经典工地安全生产条幅标语(最新20篇)

要巩固安全生产年成果，进一步抓好三项行动，加大安全生产隐患排查治理的力度，以下是由小编整理关于安全生产法律知识问答，提供给大家参考和了解，希望大家喜欢!

安全生产法律知识问答

1.我国安全生产的方针是什么?

答：《安全生产法》第三条规定，安全生产管理必须坚持"安全第一，预防为主"的方针。党的十六届五中全会通过的"十一五"规划《建议》，明确要求坚持安全发展，并提出了坚持"安全第一、预防为主、综合治理"的安全生产方针。这一方针反映了我们党对安全生产规律的新认识，对于指导新时期安全生产工作具有重大而深远的意义。

2."安全第一、预防为主、综合治理"三个方面的含义是什么? 答：安全第一，就是在生产过程中把安全放在第一重要的位置上，切实保护劳动者的生命安全和身体健康。坚持安全第一，是贯彻落实以人为本的科学发展观、构建社会主义和谐社会的必然要求。 预防为主，就是把安全生产工作的关口前移，超前防范，建立预教、预测、预想、预报、预警、预防的递进式、立体化事故隐患预防体系，改善安全状况，预防安全事故。在新时期，预防为主就是通过建设安全文化、健全安全法制、提高安全科技水平、落实安全责任、加大安全投入，构筑坚固的安全防线。

综合治理，是指适应我国安全生产形势的要求，自觉遵循安全生产规律，正视安全生产工作的长期性、艰巨性和复杂性，抓住安全生产工作中的主要矛盾和关键环节，综合运用经济、法律、行政等手段，人管、法治、技防多管齐下，并充分发挥社会、职工、舆论的监督作用，有效解决安全生产领域的问题。

3.如何理解"安全第一、预防为主、综合治理"三者之间的关系? 答："安全第一、预防为主、综合治理"的安全生产方针是一个有机统一的整体。安全第一是预防为主、综合治理的统帅和灵魂，没有安全第一的思想，预防为主就失去了思想支撑，综合治理就失去了整治依据。预防为主是实现安全第一的根本途径。只有把安全生产的重点放在建立事故隐患预防体系上，超前防范，才能有效减少事故损失，实现安全第一。综合治理是落实安全第一、预防为主的手段和方法。只有不断健全和完善综合治理工作机制，才能有效贯彻安全生产方针，真正把安全第一、预防为主落到实处，不断开创安全生产工作的新局面。

4.政府的安全生产监督管理职责是什么?

答：(1)应当加强对安全生产工作的领导，支持、督促各有关部门依法履行安全生产监督管理工作职责;

(2)应当及时协调、解决安全生产监督管理中存在的重大问题;

(3)应当组织有关部门对本行政区域内容易发生重大生产安全事故的生产经营单位进行严格检查并及时处理事故隐患;

(4)应当组织有关部门制定特大事故应急救援预案，建立应急救援体系。

5.生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作的职责有哪些?

答：(1)建立、健全本单位安全生产责任制;

(2)组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程;

(3)保证本单位安全生产投入的有效实施;

(4)督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患;

(5)组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案;

(6)及时、如实报告生产安全事故。

6.从业人员在安全生产方面的权利和义务有哪些?

答：从业人员在安全生产方面的权利：

(1)有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施和事故应急措施;

(2)有权对本单位的安全生产工作提出建议;

(3)有权对本单位安全生产管理工作中存在的问题提出批评、检举、控告;

(4)有权拒绝违章作业指挥和强令冒险作业;

(5)发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所;

(6)依法向本单位提出要求赔偿的权利;

(7)获得符合国家标准或者行业标准劳动防护用品的权利;

(8)获得安全生产教育和培训的权利。

从业人员在安全生产方面的义务：

(1)自律遵规的义务，即从业人员在作业过程中，应当遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动

防护用品;

(2)自觉学习安全生产知识的义务，要求掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力;

(3)危险报告义务，即发现事故隐患或者其他不安全因素时，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。

经过安全检查后发现了问题后务必及时整改，降低其演变为安全事故的可能性，如果发现了安全隐患不去整改，那么，我们根本就没有必要浪费人力物力去检查，那么怎样做到安全生产呢？安全工作不是一朝一夕的事情，也不是一个人的能力所能解决的，它受到多种因素的制约。只有加强生产过程监督，下大力规范现场安全措施，加强对人员违章现场处理，不断规范现场作业行为，推行标准化作业，将安全工作真正从事后分析转移到过程监督中，实现安全管理关口前移，才是扭转不安全局面的有效措施，下面一起来看看安全生产责任制有哪些吧？

安全生产责任制是经长期的安全生产、劳动保护管理实践证明的成功制度与措施。这一制度与措施最早见于国务院1963年3月30日颁布的《关于加强企业生产中安全工作的几项规定》（即《五项规定》）。《五项规定》中要求，企业的各级领导、职能部门、有关工程技术人员和生产工人，各自在生产过程中应负的安全责任，必须加以明确的规定。

《五项规定》还要求：企业单位的各级领导人员在管理生产的同时，必须负责管理安全工作，认真贯彻执行国家关劳动保护的法令和制度，在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作（即“五同时”制度）；企业单位中的生产、技术、设计、供销、运输、财务等各有关专职机构，都应在各自的企业务范围内，对实现安全生产的要求负责；企业单位都应根据实际情况加强劳动保护机构或专职人员的工作；企业单位各生产小组都应设置不脱产的安全生产管理员；企业职工应自觉遵守安全生产规章制度。

全文化是企业文化建设的基础，安全文化是企业文化的组成部分。下面是由小编收集整理的安全生产月宣传横幅标语，供您参考。

安全生产月标语横幅

安全是生命的基石，安全是欢乐的阶梯。

遵守规则，欢笑的亲人。违章行车，狞笑的是死神。

安全人人抓，幸福千万家。安全两天敌，违章和麻痹。

安全来于警惕，事故处于麻痹。巧干带来安全，蛮干招来祸端。

你对违章讲人情，事故对你不留情。无情于违章惩处，有情于幸福家庭。

出门无牵挂，先把火源查。火灾不难防，重在守规章。

安全第一，万事如意。

感情深，一口闷，酒后上班头发昏;上班之前不喝酒，互相提醒够朋友。

安全是朵幸福花，大家浇灌美如画。

车轮一转想责任，油门紧连行人命。

安全警句千条万条，安全生产第一条。千计万计，安全教育第一计。

多看一眼，安全保险。多防一步，少出事故。

安全不离口，规章不离手。安不可忘危，治不可忘乱。

安全警钟日日鸣，平安大道天天行。

安全在身，家人放心。安全疏忽，苦难缠身。

生命宝贵，安全第一。

人人讲安全，安全为人人。

安全万事兴，麻痹人财空。

安全生产你管我管，大家管才平安。事故隐患你查我查，人人查方安全。

以人为本、安全发展。

安全生产月横幅标语

1、安全出效益，安全促发展。

2、高高兴兴上班，平平安安回家。

3、树立交通文明意识，自觉维护交通秩序。

4、安全是家庭幸福的保证，事故是人生悲剧的祸根。

5、生产必须安全，安全促进生产。

6、幸福是棵树，安全是沃土。

7、快刀不磨会生锈，安全不抓出纰漏。

8、质量是企业的生命安全是职工的生命。

9、熟水性，好划船;学本领，保安全。

10、安全知识，让你化险为夷。

11、想要无事故，须下苦功夫。

12、安全来自长期警惕，事故源于瞬间麻痹。

13、健全安全规章制度全面落实安全责任。

14、安全——我们永恒的旋律。

15、劳动创造财富，安全带来幸福。

16、骄傲自满是事故的导火线，谦虚谨慎是安全的铺路石。

17、安全来自警惕，事故出于麻痹。

18、创建文明工地、塑造企业形象。

19、安全生产莫侥幸，违章操作要人命。

20、抓好安全生产促进经济发展。

安全生产标语口号

安全措施订得细，事故预防有保证

遵章守纪光荣，违章违纪可耻

庄稼离不开阳光，安全少不了规章

遵章是幸福的保障，违纪是灾祸的开端

见火不救火烧身，有章不循祸缠身

一人违章，众人遭殃

违章违纪不狠抓，害人害己害国家

绊人的桩不在高，违章的事不在小

出门带伞防天雨，上岗遵章防事故

你对违章讲人情，事故对你不留情

与其事后痛苦流涕，不如事前遵章守纪

遵章是安全的先导，违章是事故的预兆

气泄于针孔，祸始于违章

安全靠规章，严守不能忘

居安思危，常备不懈

小虫蛀大梁，隐患酿事端

安全来自长期警惕，事故源于瞬间麻痹

只有防而不实，没有防不胜防

走平地，防摔跤;顺水船，防暗礁

无事勤提防，遇事稳如山

绿叶底下防虫害，平静之中防隐患

宁可千日不松无事，不可一日不防酿祸

船到江心补漏迟，事故临头后悔晚

常添灯草勤加油，常敲警钟勤堵漏

抓基础从小处着眼，防隐患从小处着手

多看一眼，安全保险;多防一步，少出事故

沾沾自喜事故来，时时警惕安全在

只有大意吃亏，没有小心上当

毛毛细雨湿衣裳，小事不防上大当

治病要早，除患要细

抽一块砖头倒一堵墙，松一颗螺丝断一根梁

病魔乘体虚而入，灾祸因麻痹而生

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安全生产牢牢记，生命不能当儿戏。你们想了解最新版安全生产标语吗?下面小编整理了安全生产标识标语，供你参考。

