上司每晚给他一份报告

有些老板成天怀疑员工偷懒。一名女士这样形容自己的老板：“她总是偷偷地站在员工后面，每隔5分钟便会问上一句‘工作进行的怎么样了?’令人防不胜防也不胜其烦。”不偷懒工作，这当然是个好主意，但对付这类老板最好的办法是，每天给他一份报告，明白告诉他今天做了什么工作，以打消他的疑心，从此他放心你也安心。

6、对“霸道型”的上司不要被他吓倒

这类的上司认为只要不断的威胁雇员，就能让他们服服帖帖地干活。对付这样的恶老板，你必须让他感觉到你存在的价值。尤其当你预见到他将会对你恶语相向时，你必须事先想好回敬他的措辞。更重要的是，你不要被吓倒，而是坚持下去，往往最后退缩的是对方。

7、对讨厌的上司尽量避免正面冲突

讨厌的上司，并不是指因为工作能力不好而让人讨厌或捆饶。在这里单纯地指对个人的好恶而言，也许是个性不合、脾气不好，或是你无法认同他的行为。假如你碰到了这样的上司，苦恼之余，又该用什么态度和他相处呢?不论多讨厌对方，都要尽量避免正面冲突。

尤其当对方正好又是公司内部掌握大权，有能力、地位的人时，更是要特别注意，千万不要采取太过激烈的行动，也要避免正面交锋，因为这些冲突，可能会让你对他的厌恶感更形加重，反而造成自己的心理负担。所以，为了以后的工作能更加顺利地进行，惟一的保身之道就是“保持距离，以策安全”。

8、对喜欢追女性的上司找个合适的挡箭牌

好些拥有一定权利的男上司，虽然家中已经有个好老婆，仍会利用有地位，去追求女同事。有些女同事会立刻辞职，避免烦恼，但这只是消极的办法。如果你在公司争取到了一定的地位，一下子全部放弃，太不值得了吧!所以，上上之策是，既不坠入对方的圈套，也不得罪他，更不会影响你的工作。

例如，当上司借故约你，你可以装傻，问他：“你太太也一起来吗?”或者表示高兴“好的，顺便介绍一下你的太太给我认识吧!”

有些上司不会避嫌疑，直接邀请你，你也不妨大方的答应下来，但只是赴一些小的约会，如“下午茶，午饭之类;另一方面，要借故取得上司家中的电话号码，找他的太太，与她交朋友，让别有用心的上司不能得逞。

9、对公私不分的上司送他一枚软钉子

有些上司公私不分，常常要你替他做私事，你可以送给上司一枚软钉子。你要做的事就是巧妙的拒绝他，但不影响你的前程为前提。要在第一时间说：“不”!例如上司要你替他的女儿写读书报告，你肯定一万个不愿意，就告诉他说：“对不起，我帮不上忙。”如果他在下班后让你去做，事情就更好办了，搬出这样的理由：“因为我今天晚上有约会，不能迟到!”

翌日，他再次请你做，你可以找相宜的理由，他就会知难而退，有奈何不得。若这样的事情发生在工作期间，你的理由更多，说：“我手头上有三个报告要书写，老板说今天一定要。”由于上司本身就理亏，只会闷在心底，但只要你工作认真，从没有犯错，他便“敢怒不敢言”了。

与不同性格的上司相处，必须学会不同的应对招数，才能保证你的工作能正常进行。对喜欢追女性的上司找个合适的挡箭牌，对公私不分的上司送他一枚软钉子，对讨厌的上司尽量避免正面冲突。

1、对喜欢追女性的上司找个合适的挡箭牌

好些拥有一定权利的男上司，虽然家中已经有个好老婆，仍会利用有地位，去追求女同事。有些女同事会立刻辞职，避免烦恼，但这只是消极的办法。如果你在公司争取到了一定的地位，一下子全部放弃，太不值得了吧!所以，上上之策是，既不坠入对方的圈套，也不得罪他，更不会影响你的工作。例如，当上司借故约你，你可以装傻，问他：“你太太也一起来吗?”或者表示高兴“好的，顺便介绍一下你的太太给我认识吧!”

