中国最具影响力的25位企业领袖推荐20篇

一个新的中国矿池很快就占据了比特币矿饼的5％，而其起源仍然未知。

在处理了第一个区块后仅三周，新的中国矿池Lubian占了比特币（BTC）总哈希率的5.15％。该游泳池最初于5月12日被中国区块链新闻媒体BlockBeats 发现。

从btc.com获得的数据显示，Lubian 目前是第六大采矿池，哈希速率为6.30 EH / s 。该操作于4月24日首次出现，当时它发现了＃627,441块。

根据Primitive Ventures的创始合伙人和行业评论员Dovey Wan的说法，Lubian可能是最近公开发行的非私有资产。她发了推文：“它必须是一个私人游泳池，然后因为散列率没有出现大流行，才可以公开显示出来。”

Wan还指出，自从昨天比特币减半以来，Lubian正在“一个有趣的时刻”加快步伐。她写道：“谁拥有该池，谁就必须拥有自举哈希率，因为其他池没有出现重大下降。”

采矿业预计将发生重大变化

由于比特币减半，采矿业有望发生重大变化，这已将矿工的奖励从12.5 BTC减少到6.25 BTC。

预计大多数使用旧设备的矿工将离开网络，这反过来可能导致总哈希率下降30％。但是，将于5月中旬开始发货的新一代采矿设备有可能将这一指标推回原来的水平或更高。

4月初，运营Bytepool和1THash池的中国矿业公司Valarhash 突然退出了 BTC矿业竞赛，转而使用山寨币。

数字货币的币种真的非常的多，柚子币也是其中一种。柚子币在中国合法吗？这个问题很多人都在问，因为对这种数字货币感兴趣的人真不少。柚子币在中国合法吗？今天就来了解相关的信息，让你懂得更多有关这款数字货币的信息。投资数字货币的时候一定要注意数字货币币种的选择。选择的数字货币币种没问题，我们才能够赚到更多的钱。下面就来教你如何选择数字货币币种。

柚子币在中国合法吗？投资数字货币如何选择币种？数字货币未来还能继续发展吗？

1、柚子币在中国合法吗？中国是承认数字货币的，不然也不会颁布相关法令来保护数字货币。当然，这并不能说明所有的数字货币在中国都是合法的。现在数字货币领域发展是非常快的，很多人都在开发一些传销币，这样的数字货币虽然刚开始势头非常不错，但是最终都会化成泡影。柚子币在中国合法吗？其实，这种柚子币就是传销币的一种，投资这种数字货币现在看来可能还行，将来肯定会让你资产成为泡影。这种类型的数字货币在全球范围内是非常多的，在中国它是不合法的，不要轻易上当。

2、投资数字货币如何选择币种？投资数字货币的时候选择币种真的十分的重要，如果你想要投资的时候能够赚到钱，而不是自己的资产随时有化成泡沫的可能，那么，你一定要懂得如何选择数字货币的币种。选择数字货币币种并不是多困难的事情，你只要多去了解数字货币币种，然后经过数据对比，信息对比以后，你自然就能够正确的选择数字货币币种。柚子币在中国合法吗？答案是不合法的。为了避免你投资的时候遇到柚子币这种传销币，你一定要慎重的去进行数字货币投资，不然你会吃大亏。

3、数字货币未来还能继续发展吗？数字货币现在的发展势头是非常猛的，当然，很多人担心数字货币未来的发展，害怕这样的货币未来不发展了，那对于现在的投资者来说就是绝对的损失了。其实数字货币依仗的是去中心化系统。去中心化系统满足了人们对服务系统的需求，所以去中心化系统能够不断发展，这样一来数字货币自然也能够向前发展。柚子币在中国合法吗？想知道答案，可以直接上OKLink浏览器上面去查询，这样的浏览器上面能够轻松的查询得到有关所有正规数字货币的数据信息，为你打消顾虑，驱散心中疑云。

中国水龙

中国水龙（China hose）是一种性格十分温驯的蜥蜴。主要分布在泰国东部，越南，柬埔寨，印度支那和中国南部。倘若你喜欢饲养既温顺又爱游泳的蜥蜴，那么中国水龙绝对是最理想的选择。中文学名： 中国水龙英文名：China hose中文别名： 绿水龙，印尼水龙界： 动物界门： 脊索动物门(Phylum Chordata)亚门： 脊椎动物亚门(Vertebrata)纲： 爬行纲(Reptilia)亚纲： 双孔亚纲(Diapsida) 、鳞龙次亚纲(Lepidosauria)目： 蜥蜴目(Lecertifromes)（或为有鳞目Squamata）亚目： 蜥蜴亚目 Lacertilia种： 中国水龙分布： 亚洲东南部包括 : 泰国东部，越南，柬埔寨，印度支那和中国南部

海尔集团创业于1984年，是全球大型家电第一品牌，所以说海尔的成功是有原因的。下面给大家分析海尔企业成功的原因。

海尔的发展观念

人人都是自己的CEO

康德说过：“人不是工具，而是目的。”贯穿海尔的发展历程，管理创新的重点始终关注“人”的价值实现，让员工在为用户创造价值的同时实现自身价值，每个人都成为自己的CEO。在海尔平台创业的小微真正握有“三权”，企业把“决策权、用人权和分配权”完全让渡给小微，使小微可以灵活根据市场变化迅速做出决策，更好地满足用户个性化需求。小微的自演进过程也是自创业、自组织、自驱动，并且按单聚散。

人人能在海尔平台创业

海尔已从传统制造家电产品的企业转型为面向全社会孵化创客的平台，所有创业者都可以成为海尔生态圈的一员，从而形成一个共同创造、共同增值、共同盈利的共创共赢生态圈。海尔员工和小微的驱动力来自用户付薪，也就是能为用户创造多大的价值，就能收获多大的增值分享，不再是传统企业的岗位薪酬。另外，小微也受来自社会化资本的驱动，通过资本社会化不断倒逼小微完善商业模式，全流程驱动小微升级。相应地，海尔文化也从“执行力文化”转型为“创业文化”。

员工从雇佣者、执行者变成创业者、动态合伙人

海尔把传统的“选育用留”式人力资源管理颠覆为“动态合伙人”制度，给员工提供的不再是一个工作岗位，而是一个创业机会，员工从被动的执行者，变为主动的创业者，甚至是企业的合伙人，通过互联互通全球资源为用户共创价值，实现用户、企业和利益攸关各方的共赢增值。

世界就是我的人力资源部

“世界就是我的研发部”，“世界就是我的人力资源部”，互联网为企业利用全球分布式的人才资源创造了条件，海尔从自成体系的封闭系统变为互联网的一个节点，不仅仅是企业，每个组织和个人都成为互联网的一个节点，无障碍链接全球一流资源。

海尔企业成功的原因

海尔的成功是集团的管理从上到下，是一个集体，只有有一个好的领导， 才会有好的成效，只有领导先做到，下面的人才能更好做到，做到有批评有奖励。干部负大部分责任，只有改变人们的思想意识，企业才能成功。

1984年，海尔的前身——青岛电冰箱总厂还是一个濒临倒闭的小厂，为了发展，这个小厂引进了德国利勃海尔电冰箱生产线，随后，从这里又传出了震撼全国的“砸冰箱”事件，海尔坚持打造自己的品牌，使企业摆脱濒临倒闭的命运而起死回生。1992年开始海尔从一个产品向多个产品发展，从白色家电进入黑色家电领域，以“吃休克鱼”的方式进行资本运营，以无形资产盘活有形资产在最短的时间里把规模做大，把企业做强。接着海尔产品批量销往全球主要经济区域市场，并建起自己的海外经销商网络与售后服务网络，海尔品牌已经有了一定知名度、信誉度与美誉度。随着时间的推移，海尔集团已经成为世界白色家电第一品牌、中国最具价值品牌。海尔在全球已经建立了29个制造基地，8个综合研发中心，19个海外贸易公司，全球员工总数超过6万人，已发展成为大规模的跨国企业集团，2008年海尔集团实现全球营业额1190亿元。2009年，海尔全球营业额实现1243亿元，品牌价值812亿元，连续8年蝉联中国最有价值品牌榜首。海尔积极履行社会责任，援建129所希望小学，制作212集科教动画片《海尔兄弟》，是2008年北京奥运会全球唯一白电赞助商。

海尔文化的核心是创新。海尔文化以观念创新为先导、以战略创新为方向、以组织创新为保障、以技术创新为手段、以市场创新为目标，伴随着海尔从无到有、 从小到大、从大到强、从中国走向世界。“天下万物生于有，有生于无”是《道德经》中的经典，更是海尔创新文化的蕴含所在。海尔认为无形的东西始终比有形的东西更为重要，产量和利润对于企业的发展固然意义重大，但企业文化与氛围，企业的灵魂才使企业的核心主旨. 海尔秉承“真诚到永远”的服务宗旨，强调先卖信誉后卖产品，质量是产品的生命，信誉是企业的根本，产品合格不是标准，用户满意才是目的，营销不是“卖”而是“买”，是通过销售产品的环节树立产品美誉度，“买”到用户忠诚的心，充分体现了“舍真诚服务、得企业信誉”的“舍得情怀”和“先解客户忧、再寻发展乐”的“忧乐情结”。海尔奉行“人人是人才，赛马不相马”的人才机制，海尔认为人才始终不缺少，缺少的出人才的机制。“赛马机制”强调公平竞争，任人唯贤;职适其能，人尽其才;合理流动，动态管理。旨在充分发挥每个人的潜在能力，让每个人每天都能感到来自企业内部和市场的竞争压力，又能够将压力转换成竞争的动力，这就是企业持续发展的秘诀. 海尔通过对统一的企业精神、企业价值观的认同使集团有强大的向心力和凝聚力。 海尔文化是一项系统工程，是海尔的无形资产，是具有海尔特色的意识形态。企业理念即思路是经营企业总的指导思想，不断积累不断丰富，形成了许多实用的新的理念及思路。这些理念又具体体现为具有海尔特征的企业经营策略和各种规范制度等。这些理念又具体体现为具有海尔特征的企业经营策略和各种规范制度等。

海尔的产品资源应该是一流的，因为海尔要做世界一流的品牌，因此海尔要做一流的产品资源。在海尔项目当中什么是一流的产品资源?它应该是节能的、环保的、带数字化概念的，另外是能够被用户首选，并且是引领市场的产品。具体来说，怎么做用户才能首选?质量要好。怎么引领?产品要是超前的，比如互联网。所以一流的产品资源是有价值的产品，对于消费者来说是非常满意的产品，无论在中国，还是在美国、日本、欧洲等，你必须要在市场上向消费者提供一流的产品资源。