安全生产标识标语1

1. 多看一眼，安全保险;多防一步，少出事故。

2. 心系安全一点，拥有蓝天一片。

3. 消防消防，重在预防。加强防火管理，不准违章动火。

4. 执行劳动安全法规，搞好安全生产工作。加强职工劳动保护，人人学会保护自己。

5. 安全在身，家人放心。安全疏忽，苦难缠身。

6. 安全是于警惕，事故出于麻痹。

7. 今日注意安全，节日合家团圆。

8. 宁绕百米远，不冒一步险。

9. 人命关天，安全第一。安全第一，防灾防损。力保安全，促进安全。

10. 搞好安全生产工作，树立企业安全形象。改善职工劳动条件，促进安全文明生产。

安全生产标识标语2

1. 安全生产牢牢记，生命不能当儿戏。

2. 实施安全生产法人人事事保安全。

3. 最盼的是你的平安，最怕的是你的意外。

4. 生命可贵当珍爱，丝毫麻痹都是害。

5. 人以安为乐厂以安为兴。

6. 严禁违章指挥违章作业违反劳动纪律。

7. 安全万事兴，麻痹人财空。

8. 安全生产，人人有责。遵章守纪，保障安全。

9. 安全意识“得过且过”;危险隐患“得寸进尺”。

10. 提高安全意识，建设文明工地。

11. 领导检查是关爱，认真对待去整改。

12. 安全与遵章同在，事故与违规相随。

13. 安全意识人人有，美好生活乐悠悠。

14. 严格规章制度，确保施工安全。治理事故隐患，监督危险作业。

15. 施工安全靠你我，幸福连着大家伙。

16. 感情深，一口闷，酒后上班头发昏;上班之前不喝酒，互相提醒够朋友。

17. 安全是家庭幸福的保证，事故是人生悲剧的祸根。

18. 人人讲安全，安全为人人。

19. 积极行动起来，开展“安全生产周”活动。深入贯彻“安全第一，预防为主”的方针。

20. 生命至高无上，安全责任为天。

猜你喜欢

安全生产标识标语3

1. 严是爱，松是害，疏忽大意事故来。严是爱，松是害，保障安全利三代。

2. 安全在你脚下，安全在你手中。安全伴着幸福，安全创造财富。

3. 多看一眼，安全保险;多防一步，少出事故。

4. 心系安全一点，拥有蓝天一片。

5. 消防消防，重在预防。加强防火管理，不准违章动火。

6. 执行劳动安全法规，搞好安全生产工作。加强职工劳动保护，人人学会保护自己。

7. 安全在身，家人放心。安全疏忽，苦难缠身。

8. 安全是于警惕，事故出于麻痹。

9. 今日注意安全，节日合家团圆。

10. 宁绕百米远，不冒一步险。

11. 人命关天，安全第一。安全第一，防灾防损。力保安全，促进安全。

12. 搞好安全生产工作，树立企业安全形象。改善职工劳动条件，促进安全文明生产。

13. 严是爱松是害，发生事故坑三代。

14. 爱家就是爱生命，重情更应重安全。

15. 安全是家庭幸福的保证，事故是人生悲剧的祸根。

16. 人人讲安全，安全为人人。

17. 积极行动起来，开展“安全生产周”活动。深入贯彻“安全第一，预防为主”的方针。

18. 生命至高无上，安全责任为天。

19. 严是爱，松是害，疏忽大意事故来。严是爱，松是害，保障安全利三代。

20. 安全在你脚下，安全在你手中。安全伴着幸福，安全创造财富。

安全生产是安全与生产的统一，其宗旨是安全促进生产，生产必须安全。下面小编整理了安全生产诗，供你参考。

安全生产诗1

安全和质量

风儿轻轻地吹着，那云儿睡着了

鸟儿枕着树梢也在悄悄的伸懒腰

那一轮月亮，将那微弱的光

笼罩在整个分宜梁场的大地上

工地上，几个看夜的民工格尽职守的巡视着

水塔边，几只兴奋的青蛙歇斯底里的鸣叫着

这夜，更安静了……

昔日的风，吹不去工人们满身的汗

往日的夜晚，我们也干得热火朝天

那两台hzs120搅拌站，灯火通明

几台混凝土罐车有秩序的，来来往往

技术员们整夜坚守自己的岗位，严把质量

安质部的光杆部长，安全第一，永放心上

我们始终会把安全和质量落实在行动上

如今，那潇洒的墨水

将安全和质量又一次印在文件上

从那一刻起，整个工地似乎不再那么繁忙

清晨，鸟儿踩着风儿飞翔，

欢快的歌唱

夜晚，蛙儿踏着青草的芳香，

诉说着甜蜜的梦想

那惨痛的7.23事件，影响颇广

所有的高铁似乎都因它遭殃

资金紧张，材料也供应不上……

穿透那夜色的苍茫，工人们开始做着归家的梦想

可我们从始至终都在把安全和质量融入那一座座桥梁上

安全生产诗2

安全生产歌

企业发展是目标，品牌口碑质量好!

保安保质保生产，安全生产是基点。

劳动保护防范全，时时处处意识坚!

遵章本是幸福泉，违章惹祸酿根源。

规范流程安全弦，生产作业必当先!

现场作业重防护，身心不适早主张。

酒后上岗最不该，切勿伤己又害人!

班组作业严管理，交接清楚上下晰。

设备操作须规范，专用专管人莫离!

消防器材时时检，绿色通道应周全。

小心谨慎保安全，大意麻痹性命残!

人亡财空后悔迟，誉毁家破何堪怜。

安全歌，记在心，利己利他利企民!

一人平安全家福，携手并肩拓前景。

安全生产诗3

矿山井下安全员

一个不同寻常的岗位

一个不同寻常的责任

一个不同寻常的职责

那就是我们的矿山安全员

为了保障井下安全规范生产

为了减少井下安全事故和隐患

每天当你在井下各中段

每一个巷道和工作现场

你随时随处都可以看到

头戴安全帽

佩戴井下炮烟浓度检测仪器

身穿“安检”字样的井下安全管理员

不管是再深的斜井和巷道

不管是再高的施工天井

365天里都有他们日常安全检查的身影

坚持日复一日年复一年

每天都在进行着井下的各种日常安全监督检查

认真地对每一件违章违纪行为进行制止

和安全思想教育

彻底杜绝“三违”和“四不伤害”的发生

每当在检查中发现重大安全隐患

他们现场对此进行安全隐患排查

或者及时撤离人员

确保员工的人身安全不受伤害

正是有这样高度责任感的安全管理员

有效地保证我们的矿山

拥有了一个安全生产的井下工作环境

真正地实行安全标准化生产班组

矿山井下安全员

是井下现场安全管理的直接第一责任人

对于井下的任何一个违章

对于井下的任何一个处罚

对于井下的任何一个安全隐患的排查

无不体现着对员工们安全意识的提高和安全重视

矿山井下安全员

看起来是很轻松的一个工作岗位

但肩负的安全责任重大

他们是井下每一位员工的生命保护神

他们是井下每一位员工危险时刻的救星

矿山井下安全员

时刻牢记：

“安全第一，预防为主”的安全方针

强化安全管理，提高安全监管

做好隐患排查，保障安全生产

是我们矿山安全管理员的圣神职责

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保障企业安全生产管理，是当前众多企业的发展所面临的重要问题，以下是由小编整理关于安全生产管理知识竞赛题的内容，希望大家喜欢!

安全生产管理知识竞赛题

1、安全生产管理包括安全生产法制管理、行政管理、监督检查、工艺技术管理、设备设施管理、作业环境和条件管理等。安全生产管理的基本对象是(人员)。

2、在安全生产工作中，通常所说的“三违”现象是指(违章指挥、违章作业、违反劳动纪律)。

3、根据《安全生产法》的规定，判定重大危险源的依据是单元中危险物质的实际存在量、危险物质的临界量和(危险物质的贮存方式)。

4、在生产经营单位的安全生产工作中，最基本的安全管理制度是(安全生产承包责任制)。

5、生产经营单位建立安全生产责任制的总体要求是：横向到边、纵向到底。横向到边是指(从主要负责人副岗位工人都有相应的安全生产责任)。

6、根据有关规定，离开特种作业岗位(B)以上的特种作业人员，应当重新进行实际操作考核，经确认合格后方可上岗作业。

A、3个月B、6个月 C、一年 D、二年

7、新建、改建、扩建建设项目安全设施的“三同时”工作应在(A)进行。

A、建设项目正式投产前B、建设项目正式投产后

C、建设项目施工开始前D、建设项目施工开始后

8、风险管理的主要内容包括危险源辨识、风险评价、危险预警与监测、事故预防、风险控制及( C)。

A、环境改善 B、事故调查C、应急管理 D、持续改进

9、恶劣气象条件、噪声、振动、电磁辐射等物理陛职业危害因素容易引起各种职业病下列可以造成职业性白内障的物理因素是(A )。

A、红外线 B、紫外线 C、激光 D、X射线

10、职业健康安全管理体系是指为建立职业健康安全方针和目标以及实现这些目标所制定的一系列相互联系或相互作用的要素。ILO——OSH2001基本要素“计划与实施”的内容包括( A)。

A、初始评审、目标、管理方案、运行控制、应急预案与响应

B，目标、管理方案、运行控制、应急预案与响应、改进措施

C、初始评审、目标、管理方案、运行控制、改进措施

D、初始评审、管理方案、运行控制、改进措施

11、在高速运转的机械飞轮外部安装肪护罩，属于( B)安全技术措施。

A、限制能量B、隔离 C、故障设计 D、设置薄弱环节

12、作业环境有害因素包括物理陛有害因素、化学性有害因素和生物性有害因素等，下列属于物理性有害因素的是(ABDE )。

A、噪声B、振动C、一氧化碳D、异常气象条件E、电磁辐射

13、我国安全生产方针中的“预防为主”，是指按照事故发生的规律和特点，千方百计地防止事故的发生。下列措施中，最能体现“预防为主”的是(D)。

A、追究事故责任，加大事故处罚力度B、筹备应急资源，提高救援能力

C、提高事故的经济赔偿金额 D、建设项目“三同时”

