魏国寿简历通用20篇

操作方法

个人资料，就大概的介绍一下自己的基本资料。

工作经历，这个还是比较重要的，如果才毕业也没做过什么正规的工作，也可以写做过的兼职，最好是与你要做的这份工作有关。

教育背景，自己毕业的大学所学的专业，一般就只写大学。

校内职务及经历，在校期间担任的职务，这个表明你在学校的参与度，实践能力等。

获奖情况，在校期间获得过什么奖，表明你这个人的学习能力如何，是否能快速适应工作环境和氛围。

证书及技能，这个也相对来说比较重要，证书说明优秀，公司肯定喜欢优秀的人和员工。

语言能力，你掌握几门语言，达到了什么等级标准。

工作能力及其他专长，这个最好也写与工作有关的。

最后就是个人评价了，个人评价是对整个人的综合情况的描述。

求职意向：幼儿教师

基本信息：

姓名：王xx

性别：女

出生日期：1989.9

民族：汉族

教育程度:大专

工作年限：

现居住地：济南

联系方式：137xxxxxxxx

邮箱：6xx@qq.com

期望工作地点：济南

自我评价: 正如我的名字，我很真诚。另外，稳重，活泼中带內敛，待人热情，大方，喜爱孩子，有爱心，耐心，责任心，重要的是我有一颗童心。因为担任班委，所以具有很好的组织能力、协调能力与沟通能力。 我的座右铭：“虽然我做的不是的，但我会努力做的比前一次更好!”因为爱，所以愿意付出，我愿意为学前教育事业贡献我的力量，实现自己的人生价值，未来的路漫长且艰难，但我相信阳光总在风雨后!

工作经历： 2012年，济南甸柳中心幼儿园见习;

2013年，省政府幼儿园实习;

2014年，济南铁路南郊幼儿园见实习;

2015年，济南铁路二七幼儿园见实习;

教育背景：2012年9月-2015年7月济南大学学前教育

所学课程：大学语文，高等数学，幼儿文学，英语，幼儿卫生学，幼儿教育学，幼儿心理学，综合教法，幼儿园管理，学前教育史，书法，计算机，键盘，幼儿歌曲自配伴奏，舞蹈，幼儿舞蹈，体操，体育，声乐，乐理，美术，手工制作。

曾任职务：生活委员，卫生委员，键盘课代表，团支部书记，学习委员。 所获荣誉：2012年，“希望之星”歌咏比赛优秀奖;

中国歌剧舞剧院美声唱法八级证书;

2013年，获教育局“优秀志愿者”;

2014年，见实习获得“优秀实习生”;

2015年，多次获得“优秀班干部”“优秀团员”“优秀团干部”“三好学生”及“三等奖学金”。

在简历的“自我评价”中，可以在应聘者准备应聘哪个职位后，针对其职位要求或公司情况，有所侧重，有所强调，更加有针对性。这样可以更好地帮助求职者得到HR的第一次面试机会。如：本人务实，对工作认真负责，勤于思考，有较强的学习能力，积极上进，有良好的团队合作精神。熟悉塑胶件的结构设计，能从造型到结构独立完成对产品的设计并跟进，对塑料模具的结构有一定的认识。在以往公司中成功设计跟进过多款产品。

简历自我评价怎么写：

一般HR在看简历时会较多注意候选人的工作经验以及学历情况，然后再是技能/培训等信息。

而从自我评价中想看到的是：您对自己的了解，以及您对公司目前所招聘职位的了解以及匹配。常常发生这样的情况：几份简历，看上去差不多，在工作经验/学历背景上，相差无几，让HR觉得选谁来面试都可以。这时，HR会更关注“自我评价”中的文字，看候选人对自己的总结怎么样，所强调的优势/技能/特长，是不是正好是目前所正在招聘职位所需要的？对于这个职位以及我们公司的文化，候选人所写的情况是否有特别的针对性？

所以，每份简历内容可以是一样的（因为工作经验/学历等做不得假），但在“自我评价”中，可以在应聘者准备应聘哪个职位后，针对其职位要求或公司情况，有所侧重，有所强调，更加有针对性。这样可以更好地帮助求职者得到HR的第一次面试机会。

如果您正在找工作，你一定想知道，什么样的简历最打眼？招聘会上招聘公司收简历有什么样的潜规则？招聘会上什么时间段最不适合在投递简历？找工作之前针对简历应该做哪些准备？

简历自我评价怎么写？温馨提醒：

1、简历的内容最重要，但是，尽量少写自己评价自己的内容。

2、以终为始，首先要明确自己的求职意向，然后根据应聘的职位，针对性的写从业经历。

3、应聘之前，详细了解相应职位，以便做好准备。

现在您知道个人简历自我评价怎么写了吗？其实很简单，自我评价不要过于夸张，可以简单的粉饰一下，让自己看起来更加的优秀就可以了，但是千万不要过于夸张了。

简历自我评价范文：

【自我评价语一】

1、善于沟通，在英语方面能与客户直接洽谈，已通过英语能力考试二级，有丰富的生产，品质，技术，营业的xx语翻译经验及熟练的xx口语能力。

2、工作能力强，有亲和力，对新的事物反应快接受能力也很强。

3、熟练操作办公室自动化软件，ERP物流管理系统。

【自我评价语二】

本人善于沟通，人际关系良好，性格开朗大方，处事认真负责、积极热情，有积极的团体合作精神和组织能力，善于不断充实自我，提高自己的创新能力和专业技能，品德言行端正，乐于帮助别人。有上进心，反应快，能吃苦耐劳。