海尔的多元化战略是指一个企业同时在两个或多个行业从事经营活动，以期达到战略目的的总体规划。多元化有以下几个有点，可以分散投资及就业风险;通过多元化经营可取得范围经济的效果;可实现交易内部化，从而减少交易成本。通过实施品牌战略创立了海尔的品牌形象之后，海尔已不满足于单一产品和小规模生产的局面，海尔知道：品牌加规模是企业在市场竞争中利于不败之地的重要法宝。因此，从1992年开始，海尔从一种产品开始向多种产品扩张，全面实施多元化战略。通过兼并、收购、合资、合作等手段，迅速由单一的冰箱产品进入冷柜、空调、洗衣机等白色家电领域;1997年，以数字彩电为标准，海尔又从白色家电领域进入黑色家电领域;1998年，海尔又涉足国外称之为米色家电领域的电脑行业。在进行扩张是，海尔以“吃休克鱼”的方式进行资本运营，坚持以无形资产盘活有形资产，即以经过实践检验的具有海尔特色的先进管理理念、管理方法盘活被兼并企业的员工，进而盘活企业的闲置资产，既保证了资产运营的成功率，又实现了低成本扩张。达到了在最短的时间内把海尔的规模做大，把企业做强的目的。张瑞敏还提出了新行业选择的两大原则：意识把自己熟悉的行业做大、做好、做强、在这个前提下再进入与这个行业相关的产品领域。先是发展与相关系数接近的产品，在发展与相关系数较远的产品，再发展与相关系数更远的产品，甚至进入一个新行业的前三名。就这样，海尔一步一步占领了家电市场。

海尔的企业国际化战略是指企业为了寻求更大的市场、更好的资源，获取更多的利润，突破国家的界限，向国外发展的业务，参与国际分工和交换，实现科技开发，原材料供应，生产过程，市场营销，信息传播，人力资源，组织形态等某一方面或几方面国际化的过程。随着世界经济一体化步伐的加快，世界经济日益向国际化、区域化、集团化方向发展，一个有着更为广阔意义的全球市场正在形成，与此同时，改革开放的中国正在一点前所未有的态势进入世界经济体系，在这种情况下，开放经济条件下的企业面临着“国际市场国内化，国内竞争国际化”的局面。为了与国际接轨，同时也为了振兴民族工业，海尔提出了创国际名牌的战略，并于1998年全面开始实施。海尔认为企业国际化的标致主要有三点：一是市场国际化——企业生产的产品批量销往全球主要经济区域;二是营销国际化——企业有自己的海外经销商网络与售后服务网络来为企业的名牌产品服务;三是产品国际化——企业由于一定知名度、信誉度与美誉度品牌的产品。在世纪运作中，海尔坚实打海尔品牌出口，创造性地提出与应用了“先难后易”、“出口创牌而不单纯创汇”、“三个三分之一”的国际化战略，取得了国际化经营的巨大进展。

海尔必须要有一流的用户资源。其实用户完全是你创造出来的，你知道用户的难题，当你把这个难题解决以后，需要解决难题的用户就是你的用户。所以海尔需要一流的用户资源。什么样是一流的用户资源?海尔认为有三个特点。第一个特点，首先就是口碑，可能是你的产品很好，很节能，使用很方便，很漂亮，第一感觉是很好的。第二个特点，能够享受到别的家电企业不能提供的服务，非常周到，非常贴心，这样用户会被感动，被感动的用户就会有口碑。在实网的口碑，海尔可以拿到虚拟网上放大。现在都是互联网，在虚拟网上放大，并且和用户之间互动，通过互动，这个用户还会提出更好的、更高的要求，更满足你的要求。这就是虚实网融合。第三个特点，它必须能够牢牢地粘住用户。本来他买你一台产品，后来发现你还有其他产品，还要买，他搬家了还要买，他的同事、亲戚、朋友都需要买你的产品。海尔一流的用户资源是虚实网融合的用户资源。现在海尔的用户是要到中国农村的每一户，全球的用户都是。全球的用户也分豪华消费的、中档消费的、经济型消费的。所以用户资源要想做一个品牌，它应该有很多的方案在网上发布，然后消费者可以在网上一点击满足他需求的产品，所谓实网，你的营销网点、你的服务网点、你的物流网点就能够在他完全需要的时间满足它的要求。这就是虚实网融合的用户资源，这就是海尔需要的一流的用户资源。

海尔需要一流的商业模式。过去海尔的传统经济就是一种领导经济，领导下命令，一个企业里面厂长说了算，厂长说干什么，全体员工必须去干什么。领导如果前瞻性比较高，这个员工就会少忙活几年，因为一开始就是超前的。如果领导前瞻性比较差，员工老是跟在后面，人家干什么，他才想起来干什么，结果利润没有，光是白忙活，有的时候甚至说买一个产品不如买一棵大葱。所以商业模式必须是一流的。

一流的商业模式应该是什么样的?在海尔心目当中，海尔现在创造的商业模式叫人单合一双赢的商业模式。人就是每个员工，单就是每个员工为用户创造的价值，每位员工和每个员工为用户创造的价值是合在一起的，然后是双赢。因为用户享受到了你给他创造的价值，因此这个企业就会获利。但是员工能够分享这里的价值，员工分享到价值，企业也有了，用户也有了，所有的合作方都是双赢的，并且是每个人都有为用户创造的目标，所以整个企业能够按照这种商业模式来运作。

良好的售后服务是下一次销售前最好的促销，在产品同质化日益严重的今天，售后服务作为销售的一部分已经成为众厂家和商家争夺消费者的重要领地，是提升消费者满意度和忠诚度的主要方式，是树立企业口碑和传播企业形象的重要途径，在这方面海尔无疑是做的最出色的，也是做的最早的。海尔在售后服务方面积累了大量实战经验，再加以科学合理的改进，其服务模式已经成熟稳定，深得消费者认可，也是众多企业争效模仿的对象之一。经过一番对海尔的售后服务观察分析研究，笔者最深切的感受就是国内众多企业学习海尔服务模式容易，学海尔服务的精髓难，况且海尔一直在不断改进，跟在海尔后面学习只能亦步亦趋，永远落后海尔，这也是国内企业百思不得其解、百做不见其效的症结所在。所以要超过海尔服务必须另辟蹊径，找到自己的服务模式，但万变不离其宗：消费者满意的适合企业的就是最好的。本文所揭示的虽然仅是冰山一角，但察微知著，相信海尔的售后上门服务模式定会使我们有所感悟和借鉴的。

你要想做成世界一流的品牌，我们现在的做法就是要做到三个一流，一流的产品资源，一流的用户资源和一流的商业模式，而且这个商业模式对我们来讲尤其重要。

海尔的总裁杨绵绵谈到成功的因素时说：“我们过去传统经济下我们的组织架构是一个三角形，领导在上面，中层干部，一级一级下来，最后到其他员工。等你把命令传下来，一般来讲，一级一级的和领导博弈，你说十，我就想让他做到八，下一层就做到七，反正你也管不过来，管到最后用户就全部丢了。我们现在是倒三角，让员工直接面对用户，这个用户就是你的，他有什么需求你去了解，了解以后你说应该怎么样让他满意，你传回来，让你的领导拿出你的产品资源，拿出你的服务模式，这样后面腰杆就硬了。他直接面对用户，了解用户的需求，直接从家里拿很多的资源支持他，他就直接为用户服务。而且他的报酬来自于他所创造的价值，这样就有了激励机制，而企业的目标也是为了给用户创造价值。所以我们这个模式是人单合一双赢的模式。

海尔的服务理念

创业伊始，海尔提出“真诚到永远”的理念，以高质量、高品质实现企业对用户的诚信承诺。1985年，海尔通过“砸冰箱”砸出了质量意识，1988年，海尔冰箱斩获中国电冰箱史上的第一枚金牌。产品的高质量，成为海尔创业的基石。90年代，在看到一位海尔用户丢失空调的报道后，海尔推出了“送装一体”的星级服务，更好地满足用户需求。在海外，依托对本土用户需求的精准把握，海尔以差异化的产品和服务，树立起中国家电的国际化名牌。进入互联网时代，海尔探索从传统的科层制企业转型成为共创共赢的创业平台，其目的是通过组织变革让每个人直面用户，让每个创客能够与“用户零距离”，打造出互联网时代的诚信品牌。[36]

互联网时代，用户关注的不是“广告”而是“口碑”，企业要打造诚信品牌，就需要与用户融合成生态圈。海尔的愿景是在后电商时代颠覆传统电商的交易平台，首创基于诚信的共创共赢模式，打造以诚信为基础，以社群为基本单元的共创共赢新平台。[36]

先卖信誉后卖产品：质量是产品的生命，信誉是企业的根本，产品合格不是标准，用户满意才是目的。营销不是“卖”而是“买”，是通过销售产品的环节树立产品美誉度，“买”到用户忠诚的心。

浮船法：只要比竞争对手高一筹，“半筹”也行，只要保持高于竞争对手的水平，就能掌握市场主动权。

只有淡季的思想，没有淡季的市场：海尔认为企业的经营目标应紧贴市场，最重要的是开发市场，创造新市场，从而引导消费来领先市场。

市场不变的法则是永远在变：我们要根据永远在变的市场不断提高目标。

创造未来：创造感动，就是对工作充满激情;就是不断满足用户个性化需求;就是用“心”工作，对产品用心，对用户用心。海尔人一直在创造感动，正如国际著名咨询公司兰德公司专家所言：“在海尔国际化进程中，一定会以一个不断创造感动、极具凝聚力和创新变革的品牌形象，启动美好未来!”

用户永远是对的：1995 年，海尔提出“星级服务”，宗旨是：用户永远是对的。即用户就是衣食父母，只要能够不断给用户提供最满意的产品和服务，用户就会给企业带来最好的效益。

市场的难题就是我们创新的课题：“创造市场”的内涵是并不局限于在现有的市场中争份额，而是以自己的优势另外创造新的市场。企业要善于重做“一块蛋糕”，通过创造新市场，引导消费来领先市场。

紧盯市场创美誉：紧盯市场的变化，甚至要在市场变化之前发现用户的需求，用最快的速度满足甚至超出用户的需求，创造美誉。

你听说过同业竞争吗?同业竞争是指上市公司所从事的业务与其控股股东(包括绝对控股与相对控股，前者是指控股比例50%以上，后者是指控股比例50%以下，但因股权分散，该股东对上市公司有控制性影响)或实际控制人或控股股东所控制的其他企业或实际控制人所控制的其他企业所从事的业务相同或近似，双方构成或可能构成直接或间接的竞争关系。下面由小编为你详细介绍同业竞争的相关法律知识。

同业竞争的影响与解决

影响

在企业实际经营中，同业竞争的存在必然使得相关联的企业无法完全按照完全竞争的市场环境来平等竞争，控股股东利用其表决权可以决定企业的重大经营，如果其表决是倾向于非上市公司，对中小股东来说是不公平的。

各国立法例均规定了禁止同业竞争，以防止控股股东利用控股地位，在同业竞争中损害上市公司的利益。这样，如果一个拟上市公司与其发起人存在有同业竞争的事实，那么在证监会便很难获得通过。所以发起人与拟上市公司一定要做好对同业竞争的处理。

解决

在同业竞争不得不解决的情形下，拟发行人应与中介机构制定出解决方案，彻底解决同业竞争问题。同业竞争问题的解决，一般有以下几种方式：

(1)竞争方股东或并行公司将竞争业务转让给无关联的第三方;

(2)通过收购、委托经营等方式，将竞争的业务集中到拟上市公司，但不得运用首次发行的募集资金来收购;

(3)拟上市公司放弃存在同业竞争的业务;

(4)拟上市公司与竞争方股东协议解决同业竞争问题，竞争方股东作出今后不再进行同业竞争的书面承诺;

