姚景州简历（汇编20篇）

现在，不好的女性求职都会选择投递简历的方式，可是不少的女性在投递简历数日之后，都没有接收到公司的应聘信息，这导致女性朋友们很失望，并且对自己失去了原本有的信心，从此心情也变得不好了。

那么是什么原因，导致女性朋友们在此次的投递过程中没有成功呢?那么下面小编就来说说求职简历的十大致命伤是什么吧。

1、96%缺乏针对性

一份标准模版下做出来的简历适用于多种行业、多个职位的求职。精明的HR稍稍瞄上一眼就能明白，此人拥有“一份简历求遍天下职”的“雄心壮志”。没针对性，你自然入不得HR的法眼了。

1、70%未表达真实价值

花了数百字之多来描述自己曾经的学习背景和工作经历，甚至是参加过怎样的特殊培训，文笔流畅，颇富感情，感受真实，但就是让人看不懂这些经历的背后自己积累了多少宝贵经验和技能。当下的求职，会表达更要能总结，一个好的产品要想被市场接受，首先得亮出它的价值与特色。想把自己推销出去，表达自己真实价值才是关键啊!

2、82%信息表达不到位

描述工作经历时，只罗列工作内容，注重表达我曾做过什么，很少有人能从过往工作经历中体现出自己的价值。有的在工作内容一栏里，甚至只有六七个字。这是一个工作了2年的销售员，说自己先是“仪器仪表销售”，后来是“卖一、二手房”，最近一份是 “置业顾问”。真是惜字如金啊!干过是一回事，干得怎么样又是另一回事。做销售的人不用数字说话，如何了解你的能力，企业凭什么选你?

3、85%电话沟通

一问三不知或许是网络投简历太轻松了，投出的简历多得连自己应聘了什么都不知道。HR去电，丝毫不在状态，对自己投过的职位压根没印象，更谈不上对企业基本信息的了解。一问三不知，试问企业怎能相中你?

4、36%相片不合适

这简历配上一张相片可以加深HR对你的印象，根据向阳生涯的招聘官统计，有36%的人配了相片。而在配过相片的人群中，有近三分之一的相片很不合适。有的用Q版大头贴，可爱搞怪五花八门;有的是装嗔真人秀，骚首弄姿极尽妩媚;还有的是自拍狂，家里的窗帘、书桌、灯饰分别做背景统统发来当附件。HR不禁坦言：一份简历配上好的相片能加分，而一张不适时宜的大头贴很可能将你直接OUT。

5、78%投递职位与经历不匹配

人家招网络工程师，偏偏你个主要经历为平面设计师的也去凑热闹，结果自然是直接枪毙。或许当中不乏想通过跳槽来实现转型的，但在简历中无力明确表达。顶级就业力专家闫岭指出，如果职业目标不确定，将会导致求职的低效，同时也会使生活状态变得质量低下。企业想找能创造价值的人才，而不是找供其慢慢学习适应的实习生。没有相关从业资质达不到岗位要求的你，企业如何大度“收容”?

6、26%信息错乱

明显简历中有明显的信息错乱，工作经历重复填写，重要信息漏填，语句不通，错字连连，出现断句，表达混乱，甚至滥用省略号、破折号。有人这样写自我评价“我是一个非常感性的人，挺适合贵公司的职业规划师一职，不知你对我的感觉如何……”，如此“含蓄”的表达，真让HR哭笑不得。

7、89%职业路径混乱

工作一年换两三家公司，五年内进过六七个不同行业，职业经历没有连贯性，频繁跳槽、职业生涯空白期一目了然尽显于HR眼底。职业生涯这么乱，哪家企业敢用你啊!

七月,是求职者的季节，在每年的这个时候，都会有很多的人找工作。求职的过程中，我们都会投递简历的。不会制作的人就会比较头疼，今天小编为大家精心准备了求职个人简历通用模板的下载方法，希望能帮助到大家。

操作方法

首先打开电脑，在搜狗浏览器中搜索办公资源，第一个就是。

找到后点击进入，然后点击首页右上角的登录。

根据提示，选择其中一种方式进行登录。

登录后，将鼠标停留在word上面，然后点击下面的简历。

然后根据场景进行浏览，找到喜欢的简历后，将鼠标停留在上面，点击立即下载。

根据要求，就可以进行下载了。

特别提示

以上就是简历模板下载的方法介绍了，你学会了吗？

找工作怎么能没有一个好的简历模板，小编为大家整理了一个简单有效的模板，希望能帮助到你。

操作方法

一般而言，简历需要包含以下几方面的内容：个人信息，职业规划和求职意向、教育背景、奖励和荣誉、工作（实习）经历、性格爱好。将自己的基本情况罗列出来，注重一些技巧上的修饰以及细节的展现，让企业HR在众多求职者中发现你，从而获得面试的机会。下面这个模板，简洁又明了，赶紧来看看吧。

