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篇1:心理压力大怎么办 教你工作中如何管理情绪

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一个人的情绪对于自身是非常重要的,心情不好甚至会产生各种压力心理压力大怎么办?如果你不知道怎样减轻心理压力,那么就会影响到你的生活和工作,你会没精力,做什么都没有动力,因此管理好自己的情绪是十分重要的。今天我们就来看看缓解压力的方法,以此来调整自己的情绪。

我们都知道,工作需要一个健康的工作环境,压力不能太大,否则人就会紧张,就会产生压力。

压力产生的原因

生于都市,是一种幸运,也是一种不幸。从小资,到BOBO,再到中产,粉领丽人们在概念的转换中晕头转向。看,有人选择加班,有人选择充电,有人选择拉拢人脉关系……每个人都试图向人证明,“你看,我多忙”。

只是,压力与忙碌同步攀升,现代生活节奏越来越快,我们要顾及的事情太多,家庭、工作赋予她们太多的责任和义务。各方面的压力有时候会压得她们喘不过气来。常听办公室一族抱怨,每天趴在办公室做事,十有八九都有颈椎、腰肌劳损的问题。心理减压是指对自己的心理进行缓解宣泄的一种方式,心理减压对我们的心理健康是非常重要的,因为每一个人在生活中都会存在着心理压力,当心理压力过大时,我们就要进行心理减压!

改变生活习惯

要改变自己的一些生活上习惯,从而调整自己的心态,用一个积极的心态去面对生活和工作。

给自己的房间布满明快、活跃的色彩,如此能使人头脑清醒;要讲究饮食,一日三餐做到荤素搭配,营养均衡。其它食品如鸡肉、牛肉、香蕉对安神有很大帮助;睡前洗个热水澡,喝一杯牛奶,晚上睡个好觉。

1、不一样的早晨

你每天上班前通常做些什么呢?

有项研究发现,你的工作压力经常与早晨做的第一件事有关。如果你常一早起来在餐桌前对家人抱怨工作,或在匆忙间和人起冲突,恐怕工作压力指数又往上跳了一格。

专家建议,给自己一个不一样的早晨,一个好的心态,带着好心情去上班,这样处理事情才会比较有耐心。

2、不要处在真空

紧张、充满压力的工作容易滋生孤立无助感,心理学家强调,长期放任自己独处在如无菌室的工作环境中,找不到出口的压力将一点点吞噬掉健康。专家建议,利用午餐或下班后找同事聊天,要“很具体地说出挫折”,共同找出问题和压力源后,再想办法解决。必要时,可以告诉主管,你所承受的压力已经影响到工作士气和产出了。

3、工作环境立大功

环顾一下座位四周,是令你感到舒服或者心情更糟?好的工作环境是活力来源之一,既可减少压力,也有助健康。

你可以做什么?

a、整理桌子

清除桌上堆积如山的文件,该入档案的资料迅速归位,杂乱的办公室会有颗杂乱的心。

b、调整位子

有些人会不时闯入工作场域,增加不必要的压力,你可以将桌子转向面对入口,或在桌前的墙壁上挂镜子,这样你可以看得很清楚谁正朝你走来。

或者将桌子靠墙,能稳定情绪。

c、找自然光

日光灯其实不利工作。对人体最好的照明当属自然光,但室内自然光无法提供充分照明,不妨自己加装灯泡型桌灯,这种拟似自然光的灯泡,对视力或情绪都有益。

4、睡个午觉

研究证实,午睡能放松心情、减轻压力。专家研究发现,许多老板甚至设计一个空间,供员工小睡。他建议,花15~30分钟(不要超过30分钟,否则进入深睡期,醒来感觉更累)打个盹,下午的工作表现会更好。

5、敢于放假

有些人不敢休假,担心工作做不完、想求更好的表现加深老板印象等。事实上,休假是解除压力、增强创造力的好时机。多珍惜休假的权利,改善疏忽已久的家人关系吧。休假归来,你将浑身是劲。

所以,想让自己过的更好,不妨多懂得一些生活的乐趣,会让自己更加的轻松发现生活中的美。

六个减压方法让你轻松过好每一天

1、能睡就睡VS不消气不上床

以前,夫妻俩吵得不可开交时,都想先说清楚,和好了再睡觉。如今,美国某博士示,强迫自己讨论问题会限制自控能力和思考能力。不如暂时休战,先睡一觉,明天再“谈判”。

2、发泄脾气VS控制情绪

从小家长就教育我们要克制脾气,但是最新研究显示,把恐惧、愤怒情绪说出来,可以减少压力激素的分泌。比如堵车、受气时骂上几句。

3、逗宠物VS找朋友

心情不好,我们首先想到家人和朋友。然而,美国心理学教授研究发现,逗逗宠物能更有效地降低因压力而上升的血压。

4、转移注意VS喋喋不休

美国临床心理学教授发现,喋喋不休地诉苦并不适合每个人,反而可能引发其他健康问题。痛过之后,转移注意力更为有效。

5、吃黑巧克力VS不吃东西

因为怕长胖,很多人心情不好时不敢吃零食。但研究指出,吃块黑巧克力可以缓解紧张的神经,减少压力激素。

6、随心所欲VS静心冥想

心情烦闷,大部分人都劝告自己深呼吸、冥想。然而,研究显示,这一方法并非适合所有人。任何有助于忘掉烦恼的事情都可以尝试,冥想不管用,可以试试跑步、织毛衣等。

结语:以上就是三九本网为大家介绍的关于心理压力大怎么办的相关内容,看了文中的介绍后,相信大家对怎样减轻心理压力都有了一定的认识,知道了一些缓解压力的办法。只有缓解了压力,让自己有一个好的心情去工作。

