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新人如何在职场中脱颖而出【汇集20篇】

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年轻人在职场上最常见的弱点

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年轻人在职场上最常见弱点

年轻人在职场上最常见的弱点

之一:你爱说。

我知道你的口才很好。口才也是才。相比笨嘴拙舌的孩子,能说是你的优点。但不能只会说,还要会做。头头是道地说完一个策划,你还得认认真真地把它写出来。如果你不会写,可以练。如果你不想写,那就错了。

未来的老板,没有时间听你滔滔不绝地演说。你最有可能遇到的情况是,刚说出一个想法,老板就打断你的话,让你拿出一个方案来。说一千道一万,真要让老板重视,你还得把文案整齐地摆在他的案头。

之二:你不够勤奋。

勤能补拙。即便你足够聪明,再加上勤奋的品质,你一定会出类拔萃。可惜,你总能找到不勤奋的借口。借口就是灰,有多少灰就有多少借口。面对你的借口,我只有笑笑,点头。你不是幼儿,需要我哄;你不是我的孩子,如果我晓之以理动之以情,你极有可能厌烦。但如果你今天不勤奋地学习,明天就一定要勤奋地找工作。

你是一名学生记者,你热爱记者的工作,毕业后想当记者,但是当天的新闻你都要拖到第二天才交稿,在我督促之后,你仍然决定第二天再交稿——哪个新闻单位会要这样的人当记者?

之三:你爱变。

见异思迁是年轻人普遍的特点,年轻人普遍眼高手低。但任何工作都要一步步来,齐头并进不是不可以,但你得确信有这个能耐。在此之前,一环一环地把工作干好。

有些工作,不同的人干,有不同的结果。比如两个碟子,看起来都很干净,但由于清洗的流程不同,干净的程度甚至有天壤之别。工作的效果没有最好,只有更好。你一门心思去做一个工作,直至达到你眼中的完美,这才是第一个层次。

但你看起来并不在乎,总是毛毛糙糙地交差。殊不知,放弃对工作精益求精的追求,你做得再多,也不过是凑数罢了。

之四:你爱撒谎。

你有事可以请假,有病就去治病,但在学生时代,最好不要撒谎。善意的谎言是美丽的,但善意的谎言太多太滥就适得其反了。而且,你的谎言,有时并不善,随口就来,若有其事。

在这个时代,验证你是否撒谎比吹个口哨都容易。我不揭穿你,是维护你的自尊,但你在我心目中的印象就大打折扣了。

尽管,我决定不了你的前途,我也相信,世界上没有任何一个人能决定别人的前途,但,若干次的“折扣”累积在一起,一定会让你想完美的人生频现破绽。

之五:你爱耍滑。

比如在一个组织当中,每个人都有分工,但工作不是一块豆腐,不能像切豆腐似的把工作分得那么清楚。否则,那就不是一个组织,而是自动化流水线。

你的角色可能是演员,但当你不演戏时,你有两种选择,一是看着旁人忙忙碌碌,而你袖手旁观;二是尽力帮助别人做点事,与大家融为一体,帮忙不添乱。而你,不爱动手,动了也“轻描淡写”。其实,大厅之中,我一眼扫去就能从每个人的动作、神态中,清晰地看到谁在认真工作,谁在敷衍。

一个学生组织中的所谓工作,其实准确地说不是工作,是在演练。你是为在你自己积攒经验。换而言之,我喜欢踏踏实实工作的年轻人。你未来的老板,也一定喜欢踏踏实实工作的年轻人。

你的弱点我知道。我不是你的老板,所以你不必担忧。我是你的老师,老师与学生之间,最宝贵的是单纯,金钱与诱惑与我们无关。因此,你听到的都是真话,但你未必当回事。只是,等到老板对你说这番话时,你想一想,就知道结局。

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篇1:商务礼仪在职场中的意义作用

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礼仪是人际交往的艺术,教养体现细节,细节展现素质,而商务礼仪就是其中的一种礼仪。商务礼仪在职场中的意义作用有哪些?下面是小编搜集整理的一些内容,希望对你有帮助。

商务礼仪在职场中的目的

第一、提升个人的素养,比尔·盖茨讲"企业竞争,是员工素质的竞争".进而到企业,就是企业形象的竞争,教养体现细节,细节展示素质。

第二、方便我们的个人交往应酬。我们在商业交往中会遇到不同的人,对不同的人如何进行交往这是要讲究艺术的,比如夸奖人也要讲究艺术,不然的话即使是夸人也会让人感到不舒服。

第三、有助于维护企业形象。在商务交往中个人代表整体,个人形象代表企业形象,个人的所作所为,就是本企业的典型活体广告。一举一动、一言一行,此时无声胜有声。

商务礼仪在职场中的意义作用:沟通感情、协调人际

良好的礼仪可以更好地向对方展示自己的长处和优势,她往往决定了机会是否降临。比如,在公司,你的服饰适当与否可能就会影响到你的晋升和同时的关系;带客户出去吃饭时你的举止得体与否也许就决定了交易的成功与否;又或者,在办公室不雅的言行或许就使你失去了一次参加老板家庭宴请的机会.....这是因为礼仪是一种信息,通过这个媒介表达出尊敬、友善、真诚的感情。所以在商务活动中,恰当的礼仪可以获得对方的好感、信任,进而推动事业的发展

商务礼仪在职场中的意义作用:净化社会风气,推进社会主义精神文明的建设

一般而言,人们的教养反应其素质,而素质又体现于细节,细节往往决定着人们的成败。反映现代 个人教养的商务礼仪,是人类文明的标志之一。一个人、一个单位、一个国家的商务礼仪水准如何,往往反映着这个人、这个单位、这个国家的文明水平、整体素质与整体教养。

商务礼仪在职场中的意义作用:传递信息、展示价值

礼仪最基本的功能就是规范各种行为。商务礼仪可强化企业的道德要求,树立企业遵纪守法,遵守社会公德的良好形象。我们知道,道德是精神的东西,只能通过人的言行举止,通过人们处理各种关系所遵循的原则与态度表现出来。商务礼仪使企业的规章制度、规范和道德具体化为一些固定的行为模式,从而对这些规范起到强化作用。企业的各项规章制度既体现了企业的道德观和管理风格,也体现了礼仪的要求,员工在企业制度范围内调整自己的行为,实际上就在固定的商务礼仪中自觉维护和塑造着企业的良好形象。

商务礼仪在职场中的意义作用:塑造个人与企业良好形象

商务礼仪能展示企业的文明程度、管理风格和道德水准,塑造企业形象。良好的企业形象是企业的无形资产,无疑可以为企业带来直接的经济效益。一个人讲究礼仪,就会在众人面前树立良好的个人形象;一个组织的成员讲究礼仪,就会为自己的组织树立良好的形象,赢得公众的赞誉。现代市场竞争除了产品竞争外,更体现在形象竞争。一个良好信誉和形象的公司或企业,就容易获得社会各方的信任和支持,就可在激烈的市场竞争中处于不败之地。所以,商务人员时刻注重礼仪,既是个人和组织良好素质的体现,也是树立和巩固良好形象的需要。

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篇2:支付宝邀请新人有礼在哪里?

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支付宝邀请新人注册自己得红包需要先在支付宝首页选择“我的”,然后点击个人头像进入;进入到个人信息页面中,在列表中就可以找到“邀请有礼”选项,点击进入,在活动页面选择邀请方式即可。

支付宝(中国)网络技术有限公司是国内的第三方支付平台,致力于提供“简单、安全、快速”的支付解决方案。支付宝公司从2004年建立开始,始终以“信任”作为产品和服务的核心。旗下有“支付宝”与“支付宝钱包”两个独立品牌。自2014年第二季度开始成为当前全球最大的移动支付厂商。

蚂蚁金服旗下的支付宝,拥有5.2亿实名用户的生活服务平台。支付宝已发展成为融合了支付、生活服务 、政务服务、社交、理财、保险、公益等多个场景与行业的开放性平台。除提供便捷的支付、转账、收款等基础功能外,还能快速完成信用卡还款、充话费、缴水电煤费。通过智能语音机器人一步触达上百种生活服务,不仅能享受消费打折,跟好友建群互动,还能轻松理财,累积信用。已覆盖到除中国大陆以外的38个国家和地区。

支付宝邀请新用户得红包的位置如下:

1、在手机上打开支付宝客户端。

2、接下进入到支付宝页面,选择“我的”,然后选择红色箭头所指处的个人头像进入。

3、接下进入到个人信息页面中,在列表中就可以找到“邀请有礼”选项,点击进入。

4、接下在页面中就可以选择邀请方式分享给好友了。

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篇3:在职场如何跨过职场代沟?

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在职场如何跨过职场代沟

在职场如何跨过职场代沟?