【自我评价语三】

本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚；工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，用于承受压力，勇于创新；纪律性强，工作积极配合；意志坚强，具有较强的无私奉献精神。对待工作认真负责，善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神；活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行；上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。在未来的工作中，我将以充沛的精力，刻苦钻研的精神来努力工作，稳定地提高自己的工作能力，与企业同步发展。

【自我评价语四】

性格随和，沉着冷静。工作独立性较强，注重细节，做事认真细致，思路清晰，主次分明。工作积极主动，责任心与上进心较强，具有良好的沟通协调能力与合作的团队精神，协助相关部门完成相关工作。乐观自信的人生观我坚信自己会做得更好。

【自我评价语五】

个性很随和，能在与人沟通的同时让人建立可靠的信任感。在与同事的沟通中，能不拘小节，很好的处理各类人际关系。与上级工作方面的沟通中，可以换位思考，理解对方工作要求的具体想法及面临的困难。也许工作和生活中，会有固执的时候，但事后只要自己错了，都会勇于向对方承认错误并寻求改正的方法。

善于沟通、挑战高难度事情、做事认真仔细，吃苦耐劳，有很强的团队协作意认，能够迅速地融入新的环境中。自学能力强，易接受新事物。

【自我评价语六】

本人性格开朗、稳重，积极进取的精神及良好的分析判断能力，能迅速适应各种环境并融入其中，责任心强及忠诚于公司，能建立有效地沟通渠道，处理好与上级和下级工作关系，工作风格严谨、积极且注重细节，擅长于制程品质异常分析改善，具较丰富的品质管理经验及良好的团队合作精神。

【自我评价语七】

本人务实，对工作认真负责，勤于思考，有较强的学习能力，积极上进，有良好的团队合作精神。熟悉塑胶件的结构设计，能从造型到结构独立完成对产品的设计并跟进，对塑料模具的结构有一定的认识。在以往公司中成功设计跟进过多款产品。

简历是有针对性的自我介绍的一种规范化、逻辑化的书面表达，对应聘者来说，简历是求职的"敲门砖"，所以简历上照片的底色也是有一定讲究的。

一、照片的底色

一般不用白色背景的简历照片，建议简历照片用蓝色的底色，毕业证、工作证也可以使用蓝色背景，用于保险、医保、IC卡、暂住证、结婚等的照片，适合用红色作为底色。

二、简历照片色彩原则

第一，简历照片的背景色最好偏深一些，但不能是黑色、紫色、灰色等过深的颜色，最合适的简历背景色彩就是趋深的蓝色、红色。第二，简历照片当中的求职者穿着的衣服颜色，可以是深黑色或者深褐色的西装、T恤，但是最好不要穿着深紫色或者深蓝色等深色系的衣服。

在QQ邮箱里，我们怎么写简历？很简单的，下面我们一起来看一下。

操作方法

首先登录进自己的QQ邮箱。

然后点击左下方的‘简历’。

打开后，在这里会显示出自己的简历，如果你没有填写过，我们可以在简历的内容里点击一下。

点击后，会进行编辑状态，在这里输入自己的真实内容，点击保存按钮就行了。

最近有看到很多人都在说一件事情，那就是在马稷丢失街亭的时候还有一位参与者这位参与者就是我们熟悉的王平了，这个王平其实也挺不简单的，话说当时马谡如果不听诸葛亮的话，要是听了王平的话也不会败得如此的惨，所以我们今天就来看看王平这个人的相关的消息吧，下面就给大家带来王平是怎么死的，还有王平将军的简介了!

王平是怎么死的其实还是挺简单的，正史中也有记载，他是在延熙十一年去世的，应该就是正常去世的，不是被人杀死或者病死的，但是王平这个人很有趣，我们接着往下看。

王平出生在巴西宕渠，所以这个地方经济条件很差，所以他是寄养在外祖父家里的，当时他们这个地方就依附了曹操了，王平本就为当地的汉化賨人，所以天生武力值爆表，身体强壮，所以在曹操这里面也是某得一官半职的，最后跟随曹操到洛阳了，之后曹操为了给夏侯渊报仇，就往汉中征讨刘备，但是这个时候的刘备实力非凡把曹操打得落花流水，曹操灰头土脸的回家了，但是王平却投降了刘备了，所以王平在蜀汉才开始了自己的大业。

这里值得一提的是大家知道马谡守街亭这件事情吧，其实当时的王平就是马谡的先锋了，当时马谡不仅仅不停诸葛亮的话，王平也是把马谡劝了又劝但是最后还是没有被采纳，直到后来马谡被打败，他整个人都奔溃了，要不是王平从整军队剩下的士兵们只怕是一个回不来了，虽然马谡败了，但是王平这次算是有功劳的，所以加官进爵了。