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篇2:压力大怎么办 与压力为友做自己的管理师

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人们在生活中,总是存在很多的压力,但是很多人却将这些压力视为敌人,并想方设法与他们对抗,往往却弄的自己精疲力尽。那么压力大怎么办?人们应该怎样减轻心理压力?今天我们就来为大家介绍一些方法,教大家压力大怎么缓解。

其实,有压力并不是一件坏事,很多时候只要你运用得当,你就会发现它并没有想象中的那么差,甚至会促使你更优秀。

提到压力,许多人可能马上就联系到焦虑、紧张、失眠等负面的、具有伤害性的概念。

压力大引起失眠会让整个人都萎靡不正,心理调节是一种比较缓慢的解压方式提高睡眠质量,但是这种方式需要长期坚持才会有效。,质量值得信赖,想要了解更多点击这里,睡觉使用它让你享受黄金睡眠!

生活中的压力无处不在,而且它会给人的生理心理方面带来诸多的不良反应,一直被视为公众健康的敌人。可是,压力就真的是“坏”的吗?

心理研究表明,其实,压力只有在你觉得它是健康威胁的时候才会对你的健康有不利的影响。当你视压力为积极、正面的,就可作为生命中的激素,促进个人成长;若你将其视为消极的、负面的,就会成为个人的死敌,令人喘不过气来。而生活中的我们,却总是将压力视为后者,并想尽各种办法与之对抗,或有效或未果,但最后往往会弄得自己精疲力尽,因为生活中的压力总是源源不断……殊不知,应对压力最好的办法是与之“化敌为友”。

加拿大的某位博士曾说过:“压力是人生的燃料。”他表示,压力并不是只有不良影响,我们应该去发现它带来的有利因素,化压力为动力,让自己过的更好。因此我们要有一个积极的心态去面对压力。

那么,我们怎样才能让压力成为令人兴奋的朋友,而不是可憎的敌人呢?这就需要我们学会管理压力,做自己的压力管理师。

心理专家表示,个人对压力的管理分为三个不同的层次:最低层次是“减压”,因为人的潜意识中认为压力都是不好的,所以才要“减”;中间层次是“分压”,即区分良性压力与负性压力,发挥前者的积极推动作用,抑止后者的消极阻碍作用;最高层次是“化压”,将负性压力化为积极压力。

具体如何管理压力,你不妨做5个“R”:Rethink(重构思维)、Reduce(减少负荷)、Release(释放)、Relax(放松)和Reorganize(重组)。这5个“R”简单说就是:使用积极的思维模式;学会放弃;选择适当的释放方式,如运动、倾诉等;进行主动休息,包括短暂放松、睡眠放松、休假放松等;重组生活习惯,包括调整作息时间、饮食习惯等,重组工作环境与生活环境,使其宽松舒适。

那么压力大怎么办呢?上班族要怎么缓解压力呢?下面我们就来看看吧。

如何缓解上班族的压力

1、吃点好吃的

在社会,少不了要受点委屈、遭点挫折,或是单位里被领导训话,或是朋友间起了误会,或是中了竞争对手的黑招。这些不足以让我们压力成山。下了班,周围商场先转一小圈,然后直奔火锅店,点一盘四两的肥牛,一份生菜,一份杂面。看着面前的小锅扑噜扑噜冒着泡,把不快乐夹在肥牛生菜里,进锅涮了,然后蘸着麻酱,吃一口赞一声。18元,吃得心满意足满面红光,晃着小包往回走的时候,还能轻声哼起歌来。

2、做锻炼

心情不愉快,可以选择运动转移并释放压力,去跑步去健身房,体育运动能使你很好地发泄,运动完之后你会感到很轻松,不知不觉间就可以把压力释放出去。如果还不够解恨,接着上堂一小时的跆拳道课,把眼前的沙袋假人,当成给你制造鸟气的家伙,拳打脚踢。完了洗个澡,脸带微笑,神清气爽。

3、大哭宣泄

方法虽然老套,可是很有效。把灯光调暗些,回想经历过的所有伤心事、委屈事、有苦无处诉事,培养好大哭的内外环境。然后握块小毛巾,抱个枕头,缩在沙发上或床上,就可以痛痛快快地、酣畅淋漓地,大哭一场了。

4、听点音乐

一天中多进行几次短暂的休息,做做深呼吸,呼吸一下新鲜空气,听听舒缓的音乐可以使你放松大脑,防止压力情绪的形成。千万不要放任压力情绪的发展,不能使这种情绪在一天工作结束时升级成能能压倒你的工作压力。

5、了解压力的源头

确切地说,到底是什么压垮了你?是工作,是家庭生活,还是人际关系?如果认识不到问题的根源所在,你就不可能解决问题。如果你自己在确定问题的根源方面有困难,那就求助于专业人士或者机构,比如心理医生或是雇员协助协会。

6、做小运动放松

当我们感受到压力与焦虑时,颈脖是第一个紧张起来的地方。这个姿势有助于放松颈脖。

①以坐山式为起式,深呼吸,低头,回正。

②向右转动头部,吸气。

③向后转动头部,呼气。

③同样地,头向左转,吸气。如此循环2次。

④头部转回到中间时,左手伸直,微微向左抬起。

⑤左手放在左耳,轻轻带动头部向右歪。维持此动作用鼻孔呼吸交替发呼吸3-4次深呼吸,换边重复。

7、多与别人沟通

不要沉闷地压抑自己,多与别人沟通交流,朋友同事之间彼此诉说内心体验,共同表达喜怒哀乐,会引起感情上的共鸣,能很好地释放内心的压力。

大学生求职压力大,如何缓解

学生应该从三个方面来进行自我调节

一是认识到目前严峻的就业形势是社会性的因素,自己找不到工作只是普遍现象中的一个,并不是说找不到工作就代表着自己没用。

二是要对用人市场进行分析。通过分析用人市场与个人的特长,找准自己的定位。通常来说,广州、深圳、珠海这些城市竞争压力比较大,可以说是就业比较严峻的城市,求职时不想太早陷入求职竞争压力的大学生可以尽量避开。

