四川美院领导(最新20篇)

川s是四川省达州市的车牌号码，辖区包含通川区、达川区、宣汉县、开江县、大竹县、渠县、万源市。

达州市位于四川省东部，自东汉建县至今已有1900多年的历史。达州是四川人口大市、资源大市和川东工业重镇、秦巴地区商贸中心，素有“川东明珠”之美誉。全市属亚热带湿润季风气候类型，由于地形复杂，区域性气候差异大。达州资源富集，是全国三大气田之一和川气东送工程的起点，是国家重要的能源资源战略基地。达州山川秀美，生态宜人，拥有包括八台山、龙潭河、巴山大峡谷、宕渠古城等丰富的旅游资源。

中秋节是中国传统的佳节。你知道中秋给领导送的礼物吗?相信不少人都不是很清楚吧，下面小编就给大家介绍中秋给领导送的礼物，感兴趣的一起来看看吧!

中秋节祝福短信

1、又是中秋，一年一度的轮回，把今年最圆的明月在心中点亮。又是中秋，天涯海角的遥望，把今年最美的祝愿在手中传递。愿月光洒满你我，生活平安喜乐!

2、让最圆的明月陪伴你和我，让明月传达我的心愿与祝福… 祝福中秋佳节快乐，月圆人圆事事圆满!

3、中秋的月亮，在窗外静静地悬着。我楞楞地看着它，仿佛它是一面明镜，你我在互相注视,互致绵绵思意和祝福：心上人中秋快乐!

4、祝福中秋佳节快乐，月圆人圆事事团圆。人顺心顺事事都顺。祝全家幸福、和气满堂、合家欢乐!

5、月圆家圆人圆事圆圆圆团团，国和家和人和事和和和美美。祝全家幸福、和气满堂、合家欢乐!

6、长长的距离，长长的线，连着长长的思念，远远的空间，久久的时间，剪不断对你的掂念!祝福中秋佳节快乐，月圆人圆事事圆满!

7、佳节到,送您个月饼:第一层财运,第二层幸运,第三层福运,第四层浪漫,中间夹层甜密!祝您天天好心情!

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中秋给领导送的礼物

工艺品：如果你感觉送吃的太老套，可以送些更高雅的工艺品，给领导留下更深刻的印象，例如：茶具、碳雕、笔筒等等有品味的工艺品。

红酒：红酒中沉淀了数千年的酿酒文化，为很多注重生活品位的人所喜爱。相信领导们也会对红酒情有独钟的。

世界各地中秋节习俗

韩国中秋习俗

作为一年中三大节日之一的中秋节，在韩语中称“秋夕”。中秋节，韩国人有返乡与父母团聚的习惯，还有在这一天玩传统跷跷板游戏、欣赏羌羌水舞、品尝韩国的“月饼”——松糕，还有头号中秋食品——芋头汤。

越南中秋习俗

越南人农历八月十五也过中秋节，同样也吃月饼也赏月，不过越南的中秋节主要是给小孩过的!当晚孩子要提鲤鱼灯出游，各地会举行花灯节和舞狮。在越南的中秋节，家长们会给孩子送上五颜六色的花灯、玩具以及各种零食，因此，中秋节是越南儿童最快乐的日子。

新加坡

新加坡是一个华人占人口绝大多数的国家，对于一年一度的中秋佳节向来十分重视。对新加坡的华人来说，中秋佳节是联络感情、表示谢意的天赐良机。亲朋好友、商业伙伴之间相互馈赠月饼，借此表示问候与祝愿。

英国

据英国《华闻周刊》报道，伦敦华埠在每年的中秋节都会举行盛大的庆祝活动，去年中秋节，主办机构伦敦华埠商会历史性举行首次户外美食节，华埠六条主要街道20多家餐馆同时摆放露天餐桌，让食客享受美食之余，更感受到街上热闹的节日气氛，并同时欣赏中国传统表演节目。

为庆祝“三八”国际劳动妇女节,营造欢乐、和谐、奋进的节目气氛,各级工会女职工组织要结合本单位、本部门实际，通过开展各类有益健康的庆祝活动,来调动广大女职工的工作积极性,激发她们爱国、爱集体和爱岗敬业精神。下面，小编为大家整理了一些三八国际妇女节活动领导致辞，欢迎大家阅读。

1国际妇女节活动领导致辞1

各位领导、同志们、姐妹们：

在这春意盎然，万物复苏的季节，我们欢聚在这里，隆重地举行XX县纪念“三八”国际劳动妇女节**周年暨表彰大会。在此，我谨代表县妇联向全县妇女姐妹们致以节日的问候和良好的祝愿!向一贯重视、关心和支持妇女事业发展的各级领导、各部门和社会各界表示衷心的感谢和崇高的敬意!

今天这个会是欢庆大会，也是个工作会，主要是传达贯彻全国妇联、省妇联九届四次执委(扩大)会议和省委妇女工作会议精神的要求，总结20**年的工作，表彰先进，研究部署20**年的工作，组织动员全县各级妇联组织进一步解放思想、开拓创新、振奋精神、扎实工作，为实现富民强县、构建和谐社会而努力奋斗。下面，根据县妇联八届研究的意见，讲以下两方面的问题：

一、20**年主要工作情况

20**年，在县委的正确领导下，全县各级妇联组织坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六大和十六届五中、六中全会精神，全面落实科学发展观，围绕中心抓发展，突出重点抓特色，立足基层抓服务，全面维权抓创新，各项工作取得了新的成绩，实现了“十一五”时期的良好开局。

(一)围绕中心，团结带领妇女参与新农村建设显身手

实施巾帼示范村试点工作。建设社会主义新农村，要找准妇联组织的定位。县妇联今年以省、市级巾帼示范村宣化店镇张墩村、吕王镇大岗村为依托，找准工作切入点，及时召开了现场办公会，以点带面在17个乡镇分别制定了19个巾帼示范村创建点，加大对巾帼示范村的指导推动力度，制定XX县巾帼示范村创建标准，集中人力、物力、财力，认真做好“巾帼示范村”试点工作，确定了市级 “巾帼文明示范岗”的县妇幼保健院、县移动公司与张墩村、大岗村结队帮扶，定期到村免费为群众提供健康检查服务，支持村“留守儿童之家”建设等，县妇联还积极争取了县农业局、县科技局等相关部门及社会各界的支持，为试点示范村提供资金、技术、信息等方面的帮助。

强化农村妇女劳动力培训和转移工作。首先在以前建档的基础上，充实调整了农村妇女转移工作台帐，摸清了妇女劳动力资源、转移需求、就地转移、县外转移的基本情况，切实把工作做细、做好。其次是加大了妇女劳动力培训转移工作力度。我们把妇女劳动力培训转移工作放在重要位置，并纳入对基层妇联考核的目标体系，探索一条走以培训促就业、先培训后转移、边培训边转移的新路子。20**年全县妇联系统培训妇女劳动力627人、新转移409人。在女劳动力转移方面县妇联想方设法、广开渠道，拓展女劳动力转移新途径，主要从三个方面入手：一是依托民营企业特别是女老板、女企业家腾岗空岗，安置农村女劳动力。如河口镇女企业家桂芳的服装厂就安置农村妇女劳动力200人;二是依托县委、县政府招商引资工作，推动女劳动力转移。如纬兴毛织厂招收女职工180名、四姑镇宏泰电器厂吸纳本村及邻村70多名妇女，月收600—800元。三是依托“三八”科技示范基地带动农村妇女就地转移。如宣化镇蘑菇生产基地、丰店罗岗茶厂等。此项工作得到了上级妇联的充分肯定，20**年县妇联被省妇联评为全省农村妇女富余劳动力转移培训工作先进集体。

(二)突出特色 组织妇女参与精神文明建设出成效

组织宣传纪念活动，形成关注妇儿的良好氛围。围绕“和谐、创新、发展”的主题，在县妇女八大“学习新知识、创造新业绩、建设新生活”的号召下，全县各级妇女组织大力弘扬勇于创新的时代女性精神，精心组织纪念“三八”系列活动。县妇联隆重举行了纪念“三八”国际劳动妇女节96周年文艺晚会，各条战线的妇女姐妹们表演了精彩纷呈的节目，充分展示了我县妇女昂扬向上的精神风采。高店、阳平、黄站镇妇联相继召开了主题为“以作为求地位，以能力求平等”座谈会，女干部畅所欲言，积极为镇域经济发展献计献策。其它乡镇妇联XX县直机关也开展了形式多样，寓教于乐的纪念活动，广大妇女在欢乐的氛围中度过了一个有意义的节日。4月17—18日，围绕“真诚沟通，共建和谐”的主题，县妇联联合黄麦岭磷化集团公司举办了XX县首届青年联谊会，为青年人提供了一个交流沟通的平台，构筑了一座友谊的桥梁，共有200多名青年男女参加了此项活动，反响很好。“五一”期间，联合县总工会举办了“维权杯”职工乒乓球邀请赛，共有8个代表队参加了角逐，比赛紧张有序，竞争激烈，此项活动进一步丰富了城区居民的文化体育生活，促进了全民建设活动的深入开展。“母亲节”期间，与红升集团举办了纪念母亲节“红升之夜”歌咏会，30多名文艺爱好者共聚红升农庄，共话慈母情，再谢慈母恩。“六一”节期间，县妇儿工委办组织举办了庆“六一”文艺汇演，小朋友载歌载舞，与关心幼儿成长的社会各界人士共贺“六一”儿童节。

创新活动载体，促进和谐家庭建设。在城镇，围绕文明城市创建工作，扎实推进了文明家庭、文明楼栋、文明社区等创建工作，不断提升家庭成员素质和城市文明程度。经过层层申报和推荐，审评把关，我县有5户家庭获市级表彰。在农村，开展以“治五乱、刹三风、反家暴”为重点的净化家园文明行动，以家庭卫生促进村容整洁，以家风文明促进乡风文明。在未成年中开展 “知荣辱、树新风、促和谐”为主题的教育活动，表彰优秀小公民，小标兵等，组织开展“家家乐”文化艺术竞赛活动。家庭教育是教育人的起点和基点，在“争做合格家长，培养合格人才”家庭教育宣传实践活动中，我县涌现出了一大批典型，县礼山学校副校长何良发获省家庭教育先进工作者称号，县林业局木材检查站干部杜若芳、县中职校高级教师付昌德获省优秀家长称号。县礼山学校获市示范家长学校称号、县直幼儿园教师陈晓红获关心留守儿童十佳义务妈妈称号、县财政局教科文股会计徐丽、县一中寄宿初中教师颜菡、县检察院出纳罗洁获市优秀家长称号。

(三)履行职能 维护妇女儿童权益强服务

广泛营造促进妇女发展的社会环境。抓住纪念“三八”国际劳动妇女节**周年契机，在大悟电视台大力宣传男女平等基本国策和先进妇女典型;联合县司法局、法院等有关部门开展了《妇女权益保障法》宣传周活动，并在县楚才高中开展了《妇女权益保障法》有奖知识竞赛活动，掀起了《妇女权益保障法》的宣传高潮。20**年是妇儿发展规划的中期监测评估年，为此，我们积极争取县委、县政府的重视和支持，加强与有关部门的合作，对妇儿发展规划目标中期指标进行监测统计，严把数据质量关，强力推进了中期各项目标任务的落实。省妇儿工委对我县实施“两个规划”工作给予充分肯定。

整合资源，为妇女提供优质服务。“三八”期间，县妇联联合县人民医院、人寿保险公司举办了《关爱女性健康、共建和谐社会》女性健康知识讲座，邀请专家为单亲特困母亲和女干部进行了妇幼保健知识讲座，并现场就妇科疾病预防和治疗等方面的知识，进行了解答，提高她们的自我保健意识。联合县移动通信公司开展了“女性沙龙服装秀”活动，讲解女性四季服装色彩搭配，提升女性着装品位。联合县防艾办举办妇女干部艾滋病防治知识培训班，共有妇女干部88人参加了培训。通过学员互动参与的方式，让学员在轻松活泼、富于情趣的游戏中，理解艾滋病防治知识。

维护妇女儿童合法权益。县妇联充分发挥妇联组织在提高妇女法律素质，促进社会公正，维护社会稳定中的作用，不断提高依法维护妇女儿童合法权益的能力。整合资源，率先在城关镇府前街社区、泉水社区、陵园社区、长征路社区建立了维权服务站，构筑社会化维权工作格局。建立健全妇联信访目标管理机制，全年接待信访30余件，办结率达95%。关注“留守儿童”，在全县2个“巾帼示范村”筹建留守儿童之家，开展“我为农村小朋友赠图书，关爱留守儿童在行动”活动，广泛动员社会力量为留守儿童捐资捐物，支持农村“留守儿童之家”的建设。县实验小学师生捐献图书2500余册;移动通信公司向两个“留守儿童之家”各赠送了1000册图书，一部移动台式电话(含1000元话费)，4台书柜;县妇幼保健院组织医务人员为留守儿童进行免费体检，赠送了价值3000多元的药品。招募了130名专业知识丰富，且有奉献精神和爱心的热心人士，组建“春雨工程”巾帼志愿者服务队，拓宽维权工作渠道。深入实施“春蕾计划”，努力争取中国妇基会的重视和支持，筹措资金10余万元在大悟一中开办“蓝天春蕾女童班”，资助40名女高中生完成学业。积极实施“母亲安居工程”，筹措资金4.5万元，对我县9户单亲特困母亲的危房进行了改建。

同志们，过去的一年，我们所取得的新成绩、新进步，是县委坚持领导的结果，是各级领导重视和支持的结果，是全县各级妇联组织、广大妇女工作者及各位执委团结奋斗的结果，是社会各界广泛支持的结果，在此，我谨代表县妇联会对大家表示衷心的感谢和崇高的敬意!在总结成绩的同时，我们清醒地看到，我们的工作与党和妇女群众的要求还存在一定差距。在新的形势下，妇女的观念亟待更新，素质亟待提高，参与经济社会发展的能力亟待增强;妇联组织的工作方式和机制需要进一步创新，妇女参政议政力度需要进一步加大，做好党的群众工作的能力需要进一步提高，这些问题有待于我们在今后的工作中认真研究，积极探索，努力加以解决。