有些上司不会避嫌疑，直接邀请你，你也不妨大方的答应下来，但只是赴一些小的约会，如“下午茶，午饭之类;另一方面，要借故取得上司家中的电话号码，找他的太太，与她交朋友，让别有用心的上司不能得逞。

2、对“霸道型”的上司不要被他吓倒

这类的上司认为只要不断的威胁雇员，就能让他们服服帖帖地干活。对付这样的恶老板，你必须让他感觉到你存在的价值。尤其当你预见到他将会对你恶语相向时，你必须事先想好回敬他的措辞。更重要的是，你不要被吓倒，而是坚持下去，往往最后退缩的是对方。

3、对疑神疑鬼的上司每晚给他一份报告

有些老板成天怀疑员工偷懒。一名女士这样形容自己的老板：“她总是偷偷地站在员工后面，每隔5分钟便会问上一句‘工作进行的怎么样了?’令人防不胜防也不胜其烦。”不偷懒工作，这当然是个好主意，但对付这类老板最好的办法是，每天给他一份报告，明白告诉他今天做了什么工作，以打消他的疑心，从此他放心你也安心。

4、对变色龙式的上司切记他曾说过的话

有一些上司是变色龙，今天他可以让你这么做，明天就要那样做，转脸让你那么做，今天他这么说，明天又那么说。对于可怜的打工族，一方面，随时提心吊胆，另一方面，总是在工作上不知所措，弄的精神上精疲力竭，另外，还有可能被老板抓住了把柄，搞不好有可能下岗的危机。

变色龙老板之所以善变，主要是因为他不愿意承担责任，是他信心不足的表现，所以，作为打工族，应“督促”他改正，他在任何情景下说过的话、交代过的事情，一定要记清楚，如有必要，你可以记载在纸上或电脑之中，以备及时之需，实际上，这种习惯也是一种良好的工作态度。

5、对讨厌的上司尽量避免正面冲突

讨厌的上司，并不是指因为工作能力不好而让人讨厌或捆饶。在这里单纯地指对个人的好恶而言，也许是个性不合、脾气不好，或是你无法认同他的行为。假如你碰到了这样的上司，苦恼之余，又该用什么态度和他相处呢?不论多讨厌对方，都要尽量避免正面冲突。

尤其当对方正好又是公司内部掌握大权，有能力、地位的人时，更是要特别注意，千万不要采取太过激烈的行动，也要避免正面交锋，因为这些冲突，可能会让你对他的厌恶感更形加重，反而造成自己的心理负担。所以，为了以后的工作能更加顺利地进行，惟一的保身之道就是“保持距离，以策安全”。

6、对爱发脾气的上司要沉住气

上司也是人，也会情绪不好，也许是他的家庭发生了问题，或者工作出了故障，他的上司批评了他。这时他也许找茬发一通脾气或摆出一副难看的脸色。这时候你要沉住气，不必马上和他闹情绪，这样会更刺激他。等他情绪平定之后，你再找他解释。这样更明智，效果也会更好些。说不定他冷静以后会主动同你交流的也是一种良好的工作态度。

7、对情感脆弱的上司奉上杯热茶

上司通常会在别人都下班后，独自坐在办公室发一会呆，上司面对工作一样会感到心情压抑，对家庭生活也一样有这样那样的矛盾问题。上司的情感有时也很脆弱，需要抚慰。但如果就此你就毫不客气的探问其隐私，甚至为此出谋划策，那就大错特错了。

即使上司最脆弱的时候，他也只需要适度的关心，一杯热茶已足以让上司送给你一个淡淡的微笑。如果方便，你仿佛是随意讲个笑话，开解他郁闷的心情 ，他会非常感激。要明白，真正关心上司，出发点应是爱戴而不是利用。

8、与懒散的上司巧妙的周旋

你的上司经常迟到、早退，一则令你有不公平之感;二则他不在影响了工作进度，因为好多决策未能及时由他批示;三则遇上公事出错，你会被逼“背上黑锅”苦不堪言。向老板申诉吗?