在Photoshop中，文字和图像在编辑的时候，可以通过许多内置的工具自由的拖拽到合适的位置，制作一份简历，主要用到图层的合并功能和内置的排版能力，使用ps可以轻松的制作属于自己的简历模板

工具/材料

照片一张，背景小图一张，Adobe Photoshop CC 2017

操作方法

进入Photoshop软件，点击 文件>新建，快捷键 CTRL N，选择A4样式，或者其他适合打印的尺寸大小

下面开始制作简历，文件>打开，快捷键CTRL O，打开需要的照片，选中图片，点击移动工具，移动到背景图层

使用变形工具，快捷键CTRL T，调整图片到合适的大小，敲击enter键，确认照片的位置，这样简历中的照片就可以了

利用文字工具，将所要填写的信息补全，效果如下图

下面简单的装饰一下简历，使其看的更加舒服，打开一张准备好的背景图，移动工具拖到背景层，CTRL T ，拖到合适位置和大小，这样一份简历就做好了

特别提示

CTRL T的快捷键，可以自由变换，同时按住shift键，可以等比例缩放，不至于变形

简介是当事人全面而简洁地介绍自身情况的一种书面表达方式，在求职过程中撰写的个人简介是求职者向欲供职单位全面、简洁、条理清晰地自我介绍、自我推荐的文书。主要部分必须要有：个人资料：姓名、性别、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻状况，身体状况，兴趣、爱好、性格等等;

学业有关内容：就读学校、所学专业、学位、外语及计算机掌握程度等等;

本人经历：入学以来的简单经历，主要是担任社会工作或加入党团等方面的情况;

所获荣誉;三好学生、优秀团员、优秀学生干部、专项奖学金等;

本人特长：如计算机、外语、驾驶、文艺体育。

个人简历应该浓缩大学生活或研究生生活的精华部分，要写得简洁精练，切忌拖泥带水。可以附上个人获奖证明，如三好学生、优秀学生干部证书的复印件，外语四的复印件，这些复印件能够给用人单位留下深刻的印象。

用WORD制作简历，先在空白文档中插入表格，再合并单元格，再调整行宽，再输入文字，最后插入照片，下面就来做简历表。

操作方法

先打开一个WORD空白文档。

点击上方菜单栏中的插入，再点击下面的表格，如果小方格给出的行数和列数不够，可以直接点击插入表格。

在插入表格选择框中，选择自己需要的行数和列数，并点击自动列宽，然后点击确定。

点击后，文档中就插入了想要的表格数。

用鼠标选中右上方的三个表格，右键选择菜单中的合并单元格。

点击后，右上方的三个单元格就变成一个单元格了，这里是贴照片的地方。

用同样的方法，将照片下面三行的左右单元格合并成一个单元格。

再用鼠标选中所有单元格，右键选择菜单中的段落。

在段落设置框中，把行距设置成2倍行距，然后点击确定。

再将最下面三行单元格全部选定，将上方菜单栏中的高度设定成5厘米。

表格调整好之后，在单元格中输入相应的文字，包括姓名、性别、出生年月、民族、籍贯、学历、毕业院校、专业、政治面貌、家庭住址、健康状况、联系电话、获得证书情况、工作经历和自我评价，这些项目是最基本的。

最后，将自己的照片粘贴到右上方的单元格中，简历就做好了。

你知道简历中怎么自我介绍比较好吗？一起来看看吧。

操作方法

如果说你的学历比较好的话，可以把自己的学历先写在清楚的位置，把自己的大学本科，研究生，博士生各个时段的学校都写清楚。因为很多用人单位都是根据学历进行第一轮的筛选

简历中可以写清楚你和应聘工作岗位所相匹配的一些能力和兴趣爱好。这样子有利于让用人单位第一时间了解到你的职位的匹配度。

简历中我们在写自我爱好的时候一定要注意，动静一定要结合，不能只写一些读书写作这样的静态的爱好，也应该写一些跑步或者运动等户外爱好。

简历自我介绍可能需要的涉及到你上一份工作单位负责的主要工作。那么在这里你就可以写清楚自己从上一个单位中学到了什么，掌握了什么，以及能为下一个单位做到什么。

简历自我评价应该从以下几点来写：知识结构、能力结构、个性心理特征，同时要明确说明自己最大的优势，简明扼要地说明自己的特点，个人评价是自我的认知，一定要正面积极。这才是一份合格的自我评价应该有的基本内容。

自我评价指的是对自身的一种认知，对自我能力和自我行为、思想、素养等的一种总体的认知形式。简历中的自我评价应该从以下几点来写：知识结构、能力结构、个性心理特征，同时要明确说明自己最大的优势，简明扼要地说明自己的特点，个人评价是自我的认知，一定要正面积极。这才是一份合格的自我评价应该有的基本内容。

常见的简历自我评价的格式有：

一、思想汇报，主要是学习的态度。态度要端正，要符合社会主义价值观。

二、学习情况，介绍一下自己的学历等，以及自己现在的学习状况。

三、工作情况，包括基本的办公软件会操作，英语、驾照等技能掌握程度。

四、最后表明决心，做个总结，简单的自我评价就完成了。

很多人在求职时，希望能借助某一个方面吸引招聘者的眼球，使自己能够脱颖而出，于是，有很多人会在求职简历上面下功夫。那么，新人求职时应该如何制作简历呢?急于了解这方面知识的求职新人们，现在，就让小编来教大家一些求职攻略吧!