特立独行的“90后”

70后认为加班体现责任心,80后认为加班意味着没效率,90后说,加班免谈。

张然的销售团队中新来了一个刚刚毕业的大学生肖旸,小肖是个思想超前、个性十足的90后。在他看来,工作就是要尽自己的兴,按照自己的想法来实现,不然宁愿不做。而张然觉得团队合作最重要的是配合,要从公司利益出发。因此,在多次提案策划中,张然都否定了肖旸的创意。不成想,肖旸竟然在微博上直接和公司老总反映,说张然是一个顽固不化、思维老旧的部门领导。

老师认为,“代沟”之所以成为难题,很大原因是沟通不利造成,要克服代沟的阻碍,首先要选择恰当的方式把沟通做好。张然的观点和想法并没有对肖旸说出来,他似乎觉得“团队配合、公司利益”等等肖旸原本就应该知道、就应该理解,这显然是凭己之心先入为主了。

困扰交流与沟通的难点之一,就是自己经常认为我的道理对方应该明白、我的出发点对方应该理解等等。殊不知,你不说对方怎么会知道、怎会理解?其次,沟通中既要达到表明自己想法和观点的初衷,更要达到让对方理解乃至接受的目的,而要达到这个目的,充分倾听对方就极为重要了。理解、关注地倾听,是不同年龄段之间沟通的关键。

伤不起的“卖老族”

在一些传统企业或者机关内都会或多或少地有一些“老资格”,他们入职早,对单位里的事情“门儿清”,并且都觉得自己肩负着调教新人的责任。三十多岁的Sara是一家出版社的编辑,单位里有许多爱卖老的编辑大姐,时不时地就要提点一下Sara,在Sara看来非常正常的行文方式,到了大姐们那里就都成了“不规范”,这让Sara颇感压力。她觉得自己虽然是年轻人,但也不等同于不靠谱,时代在发展,看问题的眼光应该更新,而自己却要被大姐们拉着往后退。Sara为此经常和朋友打趣地说:“‘卖老族’伤不起啊”。

高级心理咨询师认为,摊上与年长同事共事究竟是好事还是坏事,更多是取决于新人的内心态度,与新员工的内心初始定义有关。像Sara这样在内心把对方定义为“卖老族”折射出的心理含义就是不认同甚至反感,抱着这样的初始心态,大姐们的一举一动都会被认为是负面的。内心的感受不同,表现出的行为就不同,对方的感受也就不同,于是,是越来越敌对,还是逐渐趋于融合,双方互动关系的结果也就不同了。

其实,年长同事在工作上既能给新人设置一定的障碍,同时也能给新人很大的帮助。对“老资格”选择尊重、理解,对方的指点,有礼貌地倾听,这本身并没有什么不好或丢份的,就算有自己的理解,也不妨洗耳恭听,既能熟悉些不同的做法,也能和缓与年长同事的关系,两全其美。

欲填弥深的“沟”

在入职之前,林琛就打好了各种“预防针”,尤其把重点放在了消除与同事之间的代沟上,针对不同性别、不同年龄段的人做了相应的功课。来到单位后,他对比他年长的同事总是言听计从,即便自己认为他们的观点不正确。久而久之,同事们都觉得林琛是一个没有主见的小跟班。林琛的直接领导刚为人母,为了和她拉近距离,小林经常就育儿话题和领导交流,领导以为小林已经结婚或是有女友了,所以才如此经验丰富,而当她知道小林还是单身的时候,看待小林的眼光开始异样起来,觉得他一个大男人如此了解女人和孩子的事,实在有些不正常。领导和同事的看法给小林造成了很大的心理压力,他怎么也没想到自己一心填“沟”,却一头栽进了“沟”里。

老师认为,把双方差异归因于某个外在因素,比如年龄和时代差异,形成代际刻板印象,懒于去理解认识他人,心理学称为“认知吝啬”,这对消除职场代沟肯定不利。但是,像小林这样毫不“吝啬”地刻意去消除差异,就会令对方觉得异常,过犹不及。

不论是沟通、合作还是普通友谊,人际交往中每个人最大的资本并不来自对方认同,而是来自保持自身恰当的独特性,只有具备对方所不具备的,对方与你交往才有收获。如果一味唯唯诺诺地迎合,只会使自己的人际交往资本丢失,使人际交往价值降低。用孔夫子的话说,君子和而不同,才是人际间的理想状态,在自然的磨合中使代沟消弭于无形才是上策。

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篇4:在职公务员因病去世社保怎么退

全文共 715 字

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缴纳了社保的参保人未达到退休年龄死亡的,其个人账户的社保作何处理呢?下面是小编整理的一些关于在职公务员因病去世社保怎么退的相关资料。供你参考。

1、在职公务员因病去世怎么办

参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。参保人在参保缴费期间死亡的,其个人账户累计储存额一次性支付给其法定继承人或指定的受益人;参保人在领取养老金期间死亡的,其个人账户累计储存额的剩余部分,一次性支付给其法定继承人或指定的受益人。

2、在职公务员因病去世医疗保险怎么办

武汉方阵人才社保专员称,去世的参保人医保卡内的账户余额可由继承人依法继承。根据医保政策规定,参保人依法缴纳的基本医疗保险费和过渡金一经缴纳,不予退还。参保人死亡后,其医保待遇相应停止,但如果其医保卡内个人医疗账户仍有结余的,可由单位或家属持有关证明到医疗保险经办机构申请对其个人医疗账户进行清算,注销其个人医疗账户,个人医疗账户余额按《中华人民共和国继承法》的有关规定由继承人继承。参保人家属或单位经办人凭市医保经办机构出具的《**市社会医疗保险支取个人医疗账户通知单》,到协议银行办理医保卡的注销手续。

灵活就业人员死亡如何退保费

一、返还个人帐户所需要材料

1、派出所出具的户口注消证明、当地居(村)委会证明。

2、直系家属继承人的相关继承协议书及继承人的身份证及复印件。3、填写《山西省个人帐户注销登记申请表》。

4填写《山西省企业养老保险个人帐户储存额一次性申领结算表》。5、继承人的农业银行存折(卡)帐号或社会保障卡帐号。

二、所退费用与参保时间、死亡时间有关,请你到当地社保经办地办理此项业务,以窗口工作人员计算为准。

三、没有丧葬费

在职公务员因病去世社保怎么退

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篇5:职场新人必知的职场礼仪有哪些

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清楚地了解职场礼仪,能够让自己在职场中加分。下面小编为大家整理了职场新人必须要知道的职场礼仪,希望大家能够喜欢。

职场礼仪说话技巧

一.说话的秘诀

1. 你和对方在交谈进行中,说话目的在于使人全部明了,别人听不清,就不懂,就是浪费。说话时声音要清楚,快慢要合度。说一句,人家就听懂一句。良好的谈话,应该是用大方、熟练的语句,而且有丰富的字汇,可以应付说话的需要,使内容多彩多姿,扣人心弦。

2. 说话有节奏,快慢合适,抑扬顿挫是获得听众的唯一秘诀。不可忘记在应快时要快,应高时要高,应慢时要慢。因为我们谈话的目的是说明一些事情,使人发生兴趣。所以要清晰,要明示。

3. 在火车里,在飞机里,或者是在别人放爆竹的时候,提高声音说话是不得已的,但是平时就不必要也不能太大声了。如果在公共场所,便会令你的同伴感到难堪。

4. 每说一事,要创造一个新名词,把一个名词在同一时期中重复来用,是会令人生厌的。一个名词不可同时用来形容各种对象。和你所说的意义毫不配合的口头禅,还是极力避免吧。

5. 知道怎样去运用声音、语调和姿态等,还是不够的,说话的方法是将字眼变成声音,说话要越简洁越好,字眼不可多用,话未说出时,应先在脑里打好了一个自己所想表达的意思的极简单的轮廓,然后根据这轮廓叙述出来。

6. 太深奥的名词不可多用,除非你是和一位学者讨论一个学术上的问题,否则,满口深奥名词,即使用的恰当,也是不太好的,随便滥用学术上的名词,听不懂的人根本不知道你说什么,且会以为你有意在他面前炫耀你的才学;听得懂的人则觉得近乎浅薄。

7. 俏皮而不高雅的粗语俚言,人们初听时觉得新鲜有趣,偶尔学着说说,积久便成习惯,结果是随口而出。那些话试想在社交场上,给人听见了,会发生怎样的反感呢?一句不当的话是会立刻降低你的地位的。

二、 说话的技巧

1. 我们要对人说规劝的话,在未说之前,先来给人家一番赞誉,使人先尝一些甜,然后你再说上规劝的话,人家也就容易接受了。无论他人说什么,你不可随便纠正他的错误,若因此而引起对方的反感,你就不能成为一个良好的听者了。批评或提意见,也要讲究时机和态度,但最重要的,是不可伤害他的尊严。否则,好事会变坏事。

2. 你能和任何人继续谈上十分钟而使对方发生兴趣,你便是一等的交际人物,因为任何人这个范围是很广的。你若具有一般的常识,即使你不能有各种专长的学问,也足够应付各式各样人了。因为即使你不能应付如流,你总会提问题。问话,是使对方开口的xx。问话,是一个打开对方话匣的最好方法。但问话虽是小事,但提问技巧却要相当考虑研究了。

3. 所以我们每次接触到一个人物时,必须先看四周的环境,并明白对方近来的生活情形如何,倘若对方正是得意的时候,你不可在他面前光说不得意的话,俗话说得好:得意人面前不说失意话。

4. 如果你要人家遵照你的意思去做事,总应用着商量的口气。譬如有一位主管要求属下做事时,总是用着商量的口气说:你看这样做好不好呢?他虽然站在发号施令的地位,可是他懂得人家是不爱听命令的,所以不应当用命令的口气。