三是当压力过大时,一定要寻求心理咨询。心理咨询是很正常的一件事,根本不需要难为情。有时要多用阿Q手段来安慰自己,切忌在找工期间抱怨自己和社会,陷入自怨自艾的局面。

不能因找不到工作而觉得自己就是弱者,一味地把责任揽上身。应想到,当前求职大军中有很多人现在的情绪都是比较焦虑的,你只是其中的一员。在糟糕的情况下,还是应保持昂扬的斗志。因为“机会是留给有准备的人”。

家庭跟学校也要给予学生帮助

1、父母要培养子女独立自主的观念,在大学生第一次求职的路上,父母的态度对于孩子来说十分关键,有的父母则亲力亲为孩子找好了出路,要求孩子考公务员回家发展,有些父母则对孩子不闻不问,由着他们的性子来,甚至让子女成为啃老一族。

相比于成为子女职业的决策者,父母更应该培养子女独立自主的判断能力,可以适时为他们提供招聘信息,帮他们缓解求职压力,告诉他们相关经验等等,对于求职意愿不强烈的子女,父母则需要培育他们主动融入社会的观念。

2、学校要给学生适当的心理辅导,在大学生的求职过程中,校方充当着关键角色,不少学校会组织相关的宣讲会以及招聘会为学生提供职位,举行相关的求职模拟,通过团体式的心理教育发现个人的心理问题,再通过单独的心理辅导让这些同学正视自己存在的问题。也可以公开播放一些励志电影等,引导他们走出困境和迷茫。

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篇3:企业管理层的压力有多大?

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操作方法

1

现在社会竞争日益激烈,每个公司都面对巨大的压力,这些压力最终也会落在管理层上,他们要规划公司的未来,思考怎样才能让公司有更好的发展。

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再者,作为企业的管理人员,自身的形象代表公司的形象,他们要时刻以最好的姿态武装自己,为公司建立美好的形象。

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同时,企业的管理人员一边有自己的工作要做,一边要管理企业,下面的人遇到问题,要想办法解决,事务繁杂。

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其实无论是谁,都有自己的压力,也许你看到的别人是光鲜亮丽的,但是人家背后付出了多少我们并不知道,要相信一分耕耘一份收获。

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篇4:压力大怎么办 教你管理压力免被疾病困扰

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现代研究发现,现代人有90%的疾病都有心理压力有关,可见心理健康对于一个人的身体健康是多么的重要。那么压力大怎么办呢?我们压力大怎么缓解呢?今天我们就来为大家介绍一下压力情绪管理,缓解我们的压力,减少疾病的发生。

当人们有了一定的心理压力之后就会产生很多的负面情绪,严重的还会导致一些疾病的发生,那么我们要怎么管理压力,减少疾病的发生呢?

压力招来一身病学会管理压力

人为何会感到压力?压力也叫应激,是一种身心紧张的内心感受。当我们面对挑战、威胁或自身拥有的资源和要求出现差距时,就会产生。压力来自于生活中大大小小的改变,丧偶、离婚、亲人死亡、生病等,都会给我们带来压力,但好事也会带来压力,比如结婚、怀孕、获奖、升职等,因为你将面对的是全新的和以往不同的境况。

有压力不一定是坏事

上世纪80年代后期,一位教授研究发现,压力和成绩(业绩)呈倒U型曲线关系,若一个人在工作学习中缺乏压力,他的表现也不会太好。但压力太大也会让人丧失创造性,容易产生逃避思想。正如大庆铁人王进喜曾说的———“井没压力不喷油,人没压力轻飘飘”。适度的压力是发挥潜能,突破自我,取得成就不可或缺的条件。现代人普遍感觉压力倍增,但这也正促使着社会快速发展。

压力太大招来一身病

美国压力管理协会曾经指出,75%~90%的初期内科疾病是压力引起的,不仅如此,哈佛大学的研究人员也发现,生活在压力之下的人比普通人突发心脏病的几率高4.5倍,死亡风险粉丝高4成。

压力过大时,身体会给我们发出各种警报。消化系统的表现最强烈,会出现吃不下饭、腹胀、泛酸等不适。若压力长期得不到有效管控,疾病就会接踵而至,诱发消化道溃疡、肠癌、胃癌等。压力太大会让血压升高、头晕目眩、失眠等,长此以往还会诱发脑梗、心梗等严重心脑血管疾病。压力还会影响呼吸系统,让人觉得喘不过气、憋闷等。压力过大会削弱免疫功能,容易感冒,或让免疫功能亢进,造成过敏。