求职简历相关知识：

一份吸引人的简历，是获取面试机会的敲门砖。所以，怎样写一份“动人”的简历，成了求职者首要的工作。

正文包括三部分：

1、基本情况介绍。

2、学历情况概述。学习历程、在校期间获奖情况、爱好和特长、参加过的社会实践活动、所任职务、承担的任务等。

3、工作经历。介绍曾经工作过的单位名称，职位、个人工作成绩、培训或深造就学情况、工作变动情况、职务升迁情况等。

不要写得过于复杂和罗嗦。要知道，主官考第一次看一份简历的时间也不过是短短的几秒钟而已。

在美国，求职履历表上有三不：第一、绝对不超过一页;第二，绝对不要把私人与工作无关的事都一览无遗地写进去，例如婚姻状况、家庭状况、种族等，以免企业主因其他原因而发生歧视;第三，绝不填上薪水，求职的人应认清履历表的作用，只不过是在争取面试的机会。

在写作简历时，要时刻记住你是在一个商业环境中推销自己，尽量使用适合这种环境的语言，尤其是在对你的曾经的业绩和成就进行说明的时候。那么，什么样的语言是商业语言呢?简单的说，就是定量化的语言，你的简历中具体的数字越多、具体事实越多，越和你所求职位相关，商业价值就传达得越明确，就越有说明力，比大而空、口号式的语言强得多。

时代在改变，某些求职用词也在淘汰。像“我对这个工作很有信心”、“我是抱着学习的目的而来的”、 “请给我一个学习的机会”之类的话，这些听起来美丽的词藻把你的机会丢进垃圾桶里。

对于没有经验的人来说，除了学历之外一无所有，再加上那些错误的用语，这机缘一失，可能三五年都不见得能弥补得回来。现在外资企业渐多，传统公司要求的谦虚、保守等品质，已经无法适合需求了。

简单地说，说话要投其所好是履历每投必中的原则。投其所好必须明确的是：公司想知道的是你能为公司带来什么利益、贡献或成效，并不想花钱请你来学习。

小编碎碎念：制作求职简历的时候需要人们掌握很多技巧。上面的介绍希望mm们喜欢哦。女人如何掌握求职攻略呢?其实，小编建议大家多加关注一些新的东西，这些东西掌握之后可以对职场应付自如!

制作时重视简历的外在包装成分：

我们一定要注意的一点是简历包装不要太花哨。简历要看起来简洁大方,像那种精装花哨的简历一看就是应届生制作的。(有些不考虑应届生的公司首先淘汰掉的就是这类简历)而且装帧精美并不能说明什么,所以..你的简历不需要彩喷的封面。

求职简历制作需要注意些什么呢?女人需要掌握哪些求职攻略呢?接着要留意的就是基本信息一定要准确、真实。包括您的姓名、性别、出生年月、籍贯、户口所在地、婚姻状况、教育背景(包括学历程度和所学专业及毕业学校)、外语和电脑掌握的熟练程度等等，一定要详细列出，给人以完整的印象。

同时，也表明你工作态度认真、规范，懂得商业礼仪。个人照片如果在有条件的情况下请尽可能的上传在网上，让未曾谋面的招聘负责人对你留下深刻的印象。

还有就是教育经历和工作经历定要填写的详细清楚。此两项是您的简历中的精华部分，一定要根据自己的真实情况填写的详细、清楚，做到让人一目了然的效果。实践证明，从求职者的经历来能看出应聘者的经验、能力和发展潜力。这是打开用人单位与您面谈的敲门砖。

女性求职制作简历的相关知识点：

新人怎么求职好呢?其实，很多女性制作简历还是比价细心的，只是我们需要明白的是，简历应该针对不同类型的单位，将自己的专业特长在简历中分别突出出来。有的用人单位可能更注重实践经历，那就应该把实践突出出来，放在显眼的位置。

用人单位可能看重求职者专业基础和学习成绩以及其他的证书，这些就应该突出在简历里面。找准自己的职业定位，建议大家制作和投递简历时，针对不同类型的单位突出自身的优势。而看你是不是适合你前来应聘的单位和岗位，也是用人单位衡量人才的一个重要标准。

如果知道公司的招聘者邮箱，可以直接把简历投给他。下面，我们来看看怎样通过邮件投递简历吧。

操作方法

写信

以QQ邮箱为例子，点击【写信】，如下图所示：

收件人和主题

收件人：输入收件人的邮箱

主题：面试岗位_专业_姓名_学校

正文

然后开始写正文，写上自己的学校和专业，然后再写一下自己对公司招聘岗位的兴趣，如下图所示：

粘贴简历

然后把自己的简历粘贴下来，然后写一些感谢对方的阅读，如果有附件的话，也可以添加上去，如下图所示：

现在有很多新人入职场的时候都会遇到这样的问题，老板或单位都是要人先做个简历。当然现在有很多现成的模板，大家只要填写就可以了。但如果对word不是很了解的话，有时需要调整起表格来就会出各种问题。