(5)拟上市公司应在有关股东协议、公司章程等文件中规定避免同业竞争的措施，并在申请发行上市前取得控股股东同业竞争方面的有效承诺，承诺将不以任何方式直接或间接地从事或参与和拟上市公司竞争的任何业务活动。

看过“新三板企业同业竞争的处理办法”

新三板企业同业竞争的处理办法

(一)如何认定为同业竞争

从实践经验来看，监管部门在判断公司与竞争方之间是否存在同业竞争时，通常会关注以下几方面的内容：

1、考察产品或者服务的销售区域或销售对象。若存在销售区域地理距离远、销售对象不同等因素，即使同一种产品或者服务，也可能不发生业务竞争及利益冲突;

2、如存在细分产品，可考察产品生产工艺是否存在重大差异。若公司与竞争方的产品同属于某一大类行业，但又存在产品细分情形，则两者之间的生产工艺也将可以成为考察是否存在同业竞争的重要方面;

3、考察公司所在行业的特点和业务方式。有时在具体个案中，监管部门也会结合公司所在行业的特点和业务运作模式来具体判断是否构成同业竞争。

新三板企业同业竞争的处理办法

(二)监管部门要求

企业IPO是绝对不允许存在同业竞争的，鉴于企业IPO时同业竞争的绝对不可存在性，对于已经存在的同业竞争，拟挂牌公司必须在申请挂牌前彻底解决同业竞争问题。同时，有关主体还需要根据具体情况就避免同业竞争作出妥善安排和承诺。

股转公司对于同业竞争审核态度是不搞一刀切，分具体情况，尽量整改或提出整改措施，如实在难以解决的就如实披露，并在后续持续督导过程中关注。虽然股转公司提出不搞一刀切，但从目前的实践来看，“同业不竞争”的解释很难得到监管部门的认可，除非有强有力的反证，否则往往被视为“同业即存在竞争”。

(三)解决方案

同业竞争如果存在，对挂牌是一大障碍，因此，如果判断公司存在同业竞争的情形，必须采取各种措施解决，具体如下：

1、收购合并。将同业竞争的公司股权、业务收购到拟挂牌公司或公司的子公司，吸收合并竞争公司等;

2、转让股权和业务。由竞争方将存在的竞争性业务或公司的股权转让给无关联关系的第三方;

3、停业或注销。直接注销同业竞争方，或者竞争方改变经营范围，放弃竞争业务;

4、作出合理安排。如签订市场分割协议，合理划分拟挂牌公司与竞争方的市场区域，或对产品品种或等级进行划分，也可对产品的不同生产或销售阶段进行划分，或将与拟挂牌公司存在同业竞争的业务委托给拟挂牌公司经营等。

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社保即社会保险，是指国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险，实现社会安全，而强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。“五险一金”缓缴、降费对企业有什么影响?下面由小编为你介绍企业费率降低的相关法律知识。

社会保险与商业保险的主要区别

实施目的不同。社会保险是为社会成员提供必要时的基本保障，不以盈利为目的;商业保险则是保险公司的商业化运作，以利润为目的;

实施方式不同。社会保险是根据国家立法强制实施，商业保险是遵循“契约自由”原则，由企业和个人自愿投保;

实施主体和对象不同。社会保险由国家成立的专门性机构进行基金的筹集、管理及发放，其对象是法定范围内的社会成员;商业保险是保险公司来经营管理的，被保险人可以是符合承保条件的任何人;

保障水平不同。社会保险为被保险人提供的保障是最基本的，其水平高于社会贫困线，低于社会平均工资的50%，保障程度较低;商业保险提供的保障水平完全取决于保险双方当事人的约定和投保人所缴保费的多少，只要符合投保条件并有一定的缴费能力，被保险人可以获得高水平的保障。

企业费率降低与社保待遇的关系

企业经营困难可缓缴社保

根据人力资源和社会保障部《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》，用人单位因不可抗力造成生产经营出现严重困难的，经省级人民政府社会保险行政部门批准后，可以暂缓缴纳一定期限的社会保险费，期限一般不超过一年。

甘肃出台“五缓四降四补贴”政策，明确在2017年底前，甘肃困难企业在期限不超过一年内可缓缴养老、医疗、失业、工伤、生育保险费，缓缴的社会保险费免收滞纳金，缓缴期满后，应足额缴纳各项社会保险费。缓缴期满后足额补缴各项社会保险费，符合相关条件的困难企业，可再次申请享受缓缴社会保险费政策。

山东省从去年5月起，也对出现经营困难的企业实行了缓缴社保费用的政策，缓缴期限不超过一年。对于首次缓缴期不足一年的，可再次申请缓缴，连续申请不得超过两次，且两次缓缴期限累计不超过1年。对于医疗、生育保险缓缴期限，一般不超过6个月，首次缓缴期满，不再受理再次缓缴申请。经批准缓缴社会保险费的用人单位，缓缴期间免收滞纳金。

如何认定困难企业

湖北荆门对困难企业的认定指标为：工业企业连续6个月以上经济效益下降;人数在300人以上的劳动密集型企业。目前已有湖北动能体育用品公司、福力德鞋业有限公司等12家工业企业办理降低缴费基数手续，预计全年可为企业减负3000万元;英博金龙泉啤酒有限公司办理缓缴手续，缓缴时间2个月，缓缴金额200万元。

山东省相关负责人介绍，申请缓缴的单位必须同时符合两个条件：一是造成生产经营困难的原因必须是“不可抗力”，即不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，一般包括自然灾害、政府行为或社会异常事件等;二是生产经营困难的程度要符合要求，即无力支付职工最低工资6个月以上，或无法正常生产经营6个月以上，职工仅发生活费的。“总的来看，国家对缓缴的条件规定非常严格，因此，申报及通过审批的单位较少，目前仅批准了3家单位办理缓缴。”

他们算了一笔账：假设1个有100名在职职工的中小型企业，在职职工的平均工资水平与全省在岗职工平均工资(52460元)持平，当年企业总体费率水平为27.3%，则2015年企业人均缴费工资为52460元，全年缴费所需资金1432158元。如社保费率降低1个百分点，可为企业节省成本52460元。如缓缴1年的社会保险费，可为企业节省成本451345元。

调整养老保险费率须慎重

甘肃省规定，2017年底前，认定的困难企业，经与企业职工充分沟通并经职代会通过，由省级社会保险经办机构审定，在1年期限内，在企业参保地社会保险经办机构核定养老保险缴费基数时，职工本人上年度月平均工资低于全省上年度在岗职工平均工资40%的，可按全省上年度在岗职工平均工资40%作为个人缴费工资基数;企业缴费基数可按照企业职工个人缴费工资基数之和计算。一年期满后，企业和职工缴费应当全部按相应年度在岗职工平均工资的60%补齐。

湖北省荆门市规定，对经工业企业申请、人社部门认定的困难企业及劳动密集型企业，基本养老保险可按全市上年度在岗职工月平均工资60%的标准申报月缴费基数，五项社会保险费可在一定期限内缓缴，原则上不超过6个月，特别困难的不超过12个月。

另一些地方则直接下调了养老保险单位缴费费率，例如山东省由20%降低到18%，低于国家规定2个百分点。

人社部社保所所长金维刚表示，社保降费率，最复杂的是养老保险的费率。目前，我国养老保险实行省级统筹，有的省份资金充裕，有的省份已经出现当期收不抵支。各地调整养老保险费率，要视情况而定，要看看是否具备条件。如广东、浙江等地，节余较多，可以先降、多降。而一些省份，已经在动用历年节余或者需要大量财政补贴，这就要慎重考虑。

人社部部长尹蔚民最近表示，养老保险制度改革将全面推进，包括推行全民参保计划;推进养老保险的全国统筹;进一步完善个人账户制度，让它更好地体现激励和约束机制;推出渐进式延迟退休年龄的政策;推进养老保险基金的投资运营;多方面筹措养老保险基金，特别是要划转部分国有资本充实社保基金;推进多层次的养老保险体系。他表示，如果这些措施能够推出，在确保发放的前提下可以适当降低社保费率。

会不会影响职工待遇

湖北省荆门市相关负责人表示，“对职工的待遇有一些影响，但不是很大”。“今后企业效益好转，是有补充机制的，一是企业可为职工缴纳补充医疗保险和企业年金;二是企业可按差额补缴养老和医疗保险。”

山东省相关负责人表示，缓缴期间，职工各项社会保险待遇正常享受，不受影响。但总体来看，如因降费影响了社保基金的支撑能力及可持续发展，或者影响了社保待遇的当期刚性支付，则会带来社会问题。

金维刚表示，降费率不能“摁下葫芦起了瓢”。降低社保费率，意在为企业降成本，但不能降参保职工的待遇。未来职工的各项社保待遇还应随着经济发展、随着职工平均工资和生活费用变化等情况逐步提高。

他认为，这就要求加强研究、总体规划。不能短时间内急着下调了费率，结果养老基金“寅吃卯粮”，最后面临较大的风险。

目前，一些地方采用“缓缴”的方式，这是在一段时间内助企业过难关，不会影响养老总体待遇。而个别地方对经营困难的小微企业，允许其参照灵活就业人员的办法缴纳养老保险，这就可能造成参保人员未来待遇的下降。

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大家都在说中国国庆节，那么中国国庆节是怎么来的，又代表着什么呢?下面，小编为你整理了一些关于中国国庆节的信息，欢迎大家阅读。

中国国庆节：即中华人民共和国国庆节，又称十一、国庆节、国庆日，是中华人民共和国的国庆日。

中央人民政府宣布自1950年起，以每年的10月1日，为中华人民共和国宣告成立的日子，即国庆日。

中华人民共和国国庆节成立以来，在国庆庆典上共进行过14次阅兵。分别是1949年至1959年间的11次和1984年国庆35周年、1999年国庆50周年、2009年国庆60周年的三次。

2014年9月27日，节日准备，北京天安门广场的广场中心安置大型花坛，名为"祝福祖国"的中心大型花坛以花篮为主景。

2014年9月28日，节日准备，更换了天安门城楼悬挂的毛泽东画像。每年更换一次，已经持续了48年。从1949年至今，天安门城楼上的毛泽东画像经历过8次更迭。

2014年10月1日当天，约50万旅客当日从四大火车站离京，逼近春运峰值。

中国国庆节意义：

国家象征：中华人民共和国国庆节是国家的一种特征，是伴随着国家的出现而出现的，并且变得尤为重要。它成为一个独立国家的标志，反映这个国家的国体和政体。

功能体现：国庆这种特殊纪念方式一旦成为新的、全民性的节日形式，便承载了反映这个国家、民族的凝聚力的功能。同时国庆日上的大规模庆典活动，也是政府动员与号召力的具体体现。