压力过大除了给身体带来各种问题,还会影响人的心理、行为,产生害怕、焦虑、内疚等情绪。在认知方面,变得健忘,注意力很难集中,爱钻牛角尖,常常自我否定。

学会管理压力

现代社会生活中,压力是人们生活的伴侣,每个人一生中的不同阶段会遇到不同的压力,如何与压力共处反映了人对社会的适应能力。

压力管理其实就是一个系统工程,按照步骤来对于缓解压力有着很好的效果。

第一个层面是生理减压,可通过做喜欢的运动、调节呼吸、冥想等方式让身体平静下来。第二个层面是心理减压:1.改变看法,心态要积极,多想得少想失。2.恰当评估自己,不要高估或低估自己的能力。3.时间不要安排得太满。学习管理时间,做事要留有余地,否则事情一多你就无法应对了。第三个层面是社会支持,建立良好的人际关系。世界上没有一个人可以解决自己所有的问题,如果身边有很多关心自己的家人、朋友,在压力面前有人理解和陪伴,我们就更容易扛过去。

小心压力导致的这些疾病

繁重的工作量、紧张的工作环境、巨大的工作压力是很多白领头上的“三座大山”,无论是身体还是心理上都承受着巨大压力。如果你也正经历这样的生活,那么你可能已经成为疾病“光顾”的高危族群。

一项最新的研究结果表明,承担过度的压力会造成人体自身免疫系统的紊乱或衰退,致使身体其他部分出现不适、发炎等并发症,如心脏病、哮喘或自身免疫性疾病等。在过去的五到六年中,研究人员针对发达国家和发展中国家的部分白领做了压力和疾病的相关研究,发现发展中国家白领承担压力导致疾病的比例较大,并且病情较为严重。

病症一免疫系统功能减弱

研究表明,过度的压力会抑制人体免疫系统功能的正常运作,使人更容易受到流感等病毒的侵袭。在适度的压力下,身体会本能的进行一些抵御反应,一些具有锁定并杀死病毒的细胞开始运作,进而启动免疫系统进行防范。当压力过大时,体内的荷尔蒙就会大量激增,严重可导致身体免疫系统的彻底崩溃,直至威胁生命。

病症二糖尿病

经常处在紧张、压抑等不良情绪中,人体会处于“应激状态”,多种激素分泌紊乱,而同时身体会大量吸收糖分、脂肪储备起来,升高血糖。如果压力过度,远远超出自己本身能调节的范围之内,那么就很容易让血糖急速升高,诱发糖尿病等新陈代谢类疾病

病症三心脑血管疾病

高压下的“白骨精”们同时还遭受心血管疾病的威胁。巨大的压力促使体内皮下脂肪的大量、快速调动,以保证供应量,这种看似正常的生理自我反应,却很容易引起血脂水平的急速改变,而血脂的不稳定正是引发心脑血管疾病的重要诱因之一。

病症四消化系统疾病

“食不下咽”绝对是形容那些承受过度压力人们的真实写照。当焦头烂额的工作和无数个不休不眠的夜晚不断侵袭你的生活的时候,想必美美的睡上一觉就是你梦寐以求的愿望。忙碌让你忘记按时吃饭的良好习惯、劳累又让你在睡眠和吃饭之间难以抉择,消化不良在所难免!当体内消化酶因压力而分泌减少、胃肠能力减弱或溃疡时,你的消化系统已经不能承受这样的重创,停下脚步关爱身体才是最重要的。

病症五衰老

对于长期工作于办公室的“白骨精”们来说,衰老绝对是她们不想看到的,风华正茂的年纪却有着一副苍老的面容和体质的确是一种悲哀。保持年轻的秘诀在于体内激素的正常代谢,过度的压力则是激素的头号杀手,它会导致MM们体内激素水平下降,进而使得皮肤老化、人体早衰,让MM们青春和健康皆不再。

病症六精神系统紊乱

压力最直接伤害的就是人们的精神系统,我们不得不用大量的时间分析问题、解决问题,在这个过程中不断的让大脑处于紧张的工作状态,殊不知大脑也和人们的身体一样,需要充足的休息才得以更加精力充沛的工作。长期疲劳的工作,会让我们有头痛、失眠、多梦等不良反应,这是大脑给你发出的疲惫警示,如果你不加以调整,严重时还会引发精神失常。

所以,奋战在工作间里的“白骨精”们一定要从现在做起,关爱身体、关注健康,适当的放松疲惫神经,经常参加体育锻炼,劳逸结合才能创造更多价值。

结语:以上就是小编为大家介绍的压力情绪管理的相关内容,从文中的介绍中,相信大家也都知道了压力大怎么办,知道了压力大怎么缓解,所以当你有压力的时候千万不要忍着,一定要及时的释放,管理好自己的压力,只有这样才能减少因为压力而产生一些疾病的几率。

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篇5:学会管理压力的方法

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压力过大时,身体会给我们发出各种警报。消化系统的表现最强烈,会出现吃不下饭、腹胀、泛酸等不适。若压力长期得不到有效管控,疾病就会接踵而至,诱发消化道溃疡、肠癌、胃癌等。下面,小编为大家介绍一下学会管理压力的方法。欢迎大家阅读。

学会管理压力的方法:

压力管理是一个系统工程。

第一个层面是生理减压,可通过做喜欢的运动、调节呼吸、冥想等方式让身体平静下来。

第二个层面是心理减压:

1.时间不要安排得太满。学习管理时间,做事要留有余地,否则事情一多你就无法应对了。第三个层面是社会支持,建立良好的人际关系。世界上没有一个人可以解决自己所有的问题,如果身边有很多关心自己的家人、朋友,在压力面前有人理解和陪伴,我们就更容易扛过去。

2.改变看法,心态要积极,多想得少想失。

3.恰当评估自己,不要高估或低估自己的能力。

压力太大的危害:

压力太大招来一身病。75%~90%的初期内科疾病是压力引起的。哈佛大学研究人员发现,生活在极度压力状态下的人,比普通人突发心脏病的风险高4.5倍,死亡风险高四成。