5. 若要别人也和你自己一样地相信你的意见,你必须供给对方相当充分的资料。叫人足够相信你的意见,既不是盲从,也不是武断。在这同时,你还要表示愿意考虑别人和你不同的意见,请对方提出更多的说明、解释和证据来使你相信。你要表示,假使对方能够使你相信他的意见,那么你就立刻抛弃你自己原来的看法。

6. 按言语是铁,沉默是金的说法,表示沉默比多话好。言语是一个人的行为的影子,我们常因言多而伤人,言语伤人,胜于刀伤;因为刀伤易痊,舌伤难愈。多说招怨,瞎说惹祸。正所谓言多必失,多言多败。只有沉默 永远不会出卖你,保持沉默便是保护自己安全。

7.信口开河、放连珠炮,都是不好的说话方式。信口开河并不表示你很会说话,相反的,证明你说话缺乏热诚,不负责任。至于说话像放连珠炮,那只有使人厌烦,因为你一开口,别人就没有机会启齿了,结果当然是自讨没趣。

8. 若是到了非说不可时,那么你所说的内容、意义、措词、声音和姿势,都不可不加以注意。在什么场合,应该说什么?怎样说?都值得加以研究。无论是探讨学问、接洽生意、交际应酬或娱乐消遣时,种种从我们口里说出的话,一定要有重点,要能具体、生动。不鸣则已,一鸣惊人。

9. 一个冷静的倾听者,不但到处受人欢迎,且会逐渐知道许多事情。话多不如话少,话少不如话好,多言不如多知,即使千言万语,也不及一件事实留下的印象深刻。多言是虚浮的象征,凡有道德者,不可多言;有信义者,必不多言;有才谋者,不必多言。多言取厌,虚言取薄,轻言取侮。唯有保持沉默,别人将以为你是一位哲学家。

三、 说话的难点

1. 说话是双方面的,甚至是多方面的,一次好的谈话,不只要讲,还要很善于听,不只要把自己的话讲好,还要善于听别人的话,而自己所要说的话,也不能像演讲一样,可以事先完全准备妥当,照讲无误,而是要有很多随机应变的才能。

2. 当你面对一个人谈话的时候,如果你只一大套一大套地把自己想好的话讲出来,而不了解对方的看法和兴趣,不能观察对方对你的话有什么反应,有什么疑问,不能及时地解除对方心理的症结,那你就不能算是一个好的谈话者。

3. 在谈话时,你的思想至少要顺着两条线发展,一条线是你自己的,一条线是对方的。一方面你自己当然要有你自己的立场、态度和推理的方法,一方面你还要懂得对方的立场、态度 和推理的方法,如果你谈话的对象,不只一个人,那么,你的工作就更为复杂,你所要顾到的方面就更多。因为每个人的思想、嗜好和推测都是不同的。

4. 让别人先说,一方面是表示你的谦逊,使别人感到高兴,一方面你可以借此机会,观察对方的语气神色以及来势,给自己一个推测的机会,这才是两全的方法。

5. 在社交上,我们也常看到许多人,因为喜欢表示和别人不同的意见,而如此得罪了许多朋友。我们为什么要和别人发生争辩?起因是由于彼此主张不同,因而彼此结上仇恨,这对于每个人在社会上生存活动最不好的事情,所谓冤家少一个好一个,因为每一个人都有着他的自尊心。

6. 说话要真诚,不要表里不一,虚伪滑头,几乎每一个人,都更喜欢忠实的朋友。

职场仪表礼仪规范

1)男士

1.短发,清洁、整齐,不要太新潮;

2.精神饱满,面带微笑;

3.每天刮胡须,饭后洁牙;

4.白色或单色衬衫,领口、袖口无污迹;

5.领带紧贴领口,系得美观大方;

6.西装平整、清洁;

7.西装口袋不放物品;

8.西裤平整,有裤线;

9.短指甲,保持清洁

10.皮鞋光亮,深色袜子

11、全身3种颜色以内。

2)女士

1. 发型文雅、庄重,梳理整齐,长发要用发夹夹好,不能染鲜艳的颜色;

2. 化淡妆,面带微笑;

3. 着正规套装,大方、得体;

4. 指甲不宜过长,并保持清洁。涂指甲油时须自然色;

5. 裙子长度适宜;

6. 肤色丝袜,无破洞;

7. 鞋子光亮、清洁;

8. 全身3种颜色以内

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职场新人必须要知道的职场礼仪

1、求职前

我们首先要准备一封求职信,信要有自我情况的介绍,要推荐自己还要涉及到自己想得到些什么,尽量做到言简意赅。求职信字迹要清晰,格式要标准。自己是否清晰能够看出你对这次求职的态度;格式是否标准它反映出你在学生时代的基本功如何。态度要诚恳亲切,而且对自己的描述一定要实事求是,这样企业和自己都有一个合适的位置,对个人和企业都很重要。一封求职信的好坏在你以后求职应聘中有很重要的作用,他可以说得上是一块敲门砖,我们要认真的对待它。

2、会议发言要开门见山

要让高层主管和全体同事们更好的专心听你的发言,留下深刻的意向,那么我们的发言最好是简短有力的,内容要有结构、条理井然。如果是啰嗦的无头绪的发言将会导致听众们没有耐心,甚至是让大家怀疑你的水平问题。简单有力的开场白,清洗的观点,在必要的情况下加强强调,将会给人留下你非常干练、专业、敬业的印象来。

3、对待同事要热情

要热情的对待每个同事,没有人会对热情的人冷脸的,热情可以表现为你每次见到同事打招呼、微笑什么的,但是热情不是要非常的亲密,需要我们相互尊重、礼让,这才是关键,更不能在背后胡说八道。

4、对待客户要主动交流

每天都要处理很多问题的确让我们心情不好,我们不妨做个“小灵通”,主动跟客户交流,这样客户将会多么的开心,让客户在发脾气之前就扼杀在摇篮中,效果会更好。

新人更要预防职业病的发生

1、女性要预防拇指外翻

白领女性为了配合职业装,每天早晨出门前就蹬上高跟鞋,下班后即便看电影、逛商场也离不开,一直要到回家后才能脱下,十几个小时都穿着高跟鞋。长时间穿着高跟鞋,双脚长期处于非自然状态,足弓压力增加,得不到任何休息,脚趾被迫承担过多的压力。久而久之就会出现拇指外翻、足弓塌陷等病症,越来越痛苦,最后的结果是需要通过手术来矫正。

2、常喝咖啡影响人体平衡

咖啡、浓茶等饮料在身体中的代谢情况与白开水不同,它们无法替代白开水,尤其是白开水的排毒功能。咖啡、浓茶虽然有利尿、提神的功效,但也可引起细胞脱水,多喝反而会影响人体的平衡。

3、手机放身边辐射大

虽然学术界对手机辐射危害有多大一直争论不休,但把它挂在胸前,紧紧贴着胸腔、腹腔,终究会产生一些影响。建议把手机放在抽屉里,出门把手机放包里。

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篇6:新人选择婚礼司仪必须要问的几个问题

全文共 1270 字

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结婚不但是人生的大事,还是新人的幸福的见证,每位即将结婚的准新人,都会注意婚礼的每一个细节,把自己的婚礼办理的井井有条,婚礼当天安排众多的宾客可是一门学问。那么新人如何挑选司仪呢?让小编来告诉你新人选择司仪必须要问的几个问题

选择婚礼司仪要注意的事项

选择婚礼司仪注意事项一、婚礼司仪的水平直接影响婚礼效果

婚礼司仪在婚礼当中承担整个婚礼贯穿的重要作用。婚礼司仪的水平高低直接影响您的婚礼效果,选择一个适合你的婚礼司仪在您的婚礼当中至关重要,司仪的水平高低不同、价格也有所不同。

选择婚礼司仪注意事项二、通过视频来判断婚礼司仪的风格

新人通过司仪主持过的婚礼视频,可以判断是否是自己喜欢的风格。在观看视频的时候,新人除了要看司仪本身的现场主持能力,也可以通过在场嘉宾的神情、状态来感受新人是否能充分调动现场气氛。

选择婚礼司仪注意事项三、由婚礼司仪带领的彩排非常重要

婚礼司仪应在婚礼前二星期与新人见面,沟通安排婚礼当天的概况并根据不同要求为新人策划当天的婚礼流程; 并且在婚礼前一天的时候,带领新人进行婚礼仪式的全程彩排,用自己的经验教导新人应该如何行走以及在仪式过程中得当的姿势、表情。

4选择婚礼司仪注意事项四、丰富的经验不可或缺

大多数新人在平常是很少有成为全场几百人关注的焦点的情况,所以从新人入场的步伐和在舞台上的姿态到新人各环节致辞的措辞、语态和全场十几首背景的选择、切换都经过缜密策划和多次演练,司仪要辅助新人摆脱紧张,尽量表现自然。

新人选择婚礼司仪必须要问的几个问题

什么人可以当司仪?

你的长辈、领导、朋友、同事、名人都可以当司仪,除了你对他们人格的信任,他们还应该具备相应的水平,因为你不能再来一次。如果他们没有足够的司仪经历证明他们的水平,你最好别拿自己的终生大事做试验。请专业的司仪是比较稳妥的办法。

什么样风格的司仪适合你?