操作方法

打开word，打开事先准备好的简历模板。

本次列子中的简历模板，是事先做好的，视频中就不对制作过程进行详细阐述了，这里简单为大家图文说明一下制作过程：

1、做模板的时候需要先在WORD中打出个人简历4个字。

然后在插入选项中，插入一个6*13的表格。在表格中输入模板中对于的文字即可完成模板。

选中“个人简历”，然后选择文字居中，并将字号设置为小二。

将表格往下移动，移动到“个人简历”以下。

将“个人简历”加粗。

将“住址”后面的单元格进行合并。同样的方法，将电子邮箱也进行合并单元格。

将求职意向栏合并并将文字居中。

按照合并“住址”栏的方式，将目标职位、目标行业、期望薪资、期望地区、到岗时间合并单元格。

“自我评价”栏按照“求职意向”栏的方式进行合并。

在最后一行，全部选中，单击右键，选择合并单元格。

选中表格中的所有文字，将字体设置为小三。

将最后一行单元格拉大。鼠标变成如图1所示格式是，按住鼠标左键进行拉动。

在底部自选图形中找到直线，在页面顶部画出直线。

点击：格式——背景——填充效果。

根据自己需要设置简历背景。本列子选择添加“纹理”。

效果如下：

怎样在网上投简历找工作？下面小编来告诉大家。

操作方法

首先，现在在网上找工作还是比较方便的，一般现在很多人都是在前程无忧上面找的，我们打开我们电脑上面的浏览器，然后我们输入前程无忧，弹出的界面，我们点击前程无忧官网；

之后我们输入账号和密码，然后我们点击登录；

之后我们点击职位搜索；

然后我们找到我们想要投递的招聘岗位，之后我们点击该岗位；

弹出的界面，我们点击申请职位就可以了。

6月11日晚，相声名家黄铁良在去往演出路上突发心梗，不幸去世，享年79岁，高峰、苗阜、王碧辉等发微博悼念。黄铁良师从相声大师侯宝林，与尹笑声的合作深受观众欢迎。黄铁良去世真的吗什么病，黄铁良简历个人资料相声作品，下面小编为大家揭秘。

黄铁良因病去世 突发心梗一生奉献给了演艺事业(图)

黄铁良

上世纪90年代，黄铁良、尹笑声、佟守本等天津相声名角在于宝林的倡议下，共同发起成立了天津众友相声艺术团，多年坚持剧场演出，为相声在天津的再度繁荣振兴做出了重要贡献。黄铁良以丰富的曲目、严谨的台风、张弛有度的节奏、热情洒脱的表演得到业内同行及广大观众的高度赞扬和充分肯定，有“阳光男孩”的雅号。他虽然以表演传统相声著称，但绝不因循守旧，而是在继承的基础上与时俱进，勇于创新，因此赢得了大量青年观众的喜爱。

黄铁良的搭档有尹笑声，何德利等，其妻陈凤芸亦是天津著名评书演员。常言节目有：《八大吉祥》、《托妻献子》、《白事会》、《数来宝》、《太平歌词》、《口吐莲花》、《卖五器》、《洪羊洞》、《羊上树》、《打砂锅》等。

黄铁良个人资料

黄铁良，(1937/9—2016.6 )满族。原名黄德义。北京人。相声大师侯宝林之高足，1937年生于北京。自幼爱习书画，常常照猫画虎，尤酷爱相声喜歌唱，音乐老师说：“这是一块演员的好材料。”1998年，在著名相声表演艺术家于宝林相声倡议、组织下天津首开“”后相声大会之先河。1999年8月，正式定名“天津市众友相声团”，黄铁良、尹笑声成为该团攒底最佳搭档。主要作品有《地理图》、《报菜名》﹑《八扇屏》。2016年6月11日晚，相声名家黄铁良在去往演出路上突发心梗，不幸去世，享年79岁。

1、个人信息：与普通的简历一样的，姓名，年龄，联系方式，通讯地址等等。

2、学习经历：一般是倒叙，学位，学校，专业，所学的主要课程和优势科目等等。

3、社会活动经历：工作，实习，义工或者志愿者都包括在这里面。关于工作，最好写与专业相关的。

4、所获荣誉：在学校获得的奖学金，参加什么比赛获得的奖项，参加竞赛获得的等级证书等等都可以写在这里。但是最好是例举与专业相关的。

5、个人特长：主要是展现自己有一些什么技能，有一些什么方面的优势。

写个人简历的时候填写以上五个类别的信息即可。

随着时代的进步，人们也开始慢慢注重自己一些爱好的培养，而且有的人还将爱好培养成为了个人特长。众所周知，个人特长是非常重要的，比如在人们面试的过程中就会被雇主询问个人特长，或者是在求职表上被要求写上个人特长。那么问题来了，个人特长怎么写才最合适呢?