不错，此举可避免“背黑锅”。你将上司的偷懒的情况的公开，到头来，大有可能给自己造成不利!难道就这样敢怒不敢言的维持下去吗?不妨试试以下方法：上司不在时，请来一个见证者，当然不是公然地找，而是有意无意，例如在秘书小姐面前进行，目的是要有人知晓整件事情的来龙去脉，使公司里人晓得真相。一传十，十传百，你的目的就可达到。

9、对公私不分的上司送他一枚软钉子

有些上司公私不分，常常要你替他做私事，你可以送给上司一枚软钉子。你要做的事就是巧妙的拒绝他，但不影响你的前程为前提。要在第一时间说：“不”!例如上司要你替他的女儿写读书报告，你肯定一万个不愿意，就告诉他说：“对不起，我帮不上忙。”

如果他在下班后让你去做，事情就更好办了，搬出这样的理由：“因为我今天晚上有约会，不能迟到!”翌日，他再次请你做，你可以找相宜的理由，他就会知难而退，有奈何不得。

若这样的事情发生在工作期间，你的理由更多，说：“我手头上有三个报告要书写，老板说今天一定要。”由于上司本身就理亏，只会闷在心底，但只要你工作认真，从没有犯错，他便“敢怒不敢言”了。

一、表情丰富

狗天生就有与人交流的惊人气场，古牧也不例外。虽然我们很难看到古牧长发覆盖的眼睛，但他们丰富的肢体语言充满了奇怪的表达能力，我们可以在没有复杂对话的情况下深深感受到他们的喜怒哀乐。

兴奋和快乐的表情：当古牧吐出舌头哈哈向主人撒娇时，当他们用力扭动大屁股时，当他们跑时，这意味着他们非常快乐。作为主人，你不妨和他分享快乐。

愤怒时的表情：古牧在愤怒时有很强的攻击能力。当他们生气时，他们抬起鼻子，张开上唇，露出里面的牙齿，发出呼喊威胁的声音。他们用力跺脚，僵硬，与人保持一定距离。

悲伤的表情：头垂下，靠近主人；有时躲在角落或凳子下，变得非常安静。

恐惧的表情：颤抖、呆立或四肢不安，甚至后退。

2、小时候性格调皮

一般来说，成年古牧不喜欢乱跑乱跳，但小时候却是个调皮的小家伙。

小古牧活泼好动，体力充沛。当有人在家时，它可以让你忽略它的存在，从不尖叫。当你做事的时候，它会静静地看着，或者四脚朝天地睡觉。然而，如果家里没有人，它就会造反，把家里的东西乱叼乱放。如果你平时不让它上床，它会在你出门的时候随意跳上去跳上去，打几个滚。下班回家，你可能会发现到处都是屎和尿，到处都是碎报……这就需要主人的严格管教。

当古代牧羊人感到无聊时，他们会试图撕破一些东西，这真的让那些没有时间训练它们的人感到非常痛苦。但当训练古代牧羊人被视为一种游戏时，你就会感到快乐。

三、成年后善良温顺

在英国古代，牧羊犬友好、忠诚、冷静、体贴。他们喜欢亲近别人，总是渴望别人的陪伴，甚至对陌生人非常亲密。古代牧羊人总是对生活持乐观愉快的态度，非常渴望取悦别人，充满友谊，对主人和家人充满爱和忠诚。

一位网友分享了她在家庭中成长的经历，父母的脾气暴躁导致了她的性格受到了极大的影响。她的父亲虽然对她充满爱，但脾气暴躁，不愿意拒绝她的要求，甚至在家庭争吵中大声喧哗、用暴力解决问题。她的母亲则在这种氛围下生活，忍受父亲的情绪爆发。这个家庭充满了紧张与冲突，导致孩子产生了许多问题，例如冲动易怒、缺乏安全感、敏感多疑等。