压力过大时,身体会给我们发出各种警报。消化系统的表现最强烈,会出现吃不下饭、腹胀、泛酸等不适。若压力长期得不到有效管控,疾病就会接踵而至,诱发消化道溃疡、肠癌、胃癌等。压力太大会让血压升高、头晕目眩、失眠等,长此以往还会诱发脑梗、心梗等严重心脑血管疾病。压力还会影响呼吸系统,让人觉得喘不过气、憋闷等。压力过大会削弱免疫功能,容易感冒,或让免疫功能亢进,造成过敏。

压力过大除了给身体带来各种问题,还会影响人的心理、行为,产生害怕、焦虑、内疚等情绪。在认知方面,变得健忘,注意力很难集中,爱钻牛角尖,常常自我否定。

人会感到压力的原因:

压力也叫应激,是一种身心紧张的内心感受。当我们面对挑战、威胁或自身拥有的资源和要求出现差距时,就会产生。压力来自于生活中大大小小的改变,丧偶、离婚、亲人死亡、生病等,都会给我们带来压力,但好事也会带来压力,比如结婚、怀孕、获奖、升职等,因为你将面对的是全新的和以往不同的境况。

有压力不一定是坏事。上世纪80年代后期,一位名叫安德森的教授研究发现,压力和成绩(业绩)呈倒U型曲线关系,若一个人在工作学习中缺乏压力,他的表现也不会太好。但压力太大也会让人丧失创造性,容易产生逃避思想。正如大庆铁人王进喜曾说的———“井没压力不喷油,人没压力轻飘飘”。适度的压力是发挥潜能,突破自我,取得成就不可或缺的条件。现代人普遍感觉压力倍增,但这也正促使着社会快速发展。

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篇6:如何运用饮食进行压力管理

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压力之下有的人暴饮暴食,有的人忌口节食,还有的则养成狼吞虎咽的不恰当的进食习惯。身体在压力之下消耗的能量比平时快,因此健康的饮食就变得更加重要。此外,在压力状况之下心血管系统承受的额外压力更需要从“拯救心脏的饮食”中获取所有帮助。那么如何运用饮食进行压力管理呢?下面就跟着小编一起来看一下吧!

减少脂肪的摄入量。成年人每日食用的脂肪不得超过80克(脂肪存在于煎炸食品、糕点、冰激凌、奶酪和许多加工食品中。红肉比白肉所含脂肪更多)。一些专家甚至认为80克都太多了。60克更好)。

尽量食用不饱和油脂,少食用饱和油脂。菜油和一些鱼油多是不饱和油脂,而红肉、干酪、冰激凌、鸡肉、黄油等多是饱和油脂。在煎炸过程中多种不饱和油脂会转化成饱和油脂。人造黄油和许多方便食品的加工便属于这种情况。

尽量多吃新鲜水果和蔬菜,并且尽可能生吃。如果用于烹饪,最好是蒸而不是煮。如果必须煮,稍煮一下即可。

尽量多吃纤维食物。减少糖和盐的摄入量,只少量地用于烹饪,决不要把它们加在已上桌的菜上。自己动手烹调食物。尽量少去外面用餐或购买方便食品。

人是一个生物体。饮食对人的生物化学以及脑功能产生着主要的影响。脑比人体中的任何器官所消耗的能量都多,因此饮食的改变对脑的功能有重要的影响。饮食是脑的能量,如果剥夺大脑的能量,它将无法产生平衡的思维和情感。而当思维和情感变得扭曲、夸大或不平稳时,将使工作压力变得更大。

饮食中的氨基酸(aminoacids)是大脑化学物质中被称为神经递质(neurotransmitters)的化学物质的重要建筑原料。脑中如果没有足够的神经递质就不能正常工作。脑中大约有至少40种不同类型的神经递质,它们不是来自于空气。神经递质是通过对饮食中具体的氨基酸的合成形成的。例如,谷氨酸盐(Glutamine)这种氨基酸来自于杏仁、桃,当它们进入体内后被合成为叫做伽马氨基丁酸(GABA)的神经递质。每一种神经递质都有其特殊的功能。

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篇7:有关压力容器的安全技术管理

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压力容器通常是指盛装气体或者液体,承载一定压力的密闭设备,材质包括金属及非金属。压力容器内部和外部的压力差具有潜在的危险,在压力容器的发展历史上,许多安全事故都因为设计、制造、操作和使用不当而发生,因此压力容器受到严格的标准控制。

企业是压力容器比较集中的地方,做好压力容器的安全技术管理工作,消除隐患,预防事故,对保证人身和财产安全,促进生产和经营意义重大。在此,根据有关法规和工作实践,简单总结几个管理要点和全程管理的具体做法。

全程管理(1)

压力容器自设计至报废,每一环节都与安全有关。一个环节出现漏洞,都会为其安全使用埋下隐患或直接造成事故。必须对压力容器实行全过程管理。

2.安装和登记

安装单位的资质应经专职管理人员审查。安装单位必须是有相应制造资格的单位或省级安全监察机构批准的安装单位,其监理工程师应持证上岗。安装方案须经专职管理人员审核、总机械师审批。对属第三类的、容积大于等于10m3的、成套生产装置等的压力容器,还应向安全监察机构办理报装手续。安装中应做好记录,安装过程应接受专职管理人员检查,安装质量须经专职管理人员、分厂机动部门和使用车间的验收。

压力容器在投入使用前,使用车辆应填写《压力容器(普查)注册登记表》,专职管理人员审核后按照《压力容器使用登记管理规则》带出厂资料到安全监察机构进行注册登记,并办理压力容器使用证。未办理使用证不得投用。