6、安全生产管理工作应做到预防为主。下列对安全生产预防原理应用的说法，正确的是(C)。

A、安全生产的预防应以事故财产损失为衡量标准，对那些损失小的事故可投入较少资源

B、虽然存在诱发事故的因素，但并不一定会诱发事故，可不预防

C、可以通过工程技术对策、教育对策和法制对策，有效地预防人的不安全行为和物的不安全状态

D、本质安全化主要应用于小型设备、设施上，对于大型项目，由于系统复杂，不可能得到应用

14、劳动防护用品可按其防护性能、防护部位、用途进行分类。根据国家安全生产监督管理总局发布的《劳动防护用品监督管理规定》，按防护性能将劳动防护用品分为( A )大类。

A、二B、三C、四D、五

15、根据毒害作用机理不同，职业性有害气体可分为窒息性气体和刺激性气体。下列气体中，属于刺激性气体的是(D)。

A、一氧化碳B、二氧化碳C、硫化氢D、氮氧化物

16、工作场所的职业病危害因素可分为物理因素、化学因素和生物因素。下列危害因素，不属于作业场所物理性职业病危害因索的是(B)。

A、由气体排放产生的噪音B、生产过程释放的有毒物质

C、炉前工接触的红外线D、电焊时产生的电弧光

17、PET厂包装车间员工甲，1年半前调整到二厂利乐包装车间从事包装工作，现又调回PET厂包装车间做包装工。员工甲应重新接受( B )安全生产教育培训。

A、厂级、车间级B、车间级、班组级C、厂级、班组级D、厂级、车间级、班组级

18、生产经营单位对从业人员安全生产教育一般采取厂、车间和班组三级安全教育形式。下

列属于班组安全生产教育主要内容的是(C )。

A、从业人员安全生产权利B、单位安全生产规章制度

C、岗位安全操作规程D、从业人员安全生产义务#p#副标题#e#

19、作为最常用的劳动防护用品，安全帽主要是用于防止坠落物对人体头部造成伤害。安全帽正确的使用方法是( AD)。

A、使用之前应检查外观是否有裂纹、碰伤痕迹、凹凸不平、磨损

B、使用对为确保佩戴舒适，应添加附件或去除不必要的附件

C、新购置的安全帽不需验收就可以直接使用

D、使用时为防止安全帽脱落，要系紧下颏带，调节好后箍

E、使用时为浸安全帽戴正、戴牢谴将帽衬和帽壳紧贴

20、企业安全生产培训管理一般包括：识别培训需求、制定培训计划、实施培训过程、评估培训效果和归档保存培训记录等环节。下列关于安全生产培训管理的说法，正确的是()。

A、识别培训需求就是分析安全生产法律法规的要求 B、制定培训计划就是制定培训大纲

C、培训效果的评估方法之一是跟踪员工现场应用能力 D、培训记录应上交安全生产监督管理部门归档保存

分析：答案C。A、B说法片面，D不对。

21、接触职业危害因素不一定就会患职业病，职业病发生与否主要取决于( )。

A、接触职业性危害因素大员的年龄、性别和营养状况

B、接触职业性危害因素的性质

C、接触职业性危害因素的性质、接触剂量和接触人员的易感性

D、接触职业病危害因素人员的健康状态

分析：答案C。考核导致职业病发生的因素。

22、安全生产监督管理人员在监督检查中发现的下列安全生产问题，应该责令限期改正的是( )。

A、违章指挥

B、违章作业

C、违反劳动纪律

D、安全生产责任制不完善

分析：答案D。A、B、C应责令立即改正。

23、下列对生产场所的液氨储罐危险有害因素的辨识，正确的包括( )。

A、液氨储罐是危险源

B、液氨储罐接地装置断开是事故隐患

C、液氨储罐存在生物性危险有害因素

D、液氨储罐存在化学性危险有害因素

E、液氨储罐发生的事故类型只有火灾事故

分析：答案ABD。考核危险源、事故隐患的相关知识，液氨储罐不存在生物性危险有害因素，可能发生火灾、爆炸、中毒事故。

24、按照《劳动防护用品监督管理规定》(国家安全监管总局令第l号)，下列劳动防护用品中，具有预防职业病功能的有()。

A、防尘口罩

B、耳塞

C、安全带

D、绝缘手套

E、安全帽

分析：答案 AB。A能预防尘肺病，B能预防噪声聋。

24、安全定义中指出严守各项规定，消除(不安全行为)和(不安全状态)。(不安全行为)(不安全状态)

25、不安全行为是指(造成事故的人为错误)。(造成事故的人为错误)

26、不安全状态是指(导致事故发生的本质条件)。(导致事故发生的物质条件)

27、6S推行要领是指(整理)、(整顿)、(清扫)、(清洁)、(素养)、(安全)。

28、为(雷电)安全标志。(当心触电)

29、为(当心中毒)安全标志。(当心中毒)

30、为(停车场)标志。(停车场)

31、为(疏散通道方向)标志。(疏散通道方向)

32、为(禁止驶车)标志。(禁止驶车)

看过“安全生产管理知识竞赛题“

大力宣传普及安全生产法律法规，全面营造安全生产尊法、学法、守法、用法的浓厚氛围，推进依法治安和安全生产事业再上新台阶，努力为全面建成小康社会营造健康稳定的安全生产法治环境，提供有力安全生产法治保障，那么怎样做到安全生产呢？安全工作不是一朝一夕的事情，也不是一个人的能力所能解决的，它受到多种因素的制约。只有加强生产过程监督，下大力规范现场安全措施，加强对人员违章现场处理，不断规范现场作业行为，推行标准化作业，将安全工作真正从事后分析转移到过程监督中，实现安全管理关口前移，才是扭转不安全局面的有效措施，大家知道企业安全生产法宣传周主题有哪些吗？

1、多看一眼，安全保险。多防一步，少出事故。

2、“四口”好比老虎洞，不加防护把命送。

3、“上帝”在您心中，质量在您手中

4、“平安”这二字是每个家庭都想拥有的。那么就你时时刻刻注意安全，让你永远平安。

5、“卡死制度”不遵守，事故跟你交朋友。

6、“安全”二字，我们要永记心中。

7、遵章路上走安全伴你行

8、走过春夏秋冬安全永驻心中

9、肇事莫逃逸逃逸违天理

10、一秒钟车祸，一辈子痛苦

11、夜间会车要谨慎远光近光有分寸

12、行万里平安路做百年长乐人

13、强化安全发展观念，提升全民安全素质

14、参与110有奖举报，保护生命财产安全

15、坚持问题导向，减少事故发生

16、落实一项安全措施，胜过十句安全口号

17、坚持“安全第一，预防为主，综合治理”方针

18、太太平平万家欢乐，安安康康事业腾飞

19、坚持科学发展观，开创安全生产工作新局面

20、隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山

安全生产规程系生命，自觉遵守是保障。你们想看看班组安全生产标语口号有哪些和提示语吗?下面是由小编收集整理的班组安全生产标语，供您参考。

班组安全生产口号提示语

1. 提高全民安全素质必须从娃娃抓起，积极开展中小学安全日活动。

2. 安全创造幸福疏忽带来痛苦。

3. 严是爱松是害，严中自有真情在。

4. 继天下之大任，防灾患于未然。

5. 客户是上帝，质量是生命，地球是市场，安全是保障。

6. 致富千日功，出事当日空。

7. 人人讲安全，安全为人人。

8. 先安全后生产，不安全不生产。安全在你脚下，安全在你手中。

9. 生产安全不管企业效益玩完!

10. 防微杜渐，警钟长鸣。

11. 千忙万忙出了事故白忙，千苦万苦受伤害者最苦安全你一个，幸福全家人。

12. 生命至高无上，安全责任为天。

13. 严是爱，松是害，疏忽大意事故来。严是爱，松是害，保障安全利三代。

14. 安全在你脚下，安全在你手中。安全伴着幸福，安全创造财富。

15. 安全是朵幸福花，大家浇灌美如画。

16. 安全生产做得好，企业效益才有保;安全成效要展现，持之以恒是关键。

17. 筑安全长城，兴钻井经济。

18. 生命最可贵，安全第一位。

班组安全生产标语口号推荐

1. 人命关天，安全第一。安全第一，防灾防损。力保安全，促进安全。

2. 搞好安全生产工作，树立企业安全形象。改善职工劳动条件，促进安全文明生产。

3. 工地就是战场，防护才能全胜。

4. 安全意识在我心中，安全生产在我手中。

5. 安全施工，拥抱平安。

6. 安得万人在，全心为生产。

7. 认真学习坚决贯彻《安全生产法》。

8. 安全伴君一生，生命只有一次。

9. 严是爱松是害，发生事故坑三代。

10. 爱家就是爱生命，重情更应重安全。

11. 责任心是安全之魂，标准化是安全之本。

12. 实施安全生产法人人事事保安全。

13. 最盼的是你的平安，最怕的是你的意外。

14. 生命可贵当珍爱，丝毫麻痹都是害。

15. 安全施工莫大意，亲人嘱咐要牢记。

16. 安全生产，人人有责。遵章守纪，保障安全。

17. 宁为安全操碎心，不让事故害工人。

18. 爱妻爱子爱家庭，无视安全等于零。

19. 提高全民安全意识，养成遵章守纪美德。宣传安全文化知识，推动安全文明生产。

20. 为了您全家幸福，请注意安全生产。为了您和他人的幸福，处处时时注意安全。

班组建设口号和标语

1. 太平是我家，班建靠大家

2. 爱我太平，班建护航

3. 争创文明班组，争做优秀员工

4. 群策群力，推动班建

5. 一针一线，恒念物力维艰;一言一行，班建铭刻心中

6. 人人为我，我为人人;班建为我，我为班建

7. 谁敢横刀立马，唯我班建小组

8. 海纳百川，有容乃大;班建如海，众志成城

9. 讲文明，树新风，推班建，振雄风

10. 今日我以班建为荣，明日班建以我为荣

11. 班建之重，重于泰山

12. 不积跬步，无以至千里;不搞班建，无以强效益

13. 流水不腐，班建不蠹

14. 和谐的春风从班建开始

15. 爱生活，爱太平，爱班建，爱自己

16. 建立高效文明企业，班建意识常在心头

17. 做大做强做优太平，精耕细作班组建设

18. 弘扬太平人本精神，班组建设首当其冲

19. 班组建设是企业管理的排头兵

20. 现代化的企业离不开强大的班组建设

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新《安全生产法》的公布是我国安全生产法制建设中的一件大事，标志着我国安全生产工作向科学化、法制化方向又迈进一大步。以下是由小编整理关于新安全生产法相关知识问答的内容，希望大家喜欢!