实际上有不少人都在自己的简历中写到过自己的个人特长，其中所使用的词语无非是性格开朗、活泼外向、有责任心等，其实这些描述面试官基本上是不会看的。给即将参加面试的年轻人一个建议，那就是个人特长不要写的很广泛，专攻一点或者两点即可，比如可以写自己比较有恒心，可以举一个例子，比如在上一份工作中从来没有迟到早退过。这样容易让面试官在短短几分钟内记住自己，从而更加顺利找到一份好工作。

综上所述，在简历中填写个人特长的时候，切记泛泛而谈，一定要专攻一点或者两点内容，这样才会让面试官更好地记住自己。

个人简历是求职者给招聘单位发的一份简要介绍，包含基本信息，个人信息，自我评价，工作经历等等。

制作简历要注意以下几个方面

1、排版整洁：

排版是简历的第一印象，一眼就能看明白的界面才能吸引应聘者去看你的下文。

2、页面数量控制：

页面介绍页数不要太多，应聘文职或普通职工的一张至两张即可，如果是技术行业建议在自己的工作经验与操作特长方面表达清楚简洁一些。

3、信息编辑：

在个人信息处，个人名字与联系方式要放在最开始最起眼的地方，其次是个人特长，把自己的特长一一表达。

4、客观真实：

求职者在写简历时一定要做到客观、真实，可根据自身的情况结合求职意向进行纵深挖掘，合理优化，而非夸大其辞，弄虚作假。

上面我们已介绍了大爆炸宇宙学的一些基本问题。这里我们按照这个模型的研究结果，给出宇宙的演化历程及各阶段的主要特征。

92．时空创生

人类还是容易理解时空创生这概念的。圣经的头一句话就是“上帝创造了世界”。我国古代《老子》一书中第一章就说：“无，名天地之始，有，名万物之母。”在四十二章中又说：“道生一、一生二、二生三、三生万物。”又说：“天下万物生于有，有生于无。”西汉《淮南子》对道家的宇宙演化作了更简单的概括：“有生于无，实出于虚。”在我国著名的《周易》中也有：“无极生太极，太极生两仪，两仪生四象，四象生八卦，八卦生万物。”这些都反映了我国古代思想家关于宇宙创生的思想，而且，共同点是认为宇宙的“有”乃产生于“无”！

我们已看到，整个现代宇宙学从宇宙膨胀的发现到暴胀宇宙的提出，构成了一个相当完备的体系。由于它的成功，这一套理论已被称为标准宇宙学，或俗称大爆炸宇宙学。也许读者也会问：大爆炸以前的宇宙是什么？宇宙是否有“一无所有”的时代？我们今天习惯的时间和空间及真空是怎么演化来的？这些问题提出对于大爆炸宇宙来说已不是一个单纯的哲学思辨，而是宇宙膨胀观测事实面临的科学现实。

由于哈勃定律的发现，一种最合理的解释是宇宙正在膨胀。那么今天的宇宙正是由一个较小的尺度范围发展来的，以致反推下去宇宙最初是起源于一个奇点的大爆炸。也就是说，宇宙是从一个原初的时空奇点开始的。所谓奇点，就是按经典物理学不能描述的物理状态。它就连时空性质也无法确定，通常物理学的其他量也就更没有意义了。按迄今的经典物理理论，奇点既不能告诉我们为甚么宇宙会有暴胀阶段发生，也不能告诉我们奇点怎么创生时间、空间和真空。

时间和空间究竟是怎么产生的？英国著名物理学家霍金提出了一个半经典的量子模型。

该理论的第一个要点是建立一种“没有时间”的物理理论。所谓没有时间，就是将爱因斯坦的四维闵柯夫斯基时空（即三维实坐标加上一维的虚坐标）改为四维欧氏空间（即四维实坐标）。他认为只有把这种空间中的理论结果进行延拓后，才可以定义时间坐标，即可以得到一个与有关时间测量相比较的坐标值。换句话说，他认为只有空间才是基本的物理量，而时间不是。时间只是一种观测表象。按照这种理论的一个必然结果是：在某些物理解中，延拓不出时间，此时表示，不可能用时间表象来描写，时间概念在这类情况下是不成立的。而从这类本质上非时间的情况过渡到可用时间表象的情况，就是时间的起源，也就是时间本身的从无到有。

霍金理论的第二个要点是寻找宇宙的“边界条件”。他认为，宇宙就是有，宇宙之外就是无！由此可推知：“宇宙是没有边界的”。这就是宇宙的边界条件。以此去构造出“宇宙波函数”。按照量子理论，一个体系的全部性质由它的波函数所确定。因此，整个宇宙的性质，应由宇宙波函数来描述。由于没有时间，因此，建立的波函数只能是“定态”波函数。基态波函数就是最重要的波函数，而它正是可由宇宙的边界条件确定的。有了宇宙波函数后，就可以利用它来研究时间的起源了。把宇宙波函数延拓到时间表象中，即可发现，只有在一定范围内才可能建立时间概念。而在可用和不可用时间概念的交接处，就是时间的起源点。