一、吵架不仅仅是一种表面的争执，背后隐藏着更深层次的影响

吵架会影响孩子的安全感，导致他们变得敏感且容易责怪自己，甚至会通过奇怪的行为来吸引父母的关注。夫妻之间的吵架不能简单地避免，而应该注意控制情绪，避免言语和肢体冲突。在吵架之后，要及时和好，并向孩子解释争吵的原因，让孩子感受到冲突会过去，父母之间还是会互相尊重。

二、为了减少吵架对孩子的负面影响，提出了一些建议

1.夫妻双方要注意控制言辞，不要让争吵波及到孩子。

2.不可动手打架，以免情绪激化。在争吵情绪冷却后，要及时和好，让孩子感受到父母的关系会恢复平静。

3..夫妻之间要保持良好的沟通，理智地解决问题，这样才能给孩子一个安全稳定的家庭环境。

她的故事告诉我们，家庭环境对孩子的成长产生了深远的影响。父母的情绪和争吵方式都会对孩子的性格和心理产生影响，甚至可能导致孩子在成长过程中产生种种问题。因此，家长应当认识到自己的行为对孩子的影响，尽量创造一个和谐稳定的家庭氛围，让孩子在温暖的环境中健康成长。

你知道怎么从说话声音判断一个人的性格脾气吗？一起来看看吧。

操作方法

一般来说，男生说话声音相对要低沉一点的人。做事情的时候都会比较稳重，而且比较少年老成。能够让人足够信服

如果成年男性说话比较高昂，高亢，那么这类人一般都是比较自信，而且比较乐观的人。这种人更适合做领导和把控的角色。

一般女生如果说话声音比较温柔，柔和，一般会比较内敛温和。这对女生一般为人处事上都不会与别人发生较大的争执。

如果女生说话声音比较尖锐，这种女生一般是比较高冷或者不容易让他人接近的性格。

当我们在和别人交往相处的过程中，总会感觉有个别人和其他人不太一样，比如说话的方式或者是举止行为等等，和大多数的人都不太一样，也就是偏离了一般的正常性，在和这些人交往的过程中，方方面面总给人一种奇怪的感觉。接下来就跟大家具体分析一下，一个人性格古怪表现在哪些方面？

操作方法

融不到周围人的圈子

如果一个人的性格比较古怪的话，那么在平常的时候，他的社交方面就不太好，也就是在和别人相处交往的过程中会多少有一些障碍，一般的说法来说就是融不到周围人的圈子里，这样的人会给人感觉性格很古怪。

有时候会过于认真。

如果一个人的性格方面比较古怪的话，那么在平常的时候他会显得有一些过于认真，比如在交谈的过程中，有些人的话可能只是开玩笑，但是这些性格古怪的人在回答的时候就会显得特别的认真，也就是平常所说的不愿意打哈哈。

不怎么表现自己的情绪。

如果一个人的性格方面比较古怪的话，那么在平常的时候，他就会不怎么表现自己的情绪，比如受到了某些人的欺负，这些性格比较古怪的人，不会像其他人一样马上表现出自己的不满和愤怒，这些性格比较古怪的人可能会隐藏住自己的情绪，让自己不发火。

太过自卑。

如果一个人的性格方面比较古怪的话，那么在平常的时候，这个人表现出来的情形就是太过自卑了，在交谈过程中，有些人会表现的比较大方，但是有些人可能就会低下头，甚至眼睛都不敢看别人，这样的人大多会被认为性格比较古怪。

总是形单影只。

如果一个人的性格方面比较古怪的话，那么在平常的时候，这些人的状态都是形单影只的，古怪的人虽然在有时候可能会和朋友一起玩耍，但是大多数的情况都是一个人单独行事，时间长了，这样的人就会被认为性格古怪。

莫名的发脾气。

如果一个人的性格方面比较古怪的话，那么这样的人在对待某些事情的时候，可能会莫名的发脾气，比如在和一群人玩，可能别人只是想和你打打闹闹，结果你却当真了，这个时候行动古怪的人就会发脾气之类的。