二、20**年主要工作任务

20**年是全党全国人民深入贯彻党的十六届六中全会精神，全面落实科学发展观，积极推进社会主义和谐社会建设的重要一年，是迎接党的十七大胜利召开的重要一年，是各级妇联满怀激情迎接中国妇女十大的重要一年，是大悟社会和谐发展的重要一年，也是实现富民强县奋斗目标开局之年，做好今年的工作意义重大。20**年全县妇联工作的总体思路是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，按照全国妇联、省妇联九届四次执委(扩大)会议精神的要求，围绕富民强县、构建和谐大悟的目标任务，以贯彻省委妇女工作会议精神为主线，以推动解决妇女群众最关心、最直接、最现实的利益问题为重点，以加强组织建设和能力建设为保障，以维护妇女儿童合法权益为根本，开拓创新，努力工作，为实现经济社会又好又快发展作出新的更大的贡献。

2国际妇女节活动领导致辞2

同志们：

今天，县妇联隆重召开庆祝“三八”国际劳动妇女节99周年暨表彰大会，会议开得很好，很成功。在此，我代表县委、县政府向大会表示祝贺，并向全县广大妇女致以节日的问候和祝福。刚才，海军同志代表县妇联作了一个很好的工作报告，我都赞同。下面，我就做好今后的妇女工作，讲三点意见。

一、继续解放思想，进一步增强做好新时期妇女工作的责任感和紧迫感

20xx年，是我县历史上极不平凡的一年。这一年，我县出现了历史上罕见的低温雨雪冰冻灾害，以及波及全球的国际金融危机挑战等，但全县经济持续稳定发展，社会生产总值达到116.13亿元，增长12%;完成财政总收入3.24亿元，其中地方一般预算收入22957万元。这些成绩的取得，是全县上下共同奋斗的结果，也饱含了各级妇联组织和广大妇女同胞的智慧和汗水。一年来，全县各级妇联认真学习贯彻党的十七大和十七届三中全会精神，全面落实科学发展观，按照县委、县政府的决策部署，着力提高妇女素质、统筹城乡妇女协调发展、维护妇女儿童合法权益、团结带领广大妇女积极投身新型工业化、新型城市化和新农村建设的伟大实践，全县妇女儿童事业及妇联工作迈上了一个新的台阶，为促进全县经济又好又快发展发挥了积极作用。

20xx年是新中国成立60周年，是全面应对国际金融带来的严峻挑战，保持经济社会平稳较快发展、确保实现“十一五”目标的关键一年。中国妇女十大提出了“共促科学发展、共建和谐社会、共创美好生活”的妇女工作目标，对妇女工作提出了新的更高的要求。在新的历史条件下，妇联肩负的责任和使命更重大，地位和作用更加重要。希望各级妇联组织进一步增强政治责任感和历史使命感，认真研究和把握新形势下的妇女工作的特点和规律，紧紧围绕县委经济工作会议提出的“正作风、树形象、抓发展、促和谐，为加快建设新祁东而努力奋斗”的总体要求和各项任务，深刻领会党中央对广大妇女和妇联组织寄予的殷切期望，深刻认识做好新形势下妇女工作的重大意义，深刻把握新时期妇女工作的目标任务，积极谋划新思路、完善新机制、探索新载体，更加注重解放思想，科学跨越，更加注重统筹发展，依法维权，更加注重夯实基础，优化环境，团结带领全县妇女为建设新祁东而努力奋斗。

二、继续加强自身建设，进一步提升服务妇女群众的能力和水平

妇联是党和政府联系妇女群众的重要桥梁和纽带，是广大妇女信赖的“娘家”。各级妇联组织要适应新形势新任务的需要，强化理论武装，增强先行意识，以改革创新精神加强自身建设，进一步提高服务大局、服务妇女、服务社会的能力和水平。首先要大力加强妇联干部队伍建设。要全面贯彻落实全县经济工作会议精神，加强妇联干部队伍建设，把发展祁东、繁荣祁东作为最高追求，把服务企业、服务群众作为履职核心，把提高素质、提高水平作为干事之基。立足学习，做“三宽”干部。面对瞬息万变的社会，要以时不我待的精神加强学习和修炼，做到眼界宽、思路宽、胸襟宽;立足落实，提高执行力。对正在干的事，要一抓到底，部署了的工作要检查落实到位，对检查中发现的问题要及时通报，及时解决;立足长远，经得起检验。要善于谋大事、议大事、抓大事。站在全局谋事，谋全局的事，谋长远的事。其次要大力加强妇联基层组织建设。基层妇联组织是做好妇女工作的基础。要坚持“党建带妇建，妇建服务党建”，创新妇联组织的设置形式和活动方式，提高妇女组织化程度，进一步健全和巩固妇联基层组织网络，不断扩大妇联工作覆盖面。各级妇联组织要牢固树立为基层服务、为妇女服务的思想，全力帮助基层妇女组织解决实际问题，关心基层妇女干部成长，为基层妇联和妇女干部工作创造有利条件。再次要大力加强妇联组织作风建设。要大兴求真务实之风，加强妇联与妇女群众的联系，以实实在在的工作成效赢得广大妇女的信任和支持。要高度关注妇女发展中的不平衡、不充分现象，积极开展就业帮助、法律援助、生活救助等工作。要以让妇女群众得益为工作导向，以妇女群众满意为工作标准，大力推动妇女事业的发展，更好地适应妇女群众的现实需要。妇联工作是通过开展各种活动来扩大妇联的影响，希望大家进一步创新载体，通过开展有声势、有影响、有效果的活动，让社会各界都能听到妇联组织的声音，看到妇联干部的身影，感受到妇联组织的作用。

三、继续学习实践科学发展观，进一步发挥广大妇女在经济社会发展中的作用

随着我国经济社会加快转入科学发展轨道，妇女在现代化建设中的用武之地日益广阔。全县各级妇联组织要始终坚持从实际出发，紧密结合正在开展的深入学习实践科学发展观活动，组织动员广大妇女积极参与经济社会建设，在推进科学发展、率先发展、和谐发展中建功立业。第一，要以应对国际金融危机为工作重点，引导广大女职工在加速推进新型工业化中争做贡献。要教育引导女职工正确对待企业面临的困难和挑战，始终保持清醒的头脑和乐观进取的精神状态，与企业同舟共济，焕发劳动热情，释放创造活力，推动企业加快转变发展方式，实现平稳较快发展;积极开展“巾帼创业明星”评选活动，通过政策扶持、技能培训、职业指导和典型示范等形式，引导妇女提高就业创业能力，广开就业创业门路;充分发挥女企业家、女科技工作者的示范带动作用，积极组织她们参与企业科技攻关、技术改造和管理创新，在推动优势产业发展和产业结构优化升级中贡献聪明才智。第二，要以繁荣农村为主要内容，引导广大妇女在社会主义新农村建设中大显身手。要统筹城乡妇女工作资源，进一步深化“双学双比”、“岗村共建”等行之有效的特色活动，大力推进“巾帼示范村”创建活动，积极推动农村经济组织创新，不断提高农村妇女参与改革发展的组织化程度;引导支持广大农村妇女立足当地实际，搞好产业结构调整和农业产业化经营，加快发展现代农业;认真做好农村富余劳力转移、女农民工技能培训等工作，拓宽增收致富渠道。第三，要以改善民生为最大责任，引导广大妇女在维护合法权益中有新突破。全县各级妇联组织一定要牢固树立“以人为本，以妇女为本”的理念，准确把握广大妇女的新期待、新需求，把协助党和政府解决妇女儿童最关心、最直接、最现实的利益问题作为出发点和落脚点，自觉维护妇女儿童的合法权益，不断优化妇女儿童生存和发展的环境。一方面，要引导广大妇女不断增强公民意识，自觉承担公民责任，依法行使公民权利，积极参与社会公共事务管理，用合理合法的方式表达利益诉求;另一方面，要积极协助党委、政府关注和解决关乎妇女儿童的民生问题。要切实加强咨询投诉、司法保护、社会救助等妇女维权网络建设，主动参与处理和协调与妇女权益相关的问题。当前，尤其要加大解决农村妇女土地承包权益、进城务工妇女权益保障等问题的力度，严肃查处侵害女职工劳动权益的行为，严厉打击暴力侵害妇女违法犯罪活动，最大限度地实现好、维护好、发展好妇女的基本权益。

同志们，做好新时期妇女工作意义重大，使命光荣。希望全县各级妇联在县委的领导下，深入贯彻落实科学发展观，解放思想，开拓进取，扎实工作，立足新起点，把握新机遇，开创新局面，努力把我县妇联工作提高到一个新水平，为实现富民强县作出新的、更大的贡献!

3国际妇女节活动领导致辞3

同志们：

今天是第103个“三八”国际妇女节，在这样一个喜庆的日子，与各位妇女代表同志在这里欢聚一堂，共叙妇女事业的未来和行唐的发展，我感到十分高兴。首先，我代表县委、县人大、县政府、县政协，向出席座谈会的同志们以及全县广大妇女和妇女工作者致以节日的问候和崇高的敬意，向受表彰的巾帼精英表示热烈的祝贺!

20**年，是我县经济社会及各项事业取得新进步的一年。一年来，我们认真贯彻落实中央、省、市决策部署，以迎接、学习、落实为贯穿始终的工作主线，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，以“突出项目立县，推进转型突破，实现实力跃升，建设和谐行唐”为总目标，努力把各项工作往深里做、往实里做，全县整体经济稳步增长，发展环境不断优化，社会秩序规范稳定，人民群众安居乐业。这些成绩的取得，是全县人民在县委、县政府领导下团结奋斗的结果，也是与我县妇联组织和广大妇女的辛勤努力密不可分的。一年来，县、乡妇联紧紧围绕县委、县政府中心工作，一手抓发展、一手抓维权，团结带领全县妇女以高昂的劳动热情和奋发的进取精神，在各行各业奋发有为，在各条战线、各个领域奋力拼搏，创造了非凡的业绩，涌现出了一批又一批先进典型。今天，受到表彰的35名同志就是其中的优秀代表。刚才，刘凌云(商务局副局长)、张欣(妇幼院院长)、徐中玲(市同乡副乡长)、康志云(康一汽贸总经理)等同志结合各自工作岗位和人生经历，作了精彩的发言。虽然只是我县各行各业中的几个方面，但你们的发言充满了对生活、对事业的热情，处处洋溢着非凡的创业精神和自强不息的品格，集中体现了我县各行各业劳动妇女的高尚境界、出色才能和崭新的时代风貌。实践证明，我县妇联组织充分发挥了党和政府联系妇女群众的桥梁和纽带作用，广大妇女同胞不愧是我县改革、稳定、发展的生力军。

20**年，是全面贯彻落实精神的开局之年，是实施“十二五”规划承上启下的关键一年。就我们行唐而言，就是要按照全面建成小康社会的要求，围绕“突出项目立县，推进转型突破，实现实力跃升，建设和谐行唐”总目标，大力实施“1234”战略，突出抓好工业化和城镇化，统筹推进农业现代化和信息化，全力加快发展步伐。这些举措的推进和目标的顺利实现，需要包括广大妇女在内的全县人民的共同努力，需要今天在座的女党员、女干部、女典型，充分发挥先锋模范作用，影响和带动全县妇女在行唐全面建成小康社会的历史征程中尽展英姿，再创新业。在此，我对全县广大妇女提三点希望：

第一，希望广大妇女要奋发有为，干事创业，在早日全面奔小康中尽展风采。干事创业是一个人、一个家庭、一个地域发展的主基调。只有通过干事创业，女性才能更广泛地走向社会、融入社会，才能彰显作用、赢得地位。当前，我县正在抓好社会安全、稳定的同时，全力抓项目建设、抓产业转型，千方百计扩大经济总量，这既是全县人民的共同愿望，也为广大妇女更好地发挥作用、不断实现自身价值提供了广阔的空间。广大妇女应当充分利用这个舞台，演绎精彩人生。首先，要识大体、顾大局，正确处理各种利益关系，坚定不移地支持县委、县政府的一系列重大决策部署和各项工作措施。其次，要立足本职、勤奋工作。不论从事什么职业、不论担任什么职务、负责什么工作，都要把岗位作为奋斗和奉献的舞台，敢于面对各种压力和挑战，勇于战胜各种困难和挫折，争创一流业绩，以“巾帼不让须眉”的精神撑起推动经济社会发展的“半边天”。

第二，希望广大妇女要引领风尚，弘扬正气，为建设和谐行唐注入正能量。在座的都是成功女性，要把你们的成功之道坚持下去，把你们的成功经验传授出去，把你们的成熟美德传播开来。要带动广大妇女弘扬时代精神，进一步坚定理想信念，树立社会主义核心价值观，坚持正确的政治方向和高尚的精神文化追求，依靠自己的聪明才智实现人生的价值。要带动广大妇女大力传承尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结等美德，身体力行地推动全民道德建设，展现行唐文明向上的良好形象。要带动广大妇女弘扬科学精神，革除传统陋习，养成科学文明健康的生活方式，引领文明新风。要切实增强民主法制意识，主动有序参与国家和社会事务管理，充分行使民主权利，自觉遵纪守法，善于运用法律武器保护自己，坚决抵制和反对危害社会和谐稳定的行为，为建设和谐行唐贡献力量。

第三，希望广大妇女要不断学习，全面提高素质，做新时代的学习型女性。知识改变命运，学习创造未来。全县广大妇女一定要增强适应发展的紧迫感，牢固树立主动学习、超前学习、终身学习的观念，把学习当作求生存、谋发展、长气质的第一要求和自觉行动，及时掌握新知识、学会新本领、应用新技能、付诸新实践，努力以素质求平等、以能力谋发展、以作为赢地位，争做有知识、有能力、有理想、有作为、有活力、有魅力的时代新女性，成为建设行唐、发展行唐、繁荣行唐的有用人才。

妇女工作是党的群众工作的重要组成部分，妇女地位的提升和自身的全面发展，是社会文明进步的重要标志。县、乡妇联要自觉地在全县工作大局中思考、规划和推进妇女发展和妇女工作，切实把县委、县政府的决策部署贯彻到妇联的各项工作中去，把广大妇女的智慧和力量凝聚到加快行唐发展上来。全县各级各部门要一如既往地关心妇女的发展，认真研究解决妇联在实际工作中遇到的困难和问题。要关心妇女成长进步。继续加大妇女干部培养、选拔、使用和交流工作力度，为更多妇女干部脱颖而出创造条件。要强化营造尊重妇女的社会氛围，推动全县上下进一步形成尊重和保护妇女、关心和支持妇女工作的良好局面。

同志们，今天我们召开这次座谈会，纪念“三八”国际妇女节，就是要继承发扬一百多年来世界妇女团结奋斗的光荣传统，用新的实践，新的创造，丰富“三八”的内涵，传递“三八”的精神，高扬“三八”的旗帜。让我们以今天为新的起点，积极投身全面建成小康社会的伟大实践，以更加饱满的热情、扎实的行动和显著的成绩，来塑造更加丰富多彩的人生，创造更加幸福美好的未来。

最后，衷心祝愿全县广大妇女同志们节日愉快，身体健康，工作顺利，家庭幸福!