新安全生产法相关知识问答

1、问：对拒不执行停产执法决定的生产经营单位将采取怎样的措施?

答：新法规定：对存在重大事故隐患的生产经营单位作出停产停业、停止施工、停止使用的决定，生产经营单位拒不执行，有发生生产安全事故的现实危险的，在保证安全的前提下，经本部门主要负责人批准，负有安全生产监督管理职责的部门可以采取通知有关单位停止供电、停止供应民用爆炸物品等措施，强制生产经营单位履行决定。通知应当采用书面形式，有关单位应当予以配合。

2、问：建立严重违法行为公告和通报制度是怎样解释的?

答：新法规定:负有安全生产监督管理部门建立安全生产违法行为信息库，如实记录生产经营单位安全生产违法行为信息;对违法行为情节严重的生产经营单位，应向社会公告，并通报行业主管部门、投资主管部门、国土资源主管部门、证券监督管理机构和有关金融机构。

3、问：如何来完善事故应急救援制度?

答：新法将生产安全事故应急救援工作的基本保障和实践中的有效做法上升为法律规定，一是明确国家加强生产安全事故应急能力建设。二是国务院安全生产监督管理部门建立全国统一的生产安全事故应急救援信息系统。三是生产经营单位应当依法制定本单位生产安全事故应急救援预案，并定期组织演练。四是参与事故抢救的部门和单位应当服从统一指挥，加强协同联动，采取有效的应急救援措施，防止事故扩大和次生灾害的发生。

4、问：如何加大对违法行为和事故责任的追究力度?

答：第一，按照两个责任主体、四个事故等级，规定了对生产经营单位及其主要负责人的8 项罚款处罚明文。

第二，大幅提高对事故责任单位的罚款金额：一般事故罚款20 万元至50 万元，较大事故50 万元至100 万元，重大事故100 万元至500 万元，特别重大事故500 万元至1000 万元;特别重大事故的情节特别严重的，罚款1000 万元至2000 万元。

第三，进一步明确主要负责人对重大、特别重大事故负有责任的，终身不得担任本行业生产经营单位的主要负责人。二是加大罚款处罚力度，新法维持罚款下限基本不变、将罚款上限提高了2 至5 倍，并且多数罚则不再将责令限期改正作为前置程序;增加了对直接负责的主管人员和其他直接责任人员的处罚规定。

5、问：劳务派遣单位和用工单位的职责和劳动者的权利义务是如何来明确的?

答：一是规定生产经营单位应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员进行统一的管理，组织被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。二是明确被派遣劳动者享有本法规定的从业人员的权利，并应当履行本法规定的从业人员的义务。

6、问：关于建立事故隐患排查治理制度是如何来解释的?

答：新法把加强事前预防、强化隐患排查治理作为一项重要内容：一是生产经营单位必须建立事故隐患排查治理制度，采取技术、管理措施消除事故隐患。二是政府有关部门要建立健全重大事故隐患治理督办制度，督促生产经营单位消除重大事故隐患。三是对未建立隐患排查治理制度、未采取有效措施消除事故隐患的行为，设定了严格的行政处罚。

7、问：关于推进安全生产标准化建设是如何来描述的?

答：结合多年来的实践经验，新法在总则部分明确生产经营单位应当推进安全生产标准化工作，提高本质安全生产水平。

8、问：关于推行注册安全工程师制度是如何来描述的?

答：新法确立了注册安全工程师制度，并从两个方面加以推进：一是危险物品的生产、储存单位以及矿山、金属冶炼单位应当有注册安全工程师从事安全生产管理工作，鼓励其他单位聘用注册安全工程师。二是建立注册安全工程师按专业分类管理制度。

9、问：关于推进安全生产责任保险是如何进行解释的?

答：根据2006 年以来在河南省、湖北省、山西省、北京市、重庆市等省(市)的试点经验，重点是为了增加事故应急救援和事故单位从业人员以外的事故受害人的赔偿补偿资金来源，新法规定：国家鼓励生产经营单位投保安全生产责任保险。

10、问：如何来建立分类分级监管和年度监督检查计划制度?

答：新法将分级分类监管和按照年度监督检查计划作为安全监管部门的法定执法方式，明确规定：安全生产监督管理部门应当按照分类分级监督管理的要求，制定安全生产年度监督检查计划，并按照年度监督检查计划进行监督检查，发现事故隐患，应当及时处理。

看过“新安全生产法相关知识问答“

要坚持从源头抓起，从每一个项目、每一个环节抓起，把安全生产理念贯穿到城乡规划布局、设计、建设、管理和企业生产经营活动的全过程，建立实施安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，严防风险演变、隐患升级导致生产安全事故的发生，那么怎样做到安全生产呢？安全工作不是一朝一夕的事情，也不是一个人的能力所能解决的，它受到多种因素的制约。只有加强生产过程监督，下大力规范现场安全措施，加强对人员违章现场处理，不断规范现场作业行为，推行标准化作业，将安全工作真正从事后分析转移到过程监督中，实现安全管理关口前移，才是扭转不安全局面的有效措施，大家知道关于生产安全提示语你知道多少吗？

1.安全帽必须戴，防止坠物掉下来。安全带是个宝，高空保险不能少。

2.防止火灾，消除隐患。公共场所，严防火灾。

3.人车分离，各行其道。一人安全，全家幸福。

4.先安全后生产，不安全不生产。安全在你脚下，安全在你手中。

5.交通规则是您的生命之友。驾驶员牢记：“三不五知”、安全礼让。

6.注意机械伤害，提防行车伤人。树立法制观念，坚持安全生产。

7.消防、消防，重在预防。加强防火管理，不准违章动火。

8.建大桥靠打基础，保安全靠抓班组。

9.与其处理事故忙，不如平日早点防。

10.一心一意保安全，同心同德谋发展。

11.安全与效益同行，事故与亏损共生。

12.安全规程系生命，自觉遵守是保障。

13.普及消防知识，增强防火观念。注意安全用电，防止触电事故。

14.提高青少年的安全文化素质是具有战略意义的举措，繁荣我国安全文化艺术是安全文化建设的重要任务之一。

15.安全生产必须依靠安全科学技术，安全科学技术也是第一生产力。

16.安全文化是企业文化建设的基础，安全文化是企业文化的组成部分。

我们只有坚守安全生产红线，牢固树立事故可防可控的观念，坚持谋划在前、防范在先，着力解决影响安全生产的体制机制等深层次矛盾和突出问题，才能巩固和加强安全防范的前哨，筑牢全面建成小康社会的基石，那么怎样做到安全生产呢？安全工作不是一朝一夕的事情，也不是一个人的能力所能解决的，它受到多种因素的制约。只有加强生产过程监督，下大力规范现场安全措施，加强对人员违章现场处理，不断规范现场作业行为，推行标准化作业，将安全工作真正从事后分析转移到过程监督中，实现安全管理关口前移，才是扭转不安全局面的有效措施，下面一起来看看安全生产的名言警句大全有哪些吧？

1.安全第一，预防为主。生命宝贵，安全第一。

2.安全生产，人人有责。遵章守纪，保障安全。

3.安全是幸福的保障，治理隐患保障安全。

4.安全创造幸福，疏忽带来痛苦。安全就是效益，安全就是幸福。

5.安全在你脚下，安全在你手中。安全伴着幸福，安全创造财富。

6.安全、舒适、长寿是当代人民的追求。重视安全、关心安全、为安全献力。

7.积极行动起来，开展“安全生产周”活动。深入贯彻“安全第一，预防为主”的方针。

8.搞好安全生产工作，树立企业安全形象。改善职工劳动条件，促进安全文明生产。

9.为了您全家幸福，请注意安全生产。为了您和他人的幸福，处处时时注意安全。

10.安全是关系社会安定、经济发展的大事。强化安全生产管理，保护职工的安全与健康。

11.反违章、除隐患、保安全、促生产。创造一个良好的安全生产环境。

12.君行万里，一路平安。遵规守纪，防微杜渐。

13.严格规章制度，确保施工安全。治理事故隐患，监督危险作业。

14.提高全民安全意识，养成遵章守纪美德。宣传安全文化知识，推动安全文明生产。

15.自觉遵守各项安全生产规章制度是劳动者的义务和职责。

16.安全生产常抓不懈，抓而不紧，等于不抓。

17.加强劳动人员保护工作就是保护生产力。保护职工的安全健康是企业的头等大事。

生产安全事故是由于人的不安全行为、机械设备的不安全因素或环境的不良刺激等原因造成的。为了防范类似事故重复发生，在处理事故中要坚持“四不放过”的原则。那么生产安全事故四不放过原则有哪些呢？接下来小编就来详细为您解答一下这方面的常识。