某些事情上总是多想。

如果一个人的性格方面比较古怪的话，那么这个人在平常的时候，在某些事情上总是会多想，别人只是开一个小玩笑，结果这些性格比较怪的人会展开自己丰富的想象，觉得别人是不是不太喜欢自己或者是别人喜欢取笑自己，总之会有各种各样的多想。

给人感觉比较高高在上。

如果一个人的性格方面比较古怪的话，那么这个人在平常的时候会给人的感觉是比较高高在上的。这些性格古怪的人，对于那些特别低俗或者世俗的行为，特别的鄙视，比如一群人只是因为氛围的适应，所以讲了一些比较低俗的笑话。可能其他人觉得没有什么，就是开怀一笑，但是性格比较古怪的人就会特别鄙视这样的行为。

人老了，怎么才能好好相处

老人的脾气越来越古怪，首先家人要在相处的过程当中保持冷静，不可以出现老人进行反抗，或者是争吵之类的现象。

最忌讳的就是不能跟老人对着干，要有意识的去安排一些和老人关系较好，或者是性格比较开朗的同龄人进行交往，在心情好的时候，多和老人去说说家里的事，唠唠家常，给他们介绍一些现代生活的讯息。当无法理解或者是根本不想理解的时候，回顾一下自己的行为，看是否说的哪些话有顾忌。避免在生活之中，因为一些事物见解不同而发生矛盾。

不能太过于针锋相对，让老人的脾气一直处于平稳之中。多去关心老人的生活和身体上的不舒服，让老人知道身边的人以及儿女都是真正关心并且孝顺他的。在老人脾气十分强烈的时候，不可以出言顶撞，避免发生一些突发性的行为。再有一些特殊时期，可以请心理医生进行帮助治疗。

在平常的时候，一定要对这种老人进行谦让不是一些原则性的问题，不需要斤斤计较。在一些原则性的问题上，老人可能会选择失误，不可火上浇油，应当在事情过去之后，再和老人以客观的态度去说。

在平常的时候，多去鼓励老人去参加一些社会群体活动，多和老人进行沟通。因为年龄不同，生活方式、心理现象会出现不同，性格也会不同，这并不是什么奇怪的事情。面对老人脾气比较古怪，一定要多一些宽容，晚辈要多理智调整好和老人之间的关系。

脾气和性格的区别在于定义、可塑性、分类、体现不同。

1、定义：脾气，是自身对外界事物所作出的一种本能反应，指的是人的气质；性格，是一个心理学名词，指的是人自身态度和行为所表现出来的心理特征。

2、可塑性：脾气虽然具有可塑性，但是可塑性并不大；而性格具有可塑性，一系列因素的发展变化都会让人的性格发生显著的变化。

3、分类：脾气是性格的一部分，性格的变化可能会引起脾气的变化，一个人的性格好坏，包括脾气好坏与否、为人处事的态度等。

4、体现：脾气更多的体现了人格的生物属性，而性格则更多的体现了人格的社会属性。

性格和脾气在定义上、特点上、形成上有所区别。

在定义上：性格是一个心理学名词，是一个人对现实的稳定的态度，以及与这种态度相应的，习惯化了的行为方式中表现出来的人格特征。脾气是脾的功能及其赖以产生的精微物质或动力。

特点上：性格一旦形成就比较稳定，但是不是完全不变的，而是可塑性的。脾气其实和自己处理事情的方法、逻辑与心态有关。

形成上：性格是内在的，是人本身就具有的，经过社会实践的长期磨练，形成自己独有的不易改变的秉性。脾气是外在的，是由某件事引发所突然发出的某种情绪。

性格与气质不同，更多体现的是人格的社会属性，性格的差异是个体之间的人格差异的核心。

一、脾气有点大，作为射手座的女生平常有时候脾气是有点大的，虽然表面看起来温柔到让别人感觉很好欺负，事实上内心里的脾气是大得很。同时射手座的女生性格也属于很矛盾的，因为自尊心极强所以容易忧郁更容易受打击。