谢谢大家!

在职场上每逢节假日或领导生日等特殊日子给领导送礼是一件颇为讲究的事，你需要知道送礼的禁忌和礼物的选择方法，下面是小编为大家整理的关于领导送礼的礼仪，希望能够帮到你哦!

领导送礼注意事项

1.时刻保持真诚、轻松的心态

不要觉得给领导送礼就是行贿受贿，送礼只是人与人正当的交往和问候方式，没必要给自己太重的心理负担，给领导送礼就当是自己多交了一个朋友，目的性不要太明确，像给朋友送礼一样给领导送礼就好了。

2.不要送个人化的礼物

商务礼仪专家说，给老板最糟糕的礼物是那些昂贵的或者是个人化的礼物。要知道公司是是非之地，难免有种种的流言蜚语，因此不要给自己和领导找不痛快，要尽量回避送衣服、香水这样的贴身的个人化的礼品，即使是鲜花，也可能被当成过于个人化、惹来同事闲谈的礼物，这里最重要的一点是不要送和身体有接触的物品。

3.合伙送礼，减少成本

给领导送礼送什么好的最好方法就是合伙买礼物。如果每人出几十块钱，就能给老板买到一些他比较喜爱的价格较昂贵的礼物。这样做你还不会被认为是马屁精、授人以柄，而且人人都分享到了节目气氛，整个公司其乐融融。

4.不要像家人对待领导

家人送你一份礼物，你当然会回送一份礼物，但是在办公室里却不用如此。如果领导给你某样东西，不要感到有必要回送礼物。领导送你东西很多时候是对你工作的肯定，是给你的一个激励，你心安理得接受礼物便好。但是，一个最糟糕的情况就是你接受了礼物便匆忙还礼，会让人觉得你看起来就像是后来才想到的，像是例行的公事，显得不够诚意。因此，当你收到领导的一份礼物后，要做的一切只是表达感激，然后送一张感谢卡片。希望对不知道给领导送礼送什么好的朋友有所帮助。

给领导送礼的礼仪

在职场生涯中，除了要有好的工作水平，还要学会处理好职场关系，尤其要处理好与领导的关系，给领导送礼算是其中必要一环。如何给领导送礼呢?

下面是给领导(上级)送礼的一些技巧礼仪，希望可以给大家提个醒。

一、送礼的目的

给领导送礼，很多人认为有讨好之嫌，但就像逢年过节给朋友送礼一样，为什么就不能给领导送礼呢?除了逢年过节，平日生活中，也可以给领导送送礼，例如浙江出差回来给领导带一套陶瓷茶具，同时，在职场过程中，给领导送礼，可以加深领导对自己印象，也有助于自己以后工作的开展。在送礼之前就要先想好送礼的目的,以便把握送礼过程的方向。

二、送礼的时间

中秋节，春节，这时候大家往往觉得领导家门庭若市，送礼的人肯定络绎不绝。所以自己就干脆不送了，免得撞车了很难看。其实，每逢佳节倍思亲。这个时候还是应该去领导家坐坐的。哪怕顺便买点水果去看望。也表示了一分人情。让领导觉得你懂得人情世故，不是个书呆子。当然，不要经常去领导家坐，那会让人很烦。

三、送礼的分量

这是个关键。如果你不求领导，只是平时的交际，那么不要送太重的礼物，不然让领导觉得收与不收难以抉择。如果有事求领导，可以送重一点。但是也要避免急时抱佛脚，事到临头了才送重礼，这样让领导觉得很突兀。

四、送礼的方式

给人送礼，有很多方法，亲自上门，上班时间，托人转送等等，但是给领导送礼，一般会选择亲自到领导的家里，晚上七八点为宜。当然特殊情况特殊对待。

五、送礼时的说辞

这对于很多初入职场的人来说，是最难的。送礼给领导，怎么说啊，会不会很尴尬?相信每个人都碰到过这样的疑问。一般来讲，不重的礼物，进门直接放下，出门也不要提起，大家心照不宣。如果是比较贵重的礼物，如果没事求人，进门就要展示。如果是有事情求人，最好是和领导说完事情，出门时才交代。

六、送礼之后

很多人觉得，送礼之后，就坐等结果了，谋事在人，成事在天了。其实不然。在送礼之后，最好在第二天就应该打电话或者找领导谈谈，这样可以从领导的口风中知道自己事情是否可以办。到时可以揣摩领导话语的意图，见机行事。

临近国庆节，打算去四川旅游的朋友，知道国庆节四川适合去哪里玩吗?今天小编特意准备了一些四川国庆旅游人少的地方，希望你能喜欢。

1川国庆旅游人少的地方5：色达

蔚蓝苍穹之下，银岭碧草之间，数千间赫红色的木屋，如众星拱月般簇拥着几座金碧辉煌的大殿，每个初次见到这一景象的人都不能不为之所震撼。这里不是拉萨的圣地，也不是五岳之巅，而是质朴的色达，一座红色县城。

色达位于四川省的西北丘状高原地区，甘孜藏族自治州东北部，和青海省果洛藏族自治州达日、班玛两县接壤，是以藏族为主的纯牧业县。色达古为西羌，唐为吐蕃，宋元亦为吐蕃宣慰司都元帅府领地。境内地形地貌复杂，属典型的川西地槽系巴颜喀拉山褶皱带，平均海拔在4000米以上。长冬无夏。有着草原、湖泊、河流及绚丽多姿的藏族风情，着名的喇荣五明佛学院，常住的喇嘛有近万人，被称为世界第一佛学院。

2川国庆旅游人少的地方1：映秀古镇+都江堰+青城山

映秀古镇：地址遗址集合点，去看看在灾难面前人的弱小，或许比看些美景来得更震撼。有时候只有让人伤痛的记忆才能最有效的呼唤对生命的感悟，理解和尊重。

都江堰：都江堰2000多年的水利工程，到了今时今日，还是有着不可撼动的历史和科学价值，周边更是有许多三国景点和自然风景。

青城山：“青城天下幽”，或许你在笑傲江湖，或者某个电视画面上目睹过青城山的一面，但是，真正的景致应该呈现在我们的眼睛里，镜头下的景，美则美矣，可惜缺少了身临其境。

3川国庆旅游人少的地方3：峨眉山

峨眉山气势磅礴，青秀苍黛，修长如眉，因《水经注》中写道：“秋日澄清，望见两山相对如蛾眉焉。” 故取名为“峨眉”。峨眉山不仅自然遗产丰富，且文化遗产深厚，以其“雄、秀、神、奇、灵”和深厚的佛教文化，成为世界自然与文化双遗产。正是这样的神秘、丰富与深厚，峨眉山才能“高出五岳，秀甲九州”，才有了“峨眉者，山之领袖;普贤者，佛之长子”的千古诗篇，令人悠然神往。

4川国庆旅游人少的地方2：成都

成都，一座来了就不想走的城市。作为“最中国文化名城”和“中国最佳旅游城市”的成都承载着几千年的历史，联合国教科文组织创意城市网络授予它“美食之都”称号。成都地处全川中心，是四川省政治、经济、文化的核心，自古以来富足丰饶，拥“天府之国”之美誉。成都历史悠久，有着丰富的旅游资源，1500 多年前的晋代诗人左思曾由衷地称它是“既崇且丽”。“诗仙”李白和“诗圣”杜甫都曾赞扬过这座城池。成都是一座悠闲、乐观、宁静、繁华又洒脱的城市，是享乐天堂，是美女摇篮，是美食故里。

成都市区景点比较集中，1-2天就可以逛个大概。最精华的几处景点分布在周边，安排2-4天的时间比较合适。都江堰和青城山是不可错过的风景，一般需要2-3天游玩。

管理好员工是很多基层领导要做的事情，然而大多数的基层领导不知道如何管理员工。下面为您精心推荐了基层领导管理好员工的方式，希望对您有所帮助。

员工管理的技巧

让员工参与进来

我们日益发现在实际工作中，有最好想法的人往往是那些直接参与任务执行的人。让一线员工参与进来，让员工知道你对他们的意见很重视。员工不希望被简单的命令和指示，他们希望在工作中起更重要、更有意义的作用，他们渴望参与决策。当员工希望参与，而你却不给他这种机会时，他们就会疏远管理层和整个组织。如果你能够尊重员工的看法，即使最终没有采纳他们的建议。你将发现他们会更愿意支持你的决定。

信守诺言

也许你不记得曾经无意间对什么人许过什么诺言，或者你认为那个诺言根本不重要。但你要记住你的员工会记住你答应他们的每一件事。身为领导的你，任何看似细小的行为随时都会对组织的其他人产生影响。你要警惕这些影响，如果你许下了诺言，你就应该对之负责。如果你必须改变计划，你要向员工解释清楚这种变化。如果你没有或者不明确地表达变化的原因，他们会认为你食言，这种情况经常发生的话，员工就会失去对你的信任。对丧失信任通常会导致员工失去忠诚。

多表彰员工

成就感能够激励员工热情工作，满足个人内在的需要。在长期工作中我们总结出以下奖励的要点：公开奖励标准。要使员工了解奖励标准和其他人获得奖励的原因。以公开的方式给予表扬、奖励。表扬和奖励如果不公开，不但失去它本身的效果，而且会引起许多流言蜚语。奖励的态度要诚恳，不要做得太过火，也不要巧言令色。奖励的时效很重要。奖励刚刚发生的事情，而不是已经被遗忘的事情，否则会大大减弱奖励的影响力。

基层领导管理好员工的技巧

1、充分了解企业的员工

每个人对自己都是如此简单，而对他人却是如此复杂。作为管理者，要能充分的认识你的员工不是一件很容易的事。但是管理者如果能充分理解自己的员工，工作开展起来会顺利得多。俗话说“士为知己者死”。一个能够充分了解自己员工的管理者，无论在工作效率还是人际关系上，张雪奎教授认为他都将会是个一流的管理者。

了解员工，有一个从初级到高级阶段的区别，分为三个层次：一个层次是基本情况了解，主要了解员工的出身、学历、经验、家庭环境以及背景、兴趣、专长等。同时还要了解员工的思想，以及其干劲、热诚、诚意、正义感等。第二个层次是员工需求了解，当手下员工遇到困难，你能实现预料他的反应和行动。并能恰如其分的给员工雪里送炭，这就表明你对员工的认识更进一步。第三个层次是潜能了解，在知人善任的基础上，能使每个员工在其工作岗位上发挥最大的潜能。给自己的员工足以考验其能力的挑战性工作，并且在其面临此种困境时，给予恰当的引导。

老板与员工彼此间要相互了解，在心灵上相互沟通和默契，这一点对一个中小企业的管理者来说尤为重要。

2、聆听员工的心声

中小企业的管理者都有强烈的自我主张，这种倾向有助于果断、迅速的解决问题，但另一方面也会使管理人员一意孤行，听不进他人意见，导致决策失误。

所以在和这些老板们的沟通中，张雪奎教授经常说：在企业的管理中，聆听员工的心声，也是团结员工，调动积极性的重要途径。一个员工的思想除了问题，会失去工作热情，要他卓越的完成你交给他的任务是不可能的。这时，作为管理者，应耐心的得去听取他的心声，找出问题的症结，解决他的问题或耐心开导，才能有助于你的管理目标的实现。

对待犯错误的人员，也应当采取聆听的办法，不应一味责难他们，而应给他们解释的机会。只有了解个别情况后，才能对他们对症下药，妥善处理。就像张雪奎教授在《企业文化与罚款制度》一文中所举出的案例很能说明问题：某公司小张没有完成销售任务，老板将小张叫到面前训斥到：“这是怎么搞得，你是不是不想干了，告诉你，你自己要小心了，如果下个月再完不成销售任务，你自己卷铺盖卷走吧!”小张战战兢兢的下去了，第二个月又没有完成任务，小张真的就悄悄的离开了公司。有人向老板汇报：“小张的能力老板应该清楚，这几个月没有完成任务，主要是他和女朋友闹别扭，不能够全力以赴工作，过去这一段就会好起来的”。事实和这个员工说的一样，小张后来到了竞争对手那里，不仅把竞争对手的销售做的很好，还带走了这家企业的大批客户，让老板悔不当初怎么就不问问小张为什么没有完成业绩指标。