基本特征：显示国家力量、增强国民信心，体现凝聚力，发挥号召力，即为国庆庆典的三个基本特征。

中国国庆节演变：

新中国成立初期(1950─1959年)，每年的国庆都举行大型庆典活动，同时举行阅兵。

1960年9月，中共中央、国务院本着勤俭建国的方针，决定改革国庆制度。

此后，自1960年至1970年，每年的国庆均在天安门前举行盛大的集会和群众游行活动，但未举行阅兵。

1971年至1983年，每年的10月1日，北京都以大型的游园联欢活动等其他形式庆祝国庆，未进行群众游行。

1984年，国庆35周年，举行了盛大的国庆阅兵和群众庆祝游行。在此后的十几年间，均采用其他形式庆祝国庆，未再举行国庆阅兵式和群众庆祝游行。

1999年10月1日，国庆50周年，举行了盛大国庆阅兵和群众庆祝游行。这是中华人民共和国在20世纪举行的最后一次盛大国庆庆典。

中国国庆节基本信息：

中文名称：中华人民共和国国庆节

英文名：National Day of the Peoples Republic of China

节日时间：每年10月1日

设定时间：1950年

节日活动：举国同庆、阅兵仪式、国庆长假、黄金周等

设立机构：中华人民共和国国务院

节日意义：纪念中华人民共和国成立

中国国庆节由来：

1949年10月1日，中华人民共和国中央人民政府成立典礼，即开国大典，在北京天安门广场隆重举行。"最早提出国庆日的，是时任政协委员、民进首席代表马叙伦先生。"

1949年10月9日，中国人民政治协商会议第一届全国委员会召开第一次会议。许广平委员发言:"马叙伦委员请假不能来，他托我来说，中华人民共和国的成立，应有国庆日，所以希望本会决定把10月1日定为国庆日。"林伯渠委员也发言附议，要求讨论决定。当天会议通过《请政府明定十月一日为中华人民共和国国庆日，以代替十月十日的旧国庆日》的建议案，送请中央人民政府采择施行。

1949年12月2日，中央人民政府委员会第四次会议通过的决议指出:"中央人民政府委员会兹宣告:自1950年起，即以每年的10月1日，即中华人民共和国宣告成立的伟大日子，为中华人民共和国国庆日。"这就是把"10月1日"确定为中华人民共和国"生日"，即"国庆日"的来历。

从1950年起，每年的10月1日成为了中国各族人民隆重欢庆的节日。

小编整理了119消防日中国骄傲内容，欢迎阅读。

119消防日中国骄傲资料1

《中国骄傲》以2015年重特大消防事件为主要线索，分为序曲、橙色闪耀、橙色绽放、橙色先锋和橙色英雄五个篇章，分别讲述了消防军人百炼成钢的真实过程、救百姓于危难中的动人瞬间、艰苦救援环境下的智慧与胆略、“8·12”天津港爆炸事故中牺牲英烈的事迹等内容，谱写了一曲激奋感人的“英雄交响曲”。

记者在节目录制现场看到，《中国骄傲》首次展示了鲜为人知的灭火救援事件，并播放了天津港“8·12”特别重大火灾爆炸事故的救援过程。主持人元元、王筱磊通过对消防员和当事人的访谈，为观众还原了一幅幅消防员在危难中逆行的画面。

警笛突鸣，战士出征。青春稚气还未曾褪去，他们就必须学会在烈火中成长、在险境中坚强。来自云南曲靖消防部队的董永山被称为“兵王”。今年已经41岁的他依然在训练场上摸爬滚打。他每天跑一次5公里、做200个俯卧撑、做200个仰卧起坐。访谈中，董永山坚定地说：“如果祖国需要，我愿意在部队干一辈子!”

残垣断壁间，女孩把手伸向了消防兵，生命危在旦夕之际，她把性命交付给比自己小2岁的消防兵;人群车流中，消防叔叔双手托着被营救的小女孩，朝着最近的医院一路狂奔;狭小缝隙里，消防兵握着遭遇车祸的小女孩的手，为她点燃生的希望……当获救群众来到录制现场与救命恩人相见时，现场响起了雷鸣般的掌声。

古雷半岛，2000多摄氏度的高温、遍地的流淌火、越来越大的狂风、随时可能发生的爆炸，消防员面对的是生与死的考验。这是福建省消防总队总队长王文生从警35年以来遇到的最危险的一次化工爆燃事故。但他临危不惧，对现场进行科学研判，果敢地下达了命令。最终，他们凭借过人的智慧和勇气打赢了这场战斗。在录制现场，王文生向跟着他出生入死的兄弟敬礼时，无人不为之动容。

天津港，一场爆炸炸碎了新兵宁宇的班长梦，炸碎了战士王琪的足球梦，炸碎了上百名消防队员或远或近的人生。而有一个人，56小时不眠不休，坚守在爆炸核心区，他就是天津市消防总队保税支队参谋长张大鹏。失联的战士是他的兵，更是他并肩战斗的兄弟……他在录制现场为观众带来了56个小时搜救中的独家故事。

带着孩子来看节目的张女士一直在抹眼泪，她告诉记者：“看了这个节目，让我非常感动!我要向英勇的消防员致以崇高的敬意!我希望全社会都来关注消防、参与消防。如果少一点灾难，消防员就会多一分安全。”

119消防日中国骄傲资料2

大型专题特别节目《中国骄傲》讲述消防英雄故事

大型专题特别节目《中国骄傲》，以2015年特、重大消防事件为主要线索，分为序曲、橙色闪耀、橙色绽放、橙色先锋和橙色英雄五个篇章，分别讲述了消防军人百炼成钢的真实过程、救援遇难百姓的动人瞬间、真实救援环境下的智慧与胆略、在8.12爆炸事故中牺牲的英雄事迹等内容，谱写了一曲悲壮感人的“英雄交响曲”。

节目中，首次展示了鲜为人知的救援事件，并独家发布了“8.12”天津爆炸事故的救援过程，通过主持人元元、王筱磊的访谈，为观众还原了一幅幅危难中逆行的画面：

警笛突鸣，战士出征。青春稚气还未曾褪去，他们就必须学会在烈火中成长、在险境中坚强。

3个女孩，曾身陷险境。在危机时刻，是那一抹橙色的身影，用有力的双手给了她们第二次生命。她们有一个共同的愿望：能够再一次握住这双手，说一声：谢谢!;

一声巨响，古雷半岛火光冲天!爆炸，随时有可能再次发生!烈焰，就在眼前50米的位置!恐惧，在每个人的心中。科学的研判，团结和信任，让他们冷静;过人的勇气，让他们最终打赢了这场不可能的胜仗!

天津爆炸，炸碎了新兵宁宇的班长梦，炸碎了战士王琪的泰达梦，炸碎了上百名消防队员或远或近的人生。而有一个人，56小时不眠不休，坚守在爆炸核心区，他叫张大鹏，他将为观众带来56个小时搜救中的独家故事。失联的战士，是他的兵，更是他的兄弟……

在《中国骄傲》特别节目中，观众看到的不仅仅是在一个个灾难现场的消防英雄，更是一个个真实的人，是我们身边守护平安的平凡英雄，他们，值得铭记!

环境破坏，是指人类不合理地开发、利用自然资源和兴建工程项目而引起的生态环境的退化及由此而衍生的有关环境效应，从而对人类的生存环境产生不利影响的现象。那么中国环境破坏的原因有哪些呢?小编告诉你。

环保纪念日：

2月2日国际湿地日

3月9日全国保护母亲河日

3月12日中国植树节

3月22日世界水日

4月22日世界地球日

5月22日国际生物多样性日

5月31日世界无烟日

6月5日世界环境日

6月8日世界海洋日

6月17日世界防治荒漠化及干旱日

6月25日中国土地日

7月11日世界人口日

9月15日清洁地球日

9月16日国际保护臭氧层日

10月4日世界动物日

10月14日国际减少自然灾害日

环境污染原因相关

中国环境破坏的原因：

环境遭受破坏的事例一：臭氧层

众所周知，地球被一层大气紧紧围裹着，从地面算起，从下而上可分为五层：对流层、平流层、中间层、电离层和散逸层。离地面最近的对流层与人类最为密切，给人类带来了云、雨、雾、风、霜、雪等复杂的天气现象;而对流层上方的平流层中有一臭氧层，其浓度为10%，厚度为30公里，能大量吸收来自宇宙的辐射，特别是可以吸收掉99%的太阳辐射到地球的紫外线，从而使地球上的生物免受伤害。所以，臭氧层被誉为"人类的保护伞"，如失去了这个"保护伞"，地球将受到紫外线强烈辐射，物种将难以生存，人类的健康将受到极大的威胁。

这不是耸人听闻，而是正在发生的活生生的事实，许多地方已经出现了种种不祥的征兆。先看看南极臭氧洞之下的地面生物。在智利南端濒临麦哲伦海峡的地区，河里本来有许多欢蹦活跃的鱼类，今天成了呆木乱撞的"盲鱼";喜欢游荡的羊群因患了白内障而变为"盲羊"，整天闷闷不乐;连蹦带跳的兔子变成了"盲兔"，猎人可轻而易举地将它们抓获;自由飞翔的野鸟因双目失明而迷失方向，撞进了居民的院宅......这是一种多么令人悲哀又发人深思的景象。

谁能想到，臭氧空洞的罪魁祸首是在工业和生活中使用频繁的制冷剂氯氟烃。夏天喝冰镇饮料曾经是古代帝王专享的权利，近半个世纪以来，由于工业的发展，人们越来越广泛地使用性质比较稳定、不易燃烧、易于贮存、价格又比较便宜的氯氟烃类物质来做致冷剂、喷雾剂、发泡剂及清洗剂。这些物质可以在大气中长期存在并破坏臭氧层，从而危害人类的身体健康和影响生物生长。

环境遭受破坏的事例二：

1992年，全国废气排放量 l0.5万化标立方米(不包括乡镇工业，下同)。废气中烟尘排放量 1111万吨，比上年增长 7.6%;二氧化硫排放量 1685万吨，比上年增长 3.9%;工业粉尘排放量 576万吨，比上年下降 0.5%。

全国城市大气中总悬浮微粒年日均值范围为 90一663微克/立方米，北方城市平均403微克/立方米，与上年相比下降6.1%;南方城市平均243微克/立方米，与上年相比增长 8%。据67个城市统计，51% 的城市年日均值超标，尤以吉林、济南、太原、兰州、包头、延安、西安等城市为重。

据66个城市统计，降上半月均值在 3.8一55.8吨/平方公里·月之间，较上年略有增加，比方城市明显重于南方城市。降尘年月均值在 30吨/平方公里·月以上的城市有三明、鞍山、长春、大同、石家庄、哈尔滨、银川、吉林、鹤岗、沈阳、兰州和唐山。

据72个城市统计，二氧化硫年日均值范围为 7—]63微克/立方米，北方城市平均97微克/立方米，南方城市平均90微克/立方米，与上年相比略有上升。超过国家三级标准的城市有贵阳、重庆、太原、乌鲁木齐、宜宾、南充、济南、石嘴山、青岛、天津、长沙和大同。

据72个城市统计，氮氧化物年日均值范围为 l1一129微克/立方米，北方城市平均56微克/立方米，南方城市平均40微克/立方米，与上年基本持平，其中长春、济南和运城污染明显加重，兰州、宝鸡和南充咯有好转。 2000年，酸雨仍限于局部地区。据58个城市统计，降水pH年均值范围为3.85一7.43，pH年均值低于5.6的占52%，均为南方城市。赣州、长沙和厦门市酸雨出现频率高达90%以上，南充、宜昌、南昌、怀化、百色、南京、重庆和广州市酸雨出现频率在70%以上。