二、容易心软，许多星座都有着容易心软这一点，而射手座女生当然也是必不可少。容易心软这一点还是射手座女生最大的弱点，哪怕受到再大的伤害和打击，只要对方道歉或者求她她就会忍不住心软要原谅别人。

三、善良，爱笑，容易心软的射手座女生当然也是非常善良的，对待任何事情都不舍得伤害别人，有时候表面无所事事其实内心是非常纠结的，单纯的射手座女生总是习惯了等待。

四、性格两面性，虽然射手座女生内心脾气大表面看起来很好欺负，但其实也是一位柔弱的女子。射手座的女生外表非常吸引人，其实内心也是女汉子，但是女汉子也会有柔弱的一面也是需要关心的。

被朋友视为更有责任心的男性，这意味着他们不太可能冒险，同时做事周全而又有效率，往往活得更长。已有研究表明，某些特定的性格特征与长寿有密不可分的关系。美国MSN网站健康栏目近日总结了与长寿有关的5种性格特征，科学家发现，人们往往对这些特征不自知，反而是最亲密的朋友能够准确识别。

长寿性格4.友善

对于女性来说，第二个与长寿有关的性格特征就是友善，这一发现也得到了其他研究的支持。美国叶史瓦大学的研究者在2012年选取了243名年龄在95~100岁之间的男女参与者(其中75%的受访者为女性)后发现，她们在乐观、随和和外向性的维度上得分都比较高。参与这项研究的女性在责任心方面的得分也较高，这一关键性格特征也在心理学家乔舒亚·杰克逊的研究中得到验证。

长寿性格1.有责任心

美国华盛顿大学的心理学家乔舒亚·杰克逊采集了600人(其中300人为已经有婚约的情侣)75年的数据，这些人在1935~1938年间参加了研究，当时他们才20来岁，研究一直持续到2013年。参与者选择了3~8位密友对他们的性格特征进行了评价，参照标准是上个世纪40年代美国密歇根大学的心理学家罗威尔·凯利所设计的包含36个问题的量表。量表中的问题从一般性的询问“他热爱运动且精力充沛吗”到更为个性化的问题如“他在约会时的表现怎样”等。分析结果显示，被朋友视为更有责任心的男性(这意味着他们不太可能冒险，同时做事周全而又有效率)，往往活得更长。

美国加州大学河滨分校的研究者在2007年对1930~2000年间的1253名加州男女进行考察后得到了相似的结论，不论性别如何，在童年和成年时有责任心的人要比这两个年龄段没有那么强责任心的同龄人活得长。

长寿性格2.开放性

在美国华盛顿大学上述研究中，开放性是仅次于责任心之后与长寿有关联的性格特征。因此，在这个维度得分较高的男性(意味着他们乐于听取新的、不同的想法、感觉和观念)往往比其他人活得长。

长寿性格3.情绪稳定

心理学家乔舒亚·杰克逊还发现，情绪更为稳定的女性会活得更长。提高调节情绪的本领，掌握平衡心理的技巧，避免过重的精神负荷，增强心理承受能力，有效地进行自我心理保护，防止发生情绪危机和精神崩溃，有助于长寿。

长寿性格5.表达能力强

叶史瓦大学最近一项针对95~100岁人群的研究还发现，长寿的人笑得勤，他们善于相互公开、直接地表达感情，而不是藏着掖着。由于这项研究只考察了高龄老人，所以很难区别他们的这种性格特征是随着年龄的增长而后天习得的，还是这种性格特征让他们活到了这么久。

哪些心理导致犯罪?通过一些生活中的违法犯罪案例分析，我们很容易发现一个现象，那就是很多犯罪行为的出现其实和犯罪者的心理健康与否是离不开的，下面我们就具体了解一下会诱导犯罪的四大心理因素。