所以，经常聆听员工的心声，对于一个老板来说，是很重要的事情，会让你的决策更有人情味，会更贴近员工需要。

3、管理方法经常创新

管理员工就象开汽车，司机在开车时需小心的看着指示器和路面，路面有新的变化，指示器的指针有变化，他就应转动方向盘，防止翻车撞人。管理员工也是如此，管理人员要让其员工在制定的轨道上运行，就要仔细观察、经常调整，以防止其出现偏误。在稳定的大企业中，管理者要多注意员工的各种变化，在基本管理框架内灵活的运用各种技巧管理下属。而对于活跃的中小企业管理者而言，他们的责任更加繁重。他们不仅不能墨守成规的管理下属，也不能用固定的模式去设计企业的蓝图。

管理者要不断采用新的方法处理员工管理中的新情况，就必须要有超越陈规的意念和能力。70年代末80年代初，福特公司的经营思想日渐保守，公司业绩步步下滑，最后滑到了亏损的边缘。艾柯卡出任克莱斯勒总裁后，积极开拓创新，激发员工的干劲，不到两年，终于使濒临波产的公司奇迹般的起死回生了。

4、德才兼备，量才使用

“尺有所短，寸有所长”，每个人在能力、性格、态度、知识、修养等方面各有长短。用人的关键是适用性。为此，作为管理者在用人时，先要了解每个人的特点，十个员工十个样，有的工作起来利落迅速;有的谨慎小心;有的擅长处理人际关系;有的却喜欢独自埋头在统计资料里默默工作。

在许多企业的人事考核表上，都有一些关于处理事务的正确性、速度等评估项目，能够取得满分才称的上是优秀的职员。作为一个管理者，不仅要看到人士考核表上的评分，更重要的是在实践中观察，结合每个员工的长处给于适当的工作。在工作过程中观察他们的处事态度、速度和准确性，从而真正测出下属的潜能。也只有如此，管理者才能灵活、有效、成功地管理员工、使事业蒸蒸日上。

5、淡化权利，强化权威

对员工的管理最终要落实到员工对管理者或下属对上司的服从。这种领导服从关系可以来自权利或权威两个方面。管理者地位高，权力大，谁不服从就会受到制裁，这种服从来自于权力;管理者的德行、气质、智慧、知识和经验等人格魅力，使员工自愿服从其领导，这种服从来自一个企业的管理者要成功地管理自己的员工，特别是管理比自己更优秀的员工，人格魅力形成的权威比行政权力更重要。

管理员工的有效方法

注重员工团队合作管理：

企业是一个大型的团队，因此，在对员工的管理中，首先需要做的是对员工团队合作的管理，要拒绝个人英雄主义。要让员工学会以团队的方式去开展工作。

管理者要适当的放手管理：

企业不是幼儿园，企业在日常管理中，也别是对员工的管理中，管理者要学会适当的放手，放权，这样，员工才能放开手脚去施展抱负，不致于埋没人才。

切合实际情况，编制正确的管理制度：

制度在管理中是不可缺少的，但是同时，企业在编制制度的时候，同样需要认清企业自身的具体情况，根据企业的基本情况进行编制，最好能够在一定程度上参考员工的一些建议，确保员工基本利益，不致于造成企业向心力的破坏。

适当的沟通是必不可少的：

管理者要适当的和员工进行沟通，了解员工的工作难处，及时发现员工工作抵触情绪，解决其对企业的向心力问题。

在佳节走访亲朋好友时送礼，已经成为了我们现在的传统习俗。春节马上要到了，送礼可是一门学问，你又知不知道?下面是小编为大家精心推荐春节适合送给领导的一些礼物，希望能够对您有所帮助。

春节送领导礼物攻略

给领导送礼切忌俗气，不一定要价值高，但最好有品位。比如给领导送礼其中一个选择就是当代名人字画，价格不是很高，但却很有艺术价值，送给领导也很有面子，尤其是山水画彰显着大气，极具品位。

而且，现在名人字画深受领导们的喜爱，是一种身份和品位的象征，绝对是极佳的送礼选择。上至国家领导人_赠送米歇尔字画，下至我们搬迁送亲朋好友一幅吉祥招财的聚宝盆山水画，足见名人字画是一件很为礼貌的礼物之选，所以今年过年送领导的礼物选择名人字画绝对很合适。

或者，送爱喝茶的领导一些高档茶叶，或者一套茶具，爱喝茶的人对茶具是有一定程度的热爱的。还可以送领导一些价值虽不高，但不是很容易得到，同时又非常精美的小东西，比如一些民间的手工工艺品等。

春节送领导的礼物

文房四宝：它们是文人书房中必备的四件宝贝，独有的文书工具，笔、墨、纸、砚。起源于南北朝时期，在南唐时指诸葛笔、徽州李廷圭墨、澄心堂纸，江西婺源龙尾砚。这四宝不仅具有实用价值，也是融绘画、书法、雕刻、装饰等为一体的艺术品。赠与领导既表现出一种品味又表达了一份尊敬，不失为一种上品选择。

竹简：包括竹简三十六计、竹简孙子兵法、滕王阁序、陋室铭等等历史名篇。

竹简是战国至魏晋时代的书写材料，是我国历史上使用时间最长的书籍形式，是造纸术发明之前以及纸普及之竹简前主要的书写工具，它对中国文化的传播起到了至关重要的作用，正是它使孔子、老子等名家名流的思想和文化能流传至今。

尤其是这些名篇都是是中华民族悠久文化遗产之一，是中国优秀文化传统的重要组成部分，选择他们赠与领导更是一种修养和内涵的体现，既尊重了领导又尊重了瑰丽的传统文化。

春节给领导礼物注意事项

禁忌一、礼物的价值选取一定要妥当，不可过于贵重，也不可过于轻浮，礼物过于贵重会给领导太多的心理负担，并且很有可能会带来许多不必要的麻烦，礼物太轻的话，还不如选择不送，因为即使你送了，在众多的礼物中，领导也不会注意，也是白送，所以选择当代名人字画是很合适的，价格不高，但是却很有艺术价值，送给领导也是很有面子的，尤其是山水画彰显大气，极具品位呢，送领导绝对最合适。

禁忌二、送礼的时候要注意措辞，还有合理的送礼时间，送礼不要选择上班时间，一是会耽误领导的工作时间，二是会引起周围同事的猜忌流言，选择私下送领导，我们选择名人字画送领导的时候，就可以接机来欣赏字画的同时，就顺势把字画送给领导，这个时候再多加赞誉几句，领导绝对是对已印象深刻，也不会推辞，况且现在名人字画深受领导们的喜爱，是一种身份和品位的象征，因此绝对是极佳的送礼选择。

禁忌三、送礼的时候禁送生活必需品，既然是送礼品，既要注重“礼”字，还要深究“品”字，就是要我们送有品位的礼物，那么那些生活必需品都不能算的上是礼品，而名人字画正是这礼品的最佳解释，上至国家领导人_赠送米歇尔字画，下至我们搬迁送亲朋好友一幅吉祥招财的聚宝盆山水画，足见字画是一件很为礼貌的礼物之选，所以今年过年送领导的礼物选择名人字画最为合适。

在结婚婚礼仪式上，少不了需要双方的领导进行发言，那么女方领导致辞应该说些什么呢?下面由小编给大家带来的婚礼上女方领导婚礼致辞，希望各位客官喜欢!

婚礼上女方领导婚礼致辞1

尊敬的女士们、先生们：

大家好!

今天是***先生和***小姐新婚大喜的日子，我在这里祝福新郎、新娘新婚愉快，幸福美满，白头到老。***同志作为市委办公室副主任，工作积极向上，勤奋好学，思想进步，是不可多得的人才。今天是你们喜庆的日子，也是难忘一身的日子，愿你俩百年恩爱双心结，千里姻缘一线牵，海枯石烂同心永结，地阔天高比翼齐飞，相亲相爱幸福永，同德同心幸福长。愿你俩情比海深!

希望两位新人在今后的生活中孝敬父母，互敬互爱，共同创造两人美好的未来。

在此我祝愿新郎、新娘：在工作上相互鼓励;在事业上齐头并进;在生活上互相关心、互敬互爱;在困难上同舟共济、共渡难关;新娘要孝敬公婆、相夫教子;新郎要爱老婆如爱自己，但不要演变成怕老婆。最后再次祝福新郎郭在峰先生、新娘赵俊莲小姐：你们要把恋爱时期的浪漫和激-情，在婚姻现实和物质生活中，一直保留到永远。永结同心、白头到老。

愿在座的各位亲朋好友共同分享这幸福的时刻，尽兴而归。多谢各位!

婚礼上女方领导婚礼致辞2

各位嘉宾，女士们，先生们，朋友们：

大家好!今天，我们欢聚一堂，共庆***先生和***女士喜结良缘，感到无比的荣幸和由衷的喜悦。在此，我谨代表新郎、新娘工作单位——****，衷心祝愿他们二人新婚愉快、幸福美满、天长地久!

同时，我也代表各位来宾献上大家殷切的希望和美好的祝愿：希望你们在婚后生活中，一要互相帮助，共同进步，真正做到恩恩爱爱，甜甜蜜蜜，以心换心，心心相印;二要不忘父母养育之恩，孝敬双方父母，团结兄弟姐妹，凭仁爱、善良、纯洁之心，用团结、勇敢、智慧之手去营造温馨的家园，修筑避风的港湾，共创灿若朝霞的明天。

在此，我以“六心”相赠：希望你们忠心献给祖国，孝心献给父母，爱心献给社会，痴心献给事业，诚心献给朋友，信心留给自己。最后，让我们共同祝愿新郎新娘永结同心、白头偕老、幸福万万年!谢谢大家!

婚礼上女方领导婚礼致辞3

尊敬的女士们、先生们：

大家好!

今天是×××先生和×××小姐新婚大喜的日子，我在这里祝福新郎、新娘新婚愉快，幸福美满，白头到老，

结婚女方领导致辞。×××同志作为市委办公室副主任，工作积极向上，勤奋好学，思想进步，是不可多得的人才。今天是你们喜庆的日子，也是难忘一身的日子，愿你俩百年恩爱双心结，千里姻缘一线牵;海枯石烂同心永结，地阔天高比翼齐飞;相亲相爱幸福永，同德同心幸福长。愿你俩情比海深!

希望两位新人在今后的生活中孝敬父母，互敬互爱，共同创造两人美好的未来。在此我祝愿新郎、新娘：在工作上相互鼓励;在事业上齐头并进;在生活上互相关心、互敬互爱;在困难上同舟共济、共渡难关;新娘要孝敬公婆、相夫教子;新郎要爱老婆如爱自己，但不要演变成怕老婆。

最后再次祝福新郎×××先生、新娘×××小姐：你们要把恋爱时期的浪漫和激-情，在婚姻现实和物质生活中，一直保留到永远。永结同心、白头到老。

愿在座的各位亲朋好友共同分享这幸福的时刻，尽兴而归。谢谢大家!

你是一首忠诚的歌谣，把保家卫国的梦想歌唱，八一建军节到了，向军人朋友们问好。以下是小编收集整理的八一建军节领导致辞，希望对你有帮助。

八一建军节领导致辞篇1

在中国人民解放军建军八十二周年来临之际。今天，我们欢聚在一起，共同庆祝“八一”建军节，借此机会，我谨代表中共刚察县委、县人民政府向各位领导和广大官兵，致以节日的祝贺，和诚挚的慰问!祝大家节日快乐、身体健康、工作顺利!

长期以来，驻县各部队官兵大力弘扬与各族人民同呼吸、共命运、心连心的优良传统，在圆满完成各项军事任务的同时，以坚定的信念，满腔的热情，全面落实科学发展观，积极投身到刚察县的经济建设和社会发展中，旗帜鲜明地维护社会稳定、维护民族团结，建立健全了军地一体的社会治安防控体系和应急机制，广泛参与平安建设，加强军民联防联治，为我县各族群众创造了和谐稳定的社会环境。实践证明，刚察的发展离不开军政军民团结，离不开军地的共同努力。在这里，我代表全县各族人民群众，向广大官兵表示崇高的敬意和衷心的感谢!

发展是我们党执政兴国的第一要务。加快发展、和谐发展、科学发展是最大的政治，是广大干部群众的期盼。为了进一步加快发展，实现刚察县经济和社会发展新跨越的艰巨任务，必须要调动社会各界的力量，尤其要紧紧依靠广大军民的团结一心、共同奋斗。坚如磐石的军政军民团结，是我们能够顶住压力，抗御风险，战胜困难，不断前进，最终实现我们发展目标的一个重要法宝。没有人民军队的支持，没有军政军民团结，就不会有改革发展稳定的大好局面，也就不会有刚察今后的更大发展。因此，我们将从维护国家安全和社会稳定，促进改革开放和经济发展，共建和谐社会的高度出发，进一步增强做好双拥工作的责任感和紧迫感，一如既往的关心、支持部队建设，广泛开展拥军优属、拥政爱民活动，努力为驻地部队官兵营造良好的学习、工作、训练和生活环境，不断巩固和发展军政军民团结的大好局面。

最后，再次祝大家节日快乐，身体健康，工作顺利。

谢谢大家!

八一建军节领导致辞篇2

今天，我们欢聚一堂，热烈庆祝中国人民解放军建军××周年。首先，我代表中共市委、市人大会、市政府、市政协和全市600多万各族人民，向军区、军区空军、××市军区、武警××市总队的各位领导，向人民解放军驻地部队全体指战员、武警官兵、预备役军人和广大民兵，致以节日的祝贺，向军队离退休干部、革命伤残军人、转业复退军人以及烈军属，表示诚挚的慰问和良好的祝愿!祝大家节日快乐、身体健康、工作顺利!