看起来这个理论是很优美动人的。但这中间有两个问题是不令人满意的：一个是人为地把时间和空间割裂开了。时间和空间本是一个对立统一的整体。没有空间的时间和没有时间的空间都是不美妙的。最美妙的图景是时间和空间的一起“创生”或“消失”。另一个缺陷是在时间创生后并不能自然地引出宇宙的暴胀过程。当然，暴胀过程的结束也不能自然地进入热胀阶段。宇宙的演化应该是一个自然的因果序列而不应该是一些偶然事件的拼凑组合。能否寻求一个统一的模式将宇宙的演化过程融于一体？这或许应该是对宇宙模型的基本要求！本书作者的研究表明利用芬斯勒时空结构的几何模式可能达到此目的。1976 年英国数学家齐曼，研究了“双尖点突变”的三种典型模式：x4＋y4、x4-y4 和 x4＋y4-8x2y2，其主要应用之一，是讨论经济学中的“通货膨胀”（inflation）的数学模型。有意思的是宇宙暴胀的这个“暴胀”恰好来自英语的“通货膨胀”（inflation）。研究表明宇宙的创生和暴胀以至热大爆炸和热膨胀均可能通过双尖点突变的模式加以几何描述。在微分几何中，由 ds4 定义度规的函数的空间称为芬斯勒空间。我们发现，适当定义一个芬斯勒时空，同样可建立一套相对论结构，这个新结构除了包含全部爱因斯坦相对论外，还允许超光速运动存在，并引出一些新的时空性质。这一点我们后面再介绍。

93．暴胀宇宙阶段

在宇宙的极早期，不能区分四种相互作用，只有一种统一的相互作用，就像是树枝的主干。随着宇宙的降温，相继发生以下相变：

（1）对应于超统一的真空相变，在 10-44 秒时发生。此时宇宙的相应能量为 1019GeV。相变的结果是使引力相互作用出现。这就是时空起源。

（2）对应于大统一的真空相变，在 10-36 秒时发生，此时宇宙相应的能量是 1015GeV。这就是宇宙不对称的起源。此后宇宙开始以指数方式膨胀。即开始了宇宙的暴胀过程。此时强相互作用出现。

（3）对应于弱电统一的真空相变，在 10-10 秒时发生，此时宇宙相应的能量为 100GeV。它就是弱电分离的相变。

每一次相变都降低了宇宙的对称性，使之在宇宙中区分出一种特有的相互作用。当今宇宙中的四种相互作用就是在宇宙的各次相变的演化过程中一一产生的。这些相变也导致了宇宙时空尺度的指数增长，形成宇宙的暴胀阶段。

发生相变的年代，取决于临界温度的大小。当今，只有弱电统一理论较为成熟，它的临界温度为 kTc≈100GeV。大统一理论目前尚有不少问题，但也有不少的成功，其临界温度是 kTc≈1015GeV。对于超统一或超引力目前还没有能与观测对照的理论，其临界温度仅是一个粗略的估计。

94．热胀宇宙阶段

在暴胀时期结束时，真空发生相变宇宙从对称过渡到不对称，它就是宇宙最早的不对称的起源。而相变中所放出的能量转变成辐射和粒子。而宇宙本身在继续膨涨，这个过程开始宇宙温度仍高达 1015 开。按照广义相对论的宇宙模型，当宇宙尺度足够小时，整个宇宙有一个以辐射为主的时期。但此时由于宇宙并不透明，辐射与物质仍是互相碰撞形成“一锅”宇宙“浓汤”。在这浓汤中由于某种尚不清楚的衰变过程使 CP 对称性受到破坏，粒子、反粒子的不对称形成；于是重子物质产生。此时宇宙的年龄尚不足一秒。

反粒子的存在是从量子力学原理和爱因斯坦狭义相对论原理用数学直接推导出来的结果。反电子的存在是在 1930 年由狄拉克从理论上首先指出的。为了不在其理论中引入一些未知粒子，狄拉克先想把正电子当为是质子。1932年正电子的发现，证实了反粒子的理论，并表明电子的反粒子不是质子，而质子有它自己的反粒子，本世纪 50 年代发现了反质子。