安全生产的“四不放过”原则是：原因未查明不放过、责任人未处理不放过、有关人员未受到教育不放过、整改措施未落实不放过"，具体有：

1、原则一：把事故原因分析清楚，找出导致事故发生的真正原因，不能敷衍了事，不能在尚未找到事故主要原因时就轻易下结论。

2、原则二：对事故责任者要严格按照安全事故责任追究规定和有关法律、法规的规定进行严肃处理，不能放过放过任何犯罪人员。

3、原则三：要求在调查处理工伤事故时，不能认为原因分析清楚了，有关人员也处理了就算完成任务了。

4、原则四：“必须针对事故发生的原因，在对安全生产工伤事故必须进行严肃认真的调查处理。

安全生产是国家的一-项长期基本国策，是保护劳动者的安全、健康和国家财产，促进社会生产力发展的基本保证，也是保证社会主义经济发展，进一步实行改革开放的基本条件。因此，做好安全生产工作具有重要的意义，那么怎样做到安全生产呢？安全工作不是一朝一夕的事情，也不是一个人的能力所能解决的，它受到多种因素的制约。只有加强生产过程监督，下大力规范现场安全措施，加强对人员违章现场处理，不断规范现场作业行为，推行标准化作业，将安全工作真正从事后分析转移到过程监督中，实现安全管理关口前移，才是扭转不安全局面的有效措施，下面一起来看看企业安全生产方针的含义有哪些吧？

安全生产方针是指政府对安全生产工作总的要求，它是安全生产工作的方向。根据历史资料，我们发现我国对安全生产工作总的要求安全生产方针大体可以归纳为四次变化，即：“生产必须安全、安全为了生产”；“安全第一，预防为主”；“安全第一，预防为主，综合治理”；以人为本，坚持安全发展，坚持安全第一、预防为主、综合治理。

“安全第一、预防为主”是我国安全生产的方针，认真落实这一方针，既是党和国家的要求，也是搞好安全生产，保障从业人员的生命安全健康，保障企业的生产经营顺利进行的根本要求。因此，把这一安全生产的方针转变为所有员工的思想意识和具体行动，对于搞好安全生产至关重要。特别是随着科学技术的发展，工厂生产的产品越来越多，生产工艺越来越复杂，工艺条件要求越来越高，同时潜伏的危险性也就越来越大，对安全生产的要求也越来越高。这就更要对生产中工艺操作、设备运行、人员操作等过程中的危险进行超前预测，科学预防，从而有效地避免事故的发生。近几年来，为了切实贯彻“安全第一、预防为主”的方针，更好地做安全管理工作。

安全工作是一个责任重大的工作，风险无处不在，事故随时都有可能发生，正因为如此，所以很少有人主动愿意做这项工作，可给予这些人员相应的权力，切实发挥他们的作用，那么怎样做到安全生产呢？安全工作不是一朝一夕的事情，也不是一个人的能力所能解决的，它受到多种因素的制约。只有加强生产过程监督，下大力规范现场安全措施，加强对人员违章现场处理，不断规范现场作业行为，推行标准化作业，将安全工作真正从事后分析转移到过程监督中，实现安全管理关口前移，才是扭转不安全局面的有效措施，下面一起来看看安全生产事故处罚办法有哪些吧？

第一条为防止和减少生产安全事故，严格追究生产安全事故发生单位及其有关责任人员的法律责任，正确适用事故罚款的行政处罚，依照《安全生产法》、《生产安全事故报告和调查处理条例》（以下简称《条例》）的规定，制定本规定。

第二条安全生产监督管理部门和煤矿安全监察机构对生产安全事故发生单位（以下简称事故发生单位）及其主要负责人、直接负责的主管人员和其他责任人员等有关责任人员依照《安全生产法》和《条例》实施罚款的行政处罚，适用本规定。

第三条本规定所称事故发生单位是指对事故发生负有责任的生产经营单位。

本规定所称主要负责人是指有限责任公司、股份有限公司的董事长或者总经理或者个人经营的投资人，其他生产经营单位的厂长、经理、局长、矿长（含实际控制人）等人员。

第四条本规定所称事故发生单位主要负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员的上一年年收入，属于国有生产经营单位的，是指该单位上级主管部门所确定的上一年年收入总额；属于非国有生产经营单位的，是指经财务、税务部门核定的上一年年收入总额。

生产经营单位提供虚假资料或者由于财务、税务部门无法核定等原因致使有关人员的上一年年收入难以确定的，按照下列办法确定：

（一）主要负责人的上一年年收入，按照本省、自治区、直辖市上一年度职工平均工资的5倍以上10倍以下计算；

（二）直接负责的主管人员和其他直接责任人员的上一年年收入，按照本省、自治区、直辖市上一年度职工平均工资的1倍以上5倍以下计算。

第五条《条例》所称的迟报、漏报、谎报和瞒报，依照下列情形认定：

（一）报告事故的时间超过规定时限的，属于迟报；

（二）因过失对应当上报的事故或者事故发生的时间、地点、类别、伤亡人数、直接经济损失等内容遗漏未报的，属于漏报；

（三）故意不如实报告事故发生的时间、地点、初步原因、性质、伤亡人数和涉险人数、直接经济损失等有关内容的，属于谎报；

（四）隐瞒已经发生的事故，超过规定时限未向安全监管监察部门和有关部门报告，经查证属实的，属于瞒报。

第六条对事故发生单位及其有关责任人员处以罚款的行政处罚，依照下列规定决定：

（一）对发生特别重大事故的单位及其有关责任人员罚款的行政处罚，由国家安全生产监督管理总局决定；

（二）对发生重大事故的单位及其有关责任人员罚款的行政处罚，由省级人民政府安全生产监督管理部门决定；

（三）对发生较大事故的单位及其有关责任人员罚款的行政处罚，由设区的市级人民政府安全生产监督管理部门决定；

（四）对发生一般事故的单位及其有关责任人员罚款的行政处罚，由县级人民政府安全生产监督管理部门决定。

上级安全生产监督管理部门可以指定下一级安全生产监督管理部门对事故发生单位及其有关责任人员实施行政处罚。

第七条对煤矿事故发生单位及其有关责任人员处以罚款的行政处罚，依照下列规定执行：

（一）对发生特别重大事故的煤矿及其有关责任人员罚款的行政处罚，由国家煤矿安全监察局决定；

（二）对发生重大事故和较大事故的煤矿及其有关责任人员罚款的行政处罚，由省级煤矿安全监察机构决定；

（三）对发生一般事故的煤矿及其有关责任人员罚款的行政处罚，由省级煤矿安全监察机构所属分局决定。

上级煤矿安全监察机构可以指定下一级煤矿安全监察机构对事故发生单位及其有关责任人员实施行政处罚。

第八条特别重大事故以下等级事故，事故发生地与事故发生单位所在地不在同一个县级以上行政区域的，由事故发生地的安全生产监督管理部门或者煤矿安全监察机构依照本规定第六条或者第七条规定的权限实施行政处罚。

第九条安全生产监督管理部门和煤矿安全监察机构对事故发生单位及其有关责任人员实施罚款的行政处罚，依照《安全生产违法行为行政处罚办法》规定的程序执行。

第十条事故发生单位及其有关责任人员对安全生产监督管理部门和煤矿安全监察机构给予的行政处罚，享有陈述、申辩的权利；对行政处罚不服的，有权依法申请行政复议或者提起行政诉讼。

第十一条事故发生单位主要负责人有《安全生产法》第一百零六条、《条例》第三十五条规定的下列行为之一的，依照下列规定处以罚款：

（一）事故发生单位主要负责人在事故发生后不立即组织事故抢救的，处上一年年收入100%的罚款；

（二）事故发生单位主要负责人迟报事故的，处上一年年收入60%至80%的罚款；漏报事故的，处上一年年收入40%至60%的罚款；

（三）事故发生单位主要负责人在事故调查处理期间擅离职守的，处上一年年收入80%至100%的罚款。

第十二条事故发生单位有《条例》第三十六条规定行为之一的，依照《国家安全监管总局关于印发的通知》（安监总政法〔2010〕137号）等规定给予罚款。

第十三条事故发生单位的主要负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员有《安全生产法》第一百零六条、《条例》第三十六条规定的下列行为之一的，依照下列规定处以罚款：

（一）伪造、故意破坏事故现场，或者转移、隐匿资金、财产、销毁有关证据、资料，或者拒绝接受调查，或者拒绝提供有关情况和资料，或者在事故调查中作伪证，或者指使他人作伪证的，处上一年年收入80%至90%的罚款；

（二）谎报、瞒报事故或者事故发生后逃匿的，处上一年年收入100%的罚款。

第十四条事故发生单位对造成3人以下死亡，或者3人以上10人以下重伤（包括急性工业中毒，下同），或者300万元以上1000万元以下直接经济损失的一般事故负有责任的，处20万元以上50万元以下的罚款。

事故发生单位有本条第一款规定的行为且有谎报或者瞒报事故情节的，处50万元的罚款。

第十五条事故发生单位对较大事故发生负有责任的，依照下列规定处以罚款：

（一）造成3人以上6人以下死亡，或者10人以上30人以下重伤，或者1000万元以上3000万元以下直接经济损失的，处50万元以上70万元以下的罚款；

（二）造成6人以上10人以下死亡，或者30人以上50人以下重伤，或者3000万元以上5000万元以下直接经济损失的，处70万元以上100万元以下的罚款。

事故发生单位对较大事故发生负有责任且有谎报或者瞒报情节的，处100万元的罚款。

第十六条事故发生单位对重大事故发生负有责任的，依照下列规定处以罚款：

（一）造成10人以上15人以下死亡，或者50人以上70人以下重伤，或者5000万元以上7000万元以下直接经济损失的，处100万元以上300万元以下的罚款；

（二）造成15人以上30人以下死亡，或者70人以上100人以下重伤，或者7000万元以上1亿元以下直接经济损失的，处300万元以上500万元以下的罚款。

事故发生单位对重大事故发生负有责任且有谎报或者瞒报情节的，处500万元的罚款。

第十七条事故发生单位对特别重大事故发生负有责任的，依照下列规定处以罚款：

（一）造成30人以上40人以下死亡，或者100人以上120人以下重伤，或者1亿元以上1.2亿元以下直接经济损失的，处500万元以上1000万元以下的罚款；

（二）造成40人以上50人以下死亡，或者120人以上150人以下重伤，或者1.2亿元以上1.5亿元以下直接经济损失的，处1000万元以上1500万元以下的罚款；

（三）造成50人以上死亡，或者150人以上重伤，或者1.5亿元以上直接经济损失的，处1500万元以上2000万元以下的罚款。

事故发生单位对特别重大事故发生负有责任且有下列情形之一的，处2000万元的罚款：

（一）谎报特别重大事故的；

（二）瞒报特别重大事故的；

（三）未依法取得有关行政审批或者证照擅自从事生产经营活动的；

（四）拒绝、阻碍行政执法的；

（五）拒不执行有关停产停业、停止施工、停止使用相关设备或者设施的行政执法指令的；

（六）明知存在事故隐患，仍然进行生产经营活动的；

（七）一年内已经发生2起以上较大事故，或者1起重大以上事故，再次发生特别重大事故的；

（八）地下矿山负责人未按照规定带班下井的。

第十八条事故发生单位主要负责人未依法履行安全生产管理职责，导致事故发生的，依照下列规定处以罚款：

（一）发生一般事故的，处上一年年收入30%的罚款；

（二）发生较大事故的，处上一年年收入40%的罚款；

（三）发生重大事故的，处上一年年收入60%的罚款；

（四）发生特别重大事故的，处上一年年收入80%的罚款。

第十九条个人经营的投资人未依照《安全生产法》的规定保证安全生产所必需的资金投入，致使生产经营单位不具备安全生产条件，导致发生生产安全事故的，依照下列规定对个人经营的投资人处以罚款：