环境遭受破坏的事例三：

森林是"地球之肺"，这恐怕是人人皆知的道理。然而人类保护森林的措施却远远跟不上无情的利斧。据世界观察研究所1999年初发表的一份报告透露，世界森林正在以每年1600万公顷的速度消亡，差不多是一个英国或半个德国的面积。迄今，森林已消失了一半。如果森林继续按这个速度消失，总有一天地球有可能被砍成"光头"。

人类年年呼吁保护森林，然而森林面积年年锐减。这看似矛盾，但实则有因果联系。我们需要森林的庇护，但更需要森林的付出。人类在寻求社会进步和经济发展，这本来无可厚非。然而为了达到这一目的，有的人往往为了眼前的利益而向森林肆意索取。专家警告说，在人类仍被这种不负责任的态度和功利心所驱使的情况下，森林就难以摆脱目前的厄运。

森林是地球的宝藏。正因为如此，砍伐森林成了一些人发财致富的捷径。当耕地和牧场不够用时，有人便向森林索取;当需要外汇时，一些国家不惜对森林乱砍乱伐;当市场上稀有木材家具行情看涨时，森林"家族"中的部分"成员"便要大祸临头。有关数字显示，最近30年，这种类型的砍伐树木活动增长了3倍。

社会和经济的发展对森林的需求也在年年增长，它象一张大口吞噬着日益减少的森林。以造纸业为例。世界观察研究所的报告指出，造纸工业迅猛发展是世界森林的一大威胁。90年代每年用于造纸的木材消费比1950年增长了两倍，到2013年纸的消费量还将倍增。目前，世界被砍伐的树木有百分之四进了工业国家的造纸厂。美国是纸消费的第一大国，每年人均消费341公斤;其次是日本和德国。美国、日本和欧洲国家人口只占世界人口的三分之一，但纸制品消费却占世界的三分之二，这些国家的木材几乎全是从发展中国家进口的，因此发达国家对世界森林的减少负有不可推卸的责任。人祸猛于虎。造成森林锐减的正是我们人类自己。这是我们必须承认的现实。面对千疮百孔的"地球之肺"，人类是否应该反省?

环境遭受破坏的事例四：废物质污染及转移

废物质污染及转移是指工业生产和居民生活向自然界或向他国排放的废气、废液、固体废物等，严重污染空气，河流、湖泊、海洋和陆地环境以及危害人类健康的问题。目前，市场中约有7万一8万种化学产品，其中对人体健康和生态系统有危害的约有3.5万种，具有致癌、致畸和致灾变的有500余种。据研究证实，一节一号电池能污染60升水，能使十平方米的土地失去使用价值，其污染可持续20年之久。塑料袋在自然状态下能存在450年之久。当代“空中死神”——酸雨，其对森林土壤、湖泊及各种建筑物的影响和侵蚀已得到公认。有害废物的转移常常会演变成国际交往的政治事件。发达国家非法向海洋和发展中国家倾倒危险废物，致使发展中国家蒙受巨大危害，直接导致接受地的环境污染和对居民的健康影响。另据资料统计，我国城市垃圾历年堆存量已达60多亿吨，侵占土地面积达5亿平方米，城市人均垃圾年产量达440千克。

环境遭受破坏的事例五：生物多样性减少

生物多种性减少是指包括动植物和微生物的所有生物物种，由于生态环境的丧失，对资源的过份开发，环境污染和引进外来物种等原因，使这些物种不断消失的现象。据估计，地球上的物种约有3000万种。自1600年以来，已有724个物种灭绝，目前已有3956个物种濒临灭绝，3647个物种为濒危物种，7240个物种为稀有物种。多数专家认为，地球上生物的1/4可能在未来20-30年内处于灭绝的危险，1990-2020年内，全世界5%-15%的物种可能灭绝，也就是每天消失40-140个物种。生物多样性的存在对进化和保护生物圈的生命维持系统具有不可替代的作用。

如何保护环境：

一、全面禁用氟氯碳化物

二、保护森林

三、汽车使用燃料状况改善

四、改善其他各种场合的能源使用效率

五、对化石燃料的生产与消费，依比例课税

六、鼓励使用天然瓦斯作为当前的主要能源

七、汽机车的排气限制

八、鼓励使用太阳能

九、开发替代能源

事业单位，是指国家以社会公益为目的的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。下面由小编为你介绍事业单位与公司制企业的相关法律知识。

事业单位的性质宗旨

基本性质

事业单位是相对于企业单位而言的。事业单位包括一些参照公务员管理的单位，它们不是以盈利为目的，是一些国家机构的分支。事业单位的登记在编制部门进行。事业单位与职工签订聘用合同，发生劳动争议后，事业单位进行人事仲裁。

主要宗旨

事业单位是以政府职能、公益服务为主要宗旨的一些公益性单位、非公益性职能部门等。它参与社会事务管理，履行管理和服务职能，宗旨是为社会服务，主要从事教育、科技、文化、卫生等活动。

4.高三政治上册期末复习试题(答案)

事业单位可以改制为公司制企业

一、依法开展改制单位的清产核资工作

在事业单位转制、改制过程中，坚持公有资产保值增值是一项基本原则。要依法维护国家、集体所有者的合法权益，就必须规范整个清产核资的操作程序。事业单位自身的资产产权界定、资产评估本身就是一个十分敏感而又引人关注的问题，特别是有些事业单位由于历史的原因，拥有的资产数额十分庞大，这个问题就更加突出。因此如何保证清产核资工作的顺利进行，防止某些人利用改制、转制之机，以各种非法手段侵吞公有资产，是摆在各级领导面前的一个必须认真对待的问题。我们认为，只有加强法律监督和控制，才能有效的保证清产核资工作的正常开展。

事业单位能否改制为公司制企业

第一、改制单位的上级主管部门应加强对清产核资工作的指导和监督，在改制单位申请资产评估立项后，由主管部门委托具有资质的中介机构对改制单位进行资产评估。

第二、对涉及到改制单位产权界定、产权交易、资产处置方案的制订、改制单位的股权结构设置、资产转让等行为，应由律师出具法律意见书，确保整个改制、转制流程的合法性。

第三、加强民主监督，资产的评估结果、处置方案等须交由职工大会审议。

第四、对发生在转制过程中的违法犯罪行为必须依法处理。对于在转制、改制过程中隐匿资产的行为，一经发现，就要依法追究当事人法律责任。对于中介机构在承办业务时，同改制单位串通作弊、弄虚作假或隐瞒不报，出现重大疏漏、严重误导等导致国有资产重大流失、侵害其他产权主体合法权益的，也应依法追究责任。

二、改制方案的制定要坚持“三公”原则和职工民主管理

同国有企业改制一样，事业单位在改制过程中涉及的改制、转制方案的制订实施应坚持公开、公平、公正的原则，必须事先将改制方案提交职工(代表)大会审议通过。这既是在政治上保证职工群众的主人翁地位，调动广大职工的积极性和创造性，也是在制度上落实职工群众参与民主管理、民主监督。如果这项工作做得不好，往往会影响改制的正常进行，甚至还会给社会带来不稳定的因素。

第一、应做好单位职工的思想工作，让职工群众真正理解改制的内涵，使他们主动参予到改制过程中来，保证改制工作的顺利进行。

第二、应依法召开职工(代表)大会，对于清产核资的结果、资产评估结果、改制方案等交由职工大会做成规范的决议。

第三、在改制过程中切实注意保护职工的合法权益，对涉及职工切身利益的决定应交由工会和职工大会讨论并形成决议。

三、根据单位不同情况决定企业形式

由于事业单位具有分布较广、类型复杂等特点，在转制、改制过程中不能就改制单位的形态进行“一刀切”，而是要根据各个单位的不同特点来决定其改制的形式;从改制单位的股权设置角度来说，也不能片面强调国有资本全部退出，而要根据各单位的不同情况，在鼓励经营者持大股的前提下，有选择的保留部分国有股份。

根据大多数事业单位的实际情况，按照现代企业制度的要求，改制为有限责任公司是一种常见的做法。有限责任公司具有注册资本要求较低、设立程序简单、出资方式灵活、治理结构设置灵活、改制成本低等特点，比较适合于那些参股人数较少、企业资产不是很多的企业。改制成有限责任公司可以从产权制度改革上一步到位，有利于企业的经营层、主要经营者和业务骨干持大股。

股份合作制企业是我国由计划经济向市场经济转轨过程中发展出来的、独具中国特色的企业组织形式。这种组织形式在历史上具有积极的意义，但总的来说，仍然是向现代企业制度过渡的一种中间形态。随着社会主义市场经济的发展和企业规模的壮大，目前许多股份合作制企业正走向规范的股份制。因此，我们认为，除了对那些职工入股愿望强烈、人数较多的单位外，一般不宜再采用这类组织形式。

对于那些资产规模大、经济效益好的单位，股份有限公司则是最佳的选择。在设立股份有限公司时，我们认为有必要保留部分国有股份，同时也应积极吸收社会上的各种投资基金的介入。这样，既能有效地保证国有资产的保值和增值，也能更深地加强企业同资本市场的联系，使企业具有更强的生命力。

四、建立完善的企业治理结构

此次事业单位改制的总体目标是建立真正自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的独立的企业法人实体，那么在改制过程中就应该按照现代企业制度的要求来完善企业的治理结构，保证企业未来的正常运转。

在现代企业制度中，股东会、董事会、监事会、经理层各司其职、各行其权。然而，我国的国有企业中普通存在的严重“内部人控制”、国有股权代表人缺位、董事会与监事会监督功能弱化等问题，往往容易导致国有资产的流失。因此本次事业单位改制，在改制企业的公司治理结构的设置上应注意以下几点：

第一、依法建立完善的股东会、董事会、监事会，制订具有明确可操作性的企业章程和议事规则。这首先从制度上构成了公司治理结构得以顺利运行的保证。

第二、在企业内实行决策层和执行层的分离。一般来说，应尽量做到企业董事长、总经理分设，限制董事会中的经营人员人数，防止形成“内部人控制”的现象。

第三、完善对企业经营者的监督机制。企业的董事会成员中应包含一定数量的独立董事，以外部监事为监事会的主要组成成员，依法加强董事会和监事会对经营层的监督。

五、建立新型内部用人制度

事业单位原有的人事制度并不适合于企业，要切实创新内部用人用工、收入分配机制。

所有单位与职工都要按照国家有关法律、法规的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，通过签订劳动合同，明确单位和个人的人事关系和权利义务关系，实现事业单位人事管理由身份管理向岗位管理转变，由单纯行政管理向法制管理转变。实行岗位管理制度、按岗聘用、竞争上岗，突破原有的事业单位国家干部身份制、等级工资制等等。

要建立形式多样、自主灵活的分配激励机制也是此次改革的重要内容。对于企业经营者，要将短期激励报酬同长期激励报酬相结合，可以采取年薪制或股票期权等方式;对于职工，除实行岗绩工资制度外，在条件具备的情况下还可以实行职工持股制度，充分调动职工的积极性。