之后王平的战绩也大多数是胜利，最大的功绩就是镇守汉中了，而且成功的守住了，所以真英雄也。王平这个人其实是不认识字的，毕竟从小就在军营里面长大，但是他经常听别人念书啊，而且他全部能听懂，而且还能运用，这个手法也其实真的是厉害的，王平这个人很规矩，开玩笑这件事情对于他来说是绝缘的，而且对于法度什么的完全遵守，但是王平心胸还是狭隘了一点，喜欢猜疑，也不自信，所以人就是这样吧，有厉害的地方也有不厉害的一面吧，公元248年王平去世，至此他的人生就此陨落了。

泛鑫保险陈怡个人简历

泛鑫保险陈怡1979年出生于上海，现35岁。陈怡是上海泛鑫保险的总经理和实际控制人。陈怡于10年前涉足保险界，加入太平洋安泰。超强的销售技巧，不俗的容貌，开朗的性格，陈怡从一个保险业务员逐渐成为了公司的销售明星。

5年之后，陈怡依靠在太平洋安泰工作期间积攒的人脉和资源，率领5名部下从太平洋安泰离职，进入泛鑫保险。随后成为泛鑫保险的试讲控制人。直到去年8月，有媒体报道泛鑫美女高管陈怡与情人江杰携5亿元潜逃一事。泛鑫保险集资诈骗案件开始引起公众的关注。

泛鑫保险集资诈骗案开审为恋人开脱

昨天，市一中院公开审理此案。公诉机关指控，陈怡与泛鑫公司顾问江杰招募销售团队向消费者销售13亿余元的虚假保险（和讯放心保）理财产品，从中套现10亿余元，造成3000余名被害人直接损失8亿余元，涉嫌集资诈骗罪。庭审中，陈怡对情人江杰维护之情溢于言表。

陈怡在庭审时表示，2013年7月28日，她与江杰在将近5000万元港币转至香港后，携带83万余欧元现金、首饰、奢侈品等财物潜逃境外，而非外界所传的5亿元人民币。

庭审中，陈怡对江杰十分维护，她坦言两人是情人关系。陈怡称，所有的一切都是她与公司内的其他管理人员操作的，江杰根本不知情，直到2013年的五六月份出逃前夕，江杰才知道了一些公司的“秘密”。江杰也坚称自己一开始并不知道内情。

不过公诉人和审判长却对两人的说法产生了疑问，因为作为一名从事保险业近30年的精英人士，又加上公司高级顾问的身份，理应知道公司运作的内幕。而且，江杰如果没有违法犯罪的事实，却不惜抛弃妻子，毅然跟随陈怡出逃，也很难讲得通。

操作方法

突出重点

一般人平均每次集中注意力的时间不超过15分钟，而“考官”认真阅读一份文面不错，而且没有明显错误的简历，平均时间仅为2分钟。超过这个时间，他就不耐烦了，因为他期望着下面还有更好的人选。履历表既然不能太长，那么就要突出重点。要突出重点，才能使这份履历表发挥效用、打动人心。

对于毕业生而言，由于没有工作经验，履历表的重点应放在学业成绩，以及参与过的课外活动、实习经历上。如打算应征文秘类工作，则要突出与该类工作相关所学课程、专业技能以及强调能胜任该类工作的相关经验。而对于早已涉足社会的求职者，则应加强工作实绩和经验的重点描述，把自己过去工作的成绩量化、具体化，而不用在学业成绩上多费笔墨。

有的放矢

把自己的优点巧妙地推销给别人知道，引起他人的兴趣，以争取面谈的机会。因此，求职者每一次求职，都应“量身订做”一份全新的履历表，切记要重点突出与所申请职位相关的经验与技能。可能你具有比较高的学位，也可能你虽然文化水平不高但有好几项技术革新成果，这无疑是很重要的，但它们并不一定是你在这次应聘中所要强调的重点，应该时刻牢记，你所写的重点一定与用人单位的需要相符。

把最重要的东西放在前面

不少人的成就清单是按时间顺序 一罗列。这样当然不是不行，起码说明他是一位很老实的人。但这样做显得不够聪明。如果换一种方法，可能会给人以更深的印象。比如你曾经在报刊上发表过论文，可以按报刊的高低层次，排列你的文章先后；你有多篇论文获奖，那么就先写所获奖项最高的那一份，在这里，刊载的时间不是主要的；你曾在多种岗位上任职，那么，不妨把其中最让人羡慕的一个职位放在最前面，用以吸引对方的注意力。