3.购置与验收

购置的压力容器或受压元件必须由具有相应制造资格的单位制造。

验收包括实物验收和资料验收。实物需检查内外表面质量和几何尺寸,对有怀疑的还需进行无损检测,均应符合图纸、制造标准及《压力容器安全技术监察规程》的要求。出厂资料必须有竣工图样、产品质量证明书、压力容器产品安全质量监督检验证书等。竣工图样上应有设计单位资格印章且不能是复印章;产品质量证明书内容齐全、正确,且质量说明书、竣工图样与实物均一致并符合标准和规程。验收记录经专职管理人员认可方可办理入库。出厂资料移交企业档案室保存。

管理要点(4)

1.领导重视是搞好压力容器安全技术管理的关键。只有从企业的高层领导到使用车间的领导都能抓起,管理工作才能有力度,有关人员才能共同做好这项工作,专职人员也才能很好地发挥作用。

2.层层负责是搞好压力容器安全技术管理的基础。企业机动部门设专职管理人员,控制设备入厂质量、检验、修理和改造等关键环节,各分厂、车间、班组做到按规程操作,不违章检修,避免事故。企业安全部门和管理部门进行“五一”、“十一”、春节等节前定期检查和不定期检查,车间操作人员和维修人员每天定时巡检,消除隐患。

3.依法管理是搞好压力容器安全技术管理的根本。法规、标准、规范都是理论和实践的科学总结,是压力容器安全运行的根本保证,因此,必须严格执行。

压力容器

5.使用管理

专职管理人员应建立压力容器台帐。分厂机动部门(无分厂一级的为专职管理人员)和使用车间应分别建立压力容器使用技术档案。

压力容器操作人员应定期进行专业培训和安全教育,持证上岗。 压力容器的使用车间应制订工艺操作规程和岗位操作规程,明确提出操作工艺指标、岗位操作法、运行中重点检查项目和部位、可能出现的异常现象和防止措施、紧急情况的报告程序等安全操作要求。

压力容器的拆除、移装(包括备用的替换)、非临时性的停用,车间应通知分厂机动部门和专职管理人员;更换衬里、停用2年以上的启用和改变运行参数、介质、用途等,必须提前报专职管理人员,以便安排检验和办理有关手续。

压力容器在运行中,一般不得进行任何修理。日常维护中,主要受压元件(筒体、封头、人孔盖、人孔法兰、人孔接管、膨胀节、开孔补强圈、设备法兰、球罐的球壳板、换热器的管板和换热管、M36以上的设备主螺栓及公称直径大于等于250mm的接管和法兰)不得随意乱动。

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篇8:情绪与压力的管理 10招轻松缓解情绪压力

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当我们一脚踏入社会的时候,时常会因为工作、生活等压力繁重。导致自己的情绪难以控制,如果不加以控制和疏导,严重的会影响到生活质量,引起身心疾病的发生。下面这十种减压缓解情绪的方法值得大家试一试,有压力的朋友一起跟着小编了解下吧。

一、情绪与压力的管理之情绪控制篇

1、情绪控制之回避法

很多人在遇到心理困境的时候,首先想到的就是采取回避的方式。通过回避、躲开这些导致心理困境的刺激。当自己遇到心理问题的时候,人的大脑某个区域会明显的兴奋,使得大脑自动回避外部的刺激。如果能够将兴奋中心转移,也就等于转移了自己心理困境。

2、情绪控制之不苛求自己

有些人把自己的目标定得太高,于是各种挫折和打击接踵而至,终日抑郁寡欢,这是自寻烦恼;请把目标和要求定在自己能力范围之内,懂得欣赏自己已取得的成就,心情就会自然舒畅。客观分析自己的现状,哪些是能改变的,哪些不能改变,以平和的心态决定自己的取舍。

3、情绪控制之笑是营养素

研究证实,笑能降血压;笑1分钟可以起到划船10分钟的效果;笑还能释放压力,减轻沮丧感;笑可以刺激人体分泌多巴胺,使人产生欣快感。中老年人应多与有幽默感的人接触,多看喜剧、漫画,多听相声。

4、情绪控制之拥抱自己

很多人都会通过发怒而导致疏远自己,这时候需要我们双手抱住自己,躲在一个角落中,这样可以有效的缓解紧张、不安的情绪,让我们更加的肯定自己。

5、情绪控制之转移

当火气上涌时,有意识地转移话题或做点别的事情来分散注意力,便可使情绪得到缓解。在余怒未消时,可以用看电影、听音乐、下棋、打球、散步等正当而有意义的活动,使紧张情绪松弛下来。有的人生起气来拼命干活,这既是一种转移,也是一种宣泄,不失为一种行之有效的制怒方法。但此时需提醒他注意安全,因为在被激怒的情况下,动作往往不够准确协调。

二、情绪与压力的管理之缓解压力篇

1、缓解压力之欢唱KTV

去K歌是许多人舒缓压力的首选。通过唱歌,能够大声地宣泄自己的不满与压力,让压力烟消云散。而且唱歌能够训练腹部肌肉,让松弛赘肉变紧致。下次遇上心情不好,就跟好姐妹到KTV去鬼吼一番吧。

2、缓解压力之穿上称心的旧衣服

穿上一条平时心爱的旧裤子,再套一件宽松衫,你的心理压力不知不觉就会减轻。因为穿了很久的衣服会使人回忆起某一特定时空的感受,人的情绪也为之高涨起来。

3、缓解压力之看恐怖片

国外的有关心理学家建议,当人们感觉压力倍增的时候,主要是因为他们对于工作的责任感比较强。这时候可以通过鼓励他们,让他们打起精神。与其用技巧教他们缓解压力。倒不如通过激励的语言,通过压力改编成工作的一种动力。选择看场恐怖片也是不错的选择。