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中国水龙

中国水龙属于耐热不耐寒的爬行动物，中国水龙对20度以下的低温很敏感，高温的承受力却很好，湿度可以保持在80%以上；可在动物身上和环境内喷水保持湿度，每天1-2次即可。以保持湿度为主要原则，以热带雨林的模式布置，水龙都是日行性半水栖的爬虫，底材可以树皮屑混合无菌土铺成，UVB也是必须的。温度保持在30 - 33 °C -- 照点 (例如：太阳灯)24 - 26 °C -- 日间 (例如：日用蓝)20 - 24 °C -- 夜间 (例如：夜用红灯，红外线发热灯，陶瓷发热器)。另外不能或缺的当然就是一个大水盆，水龙很喜欢静静的坐在水中泡水。只要饲养箱够大，水龙是可以多只雄性共养的。

以太坊是一种非常贵的数字货币，这样的数字货币现在发展很好。以太坊中国将关停这个信息很多人都接收到了，那么，以太坊中国将关停是否是真的信息呢？以太坊这样的数字货币现在很多人都在投资，如果真的关停那么他们的投资会直接腰斩，影响还是很大的。以太坊现在发展其实还是可以的，这种数字货币一直都在升值。要获得以太坊其实有很多方法，今天就来顺便了解一下它的获取途径。

1.以太坊中国将关停是真的吗？以太坊这种数字货币现在真的是很受欢迎，每天投资者都是在增加的。以太坊中国将关停完全是不存在的事情，当然，很多人都在网上看到了这类信息。但是可以说这种信息早在两三年前就出现了，每年都会火爆一次，但是最终什么也没有发生。现在以太坊还好好的存在着，而且价值一直都在不断上升中。以太坊虽然是虚拟货币，但是价值一直都是真实存在的，毕竟这是可以直接兑换成现金货币的虚拟币，是非常特殊的，这样的特殊虚拟币怎么会说停就停。

2.以太坊如何获取？以太坊价值如此大，自然有很多的人都想要获得以太坊。获得以太坊的途径还是很多的，其中就包括以太坊挖矿，以太坊私下交易，以太坊线上平台交易等等。通过这些途径我们都是可以获得大量的以太坊的。以太坊中国将关停虽然一直都炒得很凶，但是这并不是真的，是谣言，一定不能轻信。以太坊这种数字货币现在投资者众多，如果这个信息是真的，那么，很多人都会抛售手中的以太坊。但是目前手中持有以太坊的人还是很多的，而且，他们都不愿意抛售手中的以太坊。

3.以太坊如何进行投资？以太坊这种数字货币进行投资是有很多模式的。如果你也想要投资以太坊，你可以选择现货交易或者期货交易。当然，无论选择哪一种投资模式，你都是需要注重风险的。以太坊中国将关停不存在的。毕竟以太坊投资的风险还是非常大的。要投资以太坊不能盲目行动，多看OKLink上面的数据信息，然后学会进行数据分析，这样以后你才能够不盲目的进行投资。以太坊这样的数字货币真的非常的不错，尽管如此，投资的时候还是多看看，多了解以后再下手会比较稳妥。

可口可乐新品零下四度已经开始在日本售卖了，相信很多人还没喝过就已经听说了这款新品的特别之处。那么，可口可乐零下四度什么时候上市？

可口可乐零下四度什么时候上市

随着时间临近夏天，大家也开始喝起了冰镇饮料，不过由于目前身边喝碳酸饮料的人越来越少，因此像可口可乐这样的老牌饮料厂商就开始研发出可乐的新喝法来吸引消费者，比如说立马冷却的可乐。目前在日本已经开始售卖，可口可乐就推出了一款“零下四度”的新品，仅需摇一摇就可以将里面的可乐变成冰沙，十分地可口。

可口可乐消费群体

为迎合年轻消费者，可口可乐2013年悄然推出针对中国市场的新包装，记者看到，在一贯的红色包装上，“可口可乐”四个大字已经“退位”，取而代之的是诸如“文艺青年、高富帅、白富美、天然呆”等网络流行语。2014年推出可口可乐歌词瓶，包装上印有歌词。

包括可口可乐在内的全球饮料巨头们不得不面对的尴尬事实是，随着可选择范围的增多，汽水饮料的霸主地位已经被撼动。“新一代年轻人对汽水饮料并不买账，而第一代主力消费者的七零后、八零后对汽水饮料也没有那么热衷。”中国食品商务研究院研究员朱丹蓬对记者表示，对可口可乐而言，新一代消费者的培养是重中之重，“赢得年轻一代的认同很重要。”

可口可乐2017新品有哪些

可口可乐亦是唯一一个全方位赞助在中国举办的特奥会、奥运会、残奥会、世博会、大运会及青奥会的企业。

2017年，可口可乐公司面向日本市场推出了一款全新减脂可乐，除了0热量外还能抑制脂肪吸收。日本可口可乐公司表示，这款可乐研发长达6年，在保留原本口味的同时加入了“难消化性麦芽糊精”，主要用来抑制脂肪吸收、稳定血脂，并且0热量。这款减脂可乐已经确认3月27日正式发售，每瓶158日元（约合9.6元人民币）。

比特币中国交易所已经被关闭，投资者何去何从

比特币中国交易所的关闭，相信很多人还觉得心有余悸，毕竟当在投资比特币时，最依赖的就是交易所，一旦交易所关闭，就意味有风险，那么比特币中国交易所为什么会被关闭，在关闭之后，对于投资者来说又应该怎么去做出正确的选择呢？其实在众多的交易所中，比特币中国也算是成立比较早的一大交易所，可是没有想到居然直接被关闭。

1、比特币中国交易所被关闭

比特币中国交易所的出现本身有着许多的特点，比如说投入的门槛比较低，因此也吸引众多的投资者，可是最终还是被政府关闭，所以要想继续在交易市场上交易，只能够选择海外的交易所，监管层目前对比特币的技术是比较认可的，但是在选择投资虚拟货币的时候，也同样会有一定的风险，所以我们一定要选择正确的方式，虽然说比特币中国交易所已经关闭，我们也可以挑选其他的交易所，并不是说在眼前没有任何的选择。

2、什么样的交易所值得选择

比特币中国交易所被关闭之后，我们也可以适当性关注OKEx数字货币交易所，这在全球上都有一定知名度，虽然目前的监管已经进入到严格的阶段，但是这一大平台成立到现在依然还是在市场上很有名气，口碑很是不错，到目前为止也没有出现过虚拟货币遗失等现象，所以各方面的安全措施做的还是比较到位的，如果投资者能够选择这样的虚拟货币，在选择投资的过程中自然就有更好的保证性，不容易会出现风险，所以当我们在选择投资时这一些内容上就不应该过于的忽视。另外建议大家在投资的时候也应该知道一个交易所成立的时间，如果交易所成立的时间比较久，也说明在市场上会有一定的优势性。

比特币中国交易所已经被关闭，因此对于大家来说要想投资比特币，那么首先还是要从各方面来考虑，比如我们应该知道在现在的市场上，哪一个交易所是值得我们选择的，投资者如果真想要保证投资的收益性，必须要挑选一个在市场上已经成立许久的交易所，这也就意味着更加可靠，能够有效避免投资平台跑路或者等众多的异常现象，这一些细节的内容是我们在投资过程中不可以忽视的。

一进入十二月，北方大部分地区便如同进入速冻模式一般，纷纷大幅降温，雪花也翩然而至。最近几天，居住在北京的小伙伴出门的时候，即使是没有被呼啸的大风吹走，也差点被冻成汪星人。那么问题来了，中国最冷城市到底哪家强?下面小编告诉你。

全球最热的地方排名

世界上最热的城市Top10：达罗尔

达罗尔位于埃塞俄比亚，这座城市的平均气温在34.4℃，在1960至1966年期间最高达温度达到了48.9℃。

世界上最热的城市Top9：内华达

内华达位于拉斯维加斯，是一座位于沙漠中的城市，这座城市的平均气温在35℃，在1985年7月时最高的气温达到过46.7℃。

世界上最热的城市Top8：马拉喀什

马拉喀什位于摩洛哥，这座曾是的气温四季变化幅度较大，这里拥有漫长的冬天，而夏季也同游较长时间的雨季，在这里最高气温可以达到38℃。

世界上最热的城市Top7：麦加

麦加位于沙特阿拉伯，是著名的宗教圣城，这里的气温平均可以达到37℃，最高的气温曾经达到了43℃，尤其麦加这座圣城雨水极少，每年最多仅有十几天会下雨。

世界上最热的城市Top6：伊利济

伊利济是阿尔及利亚的一个省，这个城市曾经在2011年8月18日的时候气温达到了51℃。

世界上最热的城市Top5：Aziziya

Aziziya位于利比亚，这座城市是十分干燥的，而且在1922年9月13日的气温达到了恐怖的57.8℃。

世界上最热的城市Top4：曼谷

曼谷位于泰国，曼谷是一座拥有极高湿度和高污染空气的城市，在曼谷最热时的平均气温达到了40℃。

世界上最热的城市Top3：吉赞市

吉赞市位于沙特阿拉伯，是一座港口城市，这座城市人口不足200万，这座城市的平均最高气温为40℃。

世界上最热的城市Top2：阿瓦士

阿瓦士位于伊朗，这座城市的平均气温为46.8℃，在2000年的时候最高的平均气温曾经超过科威特城达到了48.1℃。

世界上最热的城市Top1：科威特城

科威特城位于科威特这个城市的平均气温是46.9℃，而城市的年最高气温是55℃，同时最低温度是8℃。

看过”中国最冷的地方排名“

中国最冷的地方排名

第一名：内蒙古，呼伦贝尔牙克石市，伊图里河镇

伊图里河镇海拔733米，1月平均气温零下31.3摄氏度。这里的冬天是很恐怖的，早上的温度常在零下36摄氏度以下，空气都开始凝结成雾。历史最低温度达到了零下52摄氏度。

第二名：内蒙古，呼伦贝尔，根河市

根河市海拔517米，一月平均气温为零下30.9摄氏度。这里的昼夜温差极大，最大温差也是中国的第一，在2004年6月13日的一天，6时的温度为零下3.9摄氏度，14时则达到了31.3摄氏度，日温差达到了35.2摄氏度!历史最低温度零下51.5摄氏度。

第三名：黑龙江，漠河

漠河海拔433米，一月平均气温零下30.5摄氏度，但是，漠河的一月平均最高气温则在零下18.1摄氏度。这里的白天温度并不是很低，感觉也不是很冷，但是，夜晚的温度会骤降10-20摄氏度!历史最低温度零下52.3摄氏度，但是历史最高气温也达到过39.3摄氏度。

第四名：黑龙江，呼玛

呼玛一月平均气温零下27.7摄氏度，很冷的城市，就连一月平均最高气温也达到了零下20.2摄氏度。历史最低气温零下48摄氏度。

第五名：新疆，富蕴

富蕴海拔811米，一月平均气温零下27.5摄氏度，由于海拔高的原因，感觉要比零下27.5摄氏度还要冷!历史最低气温零下49.8摄氏度。

第六名：内蒙古，呼伦贝尔市，海拉尔区

海拉尔区海拔611米，一月平均气温零下27.3摄氏度。在一月里的平均最高气温也在零下20.5摄氏度!历史最低气温零下48.2摄氏度。

第七名：黑龙江，嘉荫

嘉荫海拔129米，一月平均温度达到了零下26.9摄氏度，年温差达到了51.1摄氏度，历史最低气温零下48.8摄氏度。

第八名：黑龙江，黑河

黑河海拔166米，属于沿江的平原城市。一月平均气温零下26.6摄氏度，七月平均气温则达到了22.9摄氏度，年温差达到49.5摄氏度。

黑河同时还有个记录，就是保持着冬季温差最小的一天，1981年1月26日的最低气温为零下44.5摄氏度，最高气温为零下38.5摄氏度，仅为6摄氏度。历史最低气温零下47.7摄氏度。