报引发犯罪的性格——复心理值得警惕

法官对记者说多数未成年独生女罪犯际往中表现出自私、任、嫉妒、自卑、感情易冲动等不良特征些孩习惯接受别关怀和忍让却很少关心体谅别具有种心态孩很容易产生报复心理故意伤害

上面所介绍的这些心理，最容易让人误入歧途走上犯罪的道路，所以在生活当中，我们每个人都应该注重自己的心理健康，当发现自己存在一些异常心理的时候必须及时的接受治疗，避免做出令自己后悔的事情。

引发犯罪的性格——唯我独尊引发犯罪

据法官介绍多数独生女罪犯原来家庭中是“小皇帝”、“小公主”家长对孩处服从地位结果使们逐渐形成以自我为中心意识为所欲为任、自私、贪婪和霸道们只注重自己感受只想自己吃得好、穿得好、用得好、玩得好却较少顾及利益而且些不看重名誉而崇尚金钱和高消费以自我为中心意识已成为未成年独生女犯罪重要原因

引发犯罪的性格——贪图享乐酿出苦果

许多家长对自己独生女过分迁就些比较富裕家庭无需女进行体力劳动使孩逐渐养成鄙视和厌恶劳动不良意识很多父母过分娇惯、溺爱助长孩物质享乐欲望当们赖以享乐经济来源丧失或者不能满足需要时不少孩就会进行违法犯罪活动以获取钱财

引发犯罪的性格——心理脆弱误入歧途

独生女习惯被别围着、护着、捧着从未尝过逆境滋味不知道什么叫困难日常生活中们不能控制自己不良行为习惯甚至不能应付些较小挫折心理承受力非常脆弱遇到不顺利事情时们往往表现出过分失望、焦虑和沮丧甚至自暴自弃因为不能客观地分析现实条件和自我状况使挫折不利方面们身上表现得非常明显以致影响们健康成长甚至走向违法犯罪道路

常见的不良性格有哪些?其实每一个人的性格特点都是不一样的，但是对于一些不良的性格大家一定不能够忽视，因为很多不良的性格会导致一些精神病出现，对我们的心理健康还有正常生活都会造成伤害。

容易得病的性格——臆病性格

此类性格的人往往感情波动大，办事草草了事，说话不着边际。而平时的言行举动，常常装腔作势、好幻想，甚至将幻想当作现实，做出一些戏剧性的动作来，让人啼笑皆非。有此性格的人，若遇到强烈的精神创伤和不良的刺激后，就会得到臆病。因此，必须引起重视，及早防治。

容易得病的性格——循环性格

此类人群有时情绪特别高涨，有时一落千丈。这二种截然不同的情绪，往往交替反得出现形成循环，故而称之谓“循环性格”。有循环性格的人，只要稍有刺激就容易患情感性精神病。

容易得病的性格——分裂性格

此类人性格内向怪癖又不善交际，平时沉默寡言又胆小怕事。具体表现为：思维片面离奇、生活懒散随便、工作消极被动、遇事爱钻牛角尖。此类性格的人，在工作和生活中，一旦受到挫折易患精神分裂症，故而应加强观察。

容易得病的性格——偏执性格

这种性格的人固执而倔强、敏感而多疑、易躁而善发怒。在生活和工作中，是埋喜欢嫉妒和责任他人。一意孤行、处友为是的个性，使自己孤立于家庭、人群和社会。

我国心理学家对上述四种不良性格，提出了“如果在你的家庭、单位和朋友中，发现有不良性格的表现者，就应该变‘江山易改，本性难移’的陈旧观察，耐心地启发、开导、帮助、纠正”。心理学家还指出：作为出现不良性格的本人，更应该有自知之明，尤其是加强道德情操的修养和陶冶，尽力回避种种恶性刺激，努力与周围的人和睦相处，做好心理保健，以防精神病的发生。

从上面的内容介绍我们可以看得出来，其实现在不良的性格类型有很多种，所以对它的了解大家也需要注意，这样我们才能够真正的帮助自己，尽快的解决这种问题，提醒自己做好心理保健工作。