简介工作时一定要注意不要太长，200字左右为宜

在写简历的工作概述部分时，一定要注意不要写的太过冗长。只需清楚明了的写出这三部分【从事什么样的职业】【担任了什么样的职务】【做出过什么样成果】便能抓住HR的心。

字数最好在200字左右。如果你有很多工作经历的话，只挑用人单位所看重和需要的部分写出便能化繁为简，脱颖而出。让我们来看下下面的例子。

排版要简约大方

简历最终是要打印出来的，因此打印出来就会有排版格式，将简历排版看起来简约大方，让人很舒适，能够一眼看到各部分的内容，也能够抓到重点非常重要。

简历自我评价可以参考如下：

1. 本人性格热情开朗，待人友好，为人诚实谦虚。工作勤奋，认真负责，能吃苦耐劳，尽职尽责，有耐心。具有亲和力，平易近人，善于与人沟通。

2. 本人活泼开朗、乐观向上、兴趣广泛、适应力强、上手快、勤奋好学、脚踏实地、认真负责、坚毅不拔、吃苦耐劳、勇于迎接新挑战。

3. 本人忠实诚信，讲原则，说到做到，决不推卸责任；有自制力，做事情始终坚持有始有终，从不半途而废;肯学习，有问题不逃避，愿意虚心向他人学习；自信但不自负，不以自我为中心；愿意以谦虚态度赞扬接纳优越者，权威者；会用100%的热情和精力投入到工作中；平易近人。为人诚恳，性格开朗，积极进取，适应力强、勤奋好学、脚踏实地，有较强的团队精神,工作积极进取，态度认真。

4. 本人性格开朗、为人诚恳、乐观向上、兴趣广泛、拥有较强的组织能力和适应能力、并具有较强的管理策划与组织管理协调能力。

一份好的简历往往可以为你的面试加很多分，但是如何用word做出高大上的简历呢？

操作方法

简历肯定是需要放自己的照片，首先打开Word文档，在开始菜单栏中选择图片，在电脑中选中自己的照片，点击打开就能把照片放进Word文档。点击图片，拖动鼠标和滑轮就可以调整图片位置和大小。

接下来需要添加文本框，编写文字，在菜单栏中选择【插入】→【文本框】→选择横向或者纵向，如图所示；

文本框做出来之后，利用鼠标拖动和滑鼠来调整文本框的位置和大小，再在其中进行文字编辑；

编辑完成，选中文本框，点击旁边出现的如图所示的图标，设置简历的背景颜色；

最后对简历的字体等进行编辑，按住ctrl的同时用鼠标选择想要修改的文字，对其颜色、粗细进行调整，或者加入线条，不仅可以美化版式还能造成视觉引导的作用。

最后点击预览可以查看简历的编辑情况，看看是否还有地方需要修改。

操作方法

打开PPT，删除原有的PPT

新建一个”空白“PPT

找到”设计“中的”页面设置“将其方向设置为”纵向“，大小设为”A4“

然后为简历添加元素。我们就用简单的直线为例吧

点击”插入“选择直线

添加好后，选中它，右键，将其改为虚线

同样的方法，再添加一条纵向的虚线

打开”插入“选项卡，点击”艺术字“，在文本框中输入英文”PERSONAL RESUME"让我们的简历看起来高端一点。

然后再插入一些图形，（方法同步骤4），插入后右键，“设置形状格式”改变它的颜色等

需要的话，我们可以复制粘贴一些备用

选中我们插入的图形，右键，“编辑文字”

其他的方法相同

现在简历大的框架有了，只需要我们往里添加内容了。

插入“文本框”编辑内容

所有内容都编辑好后，可以适当给简历添加一些点缀

求职简历对于职场人士，是面试能否进入的一个关键。对于毕业生来说写好个人简历，非常重要。那么，如何写好个人简历呢?今天，小编为你带来了写好个人简历的方法。

写好简历的技巧和禁忌

1、写好简历的技巧

不要写期望的薪水;不要注明性别、年龄或婚姻状态;不要用过于花俏的字体、颜色或格式;不要用术语;不要提太多在学校时做的不那么重要的成就。

写履历时,多用合适的动词,例如你想从事财务方面的工作,不妨多用“预测”、“分析”等词;如果你想做市场,可以考虑用“促进”、“加速”等词;如果你想做技术,多用“开发”、“发明”等词。这些动词可能会让每天阅读几百份简历的人事部门的人员注意到你。

在写简历之前,最好对所有的内容进行整理归纳,对于自己的实践经历、爱好特长、专业技能以及你的学习成绩,你所表现出来的个人特点,需要与你现在所应聘的专业特点相结合,如此生动的展现在HR的面前,对于HR而言,你就是最适合眼前的这个岗位的人。

应该根据你申请的每一个单位,“量身定做”一份简历。例如你申请政府机关的职位,当然要突出你的社团组织工作经验;但是如果你申请一个软件工程师的职位,你更需要显示你的实践经验与成果。

2、写好简历的禁忌

2.1、忌过于轻率、随心所欲

撰写简历是很严肃、很重要的一项工作,能够这样讲,一份高质量的简历是成功就业的前兆,撰写简历切不可轻率行事、信手拈来,应再三斟酌、反复推敲,在应聘前就应该做好充分的准备,写好简历或打好腹稿,该写的写清,不该写的删除,扬长避短,做到写的简历合式、合格、合理、合意。

2.2、忌笔迹潦草、错字别字

有的人写简历为了图快,字写得龙飞凤舞,尽情发挥,看这样的简历如同看天书,看都很费力还有何兴趣可言?有的是在打印、复印时不注意质量,掉行漏字,而漏、掉的恰恰又是关键的字句,很可能是一失字成应聘恨。错字、别字都是能够克服的缺陷,因为粗心大意而痛失良机那真是太不合算了。