（一）发生一般事故的，处2万元以上5万元以下的罚款；

（二）发生较大事故的，处5万元以上10万元以下的罚款；

（三）发生重大事故的，处10万元以上15万元以下的罚款；

（四）发生特别重大事故的，处15万元以上20万元以下的罚款。

第二十条违反《条例》和本规定，事故发生单位及其有关责任人员有两种以上应当处以罚款的行为的，安全生产

监督管理部门或者煤矿安全监察机构应当分别裁量，合并作出处罚决定。

第二十一条对事故发生负有责任的其他单位及其有关责任人员处以罚款的行政处罚，依照相关法律、法规和规章的规定实施。

第二十二条本规定自公布之日起施行。

据有关部门对煤矿安全事故的原因分析，全部事故都是事先可以预防的，那么，煤矿安全生产事故多发的原因是什么?下面就由小编为大家分析煤矿安全生产事故多发的原因吧!

煤矿安全生产事故多发的原因分析

(一)、职工的安全意识淡薄，责任心不强

有好多职工对井下的安全生产和自己的人身安全掉以轻心，“初生牛犊不怕虎”，对于矿井灾害事故预防知识和安全生产知识懂得不多或一知半解，对一些细枝末节的问题不加重视，认为我单位的事故较少，其他矿井的事故案例与自己无关。有些职工甚至为了抢时间、图省事、怕麻烦并存有侥幸心理，在安全理念上，没有引起高度重视，安全意识淡薄，责任心不强，赶急图快，满目蛮干，神经麻痹，导致了事故的发生。因此，要持之以恒，常抓不懈的对职工进行安全知识培训。在安全形势严峻的时候要加强安全培训，在安全形势最平稳的时候更要加强安全培训，时时刻刻提醒职工注意安全，增强安全意识，始终保持清醒的头脑，做到“安全生产，警钟长鸣”。这样，煤矿的安全工作才会有保障，职工的生命安全和企业的财产安全也就有了保障。煤矿职工的培训工作是一项常抓不懈的系统工程，也是煤矿企业搞好安全生产的长期的，艰巨的任务。只要我们在实践中勤于思考，勇于探索，不断创新，就会不断提高培训质量，增强培训效果，培训工作也就会发挥出他应有的作用。

(二)、安全硬件设施不强，基础投入不到位安全生产没有保障

俗话说的好“人快步如家当快”除了人的因素，就数安全基础设施了。安全投入和安全基础设施是煤矿安全生产的最基本条件。针对我公司的现状在基础设施方面的投入还不够，这也是导致事故发生的主要原因。为此我们要加大安全设施投入，一定不能吝啬，变通的理解，安全是一切，安全就是效益。基于这些认识，安全设施的投入是划算的，是永久的。另外，要开展安全质量标准化竞赛活动，对长期质量上不去的班组，要采取减发奖励直到组织处理，这就是人们常说的不换思想就换人。只有扎扎实实地开展好安全质量标准化活动，不断完善安全基础设施，加大安全投入，安全生产的硬件设施上去了，才能实现安全生产。

(三)、安全管理的贯彻力不强，安全管理失控

安全管理制度和作业规程都健全了，不代表安全管理就加强了。有了制度，而不去很好的贯彻和落实的话，就如同纸上谈兵，安全管理也就成了一句空话。说是安全管理，其实也就是管人、管物并且创造良好的安全生产条件以及综合协调力。简单来说也就是执行的问题。在安全生产工作中，执行力的好与坏直接关系到安全管理制度的落实与生产任务的完成与否。毋庸讳言，人本身是有缺陷的，一个共性的问题是存在惰性，在煤矿井下生产中，由于人的惰性原因，就是使某个阶段安全管理出现时紧时松的现象。为了保证安全管理到位，要根据实际，制定符合本矿实际可行的安全管理的标准和要求，包括人员考勤制度、质量标准化管理制度、安全隐患排查及安全管理制度、各岗位工种安全作业制度等在内的一切管理制度。在考核中严格按标准进行，不断细化、量化、坚持实事求是，做到一丝不苟，并按照考核的结果，与班组长和个人的利益相互挂钩，奖罚分明。只有岗位责任制和各项制度落实得好，实现人人有职责，事事有人管，才能使安全管理上台阶，实现规范化、现代化。没有规矩，无以成方圆。煤矿安全生产的发展，始终离不开安全标准的建设。为此，我们根据矿井实际，从制定各项管理制度入手，把每一项涉及安全生产的工作都制度化、规范化、标准化。同时，我们还建立健全了各级各类人员安全责任制，并通过严格的制度约束，严格落实到现场、落实到岗位、落实到人员，为安全生产提供了保障。

(四)、对机电设备的检查维护不到位

随着煤矿机械化程度的提高，井下轨道运输系统也逐步实现了电气化，可紧接而来的是机电设备故障引起的轨道运输事故也不断增多。如：绞车失控而跑车的事故，人车落闸保护系统失效而导致的人员伤亡等等。这样的事故很多，但归根结底是由于对系统的定期检查不够、维护不到位而造成的。生产设备的电气化给我们带来了丰厚的利润，但我们要会用、会保养、会维修，只有彻底弄懂它，才能实现真正意义上的自动化。有了故障能随时处理，正常情况下搞好定期检查、维护，也就不存在机电故障。该淘汰的设备一定要淘汰，到了报废期而仍坚持使用的设备能不出安全问题吗?另外，要不断引进新技术，新设备，利用新设备加强设备的维护和使用。只有这样，才能保证设备的正常运行，减少和避免事故的发生。

生产安全事故的发生虽然是很短暂甚至是瞬间的事情，但其所造成的危害是深刻而长久的那么，今天小编就整理了造成生产安全事故的原因以及解决方法，希望对大家有所帮助！

生产安全事故的分类

第一类：生产经营活动中发生的造成人身伤亡或者直接经济损失的事故。此类事故的报告、调查和处理参见《生产安全事故报告和调查处理条例》(中华人民共和国国务院令第493号)。

第二类：环境污染事故、核设施事故、国防科研生产事故。

造成生产安全事故的原因

一是企业安全生产意识不强。改革开放以来，我国虽然在经济发展方面取得了巨大的成果，但相对发达国家而言，仍然有很大的差距，目前，发展经济仍然是我国社会发展的重要战略目标。强调发展固然没错，但很多企业重生产、轻安全，安全生产措施不落实，安全生产责任不到位，安全投入严重不足，安全生产设施设备落后，甚至有些企业无视法律法规，为了追求利润，不顾职工生命安全，违法违规生产，导致事故的频频发生。

二是政府相关职能部门监管力量薄弱，监管不到位。部分监管部门的领导对安全工作重视不够，安全生产意识不强，没有真正抓好安全生产工作的落实。对于一些安全事故的调查处理不及时，特别是重特大安全事故的行政责任追究难度大，处罚过轻。在政府机构改革过程中，安全生产监管职能弱化，在安全生产的投入上也存在着严重不足的情况，使监督检查不到位。例如：2007年辽宁省铁岭市清河特殊钢有限公司“4.18”钢水包倾覆特别重大事故、2007年湖南省凤凰县堤溪沱江大桥“8.13特别重大坍塌事故，这两起事故有个共同的特点，其生的主要原因之一就是相关监管部门监管不力，严重失职。应当说这样的例子是非常多的。

三是不少员工缺乏安全培训，自我保护意识和能力差。很多生产企业的一线员工文化素质普遍较低，安全生产意识薄弱，自我保护能力差，再加上企业没有组织他们进行相应的安全生产知识培训，在发生紧急情况时，缺乏相应的应急技巧，难以自救，在一定程度上加大了事故发生的概率和严重程度。

四是我国现行有关安全生产的法律法规还不健全。社会主义市场经济在某种意义上讲就是法制经济，但是目前国内与安全生产相关的法律法规还不健全，安全生产立法显得滞后，国家现行的相关安全法规对企业的安全生产行为制约作用十分有限，对那些发生重大安全事故的业主缺乏震慑力。因而我国目前企业的安全管理很大程度上只能是一种企业的自律行为，其安全管理效果因企业素质特别是经营者的素质不同有着巨大差别，这是当前各类事故不断发生的主要原因。