4、缓解压力之多喝橙汁

如果工作的劳动强度较大、任务比较重,中午利用休息时间小睡二十分钟是非常有利于恢复体力,减少疲劳感的。另外,多喝一些橙汁,不仅能补充身体所需的维生素,还能增强抵抗力,预防疾病。

5、缓解压力之听音乐

听什么音乐很有讲究。如在心情抑郁时,先听些曲调委婉哀伤的音乐,这样的音乐虽然看起来会给自己心理增添一些忧郁,但却是着手改变心情、平抑烦恼的第一步,以后再慢慢地转为欣赏欢快活泼的音乐,自可循序渐进,使自己心理困扰所造成的不快情绪在不知不觉中得到转化。

职场减压

1、深呼吸

好吧,我知道这是老生常谈了,但是呼吸训练真的可以帮助调节情绪,让身体和心情都自然的平静下来。李翘如博士指出:“当呼吸浅而且急促时会激发身体的警觉,大脑会根据身体的警觉状况自动调整应激激素的释放,人就越觉得紧张。

而且呼吸越浅所吸收到的氧气也就越少。”深呼吸是舒缓压力的最好办法,这个方法很简单。只要深深的吸气,随着吸气而扩展胸部,然后再慢慢的呼气,将体内的浑浊气息排出。这样每天重复四次就能减轻不少压力。

2、喝红茶

咖啡虽然有提神醒脑的作用,但是红茶也不会输太多。伦敦大学学院的研究发现,每天喝红茶,可以帮助减轻日常生活中的压力,并且可以促使应激激素水平的降低,使紧张的身心得到深度放松。不管你习惯在午后来杯奶茶、牛奶,还是咖啡,但从减压的角度来讲,还是选择一杯红茶最有益于身心。

3、理出头绪

放在你面前有一大堆乱七八糟的事情等着做吗?先别急,做之前我们先要制定一个任务表,将所要做的事情全部整理出来,然后再逐一标注出重要与非重要项。这样根据重要情况逐一完成,每完成一项就在表格后划掉。这样做既可以帮助你有条理的完成事情,又让你不会觉得工作多的毫无头绪,无形中增加自己的压力。

4、别抱怨

斯科特博士说,当你面对困难或者挑战时,要想着如何更好的去应对和解决,而不是一味的抱怨生活和工作的不如意。心理学家圣路易斯也指出“如果你时刻保持积极的状态迎接挑战,那么你自身就会充满力量。

而如果你一味抱怨和自暴自弃,那么那些其实并不可怕的挑战反而会变成巨大的压力,让你无法喘息。”

5、学会用精油

泰国一项研究发现,那些喜欢用玫瑰或者依兰油涂抹在手腕上的人要比普通人更健康。原因是这些精油散发出的香味会让他们呼吸均匀,心态平和,所以这些人在遇到事情时会比其他人更冷静,更会轻松应对。另外精油的渗透性非常强,可以帮助人由内而外的调节心性,减缓压力。

6、提高耐性

折叠衣服、洗完、拖地以及其他的家务工作看起来很乏味,而且经常需要不断的重复。但是这些重复的家务活动,正是磨练性格的好帮手。这些不用思考的劳动,可以有舒缓紧张思维的作用,让你远离头脑飞速运转的状态。

这个过程关键是要集中精神,而不要一边做家务一边思绪万千,那么做多久家务都是无济于事的。

7、记日记

我们都知道压力大了就需要来发泄一下,但是如果拿身边的人来撒气,会让无辜的人受到伤害,那么最好的办法就是向纸张来倾诉。

纽约州立大学最近的一项研究发现,人们只要将自己的不快在纸上书写20分钟,就可以减少很多的压力。来吧,用笔和纸来宣泄出你所有的不愉快和不满吧。

8、改造工作室

在工作的案头放一个散发浓浓香气的青苹果,或是将头顶的荧光灯换成柔和的色调,更或者是将电脑的屏保换成动态小鱼、大海或是蓝天。更可以将爱人的照片、可爱的小植、艺术品等等你所喜爱的小物件摆在办公室,让它们来帮你平和工作中所受到的严重压力。

总结:当我们发现自己压力变大的时候,常常伴有情绪上的波动,长时间的处在亚健康的环境中,严重的会影响身心健康。上面就是小编为大家带来的10种有效缓解情绪压力的方法,希望大家能够摆脱压力的烦恼,让自己更有更好的心态去面对明天的挑战。

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篇9:心理学的压力管理策略

全文共 446 字

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繁重的压力让很多上班族变得麻木,对工作越来越没兴趣,甚至开始“混日子”。“你现在混日子,小心将来日子混你”,怎样才能找回激情飞扬的自己呢?教您几招心理学的压力管理策略

第一、“享受”挑战

不如意时,人们习惯于把办公室看成“地狱”,却没有想过,地狱和天堂只是一念之差,消极看待会让自己更加疲惫。把挑战看成对自己能力的肯定,能享受到特别的惬意和满足感。

第二、热爱“麻烦”

工作中,棘手的难题一个接一个,令人头痛。可是,“办法总比困难多”,若能控制不良情绪,用逆水行舟的勇气面对,便能激发潜能、战无不胜。比起一帆风顺,相信这时你能得到更大的成就感。

第三、改善环境

隔一段时间,找些喜欢的装饰品,给办公桌换个装扮,创造一个新鲜环境,不仅能激发好奇心,对提高工作兴趣也大有好处。此外,把代表工作成就的纪念品摆出来,也能刺激自信心和工作斗志。