中国人民解放军是一支具有光荣革命传统和辉煌战斗业绩的人民军队。××年来，人民军队始终与中华民族命运共系，与中国人民血肉相连，在中国共产党的领导下，经历了血与火的洗礼，为人民解放、民族独立、国家富强，进行了英勇顽强、艰苦卓绝的斗争，建立了卓越功勋。中国人民解放军不愧为人民民主专政的坚强柱石，不愧为捍卫国家主权和领土完整的钢铁长城，不愧为社会主义建设的重要力量，不愧为全心全意为人民服务的子弟兵。

长期以来，驻地解放军和武警官兵，大力弘扬人民军队的光荣传统，在圆满完成各项军事任务的同时，积极支持、参加地方的改革和建设，为我市“两个文明”建设做出了重要贡献，充分展现了人民子弟兵的英雄本色和威武之师、文明之师的光辉形象，赢得了全市人民的爱戴和赞誉。

××各族人民永远不会忘记，在我市的重点建设工程、维护稳定、扶贫帮困和许多急难险重的任务中，都得到了驻地部队和武警部队领导的高度重视和关心，得到了广大指战员的大力支持和帮助。据不完全统计，去年以来，驻地部队和武警官兵共投入兵力××万人次，出动机械车辆××台次，完成义务劳动日××万个，有力地支援了××的经济建设和各项事业的发展。其中治理荒山荒坡××多亩，建设了一批国防林、民兵林和双拥林等工程;建立扶贫点××多个，援建援助“希望小学”××所，参加抢险救灾××多次。

军民携手共建精神文明示范点××个，共建治安模范小区××个。 尤其是在去年我市××、××一带发生××灾害，驻地部队和武警官兵××多名指战员迅速投入抗震救灾，在气温低、生活条件差困难条件下，连续奋战××多天，抢救转移受伤群众，拆修危房，搭建帐篷，拉运建筑材料，以实际行动有力地支援了灾后重建工作。所有这些，都对××的发展起到了重要作用。在人民解放军驻地部队和武警官兵的大力支援下，××的经济社会有了历史性的长足发展。实践证明，××的发展离不开军政军民团结，离不开军地的共同努力。在这里，我代表全市各族人民群众，向人民解放军驻地部队和武警官兵表示崇高的敬意和衷心的感谢!

发展是我们党执政兴国的第一要务。加快发展、和谐发展、科学发展是最大的政治，是广大干部群众的期盼。为了进一步加快发展，实现市党代会和人代会确定的奋斗目标，市委提出一系列和谐发展、科学发展等重大举措。现在，全市上下已经形成了以项目为载体带动发展、以改革为动力促进发展的喜人局面。我们热切希望驻地解放军和武警官兵继续关心、支持、参与我市两个文明建设，为加快全市和谐发展作出更大的努力。

广泛开展拥军优属、拥政爱民活动，不断加强军政军民团结，这是我们从胜利走向胜利的根本保证。当前，我们正处于和谐发展的重要战略机遇期，改革和发展的任务十分艰巨。我们要从维护国家安全和社会稳定，促进改革开放和经济发展，共建和谐社会的高度出发，进一步增强做好双拥工作的责任感和紧迫感，不断巩固和发展军政军民团结的大好局面，努力为发展社会生产力、提高部队战斗力和增强民族凝聚力，作出新的贡献。

八一建军节领导致辞篇3

全体官兵同志们：

在全党全军全国人民深入学习贯彻“三个代表”重要思想，全面贯彻党的十六大和十六届四中全会精神，以饱满的政治热情加快小康社会建设的时候，我们迎来了中国人民解放军建军84周年的光辉节日。今天，我们怀着十分喜悦的心情在这里共庆这个光辉的节日，共叙军民鱼水情谊。值此，我代表地区国土资源局全体干部职工，向军分区教导队官兵，致以节日的祝贺和亲切的问候!

84年前，中国共产党发动和领导南昌起义，标志着我们党开始创建自己的革命军队。84年来，人民解放军为中国革命的胜利，为共和国的创立，为社会主义建设事业的发展，为中华民族的伟大复兴，进行了长期不懈的艰苦奋斗，建立了不可磨灭的历史功勋。人民军队在党的领导下，坚持以毛泽东军事思想和邓小平新时期建军思想为指导，按照江泽民同志政治合格、军事过硬、作风优良、纪律严明、保障有力的总要求，紧紧围绕“打得赢、不变质”两个历史课题，坚定不移地走中国特色的精兵之路，不断加强革命化、现代化、正规化建设，使人民军队成为举世闻名的正义之师、威武之师、文明之师。

军分区驻阿部队始终保持和发扬了人民军队的优良传统和作风，把驻地当故乡，视人民为父母，在努力搞好战备训练的同时，认真践行“三个代表”重要思想，大力支持阿克苏地区各项事业的发展，哪里最艰苦、哪里最需要、哪里最危险，哪里就有解放军。尤其是在反对民族分裂斗争、扫黑除恶、抢险救灾、支援地方重点工程建设、军民共建方面，为全地区经济和社会各项事业的发展，为实现和保持全国双拥城的桂冠，做出了突出的贡献，树立了人民军队的良好形象。全地区人民敬佩你们，感谢你们!

地区国土资源局和军分区教导队，以军民共建结对单位为载体，以共同提高军民的整体素质为目标，以经常性的联谊活动为主要形式开展活动。在我们双方的共同努力下，已经连续多年开展了军民共建活动，取得了明显成效，密切了军民关系，在军民之间架起一座友谊之桥。

今天，我们单位的部分干部职工代表来到军分区教导队，开展慰问活动，向部队赠送一台空调，用于部队的培训教育，表达我们的一点心意。

新的形势和任务对双拥工作提出了新的更高的要求，今后，我们要以“三个代表”重要思想为指导，着眼市场经济发展的特点规律，在更大范围、更广领域、更高层次上去谋划拓展双拥工作的发展思路;从经济发展和军事需求出发，以加强军民团结，促进经济发展和部队战斗力提高为目的，以解决热点难点问题为突破口，不断探索双拥工作的新途径;加大双拥科技含量，推进军地双方的科技合作，促进地方经济和部队战斗力的跨越式发展。

同志们，让我们在“三个代表”重要思想的指导下，以更加昂扬的精神状态，做好工作，抓好落实，进一步发展“同呼吸、共命运、心连心”的新型军民关系，继续谱写双拥工作新篇章，为创造阿克苏繁荣富强的美好未来做出新的更大的贡献。

行走在职场上，难免会请领导吃饭的，那么如何宴请领导吃饭呢?下面是小编搜集整理的一些内容，希望对你有帮助。

宴请领导礼仪：喝酒

酒一定要备两种以上，拿出来让领导选一样两瓶(领导喝不喝也 就是这两种)，让领导随便挑人家不一定点出啥来，茅台、五粮液、红花郎、都不错。

俗话说，酒是越喝越厚，但在酒桌上也有很多学问讲究，以下总结了一些酒 桌上的你不得不注意的小细节。细节一，领导相互喝完才轮到自己敬酒。敬 酒一定要站起来，双手举杯。细节二，可以多人敬一人，决不可一人敬多人，除非你是领导。细节三，自己敬别人，如果不碰杯，自己喝多少可视乎情况而定，比如对方酒量，对方喝酒态度，切不可比对方喝得少，要知道是自己敬人。细节四，自 己敬别人，如果碰杯，一句，我喝完，你随意，方显大度。细节五，记得多给领导或客户添酒，不要瞎给领导代酒，就是要代，也要在领导或客户确实想找人代，还 要装作自己是因为想喝酒而不是为了给领导代酒而喝酒。比如领导甲不胜酒力，可以通过旁敲侧击把准备敬领导甲的人拦下。细节六，端起酒杯(啤酒杯)，右手扼杯，左手垫杯底，记着自己的杯子永远低于别人。自己如果是领导，知趣点，不要放太低，不然怎么叫下面的做人?细节七，如果没有特殊人物在场，碰酒最好按时针顺序，不要厚此薄彼。细节八，碰杯，敬酒，要有说词，不然，我干吗要喝你的酒? 细节九，假如，纯粹是假如，遇到酒不够的情况，酒瓶放在桌子中间，让人自己添， 不要傻不拉唧的去一个一个倒酒，不然后面的人没酒怎么办?

宴请领导礼仪：吃菜

中国人一般都很讲究吃，同时也很讲究吃相。随着职场礼仪越来越被重视，商务饭桌上的吃和吃相也更加讲究。以下以中餐为例，教你如何在餐桌上有礼有仪，得心应手。

中餐宴席进餐伊始，服务员送上的第一道湿毛巾是擦手的，不要用它去擦脸。上龙虾、鸡、水果时，会送上一只小小水孟，其中飘着拧檬片或玫瑰花瓣，它不是饮料，而是洗手用的。洗手时，可两手轮流沾湿指头，轻轻涮洗，然后用小毛巾擦干。

用餐时要注意文明礼貌。对外宾不要反复劝菜，可向对方介绍中国菜的特点，吃不吃由他。有人喜欢向他人劝菜，甚至为对方夹菜。外宾没这个习惯，你要是一再客气，没准人家会反感：“说过不吃了，你非逼我干什么?”依此类推，参加外宾举行的宴会，也不要指望主人会反复给你让菜。你要是等别人给自己布菜，那就只好俄肚子。

客人入席后，不要立即动手取食。而应待主人打招呼，由主人举杯示意开始时，客人才能开始;客人不能抢在主人前面。夹菜要文明，应等菜肴转到自已面前时，再动筷子，不要抢在邻座前面，一次夹菜也不宜过多。要细嚼慢咽，这不仅有利于消化，也是餐桌上的礼仪要求。决不能大块往嘴里塞，狼吞虎咽，这样会给人留下贪婪的印象。不要挑食，不要只盯住自己喜欢的莱吃，或者急忙把喜欢的菜堆在自己的盘子里。用餐的动作要文雅，夹莱时不要碰到邻座，不要把盘里的菜拨到桌上，不要把汤泼翻。不要发出不必要的声音，如喝汤时“咕噜咕噜”，吃菜时嘴里“叭叭”作响，这都是粗俗的表现。不要一边吃东西，一边和人聊天。嘴里的骨头和鱼刺不要吐在桌子上，可用餐巾掩口，用筷子取出来放在碟子里。掉在桌子上的菜，不要再吃。进餐过程中不要玩弄碗筷，或用筷子直向别人。不要用手去嘴里乱抠。用牙签剔牙时，应用手或餐巾掩住嘴。不要让餐具发出任何声响。

用餐结束后，可以用餐巾、餐巾纸或服务员送来的小毛巾擦擦嘴，但不宜擦头颈或胸脯;餐后不要不加控制地打饱嗝或嗳气;在主人还没示意结束时，客人不能先离席。

宴请领导礼仪：点菜

打听清楚领导的饮食禁忌。点菜时，一定要先推让一下，然后会问问大家有没有忌口的，这时要装作自己是什么都吃的动物，哪怕食物过敏。待领导点完再接过菜单，问服务员最贵的菜，然后用手指指卖相豪华但不是超贵的菜，这样做事声东击西，注意要看领导和事情大小决定，大事千万别来这招。总的思路是把桌子摆满，但也不要太夸张，现在的领导不是酒囊饭袋了，吃的比较精致，再加上一些症状，所以一定要让领导高兴，最笨的方法是提前给餐厅的点单员沟通好。结合大家的忌口和经济实力，点领导最喜欢的，看似不经意的推荐其实都是领导的意思。

点菜时，一定要心中有数。点菜时，可根据以下三个规则：

一是看人员组成。一般来说，人均一菜是比较通用的规则。如果是男士较多的餐会 可适当加量。二看菜肴组合。一般来说，一桌菜最好是有荤有素，有冷有热，尽量做到全面。如果桌上男士多，可多点些荤食，如果女士较多，则可多点几道清淡的蔬菜。三是看宴请的重要程度。 若是普通的宴请，平均一道菜在50元到80元左右可以接受。如果这次宴请的对象是比较关键人物，那么则要点上几个够份量的菜，例如龙虾、刀鱼、鲥鱼，再要上规格一点，则是鲍鱼、翅粉等。

还有一点需要注意的是，点菜时不应该问服务员菜肴的价格，或是讨价还价，这样会让你在领导面前显得有点小家子气，而且领导也会觉得不自在。

如果你是赴宴者，你应该知道，你不该在点菜时太过主动，而是要让主人来点菜。如果对方盛情要求，你可以点一个不太贵、又不是大家忌口的菜。记得征询一下桌上人的意见，特别是问一下“有没有哪些是不吃的?”或是“比较喜欢吃什么?”让大家感觉被照顾到了。点菜后，可以请示“我点了菜，不知道是否合几位的口味”，“要不要再来点其它的什么”等等。

在给领导送礼时，还要注意在来年的工作、以往自己工作中的不足等方面与之交流，这样不仅加深了感情，而且还为自己今后努力方向提供了借鉴和参考。下面是小编给大家搜集整理的给领导送礼的技巧文章内容。希望可以帮助到大家!