近代物理认为，每一种粒子都有其相应的反粒子，它们具有完全相同的质量和自旋，但却带相反的电荷。只有像光子那样的纯中性粒子是例外。可以认为，光子的反粒子是自己。按狄拉克理论，正、反粒子间应具有某种对称性。即宇宙中的正、反粒子应该同样多。这曾给宇宙学带来困难，一度人们希望能发现反物质星。但这种努力遭到失败。它表明我们的宇宙主要是由正物质组成的。理论分析表明，当今的正物质宇宙只要在宇宙早期有约 10-10 的不对称就足以形成。它要求重子数守恒的破坏，而这一点正是大统一理论所预言的。正是这种不对称性导致了宇宙热涨过程中，当粒子和反粒子湮灭之后，所剩下的东西就是宇宙中的重子物质。此后，开始了元素的合成。像恒星进入主序星的初期那样，进行质子到氦四的聚变反应。理论分析表明，这个反应的结果形成了宇宙中 20—30％的氦丰度。极微量的氘（原子量为 2 的氢，也称重氢）却限制了宇宙中重子物质的总量。按照目前的观测结果表明，宇宙的平均重子物质密度应远低于宇宙的临界物质密度，仅为它的十分之一。理论上说，这个时期的宇宙中产生了大量的中微子，随着宇宙的膨涨，它的温度亦随之降低，至今约为绝对温度 2 开。由于中微子探测的困难，至今仍无法观测到这种 2 开的宇宙中微子背景。如果有一天，人们观测到它，那将是宇宙极早期留下的遗迹！

当宇宙温度降到 105 开后，宇宙开始由辐射为主转为以物质为主的时期。由于物质逐渐与辐射脱耦（即逐渐减少相互作用），物质在引力作用下开始成团，即开始了宇宙的结构形成。直到宇宙温度降到 3000 开左右，宇宙开始变得完全透明，由于宇宙处于热平衡状态，一个以黑体辐射形式传播的宇宙背景辐射产生，它就是我们今天探测到的 3 开宇宙微波背景辐射。这是迄今人类观测到的宇宙的最早的“遗迹”。

95．物质复合时期

在宇宙温度降到 4000 开以后，处于等离子体状态的宇宙物质开始结合成原子。我们知道，河外天体的红移既标志了天体的距离，同时又反映了天体发光的时间。因此，也常常用红移来标志宇宙的年龄。物质的复合时期对应的红移就是 z≈1500。早于这个时期物质完全处于等离子体状态。

处于不同状态的物质，一个很重要的特征是扰动的传播速度，通常称为声速。在日常生活中，我们说话、唱歌等是人的声带引起空气的扰动，并以

340    米／秒的速度在空气中传播。这是我们熟悉的声速。我想大多数读者一定知道，在不同的物质中，声音的传播速度是不一样的。在极高温的物质中，扰动的传播虽然不能“听”到，但这类扰动的传播本质上和声波是一样的，因此扰动的传播速度仍称为声速。当扰动速度低于声速时，扰动在介质中正常传播，而当扰动速度高于声速时就会出现微波现象。理论分析表明声速在宇宙膨胀的早期阶段近似等于光速。

在宇宙中物质复合前、后物态发生了巨大变化，因此声速也发生了很大的变化。下面的讨论将指出，这为原来整体处于均匀的宇宙中形成物质的非均匀分布造成了很好的条件。这些物质的非均匀分布就是宇宙大尺度结构和星系形成的“胚胎”。

96．星系形成时期

宇宙中的最重要的问题之一就是均匀膨胀介质的宇宙中，如何形成现在观测到的各种结构的问题。早在 1692 年牛顿就指出，均匀物质在粒子相互引力作用下最后必然聚集成一个巨大的团块或者聚集成为数众多的独立团块。 1901 年，金斯提出了一个理论，称为引力不稳定性理论。金斯提出一个临界长度，它是由介质的密度和介质中的声速所决定的，称为金斯长度。按流体力学方程可以推出，如果一个密度扰动（即密度不均匀的起伏），其尺度小于金斯尺度，那么，扰动将像声波一样在介质中转播，从而很快被衰减。反之，当扰动尺度大于金斯尺度，扰动就将按指数规律增长。1940 年，前苏联的物理学家李弗西兹把金斯的理论推广到弗里德曼的膨胀宇宙中。在膨胀宇宙中，决定宇宙结构生成的有三个基本尺度：视界尺度，它是光速与宇宙年龄的乘积；金斯尺度，它是由宇宙物质状态决定的声速与宇宙年龄的乘积；阻尼尺度，它是由破坏物质成团的各种因素所决定的特征尺度。为了分析方便，人们常把这些特征尺度转换成特征质量。这是把相应的特征尺度视为一个球的半径，以相应球的体积乘以宇宙的平均物质密度得到的质量作为特征质量。显然，这三个特征质量都是随宇宙的演化而演化的。一般情况下，小于金斯质量的扰动被逐渐衰减了。但在宇宙复合前夕的扰动，它们还没来得及被衰减，由于宇宙复合，金斯质量突然下降；以至那些原来小于金斯质量的扰动都变得大于金斯质量，因而，这些扰动得以迅速增长，使原来均匀的宇宙划分为按金斯质量表征的大量的物质团块。它们就是星系的胚胎。天文学家有时也称为星系的“芽”。