司仪有各种各样的风格,庄重大方、热情洋溢、滑稽幽默、温情委婉,各有千秋。请什么样的司 仪, 应该由你俩的喜好、婚宴场面的大小、来宾格次的高低而定。

什么样水平的司仪适合你?

有的司仪身经百战,什么样的场面都能应对,又很敬业。如果你是一个追求圆满的人,就找他没错。 有的司仪虽然年轻,但热情大方,谈吐流利,只要有一定经验,价格适中,也挺不错。如果你真的不在意司仪的水平而在意他的价格,刚出道的人就可以了。

什么样扮相的司仪适合你?

司仪的相貌要和风格一致,更要和你俩合协。不能比你俩太漂亮,也不能比你俩太丑,身高差不多就可以了 。司仪是一片绿叶,不是一面镜子。

什么时候找司仪?

在1、4、5、9、10月份结婚,一般要提前二三个月预定,好日子、好司仪要早定。 其它月份,也应提前至少二三个星期谈好司仪,以便给自己留出做准备工作的时间。

找司仪说什么?

向司仪提出你们的要求,请他提出婚礼的安排方案。每个司仪的做法不尽相同, 有的只做开场,有的做半专场,少数的做全场。有的会唱歌,有的会唱戏,有的会调动全场来宾做游戏, 个人特长有不同,不必节目求全,但求安排周全。

最后做什么?

司仪的建议和你们商谈的结果一定要写下来。婚礼上该做的事,一定要提前准备好,不能穿着婚纱跑回家 找东西就来不及了。

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篇7:怎么样在职场能够顺利升职!

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操作方法

1

善于利用自己的人际关系:刚开始职场工作的人,没有任何的经验。所以你需要不断的学习职场生存之道,因此我们要善于利用自己的人际关系,通过家人和朋友的帮助,让你更快的适应职场工作,这样才可以加速自己的升职时间。

2

学会利用自己的专业去工作:职场的工作说白了就是要拿出自己的真本事,可是我们知道,在职场工作专业的局限性很强,因此我们要学会用自己的专业去工作,让自己能够发挥出自己的专业长处,这样你就可以更快的得到升职的机会。

3

勤奋努力的进行工作:很多新人开始工作的时候,能够做到勤奋努力,但是坚持的时间不会很长,因为真正要勤奋的工作,确实很难。俗话说坚持就是胜利!但是说起来容易做起来难,大家要时刻提醒自己。

4

舍得之间,得到自己的利益最大化:职场工作之中我们要学会舍得的艺术,有时候你失去一些自己的利益,反而能够得到大家的认可,斤斤计较的人,很难得到同事们的认可,其实道理很多简单,可是真正要你做到吃亏是福的时候,很多人做不到,因此你做到的时候,那么你就成功了一半。

5

敢于挑起重担:职场工作的人,大部分都是聪明人。很多人都会选择知难而退,因为没有必要做一些困难的工作。大家都害怕吃力不讨好,可是如果你能够用于挑起责任和重担,那么你的工作就会得到领导的重视,这样你距离升迁就会越来越近。

6

善于抓住领导的心思:职场上面工作一定要善于和领导合作,千万不要忽视领导的重要性,因为只有你的领导认可你,那么你才有可能得到更多的机会,领导对你的看重,就是你升迁的基础。这是一个不争的事实,因此要不计一切代价和领导搞好关系。

7

学会忍耐和雌伏:【小窗幽记】中有一句话:开先者谢独早,伏久者飞必高!其实在职场里面就是如此,总是喜欢自己出风头的人,往往会被大家厌恶和警惕。而善于低调做人,高调做事,就会距离成功更进一步。

8

有自己明确的目标:一个职场工作的成功人士,会有自己的明确目标,俗话说不想当将军的士兵,不会是一个好士兵!其实这句话用在职场上面,确实是至理名言,目标明确的时候,一个人就会有动力,就会知道自己应该做一些什么事情,这样才能够成功!

特别提示

职场的工作要有自己的技巧,只有做好自己的分内工作,你才能够最终超越别人!

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篇8:在职研究生入学条件

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在职研究生包含同等学力申硕和专业硕士。同等学力申硕入学条件的学员可以免试入学,入学条件一般是有大专学历,部分院校要求打算申硕者入学的时候有国家承认的本科学历和学士学位。符合条件者可以在规定的时间内提交申请资料报名,报名资料通过审核,拿到招生单位下发的录取通知书,即可办理相关手续到校学习知识。

专业硕士入学条件是考试入学,参加考试一般需要有国家承认的本科学历,大专学历满两年者也可以报考,硕、博士生同样具备报考资格。符合条件者必须参加全国联考和招生单位组织的复试。顺利通过这些考试,被择优录取后可以学习知识。

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篇9:在职场更好生存的方法

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在竞争激烈的职场里,我们需要学会职场生存的法则,提升自身的能力。那么如何在职场更好生存?今天,小编为你带来了在职场更好生存的方法

职场的生存规矩

规则1、切忌煽动同事与团队对抗,一个正常运转的团队都会对带头闹事的人“杀无赦”

职场中受委屈甚至不公平的事情都是正常的,员工可以选择合适的方式提出,也可以选择到执法部门寻求帮助。但是采取煽动闹事的方式解决问题,往往把自己推到一个更加不利的境地,因为这种方式是团队是绝对不能容忍的。结果问题没有解决,自己还被辞退。

规则2、如果你不能为一个团队创造一定的价值,起码不要成为制造麻烦的因素

团队里成员形形色色个性各异,有的员工喜欢用小手腕制造麻烦、造谣惑众来达到一些目的。一个人的为人和能力在团队成员的长期合作中,大家都会有判断。

小手腕能让一个人得到短期利益,一旦其他成员了解了他以后,他便很难立足。要组织里长期生存下去,大聪明是必要的。

规则3、对于上级安排的临时性工作,一定要及时反馈

有时上级会安排临时性的工作给你,这些工作可能非常紧急,上级会要求随时反馈完成期限,这也是让上级增进对你信任度的机会。

我遭遇过这样的员工。公司送货发生了车祸,导致货物大量破损,经销商拒绝接货。为避免更多的损失,我告诉负责该市场的业务代表,让他亲自参与这次事件的处理,并随时跟我保持联系。

但我等到夜里十点也没有消息,打电话居然关机了。最后送货司机只得把产品又拉回了工厂,公司多付出了上万元的损失。第二天联系上他时,他居然说和朋友去喝酒给忘了。从此,我对他的工作能力与态度充满了质疑。

规则4、成就上级从而成就自己

工作使大家走到了一起,同事首先就是一种合作关系。上级所掌握的资源和影响力,对人在职场中的发展起到决定性作用。

职场上快速发展的人无疑都是善于和上级合作的,他们在做好份内事的同时,会积极帮助上级分担工作排忧解难。上级也会把更多的锻炼机会提供给他们,把自己的真经传授给他们。

他们会逐步熟悉上级的工作内容和技巧,而这些都是一个人得到快速发展的重要条件。当上级进一步提升时,他首先会把升迁的机会推荐给他们。

在团队中这些人威信都比较高,工作起来阻力就会小,也更容易得到同事们和更高上级的肯定和重视。

成就上级从而成就自己绝对是一条重要的原则。当你在为上级偏心而抱怨时,是否该认真反思一下自己遵循了这个原则。机会真的不会从天而降的,更多时候要靠自己去争取。

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在职场更好生存的技巧

工作中的你是否与通常状态下的你自己不太一样呢?也许你会表现得更积极,更合作。假如你本身就是一个很外向,很善于交际沟通的人,那么工作状态并不会给你造成多大的困扰,顶多会多耗费一些你的力气;但是如果你本来是一个偏内向的人,又极不擅长处理人际关系,那么强装出来的开朗合作就撑不了多久了。

我们都知道,人的性格是由我们的基因和环境共同决定的。正因为如此,人们可以根据环境的要求作出与本身性格有反差的表现。当然违背自己的本性是要付出代价的:压抑真实的自我太久,压力水平会上升,自身能量会耗竭,从而产生一系列的生理健康问题。你有没有过这样的体验:跟一个你不愿与之交谈却被强迫与之交谈的人谈上五分钟,就累得不行了,这种状况让你每一秒钟都在努力地思考该如何结束。

国外的一个心理学研究小组做过一项有意思的研究:通过心理测量来探讨在工作中违背本性表现所造成的压力。研究者组织了大约300名商场的职员作为被试,让这些被试完成人格测验以及对他们工作状况的调查问卷。该商场的人力资源部门还提供了这些职员在过去一段时间内的工作表现及升职情况。研究结果显示,外向者假装内向比内向者假装外向的压力更大。并且如果不断伪装下去,也会使假装自己变得更加困难。也就是说,你可以伪装自己的性格,但是只能在短时间内。

当天生健谈又活跃的外向者必须长时间安静地坐在办公桌前,他们比可以自由活动的外向者表现出更低的工作满意度及更高的压力水平。尤其对于那些活泼好动的年轻人来说,更是如此。除此之外,研究还发现压抑本性还可能会导致心慌和肌肉紧张,这些都是自律神经唤起的表现,是压力和焦虑对生理的负面影响。