第九名：黑龙江，孙吴

孙吴海拔235米，一月平均气温为零下26.5摄氏度，历史最低气温为零下48.2摄氏度。

第十名：黑龙江，加格达奇

加格达奇海拔372米，一月平均气温零下25.5摄氏度，一月平均最高气温零下16.1摄氏度，历史最低气温零下45.4摄氏度。

中国冠毛犬(详情介绍)

这是一种长相奇怪的狗狗，在美国“世界最丑狗大赛”中屡屡夺冠。可是别看它们长得丑，性格活泼忠实，温顺，机灵而清高，不喜欢打斗，是一种很受欢迎的家庭犬。而且因为数量稀少因此特别珍贵，价格特别高。今天我们就随着波奇小编一起来看看这种被命名为中国冠毛犬的奇特狗狗。一、介绍中国冠毛犬，又称中国无毛犬、半毛犬、中国裸体犬、中国食用犬、中国皇家裸犬、中国船犬等，是世界上仅有的几个无毛犬品种之一。因犬头顶有冠毛，很像清朝官员的帽子所以得名中国冠毛犬。它属于玩具犬，个头不大，无毛的身体，头上却长了一撮长毛，看上去很是可爱。中国冠毛犬很爱清洁，不掉毛，性格温顺，喜欢和人亲近，是一种很适合家庭养殖的玩赏犬。它们不仅外型奇特，有的行为也很怪异，比如它甚至能用前爪抓东西，姿态酷似人类在用手抓拿东西，动作令人忍俊不禁。中国冠毛犬珍贵是因为很稀有，同时它的怪异模样提高了身价。二、历史关于中国冠毛犬来源的说法不一。墨西哥研究犬类的学者认为美洲的无毛犬来自中国，而且比较具体地指出了由中国传入美洲的时间是1580-1600年。有的认为源于非洲，它是由非洲裸犬演化而来；也有的认为来自土耳其，是由土耳其的无毛犬演化而来。之所以命名为中国冠毛犬，是因为西方人认为该犬的头冠很象中国清朝官员的帽子，因此得名。中国冠毛犬已经不多，但在英国和美国还有不少在繁衍着，而且很受当地养犬协会和养犬俱乐部的器重。据说几个世纪以来，中国的航海者带着这种小犬一起出海，经常将幼犬卖给停泊地的商人。在瘟疫流行的时候，船员们用中国冠毛犬来扑杀传播瘟疫的害虫。今天仍能在世界的许多古老码头城市找到这种犬。在16世纪，西班牙探险者就在墨西哥和其他中南美洲城市发现了中国冠毛犬。8世纪和19世纪，英国、法国和葡萄牙的探险者在非洲和亚洲的许多地方也发现了这种犬。跟随探险者出行的传教士的日记中有在许多国家找到这种犬的记载。19世纪中期以前，中国冠毛犬就出现在欧洲的许多画作中。美国养犬俱乐部混合犬组于1985年9月承认中国冠毛犬；1991年2月1日美国养犬俱乐部正式将中国冠毛犬登记在册，1991年4月1日中国冠毛犬开始参加美国养犬俱乐部举办的各种犬展。中国冠毛犬在美国加州举办的“世界最丑狗大赛”大赛中屡屡夺冠。2016年也就是今年，问鼎最丑狗狗的是17岁的兰博，吉娃娃和中国冠毛犬的混种。在最丑狗狗比赛的历史上，有蝉联了三届的中国冠毛犬山姆；还有担忧太丑找不到买主的混血冠毛犬艾尔伍德；还有因为丑吸引了全球关注的中国冠毛犬艾莉小妞。说它们是世界最丑狗狗实至名归。只不过就算它们再丑，“世界最丑狗大赛”的理念应该被传递：“狗狗也许不完美或者有缺陷，但它们都是可爱的，应该被人们接受。”

在印度关上大门后，中国的风险资本投资者正将目光转向印尼，推动印尼的科技业投资在今年上半年激增55%。

在印度对其关上大门后，中国的风险资本投资者正将目光转向印尼，帮助这个东南亚最大经济体的科技业投资在2020年上半年激增55%。

由手机制造商小米(Xiaomi)的创始人创立的顺为资本(Shunwei Capital)和由金融科技巨头蚂蚁集团(Ant Group)支持的BAce Capital都表示，它们正从印度转向印尼。

管理约30亿美元资金的顺为联合创始人许达来(Tuck Lye Koh)表示，这家风投公司计划在印尼敲定更多交易，同时“目前暂不在印度进行新投资”，而将专注于管理好现有投资组合中的公司。

熟悉BAce Capital计划的一名人士也证实了这一转向，但补充说，由于市场发达程度较低，该风投公司在印尼将不那么活跃。另一位领先的中国风险投资家补充说，既然印度已经关闭，印尼是东南亚唯一值得认真关注的市场。

中国的风投和科技投资者近年推动了印度的科技业繁荣，他们投资于印度许多领先的初创企业，包括支付公司Paytm、送餐公司Zomato以及教育平台Byju’s。

但在今年4月，新德里方面公布了针对机会主义的中资收购的全面规则，惊吓了投资者，也切断了科技初创企业的关键资金来源。例如，Zomato未能从蚂蚁那里收到1亿美元资金。上周，印度又将43款中国app列入黑名单。

印尼是世界上排名第四的人口大国，该国10亿美元级别的初创企业的数量已经在东南亚居于首位，而从Facebook、贝宝(PayPal)，到谷歌(Google)的全球高科技企业今年纷纷在该国投资。

根据谷歌、淡马锡(Temasek)和贝恩公司(Bain & Company)编制的关于东南亚数字经济的年度报告，2020年上半年，投资者对印尼科技行业的总投资达到28亿美元，比2019年同期增长55%。

谷歌东南亚和南亚业务董事总经理斯蒂芬妮•戴维斯(Stephanie Davis)表示，东南亚尚未效仿印度出台更严格的投资法规。“中资仍然是非常重要的投资者……特别是在电子商务领域，”她表示。

就估值和筹资水平而言，来自美国和中国投资者的兴趣激增，使印尼跑赢越南和泰国等东南亚其他国家。“你现在看到的一些筹资轮，在规模上已经跟硅谷不相上下，”东南亚风险投资公司Patamar Capital的联合创始人博•塞尔(Beau Seil)表示。“印尼初创企业的估值也显著提高了，”他补充说。

本月的一个例子是，东南亚科技公司Grab牵头对印尼金融科技公司LinkAja进行1亿美元的B轮筹资。

印尼的一些创始人甚至试图复制印度公司的商业模式。成立于去年的BukuWarung，寻求为小型企业扮演与总部位于班加罗尔的KhataBook相同的角色；后者是已获B轮投资的记账平台，在仅仅18个月里估值接近3亿美元。

但是，中国一位风投人士表示，他的公司研究了BukuWarung，但发现它已经被充分估值。“很难证明其中一些公司的估值合理，尤其是那些以印度企业为蓝本的公司。有太多资金在追逐太少的优质初创企业，”此人表示。

区块链现在的发展真的非常的不错，正是因为发展很好，所以有很多人都参与到区块链投资中来。中国区块链技术反诈骗中心一定要了解，中国区块链技术反诈骗中心网址如何查找呢？今天就来了解一下，让你了解以后能够轻松快速的找到区块链反诈骗中心。进行区块链投资是非常不错的，因为进行区块链投资能够让我们手中的钱变得更值钱。那么，怎样的区块链才值得投资呢？

1.中国区块链技术反诈骗中心如何查找？中国是一个投资方面非常谨慎的国家，区块链现在在全球的发展都很好，中国在区块链投资方面还是很谨慎的。中国区块链技术反诈骗中心一直都是非常神圣的存在，如果你在区块链投资方面有什么苦恼，你可以上这个地方看看相关骗术让自己避免被骗。如果你因为投资区块链被诈骗了，你也可以上这个反诈骗中心去投诉。要查找这个网址其实很简单，直接在搜索引擎对话框里面输入关键词进行查找就可以了，选择结果有关网认证的那一个就可以了。

2.怎样的区块链才值得投资？区块链现在真的是投资的热门选择，选择区块链并不是所有的都可以选择，你应该好好的斟酌一下，选择一个值得投资的区块链才行。中国区块链技术反诈骗中心很容易就可以找到。值得投资的区块链其实就是现在比较主流的区块链，这些主流的区块链都是很值得投资的。在投资这些主流区块链的时候，我们也需要慎重一点，毕竟都是投资。当然，主流的区块链是更加稳定的，而且不会是骗子区块链。投资这样的区块链赚到钱的概率是相对较大的。

3.区块链有哪些投资方式？区块链这个去中心化系统涵盖的范围是很广泛的，同时它的投资方式也是多样的。中国区块链技术反诈骗中心如何查找？怎样的区块链才值得投资？可以上OKLink多看看有关区块链的数据信息，只有多掌握数据信息进行区块链投资的时候才不会盲目投资。区块链真的是非常不错的投资项目，它的投资方式主要有区块链技术开发，区块链龙头股投资，区块链数字货币投资，区块链挖矿投资，区块链游戏投资等等。这些项目都是非常不错的，投资区块链的前景很不错，毕竟有很好的发展规划，但是无论这个项目多好，投资都要谨慎。

比特币发展已有十来年历史，现在有中国比特币交易所吗？投资小白可能不知道，2011年中国比特币交易所就建立了，而且当时还吸引了不少国外的用户。而且不但中国有比特币交易所，国外也发展了很多数字货币交易所。现在比特币交易的用户增多了，国内外的交易平台也增加了。现在还有中国比特币交易所吗？目前众多的交易平台当中，哪个比较适合新手呢？

一、中国比特币交易所还有吗

尽管我国在2011年就建立了第一家交易所，但是我国在2016年加大对数字货币的管理。直到2017年正式颁发管理数字货币的法律条文，禁止创建任何交易所，已经有的交易所全部关闭。所以现在中国比特币交易所都不存在了。不过我国虽然没了交易平台，但是全球可以做比特币的平台还有很多。现在日本、美国、新加坡和韩国都有比特币交易所，不过每个交易所上的比特币价格有所不同，交易方式也有差别，用户要自己甄别。学会识别平台，自然不怕遇到传销币平台了。

二、哪个交易所比较适合新手

发展到现在比特币的价格和市值都增高了，能够接受比特币的人数也在增加。虽然中国比特币交易所都关闭了，但是全球还有很多正规的比特币交易所，比如OKEx。OKEx的界面比较简单，新手也能够轻松看懂，所以这是一个比较适合新人的平台。OKEx上注册之后就能进行实名认证，认证之后就可以选择买卖比特币。OKEx上的价格是根据全球市场来决定的，定价合理，而且OKEx上不仅能做币币交易，甚至连比特币衍生品合约交易也能进行。而且这个平台上的合约交易类型很多，可以任由大家选择投资的种类。