给领导送礼的技巧

挑选健康的礼物是上策。

虽然绝大多数人过年给领导送礼都是送名贵烟、酒，但仔细分析一下都是些吃力不讨好。因为现代人都很注重身体，酒伤肝，烟伤肺。你还认为自己是在送厚礼吗?这样看来还不如送给领导两袋茶叶。高档点的有普洱、龙井，低档点的有绿茶、铁观音……品种多，选择广。

当地特产是送礼最佳选择。

过年回家带回老家特产送领导是不二选择。如山东人有水果类：烟台的苹果，莱阳的梨，乐陵(lao ling)的小枣天下第一。不管价格如何，你都把天下第一的美味送给领导了。可想而知，马屁你是拍到马腿上了呢!还有河北河间的驴肉有“天上龙肉，地上驴肉”一说。不仅美味而且营养，老少皆宜。再说我国地大物博，每个地区可以说都有特产。过年回家后不带特产送领导，你就OUT了。

送礼不仅要送到领导心里，关键要住进领导家里。

领导家里一般的上有父母，下有孩子。湖北、湖南、四川的不防送点从老家带回来的腊鱼、腊肠、腊肉，或者老妈自己晒的萝卜干，豆角干……山东、东北的就送些野山珍、海鲜之类的( 虾米好补钙|)关键是味美，家人吃了还想吃。想吃时就不免提到送礼的人。这时你就不知不觉地进入到领导心里了。

给领导挑选礼品的技巧

第一、礼品内容最好投其所好，让上司一眼就看出你是花了心思的，而不是随便拎几包点心敷衍了事。在平时的沟通中，知道了领导在某方面的喜好，可投其所好，送一些小礼物。也可送自己喜欢的，与领导共同分享。有一些礼品是比较通用的，比如自己精心制作的小东西，如字画、普洱工艺茶等等。加深感情最重要的是让对方感觉到你的心意，花了心思的东西最容易让人感动。其实，加深感情和讨好是两种事，为什么要讨上司的好，不就是为了加深感情吗?当你的这份感情真诚美好，就不再是肤浅的“讨好”，而是在“加深”感情了。

第二、目的不明的不送，你是是为了联络感情、表示感谢还是下年加薪晋职等等，必须明确。如果有同事因某种原因说闲话，首先要大方自然对自己说，这样做是知书达理，是在传递一份美好的情感。如果自己都遮遮掩掩，如何不让人怀疑你是不是“居心叵测”呢?要让更多的人感受到你的真诚情谊，这样下去，一段时间过后，闲话不攻自破，你会更受欢迎，因为你重视感情，对于别人的帮助怀有感激。

第三、选择恰当的送礼时间和场合，这至关重要。当你呈上礼物时，千万注意别让自己和在场的人感到难堪。清晨上班前或下午下班后没多少人注意时，把礼物放在上司桌上较妥当，避免让那些不想给上司送礼的人感到不舒服。礼品不要过于贵重。礼轻情意重，就是说为了加深感情而送的礼品，不在礼品价值，而在这份情谊。

第四、弄清楚什么东西不能送人，应了解受礼人的身份、爱好、民族习惯，免得送礼送出麻烦来。有个人去医院看望病人，带去一袋苹果以示慰问，哪知引出了麻烦，正巧那位病人是上海人，上海人叫“苹果”跟“病故”二字发音相同。送去苹果岂不是咒人家病故，由于送礼人不了解情况，弄得不欢而散。鉴于此，送礼时，一定要考虑周全，以免节外生枝。例如，不要送钟，因为“钟”与“终”谐音，让人觉得不吉利;对文化素养高的知识分子你送去一幅蹩脚的书画就很没趣;给伊斯兰教徒送去有猪的形象作装饰图案的礼品，可能会让人轰出来。

第五、送礼的时间间隔也很有讲究，过频过繁或间隔过长都不合适。送礼者可能手头宽裕，或求助心切，便时常大包小包地送上门去，有人以为这样大方，一定可以博得别人的好感，细想起来，其实不然。因为你以这样的频率送礼目的性太强。另外，礼尚往来，人家还必须还情于你。一般来说，以选择重要节日、喜庆、寿诞送礼为宜，送礼的既不显得突兀虚套，受礼的收着也心安理得，两全其美。

第六、礼物的选择。实用型的：茶具、茶叶、特别的打火机、球拍等等;摆设型的：壁画、水晶摆设、盆栽等等;奢侈型的：高级礼品、玉器、名贵养生品等等;代币型的：交通卡(充了值的)、手机充值卡、各类超市代物券等等。

四川甘孜公租房申请条件和管理办法

甘孜公租房的申请条件

具有本市市内六区、环城四区非农业户籍，取得廉租住房实物配租补贴、廉租住房租房补贴和经济租赁房租房补贴（以下简称“三种补贴”）资格且尚未租赁住房的家庭可以申请。

1、申请人户籍登记地在本区，取得本市户籍满5年（家庭为单人的申请人，应当符合晚婚年龄；离异的，应当满3年）。

2、申请家庭上年人均月收入连续一年低于580元。1人户家庭年收入低于6960元，2人户低于13920元（申请家庭每增加1人，按增加6960元计算）。

3、申请家庭总资产为1人户家庭低于15万元，2人户低于23万元，3人户低于30万元，4人户低于38万元，5人户及以上低于40万元。

甘孜公租房申请条件具备下列情形之一：被拆迁；有特殊并重残人员；有60岁（含）以上人员；居住市政府确定的解危排险范围内房屋；申请楼房配租的家庭人口应当在二人以上。

甘孜公租房的管理办法

公共租赁住房通过单独建设，在普通商品住房和经济适用住房等项目中配建、收购等方式多渠道筹集。本办法所称公共租赁住房，是指人民政府提供政策支持，限定套型面积和租金标准，向符合条件的中等偏下收入住房困难家庭等群体供应的保障性住房。

甘孜公租房管理办法公租房管理办法第三条市国土房管局是本市公共租赁住房工作的主管部门，负责研究制定公共租赁住房发展规划、年度建设任务目标和相关政策等，对全市公共租赁住房工作进行指导、监督。市发展改革委、市建设交通委、市规划局、市财政局、市国税局、市地税局、市民政局、市人力社保局、市公安局、市工商局、市监察局、甘孜公租房管理办法银监局、市公积金管理中心按照各自职责分工，负责公共租赁住房的有关管理与监督工作。

通过招拍挂方式确定的企业建设的公共租赁住房，由企业负责公共租赁住房的筹集、建设和运营等工作。人民政府投资和利用住房公积金建设的公共租赁住房，由市公共租赁住房工作主管部门指定的政府非营利性专门机构负责公共租赁住房的筹集、建设、运营、融资及偿还等工作。

电话诈骗有哪些类型是我们生活中要了解的常识近期，接到老板或者领导的电话，作为员工，说话肯定是毕恭毕敬的。可是如果对方在电话里问你“借钱”或者直接要钱，那肯定就是冒充领导进行诈骗了。那么冒充领导诈骗电话如何报警呢？下面就带大家来了解一下这一电信诈骗安全小知识。

遇到冒充领导的诈骗电话，可及时拨打110向公安机关报案。

冒充领导进行诈骗构成了诈骗罪。诈骗罪是指以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取数额较大的公私财物的行为。诈骗罪侵犯对象不是骗取其他非法利益。其对象，也应排除金融机构的贷款。

《刑法》第二百六十六条规定诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。

根据《最高人民法院关于审理诈骗案件具体应用法律的若干问题的解释》一、根据《刑法》第一百五十一条和第一百五十二条的规定，诈骗公私财物数额较大的，构成诈骗罪。个人诈骗公私财物2000元以上的，属于“数额较大”；个人诈骗公私财物3万元以上的，属于“数额巨大”。

锅肉是中国川菜中一种烹调猪肉的传统菜式，川西地区还称之为熬锅肉。四川家家户户都能制作。回锅肉的特点是口味独特，色泽红亮，肥而不腻。所谓回锅，就是再次烹调的意思。回锅肉作为一道传统川菜，在川菜中的地位是非常重要的，川菜考级经常用回锅肉作为首选菜肴。回锅肉一直被认为是川菜之首，川菜之化身，提到川菜必然想到回锅肉。

回锅肉：四川名菜，又称熬锅肉，传说这道菜是从前四川人初一、十五打牙祭（改善生活）的当家菜。川人家祭，多在初 一、十五，煮熟的二刀肉乃是祭品的主角，俗称“刀头”。家祭事毕，正当“刀头”温度适中，老成都俗话说：“好刀敌不过热刀头”是历代川厨对厨艺知识的精妙总结。

回锅肉还有两个评判标准：1.肉片下锅暴炒，俗称“熬”，必须熬至肉片呈茶船状，成都人说：“熬起灯盏窝儿了”；2.肉片的大小是筷子

特写(20张)夹起时会不断抖动。儿时的记忆，老辈子发话说：“吔。。。今天又拈闪闪嗦！”，达不到上述两个标准，必是失败的回锅肉。老成都煮刀头，必以小块老姜拍散、正宗南路花椒数粒共同下锅，家户人家为了节省燃料，提高效率，绝大多数会将刀头与萝卜同煮（煮时需要不断打去浮沫）。吃过这种肉汤萝卜，然后再夹起“回锅肉”入口，此刻你方可领略老成都“原汤化原食”乃是何等美妙！本菜的主要辅料包括：产地出自犀浦和唐昌的郫县豆瓣，甜酱，德阳酱油或者中坝酱油，缺一不可。蒜苗必须是成都周边郊县土产的本地香蒜苗。

本菜出锅装盘，可见肉片肥瘦相连，金黄亮油，蒜苗清白分明，虽熟仍秀。右侧图片的菜品，就是一盘失败的回锅肉。其他所谓“连山回锅肉，青椒回锅肉、锅盔回锅肉”等，均系派生出来的新派川菜，相比正宗老派的回锅肉，虽是枝枝独秀，却已不可同日而语了。

川菜之王

随便在四川搞个调查，选举“川菜之王”，绝对是回锅肉以压倒性的优势获胜。要把这个结果告诉外省人，也绝对会把他们给弄得一楞一楞地：“什么？最好吃的川菜不是水煮鱼和香辣蟹吗？！”

也难怪，源远流长，博大精深的川菜堪称“一菜一格，百菜百味”；有数十个味系， 回锅肉

上千道名菜。目前正以摧枯拉朽之势遍布神州的众多川菜馆更是推陈出新百花齐放，连自视甚高的粤菜也未必能当其锋芒。这样的一个名门大系，怎么就把一个简单的回锅肉弄到王位上供起来呢？

回锅肉是川人喉咙里永远的一只小爪子。在游子远走他乡，旅思难消的时候给你轻轻地挠几下。于是乎泪水与口水齐滴，双眼共红油一色。这滋味才下心头，又上舌头。

回锅肉是川人的九转仙丹。哪怕一天辛劳后饿得偏偏倒倒来撒不起，只要来上一盘回锅肉加两斗碗白米干饭，肉片与油汤汤一并洗白，顿时神清气爽，元气恢复。又可以大声武气地展言子，冲壳子：你娃娃，虾虾！

回锅肉之于川人，颇似老火汤之于粤人。

它们同样意味着温暖、女人和家。0犒劳远方归来的幺儿，炒盘回锅肉；妻子心疼劳累的夫君，来盘回锅肉；全家“打牙祭”解馋，还是回锅肉。在物质极大丰富的今天，回锅肉依然是川人难以割舍的情结。一个不会煲汤的四川主妇还可以当一个贤妻良母，但要是回锅肉都不会炒的话，那想当个泼妇也很难保住饭碗。小小一盘肉，竟关乎终身大事，想来也不可以等闲视之。

由此可见一斑，回锅肉的王位并非篡得。其一，川菜以麻辣著称，也不乏清凉境界。回锅肉行中庸之道，不偏不倚，中正仁和，颇有王者之风。其二，大妈小妹、老爸老哥衷心拥戴。没有群众基础的皇帝只能是草头王。其三，回锅肉取材简单，然颇有化腐朽为神奇之妙处。帝王多起于草莽，类也。其四，回锅作为 回锅肉

一种烹饪方式，有诸多演绎菜品，王道大行也。其五，回锅肉香味浓烈，一家炒肉，全村过瘾，有与民同乐之风也。

填档案要交代0三代，议论回锅肉不得不追本溯源。比较公认的说*是来自于民间祭祀。古时天子以太牢告庙，诸侯以少牢告庙。老百姓不敢僭越，猪肉当是首选。晋人常璩《华阳国志》里记载商周时期的蜀国是“山林泽鱼，园囿瓜果，四节代熟，靡不有焉”；而巴国是“土植五谷，牲具六畜”。

猪是当仁不让的“六畜”之一，那么川人食用猪肉至少可以追溯到这个时期。祭祀的猪肉讲究用“刀头”。也就是连皮带肉的一方肉，以肥为美，部位不拘。用滚水紧一下即可。祖先不得空现身来吃后人半生不熟的冷猪肉。这已被先人心领的供品，还有待于后人“散福”，用齿舌肠胃从物质上消灭它。

这滚过一水的肥大块，要再拿去烧煮的话显然肥腻不堪，难以克化。可这难不倒我们聪明的先民。他们在实践中找到了最佳的解决方案：切为薄片，以香蒜苗或青椒或莲白加上土产豆瓣酱爆炒；本来臃肿如肥0肉片顿时脱胎换骨为少女的婀娜曲线---所谓“灯盏窝”是也 回锅肉

；本来苍白的肉色变得如青春红颜，粉面含春。火烫的肉油激发出来的蒜苗香味四处弥漫，骄傲地宣告着主人的富足与滋润。经过这番烹制，肥肉变得鲜香爽口。夹一块裹着两段蒜苗的肉片，闪嘟嘟地泛着红油，一口咬下，闭嘴大嚼，任那肉汁在唇齿间恣肆，凭那奇香在肺腑间畅游。嚼到好处，扒两口干饭，顿觉志得意满，夫复何求！

肥而不腻，酒饭皆宜的回锅肉，“尚辛香，好滋味”的后人自然是把它发扬光大，推而广之。选料更为精细，技*更为纯熟。后来又出现“旱蒸”的技*和“连山回锅肉”、“香辣回锅肉”、“菜根香回锅肉”等精品。

随着川菜在全国的流行，包括回锅肉在内的四川名菜也为各地的人们所熟知和接受。不同菜系之间的交流合作从而促进祖国烹饪事业的发展壮大，这是一件大好事。

我们不应该做狭隘的保守的“正宗”派，要摈弃门户之见走出去请进来。事实上几大菜系自古至今都处在互相交融、彼此渗透的过程中，没有所谓绝对“纯正”的菜系。有技巧地移植和借用是值得赞许的。然而令我们遗憾是，在传播的过程中谬种流传以讹传讹的事例屡见不鲜。

在《新民晚报》“夜光杯”副刊上曾登过这样一篇东西：《我学会了烧回锅肉》。作者是一个自称“不会烧菜”的文人，在重庆采风呆了五天，“看了几回，心领神会”就“成功”地学会了做回锅肉。我们来 回锅肉