心理咨询专家建议:比如,给自己设定恢复期。恢复期,就是给自己一段时间去做真实的自己。像我们文章开头举的例子一样,当你完成这个艰难的交谈任务后,一定要允许自己恢复本色一会儿,不与任何人交谈或者轻松地与其他人谈论你想谈论的事情。伪装了一个星期的职场人,可以将周末作为恢复期,不给自己安排任何工作活动,好好放松一下。

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篇10:身在职场必备的专业精神

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在职必备专业精神

身在职场必备的专业精神

1、无论我们身在何处,在什么环境里就要做好这个环境里的角色,尤其是在职业上的一些处事细节:

2、不要在老板不在的时间偷懒,因为你手头被打了折扣的工作绩效迟早会将你的所作所为暴露无遗。

3、工作时间不要与同事喋喋不休,这样做只能造成两个影响,一是那个喋喋不休的人觉得你也很清闲,二是别的人觉得你俩都很清闲。

4、不要将公司的财物带回家,哪怕是一只废弃的椅子或鼠标垫。

5、不要仅为赚取更多的钱,就为公司的竞争对手做兼职。更不要为了私利,就将公司的机密外泄,这是一种职场上的不忠,员工之大忌。

6、不做夸张的装扮,工作场合远离半尺厚的松糕鞋与有孔的牛仔裤,否则你的这种装扮让别人无法集中精神,也制造出与业务极不相称的气氛。

7、不要淹没在电子邮件中,除非你正在等一个很重要的东西,否则没有必要立即或时时刻刻阅读邮件。预留一段时间,一次性做出处理。

8、不要推脱一些你认为冗长及不重要的工作,要知道,你所有的贡献与努力都是不会被永远忽略的。

9、不要每日都是一张苦瓜脸,要试着从工作中找寻乐趣,从你的职业中找出令你感兴趣的工作方式并尝试多做一点。试着多一点热忱,可能你就只欠这么一点点。

10、不要忘记工作的满足感来自一贯的表现,因此要不断充实自己的专业知识,为公司整体利益做出直接贡献。

11、不要一到下班时间就消失得无影无踪,如果你未能在下班前将问题解决好,那你必须让人知道。如果你不能继续留下来帮忙,那你应于抵家后打电话回公司看看事情是否已得到控制。就算是平常的日子,在离开公司之前,向你的主管打声招呼也是好的。

12、不要将个人的情绪发泄到公司的客户身上,哪怕是在电话里。在拿起电话前,先让自己冷静一下,然后用适当的问候语去接听办公桌上的电话。

13、不要滥请病假,应考虑到自己缺席给他人带来的影响,如真的需要请假,请一定如实申报。

14、不要言而无信,否则会让所有与你工作上有关系的人都生活在惶恐之中。

15、不要提交一份连你自己都不想收到的报告,更不要言之无物,因为你不只有填写报告的义务,同时也有提出改善意见的责任。

16、不要只是一味等候或按照别人的吩咐做事,觉得自己没有负上责任,因此出了错也不用受到谴责。这样的心态只能让人觉得你目光短浅,并永不将你列为升迁之列。

17、冒领功劳等于制造敌人,若你因一个不属于自己的成绩而受到称赞,那么你就坦白地讲出来。

18、不要在工作时间打私人电话,电话亭就在街边500米的地方,休息时间走出去,虽然要付出两枚硬币,但你的形象却不受损。

19、不要把办公室家庭化,这是不专业的表现,也是侵犯公司领地,更何况公司的客户没几个人愿意知道你的家庭是什么样。

20、不要在上司说些不好笑的笑话时开怀大笑,应明白上司需要一个有创意、有热忱的工作者远远胜过一个应声虫。

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篇11:医学在职研究生考试科目有哪些

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医学类专业的在职研究生。一般是参加5月同等学力申硕。它是要求考试自获得学士学位3年以后,可以选择免试入读;学制一般为2年;在通过每年5月底的同等学力申硕考试,同时通过院校组织的课程考试、论文等即可申请学校颁发的在职硕士学位证书。学习形式为业余。

医学类在职研究生属于学术型学位,可以通过同等学力申硕的方式报考,其报考条件为本科学士学位并且工作满三年,同等学力申硕是先上课后考试的形式,先参加研究生课程学习,修满学分并符合申硕报考条件时就可以参加考试获取学位了。

报考专业:应用心理学、生理学、微生物学、神经生物学、遗传学、细胞生物学、生物化学与分子生物学、人体解剖与组织胚胎学、免疫学、病原生物学、病理学与病理生理学、法医学、内科学、儿科学、老年医学、神经病学、精神病与精神卫生学、皮肤病与性病学、影像医学与核医学、临床检验诊断学、外科学、妇产科学、眼科学、耳鼻咽喉科学、肿瘤学、康复医学与理疗学、麻醉学、急诊医学、口腔基础医学、口腔临床医学、流行病学与卫生统计学、劳动卫生与环境卫生学、中西医结合基础、中西医结合临床、药理学、社会医学与卫生事业管理。

考试科目:申请应用心理学专业的学员需通过外语和心理学综合全国统考;申请生理学、微生物学、神经生物学、遗传学、细胞生物学、生物化学与分子生物学专业的学员须通过外语和生物学综合全国统考;申请社会医学与卫生事业管理学的学员须通过外语和公共管理学综合全国统考;各临床医学专业须通过外语和临床医学综合全国统考;其余专业须通过外语全国统考。

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篇12:婚宴上新人如何正确敬酒

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每对新人结婚都应该会有婚宴,但是对于我们这一代的新人来说,似乎都不太熟悉应该要如何敬酒,而新娘又是如何敬酒呢,怎么样才显得得当呢?下面是小编给大家搜集整理的婚宴上新人如何正确敬酒文章内容。希望可以帮助到大家!

婚宴上新人敬酒的礼仪

1敬酒可以在饮酒的过程中进行。要致正式祝酒词,就应当在特定的时间进行,不能因此影响来宾的用餐。祝酒词比较适合在宾主入座后和用餐前开始。也可以在吃过主菜后或者甜品上桌前进行。

2在饮酒特别是祝酒、敬酒时进行干杯,需要主人、主宾或者在场的人提议。提议干杯的时候,应起身站立,右手端酒杯,再用左手托扶杯底,面带微笑,目视自己的祝酒对象,嘴里同时说着祝福的话。有人提议干杯后,要手拿酒杯起身站立。

3即使滴酒不沾,也要拿起杯子做个样子。将酒杯举到眼睛高度,说完“干杯”后,将酒一饮而尽或喝适量都可。然后手拿酒杯与提议者对视一下,这个过程就结束。

4在中餐,干杯前,可以象征性地和对方碰一下酒杯;碰杯的时候,应该让自己的酒杯低于对方的酒杯,表示对对方的尊敬。用酒杯杯底轻碰桌面,也可表示和对方碰杯。当你离对方比较远时,可以用这种方式代劳。如果主人亲自敬酒干杯后,可以要求回敬主人,和他再干一杯。

婚宴上新人如何正确敬酒

1、首先伴郎或者新郎的亲友提出向新郎敬酒;

2、随后众亲友向新娘祝酒;

3、新郎回敬,包括了对新娘的祝愿、鸣谢最先敬酒的人,鸣谢双方父母,向伴娘们祝酒;

4、伴郎回敬,伴郎则代表伴娘们向新郎表示谢意;

5、主婚人和亲密好友送祝福;

6、新娘父亲代表新娘父母向全体来宾敬酒,感谢他们的莅临。宣告喜宴正式开始。

7、在婚宴进行中,新郎新娘开始想各位来宾敬酒了。在敬酒之前,要了解各位嘉宾的背景,敬酒的顺序是先主桌,即双方妇女,然后是其他长辈,其次就是次桌。每一桌的来宾都要敬到,不能失礼。

婚宴上新人敬酒的小礼节

婚礼中必备婚宴,也是新人在婚礼筹备过程中花费心思最多的地方,看着婚宴酒店如此众多,新人在选择婚宴酒店时也下了不少的功夫。大体上的安排都似乎达到完美,可是在婚宴过程中的一些小环节中出现差错,是否就有些可惜了呢?一起来了解下婚宴敬酒时的小礼节吧!

在婚宴进行一段时间之后,就会有宾客想公开对新人表达祝贺之意,敬酒活动于是展开,并且会在男傧相安排之下,陆陆续续进行。

在场面盛大的婚宴上,务必准备麦克风,让每一个向新人敬酒的宾客都有麦克风可使用,让宾客就着麦克风向新人敬酒。

你会发现,把整个婚宴敬酒过程录影保存下来,是个不错的主意。因为经由录影,如此重要的一件人生大事将得以留下弥足珍贵的记录,并在日后带给你许多的乐趣。

无论是在排练晚餐会抑或正式的婚宴上,敬酒都是极为重要且不可或缺的一环。不过,就如同种种历史久远的礼仪一般,敬酒时,也有若干礼节应该加以遵循。

接受敬酒的人不必喝酒,只须坐在座位上,微笑面对敬酒者。

要敬酒时,如果席间有10位宾客甚或更多,务必站起身来。如果是在人数较少,彼此都熟识的场合上,则可以坐着敬酒。

为了引起他人的注意,可以先说句开场白,如“各位女士,各位先生,我想向某某先生敬个酒”;或者也可以不必说得那么正式,只要声音比正常说话时大一点说“现在我想说一些话”。

不过,如果你是以敲杯沿的方式来引他人注意,可千万不要太过用力,像我自己至少就曾经三次用力过度,而把杯子都给敲破了!