第四、开个玩笑

幽默能给人注入热情,消除紧张,使情绪状态达到顶峰。适当开玩笑、说个笑话,会给工作增色不少。就像幽默大师哈维·明迪斯博士所说的,我们有选择悲剧或喜剧的自由。

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篇10:教你如何自我管理好压力

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人为何会感到压力

压力也叫应激,是一种身心紧张的内心感受。当我们面对挑战、威胁或自身拥有的资源和要求出现差距时,就会产生。压力来自于生活中大大小小的改变,丧偶、离婚、亲人死亡、生病等,都会给我们带来压力,但好事也会带来压力,比如结婚、怀孕、获奖、升职等,因为你将面对的是全新的和以往不同的境况。

有压力不一定是坏事。

上世纪80年代后期,研究发现,压力和成绩(业绩)呈倒U型曲线关系,若一个人在工作学习中缺乏压力,他的表现也不会太好。但压力太大也会让人丧失创造性,容易产生逃避思想。正如专家说的———“井没压力不喷油,人没压力轻飘飘”。适度的压力是发挥潜能,突破自我,取得成就不可或缺的条件。现代人普遍感觉压力倍增,但这也正促使着社会快速发展。

压力太大招来一身病。

美国指出,75%~90%的初期内科疾病是压力引起的。研究发现,生活在极度压力状态下的人,比普通人突发心脏病的风险高4、5倍,死亡风险高四成。

压力过大时,身体会给我们发出各种警报。

消化系统的表现最强烈,会出现吃不下饭、腹胀、泛酸等不适。若压力长期得不到有效管控,疾病就会接踵而至,诱发消化道溃疡、肠癌、胃癌等。压力太大会让血压升高、头晕目眩、失眠等,长此以往还会诱发脑梗、心梗等严重心脑血管疾病。压力还会影响呼吸系统,让人觉得喘不过气、憋闷等。压力过大会削弱免疫功能,容易感冒,或让免疫功能亢进,造成过敏。

压力过大除了给身体带来各种问题,还会影响人的心理、行为,产生害怕、焦虑、内疚等情绪。在认知方面,变得健忘,注意力很难集中,爱钻牛角尖,常常自我否定。

学会管理压力。

现代社会生活中,压力是人们生活的伴侣,每个人一生中的不同阶段会遇到不同的压力,如何与压力共处反映了人对社会的适应能力。

压力管理是一个系统工程。

第一个层面是生理减压,可通过做喜欢的运动、调节呼吸、冥想等方式让身体平静下来。

第二个层面是心理减压:1、改变看法,心态要积极,多想得少想失。2、恰当评估自己,不要高估或低估自己的能力。3、时间不要安排得太满。学习管理时间,做事要留有余地,否则事情一多你就无法应对了。

第三个层面是社会支持,建立良好的人际关系。世界上没有一个人可以解决自己所有的问题,如果身边有很多关心自己的家人、朋友,在压力面前有人理解和陪伴,我们就更容易扛过去。

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篇11:IT业压力不小 健康管理是关键

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表面看似风光的IT行业从业者健康状况令人堪忧———由于经常加班和不规则的生活规律,导致脂肪肝、肝功异常、胆囊息肉成为这个行业的多发病。

在记者身边,成都本地的一些IT行业从业者,包括基层员工和高层管理人员,在记者与他们聊天时,也时不时吐露其压力负担过重。一位全球知名pC企业的中层管理人员就多次告诉记者:“我经常加班到深夜一两点,晚上还要考虑销售进度,经常失眠,白天又无精打采,这样熬下去真不知道能撑多久!”

面对日益突出的IT从业者健康问题,在《健康警报向金融、传媒、IT行业拉响》的报道后,本地的一些知名IT企业高层人士表示高度重视,这篇报道确实给行业人士一大警醒。

“这次关于IT行业从业者健康状况的报道很有针对性,对行业的管理者是一大提醒。”详细阅读了本周健康版的报道之后,索尼(中国)有限公司华西区域管理部总经理表示,索尼一直非常重视员工的身体健康,每年都组织员工进行体检,人事部门还在体检后,就体检中出现的问题对员工进行一对一“健康指导”。“在流行病高发期,索尼公司还提醒员工注射疫苗。”

“不可否认,索尼公司的每位员工承受着来自各方面的竞争压力,但我们希望员工正确面对这种压力,”付晓冬告诉记者,每年初,公司管理层会与每位员工面谈,共同制定员工当年的工作目标,通过将目标管理与参与管理相联系,让员工有充分信心完成这一目标,降低压力带给员工的负面影响。“此外,索尼公司从不鼓励员工加班,而是鼓励员工在生活和工作中寻求平衡点。为了避免员工在早间交通高峰时候出行的不便,索尼公司实行每日8小时弹性工作制,员工可以自由选择工作的具体时间安排,以代替统一固定的上下班时间。

记者了解到,近期索尼公司内部的康乐俱乐部还计划聘请瑜伽教练到公司教授员工瑜伽健康操。此外,各个部门组织有相关的心理健康讲座和心理师咨询,比如公共关系部和顾客服务部门就曾请专业心理咨询师对员工开展职业发展与心理健康的讲座。

“如果觉得累,就申请休年假,老板一般都会批准。”面对身体健康问题,一位索尼公司的员工感觉,通过自身的调节,健康状况问题不大。“我每周末都会参加公司在体育中心组织的羽毛球活动,近期周末还自驾出游赏花喝茶,老板给的压力再大,自身也得合理调整。”

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