2.3、忌稀奇怪异、生癖花哨

有的求职者为了给自我的简历生辉、增色,把很多的花哨、华丽的词句堆砌在一起,或很多的使用成语、俗语,有的人甚至于自我去创造成语,却不知有时会弄巧成拙,给人有画蛇添足之嫌。

写好个人简历的技巧

1.职位名称

职位名称在简历的显眼位置，HR往往会第一时间关注它。美化职位名称，通常是为了证明自己的能力和资历，但是这么做的结果常常事与愿违。如果你要应聘一个高级经理的职位，并在简历上说自己以前的职位是主管，人事主管在筛选简历时就会认为你的资历过高。你就会因为过分夸大自己而失去了一次机会。

职场专家建议，与其夸大职位名称，不如在工作描述上多花点力气。你大可以告诉用人单位你所承担的责任要比你的职位所应该承担的多。

2.工作时间

HR的时间观念都十分强，所以我们在描述工作时间的时候也要尽量精确要月份。在工作时间这个问题上，很多找工作的人往往在简历上只写出了某年到某年在某某公司任某某职位，很少会精确到月份。这些人在试图用这种方法掩盖自己换了一份又一份工作的事实。但这并不是个好主意。

如果你能给出有力的理由，解释自己为什么换工作比较勤，这就不是个大问题。

3.工作技能

你的技能是什么?在当今竞争激烈的人才市场中，你可能会想到要夸大自己的专业能力。但这也有一定风险，因为每个用人单位都希望员工能像自己简历中描述的那样发挥到作用。即便你靠这个办法得到了工作，一旦企业发现你并不胜任这份工作，那接下来在公司还能站住脚吗?

你可以在某个范围内描述自己的专业能力，注意用词。比如在针对基础知识方面，是“受过培训”还是“熟悉使用”;在经验上，是“扎实地理解”还是“获得资格证明”;在专业知识上，是“拥有可以证明的成绩”还是“很强的能力”等等。

4.教育背景

教育背景的分量有多重?取决于你的态度!没有人希望自己因为大学肄业而早早遭到淘汰，所以一些人会列出在大学学习的时间，而不提学位证书的事儿。但这一点恰恰就会让用人单位发现你的心虚。

如果大学没能毕业，那么你可以强调一下学过的课程，得到的分数、资格证等等能够证明能力的凭据。如果你能附加上没能完成学业的原因，比如因为家庭经济原因所迫等等。如果你确实获得了学位证书，那么就诚实点儿写出你的专业，不要在这个问题上作假哦。

5.工作成绩

工作成绩是展现你的最好内容。在对工作成绩的描述上，求职者最容易犯的错误是把团队的成功拿来作为自己的。如果你把曾经团队的努力结果归功于自己一个人身上，一旦事情败露，降职大概是最好的结果。另外一个要避免这个做法的原因是，这会让用人单位觉得你很以自我为中心。

写好简历要注意什么

1、写好简历的注意事项

一般而言,白纸黑字应该是个人简历的最佳载体。打印排版时,注意间隔及字体的常规性,同时注意语法、标点用措辞,避免错别字的出现。

不要写那些对你的择业不利的情况,如对薪水的要求和工作地点的要求,就是成绩也不必一股脑儿全写上,主要写专业课的成绩就可以了;尤其要注意避免补考的学科。

针对那些已经有过工作经历的求职者,最好不要在简历中表露自己应聘此工作是由于对原工作的不满,向借此变换工作等。要知道,以文字的形式暴露出这种情绪,容易让用人单位产生误解,进而对你本人的工作能力和性格品行产生怀疑。

2、投递简历的注意事项

不要把简历放在附件中!这点很重要!简历的投递尽量用自己的信箱将简历以正文的方式粘贴上去,而不是正文一个字没有而把简历放在附件中或是用一些网站转交等等功能,更不要写我的简历在我的博客中然后给个链接欢迎察看,一句话:没时间。

挑选权威的求职网站。这点不用细说。关注职位要求与简历的匹配度。必须按照目标职位要求修改简历。按招聘方要求投递简历。有些单位会在网上公布格式统一的职位申请表,要求填写后发送;有些单位不希望应聘者用附件形式发简历;按照公司要求在有效期限内尽快投递简历。

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许多人都在关心宝二爷简历，目前在投资的过程中有不少人都会发现，在投资的市场上其实有很多人早就已经成为亿万富翁，宝二爷就是其中一个，所以大家才会关心宝二爷简历，通过宝二爷简历大家会看到，在他的背后有着传奇的经历，其实在目前的投资市场上，区块链行业还是非常有知名度的，更是已经被所有人膜拜。

一、宝二爷简历介绍

他出生于山西平遥古镇，是平遥牛肉的销售负责人，平遥最有名的就是牛肉，传闻在最早时间宝二爷原来到北京一直都在学习怎么销售牛肉，从朋友那边听到比特币，这导致他对于比特币产生更多兴趣，从此之后就决定转行开始研究比特币，这导致比特币的市场上出现了这一个大人物，当我们再翻看宝二爷简历时，会看到宝二爷在2014年的时候，就已经在内蒙古创建全世界最大的比特币矿池。