看一看他的做*：“先把鲜肉烧熟烧透，去汤把肉放在盆里备用，再放一汤匙精制油在热锅里，待油滚，即把肉倒下，炒了一会，就放适量的红油（红油一定要选用川湘食品店的，较正宗）和切碎的新鲜蒜叶，待红油渗入肉里，放些味精，就可盛起。这时满室洋溢香辣味道。.....用它下饭，真是味道上佳，打耳光也不肯放呢。”

现在的报刊杂志、括付酬的报刊杂志公众号，收纸质稿的微乎其微，这是不争的事实。用电子邮件投稿，方便快捷。然而，有的文章写得很精彩，编辑却置之不理，发表的机会就没有了。编辑看不看投稿，这与投稿时的格式是否正确关系甚密。那么正确电子邮件格式是什么呢？

一封邮件的基本内容通常分为三部分：收件人、主题、正文、附件。正确电子邮件格式：

1、接收人

接收人为传递信息或分布任务的对象。除了接收人之外还可以同时抄送给其他人，抄送对象要看邮件重要程度而定。邮件比较重要，责任比较重大，一旦除了问题承担不了责任的时候，记得把你的直接上司或者领导抄送进来。

2、主题

主题要突出邮件的主旨，要让别人一看到这个主题就能大概知道你想传递的是什么事情。

3、正文

首先是尊称，礼貌是最重要的，不管是对领导还是对同事。

4、附件

如果想要表达的信息或者材料内容较多，内存较大，也可以作为附件添加进去。

正确的正确电子邮件格式按照上面的4大步骤进行，切记不要出现错误。

时间终于来到了天气微寒的十一月，天气凉下来了，人心也变得不在浮躁，此时正是出游的好时节。那么四川11月自驾路线推荐是怎样的呢？下面就带大家来了解一下这一自驾游安全知识。

峨眉银装：地处四川盆地西南边缘的峨眉山，方圆154平方公里，最高峰万佛顶海拔3099米，每年的11月至次年3月，瑞雪连绵不断，群峰满银色。形状各异的山峦、千姿百态的植被，一经白雪所覆盖，就形成了一幅圣洁的峨眉冬韵图。峨眉山滑雪场位于峨眉山风景区内，在海拔2500米的雷洞坪停车场公路右侧。它占地25公顷，冬季平均气温-5℃，积雪期为3个月。这里环境优美，建筑具有欧洲韵味，备有意大利进口高级雪具400付，滑雪和雪上飞碟项目能满足人们不同年龄段的需要。同时安全设施，餐饮配套设施等方面完善便利。峨眉山交通十分便利，从成都出发仅需2小时便可到达。

西岭千秋雪：国家级风景名胜区西岭雪山位于四川省成都市大邑县境内（距成都95公里），总面积482.8平方公里。区内大雪山最高海拔5364米，是成都第一峰，终年积雪不化，在阳光照射下，洁白晶莹，银光灿烂，秀美壮观。唐代大诗人杜甫盛赞此景，写下了“窗含西岭千秋雪，门泊东吴万里船”的绝句。西岭雪山也因此而得名。座落于成都西岭雪山的滑雪场是中国目前规模最大、设施最好的大型高山滑雪场、大型雪上游乐场和大型滑草场、高山草原运动游乐场。

九寨冬韵：拥有“世界自然遗产”、“世界人与生物圈保护区”和“绿色环球21”三项国际桂冠的九寨沟景区，随着秋去冬来，褪去了缤纷斑斓的秋色，开始换上了素雅清逸的冬装，玉树琼枝、翠海冰瀑，处处呈现出一派粉妆玉砌的前国冰雪风光，为广大游客营造了一个晶莹剔透的冬天的“童话世界”。如九寨沟民俗游、冰雪冰爆游、节庆游、转山游、健康游等，展现了九寨沟神奇美丽的冰雪世界和浓郁的民俗风情。

国宝科趣：卧龙自然保护区是以保护大熊猫、金丝猴、珙桐等珍惜物种为主及高山生态系统的综合性国家级自然保护区，保护面积20万公顷。区内分面的100余只野生大熊猫占全国总数的10%，因而卧龙以“熊猫之乡”“宝贵的生物基因库”“天然动植物园”享誉中外。距成都130公里的保护区始建于1963年，1980年被批准加入联合国教科文组织人与生物圈保护区网络单位，同年与世界野生生物基金会合作建立了中国保护大熊猫研究中心。保护区内气候宜人、空气清新、尘埃少、噪声低、空气中氧和负氧离子含量高，是天然的大氧吧。

都江堰位于四川省都江堰市城西，是中国古代建设并使用至今的大型水利工程，被誉为“世界水利文化的鼻祖”，是四川著名的旅游胜地。通常认为，都江堰水利工程是由秦国蜀郡太守李冰及其子率众于前256年左右修建的，是全世界迄今为止，年代最久、唯一留存、以无坝引水为特征的宏大水利工程，属全国重点文物保护单位。今天小编给大家带来的是四川都江堰的旅游攻略，希望对大家有帮助。

四川都江堰主要景观

水利工程

都江堰水利工程充分利用当地西北高、东南低的地理条件，根据江河出山口处特殊的地形、水脉、水势，乘势利导，无坝引水，自流灌溉，使堤防、分水、泄洪、排沙、控流相互依存，共为体系，保证了防洪、灌溉、水运和社会用水综合效益的充分发挥。它最伟大之处是建堰2250多年来经久不衰，而且发挥着愈来愈大的效益。都江堰建成后，成都平原沃野千里，“水旱从人，不知饥馑，时无荒年，谓之天府”。

都江堰渠首枢纽主要由鱼嘴、飞沙堰、宝瓶口三大主体工程构成。三者有机配合，相互制约，协调运行，引水灌田，分洪减灾，具有“分四六，平潦旱”的功效。

1、岷江鱼嘴分水工程

鱼嘴分水堤又称“鱼嘴”，是都江堰的分水工程，因其形如鱼嘴而得名，它昂头于岷江江心，包括百丈堤、杩槎、金刚堤等一整套相互配合的设施。其主要作用是把汹涌的岷江分成内外二江，西边叫外江，俗称“金马河”，是岷江正流，主要用于排洪;东边沿山脚的叫内江，是人工引水渠道，主要用于灌溉。

在古代，鱼嘴是以竹笼装卵石垒砌。由于它建筑在岷江冲出山口呈弯道环流的江心，冬春季江水较枯，水流经鱼嘴上面的弯道绕行，主流直冲内江，内江进水量约6成，外江进水量约4成;夏秋季水位升高，水势不再受弯道制约，主流直冲外江，内、外江江水的比例自动颠倒：内江进水量约4成，外江进水量约6成。这就利用地形，完美地解决了内江灌区冬春季枯水期农田用水以及人民生活用水的需要和夏秋季洪水期的防涝问题。

2、飞沙堰溢洪排沙工程

飞沙堰溢洪道又称“泄洪道”，具有泻洪、排沙和调节水量的显著功能，故又叫它“飞沙堰”。 飞沙堰是都江堰三大件之一，看上去十分平凡，其实它的功用非常之大，可以说是确保成都平原不受水灾的关键要害。飞沙堰的作用主要是当内江的水量超过宝瓶口流量上限时，多余的水便从飞沙堰自行溢出;如遇特大洪水的非常情况，它还会自行溃堤，让大量江水回归岷江正流。飞沙堰的另一作用是“飞沙”，岷江从万山丛中急驰而来，挟着大量泥沙、石块，如果让它们顺内江而下，就会淤塞宝瓶口和灌区。 古时飞沙堰，是用竹笼卵石堆砌的临时工程;如今已改用混凝土浇铸，以保一劳永逸的功效。

3、宝瓶口引水工程

宝瓶口起"节制闸"作用，能自动控制内江进水量，是湔山(今名灌口山、玉垒山)伸向岷江的长脊上凿开的一个口子，它是人工凿成控制内江进水的咽喉，因它形似瓶口而功能奇持，故名宝瓶口。留在宝瓶口右边的山丘，因与其山体相离，故名离堆。离堆在开凿宝瓶口以前，是湔山虎头岩的一部分。由于宝瓶口自然景观瑰丽，有“离堆锁峡”之称，属历史上著名的“灌阳十景”之一。

二王庙

二王庙位于岷江右岸的山坡上，前临都江堰，原为纪念蜀王的望帝祠，齐建武(公元494～498年)时改祀李冰父子，更名为“崇德祠”。宋代(公元960～1279年)以后，李冰父子相继被皇帝敕封为王，故而后人称之为“二王庙”。庙内主殿分别供奉有李冰父子的塑像，并珍藏有治水名言、诗人碑刻等。建筑群分布在都江堰渠首东岸，规模宏大，布局严谨，地极清幽。是庙宇和园林相结合的著名景区。占地约5万余平方米，主建筑约1万平方米。二王庙分东、西两菀，东菀为园林区，西菀为殿宇区。全庙为木穿逗结构建筑，庙寺完全依靠自然地理环境，依山取势，在建筑风格上不强调中轴对称。

伏龙观

伏龙观位于离堆公园内。其下临深潭，传说因李冰治水时曾在这里降伏孽龙在离堆之下，故于北宋初年改祭李冰，取名“伏龙观”。现存殿宇三重，前殿正中立有东汉时期(公元25～220年)所雕的李冰石像。殿内还有东汉堰工石像、唐代金仙和玉真公主在青城山修道时的遗物——飞龙鼎。伏龙观又名老王庙、李公词、李公庙等。清同治五年(公元1866年)四川巡抚祟实以为：“于虽齐圣，不先父食。况以公之贤：又有功于蜀，其施力程能固无待乎其子。今乃数典忘祖，于掩其父得无紊钦?”

安澜索桥

安澜索桥又名“安澜桥”、“夫妻桥”。位于都江堰鱼嘴之上，横跨内外两江，被誉为“中国古代五大桥梁”，是都江堰最具特征的景观。始建于宋代以前，明末(公元17世纪)毁于战火。古名“珠浦桥”，宋淳化元年改“评事桥”，清嘉庆建新桥更名为“安澜桥”。原索桥以木排石墩承托，用粗竹缆横挂江面，上铺木板为桥面，两旁以竹索为栏，全长约500米，桥为钢索混凝土桩。

索桥在四川西部地区起源较早。安澜索桥修建具体年代已不从所考，但据《华阳国志·蜀志》记载李冰“能笮”。《水经注·江水》载“涪江有笮桥”，证明至少安澜桥的修建，不会晚于修筑都江堰的年代。笮，意为竹索，这是川西古代索桥的主要建筑材料，故安澜索桥又被称为竹桥、绳桥、竹藤桥等。桥为1974年重建，下移100多米，将竹索改为钢索，承托缆索的木桩桥墩改为混凝土桩。

卧铁

卧铁是埋在内江“凤栖窝”处的淘滩标准，也是内江每年维修清淘河床深浅的标志。相传李冰建堰时在内江河床下埋有石马，作为每年淘滩深度的标准，后来演变为卧铁。现有四根卧铁分别是明朝万历四年、清同治三年、民国十六年和1994年埋下的。游客在离堆古园内喷泉处能看到的这四根卧铁的复制品，其真品还埋在内江河床下。

1、我也许不是您最出色的员工，而您却是我最崇敬的领导！

2、领导，你的关怀在我生活里就像一盏灯，照亮了我的心灵，使我的生命有了光彩！

3、老大，多谢你给我这样的合作机会，这个小组因为有你所以空前的团结，你的坚定和鼓舞给了我们莫大的支持。

4、踏遍心田的每一角，踩透心灵的每一寸，满是对您的敬意。没有您的慷慨奉献，哪有我收获的今天。

5、谢谢您，领导！对于您教诲的苦心，我无比感激，并将铭记于心！

6、有机会必须要多向您请教，您讲的每一句话，都叫我终身受用无穷。

7、亲爱的领导，正因为有您的带头作用，才使我们能在工作中尽职尽责爱岗敬业。

8、我很感激，这都有赖于您的每份支持和厚爱。在此，我衷心期望您与您得公司，取得更大得成功。

9、你是我生命中的贵人，因为你我学会了生活，因为你我懂得了付出，因为你我才知道生活是如此精彩。

10、人生旅程上，您丰富我的心灵，开发我的智力，为我点燃了期望的光芒。

11、感激领导多年来对我的工作支持，感激领导的培养，我将以以后的工作成果来证明自我。

12、感激生命中有你，愿领导幸福如意！

13、谦恭地敬重领导，不如顺从领导的意志和命令。对高明的者而言，服从是金，语言是银。

现如今说起川菜，人们能够想到的一个字就是辣，辣的确是川菜特有的一种独特的感受，而且川菜中使用的辣椒也是非常多的，但辣椒并不是中国本土的食材，而是从国外传入的，并且直到明朝末年才传入，那在此之前，四川人吃的又是什么呢?辣椒传入之前的四川菜的风格味道又是怎样的呢?下面就让吾爱诗经网的小编来给大家介绍一下吧。1、辣椒是什么时候传入中国的

明代时期辣椒传入中国。史料记载贵州、湖南一带最早开始吃辣椒的时间在清乾隆年间，而普遍开始吃辣椒更迟至道光以后。后中国各地普遍栽培，是中国境内最晚传入却用量最大且最广泛的香辛料。明《草花谱》记载了“番椒”，最初吃辣椒的中国人都在长江下游，即所谓“下江人”。下江人尝试辣椒之时，四川人尚不知辣椒为何物。有趣的是，辣椒最先从江浙、两广传进来，但是没有在那些地方被充分利用，却在长江上游、西南地区泛滥起来。到了清代嘉庆以后，黔、湘、川、赣几省已经“种以为蔬”、“无椒芥不下箸也，汤则多有之”、“择其极辣者，且每饭每菜，非辣不可”。说明川人吃辣椒的历史也就约四百多年。