婚宴上每一次敬酒时间不宜超过3分钟。因此,应该避免东扯西拉没完没了。

新人致意时,话语中可以表达关怀、幽默风趣、率真感人,甚至可以戏谑,这些都无伤大雅。你的态度可以严肃,也可以机敏谐趣。不过,最重要的是,你应该事先演练一番。

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篇13:新人注册送38元平台注册免费送38元现金可能都是套路

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许多平台都宣称新人注册免费送38元,以这个噱头来吸引更多的新人在平台上完成注册。虽然这个简介看起来非常诱人,但是还是应当小心注册免费送38元现金可能都是套路。在这其中一共有4个套路最为常见。

第1个套路:达标之后才可以到手

新人刚开始注册游戏平台会获得一个大额的礼包,这是一个新手注册礼包,里面除了一些必须的游戏金币和游戏道具之外,还可以直接获得20元甚至是30元。但是这个钱用户是不可以直接提到手里的。需要当自己的账户累计到38元以后才可以提到手里。

虽然注册就可以获得30元,仅仅达标只有8元,但是后续的8元想要获得非常难。每天需要完成平台上众多的任务,每次完成任务很可能只能得到0.01元。有时候完成任务之后得到的奖励打开之后发现是空的,相当于这个任务白做了。

所以需要耗费很长的时间,才可以不断的累积自己的账户。当账户累计达到37元之后,就会发现账户已经停止不动了。这时候玩家没有选择,只能继续坚持下去,毕竟离达到目标仅仅只有一元这时候放弃相当于1000攻击器,但是最后的这一元想要获得的难度比前面的37元总共加起来的难度还要高。

这个套路也是最为常见的一个套路,大多数玩家都会深陷其中,无法自拔,等到真正反应过来之后虽然已经明白了其中的套路,但是看着目标近在眼前,又不舍得放弃。这时候可以说是明知道套路自己也不得不往里面钻。

第2个套路:完成任务才可以获得

这个套路和第1个套路还是有较大不同的,第1个套路是想要达到38元的标准比较难,第2个套路是达到38元的标准并不是特别难,玩家如果可以坚持登录游戏,坚持一段时间还是可以达标的,但是想要将这38元拿到手里同样是非常难。

这个套路主要是两个关键点,第1个是账户达到38元,这个较为简单,一般上新用户在注册之后连续玩游戏大概一个月的时间就可以达到。达到之后想要拿到手里需要完成额外的任务,例如连续登录天数需要达到30天,当中中断一天就需要重新开始,有些用户甚至已经坚持了28天,但是由于这一天刚好有工作,忘了登录游戏就需要重新开始。

另外还有一个任务,就是每天需要在平台当中完成15次以上的小任务。这15次任务当中13个任务的难度都比较低,一般上都是玩几把游戏或者是获得几把游戏的连胜,但是最后一个两个任务非常难,一般上都是要求玩家邀请新玩家。想要将38元拿到手里,不仅需要耗费大量的时间,并且每天坚持登录到平台,同时也需要帮助平台做一个免费的推广。

第3个套路:假平台

前两个套路一般上都是一些比较正规的平台,用户被套路之后,一般损失的都是自己的时间和自己的精力。但是第3个套路就是一些假平台,这个平台就是以各种噱头来邀请玩家进行注册,其实这个平台是一个不正规的平台,进入其中之后玩家会被游戏当中的一些玩法,或者是克服一步步的引导,需要在游戏当中花费大量的金钱。例如需要在游戏当中购买道具,或者是在游戏当中购买游戏所需的点券等等,通过一步步的套路,最终让玩家深陷其中,不仅损失自己的时间,同时也会损失自己的金钱。

区分假平台其实也比较简单,首先进入其中之后就可以发现,假平台当中的正规玩法比较少。并且进入其中的正规玩法之后,里面的玩家数量比较少,匹配较为困难,并且在主页上展示的都是一些自己日常当中没有见过到的一些特殊玩法,或者是针对一些正规玩法做了一些很大的变动。

遇到最后一个套路,不仅自己没有办法获得38元,自己很有可能损失数倍于38元的代价。要想避免自己被套路其中,在下载的时候一定要明确下载的途径,如果是安卓手机,通过自己手机自带的应用商店进行下载是没有什么太大问题的,如果是苹果手机一定要在苹果商店里进行下载,并不能使用外部链接的下载方式,有些用户喜欢在网页上或者是其他平台,或者是用户发送的邀请链接进行下载,这种下载方式非常不可靠,很有可能就会遇到假平台。

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篇14:祝福新人的唯美句子有哪些?

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1、百花为你们芬芳,小鸟为你们歌唱,幸福展开甜蜜的翅膀,快乐在阳光中放声歌唱,相爱的恋人走进结婚的殿堂,愿你们牵手人生风雨,永远不离不弃!

2、春之云裳,花蓉绽放;水之丽影,柳青荡漾。桃花胜春光,佳人已成双!祝新郎新娘:相亲相爱,新婚愉快!

3、海枯石烂同心永结,地阔天高比翼齐飞,珠联壁合洞房春暖,花好月圆鱼水情深。

4、单身的终点,浪漫的节点,幸福的起点,在这个特别喜庆的日子里,祝喜结良缘的你们牵手共享爱情,并肩共擎风雨,白头偕老,甜蜜美满。新婚快乐!

5、房花烛交颈鸳鸯双得意,夫妻恩爱和鸣凤鸾两多情。

6、此刻不需要太多的蜜语甜言,太多的真情才修得了你们日后一起同船,作为朋友请让我们一起分享这份浪漫,随即送上朋友的真心祝愿愿你们新婚快乐,幸福美满!

7、红梅映雪开,郎骑竹马来。喜酒宴客宾,瑞雪迎新人。唢呐吹喜庆,鞭炮鸣吉祥。叩头需见响,天地与高堂。冬寒洞房暖,爱情苦后甜。祝:新婚愉快!

8、红双喜贴门边,笑容挂满嘴角边,柔情蜜意心里边,幸福美满伴身边,新婚之日,共同举杯祝新人,愿你们永结同心乐无边,百年好合到永远。新婚快乐!

9、花是牡丹最美,人为朋友最亲,交友不交金和银,只交朋友一颗心。水流千里归大海,人走千里友谊在,大树之间根连根,朋友之间心连心。

10、欢天喜地结姻缘,洞房花独尽美酒,今生月夜共幽梦,从此双飞比翼鸟,千古知音此心同,一切尽在不言中,吉星高照盈笑意,幸福生活享天伦。真心祝愿百年琴瑟,白头偕老。

11、今天,百花为你们芬芳,小鸟为你们歌唱,幸福展开甜蜜的翅膀,快乐在阳光中放声歌唱,相爱的恋人走进结婚的殿堂,愿你们携手奔快乐,幸福万年长。

12、久别胜新婚。在漫长平淡生活中,适时回忆那些浪漫的往事,不仅能激发彼此对往事的留恋,而且能挖掘创新感情的燃烧点,保鲜夫妻感情。

13、看着请柬的喜报,听着鞭炮的.欢笑,想着洞房的热闹,望着新人的娇俏,喊着祝福的口号,祝你们相亲相爱一百年不动摇!

14、兰舟昨曰系,今朝结丝萝,一对神仙眷侣,两颗白首同心,今宵同温鸳鸯梦,来年双飞乐重重,新婚同祝愿,百年好合天与共。

15、莲花并蒂开,情心相印;梧枝连理栽,灵犀互通!祝你们百年好合,比翼双飞!

16、两情相悦的最高境界是相对两无厌,祝福一对新人真心相爱,相约永久!恭贺新婚之禧!

17、美丽的新娘好比玫瑰红酒,新郎就是那酒杯就这样二者慢慢品?恭喜你!酒与杯从此形影不离!祝福你!酒与杯恩恩爱爱!!那融合的滋味恭喜你!

18、你们本就是天生一对,地造一双,而今共偕连理,今后更需彼此宽容、互相照顾,祝福你们!

19、你如花的笑靥盛开在他宽阔安稳的肩上,他坚实的手拥着你的肩,拥住了幸福。

20、抛开以前的流言蜚语,忘记远去的情感纠葛,留住美好的甜蜜惊喜,创造幸福的快乐未来。朋友,新婚之喜,愿你们携手走向,恬静生活!

21、千年的等待,只为今日的牵手,月老扯来的红线,两颗心拴住永久,良辰美景愿为你们拥有,祝福的话语随风漂流,祝你们相依相伴到白头,新婚快乐永无忧!

22、千年的缘分今日牵手,灿烂的阳光分外温暖。月老扯来的红线将两颗心拴住,得到的是我们由衷的祝福:祝你们在这良辰美景中喜结良缘,一生相依相伴!

23、牵手,让生命之花怒放;相伴,让生活充满幸福渴望;笑容,让快乐永久停留身旁;有了爱,生活处处是芬芳,亲爱的朋友,祝福你,新婚快乐万年长!