远远看去这里就好像是养鸡场一样，但是里面全部都是比特币的矿机，每天消耗的电费基本都是在50万元人民币，当时2014年的时候产出很多的比特币，之后因为比特币挖矿的成本逐渐的提升，所以他决定转移重心，朝着其他的方向探索，这一切我们都可以通过宝二爷简历看到。

二、宝二爷简历是如何实现财务自由

通过宝二爷简历很多人会发现，他凭借着手中的比特币就已经实现财务自由，一开始他专注于比特币的投资，但是很多的区块链项目看中他非常有知名度，所以邀请他为项目站台。每一次在站台的时候可以获取很多的展台费用，为此他乐此不疲，一直都在不断的通过流量来变现，保宝二爷曾经说过，有生之年在投资比特币的时候，如果没有赚到100万美金，他就会直播吃鸡鸡。

通过宝二爷简历，许多人会发现他确实有着炒作嫌疑，在公共场合他更是说出了很多雷人的语气，更多的估计是为了赚人研究，但是不管如何，他在商业上确实是成功的，就是因为有表演的嫌疑，所以从来都不会被区块链专业人士所看重，不知道大家对他又有多少了解。当大家在观看宝二爷简历时，会发现他原本只是一位非常普通的销售员，但是在接触比特币之后，他对于比特币就有了更多的兴趣，这才让他在比特币的市场上逐渐站稳脚跟，与此同时赚到不少钱，只是因为他的雷人语录比较多，所以大部分的专业的投资者对他并不是很认可，总会觉得他有一些不靠谱。

贺兰氏的封号为魏国夫人，是河南洛阳人。

贺兰氏出身名门，自幼美貌聪慧。在武则天封后不久，贺兰氏的母亲武顺封为韩国夫人，母女俩得以自由出入后宫。后来，贺兰氏成为唐高宗的宠妾。在武顺死后，被追封为郑国夫人，而贺兰氏自己则被封为魏国夫人。在唐高宗在泰山封禅后，武则天利用武惟良和武怀运，将魏国夫人贺兰氏毒死。

魏国夫人贺兰氏处在政治斗争的中心，她虽然凭借自己的天赋存活并获利，但最终败在姨母武则天手里。

操作方法

简历基本上就是姓名、出生年月、学历、政治面貌以及居住地址等基本信息，在填写个人简历时，原则上从高中或大学写起，如某某年某月至某某年某月在某某大学某某专业，某年某月至今无业等。

个人的简历是给招录单位一个初步的了解，以便在后期的初审及录用前的政审提供个人信息。不要抱着侥幸心理乱填或漏填。怎么详细怎么填，不要弄虚作假，上学时间一定要填写完整，时间不要错乱，有特殊要求的按照要求写。

个人简历(包括学习经历、社会经历等内容)如：

1991年 9月—1996年 7月 (XX省XX市)XX县（市、区）XX小学学习

1996年 9月—2000年 7月 (XX省XX市)XX县（市、区）XX中学学习

2000年 9月—2003年 7月 (XX省XX市)XX县（市、区）XX高中学习

2003年 9月—2007年 7月 XX省XX大学XX学院XX专业学习

其中2006年 9月—2007年 3月 在XX实习

2007年 7月—2007年11月 待业

2007年11月—至今 (XX省XX市)XX公司XX部门XX岗位从事XX工作

6月11日晚，相声名家黄铁良在去往演出路上突发心梗，不幸去世，享年79岁，高峰、苗阜、王碧辉等发微博悼念。黄铁良师从相声大师侯宝林，与尹笑声的合作深受观众欢迎。黄铁良去世真的吗什么病，黄铁良简历个人资料相声作品，下面小编为大家揭秘。

黄铁良因病去世 突发心梗一生奉献给了演艺事业(图)

黄铁良

上世纪90年代，黄铁良、尹笑声、佟守本等天津相声名角在于宝林的倡议下，共同发起成立了天津众友相声艺术团，多年坚持剧场演出，为相声在天津的再度繁荣振兴做出了重要贡献。黄铁良以丰富的曲目、严谨的台风、张弛有度的节奏、热情洒脱的表演得到业内同行及广大观众的高度赞扬和充分肯定，有“阳光男孩”的雅号。他虽然以表演传统相声著称，但绝不因循守旧，而是在继承的基础上与时俱进，勇于创新，因此赢得了大量青年观众的喜爱。

黄铁良的搭档有尹笑声，何德利等，其妻陈凤芸亦是天津著名评书演员。常言节目有：《八大吉祥》、《托妻献子》、《白事会》、《数来宝》、《太平歌词》、《口吐莲花》、《卖五器》、《洪羊洞》、《羊上树》、《打砂锅》等。

黄铁良个人资料

黄铁良，(1937/9—2016.6 )满族。原名黄德义。北京人。相声大师侯宝林之高足，1937年生于北京。自幼爱习书画，常常照猫画虎，尤酷爱相声喜歌唱，音乐老师说：“这是一块演员的好材料。”1998年，在著名相声表演艺术家于宝林相声倡议、组织下天津首开“”后相声大会之先河。1999年8月，正式定名“天津市众友相声团”，黄铁良、尹笑声成为该团攒底最佳搭档。主要作品有《地理图》、《报菜名》﹑《八扇屏》。2016年6月11日晚，相声名家黄铁良在去往演出路上突发心梗，不幸去世，享年79岁。