辣椒原来生长在中南美洲热带地区。

欧洲殖民主义到达美洲以后，辣椒1493年率先传入欧洲，大约1583年—1598年传入日本。传入我国的年代未见具体的记载，但是比较公认的中国最早关于辣椒的记载是明代高濂撰《遵生八笺》(1591年)，曰：“番椒丛生，白花，果俨似秃笔头，味辣色红，甚可观”的描述。据此记载，通常认为，辣椒即是明朝末年传入中国。

辣椒传入中国有两条路径，一是声名远扬的丝绸之路，从西亚进入新疆、甘肃、陕西等地，率先在西北栽培;一是经过马六甲海峡进入南中国，在南方的云南、广西和湖南等地栽培，然后逐渐向全国扩展，几乎是没有辣椒的空白地带了。

至乾隆年间，贵州地区开始大量食用辣椒，紧接着与贵州相邻的云南镇雄和湖南辰州府也开始食用辣椒。在乾隆十二年(1747年)的《台湾府志》中，有了台湾岛食用辣椒的记载。嘉庆(1796年-1820年)以后，有记载说，黔、湘、川、赣四省已开始“种(辣椒)以为蔬”了。道光年间(1821年-1850年)，贵州北部已“顿顿之食每物必番椒”。同治时(1862年-1874年)贵州人则“四时以食”海椒。清代末年贵州地区盛行的苞谷饭，其菜多用豆花，便是用水泡盐块加海椒，用作蘸水，有点像今天四川富顺豆花的海椒蘸水。

湖南一些地区在嘉庆年间食辣还不多，但道光以后，食用辣椒便较普遍了。据清代末年《清稗类钞》记载：“滇、黔、湘、蜀人嗜辛辣品”、“(湘鄂人)喜辛辣品”，“无椒芥不下箸也，汤则多有之”，说明清代末年湖南、湖北人食辣已经成性，连汤里都要放辣椒了。

相较之下，四川地区食用辣椒的记载稍晚。雍正《四川通志》、嘉庆《四川通志》都没有种植和食用辣椒的记载。见于记载的最早可能是在嘉庆末期，当时种植和食用辣椒的主要区域是成都平原、川南、川西南，以及川、鄂、陕交界的大巴山区。同治以后，四川食用辣椒才普遍起来，以至“山野遍种之”。据清代末年傅崇矩的《成都通览》，光绪以后成都各色菜肴达1328种之多，而辣椒已经成为川菜中主要的作料之一，食辣已经成为四川人饮食的重要特色。与傅崇矩同一时代的徐心余在《蜀游闻见录》中也有类似记载：“惟川人食椒，须择其极辣者，且每饭每菜，非辣不可。”

云南在什么时候开始食辣?其邻近贵州的镇雄在乾隆时起食辣，但直至光绪时期的著述《云南通志》中仍无辣椒的踪影，其时辣椒已经涌入了云南——徐心余在《蜀游闻见录》中写到，他的父亲在雅安发现每年经四川雅安运入云南的辣椒“价值数十万，似滇人食椒之量，不弱于川人也”。2、没有辣椒之前四川人吃什么

现在大家一想到川菜，总会想起麻婆豆腐，想起川味火锅，想起红彤彤的辣椒。但事实上，古代的四川人是没有辣椒可以吃的。

辣椒实际上是在明朝时候才传入中国的，但当时其实都没什么人敢尝试。在小说《徐霞客山河异志》里就出现过这样的情节：汤显祖从怀中掏出一把“番椒粉”，周围的人却都不知道是什么。这其实很符合辣椒刚出现在中国时的情况，后来到了清代，辣椒才开始逐渐普及。

那么在辣椒传入中国之前，四川人是不是就不吃辣了呢?也不是的，由于川渝地区气候湿冷，所以这里的人一早就很喜欢各种辛辣的食物，常常会用生姜、花椒等能驱寒的东西作调料，煮饭烧菜。后来随着辣椒在国内的普及，这些经典做法里才出现了辣椒的身影，也成为了四川人乃至全国人民最爱的调料之一。

除了辣椒之外，我们现在常吃的不少食物都是后来才传入中国的。比如我们现在常吃的玉米、红薯、土豆，最早也都是南美洲的作物，也是在明朝时期才传进来的。但这几样毕竟味道没有辣椒那么独特，而且能抗饥饿，填饱肚子，所以迅速在中国传播开来，而土豆也成了我们现在吃得最多的农作物了。

还有我们夏天的时候，吃得最多的水果——西瓜。大多数人都无法想象，我们现在夏天根本离不开的西瓜居然也是外来作物。实际上西瓜不但是外来作物，而且跟玉米、红薯之类的不一样，是从跟我们气候差异非常大的非洲传来的，又从非洲传入欧洲，从欧洲等地逐渐传到西域，再从西域来到中国的。

原始的西瓜其实果肉非常硬，味道索然无味，甚至还会有些苦涩，瓤也不是红的，跟我们今天吃的水果完全不一样。最早的人之所以会种植西瓜，完全是贪图西瓜中的水分。在一代代人坚持不懈地培育下，西瓜终于变成了我们今天见到的样子。3、川菜为什么以麻辣为主

因为四川地区比较潮湿，还有川菜不是以麻辣为主，是善用麻辣。

川菜的味型特点

清鲜醇浓，麻辣辛香，一菜一格，百菜百味。

川菜有麻、辣、甜、咸、酸、苦六种。在六种基本味型的基础上，又可调配变化为多种复合味型，在川菜烹饪过程中，如能运用味的主次、浓淡、多寡，调配变化，加之选料、切配和烹调得当，即可获得色香味形俱佳的具有特殊风味的各种美味佳肴

川菜特点是突出麻、辣、香、鲜、油大、味厚，重用“三椒”(辣椒、花椒、胡椒)和鲜姜。调味方法有干烧、鱼香、怪味、椒麻、红油、姜汁、糖醋、荔枝、蒜泥等复合味型，形成了川菜的特殊风味，享有“一菜一格，百菜百味”的美誉。

川菜的复合味型有20多种，如咸鲜味型、家常味型、麻辣味型、糊辣味型、鱼香味型、姜汁味型、怪味味型、椒麻味型、酸辣味型、红油味型、蒜泥味型、麻酱味型、酱香味型、烟香味型、荔枝味型、五香味型、香糟味型、糖醋味型、甜香味型、陈皮味型、芥末味型、咸甜味型、椒盐味型、糊辣荔枝味型、茄汁味型等等。

菜式特点

主要由高级宴会菜式、普通宴会菜式、大众便餐菜式和家常风味菜式四个部分组成。四类菜式既各具风格特色，又互相渗透和配合，形成一个完整的体系，对各地各阶层甚至对国外，都有广泛的适应性。

摘要：美国著名的管理专家巴达维曾说:“没有控制,领导者就无法管理,组织就不起作用,组织的日常工作如果不通过有效的控制,使它在轨道上正常运转,最好的计划和决策都会落空。

《圣经·出埃及记》中摩西的岳父叶忒罗对他“事必亲为”的方式给出了建议。叶忒罗说：“你这做地不好。你和这些百姓都疲惫，因为这事太重，你独自一人办理不了。现在你要听我的话，我为你出个主意，愿神与你同在。你要替百姓到神面前，将案件奏告神。又要将律例法度教训他们，指示他们当行的道，当作的事。并要从百姓中挑选有才能的人，就是敬畏神，诚实无妄，恨不义之财的人，派他作千夫长、百夫长、五十夫长，管理百姓”。摩西接受了岳父的建议，将管理百姓的权力迅速分解下放，他重点把握的就是法度和基准，让千夫长、百夫长、五十夫长、十夫长们都明白根本的尺度。摩西只把握人--他所委托的对象，他信任他们，让他们随时为百姓作裁定，只有难断的案件再呈到摩西那里。自此，以色列不再是一盘散沙，不再是彷徨的流浪者，他们成为了那个时代中所向披靡的征服者。这绝不是以摩西一人之权威而达成的，而是一个统一的一致的高效的组织的力量。

毫无疑问，摩西拥有伟大的信心、极高的权威，他行事准确、从不动摇、方向明确、雷厉风行……带领百姓出走强大的埃及，他是位绝对伟大的领导者，但他还是不得不借助制度的力量来实现对百姓的领导，不得不借助千夫长、百夫长来实现他的理想。

在长庆油田采油一厂王窑集输大队大队长的办公室，我们同样见到了一位集输大队的“摩西”，一位通过制度建设来强化自身领导力的优秀领导者。从2006年10月份进行6S管理推广及相关制度改革以来，长庆油田采油一厂王窑集输大队通过构建有效的制度，更多的权力和责任被下放到基层，领导者开始抽身于繁琐的日常事务，回归到本职职能来，专注于组织发展、基本制度和流程设计，提高了领导者在组织未来发展方面的影响力;经过一系列监督机制和报告制度的构建，领导者对全局的掌控能力也得以提高;此外，从琐事中抽身的领导者开始加强自我修炼，在知识、能力方面都有所提高，并且还加强了与下级员工的沟通交流，增进了彼此的理解和支持，在不知不觉中提高了领导者的非权力性影响力。

1、制度对领导力的提升路径之二：领导控制力的提升

美国著名的管理专家巴达维曾说:“没有控制,领导者就无法管理,组织就不起作用,组织的日常工作如果不通过有效的控制,使它在轨道上正常运转,最好的计划和决策都会落空。”可见,控制的实施对领导者来说是一项重要工作,是提升与开发领导力的着力点。

王窑集输大队在实践中走出来一条通过有效制度建设来提升领导力的道路。主要表现在：

首先,有效制度的制定坚持了领导控制全局的原则

王窑集输大队的制度中明确规定：C类问题必须自行解决，只有AB类问题才能上报给上级解决。这就在一定程度上要求各级员工自觉遵循自我约束原则、层级原则，作为领导者只需处理极少数事关全局的A类问题。

3、制度对领导力的提升路径之一：领导职能的回归

诸葛亮“鞠躬尽瘁,死而后已”的形象成为千百年来人们传颂的佳话，但从领导的角度来说，诸葛亮确未必是一个好的领导者，《三国志·诸葛亮传》中说：“政事无巨细，咸决于亮。”又说诸葛亮：“杖二十以上亲决”。诸葛亮这种事必亲为的领导理念实质上是领导力不强的表现，这种靠“能人”而不是制度来管理的方法使诸葛亮羁绊于细节从而不能将其谋划全局的本职工作做好，最终导致诸葛亮“六出祁山”却没有一统三国。

而长庆油田采油一厂王窑集输大队通过构建合理的制度成功地避免了领导者“事必躬亲”的误区，并且成功地提升了领导者的领导力。他们利用问题分类法将各层级的职责将其分为三级,即大队级、基层队级、基层岗位级，又将各级的问题按职责划分为ABC三类，并明确规定处理各类问题的负责人，问题负责人必须自行解决该层级上的C类问题，只有A、B类问题才能上报上级，这样一来，占所有问题比例80%的C类问题在基层便得以解决。同时由于“事事有人管，人人能管事”，下属的执行力得到了很大的提高，领导者不必再担心下属工作的执行情况，从而缓解了领导者的工作压力，最终而将领导者从繁琐的问题中解脱出来，回归到他们的本职职责上。

在对集输大队长的采访中我们了解到，由于新制度的实施，他已经将更多的精力用来思考组织发展、制度建设方面。

首先，在组织发展方面，王窑集输大队大队长致力于提高管理团队的领导能力和基层员工的综合素质，构建出一股从上至下的学习风气。一方面，在集输大队的管理团队内部，大队长组织了一系列的集中化培训，努力将各部门的领导者向专业化的方向引导，提高管理团队的专业技能;另一方面，在基层员工层面，集输大队开展了送书活动，《榜样》、《细节决定成败》、《态度决定一切》等书籍被送到了基层员工手中，有利于培养基层员工自动自发、从小处着眼、努力进取的工作意识。

其次，在制度建设方面，作为王窑集输大队的领导者，大队长主要关注于原有制度的提升和新制度的构建工作，依次为组织各项工作的展开打下良好的基础。对制度的关注使得组织的制度日渐完善，从而更进一步加强了领导者的领导能力，形成一种良性循环。

制度让领导者从琐碎的日常事务回归到其本职职能，而本职职能的成功完成保证了领导者可以更好地掌控企业的运行和未来发展，因此从这个意义来说，王窑集输大队有效制度的建设提升了领导者的领导力。

其次,依托制度设计领导控制全局的手段

王窑集输大队在控制手段的设计上最显著的成绩表现在《交接班管理制度》的修订上。针对以往交接班管理中交接内容不清、关键点失控、交接过程中工作衔接不顺等现象，从岗位员工、岗位长、值班干部入手，修订了《交接班管理制度》，并编制出可控性较强的“小班员工交接班复核表”和“值班干部交接班复核表”，把重点工作完成、违规违纪次数、巡检次数、信息反馈情况、关键参数、人员定编等列入表中，由岗位员工、岗位长、值班干部三方进行交接确认无误，方可交接班。这样一来，每次交接班实际上就是对上一班工作效果的一次审查，达到了当班的任务当班解决的良好局面，从而及时地解决隐患，保证了生产流程的稳定性。这样一来，领导者不必亲临现场，工作局面就已在其控制之中。

第三,依托内部信息流制度保证领导者的控制力

人体感知外界刺激并对刺激做出反应靠的是传出神经和传入神经。正是神经组织的感知和命令传达功能，才使得人类可以认识世界并改变世界。对于企业来说，这两类神经分别对应于企业内部的两种信息流：一种是决策单元发给执行单元的执行某一任务的指示，这可以称作是“执行”信息流，处理这种信息流的内部控制流程就是“执行”流程;另一种是传感器将收集到的内部和外部信息传递给决策单元，这可以称作是“报告”信息流，处理这种信息流的内部控制流程就是“报告”流程。