如果用户想要投资或者了解比特币，可以到OKEx平台上试试。虽然它不是中国比特币交易所，但是这个平台比较适合新人。OKEx的投资门槛很低，只需要几十元就可以投资比特币，要不了多少成本。OKEx上的合约交易种类也很多，用户可以选择最高20倍的杠杆交易。另外新人要是担心交易出现意外，可以提前下载OKLink浏览器作为备用工具。OKLink浏览器上既能看到比特币价格，甚至还可以看到新挖出区块链的信息。无论是新投资人还是老投资者，都可以使用OKLink浏览器。

星巴克最大的竞争对手，不是肯德基，也不是麦当劳，而是这一家看起来空荡荡的咖啡店，数字化和免排队点餐让它非常具有人气，成为快餐榜人气餐厅，下面就为大家介绍一下panerabread

星巴克最大的竞争对手面包店

创建刚好30年的PaneraBread，主打自家烘焙产品，以及沙拉、三明治、汤类的简餐。目前它在美国和加拿大拥有2000多家分店，自营店和加盟店各占一半左右，每年销售额50亿美元。出手买下它的是来自卢森堡的JAB资本，它在这几年横扫了不少餐饮企业，并拥有一个名为“咖啡和贝果”的计划。该计划内已经收购的包括甜甜圈巨头KrispyKreme，家用咖啡机新贵KeurigGreenMountain，同时拥有咖啡生产和咖啡店业务的大品牌JacobsDouweEgberts，知名精品咖啡品牌Stumpton和Intelligentsia等。投资界认为，近期落袋的PaneraBread接下来很可能会感受到大家庭里的咖啡香味，把饮品这块的短板补足，而这个“品牌集成店”的重点对垒目标，就是星巴克。

PaneraBread还没进中国，先给你看看店里长什么样吧。

看上去生意不行的样子。那凭什么来觊觎星巴克的地位呢?

这个听上去很像人造人或者登陆木星的代号，其实是从2012年开始内部酝酿，2014年4月正式公布的品牌升级计划。它的核心目标是通过运营优化和科技来提升消费者体验。而消费者最直接能感受到的改变是：数字化点单和免排队体验。这也是为什么前门那张图里的门店空空荡荡。这个过程它通过手机app、网页端和店铺内的平板来实现，大致可以分成两步：

第一步，也是最核心的一步，是店内的平板。计划刚一开始，每家门店平均就已经安装上了至少7台，它们霸占了单独的桌子和区域，消费者直接在此选择菜品、完成支付，拿了感应器就可以入座了。这个感应器背后的追踪系统会让服务员将菜品送到正确的餐桌上。你不用拿着疯狂震动闪烁的感应器过去自取。

第二步，是PC端的网页以及移动端上的app，它们的核心服务是RapidPickup(快速取)服务。没

空堂食的消费者，可以提前下单，之后到店取餐(但是店里的平板也有按钮让你使用这项服务)。店内有专设的取餐区，墙上一块大屏幕，显示订单的准备情况;也有架子，如果你迟来了，也会看到你的餐在上面等你;有的店面的取餐区还有座位，提早到了或者人太多了也不怕，咱们坐着等。

不管你用平板(左上)还是手机(右上)都能选择RapidPickup。店内可实时追踪进展(左下)，也有干净便捷的置物架摆放订单(右下)

panerabread中国有吗

目前还没有进驻中国

PaneraBread其实是一家很年轻的快餐连锁品牌，于1981年在波士顿创立。当年DavidPeterman和MitchRoberts在开设第一家PaneraBread时，两个年轻人也是走过一段很艰辛的创业路。刚开业时小店几乎无人问津，两位创始人就用最原始的方法拼命“培养”潜在消费者——满大街拿着自己的面包给路人试吃。但是现在PaneraBread已经在美国的41个州内拥有1591家分店，是人气很高的轻食快餐品牌。之所以说它是轻食快餐，主要是由于PaneraBread主打无油炸类食品，在这点上它与高热量高油脂的麦、肯两家非常不同。

1)餐单丰盛，食材新鲜

PaneraBread主打面包和三明治简餐，琳琅满目的面包带来的视觉冲击和店内飘扬的香气会使顾客在进门的一瞬间充满幸福感。其中各种口味的贝果是他家的明星产品，蓝莓夹心的可以做甜点，谷物全麦的加上火腿芝士就是一顿营养早餐。或者全麦低卡三明治也是非常好的选择，三明治制作全使用现烤面包、有机鸡肉，和最新鲜的蔬菜。

店内三明治种类非常丰富，光面包胚这一项就有十一种当日现烤面包可供选择，其中有一款芝士龙虾三明治让很多顾客欲罢不能。PaneraBread同时也提供现磨咖啡、沙拉和汤等一系列小食。最大的特点就是健康又大份，一般顾客花9美元点一个套餐就能捧着肚子出去。上一张图让你们感受一下什么叫做脸盆大的沙拉碗。

2)敢为人先，为健康绝不手软

PaneraBread之所以能有今天的成就，主要是因为在美国打健康牌的快餐厅真心不多，而PaneraBread却一直坚持以健康这一精神内核要求自己。今年5月，PaneraBread更是表示将去除产品中的150多种添加剂(突然想问问麦当劳有多少种)，包括阿斯巴甜、发泡剂以及高糖玉米糖浆和猪油等等。这意味着此后PaneraBread所有餐厅内提供的食物均不含色素、香料、防腐剂、甜味剂等人工添加剂(目前只在美国实行，加拿大推出日期待定)。同时PaneraBread还倡议餐饮行业禁止使用抗生素肉，善待动物等等一系列人道主义举措。同样的做法还有PaneraBread会将当日没有销售完的面包系数捐赠给社区慈善机构，可以说是一家非常有人道主义精神的快餐店。

3)一切为了顾客的服务体验

2014年起PaneraBread开始针对客户体验进行品牌升级，手段是对店内的设施进行技术升级，他们自称PaneraBread正在进入2.0时代。PaneraBread的市场部负责人认为品牌目前最大的发展障碍是等餐时间。他认为长时间的等待会使哪怕最忠实的顾客失去耐心，他们不想失去顾客，更不想让自己的顾客无法在店内得到充分的放松和享受。所以PaneraBread进入2.0时代的第一步就是在店内加置自动点餐机。为了制造舒服的服务体验，PaneraBread在设计点餐机时可谓煞费苦心：从最大程度减少单次点餐所需步骤的设计到按照最具普适性的Ipad界面设计点餐机系统，均是想尽快培养顾客使用点餐机的习惯。这个举措一举两得的是：一方面减少了顾客的等待时间，另一方也减少了用餐高峰期点餐员的工作量。因为PaneraBread坚信，职工的幸福感也是品牌能够成功的重要因素。

关联关系，是指公司控股股东、实际控制人、董事、监事、高级管理人员与其直接或者间接控制的企业之间的关系，以及可能导致公司利益转移的其他关系。下面由小编为你详细介绍关联关系的相关法律知识。

判定标准

特别纳税调整规程规定的关联关系主要是指企业与其他企业、组织或个人具有下列之一关系：

1、一方直接或间接持有另一方的股份总和，或者双方直接或间接同为第三方所持有的股份达到25%以上。

2、一方与另一方(独立金融机构除外)之间借贷资金占一方实收资本 50%以上，或者一方借贷资金总额的10%以上是由另一方(独立金融机构除外)担保。

3、一方半数以上的高级管理人员 (包括董事会成员和经理，下同)或至少一名可以控制董事会的董事会高级成员是由另一方委派，或者双方半数以上的高级管理人员或至少一名可以控制董事会的董事会高级成员同为第三方委派。

4、一方半数以上的高级管理人员同时担任另一方的高级管理人员，或者一方至少一名可以控制董事会的董事会高级成员同时担任另一方的董事会高级成员。

5、一方的生产经营活动必须由另一方提供的工业产权、专有技术等特许权才能正常进行。

6、一方的购买或销售活动主要由另一方控制。

7、一方接受或提供劳务主要由另一方控制。

8、一方对另一方的生产经营、交易具有实质控制，或者双方在利益上具有相关联的其他关系。

[注] 《特别纳税调整实施办法(试行)》第二章第九条

UML

关联关系是一种结构化的关系，指一种对象和另一种对象有联系。给定关联的2个类，可以从其中的一个类的对象访问到另一个类的相关对象。在UML图中，关联关系用一条实线来表示。

关联可以有方向，表示该关联在某方向被使用。只在一个方向上存在的关联，称为单向关联(Unidirectional Association)，在2个方向上都存在的关联，称为双向关联(Bidirectional Association)

2、什么是关联交易?

关联交易(RelatedTransactions)一般是指上市公司或是其附属公司与在本公司直接或间接占有权益、存在利害关系的关联方之间所进行的交易。关联交易在公司的经营活动特别是公司并购行动中，是一个极为重要的法律概念，涉及到财务监督、信息披露、少数股东权益保护等一系列法律方面的问题，应该受到公司管理层的高度关注。

3、企业在改制为拟上市公司过程中，为理顺关联关系有必要注意哪些问题?

第一、发起人或股东不得通过保留采购、销售机构，以及垄断业务渠道等方式干预拟发行上市公司的业务经营;

第二、从事生产经营的拟发行上市公司应拥有独立的产、供、销系统，主要原材料和产品销售不得依赖股东及其下属企业;

第三、专为拟发行上市公司生产经营提供服务的机构，应重组进入拟发行上市公司;

第四、主要为拟发行上市公司进行的专业化服务，应由关联方纳入(通过出资投入或出售)拟发行上市公司，或转由无关联的第三方经营。

4、关联交易有哪几类?

关联交易是上市公司与关联方所从事的如下几类交易：

(1)购销商品;

(2)买卖有形或无形资产;

(3)兼并或合并法人;

(4)出让与受让股权;

(5)提供或接受劳务;

(6)代理;

(7)租赁;

(8)各种采取合同或非合同形式进行的委托经营等;

(9)提供资金或资源;

(10)协议或非协议许可;

(11)担保;

(12)合作研究与开发或技术项目的转移;

(13)向关联方人士支付报酬;

(14)合作投资设立企业;

(15)合作开发项目;

(16)其他对发行人有影响的重大交易。

5、企业改制为拟上市公司过程中，所涉及的关联方有哪些?

上市公司必须采取合法有效的措施减少并规范关联交易，以避免因关联交易而损害公司及股东的利益。因此，企业在改制为拟上市公司过程中必须要理顺与改制前的关联企业之间的关联关系。需要解决的前提问题是哪些人或法人构成关联方。依据法律的有关规定，下述几类主体构成关联方：

(1)控股股东;

(2)其他股东;

(3)控股股东及其股东控制或参股的企业;

(4)对控股股东及主要股东有实质影响的法人或自然人;

(5)发行人参与的合营企业;

(6)发行人参与的联营企业;

(7)主要投资者个人、关键管理人员、核心技术人员或与上述关系密切的人士控制的其他企业;

(8)其他对发行人有实质影响的法人或自然人。