有很多即将毕业的大学生，不知道怎么写简历的特长，不用着急，让你在特长方面简简单单就能超过别人。

操作方法

蓝球，足球，排球：团队精神。适用大多数岗位，如果你有这方面的爱好可以写进简历。

旅游：适应不同环境的能力，快速学习的能力。特别是某些工作职位需要经常出差有这方面爱好的求职者无疑有一定优势，适用于销售业务类职位。

围棋、象棋：战略意识，应聘市场类或者高端职位比较适宜写这类爱好。这样会比很多人比较稳重，这是很多老板希望看到的。

跆拳道可以算是一项特长，可以体现一个人的意志。

沟通能力强，进行过多次演讲、辩论，适用于市场类，销售业务类职位。

阅读，古典音乐：高雅。应聘文职类的职位适合。

为什么有些人投了简历，招聘电话一个接着一个，而你却很难得才接到一个电话呢？今天就跟随本网来看看让你简历石沉大海的几个原因。

这4个原因让简历石沉大海

原因1：年龄

很多HR表示，对30多岁求职者的需求高于其他年龄段。但有意思的是，更长的工作经验确实重要，猎头和招聘经理们认为，“对40多岁求职者的需求高于20多岁者。”

原因2：频繁跳槽

在HR眼里，频繁跳槽（包括入职一年内离职）会使求职者丧失资格。这对于跨世纪一代相当不利，这代人可是出了名地爱换工作，平均每两年就换一次工作。

原因3：技能过时

一技之长会让HR瞬间记住你，可是求职者“掌握的技能已过时”也会让雇主掉头就走。与时俱进的技能才可让你脱颖而出，时代在进步，你也同样要进步！

原因4：曾受到解雇

大多数招聘人员和经理们都认为“解雇”经历会“严重损害”申请者的求职成功概率，这一点并不令人意外。但接下来的几项有些令人不安：患有慢性病或残疾，紧随其后的是延长产假或陪产假，研究称后者“对职业前景的损害超过了离职进修，甚至是被解雇。”

个人简历怎么做

1.职位名称

职位名称在简历的显眼位置，HR往往会第一时间关注它。美化职位名称，通常是为了证明自己的能力和资历，但是这么做的结果常常事与愿违。如果你要应聘一个高级经理的职位，并在简历上说自己以前的职位是主管，人事主管在筛选简历时就会认为你的资历过高。你就会因为过分夸大自己而失去了一次机会。

职场专家建议，与其夸大职位名称，不如在工作描述上多花点力气。你大可以告诉用人单位你所承担的责任要比你的职位所应该承担的多。

2.工作时间

HR的时间观念都十分强，所以我们在描述工作时间的时候也要尽量精确要月份。在工作时间这个问题上，很多找工作的人往往在简历上只写出了某年到某年在某某公司任某某职位，很少会精确到月份。这些人在试图用这种方法掩盖自己换了一份又一份工作的事实。但这并不是个好主意。

如果你能给出有力的理由，解释自己为什么换工作比较勤，这就不是个大问题。

3.工作技能

你的技能是什么？在当今竞争激烈的人才市场中，你可能会想到要夸大自己的专业能力。但这也有一定风险，因为每个用人单位都希望员工能像自己简历中描述的那样发挥到作用。即便你靠这个办法得到了工作，一旦企业发现你并不胜任这份工作，那接下来在公司还能站住脚吗？

你可以在某个范围内描述自己的专业能力，注意用词。比如在针对基础知识方面，是“受过培训”还是“熟悉使用”；在经验上，是“扎实地理解”还是“获得资格证明”；在专业知识上，是“拥有可以证明的成绩”还是“很强的能力”等等。

4.教育背景

教育背景的分量有多重？取决于你的态度！没有人希望自己因为大学肄业而早早遭到淘汰，所以一些人会列出在大学学习的时间，而不提学位证书的事儿。但这一点恰恰就会让用人单位发现你的心虚。

如果大学没能毕业，那么你可以强调一下学过的课程，得到的分数、资格证等等能够证明能力的凭据。如果你能附加上没能完成学业的原因，比如因为家庭经济原因所迫等等。如果你确实获得了学位证书，那么就诚实点儿写出你的专业，不要在这个问题上作假哦。

5.工作成绩

工作成绩是展现你的最好内容。在对工作成绩的描述上，求职者最容易犯的错误是把团队的成功拿来作为自己的。如果你把曾经团队的努力结果归功于自己一个人身上，一旦事情败露，降职大概是最好的结果。另外一个要避免这个做法的原因是，这会让用人单位觉得你很以自我为中心。

你去应聘首先就是需要在简历里面明确自己需要应聘的职位是什么，在介绍自己以往的工作经验的时候，最好精确到月份，然后就是需要介绍一下自己都有哪些工作技能，都会感谢什么，教育程度是多少，还有就是不要虚报自己的工作成绩，如果被发现，后果很严重。