生产安全事故的定义

其基本特征，包括五个方面：

①事故主体的特定性：仅限于生产经营单位在从事生产经营活动中发生的事故。从事生产经营活动的单位主要包括工矿商贸领域的公司、企业、合伙人、个体户等生产经营单元。

②事故地域的延展性：生产安全事故发生的地域范围是不固定的，但又是限定在有限范围内的。

③事故的破坏性：生产安全事故对人员或生产经营单位造成了一定的损害结果，造成了人员伤亡(包括急性中毒)或者给生产经营单位造成了直接经济损失，影响了生产经营活动正常开展，产生了严重的影响。

④事故的突发性：生产安全事故是短时间内突然发生的，不同于在某种危害因素长期影响下发生的其他损害事件，如职业病。

⑤事故的过失性：生产安全事故主要是人的过失造成的事故，同洪水、泥石流等不可抗力造成的灾害有本质的区别，如因违章作业、冒险作业等发生的生产安全事故;工作环境不良、设备隐患等原因造成生产安全事故发生也应归为过失行为，是生产经营单位负责人员在本单位安全生产管理工作中存在过失行为，没有立即纠正、排除不良作业因素，放任不良因素继续存在致使发生事故。

如何预防和远离生产安全事故

(一)突出重点抓教育总结生产安全事故发生的原因，可以说人为因素占了很大成分，真正是不可抗拒的自然灾害所引起的生产安全事故不多。而所谓的“人”主要是指领导干部、生产管理者和职工。因此，我们要把安全生产教育作为预防和减少事故的重点来抓。

首先，作为领导干部要牢固树立正确的政绩观和科学发展观，深刻认识安全生产是人命关天的大事。安全生产关系到社会稳定的大局，与人民群众的生命财产安全密切相连，而且与自己的利益也紧密相连，因为一旦出了安全生产事故，领导将被追究责任，情节严重的，将受到严厉处分，自己的前途也随之毁于一旦，人生价值的体现也将受到影响。

其次，作为生产者要做到能认真吸取事故教训，克服侥幸心理，自觉加大投入，加强安全生产的基础设施建设，不断排除安全生产的隐患，防患于未然。

三是要让从业人员和群众真正了解所在工作环境和生活环境的危险因素，树立起“一人安全，全家幸福”的安全意识，不断提高自身的安全知识和防范能力，关键时还要有对不安全的生产环境说“不”的气概。

(二)相关职能部门要强化监管，树立安全监督意识

要加大安全生产监管力度，进一步理顺综合监管与行业监管、政府监管与企业管理等方面的关系，明确各自的职责。要搞好重点监察、专项监察和定期监察，真正做到重心下移，关口前移。一方面要督促企业做好日常的安全检查工作，对安全隐患坚决做到原因清、责任明、整改到位，严格执行安全生产制度，监控职工安全生产;另一方面，随着科技的发展，生产设备的更新，要监督企业对日常的作业程序、操作规程进行深入检查和修订，并要求对员工进行安全教育培训，以防止任由员工按“老经验”“老方法”盲目操作，从而引发生产安全事故。同时，还要强化事故责任追究制度，对已经发生的安全事故，要查清事故原因，严肃追究有关人员的责任。

(三)严格执行国家有关安全生产的法律法规

做好安全生产工作，根本靠法制。要加强安全执法工作，提高执法能力和水平，彻底改变有法不依、执法不严、违法不究的状况，维护法律法规的权威性和严肃性，对违反安全生产法律法规、酿成重特大事故的，要依法严惩，以儆效尤。目前，我国已初步形成以《安全生产法》为核心的安全生产法律体系，这些法律、规章、制度都要求企业的生产经营活动必须接受国家法令的约束和监督。作为企业，应当强化遵章守法意识，把安全生产纳入企业发展的轨道;作为政府的安全监管部门更应当严格执法，依法办事，加强安全监察的权威性和有效性。

应当说，安全生产涉及方方面面，需要党政及职能部门、企业、从业人员和广大群众的通力合作、协同作战、整体联动才能抓好。今年是国务院安委会确定的“隐患治理年”，今年“安全生产月”的主题是“治理隐患，防范事故”，根据党的十七大和中央经济工作会议精神，现阶段安全生产工作的主要任务，就是要有效遏制重特大事故，进一步降低事故总量。隐患是滋生事故的土壤，对此，我们要从企业管理和政府监管两个主体责任、硬件和软件两个方面，全面排查，深入治理可能引发事故的各种隐患，努力构建“政府统一领导、部门依法监管、企业全面负责、群众参与监督、全社会广泛支持”的安全生产工作格局，让“安全”这个永恒的主题深深烙印在我们每个人的脑海。

安全生产，是保障社会各行各业稳定繁荣的大前提，我们要学习一些关于生产安全的知识。以下是由小编整理关于安全生产宣传知识，提供给大家参考和了解，希望大家喜欢!

安全生产宣传小知识

1.什么是安全?

安全是没有物质危险和精神恐慌而使人处于自由的状态。

2.什么叫事故?

事故是指人们在有目的地进行生产劳动中突然发生意外事件，迫使生产暂时停止或人员受到伤害。事故是生产实践异常的突变。

3.什么是劳动保护?

答：劳动保护是指根据国家法律、法规，依靠技术进步和科学管理，采取组织措施和技术措施，消除危及人身安全健康的不良条件和行为，防止事故和职业病，保护劳动者在劳动过程中的安全与健康，其内容包括：劳动安全、劳动卫生、女工保护、未成年工保护、工作时间与休假制度。

4.什么叫把三违?反违章指挥、反违章操作、反对违反劳动纪律。

5.什么叫三不伤害原则?答：不伤害自己、不伤害别人、不被他人伤害。

6.什么叫四不放过原则?对事故原因没有查清不放过，事故责任者没有严肃处理不放过，事故责任者与应受教育者没有受到教育不放过，防范措施没有落实不放过。

7.事故伤害程度分为：轻伤、重伤、亡。

8.什么叫轻伤?答：轻伤是指造成职工肢体伤残，或某些器官功能性或器质性轻度损伤，表现为劳动能力轻度或暂时丧失的伤害。一般指受伤职工歇工在一个工作日以上，但够不上重伤者。

9.什么叫重伤?答：重伤是指造成职工肢体残缺或规范、听觉等器官受到严重损伤一般能引起人体长期存在功能障碍，或劳动能力有重大损失的伤害，重伤失能损失超过105个工日。

10.什么叫责任事故?答：是指因有关人员的过失而造成的事故。

11.什么叫非责任事故?

答：是指由于自然界的因素而造成不可抗拒的事故的事故，或由于当前科学技术条件的限制而发生的难以预料的事故。

12.什么叫破坏事故?

答：是指为达到一定目的而蓄意制造的事故。

13.企业职工在劳动过程中因病导致伤亡，能否按工伤事故处理?过程中因病导致伤亡，经县级以上医院诊断和劳动部门的调查，确认系职工本人疾病造成的，不按职工伤亡事故处理。

14.我国目前的安全管理体制是什么?

答：企业负责、行业管理、国家监察、群众监督。

15.发生工伤事故的应急原则是?

答：抢救伤员，保护事故现场，迅速报告有关部门。

16.各类安全生产制度的核心是安全生产责任制。

17.安全检查是发现和消除不安全因素的重要环节。

18.不安全状态是指导致事故发生的物质条件。不安全行为是指能造成事故的人为错误。

19.企业安全生产教育的任务是什么?是努力提高职工队伍的安全素质，提高广大职工对安全生产重要性的认识，增强安全生产责任感，提高广大职工遵守规章制度和劳动纪律的自觉性，增强对安全生产的法制观念，提高广大职工的安全技术知识水平、熟练掌握安全技术要求处理事故的能力。

20.班组安全教育的内容是什么?

1、了解岗位的任务和作用、生产特点、生产设备、安全装置。

2、了解岗位安全规章制度、安全操作规程。

3、了解岗位个防护用品、用具、工具的具体使用方法。

4、了解岗位发生过的事故和教训。

21.什么叫保护接地、接零：保护接地是为了防止因绝缘损坏而遭受触电的危险，把在故障情况下可能呈现危险的对地电压的金属部分同大地紧密地连接起来，称为保护性接地。接零是将带电部分相绝缘的电气设备的金属部分外壳或构架与中性点直接接地系统中的零线相连接。

22.临时电线的架设要求?1、离地高度，室内不小于2.5米,室外不小于3米,跨越公路不小于5米。2、电线的绝缘必须良好。3、电线不得接触易燃易爆高温潮湿的管道、设备。4、电线留头要用绝缘胶布包扎好或临时配电插座盘。

23.什么叫闪点?什么叫燃点?

答：凡是易燃液体和可燃液体的蒸气，遇到明火能引起闪燃现象，这时的温度值就叫闪点。物质在开始着火时的温度叫燃点。

24.电气线路发生火灾的主要原因是什么?

答：(1)线间短路;(2)保险器安装不合适;(3)过负荷;(4)接点或连接处接触不良电阻过大，导线发热。

25.机械伤人的原因有哪些?