24、轻轻走过红毯,在上帝面前许下承诺,交换戒指后你们就是左右手了,谁也少不了谁了,虽然偶尔会有争吵,但那是生活的调味剂,好好珍惜。幸福一辈子。

25、清水盈盈芙蓉碧,愿如水中莲并蒂。白云悠悠几万里,愿如天上鸟比翼。春光满院芬芳季,愿如花间蝶双起。最是百年好合意,愿如水中鸳鸯戏。

26、伸出爱的手,接往盈盈的祝福,让幸福绽放灿烂的花朵,迎向你们未来的日子祝新婚愉快。

27、十年修得同船渡,百年修得共枕眠。于茫茫人海中找到她,分明是千年前的一段缘,祝你俩幸福美满,共谐连理。

28、谁说裸婚没颜面,不讲排场值得赞,艰苦朴素好传统,陋室新人笑开颜。鸾凤和鸣庆新婚,百年和好映昆仑,尊老爱幼家事兴,夫妻恩爱万古存!祝裸婚青年新婚愉快!

29、天上的片片流云,捎去我美好的祝愿,夜晚的皎皎明月,流泻出一地醉人的甜蜜,今夕,祝我亲爱的朋友新婚大喜爱河永浴。

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篇15:mba在职和全日制区别

全文共 715 字

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职场上为了获取更高的学历学位,离开职场,重回学校,虽然获得了证书,却耗费很大精力这样很不值得。从本质上说MBA与全日制MBA差别不大,但就这个问题大家反映诸多,所以今天就大家的问题,来为大家解读在职MBA和全日制MBA的差别。

学费问题:

在职意味着并不需要离开工作岗位,在这1-2年的时间里,总会有经济上的收入,这是全日制研究生所得不到的,所以就注定了经济上的优势。如果攻读MBA全日制课程,在国内就读一年半,在国外作为交换生再学习半年,学制两年,学费11万元,分两年交付。在海外的6个月,你需要花掉将近8万元的生活费。两年学费投入19万。

人脉问题:

MBA的人脉资源一直是除学习外的软黄金资源,在学习的过程中大多数都是边学习边工作的人群,而符合MBA报名条件的人说明你们在学历上也是相当的,你在其中可以学习和借鉴别人的职场经验,可以把这些经验用在自己的职场,交往到更多的朋友,为自己事业打下基础,才不会与社会脱轨。而全日制和联考MBA的学员相对来说工作经历是比较少的,也许是刚毕业的的学生选择会比较大,所以两者之间差异还是很大的。

岗位问题:

对于很多考生来说,就读全日制就意味着放弃工作,除非你有很好很高的起点,否则不是很建议这样做,毕竟我们读MBA是为了更好的提升自己,如果造成不必要的风险是不是得不偿失呢。

难度问题

在职MBA,可以选择联考MBA也可以选择中外合作办学自主招生MBA。联考MBA是需要参加统考,对于在职学员是有一定的难度的,都已经脱离学校很久了,又要重新学习课本,要花费精力,还不见得考上,并此二者含金量大致,这样的成本太大。所以攻读之前要仔细衡量攻读MBA学位的机会成本,才能使学位投资更健康,不要让投资负担过重。

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篇16:在职研究生和全日制研究生的区别

全文共 303 字

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课堂学习时间不同

在职研究生利用非工作时间,在职研究生是兼职学习,需要在职工作,所以一般在周末或下班后学习;统一招生研究生全日制学习,主要时间在学校学习。

不同的录取制度

在职研究生不需要参加研究生课程的入学考试,完成学分的,可以由高校颁发研究生课程结业证书。符合申请硕士学位条件的,可以通过在职联合考试或同等学术能力申请硕士学位,完成学术论文答辩后获得硕士学位。全日制研究生统一招生通过统一考试,取得研究生身份。其录取制度为淘汰选拔制度,完成学分后可获得硕士学位证书。

取得的证书不同

不同形式的在职研究生获得不同的证书,在职研究生一般可以通过考试获得与全日制研究生完全相同的硕士学位证书。硕士学位证书和毕业证书。

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篇17:职场新人每月存下1000元怎样理财?

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对于刚毕业不久的年轻人来说,每个月大概可能存下1000元左右。那么对于这1000元该做何安排才好呢?最理想的一种方式就是钱生钱,通过理财让它发挥最大效用。

刚刚工作,估计也就攒了几千块,资金不够无论怎么打理,估计短期内都产生不了多少预期年化预期收益。更何况,很多投资品有有资金门槛,如银行理财产品的起点至少是5万元,差不多要攒4年才有资格购买;国债回购的准入门槛是10万元,需要等8年;房产投资的首付款要30万元,要攒25年。

问题是,没有足够的资本,再怎么理财经济状况也不会太大的变化。以1年存款12000元为例,存银行吃利息,一年可获利也就两三百的样子;投资股市就算你能赚10%,也不过1200元的预期年化预期收益,和存银行相比只多了800元,不到你一个月的结余。那么,怎么才能获得更多的结余呢?两条路,要么减少开支,要么增加收入。对于一个刚工作的人来说,收入增长的空间巨大,潜力无限。如果明年月收入能增加1000元,在支出不变的情况下,每月的结余就会翻倍,达到2000元,这远比投资预期年化预期收益高。充分挖掘自身的潜力,创造更大的价值,是最重要做的事情。在支出方面,不必刻意节省,但绝对不能乱花钱。将来,收入增长了,还可以适当增加一些支出,毕竟人不是为了钱活着,合理的消费才能让我们更好地享受财富带来的快乐。

当然,我们也不能忽视金融投资的重要性。年轻人没有多少金融资产,因此可以选择高风险的产品进行投资。就算全亏损掉了,也有时间重头再来。通常的做法是,选择高风险、高波动率的股票型基金进行定投。这些基金的准入门槛比较低,首次申购的门槛多在1000元,定投的门槛可以低至300元。但这样做,财富积累的速度还是有些慢。

如果家境富裕,父母能够给与支持,自己又希望能尽早积累起一笔财富,还可以通过借钱的方式来投资。比如,可以和父母商议一下,向他们借12万元资金,期限是15年,年预期年化利率为6%,这样每月只需要把结余的1000元还给父母就够了。有了这12万元,可以选择的投资品就多了。

不过无论采取哪种方法进行理财,都要有个学习的过程,在没有搞清楚产品的预期年化预期收益从哪里来?可能的风险有多大之前,不轻易投资。多看一些理财的书籍,多了解一些理财的信息,会有很多帮助。

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篇18:新人订婚流程之仪式

全文共 1462 字

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当下很多新人订婚仪式也办的很隆重,但是对于订婚仪式上的小细节你又知道多少呢,下面由小编给大家带来的新人订婚流程之仪式,希望各位客官喜欢!

新人订婚流程之六、家长上台

司仪:下面请准新娘的爸爸说几句感言。(准新娘爸爸讲话)

司仪:情投结成两家亲,意合牵成百世缘。请两亲家举起手中的酒杯,换盅,干杯。喝了定亲酒,象征着今晚的订婚仪式圆满礼成。请亲友们一起端起酒杯,我们共同举杯祝福,祝福这对xxx小姐和xxx先生在今后的生活中和和美美,幸福安康!

新人订婚流程之五、求婚仪式

司仪:准新郎,你能用刚才的谜底连起来向我们的xxx小姐求婚吗?

准新郎:xxx,我爱你!请你做我的未婚妻!(单膝下跪求婚)

准新娘:我愿意!(顺手搀扶起新郎,两人面对来宾)

司仪:在媒妁之言与自由恋爱并行的时代,订婚仪式是在结婚之前的重要环节,在我们的俗礼上不可或缺,这表示男女双方愿意确认未婚夫妻关系,这在法律上具有同等效力。所以,在双方送上订婚信物的时候,我们听听准新郎此时的心声和感想。(把话筒递给新郎)请问新郎,你是想用一段话来描述还是用一首歌来表达你此刻的感想呢?

准新郎:**,经过一段时间的相处,你也知道我这个人很实诚,我不会甜言蜜语,更也不会唱歌跳舞的才艺,我唯一拿手技能就是开车赛车,你就是我最爱的那辆车。两人相处就如同开车,车技好,也要车况好。我希望在以后的路上,我们能互相配合,互相支持,我相信你一定能给我最大的勇气和信心,我更相信我能给你支撑起一片天,做你依靠的大树,做你停泊的避风港。

司仪:说(唱)得好!请准新郎为准新娘戴上订婚戒指。(音乐响起,戴完戒指后展示戒指,音乐停)在这里我忍不住想唱一首歌来祝福两位新人“祝福你,在每一天里,命运多彩多姿,祝福你,共你好知己,长存百般美。”(粤语歌曲《祝福你》)

新人订婚流程之二、司仪入场:

司仪:(音乐停)千里姻缘牵一线,月老系魂定百年。尊敬的各位来宾,女士们,先生们:

大家晚上好!今天是2011年3月30日,星期三。皓月照双燕,吉日定良缘。在这草长莺飞的春天,在这个玫瑰花开的季节,我们迎来了颜**小姐和程**先生的订婚的大喜日子,在这里,首先请允许我代表两位准新人的家长向各位亲朋好友的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢。

新人订婚流程之一、序曲旁白:

督导:(音乐起)我和春天有个约会,与蜻蜓结伴,与虫鸣欢歌;我和春天有个约会,草木在抽芽长,花儿在悄然绽放;我和春天有个约会,心是湖畔的波澜,爱是千年的誓愿!xxx小姐和xxx先生的订婚仪式现在开始!有请我们今晚的庆典司仪xxx飞!