简历的筛选

1、如果是现场书写简历的话。字迹潦草，涂改超过3处，一般说明此人比效粗心。我一直觉得不仅相由心生，字也一样。大方开朗的人，字迹不会太小。而且文化程度越高，字迹不说特别漂亮，也不会难看到入不了眼。

2、年龄、职级、待遇是否匹配:中层管理者一般在25岁以上，高层一般在30岁以上，超过40岁还是中层管理的，需慎重考虑其发展潜力。待遇水平可参考所在地工资状况。非在合理范围内的，需仔细确认或在条件允许下做背景调查。

3、填写是否完整:对未填写的空白处，如知情且无需保密内容出现2处以上未填写，可认为此人求职态度较随意。

4、工作经历连续性:如有出现工作经历断层，一般为个人创业、身体健康状况或找不到工作，需详细了解原因及去向。

5、工作稳定性:在一家企业工作2年(普工1年)为合格，3-5年可视为稳定，1次以上出现1年(或以内)换一家企业的，可视为稳定性差或工作能力不胜任要求。

6、企业背景:如果从知名企业到不知名企业，职位或收入层次一样的话，可能是能力水平有问题。如果从不知名企业到知名企业，如果层位上有很大的提升，则可能有水份存在，需认真考查。如果5年以上都在小规模非规范化企业工作，此人层面、水平都不会太高。

7、行业经历:如果几份工作都是跨行业跳槽，则此人职业规划、自身定位模糊。

8、教育背景:学历不必说了，管理类职位最好要有专业培训经历及证书。

9、家庭背景:可结合教育背景，进一步确认此人大致层次。其配偶职业、学历层次很关键。

10、待遇要求:可判断此人的求职意向，如要求待遇明显高于职位提供范围，则说明求职者有一定投机心理。如要求过低，可能为求职者对自己信心不足。

11、离职原因:可判断此人的价值取向、发展欲望。

12、工作职责:如与任职岗位能力有明显偏离，则可能为虚假经历。

现在大环境差，就业道路窄，就业压力大，6500的月薪对于大学生来讲，已经算得上是高薪了。每年的大学毕业季就有很多企业到校园招聘，近日，在湖北大学一场校园招聘会上，一群又一群的在校大学生，排着长队到超市应聘，其实对于大学生而言，超市是一个比较低端的行业，当然也不是说超市不好，只是现在的大学生一般眼界都比较高，通常也不会从事这样的服务行业。

但现场情况却出现了异常，大学生都纷纷向这家超市投去了简历，原来这家超市在企业海报里宣称招聘管培生无责任底薪6500元起，无数大学生冲着这份薪资，都纷纷给这家超市投去了简历。超市招聘人员也表示目前就收到了50多份大学生简历，普遍专业都是工商管理和设计，在就业压力如此大的情况之下，对于大学生来讲能够找个6500的工作，确实是属于高工资了，很多大学生表示目前期待的月薪也就是四五千块钱。

对于职场老人来讲，无责任底薪6500块钱，很明显会有很多的附加条件，只有完成了附加条件，才能拿到承诺的6500元薪水。所以说，在不少人眼中看来，招聘会上的高薪大多数都是吸引学生投简历的一个幌子，作为应聘者来讲既不能不信但也不能全信。

前面说到大学生可能不会选择超市，这样一份工作也不是贬低超市，只是说在超市工作，即使是普通人，只要在这个行业里面足够努力，足够拼命，收入和待遇同样可以上升很快，因为超市这样一个行业根本不需要太高的学历。此外，通过投递简历的两个专业也可以看出，工商管理和设计专业找工作比较难，比如工商管理专业感觉什么都在学，但却没有学得非常精通的，导致于工商管理毕业的毕业生在找工作时都非常迷茫。

简历是我们寻找工作必不可少的。简历的好坏，直接影响到我们是否能够找到工作。那么，我们应该如何写简历呢？接下来，我来和大家一起分享一下。

工具/材料

word文档

操作方法

个人信息介绍是简历的第一部分，是必不可少的部分。这一部分我们要写清楚自己的姓名、电话、邮箱等。

求职意向是简历的第二部分。同样这一部分也是必不可少的。在这一部分，我们要写清楚自己对工作的要求，例如工作地点，工作时间、薪资等。

第三部分是对自己的工作经历，自己的技能等多方面的描述。这一部分可多可少，但是不能没有。

第四部分是自我评价部分。这一部分也是不能少的。主要写自己对自己的评价，以及一些看法。

求职简历要怎么写呢？一起来看看求职简历的内容与格式。

操作方法

首先要把个人的基本信息填写清楚。姓名、性别、政治面貌、学历、兴趣、爱好、特长这些基本信息。

然后再填写毕业院校，所读专业，在学校获得的荣誉奖励。外语程度、计算机程度、精通的软件。

再写本人的工作经历。不要把所有的工作经历都写，要挑选几个工作时间比较长，而且学到的东西比较多，跟要面试的这个公司的工作相关的。

最后写明求职意向，怎样能胜任这份工作，跟自己的特长相结合。总之，个人简历一定要求精练简短，不要拖泥带水，或者长篇大论。