答：1、机械设备不符合安全要求;2、使用过程中防护不周，无防护设施;3、安全操作规定不完善和安全教育不够。

26.施工现场电气发生火情时，应先切断电源，使用砂土，二氧化碳，“1211”或干粉灭火器灭火，不得用水和泡沫灭火器进行。

27.火灾分为A、B、C、D四类1.A类火灾：指固体物质火灾。这种物质往往具有有机物性质，一般在燃烧时能产生灼热的余烬。如木材、棉、毛、麻、纸张火灾等。2.B类火灾：指液体火灾和可熔化的固体火灾。如汽油、煤油、原油、甲醇、乙醇、沥青、石蜡火灾等。3.C类火灾：指气体火灾。如煤气、天然气、甲烷、乙烷、丙烷、氢气火灾等。4.D类火灾：指金属火灾。指钾、钠、镁、钛、锆、锂、铝镁合金火灾等。

28.《中华人民共和国安全生产法》于2002年6月9日公布，2002年11月1日施行。

29.职业病防治工作坚持预防为主、防治结合，实行分类管理、综合治理。

30.对于工伤事故中停止呼吸和心跳的伤员，在5分钟内抢救成功率极高。

安全生产的本质

第一、保护劳动者的生命安全和职业健康是安全生产最根本、最深刻的内涵，是安全生产本质的核心。它充分揭示了安全生产以人为本的导向性和目的性，它是我们党和政府以人为本的执政本质、以人为本的科学发展观的本质、以人为本构建和谐社会的本质在安全生产领域的鲜明体现。正如胡锦涛同志在中共中央政治局第30次集体学习时所强调的“人的生命是最宝贵的。我国是社会主义国家，我们的发展不能以牺牲精神文明为代价，不能以牺牲生态环境为代价，更不能以牺牲人的生命为代价。”

第二、突出强调了最大限度的保护。所谓最大限度的保护，是指在现实经济社会所能提供的客观条件的基础上，尽最大的努力，采取加强安全生产的一切措施，保护劳动者的生命安全和职业健康。根据目前我国安全生产的现状，需要从三个层面上对劳动者的生命安全和职业健康实施最大限度的保护：一是在安全生产监管主体，即政府层面，把加强安全生产、实现安全发展，保护劳动者的生命安全和职业健康，纳入经济社会管理的重要内容，纳入社会主义现代化建设的总体战略，最大限度地给予法律保障、体制保障和政策支持。二是在安全生产责任主体，即企业层面，把安全生产、保护劳动者的生命安全和职业健康作为企业生存和发展的根本，最大限度地做到责任到位、培训到位、管理到位、技术到位、投入到位。三是在劳动者自身层面，把安全生产和保护自身的生命安全和职业健康，作为自我发展、价值实现的根本基础，最大限度地实现自主保安。

第三、突出了在生产过程中的保护。生产过程是劳动者进行劳动生产的主要时空，因而也是保护其生命安全和职业健康的主要时空，安全生产的以人为本，最集中地体现在生产过程中的以人为本。同时，它还从深层次揭示了安全与生产的关系。在劳动者的生命和职业健康面前，生产过程应该是安全地进行生产的过程，安全是生产的前提，安全又贯穿于生产过程的始终。二者发生矛盾，当然是生产服从于安全，当然是安全第一。这种服从，是一种铁律，是对劳动者生命和健康的尊重，是对生产力最主要最活跃因素的尊重。如果不服从、不尊重，生产也将被迫中断，这就是人们不愿见到的事故发生的强迫性力量。

安全生产的基本原则

1、“管生产必须管安全”的原则指工程项目各级领导和全体员工在生产过程中必须坚持在抓生产的同时抓好安全工作。他实现了安全与生产的统一，生产和安全是一个有机的整体，两者不能分割更不能对立起来应将安全寓于生产之中。

2、“安全具有否决权”的原则指安全生产工作是衡量工程项目管理的一项基本内容，它要求对各项指标考核，评优创先时首先必须考虑安全指标的完成情况。安全指标没有实现，即使其他指标顺利完成，仍无法实现项目的最优化，安全具有一票否决的作用。

3、“三同时”原则基本建设项目中的职业安全、卫生技术和环境保护等措施和设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用的法律制度的简称。

4、“五同时”原则企业的生产组织及领导者在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

5、“四不放过”原则事故原因未查清不放过，当事人和群众没有受到教育不放过，事故责任人未受到处理不放过，没有制订切实可行的预防措施不放过。“四不放过”原则的支持依据是《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》(国务院令第302号)

6、“三个同步”原则安全生产与经济建设、深化改革、技术改造同步规划、同步发展、同步实施。

安全犹如一根根长长的纽带，联系着我们的生死存亡。我们人类为了人民的安居乐业，为了社会的稳定发展制定了一系列的安全制度、法规，但是有些人偏偏不遵守法规，酿成了一起起的悲剧，那么怎样做到安全生产呢？安全工作不是一朝一夕的事情，也不是一个人的能力所能解决的，它受到多种因素的制约。只有加强生产过程监督，下大力规范现场安全措施，加强对人员违章现场处理，不断规范现场作业行为，推行标准化作业，将安全工作真正从事后分析转移到过程监督中，实现安全管理关口前移，才是扭转不安全局面的有效措施，下面一起来看看企业创新安全标语大全有哪些吧？

1.人人崇尚成功，事事成于创新。

2.人无我有，人有我优，人优我新。

3.认识科技创新，感悟新奥文化。

4.观察趋势，了解趋势，把握趋势，实现创新。

5.人人参与创新大讨论，个个争当创新先行者。

6.创造完善，服务社会。

7.占行业熬头，创世纪经典。

8.诚信立足，创新致远。

9.将创新研发转化为新的生产产品。

10.创新是魂，人才是本。

11.创新是梦想和现实的桥梁。

12.汇集人才组织人才培养人才锻炼人才创新人才。

13.时时寻求效率进步，事事讲究方法技术。

14.人人提案创新，成本自然降低。

15.探索无止境，发展也无止境，创新更无止境。

没有合理而规范的管理制度和安全措施，没有统一标准的行业要求，何以能做好安全生产工作，所以不断完善、细化安全管理制度，制定具体的实施细则和办法，完善安全管理规章制度是我们做好安全生产工作的最基本要求，那么怎样做到安全生产呢？安全工作不是一朝一夕的事情，也不是一个人的能力所能解决的，它受到多种因素的制约。只有加强生产过程监督，下大力规范现场安全措施，加强对人员违章现场处理，不断规范现场作业行为，推行标准化作业，将安全工作真正从事后分析转移到过程监督中，实现安全管理关口前移，才是扭转不安全局面的有效措施，大家知道怎么代办安全生产许可证吗？

第一步向当地安检站申报。需申报资料有安全三类人员和十三项。（人员是需经过当地建筑安全部门培训过的考核通过的人员，由建设厅统一发证。十三项是提供企业基础资料的册子）（安全三类人是企业负责人A证，企业项目负责人B证，专职安全生产管理人员C证。三类人员三年延期一次，延期之前要继续教育，继续教育合格后会发继续教育证)

第二步考核通过后，上报各地市安检站，通过审查的会上报建设厅。当地建设厅会组织专家继续审查，通过的可以打证，没有通过的需要尽快整改继续上报。

第三步安全许可证每三年要进行延期。不延期的作废。

准备以下资料：

1.企业安全生产自我评价的书面资料（依据《施工企业安全生产评价标准》JGJ/T77-2003）；

2.安全生产条件（11条）规定的相关文件材料；

（1）各级安全生产责任制和安全生产规章制度目录及文件，操作规程目录；

（2）保证安全生产投入的证明文件；

（3）设置安全生产管理机构和配备专职安全生产管理人员的文件；

（4）主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员安全生产考核合格名单及证书（复印件）；

（5）特种作业人员名单及操作资格证书（复印件）；

（6）管理人员和作业人员年度安全培训教育材料；

（7）从业人员参加保险资料；

（8）企业安全防护用具、安全防护服装、机械设备、施工机具及配件清单，施工起重机械设备检测合格证明；

（9）职业危害防治措施；

（10）危险性较大分部分项工程及施工现场易发生重大事故的部位、环节的预防监控措施和应急预案；

（11）生产安全事故应急救援预案。

3.新成立（2004年10月22日以后）的建筑施工企业，企业资质需升级的建筑施工企业以及企业资质降低后需恢复资质的建筑施工企业经第三方评价出具的合格报告。

为了加强施工现场文明施工安全生产管理，进一步提高文明施工水平，实现本项目创建省市文明工地管理目标，根据上级主管部门有关精神及规定标准，结合本工程特点，相关企业都要制定安全生产管理制度，那安全生产管理制度建立和执行情况是怎样的呢？企业要明确考核内容、程序、频次、方法、标准、奖惩办法，逐级签订安全生产目标责任书，对落实安全生产责任制和履行安全职责的情况进行严格的考核，奖罚分明，客观公正，下面一起来具体了解一下施工安全生产管理制度是怎样的吧？

一、项目部成立以项目经理为组长，各部门主要负责人为组员的文明施工领导小组，建立健全项目部及施工班组的文明施工管理网络体系，层层落实责任制。

二、施工现场严格按照项目施工平面布置，施工区、生活区分开设置、分片包干，建立责任区，设置统一规范的标志牌，同时用标语、横幅做好安全、质量、文明施工宣传工作，专人负责。

三、项目部、施工班组要统一着装，佩戴胸卡上岗。进入施工现场必须穿戴好个人劳动保护用品，严禁穿背心、拖鞋、高跟鞋、赤膊、赤脚等不文明着装上岗。

四、施工现场料具必须分类堆放，砖块成行成丁，沙石等材料成堆，构件、钢材等成行成线，同时配置相应标牌。

五、操作人员必须坚持做到活完料净脚下清，严禁乱扔乱丢水泥袋、彩条布等包装材料，杜绝材料浪费。

六、施工的大中型机具等按平面布置图放置，小型机具使用后及时存放到指定地点，禁止随用随扔，现场的临时用电、水由项目部统一规化，未经允许任何人不得乱拉乱接电、水。

七、施工现场的道路、生活区要天天打扫，保持清洁、干净。

八、建筑垃圾及生活垃圾要及时集中处理，严禁乱倒乱卸、凌空抛撒、乱泼污水等不文明行为。

九、办公区、生活区原则上统一购置桌椅和宿舍用具，施工人员要注意个人卫生，值班人员要尽职尽责，确保室内窗明地洁，用品整齐有序。

十、职工食堂要办理卫生许可证，做好通风、防尘、防蝇、防鼠工作，制售过程要生熟分开，售卖食物要烧熟煮透，防止食物中毒，严禁售卖变质、发霉食物。

十一、施工现场设置盥洗设施和符合标准的厕所，专人打扫，定期喷药，做好灭鼠、蚊、蝇等卫生防设工作，严禁施工人员随意大小便。

十二、项目部对违反本规定造成不良影响或事故的责任人及施工班组，按有关规定给予处罚或承担相应责任。