在估计星系的质量时，发现金斯质量和星系质量相差甚远。为了使金斯理论与观测到的星系质量一致，人们利用阻尼质量来估算星系质量。但它只能由一些特殊假设得到星系质量的下限，而整个星系质量的分布仍得不到合理解释。本书作者曾发表文章指出，金斯尺度实际上是一个“单向膜”，由于引力的作用，它限制了金斯半径以内的物质向外离散，但它并不能阻止一些物质粒子继续向金斯半径内继续“下落”。因此，星系的真实质量应该是从金斯半径到视界的某种积分。这样，便可由“奇点”的不同性质得到星系的质量分布的范围。理论计算结果与观测就符合得很好了。

关于暗物质对于宇宙物质成团的影响我们在暗物质的介绍中以提及，这里不再重复。理论上处理双成分物质的金斯波长可以用各成分单独的波长的平方倒数的和作为复合金斯波长平方的倒数。

星系、星系团和星系团形成时期分别对应于红移 z≈ 97．恒星形成时期

星系形成的初期仍是一个较均匀的物质团。但其密度比起宇宙的平均物质密度来得大。因此，当星系内发生引力不稳定变化时，金斯尺度自然较之宇宙中扰动时的尺度为小。扰动的结果就形成了星团或恒星。恒星的形成本质上已不再具有宇宙学意义，它只是个别星系内部的局部问题。但人们仍相信，不同星系中恒星的形成和演化规律是相似的。这由赫罗图和超新星爆发的观测可以证明。

按我们已介绍的恒星演化理论可推想，在一个星系中首批形成的第一代恒星更接近星系中心，质量大的恒星演化更快，并产生超新星爆发，演化过程中产生的重元素重新散布在星系中。第二代恒星形成有两个特点：其一是由于星系的旋转使离散物质更偏离星系中心，并较集中于星系中心的旋转平面上；其二是重元素增加（我们已经知道重元素是在恒星演化过程中才产生的）。因此第二代恒星平均说来比第一代恒星为快。以后的恒星则更远离星系中心且更接近星系中心的旋转平面，形成类似于银河系的“年轮”。

经过数代恒星的形成和超新星爆发，使星系中的介质有了足够多的重元素，才可能形成水及高分子化合物甚至有机物，为宇宙中形成生命和人类创造了物质基础。

98．人类形成时期

人类的形成本质上已不是天文学的问题。但作为宇宙演化的一部分，它又与宇宙的整体环境密切相关，因此，我们也把它作为宇宙演化的一个阶段。它更着眼于宇宙中适于生命演化的环境的形成。后面我们介绍的“人择原理”将详细介绍“人”和宇宙的演化的关系。

人择原理的基本思想是：宇宙之所以是这样，是因为如果不是这样就不可能产生人类，也就不可能有人来研究宇宙。更不可能有你今天来读这本《宇宙天体交响曲》这本小书。简言之，一切事情之所以如此，就是因为现在有人存在。这大概就是我国古代的“天人合一”的哲学思想的一种很好的应用。

简历求职意向是表达你对工作的追求，侧面可以展示你对未来的规划和行业的认知，因此写的时候需要谨慎圆滑，别给自己挖坑。

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泛鑫保险陈怡个人简历

泛鑫保险陈怡1979年出生于上海，现35岁。陈怡是上海泛鑫保险的总经理和实际控制人。陈怡于10年前涉足保险界，加入太平洋安泰。超强的销售技巧，不俗的容貌，开朗的性格，陈怡从一个保险业务员逐渐成为了公司的销售明星。

5年之后，陈怡依靠在太平洋安泰工作期间积攒的人脉和资源，率领5名部下从太平洋安泰离职，进入泛鑫保险。随后成为泛鑫保险的试讲控制人。直到去年8月，有媒体报道泛鑫美女高管陈怡与情人江杰携5亿元潜逃一事。泛鑫保险集资诈骗案件开始引起公众的关注。

泛鑫保险集资诈骗案开审为恋人开脱

昨天，市一中院公开审理此案。公诉机关指控，陈怡与泛鑫公司顾问江杰招募销售团队向消费者销售13亿余元的虚假保险（和讯放心保）理财产品，从中套现10亿余元，造成3000余名被害人直接损失8亿余元，涉嫌集资诈骗罪。庭审中，陈怡对情人江杰维护之情溢于言表。

陈怡在庭审时表示，2013年7月28日，她与江杰在将近5000万元港币转至香港后，携带83万余欧元现金、首饰、奢侈品等财物潜逃境外，而非外界所传的5亿元人民币。

庭审中，陈怡对江杰十分维护，她坦言两人是情人关系。陈怡称，所有的一切都是她与公司内的其他管理人员操作的，江杰根本不知情，直到2013年的五六月份出逃前夕，江杰才知道了一些公司的“秘密”。江杰也坚称自己一开始并不知道内情。

不过公诉人和审判长却对两人的说法产生了疑问，因为作为一名从事保险业近30年的精英人士，又加上公司高级顾问的身份，理应知道公司运作的内幕。而且，江杰如果没有违法犯罪的事实，却不惜抛弃妻子，毅然跟随陈怡出逃，也很难讲得通。

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