新人订婚流程之三、准新郎入场:

司仪:下面就让我们用热烈的掌声请上今晚的准新郎xxx先生!(准新郎上场,配入场音乐)

准新郎:大家好,我是今晚的准新郎程xxx。今天非常感谢大家百忙之中抽出时间来参加我和xxx的订婚仪式,给我们的典礼带来祝福,使得今天的礼堂蓬荜生辉,请大家与我一起分享这个幸福快乐的夜晚。祝大家万事如意,心想事成。

新人订婚流程之四、准新娘入场

下面再让我们请上今晚的准新娘xxx。(音乐起,准新娘上场)牵着准新娘手的是她的姐姐颜蕾蕾小姐,姐姐说了,一定要让妹妹和她的婚姻一样幸福美满,所以希望把这份爱传递到妹妹的手上。从红地毯的那端走上舞台中央,我们祝愿她们幸福平安!

姐姐:(音乐停)在我把妹妹的手交给你的时候,我想要代妹妹向你问三个问题,你希望你能准确无误的回答出来。三个谜语,各打一个字。

准新郎:好,没问题!

姐姐:天鹅湖边鸟飞去

准新郎:我!

姐姐:享受无限又请友

准新郎:爱!

姐姐:人尔相伴结伉俪

准新郎:你!

姐姐:回答正确,希望你能好好的对待我妹妹,爱护她,呵护她,包容她,珍惜她一生一世。

准新郎:姐姐放心,我一定好好的对待xxx小姐,爱护她,呵护她,包容她,珍惜她一生一世。

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篇19:90后职场新人的通病:一挨批就哭哭啼啼

全文共 1360 字

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90后职场新人通病:一挨批就哭哭啼啼

90后职场新人的通病

导语:据了解,心理承受力差、不懂人际交往、礼仪文化缺失等问题已成为不少刚工作大学生的通玻而来自心理咨询中心的一份统计也显示,在刚刚踏上工作岗位的人群中,出现社会适应不良症状的比例高达90%。

一挨批就哭哭啼啼

某传播公司人力资源部经理肖先生告诉记者,单位对今年新招聘的几个大学生很不满意,几个大学生都是上世纪90年代出生的女孩子,平时聚在一起喜欢“唧唧喳喳”,对领导也很会讨好,但对布置的工作却没有时间概念,经常拖拉。结果有两次被经理训斥,几个女孩子当场就委屈地大掉眼泪,怎么劝也打不住。

现在经理再给她们布置工作,只能这样说:“小李,你乖一点,今天五点下班前一定要完成任务,可以早点下班。”“小徐,你不要再和小李说话啦,让她快点做。”简直就是“连骗带哄”。

肖经理认为,现在的一些新大学生虽然功课学业都不错,但由于被家庭过分娇宠,往往心理承受能力很差,对待工作的责任心也不强。他们公司的重要岗位,以后情愿招聘三四十岁有工作经验的人,他们更有责任心,吃得起苦。

一进单位就想身居要职

到心理咨询中心倾诉“心病”的小吴认为自己被单位“大材小用”了。小吴是一所名牌大学的硕士研究生,在学校是有名的“才子”,可他到了新单位后,发现自己没有那么“吃香”了。工作近一个月来,除了接电话、开会、收发传真等基本工作,他没有得到任何展示自己的机会。小吴认为,部门里很多同事不过是本科生,论学历才华根本比不过自己,因此他很烦恼。

小吴公司的领导则指出,刚进单位的所有新人必须从基层做起,一方面是让新人充分了解单位的运作情况,熟悉各项业务;另一方面也是单位考察新人、锻炼其能力。但现在很多新人往往自视甚高,一进单位就想身居要职,这种想法太好高骛远。

娇骄之气要戒除

上海交大就业服务和职业发展中心主任费毓芳认为,初出校门的大学生不能适应新环境,大多与其事先对新岗位估计不足、不切实际有关。当他们按照这个过高的目标接触现实环境时,往往会产生一种失落感,感到处处不如意、不顺心。因此毕业生在踏上工作岗位后,要能够根据现实的环境调整自己的期望值和目标。

同时职场不是学校,不是家庭,一些学生的娇骄之气就要彻底戒除,切忌以自我为中心;要具备一定的沟通技巧和合作精神,同时有必要学习一些礼仪文化知识,脚踏实地地走好每一步。

接电话大声说“喂,谁啊”

在一所培训中心,一群新进单位的大学生正在接受专门的礼仪培训,学习如何正确坐、立、行走,如何在西式宴会上使用餐具、如何接电话等等。负责培训的张老师透露,这是某外企给职场新人上的第一课,原因就是很多大学生刚进单位待人接物很不礼貌,缺乏基本的礼仪知识。

张老师说,很多新毕业的大学生会忽视一些工作中的小细节,如见了陌生人说话就紧张,接电话时喜欢大声说“喂,谁啊”,坐姿不雅观,客户去吃商务餐不会用刀叉等等,曾经有一个前来上课的女孩子就是因为吃西餐时把刀盘弄得“咯咯”作响结果被客户视作不礼貌。

张老师指出,基本的社交礼仪看似很简单,但在工作中恰是用得最频繁的,如果职场新人在这个过程中表现得不好,轻则被认为个人素质不高,重则影响到单位的形象和业务,因此建议大家都要好好学习,如最基本的在接听电话时应该说“您好,我是某公司的职员,请问……”而“谢谢”、“请”等用语也要常挂嘴上。

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篇20:在职场中应如何应对上司的发火

全文共 1216 字

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面对种种不如意、不合预期目标的事情,谁都容易发火,有时上司发发火也在所难免,作为他的直接下属,要妥善处理,否则,处理不当定会影响工作的心境、上下级关系的和谐,因此当慎之又慎。

上级领导发火时,通常只要把握住下面几点,就会顺利地度过危机,使问题得到妥善的解决。

1.事后做解释

当受到上司的责备和训斥、在其火气正盛时,解释的话是徒劳无用的。但是,这并不等于说你不能找机会在其他时候把问题解释清楚。

最好的方法是静待上司发完脾气、安静下来后,再找个合适的时间来做解释。而且,最好能经过一个黑夜的间隔,使上司有机会平息心境,反省自己的态度、措辞和方式方法问题。

一般来说,人们发完脾气后,都是会有些懊悔,此时要把握好上司的这种心理,并恰当地利用,从而使谈话能够趋于平和,并能创造出一种有利于己的心理氛围。

作为一名在职场中担当有一定重任的白领女性,如果你的确做错了事,一定不要羞于去见上司,或害怕再被训斥。高明的上司是绝不会为同一个问题动两次肝火的,但你在事后深刻地检讨和表明决心是十分必要的。

因为这表明,你并没有忽视上司的训话,并且进行了自我反省,希望有机会进行改正。

如果上司对你的责难是错误的,你就更应该在事后澄清,洗去不白之冤。但是,虽然真理在手,你仍是要讲究策略的。具体的技巧是,首先要诚恳地承认自己的一点错误,然后再话锋一转,向上司解释事情的真相和原委。

2.先让上级领导的火气发出来

对待上级领导的发脾气,最好的办法是“以静制动”、“以柔克刚”。硬起头皮来洗耳恭听,正确则心里接受,不对则事后再找机会说明,这比马上辩解,风助火势,火上浇油要高明得多。因为对情绪尚处于激动状态的上司做任何辩白,在效果上都是徒劳的,甚至会适得其反。

甘当上司的“出气筒”,不但可以显示你容人的胸怀和气度,也会给上司留下“听话”的好印象,你会因此得到上司更多的善待和信赖。

就如何对待上司发火的问题,下面有十个法则需要遵循:

①不马上反驳,或表现愤然不平。

②不辩解,不打断上司的话,即使批评有误,也不要当场申辩。

③歉虚,有认错之心,要重视上司的谈话,用心去听。

④不文过饰非,嫁祸于人。

⑤不可流露出不服气的神情或有嘲讽之意。

⑥不刻薄别人,或含沙射影给上司某种暗示。

⑦切忌对上司进行反批评。

⑧不转移话题,故弄玄虚,假装不懂对方的话。

⑨不故作姿态,虚情假意。

⑩不灰心丧气,把情绪带入工作。

3.拿出事实和行动来

有时候,上司发脾气,你一言不发也决非万全之策。当需要解决问题时,面对上司怒气冲冲的质问,你最好的办法是拿出事实和行动来。

事实胜于雄辩,行动胜于表白。

如果你在工作中的确出现了失误,在上司发火之余,你一定要积极地展开行动,使错误得到补救和改正。

因为这说明,你改正错误的态度是真诚的,你很重视上司的话,他的话已起了作用,拿出实际的行动是最好的“败火剂”和“清凉剂”。如果你受了委屈,并且有确凿事实或材料加以证明,那不妨拿出自己的行动来,用事实而不是用解释来证明自己。但要注意,你一定不要暴跳如雷,针锋相对,而是要镇静自信,并且言简意赅。

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